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Analista funcional Moodle Desde Serem, buscamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia en Moodle y PHP para participar en proyectos de desarrollo, mantenimiento y soporte de plataformas de formación online. Requisitos: - Experiencia demostrable en desarrollo PHP. - Experiencia trabajando con Moodle - Manejo de PostgreSQL y/o MySQL. - Experiencia con WebServices. Funciones: - Desarrollo y mantenimiento de plataformas Moodle. - Creación y personalización de módulos, bloques y temas. - Integración mediante WebServices y APIs. - Resolución de incidencias y soporte técnico. - Gestión y optimización de bases de datos. - Análisis funcional de requerimientos. - Colaboración con equipos técnicos y funcionales. Condiciones: - Contrato indefinido. - Horario: 08:00-17:00 - Modalidad: presencial Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Moodle, PHP, WebServices, APIs

ph3Cost Controller – Proyectos Internacionales (UK USA) /h3 pEn bElmya /b, compañía especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos de energías renovables a nivel internacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar bdos Cost Controllers /b para reforzar nuestro equipo de Control de Costes en nuestras oficinas de bSevilla /b. /p pLas posiciones darán soporte económico a proyectos internacionales, ofreciendo la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con nuestras oficinas de bLondres (Reino Unido) /b y bDallas (Estados Unidos) /b. /p pActualmente contamos con bdos vacantes /b: /p ul libCost Controller – Mercado UK /b (coordinación con nuestra oficina de Londres) /li libCost Controller – Mercado USA /b (coordinación con nuestra oficina de Dallas) /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liImplantar la estructura de costes del proyecto a partir del presupuesto de oferta. /li liRealizar el seguimiento económico y control de costes durante todo el ciclo de vida del proyecto. /li liAnalizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras. /li liElaborar previsiones económicas, provisiones mensuales y cash flow del proyecto. /li liPreparar informes mensuales de seguimiento económico para la Dirección de Proyecto. /li liApoyar en la preparación y valoración de órdenes de cambio (Change Orders). /li liIdentificar y realizar el seguimiento de riesgos y oportunidades económicas. /li liColaborar estrechamente con Project Managers, Compras y Finanzas para garantizar el correcto control económico de los proyectos. /li liAl menos b2 años de experiencia /b en Control de Costes en proyectos EPC. /li liSe valorará experiencia en proyectos de energías renovables, especialmente fotovoltaicos. /li liNivel avanzado de Excel. /li liNivel alto de inglés, imprescindible para la coordinación con equipos internacionales. /li liPersona analítica, organizada y orientada al detalle. /li liIncorporación a una compañía en pleno crecimiento internacional. /li liParticipación en proyectos de energías renovables de gran envergadura. /li liEntorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional. /li liTrabajo desde nuestras oficinas de bSevilla /b, en coordinación con equipos internacionales. /li liLa oportunidad de desarrollar tu carrera participando en proyectos para los mercados de bReino Unido /b y bEstados Unidos /b, colaborando con nuestras oficinas de bLondres /b y bDallas /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pIbéricaRenovables busca un/a Head of Quality para dirigir la estrategia de calidad, impulsando la excelencia operativa y asegurando estándares elevados en todos los procesos. El candidato ideal tendrá experiencia en calidad en obra, preferiblemente en el sector solar, así como habilidades de liderazgo y comunicación. /ppSe ofrece un salario acorde al mercado, seguro de salud, y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico dentro del sector de energías renovables. /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are bknowmad mood /b! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en Java. /li liMicroservicios. /li liBases de datos SQL y NoSQL. /li liDocker, Kubernetes. /li liDesarrollo de pruebas unitarias e integración. /li liCI/CD. /li liBuenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. /li liKafka o RabbitMQ. /li liNecesario inglés B2 o superior. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo en remoto. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡bApúntate y te daremos más detalles! /b Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a de redacción de proyectos y dirección o asistencia técnica en Obras Civiles - Ciclo del Agua /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de bSevilla /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 h3Como Técnico/a De Redacción De Proyectos /h3 ul liBúsqueda de soluciones constructivas mediante empresas especializadas. /li liSondeo de empresas especialistas. /li liRedacción y síntesis de memorias y anejos. /li liAnálisis para las diferentes propuestas y soluciones constructivas. /li liAnalizar y comprender el entorno del desarrollo de las obras. /li liInterlocución con el cliente. /li liInterpretación de estudios de terceros (topografía, geotecnia, etc.). /li liDiseñar soluciones y estructuras. /li liPlanificar secuencias de trabajo. /li liRedactar pliegos de condiciones técnicas. /li liElaborar presupuestos (Definición de capítulos y de partidas de obra, cálculo de mediciones, búsqueda de precios de mercado, etc.) /li /ul h3En cuanto a la Dirección y/o Asistencia Técnica en obra: /h3 ul liGestionar el control técnico del proyecto. /li liAsegurar la calidad de ejecución de los trabajos. /li liRealizar el seguimiento al cronograma y presupuesto de obra. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa vigente. /li liSupervisión y aprobación de precios contradictorios. /li liDesarrollar planes de trabajo. /li liLiderar la ejecución de obra. /li liEstablecer una relación sinérgica con los demás miembros del equipo. /li liControlar los suministros de obra. /li liRevisar y validar los procesos constructivos. /li liPlanificar reuniones de coordinación de trabajos. /li liSupervisar y detectar indefiniciones/erratas/carencias del proyecto ejecutivo, en su caso. /li liCoordinar con agentes/terceros externos a la obra afectados en la ejecución de los trabajos. /li liElaborar informes de gestión. /li liVerificar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos de su equipo. /li liVerificar el cumplimiento de normativas internas de protección y cuidado del medio ambiente de su equipo. /li liParticipar activamente en la detección de oportunidades de mejora en aspectos de Calidad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li liReportar incidentes en aspectos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liIngeniero de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniero Técnico de Obras Públicas (ITOP). /li liMínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas anteriormente. /li liCarné de conducir. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 /brpHoneywell Building Automation está transformando la forma en que opera cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con un portafolio que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y protección, así como la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p /brpEstamos buscando un/a bSenior Demand Generation Manager /b para unirse a nuestro equipo de Building Automation bFIRE /b en Honeywell. Se trata de un rol híbrido que cubrirá las regiones de Andalucía, Murcia y Levante (hasta Valencia). En este puesto, serás responsable de impulsar la generación de demanda local y la prescripción en las geografías y mercados verticales asignados, con un enfoque en soluciones de bDetección de Incendio /b. /p /brpSoy un papel clave en la identificación, desarrollo de proyectos, posicionando a Honeywell como socio preferente mediante soluciones diferenciadas y una sólida relación con los stakeholders. /p /brh3Responsabilidades Principales /h3 /brul /brliImpulsar la generación de demanda local mediante la identificación, desarrollo y conversión de oportunidades de proyectos de alto valor. /li /brliEstablecer e influir en relaciones con stakeholders clave (consultores, usuarios finales, contratistas, EPCs) para asegurar especificaciones en fases iniciales. /li /brliDesarrollar y gestionar un sólido pipeline de proyectos, con foco en nuevas adjudicaciones y lanzamientos de nuevos productos (NPIs). /li /brliColaborar con los Territory Account Managers y equipos verticales europeos para alinear oportunidades y maximizar la conversión. /li /brliPromocionar las soluciones de Honeywell a través de presentaciones (CPDs), liderazgo de pensamiento y participación en el mercado local. /li /brliGenerar visibilidad de mercado y demanda mediante campañas, networking, venta cruzada (BMS Security) y canales digitales. /li /brliSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /li /br /ul /brh3Requisitos Clave /h3 /brul /brliExperiencia mínima de 10 años en el área de ventas desempeñando un rol similar, idealmente en sistemas de detección de incendios (Fire) o en un sector relacionado (seguridad electrónica / building automation). /li /brliSólido conocimiento técnico (normativas, diseño de soluciones). /li /brliExperiencia trabajando con ingenierías y proyectos técnicos. /li /brliCapacidad para influir en fases iniciales del ciclo de ventas (generación de demanda). /li /brliExcelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia con stakeholders. /li /brliDisponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en el sur de España (modelo híbrido). /li /br /ul /brpNos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones clave del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, ponte en contacto con nosotros para solicitar dichas adaptaciones. /p /brp¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! /p /brh3About Us /h3 /brpHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. /p /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE OBRAS CIVILESFábrica: Sevilla - Siderúrgica Sevillana S.A.1. *Tareas y responsabilidades: Dirige los proyectos de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Se encarga del diseño, proyecto, dirección, planificación, ejecución y cierre de obras.