Trabajos de ciencias en BarcelonaCrear alertas

pPenínsula - Corporate Innovation busca un Project Manager para liderar la gestión, asesoramiento y mejora continua de una red de instalaciones, asegurando el cumplimiento normativo, estandarizando protocolos y gestionando la plataforma SaaS que soporta la operación. /ppSe exige Ingeniería o Ciencias Ambientales, PRL y ISO 9001/14001/45001, 3–5 años en consultoría técnica o auditoría; experiencia liderando implantaciones de normativas; capacidad de traducir requisitos legales a instrucciones /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongASP- br /strongstrongQA SHOPFLOORbrBARCELONA /strong /ppDesde strongMCR International /strong, nos encontramos en la búsqueda de un strongQA Shopfloor /strong para una strongimportante empresa del sector farmacéutico en Barcelona /strong. /ppBuscamos un profesional cuya función principal será la de asegurar los estándares de calidad y garantizar una calidad constante en la fabricación de los productos farmacéuticos. /ppDisponibilidad de horario de trabajo: /pullistrongNoche: /strong desde las 22h hasta las 6h /li /ulpstrongFunciones: /strong /pulliAsegurar la implantación y seguimiento de las normas de calidad aplicables a la fabricación de los productos farmacéuticos de la zona asignada. /liliAsegurar que se cumplen los PNTs, WIs, check-list, logbooks.. /liliRedactar, revisar y aprobar PNTs,WIs,MBRs y otros documentos relacionados /liliRealizar o participar en las investigaciones de calidad, propuesta de acciones, evaluaciones… /liliParticipar como experto en las auditorías externas recibidas, internas realizadas y las inspecciones de las autoridades competentes. /li /ulpstrongRequisitos mínimos: /strong /pulliLicenciatura en Ciencias de la Salud o similares. /liliExperiencia de al menos 4 años en QA u Operaciones en planta de fabricación de medicamentos estériles inyectables /liliExperiencia en EU-GMP /liliMuy valorable experiencia previa en plantas con certificación en FDA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En nuestra área de Validaciones de Instituto Grifols, el/la Trainee dará apoyo a los técnicos del departamento. Tus responsabilidades Editarás protocolos e informes de validación relativos a modificaciones de equipos, instalaciones y sistemas informáticos. Darás soporte en la investigación de resultados con avisos asociados a las actividades de cualificación y validación. Gestionarás los datos recibidos por parte de Producción y Garantía de Calidad para la edición de los informes. El contenido de las prácticas y el nivel de autonomía se adaptarán al perfil académico y a la evolución del estudiante durante el período formativo. Quién eres Eres estudiante de Grado o Máster de Ciencias de la Salud (Bioquímica, Química), Ingeniería Química o afines. Posees un nivel intermedio‑avanzado de inglés (B2). Dominio de MS Office (Word, Excel…) Dispones de excelentes habilidades de comunicación y facilidad por y para trabajar en equipo. Tienes compromiso e ilusión por tu trabajo. Lo que ofrecemos Desarrollo de competencias clave altamente valoradas. Entorno de trabajo colaborativo, diverso y orientado al aprendizaje. Autobús y comedor de empresa. Realizar prácticas en Grifols supone una oportunidad única para complementar la formación académica con experiencia práctica en control de costes, gestión financiera de nuevos productos y transformación de sistemas en una compañía industrial de referencia. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional donde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Ubicación SPAIN : España : Parets del Valles: [cust_building] #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como MSL de Oncología en Cataluña, serás el referente científico de la empresa en tu territorio, cultivando relaciones con líderes de opinión y especialistas para impulsar proyectos médicos y generar conocimiento que mejore la atención al paciente. Trabajarás de forma transversal con Medical Affairs, Market Access y equipos comerciales para alinear la estrategia médica con el Plan Médico Nacional. Tu interacción con KOLs y expertos respaldará decisiones clínicas y desarrollo de evidencia. Buscamos un profesional orientado a la ciencia, con impacto real en la práctica oncológica y la capacidad de viajar dentro del territorio. Esta oportunidad combina liderazgo científico, colaboración cross-f Compensaciones / Beneficios • Establecer y mantener relaciones científicas con KOLs y especialistas en Oncología • Identificar insights médicos y necesidades no cubiertas para apoyar la estrategia médica • Liderar implementación de proyectos médicos regionales alineados con el Plan Médico Nacional • Colaborar en estudios clínicos, generación de evidencia, advisory boards y otras iniciativas • Actuar como experto científico para el portafolio oncológico dentro del territorio • Facilitar intercambio científico mediante reuniones, presentaciones y congresos • Proporcionar respuestas científicas rigurosas a consultas médicas • Trabajar de forma transversal con Medical Affairs, Market Access y equipos comerciales • Garantizar cumplimiento normativo, ético y de procedimientos internos Responsabilidades • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud • Formación de posgrado valorada (MSc, PhD, MD o PharmD) • Experiencia previa como MSL o en Medical Affairs en la industria farmacéutica • Experiencia en Oncología y/o Hematología • Valorable experiencia en lanzamientos de productos o indicaciones • Capacidad para gestionar proyectos médicos y establecer relaciones científicas de alto nivel • Nivel alto de inglés • Disponibilidad para viajar dentro del territorio • Residencia en Barcelona o área de influencia Requisitos principales •

Una empresa del sector SaaS busca un Senior Product Marketing Manager para desarrollar propuestas de valor claras y guiar estrategias de entrada al mercado. Se requiere experiencia en marketing de producto y habilidades excepcionales de comunicación. El candidato ideal será proactivo y podrá colaborar con distintos departamentos, además de tener un nivel avanzado de inglés. Se valorará el potencial de crecimiento dentro de la organización y experiencia en el sector de Ciencias de la Vida/Pharma.br#J-18808-Ljbffr

ppCompañía consolidada del sector sanitario incorpora un/a Product Marketing Manager para reforzar su estructura. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo de la estrategia y el portfolio. /ph3Responsabilidades principale /h3ullisDiseño y despliegue del plan de marketing y gestión del presupuesto /lili.Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector /lili.Acompañamiento del ciclo de vida del producto: posicionamiento, identidad de marca y comunicación /lili.Relaciones con asociaciones de pacientes, sociedades científicas y grupos de trabajo /lili.Representación en congresos nacionales e internacionales /lili.Formación continuada al equipo comercial /lili.Interlocución con proveedores estratégicos /li /ulh3Perfil desea /h3ullidoFormación universitaria en Ingeniería Biomédica, Ciencias de la Salud, Enfermería o simila /lilir.Experiencia en un rol equivalente en industria farmacéutica o producto médic /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Grupo Ferrer Internacional /h3 pEn Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. /p pFerrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. /p pSomos Ferrer. Ferrer for good. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbResponsibilidades /b /p ul liSoporte en el proceso dereportingESG y de las distintas certificaciones de sostenibilidad comoBCorp,Ecovadis, UN Global Compact, CSRD… /li liOrganizar y gestionar la recopilación de informaciónESGpara informes y estándares (EINF, CDP,EcoVadis, entre otros). /li liSoporte y análisis de datos parala implementación de herramientas dereporting /li liSoporte en la gestión ambiental y social de la cadena de valor de Ferrer a través del ProgramaLinkUp y la plataformaEcovadis. /li liApoyo enproyectos de preparación para la certificaciónBCorp. /li liSoporte en el desarrollo de workshops y talleres de formación,co‑creacióny formaciónen sostenibilidadentre otros. /li liApoyo en campañas de sensibilización y comunicación en materia de sostenibilidad. /li liApoyo en la organización y realización de actividades de voluntariado corporativo yaproyoen la gestión del portal de voluntariado de Ferrer. /li liApoyo en la mejora documental de sostenibilidad. /li liApoyo en la identificación deGAPsde la doble materialidad de Ferrer con las iniciativas pendientes en materia de sostenibilidad en Ferrer. /li liDar soporteen otros proyectos transversales en materia de sostenibilidad. /li /ul pb¿Por qué Ferrer? /b /p ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li /ul h3Requisitos /h3 pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /p pSerás el mejor en este papel si coincides con: /p ul liFormación: Licenciado en Ciencias Ambientales. ADE, ingenieríao cursando el último año de carrera. O cursando un Máster en Sostenibilidad, Ingeniería ambiental o alguna otra temática relacionada con la sostenibilidad. /li liFormación específica: CSRD, Derechos Humanos, doble materialidad,BCorp, medición de impacto… /li liIdiomas: español e inglés. /li liAltos conocimientos informáticos: paquete Office completo, en especial Excel y Power BI. /li liGran capacidad de autoaprendizaje y dotes sociales. /li liCapacidad de trabajar en equipos multidisciplinares, así como hacer presentaciones en público. Persona muy responsable y organizada con ganas de aprender. /li liPensamiento estratégico y visión transversal. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li /ul pSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBEMA Talent busca un/a Senior RD Development Scientist en Barcelona para liderar el desarrollo técnico de nuevos productos en Salud de la Mujer y OTC. Serás responsable de innovar y optimizar formulaciones, garantizando estándares de calidad y normativos. /ppCon formación superior en ciencias afines y al menos 5 años de experiencia en I+D, deberás tener capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación. Ofrecemos la oportunidad de impactar en la salud y bienestar de las personas. /p #J-18808-Ljbffr

