Duro jobs in SalamancaCreate job alerts

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p pBuscamos bSAP Sales Executive /b que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo en Madrid, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Algunas de tus funciones /h3 pSerás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido y acompañar a nuestros clientes en la adopción de soluciones SAP que aporten valor a su negocio. /p ul liCaptación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en el mercado nacional. /li liGestión del ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. /li liIdentificación de oportunidades en proyectos SAP, licencias, servicios gestionados y evolución tecnológica. /li liElaboración y presentación de propuestas comerciales. /li liGestión y seguimiento del pipeline comercial mediante CRM. /li liDesarrollo y fidelización de la cartera de clientes. /li liRepresentación de la compañía en eventos, reuniones y acciones comerciales. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas. /li liValorable experiencia comercial en el ecosistema SAP o en empresas de consultoría tecnológica. /li liConocimiento de procesos de venta consultiva. /li liOrientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li liConocimiento de soluciones SAP como SAP S/4H RISE y GROW, SAP SuccessFactors, SAP Analytics Cloud o SAP BTP. /li liNivel de inglés intermedio o avanzado. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formas parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /p pSomos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer. /p pActualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario, para un cliente muy importante para nosotros. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, y sobre todo en hiberus buscamos buena gente. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2…) /li liExperiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA…) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum /li liCapacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos /li liPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liReporting: elaborar informes y cuadros de mando para la dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc. /li liMonitorización de proyectos: hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos. /li liMetodología: verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). /li liExperiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. /li liConocimiento de metodologías ágiles. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica. /li liSalario fijo competitivo + bonificación. /li liAcuerdos de teletrabajo. /li liAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /li liHorario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /li liCultura "techie", con contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /li liFormación continua con acceso a cursos formativos de la Hiberus University y acuerdos con fabricantes. /li liPrograma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /li /ul pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Para avanzar con la implantación de nuestra estrategia y desarrollar a nuestros clientes de una forma más eficaz y eficiente, buscamos candidatos/as entusiastas para el puesto de Inside Sales Account Manager (ISAM),para nuestro equipo de Madrid. Te imaginamos con experiencia comercial, buen conocimiento de productos y aplicaciones, con pasión por la tecnología, RRSS y nuevas formas de comunicación y relación. Trabajarás por objetivos, desarrollando de manera innovadora la cartera asignada. Dispondrás de autonomía, por lo que has de ser constante y organizado. Además, esperamos que te entusiasme el trabajo en equipo, porque te relacionarás constantemente con otras áreas y coordinarás la actividad con los demás canales de venta. ¿Qué requisitos debes cumplir? Competencias y conocimientos necesarios: - Manejo y análisis de datos (Excel, BBDD y CRM). - Habilidad para desenvolverse en entornos digitales. - Manejo de RRSS (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc). - Altas capacidades comunicativas (sobre todo no presenciales). - Autonomía y proactividad. - Planificación y organización. - Orientación a resultados.Conocimientos, competencias y experiencia deseables: - Titulación universitaria. - Conocimientos de televenta, argumentación, detección de necesidades, técnicas de negociación en canal de atención telefónica. - Conocimientos sobre rentabilidad y márgenes. - Estrategias de fidelización de cliente. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos espera Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos espera Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

ppSomos Amantes del Denim. brAmamos el denim. Lo vivimos y lo respiramos. Está en nuestro ADN. En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr. Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta. ¿Cómo? Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas. Personas que piensan más allá de la moda. Aportando grandes ideas a grandes desafíos. Impulsados por la posibilidad. Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo. /ppEl denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura. Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia. /pbrp¡Buscamos gente apasionada por la moda vaquera y la atención al cliente que quieran unirse a nuestro equipo! Tenemos una vacante en el corner del Corte Inglés de Preciados (Madrid). brPara que te hagas una idea: Como parte de nuestro excelente equipo de G-Star, representarás nuestra marca ante nuestros clientes. Esto implica ser reflejo de la identidad de G-Star y mostrar tu pasión por nuestros productos a nuestros clientes. En este rol, serás parte de un equipo capaz de crear experiencias únicas y positivas para el cliente que construyen una relación leal a largo plazo. brTus dotes comunicativas, amabilidad y la capacidad de identificar las necesidades del cliente, harán que logres alcanzar los mejores resultados de ventas mientras aseguras que el corner siempre tenga su mejor cara y represente la marca. Con tu entusiasmo y buen trato hacia el cliente, brindas asesoramiento experto a nuestros clientes y te aseguras de que cada cliente salga satisfecho de la tienda. /ppstrongu¿Qué necesitamos? /u /strong /pulliExperiencia previa en atención al cliente. Se valorará positivamente experiencia en comercio textil, especialmente moda vaquera. /liliHabilidades para proporcionar una experiencia de compra G-Star positiva a nuestros clientes. /liliActitud comercial, entusiasta y trabajadora. /liliHabilidades de comunicación sólidas, orientación al cliente y proactividad. /liliMotivación por la moda vaquera y la atención al cliente, siendo capaz de inspirar a nuestros clientes. /liliDisponibilidad y flexibilidad horaria(40h/semana). /li /ulbrbrpstronguQué ofrecemos /u /strongbrContrato indefinido 40h/semana. 