* Dirige el equipo de mantenimiento de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Gestiona las tareas de mantenimiento de obra civil, programa las tareas, supervisa la ejecución y cierra las tareas.* Mantiene informado al responsable de Servicios Generales sobre las anomalías detectadas durante la ejecución de las obras.* Controla y gestiona toda la documentación referente al Departamento como la referente a las obras civiles que se desarrollan en Siderúrgica Sevillana, S.A.* Optimiza recursos, equipos e instalaciones asignadas.2. *Perfil: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de la Edificación. Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales. B1 – B2 Inglés. Conocimientos de: + Gestión de Obras Civiles y Edificación. + Autocad 2D Avanzado. + Mediciones y Presupuestos de Obra, Construcción y Obra Civil. + Gestión de Obras mediante certificaciones de obras. + Procesos Constructivos. + Programación y planificación de obras. + Gestión del mantenimiento de obra civil. + Control de ejecución de obras. + Oficina Técnica. + Presto (básico). Experiencia valorable en jefatura de obras o ayudante de jefe de obras. VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVAvalor de la fase de formaciónoportunidades de crecimientocontexto multinacionalsolidez y estabilidadbuen ambiente de trabajoServicio de comedor Empleados gratuitoPrima Productividad MensualPrima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento)Pluses Mensuales AbsentismoPosibilidad de asistencia sanitaria privadaPosibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos¿Qué ofrecemos?: Un entorno estable, comprometido en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina.* Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.Unirse al Grupo Riva es ante todo potenciar tu conocimiento en un sector de actividadcada vez más eficiente y en constante evolución. Es también unirse a un Grupo que promueve el desarrollo de las habilidades de sus empleados, el apoyo inquebrantable de mentores cuya experiencia enriquece el saber hacer de quienes trabajan con ellos y la implementación de formaciones focalizadas.Unirse al Grupo Riva es también elegir trabajar en un sector sensible a su entorno. De hecho, como parte de un enfoque cada vez más íntegro en materia eco-sostenible, la producción de nuestras fábricas se basa en materias primas infinitamente reciclables.Con más de 5.000 colaboradores en el mundo, las Acerías, Laminadoras, Plantas de Tratamiento en Frío y Fragmentadoras del Grupo Riva se dirigen a múltiples sectores y particularmente al conjunto del mercado de la metalurgia, del automóvil, de la construcción y de la ingeniería civil.El Factor Humano, la Innovación y el Medio Ambiente son los valores que guían nuestra actividad. ¡Únete a nuestros equipos!br#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Distribución. Enel Grids.### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date08-Jul-2026Expiration Date08-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsTítulo de la vacante: TÉCNICO GESTOR DE DISTRIBUCIÓNCentro de trabajo: Spain-SEVILLA-AV DE LA BORBOLLA 5Descripción y requisitosSi quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico Gestor de Distribución” para unirse a nuestro equipo de Network -Development -Análisis en SevillaPresentación y funciones de la unidadEn Network Development (ND) / Network Analysis Solutions Optimization se realizan los análisis y estudios de redes en escenarios de corto, medio y largo plazo, evaluando el rendimiento de la red y detectando criticidades / oportunidades de la red;La planificación técnica y la definición de la solución / proyecto para el desarrollo de la red, mantenimiento, nuevas conexiones y pérdidas con perfil optimizado de capex-opex y se lleva a cabo análisis de impacto técnico, económico, sostenibilidad y estimación del cronograma de desarrollo;Nuevos estudios y análisis de conexión que afecten a la red de AT y MT definiendo también los criterios técnicos de conexión de acuerdo con las instrucciones de la unidad de Project Management Construction de conformidad con la normativa;Gestión de la relación técnica con otros operadores de sistemas de distribución y transporte para el desarrollo de interconexiones de red.Apoyo a las actividades de ingeniería a nivel nacional, fomentando la adopción de estándares globales; y diseño de soluciones técnicas específicas para cada país, de acuerdo con el marco regulatorio.¿De qué te encargarás? Elaborar macro-escenarios estratégicos y de corto-medio-largo plazo orientados a la identificación de necesidades de red. Recopilación/extracción de datos de red y análisis de los mismos de cara a la simulación y estudio de detalle para identificar y priorizar criticidades / oportunidades de desarrollo de la red. Modelado de sistemas, instalaciones, demanda y generación eléctrica de cara a la simulación y estudio de detalle para identificar y priorizar criticidades / oportunidades de desarrollo de la red. Estudio mediante programas de simulación para identificar y priorizar criticidades / oportunidades en la red, y cálculos de capacidad de la red. Análisis y estudios de red específicos sobre pérdidas técnicas y no técnicas, calidad de servicio, resiliencia, riesgo de activos, carga de la red, criticidades, fallos, anomalías, etc. Automatización de los procesos de la planificación de la red (modelado de red, detección de criticidades, cálculo de capacidades, cálculo de pérdidas, etc...) mediante programación, utilización de la IA, etc... Gestionar la relación técnica y respuesta a requerimientos de información de las Administraciones. Elaborar la planificación técnica y la optimización de las soluciones (capex-opex) asociadas a las criticidades de la red /oportunidades para el desarrollo de la red, mantenimiento y nuevas conexiones optimizando el perfil de capex-opex (incluidas las limitaciones / oportunidades reglamentarias) y el comportamiento de la red (por ejemplo, la calidad de servicio, pérdidas, etc.); Análisis con programas de simulación para estudiar y validar las propuestas de desarrollo de la red eléctrica Participación en Grupos de Trabajo con DSO Nacionales e Internacionales para definición de normas comunes para el mercado interior de la electricidad (planificación, calidad, perdidas, macroescenarios, etc..)¿Qué se requiere? Imprescindible: Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, o similar. * Competencias digitales: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook y Teams.Se valorará: Ingles C1 avanzado e Italiano B1 Manejo de programas de simulación de redes eléctricas (PSSE v35 y/o CYMDIST) , Lenguajes de programación (Phyton, Visual basic, Oracle....) , Conocimiento de librerias especificas de python para cálculos de redes eléctricas (psspy, pandapower, etc...), Modelado de Sistemas e Instalaciones eléctricas, Power BI.* En actividades que hayan implicado simulación de sistemas eléctricos, o conocmiento del sector eléctrico y de la actividad de distribución, Experiencia y habilidades en Programación y Data Science.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!br#J-18808-Ljbffr

Beca Network Business Opportunities Development - Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date06-Jul-2026Expiration Date07-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements#LI-EN1En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial o similares, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Network Development Iberia de e Distribución Redes Digitales.¿Qué hace la Unidad?El departamento de Proyectos Financiados forma parte del área Network Business Opportunities Development (NBOD), integrada en Network Development Iberia de e Distribución Redes Digitales.Nuestra misión es impulsar iniciativas estratégicas para la red de distribución eléctrica mediante la identificación de oportunidades de financiación pública, la preparación y presentación de propuestas competitivas y la gestión integral (end to end) de proyectos financiados, tanto a nivel nacional como europeo.Desde el departamento se coordina todo el ciclo de vida de estos proyectos: desde las primeras fases de definición y solicitud de ayudas, hasta la ejecución, seguimiento, explotación de resultados y reporting ante organismos financiadores. Para ello, trabajamos de forma transversal con áreas técnicas y corporativas de la compañía, y en colaboración con universidades, centros tecnológicos y socios industriales, en un entorno dinámico y orientado a la innovación.¿En qué colaborarás?Funciones principales en las que se dará soporte:• Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos nacionales y europeos de I+D+i, incluyendo proyectos financiados por programas nacionales y de la Unión Europea (CDTI, Misiones, Horizon Europe), desde el punto de vista técnico, organizativo, operativo y económico, familiarizándose con los marcos regulatorios, contractuales y de reporting asociados a cada programa de financiación;• Colaboración en la coordinación técnica de tareas y en el seguimiento de actividades de socios internos y externos (universidades, centros tecnológicos y empresas), asegurando el cumplimiento de hitos, cronogramas, entregables y compromisos contractuales, así como el apoyo en la preparación de documentación técnica y presentaciones para comités internos y reuniones con socios;• Soporte en la ejecución de demostradores y pilotos en la red de distribución, participando en: Instalación y despliegue de nuevas tecnologías en campo (sensores, sistemas de monitorización, digitalización de activos, etc.); Coordinación con equipos técnicos y operativos para la puesta en servicio de soluciones innovadoras; Seguimiento del funcionamiento y mantenimiento de los activos asociados a los demostradores, en colaboración con las áreas operativas correspondientes, incluyendo la recopilación de datos de operación, análisis preliminar de resultados y apoyo a la evaluación técnica de las soluciones desplegadas.• Apoyo en el seguimiento económico de los proyectos, incluyendo: Control presupuestario y apoyo al seguimiento de costes elegibles; Recopilación y revisión de información económica para procesos de justificación de subvenciones, auditorías y reporting a organismos financiadores; Coordinación con áreas internas para asegurar la correcta imputación y trazabilidad de los gastos del proyecto, así como apoyo en la preparación de documentación económico-financiera para justificaciones, auditorías y revisiones por parte de los organismos financiadores.• Participación en actividades de scouting tecnológico, apoyando la: Identificación y análisis de nuevas tecnologías, soluciones innovadoras y tendencias del mercado aplicables a la red de distribución; Interacción con universidades, centros tecnológicos, pymes y startups y otros agentes del ecosistema de innovación;* Evaluación preliminar de oportunidades para su potencial integración en pilotos, demostradores o futuras propuestas de proyectos, incluyendo el análisis técnico inicial, identificación de riesgos y alineamiento con los objetivos estratégicos de la red de distribución.• Soporte en el análisis técnico y estratégico relacionado con resiliencia, digitalización y flexibilidad de la red, incluyendo tratamiento de información técnica, análisis de datos y preparación de material de apoyo para reuniones y presentaciones técnicas;• Apoyo en la elaboración de material técnico y ejecutivo (informes, presentaciones, notas de proyecto) para uso interno y externo, contribuyendo a la comunicación y difusión de resultados de los proyectos.REQUISITOS DE PERFILTITULACIONADEEconomíaFinanzasOrganización IndustrialCONOCIMIENTOS ADICIONALESMS Office basics (Word, Excel, Powepoint)Outlook, Communication tools (Teams, Yammer)Knowledge NetworkingProblem SolvingVirtual CommunicationPowerBI.IDIOMAS * Inglés técnico (C1);¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: SevillaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".Applybr#J-18808-Ljbffr

ppEn Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. /p pBuscamos un perfil con experiencia en entornos de Business Intelligence para incorporarse a nuestros equipos de Technology, participando en proyectos de datos de alto impacto para grandes clientes. /p pEl puesto se desempeña en Madrid o Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando PowerCenter, asegurando la correcta integración y calidad de los datos. /li liDiseño, construcción y explotación de cuadros de mando e informes en Oracle BI para dar soporte a la toma de decisiones de negocio. /li liAnálisis de requerimientos funcionales y técnicos en colaboración con equipos de negocio y otros equipos tecnológicos. /li liSoporte y optimización de procesos existentes, identificando mejoras de rendimiento y calidad del dato. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar activamente en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse, desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. /li liDesarrollar y mantener flujos de datos complejos en PowerCenter, gestionando orígenes de datos heterogéneos. /li liModelar datos y construir capas semánticas en Oracle BI, garantizando la consistencia y fiabilidad de la información. /li liColaborar con otros perfiles técnicos y funcionales dentro de equipos multidisciplinares, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y calidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional mínima de 2 años trabajando con Oracle BI y PowerCenter. /li liNivel de español avanzado e inglés intermedio. /li liCapacidad analítica, orientación al detalle y al trabajo en equipo. /li liNo se requiere titulación específica. /li /ul h3Beneficios y compensaciones /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te gusta ir más allá del análisis de alertas, entender cómo funciona un servicio de seguridad de principio a fin y tener un rol activo coordinando equipos en un entorno SOC, esta oportunidad es para ti. /p pEn bVIEWNEXT (IBM) /b estamos buscando un/a bConsultor/a de Seguridad especializado/a en Infraestructura y Operaciones de Seguridad /b, con experiencia en SOC o en gestión de servicios de ciberseguridad, que quiera evolucionar hacia un rol con más peso en la coordinación y gestión del servicio. /p pbTu día a día: /b /p ul liCoordinar servicios de seguridad en entornos SOC /li liSupervisar la operativa diaria y el seguimiento de incidentes /li liColaborar con equipos técnicos (SOC, incident response, networking…) /li liAnalizar alertas y apoyar en la gestión de incidentes /li liImpulsar mejoras en procesos y calidad del servicio /li liActuar como punto de conexión entre equipos y cliente /li liAl menos 4 años de experiencia en ciberseguridad, especialmente en entornos SOC /li liExperiencia con herramientas SIEM /li liConocimientos en seguridad de red (valorable experiencia con Palo Alto) /li libImprescindible: /bexperiencia previa coordinando servicios o equipos /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en entornos enterprise /li liConocimiento en herramientas EDR /li liExperiencia en incident response o análisis de amenazas /li liConocimientos en gestión de vulnerabilidades /li /ul ul liFormación en Tecnología y también en 'Soft Skills' /li liAcceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. /li liPlan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). /li liTarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. /li liOfrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. /li liHorario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. /li liBuen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos Técnico/a EPLAN para trabajar en Sevilla para empresa de ingeniería. /p h3Funciones /h3 pLa función principal de la posición será el diseño de esquemas eléctricos de subestaciones con EPLAN P8. /p ul liExperiencia demostrable en manejo del software EPLAN. /li liTrabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. /li liProyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. /li liCercanía, buen ambiente y compañerismo. /li /ul pNo dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Cost Controller – Proyectos Internacionales (UK USA) /h3 pEn bElmya /b, compañía especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos de energías renovables a nivel internacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar bdos Cost Controllers /b para reforzar nuestro equipo de Control de Costes en nuestras oficinas de bSevilla /b. /p pLas posiciones darán soporte económico a proyectos internacionales, ofreciendo la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con nuestras oficinas de bLondres (Reino Unido) /b y bDallas (Estados Unidos) /b. /p pActualmente contamos con bdos vacantes /b: /p ul libCost Controller – Mercado UK /b (coordinación con nuestra oficina de Londres) /li libCost Controller – Mercado USA /b (coordinación con nuestra oficina de Dallas) /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liImplantar la estructura de costes del proyecto a partir del presupuesto de oferta. /li liRealizar el seguimiento económico y control de costes durante todo el ciclo de vida del proyecto. /li liAnalizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras. /li liElaborar previsiones económicas, provisiones mensuales y cash flow del proyecto. /li liPreparar informes mensuales de seguimiento económico para la Dirección de Proyecto. /li liApoyar en la preparación y valoración de órdenes de cambio (Change Orders). /li liIdentificar y realizar el seguimiento de riesgos y oportunidades económicas. /li liColaborar estrechamente con Project Managers, Compras y Finanzas para garantizar el correcto control económico de los proyectos. /li liAl menos b2 años de experiencia /b en Control de Costes en proyectos EPC. /li liSe valorará experiencia en proyectos de energías renovables, especialmente fotovoltaicos. /li liNivel avanzado de Excel. /li liNivel alto de inglés, imprescindible para la coordinación con equipos internacionales. /li liPersona analítica, organizada y orientada al detalle. /li liIncorporación a una compañía en pleno crecimiento internacional. /li liParticipación en proyectos de energías renovables de gran envergadura. /li liEntorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional. /li liTrabajo desde nuestras oficinas de bSevilla /b, en coordinación con equipos internacionales. /li liLa oportunidad de desarrollar tu carrera participando en proyectos para los mercados de bReino Unido /b y bEstados Unidos /b, colaborando con nuestras oficinas de bLondres /b y bDallas /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLlevamos más de 10 años revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones para optimizar operaciones a través de varias líneas de negocio: Comercio Electrónico B2B y B2C, Sistema de Gestión Integral (ERP/CRM), Venta Online Interactiva / Inmersiva, Software Factory a Medida. /p pEstamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento de SaaS B2B, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liIdentificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. /li liGestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. /li liAnalizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. /li liExplorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liMínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. /li liConocimiento del sector tecnológico. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. /li liValorable contar con una red de contactos en el sector. /li libInglés C1, tanto hablado como escrito. /b /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liUn entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liEspacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. /li liContrato a jornada completa con incorporación inmediata. /li liSi quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, te estamos esperando. /li li3 días de teletrabajo y 2 presenciales. /li liFranja salarial según experiencia, entre 26-30 de fijo + variable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a nuestro equipo como Técnico de Estudios de Obra Civil en una empresa referente y en crecimiento! /h3 pTender Intelligence es un consultora de referencia en el sector de la contratación de obras, comprometida con la excelencia en la realización de estudios de licitación y la búsqueda constante de soluciones creativas. Estamos en busca de un Técnico de Estudios de Obra Civil apasionado, motivado y con una mentalidad fresca que se sume a nuestro equipo para contribuir a nuestra misión de cambiar la industria de la construcción. /p h3Descripción del Puesto /h3 pComo Técnico de Estudios de Obra Civil, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desafiar y desarrollar tus habilidades en la realización de estudios de obra civil, enfocad@ en la redacción de memorias constructivas, programación de obras y análisis de proyectos. /p pSerás parte de un equipo que fomenta la innovación y la creatividad para brindar soluciones de alta calidad en la licitación de obras. /p ul liTitulación como Ingeniero Civil, ICCP, ITOP, Arquitecto Técnico o Ingeniero de edificación. /li libImprescindible experiencia previa como técnico de estudios de obra civil de la menos un año. /b /li liBuen manejo en el entorno office, principalmente Word, Excel y MS Project /li liValorable conocimientos en software de diseño Revit, Autocad, Sketchup /li liHabilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. /li liEnergía y entusiasmo para contribuir a proyectos de gran envergadura. /li libJornada completa en puesto mixto (presencial / remoto). Sevilla capital /b /li libFlexibilidad horaria /b /li libRemuneración fija por encima de mercado, acorde a tu experiencia y habilidades. /b /li libBonus por objetivos /b /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa /li liFormación continua en herramientas informáticas innovadoras aplicables. /li liUn ambiente de trabajo creativo y colaborativo. /li liUn equipo joven y motivado que valora la innovación y la pasión por la ingeniería civil. /li /ul h3Cómo Aplicar /h3 pSi estás listo para un gran salto en tu carrera y crees que eres el candidato adecuado para este puesto, te invitamos a enviar tu CV. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TP Spain bBuscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. /b /p pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Requisitos /h3 ul libCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) /b de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros /li libImprescindible Experiencia /b en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de b6 meses. /b /li /ul h3Requisito de honorabilidad /h3 pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato bIndefinido /b /li liJornada de 38 horas semanales /li liEl servicio está operativo de 9h a 21h de bLUNES a VIERNES. /b En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con bcontrato laboral desde el primer día. /b /li liModelo de btrabajo híbrido /b: bPrimer mes presencial /b (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). bA partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. /b /li liSalario fijo según Convenio + Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de bmás de 24,500€/año /b /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /pp1 day ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppIndustrial Services CybersecuritybrAt TÜV Rheinland, in the strongIndustry Service Cybersecurity /strong business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects.brThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being strongOperational Technology Security /strong – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion.brstrongOur Core Areasbr/strongulliPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /liliElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /liliElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /liliIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /liliInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /liliEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /liliCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions.br/li /ulBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity.brEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.brEn TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con PRL en Sevilla.brstrongDescripción del puestobr/strongEn Sevilla para prestar sus servicios en Andalucia y Badajoz, realizará de trabajos en el campo de la ingeniería energética (oil and gas, renovables..), los trabajos están relacionados con la seguridad industrial, van desde inspecciones y supervisiones de seguridad hasta coordinaciones de seguridad y salud.brstrongRequisitosbr/strongulliIngeniero Industrial /liliExperiencia mínima de uno a tres años en actividades acordes al puesto ofertado. /liliMaster en Prevención de Riesgos Laborales /liliSe requiere acredite exeriencia en obra /liliActitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. /liliCarnet de conducirbr/li /ul¿Qué podemos ofrecerte?brulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.br/li /ulstrongSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /strong /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Industries /h3Utilities /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at TÜV Rheinland Group by 2x /ppGet notified about new Team Lead jobs in strongSeville, Andalusia, Spain /strong. /ph3Warehouse Operations Manager (No Remote-Based In The Netherlands) /h3h3Shop Manager - Sevilla Premium Store - 40 horas /h3h3Head of Region South/Canary Islands - Spain (They/He/She) /h3h3Relocation Opportunity – Solution Assessment Consultant /h3h3Information Security Governance Team Leader /h3h3Assistant Store Manager Outlet Full Time /h3h3Customer Relations and Space Manager in a Touristic Rentals Organization and Coworking Office in Seville, Spain /h3h3Senior Health and Safety Manager, Health and Safety M/F /h3pGreater Sevilla Metropolitan Area 7 hours ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Walki Plasbel sabemos que para ser capaces de ofrecer soluciones efectivas debemos orientarnos hacia la binnovación y la mejora continua /b. Por lo tanto, estos dos conceptos son de vital importancia para nuestra compañía y nos permite ser los líderes en extrusión de film de polietileno (PE) que usamos para la producción del embalaje de nuestros clientes. Contamos con más de 20 años de experiencia en producción de films sostenibles de alta calidad. /ppNos tomamos el desafío de la beconomía circular /b como un objetivo que estimula nuestro crecimiento hacia una producción más sostenible, la eficiencia de los recursos y un compromiso real con nuestro entorno. Nuestros productos ofrecen un valor añadido a nuestros clientes: Packaging Flexible, Bolsas de basura compostables, productos compostables o biodegradables, bolsas de reciclado post-consumo. /ppEn Walki Plasbel estamos creando conciencia social y responsabilidad con el medio ambiente a través de una gestión organizada en nuestro proceso de fabricación y maximizando el rendimiento de los recursos disponibles. Reducimos la generación de residuos y los restos de la producción se preparan para ser reutilizados y transformados en un nuevo material reciclado que será aprovechado y reintroducido en el mercado. Se establece así un bciclo continuo de desarrollo /b en el que el valor de todos los materiales y productos obtenidos alargan su vida útil. /ppNuestra misión es acelerar la transición mundial hacia un futuro de Zero Waste. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Te interesa el área de logística y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en crecimiento? En Walki Plasbel, estamos buscando un/a bOperario/a de Carretilla /b para unirse a nuestro equipo. Si tienes ganas de aprender y crecer con nosotros, ¡esta es tu oportunidad! /ppbResponsabilidades del Puesto: /b /ppRealizarás mezclas para la fabricación de bobinas de plástico, el llenado de silos con materia prima, así como el transporte interno de materiales y el mantenimiento del orden y limpieza en las áreas de trabajo. /pulliRealización de mezclas necesarias para la fabricación de bobinas de plástico. /liliLlenado de silos con materia prima. /liliLlenado de silos mediante sacas, según procedimiento. /liliLlenado manual de silos en ausencia de medios mecánicos, cuando sea necesario. /liliMantenimiento del orden y limpieza en la sala de mezclas y en el patio. /liliTransporte de materia prima desde el almacén hasta la sala de mezclas. /liliDisponibilidad para turnos rotativos. /liliDisponibilidad para trabajar en fin de semana. /liliExperiencia minima de 1 año en industria. /li /ulpbPosición: /b Operario/a de carretilla elevadora /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bChocolates Valor /b nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. /p pbChocolates Valor /b es la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. /p p¿Estás listo para impulsar la visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta y marcar la diferencia en un mercado en constante evolución? ¡Te estamos buscando a ti! /p pBuscamos bun/a Gestor/a de Punto de Venta /b que se incorpore al equipo en la zona de bSevilla, /b para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial en el canal, optimizar la presencia de nuestros productos y contribuir al crecimiento de las ventas. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liGestionar y supervisar los puntos de venta /li liNegociaciones de poco nivel en coordinación con el responsable del área. /li liReportar informes al responsable directo /li /ul h3Requisitos académicos: /h3 pTítulo de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior, FPII o equivalente /p h3Experiencia Laboral /h3 pEntre 2 y 3 años en puesto de similares características /p h3Aptitudes y Habilidades personales /h3 ul liBuena comunicación. /li liCapacidad de organización. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liIncorporación a un proyecto retador y de futuro /li liIntegración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía /li liPlan de Desarrollo individual /li liPlan de Formación Continua /li liBeneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado...) /li /ul pPorque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Estos son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. /p pFI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. /p pRecientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. /p pEl objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. /p pActualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. /p h3Consultor/a de I+D+i /h3 ul liIdentificación de proyectos susceptibles de financiación /li liBúsqueda y análisis de convocatorias de ayudas y subvenciones a nivel autonómico y nacional. /li liEstudio de bases reguladoras y requisitos técnicos, económicos y administrativos. /li liDefinición de la estrategia de financiación más adecuada para cada cliente. /li liCoordinación y acompañamiento en la preparación de solicitudes. /li liSeguimiento técnico-económico de los expedientes y gestión de la fase de justificación. /li liContacto directo con el cliente, interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras. /li liGestión de una cartera de clientes asignada /li liAsegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. /li liFormación en Ingeniería (eléctrica, industrial, energética o similar). /li liExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar. /li liValorable experiencia en gestión de subvenciones o financiación pública. /li liExperiencia en gestión y trato directo con clientes. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPerfil analítico, organizado, proactivo y con capacidad de comunicación. /li liInterés por la gestión de proyectos. /li /ul pQueremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: /p ul liUn ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. /li liÚnete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. /li liDisfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. /li liPlanes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. /li liModelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. /li liBolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. /li liPaquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución… /li /ul p¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! /p /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana. - Festivos nacionales (no locales). - Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 pQue cuentes con más de 5 años de experiencia en: /p ul liJava 8/11/17 /li liSpring (Boot, MVC, CORE, Security, Inyección de Dependencias) /li liMicroservicios: Arquitectura Hexagonal; Patrones (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery); Feature Flags /li liPatrones de Diseño, SOLID, Código Limpio /li liConocimiento de Backend y Devops (entender la arquitectura/ infraestructura global) /li liTesting: JUnit, Mockito /li liDocker, Openshift o Kubernetes /li liAnsible /li liGit /li liDDD /li liPipelines de CI / CD /li liHabilidades de Devops. Azure (pipelines) /li liExperiencia en equipos ágiles /li /ul ul liNecesario inglés B2 o superior /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pApúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pb¿Por qué Enterprise? /b /p pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p pAlgunas de las funciones son: /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2 /li liCarné de conducir un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul pbInformación Adicional /b /p p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleoa menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad!br/br/Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.br/br/Buscamos a un/a responsable de FB para uno de nuestros Hoteles 5 en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla.br/br/¿De qué serás responsable?br/br/Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta. Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área. Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef. Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares. Control de las ventas del departamento de FB. Elaboración de turnos y control y formación del personal.br/br/¿Qué buscamos?br/br/Estudios en Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas. Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad para planificar, organizar y controlar. Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables.br/br/¿Qué ofrecemos?br/br/En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.br/br/Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.br/br/Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ppbFormel D /bes un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). /p pEn bFormel /bD buscamos un/a bSupply Project Manager /bpara liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de bcalidad, coste y plazo /b, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. /p pbUbicación: Bilbao /b /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. /p pbPrincipales responsabilidades /b /p ul liLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). /li liDefinir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. /li liGestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. /li liEvaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. /li liElaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. /li liGestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. /li liIdentificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. /li liCoordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. /li liColaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. /li liLiderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. /li liGestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. /li liActualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. /li liGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liMínimo b5 años de experiencia /ben Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. /li liExperiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. /li liConocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. /li libInglés fluido (imprescindible) /b. /li liIncorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. /li liParticipación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. /li liEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. /li liTrabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. /li /ul pb¿Quieres saber más de nosotros? /b /p pEn bFormel D /bestamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un/a bTeam Lead técnico /b con fuerte background en bJava (Spring Boot) /b y experiencia en entornos de bMachine Learning y Cloud /b. /ppSe trata de un rol baltamente técnico /b, donde actuarás como breferente del equipo de desarrollo /b, siendo el punto principal de comunicación y coordinando las actividades del equipo, sin perder tu componente hands‑on. /ppTrabajarás en un entorno moderno con tecnologías como bAWS, Kubernetes, Docker y mensajería distribuida /b, participando en el desarrollo de soluciones avanzadas. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como bpunto de contacto principal /b entre el equipo técnico y el proyecto. /liliCoordinar y guiar al equipo de desarrollo en las actividades diarias. /liliParticipar activamente en el desarrollo backend con bJava Spring Boot /b. /liliDiseñar y supervisar arquitecturas basadas en:ulliMicroservicios /liliContenedores /liliCloud (AWS) /li /ul /liliColaborar en soluciones que integren componentes de bMachine Learning /b. /liliDefinir buenas prácticas técnicas, estándares y calidad de código. /liliGestionar integraciones con sistemas mediante:ulliAPIs /liliMensajería (bRabbitMQ / MQTT /b) /li /ul /liliColaborar con equipos multidisciplinares. /liliAsegurar la entrega técnica en tiempo y con calidad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de b6 años /b en desarrollo software. /liliExperiencia previa como bTeam Lead técnico /b o referente técnico. /liliDominio de:ullibJava Spring Boot /b /lilibPython aplicado a Machine Learning /b:ulliPandas /liliNumPy /liliSciPy /li /ul /li /ul /liliExperiencia en:ullibDocker /b /lilibKubernetes /b /lilibAWS /b /li /ul /liliExperiencia con sistemas de mensajería:ullibRabbitMQ /b o bMQTT /b /li /ul /liliCapacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos. /liliExperiencia en desarrollo en entornos cloud-native. /lilibInglés alto (B2 /C1 imprescindible) /b. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia con bAngular /b (frontend). /liliExperiencia en proyectos con componentes de IA/ML en producción. /liliExperiencia en arquitecturas distribuidas y escalables. /liliCapacidad de mentoring técnico a equipos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: bSevilla /b. /liliModalidad: bHíbrido o remoto /b (según perfil). /liliProyecto estable con alto componente técnico. /li /ulh3Compañía /h3pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /ppCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /ph3Beneficios /h3ulliCon nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /liliTenemos 23 días de vacaciones al año. /liliTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /liliComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongUbicación: /strong Andalucía (Sevilla or Málaga) /ppstrongFunción: /strong Delegado de Ventas - Sales /ppstrongTítulo interno del puesto: /strongSenior Associate, Sales, Territory Sales /ppstrongAcerca del puesto: /strong /ppEste puesto tiene como objetivo desarrollar, gestionar y hacer crecer el negocio de SC Johnson Professional en Andalucía dentro de los sectores profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario). /ppEl/la candidato/a será responsable de gestionar la red actual de distribución, identificar nuevas oportunidades de negocio, y construir relaciones sólidas con clientes finales y distribuidores, asegurando la ejecución de la estrategia comercial marcada por la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas. /ppEl puesto requiere una fuerte colaboración con equipos internos (Marketing, Customer Service, Logística y Finanzas), así como una alta orientación al cliente y a resultados. /pullistrongDesarrollar, gestionar y optimizar el volumen de negocio /strong con los distribuidores del territorio, así como en los distintos entornos profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario), garantizando el cumplimiento de la política comercial de la compañía. /lilistrongAmpliar y desarrollar la red de distribución en la zona /strong para reforzar áreas poco cubiertas o segmentos que actualmente cuentan con escasa o ninguna distribución especializada. /lilistrongIdentificación y prospección activa de nuevos clientes finales, /strongdesarrollando relaciones de confianza a largo plazo para impulsar su fidelización y servicio a través de nuestra red de distribuidores. /lilistrongPromover y comercializar la totalidad del catálogo de productos /strong, incluyendo el lanzamiento y desarrollo de nuevos productos tanto con clientes finales como con distribuidores. /lilistrongFormar, acompañar y dinamizar los equipos comerciales de los distribuidores /strong, así como influir, comprometer y fidelizar a los principales decisores y líderes de opinión. /lilistrongPlanificar, organizar y realizar el seguimiento de la actividad comercial /strong a través de Salesforce, optimizando los desplazamientos en función de las prioridades del territorio. /li /ulpstrongExperiencia que aportarás: /strong /pulliExperiencia +5 años en ventas B2B, preferiblemente en entorno industrial o profesional /liliExperiencia trabajando con redes de distribución /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma con fuerte orientación a resultados /li /ulpstrongHabilidades que necesitarás: /strong /pulliExperiencia en el sector de la higiene profesional, limpieza o EPIs /liliConocimiento del mercado profesional en España /liliIdiomas: español nativo, inglés fluido a nivel profesional /liliAlta capacidad de organización y gestión del tiempo /li /ulpstrongRequisitos de idiomas: /strong Es imprescindible contar con un nivel nativo de español, así como un nivel fluido de inglés, con capacidad para comunicarse de manera profesional con clientes, colaboradores y partes interesadas en un entorno empresarial internacional. /ppNo ofrecemos apoyo para reubicación, ni a nivel nacional ni internacional, para este puesto. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA apostamos por la tecnología con impacto real en negocio. Somos una compañía global, con presencia internacional y proyectos en múltiples industrias, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy centrada en las personas. Aquí puedes formar parte de proyectos de gran alcance sin perder el entorno humano, la cercanía del equipo y el espacio para crecer con criterio. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liDesarrollar y evolucionar aplicaciones en bRPG IV ILE /b sobre entornos bIBM i / AS400 /b. /li liTrabajar con bmódulos /b, bprogramas de servicio /b y componentes asociados al ecosistema RPG. /li liProgramar y optimizar soluciones con bSQL embebido en RPG /b. /li liParticipar en desarrollos sobre base de datos y lógica de negocio, incluyendo bprocedimientos almacenados /b. /li liTrabajar con bCL /b y elementos vinculados a la operativa técnica del entorno. /li liColaborar con otras personas del equipo técnico y de negocio para asegurar soluciones estables, mantenibles y alineadas con la necesidad del cliente. /li liParticipar en la evolución de aplicaciones críticas dentro de proyectos con alto peso funcional. /li liAportar criterio técnico en la mejora continua del código y del entorno de desarrollo. /li liAl menos b4 años de experiencia /b en desarrollo sobre bRPG IV / RPG ILE /b. /li liExperiencia real en bIBM i / AS400 /b. /li liConocimiento en desarrollo con bSQL embebido en RPG /b. /li liExperiencia con bmódulos /b, bprogramas de servicio /b y estructuras propias del entorno. /li liConocimientos de bCL /b. /li liBase técnica en bSQL /b y valorable experiencia en bprocedimientos almacenados /b. /li liCapacidad para moverse con autonomía en entornos de negocio complejos y estables. /li liPerfil que valore la especialización técnica y el trabajo bien hecho en sistemas críticos. /li liUn proyecto con peso real, en un entorno donde este conocimiento sigue siendo clave para el negocio. /li liLa oportunidad de reforzar una especialización técnica difícil de encontrar y muy relevante en mercado. /li liEquipos con experiencia, donde compartir conocimiento y seguir ganando profundidad técnica. /li liUna compañía grande, con recorrido y opciones de crecimiento, sin renunciar a un entorno cercano en el día a día. /li liEstabilidad, aprendizaje continuo y posibilidad de participar en iniciativas con impacto real. /li liUn contexto donde la tecnología no se entiende como una capa aislada, sino como parte directa del funcionamiento del negocio. /li /ul h3Beneficios – Colectivo GDNE /h3 ul libModelo de trabajo flexible /b, en función del proyecto y del equipo. /li libPlan de formación y certificación /b, con acceso a aprendizaje continuo. /li libOportunidades de crecimiento profesional /b y movilidad interna. /li liParticipación en una compañía con proyectos diversos y posibilidad de ampliar recorrido tecnológico. /li liEntorno colaborativo, cercano y con foco real en el desarrollo profesional de cada persona. /li liProgramas internos orientados al bienestar, la conciliación y la experiencia de empleado/a. /li /ul pPorque aquí puedes seguir construyendo una carrera sólida desde una especialización técnica que muchas compañías infrautilizan y pocos equipos saben valorar de verdad. En NTT DATA combinamos escala, proyectos relevantes y una cultura donde el crecimiento profesional no tiene por qué estar reñido con trabajar a gusto, aprender de otras personas y sentir que tu conocimiento importa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Almería SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Andalucía y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la provincia de Almería. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en Mojácar y que te acompañará a afianzar el tuyo en cualquier parte de la provincia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xohynlm Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppEsta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. La misión de este rol es establecer y mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los profesionales sanitarios clave. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. /p pbFunciones /b /p ul libGestión de ventas: /b Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Comprender sus prioridades y desafíos. /li libConocimiento del producto: /b Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector. /li libPlanificación estratégica: /b Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada hospital clave. Identificar oportunidades de crecimiento y establecer objetivos claros de ingresos y cuota de mercado. /li libColaboración transversal: /b Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud. /li libAnálisis de mercado: /b Supervisar de manera continua el mercado sanitario, incluyendo a los competidores y los cambios regulatorios, para identificar oportunidades y amenazas. Aportar información del mercado que sirva para definir la estrategia de la compañía. /li libAnálisis de datos: /b Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos. /li libGestión del presupuesto: /b Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos. /li libCumplimiento normativo: /b Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud. /li libReportes: /b Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado. /li libFeedback del cliente: /b Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios. /li libResolución de problemas: /b Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. /li libConstrucción de relaciones a largo plazo: /b Centrarse en construir relaciones sostenibles y a largo plazo con los profesionales sanitarios, fomentando la fidelización y la recurrencia en el negocio. /li liEducación: Licenciatura / Grado /li liFormación especializada en Ciencias de la Salud /li /ul pbOtros conocimientos especializados /b /p ul liLicencia de conducir obligatoria /li liUso profesional de CRM y MS Office /li liOrientación a resultado y habilidades de negociación /li liCapacidad de organización y planificación /li liCompromiso con la mejora continua y el desarrollo de conocimientos /li liHabilidades de comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal /li liMentalidad autónoma y emprendedora /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio /li liEspañol fluido /li /ul pbExperiencia profesional /b /p ul liMás de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología /li liExperiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde GESTIÓNITAS seleccionamos un/a Gestor/a de Desarrollo de Negocio para importante empresa del Sector de la Construcción, Soluciones Inmobiliarias, Rehabilitación y Remodelación de espacios de ámbito nacional. Definir junto con la Dirección el mercado objetivo, realizar las acciones de mar

EUROGROUP busca Delegado/a Comercial Senior para impulsar su línea de productos inyectables en la zona de Sevilla. Se requiere conocimiento del mercado y de los profesionales del sector, capacidad para apertura y desarrollo de negocio, gestión de cartera y consecución de objetivos comerciales.

ppSoporte técnico especializado. /pp¿Te gustaría evolucionar en tu carrera hacia un rol técnico de gestión con alta capacidad de desarrollo? Si buscas una oportunidad de proyección de futuro profesional en un sector sólido y de futuro dentro de un proyecto estable y líder consulta esta oferta profesional en Sevilla como Responsable equipo mantenimiento ascensores. /ph3Tus funciones serán /h3ulliPlanificación, gestión y control del proceso. /liliSoporte técnico especializado. /liliInvestigación del mercado. /liliRelación con entidades externas. /liliTrabajo en equipo. /liliMejora continua de producto, proceso y servicio. /liliGestión de equipos. /liliDesarrollo de personas. /liliComunicación interna. /liliMotivación. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliProyección de futuro profesional dentro de la organización. /liliReto y crecimiento /liliPaquete retributivo atractivo y con evolución. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliAmbiente de trabajo dinámico, innovador y agradable /liliEstabilidad laboral. /liliEstilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado. /li /ulh3Otras Habilidades /h3ulliOrientación al cliente/servicio. /liliHabilidades de comunicación y de relación con distintos interlocutores. /liliCapacidad de liderazgo de proyectos. /liliTrabajo en equipo y entornos colaborativos. /liliActitud de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado en tecnología. /li /ulh3Requisitos /h3h3Qué buscamos /h3ulliPreferiblemente titulación en ingeniería. /liliDeseable experiencia de al menos 3-5 años en gestión procesos operativos. /liliExperiencia en coordinación de equipos. /liliDominio de ofimática y Sistemas de información. /liliCapacidad de planificación, organización y control de la actividad /liliComunicación interna-externa con empatía e interlocución con diferentes tipos de perfiles. /liliGeneración de confianza, motivación y dirección de equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn AXOR rentals estamos buscando bun/a mecánico/a de taller /b para maquinaria grande y pequeña en nuestra delegación de bSalteras (Sevilla) /b. En el puesto te responsabilizarás y desarrollarás las tareas de reparación, mantenimiento y puesta a punto de los distintos equipos como carretillas, excavadoras, plataformas, rodillos, generadores, herramienta de mano, etc. /p h3Funciones principales /h3 ul liRecepción de la maquinaria en la delegación. /li liRevisión y diagnóstico de averías. /li liReparación y mantenimiento preventivo de las máquinas. /li liUso del sistema informático para el control integral del mantenimiento de la maquinaria. /li liTrabajar en equipo con tus compañeros. /li liSer resolutivo con nuestros clientes y empleados. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liCiclo de grado medio o superior en electromecánica de maquinaria, automoción, mecatrónica o similar. /li liConocimientos de mecánica, hidráulica, neumática, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. /li liExperiencia mínima de 2 años. /li liManejo de maquinaria. /li liHabilidad con el manejo de herramientas informáticas. /li liBuscamos personas comprometidas, responsables y con iniciativa. /li liUn puesto estable en una compañía en crecimiento, expansión y con una dilatada experiencia en el mercado nacional e internacional. /li liSalario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y vuestra experiencia. /li liPlan de desarrollo profesional específico acorde a tu perfil y puesto de trabajo. /li liFormación continuada en temas técnicos y de seguridad. /li /ul pEn AXOR rentals somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo, fomentando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación y garantizando que el desarrollo profesional se base exclusivamente en la valía y el potencial de las personas. Y es por ello, por lo que todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector agrícola y buscas un proyecto donde puedas liderar tanto la operación como el desarrollo del negocio?Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Estamos seleccionando un/a Director Comercial y Operaciones Hortofrutícola para incorporarse a un importante proyecto agrícola en pleno crecimiento.Se trata de una oportunidad única para asumir la dirección integral de una explotación, tanto en agricultura convencional como ecológica. La persona seleccionada será la máxima responsable de la finca, liderando la actividad diaria y participando activamente en la estrategia comercial y el desarrollo del negocio.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de OperacionesDirección y gestión integral de la explotación agrícola.Planificación y supervisión de cultivos, garantizando la eficiencia productiva y la calidad.Coordinación de los equipos de trabajo y de los recursos de la finca.Control de costes, planificación de campañas y seguimiento de indicadores.Supervisión del cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad alimentaria y medioambiente.Implantación de mejoras orientadas a la optimización de los procesos productivos.Área ComercialGestión y desarrollo de la cartera de clientes.Identificación de nuevas oportunidades de negocio.Negociación con clientes y seguimiento de acuerdos comerciales.Participación en la estrategia comercial de la compañía.Coordinación entre la producción y las necesidades del mercado para garantizar el mejor servicio al cliente.No dejes pasar esta oportunidad. xhfqzwm ¡Inscríbete ahora!

pp¿Quieres trabajar como bAuxiliar de campa /b para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia realizando movimiento de vehículos en campas? /ppEn Autohero buscamos bcamperos/as de vehículos /b interesados en crecer profesionalmente y trabajar en nuestro taller de bBautzen, Alemania /b, dentro de un entorno profesional e internacional. /pulliContrato: bindefinido /b. /liliSalario acorde al mercado y a la experiencia aportada /lilib28 días de vacaciones /b + 2 días adicionales después de tu primer año trabajando con nosotros. /lilibAlojamiento incluido /b proporcionado por la empresa desde el primer día, totalmente equipado. /liliAyuda económica para el traslado, así como apoyo en la gestión documental. /liliIncentivo por incorporación: 750€ /liliCurso de alemán para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país. /liliOportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico y motivador. /li /ulpbOtros beneficios /b /pulliDescuento para compra de coches de empresa /liliPlataforma de descuentos corporativos (grandes marcas) /liliTarjeta mensual de 50€ (tipo Mastercard) /liliDescuentos con SIXT /li /ulh3Descripción del empleo /h3ulliCoordinar los movimientos de vehículos dentro del taller y en la campa. /liliPriorizar los movimientos de acuerdo a las prioridades y necesidades del taller. /liliOrganizar los vehículos para los controles de entrada y salida y garantizar un flujo de trabajo fluido para nuestros evaluadores de vehículos. /liliGestionar los albaranes, así como los partes de entrada y salida de nuestros vehículos. /liliExperiencia previa demostrable. /liliManejo de vehículos tanto manuales como automáticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3QUIÉNES SOMOS /h3 pEn Enclave Formación trabajamos desarrollando proyectos formativos orientados a la empleabilidad, el desarrollo de competencias y el crecimiento personal, colaborando con docentes comprometidos con una enseñanza de calidad, práctica y humana. Nuestra actividad abarca diferentes áreas formativas y territorios, siempre con un enfoque cercano, dinámico y adaptado a las necesidades reales del mercado laboral. /p h3QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA /h3 pParticiparás como docente en varias ediciones presenciales del curso de mantenimiento de jardines y zonas verdes en distintos municipios de la provincia de Sevilla, acompañando al alumnado durante todo el proceso formativo. /p h3EN TU DÍA A DÍA PODRÁS /h3 ul liImpartir contenidos relacionados con el mantenimiento y conservación de jardines, zonas verdes y espacios ajardinados, conectando la teoría con situaciones reales del entorno profesional. /li liCompartir conocimientos técnicos sobre herramientas, técnicas de mantenimiento, riego, poda, conservación vegetal y buenas prácticas ambientales. /li liCrear un entorno de aprendizaje cercano y participativo, favoreciendo la motivación y la confianza del alumnado. /li liAyudar a las personas participantes a adquirir competencias útiles para su incorporación o mejora profesional dentro del sector. /li liParticipar en proyectos formativos con impacto directo en la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas. /li liAportar tu experiencia docente para adaptar los contenidos y metodologías a diferentes perfiles y ritmos de aprendizaje. /li liSi cuentas con experiencia en orientación laboral, también tendrás la oportunidad de aportar valor ayudando al alumnado a preparar su acceso al mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad. /li /ul h3REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN /h3 h3Formación /h3 pValoraremos especialmente titulaciones universitarias o Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionadas con el ámbito agrario, medioambiental, forestal, jardinería o mantenimiento de zonas verdes. Lo más importante será poder aportar una base técnica sólida que permita trasladar conocimientos prácticos y actualizados al aula. /p h3Experiencia profesional /h3 pSerá importante contar con al menos un año y medio de experiencia profesional relacionada con el mantenimiento de jardines y zonas verdes, ya que esto permitirá conectar la formación con situaciones reales del trabajo diario en el sector. También se requiere una experiencia mínima de seis años en docencia, especialmente en formación para personas adultas o programas orientados al empleo. La capacidad para comunicar, motivar y adaptar los contenidos será clave para generar una experiencia formativa enriquecedora y útil. /p h3¿Tienes algo extra? /h3 ul liHaber impartido formación en orientación laboral será especialmente valorado, ya que permitirá acompañar al alumnado no solo en el aprendizaje técnico, sino también en su desarrollo profesional y empleabilidad. /li liLa capacidad de comunicación marcará la diferencia, especialmente en entornos formativos donde cada grupo puede tener necesidades y experiencias diferentes. /li liLa empatía y la cercanía serán muy importantes para generar un clima de aprendizaje positivo y participativo. /li liLa organización y autonomía facilitarán la gestión de distintas ediciones y contextos formativos en diferentes municipios. /li /ul h3PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /h3 ul liFormar parte de proyectos formativos con impacto real en las personas y su desarrollo profesional. /li liUn entorno cercano y colaborativo, donde la experiencia y el conocimiento se valoran de verdad. /li liFlexibilidad y dinamismo en diferentes acciones formativas dentro de la provincia de Sevilla. /li liColaboración con una organización comprometida con la empleabilidad, la calidad formativa y la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del Programa /h3 p¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net? ¿Necesitas mejorar tus habilidades digitales? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. /p h3Objetivos y Metodología /h3 pConstruir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional. Dominar el flujo profesional de desarrollo: modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla. Manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y de la industria del software. Trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando metodologías ágiles. Acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. /p h3Requisitos /h3 ul liTener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). /li liTener disponibilidad en el horario establecido para la formación. /li liCompromiso de participación y finalización del curso. /li liPara personas con discapacidad: certificado oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Oferta /h3 ul liFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. /li liPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /li liIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ul h3Horarios y Duración /h3 pDe lunes a viernes, 09:00 a 14:00. Online con clases en directo a través de nuestra aula virtual. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. Total de 270 horas de curso. /p pExperiencia requerida: No requerida. /p pFormación requerida: FP Grado medio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Grupo ABU buscamos incorporar en nuestra sede de Sevilla a un/a Técnico/a de Posventa para proyectos de edificación residencial, con Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniero de Edificación y con experiencia de al menos 3 años en posventa de promociones inmobiliarias. /p ul liExperiencia de al menos 3 años en puestos de Técnico de Posventa en el ámbito de ejecución de obras de edificación /li liTitulación en Arquitectura Técnica o Ingeniero de Edificación /li liImprescindible tener conocimientos en paquete AutoCAD y Office 365 /li liDisponibilidad para desplazamientos entre provincias para visitas a obra. /li /ul h3Funciones /h3 pReportando a la persona Responsable del área de Posventa, la misión del puesto consistirá en controlar, coordinar y supervisar todos los trabajos relacionados con la construcción, revisión y entrega de viviendas, garantizando los estándares de calidad de la compañía y la satisfacción de nuestros clientes. /p pEntre tus principales funciones estarán: /p ul liRevisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de las viviendas. /li liElaborar y realizar seguimiento del listado de incidencias y desperfectos en las fases de Preventa y Posventa /li liPlanificar, coordinar y supervisar las incidencias detectadas hasta su resolución en tiempo y forma /li liGestionar y controlar el presupuesto destinado a la subsanación de incidencias. /li liMantener una comunicación continua con los clientes, informándoles del estado de las actuaciones. /li liGestionar, organizar y coordinar con las empresas constructoras los distintos oficios, trabajos y resoluciones necesarios /li liProponer mejoras de los sistemas y medidas tomadas en las obras en relación a las incidencias detectadas en la fase de Posventa /li /ul h3Competencias /h3 pBuscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales: /p ul liAlta capacidad de organización y planificación /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita /li liAutonomía y proactividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liOrientación a resultados /li /ul ul liAdaptación y reorganización de prioridades /li liPaquete salarial conforme a experiencia y mercado. /li liRetribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) /li liExcelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución /li liCrecimiento y desarrollo profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestobr /Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.br /¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamosbr /Docente de Higiene Bucodentalbr /para nuestro centro debr /Almería. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad!br /¿Cuál será tu misión?br /Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental.br /Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico.br /Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado.br /Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas.br /¿Qué buscamos en ti?br /Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Odontología.br /Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09.br /Experiencia: No se requiere experiencia previa.br /Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica.br /¿Qué te ofrecemos?br / Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27.br / Conciliación: Amplio periodo vacacional.br / Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible.br /Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo.br /¡Trabaja en Davante!br /Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xhfqzwm br /Información básica sobre protección de datos:br /Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

ph3Analista Interoperabilidad (Sector Sanidad) /h3 p¿Buscas un cambio profesional? ¿quiere conocer retos nuevos dentro del sector de the salud? En bNTT Data estamos ampliando el equipo de Health. /b /p pb¿Quieres unirte? /b /p pActualmente nos encontramos en un momento de expansión y crecimiento, y por ello nos gustaría aumentar nuestra área de Sanidad y Servicios Sociales, más concretamente, buscamos un consultor senior con más de 4 años de experiencia en proyectos del sector sanitario. /p pbExperiencia: /b /p ul liConocimientos en aplicación de metodologías de gestión de proyectos. /li liCapacidad de interlocución con clientes, tanto para la gestión de proyectos como para la identificación de nuevas áreas de colaboración. /li liElaborar y coordinar propuestas que recojan las necesidades del cliente. /li liConocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, IHE, SNOMED, etc.) /li liConocimientos de sistemas de información de Historia Clínica Electrónica (EHR). /li liConocimientos de los principales procesos (clínico-asistenciales) del sector sanitario. /li liColaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. /li liPlan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. /li liFormación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. /li liUna retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. /li liBeneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) /li liConciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. /li liTrabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. /li /ul p¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! /p p¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr