De interna o externa jobs in Spain

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

🚀 ¿Te interesa trabajar como Vigilante en un Centro de Control gestionando incidencias y servicios en tiempo real? Como Vigilante de Seguridad en Securitas Seguridad España, formarás parte de nuestro Centro de Control en Madrid, participando en la operativa del servicio y asegurando su correcto desarrollo en el día a día. 🛠 Funciones principales • Gestionar, coordinar y supervisar las solicitudes de los clientes., • Dar soporte operativo (atención y resolución de incidencias)., • Dar soporte técnico (gestionar incidencias de herramientas de uso)., • Elaborar informes sobre niveles del servicio., • Colaborar con las distintas áreas del SOC y delegaciones., • Tareas de videovigilancia según servicio. ✅Requisitos mínimos Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad. Experiencia previa como vigilante de seguridad. Microsoft Office a nivel usuario. Disponibilidad para trabajar en turnos de noche (turnos de 12 horas), con libranzas según cuadrante. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🎯Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario según convenio para la categoría de vigilante + plus Variables adicionales: • Ayuda de comida: 4 €/día trabajado en turno de tarde, noche o jornada superior a 8 horas., • Plus de nocturnidad: 1,00 €/hora., • Plus de fines de semana y festivos: 1,75 €/hora. Movilidad interna entre turnos y vacantes antes de su publicación externa. Ubicación bien comunicada por transporte público y con fácil acceso en coche. Formación inicial y continua remunerada para tu desarrollo. Planificación mensual comunicada con al menos un mes de antelación. Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un contexto internacional.

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! Actualmente estamos en búsqueda de DOS nuevos/as compañeros/as para hacer sus prácticas en el equipo de de COMUNICACIÓN: 1 para PR y/o Comunicación Externa + 1 para Comunicación Interna. ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil proactivo y autónomo, con gran capacidad resolutiva y de organización así como excelentes habilidades de comunicación y habilidad para gestionar y priorizar diferentes proyectos. PR y/o Comunicación Externa: Principales responsabilidades: • Coordinación del día a día con agencias de comunicación, incluyendo revisión de materiales, seguimiento de entregables y alineación con los equipos internos. • Seguimiento de resultados y monitorización de KPIs, recopilando impactos en medios, ordenando la información y preparando informes y presentaciones internas. • Apoyo en la creación y organización de contenidos transversales, colaborando en la recopilación de materiales audiovisuales y escritos para canales externos e internos. • Participación en la coordinación de eventos, gestionando tareas logísticas, relación con proveedores y soporte operativo en activaciones y acciones especiales. • Colaboración en proyectos de responsabilidad social, manteniendo el contacto con entidades colaboradoras y apoyando en la documentación y seguimiento de iniciativas. • Gestión y organización del área, incluyendo actualización de documentación, calendarios y apoyo en tareas administrativas vinculadas al departamento. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? Grado en Periodismo/Publicidad y Relaciones Públicas/ Comunicación o similar Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook). Conocimiento básico de edición o maquetación (Canva). Inglés B2. 2 . Comunicación Interna: Principales responsabilidades: Elaborar newsletters y comunicados internos. Grabar y editar contenido audiovisual. Apoyar en la organización de eventos internos (logística, comunicación, cobertura). Maquetar manuales y materiales formativos. Generar presentaciones e infografías. Proponer acciones creativas que mejoren la comunicación y el engagement de los equipos. Analizar el impacto de las acciones realizadas y evaluar los resultados. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? Grado en Periodismo/Publicidad/Marketing/ Comunicación o similar Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook). Conocimiento de fotografía, edición de foto/video y maquetación Inglés fluido ¿Cómo sería formar parte de nuestro equipo?: ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Este es el reto Dar la mejor solución a las necesidades del cliente con una atención súper personalizada ¡el cliente es el rey! Ofrecer atención y asesoramiento profesional sobre hoteles y alquiler de coches tanto por teléfono como por correo electrónico. Llevar a cabo las tareas administrativas resultantes a las tomas de contacto. Registrar y administrar datos. Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. ¿Quién eres? Bachillerato o Formación Profesional. Eres una persona sociable, atenta y orientada al cliente. Tienes experiencia gestionando reservas de hotel y alquiler de coches. Entiendes al usuario y te desenvuelves muy bien en situaciones complejas. Tienes sentido de la responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para trabajar en distintos turnos rotativos de lunes a viernes entre las 8:00 y las 21:00, y disponibilidad para trabajar algunos de sábados de 9:00 - 14:00. Manejas sin problemas el ordenador y navegas por internet. Hablas inglés (no hace falta que seas bilingüe). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo. Employe experience: beneficios sociales, comodidades en la oficina y buen rollo en el equipo. 25 días de vacaciones anuales. Ahorro en IRPF con el plan de retribución flexible: tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, seguro médico y cheque guardería. Tenemos barra libre de café, refrescos, fruta, ensaladas y picoteo. Nos encanta pasar tiempo juntos y organizamos muchos eventos. ¡Te vas a divertir mucho! Es un entorno multicultural, el producto va evolucionando constantemente, impulsamos la formación interna y externa y nos implicamos en las iniciativas que te ayuden a crecer. ¡Aquí se aprende muchísimo! Apoyamos el deporte: fútbol, pádel, yoga... También nos apuntamos a las cañas de después. ¿Quiénes somos? Somos el comparador de precios online más grande de Alemania. Empresa digital con 20 años de experiencia en la comparación de más de 70 categorías diferentes, desde seguros hasta ofertas de viajes, y que cuenta con más de 20 millones de clientes. En CHECK24 combinamos el dinamismo de una start-up con la estabilidad que ofrece el ser una empresa sólidamente establecida en Alemania. En 2020 impulsamos nuestra expansión internacional con el lanzamiento de check24.es y la inauguración de nuestra sede española en Madrid. Queremos que seas parte del cambio y que veas crecer este proyecto con nosotros. ¡Únete al equipo!

Tenemos un nio de 4 aos y estamos trabajando durante el da Sera para trabajar de lunes a viernes Podra ser interna o externa.

ph3Job description /h3 pLa misión principal del rol es bcontribuir al crecimiento del negocio de recambios /b, impulsando la venta interna y externa además de bgarantizar la disponibilidad de recambios al cliente final /b, impulsando la eficiencia y continuidad del servicio en toda la red, trabajando de manera coordinada con nuestro operador logístico y las áreas internas de la compañía. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseño y seguimiento de campañas comerciales de Venta Interna y Externa y evaluación y análisis del rendimiento del canal de Venta Externa. /li liAnálisis del inventario de concesionarios y propuesta de mejoras. /li liPropuesta de planes de mejora continua en procesos y gestión de stocks (DMS). /li liDefinición y desarrollo de proyectos de mejora del servicio logístico con nuestro operador logístico /li liImplantación, seguimiento y planificación del abastecimiento en la red de concesionarios. /li liPriorización, seguimiento y coordinación logística de pedidos. /li liRevisión y explotación de informes operativos. /li liResolución de incidencias de la red. /li liSupervisión de facturación de recambios. /li liGestión de pedidos internos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul libFormación: /b FP Superior en Automoción o Logística. Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Logística, Automoción). /li libIdiomas: /b Inglés – nivel B1+/B2. /li libExperiencia: /b 3-5 años de experiencia en áreas de Recambios y Postventa en marca como Especialista de Recambios o desempeñando posiciones de responsabilidad en el área de Recambios del concesionario. Desempeñando funciones comerciales y de logística de recambios o soporte a la red de concesionarios. Gestión de inventarios, backorders y KPIs logísticos. /li libOtros conocimientos valorables: /b Conocimiento en DMS (Quiter/Serauto), Microcat. Conocimientos del mercado de recambios OEM e IAM. Buen nivel de análisis en Excel. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liRetribución competitiva compuesta de fijo + variable. /li liPolítica de Teletrabajo y Flexibilidad Horaria. /li liBolsa de 3.000 € que puedes emplear en retribución flexible (tickets restaurante, transporte público, seguro médico, formación o parking). /li liSeguro de vida. /li liVentajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados. /li liPrograma de Inglés ofrecido por la compañía. /li liY los días que estés en la oficina además café y fruta gratis. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fecha: 25 jun 2026 Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Sobre la compañía Conectamos el presente. Transformamos el futuro. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? En Telefónica, hacemos que sea posible. Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real. Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. Responsabilidades Desde el Gabinete de Presidencia asesoramos de manera directa y exclusiva al presidente ejecutivo, en su gestión, planificación y proceso de toma de decisiones. Así como en su proyección interna y externa como primer ejecutivo y representante de la Compañía. También apoyamos directamente al consejero delegado cuando se requiere. Participarás y serás responsable de diversas actividades del Gabinete, incluyendo la elaboración de la documentación pertinente y la interlocución con las áreas involucradas. Capacidades requeridas • Soft skills: alta agilidad y flexibilidad, compromiso, confidencialidad y tolerancia al estrés en entornos exigentes. Debe demostrar rigor y atención al detalle, comunicación y síntesis, tanto oral como escrita. Habilidades de interlocución, coordinación y trabajo en equipo, con visión de negocio, conocimiento del sector y orientación a la innovación., • Hard skills: conocimientos sólidos en estrategia y desarrollo de negocio, análisis de oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Experiencia en finanzas y control de gestión, capacidad para interpretar información financiera, realizar seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones. Conocimientos en relaciones con inversores, incluyendo reporting, comunicación financiera y gestión de stakeholders clave., • Idiomas: inglés avanzado. Contribución al rol • Apoyo en la elaboración de Q&A, presentaciones, discursos, notas ejecutivas e informes de apoyo., • El material será de naturaleza ejecutiva y estratégica, con repercusión interna y/o ante inversores, instituciones, prensa o grandes clientes., • Interlocución y coordinación con áreas internas, en particular con Control, Relaciones con Inversores, Estrategia, Comunicación, Regulación, áreas transversales y unidades de negocio., • Seguimiento de la estrategia, las operaciones y los resultados del Grupo., • Seguimiento de la actualidad del sector. Otros aspectos valorados • Formación académica en Económicas, Empresariales, Ingeniería u otra carrera técnica., • Titulación adicional (máster) en gestión y administración de empresas valorada., • Al menos 2 años de experiencia en áreas estratégicas, financieras o de negocio., • Sólida experiencia estratégica y conocimiento tecnológico aplicado al negocio, con visión transversal y proyección en proyectos de alto impacto. Ventajas y beneficios Proyectos transformadores: en Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional: tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, con oportunidades de desarrollo, formación y movilidad. Flexibilidad: equilibrio entre la vida profesional y personal. Vacaciones: 27 días laborales. Beneficios sociales: seguro de vida y accidentes; seguro médico para ti y tu unidad familiar; tarjeta de cheques comida; plan de retribución flexible; plan de pensiones. Compromiso inclusivo En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. xcskxlj Envío de candidatura en el sitio. #J-18808-Ljbffr