18.117,27 € bruto/anual. brAdemás, trabajar en G-Star aporta beneficios y emocionantes oportunidades. Tendrás la oportunidad de ser parte de una marca de moda global y sostenible, un equipo increíble y diverso que colabora para obtener la mejor versión de cada uno y un entorno de trabajo que ofrece espacio para la diversión, la inspiración y la innovación. Y por último pero no menos importante, una gran oportunidad para crecer y aprender alcanzando tu máximo potencial. /pbrpstronguCómo será el proceso de selección /u /strongbr1) Revisaremos minuciosamente tu CV, así que sé específico al describir tu experiencia. Nos encantaría saber por qué sientes que este es tu trabajo soñado, cuéntanoslo en tu carta de presentación. br2) Si tu perfil encaja en lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo y cerraremos una entrevista online. br3) Si resultas finalista en el proceso yte apetece empezar esta nueva aventura con nosotros, ¡estaremos encantados de recibirte en el corner del Corte Inglés de Preciados! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra misión es hacer que comprar una casa en EMEA sea ridículamente fácil. Mientras que podemos negociar acciones, pedir coches o reservar estancias de corta duración sin problemas en línea, el proceso de compra de una vivienda en toda la región sigue siendo lento, basado en papel e ineficiente. Nomad Homes está creando una experiencia integral para que los compradores puedan buscar, tramitar y financiar bajo un mismo techo. /p pPor eso estamos buscando un Asesor Hipotecario para unirse al equipo de Ventas en Madrid. /p pNomad está sólo al principio de nuestro viaje. Comprar tu casa es una de las decisiones financieras más personales e importantes de tu vida. Si quieres revolucionar una de las industrias más grandes y quebradas, entonces has venido al lugar correcto. Impulsarás el impacto a través de nuestro proceso de negocio para hacer que la compra de tu casa sea sencilla y sin problemas. /p ul liRealizar evaluaciones financieras exhaustivas para determinar la elegibilidad de la hipoteca. /li liAnalizar la situación financiera de los clientes y proporcionar asesoramiento hipotecario personalizado. /li liGuiar a los clientes a través del proceso de solicitud de hipoteca, garantizando la precisión y la integridad. /li liEstar en contacto con los suscriptores y otras partes pertinentes para agilizar la aprobación de la solicitud. /li liMantenerse al día de las tendencias del sector, las condiciones del mercado y los cambios normativos. /li liProporcionar información a los clientes sobre el panorama hipotecario actual. /li liColaborar con los equipos internos para garantizar una experiencia del cliente fluida y positiva. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia demostrada como Asesor Hipotecario o en un puesto similar. /li liProfundo conocimiento de los productos hipotecarios, la normativa de préstamos y las mejores prácticas del sector. /li liGran capacidad analítica y de comunicación. /li liExcelente servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones. /li liDominio del inglés comercial para atender a clientes extranjeros. /li libIntegridad /b: Llevar a cabo todas las relaciones con los clientes, colegas y partes interesadas con la máxima integridad y transparencia. /li libTrabajo en equipo /b: Colaborar eficazmente con los miembros del equipo y contribuir a un entorno de trabajo positivo e inclusivo. /li libAdaptabilidad /b: Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación en un mercado dinámico y cambiante. /li libOrientación al cliente /b: Dar prioridad a la satisfacción del cliente proporcionando un servicio excepcional y abordando sus necesidades únicas. /li libComunicación proactiva /b: Mantener una comunicación clara y abierta con los clientes y los equipos internos durante todo el proceso hipotecario. /li /ul h3Lo que obtienes de nosotros /h3 ul liFlexibilidad: trabaja duro y tómate tiempo libre cuando lo necesites. /li liLa oportunidad de crear un impacto fundacional que dará forma al futuro de nuestro negocio a medida que crecemos en nuevos países y ciudades. /li /ul h3Valores de Nomad /h3 pGanar juntos - Somos un equipo. Eso significa que nos apoyamos unos a otros, actuamos con empatía y cultivamos el rendimiento a través del respeto y el disfrute. /p pConviértete en tu mejor yo - Somos propietarios, no inquilinos. Somos responsables los unos ante los otros, hacemos lo que hay que hacer, y estamos aquí para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. /p pRethink Bigger - Estamos sacudiendo una de las industrias más antiguas de la tierra. Para ello, somos insaciablemente curiosos. Soñamos a lo grande, probamos a menudo y aprendemos rápido. /p pCrear experiencias legendarias - Ya sea para un cliente, socio o candidato, somos implacables para asegurarnos de que cada experiencia con Nomad sea extraordinaria. /p h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn Nomad estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Nuestro objetivo es contratar y cultivar equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para sobresalir. Le animamos a que presente su candidatura incluso si cree que no cumple todos los requisitos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbWebel es la app /b con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: limpieza, manitas, fisio, manicura, etc. En datos: /p ul li+2.000.000 usuarios, +2.500.000 de descargas, +€ en ventas al año… /li li+€7.500.000 de euros levantados en financiación. /li liTOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida /li liEn etapa de híper crecimiento: creciendo +200% año a año /li /ul pEstamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser la mano derecha de Paula, actual Head of Marketing. Queremos llevar Webel a +100M usuarios y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino. /p ul liAmbición, talento y trabajo duro. /li liPasión por el mundo startup. /li li+2 años de experiencia en Marketing (Performance, CRM, SEO… etc). /li liTienes experiencia profesional en el departamento de Marketing de una startup en hípercrecimiento. /li liTienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust). /li liTe gustan los números y/o tienes algún curso de Data o similares. /li liTe gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto. /li liEres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen. /li liTienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares). /li /ul pBuscamos un perfil todoterreno que tenga ganas de tocar todas las patas del Marketing como, por ejemplo: /p ul liSEO y ASO. /li liSalario en la parte alta del mercado. /li liStock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito. /li liAlto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar. /li liTarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. /li liWellhub (plan Silver): acceso a gimnasios, apps de wellness.. /li /ul h3bOficina, puesto y jornada: /b /h3 ul liOficina en la zona norte de Madrid (Manoteras). /li liTrabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto). /li liHorario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo. /li liBuen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUna AI startup dentro de una scale-up global (automatización de ventas con IA, 22.000+ empresas cliente en la plataforma matriz) busca un/a Senior Backend Engineer en Python para incorporarse a su unidad de producto como un miembro más del equipo. Startup mentality + scale-up safety. /p h3Sobre el rol /h3 pUn/a senior Python que construye bien pero se mueve rápido. Los proyectos no están 100% definidos cuando arrancan: hay incertidumbre, las cosas cambian sobre la marcha y a menudo trabajarás solo/a o con otra persona. Ownership real y capacidad de tomar decisiones propias son imprescindibles. /p h3Lo que harás /h3 ul liServicios en Python con FastAPI y arquitectura limpia. /li liSistemas distribuidos y event-driven con message queues (RabbitMQ, Celery): async, retries, resiliencia. /li liGestión de base de datos y queries (PostgreSQL). /li liIntegraciones con SaaS externos (CRMs y similares). /li liDeploys en Google Cloud (Kubernetes a nivel básico, no platform ops). /li liTrabajo diario con AI coding assistants (Cursor, Claude Code, Codex) evaluando críticamente su output. /li /ul h3Imprescindibles /h3 ul liPython realmente sólido: entiendes el lenguaje, no solo lo usas (concurrencia, paralelismo, multithreading, async, typing, testing). /li liExperiencia hands-on real con FastAPI. /li liDiseño de sistemas distribuidos y asíncronos / basados en colas; arquitectura hexagonal es un plus. /li liUso fluido de AI coding assistants con el criterio para evaluar y corregir su output. No vibe coding. /li liStartup mindset: ownership, comodidad con la ambigüedad, autonomía end-to-end. /li liComunicación fuerte. /li liInglés fluido (idioma de trabajo del equipo); español valorable. /li liSeniority: sin filtro duro por años. Buscamos profundidad Python real y autonomía para liderar proyectos en solitario. /li /ul h3Suma puntos /h3 ul liExperiencia con LLMs / AI agents — no es el core del rol (esa capa la lleva el equipo interno). Es un plus, no un requisito. /li liKubernetes básico. /li liGoogle Cloud. /li /ul h3Stack técnico /h3 pPython · FastAPI · Celery · PostgreSQL · RabbitMQ · Google Cloud · Kubernetes. /p pEl front end se hace con NextJS/Tailwind pero este rol no incluye frontend. /p h3Condiciones /h3 ul liModalidad: freelance high-availability vía Shakers, 160 h/mes en contrato externo anual. /li liOpción a conversión a plantilla tras el primer año. /li liUbicación: Madrid híbrido. /li liTrabajas como un miembro más del equipo — solo la facturación es diferente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p pBuscamos un/a bQA Automation Engineer senior /b con experiencia sólida en bKarate Framework /b y Performance Testing, que quiera asumir un rol clave dentro del equipo de calidad en un proyecto estratégico. Se trata de una posición muy cercana a un QA Lead, actuando como su mano derecha y teniendo un impacto directo tanto en la parte técnica como en la evolución del equipo. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Algunas de tus funciones /h3 ul liDar soporte técnico y operativo al QA Lead en automatización, evolución del framework e infraestructura de testing /li liTrabajar sobre pipelines y entornos técnicos complejos de pruebas /li liMentorizar al equipo en automatización con Karate y pruebas de rendimiento /li /ul pEs la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, y de formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. /p h3Habilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en bKarate Framework /b para automatización de pruebas. /li liConocimiento avanzado en bPerformance Testing /b. /li liExperiencia trabajando con bframeworks de testing, pipelines e infraestructura /b. /li liCapacidad para desenvolverse de forma autónoma, con criterio técnico y orientación a solución. /li liExperiencia o interés en bmentorización técnica /b y acompañamiento de equipos. /li liValorable experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles técnicos y funcionales. /li liProactividad y orientación a mejora continua en procesos y calidad. /li liHabilidad para guiar técnicamente al equipo y elevar su nivel en automatización y performance. /li liCompromiso con la calidad del producto y la excelencia técnica. /li liDisponibilidad para acudir a las oficinas de bMadrid /b periódicamente /li /ul pbContrato indefinido /b en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pbSalario fijo competitivo /b /p pbAmbiente familiar, cercano, como una gran familia /b /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /p pbFormación /b! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pbBeneficios /b! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

pul li pbUbicación: /b Alcalá de Henares (Híbrido: 3 días oficina / 2 días remoto) /p /li li pbEl Proyecto: /b SaaS escalable, .NET 10 AI. /p /li li pbSalario: /b entre 28K y 32K, según experiencia /p /li /ul h3bEl Proyecto: Seguridad Inteligente a Escala /b /h3 pNuestro cliente desarrolla una plataforma bSaaS B2B multi-tenant /b que es el referente europeo en monitorización de alarmas. Es un ecosistema complejo que maneja datos críticos en tiempo real. /p pActualmente, están evolucionando la arquitectura hacia microservicios punteros bajo bAWS EKS /b, utilizando bClean Architecture, DDD y CQRS /b. Además, son pioneros en IA: utilizan herramientas como bClaude Code /b para el desarrollo e integran gateways propios para que la tecnología trabaje codo con codo con el equipo de ingeniería. /p h3bEl Rol y tus Responsabilidades /b /h3 pComo desarrollador backend en su equipo de ingeniería, serás una pieza clave para la evolución de su plataforma estrella. Tus objetivos serán: /p ul li pbDesarrollo de Alto Nivel: /b Diseñar y construir servicios robustos en b.NET 10 /b siguiendo patrones como MediatR y Domain-Driven Design. /p /li li pbConectividad Total: /b Crear APIs bGraphQL (HotChocolate) /b y REST que alimentan desde apps móviles hasta agentes de IA. /p /li li pbSistemas de Mensajería: /b Implementar comunicación fiable entre servicios con bMassTransit y RabbitMQ /b, asegurando que los eventos de dominio fluyan sin errores (patrón Outbox). /p /li li pbEntorno Multi-tenant: /b Garantizar la integridad y el aislamiento de datos en un modelo de una base de datos por cliente sobre bSQL Server /b. /p /li li pbCultura de Ingeniería: /b Escribir código limpio, participar en revisiones de código y colaborar con DevOps en pipelines de bJenkins /b y despliegues con bTerraform /b. /p /li /ul h3b¿Qué deberías traer en la mochila? /b /h3 pbEl perfil: Un apasionado del Backend. /b Buscamos a alguien que disfrute resolviendo problemas lógicos y que se sienta cómodo en entornos técnicos de vanguardia. /p pbLo que sí o sí necesitamos /b /p ul li pbExperiencia: /b Más de 5 años dándole duro al desarrollo backend en entornos de producción. /p /li li pbDominio Técnico: /b Experiencia sólida en b.NET (C#) /b, trabajando con versiones recientes (.NET 8 o superior). /p /li li pbArquitectura: /b Sólidos conocimientos de Clean Architecture, DDD y CQRS. /p /li li pbAPIs: /b Experiencia diseñando APIs REST y/o bGraphQL /b. /p /li li pbNube y Contenedores: /b Te sientes cómodo con bDocker/Kubernetes /b y has trabajado en entornos cloud (AWS es un plus). /p /li li pbIdiomas: /b Español nativo o fluido (el equipo técnico principal está en España). /p /li /ul pbLo que nos haría sonreír /b /p ul liHaber trabajado con bMassTransit /b en escenarios multi-tenant. /li liConocimientos de bTerraform, Helm o AWS EKS /b. /li liCuriosidad por la integración de APIs con agentes de IA (MCP). /li liGanas de proponer mejoras y no quedarte solo en "picar código". /li /ul h3b¿Qué hay para ti? /b /h3 ul li pbEl Reto: /b No vas a mantener código antiguo. Vas a trabajar con b.NET 10 /b . /p /li li pbVibras de Empresa: /b Entrarás en una compañía que invierte seriamente en su tecnología y en su gente. Olvídate de procesos lentos; aquí los buenos ingenieros tienen un impacto real y directo. /p /li li pbEstabilidad y Futuro: /b Formarás parte de un grupo europeo consolidado, lo que te da la seguridad de un entorno sólido con la agilidad de un equipo de desarrollo moderno. /p /li li pbFlexibilidad Real: /b Un modelo híbrido diseñado para que puedas concentrarte en casa y conectar con tus compañeros en la oficina de Alcalá. /p /li /ul h3bSobre la Compañía /b /h3 pNuestro cliente es una empresa líder en Europa dentro del ámbito del software para la gestión de servicios de campo (FSM). Con presencia en el Reino Unido, países nórdicos, Alemania y España, su enfoque está en modernizar sectores tradicionales a través de la tecnología más avanzada. Aquí, la innovación no es una palabra de marketing, es el día a día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el sector de la I+D+i? ¿Te gustaría estar en contacto de forma diaria con proyectos pioneros de diferentes sectores de actividad? /h3 pEn Aliot Innovación somos expertos en la financiación pública de proyectos I+D+i. Nuestra misión radica en impulsar la innovación y el progreso mediante la maximización del acceso a la financiación pública para proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). En nuestro entorno de trabajo, tendrás la oportunidad de colaborar con clientes de diversas industrias para asegurar el éxito en la obtención de fondos públicos para proyectos innovadores, con el fin de impulsar el progreso económico, social y tecnológico. /p h3EnAliot Innovación buscamos incorporar un Perfil de Consultor TIC I+D+i en nuestras oficinas de Madrid. /h3 pNos gustaría contar con una persona apasionada por impulsar su carrera profesional en consultoría, en el ámbito de los proyectos de I+D+i para diferentes incentivos fiscales: deducciones fiscales para proyectos de I+D+i, bonificaciones a la seguridad social para el personal investigador y búsqueda de financiación para el desarrollo de los proyectos I+D+i de nuestros clientes. /p h3La persona ideal aportará experiencia en consultoríade I+D+i, al menos, 1 año, en la gestión de proyectos de clientes principalmente de sectores TIC. /h3 h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona encargada de realizar la justificación técnico-económica de los proyectos de los clientes asignados, a fin de conseguir el acceso a la financiación pública por la que se esté optando, de acuerdo con las directrices de tu responsable directo. Para ello, deberás analizar y comprender el proyecto presentado por el cliente con el objetivo de justificar técnicamente dónde radica su carácter innovador. /p h3¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 ul liAnálisis de proyectos de sector TIC para identificación de actividades de Investigación, Desarrollo e Innovación de las empresas. /li liRedacción de memorias y justificaciones técnicas de proyectos de I+D+i para la concesión del incentivo fiscal correspondiente. /li liCuantificación y revisión de gastos asociados a los proyectos de I+D+i. /li liGestión y contacto directo con clientes. /li liInterlocución con Organismos Públicos y Privados. /li liFormación en Ingeniería, especialidad telecomunicaciones, industrial, informática, mecánica, etc. /li /ul h3Competencias requeridas. /h3 ul liCapacidad de síntesis documental. /li liResidencia en Madrid. /li liTrabajo en equipo. /li liIncorporación en nuestras oficinas de Madrid. /li liPosición estable desde el primer día con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional. /li liSalario según experiencia aportada por el candidato. /li liModalidad híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). /li /ul pNUESTRO EQUIPO - Somos un equipo joven, creativo y absolutamente apasionado. Este es el secreto de nuestro éxito: trabajamos duro, aprendemos cada día y sobre todo amamos nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pb¿Te apasiona la industria 4.0, la conectividad OT-IT y la transformación digital de entornos industriales reales? /b /p pBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a OT-IT Industrial /b para participar en un ambicioso proyecto internacional de digitalización industrial dentro del área de Medioambiente. Formarás parte de una iniciativa estratégica cuyo objetivo es conectar y transformar plantas industriales mediante la captura y explotación de datos operativos para el desarrollo de modelos avanzados de automatización, gemelos digitales y analítica industrial. /p h3Responsabilidades /h3 pTrabajarás en entornos industriales reales, colaborando en la integración de dispositivos de planta hacia plataformas Edge y