Trabajos del camino en OleirosCrear alertas

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Buscamos paraMarly Caminoagencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia,un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa.ResponsabilidadesResponder diariamente emails y llamadas de clientesResolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizadosAsistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medidaDiseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillasHacer seguimiento de leads y clientes potencialesProcesar pagos y generar facturas en nuestro sistemaCrear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoicesMantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalleApoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativasSupervisar el correcto funcionamiento del área de Customer ServiceAyudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipoDetectar oportunidades de mejora en procesos y organizaciónEl perfil que nos encanta tiene:Capacidad de resolución y proactividadEmpatía y orientación al clienteNivel bilingüe en español e inglés, imprescindibleResponsabilidad, compromiso y buena organizaciónCapacidad tecnológica, aprendizaje y adaptaciónCapacidad de liderar equiposDisponibilidad para trabajar presencialmente en MadridExperiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismoConocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes?Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa.Participarás de unproyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos.En unbuen ambientedentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores.Plan de bienestarpara empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…).Oficina bien comunicada en Madrid. xqbhyrx Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /p p¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /p pEsta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bProyectista Eléctrico/a e Instrumentación y Control (IC) /b con experiencia en bingeniería eléctrica e instrumentación para proyectos industriales /b, para formar parte de nuestro equipo en bA Coruña /b en modalidad bpresencial /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pParticipar en el desarrollo de la documentación de ingeniería eléctrica e Instrumentación y Control (IC), elaborando planos y diseños de alta calidad para proyectos industriales de gran envergadura. /p pVivir la experiencia Exceltic significa: /p ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liGrado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. /li liExperiencia demostrable de al menos 10 años como Proyectista Eléctrico/a. /li liManejo habitual de bMicroStation /b. /li liExperiencia en la elaboración de planos de la especialidad eléctrica e IC: diagramas PID, rutados y listados de cables, rutado de bandejas, layouts de equipos eléctricos, esquemas eléctricos, esquemas unifilares y planos de redes de puesta a tierra. /li liSe valorarán conocimientos en herramientas de diseño 3D como bPDS /b, bSmartPlant 3D (SP3D) /b o bAutoCAD Plant 3D /b. /li liSe valorará experiencia previa en el sector bOil Gas /b. /li liSe valorará el manejo de bSmart Intools /b /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liElaborar documentación técnica y planos de ingeniería eléctrica e Instrumentación y Control. /li liDesarrollar diagramas PID, esquemas eléctricos y unifilares. /li liDiseñar rutados de cables y bandejas eléctricas. /li liRealizar layouts de equipos eléctricos y planos de redes de puesta a tierra. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /li liAplicar los estándares de calidad y normativa técnica en toda la documentación generada. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 ul liModalidad: Presencial. /li /ul pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p pb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si eres recién graduado/a y quieres impulsar tu desarrollo profesional, comienza tu camino y crece profesionalmente con nosotros/as. ¡Esta puede ser tu oportunidad! Dar apoyo al departamento de operaciones en la gestión y optimización de procesos, asegurando el correcto funcionamiento. Colaborar en la planificación y ejecución de procesos internos del departamento. Participar en la implementación de mejoras operativas. Apoyar en la comunicación y coordinación entre el área de operaciones y otros departamentos. Participar en la ejecución de proyectos estratégicos del departamento de operaciones. Colaborar en el seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs). Apoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones internas. Cumplir con los plazos y entregables asignados. Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información. Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otras áreas de la empresa. Contribuir al buen clima laboral y trabajo en equipo. Proponer mejoras para la optimización de procesos operativos. Requisitos: Recién graduado/a en Recursos Humanos / ADE / Empresariales o similar. Actitud positiva, proactividad, empatía y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y organizada. Habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Si eres una persona proactiva, con ganas e interés en desarrollar tus habilidades organizativas... Queremos conocerte. ¡Te esperamos en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

El puesto Estamos abriendo oficinas en toda España y crecemos rápido. Nuestro equipo está formado principalmente por asesores fiscales y contables, especialistas en nóminas y profesionales legales - personas con experiencia, expertas en su campo, que necesitan que sus herramientas simplemente funcionen. Cuando algo falla o se abre una nueva oficina, necesitan a alguien en quien puedan confiar. Esa persona eres tú. Este es un puesto práctico y sobre el terreno. Serás el primer punto de contacto para todo lo relacionado con IT - desde montar una nueva oficina hasta solucionar una impresora, desde aprovisionar portátiles hasta asegurarte de que todos estén correctamente configurados en nuestro entorno. Nuestro producto e infraestructura de software se gestionan de forma remota. Tu foco son las personas, el hardware y las operaciones diarias de IT que mantienen nuestras oficinas funcionando sin problemas. Y no heredarás la configuración de otra persona - definirás cómo funciona IT en Numonis, construirás los procesos y la documentación desde cero, y luego serás quien los ejecute. Viajarás regularmente entre oficinas y muchas veces serás la única persona de IT en la sala - la autosuficiencia es esencial. Tipo Jornada completa Ubicación Ubicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se considerará la posibilidad de trabajo remoto para el candidato idóneo. Configuración híbrida Posible Departamento Numonis España - Equipo Centralizado Informes a Fundadores Idiomas Español e inglés - ambos obligatorios Lo que será tuyo - Gestionar el entorno de Microsoft 365 - administrando Entra ID (cuentas de usuario, accesos, permisos), Exchange Online, SharePoint y OneDrive en todas las oficinas y empleados - Configurar y aprovisionar estaciones de trabajo para nuevos empleados - desembalaje, configuración de equipos, licencias de Windows 11 Pro, conexión de impresoras y televisores, y otras tareas básicas de red de oficina - Ser la primera línea de soporte de IT para todos los empleados - diagnosticando y resolviendo problemas de hardware y software con rapidez, con la paciencia necesaria para explicar soluciones con claridad a usuarios no técnicos - Proporcionar soporte remoto mediante herramientas como Supremo - asegurando que los empleados de todas las oficinas puedan recibir ayuda cuando la necesiten - Construir un sistema para recibir y gestionar solicitudes de IT (por ejemplo, un sistema de tickets) - Viajar entre oficinas para montar nuevas ubicaciones, dar soporte a incidencias in situ y asegurar que cada oficina esté correctamente equipada y funcionando - Gestionar el inventario de dispositivos - llevando el control de todo el hardware de la empresa - Documentación: mantener documentación clara de IT sobre configuraciones, ajustes de usuarios y procesos para que nada se pierda cuando las cosas cambien, y crear FAQs internas para el equipo - Trabajar junto al CTO en proyectos y despliegues de IT que afecten al conjunto del equipo - Gestión de proveedores: seleccionar y gestionar partners de IT, negociar contratos y presupuestos - Organizar y liderar formación en concienciación sobre seguridad para todo el personal Lo que buscamos Experiencia - Experiencia práctica como administrador/a de MS365 - Entra ID, Exchange Online, SharePoint y OneDrive - Experiencia demostrada en configuración y aprovisionamiento de estaciones de trabajo - desembalaje, configuración de portátiles y equipos de escritorio, impresoras y redes básicas de oficina - Experiencia en un puesto de soporte técnico o atención a usuarios - resuelves incidencias de forma eficiente y te comunicas con claridad con personas no técnicas - Cómodo/a ofreciendo soporte remoto mediante herramientas como Supremo o similares Qué aportas - Totalmente autosuficiente - impulsas las cosas de forma independiente, identificas lo que hay que hacer y lo llevas a cabo sin esperar a que te lo pidan - Paciente y claro/a al apoyar a personas no técnicas - te pones a su nivel y no las haces sentir superadas - Muy organizado/a - haces seguimiento de incidencias abiertas, inventario de dispositivos y configuraciones sin que se te escape nada - Un/a solucionador/a de problemas que arregla la causa raíz, no solo el síntoma - Te motiva la variedad - ningún día es igual en este puesto y eso te viene bien - Dispuesto/a y capaz de viajar regularmente entre oficinas por toda España Se valorará - Experiencia trabajando en una firma de contabilidad, legal o de servicios profesionales - familiaridad con las herramientas y flujos de trabajo habituales en esos entornos - Experiencia en integración de IT en entornos multi-sede y multi-empresa - alineando sistemas, usuarios y políticas entre distintas entidades - Experiencia con migraciones de Microsoft 365 entre tenants - de M365 a M365 o de Google Workspace a M365 - Experiencia en programación o scripting (PowerShell, Python o similar) para automatizar tareas repetitivas de IT Lo que obtendrás - Un puesto visible y de alta responsabilidad en una empresa en rápido crecimiento, donde tu trabajo tiene un impacto inmediato y diario - Portátil de empresa y todo el equipo necesario - Clases de inglés y acceso a recursos de formación y desarrollo Cómo trabajamos Somos un equipo que valora la acción sobre el análisis y el impacto sobre el esfuerzo. Algunas cosas que nos definen: - La curiosidad se premia. Preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan. - Probar, aprender, repetir. Formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos. - Datos sobre opiniones. Respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo. - Meritocracia. El trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad. - La proactividad lo es todo. No esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos. Si buscas una rutina predecible y un camino claramente definido, este no es el lugar adecuado para ti. Si quieres construir algo que realmente importa, moverte rápido y crecer junto a un equipo que se exige un estándar alto - queremos conocerte.

ppUnited. Inspired. El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando. /p pTodas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás. /p pTenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles. /p pÚnete a nuestro equipo. ¿Te interesan los retos de liderar la operación de servicio (taller y contratos) y estabilizar el desempeño del negocio en la región Caribe (Colombia, Panamá y República Dominicana)? /p pÚnete a nuestro equipo de Partes y Servicios como Head of Operations, Parts and Services Division - Caribbean Region. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de soportar y liderar la operación del área de servicio, asegurando la prestación del servicio bajo condiciones de alta calidad, confiable y seguro, con foco en “Primero la Seguridad” y la satisfacción del cliente. /p h3Ubicación /h3 pMedellín, Colombia /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y administrar el equipo de operación de servicio de la Región Caribe. /li liAsegurar la prestación del servicio bajo estándares de seguridad, calidad y confiabilidad, promoviendo una cultura de autocuidado y cumplimiento SHEQ. /li liGestionar la operación integral: taller y contratos/acuerdos de servicio, garantizando ejecución sostenible y rentable durante toda la vigencia contractual. /li liMonitorear y mejorar el desempeño operativo y financiero (facturación, costos, service variance, productividad y reclamos), impulsando planes de mejora cuando sea necesario. /li liApoyar procesos de licitación, revisión de presupuestos/ofertas y coordinación con áreas legales para documentación contractual. /li liDesarrollar e implementar herramientas, procesos y mejores prácticas (plantillas, pautas, especificaciones) para elevar eficiencia y efectividad del servicio. /li liFortalecer las capacidades del equipo: desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, cultura colaborativa y orientación al cliente. /li /ul h3Candidato ideal para esta posición /h3 ul liFormación: Ingeniería (mecánica, electrónica, electromecánica o afín) o formación equivalente. /li liExperiencia: al menos 5 años en roles de servicio/posventa u operaciones de servicio, idealmente en minería (o industrias afines), con gestión de equipos. /li liGestión de operación y resultados: experiencia en control de costos, facturación, indicadores operacionales y gestión de reclamos. /li liConocimientos: herramientas de Microsoft Office; deseable conocimiento de sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos; deseable exposición a marketing/comercial para maximizar el uso de productos/servicios. /li liIdiomas: inglés intermedio/avanzado (hablado y escrito). /li liCompetencias clave: liderazgo, trabajo en equipo, enfoque en el cliente, comunicación efectiva, planificación y ejecución, resiliencia y capacidad de impulsar cambios organizacionales. /li /ul h3Acerca de nosotros /h3 pTodo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. /p pEn Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa. /p pFomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿ Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡ Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppJoin to apply for the bExperto/a en Ciberseguridad SIEM /b role at bEMETEL /b /ppEn BE:SEC, el área de ciberseguridad y seguridad de la información de Emetel, nos hemos propuesto ser una referencia nacional en el sector. Este ambicioso objetivo lo construimos cada día con el esfuerzo y la pasión de un equipo de más de 40 personas que comparten una visión común: proteger a las organizaciones mientras crecemos juntos, tanto profesional como personalmente. /ppEstamos buscando nuevos talentos que quieran sumarse a este camino. Si te apasiona la ciberseguridad, tienes curiosidad por aprender constantemente y valoras un entorno de equipo unido y en pleno desarrollo, esta es tu oportunidad. /ppEn BE:SEC no solo ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, también apostamos por un equilibrio entre tu vida laboral y personal. /ph3Sé parte del equipo que protege el futuro /h3pBuscamos líderes en ciberseguridad para marcar la diferencia. En Be:Sec, no solo tendrás un trabajo: construirás un legado. Somos un equipo dinámico, global y apasionado, que trabaja codo a codo para enfrentar los desafíos más exigentes en ciberseguridad. /ph3EL CAMBIO QUE ESTABAS QUERIENDO /h3pBuscamos un nuevo perfil de Experto/a en ciberseguridad SIEM, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. /ph3¿Qué harías? /h3ulliGeneración casos de uso y creación de reglas /liliIntegración fuentes, parseo y normalización /liliRespuesta ante incidentes /liliTutorización técnica N1/N2 /liliGeneración de métricas y KPI internas del servicio /liliReuniones periódicas /li /ulh3¿Qué te pedimos? /h3ulliConocimiento en alguno de los siguientes SIEMs: Qradar, Sentinel, Splunk, Arcsight /liliExperiencia de mínimo 2 años en Nivel 3 SIEM. /li /ulh3Valoramos /h3ulliPara la tecnología SIEM, valorable alguna certificación oficial. /li /ulpEn BE:SEC protegemos lo que importa. Y eso te incluye a ti. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: /pulliFormarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. /liliCrecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. /liliActividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y disfrutar de momentos divertidos. /liliSalario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. /liliDías libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. /liliUn día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. /liliFlexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. /liliPosibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina. /li /ulpEn BE:SEC By Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Coruña. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20,000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p pSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: /p ul liRealización de DTI's (documentos técnicos de instalación) para la construcción de buques militares y/o civiles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Coordinador motivado que se haga cargo del proceso logístico diario en los centros y tiendas físicas, así como de las actividades y el camino hacia la excelencia.A través de diseños de superficies, implementaciones de plano, mediciones de procesos y contacto frecuente con los gere

Quieres formar parte de una organización que acompaña a las empresas en su camino hacia la excelencia?¿Te motiva contribuir a la mejora continua del tejido empresarial, ofreciendo una atención cercana, ágil y de calidad?En AENOR buscamos un/a Administrativo/a que quiera crecer en un entorno col

Te apasiona el trato con niños/as y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Repartidor/a de Coleccionables infantiles que quiera formar parte de nuestro equipo.Si disfrutas del trato al público, ¡te

Sobre la Empresa ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: - 225 M€ de facturación - 25.000 operaciones realizadas - 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial - +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades - Captación y valoración de inmuebles - Acompañamiento a propietarios y compradores - Organización de visitas y negociación - Seguimiento de operaciones hasta la firma - Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición - Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. - Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. - Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). - Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). - Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. - Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. - Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; - Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. - 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. - Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado - Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente - Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso - Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible - Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? xqysrnh Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la conducción es una ventaja. Cargar la furgoneta y entregar paquetes, conduciendo, subiendo y bajando del vehículo de forma segura. Per