Trabajos de futuro en CambreCrear alertas

ppbEl grupo KAEFER es líder mundial en la prestación de servicios de mantenimiento integral para la industria. /b Somos proveedores de soluciones innovadoras, especializados en aislamiento, andamios y trabajos verticales con cuerdas, protección y tratamiento de superficies, protección pasiva contra incendios (PPCI), retirada de amianto, ensayos no destructivos (END/NDT) y otros servicios para la industria en general, con soluciones para los sectores naval y eólico. Nuestra misión es ser el proveedor de servicios técnicos industriales más eficiente y de confianza, y liderar como el proveedor más confiable y eficiente de servicios técnicos industriales a escala mundial. br/ br/ KAEFER es una empresa multinacional con más de 35.000 empleados en todo el mundo, de los que más de 1.500 trabajan en la Península Ibérica. Creemos en las personas que forman parte de KAEFER; están preparadas, comprometidas y cuidan unas de otras. Nos importa hacer de las instalaciones industriales espacios eficientes, seguros y sostenibles. Espacios inteligentes que miren al futuro. Planificar cada día, conocer con rigor nuestro sector, responder a tiempo y hacerlo con ética y transparencia. Si no aporta valor, no es KAEFER. /p h3Puesto /h3 pActualmente buscamos bun/a Técnico/a de Control Documental y CAE /b para dar soporte a nuestra delegación mediante un contrato de sustitución (interinidad), con posibilidades reales de posterior incorporación indefinida a la plantilla. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar el acceso legal de los equipos de montaje a las instalaciones de los clientes mediante la gestión integral de portales de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y dar soporte operativo a las necesidades cotidianas de la oficina. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liGestionarás los accesos a las plantas industriales, operando desde primera hora en los portales Ctaima, Econecta y e-coordina para subir, actualizar y validar la documentación de la empresa, los operarios y la maquinaria. /li liTramitarás los expedientes de las cuadrillas de montaje, revisando y cargando contratos, altas, TC2, reconocimientos médicos y sus certificados de formación del sector metal. /li liSolucionarás incidencias en tiempo real, contactando directamente con los validadores de las plataformas para corregir cualquier documento rechazado y evitar que se paralicen las obras. /li liGarantizarás que ningún operario se quede fuera de la obra, descargando los pases de acceso aprobados y enviándoselos a los encargados de montaje antes de su entrada a las instalaciones. /li liTe anticiparás a los vencimientos, revisando las alertas de las plataformas para renovar seguros y certificados impositivos 15 días antes de que caduquen. /li liMantendrás la oficina al día, atendiendo llamadas y correos de la delegación, gestionando la mensajería y organizando el archivo digital de los documentos de la oficina. /li liColaborarás en otras tareas habituales, como la gestión de los albaranes, las facturas de proveedores, recopilando los tiques de gastos y dietas de los operarios o apoyo en la gestión de la flota de vehículos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas, o Prevención de Riesgos. /li liExperiencia: Entre 1 y 2 años gestionando portales CAE y soporte de oficina en subcontratas industriales o sector metal/construcción. /li liConocimientos imprescindibles: Dominio fluido de los entornos de Cetayma, Econecta y Coordina, además de manejo avanzado de archivos PDF y Excel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior Cloud Architect - Data & AI We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Responsabilidades Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS. Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes. Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads. Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o Cloud Formation. Impulsar prácticas de CI/CD y Dev Sec Ops, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros. Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response. Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio. Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas. Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable. Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA. Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares. 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS. Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes. Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response. Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas. Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas Inglés fluido, mínimo B2. Español fluido. Habilidades técnicas Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads. Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure Dev Ops, Data Factory y Databricks. Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, Cloud Watch, KMS, AWS Organizations y Control Tower. Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como Cloud Formation. Conocimiento sólido de CI/CD y Dev Sec Ops, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros. Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, Express Route, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación. Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio. Conocimiento de optimización de costes y principios Fin Ops, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes. Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable. Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS Sage Maker desde una perspectiva de arquitectura. Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, Lang Chain, Lang Graph, Crew AI, MCP e integración empresarial de LLMs. Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad. Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o Cloud Watch. Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks. Experiencia de programación o scripting en Python, C#, Java Script o Type Script. Habilidades interpersonales (Soft skills) Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, Dev Ops Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance. Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas. Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega. Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación. Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. Beneficios Babel propicia un entorno propicio para el desarrollo profesional. Ofrecemos flexibilidad laboral-personal (sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad), inversión en formación, cuidado de la salud física y emocional (Seguro Médico Privado, Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing), actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming, participación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento por participación (Bono de Beneficios) y mandamos énfasis en trabajo con las últimas tecnologías e innovaciones. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Una empresa global de servicios profesionales busca perfiles Junior para su equipo de Auditores en La Coruña. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Se valoran estudiantes recientes de grados relacionados y se ofrece formación y desarrollo en un ambiente inclusivo. La función involucra auditorías y revisiones de estados financieros, requiere nivel de inglés B2 y habilidades proactivas. xcskxlj Únete para dar forma a tu futuro y contribuir a un mundo mejor. #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 pEn EY, tendrás la oportunidad de crear una experiencia única y excepcional. Te proporcionaremos la última tecnología y equipos de alto rendimiento, todo dentro de un entorno global y una cultura diversa e inclusiva que te permitirá descubrir tu máximo potencial. /p h3Área de Trabajo /h3 pEl área de Audit Services de EY ofrece servicios basados en la calidad, la independencia y la tecnología. Como miembro del equipo podrás participar en auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales y salidas a Bolsa. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Buscamos personas innovadoras, que trabajen de manera ágil y mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio. /li liEres curios@ y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y construyen un mundo mejor. /li liEres Buscamos personas que abrazan perspectivas diversas, valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva. /li liFormación: /li ul liEstudiante recién graduado de Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho, o相同专业双学位。 /li liPreferible si estás estudiando el máster de Auditoría y Contabilidad o un programa similar. /li liNivel mínimo de inglés: B2. /li liCapacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente. /li liExperiencia previa no requerida; valorable haber realizado prácticas relacionadas. /li /ul /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liAcelerar tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro. /li liAmpliar tus horizontes trabajando en equipos internacionales y conocer distintas culturas y puntos de vista. /li liSacar lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional. /li liDesarrollar tu propia meta personal y ayudar a crear un efecto positivo en nuestros equipos, clientes y la sociedad. /li /ul h3¿Qué puedes esperar? /h3 pSi estás interesado en asumir nuevos retos y desafíos, este es tu lugar. Únete a EY y forma parte de un equipo que trabaja por un mundo mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bInditex /b estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. /p pEn una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. /p pPor eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipo pequeños y autónomos y dando espacio a la bresponsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos /b. /p pCreemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el bcontexto completo /b en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. /p pY buscamos profesionales a los que les motive trabajar con esa visión. /p h3El reto /h3 pBuscamos Tech Leads para acompañar a bequipos pequeños y estables /b que trabajan sobre productos y plataformas críticas para el negocio. /p pEl rol de Tech Lead es un rol de breferente técnico cercano /b, responsable de ayudar al equipo a tomar buenas decisiones técnicas hoy sin comprometer el futuro del producto. /p pEn este modelo las decisiones técnicas se toman cerca del problema, la arquitectura evoluciona de forma incremental y la calidad y la escalabilidad son parte del trabajo diario. /p h3Qué harás en tu día a día: /h3 h3Entender el sistema /h3 pComprenderás cómo encaja el producto dentro del ecosistema tecnológico y del negocio. /p pTendrás contexto de los procesos operativos que dependen de los sistemas que construyes. /p pAyudarás al equipo a anticipar impactos, dependencias y riesgos técnicos. /p h3Diseñar y evolucionar la solución /h3 pParticiparás desde fases tempranas en la definición de la solución técnica. /p pDiseñarás y evolucionarás arquitecturas de servicios distribuidos. /p h3Tomarás decisiones sobre: /h3 ul liBackend y frontend. /li liModelado de datos. /li liIntegraciones y APIs. /li liGestionarás la deuda técnica de forma consciente y priorizada. /li /ul h3Construir con el equipo /h3 ul liProgramarás activamente en el día a día. /li liRevisarás código y propondrás mejoras. /li liAcompañarás al equipo en decisiones de diseño e implementación. /li liImpulsarás buenas prácticas de testing, calidad y mantenibilidad. /li /ul h3Stack y entorno técnico /h3 ul liBackend: Java / Kotlin, Node.js, Python (según dominio). /li liArquitectura: microservicios, APIs, sistemas event-driven. /li liDatos: bases de datos relacionales y NoSQL. /li liCloud: entornos cloud (AWS/GCP), infraestructura como código. /li liDevOps: CI/CD, observabilidad, monitorización. /li liIA y datos: integración de modelos y servicios de datos cuando el producto lo requiere. /li /ul h3Conectar tecnología y producto /h3 ul liColaborarás estrechamente con personas de producto y negocio. /li liTraducirás objetivos de producto en decisiones técnicas viables. /li liAyudarás a priorizar el trabajo del equipo en función del impacto y el valor aportado. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liGente que haya liderado técnicamente equipos pequeños. /li liQue tengan un background sólido como ingenieros senior. /li liQue se sientan cómodos programando y tomando decisiones de arquitectura. /li liQue hayan trabajado con sistemas en producción y a escala. /li /ul pBuscamos personas que quieran trabajar cerca del problema, tomar decisiones y construir tecnología con sentido. /p pEs un entorno exigente, con responsabilidad real, pero también con espacio para aprender, mejorar y tener impacto directo en productos que forman parte del día a día de millones de personas. /p pSi este enfoque encaja contigo, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Proyectista Eléctrico - Eosol Group Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Eosol Group busca un/a Proyectista Eléctrico experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes una sólida trayectoria en diseño y desarrollo de proyectos eléctricos y de instrumentación, te invitamos a formar parte de una compañía líder en el sector energético. Sobre Nosotros: Eosol Group es una empresa comprometida con la innovación y la sostenibilidad, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la creación de un futuro más verde. Tu Rol: Como Proyectista Eléctrico en Eosol Group, serás responsable del desarrollo de proyectos eléctricos e de Instrumentación y Control (I&C), garantizando la calidad y eficiencia en cada etapa. Tu labor será fundamental para el éxito de nuestros proyectos, aportando tu conocimiento técnico y experiencia. Responsabilidades Clave: • Desarrollo de funciones como Proyectista Eléctrico e de Instrumentación y Control (I&C)., • Elaboración de planos de la especialidad eléctrica e I&C, incluyendo, entre otros:, • Diagramas P&IDs., • Rutados y listados de cables., • Rutados de bandejas., • Layouts de equipos eléctricos., • Esquemas eléctricos y esquemas unifilares., • Planos de redes de puesta a tierra., • Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la integración y el cumplimiento de los requisitos del proyecto., • Revisión y validación de diseños técnicos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables. Requisitos Indispensables: • Grado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Proyectista Eléctrico, con un mínimo de 3 años de experiencia específica en España., • Manejo habitual y avanzado de Microstation., • Carnet de conducir. Se Valorará Positivamente: • Conocimientos en herramientas de diseño 3D como PDS, SP3D o AutoCAD Plant 3D., • Experiencia previa en el sector Oil & Gas., • Manejo de Integraph Smart Intools, Integrity y Maximo. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido y paquete salarial competitivo. ¿Te unes a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en un sector en crecimiento, envíanos tu candidatura. xcskxlj ¡En Eosol Group, impulsamos el futuro de la energía! #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Auditoría Galicia- Septiembre 2026 /h3 pLocation: La Coruña /p pb¿Darás forma a tu futuro o será el futuro quien te dé forma a ti? /b /p pComo miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. /p ul libTienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. /b Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio. /li libEres curios@ y te motiva un propósito. /b Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor. /li libEres /b Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza. /li liEstudiante recién graduado de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas. /li liValorable si estás estudiando el máster de Auditoría y Contabilidad o similar. /li liNivel mínimo de inglés: B2. /li liPersonas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente. /li liExperiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas. /li liAcelerar tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro. /li liAmpliar tus horizontes trabajando en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista. /li liSacar lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional. /li liDesarrollar tu propia meta personal y ayudarnos a crear un efecto positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, nuestros clientes y la sociedad. Construyendo juntos un mundo mejor. /li /ul p¿Qué puedes esperar? /p p¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Ampliamos equipo en InLeit! Buscamos Operarios/as de Producción Industrial Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Tienes experiencia en entornos industriales automatizados y buscas estabilidad? Si te motiva trabajar con tecnología de última generación en el sector alimentación, ¡te estamos esperando! LO QUE BUSCAMOS: Experiencia: +1 año en industria (alimentación, lácteo, químico o similar). Formación: Mínimo Graduado Escolar. Puntúa extra si tienes FP Industrial, Química o Mantenimiento. Habilidades: Valorable manejo de SCADA , procesos de filtración, secado o envasado. Disponibilidad: Turnos rotativos (mañana/tarde/noche) de lunes a domingo. TUS FUNCIONES PRINCIPALES: Control de parámetros y calidad mediante sistemas automatizados ( SCADA ). Operaciones de envasado, ensacado y etiquetado. Toma de muestras y controles básicos de laboratorio. Limpieza y mantenimiento de primer nivel de equipos ( CIP/COP ). Cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria ( APPCC / HACCP ). QUÉ TE OFRECEMOS: Incorporación a una planta moderna, altamente automatizada e innovadora. Proyecto estable con proyección de futuro. ¿Te interesa? Inscríbete hoy mismo. xsgfvud Si no es para ti pero conoces al perfil ideal, ¡ayúdanos compartiendo!

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres dar tus primeros pasos profesionales en una empresa líder del sector de la automoción, te invitamos a descubrir esta oportunidad. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Becario/a Comercial de Recambios para nuestro equipo de Betanzos, con el objetivo de que se forme y desarrolle profesionalmente dando apoyo al área de Recambios, aprendiendo la gestión integral de las solicitudes de piezas y colaborando en las acciones comerciales para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? - Apoyo en la recepción de pedidos y consultas de clientes sobre piezas de recambio. - Colaboración en la comprobación de disponibilidad de piezas en almacén. - Apoyo en la elaboración y envío de presupuestos. - Colaboración en la gestión de pedidos a proveedores cuando las piezas no se encuentren disponibles en stock. - Apoyo en la gestión administrativa de devoluciones de piezas, siguiendo los procedimientos establecidos. - Participación en campañas comerciales y acciones de fidelización. - Aprendizaje del funcionamiento de los procesos de recambios y de la atención al cliente en un concesionario oficial. ¿Qué buscamos? - Estudiante o recién titulado/a en Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Automoción o titulaciones afines. - Interés por el área comercial y por el sector de la automoción. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. - Conocimientos de informática a nivel usuario, especialmente del paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? - Una beca formativa en una empresa referente del sector de la automoción. - Formación continua y conocimiento de los procesos comerciales y logísticos del área de Recambios. - Integración en un equipo dinámico y con amplia experiencia. - La oportunidad de desarrollar competencias profesionales en un entorno real y con posibilidades de crecimiento futuro. Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo y comienza tu desarrollo profesional en Louzao. Descubre todo lo que puedes lograr con nosotros.

Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En l

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Proyectista Eléctrico/a e Instrumentación y Control (I&C) con experiencia en ingeniería eléctrica e instrumentación para proyectos industriales, para formar parte de nuestro equipo en A Coruña en modalidad presencial. ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo de la documentación de ingeniería eléctrica e Instrumentación y Control (I&C), elaborando planos y diseños de alta calidad para proyectos industriales de gran envergadura. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Grado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes., • Experiencia demostrable de al menos 10 años como Proyectista Eléctrico/a., • Manejo habitual de MicroStation., • Experiencia en la elaboración de planos de la especialidad eléctrica e I&C: diagramas P&ID, rutados y listados de cables, rutado de bandejas, layouts de equipos eléctricos, esquemas eléctricos, esquemas unifilares y planos de redes de puesta a tierra., • Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño 3D como PDS, SmartPlant 3D (SP3D) o AutoCAD Plant 3D., • Se valorará experiencia previa en el sector Oil & Gas., • Se valorará el manejo de Smart Intools En tu día a día te encargarás de: • Elaborar documentación técnica y planos de ingeniería eléctrica e Instrumentación y Control., • Desarrollar diagramas P&ID, esquemas eléctricos y unifilares., • Diseñar rutados de cables y bandejas eléctricas., • Realizar layouts de equipos eléctricos y planos de redes de puesta a tierra., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Aplicar los estándares de calidad y normativa técnica en toda la documentación generada. Otros detalles del puesto • Modalidad: Presencial. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xcskxlj Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar en un grupo óptico joven y dinámico? ¿Te apasiona mejorar la salud auditiva de tus clientes? /b /p pbEstamos buscando un/a bAUDIOPROTESISTA /b comprometido/a y entusiasta para unirse a nuestro equipo en A Coruña. Si posees la formación adecuada y deseas seguir desarrollándote en el sector auditivo, ¡queremos conocerte! /b /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada completa. /li liEstabilidad laboral dentro de una empresa en constante expansión. /li liConciliación de la vida laboral y personal. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liProyección a corto y largo plazo dentro de la empresa. /li liSalario competitivo acorde con el mercado y la experiencia. /li /ul h3Responsabilidades: /h3 ul liRealización de exámenes auditivos completos y precisos. /li liAsesoramiento a los clientes sobre las mejores opciones de audífonos y dispositivos auditivos según sus necesidades. /li liAdaptación y ajuste de audífonos y dispositivos auditivos. /li liMantenimiento y uso adecuado de equipos auditivos. /liliGestión y reposición del inventario de productos auditivos. /li liColaboración con otros miembros del equipo para asegurar un servicio excepcional al cliente. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado en Audiología. /li liExcelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. /li liOrganización y atención al detalle. /li liDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles. /li liExperiencia previa en el sector es valorable. /li /ul pCrece como Audioprotesista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico/audio! /p pEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia de al menos 3-4 años en liderazgo de equipos de operación TI 24x7 y transformación de la operación, mediante automatización de procesos y desarrollo de productos ligados a eficiencia en las áreas de infraestructura TIITIL, scrum, orientación a servicio y medición de resultados mediante KPIs Conocimientos avanzados en el manejo de herramientas tipo Service Now, Remedy, Jira haber liderado el desarrollo de soluciones mediante lenguajes de programación orientados a automatización como: ansible, python, java en entorno on-premise y cloud. Liderazgo en la generación y desarrollo de iniciativas orientadas a la gestión y reducción del volumen de incidencias y peticiones atendidos de forma manual. Velar por la formación y mejora de las capacidades técnicas del equipo, así como a la adopción de la IA en el mapa de actividad. Capacidad de comunicación a múltiples niveles, resolución de conflictos, mediación, adaptación a entornos cambiantes y muy dinámicos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

