Ingeniero/a Electrónico/a Senior — Hardware Design
14 days ago
ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech . FUNCIONES / TAREAS Función principal y alcance: Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a Senior, experto/a en diseño de hardware orientado a producto, con capacidad de definir arquitectura, diseñar subsistemas electrónicos complejos y liderar el desarrollo end-to-end de equipos electrónicos (desde concepto hasta industrialización). La persona será referente técnico en diseño de esquemáticos y PCBs (principalmente en Altium Designer), con dominio de sistemas analógicos, digitales y de señal mixta. Se valorará experiencia en alta frecuencia y alta velocidad digital/analógica. Además, deberá gestionar y coordinar un equipo de desarrollo de producto electrónico, aportando liderazgo, organización y rigor técnico. Funciones principales: · Definir la arquitectura electrónica del producto y sus subsistemas (potencia, adquisición, procesamiento, comunicaciones, sensórica, etc.). · Traducir requisitos de sistema y producto en requisitos de hardware: especificaciones, interfaces, presupuestos de potencia, ruido, EMI/EMC y rendimiento. · Liderar decisiones de diseño (trade-offs) considerando coste, manufacturabilidad, fiabilidad, disponibilidad de componentes y roadmap de producto. Diseño de hardware (Altium) Diseñar esquemáticos complejos y revisarlos con criterios de robustez, testabilidad y mantenibilidad. Diseñar y supervisar el layout de PCBs: stack-up, enrutado, planes de masa, integridad de señal, reglas DFM/DFT. Gestionar librerías de componentes, símbolos y footprints, y asegurar la calidad del flujo de documentación en Altium (BOM, outputs de fabricación, etc.). Sistemas analógicos, digitales y de señal mixta Desarrollar y validar circuitos analógicos (amplificación, filtrado, acondicionamiento de señal, ADC/DAC, referencias, fuentes de ruido bajo). Integración digital: microcontroladores/SoC, memorias, buses (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet, etc.) y lógica asociada. Diseño de señal mixta: aislamiento, partición analógico/digital, layout sensible, control de interferencias y degradaciones. Alta velocidad / alta frecuencia (deseable Diseños con alta velocidad: DDR, LVDS, SerDes (según producto), clocks, control de skew, impedancias y terminaciones. Diseños de RF/alta frecuencia: matching, líneas controladas, pérdidas, acoplos, consideraciones de antena/módulos RF (según necesidades). Criterios avanzados de integridad de señal e integridad de potencia (SI/PI). Verificación, pruebas e industrialización Definir planes de prueba de hardware, validación y verificación: criterios, métricas, límites y cobertura. Colaborar en el diseño de test: puntos de prueba, fixtures, estrategias de producción (DFT), y documentación para fabricación. Soportar transiciones a fabricación: revisión DFM, iteraciones con proveedores, análisis de fallos, depuración y mejora continua. Asegurar cumplimiento de requerimientos de normativa aplicable (p. ej., CE/FCC/EMC/seguridad), según el tipo de producto. Liderazgo técnico y gestión de equipo Liderar y coordinar un equipo pequeño/mediano de desarrollo electrónico (ingenieros/as de hardware, layout, test, etc.). Planificar trabajo, priorizar, asignar tareas, asegurar entregables y calidad técnica; facilitar revisiones de diseño (design reviews). Mentoring y desarrollo del equipo: buenas prácticas, estándares, guías de diseño, y cultura de ingeniería basada en evidencia. Colaborar con firmware, mecánica, sistemas y producto para asegurar integración eficiente y decisiones alineadas con el negocio. FORMACIÓN Y COMPETENCIAS REQUERIDAS Nivel – Grado de formación requerida: Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial (rama electrónica) o equivalente. Formación / Conocimientos específicos necesarios en: · Dominio avanzado de Altium Designer (esquemáticos, PCB layout, librerías, outputs de fabricación). · Experiencia demostrable en diseño de analógico, digital y señal mixta. · Capacidad para definir arquitectura y descomponer sistemas en subsistemas y bloques funcionales. · Conocimiento de criterios de gestión de BOM, y relación con fabricación/proveedores de PCB/ensamblaje. · Experiencia en depuración de prototipos y validación de hardware con instrumentación de laboratorio. · Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipo (planificación, seguimiento, revisiones, mentoring). · Comunicación clara y rigurosa: documentación técnica, especificaciones, informes y coordinación transversal. Experiencia mínima requerida: · Experiencia sólida (típicamente 10+ años, o equivalente demostrable) en diseño de hardware orientado a producto. Requisitos Deseables: Experiencia en alta frecuencia (RF) y/o diseño de alta velocidad (SI/PI, impedancias controladas, buses rápidos). Experiencia con análisis EMI/EMC y metodologías de mitigación desde diseño. Experiencia en entornos regulados, certificaciones o estándares industriales. Experiencia en gestión de proveedores de componentes/EMS y optimización de costes (cost-down). Conocimiento de herramientas de simulación (SPICE), análisis térmico básico, y/o verificación avanzada. Competencias / Soft Skills Liderazgo práctico, orientado a resultados, con estándar alto de calidad. Pensamiento sistémico y criterio técnico para tomar decisiones con trade-offs. Mentalidad de producto: foco en fiabilidad, coste, manufacturabilidad y escalabilidad. Capacidad para trabajar en entornos con incertidumbre, iterar rápido y mantener trazabilidad. Buen nivel de organización, seguimiento y priorización (especialmente en equipos multidisciplinares). El puesto está localizado en nuestras oficinas centrales de Madrid Capital, en Serrano Galvache, 56 . Buscamos personas curiosas , creativas , tenaces y colaboradoras , con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.