ppCantabria Labs busca un Delegado/a de Venta a Farmacias para gestionar la introducción de productos y marcas en el canal farmacéutico en Tarragona y Barcelona. Deberás asesorar al titular de la farmacia y a su equipo para alcanzar los objetivos de venta establecidos. La posición requiere experiencia previa, formación en ciencias de la salud y habilidades de negociación. Oferta con contrato indefinido, vehículo de empresa y formación continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAyming en Barcelona busca un/a nuevo Senior Innovation Consultant para unirse a su equipo de Innovación. El papel implica liderar servicios de deducción y bonificaciones fiscales, colaborando con el equipo de ventas. /ppBuscamos a alguien con 3-5 años de experiencia en incentivos fiscales, con formación en Ingeniería/Ciencias, y habilidades comunicativas en español y catalán. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido y flexible junto a un paquete de beneficios que incluye contrato indefinido y seguro médico privado. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pEl equipo de Ecología Acuática está adscrito al departamento de Medio Ambiente y Sostenibilidad de AECOM, que opera en España desde hace más de 40 años. Para ampliar nuestro equipo de expertos/as, nos gustaría incorporar un/a Especialista en Macrófitos cuyas tareas principales serán las siguientes: /p h3Responsabilidades /h3 ul liMuestreos biológicos en ríos y lagos (macrófitos). /li liDeterminación de los índices de macrófitos según el protocolo del MITERD. /li liSoporte en los muestreos en ríos, lagos y embalses en diferentes proyectos. /li liColaboración en la redacción de informes de consultoría para diversos clientes, tanto del sector público como del privado. /li liApoyo a los/as responsables de proyectos en la gestión de éstos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en la determinación de macrófitos. /li liGrado, Máster o Doctorado universitario en Ciencias, o cualquier disciplina relacionada con la Ecología Acuática o la Biología Vegetal. /li liCarné de conducir B y disponibilidad para conducir hacia los diferentes sitios que haya que visitar por trabajo. /li liGarantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico). /li /ul h3Se valorará muy positivamente /h3 ul liExperiencia en la elaboración de informes técnicos y en la gestión de proyectos. /li liConocimiento de programas SIG y R. /li /ul h3Beneficios /h3 pTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido, ya sea desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente. /p pDisfrutará de un programa de bienestar global y de otros beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa. /p pNos comprometemos con una cultura de equidad, diversidad e inclusión, ofreciendo un lugar de trabajo seguro y respetuoso. /p h3EEO Statement /h3 pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Junior en Ecología Acuática - Especialista en Macroinvertebrados /h3 pEl equipo de Ecología Acuáticas está adscrito al departamento de Medio Ambiente y Energía de AECOM, que opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente contamos con un equipo de expertos en los diferentes campos de la ecología acuática, prestando servicios de consultoría para un amplio elenco de clientes, tanto del sector privado como el público. /p pPara ampliar nuestro equipo de expertos/as, buscamos un bConsultor Junior en Ecología Acuática especialista en macroinvertebrados /b. Sus tareas principales incluyen: /p ul liMuestreos biológicos en ríos y lagos (macroinvertebrados). /li liDeterminación en laboratorio de los índices de macroinvertebrados. /li liApoyo en los muestreos limnológicos en ríos, lagos y embalses en diferentes proyectos. /li liApoyo en la redacción de informes de consultoría para diversos clientes, tanto del sector público como del privado. /li liApoyo a los/as responsables de proyectos en la gestión de éstos. /li /ul h3Requisitos /h3 pbRequisitos mínimos: /b /p ul liGrado, Máster o Doctorado universitario en Ciencias, o cualquier disciplina relacionada con la Ecología Acuática. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años en la determinación de macroinvertebrados. /li liCarné de conducir B. /li liDisponibilidad para viajar. /li liIncorporación en la oficina de AECOM en Barcelona. /li /ul pbSe valorará muy positivamente: /b /p ul liExperiencia en la elaboración de informes técnicos y en la gestión de proyectos. /li liExperiencia en la determinación en otros indicadores biológicos (fitobentos y/o macrófitos). /li liConocimiento de programas SIG y R. /li /ul h3Beneficios /h3 pAECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias, además de un sólido programa de bienestar global. /p h3Información adicional /h3 pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl proyecto formativo de bMERCER /b tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para unirse a nuestro equipo de bActuarios /b, en nuestra oficina de bBarcelona /b, dentro de nuestro área de Retribución Flexible. /p h3Contaremos contigo para que bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /h3 ul liValoraciones actuariales de riesgos actuariales. /li liDiseño, implementación, gestión y transformación de planes de jubilación. /li liRevisiones financiero-actuariales de Planes de Pensiones de Empleo /li liDiseño, valoración e implantación de modelos de prejubilación. /li liAnálisis de riesgos actuariales en operaciones de Fusiones y Adquisiciones. /li liValoraciones actuariales de compromisos por pensiones y otras retribuciones a largo plazo para cierres contables (Locales e internacionales). /li liTemas relacionados con la Educación Financiera /li /ul h3Lo que necesitas tener: /h3 ul liFormación: Estudiante del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras /li liExcelente nivel de inglés escrito y conversación. /li liAcostumbrad@ a trabajar en equipo. /li liIniciativa y actitud proactiva. /li liFuerte enfoque en la relación con el cliente /li liLa automotivación y la capacidad de trabajar bien en un entorno de equipo altamente colaborativo. /li liFuertes habilidades analíticas y atención al detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación organizativa, interpersonal, verbal y escrita. /li liDominio de Microsoft Office y usuari@ avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de programación en Visual Basic.Atención a los detalles, iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad /li /ul h3Por qué unirse a nuestro equipo: /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liPorque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. /li /ul pMercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X. /p pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p pMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p pbR_ /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbACR- /b /p pbBRAND MANAGER ALERGIA /b /p pbBARCELONA /b /p pbCompañía biofarmacéutica /b, especializada en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, con HQ en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, con filiales en Alemania y Portugal, necesita incorporar un bBrand Manager /b para su bdivisión de alergia e inmunoterapia /b. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liDiseño de los planes de marketing incluyendo estrategia y planes de acción por marca que permitan alcanzar los objetivos con el presupuesto asignado. /li liDefinir la visión del producto /li liCrear la estrategia para el producto /li liAnalizar el mercado y los clientes /li liCoordinar el trabajo con otros departamentos. /li liRevisar y analizar el progreso de la estrategia de producto /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura/Grado en ciencias de la salud. /li liMínimo 6 años de experiencia como Brand Manager gestionando productos de prescripción. /li liValorable conocimiento en las especialidades gestionadas. (Alergia/Inmunoterapia). /li liNivel alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar 30% del tiempo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico de Regulatory Affairs /h3 pResponsarás de la elaboración y gestión de expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPreparar, revisar y presentar la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante autoridades sanitarias nacionales y MRP/DCP, así como hacer seguimiento de estos trámites hasta su resolución. /li liGestión y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos a nivel mundial, valorando experiencia previa en registro FDA y otros países. /li liGestionar trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y cosméticos. /li liSeguir y revisar textos de material de acondicionamiento y material publicitario. /li liParticipar en proyectos globales de la compañía en equipos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar) y estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado, etc.). /li liExperiencia de 3 a 5 años en puestos similares. /li liConocimientos de la normativa vigente para el registro y mantenimiento de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad (valorable internacional y FDA). /li liConocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas. /li liDominio avanzado de herramientas ofimáticas (Office), valorable experiencia con eCTD manager y aplicaciones de gestión de agencias reguladoras. /li liConocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA). /li liCapacidad de trabajo en equipo y participación en proyectos multidisciplinares. /li liExperiencia en entornos de transformación