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La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Hola, necesito ayuda para mover un electrodoméstico dentro de mi casa en Madrid.Se trata de trasladar una nevera pequeña desde la cocina hasta el pasillo para poder limpiarla y desbloquear la zona.No requiere desenterramiento ni instalación, solo un traslado seguro con protección para las superf

Estoy buscando ayuda para mover un electrodoméstico grande (nevera de 180 cm) desde la cocina al salón.La casa tiene escalera estrecha y varias puertas, por lo que se requiere experiencia en maniobras y uso adecuado de protección para suelos y paredes.No hay desniveles altos, pero sí varias esqu

Necesito trasladar un frigorífico, una lavadora y un fregadero empotrado desde la cocina hacia el lavadero y, si es posible, ayudar a colocar una máquina de secado en su ubicación final. Busco una persona para mover electrodomésticos pesados dentro de mi casa y entre habitaciones. Animo a confir

Busco a alguien para ayudarme a trasladar un mueble voluminoso desde la sala hasta la entrada de la casa, y luego subirlo a un coche en la acera. El mueble es un armario/armario empotrado de aproximadamente 120 cm de alto y 60 cm de ancho, pesa alrededor de 40 kg. Si es posible, agradecería que el

Soy mayor y a veces necesito que me traigan recetas, pastillas y otros envases de farmacia desde la farmacia hasta mi casa. Preferiblemente con experiencia en entregas de salud, conocimiento básico de los horarios de medicación y capacidad para comunicarse en español. Busco una persona de confian

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

M esposo y yo trabajamos desde casa y cuando est enfermo Toms o por algn motivo no tiene guardera necesitamos alguien que nos ayude para poder trabajar y tener reuniones.

Hola, Necesitamos a alguien comprometido y responsable que llegue a nuestra a casa a las 07:00 de la maana y se haga cargo de nuestra beb hasta las 08:00, hora a la que la llevar a la escuela infantil, a menos de 5 minutos andando desde nuestra casa. El servicio es de lunes a viernes desde septiembre 2026 hasta julio 2027. Ella es una nia tranquila y alegre, no es llorona y adems come muy bien.

El candidato/a será responsable de la gestión contable y fiscal de una cartera de clientes, realizando el ciclo contable completo y manteniendo la interlocución con los clientes. J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Tiene lo que se necesita pa

pLLYC te invita a unirte a un equipo innovador en Barcelona, liderando la gestión y asesoría de cuentas de gran envergadura, diseñando planes de comunicación y posicionamiento para clientes de sectores como retail y tecnología. /ppBuscamos perfiles con 7–8 años en comunicación corporativa, experiencia en gestión de equipos y una visión estratégica, con dominio de inglés y catalán. Ofrecemos contrato indefinido, modelo híbrido 2 días oficina, 3 desde casa, y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pForvis Mazars en Barcelona busca ampliar su equipo de Payroll con recién graduados en Relaciones Laborales o carreras afines. La posición ofrece un inicio en tramitaciones laborales, certificaciones y gestiones de Seguridad Social, con aprendizaje continuo y enfoque internacional. /ppSe valora conocimiento de Microsoft Office, inglés y proactividad. Se ofrece flexibilidad entre oficina y trabajo desde casa, desarrollo profesional y un programa de formación para crecer dentro de la firma. /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos incorporar perfiles de Agentic AI Engineers a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones: - Diseñar e implementar sistemas avanzados de inteligencia artificial basados en large language models (LLMs), incluyendo técnicas como fine-tuning, LoRA y PEFT. - Construir y optimizar pipelines de evaluación de modelos, definiendo métricas y frameworks de validación más allá de benchmarks estándar. - Desarrollar arquitecturas de agentes inteligentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph o AWS AgentCore. - Diseñar e implementar sistemas multi-agente con capacidades de planificación, herramientas y memoria, integrando bases de conocimiento estructuradas y retrieval-augmented generation (RAG). Requisitos: - Titulación universitaria: Grado y/o Máster en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o carreras relacionadas. - Experiencia en entornos productivos desarrollando, evaluando y optimizando soluciones de IA/ML basadas en LLMs (incluyendo fine-tuning, PEFT, LoRA o instruction tuning), con definición de métricas y análisis del comportamiento del modelo. - Experiencia en programación con Python. - Inglés mínimo B2 Valorable: - Experiencia en diseño y operación de sistemas de IA y pipelines de datos escalables en entornos productivos, incluyendo contextos con requisitos de fiabilidad, explicabilidad o auditabilidad. - Experiencia en tecnologías avanzadas de IA como frameworks de agentes (LangChain, LangGraph, AWS AgentCore), sistemas multi-agente y contribuciones en knowledge graphs, semantic web o proyectos open-source.

Accenture España busca un profesional de Talent Organization para el grupo de Digital Learning, con base en Madrid o Barcelona. El candidato asesorará a la alta dirección utilizando datos y experiencia para implementar soluciones de transformación de negocio. Se ofrecen beneficios como seguro médico, retribución flexible y programas de bienestar. La posición es híbrida, permitiendo trabajo desde casa y en oficina, y se requiere residencia y permiso laboral en España.br#J-18808-Ljbffr

German Speaking Jr Online Ads Sales Manager in Barcelona w/Relocation bonus### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoAs a Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. **Google Ads Account Manager , your primary responsibility is to **drive sales growth by identifying and implementing effective digital advertising solutions in collaboration with **German businesses and Digital Marketing & Online Advertising Agency Partners . You will work with a diverse portfolio of advertisers, developing tailored strategies to maximize their **return on investment (ROI) and ensuring they leverage Google Ads effectively.This is a **target-driven sales role , requiring a consultative approach to **customer acquisition, retention, and upselling opportunities . You will be part of a dynamic **sales team focused on expanding the client's customer base across the EMEA region , contributing to the continuous optimization of the German digital advertising landscape.#### **Key Responsibilities: * Proactively engage with **new and existing advertisers to develop strong relationships and identify business needs, offering performance-enhancing advertising strategies. • **Consult and upsell Google Ads solutions by analyzing client objectives, optimizing campaigns, and increasing ad spend efficiency. • Provide **strategic digital marketing advice , ensuring businesses achieve maximum impact from their advertising investment. • Consistently meet and exceed **individual and team sales targets , driving revenue growth while ensuring a superior customer experience. • Effectively communicate via **phone, video calls, and email , guiding clients through campaign setup, optimization, and expansion.#### **Requirements: * Native-level German (C2/C1) and fluent English proficiency. * At least 1 year of experience in sales (preferably within digital marketing, PPC campaign management, or media buying). • Strong **consultative selling skills , with the ability to identify and capitalize on business opportunities. • Expertise in **Google Ads, AdSense, YouTube, and related digital marketing platforms is highly advantageous. • Exceptional **presentation, analytical, and problem-solving skills with a data-driven mindset. • Passion for **technology, online advertising, and marketing trends , with a keen ability to adapt to evolving industry landscapes.#### **Benefits & Perks: * Full-time, permanent contract (39h per week, Monday--Friday). • **Hybrid work model in Barcelona , offering flexibility and work-life balance. • **Comprehensive relocation package , including: • Flight ticket reimbursement., • **Up to 2 months of company-provided accommodation . • Private health insurance support., • **Structured career progression with training, mentorship, and ongoing development. • **Performance-based incentives, contests, and social events . • **Modern office environment at the World Trade Center, Barcelona, with a vibrant and multinational team. **Join an industry-leading company and play a pivotal role in shaping the future of digital advertising while accelerating your career in sales and marketing! Please upload your CV in English. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos incorporar perfiles de Data Engineer a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos para integrar información procedente de diferentes fuentes. - Preparación, transformación y organización de datos estructurados y no estructurados para su consumo por aplicaciones de IA. - Desarrollo de procesos ETL/ELT para automatizar la carga y transformación de datos. - Diseñar y desarrollar pipelines de datos en AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune) para integrar fuentes estructuradas y no estructuradas. - Implementar consultas sobre grafos (SPARQL, Cypher o Gremlin) y combinarlas con SQL y búsqueda vectorial. - Construir soluciones de RAG, búsqueda semántica y enriquecimiento de metadatos para casos de uso con LLM. - Colaboración con equipos de IA, analítica y desarrollo para crear soluciones escalables y eficientes. - Gestión de metadatos y documentación de los procesos para garantizar la trazabilidad de la información. - Participación en iniciativas relacionadas con búsqueda semántica, IA generativa y asistentes inteligentes. Responsabilidades: - Diseñar arquitecturas de datos orientadas a conocimiento con enfoque end-to-end para sistemas AI-driven. - Integrar múltiples repositorios empresariales (S3, SharePoint, FileNet) asegurando coherencia semántica. - Definir estrategias de consulta híbridas (relacional, grafo, vectorial) en función del caso de uso. - Garantizar calidad de datos, trazabilidad (data lineage) y cumplimiento de estándares de gobierno del dato. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o equivalente. - Experiencia profesional en Data Engineering, Software Engineering o AI Engineering en entornos productivos. - Uso de Python y SQL avanzado como herramientas principales de trabajo.. - Experiencia en servicios AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune, Bedrock) - Experiencia en bases de datos de grafos y lenguajes de consulta (SPARQL, Cypher o Gremlin) - Inglés B2/C1 Valorable: - Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares. - Conocimientos de Kubernetes, Terraform o DevOps - Experiencia en Docker, Git y CI/CD. - Experiencia en herramientas de data lineage, calidad de datos y gobierno del dato.

ppEn Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo. /p pBuscamos un Scrum Master con amplia experiencia en la facilitación de equipos ágiles, capaz de liderar la ejecución de proyectos digitales complejos garantizando la adopción de buenas prácticas, optimización de flujos de trabajo y una entrega continua de valor. El rol requiere mínimamente 5 años de experiencia, dominio de metodologías Agile y uso avanzado de Jira. Se valorará capacidad de comunicación, pensamiento crítico y liderazgo de equipos multidisciplinares. El nivel de inglés debe ser mínimo B2, con prueba obligatoria. /p pEl puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones /h3 ul liFacilitar la correcta aplicación de Scrum y otras metodologías Agile en equipos de desarrollo, coordinando ceremonias y eliminando impedimentos. /li liGestionar los tableros de Jira, asegurando transparencia en el backlog, priorización continua y seguimiento del progreso del equipo. /li liAsegurar la adopción de buenas prácticas ágiles, promover la mejora continua y optimizar los flujos de entrega. /li liColaborar con Product Owners, Developers y stakeholders para alinear expectativas y maximizar el valor entregado. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia avanzada en Scrum, Kanban y otras prácticas Agile aplicadas a proyectos tecnológicos complejos. /li liDominio de Jira y Confluence para la gestión de backlog, métricas, incidentes, dependencias y reporting. /li liCapacidad demostrada para guiar equipos de desarrollo, gestionar dinámicas grupales, resolver conflictos y promover la autoorganización. /li liConocimientos sólidos de marcos Agile a escala (SAFe, LeSS o similares). /li liNivel de inglés B2 con prueba, para interactuar con equipos globales, documentación técnica y ceremonias en inglés. /li liCapacidad analítica para interpretar métricas clave como velocity, burndown, throughput y lead time. /li /ul h3Beneficios y compensaciones /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones ...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppData Cleansing Migration Analyst /p pEs esencial asegurarse de que cumpla con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. /p pBarcelona (Hybrid) OR Praguebr/Availability: ASAP /p pOur client is a global technology organisation supporting the air transport industry through the delivery of mission-critical IT and communication solutions. /p pAs part of a major ERP transformation programme, they are seeking a Data Cleansing Migration Analyst to support data quality, transformation, and migration activities across the programme. /p pThe Data Cleansing Migration Analyst will play a key role in supporting data quality improvement, data transformation, and migration activities within a large-scale ERP programme. Working closely with business stakeholders and the wider Data Team, the successful candidate will be responsible for analysing, validating, cleansing, and transforming data to ensure accuracy and integrity throughout the migration lifecycle. /p h3Data Cleansing Quality /h3 ul liExtract, analyse, and manipulate data to support data quality assessments, cleansing initiatives, and migration activities. /li liReview data objects and datasets, applying analytical thinking and best practice methodologies to identify issues and recommend data quality criteria. /li liDevelop and maintain manual data quality dashboards in Excel, transitioning to automated reporting solutions as they become available. /li liDraft business glossaries and support the maintenance of data quality management tools and documentation. /li liWork closely with Data Owners, Data Stewards, and business stakeholders to identify data gaps and opportunities for improving data quality. /li liSupport ongoing data cleansing activities by analysing, validating, and reconciling data across multiple domains. /li liDefine additional validation checks, metrics, and quality controls as data quality matures throughout the programme. /li liAssist in the implementation of automated dashboards and document data quality rules, standards, and criteria within the data management framework. /li /ul h3ERP Data Migration Transformation /h3 ul liSupport data mapping, transformation, and migration activities across the ERP programme. /li liEnsure data transformation processes are accurately documented and compliant with programme governance and audit requirements. /li liAssist with data validation, reconciliation, and issue resolution throughout testing and migration cycles. /li /ul pMinimum 5 years' experience in data analysis, data manipulation, data migration, or a related data-focused role. /p ul liStrong understanding of data quality, data transformation, and data governance principles. /li liAdvanced Excel skills, including complex formulas, data modelling, reconciliation, and large dataset analysis. /li liExperience using Microsoft Copilot or similar AI-enabled productivity tools, with the ability to independently review, validate, and challenge outputs. /li liStrong analytical skills with the ability to transform, map, validate, and assess data accurately and securely. /liliExcellent attention to detail and ability to maintain high levels of accuracy across large volumes of data. /li liExperience supporting ERP implementation or transformation programmes. /li liKnowledge of Oracle ERP environments and associated data structures. /li liExperience with SQL and data query tools. /li liFamiliarity with data quality management frameworks, business glossaries, and master data management principles. /li liExposure to audit-controlled or highly regulated business environments. /li /ul pHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación digital de las empresas más importantes del país? En Accenture Technology, combinamos innovación, talento y las últimas tecnologías para ayudar a nuestros clientes a reinventar sus negocios. Si te interesa trabajar en proyectos punteros, con metodologías ágiles y en un entorno colaborativo, ¡Accenture Technology es tu lugar! Buscamos perfiles de Consultoría en Dynatrace, para el área de infraestructura. Funciones a realizar - Monitorización: Supervisar el rendimiento de aplicaciones, servicios y sistemas en tiempo real. - Diagnóstico: Detectar y analizar problemas usando las capacidades de Grail: Dashboards, Notebooks, Workflows, DavisAI - Automatización: Integrar Dynatrace con herramientas como Ansible y Jenkins para automatizar tareas. - Seguridad: Aplicar políticas de acceso y detectar vulnerabilidades. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xohynlm Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

pDormont Manufacturing Co busca un miembro clave para su equipo de realización en Barcelona. Serás responsable de la implementación de software intralogístico, optimizando flujos de trabajo y asegurando sistemas eficientes. Este rol requiere experiencia en gestión de proyectos y un fuerte compromiso con la mejora continua. /ppOfrecemos un entorno de trabajo flexible con posibilidades de trabajo desde casa, horario intensivo los viernes y formación continua. Fluidez en inglés y habilidades de comunicación son imprescindibles. /p #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA busca profesionales en ciberseguridad para gestionar riesgos y asegurar la transformación digital. Valoran experiencia en diversas áreas y ofrecen oportunidades de formación adaptadas al desarrollo personal y profesional. /ppCon flexibilidad horaria, podrás trabajar en proyectos globales desde casa o la oficina, fortaleciendo tu carrera en un entorno colaborativo y diverso. ¡Tu futuro empieza aquí! /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica internacional busca un DevOps Engineer para unirse a su equipo en Barcelona. Este rol implica trabajar en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD, así como la gestión de clusters Kubernetes y entornos Cloud. Se requiere experiencia en Docker y una buena capacidad de resolución de conflictos en Pull Requests. La modalidad de trabajo es híbrida, con un 80% de trabajo desde casa. La empresa ofrece contrato indefinido y un ambiente de trabajo colaborativo, donde las buenas prácticas de seguridad son clave.br#J-18808-Ljbffr

pEn Empleate.gob.es buscamos asesores/as a comisión para productos de nutrición y cosmética 100% natural basados en Aloe Vera. Captarán clientes y formarán un equipo de ventas, con comisiones desde el 40% al 60% y ganancias desde el primer día. /ppTendrán horario flexible, sin obligaciones mensuales de ventas, tienda online gratuita para vender en toda Europa desde casa, y premios por cumplimiento de objetivos; no hay límite de territorio. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa líder sucht nach talentierten Mitarbeitern für die Kundenbetreuung in Barcelona. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Der Fokus liegt auf der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und der Analyse ihrer Bedürfnisse, um die passenden Produkte anzubieten. Neben einer hervorragenden Kommunikationsfähigkeit sind muttersprachliche Deutschkenntnisse Voraussetzung für diese Rolle. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 30.000 € brutto sowie zahlreiche Benefits, darunter 30 Urlaubstage pro Jahr und kostenlose Englischkurse. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En SlashMobility trabajas en proyectos de transformación digital para grandes corporaciones, integrándote en equipos pequeños y de alto rendimiento con impacto real. Aportas expertise técnica y una mentalidad de producto para diseñar y construir apps móviles que muevan el negocio. Colaboras con equipos senior y te involucras desde la solución de problemas críticos hasta la entrega de resultados de alta calidad. Este rol te ofrece trabajar con tecnologías modernas y formar parte de una casa de talento IT enfocada en impacto y responsabilidad. Buscamos a alguien que se mueva con innovación, compromiso y proactividad en un entorno híbrido en Barcelona. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener aplicaciones Android eficientes y escalables • Colaborar en equipos multidisciplinares para resolver problemas complejos • Contribuir a prácticas de CI/CD y calidad de software • Aplicar patrones de diseño y buenas prácticas de UI/UX en Android • Trabajar en proyectos de modernización tecnológica y plataformas digitales Responsabilidades • Kotlin y Java con alta competencia • Conocimiento profundo del Android SDK y herramientas/librerías • Experiencia en inyección de dependencias, persistencia de datos, carga de imágenes y llamadas a red • Experiencia con REST APIs y parsing de JSON • Interfaces de usuario adaptativas con ConstraintLayout • Entendimiento de algoritmos, estructuras de datos y programación funcional • Conocimientos de CI/CD (JIRA, Stash, Git Flow, Nexus, Jenkins) • 3/4 años de desarrollo Android profesional • Experiencia en pruebas unitarias e de integración Requisitos principales •

ppAccenture, reconocida como bGreat Place To Work® /b, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pBuscamos incorporar perfiles de Agentic AI Engineers a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. /p pEl puesto se desempeña en bBarcelona /b en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar e implementar sistemas avanzados de inteligencia artificial basados en large language models (LLMs), incluyendo técnicas como fine-tuning, LoRA y PEFT. /li liConstruir y optimizar pipelines de evaluación de modelos, definiendo métricas y frameworks de validación más allá de benchmarks estándar. /li liDesarrollar arquitecturas de agentes inteligentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph o AWS AgentCore. /li liDiseñar e implementar sistemas multi‑agente con capacidades de planificación, herramientas y memoria, integrando bases de conocimiento estructuradas y retrieval‑augmented generation (RAG). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: Grado y/o Máster en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o carreras relacionadas. /li liExperiencia en entornos productivos desarrollando, evaluando y optimizando soluciones de IA/ML basadas en LLMs (incluyendo fine‑tuning, PEFT, LoRA o instruction tuning), con definición de métricas y análisis del comportamiento del modelo. /li liExperiencia en programación con Python. /li liInglés mínimo B2. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en diseño y operación de sistemas de IA y pipelines de datos escalables en entornos productivos, incluyendo contextos con requisitos de fiabilidad, explicabilidad o auditabilidad. /li liExperiencia en tecnologías avanzadas de IA como frameworks de agentes (LangChain, LangGraph, AWS AgentCore), sistemas multi‑agente y contribuciones en knowledge graphs, semantic web o proyectos open‑source. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Buscamos incorporar, de manera inmediata, un/a Trainee con catalán para realizar sus prácticas con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. /p ul liQue seas estudiante de periodismo, comunicación o publicidad /li liSi además tienes experiencia previa en agencia de PR, ¡mucho mejor! /li liEs fundamental que tengas interés y pasión por todo lo que te rodea /li liQue seas una persona proactiva y organizada /li liImprescindible buenas capacidades de comunicación y redacción en catalán, castellano e inglés /li liRedacción impecable y atención al detalle /li liCreatividad e interés por la comunicación, pero también por las redes sociales y el contenido digital /li liCapacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos /li liBuen nivel de catalán (profesional) /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. (nivel mínimo requerido C1, hacemos prueba de nivel) /li liUn horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades /li liModelo híbrido, porque nos gusta verte en la oficina pero también que estés en casa si quieres /li liFormación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo, lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1 /li liUn ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos /li liY una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás) /li /ul h3Y, para terminar /h3 pEl compromiso con nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. /p pSi algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p pEsperamos conocerte pronto. /p pbSobre evercom /bbr/evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. /p pActualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. /p pPosee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. /p pMás información en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Buscamos incorporar, de manera inmediata, un/a Trainee con catalán para realizar sus prácticas con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. /p ul liQue seas estudiante de periodismo, comunicación o publicidad /li liSi además tienes experiencia previa en agencia de PR, ¡mucho mejor! /li liEs fundamental que tengas interés y pasión por todo lo que te rodea /li liQue seas una persona proactiva y organizada /li liImprescindible buenas capacidades de comunicación y redacción en catalán, castellano e inglés /li liRedacción impecable y atención al detalle /li liCreatividad e interés por la comunicación, pero también por las redes sociales y el contenido digital /li liCapacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos /li liBuen nivel de catalán (profesional) /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. (nivel mínimo requerido C1, hacemos prueba de nivel) /li liUn horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades /li liModelo híbrido, porque nos gusta verte en la oficina pero también que estés en casa si quieres /li liFormación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo, lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1 /li liUn ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos /li liY una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás) /li /ul h3Y, para terminar /h3 pEl compromiso con nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. /p pSi algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p pEsperamos conocerte pronto. /p pbSobre evercom /bbr/evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. /p pActualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. /p pPosee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. /p pMás información en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Incapto estamos buscando a un/a Billing Specialist que quiera crecer con nosotros y dejar su huella en un proyecto con propósito real. Si te apasiona el café, el impacto y trabajar en un entorno ágil donde cada persona importa, sigue leyendo. /ppIncapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. /ppEstamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. /ph3Sobre el rol /h3pFormarás parte del equipo de Finance Admin, reportando directamente al Head of Finance Admin, y dando soporte a las tres empresas del grupo: Incapto, La Café Original (LCO) y Nexus. /ppSerás la persona responsable de garantizar que toda la facturación del grupo (B2B, B2C y Marketplace) se gestione de forma correcta, eficiente y en plazo, asegurando la calidad de los procesos, resolviendo incidencias e impulsando mejoras que permitan acompañar el crecimiento de la compañía. /ppComo Billing Specialist tus principales responsabilidades serán: /pulliGestión end-to-end de la facturación del grupo: clientes B2B y B2B Workers. /liliGestión de casos especiales y condiciones particulares de facturación. /liliEmisión de facturas y control de facturación Intercompany. /li /ulh3Facturación B2C y Marketplace /h3ulliGestión end-to-end de la facturación del grupo: B2C y canal Marketplace. /liliRevisión y análisis de facturación por canal Marketplace (importaciones masivas y validación). /li /ulh3Gestión de incidencias /h3ulliResolución de incidencias de facturación (errores, duplicados, correcciones). /liliAtención al buzón de Billing y a las consultas relacionadas. /liliControl de facturas pendientes de emitir y seguimiento hasta su cierre. /li /ulh3Proyectos y análisis /h3ulliParticipación en proyectos de mejora continua y automatización del equipo Finance Admin. /liliCoordinación con el equipo de Cobros (AR) para resolver discrepancias de facturación que afecten al cobro. /liliColaboración con los equipos de Cuentas a Pagar/Tesorería en los puntos de contacto entre áreas. /lili3-4 años de experiencia en facturación B2B y/o B2C. /liliExperiencia facturando en entornos con varios canales de venta (marketplace, B2B, B2C). /liliExcel avanzado y Google Sheets (cruces de datos, control de pendientes, plantillas de facturación masiva). /liliPerfil resolutivo, meticuloso y orientado al detalle. /liliBuena comunicación con equipos comerciales y de atención al cliente. /liliBuen criterio contable: ciclo de ingresos e impuestos asociados. /li /ulh3Valoramos positivamente: /h3ulliExperiencia en entornos multi-entidad o multi-país. /liliExperiencia en empresa de rápido crecimiento. /liliConocimiento de procesos de facturación electrónica y requisitos fiscales de facturación. /liliHorario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa). /liliPlan de retribución flexible con Coverflex. /liliTu día de cumpleaños, libre. /liliUn entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebra. /li /ulh3Nuestros valores /h3pEn Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: /pulliOwnership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados. /liliPassion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos. /liliThink outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente. /liliSostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo. /liliKeep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. /li /ulpSi te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un profesional de Talent Organization para el grupo de Digital Learning, con base en Madrid o Barcelona, que trabaje de forma colaborativa con distintos equipos y stakeholders para co‑crear e implementar soluciones de transformación del negocio. La persona seleccionada asesorará a la alta dirección apoyándose en datos, conocimiento y experiencia, integrando procesos, tecnología y analítica avanzada para maximizar el potencial humano detrás de las nuevas tecnologías. /p pEl puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar y desplegar soluciones de Digital Learning y Talent Transformation alineadas con la estrategia del cliente, integrando procesos de cambio organizativo y adopción tecnológica. /li liAsesorar a senior management en iniciativas de Talent Organization basadas en datos, utilizando enfoques analíticos y metodologías de consultoría para la toma de decisiones. /li liParticipar en la definición e implementación de plataformas de learning corporativo, incluyendo LMS/LXP, soluciones cloud y casos de uso de GenAI aplicados a formación y desarrollo. /li liAnalizar datos de talento y learning para generar insights accionables, crear dashboards y definir métricas de impacto y adopción. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar o contribuir a proyectos de consultoría de Talent Organization, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando la relación con stakeholders clave del cliente. /li liDefinir modelos de Digital Learning, reskilling y upskilling, apoyándose en tecnologías como LMS, LXP, herramientas de authoring, analítica de aprendizaje y soluciones basadas en IA generativa. /li liTraducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y tecnológicos, colaborando con equipos de tecnología en implementaciones companywide. /li liEvaluar la calidad y disponibilidad de los datos de talento y aprendizaje, diseñando nuevos modelos de datos, KPIs y reporting para dirección. /li /ul h3Beneficios y compensación /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados por la diversidad. /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppK‑LAGAN busca un Ingeniero de Instrumentación y Control en Barcelona para diseñar y mantener sistemas de automatización que optimicen la operación de procesos industriales. /ppRequisitos y experiencia: /pulliGrado o Máster en Ingeniería Electrónica. /lili4 años de experiencia. /liliHabilidades en documentación técnica como PIDs. /li /ulpOfrecemos: /pulliEntorno dinámico con modalidad de trabajo híbrido. /liliContrato indefinido. /liliIncentivos como días libres en tu cumpleaños y apoyo en formación profesional. /liliOpciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppApostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. /ppTus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. /ph3¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? /h3ulliGrado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español) /liliEstar al corriente de pago en el Colegio oficial/a de Enfermería. /liliPermiso de trabajo en vigor /lili¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliCONTRATACIÓN INDEFINIDA O TEMPORAL: en jornada completa de 8h a trabajando en semana corta/semana larga /liliSalario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio /liliEntrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /liliFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /liliRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc) /liliPoder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. /li /ulh3¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /h3pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4. 500 profesionales, gestiona un total de residencias y unas 8.000 plazas ( residenciales y de centro de día) /ppEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bHead de Laboral /bpara liderar nuestro equipo de Legal Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol (In). /p pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida,b impacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p pb¿Cuál sería tu rol? /b /p pBuscamos una persona que lidere y coordine todas las actividades legales y laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, control del riesgo y un acompañamiento sólido al negocio. /p pSerá una figura clave para elevar el nivel de madurez legal y laboral del Grupo, aportando criterio jurídico y estructura, reforzando nuestros estándares de calidad en un entorno con fuerte intensidad operativa, y acompañando la integración y armonización de procesos y políticas entre las diferentes sociedades del Grupo. /p pbPrincipales responsabilidades: /b /p ul liDiseño y operativización de un plan de compliance integral que permita identificar, priorizar y gestionar de forma deliberada los riesgos legales y laborales del Grupo /li liRevisión y definición de políticas y procedimientos laborales claros y homogéneos a nivel Grupo /li liSupervisión de procesos laborales y de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones de contratos…) /li liPrimer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil, administrativo y PI (e.g. revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de licitación pública, marcas, MA…), e interlocución con asesores externos cuando sea necesario /li liLiderazgo de la gestión de procesos contenciosos (litigios, conciliaciones y reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando la actuación con asesores externos cuando aplique /li liCoordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…) /li liGestión de inspecciones y requerimientos de autoridades a nivel Grupo, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz /li liGestión del portfolio de seguros del Grupo /li liSoporte a Finanzas y Dirección en relación a la gestión societaria y de corporate governance del Grupo /li liLiderazgo y desarrollo del equipo Legal y Laboral (actualmente 6 personas) /li /ul pbNuestro/a candidato/a ideal: /b /p ul liBuena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes /li liGrado en Derecho; especialización en Derecho Laboral muy valorada /li liAl menos 6–7 años de experiencia. Idealmente (aunque no es un must) habiendo ejercido como Legal Manager, Head of Legal o rol equivalente de responsabilidad en una start-up/scale-up o corporate con fuerte operativa /li liValorable experiencia en administración laboral y Relaciones Laborales /li liRigor jurídico y criterio profesional; a la vez, capacidad de priorización, sentido común y mentalidad práctica, orientada a negocio y a la resolución de problemas y con sesgo hacia la acción /li liAlta capacidad organizativa y de gestión de proyectos; orientación hacia la calidad y la mejora continua impecable /li liSólidas competencias interpersonales: capacidad de negociación y de afrontar conflictos y situaciones difíciles, gestión de equipos y empatía para promover vínculos sanos y positivos con clientes internos y externos /li liEspañol nativo, inglés avanzado, valorable catalán /li /ul pNuestra propuesta de valor es clara: /p ul libTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li libTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /bconstruyendo algo realmente ambicioso /li libLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li libOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /li liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià). /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento /li liPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños /li liCafé y pizza day en la oficina /li liAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /li liQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores /li /ul pb¿Estás interesado/a? /b /p pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /p pEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb"Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad." /b /p p¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica. /p h3Funciones principales /h3 ul liEjecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras. /li liGestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos. /li liParticipar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente. /li /ul pEl puesto se desempeña en bMadrid o Barcelona /b en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos). /li liAnalizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas. /li liAsegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2). /li liGestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador. /li liConocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos). /li liFormación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines. /li liHabilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente. /li liExcelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia. /li /ul h3Beneficios y compensaciones /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p ul liSeguro médico, de vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSeniority level: Mid-Senior level /li liEmployment type: Full-time /li liJob function: Strategy/Planning and Consulting /li liIndustries: Business Consulting and Services /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBluespace Self-Storage busca un Contable Internacional para gestionar la contabilidad y la fiscalidad de sociedades fuera de España, principalmente en Francia, Portugal e Italia. Coordinará cierres contables y fiscales y trabajará con gestoría y auditoría. /ppSe requiere dominio de IFRS, conocimiento del PCF francés, y nivel alto de inglés y español. Se trabajará en modelo híbrido con 2 días desde casa y 3 días en head office, con salario acorde a experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

pGFT Technologies España busca un/a SAS Data Engineer para gestionar migraciones a DWH, optimizar el rendimiento y refactorizar código SAS. Trabajarás en un entorno internacional con inglés como idioma de trabajo y colaborarás con equipos multidisciplinares. /ppSe ofrece flexibilidad laboral: trabajo desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y beneficios sociales. Además, programa de formación, y retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. /p #J-18808-Ljbffr

ppSi eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! /p pApostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. /p h3Responsabilidades /h3 pTus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). /li liEstar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina. /li liPermiso de trabajo en vigor. /li /ul p¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato TEMPORAL /li liJornada completa (lunes a viernes) /li liCentro ubicado en Teià (Maresme-BCN) /li liSalario competitivo. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc). /li liPoder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). /p pEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, 'Guiados por ti', apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir! /p pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Technical Regional SpecialistSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red.Funciones principales y responsabilidades: Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online. Analizar y resolver problemas técnicos complejos. Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario.Formación, conocimientos Experiencia: Grado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. Experiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. Se valorarán conocimientos en programación. Experiencia previa utilizando MS Office.* Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate)Competencias habilidades: Capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas. Capacidad de análisis técnico. Capacidad de gestión. Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. Capacidad de trabajo en entorno exigente.br#J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Principal Real Estate Construction Project Manager - Spain, Remote /h3 pbTu misión: /b /p pSer responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. /p pEl rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liPlanificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.). /li liLiderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos. /li liPreparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo. /li liControlar y optimizar los costes de CAPEX. /li liSeleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas. /li liNegociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados. /li liCoordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro. /li liElaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones. /li liVisitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /p ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar. /li liMás de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines. /li liExperiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liConocimiento sólido de instalaciones y construcción. /li liCapacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas. /li liExperiencia en control de costes y planificación de proyectos. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras). /li liAlta capacidad de organización y priorización. /li liEnfoque práctico y orientado a resultados. /li liBuena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento. /li liDisponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas Senior en BBDO Spain! /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de proyectos y servicio al cliente en una agencia de publicidad 360º /li liEntablar relaciones sólidas y duraderas con los clientes y estar en contacto con ellos /li liRecogida, elaboración y supervisión de briefings /li liGestión de campañas y proyectos con equipos creativos y de producción /li liContacto directo con proveedores y partners para las campañas /li liControl presupuestario y de facturación /li liInvestigar tendencias, benchmark, nuevos medios y formatos digitales /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o equivalente en Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación, Relaciones públicas, Marketing... /li liSe valorarán positivamente estudios de postgrado en marketing digital. /li liExperiencia mínima de 4 años en agencia de publicidad, gestionando campañas integradas con fuerte componente de producción. /li liManejo fluido de herramientas de Microsoft (PowerPoint y Excel) y Google Workspace. /li liCapacidad de planificación, organización y coordinación. /li liProfesional habituada/o a trabajar con diferentes proyectos a la vez. /li liNivel de inglés alto conversación y escrito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liViernes y verano jornada intensiva /li liSistema híbrido de trabajo 3-2 (3 días en oficina y 2 desde casa) /li liRetribución flexible /li liEquipo joven y buen ambiente de trabajo. /li li22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de tu cumpleaños libre. /li /ul p¡Si estás buscando un reto en un entorno dinámico y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a la revolución en la gestión contable y fiscal. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCold Calling y prospección activa: serás el Jedi del primer contacto, conectando con buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto es tan destacado. /li liGeneración de secuencias multicanal con aporte de valor. /li liCualificación de leads para identificar el match de necesidades. /li liReporting y uso de HubSpot como herramienta clave. /li liColaborar con el equipo comercial para asegurar playbook ganador y pipeline fresco. /li liAlcanzar objetivos y KPIs. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. /li liExperiencia en venta a firmas de asesorías contables, fiscales, despachos laborales, despachos de abogados o buyer personas similares. /li liMotivación por los resultados, no miedo a llamadas en frío. /li liComunicación clara y persuasiva. /li liExperiencia con herramientas CRM como HubSpot. /li liCapacidad de gestionar alto volumen de actividad con foco en resultados. /li liDominio del castellano hablado y escrito. /li liValorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. /li liActitud de startup: proactividad y ganas de aprender. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). /li liSalario competitivo + variable por objetivos. /li liCrecimiento profesional en una startup con mentalidad de unicornio. /li liTrabajo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona y 2 desde casa. /li liTrabajo remoto para quienes no están en Barcelona con visitas puntuales a la oficina. /li liBeneficios flexibles con Cobee para incentivos en transporte, comida, etc. /li liAmbiente motivado y colaborativo con objetivo claro de aportar valor y crecer juntos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLlevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Francés. /li liBuenos conocimientos de IFRS. /li liBuenos conocimientos de fiscalidad francesa. /li liNivel de inglés y de español avanzado. /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente, ¿y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? /p pBuscamos reforzar el equipo de bEurekakids Barcelona /b, con un/a bStore Assistant /b. ¡Sé partícipe de los sueños de muchas familias! /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente para poder ofrecer productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda, que deben alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos según las directrices de visual merchandising; mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de talleres y actividades de la tienda para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971.51€ (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios y cultura /h3 ul liSabemos que tu cumpleaños es “tu día”, así que tendrás un día extra de descanso o celebración. /li liContarás con un 20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y un buen ambiente de trabajo. /li liHaz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. /li liParticipa para conseguir premios en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares, despertando las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppReferència: -ACbr/Població: Barcelona /p h3Funciones /h3 ul liGenerar contactos /li liConseguir los objetivos de venta /li liDar soporte a partners y clientes /li liEstablecer relaciones corporativas /li liPreparar el presupuesto anual de ventas /li liAsistir a ferias para promocionar la empresa Viajes a Alemania 3/4 veces a la año /li liFormación sobre los productos y la empresa, las dos/tres primeras semanas en Alemania /li liEl primer año se trabaja desde casa, y después hay que buscar oficina /li liEl segundo año, la persona seleccionada será CEO de Iberia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pb¿Estás buscando un ambiente laboral desafiante e inspirador en donde puedas marcar la diferencia? /b /p pb¡Únete al equipo Actuarial Vida de Sabadell Zurich! /b /p pSabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre bBanc Sabadell /b y bZurich /b para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. /p pSiendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemosbdos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. /b /p pSabadell Zurich es unabjoint venture /bque nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales estábcompartida al 50% /bentre ambos socios. /p pLa plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor deb300 personas /b, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura debGrupo Zurich en España /b. /p pComo Trainee Actuarial Vida, la persona seleccionadase responsabilizará de ayudar en las tareas propias del departamento actuarial: /p pPara ello, sus principales funciones serán: /p ul liCálculo y validación de provisiones locales, IFRS, SII. /li liProyección de flujos de pasivo. /li liCálculo de MCEV, RBC, SCR. /li liTareas propias de Reaseguro. /li /ul h3Tus habilidades y experiencias /h3 pEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias: /p ul liFormación universitaria relacionada con Ciencias Actuariales. /li liExperiencia/Habilidad en el manejo de sistemas: SAS, Prophet, VisualBasic, XLS. /li liDominio del inglés. /li liCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. /li liHabilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo. /li liProactividad e implicación y pensamiento analítico. /li liCapacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua. /li /ul h3Información Imprescindible /h3 ul liSe requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. ul liConfirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio. /li liDuración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo. /li liFecha de inicio del convenio. /li liModalidad: curriculares o extracurriculares. /li liContacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. /li /ul /li /ul h3Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich /h3 pPorque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti: /p ul liA partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa. /li liDisfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal. /li liEn Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad. /li liEn Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar. /li liNos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina. /li li¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuoe involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. /li /ul pGrupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

FullStack developer Angular 80% Remoto A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Descripción Desarrollador FullStack Angular Empresa: Zemsania Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido - 1 día/semana en oficina) Experiencia Requerida: 5+ años ¡Únete a nuestro equipo en Zemsania y sé parte de la transformación digital en el sector seguros! Buscamos un/a Desarrollador/a FullStack con una sólida experiencia en Angular y Java/Kotlin para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos y aportar tu conocimiento en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el PuestoComo Desarrollador/a FullStack, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo, empaquetado y despliegue de aplicaciones de vanguardia. Nos centramos en la excelencia técnica y la entrega de soluciones de alta calidad para nuestros clientes en el sector asegurador. Trabajarás en un modelo híbrido, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial una vez por semana en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué Buscamos? 5+ años de experiencia profesional demostrable como Desarrollador/a FullStack. Experiencia sólida y profunda en Angular, incluyendo versiones modernas (v16+) y tecnologías asociadas como NgRx, Angular Material, Signals y Nx. Dominio de Java y/o Kotlin para el desarrollo back-end y la creación de APIs. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, incluyendo REST APIs y Web MVC. Inglés: Nivel B2/C1 (Fluidez tanto escrita como oral es indispensable para la comunicación diaria). Conocimiento y experiencia en Git-based workflows. Experiencia práctica con prácticas DevOps, CI/CD, containerización (Docker) y Kubernetes. Experiencia trabajando con proveedores cloud como AWS o Azure. Familiaridad con herramientas de monitorización. Experiencia en la implementación de estrategias de testing completas (unitarias, integración, E2E). Conocimiento de bases de datos como PostgreSQL y MongoDB. Comprensión sólida de metodologías Agile. Compromiso con la escritura de código limpio y la aplicación de patrones de diseño. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos de UI/UX. ¿Por qué Zemsania? Forma parte de una empresa líder en consultoría tecnológica con un fuerte enfoque en la innovación. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto en el sector seguros. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con un gran equipo humano. Modelo de trabajo híbrido flexible que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento. Formación y acceso a las últimas tecnologías. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del desarrollo fullstack con Angular, ¡queremos conocerte! ¡Aplica hoy mismo y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de sus competencias, experiencia y méritos, garantizando un proceso de selección libre de cualquier tipo de discriminación. xsgfvud #angular #fullstack #desarrollador #java #kotlin #ngrx #nx #devops #aws #azure #kubernetes #react #reactjs #frontend #backend #techjobs #job #empleo #barcelona angular,java,kotlin,ngrx,nx,apis restful,web mvc,git,devops,aws Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.