Cloud, contribuyendo directamente a la evolución tecnológica de instalaciones distribuidas a nivel internacional. /p ul liRecopilar y estructurar información procedente de PLCs, sistemas SCADA y dispositivos IoT industriales. /li liIntegrar y mover datos industriales desde los sistemas de planta hacia plataformas Edge y posteriormente hacia entornos Cloud. /li liConfigurar y operar dispositivos Edge garantizando la continuidad operativa de los sistemas industriales. /li liAsegurar la robustez y seguridad de las comunicaciones entre entornos OT e IT. /li liParticipar en proyectos de digitalización orientados al desarrollo de gemelos digitales y modelos avanzados de automatización industrial. /li liEstandarizar arquitecturas y metodologías para su implantación en diferentes plantas industriales. /li liColaborar con equipos multidisciplinares de automatización, infraestructura, datos y negocio. /li liRealizar visitas e intervenciones en plantas industriales nacionales e internacionales. /li liTransferir conocimiento técnico y contribuir a la protección del know-how interno de la organización. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 pBuscamos una persona con sólida experiencia en entornos industriales que combine conocimientos de automatización, comunicaciones industriales y tecnologías Edge. /p ul liMás de 5 años de experiencia en entornos industriales reales y proyectos de integración OT/IT. /li liExperiencia trabajando con PLC y SCADA en modo lectura. /li liConocimientos de protocolos industriales como OPC‑UA, Modbus, MQTT. /li liExperiencia en despliegue y operación de tecnologías Edge: Linux, Docker, InfluxDB, Node‑RED. /li liDisponibilidad para realizar viajes a plantas industriales nacionales y puntualmente internacionales. /li /ul pbSe valorará /b /p ul liConocimientos de ciberseguridad OT y normativa IEC 62443. /li liExperiencia con Ignition Edge o plataformas equivalentes. /li liParticipación en proyectos de Industria 4.0, digitalización industrial o automatización avanzada. /li liExperiencia integrando entornos OT, IT y Data. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación. /p pAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pBenefíciate con un programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /ppFormar parte de bhiberus /b significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /ppContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /ppTrabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, disfrutas trabajando en entornos complejos y quieres asumir un nuevo reto profesional... ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /ppBuscamos un/a bIT Operations Analyst /b con más de b5 años de experiencia /b en operaciones IT, monitorización y gestión de servicios, que quiera unirse a uno de nuestros proyectos internacionales de mayor envergadura. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación a la mejora continua y experiencia trabajando en entornos críticos, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la estabilidad operativa y la calidad del servicio. Y, sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /ph3Funciones /h3ulliImplementar y mantener procesos de monitorización en tiempo real, alertas y gestión de eventos operativos en entornos de preproducción. /liliSupervisar eventos operativos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de MTTA y MTTR. /liliGestionar cuadros de mando, métricas de servicio e informes operativos. /liliColaborar con los equipos de Gestión de Incidencias, Gestión de Cambios, Soporte de Entornos e Ingeniería para asegurar la estabilidad del servicio. /liliAnalizar tendencias, riesgos e incidencias recurrentes para proponer mejoras operativas. /liliParticipar en iniciativas de automatización, monitorización y mejora continua. /liliCoordinar pruebas de rendimiento en entornos de preproducción. /liliComunicar de forma efectiva el estado de incidencias, degradaciones y eventos operativos a los diferentes stakeholders. /li /ulh3Habilidades y requisitos /h3ulliMás de 5 años de experiencia como bIT Operations Analyst /b o en posiciones similares. /liliConocimientos de bITIL Foundation /b, especialmente en Gestión de Incidencias, Gestión de Eventos y Gestión de Cambios. /liliExperiencia en monitorización operativa, gestión de eventos y operaciones IT. /liliConocimientos de Cloud Computing y de operaciones sobre infraestructuras y aplicaciones empresariales. /liliExperiencia con herramientas de monitorización y observabilidad. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas en entornos críticos. /liliExcelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. /liliExperiencia en soporte L1/L2. /liliConocimientos de herramientas como bDynatrace /b, bElastic /b o bGrafana /b. /liliExperiencia con bServiceNow /b, bJira /b u otras herramientas ITSM. /liliConocimientos de gestión de Major Incidents. /liliExperiencia previa en proyectos del sector bancario. /li /ulpContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /ppModelo de trabajo flexible. /ppAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /ppConciliación entre la vida personal y profesional mediante horario flexible y medidas de flexibilidad laboral. /ppParticipación en un proyecto internacional con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras. /ppCultura techie, nos encanta estar al día en las últimas tecnologías, herramientas y tendencias del sector. /ppFormación continua a través de hiberus University, certificaciones y acceso a un amplio catálogo de cursos adaptados a tu perfil. /ppPrograma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y mucho más. /ppPosibilidad de participar en servicios críticos y proyectos de alto impacto, con oportunidades reales de crecimiento profesional. /ppEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /ppSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la Hiperespecialización. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a Product Manager con fuerte orientación a estrategia de producto y experiencia de usuario (UX) para liderar el desarrollo de productos y herramientas técnicas utilizadas por equipos internos. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad por la experiencia de usuario y entendimiento técnico, con el objetivo de construir soluciones que permitan a equipos de desarrollo y producción trabajar de forma más eficiente, intuitiva y escalable. /p pSerás responsable de transformar necesidades complejas en productos claros, utilizables y de alto impacto, actuando como puente entre negocio, tecnología y usuario final. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /p h3Responsabilidades /h3 h3Estrategia y visión de producto /h3 ul liDefinir y ejecutar la visión, estrategia y roadmap del producto. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la usabilidad, eficiencia y calidad de los flujos de trabajo. /li liImpulsar productos que equilibren excelencia técnica y experiencia de usuario. /li /ul h3Definición y construcción de producto /h3 ul liTraducir necesidades complejas en requisitos claros, user stories, prioridades accionables. /li liDiseñar soluciones que simplifiquen sistemas y flujos técnicos. /li liAsegurar que los productos sean intuitivos, escalables y alineados con las necesidades reales de los usuarios. /li /ul h3Experiencia de usuario (UX) /h3 ul liIncorporar principios de UX/UI en todas las decisiones de producto. /li liMejorar flujos de usuario y reducir fricción en herramientas y procesos complejos. /li liColaborar con diseño y desarrollo para crear experiencias consistentes y eficientes. /li /ul h3Gestión de stakeholders /h3 ul liColaborar con Ingeniería, Producto, Equipos operativos o de negocio. /li liAlinear necesidades diversas y priorizar iniciativas de alto impacto. /li liComunicar visión, decisiones y prioridades de forma clara. /li /ul h3Ejecución y delivery /h3 ul liLiderar la planificación y priorización del backlog junto a engineering. /li liDefinir y medir métricas de éxito (adopción, uso, eficiencia, calidad). /li liImpulsar iteración y mejora continua basada en datos y feedback. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 h3Experiencia /h3 ul liExperiencia como Product Manager o rol similar en entornos digitales o tecnológicos. /li liValorable experiencia en: herramientas internas, productos técnicos, entornos complejos (ej. plataformas, sistemas, pipelines, motores, etc.). /li /ul h3Foco en UX (clave) /h3 ul liSólido conocimiento de UX/UI, usabilidad, diseño de flujos de usuario. /li liCapacidad de crear experiencias simples sobre sistemas complejos. /li liSensibilidad por el detalle y la calidad de la interacción. /li /ul h3Capacidad técnica /h3 ul liBuen entendimiento de sistemas técnicos y colaboración con ingeniería. /li liCapacidad de participar en discusiones técnicas y traducirlas a negocio. /li liExperiencia trabajando con productos complejos o altamente funcionales. /li liExcelente comunicación y gestión de stakeholders. /li liPensamiento analítico y estructurado. /li liCapacidad de priorización y organización. /li liResolución de problemas complejos. /li liProactividad y orientación a impacto. /li /ul h3Mentalidad /h3 ul liCuriosidad por nuevas tecnologías y formas de trabajar. /li liPasión por construir productos de calidad. /li liOrientación a mejora continua. /li liInterés por entornos colaborativos y dinámicos. /li /ul h3Contrato y condiciones /h3 ul liContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /li liSalario fijo competitivo. /li liAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /li liHorario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /li liPrograma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /li liFormación continua y acceso a un amplio catálogo de cursos formativos a través de la Hiberus University. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /ppFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /ppContamos con un equipo de más de 4 500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /ppTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /ppBuscamos un/a bIngeniero/a de Infraestructura y Virtualización /b para incorporarse a uno de nuestros proyectos más relevantes del sector Media Telco. /ppFormarás parte de un equipo encargado de la evolución y administración de plataformas de infraestructura, virtualización y contenedores en entornos empresariales. /ph3Algunas de tus funciones /h3ulliEvolución y mantenimiento de catálogos de imágenes y plantillas para despliegue de máquinas virtuales. /liliAdministración y evolución de plataformas basadas en bVMware /b y bOpenStack /b. /liliAutomatización de tareas operativas y despliegues. /liliGestión de plataformas de infraestructura y virtualización. /li /ulh3Habilidades y requisitos /h3ulliExperiencia en entornos de virtualización e infraestructura. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en entornos cloud híbridos. /li /ulpContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /ppSalario fijo competitivo. /ppAmbiente familiar, cercano, como una gran familia! /ppConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /ppCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /pp¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /pp¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /ppEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /ppSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, insúcríbete y te contamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p pBuscamos un/ab desarrollador/a PHP Symfony /bque quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p /p

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p pBuscamos un/a bDevSecOps /b para incorporarse a un equipo referente en nuestro sector de MediaTelco. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Algunas de tus funciones /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización orientadas a mejorar la eficiencia operativa y la calidad de los servicios. /li liParticipar en proyectos de transformación tecnológica relacionados con cloud, seguridad, networking y plataformas corporativas. /li liIntegrar diferentes tecnologías, herramientas de automatización y procesos CI/CD aplicados a Fortinet y otros fabricantes mediante APIs, CLIs, Terraform, etc. /li liExplorar e incorporar nuevas capacidades de automatización, analítica e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y acelerar el desarrollo de soluciones. /li liColaborar con equipos multidisciplinares, documentando soluciones y contribuyendo a la mejora continua de los servicios. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul li+5 años de experiencia demostrable en un puesto de similares características, funciones y responsabilidades. /li liExperiencia en el desarrollo software orientado a la automatización de procesos operativos como la provisión de equipamiento de red y seguridad. /li liExperiencia en desarrollo con Python y consumo de APIs REST. /li liExperiencia en automatizaciones también por medio de CLIs y Terraform. /li liExperiencia Jenkins, Github Actions y herramientas DevSecOps. /li liConocimientos avanzados de administración Linux. /li liExperiencia en tecnologías de networking (routing, switching, Wi-Fi) y seguridad (NGFW, IDS/IPS, anti-malware, content filtering, …). /li liExperiencia en plataformas cloud, especialmente AWS. /li liExperiencia en Git, GitHub, Docker y Kubernetes. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag /p p#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a QA Automation Engineer senior con experiencia sólida en Karate Framework y Performance Testing, que quiera asumir un rol clave dentro del equipo de calidad en un proyecto estratégico. Se trata de una posición muy cercana a un QA Lead, actuando como su mano derecha y teniendo un impacto directo tanto en la parte técnica como en la evolución del equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Dar soporte técnico y operativo al QA Lead en automatización, evolución del framework e infraestructura de testing Trabajar sobre pipelines y entornos técnicos complejos de pruebas Mentorizar al equipo en automatización con Karate y pruebas de rendimiento Es la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, y de formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. Habilidades y requisitos Experiencia sólida en Karate Framework para automatización de pruebas. Conocimiento avanzado en Performance Testing. Experiencia trabajando con frameworks de testing, pipelines e infraestructura. Capacidad para desenvolverse de forma autónoma, con criterio técnico y orientación a solución. Experiencia o interés en mentorización técnica y acompañamiento de equipos. Valorable experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles técnicos y funcionales. Proactividad y orientación a mejora continua en procesos y calidad. Habilidad para guiar técnicamente al equipo y elevar su nivel en automatización y performance. Compromiso con la calidad del producto y la excelencia técnica. Disponibilidad para acudir a las oficinas de Madrid periódicamente Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, como una gran familia Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Formación ! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Beneficios ! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. #J-18808-Ljbffr

ph3El Reto /h3 pActuar como la punta de lanza en la estrategia de generación de demanda saliente (Outbound). Buscamos un perfil analítico, estratega y con disciplina de hierro capaz de abrir conversaciones de alto valor técnico y comercial con directivos para agendar reuniones cualificadas (SQLs). /p h3Ubicación /h3 pMadrid / Híbrido (bajo metodología y soporte diario del equipo de Hanbai). /p h3Sector /h3 pSoftware de Gestión Empresarial (Cloud ERP, HCM/Recursos Humanos, Nóminas Integradas, CRM, Logística y Producción). /p h3Sobre Yunbit /h3 pCon 20 años de sólido recorrido en el mercado tecnológico (desde 2006) y una base fiel de más de 128 clientes, en Yunbit hemos desarrollado una solución monumental: una plataforma All-in-One única en el mercado que centraliza y mejora toda la gestión operativa de las compañías. Tras años construyendo un software robusto de forma autofinanciada, nos encontramos en una fase de aceleración y expansión. /p pA diferencia de soluciones muy verticales del mercado, Yunbit ofrece un ecosistema modular completo que abarca desde ERP, CRM, Almacén, Producción y Proyectos, hasta un potente módulo de HCM (Recursos Humanos) y control horario que incluye la gestión de nóminas integrada; algo muy poco habitual en la industria que nos convierte en la opción más competitiva y escalable a largo plazo. /p h3La Misión /h3 pBuscamos un/a BDR puro y duro para nuestro equipo de Outbound Sales. Tu misión no será gestionar el inbound ni responder chatbots, sino salir activamente al mercado para construir una maquinaria de ventas predecible y escalable. /p pUtilizando metodologías avanzadas de prospección, identificarás dolores en empresas medianas y grandes, entablarás conversaciones con tomadores de decisiones (Decision Makers) y eludirás las barreras de entrada telefónicas para agendar demostraciones comerciales cualificadas. Trabajarás mano a mano con nuestra Dirección General (quien asumirá el cierre de las oportunidades) y con el equipo de Marketing para co-crear secuencias y materiales de máximo impacto. /p h3¿Qué impacto tendrás? /h3 ul libEstrategia y Mapeo de Cuentas: /b Realizarás de manera autónoma procesos de Market Research y prospección fría, minando contactos directos y mapeando estructuras de empresas complejas. /li libApertura de Cuentas en Frío (Cold Calling): /b Ejecutarás un volumen inteligente y constante de llamadas diarias a prospectos que no nos conocen. Priorizarás siempre la calidad de la conversación, la detección de problemas y dolores operativos reales frente a la métrica robótica del volumen. /li libGeneración de Pipeline Estructurado: /b Tu KPI principal será la generación de SQLs (Sales Qualified Meetings) de alta calidad. Te enfocarás en medianas y grandes empresas, detectando procesos manuales obsoletos o desarticulados (dependencia de Excel, falta de trazabilidad, etc.). /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul libADN Outbound y Resiliencia Extrema: /b Disfrutas con el pico y pala de la prospección comercial en entornos B2B. Cuentas con una alta tolerancia a la frustración, disciplina y capacidad de gestionar eficazmente las objeciones en frío. La llamada telefónica es tu zona de confort. /li libNivel de Interlocución Consultiva: /b Capacidad para hablar de tú a tú con perfiles directivos de alto nivel: Directores de Recursos Humanos, Directores de Operaciones, Directores de Finanzas y Directores de IT. Buscamos un/a consultor/a capaz de aportar valor en cada contacto. /li libMentalidad "Esponja" y Pasión Tecnológica: /b Alta velocidad de aprendizaje comercial y técnico. El ecosistema de Yunbit es amplio y complejo (multisociedad, gestión de turnos avanzada, integración de nóminas); necesitamos a alguien con agilidad mental para entender flujos de negocio rápido. /li libHigiene en el CRM: /b Rigor absoluto documentando procesos, estados de las cuentas y tareas dentro de la plataforma comercial. /li libEntorno Profesional de Alto Rendimiento: /b Trabajarás contratado por Yunbit pero bajo el paraguas, el acompañamiento diario y la metodología contrastada de los Team Leaders de Hanbai, garantizando formación continua y entrenamientos de ventas constantes (Roleplays). /li libSolidez y Crecimiento sin Monotonía: /b Te integras en una empresa con 20 años de experiencia técnica que inicia una potente fase comercial. Al tener un portfolio tan amplio (ERP, RRHH, Logística, etc.), tu día a día nunca será aburrido: si en el futuro deseas refrescar tu discurso, podrás formarte y abrir mercado en diferentes verticales de software. /li libModelo Híbrido: /b Flexibilidad y balance con días de trabajo presencial en equipo y días de remoto. /li libPlan de Incentivos Atractivo: /b Salario fijo competitivo acorde a la experiencia aportada + un sistema de comisiones directas basado en la consecución de SQLs (reuniones cualificadas válidas para el pipeline). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Buscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Recursos Humanos, ADE, Psicología o similar con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el área de OnBoarding (RRHH) ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid ¿Qué requisitos debes cumplir? ¿Qué requisitos debes cumplir? - Recién titulados o estudiantes de último curso de RRHH, Psicología, ADE o similar. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración Empresa - Universidad. - Dominio alto de Excel. - Habilidades en herramientas digitales y nuevas tecnologías (diseño, IA etc). Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

En GREEN BOX SHIPPING, una empresa dedicada al servicio de Transporte Neutral de Mercancía, estamos buscando un PUESTO DE OPERATIVO AEREO Y MARITIMO para unirse a nuestro equipo. Con una plantilla de entre 11 y 50 empleados y una sólida presencia en la industria de Transporte Neutral de Carga, valoramos la responsabilidad, el reto, el compromiso, la determinación y el impulso. Nos guiamos por la empatía, la equidad y la ética, promoviendo siempre el crecimiento, el trabajo duro y la honestidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo, respeto mutuo, pasión, fiabilidad, trabajo en equipo y confianza nos distingue en el mercado. Si compartes estos valores y posees habilidades en la operativa aérea y marítima, te invitamos a formar parte de una organización comprometida con la excelencia y el desarrollo profesional. Tareas - Coordinar y supervisar las operaciones de carga aérea y marítima. - Gestionar la documentación y el seguimiento de envíos internacionales. - Mantener comunicación constante con clientes y proveedores para asegurar la eficiencia en las entregas. - Resolver incidencias y problemas que puedan surgir durante el proceso de transporte. - Optimizar rutas y costos de transporte para mejorar la rentabilidad de las operaciones. Requisitos - Experiencia mínima previa en operativa de transporte aéreo y marítimo. - Conocimiento básico de normativa y documentación aduanera. - Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión logística. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. - Estudios finalizados en Comercio Internacional o Logística y Transporte ¡Únete a GREEN BOX SHIPPING! Buscamos talento para el PUESTO DE OPERATIVA AEREA Y MARITIMA. Crece con nosotros en el Transporte Neutral de Mercancía.

¡Únete a Hilti! Programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Ingeniería, podrás aprender de otras áreas y tendrás un acompañamiento a través de un tutor/a y de un programa de mentoring en una empresa que ofrece gran calidad e innovación y cuida de las personas y de su desarrollo. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Recién titulados o estudiantes de último curso de Ingeniería Civil o Arquitectura. - Deseable conocimientos en BIM. - Nivel de inglés avanzado. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración Empresa - Universidad. Aviso legal Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

¡Hola! somos creatit . la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de impulsar el crecimiento digital de nuestros clientes , acompañándolos de principio a fin: desde la definición de la estrategia hasta la ejecución y optimización de cada acción. Trabajarás mano a mano con ellos y con el equipo interno para asegurar que todas las iniciativas estén alineadas con los objetivos de negocio, se ejecuten con calidad y su impacto sea medible. Tendrás un papel clave como enlace entre el cliente y el equipo , traduciendo necesidades en planes de acción claros y asegurando que todo fluya según lo previsto. No liderarás un equipo directamente, pero sí gestionarás varios proyectos con autonomía, priorizando tareas, resolviendo incidencias y buscando siempre la mejor solución. Buscamos a alguien con mentalidad estratégica y capacidad organizativa, con el potencial de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medio plazo. Relación y estrategia con cliente : comunicación constante, alineación de objetivos y detección de oportunidades para maximizar ingresos y valor de marca. Planificación y gestión de campañas : diseño y coordinación de planes semanales/mensuales, integración con redes sociales y gestión de campañas en Meta Ads y Google Ads. Marketing Automation : creación y optimización de flujos para conversión y fidelización. Gestión de eCommerce : administración y optimización de tiendas en Shopify (u otras plataformas). Analítica y reporting : seguimiento de KPIs, análisis de resultados y propuesta de acciones basadas en datos. 🕵️‍♀️ ¿Qué buscamos? No conformarte e ir más allá de lo establecido. Que compartas nuestros valores de innovación, creatividad y negocio . Que tengas mínimo 1-2 años de experiencia en agencia o similar. Conocimientos en Marketing Automation, Shopify (o similar), analítica web (GA4), Meta Ads y Google Ads. Inglés nivel medio. Alta capacidad de organización, atención al detalle y excelentes habilidades comunicativas. Mentalidad emprendedora, proactiva y resolutiva, con foco en negocio digital . Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Curiosidad y actualización constante en tendencias y campañas de marketing. 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Pasión por el contacto con cliente. Alta atención a los detalles. Una mentalidad emprendedora y proactiva Muchísima sinceridad y humildad. Motivación y pasión por el mundo digital y los negocios. Capacidad analítica. Que seas despiertx, proactivx, dinámicx y curiosx. Capacidad de encontrar soluciones creativas y radicalmente diferentes Que te apasione lo que haces. ❤️‍🔥 ¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido : trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento : somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante : trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida : queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido : 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido). 📕 Formación continua : somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra : porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo : empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio : nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor . Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?