y con crecimiento profesional y personal. /li liPerfil estratégico con alto impacto en negocio y resultados, y en liderazgo de equipos de alto rendimiento. /li liActitud proactiva, orientada a resultados, colaborativa y exigente. /li liValoración de la iniciativa y el impacto individual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás en proyectos de energía de fusión y ciencias, participando en la plataforma ITER. Diseñarás arquitecturas de control y software, integrarás PLCs con SCADA y realizarás pruebas prácticas para asegurar la fiabilidad de sistemas críticos. Colaborarás en un entorno internacional y multisciplinario, avanzando soluciones de alto rendimiento en proyectos de gran tamaño. Esta posición ofrece impacto directo en infraestructuras de vanguardia y oportunidades de desarrollo en Big Science. Compensaciones / Beneficios • Diseñar arquitecturas de control y distribución de E/S • Planificar topologías de red y layouts de hardware PLC • Redactar documentación de diseño de control • Programar Siemens S7-1500 con TIA Portal • Diseñar arquitecturas de software con máquinas de estados • Integrar PLC con SCADA (WinCC OA, EPICS, CODAC) • Realizar pruebas prácticas, bancos de prueba y verificación de integración hardware/software • Validar armarios de Iu0026C: FAT/SAT, comprobaciones de I/O y tablas de interbloqueos • Generar procedimientos y reportes de test • Participar en demás actividades Iu0026C del proyecto Responsabilidades • Experiencia con sistemas Siemens de automatización (STEP7, TIA PORTAL) • Desarrollo de lógica de control con SCL y estados con S7-Graph • Conocimientos de SCADA y HMIs • Diseño de arquitecturas de control • Elaboración de documentación técnica (SRS, FDS, I/O lists, cable diagrams, BOM, cabinet layouts) • Lectura de esquemas eléctricos • Experiencia con pruebas de bancada y puesta en servicio de armarios de control • Experiencia en Instrumentación y Control a gran escala • Gestión de requisitos del sistema y colaboración con múltiples stakeholders Requisitos principales • horario flexible • jornada híbrida • trabajo desde Barcelona HQ • work from home policy • Ticket Restaurant • fruta gratuita los miércoles

ppImportante entidad pública del sector sanitario ubicada en el centro de Barcelona, precisa incorporar un/a: /p pComo parte del área de Documentación Clínica, la persona seleccionada se encargará de contribuir al mantenimiento de un sistema de información clínica homogéneo, fiable y suficiente, que permita el tratamiento, análisis, evaluación y recuperación de la información asistencial para la toma de decisiones clínicas, la gestión hospitalaria y la investigación, llevando a cabo las siguientes funciones: /p ul liAplicar las codificaciones oficiales de referencia (CIE-10-MC/SCP y SNOMED-CT). /li liValidar y garantizar la calidad de los datos clínicos e identificativos de los pacientes. /li liAplicar la normativa vigente en materia de codificación clínica. /li liAplicar los criterios clínicos y normativas establecidas para la clasificación de pacientes. /li liColaborar con los servicios médicos, áreas de gestión clínica y departamentos de investigación. /li liParticipar en proyectos orientados a la mejora de la calidad y la eficiencia asistencial. /li liGestionar y analizar información clínica mediante herramientas ofimáticas avanzadas. /li liUtilizar SAP y bases de datos clínicas para el tratamiento y explotación de la información asistencial. /li liGrado universitario o licenciatura en Ciencias de la Salud, complementado con formación específica en codificación clínica. Se valorará especialmente disponer de un Máster en Documentación Médica y/o la titulación de Técnico/a en Documentación Sanitaria. /li liNivel avanzado de castellano, valorándose positivamente el conocimiento de catalán. /li liTrayectoria profesional desarrollada en entornos hospitalarios, siendo especialmente valorable la experiencia en documentación y codificación clínica. /li liConocimientos de SAP y bases de datos clínicas y dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint. /li liBuscamos una persona rigurosa, organizada, analítica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes interlocutores del ámbito asistencial. /li /ul pSe ofrece incorporación estable a una entidad sanitaria consolidada y de referencia, con horario de lunes a viernes de 8:00h a 15:30h. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría asumir un rol de responsabilidad dentro de una organización sólida, en crecimiento y con un entorno técnico altamente especializado? ¡Esta oportunidad puede encajar contigo! What will you do? En tu día a día te encargarás de: - Liderar un área técnica clave, asegurando la correcta operativa, el cumplimiento de procedimientos y la adecuada coordinación de recursos. - Gestionar un equipo especializado, estableciendo prioridades, distribuyendo tareas y garantizando un entorno de trabajo eficiente y organizado. - Supervisar procesos operativos vinculados a la gestión de infraestructuras técnicas, control de materiales y mantenimiento de estándares de calidad. - Resolver incidencias operativas, aplicarás medidas correctivas y asegurarás la continuidad del servicio ante situaciones imprevistas. - Colaborar con distintos departamentos internos, ofreciendo soporte técnico, alineando necesidades y facilitando el flujo de información. - Implementar mejoras en la operativa, optimización de procesos y estandarización de procedimientos. - Elaborar reportes periódicos de actividad y evolución del área, aportando visibilidad a la dirección. Who we look for Eres la persona que estamos buscando si: - Cuentas con una licenciatura o título universitario en Veterinaria. Se valorará positivamente un Máster o posgrado en Ciencias de los Animales de Laboratorio. - Cuentas con experiencia previa en la gestión de áreas técnicas, operativas o infraestructuras, preferiblemente con equipos multidisciplinares. - Conocimientos sólidos en coordinación de procesos, control de calidad, gestión de recursos y cumplimiento de procedimientos. - Persona organizada, metódica y con capacidad para priorizar en entornos dinámicos. - Estilo de liderazgo cercano, estructurado y capaz de acompañar a equipos diversos. - Capacidad para trabajar con autonomía, criterio propio y habilidades de comunicación a distintos niveles. - Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas adicionales. What we offer Ofrecemos: Salario hasta 55k € brutos anuales, según experiencia. Proyecto estable en una organización consolidada y en crecimiento. Rol estratégico con impacto en la mejora y estructuración del área. Entorno profesional con buena conciliación y horarios estables. Equipo comprometido y espacio para impulsar mejoras y nuevas formas de trabajo. Paquete de condiciones competitivo en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

ph3Delegad@ visita AP/ Pediatría- Barcelona /h3 ulliRemuneración anual: 25.000 € brutos/año + 7.000 € bonus /li /ul pHaz que tu talento transforme la práctica médica /p pSi ya cuentas con experiencia como Delegado/a de Visita Médica privada y te motiva participar en un proyecto dinámico y retador, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. /p pUn importante laboratorio busca incorporar un/a Delegado/a de Visita a pediatras y matronas de clínicas privadas para la zona de Barcelona y Lérida. /p h3Tu misión /h3 pSerás el/la responsable de tu territorio, creando relaciones de confianza con centros de salud y profesionales sanitarios, aportando valor científico y contribuyendo a la consecución de resultados sólidos y sostenibles. /p h3Cómo será tu día a día /h3 ul liGestión integral del territorio: planificación, ejecución y seguimiento de objetivos y KPIs /li liVisita a centros de salud y contacto directo con médicos de Atención Primaria /li liConstrucción y mantenimiento de relaciones profesionales de confianza /li liAnálisis del entorno y detección de oportunidades en tu zona /li liColaboración con otros equipos para maximizar el impacto del proyecto /li /ul p¿Te apetece formar parte de un proyecto diferente, con impacto directo en el entorno sanitario y en el que tu experiencia marque la diferencia? Esta es tu oportunidad! /p h3Ventajas sociales o económicas /h3 ul liTodas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc. /li liExcelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. /li liFormación continua. /li liAcceso a plan de retribución flexible. /li /ul pEstudios mínimos: Licenciado /p pCargo requerido: Visita Médica / Farmacias /p pExperiencia mínima: 1 año /p h3Lo que buscamos en ti /h3 h3Requisitos clave /h3 ul liFormación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud (también se valoran Económicas, Empresariales u otras áreas afines) /li liFormación de posgrado será un plus /li liExperiencia previa como delegado/a de visita médica en Atención Primaria /li liCarnet de conducir en vigor /li liResidencia en la zona de trabajo /li /ul h3Competencias que te harán destacar /h3 ul liComunicación efectiva y escucha activa /li liOrientación a resultados y mentalidad analítica /liliOrganización y planificación /li liCreatividad, innovación e integridad /li liProactividad y autonomía /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About The Job /h3 pDanone Specialized Nutrition (Nutricia) creemos firmemente en el poder de la nutrición especializada para mejorar la vida de las personas. Nuestro enfoque científico y compromiso con la salud nos impulsan a innovar en áreas de alta complejidad clínica. /p pBuscamos un/a bDelegado/a de Visita Médica /b para gestionar la zona de bCataluña /b, dentro de nuestra unidad de negocio de bNutrición Médica Adultos /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar el desarrollo y posicionamiento de un portafolio especializado en bnutrición médica adulta /b en un entorno hospitalario, aportando valor científico y diferencial y gestionando cuentas de alta complejidad. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar visitas médicas de alto valor con enfoque científico avanzado /li liGestionar un portfolio especializado (renal, sonda, disfagia/espesados) /li liDesarrollar relaciones con KOLs y expertos clínicos /li liGestionar cuentas hospitalarias complejas /li liDetectar necesidades clínicas y adaptar el discurso científico /li liImpulsar actividades formativas y científicas /li liAnalizar el entorno sanitario y anticipar tendencias /li liPlanificar estratégicamente el territorio /li /ul h3About You /h3 p¿Qué buscamos en ti? /p ul liFormación Licenciatura, Grado o Máster en Ciencias de la Salud (Nutrición, Farmacia, Enfermería, Biología, Medicina o similar). /li liExperiencia Mínimo 5 años de experiencia en visita médica hospitalaria, preferiblemente en áreas como Nutrición Clínica, Endocrinología, Nefrología o Medicina Interna. /li liValorable Conocimiento en nutrición clínica especializada. /li liCompetencias digitales: Manejo habitual de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y CRM. /li liDisponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. /li liPerfil autónomo, orientado a resultados, con sólidas habilidades de comunicación científica y construcción de relaciones. /li /ul h3About Us /h3 p¿Qué te ofrecemos? /p ul liFormar parte de una compañía líder en nutrición y salud, con un fuerte propósito y enfoque científico. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li liIntegrarte en un equipo diverso, colaborativo y comprometido con el bienestar de las personas. /li liTrabajar en una compañía que impacta a millones de personas en España y que lidera el ranking de marcas más elegidas. /li liSer parte de la empresa BCorp más grande de España, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la sociedad y sus empleados. /li /ul h3¿Y ahora qué? /h3 pSi has llegado hasta aquí… probablemente ya te hayas convencido. /p pb¡Pulsa el botón de aplicar y da el siguiente paso en tu carrera! /b /p pEn Danone estamos 100 % comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Lo que nos importa es lo que tú puedes aportar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Director/a Consultoría medioambiental especializada en edificios sostenibles /h3 pJoin to apply for the bDirector/a Consultoría medioambiental especializada en edificios sostenibles /b role at bPlaAssociats /b /p h3El reto /h3 pNuestro cliente, una consultoría medioambiental especializada en sostenibilidad y eficiencia energética en edificios, incluyendo certificaciones verdes (LEED, BREEAM y WELL), evaluación de impacto ambiental, implementación de sistemas de gestión ambiental, ACV, commissioning y hojas de ruta de descarbonización para obra nueva y edificios existentes. /p pBuscamos incorporar un director para liderar la estrategia y el crecimiento de la línea de edificios sostenibles, asegurando rentabilidad, excelencia técnica y una experiencia de cliente sobresaliente. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería, Arquitectura o Ciencias Ambientales, valorándose máster en energía/sostenibilidad /li liAmplios conocimientos del mercado de la sostenibilidad y la eficiencia energética de carteras de edificios (oficinas, terciarios, logística…) certificaciones de edificios y asesoría en obra. /li liVisión estratégica y alto liderazgo de personas y equipos y experiencias en el liderazgo de unidades de negocio con responsabilidad en PL /li liÉxitos en desarrollo de negocio: propuestas, licitaciones y gestión de cuentas clave. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLiderarás la expansión de una consultora que busca un mejor mundo a través de su impacto en el cómo se hacen las cosas. /li liSerás un referente de prestigio en el sector de la sostenibilidad y los edificios. /li liContarás con un equipo altamente preparado y con vocación por el medioambiente. /li liProyecto de alto crecimiento profesional a corto y largo plazo. /li liUbicación: Barcelona. /li liInteresantes condiciones económicas, a negociar según perfil /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultant – Health Sciences (REACH) /h3 pBarcelona /p pEn Ramboll, creemos que nuestro mayor activo son las personas. Por eso, cuidamos el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo, creando un entorno donde puedas crecer, aprender y construir tu carrera a largo plazo. /p pAquí buscas incorporar a un/a Consultor/a para nuestro equipo de Health Sciences en Barcelona. Si te interesa el ámbito de la regulación química y quieres desarrollarte en un entorno internacional, queremos conocerte! /p h3¿Qué harás? /h3 ul liApoyo en proyectos regulatorios en el ámbito químico y medioambiental /li liAnálisis e interpretación de normativa (REACH y afines) /li liPreparación de documentación técnica y reportes /li liColaboración con equipos multidisciplinares internacionales /li liSeguimiento de cambios regulatorios y apoyo en su implementación /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ciencias (Química, Biología, Farmacia, Ciencias Ambientales o similar) /li liConocimientos básicos del reglamento REACH, CLP, SCIP, fertilizantes, biocidas etc, con uno o dos años de experiencia en puesto similar. /li liAlta capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos marcos regulatorios /li liBuen nivel de inglés (trabajo en entorno internacional) /li liCapacidad analítica, atención al detalle y actitud proactiva /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn entorno de trabajo donde el desarrollo profesional y el cuidado de las personas son prioritarios /li liFormación continua y acompañamiento en tu crecimiento dentro de Ramboll /li liProyectos con impacto en salud y sostenibilidad /li liAmbiente colaborativo, internacional y dinámico /li liModalidades de trabajo flexible /li /ul h3La igualdad, la diversidad y la inclusión son el núcleo de nuestra actividad /h3 pCreemos en el poder de la diversidad y sabemos que las experiencias y perspectivas únicas son fundamentales para crear sociedades verdaderamente sostenibles. Por ello, nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo y solidario en el que todos puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Aceptamos candidaturas de personas de todo tipo de procedencias y te animamos a que te pongas en contacto con nuestro equipo de selección de personal para comentar cualquier adaptación que necesites durante el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAshfield Healthcare busca un Delegado/a de Formación de Farmacias y Visita Médica en Barcelona. La persona seleccionada realizará visitas a médicos de atención primaria y formará a farmacias sobre productos de una importante compañía multinacional. /ppSe ofrece un contrato indefinido con un salario base de 25.000 € y 3.000 € de incentivos, junto con un vehículo de empresa y oportunidades de crecimiento profesional. Se requiere experiencia mínima de 2 años en visita médica y formación en Ciencias de la Salud. /p #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, empresa de suministros, a un/a técnico/a de compras. u003cbru003eResponsabilidades:u003cbru003e- Seguimiento y control del check list conjuntamente con el responsable del departamento.u003cbru003e- Coordinar con los proveedores la entrega del material.u003cbru003e- Gestión de incidencias con los pedidos.u003cbru003e- Gestionar órdenes de compras según los procedimientos establecidos.u003cbru003e- Gestionar incidencias con las entregas de proveedores.u003cbru003e- Seguimiento y control del Stock.u003cbru003eNuestro cliente ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde valoran la iniciativa y el compromiso de sus colaboradores.u003cbru003eValoraremos especialmente a los/as candidatos/as que posean un enfoque proactivo y una fuerte capacidad de comunicación, características esenciales en el sector de suministros.u003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003eBuscamos un/a candidato/a con experiencia y formación sólida en el área de compras.u003cbru003e- Experiencia previa mínima de 2 años en el departamento de compras.u003cbru003e- Experiencia previa en empresas del sector de la fontanería y la electricidad.u003cbru003e- CFGS o titulación Universitaria Superior relacionada con la administración, como Ciencias Empresariales, ADE o similar.u003cbru003e- Residencia en Vallés Occidental, preferiblemente Terrassa o municipios colindantes.u003cbru003eSe valorará positivamente la capacidad de trabajar en equipo y la atención al detalle, ya que son fundamentales para el éxito en este rol.u003cbru003eEsta es una excelente oportunidad para quienes buscan crecer profesionalmente en un entorno estable y colaborativo.u003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- Contrato indefinido que brinda estabilidad laboral.u003cbru003e- Posibilidad real de crecimiento profesional, con oportunidades de avanzar en tu carrera.u003cbru003e- Un salario competitivo, ajustado a tu experiencia, que asciende a 32.000 brutos mensuales.u003cbru003e- Integración en un equipo comprometido y paciente.u003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eLocalidadu003c/spanu003e: u003cspanu003eTerrassau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eCompras, logística y almacénu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003ePresencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003e32.700u003c/spanu003eu003c/divu003e

