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Únete a la compañía tecnológica que apuesta por el crecimiento de sus clientes. En Atlantic International Technology llevamos más de 30 años al servicio del área informática de las empresas. Actualmente estamos ampliando nuestra plantilla, para lo que necesitamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para trabajar en nuestras oficinas en Sevilla. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Conocimientos en Informática. ¿Has vendido licencias de M365? ¿servicios de seguridad? ¿servicios cloud? Necesitamos que conozcas estas áreas para poder entender las necesidades de los clientes y explicarles nuestros servicios. Además, si te motiva aprender y enriquecer tus conocimientos ¡vas bien encaminad@! La persona que buscamos debe tener pasión por las ventas y clara vocación comercial. Eso sí, necesitamos que ya tenga alguna experiencia en este sector y el de la captación de clientes. Es básico que tengas buenas habilidades comunicativas, con clara orientación hacia los resultados y una disposición hacia el trabajo muy proactiva. Si tu motivación y compromiso con los proyectos es elevada ¡vamos bien! En Atlantic nos encanta el trabajo en equipo, y consideramos que este, junto a la capacidad de decisión y liderazgo, es la clave de unos buenos resultados. ¿Te sientes identificad@? Estamos impacientes por contar contigo, por ello solicitamos que, si aspiras a trabajar con nosotros, tu incorporación sea inmediata. Trabajar en Atlantic significa trabajar en una empresa sólida y conciliadora. De hecho, puedes teletrabajar si lo necesitas, aunque nos gustaría verte de vez en cuando por la oficina para que participes de nuestro buen ambiente laboral. Trabajarás a jornada completa. Y las dietas van incluidas, para que no tengas que preocuparte de cocinar cuando llegues a casa Tu crecimiento profesional nos importa, y por ello nos hacemos cargo de tu formación. Tendrás la posibilidad de trabajar en un puesto de trabajo estable y con proyección. ¡Nadie trabaja por amor al arte! Tu salario es importante, por ello lo negociaremos directamente contigo. Cuál será tu día a día: No hay dos días iguales en Atlantic (ni en la vida), pero podemos hacer una radiografía de lo que sería tu día a día como Ejecutivo/a de Cuentas en Atlantic. En este puesto deberías realizar: La búsqueda de nuevos clientes. El análisis de requisitos de operaciones. Elaborar y Presentar Ofertas y Documentación técnica de cada proyecto. Gestionar y controlar la ejecución de Proyectos. Atención al Cliente. Gestionar las Compras con Proveedores. xcskxlj Realizar la facturación. #J-18808-Ljbffr

Position ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Supply Chain Operations Manager An opportunity for an Supply Chain Operations Manager has arisen within Airbus Defence and Space, Tablada (Sevilla). Responsibilities • Act as interface with suppliers for operational activities., • Assess suppliers during tendering phase and contribute to the selection decision., • Manage/contribute to supply chain & quality aspects of the contract being responsible for On time, on Quality (and on Cost when applicable) performance., • Manage supplier quality approval ensuring suppliers are compliant with certifications required in coordination with relevant stakeholders., • Monitor or support new product introduction, ToW, changes, to ensure industrial qualification maturity before serial phase., • Assess the Supplier capacity, capability & performance and contribute to the Supplier development., • Identify the supplier industrial risks and propose mitigation actions., • Work out short term recovery plans., • Initiate and manage supplier performance improvement projects., • Report on supplier operational performance. Additional Responsibilities (Spanish) • Gestionar y supervisar todas las actividades operativas de la cadena de suministro enfocado en la planificación de demanda, aprovisionamiento, logística, gestión de inventarios y distribución., • Gestionar demandas y realizar labores de planificación para las plantas de ADS involucradas en el proyecto de Eurodrone., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro, reducir costes y optimizar los niveles de inventario., • Coordinar y colaborar estrechamente con departamentos internos como producción, ingeniería y ventas para asegurar una integración fluida de la cadena de suministro., • Proponer mejoras de proceso para la puesta a punto de un proyecto en industrialización., • Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, negociando contratos y garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Analizar datos de rendimiento de la cadena de suministro, identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas internas y externas, así como los estándares de calidad y seguridad., • Liderar y motivar a un equipo de profesionales de la cadena de suministro, fomentando un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Gestionar y resolver cualquier incidencia o desviación en las operaciones de la cadena de suministro, minimizando su impacto. Skills • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística o un campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster en Supply Chain Management o similar., • No es requerida experiencia previa, se valorará positivamente una beca o similar en un rol de gestión de operaciones de cadena de suministro, preferiblemente en el sector aeroespacial o de defensa., • Conocimiento de los principios y mejores prácticas de la cadena de suministro, incluyendo S&OP, gestión de inventarios y logística., • Capacidad de adaptación, motivación y entusiasmo., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Dominio del español y del inglés (hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Benefits • Vacation days plus additional days‑off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • On‑site facilities: free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Company & Employment