pEn Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid. /ppFormando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de MA, Project Finance y Desarrollo de Negocio esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes: /pulliPreparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de MA, desarrollo de negocio, FPA y financiaciones. /liliRealización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones. /liliAnálisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones. /liliPreparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados. /liliLicenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar. /liliDominio de paquete office avanzado, especialmente Excel. /liliExperiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años. /liliAdemás, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad. /liliSalario fijo competitivo con revisión anual + variable /liliModalidad híbrida de trabajo. /liliSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /liliPlan de ahorro. /liliPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /liliPrograma de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. /liliClases de inglés dentro de la jornada laboral. /liliJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /liliDía libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). /liliLibre elección de vacaciones. /liliProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /liliFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos incorporar un/a profesional que quiera asumir un nuevo reto en una compañía líder del sector premium, formando parte de un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si cuentas con experiencia en el área y te motiva trabajar en un entorno donde la excelencia, la atención al detalle y la orientación al cliente marcan la diferencia, nos encantará conocerte. A continuación, encontrarás la descripción del puesto y los requisitos de la posición. • Gestionar la administración de personal y coordinar el proceso de nómina con la gestoría externa., • Supervisar los procesos de contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Atender y asesorar a empleados y managers en materia laboral y de Personas., • Gestionar los procesos de selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones., • Coordinar programas de formación y evaluación del desempeño., • Diseñar e implementar acciones de comunicación interna y cultura corporativa., • Gestionar beneficios, políticas internas y programas de bienestar., • Elaborar informes de RR. HH. para apoyar la toma de decisiones., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía., • Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con talento, experiencia del empleado y transformación del área de Personas., • Brindar soporte transversal a las distintas áreas de la compañía en aquellas necesidades relacionadas con Personas, gestión interna y funcionamiento de la oficina, coordinando aspectos logísticos, materiales y servicios generales para garantizar un entorno de trabajo eficiente y alineado con los estándares de la empresa.Experiencia, • Estudios de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología. E1 ICADE y/o máster de RRHH en COMILLAS preferiblemente., • 5+ años de experiencia en RRHH. xcskxlj, • Habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión. #J-18808-Ljbffr

Sobre AbbottAbbott es una empresa líder mundial en el sector de la salud que ayuda a las personas a vivir de forma más plena en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con negocios y productos líderes en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 113.000 colaboradores prestan servicio a personas en más de 160 países.Job Position: Field Product ManagerSección 1: OBJETIVO PRINCIPAL DE LA FUNCIÓNEl objetivo del puesto es impulsar el éxito de los productos Abbott en electrofisiología, asegurando su correcta adopción y uso clínico mediante una estrecha coordinación interna y el despliegue eficaz de la estrategia de marketing siempre en alineación con la visión global de la compañía.Las principales responsabilidades estratégicas del puesto son:- Garantizar la adopción óptima de los productos Abbott mediante una coordinación transversal y un soporte continuo a los equipos internos.- Realizar análisis y previsiones de mercado, diseñar e impulsar campañas internas y externas, y contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de marketing.- Asegurar la excelencia técnica y la correcta aplicación clínica de los dispositivos de electrofisiología.- Implementar operativamente la estrategia de marketing en el terreno, en coherencia con la estrategia global.- Diseñar e implementar planes de formación y educación, dirigidos a clientes y equipos internos.- Actuar como punto de conexión con los equipos de Marketing y Educación a nivel EMEA y otras funciones dentro de Abbott.Sección 2: MISIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES1. Marketing operativo – implementación de la estrategia en el terreno- Lanzamiento de productos: organizar y coordinar las acciones en campo durante los lanzamientos, incluyendo segmentaciones de clientes, formaciones, presentaciones, demostraciones y comunicación.- Colaborar con los equipos comerciales, técnicos y profesionales de la salud para asegurar el uso adecuado de los dispositivos y garantizar el correcto desarrollo de los lanzamientos de producto.- Vigilancia competitiva: recopilar y analizar información de mercado, tendencias y actividades de la competencia.- Seguimiento de congresos y eventos: preparar la presencia de Abbott (stand, material, comunicación) y realizar el informe posterior al evento.- Seguimiento de producto: analizar el feedback del terreno, identificar las necesidades de los clientes y proponer acciones correctivas o de mejora.- Soporte operativo: optimizar la gestión de los phase‑out y backorder de producto, para minimizar el impacto en negocio.- Soporte a campañas de marketing: adaptar los planes de marketing a acciones locales (emailing, webinars, workshops, etc).- Creación de contenido de campo: materiales de formación, folletos y argumentarios para los equipos comerciales.- Actuar como referente y liderar las estrategias de desarrollo clínico dentro de la organización.- Análisis de KPI de marketing: seguimiento de acciones, reportes y recomendaciones para optimizar el rendimiento de la división.- Preparar previsiones y análisis de ventas y de mercado.- Coordinación con marketing EMEA y Global: asegurar la coherencia entre la estrategia global y las acciones locales.2. Formación interna y externa- Diseñar e implementar planes de educación internos, en colaboración con EMEA- Diseñar e implementar planes de educación externos.- Llevar un seguimiento de todas las actividades internas y externas de educación realizadas a nivel nacional e internacional.- Promocionar los cursos organizados por EMEA y Global, seleccionando a los candidatos objetivo a los cursos.3. Concursos y estrategia de precios- Responsabilidad para las estrategias de precios en acuerdo con la política de la compañía.- Colaborar con el equipo de Customer Service, Gestión de Precios y Concursos para asegurar la uniformidad y consistencia de los documentos comerciales y técnicos. Soporte a preparación de expedientes.4. Colaboración transversal- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, Capital Equipment, Marketing, Finanzas y equipo técnico.- Ser proactivo/a en la propuesta de iniciativas para mejorar la visibilidad y la adopción de los productos Abbott.Sección 3: CUALIFICACIÓN Y COMPETENCIASFormación y certificaciones- Grado universitario preferentemente procedente de una escuela de ingeniería biomédica o formación equivalente en ingeniería de la salud.- Experiencia mínima de 5 años en el sector de dispositivos médicos, valorándose especialmente la experiencia en funciones de marketing.- Dominio del inglés escrito y oral.- Se valoran formaciones complementarias en electrofisiología, dispositivos médicos o tecnologías de imagen.Competencias y conocimientos- Dominio de los entornos técnicos del quirófano y de los protocolos clínicos asociados.- Capacidad para formar a equipos internos y externos.- Competencias en análisis de datos de campo y seguimiento de KPI de marketing.- Experiencia en lanzamientos de producto e implementación de acciones de marketing en campo.- Capacidad para desarrollar materiales de marketing (folletos, presentaciones, argumentarios).- Comodidad en la coordinación de eventos, congresos y acciones locales.#J-18808-Ljbffr