ppDesde la división bRAS RECRUITING /b especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a bTÉCNICO/A DE ASUNTOS REGULATORIOS HEALTHCARE /bpara empresa del sector químico en los alrededores de bSANT SADURNÍ D'ANOIA. /b /p ul liPreparar, mantener y actualizar la documentación regulatoria de productos sanitarios y farmacéuticos conforme a la normativa nacional e internacional (AEMPS, EMA, FDA, MDR, etc.). /li liGestionar los registros y renovaciones de productos sanitarios y medicamentos, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y regulatorios en healthcare. /li liCoordinarse con los equipos de I+D, Calidad y Producción para garantizar la correcta integración de los requisitos regulatorios en todas las fases del ciclo de vida del producto. /li liParticipar en la elaboración y revisión de etiquetas, instrucciones de uso y material promocional siguiendo la legislación vigente en sanidad y healthcare. /li liDar soporte en auditorías y consultas regulatorias tanto internas como externas. /li liColaborar en la vigilancia post-comercialización y la gestión de incidencias o retiradas de producto según normativa de regulatory affairs. /li liMantener una actualización continuada sobre cambios normativos en salud, medical devices, medicamentos y productos afines. /li liGrado universitario en Farmacia, Ciencias de la Salud, Química, Biología, Biotecnología o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en funciones de Regulatory Affairs en sector sanitario, healthcare, medical devices o industria farmacéutica. /li liConocimiento actualizado de normativa europea y nacional sobre productos sanitarios y medicamentos. /li liCapacidad de análisis, organización y gestión de documentación regulatoria compleja. /li liNivel intermedio/alto de inglés (mínimo B2) para la gestión y redacción de documentación internacional. /li liValorable conocimiento en sistemas de gestión de calidad (ISO13485, GMP, etc.) y experiencia con autoridades regulatorias (AEMPS, EMA, FDA). /li /ul pNuestra búsqueda está enfocada a personas con atención al detalle, rigurosidad, capacidad analítica y habilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /p ul liContrato indefinido desde el primer momento. /li liSalario: entre 35.000€ - 45.000€ B/A. Existe flexibilidad dentro de la banda salarial en función del perfil aportado. /li liJornada laboral de lunes a viernes, con opciones de flexibilidad horaria y teletrabajo parcial. /li liPlan de formación continua en normativa regulatoria y desarrollo profesional en healthcare. /li liAmbiente profesional, innovador y con equipos multidisciplinares. /li liOportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos de referencia en el ámbito sanitario y regulatory affairs en productos sanitarios y farmacéuticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. /p pSi estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte técnico-administrativo y suscripción de los riesgos de Empresa orientado al crecimiento rentable. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liLicenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, grado en ciencias actuariales /li liConocimientos productos /li liProcesos de Suscripción y Emisión en su ámbito competencial /li liConocimiento de Normativa interna y Guidelines /li liLegislación aplicable /li liHerramientas habilitadas en su entorno de actuación. /li liIdiomas: Inglés Básico /li /ul h3¿Qué se espera de ti? /h3 ul liApoyo en funciones administrativas y atención a distribuidores mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía. /li liEmisión de contratos de seguro, suplementos a póliza y certificados de los ramos de Empresa. /li liRealizar la suscripción y gestión técnico-administrativa de nuevo negocio y cartera de los ramos de Empresa. /li liAnálisis y evaluación de los riesgos, en daños materiales, a través de informaciones de verificación realizadas por Ingeniería. /li liPreparar la documentación correspondiente a las suscripciones realizadas. /li liAtención telefónica en tareas de asesoramiento y servicio. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 10 jul 2026 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pb¿Qué podrás hacer? /b /p ul liVerificación o revisión de Memorias Anuales y de Sostenibilidad/ Estados de Información No Financiera / Informes integrados conforme a estándares internacionales (ej. GRI, SASB, PBR). /li liRevisión y asesoramiento sobre assurance no regulatorio (Sustainability-Linked Loan Principles, Bonos verdes, etc.) /li liAnálisis y asesoramiento de novedades regulatorias (CSRD, ESRS, Taxonomía, etc.). /li liAsesoramiento para la elaboración de informes de responsabilidad corporativa de acuerdo con los estándares internacionales más exigentes. /li liAsesoramiento en materia de riesgos climáticos. /li /ul pb¿Qué necesitas saber? /b /p ul liGrado en Ingeniería Química, Agrónoma, Industria, Biología, Ciencias ambientales, Derecho, ADE y Economía. Se valorará positivamente Máster específico en Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa, ESG, o afines. /li liSe valorará experiencia profesional en ESG. /li liIdiomas: Nivel avanzado de inglés (C1 - C2). /li /ul pb¿Qué valor añadido te podemos aportar? /b /p ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, estamos en búsqueda de un/a bQHSSE Manager /b para incorporarse a una compañía multinacional del bsector logístico y automotive /b, con responsabilidad sobre las operaciones europeas y proyectos de expansión internacional. /pulliDefinir e implementar la estrategia bQHSSE /b para las operaciones europeas, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos y la normativa vigente. /liliCoordinar las bactividades QHSSE en diferentes países europeos /b, asegurando una gestión homogénea en todas las operaciones. /liliSupervisar la bevaluación de riesgos, la investigación de accidentes e incidentes y la implantación de acciones correctivas y preventivas /b. /liliDiseñar e impulsar programas de seguridad específicos para operaciones de transporte por carretera, gestión de flotas, campas de vehículos y logística. /liliGarantizar el mantenimiento y la mejora de los sistemas de gestión bISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001 /b, coordinando auditorías internas y externas. /liliParticipar en proyectos de expansión internacional, apertura de nuevas operaciones e integración de adquisiciones, asegurando la correcta implantación de los estándares QHSSE. /liliDefinir y realizar el seguimiento de los principales bKPIs /b del área, elaborando reporting para Dirección y stakeholders internacionales. /liliTitulación universitaria en bIngeniería, Prevención de Riesgos Laborales, Ciencias Ambientales /b o similar. /liliFormación específica en bPrevención de Riesgos Laborales /b. Se valorará certificación como auditor/a de sistemas de gestión. /liliExperiencia mínima de b5 años /b en posiciones de bQHSSE /b dentro de entornos de blogística, transporte, automoción, supply chain o industria /b. /liliExperiencia gestionando operaciones bmultisite y multicountry /b. /liliConocimiento en gestión de seguridad vial, operaciones de transporte y gestión de flotas. /liliExperiencia en la implantación y mantenimiento de los sistemas bISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001 /b. /liliNivel balto de inglés /b. /liliDisponibilidad para realizar viajes internacionales. /liliIncorporación estable a una compañía internacional en pleno crecimiento. /liliProyecto estratégico con alcance europeo y participación en procesos de expansión internacional. /liliPosición con un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión. /liliEntorno dinámico, multicultural y orientado a la mejora continua. /liliRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. /li /ulpSi buscas un nuevo reto profesional liderando la estrategia de bQHSSE /b en un entorno internacional, b¡nos encantará conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNuestro cliente es una multinacional que se dedica a la reparación y mantenimiento de grandes yates que busca incorporar un/a bTécnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente /b para sus oficinas en Barcelona. /ppComo Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente reportarás a la HSE Manager y serás responsable de promover el trabajo seguro en el marco de las políticas corporativas en materia de seguridad y salud laboral y gestión medioambiental, siendo las funciones: /ph3Responsibilities /h3ulliIntegrar la prevención y control de riesgos en el conjunto de actividades, decisiones y procesos en todas las estructuras organizativas y departamentos de la empresa /liliRealizar Evaluaciones de riesgos y Planificación preventiva. Implantación de medidas preventivas adecuadas para el control de riesgos y peligros y sus consecuencias /liliSupervisión de trabajos, visitas a obra /liliInvestigación de accidentes y elaboración del informe de investigación /liliCoordinación de actividades empresariales por contratistas, subcontratistas y usuarios de las instalaciones. Documental y a nivel campo /liliRealizar recomendaciones y acciones de mejora para minimizar los riesgos durante la ejecución de los trabajos /liliElaboración, revisión y propuestas de mejora de todos los procedimientos, instrucciones o normativa interna de la compañía /liliVigilar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente y la adecuación de las actuaciones a los reglamentos técnicos de aplicación /liliGestión y seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa /liliCoordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud /liliGestión, planificación y seguimiento de las auditorías internas, seguimiento de auditorías externas /liliCoordinar y colaborar con otros departamentos las inspecciones/revisiones de maquinaria, equipos e instalaciones /liliParticipación en las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. Gestión de Simulacros /liliCoordinación y gestión de servicios externos de seguridad (SPA, bomberos privados de empresa, servicio de Seguridad Privada, etc.) /liliColaboración y gestión del control de acceso al recinto, análisis y validación de a documentación relacionada /liliAnálisis, coordinación y seguimiento de actividades de especial peligrosidad /liliEmisión, supervisión y gestión de permisos de trabajo especiales, planes de gestión de