Details • Company: Airbus Defence and Space SAU, • Employment Type: Agency / Temporary, • Experience Level: Entry Level, • Job Family: Supplier Management EEO Statement Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xcskxlj Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quieres trabajar como Asistente de exportación y logística en Málaga? /strong /pp¿Te gustaría incorporarte al departamento Compras y Logística de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? /ppSi es así, ¡esto te va a interesar! /ppbrSolicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.br/ppstrong¿Cuál será tu misión /strong /pp Organizar y gestionar la documentación logística de exportación y aduanas, así como ayudar a coordinar el transporte internacional de mercancías. /pp Asegurar el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales de control de exportaciones aplicables (Reglamento de Doble Uso de la UE, sanciones internacionales, restricciones geográficas, etc. /pp Planificar la producción asegurando la disponibilidad de material y controlando los tiempos y plazos de entrega de los productos. /pp Hacer seguimiento de envíos y resolver incidencias de transporte /pp Mantener el contacto con los departamentos internos para asesorar en los tiempos de producción y entrega de los pedidos. /pp Mantener el contacto con nuestra red de ventas worldwide informando sobre planificaciones de pedidos y posibles entregas. /ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppActualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Compras y Logística principalmente para el área de Export Control. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. /ppEntre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. /ppbr/ppstrong¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /pp Grado universitario en Administración y Dirección de empresas, económicas o similar con especialización en Comercio Internacional o Formación profesional relacionada con Comercio Internacional/Exterior o logística internacional. /pp Se valorará formación en materia aduanera y Export control, así como conocimiento en legislación europea relacionada con la exportación y la logística. /pp Se valorará experiencia en departamentos de logística internacional realizando labores administrativas, así como gestión con despachos aduaneros y transportistas. /pp Imprescindible inglés nivel alto. Se valorará conocimientos y dominio del alemán. /pp Persona comunicativa, con iniciativa, organizada y estructurada y con proactividad para mantenerse actualizada y en aprendizaje constante. /ppbr/ppstrong¿Quiénes somos? /strong /ppTDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". /ppbr/ppstrong¡Déjanos conocerte! xsgfvud /strong /ppbr/p pSus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A , y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa: Política de Privacidad TDK /ppPuede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: /p

Empresas: Serras Collection We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Night Audit para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5*GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: • Realizar de forma profesional, responsable y con iniciativa la recepción de los huéspedes, brindando información detallada sobre todos los servicios que ofrece el hotel y las tareas relacionadas. • Realizar check-in y check-out con eficacia y fluidez. • Atender a los clientes con cortesía y profesionalismo, tramitando cualquier solicitud de servicio que necesiten. • Actuar como nuestros Guest Relations; recibir, gestionar y dirigir las reclamaciones de los clientes, hacer seguimiento. Brindar atención telefónica y gestión de reservas. • Encargarse de completar el fin de día: cierres de ventas, facturación, control y cierre de cajas. • Mostrar una actitud colaboradora y proactiva con los huéspedes, demostrando empatía y habilidades para resolver conflictos. Requisitos : • Experiencia previa en Hoteles 5 Estrellas, mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. • Preferiblemente con conocimiento del sistema Opera Cloud. • Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. • Nivel profesional de inglés y castellano. Valoramos catalán. • Licencia de conducir B

Gestor/a Punto de Venta Andalucía Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Misión Asegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos elaborados de ElPozo en el punto de venta, maximizando su rotación y presencia mediante la ejecución de acuerdos comerciales, el seguimiento de indicadores clave y la gestión eficiente de la ruta asignada, contribuyendo así al crecimiento de la categoría en los clientes asignados. Funciones y Responsabilidades • Alcanzar los objetivos de venta en los clientes asignados., • Negociar acuerdos y realizar montajes de marca en el punto de venta., • Cumplir con la ruta asignada en frecuencia y número de visitas., • Verificar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la central., • Transmitir los principales KPI marcados., • Gestionar las incidencias detectadas en el punto de venta. Experiencia • Experiencia previa en punto de venta, ya sea en fabricante o distribuidor (especialmente en hipermercados). Educación FP2 Gestión de Ventas y Esp Comerciales Idiomas Valorable nivel de inglés Informática Nivel medio de ofimática Competencias Carácter Corporativo Innovación y Mejora Continua Facilidad para aprender y adaptarse Pensamiento analítico Trabajo en equipo Conocimientos Producto - Familias Producto - Corte Clientes Producto - Características Trade marketing Gestión comercial grandes cuentas Producto - Procesos Producto - Calidad ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo personal. Invertimos en formación para favorecer tu desarrollo personal y profesional., • Retribución flexible. Cheque restaurante, guardería, seguro médico, anticipos de nómina…, • Beneficios sociales. Sala relax, instalaciones deportivas (gimnasio, pistas de pádel, pabellón deportivo, etc.) y fundación de trabajadores., • Servicio médico y sanitario. Contamos con dos clínicas médicas dentro de las instalaciones con consulta de psicología clínica., • Venta interna de productos ElPozo a precio reducido., • Descuentos en nuestras empresas enmarcadas en el sector servicios., • Beca Ayuda económica anual por escolarización de la persona trabajadora o de hijos/as., • Sorteos internos exclusivos sobre los eventos que patrocinamos (entradas, conciertos, premios…). xcskxlj, • Somos una empresa caracterizada por la promoción interna que asegura un camino hacia el éxito para las personas que demuestran su valía en el desempeño de sus tareas. #J-18808-Ljbffr

