Trabajos desarrollo del mercado en BormujosCrear alertas

ph3Analista Interoperabilidad (Sector Sanidad) /h3 p¿Buscas un cambio profesional? ¿quiere conocer retos nuevos dentro del sector de the salud? En bNTT Data estamos ampliando el equipo de Health. /b /p pb¿Quieres unirte? /b /p pActualmente nos encontramos en un momento de expansión y crecimiento, y por ello nos gustaría aumentar nuestra área de Sanidad y Servicios Sociales, más concretamente, buscamos un consultor senior con más de 4 años de experiencia en proyectos del sector sanitario. /p pbExperiencia: /b /p ul liConocimientos en aplicación de metodologías de gestión de proyectos. /li liCapacidad de interlocución con clientes, tanto para la gestión de proyectos como para la identificación de nuevas áreas de colaboración. /li liElaborar y coordinar propuestas que recojan las necesidades del cliente. /li liConocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, IHE, SNOMED, etc.) /li liConocimientos de sistemas de información de Historia Clínica Electrónica (EHR). /li liConocimientos de los principales procesos (clínico-asistenciales) del sector sanitario. /li liColaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. /li liPlan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. /li liFormación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. /li liUna retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. /li liBeneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) /li liConciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. /li liTrabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. /li /ul p¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! /p p¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3QUIÉNES SOMOS /h3 pEn Enclave Formación trabajamos desarrollando proyectos formativos orientados a la empleabilidad, el desarrollo de competencias y el crecimiento personal, colaborando con docentes comprometidos con una enseñanza de calidad, práctica y humana. Nuestra actividad abarca diferentes áreas formativas y territorios, siempre con un enfoque cercano, dinámico y adaptado a las necesidades reales del mercado laboral. /p h3QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA /h3 pParticiparás como docente en varias ediciones presenciales del curso de mantenimiento de jardines y zonas verdes en distintos municipios de la provincia de Sevilla, acompañando al alumnado durante todo el proceso formativo. /p h3EN TU DÍA A DÍA PODRÁS /h3 ul liImpartir contenidos relacionados con el mantenimiento y conservación de jardines, zonas verdes y espacios ajardinados, conectando la teoría con situaciones reales del entorno profesional. /li liCompartir conocimientos técnicos sobre herramientas, técnicas de mantenimiento, riego, poda, conservación vegetal y buenas prácticas ambientales. /li liCrear un entorno de aprendizaje cercano y participativo, favoreciendo la motivación y la confianza del alumnado. /li liAyudar a las personas participantes a adquirir competencias útiles para su incorporación o mejora profesional dentro del sector. /li liParticipar en proyectos formativos con impacto directo en la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas. /li liAportar tu experiencia docente para adaptar los contenidos y metodologías a diferentes perfiles y ritmos de aprendizaje. /li liSi cuentas con experiencia en orientación laboral, también tendrás la oportunidad de aportar valor ayudando al alumnado a preparar su acceso al mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad. /li /ul h3REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN /h3 h3Formación /h3 pValoraremos especialmente titulaciones universitarias o Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionadas con el ámbito agrario, medioambiental, forestal, jardinería o mantenimiento de zonas verdes. Lo más importante será poder aportar una base técnica sólida que permita trasladar conocimientos prácticos y actualizados al aula. /p h3Experiencia profesional /h3 pSerá importante contar con al menos un año y medio de experiencia profesional relacionada con el mantenimiento de jardines y zonas verdes, ya que esto permitirá conectar la formación con situaciones reales del trabajo diario en el sector. También se requiere una experiencia mínima de seis años en docencia, especialmente en formación para personas adultas o programas orientados al empleo. La capacidad para comunicar, motivar y adaptar los contenidos será clave para generar una experiencia formativa enriquecedora y útil. /p h3¿Tienes algo extra? /h3 ul liHaber impartido formación en orientación laboral será especialmente valorado, ya que permitirá acompañar al alumnado no solo en el aprendizaje técnico, sino también en su desarrollo profesional y empleabilidad. /li liLa capacidad de comunicación marcará la diferencia, especialmente en entornos formativos donde cada grupo puede tener necesidades y experiencias diferentes. /li liLa empatía y la cercanía serán muy importantes para generar un clima de aprendizaje positivo y participativo. /li liLa organización y autonomía facilitarán la gestión de distintas ediciones y contextos formativos en diferentes municipios. /li /ul h3PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /h3 ul liFormar parte de proyectos formativos con impacto real en las personas y su desarrollo profesional. /li liUn entorno cercano y colaborativo, donde la experiencia y el conocimiento se valoran de verdad. /li liFlexibilidad y dinamismo en diferentes acciones formativas dentro de la provincia de Sevilla. /li liColaboración con una organización comprometida con la empleabilidad, la calidad formativa y la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un/a bTeam Lead técnico /b con fuerte background en bJava (Spring Boot) /b y experiencia en entornos de bMachine Learning y Cloud /b. /ppSe trata de un rol baltamente técnico /b, donde actuarás como breferente del equipo de desarrollo /b, siendo el punto principal de comunicación y coordinando las actividades del equipo, sin perder tu componente hands‑on. /ppTrabajarás en un entorno moderno con tecnologías como bAWS, Kubernetes, Docker y mensajería distribuida /b, participando en el desarrollo de soluciones avanzadas. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como bpunto de contacto principal /b entre el equipo técnico y el proyecto. /liliCoordinar y guiar al equipo de desarrollo en las actividades diarias. /liliParticipar activamente en el desarrollo backend con bJava Spring Boot /b. /liliDiseñar y supervisar arquitecturas basadas en:ulliMicroservicios /liliContenedores /liliCloud (AWS) /li /ul /liliColaborar en soluciones que integren componentes de bMachine Learning /b. /liliDefinir buenas prácticas técnicas, estándares y calidad de código. /liliGestionar integraciones con sistemas mediante:ulliAPIs /liliMensajería (bRabbitMQ / MQTT /b) /li /ul /liliColaborar con equipos multidisciplinares. /liliAsegurar la entrega técnica en tiempo y con calidad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de b6 años /b en desarrollo software. /liliExperiencia previa como bTeam Lead técnico /b o referente técnico. /liliDominio de:ullibJava Spring Boot /b /lilibPython aplicado a Machine Learning /b:ulliPandas /liliNumPy /liliSciPy /li /ul /li /ul /liliExperiencia en:ullibDocker /b /lilibKubernetes /b /lilibAWS /b /li /ul /liliExperiencia con sistemas de mensajería:ullibRabbitMQ /b o bMQTT /b /li /ul /liliCapacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos. /liliExperiencia en desarrollo en entornos cloud-native. /lilibInglés alto (B2 /C1 imprescindible) /b. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia con bAngular /b (frontend). /liliExperiencia en proyectos con componentes de IA/ML en producción. /liliExperiencia en arquitecturas distribuidas y escalables. /liliCapacidad de mentoring técnico a equipos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: bSevilla /b. /liliModalidad: bHíbrido o remoto /b (según perfil). /liliProyecto estable con alto componente técnico. /li /ulh3Compañía /h3pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /ppCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /ph3Beneficios /h3ulliCon nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /liliTenemos 23 días de vacaciones al año. /liliTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /liliComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 pQue cuentes con más de 5 años de experiencia en: /p ul liJava 8/11/17 /li liSpring (Boot, MVC, CORE, Security, Inyección de Dependencias) /li liMicroservicios: Arquitectura Hexagonal; Patrones (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery); Feature Flags /li liPatrones de Diseño, SOLID, Código Limpio /li liConocimiento de Backend y Devops (entender la arquitectura/ infraestructura global) /li liTesting: JUnit, Mockito /li liDocker, Openshift o Kubernetes /li liAnsible /li liGit /li liDDD /li liPipelines de CI / CD /li liHabilidades de Devops. Azure (pipelines) /li liExperiencia en equipos ágiles /li /ul ul liNecesario inglés B2 o superior /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pApúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. La misión de este rol es establecer y mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los profesionales sanitarios clave. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. /p pbFunciones /b /p ul libGestión de ventas: /b Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Comprender sus prioridades y desafíos. /li libConocimiento del producto: /b Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector. /li libPlanificación estratégica: /b Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada hospital clave. Identificar oportunidades de crecimiento y establecer objetivos claros de ingresos y cuota de mercado. /li libColaboración transversal: /b Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud. /li libAnálisis de mercado: /b Supervisar de manera continua el mercado sanitario, incluyendo a los competidores y los cambios regulatorios, para identificar oportunidades y amenazas. Aportar información del mercado que sirva para definir la estrategia de la compañía. /li libAnálisis de datos: /b Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos. /li libGestión del presupuesto: /b Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos. /li libCumplimiento normativo: /b Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud. /li libReportes: /b Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado. /li libFeedback del cliente: /b Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios. /li libResolución de problemas: /b Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. /li libConstrucción de relaciones a largo plazo: /b Centrarse en construir relaciones sostenibles y a largo plazo con los profesionales sanitarios, fomentando la fidelización y la recurrencia en el negocio. /li liEducación: Licenciatura / Grado /li liFormación especializada en Ciencias de la Salud /li /ul pbOtros conocimientos especializados /b /p ul liLicencia de conducir obligatoria /li liUso profesional de CRM y MS Office /li liOrientación a resultado y habilidades de negociación /li liCapacidad de organización y planificación /li liCompromiso con la mejora continua y el desarrollo de conocimientos /li liHabilidades de comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal /li liMentalidad autónoma y emprendedora /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio /li liEspañol fluido /li /ul pbExperiencia profesional /b /p ul liMás de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología /li liExperiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE OBRAS CIVILESFábrica: Sevilla - Siderúrgica Sevillana S.A.1. *Tareas y responsabilidades: Dirige los proyectos de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Se encarga del diseño, proyecto, dirección, planificación, ejecución y cierre de obras.* Dirige el equipo de mantenimiento de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Gestiona las tareas de mantenimiento de obra civil, programa las tareas, supervisa la ejecución y cierra las tareas.* Mantiene informado al responsable de Servicios Generales sobre las anomalías detectadas durante la ejecución de las obras.* Controla y gestiona toda la documentación referente al Departamento como la referente a las obras civiles que se desarrollan en Siderúrgica Sevillana, S.A.* Optimiza recursos, equipos e instalaciones asignadas.2. *Perfil: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de la Edificación. Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales. B1 – B2 Inglés. Conocimientos de: + Gestión de Obras Civiles y Edificación. + Autocad 2D Avanzado. + Mediciones y Presupuestos de Obra, Construcción y Obra Civil. + Gestión de Obras mediante certificaciones de obras. + Procesos Constructivos. + Programación y planificación de obras. + Gestión del mantenimiento de obra civil. + Control de ejecución de obras. + Oficina Técnica. + Presto (básico). Experiencia valorable en jefatura de obras o ayudante de jefe de obras. VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVAvalor de la fase de formaciónoportunidades de crecimientocontexto multinacionalsolidez y estabilidadbuen ambiente de trabajoServicio de comedor Empleados gratuitoPrima Productividad MensualPrima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento)Pluses Mensuales AbsentismoPosibilidad de asistencia sanitaria privadaPosibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos¿Qué ofrecemos?: Un entorno estable, comprometido en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina.* Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.Unirse al Grupo Riva es ante todo potenciar tu conocimiento en un sector de actividadcada vez más eficiente y en constante evolución. Es también unirse a un Grupo que promueve el desarrollo de las habilidades de sus empleados, el apoyo inquebrantable de mentores cuya experiencia enriquece el saber hacer de quienes trabajan con ellos y la implementación de formaciones focalizadas.Unirse al Grupo Riva es también elegir trabajar en un sector sensible a su entorno. De hecho, como parte de un enfoque cada vez más íntegro en materia eco-sostenible, la producción de nuestras fábricas se basa en materias primas infinitamente reciclables.Con más de 5.000 colaboradores en el mundo, las Acerías, Laminadoras, Plantas de Tratamiento en Frío y Fragmentadoras del Grupo Riva se dirigen a múltiples sectores y particularmente al conjunto del mercado de la metalurgia, del automóvil, de la construcción y de la ingeniería civil.El Factor Humano, la Innovación y el Medio Ambiente son los valores que guían nuestra actividad. ¡Únete a nuestros equipos!br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pb¿Por qué Enterprise? /b /p pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p pAlgunas de las funciones son: /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2 /li liCarné de conducir un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul pbInformación Adicional /b /p p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleoa menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Walki Plasbel sabemos que para ser capaces de ofrecer soluciones efectivas debemos orientarnos hacia la binnovación y la mejora continua /b. Por lo tanto, estos dos conceptos son de vital importancia para nuestra compañía y nos permite ser los líderes en extrusión de film de polietileno (PE) que usamos para la producción del embalaje de nuestros clientes. Contamos con más de 20 años de experiencia en producción de films sostenibles de alta calidad. /ppNos tomamos el desafío de la beconomía circular /b como un objetivo que estimula nuestro crecimiento hacia una producción más sostenible, la eficiencia de los recursos y un compromiso real con nuestro entorno. Nuestros productos ofrecen un valor añadido a nuestros clientes: Packaging Flexible, Bolsas de basura compostables, productos compostables o biodegradables, bolsas de reciclado post-consumo. /ppEn Walki Plasbel estamos creando conciencia social y responsabilidad con el medio ambiente a través de una gestión organizada en nuestro proceso de fabricación y maximizando el rendimiento de los recursos disponibles. Reducimos la generación de residuos y los restos de la producción se preparan para ser reutilizados y transformados en un nuevo material reciclado que será aprovechado y reintroducido en el mercado. Se establece así un bciclo continuo de desarrollo /b en el que el valor de todos los materiales y productos obtenidos alargan su vida útil. /ppNuestra misión es acelerar la transición mundial hacia un futuro de Zero Waste. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Te interesa el área de logística y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en crecimiento? En Walki Plasbel, estamos buscando un/a bOperario/a de Carretilla /b para unirse a nuestro equipo. Si tienes ganas de aprender y crecer con nosotros, ¡esta es tu oportunidad! /ppbResponsabilidades del Puesto: /b /ppRealizarás mezclas para la fabricación de bobinas de plástico, el llenado de silos con materia prima, así como el transporte interno de materiales y el mantenimiento del orden y limpieza en las áreas de trabajo. /pulliRealización de mezclas necesarias para la fabricación de bobinas de plástico. /liliLlenado de silos con materia prima. /liliLlenado de silos mediante sacas, según procedimiento. /liliLlenado manual de silos en ausencia de medios mecánicos, cuando sea necesario. /liliMantenimiento del orden y limpieza en la sala de mezclas y en el patio. /liliTransporte de materia prima desde el almacén hasta la sala de mezclas. /liliDisponibilidad para turnos rotativos. /liliDisponibilidad para trabajar en fin de semana. /liliExperiencia minima de 1 año en industria. /li /ulpbPosición: /b Operario/a de carretilla elevadora /p /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana. - Festivos nacionales (no locales). - Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

EUROGROUP busca Delegado/a Comercial Senior para impulsar su línea de productos inyectables en la zona de Sevilla. Se requiere conocimiento del mercado y de los profesionales del sector, capacidad para apertura y desarrollo de negocio, gestión de cartera y consecución de objetivos comerciales.

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año . ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega . Colaborar en la planificación de actividades productivas . Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xbhjioe Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Información general Denominación del puesto: Director/a de Financiación Empresarial Agencia: Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso: En curso Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida: Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. Requisitos específicos: Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior. Titulación universitaria oficial de Grado o Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de Educación en España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial. Acreditar una experiencia mínima de siete años en el desempeño de funciones directivas. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Funciones La realización de las evaluaciones ex ante para detectar las deficiencias de mercado en Andalucía desde el punto de vista de la financiación, identificando los productos, la estrategia de inversión, las condiciones para la selección de los intermediarios financieros y las características específicas de los instrumentos de manera concreta a la normativa comunitaria. La gestión de incentivos de apoyo a la inversión e innovación empresarial. El desarrollo, en su caso, de instrumentos financieros de apoyo al desarrollo económico y del tejido productivo andaluz a través del Fondo Público Andaluz para la Financiación Empresarial y el Desarrollo Económico. La gestión, en su caso, de los fondos sin personalidad jurídica previstos en el artículo 5 de la Ley de Hacienda Pública de Andalucía. La dirección y control de empresas de la Administración de la Junta de Andalucía cuya finalidad sea el fomento económico. Supervisar las actividades que desarrollan los departamentos de la Dirección tomando y adoptando las decisiones y las medidas necesarias para garantizar la consecución de los objetivos establecidos. Gestionar y coordinar a las personas asignadas a la Dirección, organizando las funciones y las tareas a desarrollar, atendiendo que se cumple con la normativa de aplicación y los sistemas de gestión, así como desarrollando las capacidades profesionales de dichas personas. Diseñar y aprobar el presupuesto económico y de actividad de la Agencia TRADE, en el ámbito del Comité de Dirección y ejecutar de forma eficiente el presupuesto asignado a su Dirección. Gestionar las actividades relacionadas con el Cliente/Demanda, asegurando la eficacia y eficiencia de las mismas por el equipo a su cargo. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Titulación universitaria Mínimo 8 años de experiencia equivalente en puestos similares. NET Core, ADO.NET, JavaScript, Angular, ASP.NET Web Api, RESTful. Conceptos de clases, estructura, registro e interfaces Maneja herencia y polimorfismo Dominio de asincronismo LinQ Pruebas unitarias. Uso de Moq MediatR, Automapper. Arquitectura Hexagonal Azure DataFactory Experiencia trabajando en una plataforma de microservicios en Azure con Kubernetes ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% Teletrabajo, con posibilidad de internalización en cliente Contrato indefinido Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.