United. Inspired. El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Todas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás. Tenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles. Únete a nuestro equipo. ¿Te interesan los retos de liderar la operación de servicio (taller y contratos) y estabilizar el desempeño del negocio en la región Caribe (Colombia, Panamá y República Dominicana)? Únete a nuestro equipo de Partes y Servicios como Head of Operations, Parts and Services Division - Caribbean Region. Tu misión Serás responsable de soportar y liderar la operación del área de servicio, asegurando la prestación del servicio bajo condiciones de alta calidad, confiable y seguro, con foco en “Primero la Seguridad” y la satisfacción del cliente. Ubicación Medellín, Colombia Responsabilidades • Liderar y administrar el equipo de operación de servicio de la Región Caribe., • Asegurar la prestación del servicio bajo estándares de seguridad, calidad y confiabilidad, promoviendo una cultura de autocuidado y cumplimiento SHEQ., • Gestionar la operación integral: taller y contratos/acuerdos de servicio, garantizando ejecución sostenible y rentable durante toda la vigencia contractual., • Monitorear y mejorar el desempeño operativo y financiero (facturación, costos, service variance, productividad y reclamos), impulsando planes de mejora cuando sea necesario., • Apoyar procesos de licitación, revisión de presupuestos/ofertas y coordinación con áreas legales para documentación contractual., • Desarrollar e implementar herramientas, procesos y mejores prácticas (plantillas, pautas, especificaciones) para elevar eficiencia y efectividad del servicio., • Fortalecer las capacidades del equipo: desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, cultura colaborativa y orientación al cliente. Candidato ideal para esta posición • Formación: Ingeniería (mecánica, electrónica, electromecánica o afín) o formación equivalente., • Experiencia: al menos 5 años en roles de servicio/posventa u operaciones de servicio, idealmente en minería (o industrias afines), con gestión de equipos., • Gestión de operación y resultados: experiencia en control de costos, facturación, indicadores operacionales y gestión de reclamos., • Conocimientos: herramientas de Microsoft Office; deseable conocimiento de sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos; deseable exposición a marketing/comercial para maximizar el uso de productos/servicios., • Idiomas: inglés intermedio/avanzado (hablado y escrito)., • Competencias clave: liderazgo, trabajo en equipo, enfoque en el cliente, comunicación efectiva, planificación y ejecución, resiliencia y capacidad de impulsar cambios organizacionales. Acerca de nosotros Todo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. En Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa. Fomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. xcskxlj Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. #J-18808-Ljbffr

pMultiópticas busca un/a Audioprotesista comprometido/a en A Coruña. La persona ideal tiene un Grado en Audiología y habilidades excepcionales de comunicación. Las responsabilidades incluyen realizar exámenes auditivos, asesorar sobre audífonos y mantener equipos. Se ofrece jornada completa, estabilidad laboral y formación continua. /ppÚnete a un entorno dinámico y diverso donde tu futuro profesional en el sector será valorado. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes Somos /h3 pEn Altia estamos creciendo hacia el futuro y queremos contar contigo. Si quieres iniciar tu carrera profesional como Técnico de Sistemas, sigue leyendo. /p pAltia es una compañía de servicios de alto valor de transformación digital que ha emprendido, cambiado y reformulado proyectos internacionales para cerca de un millar de clientes, líderes en sus sectores, y que han entendido que sus negocios se pueden revolucionar gracias a la digitalización. Con 30 años de experiencia, se ha demostrado ser una empresa robusta, con futuro y con capacidad de innovación y adaptabilidad. /p h3El Proyecto /h3 p¿Estás dando tus primeros pasos como técnico de sistemas y te gustaría crecer en un entorno real, rodeado de profesionales que te acompañen en el camino? En Altia buscamos una persona junior para sumarse a un equipo colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar tus habilidades. Participarás en proyectos reales desde el primer día, con el respaldo de un equipo cercano que te ayudará a afianzar tus conocimientos y a ganar experiencia práctica en entornos ágiles. Es una oportunidad ideal si estás terminando tus estudios o recién empezando tu carrera profesional. /p h3Requisitos Mínimos /h3 ul liUna persona junior con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. /li liFormación en sistemas (ASIR). /li liActitud positiva, curiosidad y espíritu de equipo. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEsta oferta de trabajo ha sido redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra razón. Se ha considerado el respeto a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Bienvenido a Emetel! El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, este es el lugar para ti! Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. /p pbUNA OPORTUNIDAD PARA TI /b /p pBuscamos un nuevo perfil bde DevOps con experiencia en Kubernetes /b, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? /p h3¿Qué harías? /h3 ul liDiseñar, configurar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI, Jenkins, etc. /li liGestionar plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes y Docker Swarm. /li liAdministrar plataformas de gestión de clústeres como Rancher. /li liConfigurar y mantener repositorios de artefactos como Nexus. /li liAutomatizar procesos de infraestructura como código (IaC) mediante herramientas compatibles (ej. Terraform, Ansible, Helm). /li liMonitorear el rendimiento, disponibilidad y seguridad de los entornos (observabilidad). /li liColaborar con desarrolladores y equipos de QA para asegurar entornos consistentes y reproducibles. /li liImplementar estrategias de rollback, blue/green deployment y canary releases. /li liParticipar en la resolución de incidentes críticos, gestionando logs y métricas. /li liMantener documentación técnica actualizada de la infraestructura y procesos automatizados. /li /ul h3¿Qué te pedimos? /h3 ul liFormación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o formación equivalente en IT. /li liAl menos 3 años de experiencia en roles DevOps, SRE o similares. /li liExperiencia demostrable con Kubernetes y Docker Swarm en entornos productivos. /li liConocimiento profundo de automatización de pipelines CI/CD. /li liContenedores: Docker, Docker Swarm, Kubernetes. /li liOrquestación y gestión de clústeres: Rancher. /li liCI/CD: GitLab CI, Jenkins, Nexus. /li liControl de versiones: Git / GitLab. /li liInfraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm (deseable). /li liConocimientos de redes, balanceo de carga y seguridad de entornos cloud/híbridos. /li liFamiliaridad con sistemas operativos Linux (bash scripting, systemd, etc.). /li liExperiencia en configuración de monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). /li /ul h3¡Ahora nos toca darte a ti! /h3 pEn Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros. /p pPara ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: /p ul liActividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos. /li liSalario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo. /li liDías libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. /li liUn día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. /li liFlexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. /li liPosibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina, para que puedas encontrar el equilibrio ideal entre productividad, comodidad y colaboración presencial cuando sea necesario. /li /ul pLa tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, queremos conocerte! ¿Te unes al reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo /h3 pCon el programa en Lean Supply Chain Management perfeccionarás la metodología Lean, diseñada para alcanzar una mejora constante en las cadenas de suministro de las compañías manufactureras. Esta herramienta se erige como indispensable para la implementación de estrategias Lean, fundamentales para optimizar recursos, tiempo, calidad y rendimiento. Con este curso, desde Galicia Business School ponemos el conocimiento de profesionales a disposición de profesionales, dónde a través de casos reales, ayudaremos a establecer las líneas estratégicas a la hora de abordar el modelo Lean. Este curso está acreditado internacionalmente por el Lean Supply Chain Management. Todos los asistentes que superen el curso recibirán dicha certificación, viendo reconocidos así sus estudios nacional e internacionalmente. Este curso está diseñado en colaboración con el Instituto Lean Management. La misión del Instituto Lean es la difusión del método LEAN, y su aplicación, mediante formaciones, implementaciones en proyectos, eventos, conferencias, publicaciones, traducciones, reuniones de trabajo, colaboración e investigación. El Instituto forma parte de la red mundial Lean Global Network. /p h3Objetivos del curso /h3 ul liCon este curso, desde Galicia Business School ponemos el conocimiento de profesionales a disposición de profesionales, dónde a través de casos reales, ayudaremos a establecer las líneas estratégicas a la hora de abordar el modelo Lean. /li liDefinir estratégicamente todas las decisiones en el campo de las operaciones, y que todas las áreas estén alineadas con el objetivo estratégico de la empresa industrial o de servicios (coste, servicio, gama, calidad, marca, flexibilidad, a medida, innovación). /li liDefinir estratégicamente, bajo una filosofía Lean, toda la cadena de suministro interna y externa en relación con nuestros clientes y proveedores (Supply Chain Management), y que todas las áreas estén alineadas con el objetivo estratégico de la empresa industrial o de servicios. /li liDiseñar y gestionar el ciclo de compras como un factor clave en la competitividad de la empresa. /li liGenerar el Value Stream Mapping. /li liPreparar el A3R Report, metodología de resolución de problemas: Una herramienta de apoyo al trabajo en equipo de la cual saldrá el proyecto de obtención de la certificación. /li /ul h3Programa /h3 pEl programa requerirá de una dedicación de 72 horas. Conscientes del formato “part time” de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo. /p ul liLOS: Lean Operations Management /li liSCM: Lean Supply Chain Management /li liLDM: Lean Distribution Management /li liLBM: Lean Buying Lean Purchasing /li liVSM: Value Stream Mapping /li liLW: Lean Warehousing /li /ul h3Información Adicional - Diferenciales/Especialidades /h3 pACREDITACIÓN INTERNACIONAL EN LEAN MANAGEMENT: Obtendrás la acreditación en Lean Supply Chain Management de la mano del Instituto Lean Management, que te validará a nivel internacional. /p h3Docentes Profesionales /h3 pTodos los ponentes son profesionales en activo de compañías de primer nivel y expertos en la materia, asegurando el carácter práctico y dirigido a la empresa de nuestra formación. /p h3Pensado para ti /h3 pConseguirás la máxima rentabilidad de tu tiempo. Con el programa en Lean Supply Chain Management te ofrecemos módulos intensivos con jornadas ajustadas y contenidos directos donde cada sesión se aprovechará al máximo. /p h3Metodología: LEARN BY DOING /h3 pSimulaciones empresariales, roleplaying, Master Classes y casos prácticos. Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como profesional y directivo. Podrás aplicar tus conocimientos aprendidos en tu puesto en paralelo al programa. /p h3Requisitos /h3 pTitulación Superior. También aquellos profesionales que, sin carrera universitaria, acrediten una experiencia profesional solvente. /p h3Destinatarios /h3 pProfesionales, directivos y titulados, universitarios o no, interesados en perfeccionar los fundamentos de la metodología Lean e implementarla en sus organizaciones y empresas, tanto si son industriales como de servicios. Especialmente pensado para ingenieros, directores, supervisores, personal de apoyo técnico y personas que impulsen el cambio en su organización (sin embargo, no exclusivamente). /p h3Titulación / Certificados /h3 pObtendrás una titulación propia de Galicia Business School, avalada por las mayores empresas gallegas y los más de 100 empresarios y directivos que conforman el claústro de nuestra escuela. Obtendrás la acreditación en Lean Supply Chain Manager de la mano del Instituto Lean Management, viendo así reconocidos tus estudios nacional e internacionalmente. /p pSOLICITA MÁS INFORMACIÓN /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el cuidado de los vehículos y la atención al detalle? En bCaetano /b, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a bPreparador/a de Vehículos /b para incorporarse a uno de nuestros centros de referencia. /p ul liConcesionario Oficial: Caetano Renault/Dacia /li liUbicación: A Coruña /li /ul pSi eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad. /p h3bTus funciones como Preparador/a de Vehículos serán: /b /h3 ul liLimpieza de vehículos, tanto de clientes de taller como de vehículos nuevos y de ocasión destinados a entrega. /li liRevisión y preparación de los vehículos nuevos y usados para entrega al cliente. /li liOfrecer y contribuir al ticket medio con nuestros productos y atípico. /li liCoordinación con el resto de las áreas de posventa y ventas para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos‑servicios del área de posventa y venta. /li liSeguimiento de las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad establecidos. /li /ul h3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3 ul liEstudios mínimos: Bachiller y/o Ciclo Formativo de Grado Medio (se valorarán titulaciones relacionadas con el sector). /li liSe valorará experiencia en puesto similar, especialmente en el sector automoción. /li liConocimientos de herramientas digitales. /li liPerfil metódico, cuidadoso, meticuloso y tolerancia al estrés. /li liOrganizado con capacidad de aprendizaje. /li liCarné de conducir B. /li liMovilidad geográfica. /li liActitud positiva, capacidad de aprendizaje y mejora continua. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional. /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado. /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora. /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen. /li /ul pEn bCaetano /b, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

Tus tareasLa principal responsabilidad del Digital Specialist Onsite para el área de Trade MKT y Retail Media es ejecutar la parte operativa referente a los acuerdos alcanzados con nuestros colaboradores para la comunicación de sus productos en nuestro entorno onsite (web, app).La persona deberá gestionar el proceso operativo de implementación de campañas publicitarias onsite (basado en el portfolio disponible de Retail Media y Partner Marketing) en base al Budget acordado, preparación y puesta en marcha de la campaña, coordinación de los assets necesarios, split del Budget por medio, seguimiento diario de la campaña, optimizaciones, cierre de la campaña y reporte/debriefing de resultados con los principales KPIs.El perfil deseado formará parte de un equipo dedicado al marketing de proveedores donde además de medios onsite se gestiona la comunicación offsite (Paid Media), Direct Marketing (CRM), Social Media, Content, Mass Media (TV, Radio, OOH, DOOH) y Store MKT, lo que implica una visión 360 de los acuerdos y una excelente coordinación, alineado a la estrategia digital nacional de la compañía.Además será la encargada de garantizar el correcto alineamiento de las campañas de MKT onsite de proveedor con la estrategia nacional de la compañía, en estrecha colaboración con los equipos de ecommerce, Marketing y Category Management.Principales funcionesDiseñar, ejecutar, optimizar y reportar la estrategia digital Onsite asociada a cada uno de los planes de comunicación digital acordados con nuestros partners.Alineación con el plan nacional digital de onsite de la compañía para optimizar las campañas y asegurar un correcto desarrollo de estas.Definir con claridad el mix de medios y de formatos para cada plan (Sponsor Ads, CMS Banners, Display (Google Ads Manager), Landing, Microsite, Brand Zone, etc).Búsqueda proactiva de nuevas soluciones digitales para incorporar al portfolio de soluciones ofrecidas a los proveedores/partners.Control diario de los KPIs de negocio y gestión del dashboard asociado a digital (Impresiones, clics, CTR, ventas, ROAS).Tu perfilRequisitos técnicos.Experiencia en el uso de plataformas Ads Tech Onsite: Criteo, GAM, Google Analytics, Looker Studio, Google Suite, Survey Monkey, etc.Experiencia en entornos de trabajo digitales y de Ecommerce.Métricas de MKT digital Onsite (Impresiones, Clics, CTR, Venta atribuida, ROAS, etc).Inglés fluido (uso diario, reuniones con equipo internacional).Manejo de Budgets de alto volumen.Office (especialmente Excel).Herramientas de gestión y coordinación interna (Jira, Salesforce, Monday, etc).Requisitos académicos.Licenciatura/Titulación en Marketing Digital.3 años o más de experiencia en marketing digital en retailer, pure player y/o agencia, en el área de ecommerce.Valorable formación en Ventas.Competencias personales.Trabajo en equipoTransversalidadHabilidades comunicativasOrganizado, perfeccionista y detallistaAlta capacidad analítica basada en el datoProactividad y mentalidad ganadoraVisión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedoresSobre nosotros¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!En Media Markt, Let's Go! es más que un eslogan, es una actitud. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.Sobre Media MarktMedia Markt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo Media Markt Saturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!Additional BenefitsNota: Beneficios y condiciones pueden variar. Por favor, consulte la oferta oficial para detalles.Job InfosLocation: El Prat De LlobregatMedia Markt Saturn Administración EspañaDepartment: HQ - Marketing & CommunicationEntrylevel: ProfesionalesType of Employement: Tiempo CompletoWorking Hours: 40Persona: Job Requisition HQ EmployeeRecruiter: Marta Romero León

pp¿Te apasionan los libros? ¿Eres una persona de las que no pueden entrar en una librería sin analizar las mesas de novedades? /p p¿Tienes formación en Humanidades, Filología, Historia o similar, y te mueve la cultura? /p pSi tienes experiencia en el sector (nos encantan los perfiles que vienen de la gestión de librerías) te estamos buscando. /p pBuscamos un/a bGestor de Cuentas Editorial /b para bA Coruña. /b Una persona con criterio literario, capacidad analítica y, sobre todo, empatía con el/la librero/a y los/las agentes culturales de la zona. /p pSi estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado! /p pEn bPenguin Random House Grupo Editorial /b nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. /p pSomos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. /p pEn el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul libGestión y fidelización de la cartera de clientes /b (librerías independientes, cadenas y grandes superficies) en A Coruña y zona de influencia. /li libPresentación y defensa del catálogo /b de novedades, detectando qué títulos encajan mejor en cada espacio (sabemos que cada librería tiene su propia personalidad). /li libDetección de nuevas oportunidades /b y puntos de venta alternativos (centros culturales, ferias del libro, eventos). /li libSeguimiento de ventas, depósitos y gestión de devoluciones /b, trabajando codo con codo con el equipo de distribución. /li /ul h3Qué nos gustaría ver en ti /h3 ul libFormación: /b Grado en Humanidades, Filología, Historia del Arte, Gestión Cultural o afines. /li libPasión demostrable por el sector: /b Nos encanta que tengas un blog literario, un pódcast, una cuenta de Bookstagram/BookTok o que participes activamente en el tejido cultural de Galicia. /li libExperiencia: /b Valoramos muy positivamente que hayas sido responsable o hayas trabajado en librerías de referencia. Conocer el "otro lado del mostrador" es tu mejor baza. /li libHabilidades: /b Persona proactiva, organizada, con excelentes dotes de comunicación y que disfrute del trato humano. /li libOtros: /b Residencia en A Coruña o alrededores. Carnet de conducir. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul libContrato indefinido /b a jornada completa. /li libSalario competitivo: /b Fijo bruto anual + un sistema de incentivos/comisiones variables según objetivos de venta. /li libHerramientas de trabajo: /b Coche de empresa, portátil y teléfono móvil. /li libFormación continua /b a cargo de la empresa sobre nuestro catálogo y técnicas de gestión comercial. /li liFormar parte de un bproyecto editorial/distribuidor sólido /b, con un ambiente de trabajo dinámico donde tu opinión y tu criterio literario importan. /li liVacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos. /li liPrograma de bienestar emocional con atención psicológica y coaching. /li liAcceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros. /li liCheque regalo el día de tu cumpleaños. /li li… ¡Y mucho más! /li /ul pPenguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. /p pDescubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en LinkedIn y visitando nuestra web corporativa: /p /p #J-18808-Ljbffr

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu Día a Día Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. xcskxlj Lo Que Ofrecemos • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo #J-18808-Ljbffr

DevOps con Kubernetes ¡Bienvenido a Emetel! El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, ¡este es el lugar para ti! Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. UNA OPORTUNIDAD PARA TI Buscamos un nuevo perfil de DevOps con experiencia en Kubernetes, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? ¿Qué harías? - Diseñar, configurar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI, Jenkins, etc. - Gestionar plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes y Docker Swarm. - Administrar plataformas de gestión de clústeres como Rancher. - Configurar y mantener repositorios de artefactos como Nexus. - Automatizar procesos de infraestructura como código (IaC) mediante herramientas compatibles (ej. Terraform, Ansible, Helm). - Monitorear el rendimiento, disponibilidad y seguridad de los entornos (observabilidad). - Colaborar con desarrolladores y equipos de QA para asegurar entornos consistentes y reproducibles. - Implementar estrategias de rollback, blue/green deployment y canary releases. - Participar en la resolución de incidentes críticos, gestionando logs y métricas. - Mantener documentación técnica actualizada de la infraestructura y procesos automatizados. ¿Qué te pedimos? - Formación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o formación equivalente en IT. - Al menos 3 años de experiencia en roles DevOps, SRE o similares. - Experiencia demostrable con Kubernetes y Docker Swarm en entornos productivos. - Conocimiento profundo de automatización de pipelines CI/CD. - Contenedores: Docker, Docker Swarm, Kubernetes. - Orquestación y gestión de clústeres: Rancher. - CI/CD: GitLab CI, Jenkins, Nexus. - Control de versiones: Git / GitLab. - Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm (deseable). - Conocimientos de redes, balanceo de carga y seguridad de entornos cloud/híbridos. - Familiaridad con sistemas operativos Linux (bash scripting, systemd, etc.). - Experiencia en configuración de monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). ¡Ahora nos toca darte a ti! En Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: Formarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. Si eres apasionado y te motiva superarte cada día en tu profesión, aquí encontrarás el entorno perfecto para hacerlo. Crecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. Además, contarás con planes de formación y oportunidades para el intercambio de conocimientos con otros miembros de la plantilla, lo que te permitirá aprender de expertos en diversas áreas y seguir desarrollándote en un entorno colaborativo y dinámico. - Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos. Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo. - Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. - Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. - Flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. - Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina, para que puedas encontrar el equilibrio ideal entre productividad, comodidad y colaboración presencial cuando sea necesario. La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, ¡queremos conocerte! ¿Te unes al reto?

Técnico de Mantenimiento FVEosol GroupDescripción del Puesto Eosol Group, una empresa líder en el sector de la energía solar, busca un Técnico de Mantenimiento FV con un sólido perfil profesional, que cuente con un mínimo de 2 años de experiencia en el área de mantenimiento fotovoltaico. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas de energía solar, realizando mantenimientos preventivos y correctivos en diferentes tipos de paneles solares. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades • Mantenimiento Preventivo: Realizar revisiones periódicas a los sistemas fotovoltaicos, asegurando que todos los componentes estén en condiciones óptimas., • Mantenimiento Correctivo: Diagnosticar y reparar fallos en los paneles solares y sus sistemas asociados, minimizando el tiempo de inactividad y garantizando una producción de energía eficiente., • Inspecciones Técnicas: Efectuar inspecciones exhaustivas de las instalaciones para identificar potenciales problemas antes de que se conviertan en fallos., • Documentación: Llevar un registro detallado de las operaciones de mantenimiento, incluyendo diagnósticos, acciones realizadas y recomendaciones para futuros trabajos., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería y otros departamentos para implementar las mejoras necesarias en las instalaciones., • Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que todas las actividades de mantenimiento se realicen de acuerdo con las normativas de seguridad y medioambientales.Requisitos, • Formación: Título técnico en energías renovables, electricidad, mecánica o campo relacionado., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de sistemas fotovoltaicos., • Conocimientos Técnicos: Experiencia demostrable en mantenimientos preventivos y correctivos de diferentes paneles solares., • Habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, excelente capacidad de resolución de problemas, y atención al detalle., • Licencia de Conducir: Se requiere licencia de conducir válida, ya que el trabajo puede implicar desplazamientos a diferentes sitios de instalación., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en horarios variados y en distintas localidades según las necesidades del proyecto.Se Ofrece, • Ambiente de Trabajo: Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, en una empresa comprometida con el desarrollo de energías limpias y sostenibles., • Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de formación continua y desarrollo profesional en el sector de la energía solar., • Paquete Compensatorio: Un salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato, así como beneficios adicionales que se discutirán durante el proceso de selección. Eosol Group es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Agradecemos a todos los candidatos su interés, pero solo aquellos que sean seleccionados para una entrevista serán contactados. Este puesto muestra nuestro compromiso con un futuro sostenible a través de la energía solar. xcskxlj Si te apasiona la tecnología y el mantenimiento, te invitamos a ser parte de nuestra misión! #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Profand miramos hacia el futuro. /p pPescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. /p pDesarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. /p pEn esta ocasión vamos a incorporar una persona en el Departamento de Recursos Humanos como "bTécnico/a de Selección y Desarrollo /b" para nuestrab planta de Cambre /b. /p pLa misión principal será dotar a la compañía del mejor talento disponible y desarrollarlo de manera que pueda crecer en línea con los retos de expansión de la compañía. /p h3Funciones Principales: /h3 ul liIdentificar fuentes de reclutamiento aplicables en función de la posición a cubrir. /li liPublicación de ofertas laborales a través de los diferentes canales. /li liRecibir, analizar, cribar y preseleccionar CVs según los perfiles de búsqueda, utilizando métodos físicos, telefónicos o telemáticos, según el nivel del puesto. /li liRealizar seguimiento preciso de los procesos de selección. /li liRealizar y dar seguimiento de la realización de los procesos de acogida. /li liAsistir a Ferias de Empleo con el objetivo de captar talento y difundir la marca empleadora de la organización, crear y mantener contactos con otras empresas y recogida de candidaturas. /li liGestión de convenios de prácticas y becas, con centros de formación y universidades, incluyendo análisis de viabilidad, documentación y tramitaciones necesarias. /li liCoordinar la relación con empresas externas de selección de personal /li liRealizar la detección de necesidades de formación a la plantilla /li liRealizar los trámites necesarios para la bonificación de las actividades formativas (FUNDAE) /li liProponer acciones formativas en función de las necesidades detectadas /li /ul h3Estamos buscando: /h3 ul liFormación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar. /li liExperiencia previa de, al menos, 2 años realizando las funciones solicitadas. /li liUsuario Independiente de Excel. /li liDisponibilidad para desarrollar su trabajo de manera presencial y en turno partido. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en una multinacional en fase de expansión. /li liFormación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo. /li liPlataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas. /li liParking propio + plazas de parking con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables. /li /ul pGrupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

En ALTIA llevamos 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Somos un equipo internacional de grandes profesionales que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para organizaciones que son motores del cambio. Con un enfoque end-to-end desarrollamos soluciones a medida e integramos productos de los principales fabricantes del sector. Sobre la base de una amplia propuesta de servicios y productos, fomentamos la innovación y la renovación tecnológica. ¡Ampliamos equipo y buscamos un/a Data Engineer! Te incorporarás a un equipo de ingeniería de datos participando en proyectos orientados al procesado y análisis de grandes volúmenes de información dentro de una arquitectura moderna de analítica avanzada. Formarás parte de un entorno técnico especializado, colaborando en el diseño, desarrollo y optimización de procesos de transformación de datos para generar información de alto valor para negocio. Tu misión será participar en el desarrollo de pipelines y transformaciones analíticas sobre plataformas cloud, trabajando con SQL y tecnologías de analítica de datos, así como contribuir a la generación de modelos de datos que permitan explotar información de negocio mediante herramientas de visualización. Tendrás un papel clave en garantizar la calidad, rendimiento y fiabilidad de los procesos de datos en entornos con grandes volúmenes de información. Requisitos • Formación en Ingeniería informática, matemáticas o similar., • Experiencia en ingeniería de datos o desarrollo de procesos analíticos en entornos Big Data., • Solidez con SQL, tanto para desarrollar transformaciones complejas de datos, optimizaciones y altas volumetrías de datos., • Experiencia en procesos ETL y modelado dimensional., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos técnicos orientados a analítica y explotación de datos. Valoraremos además • Experiencia con Snowflake o Databricks., • Experiencia con Apache Spark. Si te motiva trabajar con arquitecturas modernas de datos, participar en proyectos de analítica a gran escala y ayudar a transformar datos en información clave para la toma de decisiones… queremos conocerte. xcskxlj Esta oferta de trabajo ha sido redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra razón. Específicamente, se ha considerado el respeto a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

Técnico/a instalacionesApplylocations: Rúa Recreativa Ledoñesa, Manzana 7 - Parc. 64, 15189 Culleredo (A Coruña), Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR ### En Chubb, líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad, trabajamos cada día para proteger personas, edificios e infraestructuras críticas. Con más de 200 años de experiencia y como parte de APi Group, apostamos por el talento, la excelencia técnica y el desarrollo profesional de nuestros equipos.### Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones PCI que quiera formar parte de proyectos clave de protección contra incendios, participando en la instalación y puesta en marcha de sistemas que contribuyen directamente a salvar vidas y proteger negocios.### Si disfrutas trabajando en obra, tienes perfil técnico y buscas un entorno donde seguir creciendo profesionalmente, esta oportunidad es para ti.### ¿Cuál será tu misión?### Formarás parte del equipo de Instalaciones, siendo responsable de ejecutar el montaje, instalación y puesta en marcha de sistemas activos de protección contra incendios (PCI), garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.### Trabajarás en coordinación con el/la Jefe/a de Obra y el/la Coordinador/a de Instalaciones, contribuyendo al éxito técnico de cada proyecto.### ¿Qué harás en tu día a día? ### Interpretar planos y documentación técnica para la correcta ejecución de las instalaciones. ### Instalar sistemas activos de protección contra incendios. ### Trabajar con diferentes tipos de tuberías: acero negro, galvanizado, PEAD, PVC y otros materiales. ### Utilizar maquinaria especializada para mecanizado, roscado y ranurado de tuberías. ### Manejar plataformas elevadoras y otros equipos de trabajo en altura. ### Realizar replanteos y despieces de materiales en obra. ### Ejecutar pruebas funcionales y colaborar en la puesta en marcha de los sistemas instalados. ### Garantizar el cumplimiento de la normativa PCI y de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales. ### Detectar y comunicar incidencias técnicas, proponiendo soluciones prácticas durante la ejecución de los trabajos. ### Colaborar con otros equipos técnicos y operativos para asegurar la correcta ejecución del proyecto.### ¿Qué buscamos?### Requisitos imprescindibles ### Formación Profesional de Grado Medio en especialidades técnicas como: + ### Instalaciones de Producción de Calor. + ### Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. + ### Mantenimiento Electromecánico. + ### Otras especialidades afines. ### Curso de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico (60 horas – Recurso Preventivo). ### Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. ### Conocimientos de: + ### Sistemas activos de protección contra incendios. + ### Interpretación de planos técnicos. + ### Manejo de maquinaria de instalación. + ### Prevención de riesgos laborales. + ### Uso de plataformas elevadoras. ### Español fluido.### Valoraremos especialmente ### Formación Profesional de Grado Superior relacionada con el puesto. ### Formación o acreditación conforme al RIPCI (RD 513/2017). ### Experiencia en empresas instaladoras de sistemas PCI. ### Conocimientos de normativa RIPCI. ### Experiencia en soldadura, roscado y mecanizado de tuberías. ### Nivel básico de inglés (A2).### ¿Qué te hará tener éxito en este puesto?### Buscamos personas que destaquen por: ### Orientación al cliente y calidad en el servicio. ### Trabajo en equipo y colaboración. ### Autonomía y sentido de la responsabilidad. ### Capacidad de adaptación a distintos entornos de obra. ### Compromiso con la seguridad y el cumplimiento normativo. ### Habilidad para resolver incidencias y proponer mejoras. ### Capacidad para trabajar bajo objetivos y plazos exigentes.### ¿Cómo será tu entorno de trabajo? ### Jornada completa en proyectos e instalaciones de obra. ### Participación en proyectos técnicos de alto impacto para la seguridad de empresas y edificios. ### Trabajo dinámico con retos técnicos constantes. ### Uso de herramientas y tecnología especializada. ### Posibilidad de seguir desarrollando tus competencias técnicas en un sector esencial y en crecimiento.### ¿Por qué unirte a Chubb? ### Formarás parte de una compañía líder a nivel mundial en protección contra incendios y seguridad. ### Participarás en proyectos con impacto real en la protección de personas e instalaciones. ### Trabajarás junto a profesionales altamente especializados. ### Tendrás oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. ### Disfrutarás de una cultura basada en la colaboración, la seguridad y la excelencia operativa.### ¿Quieres construir tu futuro con nosotros?### Si te apasiona el trabajo técnico, disfrutas enfrentándote a nuevos retos y quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente del sector, esperamos tu candidatura. ¡Únete a Chubb y ayúdanos a crear entornos más seguros cada día!br#J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Funciones - Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM. - Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo. - Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo. - Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: - Titulación universitaria en Psicología. - Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología. - Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: - Grado de doctor/a en Psicología o área afin. - Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D. - Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS). - Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:En Ferrovial Construcción buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo en Galicia.La persona seleccionada será responsable de impulsar, implementar y supervisar las políticas de prevención en diferentes obras, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una sólida cultura de seguridad.¿Cuáles serán tus funciones?Elaborar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud de los proyectos.Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctoras.Investigar incidentes y accidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas preventivas.Impartir formación e información a los trabajadores sobre riesgos laborales.Coordinar las actividades de Seguridad y Salud con equipos de obra y subcontratistas.Asesorar a la dirección de obra en materia de prevención.Gestionar toda la documentación relacionada con Seguridad y Salud.Participar en reuniones de coordinación de Seguridad y Salud.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades:Seguridad en el TrabajoHigiene IndustrialErgonomía y Psicosociología AplicadaExperiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en construcción.Conocimiento sólido de la normativa vigente en PRL.Carnet de conducir.Buenas habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.Valorable: nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía líder como Ferrovial Construcción.Participación en proyectos relevantes del sector.Estabilidad laboral y desarrollo profesional.Entorno dinámico, enfocado en la seguridad y la mejora continua.Condiciones competitivas según experiencia aportada.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20,000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p pSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: /p ul liRealización de DTI's (documentos técnicos de instalación) para la construcción de buques militares y/o civiles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos líderes en el desarrollo de soluciones tecnológicas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Perfil de soporte a ingeniería de producto en Defensa y Vigilancia Electrónica para incorporarse a una de nuestras áreas de Soporte a Ingeniería en Torrejón de Ardoz, Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajar en proyectos del sector Defensa, colaborando directamente con ingeniería en cableado y conexionado de sistemas electrónicos (incluyendo conectores técnicos y fibra óptica). /li liMontaje e integración de racks, equipos y subsistemas electrónicos. /li liFabricación, modificación y reparación de cableados. /li liSoporte en pruebas, puesta en marcha y validación de equipos. /li liAjustes y verificación de sistemas en laboratorio. /li liInterpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. /li liPreparación de materiales y soporte a prototipos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación FP Superior o Grado Medio en: /li liTelecomunicaciones, Electrónica, Automatización / Mecatrónica, Electricidad / Electrotecnia. /li liExperiencia en sistemas reales: cableado técnico en armarios, racks, sistemas y maquinaria. /li liMontaje electromecánico o integración de equipos. /li liConexionado eléctrico/electrónico (incluyendo fibra o conectores). /li liMantenimiento técnico de equipos o sistemas. /li liLectura de esquemas eléctricos. /li liValorable experiencia en fibra óptica / conectores en entorno industrial o defensa, pruebas y puesta en marcha. /li liConocimiento de herramientas como EPLAN, Auto CAD Electrical, TIA Portal. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance, con tecnología de vanguardia y un impacto nacional e internacional. /li liAmbiente cercano y transparente, con comunicación directa y fluida con responsables y compañeros. /li liPlan de carrera adaptado a ti, impulsado por formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). /li liDescuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li liHorario: jornada completa de lunes a viernes. /li liOpción de teletrabajo/trabajo desde casa disponible para este puesto. /li /ul h3Declaración EEO /h3 pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p h3Detalles del puesto /h3 pTítulo: Técnico/A De Integración Electrónica (Fp - Cableado, Montaje Y Pruebas)br/Ubicación: Vigo, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbOFERTA DE EMPLEO – TÉCNICO/A JUNIOR ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN DEL TRANSPORTE Y MOVILIDAD /b /p pbUbicación: /b A Coruña (España) | bJornada completa – Incorporación inmediata /b /p pEn bEPTISA /b, empresa multinacional de ingeniería y consultoría, seguimos consolidando nuestra presencia global en el ámbito de la movilidad sostenible y la planificación del transporte. Estamos en pleno proceso de crecimiento internacional y queremos incorporar a nuestro equipo de CONSULTORÍA en A Coruña a dos: /p h3bTÉCNICO/A JUNIOR ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN DEL TRANSPORTE Y MOVILIDAD SOSTENIBLE /b /h3 pBuscamos un perfil técnico con visión integradora, capacidad analítica, visión de negocio y ganas de contribuir a la mejora de la movilidad en entornos urbanos y metropolitanos. /p h3bRequisitos: /b /h3 ul libIMPRESCINDIBLE INGLÉS (C1 o superior) /b dado que el ámbito de trabajo será internacional, además del nacional. /li liTitulación universitaria, preferentemente en Ingeniería (Civil, Caminos, Industrial,…) u otras ramas afines a la planificación del transporte. /li libNo es necesaria experiencia previa /b, aunque se valorará muy positivamente contar con 0-2 años de experiencia en consultoría de planificación del transporte y movilidad, concretamente en Master Planes de Transporte, Planes Directores de Carreteras, Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS), estudios de tráfico, modelos de transporte, planificación territorial o proyectos similares. /li /ul h3bSe valorarán muy positivamente: /b /h3 ul liIdiomas adicionales al inglés /li liManejo de software de simulación macro y micro: PTV Vissim, PTV Visum, Aimsun /li liConocimientos en GIS (QGIS) y programación (Python, VBA) /li liNivel alto de Excel /li /ul h3bFunciones: /b /h3 ul liParticipación en la realización de planes, estudios y proyectos relacionados con la movilidad y el transporte, a nivel nacional e internacional. /li /ul h3bOfrecemos: /b /h3 ul liContrato laboral indefinido a jornada completa. /li liHorario flexible, con posibilidad de teletrabajo. /li liJornada intensiva todos los viernes del año, y durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre. /li liSalario competitivo, acorde con la experiencia y capacidades del candidato/a. /li liAcceso a seguro médico en condiciones preferentes. /li /ul p¿Te interesa? /p pForma parte del equipo EPTISA y ayúdanos a transformar la movilidad del futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. /p pBuscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. /p h3TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXT /h3 ul liAsumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España /li liObtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño /li liTrabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas /li liColaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto /li /ul h3TUS HABILIDADES IMPORTAN /h3 ul libMentalidad de crecimiento /b Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management /li libPotencial de liderazgo y espíritu emprendedor /bTienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa /li libExcelencia en comunicación /bTienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) /li libActitud proactiva /b Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad /li libFlexibilidad /bEstás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales /li libDisponibilidad para movilidad /b Posees carnet de conducir válido /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libRol de liderazgo garantizado /bAl completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo /li libPaquete salarial atractivo /b Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal /li libBeneficios exclusivos para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li libDías Libres /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /b Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libMovilidad profesional y crecimiento internacional /bOportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países /li libDesarrollo rápido de liderazgo /b Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión /li /ul h3Quiénes somos: /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHíbrido. /p p¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando a un/a Consultor/a técnico/a - Administración Electrónica para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Coruña, A. en modalidad híbrido. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Consultor/a técnico/a - Administración Electrónica, con experiencia de al menos 3 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Coruña, A. /li liModalidad de trabajo híbrida, con 1 día de presencialidad semanal en Santiago de Compostela. /li liJornada Laboral: Completa /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia de 3 años en desarrollo y/o soporte técnico-funcional a herramientas de administración electrónica. /li liTitulación universitaria de la rama TIC. /li liSe valorará positivamente contar con certificaciones activas en ITIL y/o Scrum. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo técnico y funcional en proyectos de administración electrónica del ámbito del sector primario (medio rural y mar). /li liSeguimiento de la implantación y evolución de las integraciones con los sistemas de registro, tramitación, notificaciones, firma y archivo electrónico. /li liValidación funcional y técnica de soluciones y desarrollos. /li liApoyo a pruebas y puesta en producción. /li liSoporte y gestión de incidencias durante la implantación y explotación de los servicios. /li liApoyo a la integración de sistemas y alineación con la normativa de administración electrónica. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p pGrupo Oesía es una multinacional española dedicada a la bingeniería digital e industrial de uso dual /b, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn bGrupo Oesía /b creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pDesde bGrupo Oesía /b desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para bcrear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. /b /p pA lo largo de casi b50 años de trayectoria /b, en Grupo Oesía estamos inmersos en la binnovación de productos y servicios /b que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20,000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. xcskxlj Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Realización de DTI's (documentos técnicos de instalación) para la construcción de buques militares y/o civiles. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Mantenimiento (Industria alimentación) /h3 pEn Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. /p pEn esta ocasión vamos a incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para nuestra planta de Cambre, A Coruña. /p pSu misión será liderar la gestión integral del mantenimiento en planta y la gestión de compra y aprovisionamiento de repuestos, elaborando e implantando propuestas de mejora continua, de modo que se permita maximizar la disponibilidad, rentabilidad, rendimiento, eficiencia y eficacia de las instalaciones, equipos y maquinaria, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de los estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y productividad de la compañía. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar y coordinar el equipo de mantenimiento. /li liPlanificar, implantar y dar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta. /li liDiagnóstico y resolución de averías: gestionar incidencias técnicas minimizando paradas productivas. /li liSupervisar instalaciones frigoríficas y equipos industriales. /li liGestionar proveedores y compras de repuestos. /li liAnalizar averías, cuellos de botella y oportunidades de mejora. /li liParticipar en proyectos de automatización, mejora continua y nuevas instalaciones. /li liCoordinar auditorías e inspecciones técnicas y legales. /li liGarantizar el cumplimiento de normativa PRL, seguridad alimentaria y medioambiente. /li liDefinir KPIs y realizar seguimiento de indicadores del área. /li liElaborar informes técnicos y de coste para la dirección de la empresa. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liPreferiblemente Ingeniería técnica o Grado en Ingeniería (eléctrica, electrónica, electromecánica, mecánica...). Valorable FP superior del área de mantenimiento (electricidad, automatismos, electrónica, mecánica, mantenimiento industrial, etc.) o formación afín. /li liExperiencia mínima de 5 años como responsable de mantenimiento industrial. /li liExperiencia previa liderando equipos técnicos. /li liMuy valorable experiencia en industria alimentaria. /li liSólidos conocimientos en mecánica Industrial (Hidráulica, neumática y mecánica). /li liPersona orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y organización. /li liVisión práctica y enfoque de mejora continua. /li liCapacidad de liderazgo y organización de equipos. /li liOrientación a resultados y toma de decisiones bajo presión. /li liAutonomía, rigor y visión global del impacto del mantenimiento en la producción. /li liComunicación efectiva. /li liInglés (valorable). /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liPuesto estable en una multinacional en fase de expansión. /li liFormación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo. /li liPlataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas. /li liParking propio + plazas de parking con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbridos enchufables. /li /ul h3Política de diversidad e inclusión /h3 pProfand Cambre SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: - 225 M€ de facturación - 25.000 operaciones realizadas - 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial - +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades - Captación y valoración de inmuebles - Acompañamiento a propietarios y compradores - Organización de visitas y negociación - Seguimiento de operaciones hasta la firma - Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición - Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. - Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. - Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). - Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). - Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. - Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. - Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; - Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. - 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. - Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado - Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente - Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso - Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible - Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? xqysrnh Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Te motiva el sector de la óptica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional y cercano? MULTIÓPTICAS te brinda la oportunidad de incorporarte como Junior Product Manager en A Coruña, integrándote a un equipo comprometido, dinámico y humano. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Puesto: Product Manager. Perfil Junior. Ubicación: A Coruña. Tipo de Contrato: Indefinido, 40 horas semanales. Perfil Buscado: Buscamos un perfil analítico con sensibilidad por la moda y el producto. Experiencia: De 2 a 3 años. Funciones principales: • Realizar análisis diario de las ventas y control de stocks de los diferentes puntos de venta., • Supervisión y gestión de la compra del producto., • Analizar la evolución del mercado y realizar previsiones a corto plazo., • Asignar semanalmente el producto a tu zona., • Optimización del stock., • Fijar los precios durante los periodos de rebajas., • Gestionar las promociones: propuesta de modelos y descuentos., • Estudiar la competencia., • Visitar los distintos puntos de venta y mantener contacto continuo con las tiendas., • Participar en reuniones con diferentes departamentos y reportar semanalmente a dirección. Desarrollo profesional en el sector óptico – Tu futuro en Multiópticas En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

ph3Supervisor (H/M) – CORUÑA /h3 pPocomaco, Parcela B B, 15190 CORUÑA (A), Spain /p p¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? POSTIS, empresa líder en el mantenimiento de puertas automáticas y asociada al GRUPO OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando bSUPERVISOR (H/M) /b para dar servicio en bCORUÑA /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liSupervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas), incluyendo hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad, y seguimiento de actividad. /li liAtender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial. /li liCoordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas. /li liControlar unidades en cartera mediante registro en sistemas internos (SICO), así como coordinar y seguir dichas unidades. /li liGestionar personas a su cargo, garantizando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos por RR.HH. y formación técnica: gestión desempeño, formación anual, Servicio Excelente y técnicas 5-10-5, etc., asegurando la adecuación del desempeño del equipo a las necesidades de la compañía. /li liResponsabilizarse de la comunicación interna dentro del equipo, incluyendo la preparación e impartición de reuniones. /li liGarantizar la seguridad de equipo y clientes, mediante la impartición de cursos de seguridad, el análisis de riesgos no estandarizados y realización de evaluación de FPAs. /li /ul h3Qualifications /h3 ul libFORMACIÓN: /b Valorable formación técnica. /li libEXPERIENCIA: /b Al menos 2 años liderando equipos. /li libOFIMÁTICA: /b nivel medio o alto de Ms Office 365. /li libIDIOMAS: /b Se valorará conocimiento en inglés u otros idiomas adicionales. /li libOTROS: /b Imprescindible carné B en vigor. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPrograma de formación inicial y plan de formación anual. /li liOportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España). /li liExcelente ambiente de trabajo. /li /ul h3Equal Employment Opportunity /h3 pOtis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pIbis Styles A Coruña cuenta con 84 habitaciones y cuenta con un servicio de desayuno buffet y salones. /ph3Por qué trabajar con nosotros /h3ulliCrecimiento continuo: Te apoyamos para que desarrolles tu carrera en cada etapa. /liliInnovación y diversidad: Trabajamos en un entorno inclusivo, donde cada voz cuenta. /liliRed global: Accor está presente en 110 países con más de 5000 hoteles, lo que significa infinitas oportunidades. /liliPropósito: Cada día, moldeamos el futuro de la hospitalidad juntos. /li /ulh3Descripción del empleo /h3ulliServir y preprarar el desayuno buffet diariamente. /liliCelar por la organización e higienización de los materiales que serán utilizados. /liliPreparar el mise-en-place de los puntos de ventas. /liliPresentar la cuenta y recibir los respectivos pagos de los clientes. /liliColocar los pedidos en el sistema, cerrar las cuentas y emitir las respectivas facturas, cuando sea necesario. /liliEjecutar otras atribuciones relacionadas de acuerdo con la necesidad del área. /li /ulh3Información adicional /h3pFecha de comienzo 11 julio 2026 /ppContrato a jornada completa /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. /ppTrabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. /ppSi compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, bte invitamos a descubrir esta oportunidad profesional. /b /ppPorque bSomos Louzao /b. Y queremos que tú también lo seas. /ppBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Sistemas /b, para nuestro equipo de Perillo, cuyo objetivo será el de diseñar, mantener y evolucionar la infraestructura tecnológica, garantizando la seguridad, disponibilidad y rendimiento de los sistemas, tanto en entornos físicos como virtualizados y cloud. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliDar soporte técnico a los usuarios de las distintas sedes del grupo, resolviendo incidencias del día a día. /liliAyudar en el mantenimiento de equipos, redes y sistemas. /liliParticipar en la instalación y configuración de equipos informáticos. /liliColaborar en proyectos de mejora de la infraestructura junto al resto del equipo. /liliAprender a gestionar usuarios, permisos y herramientas corporativas. /liliDocumentar incidencias y soluciones para ir construyendo la base de conocimiento del departamento. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliActitud proactiva y muchas ganas de aprender. /liliCiclo formativo de grado medio o superior en informática, o formación equivalente. /liliCapacidad de comunicarse con claridad y trato agradable con usuarios no técnicos. /liliConocimientos básicos de sistemas informáticos (sistemas operativos, redes, hardware), a nivel de formación o experiencia inicial. /li /ulh3¿Qué valoramos? /h3ulliNociones de Windows Server, Microsoft 365 o entornos de red. /liliFamiliaridad con sistemas de tickets o soporte a usuarios. /liliConocimientos básicos de entornos Linux. /liliManejo de herramientas de inteligencia artificial como apoyo al trabajo diario. /liliConocimiento en gestión de impresión y periféricos. /liliInterés por áreas como la ciberseguridad, la nube o la automatización. /liliCarné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales entre sedes de Galicia. /li /ulpbTu futuro empieza aquí. /b /ppbÚnete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría formar parte de una compañía puntera en el sector? ¿Estás buscando una oportunidad laboral que te permita desarrollarte y hacer carrera? Si la respuesta a estas preguntas es Sí, ¡Sigue leyendo! Esta oferta es para ti. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¡En Adecco estamos buscando a alguien como tú! Buscamos Modelo de Patronaje para colaborar directamente con el equipo de diseño. Tu papel será probar las prendas durante el proceso de patronaje y tallaje, asegurando el ajuste perfecto. Además, la empresa apuesta por tu crecimiento: ofrecen un plan de carrera real, por lo que valoran formación en Moda, Patronaje o Gestión de Empresas, pensando en tu desarrollo futuro dentro de otros departamentos. Si te apasiona la moda y quieres crecer en el sectorte estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? Tu logar de trabajo va a estar en Narón. ¡Pero no te preocupes! Disfrutarás de transporte proporcionado por la compañía desde Coruña. Nos proponen un contrato temporal, pero después formarás parte de la plantilla estable. Tendrás jornada completa de lunes a jueves de 8.30 a 18.45 (con dos descansos, uno de 15 minutos y otro de una hora) y viernes de 9 a 15. Tu salario será de 30.000 euros brutos anuales. Si crees que esta oferta es para ti, no dudes e ¡inscríbete! ¡Nos pondremos en contacto contigo en seguida!

pp¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? /pp¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! /ppÉsta es tu oportunidad! /ppEstamos en búsqueda de un/a bDelineante Mecánico/a Industrial /b con experiencia en bplantas industriales (Oil Gas, Energía y Química) /b, para formar parte de nuestro equipo en bA Coruña /b en modalidad bpresencial /b /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pDesarrollar proyectos de diseño mecánico y de tuberías para plantas industriales, participando tanto en el trabajo de ingeniería en oficina técnica como en la toma de datos en campo para garantizar soluciones técnicas de alta calidad. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pVivir la experiencia Exceltic significa: /pulliTener una posición estable con contrato indefinido. /liliParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /liliAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /liliDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /liliEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. /liliFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /liliCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ulh3Este rol es para ti si cuentas con: /h3ulliGrado Superior en Delineación Industrial, Técnico/a Superior en Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o Ingeniería Técnica, Técnico/a Superior en Desarrollo de Proyectos Mecánicos. /liliExperiencia mínima de b5 años /b como Proyectista Mecánico/a Industrial. /liliExperiencia en plantas industriales de los sectores bOil Gas, Energía, Química /b o similares. /liliExperiencia tanto en ingeniería de detalle en oficina técnica como en toma de datos en campo. /liliDominio de bMicroStation /b y capacidad para trabajar con maquetas 3D. /liliExperiencia demostrable en modelado 3D de tuberías con bPDS, SmartPlant 3D (SP3D) /b o bAutoCAD Plant 3D /b. /liliExperiencia en diseño de tuberías, soportes, equipos y estructuras. /liliConocimiento y manejo de planos de planta, bPID /b, planos isométricos de tuberías y planos de soportes. /liliExperiencia en recuento de materiales (MTO). /li /ulh3En tu día a día te encargarás de: /h3ulliDesarrollar modelos 3D de tuberías para proyectos industriales. /liliElaborar planos de implantación, isométricos y planos de soportes. /liliDiseñar sistemas de tuberías, soportes, equipos y estructuras auxiliares. /liliRealizar recuentos de materiales asociados a los proyectos. /liliInterpretar y desarrollar documentación técnica a partir de PID y planos de planta. /liliParticipar en campañas de toma de datos en campo para la actualización y desarrollo de la ingeniería. /liliCoordinarte con las diferentes disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /li /ulh3Acerca de Exceltic… /h3pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /ppb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /ppTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bExperto/a en Ciberseguridad SIEM /b role at bEMETEL /b /ppEn BE:SEC, el área de ciberseguridad y seguridad de la información de Emetel, nos hemos propuesto ser una referencia nacional en el sector. Este ambicioso objetivo lo construimos cada día con el esfuerzo y la pasión de un equipo de más de 40 personas que comparten una visión común: proteger a las organizaciones mientras crecemos juntos, tanto profesional como personalmente. /ppEstamos buscando nuevos talentos que quieran sumarse a este camino. Si te apasiona la ciberseguridad, tienes curiosidad por aprender constantemente y valoras un entorno de equipo unido y en pleno desarrollo, esta es tu oportunidad. /ppEn BE:SEC no solo ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, también apostamos por un equilibrio entre tu vida laboral y personal. /ph3Sé parte del equipo que protege el futuro /h3pBuscamos líderes en ciberseguridad para marcar la diferencia. En Be:Sec, no solo tendrás un trabajo: construirás un legado. Somos un equipo dinámico, global y apasionado, que trabaja codo a codo para enfrentar los desafíos más exigentes en ciberseguridad. /ph3EL CAMBIO QUE ESTABAS QUERIENDO /h3pBuscamos un nuevo perfil de Experto/a en ciberseguridad SIEM, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. /ph3¿Qué harías? /h3ulliGeneración casos de uso y creación de reglas /liliIntegración fuentes, parseo y normalización /liliRespuesta ante incidentes /liliTutorización técnica N1/N2 /liliGeneración de métricas y KPI internas del servicio /liliReuniones periódicas /li /ulh3¿Qué te pedimos? /h3ulliConocimiento en alguno de los siguientes SIEMs: Qradar, Sentinel, Splunk, Arcsight /liliExperiencia de mínimo 2 años en Nivel 3 SIEM. /li /ulh3Valoramos /h3ulliPara la tecnología SIEM, valorable alguna certificación oficial. /li /ulpEn BE:SEC protegemos lo que importa. Y eso te incluye a ti. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: /pulliFormarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. /liliCrecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. /liliActividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y disfrutar de momentos divertidos. /liliSalario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. /liliDías libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. /liliUn día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. /liliFlexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. /liliPosibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina. /li /ulpEn BE:SEC By Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo FIREGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías.Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector.En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna.Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.ResponsabilidadesComo parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes:- Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo:- Extintores- Bocas de incendio equipadas (BIEs)- Sistemas de detección y alarma de incendios- Sistemas de extinción (gases y espumógenos)- Hidrantes y casetas de dotación- Grupos de presión PCI- Redes de rociadores- Generar informes detallados de mantenimiento.- Informar al cliente de los trabajos realizados.- Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa.- Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones.- Asesoramiento comercial a clientes y empresa.- Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua.Requisitos- Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad.- Experiencia en el sector de Protección contra Incendios.- Dominio informático.- Interés y motivación por el sector contra incendios.- Imprescindible Permiso de Conducir (B).¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento.- Posibilidades de avance profesional acelerado.- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.#J-18808-Ljbffr

Ingeniera/o de contrato para Hospital de A Coruña Tipo de Contrato: Indefinido Salario competitivo adaptado a tu experiencia y valía.Incorporación inmediata a un proyecto estable y de largo recorrido.Propósito: Contribuir activamente a la transición energética y a un futuro más sostenible

Desde IMAN Global Consulting, estamos en busca de un administrativo/a de Obra/Arquitectura organizado/a, resolutivo/a y con espíritu de equipo para unirse a nuestro cliente del sector de construcción. Buscamos un/a Administrativo/a de Obra con ganas de construir un futuro sólido! Todos los candid

En Inditex estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. Por eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipo pequeños y autónomos y dando espacio a la responsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos. Creemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. Y buscamos profesionales a los que les motive trabajar con esa visión. El reto Buscamos Tech Leads para acompañar a equipos pequeños y estables que trabajan sobre productos y plataformas críticas para el negocio. El rol de Tech Lead es un rol de referente técnico cercano, responsable de ayudar al equipo a tomar buenas decisiones técnicas hoy sin comprometer el futuro del producto. En este modelo las decisiones técnicas se toman cerca del problema, la arquitectura evoluciona de forma incremental y la calidad y la escalabilidad son parte del trabajo diario. Qué harás en tu día a día: Entender el sistema Comprenderás cómo encaja el producto dentro del ecosistema tecnológico y del negocio. Tendrás contexto de los procesos operativos que dependen de los sistemas que construyes. Ayudarás al equipo a anticipar impactos, dependencias y riesgos técnicos. Diseñar y evolucionar la solución Participarás desde fases tempranas en la definición de la solución técnica. Diseñarás y evolucionarás arquitecturas de servicios distribuidos. Tomarás decisiones sobre: • Backend y frontend., • Modelado de datos., • Integraciones y APIs., • Gestionarás la deuda técnica de forma consciente y priorizada. Construir con el equipo • Programarás activamente en el día a día., • Revisarás código y propondrás mejoras., • Acompañarás al equipo en decisiones de diseño e implementación., • Impulsarás buenas prácticas de testing, calidad y mantenibilidad. Stack y entorno técnico • Backend: Java / Kotlin, Node.js, Python (según dominio)., • Arquitectura: microservicios, APIs, sistemas event-driven., • Datos: bases de datos relacionales y NoSQL., • Cloud: entornos cloud (AWS/GCP), infraestructura como código., • DevOps: CI/CD, observabilidad, monitorización., • IA y datos: integración de modelos y servicios de datos cuando el producto lo requiere. Conectar tecnología y producto • Colaborarás estrechamente con personas de producto y negocio., • Traducirás objetivos de producto en decisiones técnicas viables., • Ayudarás a priorizar el trabajo del equipo en función del impacto y el valor aportado. Qué buscamos • Gente que haya liderado técnicamente equipos pequeños., • Que tengan un background sólido como ingenieros senior., • Que se sientan cómodos programando y tomando decisiones de arquitectura., • Que hayan trabajado con sistemas en producción y a escala. Buscamos personas que quieran trabajar cerca del problema, tomar decisiones y construir tecnología con sentido. Es un entorno exigente, con responsabilidad real, pero también con espacio para aprender, mejorar y tener impacto directo en productos que forman parte del día a día de millones de personas. xcskxlj Si este enfoque encaja contigo, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr