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pDiasan te busca para ocupar el puesto de Ingeniero/a Gestor/a de Instalaciones. Liderarás la planificación, coordinación y gestión de instalaciones de puertas automáticas, asegurando comunicación eficaz entre clientes, comerciales, equipos técnicos y administración. /ppSe trabajará junto al Responsable Técnico de Instalaciones para resolver incidencias, cumplir plazos y mejorar procesos. Se valorará experiencia en coordinación, gestión documental PRL/CAE y capacidad de organizar varios proyectos /p #J-18808-Ljbffr

pSET Europa, líder en ingeniería y construcción, busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con amplia experiencia en entornos industriales y proyectos de edificación. La persona seleccionada asegurará el cumplimiento de la normativa, coordinará las actividades preventivas y velará por la seguridad y salud de los trabajadores en obra. /ppSe valorará experiencia previa en proyectos de edificación, dominio de la normativa PRL, coordinación de empresas y gestión documental. /p #J-18808-Ljbffr

ppNosotros cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y construcción de grandes infraestructuras industriales y energéticas. Con una amplia trayectoria en proyectos complejos, nuestra expansión se centra en el desarrollo de instalaciones críticas para el futuro tecnológico. /p h3ROL /h3 pEn este momento se busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con amplia experiencia en entornos industriales y proyectos de edificación. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención, coordinar las actividades preventivas y velar por la seguridad y salud de los trabajadores en obra, instalaciones industriales y/o proyectos de construcción. /p h3REQUISITOS /h3 ul liSupervisar y coordinar la prevención de riesgos laborales en proyectos industriales y de edificación. /li liRealizar inspecciones periódicas en obra o instalaciones para verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad. /li liElaborar, revisar y controlar documentación preventiva. /li liCoordinar actividades empresariales con contratistas, subcontratistas y otros agentes implicados. /li liIdentificar riesgos, proponer medidas correctivas y realizar seguimiento de su implantación. /li liParticipar en reuniones de coordinación de seguridad y salud. /li liColaborar en la elaboración y revisión de planes de seguridad, evaluaciones de riesgos y procedimientos de trabajo. /li liInvestigar incidentes, accidentes y situaciones de riesgo. /li liImpartir o coordinar formaciones e inducciones de seguridad cuando sea necesario. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 10 años de experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: /li liSeguridad en el Trabajo /li liHigiene Industrial /li liErgonomía y Psicosociología Aplicada /li liExperiencia demostrable en sector industrial. /li liExperiencia previa en proyectos de edificación. /li liConocimiento sólido de normativa PRL, coordinación de actividades empresariales y gestión documental preventiva. /li liCapacidad para realizar visitas a obra, inspecciones de seguridad y seguimiento de medidas preventivas. /li liHabilidades de comunicación, organización y coordinación con equipos técnicos, subcontratas, dirección facultativa y cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos: Grado o Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Psicopedagogía Carnet de conducir Vehículo propio Viajar entre islas Conocimientos actualizados en discapacidad y salud mental – Nivel Básico Herramientas Informáticas y Gestión Documental – Nivel Intermedio *

Grado o Licenciatura de Trabajo Social.Experiencia profesional en intervención con personas con discapacidad.Conocimiento en normativa vigente en materia de discapacidad, dependencia y servicios sociales.Experiencia en gestión documental, expedientes sociales y gestión de casos.Conocimiento sobre

Entre las funciones figuran la gestión documental, expedientes y gestión de casos, así como la elaboración de informes sociales y conocimiento de la normativa de discapacidad y servicios sociales. Colegiotslaspalmas busca incorporar un/a trabajador/a social para contrato indefinido en Las Palmas

Responsabilidades Clave /h3 ul liImplantación del Sistema de Gestión de la Calidad en el centro, así como la gestión documental derivada. Apoyo en el seguimiento de la formación de los trabajadores del centro, así como impartir cursos en materia de Calidad, Higiene Alimentaria y Medioambiente.

ph3Talento /h3h3Project Innovation Specialist /h3pForma parte de la innovación, de la tecnología de última generación, de una auténtica revolución. /ppbAdQuiver /bes una empresa tecnológica que impulsa el sector Travel a través de la activación del dato. Nuestro objetivo es baumentar las ventas del canal directo de las cadenas hoteleras /b, y generar nuevas palancas de negocio en torno al uso estratégico del dato. /ppGracias a nuestra plataforma tecnológica, recopilamos, almacenamos, procesamos, analizamos y activamos grandes volúmenes de datos generados en todas las áreas del negocio hotelero. De esta forma, extraemos insights que retroalimentan mejor nuestras campañas publicitarias digitales, generando mejores resultados y performance para la compañía. /ppSiempre estamos en búsqueda del mejor talento para seguir haciendo crecer a nuestra empresa. /ppEn estos momentos, queremos incorporar a un/a bProject Innovation Specialist /b, que tenga la capacidad de coordinar, estructurar y ejecutar proyectos estratégicos, subvenciones, licitaciones e iniciativas de innovación vinculadas al ámbito tecnológico y turístico. Para ello, trabajará de forma transversal con distintos equipos internos y colaboradores externos, garantizando la alineación y el avance de los proyectos. /ppSi te apasiona el mundo de la tecnología y el sector Travel, y quieres dar un paso más en tu carrera, b¡esta es tu oportunidad /b! /ph3Funciones y tareas /h3ulliCoordinar y realizar el seguimiento integral de proyectos de innovación, tecnología y analítica de datos. /liliPlanificar tareas, cronogramas, entregables y asegurar el cumplimiento de hitos. /liliPreparar y redactar memorias técnicas, propuestas, documentación administrativa y justificaciones. /liliGestionar y realizar el seguimiento de subvenciones y licitaciones a nivel regional, nacional y europeo. /liliIdentificar nuevas oportunidades de financiación pública y colaboración estratégica. /liliCoordinarse con equipos técnicos, negocio, data, producto y dirección para garantizar la correcta ejecución de proyectos. /liliActuar como interlocutor/a con organismos públicos, partners, clientes y entidades colaboradoras. /liliRealizar el seguimiento documental y actualizar plataformas de gestión y tramitación de expedientes. /liliApoyar en la definición de procesos y metodologías internas de gestión de proyectos. /liliElaborar informes de seguimiento, KPIs y documentación ejecutiva. /liliOrganizar y coordinar operativamente iniciativas vinculadas a innovación, I+D+i y proyectos estratégicos. /li /ulh3Experiencia requerida /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, PMO, subvenciones, licitaciones, consultoría de innovación o ámbitos similares. /liliHaber participado en la preparación, redacción y seguimiento de memorias técnicas, propuestas, justificaciones y documentación asociada a proyectos. /liliExperiencia en la gestión de convocatorias públicas, líneas de financiación, subvenciones o proyectos de I+D+i. /liliNivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. /liliDominio de herramientas colaborativas y de gestión de proyectos, como ClickUp, Jira, Notion, Google Workspace, Microsoft Office u otras similares. /liliCapacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes áreas, equipos técnicos, negocio, dirección, partners y stakeholders. /li /ulh3Hard skills /h3ulliFormación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /liliExperiencia en proyectos tecnológicos, data, inteligencia turística, transformación digital o innovación aplicada. /liliConocimiento o experiencia previa en programas europeos, estatales o regionales, como Horizonte Europa, Interreg, CDTI u otros instrumentos de financiación pública. /liliExperiencia en la coordinación de consorcios, proyectos colaborativos o iniciativas con múltiples entidades participantes. /liliConocimiento del ecosistema turístico y hotelero. /liliExperiencia en entornos startup, scale-up, empresas tecnológicas o compañías en crecimiento. /liliInterés por la innovación, la tecnología, la analítica de datos y el sector turístico. /li /ulh3Soft skills /h3ulliPerfil organizado, resolutivo y con alta capacidad de priorización. /liliExcelente capacidad de redacción, síntesis y estructuración documental. /liliAutonomía, proactividad y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. /liliHabilidades de coordinación, comunicación e interlocución con equipos multidisciplinares. /liliCapacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, cambiantes y en crecimiento. /li /ulh3Beneficios de AdQuiver /h3pEntre otros beneficios, te ofrecemos: /pulliIncorporación a una empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificados/as. En todo momento contarás con el respaldo de tu compañeros/as. /liliModalidad de trabajo: si vives en Gran Canaria, podrás disfrutar de un modelo híbrido. Si resides fuera, trabajarás 100% en remoto. /liliJornada flexible. /liliFormación y desarrollo profesional. /liliExcelente clima laboral. /liliJornada semanal de 37,5 horas. En julio y agosto, disfrutamos de jornada intensiva de 8:00 a 14:00 horas. /lili23 días de vacaciones, más 2 días por conciliación familiar. /lili¡El día de tu cumpleaños trabajarás media jornada y recibirás un regalo! /liliIncentivos por cooptación. /liliDescuento en seguro médico. /liliSnacks, fruta y café gratuito en la oficina. /li /ulpLa presente oferta de empleo se realiza con el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr