Trabajos discapacidad en BasauriCrear alertas

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Te gustaría formarte en uno de los ámbitos con mayor proyección profesional? ¿Quieres desarrollar tus competencias digitales y convertirte en un/a desarrollador/a frontend con React, aprendiendo a crear interfaces web modernas y dinámicas? Si estás buscando mejorar tus habilidades tecnológica

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para inco

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Buscamos ENFERMEROS/AS Si tienes titulación en ENFERMERIA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar, • Incorporación a un centro con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Retribución atractiva., • Ayuda en el alojamiento de forma temporal., • Plataforma de descuentos Corporte Benefits. ¿Qué buscamos? • Formación en enfermería ¿Dónde puedes trabajar? Tenemos centros en diversas localidades del País Vasco, tanto en Vizcaya como en Guipuzcoa. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – BarcelonaPor favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Sobre EmocionalEn, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.Sobre el puestoEn Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales.Tu día a díaRevisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia.Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH.Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes.Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta.Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario.Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos.Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia.Elaborar informes de valoración al alta.Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario.Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales.Requisitos imprescindiblesGrado universitario en Medicina.Título oficial de Especialista en Psiquiatría.Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica.Colegiación acreditable.Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático.CondicionesDedicación: 15 horas semanales.Modalidad: presencial en centro residencial.Ubicación: Passeig de la Vall d'Hebron, 171, Barcelona.Salario: 2.000 € brutos/mes aprox. xhfqzwm Contrato: indefinido.Cómo postularEnvía a,, y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto\ "Psiquiatría en residencias"

ppbIngeteam /b, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a bProject Manager /b en la unidad de negocio de Drives Automation para realizar el seguimiento y supervisar la ejecución de diversos proyectos, siendo el principal interlocutor con el cliente, siguiendo sus indicaciones y asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, funcionalidad, plazos y costes y condiciones pactados en el contrato. /p h3Funciones: /h3 ul liObtener del cliente todos los requisitos y exigencias del proyecto, concretar acciones y canalizarlas dentro de la organización y asegurarse de que estas se cumplen fielmente en todos los aspectos (funcionalidad, normativa, plazo de entrega, calidad, costes, etc.) /li liAcordar un plan de diseño, fabricación y entrega del proyecto. /li liMantener la relación con el cliente atendiendo todas sus solicitudes, modificaciones, etc. y trasladándole los avances del proyecto. /li liRealizar el seguimiento de las compras de mercaderías a los subcontratistas. /li liInformar al departamento de Calidad de los requisitos del producto para determinar normativas, certificaciones, etcétera. /li liCoordinar con la Unidad Productiva la fabricación de los componentes para asegurar el cumplimiento de plazos y la ausencia y/o solución de posibles conflictos. /li liAcordar el plan de puesta en marcha y coordinar las necesidades durante su ejecución. /li liRealizar toda la recopilación de información y reportes necesarios para la revisión económica mensual de los proyectos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado en ingeniería eléctrica y/o electrónica. /li liMaster en ingeniería eléctrica y/o electrónica y/o gestión de proyectos /li liInglés: B2-C1 /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). /li liProcesos de trabajo actualizados y de última generación. /li liEquipo de trabajo de alto rendimiento. /li liEntorno de trabajo de carácter internacional. /li liObtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. /li liHorario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. /li liRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. /li /ul pEn Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pLa transformación digital de múltiples sectores está impulsando el desarrollo de equipos electrónicos que, además de sus funcionalidades innovadoras, deben cumplir estrictamente con los requisitos de la Unión Europea para su comercialización. En este contexto, el cumplimiento normativo es un foco prioritario para el laboratorio de Equipos Electrónicos del área de Digital Lab Services de TECNALIA. /p pPor ello, buscamos un/a ingeniero/a solvente técnicamente y que desee desarrollar su carrera en el ámbito de ensayos equipos electrónicos. El candidato/a ideal contribuirá a garantizar la conformidad de los productos mediante la ejecución experta de ensayos de compatibilidad electromagnética (EMC) y metrológicos bajo la directiva MID conforme sistema de calidad (ISO 17025/ENAC). /p pBuscamos un perfil que pueda evolucionar para asumir responsabilidades en actividades para el mantenimiento, desarrollo y la consecución de futuras acreditaciones y extensiones del alcance del laboratorio, impulsando la evolución técnica y el crecimiento estratégico de la organización. /p ul liTe incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos con un equipo de personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio. /li liTras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la realización de ensayos metrológicos y de EMC aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de documentación técnica y registros e informes de resultados. /li liPodrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos. /li liAyudarás a planificar y ejecutar ensayos metrológicos y de EMC de equipos bajo directiva MID y de EMC. /li liContribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica… y participarás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio. /li liTe capacitarás para asumir la responsabilidad técnica de acreditaciones del laboratorio y para contribuir a la consecución de nuevas acreditaciones y extensiones del alcance del laboratorio. /li liInterpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio, coordinar planes de ensayo, elaborar informes técnicos rigurosos y tratar directamente con clientes y organismos de acreditación. /li liContribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio. /li liAyudarás a identificar nuevas necesidades de ensayo en el mercado y a proponer la creación de nuevos servicios o extensiones del alcance del laboratorio para atraer nuevos clientes /li liUn salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto. /li liOportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades. /li liMedidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad. /li liTitulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica, Grado en Telecomunicaciones o titulación eléctrica-electrónica similar. /li liIdiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2. /li liExperiencia de trabajo y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos… /li liConocimiento técnico profundo de la directiva europea de MID y de normativa aplicable a contadores eléctricos (EN IEC , -21, EN IEC , -23 …). /li liExperiencia en realización de ensayos metrológicos a contadores eléctricos conforme requisitos de la directiva MID. /li liConocimiento técnico de la directiva europea de Compatibilidad Electromagnética y de normativa de Compatibilidad Electromagnética (CISPR 11, 14, 16, 32, EN 61000-3-X, EN 61000-4-X …) /li liExperiencia en realización de ensayos de EMC a equipos electrónicos y contadores eléctricos. /li liConocimiento técnico de tecnologías de comunicación PRIME y BPL (EN50065-1; -7; -2-3…) /li liExperiencia en uso de instrumentación de laboratorio (fuentes de alimentación, receptores EMI, generadores de señal, equipos de EMC, osciloscopios, PSU, Fuentes de alimentación MTE, OMICRON, ZERA …). /li liCapacidad de trabajo organizado y eficiente, así como empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades y equipo de trabajo. /li /ul pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIngeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Diseñador/a de Software para incorporarse al equipo del l+D de la Unidad de Negocio PGA (Power Grid Automation) en Zamudio. /p h3Misión /h3 pLa persona seleccionada participará en proyectos a largo plazo orientados al desarrollo de aplicaciones para la automatización de redes eléctricas, destinadas tanto al mercado nacional como internacional. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar y programar aplicaciones para redes eléctricas en sistemas embebidos. /li liVerificar y validar el software desarrollado. /li liAnalizar incidencias y proponer soluciones de forma reactiva y proactiva. /li liColaborar con el equipo de desarrollo en proyectos de innovación tecnológica vinculados a la automatización de redes eléctricas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Física o similar. /li liExperiencia o conocimientos en programación en C. /li liNivel de inglés B2. /li liBuscamos una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, orientación a la resolución de problemas y habilidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en desarrollo de equipos de protección y control para redes eléctricas. /li liProgramación de software embebido en entornos Linux. /li liProgramación en entornos multithread. /li liConocimiento del protocolo IEC 61850. /li liExperiencia con herramientas de diagnóstico de software. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una organización tecnológica líder en automatización de sistemas eléctricos. /li liParticipación en proyectos innovadores que contribuyen directamente a la transición energética. /li liEntorno de trabajo tecnológico y colaborativo dentro de un equipo de I+D. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li liContrato indefinido. /li liHorario flexible y facilidades para la conciliación. /li liRetribución acorde a la experiencia aportada. /li /ul pEn bIngeteam /b valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, bIngeteam /b valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xbhjioe Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xsgfvud Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo!¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Buscamos ENFERMEROS/AS Si tienes titulación en ENFERMERIA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo multidisciplinar Incorporación a un centro con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Retribución atractiva. Ayuda en el alojamiento de forma temporal. Plataforma de descuentos Corporte Benefits. ¿Qué buscamos? Formación en enfermería ¿Dónde puedes trabajar? Tenemos centros en diversas localidades del País Vasco, tanto en Vizcaya como en Guipuzcoa. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xbhjioe Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ppbIngeteam /b, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Responsable de Soluciones FI-CO especializado/a en entorno SAP para incorporarse en el área de Digitalización. /p h3Misión /h3 pSer la persona de referencia de las soluciones de negocio del ámbito financiero y de control de gestión, asegurando que las aplicaciones corporativas den respuesta a las necesidades de las áreas funcionales y liderando su evolución y mejora continua. /p h3Funciones /h3 ul liColaborar en la definición y desarrollo de la estrategia de aplicaciones financieras y de controlling del grupo. /li liCoordinar con el resto de áreas del departamento de Digitalización para garantizar la correcta integración e impacto de las soluciones implantadas. /li liGarantizar la estabilidad, escalabilidad y evolución de las aplicaciones. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y promover la optimización. /li liMantener una relación cercana con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y adaptando las funcionalidades de las herramientas corporativas a sus procesos y casuísticas específicas. /li liGestionar proyectos end-to-end: planificación, costes, riesgos y ejecución. /li liCoordinar y supervisar proyectos evolutivos desarrollados por proveedores externos. /li liLiderar el equipo interno de consultores especializados en el ámbito financiero y de controlling. /li liElaborar informes y documentación funcional y técnica. /li liGestionar y mantener de forma eficiente las aplicaciones de negocio relacionadas con Finanzas y Control de Gestión, principalmente en entorno SAP. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería técnica y/o informática, o administración, Finanzas o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de aplicaciones de reporting financiero y operativo, planificación y consolidación, principalmente en entornos SAP. /li liConocimientos sólidos de SAP FI, SAP CO, SAP TR, SAP PS etc. /li liExperiencia con herramientas de consolidación(OneStream, SAP BPC o similares). /li liExperiencia en diseño, optimización y automatización de procesos de negocio. /li liExperiencia liderando equipos y coordinando proyectos multidisciplinares. /li liNivel avanzado de inglés (B2 o superior). /li liDisponibilidad para viajar de manera puntual. /li liBuscamos una persona con visión global, capacidad de liderazgo, orientación al negocio, autonomía, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación a S/4HANA. /li liExperiencia como consultor financiero (FI) en proyectos SAP S/4HANA Cloud. /li liConocimientos en metodologías de gestión de proyectos. /li liConocimiento de otros módulos de SAP. /li liConocimientos en data analytics. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a un grupo industrial y tecnológico líder en el sector de la energía. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto global. /li liPosición con elevada responsabilidad y capacidad de influencia en la evolución de los procesos de negocio. /li liEntorno colaborativo, internacional y orientado a la innovación. /li liHorario flexible y facilidades para la conciliación. /li liRetribución acorde a la experiencia aportada. /li /ul pEnbIngeteam /b valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, bIngeteam /b valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pEn Galdakao, Vizcaya estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia /li /ul h3Educación /h3 ul liFormación Profesional Grado Medio /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liSolidos conocimientos en reparación de averías y mecánica pesada como embragues, distribuciones y culatas. /li liExperiencia demostrable en las siguientes funciones: /li liMantenimiento. /li liNeumáticos. /li liMecánica. /li liDiagnósis /li liValorable: Conocimiento de camiones /li liCarnet de conducir /li /ul h3Habilidades sociales /h3 ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. /li liContrato a jornada completa. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liMindfulness. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Moba Ise Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará Experiencia con autómatas programables (PLC). Conocimientos de robótica industrial. Carné de carretilla elevadora o puente grúa. Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xbhjioe Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

ph3Mecánico/a de turismo /h3 pModalidad de Trabajo: Presencial. /p h3Objetivo del puesto /h3 pEn Galdakao, Vizcaya, buscamos incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop. El candidato será responsable de trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnóstico, mecánica rápida y avanzada. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantenimiento, mecánica rápida e integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnóstico de motor y sistemas eléctricos. /li liReparación de averías y mecánica pesada (embragues, distribuciones y culatas). /li liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos de turismo. /li liSolidos conocimientos en reparación de averías y mecánica pesada (embragues, distribuciones y culatas). /li liExperiencia demostrable en mantenimiento, neumáticos y, preferentemente, conocimiento de camiones. /li /ul h3Habilidades sociales /h3 ul liCalidad y atención al detalle. /li liTrabajo en equipo. /li liHabilidad para comunicarse en español. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalarios según convenio, basados en el valor aportado por el candidato. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes. /li liDisfrute del día de cumpleaños si coincide con día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida a partir del primer año. /li liDescuentos para familiares y amigos. /li liReembolso flexible con beneficios fiscales. /li liFormación técnica incluida. /li liCapacitación gratuita de inglés. /li liAmbiente de trabajo inmejorable. /li liOpciones de desarrollo profesional dentro del grupo multinacional. /li liDía extra de vacaciones en el décimo aniversario en la compañía. /li liPrograma de bienestar corporativo (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquivalencia de pareja de hecho al matrimonio. /li liProgramas de apoyo (EAP) con sesiones de psicólogo y coaching. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades (EEO) /h3 pNos comprometemos a crear una cultura inclusiva, fomentamos la equidad y ofrecemos igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes recibirán el mismo trato y no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEnbGSR S. COOP /bsomos una cooperativa líder en el sectorbsociosanitario /b, especializada en la atención a personas en situación debdependencia, salud mental y discapacidad /b. /ppCon más deb20 años de experiencia /b, nos hemos consolidado como un referente en labgestión integral de servicios asistenciales /ben el País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria. /ppNuestra clave del éxito es clara:blas personas /b. Contamos con un equipo de más deb1.000 profesionales altamente capacitados y comprometidos /bcon la calidad y el bienestar de nuestros usuarios. /ppbNuestros valores /b /ppEn GSR, trabajamos desde nuestros valores fundamentales: /pullibSencillez /b– Nos guiamos por la cercanía y la humildad en nuestro día a día. /lilibRespeto /b– Valoramos a cada persona, fomentando un trato digno y humano. /lilibGenerosidad /b– Nos preocupamos por el bienestar de los demás y actuamos con empatía. /lilibInnovación /b– Buscamos nuevas formas de mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios. /li /ulh3Descripción de la oferta /h3pBuscamos un/a enfermero/a para la residencia que tenemos en Bilbao, a jornada completa. /pulliHorarios intensivos. /li /ulpbTu misión en este puesto /b /ppSerás una pieza clave en el cuidado de los residentes,bvigilando y atendiendo sus necesidades sanitarias y humanas /b. /ppb¿Cómo serán tus funciones? /b /pullibAtención y cuidados /bulliRealizarás curas, extracciones de sangre y otras pautas sanitarias. /li /ul /lilibSupervisión y coordinación /bulliOrganizarás y actualizarás las historias clínicas y registros sanitarios. /li /ul /lilibAsesoramiento y comunicación /bulliInformarás y asesorarás a residentes, familiares y personal /li /ul /lilibSeguridad y mejora continua /bulliAplicarás el sistema integrado de gestión del centro. /liliParticiparás en la mejora continua de los procesos sanitarios. /li /ul /lilibColegiación obligatoria. /b /li /ulpb¿Qué buscamos en ti? /b /pullibCapacidad de trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar. /b /lilibHabilidades de comunicación y empatía con residentes y familiares. /b /lilibOrientación a la calidad asistencial y bienestar del residente. /b /li /ulpb¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? /b /ppSi quieres un trabajo donde bmarques la diferencia en la vida de las personas /b, esta es tu oportunidad. /ppb¡Únete a GSR S. COOP y trabajemos juntos por el bienestar de quienes más lo necesitan! /b /ppbEnvíanos tu CV y te esperamos con los brazos abiertos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: /p pTipo de contrato: /p pJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p pDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. /p h3FUNCIONES /h3 ul liEmpaquetado en cajas desde tamaño móvil hasta metros. /li liEmbalaje con pistola manual. /li liFlejado tanto automático en banda transportadora (fleja sola) como manual. /li liManejo de carretilla si se cuenta con carné de carretilla y experiencia; de lo contrario, será manejada por otro compañero. /li liCarga y descarga de hasta 25 kilos (entre dos si es necesario). /li liNo se preparan pedidos; únicamente se deja el producto embalado en carros y otro compañero lo prepara. /li /ul h3¿QUE OFRECEMOS? /h3 ul liContrato temporal mes a mes con posibilidad de alargar hasta 4 meses. /li liHorario: L a J de 14:30 a 21:30 y V de 14:30 a 19:30 (39 horas semanales). /li liSBA: 23,834 €; a la hora 13,713 € brutos 2,138.76 € brutos mensuales con retención del 10 % (1,788 € netos). /li liIgualdad de oportunidades para el empleo: Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, religión, sexo, origen, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado de ciudadanía, o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por la ley. /li liDisponibilidad total para incorporación inmediata hasta el 31/07/2026; posible prolongación hasta el 07/08/2026 por vacaciones. /li liExperiencia en embalaje, empaquetado y flejado. /li liValorable carné de carretilla. /li liCoche propio para llegar al centro de trabajo en Zamudio. /li /ul p¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa busca personal de limpieza y gestión de residuos con discapacidad para trabajar en Zaragoza.Funciones de recogida y transporte de residuos al compactador.Contrato temporal con jornada completa e incorporación inmediata.

Funciones y responsabilidades específicas: • Colaborar en la consolidación del plan de Subcontratación., • Evaluar potenciales Subcontratistas., • Estudiar los trabajos a subcontratar, conociendo los alcances, plazos y presupuestos., • Coordinar el trabajo con los equipos de Control de Costes, Planificación y Control de Cantidades, así como con los demás Departamentos de todas las demás áreas implicadas en la ejecución del Proyecto., • Preparar y emitir ITB, RFQ, Boletines de Licitación y expedirlos a los Licitadores., • Analizar, estudiar, tabular, evaluar, aclarar y negociar las ofertas recibidas y proponer la adjudicación., • Titulación: Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 5 a 10 años en el sector Oil & Gas., • Disponibilidad para viajar., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. xkdbapo, • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

ppEn KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. /p h3Funciones del puesto: /h3 ul liSerás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo siguiendo los métodos de instalación de la compañía durante todo el proceso. /li liGarantizarás la seguridad mediante una adecuada gestión del entorno de instalación de los equipos durante las actividades de instalación. /li liSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /li liTe encargarás de reportar el progreso de la instalación al supervisor, asegurándote de que se notifiquen las faltas o daños y se pidan las piezas de repuesto tan pronto como se descubran. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /li liFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /li liRetribución Flexible. /li liContrato indefinido. /li /ul pDe igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Diseñamos, desarrollamos y validamos celdas, módulos y bat

ppbun@ Director@ de Clínica /b apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Bilbao. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResponsable de la cuenta de resultados del sector. /li liAsegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. /li liSupervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. /li liAplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. /li liContribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. /li liGarantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. /li liGarantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. /li liGarantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). /li liGarantizar que los problemas se resuelvan adecuadamente. /li liComunicar la visión de la empresa. /li liMotivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. /li liOrganizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. /li liGarantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. /li liParticipar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia previa en el sector dental. /li liCapacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. /li liCompetencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. /li liOrientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. /li liSe valorará un buen conocimiento de inglés. /li /ul h3Nuestra Oferta /h3 ul liLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /li liEquipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) /li liDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /li liToda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. /li liOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /li liTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbIngeteam /b, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a bHS Technician /b para incorporarse al equipo de Health Safety en sus instalaciones de bZamudio /b o bSarriguren /b. /p h3Misión /h3 pMejorar la Seguridad y Salud de las actividades ejecutadas por Ingeteam en los centros de trabajo donde realiza sus operaciones (servicios, proyectos y obras de construcción), a través del proceso de gestión de proyectos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /p h3Funciones /h3 ul liAnalizar los requisitos de cliente para el correcto desempeño de los trabajos de puesta en marcha/post venta/garantías. /li liInvestigar y analizar los requisitos legales, nacionales e internacionales. /li liRealizar la documentación de HS específica de proyectos (elaboración, edición, seguimiento y archivo). Esto puede incluir Planes de Seguridad, PEP, apertura de centros de trabajo…etc. /li liRealizar seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva relacionada con la Unidad de Negocio. /li liRegistrar, seguir y actualizar los proyectos a través del portal online interno, incluyendo el registro de los requisitos de cliente. /li liParticipar en la evaluación de los riesgos de las actividades que realizan las Unidades de Negocio. /li liSolicitar y entregar información en materia HS a los contratistas y empleados/as internos. /li liColaborar en la revisión, desde un punto de vista HS, de las instrucciones de trabajo o procedimientos de trabajo. /li liAuditar de forma puntual, en materia HS, las actividades en los centros de trabajos donde la Unidad de Negocio opera. /li liRealizar la investigación de los sucesos (siniestralidad) ocurridos dentro de su alcance. /li liDesarrollar los HSE Standards específicos de la Unidad de Negocio de su alcance. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTécnico/a intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales /li liMínimo 2 años de experiencia en roles similares. /li liNivel de Inglés B2. /li liInterés por el aprendizaje y por entornos tecnológicos multisectoriales (solar, eólico, hidro, naval, industria, etc.). /li liEl puesto demando un perfil metódico, resolutivo y con habilidades comunicativas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos internacionales. /li liConocimientos básicos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001). /li liExperiencia en alguno de estos sectores: obras de construcción, sector solar fotovoltaico, sector eléctrico. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). /li liEntorno de trabajo de carácter internacional y tecnologías punteas. /li liContratación indefinida. /li liHorario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. /li liRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. /li /ul pEn bIngeteam /b valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, bIngeteam /b valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: • Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales., • Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia., • Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria., • Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste)., • Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional., • Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. Qué te ofrecemos • Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida., • Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos., • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‐tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente., • Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas., • Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente., • Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.)., • Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales., • Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. Se valorará: • Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo., • Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores., • Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.), • Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial, • Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.)., • La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. xbhjioe *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

DescripciónComo operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de valor añadido a la cadena de suministro. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos.Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud.Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil de Business Development Manager que contribuya al desarrollo y crecimiento del área de Project Cargo en Noatum Logistics Bilbao.En Project Cargo nos dedicamos a ejecutar la logística de proyectos industriales y carga de proyecto tanto sobredimensionada como Heavy Lift.Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia en funciones comerciales en empresas transitarias / del sector logístico..., preferiblemente en el Project Cargo, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional como el de la carga de proyecto.Principales funciones:Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de las ventas.Captar nuevas cuentas y gestión comercial de las mismas.Elaboración de Ofertas y seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes y prospects.Cierres con armadores.Mantener una comunicación constante con la cartera de clientes.Alcanzar la excelencia del servicio.Contacto estrecho con los diferentes equipos, y participación en todas las fases de un proyecto (prospección comercial, oferta, negociación, cierre y ejecución), dando apoyo integral a los clientes durante el ciclo de vida completo de cada trabajo.Mantener actualizada la información en el CRM.Se ofrece:Puesto estable.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Acceso al Plan de Retribución flexible.Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa.Tarde libre el día de cumpleaños.Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global.Incorporación en empresa en plena expansión.En Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.Requisitos mínimosTitulación Universitaria en Ingeniería Industrial, ADE o similar. Alternativamente estudios superiores vinculados al Comercio Internacional y Logística.Experiencia mínima de 4-5 años como Sales en Project Cargo.Se valorarán también perfiles con experiencia de ventas en empresa Transitaria o logística.Experiencia en labores operativas en muelle.Imprescindible buen nivel de Inglés (mín Advanced) y castellano.Buen nivel de Ofimática.Conocimiento de términos y pólizas de fletamento, así como de los documentos de comercio internacional: packing list, bill of lading.Excelentes dotes de comunicación y negociación.Persona proactiva y dinámica con orientación a resultados.Persona organizada, constante y con rigor.

ph3Objetivo del puesto /h3 pEn Galdakao, Vizcaya estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p ul liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 h3Educación, Máster, otras cualificaciones: /h3 h3Experiencia (años): /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia /li liSolidos conocimientos en reparación de averías y mecánica pesada como embragues, distribuciones y culatas. /li liExperiencia demostrable en las siguientes funciones: /li liMantenimiento. /li liNeumáticos. /li liValorable: Conocimiento de camiones /li /ul h3Habilidades sociales: /h3 ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li liEspañol /li /ul h3Nuestros Beneficios: /h3 ul liSalarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSomos Impress /b /pp¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! /ppSomos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /ppBuscamos un(a) Ortodoncista apasionado(a) para nuestra clínica en Bilbao - 2 días o más/semana. /ph3Responsabilidades /h3ullipOfrecer una experiencia impresionante a cada cliente. /p /lilipSer educado y amable con los pacientes. /p /lilipSer capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. /p /lilipTomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. /p /lilipDeterminar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. /p /lilipRevisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. /p /lilipEl 100% de los pacientes atendidos se encargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. /p /lilipRevisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. /p /lilipRealizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. /p /lilipExplicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. /p /lilipEn el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. /p /li /ulh3Requisitos /h3ullipTítulo o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia. /p /lilipMás de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles /p /lilipExperiencia en escaneo 3D. /p /lilipAtención al detalle. /p /lilipPredisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. /p /li /ulpEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE NOSOTROS /h3 pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. /p h3SOBRE LA POSICIÓN /h3 pEn Galdakao, Vizcaya estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li liReparación de averías y mecánica pesada (embragues, distribuciones y culatas) /li liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 h3Educación, Máster, otras cualificaciones /h3 ul liFormación Profesional Grado Medio /li /ul h3Experiencia (años) /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liSolidos conocimientos en reparación de averías y mecánica pesada como embragues, distribuciones y culatas. /li liExperiencia demostrable en las siguientes funciones: Mantenimiento, Neumáticos, Mecánica, Diagnósis, Valorable: Conocimiento de camiones, Carnet de conducir. /li /ul h3Habilidades sociales /h3 ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol /li /ul h3Nuestros Beneficios /h3 ul liSalarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. /li liContrato a jornada completa. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liMindfulness. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liUna experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. /li liLa oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo. /li liActividades de responsabilidad social corporativa. /li liUn entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante. /li liAgilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo. /li liUn equipo diverso e integrador. /li /ul pNos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Discapacidad /h3 /brpApoyamos la inclusión de personas con discapacidad en la Universidad de Deusto. Resumen /h3 /brpEn la Universidad de Deusto continuamos desarrollando el Grado en Medicina en nuestro campus de Bilbao.

ppbIngeteam /b, una empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Bid Manager para unirse al departamento de Sales de la Unidad de Negocio FACTS (Flexible AC Transmission Systems), en Zamudio. /p h3Misión /h3 pGestionar y coordinar el proceso completo de preparación y presentación de ofertas (bids) para proyectos y licitaciones, alineadas con los requerimientos del cliente y los objetivos estratégicos de la Unidad de Negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración y desarrollo integral de licitaciones/ofertas desde la identificación de oportunidades (RFP, RFQ, RFI) hasta la presentación y negociación de la propuesta. /li liInterlocución con equipos multidisciplinares (ventas, técnico, legal, financiero, etc.) para el desarrollo de los documentos asociados a la oferta técnico-comercial. /li liEstandarización de formatos, modelos, herramientas y procesos asociados al desarrollo de ofertas. /li liElaboración de una propuesta clara y concisa, cumpliendo con los requisitos del cliente y destacando las ventajas de la empresa. /li liParticipación en el análisis de viabilidad y riesgo de la propuesta. /li liActuar de enlace entre el equipo técnico y el cliente, realizar reuniones aclaratorias de especificaciones de oferta. /li liConocer el panorama competitivo de cara a desarrollar una oferta ventajosa sobre la competencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o similar. /li liAlto nivel de inglés (C1). /li liSe valorará un segundo idioma, preferiblemente francés. /li liMínimo 5 años de experiencia en puestos similares. /li liExperiencia en el entorno de redes de Transmisión y Distribución (TD); se valorará experiencia en FACTS y renovables. /li liSe requiere una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo, flexibilidad, excelentes capacidades de comunicación, gran capacidad de aprendizaje y habilidades para la resolución de problemas. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). /li liProcesos de trabajo actualizados. /li liEntorno de trabajo de carácter internacional. /li liObtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. /li liHorario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. /li liRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. /li liContratación de carácter indefinido. /li /ul pEn Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes diversas: redes sociales, ferias de empleo, promoviendo la promoción interna y atracción de talento clave a la compañía. /liliContribuir a la construcción y promoción de la marca empleadora para atraer los mejores talentos. /liliAnalizar necesidades y diseñar programas de capacitación, identificando habilidades y competencias a desarrollar en los equipos. /liliGestionar procesos de selección desde la definición del perfil, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. /liliRealizar y coordinar tareas administrativas inherentes a las funciones descritas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDiplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o campo relacionado. /liliCertificado de discapacidad igual o superior al 33%. /liliMáster en Recursos Humanos con especialidad en Selección o Experiencia de Empleado. /liliUsuario de ofimática SAP‑RH.PD / SuccessFactors a nivel usuario. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato de carácter estable. /liliBuen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. /liliFormación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando hard y soft skills. /liliParticipación en el proyecto MyFlex con productos de retribución flexible: seguro médico, guardería, comida, transporte y formación. /liliServicio de nutrición y fisioterapia. /liliDescuentos y beneficios como empleado del Grupo ILUNION, incluyendo vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos, artículos deportivos y planes adicionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

1. Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes divesas: RRSS, Ferias de empleo, fomentando la promoción interna y atracción de talento clave a la compañia 2. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora para atraer los mejores talentos. 3. Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación. Identificar habilidades y competencias a desarrollar en los equipos 4. Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil de candidato, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevista telefónica y presencial, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel usuario de ofimática SAP- RH.PD / Success Factors ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

¿Te apasionan la eficiencia energética, la digitalización de edificios, la descarbonización y la operación inteligente de instalaciones? ¿Quieres ser parte activa de la transformación energética de uno de los principales centros tecnológicos de Europa? En TECNALIA buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Energética y Smart Buildings, una posición estratégica de nueva creación desde la que liderar la explotación energética de nuestras infraestructuras, impulsando la eficiencia, la digitalización y la integración de nuevas tecnologías. Si te motiva trabajar con edificios inteligentes, plataformas BEMS, energías renovables y analítica de datos aplicada a la operación de instalaciones, queremos conocerte. • Liderarás la gestión energética de las instalaciones de TECNALIA, optimizando el consumo energético, el confort de los usuarios y el rendimiento de los edificios., • Serás responsable funcional de la plataforma de gestión energética (BEMS), asegurando su correcta explotación, evolución y calidad de la información, así como la monitorización continua de las instalaciones., • Monitorizarás el funcionamiento de las instalaciones mediante herramientas digitales, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y proponiendo estrategias de optimización energética., • Definirás y actualizarás las estrategias de operación de las instalaciones (consignas, horarios, secuencias de funcionamiento y modos de explotación) en coordinación con el Responsable de Mantenimiento., • Elaborarás indicadores energéticos, cuadros de mando e informes de seguimiento de consumos, costes energéticos, emisiones de CO2 y rendimiento de las instalaciones, verificando los ahorros obtenidos mediante metodologías de medida y verificación., • Colaborarás con los equipos de investigación en la implantación de nuevas tecnologías relacionadas con la monitorización, digitalización, energías renovables, flexibilidad energética y descarbonización, utilizando las infraestructuras de TECNALIA como Living Lab., • Colaborarás con el Responsable de Infraestructuras y Proyectos en la definición técnica de nuevas inversiones en instalaciones energéticas, garantizando que los criterios de eficiencia energética, sostenibilidad y operación futura se integren desde la fase de diseño., • Darás soporte técnico en la contratación y optimización de los suministros energéticos, analizando oportunidades de mejora en costes, contratación y gestión de la demanda., • Identificarás, analizarás y promoverás oportunidades de financiación, ayudas públicas e incentivos vinculados a la eficiencia energética, la descarbonización y las energías renovables, incluyendo la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) y otros mecanismos de apoyo a la inversión., • Impulsarás la identificación y desarrollo de iniciativas que permitan maximizar el retorno económico de las actuaciones de eficiencia energética y descarbonización, coordinando su justificación técnica y seguimiento cuando sea necesario., • Colaborarás en auditorías relacionadas con energía, sostenibilidad y medio ambiente, así como en la implantación y mejora de sistemas de gestión energética., • Coordinarás con el Responsable de Mantenimiento las actuaciones necesarias cuando la monitorización energética detecte pérdidas de rendimiento o incidencias en las instalaciones, verificando posteriormente la recuperación del rendimiento esperado., • Integrarte en TECNALIA, el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España y un referente europeo en innovación., • Participar en un proyecto estratégico de transformación energética y digitalización de infraestructuras., • Trabajar con tecnologías punteras aplicadas a Smart Buildings, gestión energética y descarbonización., • Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y multidisciplinar., • Medidas de conciliación de la vida personal y profesional., • Integrarte en un equipo altamente cualificado, en un entorno multicultural, dinámico y colaborativo. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones equivalentes. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión energética, operación de edificios inteligentes (Smart Buildings), instalaciones industriales complejas o infraestructuras de alta complejidad. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años en la explotación y administración funcional de plataformas BEMS (Building Energy Management Systems) o SCADA, así como en herramientas de monitorización energética para la supervisión y optimización de instalaciones. Conocimientos sólidos de instalaciones térmicas, climatización, electricidad, energías renovables, sistemas de regulación y control, así como de eficiencia energética aplicada a edificios e instalaciones. Experiencia en el análisis de datos energéticos, elaboración de indicadores (KPIs), seguimiento de consumos y definición de estrategias de optimización energética. Capacidad para coordinar proveedores, liderar equipos de trabajo multidisciplinares y colaborar de forma transversal con las distintas áreas de la organización. Capacidad para impulsar iniciativas de mejora continua, identificar oportunidades de ahorro energético y transformarlas en proyectos de mejora e inversión. Habilidades de comunicación, planificación y orientación a resultados. Nivel de euskera B2 o equivalente. Se valorará especialmente Experiencia con plataformas como Tridium Niagara, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure, Honeywell, Johnson Controls o soluciones equivalentes de gestión técnica centralizada de edificios. Conocimientos de protocolos de comunicación y automatización de edificios como BACnet, Modbus, OPC UA y MQTT, así como experiencia en la integración de sistemas de control y monitorización. Experiencia en la implantación y explotación de Sistemas de Gestión Energética conforme a la ISO 50001, así como en metodologías de Medida y Verificación (IPMVP) para la cuantificación de ahorros energéticos. Experiencia en proyectos de descarbonización, integración de energías renovables, autoconsumo, almacenamiento energético, electrificación y flexibilidad de la demanda, orientados a la mejora del rendimiento energético de edificios e instalaciones. Experiencia en la identificación, preparación y gestión de ayudas públicas, subvenciones e incentivos para proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y descarbonización. Conocimiento y experiencia en la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) u otros mecanismos de financiación y monetización de actuaciones de eficiencia energética. Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y documentación para convocatorias de ayudas nacionales o europeas relacionadas con la transición energética. Experiencia en entornos de innovación, centros tecnológicos, universidades o grandes campus, participando en proyectos de digitalización de edificios, Living Labs o demostradores tecnológicos. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ppbDesde agap2 /b, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a bProject Manager Eléctrico /b con amplia experiencia en la dirección y coordinación de bproyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales /b, centrados en la disciplina eléctrica. /p pbFunciones principales: /b /p ul liLiderar la bplanificación, seguimiento y control /b de proyectos eléctricos en plantas industriales. /li liCoordinar el desarrollo de la bingeniería de detalle eléctrica /b, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas. /li liSupervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. /li liGestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto. /li liControlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos. /li liActuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto. /li liCoordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento. /li liAsegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto. /li liElaborar documentación y comunicaciones del proyecto en binglés /b. /li liDisponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. i /li libExperiencia mínima de 15 años /ben proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA). /li liConocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE). /li liManejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks). /li liExperiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería. /li libInglés mínimo C1 /b (idioma de trabajo del proyecto). /li liHabilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. /li /ul pbTrabajar con nosotros te aportará: /b /p ul liParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li liTendrás contratación indefinida. /li liDispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. /li liPlan de carrera definido. /li liPosibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. /li /ul pbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /p pbAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

OPERARIO/A JARDINERÍA CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO UBICADO EN BILBAO PRECISA INCORPORAR UNA PERSONA PARA LA BRIGADA DE JARDINERÍA DE BILBAO Y ALREDEDORES REALIZANDO TAREAS DE SEGADO, DESBROCE, PERFILADO, PODA IMPRESCINDIBLE: -CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. -PERMISO DE CONDUCIR. -EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES. SE OFRECE CONTRATO DE FOMENTO DEL EMPLEO DE 12 MESES. HORARIO DE LUNES A VIERNES: 07:00-15:00 SALARIO BRUTO APROXIMADO: 1.424 EUROS EN 12 PAGAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026005903 945160600 / www.lanbide.eus

ppTu misión principal será potenciar la experiencia de cliente (B2B/B2C) en las fases de descubrimiento y preventa. Colaborarás activamente en la comunicación de producto a través de nuestras plataformas digitales y participarás directamente en el desarrollo, entrenamiento y redacción conversacional de nuestros asistentes de Inteligencia Artificial (IA). /p h3Desarrollo y Optimización de Canales de Interacción (IA Conversacional) /h3 ul liUX Writing: Redactar y estructurar flujos conversacionales, árboles de decisión y guiones para el asistente virtual de atención al cliente. /li liCuración de contenidos para IA: Alimentar la base de conocimientos de la IA con información sobre gamas de producto, argumentos de preventa y FAQs. /li liMejora continua: Supervisar e iterar las interacciones de la IA para refinar sus respuestas y asegurar su rol como asesor preventa. /li /ul h3Capacidad Editorial y Comunicación de Producto /h3 ul liRedacción de producto: Elaborar descripciones, copys de ayuda para configuradores y microtextos de interfaz con un estilo claro y directo. /li liSoporte administrativo: Apoyar en la actualización de recursos para portales corporativos y otras tareas de comunicación de producto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y Conciliación: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. /li liHorarios competitivos: ul liLunes a jueves de 08:00 a 17:00 (30 min de comida). /li liViernes de jornada intensiva (08:00 a 14:00). /li liJornada intensiva de verano (Julio y Agosto) de 08:00 a 14:30. /li /ul /li liIncorporación: Inmediata. /li liSalario según valía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Comunicación Digital, Periodismo, Marketing, Publicidad o áreas afines. /li liMínimo 1 año en UX Writing, Creación de Contenidos, Marketing Digital o áreas de Customer Experience (CX). Se valorará la configuración previa de Chatbots o herramientas similares (se aceptan prácticas). /li liInglés fluido (Mínimo B2, requisito indispensable para recibir formaciones corporativas y colaborar con equipos globales de soporte). /li liDominio absoluto de la gramática, ortografía y capacidad de síntesis en castellano. /li liComprensión básica de IA conversacional y asistentes virtuales. /li liAutonomía, proactividad y facilidad para aprender a usar nuevos softwares de forma rápida. /li liPensamiento lógico para estructurar información compleja de manera sencilla. /li liGran atención al detalle y capacidad de organización. /li liSe valorará positivamente poseer certificado de discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mecánico Frigorista Senior /h3 pbUbicación: /b Burgos, Valladolid o Bilbao (posible trabajo en zonas limítrofes). /p pbTipo de contrato: /b A tiempo completo. /p pbResponsabilidades: /b /p ul liInstalar, iniciar, mantener y reparar equipos HVAC. /li liRealizar pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar fallas. /li liManipular refrigerante y accesorios frigoríficos. /li liEntregar informes de campo con datos completos y de calidad. /li liIdentificar y solicitar piezas de repuesto necesarias. /li liAsegurar la evaluación de riesgos antes de realizar las obras. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul liAproximadamente 5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización. /li liCarnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF. /li liCarnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga). /li liCarnet de conducir B con todos los puntos. /li liPermiso de trabajo válido para trabajar en España. /li /ul pCarrier es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad u otra categoría protegida por la ley federal. /p pPara leer la Aviso de Privacidad del Solicitante de Empleo, haga clic en el enlace correspondiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn LIN3S buscamos un/a MarTech Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes. /p pNo es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada. /p pSi te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo. /p h3¿Cómo es trabajar en LIN3S? /h3 ul libCompañerismo /b Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente. /li libPersonas, no números /b Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. Tu bienestar es el nuestro! /li libConsultora consolidada /b +20 años de trayectoria, +1000 proyectos, +300 clientes, +15 certificaciones y +14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor. /li libFormación continua /b 50h/año dentro de jornada laboral + acceso al catálogo de MIDE + formación de idiomas. /li libFlexibilidad horaria y teletrabajo /b Modelo basado en confianza y resultados:ul li100% remoto si vives fuera del País Vasco /li li2 días de oficina si resides en el País Vasco /li liAyuda a gastos de teletrabajo /li /ul /li /ul pSupongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech Analytics Engineer? /p pSerás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente. /p h3Responsabilidades clave: /h3 ul liGestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente. /li liImplementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server-side tracking. /li liDesplegar y gestionar contenedores GTM Server-Side garantizando contexto first-party y seguridad del dato. /li liModelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento. /li liDesarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros. /li liGarantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión. /li liAuditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica. /li /ul h3Stack y herramientas: /h3 ul liGoogle Analytics 4 (eventos avanzados, e-commerce, audiencias, BigQuery Export) /li liGoogle Tag Manager web y server-side /li liFirebase Analytics (apps iOS/Android) /li liBigQuery + SQL /li liAPIs REST y fuentes de datos offline /li liJavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer) /li liHerramientas de QA y auditoría de implementaciones /li /ul h3¿Qué te hará triunfar? /h3 ul li+7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing) /li liDominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google /li liExperiencia en GTM web y server-side /li liConocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline /li liSQL en BigQuery /li liExperiencia en integración de APIs REST /li liJavaScript aplicado a tracking y dataLayer /li liConocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable) /li liExperiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable) /li /ul h3Soft skills: /h3 ul liCapacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos /li liElevada autonomía y capacidad de priorización /li liMentalidad de mejora continua y orientación a la calidad /li liCapacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente /li /ul h3Valores compartidos: /h3 ul liMejora continua /li liProfesionalidad /li liTransparencia /li liOrientación a resultados /li /ul pCreemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen. /p h3Proceso de selección: /h3 ol liEntrevista inicial con el equipo de Personas Cultura. /li liEntrevista técnica con el responsable de área. /li liPrueba técnica. /li liY por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa. /li /ol pSi te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/a LIN3R más, no te lo pienses. Apúntate. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn TECNALIA estamos creando un nuevo Laboratorio de Detección Cuántica y buscamos una persona investigadora motivada que se incorpore a nuestro equipo y desarrolle su carrera profesional en el campo de la implantación iónica mediante la tecnología de haz de iones enfocado (FIB) para la creación de centros de vacante de nitrógeno (NV) en diamante. /p pEste puesto está abierto a personas en diferentes etapas de su carrera, incluidas personas en los inicios de su trayectoria. No se requiere experiencia previa específica con diamantes, centros NV o tecnologías cuánticas. Buscamos una persona con una sólida formación técnica, curiosidad y motivación para crecer en un entorno de investigación aplicada a la vanguardia de las tecnologías cuánticas. /p pLa persona seleccionada contribuirá al desarrollo de nuevos procesos para la creación y optimización de centros NV en diamante, apoyando proyectos y aplicaciones de detección cuántica con impacto en el mundo real. /p pSi eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. /p pSi sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que desarrollarás a las empresas… /p p¡Sigue leyendo…! /p h3Acerca del puesto /h3 pTrabajarás en la investigación, el desarrollo y la optimización de protocolos de implantación iónica utilizando FIB para crear centros NV en diamante. El sistema FIB estará equipado con capacidades de microscopía electrónica de barrido (SEM), lo que permitirá un seguimiento y una localización precisos de los procesos de implantación. /p pTambién participará en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos para la manipulación y preparación de diamantes en el Laboratorio de Investigación e Innovación Cuántica de TECNALIA, en diferentes centros. /p pEsta es una oportunidad para desarrollar conocimientos científicos y técnicos en un campo en rápido crecimiento, trabajando en estrecha colaboración con especialistas en el crecimiento de diamantes, el procesamiento de materiales y la física cuántica. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liEl diseño y la realización de experimentos de implantación iónica utilizando FIB. /li liLa optimización de los parámetros de implantación localizada de nitrógeno en diamantes para la formación de centros NV. /li liEl apoyo al desarrollo de procesos reproducibles y eficientes con un alto control espacial. /li liLa resolución de problemas técnicos y la contribución a la mejora continua de los procesos. /li liColaborar con equipos de crecimiento de diamantes y físicos cuánticos para integrar los resultados en el desarrollo de sensores cuánticos. /li liPreparar muestras de diamante, incluyendo la limpieza química, el corte y el pulido. /li liContribuir a la elaboración de informes técnicos, publicaciones científicas y presentaciones de resultados. /li liAcceso a un sistema FIB de alta precisión para la implantación de iones en un laboratorio de sensores cuánticos de vanguardia. /li liOportunidades de desarrollo profesional en proyectos regionales, nacionales e internacionales de gran impacto. /li liLa oportunidad de unirte a un equipo multidisciplinar, activo y dinámico con la ambición de convertirse en una referencia europea en tecnologías cuánticas. /li liMedidas de conciliación de la vida laboral y personal para apoyar tu bienestar personal y profesional. /li liUna oportunidad única para desarrollar tu carrera en la investigación aplicada con un impacto real en la sociedad. /li /ul h3Únete a nosotros /h3 pEn TECNALIA, estamos creando un laboratorio puntero en tecnologías cuánticas, donde la innovación se convierte en soluciones reales. /p pEste puesto te ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno de investigación aplicada de vanguardia, contribuir al desarrollo de tecnologías de detección cuántica y formar parte de una transformación con un impacto real en la sociedad. /p pBuscamos una persona motivada e interesada en el procesamiento avanzado de materiales, la implantación iónica y las tecnologías cuánticas. /p pEste puesto es adecuado para candidatos en diferentes etapas de su carrera profesional. No se requiere experiencia previa con diamantes, centros NV o tecnologías cuánticas; lo fundamental es la motivación por aprender y una sólida formación experimental o técnica. /p ul liTítulo de máster en Física, Química, Ciencia de los Materiales, Ingeniería o un campo relacionado. /li liSe valorará la experiencia previa en investigación a través de una tesis de máster o un proyecto de investigación en un campo relacionado. /li liSe valorará positivamente un doctorado, aunque no es obligatorio. /li /ul h3Experiencia deseable /h3 pSe valorará la experiencia previa en una o más de las siguientes áreas, aunque no es imprescindible: /p ul liImagen con SEM. /li liExperiencia trabajando en un laboratorio de química, nanotecnología o fotónica. /li liConocimientos sobre requisitos de salas blancas, microfabricación, nanofabricación o procesamiento de materiales. /li liDiseño experimental y trabajo científico de laboratorio. /li liDiamante, semiconductores u otros materiales avanzados. /li /ul pNo se espera que los candidatos tengan experiencia en todas estas áreas. /p pSe requiere un dominio fluido del inglés. /p ul liCapacidad de pensamiento analítico y resolución de problemas. /li liCuriosidad y motivación para aprender nuevas técnicas. /li liPensamiento crítico y atención al detalle. /li liMentalidad orientada a los resultados. /li liCapacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /li /ul pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión:Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas.Funciones:- Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior.- Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta.- Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas.- Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados.- Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección.- Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección.- Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo.- Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales.- Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía.- Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar- Conocimientos en Seguridad y Prevención.- Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc)- Capacidad para liderar personas.- Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado.- 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción- Nivel avanzado de inglés- Nivel avanzado de Paquete OfficeEn Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xhfqzwm Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

ph3Key Account Manager – ¡Te estamos buscando! /h3 pLa figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. /li liDesarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. /li liAsegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta. /li liEn caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. /li liGarantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. /li liVenta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. /li liSer la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado. /li liAsegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. /li liDesarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. /li liIdentificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística). /li liTrabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. /li liParticipar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería). /li liExperiencia previa liderando grandes cuentas. /li liHabilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. /li liHorario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liCoche de empresa, tarjeta Solred. /li liPack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social. /li liAyuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo. /li liReferral bonus al traer talento cualificado. /li liMejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.). /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos EDE, una organización social que busca generar impacto y cambios duraderos, inclusivos y sostenibles. Desde 1976 hemos acompañado procesos que han transformado la vida de las personas y sus comunidades. Nuestras herramientas son el conocimiento, la intervención social y el desarrollo de proyectos de empleo inclusivo y de economía social. Trabajamos y aprendemos en red, buscando soluciones a los retos sociales actuales con una mirada sostenible, cuidadora, corresponsable e inclusiva. En la actualidad necesitamos la incorporación de una persona para cubrir el puesto de: /p h3bTÉCNICO/A DE IGUALDAD (y promoción del voluntariado) /b /h3 pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de bGestión y Desarrollo de Personas de EDE Fundazioa /b. El bobjetivo general /b será liderar el diseño, implantación y evaluación de las políticas de igualdad, conciliación y gestión del voluntariado de la entidad, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como un entorno laboral seguro y respetuoso. /p pPara ello realizará principalmente las siguientes bfunciones /b : /p ul liDiseñar, implementar y hacer seguimiento de los diagnósticos y los bplanes de igualdad /b de las entidades de EDE Fundazioa /li liHacer seguimiento e impulsar medidas y buenas prácticas que permitan equilibrar la vida laboral, personal y familiar /li liDesarrollar informes y evaluación de impacto en relación con la igualdad de mujeres y hombres y de la conciliación de las entidades /li liAsesorar técnicamente a las diferentes áreas de la organización en la aplicación de la perspectiva de género /li liParticipar de las comisiones y equipos vinculados al despliegue de los planes de igualdad, la conciliación y los protocolos de prevención y atención del acoso sexual, por razón de sexo, contra las personas LGTBI+, violencia hacia la infancia y adolescencia /li liPromover el desarrollo del Espacio Seguro: el compromiso de EDE para que todas las personas (destinatarias, trabajadoras y voluntarias) pueden desarrollarse en un entorno libre de cualquier tipo de violencia /li liGestionar y actualizar los protocolos internos contra el acoso sexual y por razón de sexo. /li liLiderar la estrategia integral de voluntariado; protocolos, formación acogida, fidelización, salida… /li liTitulación universitaria superior (Grado/Licenciatura) en Ciencias Sociales, Jurídicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar. /li liPostgrado o Máster oficial de especialización en Igualdad de Género (mínimo 150 horas de formación teórica/práctica) /li liExperiencia en la elaboración, implantación y evaluación de Planes de Igualdad. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento del Tercer Sector Social de Euskadi. /li liCertificado de discapacidad igual o superior a 33% /li liOrientación centrada en la persona. /li liEnfoque feminista. /li liCapacidad analítica /li liCapacidad de decisión y resolución de problemas. /li liTrabajo en equipo. /li liCoordinación (interna y externa). /li liFlexibilidad y adaptación /li liIdentificación con el Tercer sector social /li /ul h3bUbicación del puesto /b /h3 h3bSalario /b /h3 pSalario Según convenio de Intervención Social de Bizkaia. Categoría Grupo €) /p h3bJornada laboral /b /h3 h3bFecha inicio /b /h3 pSeptiembre 2026 /p pbEDE Fundazioa /b pone en práctica el principio de bigualdad de oportunidades /b entre mujeres y hombres en todos los puestos. /p pbEDE Fundazioa /b promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de blas lenguas oficiales de la CAV. /b /p pbEDE Fundazioa /b promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de bla intervención social.ç /b /p pbEDE Fundazioa /b promociona en sus procesos de selección a las personas con bdiscapacidad /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. Si estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGestión de seguros de los ramos de Empresas, atendiendo a Mediadores y Equipo Comercial en tareas como Cotización, Suscripción y Emisión de contratos. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liPreferiblemente Licenciatura o último curso de Derecho /li liCarreras técnicas (ingenierías) /li liGrado de Economía, ADE /li liManejo entorno MS360 /li liCapacidad de trabajo en equipo y empatía con los clientes y distribuidores /li /ul h3¿Qué se espera de ti? /h3 pDescribe 4 puntos (estimado) sencillos y claros las funciones principales, en un lenguaje cercano y fácil de entender. /p ul liApoyo en funciones administrativas y atención a distribuidores mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía. /li liEmisión de contratos de seguro, suplementos a póliza y certificados de los ramos de Empresa. /li liRealizar la suscripción y gestión técnico - administrativa de nuevo negocio y cartera de los ramos de Empresa. /li liAnálisis y evaluación de los riesgos, en daños materiales, a través de Informes de verificación realizados por Ingeniería. /li liPreparar la documentación correspondiente a las suscripciones realizadas. /li liAtención telefónica en tareas de asesoramiento y servicio. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones transformamos organizaciones a través del poder del dato. /p p¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? /p pbEste es tu momento. /b /p h3Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data /h3 pEn bMBC Data /b, somos más de b175 profesionales /b que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: /p ul liModelado del dato /li liInteligencia de negocio /li liEstrategia y transformación /li /ul h3¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? /h3 pBuscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: /p ul liQue tengas entre b2 y 5 /b años de experiencia en proyectos de bData Analytics /b, preferiblemente en bservicios financieros /b /li liExperiencia en programación (bSQL y Teradata avanzado /b) /li liExperiencia en herramientas bBI: Microstrategy /b (mapeo, creación de objetos, pintado de Cuadros de Mando) /li /ul h3Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella /h3 ul liTrabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. /li liTendrás un bplan de carrera ambicioso /b, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. /li liDisfrutarás de bautonomía /b, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. /li liUn sistema de evaluación btransparente /b, con reglas claras desde el inicio. /li liCultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. /li liPasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. /li liProyectos con bclientes Tier1 /b, donde aportarás valor desde el primer día. /li /ul h3Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti /h3 ul liEvaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. /li liFormación en herramientas digitales (Data, IA…) /li liPrograma internacional bMBC ICE /b para trabajar en proyectos globales. /li liExposición a clientes del bIBEX 35 /b. /li /ul h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 ul liModelo de trabajo bhíbrido /b. /li libTarde libre en tu cumpleaños /b. /li liSeguro médico b100% cubierto /b por MBC. /li liAyuda al deporte. /li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. /li liAcceso a bTherapySide /b, plataforma de bienestar. /li /ul h3Una cultura que te impulsa /h3 ul liEntorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. /li liEventos de team building, afterworks y actividades deportivas. /li liIniciativas bThePlaceToBe /b y voluntariado bGrupo Indra /b con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. /li liRespeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. /li /ul h3¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? /h3 pSi te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… bÚnete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. /b /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica.El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico.Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...!Qué harásLa persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones:Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales.Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia.Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria.Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste).Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional.Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio.Qué te ofrecemosOportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos.Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‐tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio.Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.Requisitos:Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente.Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas.Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente.Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.).Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales.Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura.Se valorará:Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo.Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores.Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.)Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrialExperiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.).La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. xohynlm*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p p¡Desde bNoatum Logistics /bte animamos a que te unas a nuestro proyecto! /p pActualmente estamos buscando incorporar un perfil de bAirfreight Sales Executive /b para nuestras oficinas ubicadas en bBilbao /b, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. /p h3Principales funciones /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes. /li liGenerar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa. /li liLiderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre). /li liConstruir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades. /li liDiseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones. /li liNegociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes. /liliAnalizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades. /li liGestionar pipeline y CRM con foco en conversión. /li liColaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución. /li /ul ul liExcelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa /li liVehículo de empresa /li liHorario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva). /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liAcceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). /li /ul bEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight). /li liSe valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo /li liPerfil claramente comercial y orientado a captación (hunter). /li liConocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes. /li liAlta capacidad de negociación, influencia y cierre. /li liMentalidad analítica y foco en rentabilidad. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liExperiencia con CRM y gestión de pipeline. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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