p h3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. /p pHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /p pHemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. /p pNo nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComo Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. /p pAdemás, cuando sea necesario, te meterás en la operación: hablarás con clientes, cerrarás oportunidades y liderarás con el ejemplo. Tus responsabilidades clave serán: /p ul liAnalizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs. /li liDetectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos. /li liConstruir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento. /li liParticipar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento). /li liRepresentar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en Account Management relacionado con el sector inmobiliario. /li liPlus si tiene experiencia en startup. /li liMentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos. /li liDominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.). /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos. /li liActitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on. /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liTarjeta Pluxee con un valor de 240 € por mes. /li li26 días de vacaciones al año. /li liPlan de onboarding para entrenarte y que llegues a tu máximo potencial. /li liAmbiente de trabajo dinámico e internacional. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GF Building Flow Solutions (antiguo Uponor), división de Georg Fischer, busca un Gestor de Cuentas para la zona de Sevilla. Gestionarás la cartera de clientes, distribuidores y empresas instaladoras, valorando propuestas técnicas y económicas de fontanería y climatización.Darás soporte en ventas diarias y campañas de Marketing, asesorando con propuestas técnicas y coordinando con prescripción. Se espera experiencia sólida y manejo de CRM (Salesforce, Dynamics) y Office.

Gestor/a Punto de Venta AndalucíaAsegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos elaborados de ElPozo en el punto de venta, maximizando su rotación y presencia mediante la ejecución de acuerdos comerciales, el seguimiento de indicadores clave y la gestión eficiente de la ruta asignada, contribuyendo así al crecimiento de la categoría en los clientes asignados.Funciones y Responsabilidades- Alcanzar los objetivos de venta en los clientes asignados.- Negociar acuerdos y realizar montajes de marca en el punto de venta.- Cumplir con la ruta asignada en frecuencia y número de visitas.- Verificar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la central.- Transmitir los principales KPI marcados.- Gestionar las incidencias detectadas en el punto de venta.Experiencia- Experiencia previa en punto de venta, ya sea en fabricante o distribuidor (especialmente en hipermercados).FP2 Gestión de Ventas y Esp ComercialesNivel medio de ofimáticaCompetenciasInnovación y Mejora ContinuaFacilidad para aprender y adaptarsePensamiento analíticoTrabajo en equipoConocimientosProducto - FamiliasProducto - CorteClientesProducto - CaracterísticasGestión comercial grandes cuentasProducto - ProcesosProducto - CalidadBeneficios- Desarrollo personal. Invertimos en formación para favorecer tu desarrollo personal y profesional.- Retribución flexible. Cheque restaurante, guardería, seguro médico, anticipos de nómina…- Beneficios sociales. Sala relax, instalaciones deportivas (gimnasio, pistas de pádel, pabellón deportivo, etc.) y fundación de trabajadores.- Servicio médico y sanitario. Contamos con dos clínicas médicas dentro de las instalaciones con consulta de psicología clínica.- Venta internade productos ElPozo a precio reducido.- Descuentosen nuestras empresas enmarcadas en el sector servicios.- Beca Ayuda económica anual por escolarización de la persona trabajadora o de hijos/as.- Sorteos internos exclusivos sobre los eventos que patrocinamos (entradas, conciertos, premios…)- Somos una empresa caracterizada por lapromoción interna que asegura un camino hacia el éxito para las personas que demuestran su valía en el desempeño de sus tareas.#J-18808-Ljbffr

Empresas: Serras Collection We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Night Manager para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: • Liderar y organizar el equipo de Night Audit. • Realizar de forma profesional, responsable y con iniciativa la recepción de los huéspedes, brindando información detallada sobre todos los servicios que ofrece el hotel y las tareas relacionadas. • Realizar check-in y check-out con eficacia y fluidez. • Atender a los clientes con cortesía y profesionalismo, tramitando cualquier solicitud de servicio que necesiten. • Recibir, gestionar y dirigir las reclamaciones de los clientes, y brindar atención telefónica. • Encargarse de la gestión de reservas y cierres de ventas, facturación, control y cierre de cajas. • Mostrar una actitud colaboradora y proactiva con los huéspedes, demostrando empatía y habilidades para resolver conflictos. Requisitos : • Experiencia previa de 2-3 años en una posición similar preferiblemente en hoteles de 4 y 5*. • Preferiblemente con conocimiento del sistema Opera Cloud. • Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. • Buen nivel de castellano e de inglés. • Licencia de conducir B.

“El mundo es tuyo con Meliá” La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Responsable del cumplimiento del presupuesto de los hoteles en aquel segmento del que es responsable o zonas geográficas que se le hayan asignado con visión ámbito origen negocio. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotel. PRESUPUESTO • Apoyar en la elaboración de presupuestos del segmento asignado y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan de los hoteles., • Realizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para sus hoteles, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de las mismas. BUSINESS PLAN HOTELES • Implicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan de los hoteles., • Elaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera., • Coordinar y asegurar la inclusión de sus hoteles en los planes de acción de los distintos segmentos y Account Managers, en función de las necesidades de los hoteles. BUSINESS REVIEW • Elaborar reportes necesarios para el Business Review. GESTIÓN CUENTAS • Gestionar las cuentas locales no asignadas a Account Managers. Promocionar entre ellas los hoteles, así como los programas y herramientas globales de MHI como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc., • Captar nuevas cuentas Locales y oportunidades comerciales para la empresa. Coordinar con Sales Development para su asignación en los casos en los que exista un potencial mayor para otros destinos/hoteles., • Recibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales (de sus segmentos asignados, zonas geográficas, sectores) y dar respuesta (coordina con el Account Manager en caso de cuenta asignada)., • Elaborar y cumplimentar de RFP's Corporate, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc. y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Elaborar los Business Case necesarios para la captación de nuevas cuentas., • Realizar personalmente el seguimiento de las cuentas para cada hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en los distintos segmentos de negocio y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el destino, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo., • Negociar acuerdos para cada uno de los hoteles, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicar estos y coordinar con los departamentos implicados. GESTIÓN GRUPOS • Coordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para los hoteles de la zona, apoyando el cierre de la venta personalmente., • Coordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI. FERIAS • Asistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI. PREOPENINGS • Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel., • Desarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Heads de Segments para las Key, Strategic., • Proponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas. COMUNICACIÓN • Participar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento Corporate, MICE, Travel Insdutry., • Mantener actualizados, sobre novedades de los hoteles de la zona, a las empresas y asociaciones locales que revierta en visibilidad de los mismos., • Mantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción). DIGITALIZACIÓN • Promover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs. SITIO DE INSPECCIÓN • Coordinar y atender los Fam Trips en los hoteles de la zona., • Planificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad. SOSTENIBILIDAD • Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas)., • Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia. REQUISITOS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Grado de Turismo, Hostelería o similar. IDIOMAS • Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE., • Gran capacidad de comunicación y negociación., • Perfil resolutivo y Orientación a resultados., • Orientación al cliente y Capacidad analítica., • Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus., • Disponibilidad para viajar. EXPERIENCIA 3 años de experiencia en una posición similar. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xcskxlj Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓNResponsable del cumplimiento del presupuesto de los hoteles en aquel segmento del que es responsable o zonas geográficas que se le hayan asignado con visión ámbito origen negocio. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotel.PRESUPUESTO- Apoyar en la elaboración de presupuestos del segmento asignado y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan de los hoteles.- Realizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para sus hoteles, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de las mismas.BUSINESS PLAN HOTELES- Implicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan de los hoteles.- Elaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera.- Coordinar y asegurar la inclusión de sus hoteles en los planes de acción de los distintos segmentos y Account Managers, en función de las necesidades de los hoteles.BUSINESS REVIEW- Elaborar reportes necesarios para el Business Review.GESTIÓN CUENTAS- Gestionar las cuentas locales no asignadas a Account Managers. Promocionar entre ellas los hoteles, así como los programas y herramientas globales de MHI como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc.- Captar nuevas cuentas Locales y oportunidades comerciales para la empresa. Coordinar con Sales Development para su asignación en los casos en los que exista un potencial mayor para otros destinos/hoteles.- Recibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales (de sus segmentos asignados, zonas geográficas, sectores) y dar respuesta (coordina con el Account Manager en caso de cuenta asignada).- Elaborar y cumplimentar de RFP's Corporate, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc. y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Elaborar los Business Case necesarios para la captación de nuevas cuentas.- Realizar personalmente el seguimiento de las cuentas para cada hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente.- Detectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en los distintos segmentos de negocio y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el destino, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo.- Negociar acuerdos para cada uno de los hoteles, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicar estos y coordinar con los departamentos implicados.GESTIÓN GRUPOS- Coordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para los hoteles de la zona, apoyando el cierre de la venta personalmente.- Coordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI.FERIAS- Asistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI.PREOPENINGS- Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel.- Desarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Heads de Segments para las Key, Strategic.- Proponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas.COMUNICACIÓN- Participar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento Corporate, MICE, Travel Insdutry.- Mantener actualizados, sobre novedades de los hoteles de la zona, a las empresas y asociaciones locales que revierta en visibilidad de los mismos.- Mantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción).DIGITALIZACIÓN- Promover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs.SITIO DE INSPECCIÓN- Coordinar y atender los Fam Trips en los hoteles de la zona.- Planificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad.SOSTENIBILIDAD- Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas).- Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia.REQUISITOSEDUCACIÓN Y FORMACIÓNGrado de Turismo, Hostelería o similar.IDIOMAS- Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS- Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.- Gran capacidad de comunicación y negociación.- Perfil resolutivo y Orientación a resultados.- Orientación al cliente y Capacidad analítica.- Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus.- Disponibilidad para viajar.EXPERIENCIA3 años de experiencia en una posición similar.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Resumen¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital.En O2 O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos.Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth).Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio.Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC, Hyatt.Generamos un impacto directo en ventas, automatizamos y transformamos los datos de usuarios en insights que optimizan el producto y la estrategia.Qué buscamosProduct Designer UX/UIDe ti, esperamos:Autonomía en la definición de servicios y productos, que nos ayude a diseñar los experimentos para validación de los servicios que nuestros clientes quieren implementar.Metodologías Agile y Scrum.Competencias claveExperiencia de 3/ 4 años en proyectos de este tipo.Pruebas de conceptualización y usabilidad.Test a usuarios.Accesibilidad WCAG 2.2Diseño de interfaces, flujos de navegación y diseño web.Experiencia previa en maquetación y diseño webExperiencia en Adobe XD, Figma y/o SketchConocimientos en IDE asistidos por IA (Cursor/Copilot)Conocimientos en integración MCP desde FigmaDesarrollo de templates ad-hoc de Word Press.Tener nociones de GIT para el control de cambiosValoramosRive valorableConocimiento de herramientas como: Midjourney/Stable Diffusion.Accesibilidad. Indispensable debido a la normativa WCAG 2.225 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre).Trabajo en remoto. Las oficinas siempre están abiertas para cuando lo necesites.Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano.Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser).Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa.Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.ValoresO2 O aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales).Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Gestionar la cotización, negociación y contratación de grupos MICE para los hoteles asignados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del negocio grupal. La posición es clave para maximizar los ingresos de habitaciones, salas, FB y otros servicios asociados, garantizando una excelente experiencia para el cliente y una coordinación eficiente con los equipos operativos. LI-AC1 Qué tendrás que hacer? 1. Gestión comercial y negociación de grupos Gestionar leads MICE de más de 10 habitaciones, elaborando propuestas comerciales alineadas con la estrategia de negocio. Negociar condiciones, contratos y servicios para maximizar la rentabilidad de cada oportunidad. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales establecidos. 2. Seguimiento de resultados y estrategia MICE Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas de habitaciones, salas, FB y otros ingresos asociados a grupos. Aplicar la estrategia de pricing y segmentación definida junto a los equipos de Revenue y Ventas. Participar en el seguimiento de KPIs, oportunidades comerciales y evolución del negocio MICE. 3. Coordinación operativa y gestión de clientes Mantener actualizada la información de grupos en las herramientas de gestión corporativas. Coordinar el traspaso de expedientes y la comunicación con los equipos operativos de los hoteles. Gestionar solicitudes procedentes de plataformas MICE y coordinar visitas de inspección para impulsar la conversión de negocio. Qué buscamos? Formación y experiencia Experiencia previa en ventas MICE, Group Sales o departamentos comerciales hoteleros. Conocimiento del negocio de grupos, eventos y reuniones dentro del sector hotelero. Valorable experiencia en gestión de clientes corporativos y plataformas de captación de leads MICE. Conocimientos técnicos Manejo de herramientas de gestión de grupos y sistemas hoteleros. Conocimiento de estrategias de pricing y segmentación comercial. Dominio de Microsoft Office. Inglés profesional. Se valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma Requisitos :

pemstrong“El mundo es tuyo con Meliá”br/strong /emDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.brstrongDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos:br/strongulliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /liliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.br/li /ulstrongMISIÓN /strongem: /ememResponsable del cumplimiento del presupuesto de los hoteles en aquel segmento del que es responsable o zonas geográficas que se le hayan asignado con visión ámbito origen negocio. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotelbr/emstrongPRESUPUESTObr/strongulliApoyar en la elaboración de presupuestos del segmento asignado y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan de los hoteles. /liliRealizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para sus hoteles, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de las mismas.br/li /ulstrongBUSINESS PLAN HOTELESbr/strongulliImplicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan de los hoteles. /liliElaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera. /liliCoordinar y asegurar la inclusión de sus hoteles en los planes de acción de los distintos segmentos y Account Managers, en función de las necesidades de los hoteles.br/li /ulstrongBUSINESS REVIEWbr/strongulliElaborar reportes necesarios para el Business Review.br/li /ulstrongGESTION CUENTASbr/strongulliGestionar las cuentas locales no asignadas a Account Managers. Promocionar entre ellas los hoteles, así como los programas y herramientas globales de MHI como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc. /liliCaptar nuevas cuentas Locales y oportunidades comerciales para la empresa. Coordinar con Sales Development para su asignación en los casos en los que exista un potencial mayor para otros destinos/hoteles. /liliRecibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales (de sus segmentos asignados, zonas geográficas, sectores) y da respuesta (coordina con el Account Manager en caso de cuenta asignada). /liliElaborar y cumplimentar de RFP's Corporate, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc. y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Elabora los Business Case necesarios para la captación de nuevas cuentas. /liliRealizar personalmente el seguimiento de las cuentas para cada hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en los distintos segmentos de negocio y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el destino, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo. /liliNegociar acuerdos para cada uno de los hoteles, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicará éstos y coordinará con los departamentos implicados.br/li /ulstrongGESTION GRUPOSbr/strongulliCoordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para los hoteles de la zona, apoyando el cierre de la venta personalmente. /liliCoordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI.br/li /ulstrongFERIASbr/strongulliAsistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI.br/li /ulstrongPREOPENINGSbr/strongulliParticipar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel. /liliDesarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Head os Segments para las Key, Strategic. /liliProponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas.br/li /ulstrongCOMUNICACIÓNbr/strongulliParticipar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento Corporate, MICE, Travel Insdutry. /liliMantener actualizados, sobre novedades de los hoteles de la zona, a las empresas y asociaciones locales que revierta en visibilidad de los mismos. /liliMantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción, etc).br/li /ulstrongDIGITALIZACIONbr/strongulliPromover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs.br/li /ulstrongSITE INSPECTIONbr/strongulliCoordinar y atender los Fam Trips en los hoteles de la zona. /liliPlanificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad.br/li /ulstrongSUSTAINABILITYbr/strongulliDar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing marcas). /liliAsegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia.br/li /ulstrongREQUIREMENTbr/strongstrongEDUCACIÓN Y FORMACIÓN:br/strongGrado de Turismo, Hostelería o similar.brstrongIDIOMAS:br/strongIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idiomabrstrongCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:br/strongulliConocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE. /liliGran capacidad de comunicación y negociación. /liliPerfil resolutivo y Orientación a resultados. /liliOrientación al cliente y Capacidad analítica. /liliConocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus. /liliDisponibilidad para viajar.br/li /ulstrongEXPERIENCIA:br/strong3 años de experiencia en una posición similar.brstrongEn Meliá todos somos VIPbr/strongemEn Meliá Hotels International apostamos por la strongigualdad /strongde oportunidades strongentre mujeres y hombres /strong en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.br/ememImpulsamos nuestro compromiso con strongla igualdad y la diversidad /strong, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que strongla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /strong.br/ememAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “strongHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /strong” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.br/emPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "strongProtege tu candidatura /strong".brSi quieres ser “strongVery Inspiring People /strong“, síguenos en:brstrongINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /strong /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Catalonia Hotels Resorts Desde CATALONIA HOTELS RESORTS precisamos incorporar AY. RECEPCIÑON para trabajar en nuestros hoteles ubicados en el centro de Sevilla. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: Check-in/Check-out. Control y lectura de las llaves de las habitaciones. Alquiler de cajas de seguridad. Cuadre de caja y traspaso al compañero del siguiente turno. Responsable de todo lo generado en su horario de trabajo. • Gestión de incidencias, pero no resolución. Gestión de equipajes. Cambios de habitaciones. Gestión del correo. Ventas de habitaciones. Gestión de llamadas a centralita. Gestión del personal de botones a su cargo. REQUISITOS Experiencia en recepción mínima de 1 año Estudios en turismo. Inglés alto Otros idiomas valorables. Orientación al cliente . Se valorará muy positivamente aportar conocimientos SAP. SE OFRECE Contrato de 40h semanales. Turnos rotativos. Posición totalmente estable con posibilidades reales de crecimiento. Salario competitivo. Requisitos :

Únete a Sanitas y desarrolla tu carrera comercial en una compañía líder! /h3 p¿Te apasionan las ventas? ¿Disfrutas generando oportunidades, construyendo relaciones con clientes y consiguiendo resultados? /p pEn Sanitas buscamos incorporar un/a Comercial Empresas B2B para impulsar nuestro creci

Ubicación: Sevilla ¿Qué harás? • Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes., • Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales., • Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera., • Desarrollar tus habilidades "Phygital", combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?, • Estudios mínimos: Bachillerato., • Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años.¿Qué te ofrecemos?, • Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio., • Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera., • Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector., • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. xcskxlj, • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial dedicado a las artes gráficas y publicitarias desde 1903, busca incrementar su oficina comercial en Sevilla con la incorporación de un/a profesional de ventas con experiencia en venta consultiva en el segmento empresas. Tú, ¿quién eres? /h3ulliTienes experiencia comercial en s

Técnico Adjunto de Formación y Empleo en Didascalia Educational Group Seleccionamos docente para la impartición de un curso de SAP, contabilidad y finanzas. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. • Nº ediciones: 1, • Modalidad: Presencial, • Número de Horas Totales: 40 hs, • Horario: MAÑANA, • Fechas de impartición: OCTUBRE REQUISITOS PERSONAL DOCENTE: El personal docente deberá acreditar titulación universitaria en la rama de formación a impartir y una experiencia mínima de 100 horas en el desarrollo de funciones de naturaleza similar al objeto del contrato. • CV actualizado, • Original o copia compulsada de los contratos de trabajo, • Original o copia compulsada de las titulaciones, • Original o copia compulsada de la vida laboral, • Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL: Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) TEMARIOS A ABORDAR • Conocer el entorno SAP S4/HANA., • Aprendizaje básico de módulos más habituales y orientación como usuario avanzado en alguno de ellos al equipo de informática para dar apoyo en la gestión de incidencias, test y pruebas, y gestión del soporte externo., • Introducción a la navegación en SAP S4/HANA, • Aprovisionamiento, • Ventas y Distribución, • Gestión de proyectos, • PowerPoint de presentación y evaluación (prueba tipo test con un máximo de 10 preguntas) Contacto: Interesados/as, enviar documentación a aportar a en el ASUNTO - A/A: Dpto. xcskxlj Planificación (Ref. GESTDOC-250908) #J-18808-Ljbffr

ph3BDR / SDR Especialista en Llamadas en Frío – Sevilla (Presencial) /h3 pEn bTurboSuite /b estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos un bBusiness Development Representative (BDR) /b con experiencia (o auténtica pasión) por las llamadas en frío. /p pNo buscamos mentalidad de teleoperadores. /p pBuscamos personas que disfruten generando conversaciones, descubriendo oportunidades y convirtiendo un "no me interesa" en una reunión comercial. /p h3Tu misión /h3 ul liContactar con hoteles, cadenas hoteleras y gestores de apartamentos turísticos. /li liIdentificar oportunidades de negocio. /li liDetectar necesidades y retos del cliente. /li liGenerar interés mediante una venta consultiva. /li liConcertar demos de calidad para nuestro equipo de Account Executives. /li /ul h3El día a día /h3 ul liRealizar llamadas en frío. /li liInvestigar empresas. /li liHablar con gerentes, directores y responsables de Revenue. /li liGestionar objeciones con naturalidad. /li liRegistrar toda la actividad en nuestro CRM. /li liAlcanzar objetivos diarios y semanales. /li /ul h3Buscamos personas que /h3 ul liDisfruten hablando por teléfono. /li liSean constantes y disciplinadas. /li liNo se rindan tras escuchar un "no". /li liSépan escuchar antes de hablar. /li liTengan mentalidad competitiva. /li liQuieran aprender y crecer profesionalmente. /li liDisfruten trabajando en equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en ventas telefónicas, captación o prospección comercial. /li liExcelente comunicación verbal. /li liCapacidad para mantener conversaciones con perfiles directivos. /li liManejo de herramientas digitales y CRM. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Sevilla. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en el sector hotelero o turístico. /li liHaber trabajado realizando llamadas en frío B2B. /li liExperiencia concertando reuniones comerciales. /li liHaber trabajado por objetivos y métricas. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo. /li liVariable mensual por objetivos sin límite. /li liFormación continua en ventas B2B y metodología SDR. /li liPlan de carrera real. /li liTrabajo presencial en nuestras oficinas de Sevilla. /li liUn equipo joven, ambicioso y con ganas de crecer. /li liIncorporarte a una empresa tecnológica en plena expansión. /li /ul h3Cómo medimos el éxito /h3 ul liNúmero de llamadas. /li liConversaciones mantenidas. /li liDemos agendadas. /li liRatios de conversión. /li /ul h3Esta oferta NO es para ti si /h3 ul liTe incomoda hablar con desconocidos. /li liTe afecta recibir un "no". /li liPrefieres esperar a que los clientes contacten contigo. /li liBuscas un trabajo sin objetivos. /li /ul h3Esta oferta SÍ es para ti si /h3 ul liTe gustan los retos. /li liDisfrutas aprendiendo cada día. /li liSabes que cada llamada es una nueva oportunidad. /li liQuieres desarrollar una carrera profesional en ventas B2B. /li /ul pSi quieres formar parte de un proyecto con ambición, crecimiento y un equipo que apuesta por el talento…¡Inscríbete! Queremos conocerte. Puedes enviar tu CV a /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Pacto En PACTO ETT, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, seleccionamos Teleoperadores/as de Ventas para una importante empresa del sector de la seguridad ubicada en Mairena del Aljarafe.

ppHola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. /p pBuscamos incorporar un/a bConsultor/a Senior SAP S/4HANA Public Cloud /b con experiencia en los módulos FI, MM y SD, para participar en la evolución, soporte y mejora continua de los procesos de negocio de la compañía. Si disfrutas analizando procesos, resolviendo incidencias complejas y trabajando de forma cercana con negocio y tecnología, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la gestión, configuración y evolución del entorno SAP S/4HANA Cloud de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros, compras y ventas, así como la mejora continua de las integraciones y operaciones del sistema. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDar soporte funcional y técnico sobre SAP S/4HANA Public Cloud. /li liConfigurar y parametrizar procesos en los módulos FI, MM y SD. /li liAnalizar y optimizar procesos de negocio junto a las áreas de Finanzas, Compras y Ventas. /li liResolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con SAP. Supervisar integraciones y procesos automáticos del sistema. /li liGestionar y mantener integraciones mediante SAP CPI. /li liElaborar consultas, extracción y análisis de datos. /li liParticipar en proyectos evolutivos y mejoras continuas del entorno SAP. /li liCoordinar ventanas de mantenimiento y validar despliegues en entorno Cloud. /li liDocumentar procesos, configuraciones e incidencias. Coordinarse con SAP y proveedores externos cuando sea necesario. /li liExperiencia en torno a 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. /li liExperiencia sólida en configuración y parametrización SAP. /li liConocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución) /li liCapacidad para entender y configurar procesos end-to-end. /li liExperiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liExperiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. /li liContrato Indefinido. /li liJornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8-15. /li liConvenio de Consultoría. /li liSalario en función de experiencia y conocimiento a aportar. /li liModalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo. /li liPortal de beneficios y descuentos para empleados. /li /ul pEste no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. /p pInscribete si crees que puedes encajar. /p pNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 pExperiencia mínima de 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP. Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución). Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end. Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. Valoraremos especialmente Conocimientos de ABAP Cloud. Experiencia en SAP BTP. Certificaciones SAP S/4HANA Cloud. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de procesos financieros y cierres contables. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pParticipación en proyectos estratégicos y entornos Cloud de última generación. Estabilidad y desarrollo profesional. Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado. Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía. Modalidad de trabajo híbrida/remota (según proyecto). Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Buscamos personas que… Disfruten resolviendo retos complejos. Tengan visión funcional y técnica. Sean proactivas y orientadas a mejora continua. Sepan comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Trabajen bien en equipo y con autonomía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, impulsarás el crecimiento de la firma en Sevilla y zonas cercanas, identificando oportunidades y construyendo relaciones de confianza con clientes y prescriptores. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos internos y aportando valor a través de propuestas comerciales de alto impacto. Serás clave para transformar oportunidades en ventas y reportar resultados de manera sistemática. Buscamos una persona autónoma, orientada a resultados y capaz de desenvolverse en entornos exigentes con una visión de negocio a largo plazo. Compensaciones / Beneficios • Prospección y desarrollo de relaciones comerciales con empresas, inversores y potenciales clientes • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes, identificando necesidades y oportunidades de venta cruzada • Elaboración y presentación de propuestas comerciales, coordinándose con equipos jurídicos • Representación de la firma en eventos, foros empresariales y actividades de networking • Seguimiento de indicadores comerciales y reporte periódico de la actividad desarrollada Responsabilidades • Experiencia previa de 3–5 años en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial, preferiblemente en servicios profesionales • Capacidad para generar y mantener relaciones de confianza con clientes de alto nivel • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, autonomía y habilidades de negociación • Excelentes capacidades de comunicación y presentación • Conocimiento del tejido empresarial y habilidad para identificar oportunidades de negocio Requisitos principales • Retribución competitiva • Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento • Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo • Autonomía y capacidad de decisión • Flexibilidad en la gestión del trabajo • Oportunidades de desarrollo profesional