Overview En MAXAM, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes en todo el mundo una amplia gama de productos y servicios, brindando soluciones a medida y un completo apoyo técnico para satisfacer incluso las necesidades más específicas. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Fundada en 1872 por Alfred Nobel, MAXAM se ha convertido en una empresa global especializada en materiales energéticos. Aplicamos nuestro talento, experiencia y pasión a los sectores de la minería y la ingeniería civil en todo el mundo. Responsabilidades • Gestionar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (impuestos directos e indirectos) en múltiples países, • Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales (CIT, VAT, withholding taxes, etc.), • Coordinar con asesores externos y equipos locales para asegurar el cumplimiento normativo en cada jurisdicción, • Participar en la planificación fiscal internacional, identificando riesgos y oportunidades de optimización, • Analizar y documentar operaciones intragrupo conforme a la normativa de precios de transferencia, • Colaborar en procesos de auditoría interna y externa, proporcionando soporte técnico fiscal, • Monitorizar cambios legislativos y evaluar su impacto en el negocio, • Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos fiscales globales, • Gestionar inspecciones fiscales y requerimientos de autoridades tributarias, • Elaborar reporting fiscal para dirección (tax provisions, forecast, effective tax rate, etc.)Entorno internacional, • Interacción constante con equipos financieros en diferentes países, • Coordinación con Big4 u otros asesores fiscales externos, • Aplicación de normativa OCDE, BEPS, tratados de doble imposición, entre otros xcskxlj, • Muy valorable Máster en Fiscalidad / Tributación InternacionalExperiencia, • 5 años de experiencia en fiscalidad corporativa, • Experiencia en multinacionales o firma de servicios profesionales (Big4), • Conocimiento de entornos multi-jurisdiccionalesConocimientos técnicos, • Fiscalidad internacional (corporate tax, VAT, transfer pricing), • Normativa local e internacional (OCDE, BEPS, PS), • Reporting financiero y fiscal (IFRS es un plus), • Manejo de ERP (SAP, Oracle) y herramientas de reporting #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary At Pw C, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at Pw C, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Desde Pw C buscamos un Senior Manager de Auditoría con amplia experiencia en el sector seguros para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar los procesos de auditoría financiera, asegurando la integridad, precisión y cumplimiento normativo dentro del sector. Responsabilidades Planificar, dirigir y ejecutar auditorías internas en entidades del sector seguros. Evaluar riesgos y controles internos para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio. Elaborar informes detallados con hallazgos, recomendaciones y planes de acción. Supervisar y desarrollar al equipo de auditores, fomentando un ambiente de mejora continua. Mantenerse actualizado sobre normativas específicas del sector seguros y mejores prácticas de auditoría. Colaborar con otras áreas para implementar controles y procesos que mitiguen riesgos financieros y operativos. Requisitos Titulación universitaria en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros. Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos de auditoría complejos. Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros. Habilidades analíticas avanzadas, comunicación efectiva y capacidad para influir en la toma de decisiones. Ofrecemos Incorporación a una empresa líder de auditoria. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo. Programa de Beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liSe responsabilizará de la implementación, configuración, administración y mantenimiento de las soluciones de IT dentro del ámbito de la infraestructura cloud e híbrida de la compañía. /li liGarantizará el diseño, despliegue, securización y monitorización de las plataformas tecnológicas. /li liAsegurar la implementación, configuración y mantenimiento de las soluciones de IT necesarias dentro del ámbito de la virtualización cloud basada en la plataforma Google Cloud Platform (GCP). /li liGestionar el aprovisionamiento, optimización y administración de entornos IaaS y PaaS en Google Cloud. /li liAsegurar el correcto funcionamiento, configuración avanzada y mantenimiento de la infraestructura de virtualización sobre entornos VMWare. /li liLiderar el despliegue de infraestructuras, incluyendo su diseño técnico, arquitectura, securización y monitorización. /li liRealizar la administración integral, configuración y actualización avanzada de sistemas operativos Windows Server y entornos Linux. /li liAdministrar y verificar la conectividad de red, direccionamiento, VPNs y la comunicación interna/externa entre el entorno on-premise. /li liMantener actualizada la documentación técnica general de los sistemas. /li liDiseñar y desarrollar arquitecturas e infraestructuras basadas en contenedores y microservicios mediante Kubernetes. /li liAutomatizar el aprovisionamiento de recursos e infraestructuras utilizando herramientas de software como Terraform. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería/Informática, o formación profesional equivalente de Módulo de Grado Superior de Informática. /li liExperiencia demostrable de un mínimo de 3 años en un puesto similar (DevOps, Ingeniero Cloud, Administrador de Sistemas en entornos híbridos). /li liNivel de Inglés B2 mínimo (capacidad para mantener una comunicación oral fluida con equipos internacionales del grupo). /li liTerraform, GitHub, GitLab, JFrog, Vault, Qualys, Sonarqube, CircleCI, Kubernetes, Datadog, Prometheus, Grafana, Modelos CI/CD, GCP (Google Cloud Platform), Windows Server, Linux y VMWare. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria., • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos?, • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas. xcskxlj, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liSerás responsable en el bdesarrollo y ejecución de diversos proyectos /b a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: bdefinición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización /b. /li liParticiparás en lab definición y análisis funcional en colaboración con el cliente /b, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liTrabajarás día a día con Base de datos, modelado de datos con herramientas bETL /b. /li liTe encargarás de la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo. /li liPermanecerás al día en las últimas btendencias tecnológicas /b, con especial énfasis en el campo de bData Analytics /b. /li liTe integrarás en lab cultura de SDG y su unidad de trabajo /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de compañía y de equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul libEstudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior /b u otra similar. /li liValoraremos muy positivamente formación adicional enb Analytics, Big Data /b, o alguna disciplina similar. /li libExperiencia entre 3 y 6 años trabajando como consultor / desarrollador en plataformas de datos participando en proyectos de Data Analytics end-to-end /b. /li liDeseable haber trabajado en bempresas de Consultoría /b para entender las necesidades y la dinámica del día a día. /li liSólido conocimiento en tecnologías de bData Analytics /b, con experiencia demostrada en desarrollos en bSQL, tecnologías de ETL y visualización /b. /li libConocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google). /b /li libHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio /b, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liCapacidades y experiencia demostrada en bgestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes. /b /li liComo trabajamos en un entorno global, b¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! /b /li liTenemos una posición abierta donde valoraremos especialmente tu experiencia trabajando con bIICS /b o bPowerCenter /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva en julio y agosto. /li liSalario competitivo según tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid. /p pFormando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de MA, Project Finance y Desarrollo de Negocio, esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes: /p ul liPreparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de MA, desarrollo de negocio, FPA y financiaciones. /li liRealización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones. /li liAnálisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones. /li liPreparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados. /li /ul h3¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición? /h3 ul liLicenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar. /li liDominio de paquete office avanzado, especialmente Excel. /li liInglés B2-C1. /li liExperiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años. /li liAdemás, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario fijo competitivo con revisión anual + variable /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de accidentes. /li liPlan de ahorro. /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /li liPrograma de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. /li liClases de inglés dentro de la jornada laboral. /li liJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /li liDía libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). /li liLibre elección de vacaciones. /li liProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /li liFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /ppNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /ppTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /ppNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /ppSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /ph3Descripción de la oferta /h3pUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid. /ppDe entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas: /pulliRecepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales. /liliGestión documental interna y externa /liliInterlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc... /liliApoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada. /liliEstudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas /liliApoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo. /liliValoración de fraudes en expedientes /liliContrato temporal, sin fecha determinada. /liliJornada completa de 1692 horas anuales. /liliHorario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /liliFP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppQueremos incorporar un ingeniero/a de proyectos ubicado en las oficinas del cliente, empresa internacional líder en el sector. /p h3Conocimientos técnicos requeridos /h3 ul liConocimientos y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos. /li liConocimientos de distintos diseños y técnicas en ingeniería y construcción de las especialidades mecánica, civil y eléctrica aplicados al entorno industrial. /li liNociones de control y automatización en plantas de almacenamiento. /li liConocimientos de la legislación Oil Gas y del sector energético en general. /li liExperiencia probada en diseños de plantas de almacenamiento o transferencia de producto. /li liConocimientos y experiencia en trabajos lineales. /li liAnalizar técnicamente propuestas de otras aéreas de la compañía, definir alcances de los trabajos y revisar las propuestas provenientes de las ingenierías interna y externa. /li liParticipar en la evaluación del ciclo de vida de un proyecto de ingeniería, desde el desarrollo de la ingeniería hasta su puesta en marcha, pasando por las fases de permiting, procurement y commissioning. /li liRealizar tabulaciones técnicas para seleccionar la mejor oferta técnico-económica y preparar las propuestas de adjudicación y contratación. /li liElaborar reportes periódicos, en contenido, tiempo y forma, tanto a nivel interno como externo señalando los KPIs claves para ver la evolución del proyecto. /li /ul h3Perfil y experiencia /h3 ul liIngeniero Superior /li liExperiencia al menos de 5 años en Oil and Gas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CHECK24 es el mayor comparador de precios de Europa con más de 20 millones de clientes y presencia en Alemania, Austria y España. En 2020, tras más de 20 años en el mercado alemán, aterrizamos en España con un modelo diferencial y rompedor para comparar hoteles, alquileres de coches y seguros. De hecho, en CHECK24 hemos puesto el foco en los seguros de coche, convirtiéndonos en el único comparador de seguros de auto de España en el que se puede contratar de forma 100% online y con precios 100% finales. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Cómo podemos definirnos? Como una empresa dinámica, retadora y en constante crecimiento. Si te gusta el trabajo bien hecho y buscas un entorno en donde poder desarrollarte con buenos profesionales, CHECK24 es tu lugar. • Amplia experiencia con frameworks como Symfony o Vue 3., • Mentalidad de mejora continua, orientada a producto y metodología de desarrollo Ágil (Scrum / Kanban / Lean)., • Valorable: filosofía y experiencia DevOps; monitoring y alerting con Prometheus, Grafana y VMAlert; infraestructura con Terraform, AWS, Docker + SWARM, Puppet o Ansible., • Experiencia en bases de datos relacionales SQL, preferiblemente MySQL. Valorable experiencia con Redis y sistema de mensajería RabbitMQ., • Es un plus que haya trabajado con herramientas de CI como Bitbucket Pipelines.¿Qué harás en tu día a día?, • Desarrollar funcionalidades de producto con PHP + Symfony en Back-end, y TypeScript + Vue 3 en Front-end., • Escalar y afianzar productos siguiendo buenas prácticas (SOLID, TDD, BDD) y arquitecturas escalables (DDD, Hexagonal)., • Contribuir de forma activa a la mejora de productos, procesos y prácticas.¿Qué te ofrecemos si decides unirte a nosotros?, • Apostamos por el largo plazo: Contrato indefinido., • Flexibilidad: Horario flexible: lunes a jueves de 8-9:30h a 17:30-19h y viernes de 9-15h. Modelo de trabajo híbrido., • Ambiente laboral: Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento. Apoyamos el deporte y las cañas de después., • Formación continua: Fomentamos la formación interna y externa. Charlas tecnológicas como Hackathons, Meetups…, • Beneficios: Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería. xcskxlj 24 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Se responsabilizará de la implementación, configuración, administración y mantenimiento de las soluciones de IT dentro del ámbito de la infraestructura cloud e híbrida de la compañía.- Garantizará el diseño, despliegue, securización y monitorización de las plataformas tecnológicas.- Asegurar la implementación, configuración y mantenimiento de las soluciones de IT necesarias dentro del ámbito de la virtualización cloud basada en la plataforma Google Cloud Platform (GCP).- Gestionar el aprovisionamiento, optimización y administración de entornos IaaS y PaaS en Google Cloud.- Asegurar el correcto funcionamiento, configuración avanzada y mantenimiento de la infraestructura de virtualización sobre entornos VMWare.- Liderar el despliegue de infraestructuras, incluyendo su diseño técnico, arquitectura, securización y monitorización.- Realizar la administración integral, configuración y actualización avanzada de sistemas operativos Windows Server y entornos Linux.- Administrar y verificar la conectividad de red, direccionamiento, VPNs y la comunicación interna/externa entre el entorno on-premise.- Mantener actualizada la documentación técnica general de los sistemas.- Diseñar y desarrollar arquitecturas e infraestructuras basadas en contenedores y microservicios mediante Kubernetes.- Automatizar el aprovisionamiento de recursos e infraestructuras utilizando herramientas de software como Terraform.Requisitos- Titulación universitaria en Ingeniería/Informática, o formación profesional equivalente de Módulo de Grado Superior de Informática.- Experiencia demostrable de un mínimo de 3 años en un puesto similar (DevOps, Ingeniero Cloud, Administrador de Sistemas en entornos híbridos).- Nivel de Inglés B2 mínimo (capacidad para mantener una comunicación oral fluida con equipos internacionales del grupo).- Terraform, GitHub, GitLab, JFrog, Vault, Qualys, Sonarqube, CircleCI, Kubernetes, Datadog, Prometheus, Grafana, Modelos CI/CD, GCP (Google Cloud Platform), Windows Server, Linux y VMWare.#J-18808-Ljbffr

ppEn KALAM buscamos incorporar, para Madrid: /p ul libJefe/a de Obra con más de 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios /b /li /ul pbKAL /bAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. /p pBuscamos un/a profesional senior, con una trayectoria consolidada como JO, capaz de gestionar un equipo especializado completo incluyendo personal de plantilla. Es fundamental que tenga autonomía en la gestión de obra, experiencia sólida en planificación, control de costes y negociación con proveedores y que asegure el cumplimiento de plazos. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPlanificación técnica y económica de obras de rehabilitación. /li liControl presupuestario, seguimiento de costes y producción. /li liCoordinación de subcontratas y equipos especializados. /li liSupervisión de la ejecución y control de calidad. /li liSeguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación. /li liExperiencia en control económico de obra y planificación. /li liManejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. /li liEstabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. /li liCrecimiento profesional con proyectos de importancia; acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. /li liParticipación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa. /li liPaquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto. /li liJornada intensiva en verano. /li liPlan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) /li /ul pKALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. /p pbSi cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Renovables para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Tu misión Serás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. Principales responsabilidades • Participar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Realizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas., • Elaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos., • Gestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados., • Supervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto., • Coordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos., • Realizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación., • Dar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, M&A, Construcción y Operaciones., • Participar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en el sector renovable., • Experiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (>50 MW)., • Experiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS., • Experiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables., • Valorable experiencia en proyectos internacionales. Conocimientos técnicos • Manejo avanzado de AutoCAD., • Experiencia con PVSyst., • Experiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento., • Conocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS., • Valorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. Idiomas • Inglés fluido (nivel profesional). Competencias • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales., • Trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo con revisión anual., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño., • Regalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. xcskxlj, • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

La oportunidad Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. El equipo busca adaptarse a las necesidades de los clientes con profesionales de auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría. Como Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, y asegurarás la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información. Responsabilidades • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance., • Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik)., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a los clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con el gobierno del dato., • Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato. Requisitos • Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en áreas de Data & Analytics, Gestión de riesgos o Data Governance., • Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato., • Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos., • Perfil competencial: trabajo en equipo, extroversión, comunicación, análisis, organización, iniciativa, espíritu crítico y orientado al cliente; habilidades para gestionar proyectos complejos. Valorable • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de Gobierno del dato., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y similares., • Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares. Beneficios y valor añadido • Ambiente de trabajo dinámico dentro y fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • Posibilidad de teletrabajo, desde donde y cómo quieras., • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional., • Wellbeing HUB con políticas de salud física y mental., • Seguro de vida y accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de compensación flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Mejora continua a través de EY University con un itinerario individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Buddy y Counselor durante toda la trayectoria., • Colaboración con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de la red profesional en contextos diversos y enriquecedores., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario:Nivel alto de inglés.Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI)Disponibilidad de incorporación inmediata.¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a:Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales.Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales.Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales.Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo.¿Por qué incorporarte a Enagás?Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sectorPosibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formaciónHorario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ️Remuneración competitivaAsignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadoresDigitalización y metodologías de trabajo ágilesFruta y café en la oficinaSi consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!¿Quieres saber más?¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!#GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.Descripción de la ofertaUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid.De entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas:- Recepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales.- Gestión documental interna y externa- Interlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc...- Apoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada.- Estudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas- Apoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo.- Valoración de fraudes en expedientes- Contrato temporal, sin fecha determinada.- Jornada completa de 1692 horas anuales.- Horario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes.- Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.- FP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura.#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liSoporte al equipo comercial en la gestión de oportunidades, seguimiento de clientes y coordinación de actividades vinculadas a Ultherapy PRIME. /li liApoyo al equipo de campo en la preparación de presentaciones, demostraciones prácticas y puesta en marcha de proyectos con clientes. /li liRecopilación, análisis y estructuración de información de mercado, competencia y feedback del equipo comercial. /li liColaboración en la elaboración de materiales comerciales, formaciones y comunicación interna/externa. /li liSeguimiento de KPIs, apoyo en la gestión de contratos y optimización de procesos y herramientas comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante o graduado en ADE, Comercio o similar, y posibilidad de realizar un convenio con la universidad o escuela. /li liHabilidades de comunicación oral y escrita y habilidades interpersonales. /li liDominio del entorno office (especialmente Word, Excel y PowerPoint). Valorable conocimientos básicos de diseño (Canva), de gestión de proyectos (Asana o Trello) y de plataformas de eventos virtuales (Zoom, Teams...) /li liNivel de inglés avanzado. /li liGestión del tiempo; priorización y planificación, y flexibilidad. /li liAtención al detalle. /li liPersona colaboradora, empática, proactiva, responsable y resolutiva. /li liMucha energía y ganas de aprender y crecer con nosotros! /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato de prácticas 6 meses, con posibilidad de renovar 6 meses más. /li liIncorporación el 14 de septiembre de 2026. /li liJornada completa. /li liPrácticas remuneradas + Ticket Restaurant. /li liTodo esto, en un ambiente de trabajo inmejorable! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario:Nivel alto de inglés.Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI)Disponibilidad de incorporación inmediata.¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a:Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales.Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales.Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales.Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo.¿Por qué incorporarte a Enagás?Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sectorPosibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formaciónHorario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ️Remuneración competitivaAsignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadoresDigitalización y metodologías de trabajo ágilesFruta y café en la oficinaSi consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!¿Quieres saber más?¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!#GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusivabr#J-18808-Ljbffr

Added 28/04/2026Proyecto técnico de alto valor añadido ,Plan de desarrollo profesional sólido ,¿Dónde vas a trabajar?grupo internacional líder en ingeniería civil y soluciones estructurales, especializado en reparación, refuerzo y rehabilitación de estructuras, con fuerte presencia en proyectos de obra civil, puentes y estructuras singulares. Forma parte de un gran grupo constructor con un claro enfoque en innovación, excelencia técnica y desarrollo del talento.DescripciónEl/la Ingeniero/a seleccionado/a se integrará en el Departamento Técnico del área de reparaciones, trabajando conjuntamente con los equipos de ingeniería, delineación y dirección técnica.Sus principales funciones serán:Desarrollo y cálculo de proyectos de reparación y rehabilitación estructural.Análisis estructural de estructuras existentes y definición de soluciones técnicas.Apoyo técnico a obra, incluyendo resolución de incidencias y validación de soluciones.Coordinación técnica interna con otros ingenieros, delineación, jefes de obra y delegados.Interlocución externa con cliente, dirección de obra y otros agentes del proyecto.Participación en proyectos de obra civil, industrial y rehabilitación, con especial foco en puentes.¿A quién buscamos (H/M/D)?El candidato/a ideal cumple con los siguientes requisitos:Titulación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia profesional: entre 5 y 12 años (referencia ideal alrededor de 8 años), con experiencia contrastada en cálculo estructural y reparaciones.Tipologíadeestructuras:Puentes (principalmente)EdificaciónEstructuras industrialesMateriales:Hormigón armadoHormigón pretensadoEstructuras metálicasSoftwaredecálculo:SAP2000CUBUSCYPEo herramientas equivalentesPerfil técnico senior, con capacidad de coordinación, orientación a obra y rápida adaptación a metodologías específicas.¿Cuáles son tus beneficios?Crecimiento profesional en el sector de la ingeniería civil, en un entorno técnico, creativo y en plena expansión.Paquete retributivo atractivo hasta 52.000 € B/A, acorde a la experiencia y valor aportado.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Posibilidad de trabajo en remoto.Plan de formación y desarrollo continuoPlan Stock Option: programa de ahorro salarial mediante opción de compra de acciones del grupo.Ver más ofertas de empleoMaria González FernándezIndicar número de referencia para la ofertaJN-042026-7004287

ph3Overview /h3p¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? /ppSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /ppSi te apasionan los datos, b¡únete a SDG Group! /b /ph3Responsibilities /h3ulliSerás responsable en el bdesarrollo y ejecución de proyectos /b a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos:b definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización. /b /liliParticipar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos. /liliSer referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño. /liliParticiparás en lab definición y análisis funcional en colaboración con el cliente /b, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades. /liliTrabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo. /liliTe encargarás de la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo. /liliPermanecerás al día en las últimas btendencias tecnológicas /b, con especial énfasis en el campo de bData Analytics /b, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos. /liliTe integrarás en lab cultura de SDG y su unidad de trabajo /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /liliParticiparás en el día a día de las bdinámicas de compañía y de equipo /b. /li /ulh3Qualifications /h3ullibEstudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior /b u otra similar. /liliSe valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines. /liliTener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud. /liliValorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente. /lilibHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio /b, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /liliCapacidades y experiencia demostrada en bgestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes. /b /liliSólido conocimiento en tecnologías de bData Analytics /b, con experiencia demostrada en desarrollos en bSQL y tecnologías de ETL. /b /lilibConocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google). /b /liliConocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric. /liliValorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares. /liliValorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc. /liliValorables conocimientos de metodologías de gestión del código. /liliComo trabajamos en un entorno global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ulh3What we offer /h3ullibLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de bI+D. /b /lilibTú marcas el ritmo /b. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… bajustes salariales en base a resultados /b. /lilibDesde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo. /b /lilibAprenderás de referentes. /b Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. /lilibSomos una empresa con propósito. /b Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /liliContrato indefinido. /liliJornada intensiva en julio y agosto. /liliSalario competitivo según tu formación y experiencia. /liliApoyo económico para el teletrabajo. /li /ulpSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMétrica busca un/a Ingeniero/a Aeroespacial CFD para incorporarse a un proyecto del sector Defensa. /p h3Condiciones /h3 ul liUbicación oficina: San Fernando de Henares (Madrid). /li liModalidad: híbrida (60% presencial / 40% teletrabajo). /li liProyecto estable en entorno Defensa y Aeronáutica. /li liSBA: hasta 34K, según experiencia. /li liEquipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad. /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul liFormación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o Ingeniería Naval. /li liMínimo 2 años de experiencia en aerodinámica, mecánica de vuelo o prestaciones de aeronaves. /li liConocimientos de mecánica de fluidos y aerodinámica aplicada. /li liExperiencia utilizando herramientas de Dinámica de Fluidos Computacional (CFD). /li liExperiencia en generación, ejecución e interpretación de simulaciones CFD. /li liCapacidad para analizar y validar resultados numéricos. /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en estudios de aerodinámica externa e interna. /li liConocimientos de estabilidad y control de aeronaves. /li liExperiencia en análisis de actuaciones de aeronaves (rendimiento, consumo, alcance, despegue y aterrizaje). /li liExperiencia en correlación de resultados CFD con datos experimentales o ensayos. /li liExperiencia previa en proyectos del sector aeronáutico o defensa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día? /h3 ul liSerás parte activa del equipo en el bdesarrollo y ejecución de proyectos, /b colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final. /li liTrabajarás día a día con bases de datosb SQL /b, modelando de datos con herramientas bETL /b y con entornos bdatawarehouse /b principalmente en el bcloud /b b(AWS, GCP o Microsoft) /b. /li liDesarrollarásb procesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /li liColaborarás en la definición de barquitecturas cloud /b, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización. /li liEstarás al tanto de las búltimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /li liAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /li liParticiparás en la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b. /li liTe integrarás en la bcultura de SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales /b, o contar con un bCiclo Superior /b u otra similar. /li libExperiencia de al menos 3 años en plataformas de datos /b, involucradas en todas las fases de proyectos de bData Analytics /b. /li liDominio avanzado de bPython /b para el desarrollo de pipelines de ingesta, bcreación de modelos de dbt Python para lógica compleja /b. /li libExperiencia sólida con dbt /b (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas). /li liConocimiento del uso de bmacros en dbt /b. /li liMuy buen manejo de bSQL /b y experiencia en modelado de datos analíticos. /li liUso de bcontrol de versiones /b con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos. /li liSe valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft). /li liContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /li liHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul liEn nuestra web corporativa. /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium. /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pDesde Gabinete de Presidencia asesoramos de manera directa y exclusiva al presidente ejecutivo, en su gestión, planificación y proceso de toma de decisiones. Así como en su proyección interna y externa como primer ejecutivo y representante de la Compañía. También apoyamos directamente al consejero delegado cuando se requiere. /p pParticiparás y serás responsable de diversas actividades del Gabinete, incluyendo la elaboración de la documentación pertinente y la interlocución con las áreas involucradas. /p h3¿Qué capacidades buscamos en ti? /h3 ul libSoft skills requeridas: /b Se requiere una persona con alta agilidad y flexibilidad, capaz de desenvolverse con compromiso, confidencialidad y tolerancia al estrés en entornos exigentes. Debe demostrar rigor y atención al detalle, así como una sólida capacidad de comunicación y síntesis, tanto oral como escrita. Es clave contar con habilidades de interlocución, coordinación y trabajo en equipo, facilitando la colaboración entre distintas áreas y niveles de la organización, junto con una marcada visión de negocio, conocimiento del sector y orientación a la innovación. /li libHard skills requeridas: /b Se valoran conocimientos sólidos en estrategia y desarrollo de negocio, incluyendo el análisis de oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Asimismo, se requiere experiencia en finanzas y control de gestión, con capacidad para interpretar información financiera, realizar seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones. Por último, se consideran esenciales los conocimientos en brelaciones con inversores /b, abarcando reporting, comunicación financiera y gestión de stakeholders clave. /li libIdiomas: /b inglés avanzado /li /ul h3¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /h3 ul liApoyo en la elaboración de QAs, presentaciones, discursos, notas ejecutivas, informes de apoyo... /li liEl material de cuya elaboración será responsable o en la que participará será de naturaleza ejecutiva y estratégica, con repercusión interna y/o ante inversores, instituciones, prensa o grandes clientes /li liInterlocución y coordinación con áreas internas, en particular con Control, Relaciones con Inversores, Estrategia, Comunicación, Regulación, áreas transversales y unidades de negocio /li liSeguimiento de la estrategia, las operaciones y los resultados del Grupo /li liSeguimiento de la actualidad del sector /li /ul h3¿Qué otros aspectos valoramos? /h3 ul liFormación académica en Económicas, Empresariales, Ingeniería u otra carrera técnica /li liSe valorará titulación adicional (máster) en gestión y administración de empresas /li liContar con al menos 2 años de experiencia en áreas estratégicas, financieras o de negocio /li liSólida experiencia estratégica y conocimiento tecnológico aplicado al negocio, con una visión transversal y experiencia contrastada en proyectos de alto impacto. /li /ul h3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3 ul libProyectos transformadores. /b En Telefónica formarás parte de bproyectos de alto impacto, /b que marcan tendencia y responden a los bretos de conectividad y transformación digital /b de nuestra sociedad. /li libDesarrollo profesional /b. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de bdesarrollo, formación /b y opciones de bmovilidad /b. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo! /li libFlexibilidad. /b Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la bflexibilidad /b, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. /li lib27 días laborales de vacaciones /b para disfrutar. /li libBeneficios sociales. /b Podrás disfrutar de un amplio paquete de bbeneficios sociales /b entre los que destacan: ul libSeguro de vida y accidentes /b /li libSeguro médico /b para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) /li liTarjeta cheques comida /li liPlan de bretribución flexible /b con numerosas opciones entre las que elegir. /li libPlan de pensiones /b /li /ul /li /ul pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. /p pSi quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrong¿Qué harás en el equipo? /strong /ppTu misión será definir y coordinar la realización del plan de verificación del cumplimiento de la compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente .Y además: /pp Definirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan anual de cumplimiento normativo y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. /pp Controlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento y realizarás el seguimiento de las recomendaciones o instrucciones emitidas por los reguladores. /pp Definirás e impulsarás acciones preventivas y correctoras para la mitigación de riesgos de incumplimiento, asesorando a las unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollando controles efectivos en los procesos y actividades internas. /pp Gestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas unidades de negocio, la resolución de consultas y las acciones de concienciación y formación asociadas. /pp Impulsarás una cultura de cumplimiento mediante el registro de evidencias, la participación en comités y órganos de dirección, y el desempeño como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. /ppstrong¿Qué necesitas? /strong /pp Formación: Licenciatura/Grado en Derecho o Administración de Empresas /pp Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. /pp Idiomas: Imprescindible nivel C1 de inglés o superior. /pp Otras habilidades y conocimientos:Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en actividades de planificación, coordinación y reporte /ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pp Modalidad híbrida de teletrabajo. /pp Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida. /pp Flexibilidad horaria, servicio gratuito de autobuses lanzadera, parking gratuito en la oficina, jornada intensiva en verano, y mucho más. /ph3Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente /h3pEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. /ph3strongSomosTopEmployers /strong /h3pstrongSomos #TopEmployers2025 en España! /strong Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante,strong ¡nos impulsa a seguir mejorando! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Medical InternApplyremote type: Hybridlocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: REQ23749Biogen y el programa de BioraceBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas.Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace.BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional.Sobre la becaEsta práctica se integra en el departamento médico, desarrollando su formación principal en el área de operaciones médicas y soporte en el área de neurología, inmunología y enfermedades raras. El/la estudiante participará en la implementación del plan estratégico y las iniciativas o eventos que se realicen en el área.En el área de operaciones médicas se desarrollan las actividades relacionadas con información médica, análisis y reportes de métricas del departamento médico, coordinación y seguimiento de estudios clínicos post-autorización, coordinación del área de congresos y apoyo y coordinación de procesos y actividades interfuncionales del departamento médico para asegurar el correcto desarrollo de las actividades. En el área de enfermedades raras, neurología e inmunología se desarrollan proyectos médicos y educacionales que requieren la elaboración y gestión de materiales no promocionales para su distribución o presentación según la estrategia de divulgación científica.Durante la beca, el/la estudiante desarrollará sus habilidades de comunicación interna y externa, conocerá las actividades realizadas por los Medical Liaison Managers (MLMs)y el resto de los equipos de campo, asimilará contenidos científicos y aprenderá como se interactúa en un entorno digital.Responsabilidades Apoyo en el servicio de información médica. Apoyo en la gestión de materiales científicos no promocionales Apoyo en la carga operativa del equipo médico local en al área de congresos. Apoyo en la gestión de la información y análisis de datos sólidos y de alta calidad. Apoyo en la coordinación y seguimiento de estudios observacionales Colaboración crossfuncional con otras áreas de la compañía en la implementación de proyectos, materiales, etc. Participará en reuniones internas donde tendrá la oportunidad de compartir reportes y revisiones científicas al equipo de campo médico Soporte al equipo de campo en la revisión de sus materiales relacionados con los proyectos de zona.Perfil y habilidades requeridas Se requiere a una persona con formación y fuerte conocimiento científico en ciencias de la salud o farmacia (Master en Ciencias o PhD valorable). Capacidad de análisis y proactividad, comunicativa, atención al detalle, planificación y organización. Capacidad de adaptación rápida a diferentes situaciones y agilidad en la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, de trabajo en equipo y cooperación, de organización, capacidad para crear relaciones, capacidad de escucha, asertividad y empatía. Proactividad y disfrute con el aprendizaje en temas nuevos. Gran orientación al cliente interno. Idiomas: inglés nivel alto (escrito y conversación), debido a que el rol implica la comunicación con otros países. Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).* Conocimiento y manejo en entorno digitalDatos relevantes: Convenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. Área funcional: Departmento Médico. Duración de la beca: 12 meses. Fecha de incorporación estimada: Octubre 2026. Horario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. Dirección: Paseo de la Castellana, no41. 28046 Madrid.* Compensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante.Job Level: Internshipbr#J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ofertas de Plantas Fotovoltaicas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 pbLiderazgo y coordinación /b /p ul liDirigir y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en la preparación de la oferta (ingeniería, compras, legal, financiero), incluyendo partners o consorcios. /li liActuar como punto focal único de la oferta frente a stakeholders internos y externos. /li /ul pbGestión de la oferta /b /p ul liDefinir y ejecutar la estrategia de oferta en línea con los objetivos comerciales y de riesgo de la compañía. /li liElaborar la planificación de la oferta, incluyendo cronograma, hitos, entregables y asignación clara de responsabilidades. /li liCoordinar y asegurar la calidad y coherencia de toda la documentación entregada. /li /ul pbAnálisis técnico-comercial /b /p ul liAnalizar en profundidad pliegos técnicos y comerciales, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave. /li liGestionar consultas y aclaraciones con el cliente durante el proceso de licitación. /li liSupervisar visitas de sitio y validar información crítica para el diseño y costes. /li /ul pbIngeniería y soluciones técnicas /b /p ul li Coordinar el desarrollo de la propuesta técnica con ingeniería interna y externa. /li li Validar soluciones técnicas óptimas en coste, rendimiento y cumplimiento normativo. /li li Asegurar la alineación entre diseño, presupuesto y estrategia de ejecución. /li /ul pbCompras y subcontratación /b /p ul liLanzar solicitudes de oferta (RFQs) a proveedores y subcontratistas clave. /li liAnalizar técnica y económicamente las propuestas recibidas. /li liParticipar en negociaciones estratégicas con fabricantes y contratistas. /li /ul pbEstructuración económica /b /p ul liElaborar el presupuesto completo de la oferta (CAPEX, OPEX). /li liDesarrollar planificación del proyecto, cash flow y estructura de hitos de pago. /li liPreparar el cierre económico y documentación para aprobación interna. /li /ul pbGestión de riesgos y contrato /b /p ul liIdentificar, evaluar y cuantificar riesgos técnicos, comerciales y contractuales. /li liDefinir estrategias de mitigación. /li liParticipar activamente en la negociación contractual con el cliente. /li /ul pbBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /b /p ul liGrado Universitario en Ingeniería Industrial (Electricidad, energías renovables,...) /li liActitud organizadora y motivadora, con iniciativa y orientada a resultado. /li liPensamiento riguroso y crítico. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a resultados, con buena capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos establecidos. /li liPosibilidad de viajar para desplazamientos ocasionales para toma de datos de ofertas. /li liCapacidad de liderazgo y amplio conocimiento del sector. /li liExcel, MsProject o Primavera, a nivel medio-avanzado. Valorable PVSyst y otros programas de diseño fotovoltaico. /li liIdioma: inglés avanzado. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Country: SpainEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSAuditoría Interna está buscando un/aBusiness Risk Audit Analystcon base en Boadilla del Monte.Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN:Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia.Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos.Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings).LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.EXPERIENCIA PROFESIONALObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito.EDUCACIÓNObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.).Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas.IDIOMASObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma.HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills)Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito.Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado).Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.).HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills)Capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de aprendizaje e iniciativa.Espíritu crítico.Elevado nivel de auto exigencia.Habilidades de comunicación efectiva.Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo.VALORAMOS TU IMPACTOCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com).Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

La oportunidadFinancial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. El equipo busca adaptarse a las necesidades de los clientes con profesionales de auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultorío Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de laborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, y asegurarás la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información.ResponsabilidadesLiderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos.Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance.Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik).Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio.Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a los clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles.Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con el gobierno del dato.Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato.RequisitosFormación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o campos relacionados.Al menos 5 años de experiencia en áreas de Data & Analytics, Gestión de riesgos o Data Governance.Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc.Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato.Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos.Perfil competencial: trabajo en equipo, extroversión, comunicación, análisis, organización, iniciativa, espíritu crítico y orientado al cliente; habilidades para gestionar proyectos complejos.ValorableIdiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2).Conocimientos avanzados de Gobierno del dato.Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de nocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y similares.Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares.Beneficios y valor añadidoAmbiente de trabajo dinámico dentro y fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Formación continua: acceso a trainings y certificaciones.Salario competitivo y plan de remuneración flexible.Posibilidad de teletrabajo, desde donde y cómo quieras.Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.Wellbeing HUB con políticas de salud física y mental.Seguro de vida y accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de compensación flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería).Trabajo híbrido y flexibilidad según jora continua a través de EY University con un itinerario individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Buddy y Counselor durante toda la laboración con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de la red profesional en contextos diversos y enriquecedores.Acciones de impacto social desde la Fundación promiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.

Estamos seleccionando a un/a comercial de quesos cuya principal misión será dar un excelente asesoramiento a los clientes asignados en cartera con el objetivo de fidelizarlos y conseguir los objetivos comerciales.Funciones principales- Visita y asesoramiento a los cliente- Seguimiento oferta y pedidos- Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de empresa- Organización de catas de quesos con clientes y proveedores- Informes y reportes sobre la gestión comercialRequisitos- Experiencia comercial mínima 1 año en el sector quesos y alimentación en la zona de Madrid.- Valorable experiencia como comercial.- Residencia en Madrid o alrededores.- Carné de conducir.- Buscamos una persona con iniciativa, flexibilidad, habilidades comerciales, excelencia en el trato con el cliente y con muchas ganas.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Paquete retributivo (sueldo fijo más variable).- Un paquete de retribución flexible y seguro médico.- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa.- Formación continua (interna y externa).- Descuentos de empleado en productos.Si te consideras una persona apasionada por la gastronomía y con una clara orientación a la excelencia. Alguien con espíritu inquieto y que disfrute aportando ideas para seguir creciendo y evolucionando cada día, envíanos tu solicitud. ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Dentro del equipo de Gestión de Personas, buscamos incorporar un/a Técnico de Compensación que contribuya al diseño, análisis y evolución de nuestros modelos retributivos, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía y con los estándares de cumplimiento normativo. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Propósito del puesto La persona seleccionada será responsable de apoyar los procesos de compensación de la compañía, participando en iniciativas relacionadas con revisión salarial, estructuras retributivas, gestión de ofertas económicas, análisis de mercado y programas de incentivos, garantizando la correcta aplicación de las políticas retributivas y promoviendo la transparencia y consistencia en la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Participar en los procesos de revisión salarial anual, realizando análisis, simulaciones y seguimiento de propuestas retributivas., • Colaborar en la definición, implementación y mejora continua de las políticas de compensación de la compañía., • Dar soporte en la elaboración y validación de ofertas salariales, asegurando su alineación con los criterios internos y el posicionamiento de mercado., • Realizar análisis retributivos para garantizar la equidad interna y la competitividad externa de nuestras prácticas salariales., • Participar en proyectos relacionados con transparencia retributiva, igualdad salarial y cumplimiento normativo., • Gestionar y analizar información retributiva, elaborando informes y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con las áreas de Talent Acquisition, HR Business Partners, Finanzas y Negocio para asegurar la coherencia y trazabilidad de la información., • Participar en el diseño, seguimiento y mejora de programas de incentivos y retribución variable para distintos colectivos., • Resolver consultas internas relacionadas con políticas salariales, estructuras retributivas y programas de compensación., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de compensación y beneficios. Requisitos Formación académica • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines., • Valorable formación específica en Compensación y Beneficios, Recursos Humanos o Analítica de Datos. Experiencia • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones relacionadas con Compensación y Beneficios, Control de Gestión, Recursos Humanos o análisis de datos. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Excel., • Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, SQL o similares)., • Valorable experiencia con sistemas de gestión de RR.HH. (SAP, SuccessFactors, Workday o similares)., • Conocimiento de políticas retributivas, estructuras salariales, revisión salarial y análisis de mercado., • Valorable experiencia en proyectos de transparencia salarial, igualdad retributiva o compensación variable. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Pensamiento crítico y rigor en el tratamiento de datos., • Capacidad para interpretar información y trasladarla de forma clara a distintos interlocutores., • Organización y orientación al cliente interno., • Discreción, confidencialidad y criterio profesional., • Trabajo colaborativo y capacidad de influencia. El centro de trabajo sería en la Sede Victoria - Cerro de los Gamos, 5, Edificio Victoria., 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid. En Verisure, las personas estamos en el centro. xcskxlj Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Cuál será tu misión? Responsibilities • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Conocimientos en Data & Analytics, con experiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos, y orientación a entornos Cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia en visualización en Power BI y Tableau.Benefits, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Aprenderás de referentes. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte técnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Job Description & SummaryAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls.In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion.Desde PwC buscamos un Senior Manager de Auditoría con amplia experiencia en el sector seguros para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar los procesos de auditoría financiera, asegurando la integridad, precisión y cumplimiento normativo dentro de l sector.Responsabilidades:Planificar, dirigir y ejecutar auditorías internas en entidades del sector seguros.Evaluar riesgos y controles internos para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio.Elaborar informes detallados con hallazgos, recomendaciones y planes de acción.Supervisar y desarrollar al equipo de auditores, fomentando un ambiente de mejora continua.Mantenerse actualizado sobre normativas específicas del sector seguros y mejores prácticas de auditoría.Colaborar con otras áreas para implementar controles y procesos que mitiguen riesgos financieros y operativos.Requisitos:Titulación universitaria en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros.Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos de auditoría complejos.Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros.Habilidades analíticas avanzadas, comunicación efectiva y capacidad para influir en la toma de decisiones.Ofrecemos:Incorporación a una empresa líder de auditoria.Salario competitivo acorde con la experiencia.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.Programa de Beneficios corporativos.#J-18808-Ljbffr

ppbUn importante cliente de BDO Abogados /b está buscando incorporar un/abTécnico/a Senior de RRHH /b conb al menos 2 años de experiencia /b para trabajar en sus oficinas en Madridb. /b La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: /p ul liGestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones /li liCálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social /li liAsesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH /li liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar /li liExperiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina /li /ul p¿Y nosotros qué ofrecemos? /p ul liModalidad híbrida de trabajo /li li29 días laborables de vacaciones al año /li liFormación continua (interna y/o externa) /li liPlan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro departamento de bBusiness Process Outsourcing /b quiere integrar a una persona con experiencia previa en el área de contabilidad que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: /pulliRegistro y control de asientos contables diarios. /liliConciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros. /liliRevisión y análisis de balances y cuentas contables. /liliCierres contables mensuales, trimestrales y anuales. /liliElaboración y presentación de impuestos. /liliGrado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho. /liliConocimiento de la normativa fiscal y contable. /liliEntre 3 y 6 años de experiencia. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia con SAP. /li /ulh3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3ulliContratación indefinida. /lili29 días laborables de vacaciones al año. /liliJornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliFormación interna y/o externa continua en nuevas materias. /liliPlataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. /liliPlan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pEn la unidad de bPerfilado /bde Telefónica Cybersecurity Cloud Tech garantizamos la seguridad y protección de la información a través del control de accesos y la gestión de identidades. Nos enfocamos en implementar y operar soluciones que permitan a nuestros clientes acceso seguro y eficiente manteniendo la integridad y confidencialidad de los datos. /p pTu misión será coordinar la operación técnica avanzada del servicio IAM, asegurando la correcta resolución de incidencias críticas, la estabilidad de las plataformas y la alineación entre operación e ingeniería, además de garantizar la estabilidad, la seguridad y la integridad del ecosistema de Identidad y Gestión de Accesos mediante SOX. /p pTu día a día: /p ul liSupervisar cumplimiento normativo y la ejecución de procesos SOX /li liDefinición, ejecución y seguimiento de los controles, así como la generación, custodia y puesta a disposición de las evidencias requeridas por auditoría interna y externa. /li liCoordinación técnica deN2.5 /li liGestión de incidentes críticos /li liValidación de soluciones técnicas /li liCoordinación con fabricantes /li liSupervisión de cambios complejos /li liTransferencia de conocimiento /li liSeguimiento de KPIs técnicos /li liMejora operativa /li liTitulación grado superior en informática o telecomunicaciones (o titulaciones reconocidas similares) /li licertificaciones de fabricante /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li3+ años en IAM corporativo /li liEntornos Corporativos Críticos /li liGestión de Equipos Técnicos /li /ul h3Certificaciones Deseable /h3 h3Competencias: /h3 ul liToma de decisiones /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liIniciativa y proactividad /li liBuenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente. /li liAlta capacidad de análisis y solución de problemas. /li liPersona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio. /li liCapacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li /ul p#SomosDiversos #Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tu Misión será definir y coordinar la realización del Plan de Verificación del Cumplimiento de la Compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente. • Definirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan de cumplimiento normativo anual y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos., • Controlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento, registrarás evidencias de ejecución de controles y realizarás el seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de los organismos supervisores., • Definirás acciones correctoras y preventivas para mitigar riesgos de incumplimiento, asesorarás a las Unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollarás controles efectivos de prevención de riesgos penales en los procesos y actividades de la Compañía., • Impulsarás una cultura de cumplimiento mediante acciones de concienciación y formación, así como informarás y participarás en los comités y órganos de dirección correspondientes., • Gestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas Unidades de negocio para resolver consultas y la participación como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. ¿Qué necesitas? • Formación: Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas., • Experiencia: Al menos 5 años en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa., • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés., • Otras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en planificación, coordinación y reporte. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad., • Beneficios sociales añadidos: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones., • Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. xcskxlj, • Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. #J-18808-Ljbffr

ppbUn importante cliente de BDO Abogados /b está buscando incorporar un/ab Técnico/a Senior de RRHH /b conb al menos 3 años de experiencia /bpara trabajar en sus oficinasb. /b La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: /p ul liGestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones /li liCálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social /li liAsesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH /li liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar /li liExperiencia mínima de b3 años /b en la gestión integral del proceso de nómina. /li liValorable experiencia con Microsoft Dynamics (Labor) /li /ul p¿Y nosotros qué ofrecemos? /p ul li29 días laborables de vacaciones al año /li liFormación continua (interna y/o externa) /li liPlan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con experiencia operativa en administración de personal? ¿Te sientes cómodo/a gestionando procesos de principio a fin? ¿Buscas una oportunidad donde aportar desde el primer día? ---------------------------------------- ? Descripción del puesto Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) y su posterior sustitución por maternidad. El rol es operativo, con alto volumen de gestión, manejando diferentes convenios y dando soporte al negocio nacional. ---------------------------------------- ?? Responsabilidades principales - Gestión de desvinculaciones, altas, bajas y ausencias. - Mantenimiento de datos maestros relacionados con compensación, beneficios y administración del personal. - Gestión de jubilaciones. - Elaboración de informes estadísticos para administración interna y externa. - Administración de sistemas y procesos vinculados al cálculo de nómina y pagos a empleados. - Aplicación y seguimiento de programas de compensación y beneficios. - Interacción con distintos convenios colectivos. ---------------------------------------- ? Requisitos Formación - FP II (Grado Superior) en Administración - o Grado en Administración o Relaciones Laborales. Experiencia y conocimientos - Experiencia en ejecución de nómina con alto volumen (no supervisión). - Perfil analítico con manejo avanzado de Excel. - Conocimientos de SAP (muy valorable). - Orientación al detalle, capacidad operativa y manejo de procesos. ---------------------------------------- ? Condiciones salariales Rango salarial: de 22.000 € a 24.500 € brutos anuales, según experiencia y formación. ---------------------------------------- ? Beneficios - 1 día de teletrabajo a la semana. - Ruta (bus lanzadera). - Comedor en instalaciones. - Flexibilidad horaria (entrada 08:00–09:30). - Ubicación: zona norte Madrid (Alcobendas) - Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana - Jornada: Completa (8 h/día) + 45 minutos para comer - Horario: Entrada flexible entre 08:00 y 09:30 ---------------------------------------- ? ¿Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo para avanzar. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppBuscamos un/a líder para transformar la función de bCreatividad y Producción /b de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. /ppTu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. /ppEste rol es para ti si te motiva: /pulliImplementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros. /liliConsolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio. /liliDefinir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias). /liliEstablecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes. /liliElevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. /li /ulh3Estrategia, gobierno y modelo operativo /h3ulliDefinir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico. /liliImplantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad. /liliEstablecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders). /li /ulh3Gestión de recursos partners /h3ulliImplantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario. /liliSeleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración. /liliPropietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza. /li /ulh3Arquitectura e identidad de marca /h3ulliCustodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal. /liliAsegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas. /li /ulh3Liderazgo y cultura /h3ulliDirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual). /liliImpulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. /li /ulh3Experiencia /h3ulli+5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal. /liliConsolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala. /liliGestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.). /liliImplantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs. /liliIndustrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas. /liliExcelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua. /liliStakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio. /liliLiderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio. /liliComunicación clara y capacidad de priorización. /lilibEspañol /b nativo o equivalente; binglés /b profesional (entorno internacional). /liliLiderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector. /liliImpacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. /liliEntorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr