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Are you passionate about cycling and do you enjoy selling? Do you speak several languages including Spanish? This role could be perfect for you! You must have permission to work in Spain to apply. To apply send your CV and cover letter to lee@eatsleepcuycle.com. Essential Experience Minimum 2 years experience selling in a shop. Knowledge about cycling, bikes and cycling apparel. Spanish and English languages are essential. Catalan language is preferred. Responsibilities Attend to local and foreign customers with an excellent customer service. Provide advice with product selection. Sell in store and on our digital channels.

Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captaci

A busca profesionales para la comercialización de productos y servicios, orientados a conseguir resultados y cumplir los objetivos comerciales.Se valorará la capacidad de impulsar ventas y asesorar a clientes en la operativa digital, manteniendo un enfoque continuo en el desarrollo de la cartera y

pJet2holidays is seeking a customer-focused representative for our resort team in Spain. You will use in‑house digital systems on a tablet to resolve queries, tailor experiences, and deliver memorable service during hotel visits and virtual interactions. /ppThis temporary substitute contract covers absence with a flexible roster and opportunities for training, career growth, and exclusive Jet2 holidays discounts. You must hold rights to work in Spain and have access to a vehicle for site travel. /p #J-18808-Ljbffr

About Cainiao Group ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Cainiao Group was established in 2013, incubated in Alibaba's largest global e-commerce ecosystem, and is the global leader in the e-commerce logistics industry. Our business covers international express delivery, global supply chain, and overseas local services. Through its disruptive solutions and products such as "10-day delivery with 5 dollars" and "5-day global delivery," Cainiao helps small and medium-sized enterprises engage in cross-border trade. Serving more than 200 countries and regions and apply "technological genes" to every aspect of logistics operations. It has also established the world's largest digital station network. Job Description: • Take full ownership of regional DSP management, including sourcing, evaluation, selection, onboarding, and day-to-day partner performance management., • Build and manage a strong regional partner network to ensure sustainable service capability and operational reliability., • Lead the growth agenda for the region, including:, • Capacity planning to support volume growth, • Regional expansion, • Rollout of new products and services, • Set up and implement last mile operations process and SOPs to realize expected quality and performance；, • Work with different departments to refine last mile delivery system and processes to improve the delivery experience of couriers and providers；, • Undertake team management responsibilities to coach and train junior staff. Job Requirement: • +3 years plus proven work experience in logistics industry with last Mile delivery Experience, Start up company with 0> 1 experience is highly recognized； • Sense of data and structured thinking；, • Initiative, drive for result, and resilience；, • Strong communication and interpersonal skills. Open to intercultural working environment；, • Fluent in Spanish and English, Mandarin shall be plus. xcskxlj, • Location based on the region.

Senior Growth Manager role to own and scale top-of-funnel user acquisition for a gaming technology business. Requires B2C experience in gaming/consumer tech, managing budgets, and driving experimentation.

Are you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe's most vibrant, sunny, and culturally rich capitals? Join our international team in Lisbon, Portugal, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and diversity. We are looking for Spanish-speaking Content Moderators who are passionate about online safety and excited to begin an adventure in one of Europe's most desirable destinations. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. About the Role As a Spanish Content Moderator, you will review and monitor online content to help maintain a safe and positive digital environment for users around the world. You will analyse flagged posts, apply platform guidelines, and take appropriate action to protect the integrity and safety of online communities. No previous experience is required; full training and ongoing support will be provided in a modern and multicultural workplace. What We Offer • Relocation package including flight to Lisbon, airport pick-up, and accommodation support to help you settle in comfortably, • Competitive salary with monthly performance bonuses, • Comprehensive paid training to prepare you for success, • Private health insurance, • Clear opportunities for long-term career growth within an international company, • A friendly, inclusive, and supportive work environment Life in Lisbon Lisbon offers an exceptional lifestyle that blends coastal relaxation with the excitement of a lively European capital. With almost year-round sunshine, scenic viewpoints, colourful historic neighbourhoods, and an incredible culinary scene, the city provides limitless opportunities to enjoy life beyond work. Spend your free time surfing by the beach, exploring picturesque alleys, enjoying traditional Fado music, or diving into Lisbon's dynamic nightlife. With a welcoming international community and a cost of living lower than many major European cities, Lisbon is the ideal place to grow your career while living somewhere unforgettable. xcskxlj Who You Are • Fluent in Spanish (C1 or native level) and confident communicating in English, • Responsible, detail-oriented, and committed to supporting online safety, • Ready to live abroad and thrive in a multicultural team environment If you are ready to start your international journey and make Lisbon your new home, apply today – your next chapter is waiting. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa. Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás - Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española - Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta - Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario - Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico Quién eres - Eres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria - Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario - Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias - Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia - Hablas español e inglés con fluidez - Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup - Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse) Nice to have - Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud - Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias - Conocimiento del sistema sanitario catalán/español - Hablas Catalán Qué ofrecemos - Salario competitivo en función de la experiencia. - Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

¿Qué proyectos desarrollamos? • Comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales., • Ofrecer una mejor atención a los clientes a través de una mayor contactabilidad y una mayor especialización, • Mejora de la experiencia de cliente al adaptarse a sus preferencias de canal y momento de contacto, • Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes., • Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas.Requisitos mínimos, • Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo, • Habilidad en venta relacional y enfoque cliente., • Dominio de los servicios digitales con orientación a ayudar y acompañar a los clientes en la operativa digital., • Dominio del portfolio de productos y servicios.Qué ofrecemos?Job profile Profundo conocimiento de clientes y sectores económicos, especializado en productos y servicios bancarios. Capacidad de anticipar oportunidades comerciales, gestionar carteras de clientes, y asegurar el cumplimiento normativo, ofreciendo asesoramiento financiero personalizado y de alta calidad. Competencias • H CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE, • H SISTEMÁTICA COMERCIAL, • H MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES, • H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS, • H CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS, • H GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES, • S.1.4 ALIANZAS - COMUNICACIÓN, • S.2.1 HUMANISMO - COMUNICACIÓN Y EMPATÍA, • H PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS, • H ASESORAMIENTO FINANCIERO, • H CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES, • H VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS, • H NORMA Y REGULACIÓN FISCAL, • S.1.1 ALIANZAS - COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD, • S.1.3 ALIANZAS - INFLUENCIA, • S.1.2 ALIANZAS - ORIENTACIÓN A CLIENTE, • S.2.2 HUMANISMO - LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO, • S.4.1 ANTICIPACIÓN - ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO, • S. xcskxlj 3.1 EMPODERAMIENTO - FOCO EN RESULTADOS, • H PRODUCTOS Y SERVICIOS "SENIOR", • S.5.1 DIVERSIDAD - IMPULSO DE LA DIVERSIDAD, • H ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES, • H HERRAMIENTAS COMERCIALES, • H NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES, • H ENTORNO FINANCIERO, • H IA LITERACY #J-18808-Ljbffr

ppDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a React Front End Developer para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Retail. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en el ciclo completo de desarrollo de producto: análisis, diseño técnico, desarrollo, validación y despliegue. /li liConstruir componentes reutilizables y contribuir a la evolución del Design System. /li liImplementar formularios complejos y flujos de usuario con validaciones robustas. /li liIntegrar APIs de forma eficiente utilizando herramientas como React Query, SWR o similares. /li liDesarrollar experiencias responsive con especial atención a la accesibilidad y la fidelidad al diseño. /li liOptimizar el rendimiento de aplicaciones web mediante estrategias de carga, lazy loading, prefetching y mejora de Core Web Vitals. /li liImplementar y mantener soluciones de analítica y tracking (GTM, DataLayer, píxeles, etc.). /li liParticipar en iniciativas de experimentación y testing A/B. /li liGarantizar la calidad del software mediante testing automatizado, revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. /li liIdentificar riesgos de forma proactiva y colaborar en la definición de soluciones. /li liMentorización y acompañamiento técnico a perfiles con menor experiencia. /li liDocumentar decisiones técnicas relevantes y contribuir a la mejora continua de los procesos del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similares. /li liExperiencia sólida en desarrollo Frontend en entornos de producción. /li liExperiencia avanzada con React. /li liConocimientos sólidos de HTML semántico, CSS moderno, Flexbox y Grid. /li liExperiencia en diseño responsive y desarrollo pixel perfect. /li liIntegración de APIs REST y gestión de estado en aplicaciones cliente. /li liConocimientos de herramientas como React Query, SWR o equivalentes. /li liExperiencia en optimización de rendimiento web y Core Web Vitals. /li liExperiencia trabajando con metodologías Agile. /li liCapacidad de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en testing automatizado y aseguramiento de la calidad del software. /li liExperiencia con Next.js. /li liConocimientos de Tailwind CSS. /li liExperiencia con Framer Motion o librerías de animación. /li liImplementación de herramientas de analítica digital y tracking. /li liConocimientos de SEO en aplicaciones SSR, CSR o arquitecturas híbridas. /li liExperiencia con SonarQube y herramientas de calidad de código. /li liParticipación en iniciativas de mentoring o liderazgo técnico. /li liUso responsable de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo de software. /li liCandidaturas en zona de Girona. /li /ul h3Ubicación y modalidades /h3 pPreferiblemente en ciudades con presencia de oficina: Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. /p h3Contrato /h3 pContratación indefinida. /p h3Remuneración /h3 pSalario acordado adaptándose a tu experiencia y expectativas. /p h3Horario /h3 pHorario flexible con jornada intensiva los viernes y una jornada intensiva de 8:00 a 15:00 en los meses de julio y agosto. /p h3Beneficios /h3 pPaquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte), clases gratuitas de inglés, 22 días laborables de vacaciones y un día de cumpleaños. /p /p #J-18808-Ljbffr

Date Posted: Country:SpainLocation:Narcis Monturiol 1, 17162 BESCANO, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICO DE ASCENSORES en GIRONA:Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS: electrónicas y digitalesOTROS:Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at br#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector distribución busca un/a Project Manager especializado/a en Inteligencia Artificial para liderar proyectos de transformación digital. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La función incluye definir el roadmap de IA, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores. Se requiere más de 5 años de experiencia en tecnologías de IA y un buen conocimiento de herramientas de cloud como Azure y AWS. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido con flexibilidad. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Customer Service (Tardes) [Ref. 2688] A Toni Pons busquem un/a Customer Service per incorporar-se al nostre equip d'Online en horari de tarda. Si t'apassiona l'atenció al client, gaudeixes ajudant les persones i vols formar part d'una marca amb projecció internacional, aquesta és la teva oportunitat. Seràs un dels principals puntas de contacte entre la marca, els nostres clients i les botigues pròpies, oferint una experiència d'atenció excel·lent en tots els canals digitals. Quines seran les teves principals responsabilitats? - Atendre les consultes dels clients i donar suport a les botigues pròpies a través dels diferents canals digitals (correu electrònic, xat, Slack i altres eines d'atenció). - Gestionar consultes, incidències i sol·licituds relacionades amb comandes, enviaments, devolucions i serveis postvenda. - Acompanyar els clients durant tot el procés de compra, oferint un assessorament proper, personalitzat i alineat amb els valors de la marca. - Impulsar la venda de manera proactiva des del servei d'atenció al client, identificant oportunitats comercials. - Gestionar les devolucions online del canal B2C. - Donar resposta als comentaris i consultes rebudes a les xarxes socials, mantenint una comunicació coherent i de qualitat. - Col·laborar en la millora contínua dels processos d'atenció al client, proposant iniciatives que contribueixin a optimitzar el servei. Què busquem? - Formació mínima de FP o equivalent. - Experiència mínima de 2-3 anys en atenció al client, preferiblement en entorns e-commerce o retail. - Coneixement de plataformes d'e-commerce i eines de Customer Service com Magento, Shopify, Zendesk, Gorgias, Oct8ne o similars. - Bon domini d'Excel i facilitat per treballar amb eines digitals. - Català, castellà i anglès amb nivell avançat. Es valoraran positivament altres idiomes, especialment francès i italià. - Persona amb excel·lents habilitats comunicatives, empatia, orientació al client i capacitat per gestionar diferents tasques simultàniament en entorns dinàmics. - Perfil resolutiu, organitzat, proactiu i amb capacitat per treballar en equip. Què t'oferim? - Incorporació a una empresa consolidada, innovadora i en creixement internacional. - Projecte estable amb oportunitats de desenvolupament professional. - Formar part d'un equip col·laboratiu, compromès amb l'excel·lència en l'experiència del client. - Formació contínua i treball en un entorn dinàmic i digital. - Salari competitiu i condicions adaptades a l'experiència de la persona seleccionada. - Horari tardes 15.00-22.00h - Beneficis en productes Toni Pons i altres descomptes i sortejos. Ets tu, la persona que cerquem? Si gaudeixes oferint un servei excel·lent, t'identifiques amb els valors de proximitat i qualitat de Toni Pons i vols créixer professionalment dins del món digital, ens encantarà conèixer-te. Inscriu-t'hi i uneix-te a l'equip de Toni Pons!

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. LO QUE HARÁS Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: • Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales., • Gestión de expediciones y recepciones de mercancías., • Realización de seguimientos de envíos y entregas, • Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores., • Optimización de costes y tiempos de transporte, • Mantener actualizada la información logística en el ERP., • Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación., • Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios., • Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes)., • Gestión de certificados de origen y documentación comercial., • Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos, • Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros., • Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. SOBRE TI • Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar., • Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior., • Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén., • Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior., • Experiencia en procesos de importación y exportación., • Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xcskxlj Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

ph3GESTION DE CLIENTES I GEST. BANCA PERSONAL BANCA PARTICULARES HOR. LAB. SING. CENTRO 3135 /h3 pGIRONA, GI, ES, 17004 /p h3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3 ul liComercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. /li liOfrecer una mejor atención a los clientes a través de una mayor contactabilidad y una mayor especialización. /li liMejora de la experiencia de cliente al adaptarse a sus preferencias de canal y momento de contacto. /li liAnticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. /li liTrabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. /li liPromover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liPerseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo. /li liHabilidad en venta relacional y enfoque cliente. /li liDominio de los servicios digitales con orientación a ayudar y acompañar a los clientes en la operativa digital. /li liDominio del portfolio de productos y servicios. /li /ul h3Job profile /h3 pProfundo conocimiento de clientes y sectores económicos, especializado en productos y servicios bancarios. Capacidad de anticipar oportunidades comerciales, gestionar carteras de clientes, y asegurar el cumplimiento normativo, ofreciendo asesoramiento financiero personalizado y de alta calidad. /p h3Competencias /h3 h3Hard Skills /h3 ul liCALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE /li liSISTEMÁTICA COMERCIAL /li liMODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES /li liPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS /li liCIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS /li liGESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES /li liPROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS /li liASESORAMIENTO FINANCIERO /li liCONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES /li liVENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS /li liNORMA Y REGULACIÓN FISCAL /li liPRODUCTOS Y SERVICIOS "SENIOR" /li liANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES /liliHERRAMIENTAS COMERCIALES /li liNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES /li liENTORNO FINANCIERO /li liIA LITERACY /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liALIANZAS – COMUNICACIÓN /li liHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA /li liALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD /li liALIANZAS – INFLUENCIA /li liALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE /li liHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /li liANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO /li liEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS /li liDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3The Opportunity /h3pWe are looking to onboard a talented UX/UI Designer. You will become part of a diverse and dynamic team, contributing your experience to our continuous growth and sharing knowledge to create impactful, user‑centered digital solutions. /ph3Your Mission /h3pYour mission will be to support the creation and optimization of web pages by building, modifying, and advising on creative web content. You will constantly elevate the user experience of our corporate site, bridging the gap between internal clients and business needs through data‑driven and visually stunning design decisions. /ph3What will you do on a day-to-day basis? /h3ulliSupport the updating and creation of web pages by building and modifying creative content. /liliContinuously improve the user experience (UX) across the corporate website. /liliAct as a liaison with internal clients and different business units. /liliDeliver the full UX/UI spectrum: from strategy, insight, and innovation, to creation, testing, and optimization. /liliUnderstand consumer needs, conduct competitive analysis and user testing, and develop insights to guide the digital experience strategy. /liliConceptualize and develop design solutions, wireframes, and interactive prototypes to present proposed functionalities. /liliEnsure all design solutions are robust, well‑thought‑out, and backed by best practices, facts, and evidence. /li /ulh3Requirements /h3ulliBackground: 1 year as a UX/UI Designer. /liliTools: Practical/hands‑on knowledge of Figma (prototyping) and creative tools such as Photoshop and Illustrator. /liliUX Expertise: Solid understanding of UX research, user flows, and wireframing. /liliDesign Skills: Passion for design and technology, with deep knowledge of color theory, typography, and visual composition. /liliMindset: Analytical thinker, highly creative, organized, and a true pixel perfectionist with exceptional attention to detail. /liliLanguages: Excellent communication skills in English (fluent/professional). /li /ulh3Greatly Valued (Pluses) /h3ulliHands‑on knowledge of web analytics tools (Contentsquare, Google Analytics) to support projects and back design choices with hard facts and figures. /li /ulh3What We Offer /h3ulliJoin a strategic international project with a direct impact on business growth and digital transformation. /liliSalary (18-20K). /liliPermanent contract and flexible working model (fully remote, with the option to work in a hybrid setup if you are based in Mallorca). /liliFlexible working hours and an extra day off to celebrate your birthday. /lili3 Cs Recognition Program (Commitment, Communication, and Customer Focus). /liliCareer development plan, continuous learning opportunities, and private health insurance. /liliAdaptable compensation package, including childcare, transportation, and language training benefits. /liliTeam‑building activities and company events, including afterworks, barbecues, and Summer and Christmas celebrations. /li /ulh3Our Commitment /h3pAt K‑LAGAN, we believe in responsible technology through our Green IT initiatives and actively promote social impact programs, such as our annual Volunteer Day. We foster an environment where people can develop their potential, grow professionally, and thrive. Equal opportunities and inclusion are fundamental pillars of our culture. /ppInterested? Apply now and become part of K‑LAGAN! /p /p #J-18808-Ljbffr

Reportant al Responsable de Millora Contínua, es responsabilitzarà del desenvolupament de l'estructura de les dades i anàlisis de la informació generada en els diferents sistemes de la fàbrica, per a millorar l'eficiència dels processos. Entre les seves responsabilitats destaquem: •Assegurar la disponibilitat de les dades obtingudes a partir del SCADA i altres fonts d'informació per a posterior anàlisi. Col·laborar amb les àrees tècniques del site: producció, desenvolupament de processos, enginyeria etc. per a millorar l'eficiència de les operacions del site. •Donar suport en la integració de les diferents plataformes d'informació (SCADA, MES, MRP), així com en el desenvolupament i implementació dels projectes identificats en l'estratègia de transformació digital de l'empresa. •Prendre part i liderar determinats projectes de millora contínua del si

ph3Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. /h3 p¿Tienes experiencia en bhipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario /b y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? /p pEstamos incorporando btalento especializado /b para bdesarrollar cartera propia /b, asesorar a clientes y, si lo deseas, bliderar tu propio equipo /b dentro de un proyecto en expansión. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. /p pPersonas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un bproyecto de liderazgo /b. /p ul libAltos incentivos sin límite /b ligados a producción /li libFlexibilidad y autonomía real /b para organizar tu actividad /li libFormación continua /b, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) /li libSoporte comercial, marketing digital y herramientas de captación /b /li libAcompañamiento y plan de carrera /b, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección /li liAcceso a bacuerdos con entidades financieras /b /li liCartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección… /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3pAct digital EMEA - Alter Solutions busca un/a Técnico/a de Sistemas en Tres Cantos (Madrid). /ph3Resumen /h3pEsta posición híbrida incluye la administración y soporte de sistemas, desarrollo de ETLs y gestión de información con SQL. /ph3Responsabilidades /h3ulliAdministración y soporte de sistemas. /liliDesarrollo de ETLs. /liliGestión de información con SQL. /liliColaborar en equipos multidisciplinares para la optimización de procesos tecnológicos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 2 años de experiencia en el área. /liliBuen manejo de herramientas como Pentaho. /li /ulh3Modalidad /h3pEsta posición es híbrida y ofrece un modelo adaptable que permite el teletrabajo, con opciones de trabajo desde casa disponibles. /ph3Código de puesto /h3pJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Seeking an experienced Frontend Developer to join a digital product studio, focusing on digital innovation. Responsibilities include building UIs, collaborating with teams, and working with modern frontend technologies and APIs.

ppBusquem incorporar una persona per desenvolupar tasques d’atenció al client i vendes. Amb una alta capacitat d’adaptació i gestió de diferents tasques a nivell administratiu i logístic. Un perfil organitzat i acostumat a treballar en equip. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liClassificació, revisió i registre de factures d’acord amb els procediments establerts. /li liGestió i control d’albarans. /li liAtenció al client i Gestió de reclamacions. /li liGestió dels proveidors. /li liSeguiment d’enviaments i logística. /li /ul h3Requisits i competències /h3 ul liAdministració i finances /li liAnglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /li liCompetències / coneixements: ul liNivell alt d’Excel, Word, i la resta d’entorn Office. /li liNivell mitjà/alt d’anglès i/o francès. /li liEs valoraran coneixements de marketing i comunicació digital. /li liConeixements de comptabilitat. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 1080 fins a 1145 /li liAltres dades d’interès: Jornada intensiva de 6 hores pels matins de dilluns a divendres. Possibilitat de promoció en una empresa en procés de creixement. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios: Los seres humanos, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgo Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Girona. Responsabilidades Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias Beneficios • ornada completa. Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopédicos entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores. #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios: Los seres humanos, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bperfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgo Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones bubicada en Girona. /b /p h3Responsabilidades /h3 pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias /p h3Beneficios /h3 ul liornada completa. Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopédicos entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia liderando centros de estética y quieres algo más que mantener una clínica — quieres hacerla crecer? /ppEn bTulaser Clinic /b estamos abriendo una nueva etapa en nuestra clínica de bEl Corte Inglés de Girona /b y buscamos una Directora que quiera liderar esa transformación desde dentro. Alguien con visión, energía y pasión por el sector de la belleza y la estética. /ppTendrás autonomía real para aportar ideas, mejorar procesos y posicionar la clínica como referente en Girona. Si buscas un puesto donde tu impacto se note de verdad, sigue leyendo. /ph3Tareas /h3ulliLiderazgo, coordinación y motivación del equipo de la clínica /liliGarantizar una experiencia de cliente sobresaliente en cada visita /liliSupervisión de ventas, presupuestos y seguimiento de clientes /liliAnálisis de resultados y propuesta de mejoras operativas /liliVelar por la imagen, limpieza y cumplimiento de protocolos al más alto nivel /liliParticipación activa en captación, fidelización y acciones comerciales /liliColaboración en campañas de marketing y redes sociales /li /ulh3Requisitos /h3pbImprescindible: /b /pulliExperiencia previa dirigiendo centros de estética, medicina estética o clínicas de belleza /liliExperiencia en ventas y atención al cliente de alto nivel /liliCapacidad demostrable para liderar equipos /liliConocimiento del sector belleza y tendencias actuales /liliPersona organizada, resolutiva y orientada a resultados /liliPresencia cuidada, amable y excelentes habilidades de comunicación /li /ulpbSe valora especialmente: /b /pulliConocimientos de marketing digital y redes sociales /liliCapacidad para detectar oportunidades de mejora y crecimiento /li /ulh3Beneficios /h3pSalario fijo 24.000 – 30.000 € brutos/año + incentivos por objetivos /ppContrato indefinido /ppRol con autonomía real — tus ideas se escuchan y se implementan /ppFormación continua en sector belleza, gestión y ventas /ppClínica en El Corte Inglés Girona — ubicación prime con alto tráfico /ppEmpresa en plena transformación y expansión — creces con ella /ppSi no buscas solo gestionar una clínica sino hacerla crecer y dejar tu huella, queremos conocerte. Aplica ahora — respondemos en menos de 48h para una primera conversación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTELUS Digital is looking for a detail-oriented Online Data Analyst who will work on enhancing digital maps used globally. This part-time role allows you to work from home, focusing on research and evaluations in a web-based environment. /ppIdeal candidates must have full professional proficiency in Spanish, be residents in Spain for the last 5 years, and have the ability to follow guidelines and conduct thorough online research. Join us and contribute to our dynamic AI community! /p #J-18808-Ljbffr

pTulaser Clinic en Girona, situada dentro de El Corte Inglés, busca una Directora para liderar una transformación y hacer crecer la clínica. Buscamos alguien con visión, energía y pasión por belleza y estética. /ppTendrás autonomía real para proponer mejoras, gestionar ventas y fidelizar clientas, garantizando una experiencia de cliente de alto nivel y cuidando la imagen e higiene de la clínica. Se valora marketing digital y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

En Paul Marlex buscamos un perfil de Branding| Marketing estratégico para una empresa del sector hospitality. CLAVES: ✨ Gestión de marca, identidad y posicionamiento ✨ Storytelling y experiencia de cliente ✨ Cómo se percibe hasta el mínimo detalle, no solo cómo funciona ¿Puedes encajar? Necesitarás formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, o similar. Experiencia 4-5 años; Experienciaen departamentos de marketing, comunicación o brand management en cadenas hoteleras, resorts, hoteles urbanos o boutique. Experiencia en agencias de branding o marketing especializadas en turismo y hospitality. Consultoras de marca que trabajan con hoteles, restaurantes o alojamientos turísticos. Startups TECH, por el ecosistema dinámico y, tendencias de cambio con fuerte foco en marca. Restauración o proyectos híbridos (hotel + restaurante + experiencia), donde la marca lo es todo. ¿Qué esperamos de ti? Dominio de branding y marketing aplicado a hospitality. Entender la experiencia del cliente y el ADN del servicio para gestionar briefings de campañas de marketing digital a través de agencias externas (Redes, SEO, Ads...) Capacidad para trabajar estrategia de marca, no solo campañas. Coordinación con equipos de marketing, operaciones y comunicación. Mentalidad estructurada, pero con sensibilidad creativa. Que puedas crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación, canales online + offline. Disponibilidad para viajar por España, Andorra, Portugal. Que puedas desarrollarte en tres idiomas claves; catalán, castellano e inglés nivel profesional completo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales (lunes a viernes). Horario flexible (Time Flex). Salario competitivo: 35.000 € – 42.000 € brutos anuales, según experiencia.

ppEs tu oportunidad de emprender con apoyo real /p pSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /p pEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p h3Buscamos: /h3 ul liPersonas con ambición y mentalidad empresarial /li liPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /li liCapacidad de organización y liderazgo /li liMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ul h3Lo que marca la diferencia: /h3 ul liLeads cualificados cada mes /li liEstrategia digital que genera oportunidades reales /li liAcompañamiento continuo (no estás solo) /li liFormación completa desde el día 1 /li liModelo estructurado y optimizado /li liNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /li /ul pSi quieres construir algo propio, hablemos. /p pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

pNordicrecruiters seeks a Spanish Content Moderator to join our international team in Porto, Portugal. You will review and assess online content, applying platform policies to maintain a safe digital environment. No prior experience is required; full training and ongoing support are provided. /ppFluency in Spanish and English, willingness to relocate, and attention to detail are essential. This role offers a relocation package, a competitive salary with monthly bonuses, and a welcoming, /p #J-18808-Ljbffr

ph3Manufacturing Training Manager | Global Animal Human Health | Girona, Spain /h3 pWe're working with a global pharmaceutical company headquartered in Girona, Spain, with manufacturing sites producing vaccines and biological products across both animal health and human health divisions. /p pThey've created a brand new role: Manufacturing Training Manager - a strategic position built to own and transform how manufacturing training works across the organisation. /p h3The role /h3 pThis is not a training delivery role. You'll be joining at a moment when the company has outgrown its current model and needs someone to build a professional, governed training function from scratch - with full strategic ownership from day one. /p pYou'll report into the People Organisation function and work across both manufacturing sites, with visibility across all of Operations. /p h3What you'll own /h3 ul liDefine and govern the training and qualification framework for manufacturing - qualification plans, requalification cycles, competency matrices, audit readiness /li liChallenge and redesign how training is delivered - accelerating time-to-competency for operators working in complex, technically demanding biological manufacturing environments /li liLead the digital transformation of training - LMS evaluation and implementation, automation, data-driven KPIs, and increasingly AI applied to learning /li liAct as a strategic partner to Manufacturing, QA and People - not an executor of someone else's plan /li /ul h3What we're looking for /h3 pYou'll have a strong manufacturing or operations background - ideally in pharma, biotech, or a similarly regulated environment - and you'll have built up genuine training, qualification or capability-building experience alongside it. /p h3The strongest profiles tend to come from /h3 ul liProduction Manager or Operational Excellence Manager who has owned training/capability-building as part of the role /li liContinuous Improvement Manager with a qualifications or validation background /li liManufacturing professional currently running digital systems (e-BR, MES, LMS) alongside training responsibilities /li liSomeone from a large pharma company where this kind of dedicated manufacturing training role already exists, who wants to own the function fully for the first time /li /ul pGMP experience is essential. Biologics or sterile manufacturing knowledge is a genuine advantage given the technical complexity of the environment. /p h3This role is not right for /h3 ppure commercial or sales trainers, corporate LD generalists without manufacturing floor experience, or clinical trials training specialists. /p h3The opportunity /h3 ul liNewly created role with real strategic mandate - you'll be building something, not maintaining it /li liClear progression pathway as the company builds out its Operational Excellence function /li liOn-site in Girona area (split across two sites) - Spanish and English required /li liCompetitive salary - details on application /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the role: /h3pAs an Trainee in Fund Operations, you play a vital support role in the daily operations of our Product Delivery team. You assist with a variety of tasks, such as updating shareholder registers, processing investor transactions, and supporting the team with client requests. You work closely with experienced colleagues, gaining hands‑on experience and learning the fundamentals of fund administration, regulatory compliance, and investor services. /ppThis position is based in Spain and reports directly to the Manager in Transfer Agency. /ph3Key Responsibilities: /h3ulliEnsure the closing acceptance signed minutes and resolutions are stored in the fundcraft platform, sourcing them directly if not available from the Cosec team. /liliVerify that distribution approval signed minutes and resolutions are stored in the fundcraft platform, obtaining them from the Cosec team or AIFM if necessary. /liliSupport the team in updating shareholder registers on the platform, ensuring accuracy and consistency under supervision. /liliHelp collect and organise investor documents, including KYC information and subscription agreements, escalating discrepancies to senior team members. /liliAssist in recording investor transactions (subscriptions, redemptions, transfers, switches) into the platform and ensure proper documentation for audit trails. /liliWork with senior colleagues to reconcile transaction data and identify any discrepancies, contributing to accurate reporting and fund operations. /liliObserve and support compliance-related tasks, such as checking for blocked investors or reviewing AML/KYC requirements, while gaining foundational knowledge of regulatory standards.br/ /li /ulh3Qualifications Experience: /h3ulliCurrently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Finance, Law, Economics, or a related field. /liliNo prior work experience required, but any academic projects, part‑time jobs, or internships related to finance, fund operations, or data processing are a plus. /liliCuriosity for digital platforms and process optimization. /liliFluency in English is required; Spanish or Catalan are a plus. /li /ulh3Skills Behaviours: /h3ulliEnsure accuracy in all tasks, carefully managing data and documentation. /liliActively seek new knowledge and skills to build a strong foundation in transfer agency operations. /liliWork effectively with colleagues, contributing to a positive and cooperative team environment. /liliAdjust quickly to changing tasks and new challenges, demonstrating flexibility in a fast‑paced environment. /li /ulpbWhy Join Us: /b /pulliJoin a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact. /liliImmerse yourself in a fast‑paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth. /liliEmbrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies. /liliEnjoy an attractive compensation package that recognizes your contributions and dedication to our shared success, rewarding you fairly for your hard work. /liliWork in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices located conveniently in the heart of Girona, just minutes away from the train station where you can enjoy daily fresh fruit and coffee! /liliMonthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections. /liliEnjoy flexible entry hours that help you balance your personal life with your work commitments. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAbout the role: As an Trainee in Fund Operations, you play a vital support role in the daily operations of our Product Delivery team. You assist with a variety of tasks, such as updating shareholder registers, processing investor transactions, and supporting the team with client requests. You work closely with experienced colleagues, gaining hands-on experience and learning the fundamentals of fund administration, regulatory compliance, and investor services. This position is based in Spain and reports directly to the Manager in Transfer Agency. /ph3Key Responsibilities /h3ulliEnsure the closing acceptance signed minutes and resolutions are stored in the fundcraft platform, sourcing them directly if not available from the Cosec team. /liliVerify that distribution approval signed minutes and resolutions are stored in the fundcraft platform, obtaining them from the Cosec team or AIFM if necessary. /liliSupport the team in updating shareholder registers on the platform, ensuring accuracy and consistency under supervision. /liliHelp collect and organise investor documents, including KYC information and subscription agreements, escalating discrepancies to senior team members. /liliAssist in recording investor transactions (subscriptions, redemptions, transfers, switches) into the platform and ensure proper documentation for audit trails. /liliWork with senior colleagues to reconcile transaction data and identify any discrepancies, contributing to accurate reporting and fund operations. /liliObserve and support compliance-related tasks, such as checking for blocked investors or reviewing AML/KYC requirements, while gaining foundational knowledge of regulatory standards. /li /ulh3Qualifications Experience /h3ulliCurrently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Law, Economics, or a related field. /liliNo prior work experience required, but any academic projects, part-time jobs, or internships related to finance, fund operations, or data processing are a plus. /liliCuriosity for digital platforms and process optimization. /liliFluency in English is required; Spanish or Catalan are a plus. /li /ulh3Skills Behaviours /h3ulliEnsure accuracy in all tasks, carefully managing data and documentation. /liliActively seek new knowledge and skills to build a strong foundation in transfer agency operations. /liliWork effectively with colleagues, contributing to a positive and cooperative team environment. /liliAdjust quickly to changing tasks and new challenges, demonstrating flexibility in a fast-paced environment. /li /ulh3Why Join Us /h3pJoin a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact. Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth. Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies. Enjoy an attractive compensation package that recognizes your contributions and dedication to our shared success, rewarding you fairly for your hard work. Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices located conveniently in the heart of Girona, just minutes away from the train station where you can enjoy daily fresh fruit and coffee! Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections. Enjoy flexible entry hours that help you balance your personal life with your work commitments. /p /p #J-18808-Ljbffr

pul liComercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. /li liOfrecer una mejor atención a los clientes a través de una mayor contactabilidad y una mayor especialización /li liMejora de la experiencia de cliente al adaptarse a sus preferencias de canal y momento de contacto /li liAnticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. /li liTrabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. /li liPromover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. /li /ul h3bRequisitos mínimos /b /h3 ul liPerseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo /li liHabilidad en venta relacional y enfoque cliente. /li liDominio de los servicios digitales con orientación a ayudar y acompañar a los clientes en la operativa digital. /li liDominio del portfolio de productos y servicios. /li /ul pProfundo conocimiento de clientes y sectores económicos, especializado en productos y servicios bancarios. Capacidad de anticipar oportunidades comerciales, gestionar carteras de clientes, y asegurar el cumplimiento normativo, ofreciendo asesoramiento financiero personalizado y de alta calidad. /p h3bCompetencias /b /h3 pMODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES /p pPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS /p pPRODUCTOS Y SERVICIOS "SENIOR" /p pNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES /p pHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p /p #J-18808-Ljbffr

pQP Group in Girona, Spain, is hiring a Manufacturing Training Manager to own and transform manufacturing training across the organisation. This newly created role requires strategic leadership, governance of qualification and competency frameworks, and the design of a scalable, data‑driven LMS and digital training ecosystem for two sites. /ppYou will partner with Manufacturing, QA and People, drive KPI reporting, and lead cross‑functional change in a highly regulated biotech/pharma environment; GMP /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAre you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe’s most charming, historic, and picturesque coastal cities? Join our international team in bPorto, Portugal /b, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and cultural diversity. We are searching for bSpanish-speaking Content Moderators /b who are passionate about online safety and excited to begin a new professional and personal chapter abroad. /ph3About the Role /h3pAs a bSpanish Content Moderator /b, you will review and assess online content to help maintain a safe, respectful, and positive digital environment for users worldwide. You will analyse flagged posts, apply platform policies, and take the appropriate steps to support online community well-being. No prior experience is required you will receive full training and ongoing support in a multicultural and modern workplace. /ph3What We Offer /h3ullibRelocation package /b including flight to Porto, airport pick-up, and accommodation assistance to help you settle in smoothly /lilibCompetitive salary /b with monthly performance bonuses /lilibComprehensive paid training /b designed to set you up for success /lilibPrivate health insurance /b /lilibClear professional development opportunities /b within a global organization /lilibA warm, inclusive, and supportive team atmosphere /b /li /ulh3Life in Porto /h3pPorto offers an outstanding quality of life, combining seaside relaxation with cultural richness and timeless beauty. Famous for its colourful riverfront, iconic bridges, and world-renowned Port wine, the city provides endless ways to enjoy your downtime. Stroll along the Douro River, explore charming cobblestone streets, enjoy fresh seafood by the Atlantic coast, or spend your weekends discovering the beaches and natural landscapes of northern Portugal. With an affordable cost of living and a welcoming international community, Porto is the perfect destination to grow your career while living somewhere truly unforgettable. /ph3Who You Are /h3ulliFluent in bSpanish /b (C1 or native level) and confident communicating in bEnglish /b /liliDetail-oriented, responsible, and dedicated to maintaining online safety /liliMotivated to live abroad and thrive in a multicultural environment /li /ulpIf you are ready to start your international journey and make bPorto your new home /b, apply now your next chapter starts here. /p /p #J-18808-Ljbffr

Impress, empresa líder en ortodoncia digital, busca un(a) Dentista para su clínica en Girona. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El candidato ideal tendrá experiencia en tratamientos con alineadores invisibles y habilidades en escaneo 3D. Ofrecemos un ambiente de trabajo moderno y colaborativo. Únete a un equipo diverso y apasionado, donde tu trabajo impactará la salud y calidad de vida de nuestros pacientes. xcskxlj Se buscan profesionales que deseen formar parte de una compañía innovadora y en constante crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppEs tu oportunidad de emprender con apoyo real /p pSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /p pEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p h3Buscamos: /h3 ul liPersonas con ambición y mentalidad empresarial /li liPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /li liCapacidad de organización y liderazgo /li liMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ul h3Lo que marca la diferencia: /h3 ul liLeads cualificados cada mes /li liEstrategia digital que genera oportunidades reales /li liAcompañamiento continuo (no estás solo) /li liFormación completa desde el día 1 /li liModelo estructurado y optimizado /li liNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /li /ul pSi quieres construir algo propio, hablemos. /p pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHIPRA is a pharmaceutical and biotechnological company focused on prevention and diagnosis for animal and human health, with a broad range of highly innovative vaccines and an advanced diagnostic service. /ppHIPRA has a solid international presence in more than 40 countries, with its own subsidiaries, 11 diagnostic centres and 6 production plants strategically located in Europe (Spain) and America (Brazil). /ppResearch and Development constitute the core of its knowledge. HIPRA dedicates 15% of its annual turnover to RD activities that concentrate on the creation and application of the latest scientific advances to the development of the highest quality innovative vaccines. To give added value to its vaccination experience, the company also develops medical devices and traceability services. /ppWe are looking for a btalented Fully or Partially Qualified European Patent Attorney /b for our Legal and IP Department. This position is based in Aiguaviva (Girona – Spain) /ppHis or her main role will be: /pulliAssessing innovative RD developments and Digital solutions in close collaboration with technical and scientific staff and business units, providing IP advisory counsel /liliPreparation of patent landscape and FTO analysis for EU and global RD pipeline /liliPerforming state-of-the-art and patentability search reports /liliMaintenance of internal IP and corresponding databases /liliGlobal Prosecution of Patent rights /liliParticipating in and dealing with drafting oppositions/appeal proceedings and observations before the EPO /liliProviding valid opinions and infringement advice to the relevant RD and business units /liliEstablishing confidentiality actions to ensure the maintenance of IP /liliTechnical support for business development /li /ulh3Requirements for the candidates /h3ullibEQE (European Qualifying Examination) fully or partly passed. (mandatory) /b /lilibSolid industrial background /b like bachelor’s degree in industrial engineering or related disciplines including electronic engineering, software engineering, artificial intelligence and so on /lilibMinimum of 5 years of experience in the industry /b, preferably in pharmaceutical or/and biotechnology industries, drafting and prosecuting patent applications, as well as in searching for and preparing reports on patentability and FTO (Freedom to Operate) opinions, /lilibExperience in medical devices or industrial products would be appreciated /b /lilibExcellent command in English and Spanish. French and German will be a plus /b /lilibStrong technical, writing, communication and analytical skills /b /lilibAble to analyze large volumes of data to suggest commercial and actionable decisions /b /lilibStrong organizational, planning and time management skills, to design, monitor and enforce IP work plans /b /lilibHighly responsible and able to meet strict deadlines, be meticulous with attention to detail and be able to efficiently prioritize high portfolio workloads /b /li /ulh3Reasons to be part of HIPRA /h3pTo be involved in relevant cases and long-term projects which provide the opportunity to expand knowledge and experience, /ppGrowing multinational company with 40 subsidiaries worldwide /ppMulticultural environment within the different teamwork /ppPromotion of training and development plans /ppHIPRA offers equal opportunity to all of its employees. /ppAll qualified applicants will be considered for the position to be filled, without regard to gender, race, nationality, disability or age. /ppAll hiring decisions are made on the basis of merit, competence and the needs of the company. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción puesto Para empresa referente en soluciones de movimiento lineal electromecánico para sectores industriales y energías renovables a nivel mundial, seleccionamos a un/a Responsable de Almacén . Su labor principal consistirá en la planificación y organización integral del almacén en estrecha coordinación con los departamentos de Compras y Producción. El objetivo es garantizar que el flujo de materiales y la preparación de órdenes de fabricación se alineen perfectamente con las necesidades de montaje. Se busca a una persona con sólido conocimiento del entorno industrial (mecanizado, componentes, planos), con gran capacidad organizativa y habituada al uso de herramientas digitales de gestión. Principales tareas y responsabilidades: Planificación y Organización: Gestionar los recursos del almacén y organizar el espacio y los flujos de trabajo según las necesidades de Producción. Control de Inventario: Supervisar la entrada y salida de componentes, garantizando la exactitud del stock y el orden en la recepción de mercancía. Gestión de Fabricación: Preparar las órdenes de fabricación para los montadores, asegurando que disponen de todo el material necesario. Gestión Digital: Uso diario del ERP para la introducción/consulta de datos, emisión de albaranes, control de referencias y gestión de pedidos. Liderazgo: Gestión de un equipo de 2-3 personas, fomentando un buen ambiente de trabajo y eficiencia operativa. Reporte: Comunicación directa con el departamento de Compras y Gerencia. Se requiere: Experiencia previa: Experiencia consolidada en gestión de almacenes industriales y control de stocks. Conocimiento Técnico: Formación o experiencia en el mundo del mecanizado (torno, fresa, tipos de materiales como acero/aluminio) y capacidad para interpretar planos técnicos. Competencia Digital: Dominio de programas de gestión (ERP) y Excel a nivel usuario (filtros, listados, gestión de datos). Perfil Personal: Persona muy organizada, asertiva, proactiva y con capacidad para aportar ideas de mejora. Autonomía: Capacidad para trabajar con independencia en una empresa que apuesta por la responsabilidad del trabajador. Se ofrece: Contrato indefinido en una empresa sólida, transparente y en pleno proceso de expansión. Salario: 34.000 € b/a los primeros 6 meses, con incremento a 37.000 € b/a a partir del sexto mes. Horario: Lunes a jueves :8:00-13:00 y 13:35-16:36, y viernes: 7:00-15:00. Flexibilidad horaria disponible. Jornada Intensiva: Horario de mañana durante los meses de julio y agosto. Beneficios Sociales: GEROA, dietas y flexibilidad horaria. Desarrollo: Plan de formación inicial con el responsable actual y posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación: Inmediata. Experiencia requerida Experiencia en gestión de almacén industrial, control de materiales de mecanizado y dirección de pequeños equipos. Formación requerida Formación relacionada con el ámbito industrial (Fabricación Mecánica, Automatización, Taller Industrial o similares). Idiomas requeridos Español: nativo. Requisitos valorables Residencia en Donostialdea y poblaciones cercanas. Cualquier formación técnica adicional en el sector metal/industrial. Actitud proactiva y orientada a la mejora de procesos. Lectura de planos y documentación técnica para identificar piezas, verificar medidas, tolerancias y materiales, asegurando que lo recibido coincide con lo solicitado.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En medi Quo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones - Atención médica online mediante plataforma propia. - Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. - Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. - Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. - Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos - Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. - Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). - Colegiación activa en España. - Manejo básico de herramientas digitales. - Conexión estable a internet. Valoramos especialmente - Experiencia previa en telemedicina. - Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. - Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. - Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de medi Quo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

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Giropes Group es un grupo industrial y tecnológico especializado en soluciones de pesaje industrial, automatización y control de procesos, con presencia internacional y proyectos en más de 100 países. El grupo desarrolla soluciones de hardware, software y automatización para sectores industriales, logísticos y de infraestructuras, combinando fabricación, ingeniería y tecnología propia. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre el Rol Actualmente buscamos incorporar un/a IT Manager para liderar el área tecnológica corporativa y convertirse en una figura clave en la evolución digital y operativa del grupo. Infraestructura y sistemas Garantizar la estabilidad, seguridad y continuidad operativa de toda la infraestructura IT corporativa. Supervisar: redes, servidores, virtualización, backups, comunicaciones, firewalls, puestos de trabajo, entornos cloud y Microsoft 365. Definir y aplicar políticas de ciberseguridad y buenas prácticas IT. Coordinar incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. Gestionar y supervisar el soporte técnico interno. Software corporativo y procesos Gestionar y evolucionar el ecosistema de software corporativo: SAP Business One, CRM, Microsoft 365, Power BI, herramientas de productividad y colaboración. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos internos. Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, transformando necesidades operativas en soluciones técnicas. Participar activamente en mejoras relacionadas con: producción, logística, almacenes, planificación, compras, comercial, customer service. Supervisar integraciones entre plataformas y asegurar la calidad y coherencia del dato. Identificar oportunidades de automatización mediante IA y nuevas tecnologías. Gestión y liderazgo Liderar el área IT corporativa y coordinar proveedores tecnológicos externos. Gestionar proyectos tecnológicos transversales. Definir roadmap tecnológico y prioridades del área. Establecer estándares, procedimientos y políticas IT corporativas. Participar en la estrategia tecnológica y de transformación digital del grupo. Equipo y estructura El/la IT Manager contará con: Un técnico de sistemas interno para soporte operativo, mantenimiento de infraestructura y soporte a usuarios. El apoyo de diferentes partners tecnológicos especializados en: SAP Business One, ciberseguridad, infraestructura y networking, desarrollo e integraciones, business intelligence, automatización y digitalización. La posición tendrá capacidad de liderazgo y coordinación sobre dichos partners externos. Perfil que buscamos Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable formación en ERP, gestión de proyectos o transformación digital. Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares: IT Manager, Responsable IT, IT Infrastructure Manager, Responsable de Sistemas. Ljava.lang.StringBuffer;fillRect(0, 0, 0, 0); java.lang.RuntimeException: Action cannot be finished Experiencia sólida en: infraestructura y sistemas, gestión IT corporativa, ERP empresariales, gestión de proveedores tecnológicos. Muy valorable experiencia en entorno industrial o empresa productiva. Muy valorable experiencia con SAP Business One. Redes y firewalls Azure / entornos cloud APIs e integraciones Herramientas de ticketing IA aplicada a negocio Competencias personales Perfil resolutivo y pragmático. Capacidad analítica y orientación a procesos. Liderazgo y capacidad de coordinación. Visión global de negocio. Capacidad organizativa y priorización. Comunicación transversal con áreas técnicas y no técnicas. Mentalidad de mejora continua y automatización. Posición estratégica dentro de un grupo industrial en expansión internacional. Participación directa en proyectos de transformación digitales reales. Alto nivel de autonomía e impacto dentro de la organización. Entorno dinámico, tecnológico y orientado a mejora continua. Estabilidad profesional y posibilidades de crecimiento. xbhjioe Declaración de Igualdad de Oportunidades Giropes Group está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

pb Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online /b /ppbr/ppEn bmediQuo /b seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos bmédicos/as especialistas en Aparato Digestivo /b para realizar atención médica online a pacientes privados. /ppbr/ppBuscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. /ppbr/pp Modalidad 100% online /pp Flexibilidad horaria y de agenda /pp Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada /pp Sin necesidad de exclusividad /pp Sin desplazamientos /pp Incorporación flexible /pp Colaboración laboral o mercantil /pp Soporte administrativo y tecnológico incluido /ppbr/ppbFunciones /b /pp• Atención médica online mediante plataforma propia. /pp• Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. /pp• Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. /pp• Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. /pp• Seguimiento clínico según criterio profesional. /ppbr/ppbRequisitos /b /pp• Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. /pp• bEspecialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). /b /pp• Colegiación activa en España. /pp• Manejo básico de herramientas digitales. /pp• Conexión estable a internet. /ppbr/ppbValoramos especialmente /b /pp• Experiencia previa en telemedicina. /pp• Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. /pp• Interés por modelos innovadores de atención médica digital. /ppbr/ppbSi estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a /b b con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”. /b /p

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