residuos y medidas de control medioambiental /liliInformar y formar en materia de seguridad y salud laboral y gestión medio ambiental al personal de la empresa según puesto de trabajo /liliCumplimiento de estándares y normativas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001 /liliBeneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible. /liliTrabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo. /liliHorario de 7h a 15h o 8h a 16h ( flexible en función de la organización del equipo). /lili1 Fin de semana al mes se realiza guardia remunerada. /li /ulh3Perfil buscado / Qualifications /h3ulliTitulación universitaria en el campo de la ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, química, o similar /liliTécnico superior Prevención de Riesgos Laborales (PRL), 3 especialidades: seguridad, higiene, psicosociología-ergonomía /liliExperiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar. /liliConocimiento de normativa y legislación en PRL, nacional e internacional /liliInglés, nivel intermedio ( uso diario). /liliDeseable formación adicional en medio ambiente, atmósferas atex, etc. /liliExperiencia en la gestión de Sistemas Gestión calidad, medio ambiente, seguridad y salud /liliBuenas habilidades de comunicación verbal e interpersonal y disposición para trabajar con personas de todos los niveles de la organización /liliExcelentes aptitudes de comunicación escrita y redacción de informes /liliMotivación, proactividad, dinamismo, facilidad con el trabajo en equipo /liliGran capacidad de análisis, resolución de problemas y escucha activa /liliCapacidad para manejar herramientas informáticas /liliCapacidad de motivar a las personas para que cambien su comportamiento /liliEmpresa internacional en expansión. /liliBeneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible. /liliTrabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo. /liliHorarios flexibles /li /ulh3Other titles /h3ulliTécnico/a HSEQ – Medio Ambiente, Residuos y PRL /liliTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /liliTécnico/a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona /liliTécnico/a de Prevención Riesgos Laborales /liliEspecialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente /liliJefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas estabilidad y tienes experiencia en el sector industrial? Estamos buscando una persona comprometida, activa y con ganas de quedarse en el equipo. Buscamos a una persona que se encuentre interesado/a en desempeñar labores como Supply Chain/ Adm dept. Operaciones (Sant Joan Despí) Las funciones principales a desarrollar son: - Analizar pedidos, previsiones y niveles de stock mediante herramientas de gestión (Navision, Excel, etc.). - Verificar la disponibilidad de materiales necesarios para cumplir con los planes de producción. - Optimizar procesos productivos minimizando mermas y mejorando el aprovechamiento de recursos. - Lanzar órdenes de producción asegurando el cumplimiento de los criterios de calidad y las especificaciones del cliente. - Realizar el seguimiento de la producción y gestionar posibles incidencias. - Editar y gestionar etiquetas de producto. - Coordinar movimientos de materiales entre almacenes. - Revisar documentación logística y packing lists. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Bachillerato de Ciencias o Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior Industrial. Experiencia mínima de 2-3 años en entornos industriales o productivos. Nivel medio-alto de Microsoft Office, especialmente Excel. Valorable experiencia con Microsoft Dynamics NAVISION. Capacidad analítica y orientación al detalle. Persona organizada, metódica y con orientación a la calidad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable. - Contratación inicial de 3 a 6 meses a través de Adecco con incorporación posterior a empresa mediante contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 08:00 h a 17:00 h (con 1 hora para comer). - Trabajo presencial. Salario bruto anual 25K

ppSegula Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15,000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario y maquinaria industrial. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Program Buyer, eres el responsable de todas las actividades de compras del programa asignado, garantizando los objetivos de Calidad, Coste y Plazos de los proveedores mediante la relación con los Lead Buyers y la aseguración de un lanzamiento sin eventos (non‑event launch). /p h3Principales responsabilidades y actividades /h3 ul libProceso de Sourcing Estratégico: /b define la short list de proveedores con los Lead Buyers, gestiona RFQs complejas, negocia ofertas técnicas/comerciales y presenta recomendaciones al Sourcing Board. /li libGestión de Proyectos y Coordinación: /b lidera funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identifica riesgos y oportunidades y lidera task forces ante incidencias críticas de proveedores. /li libControl Presupuestario y Financiero: /b valida, hace seguimiento y asegura la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisa flujos de cash‑in/cash‑out y los órdenes de compra y calendarios de pago. /li libCalidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): /b implementa el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2, apoya a Calidad de Proveedores para asegurar la validación de PPAP a tiempo. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liGrado en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios, con especialización en Compras o Cadena de Suministro. /li liMínimo 5 años de experiencia en compras y gestión de proyectos en automoción o componentes plásticos. /li liConocimientos sólidos en negociación técnica, contratos, control de caja, logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación) y herramientas de gestión de proyectos (OPTIMAP u otras similares). /li liInglés fluido. /li liHabilidades de liderazgo funcional, comunicación, orientación a resultados, rigurosidad técnica y gestión de crisis, con fuerte enfoque en trabajo en equipo. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liTipo de contrato: indefinido. /li liUbicación: zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord. /li liModalidad: presencial. /li liBeneficios SEGULA: seguro de salud, guardería, transporte y restaurante. /li liPlan de formación continua según los cursos que elijas. /li liOportunidades de promoción interna. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pTécnico/Técnica de Producción de Sólidos /p h3Ubicación /h3 pSant Joan Despí (Turno de tarde) /p h3Descripción del puesto /h3 pNeuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. /p h3Tus Tareas /h3 pElaborar, coordinar y supervisar toda la documentación relacionada con la sección y actuar como responsable de la sección en ausencia del mismo, para asegurar el correcto funcionamiento siguiendo las directrices y normativa vigentes. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liSustitución del/ de la responsable de sección en su ausencia, garantizando un buen funcionamiento de la misma. /li liEjecutar las cualificaciones, validaciones y calibraciones de equipos e instrumentos siguiendo la programación establecida. /li liRedactar y mantener actualizadas las guías de fabricación de los productos. /li liAtender las auditorías del departamento, resolviendo las desviaciones encontradas. /li liImpartir y coordinar la formación del personal de producción para asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación y las normas de seguridad. /li liRealizar el seguimiento de las reclamaciones e incidencias relacionadas con la sección y proponer medidas de mejora continua para minimizarlas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciatura en ciencias de la salud. Máster en Industria Farmacéutica y afines sería un plus. /li liExperiencia mínima demostrable: 2 años en una posición similar. /li liConocimiento en GMPs, Ofimática, cualificación de equipos y redacción de documentación técnica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia de crecimiento internacional. /li liRemuneración atractiva acorde a la experiencia y competencias aportadas. /li liUn equipo de liderazgo inspirador que impulsa el rendimiento. /li liUna cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad y la colaboración constante. /li /ul h3Declaración igualitaria y de inclusión /h3 pEn Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva. /p pNuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa. /p pAdoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDentaid busca incorporar un/a Quality Assurance (QA) Trainee para iniciar tu carrera en un entorno internacional. Participarás en un programa de aprendizaje rotacional junto a áreas de QA, con posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de Cerdanyola del Vallès y la planta de Llinars del Vallès. /ppLa posición está orientada a graduados o estudiantes de último curso en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología o ingeniería química, con opción a convenio de prácticas y con interés en /p #J-18808-Ljbffr

pp4-5 años /p pPetróleo y gas /p pBarcelona (Barcelona) /p pDesde Mar Recruitment, consultora especializada en el sector marítimo y transporte. Estamos en la búsqueda de un/a Buzo para nuestras campañas de buceo científico. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar inmersiones en el marco de campañas científicas de seguimiento del medio marino, dando apoyo al equipo técnico en la toma de datos, recogida de muestras, inspecciones visuales, censos, transectos y registro fotográfico o audiovisual submarino. /li liInstalar, revisar, recuperar y mantener equipos científicos subacuáticos, así como preparar y conservar el material de buceo necesario para el desarrollo de las campañas. /li liCompletar la documentación técnica asociada a las inmersiones y trabajos realizados, incluyendo partes de inmersión, registros de actividad y datos de campo. /li liGarantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las operaciones de buceo, participando en la planificación de inmersiones, evaluación de riesgos y aplicación de procedimientos de emergencia. /li liApoyar en las tareas logísticas de campaña, incluyendo preparación de equipos, control de material, desplazamientos, carga y descarga, y trabajos embarcados. /li liTitulación de Buzo/a Profesional de Media Profundidad. /li liDisponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico/a multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. /li liCapacidad para trabajar embarcado/a y en campañas de campo, con disponibilidad para desplazamientos y trabajos en diferentes localizaciones según las necesidades del proyecto. /li liConocimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad en operaciones de buceo profesional. /li liCapacidad de trabajo en equipo y coordinación con personal técnico, científico, patrones/as de embarcación y responsables de campaña. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Valorables /h3 ul liTitulación: graduado Universitario en biología o ciencias del mar. /li liExperiencia previa en trabajos de buceo científico. /li liFormación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. /li liExperiencia en el uso, revisión y mantenimiento de equipos de buceo profesional y material de campaña. /li liFormación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. /li liIncorporación inmediata. /li liContratación indefinida /li liSalario fijo + variables por campaña. /li liIncorporación en una empresa en pleno crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Estás buscando un ambiente laboral desafiante e inspirador en donde puedas marcar la diferencia? /b /p pb¡Únete al equipo Actuarial Vida de Sabadell Zurich! /b /p pSabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre bBanc Sabadell /b y bZurich /b para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. /p pSiendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. /p p¿Quiénes somos? /p pSabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. /p pLa plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España. /p h3Tus Responsabilidades /h3 pComo Trainee Actuarial Vida, la persona seleccionada se responsabilizará de ayudar en las tareas propias del departamento actuarial: /p ul liCálculo y validación de provisiones locales, IFRS, SII. /li liProyección de flujos de pasivo. /li liCálculo de MCEV, RBC, SCR. /li liTareas propias de Reaseguro. /li /ul h3Tus habilidades y experiencias /h3 ul liFormación universitaria relacionada con Ciencias Actuariales. /li liExperiencia/Habilidad en el manejo de sistemas: SAS, Prophet, VisualBasic, XLS. /li liDominio del inglés. /li liCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. /li liHabilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo. /li liProactividad e implicación y pensamiento analítico. /li liCapacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua. /li /ul h3Información Imprescindible /h3 ul liSe requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. /li liJornada parcial de 9 h a 14 h. /li liAgradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto: /li ul liConfirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio. /li liDuración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo. /li liFecha de inicio del convenio. /li liModalidad: curriculares o extracurriculares. /li liContacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. /li /ul /ul h3Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich /h3 ul liA partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa. /li liDisfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal. /li liEn Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad. /li liEn Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar! /li liNos importa la inclusión laboral, por eso trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina. /li li¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. /li /ul pGrupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. /p pNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /p h3Tus principales funciones /h3 pFormando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina. /li liNivel de inglés fluido. /li liUsuario avanzado de Excel. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Operario de Llenado Sector Farmacológico /h3 pJoin to apply for the bOperario de Llenado Sector Farmacológico /b role at bPage Personnel /b /p pEmpresa líder en el bdesarrollo y fabricación de productos farmacéuticos /b busca incorporar un bOperario de Llenado /b para reforzar su equipo en planta. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEl Operario de Llenado tendrá que: /p ul liHacer uso de bequipos automatizados como llenadora de viales, llenadora de jeringas y/o llenadora de ampollas. /b /li liParticipar en bprocesos de validación y en simulación de proceso aséptico (APS) en zona estéril. /b /li liPreparar el área de trabajo: basepsia de la sala estéril, verificación del estado de la sala, indumentaria estéri /bl. /li libComprensión y reconocimiento de alarmas e incidencias, /b y reporte al supervisor de producción. /li liCumplimiento normativo según las buenas prácticas de fabricación b(GMP), protocolos de calidad y procesamientos internos /b /li liFocalización en el orden y limpieza dentro de zona estéril. /li liVelar por la seguridad propia y del producto. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul libFormación: /b Grado Medio/Superior en Ciencias o Químicas /li libExperiencia: /b 3 años de experiencia en filtración y envasado de productos farmacéuticos inyectables estériles en zona estéril (grado B o A). Especialmente en ambiente y proceso aséptico /li liValorable conocimientos y uso de equipos como lavadora de viales y túnel despirogenador. /li liConocimiento y uso de guantes en RABS durante la ejecución del proceso en zona estéril. /li liConocimiento y uso de equipo para testear la integridad de guantes in-situ en zona estéril. /li liConocimiento en la ejecución de tests de integridad de filtros con equipos automáticos. /li liConocimientos en sistemas de filtración (especialmente semi-automáticos) en zona estéril. /li liConocimiento y cumplimentación de guías de fabricación mientras se ejecutan los procesos. /li liConocimiento en cambio de formato de equipos en zona estéril. /li liExperiencia en conducta en ambiente farmacéutico en zona estéril (vestimenta, actitud, comportamiento, etc.). /li liConocimiento de normas GMP y Anexo I. /li liCumplimiento estricto de PNTs y GMP en ambientes controlados. /li liConocimiento de procesos estériles, zonas clasificadas, flujo de personal y flujo de materiales. /li liConocimiento y gestión de los controles de calidad en IPC y análisis durante el proceso. /li liConocimiento en la cumplimentación de la documentación controlada (PNTs, registros de producción, guías, etc.) /li liValorable nivel medio inglés /li liHorario rotativo de mañana y tarde /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre Nosotros /b /p pbCooper Consumer Health /b es una compañía farmacéutica en plena expansión, especializada en salud y autocuidado, con presencia consolidada en más de 30 países europeos. En España, hemos vivido un crecimiento transformador en los últimos años, pasando de ser una estructura reducida a convertirnos en un equipo diverso, dinámico y con gran proyección. /p pNuestro estilo de trabajo se basa en la btransparencia, la cercanía y la acción directa /b. Los problemas se enfrentan rápido y las ideas se ponen en marcha sin burocracia innecesaria. Creemos en equipos ágiles, en la colaboración entre áreas y en dar a las personas la autonomía para liderar proyectos que generan impacto real en el negocio y en los consumidores. /p pSi buscas un entorno donde cada día trae un reto nuevo, donde tu voz cuenta y donde la energía de construir algo en crecimiento es palpable, en Cooper encontrarás tu lugar. /p pbPropósito del puesto /b /p pGestionar y desarrollar la relación comercial con hospitales públicos, grupos privados y residencias en España, asegurando la consecución de objetivos de ventas, expansión de mercado y posicionamiento de los productos de Cooper Consumer Health en el canal hospitalario. Respondiendo directamente al "Head of HCP Medical Channel" /p pbResponsabilidades principales /b /p ul liEjecutar el plan comercial para la cartera de hospitales de toda España. /li liMantener y ampliar relaciones con decisores clave en hospitales, grupos privados y residencias. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar procesos de licitación/concursos públicos. /li liDetectar y establecer relaciones con KOL para acciones conjuntas. /li liNegociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro y precios, alineado con la estrategia de la compañía. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Marketing y Regulatory para maximizar el impacto de las acciones en el canal hospitalario. /li liRealizar un seguimiento constante de la competencia, tendencias del mercado y necesidades de clientes. /li liReportar actividad comercial, previsiones de ventas y resultados. /li liGarantizar la formación y soporte comercial adecuado a los equipos médicos, compras y responsables de hospital. /li /ul pbRequisitos y calificaciones /b /p ul liExperiencia de 4–5 años en ventas hospitalarias (idealmente en compañías de medical devices, farma o healthcare). /li liTrayectoria demostrada en apertura de cuentas y negociación con hospitales grandes. /li liAlta disponibilidad para viajar (80–90% del tiempo). /li liFuertes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones. /li liOrientación a resultados y mentalidad proactiva. /li liSe valorará conocimiento en medicina preventiva, cirugías y experiencia en procesos de concursos públicos. /li liIdiomas: Español nativo. Inglés valorado. /li liFormación: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Comercial Hospital (Área Quirófano) /h3 pDesde Inizio Engage buscamos un/a Consultor/a Comercial Hospital para un proyecto estratégico en el canal hospitalario, con un rol muy técnico y consultivo, enfocado en soluciones y productos para quirófano, en las provincias de Cataluña y Aragón. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento del plan de ventas mediante análisis de rentabilidad de proyectos, forecast y gestión de oportunidades. /li liDesarrollo comercial en modalidad Hunting (nuevas oportunidades) y Farming (desarrollo de cuentas activas). /li liGestión diaria del cliente: precios, promociones y seguimiento de acuerdos. /li liRol técnico en el proceso de venta: realización de pruebas de producto y asesoramiento directo a usuarios. /li liPreparación y ejecución de concursos hospitalarios. /li liLiderar la parte técnica y operativa en la implementación de productos y soluciones. /li liAuditoría de quirófanos, análisis de procesos y recogida de datos de mercado. /li liGestión de actividad a través de Salesforce y herramientas digitales. /li /ul h3Stakeholders /h3 ul liHospitales /li liSupervisores/as de quirófano /li liDepartamentos de recursos materiales /li liCompras y, según el centro, gerencia hospitalaria /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ciencias de la Salud (valorable Enfermería) o Ciencias Empresariales con experiencia en entorno quirúrgico. /li liExperiencia comercial previa, preferiblemente en posiciones similares o ámbito hospitalario. /li liConocimiento y manejo de herramientas informáticas. /li liPerfil orientado a la venta consultiva y al cliente. /li liCapacidad analítica, organización de fichero y segmentación. /li liExcelentes habilidades interpersonales y trabajo en equipo. /li liResiliencia, resistencia al “no” y mentalidad combativa. /li liHabilidades de networking, empatía y flexibilidad. /li liDisponibilidad para viajar. /li liActitud positiva, compromiso, energía e ilusión por el proyecto. /li /ul h3Beneficios y Compensación /h3 ul liBanda salarial: 30.000 € fijo + 10.000 € variable por incentivos. /li liHerramientas digitales para la gestión comercial. /li liEntorno dinámico, técnico y con alto nivel de interlocución clínica. /li liFormación y acompañamiento para el desarrollo en soluciones hospitalarias. /li liProyecto estable en entorno hospitalario de alto valor técnico. /li /ul h3Ubicación /h3 pProvincias: Cataluña y Aragón. Entorno hospitalario (quirófanos). /p h3EEO Statement /h3 pEn Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. /p pEn Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDa el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain. Lidera la operativa integral de personas en una compañía internacional en constante evolución. En Novelty Spain buscamos un/a People and Talent Generalist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir un rol clave dentro del área de People. Buscamos una persona borganizada /b, bresolutiva /b y con bcriterio /b, capaz de bliderar /b con rigor la operativa integral de personas, con especial foco en el registro de jornada, el seguimiento laboral y el reporting. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. A través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la bgestión integral de People /b, asegurando el correcto funcionamiento diario de los procesos del área y acompañando todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción del talento hasta la desvinculación. /p pTu bmisión /b será baportar estructura /b, bseguimiento /b y bfiabilidad /b a la operativa de personas, garantizando que la información esté actualizada, que los procesos se ejecuten correctamente y que el área contribuya de forma eficiente al buen funcionamiento del negocio. /p h3Serás Responsable De /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer, identificar e incorporar talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía. /li liGestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia profesional, fluida y positiva en cada etapa. /li liCoordinar procesos de Onboarding para facilitar una integración ordenada y eficaz de las nuevas incorporaciones. /li liDar soporte a empleados y managers en los distintos procesos del área de People, actuando como punto de referencia en cuestiones relacionadas con personas, operativa y seguimiento. /li liCoordinar iniciativas de formación y desarrollo para potenciar habilidades, competencias y evolución profesional dentro de la organización. /li liGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas y procedimientos internos de la compañía. /li liFomentar una cultura empresarial basada en la diversidad, la inclusión y el respeto mutuo. /li liParticipar en la comunicación interna y contribuir a mantener un entorno de trabajo positivo, estructurado y alineado con los valores de la empresa. /li liGestionar incidencias y dar apoyo en la resolución de situaciones laborales con criterio, discreción y orientación a soluciones. /li liAsegurar la correcta gestión, revisión y actualización diaria del software de registro de jornada, velando por la fiabilidad de la información y por el correcto seguimiento de los procesos asociados. /li liHacer del registro de jornada una base crítica de la operativa del área, garantizando que esté permanentemente al día para dar soporte al control de incidencias, horas extras, vacaciones, calendarios laborales y seguimiento operativo. /li liParticipar en el cierre de fin de mes, preparando, revisando y consolidando la información necesaria para los procesos laborales asociados, en coordinación con la persona responsable de nómina. /li liCoordinar y asegurar la calidad del dato laboral necesario para el cierre mensual, detectando incidencias, desviaciones o inconsistencias y facilitando su correcta regularización. /li liElaborar, actualizar y analizar reportes e indicadores clave del área de People, generando información precisa y útil para el seguimiento operativo y la toma de decisiones. /li liCoordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales y las medidas de seguridad de la compañía. /li liOrganizar y coordinar los eventos internos, especialmente verano y Navidad. /li liImpulsar mejoras en procesos, herramientas y procedimientos para reforzar la eficiencia, el control y la calidad del área. /li /ul h3Perfil Buscado: /h3 h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. /li liClara orientación tanto a las personas como al negocio. /li liAlta capacidad de organización, seguimiento y control. /li liAtención al detalle y rigor en la ejecución. /li liCapacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma ordenada. /li liPerfil resolutivo, proactivo y con iniciativa. /li liBuen criterio para tomar decisiones y gestionar incidencias del día a día. /li liAlta discreción, confidencialidad y ética profesional. /li liMentalidad de mejora continua y orientación a resultados. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para relacionarte con equipos de distintos países y contextos culturales. /li liNivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en Europa dentro del sector audiovisual y de eventos. /li liFormar parte de un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar. /li liAsumir un rol transversal y de alta responsabilidad, con impacto real en la operativa de personas y en el negocio. /li liContribuir de forma directa a la atracción, organización y desarrollo del talento en una empresa en crecimiento. /li liDisfrutar de autonomía y margen de aportación para mejorar procesos y reforzar el área de People. /li liSumarte a un proyecto sólido, con recorrido y desarrollo profesional real. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Eres el/la candidato/a ideal si... /h3 ul liAportas formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines. /li liCuentas con al menos 5 años de experiencia en funciones generalistas de Recursos Humanos o People. /li liTienes experiencia sólida en selección, administración de personal y gestión del ciclo de vida del empleado. /li liHas trabajado con herramientas de gestión laboral y entiendes la importancia del dato en la operativa diaria del área de People. /li liTienes experiencia en la gestión y seguimiento del software de registro de jornada, y entiendes este proceso como una base crítica para la operativa laboral. /li liTe sientes cómodo/a trabajando con incidencias, control horario, vacaciones, horas extraordinarias, cierre mensual y reporting. /li liTienes conocimientos sólidos en legislación laboral. /li liDominas Microsoft 365, especialmente Excel, y sabes trabajar con reportes, indicadores y análisis de datos. /li liHablas inglés con fluidez profesional y puedes interactuar con soltura con equipos internacionales. /li liAportas excelentes habilidades interpersonales y sabes generar confianza dentro de la organización. /li liTienes orientación al cliente interno, empatía, criterio y capacidad de resolución. /li /ul p¡Da el siguiente paso con nosotros! Si estás buscando un proyecto en el que puedas aportar criterio, estructura y valor real dentro del área de People, en Novelty Spain queremos conocerte. /p pBuscamos una persona capaz de asumir un rol generalista con responsabilidad, visión operativa y foco en la excelencia diaria, especialmente en un aspecto tan clave como el registro de jornada y toda la operativa que depende de él. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pFormando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo. Liderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia de learning comercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio. /p h3Responsibilidades /h3 ul liIdentificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio. /li liDiseñar e implementar el plan de formación end-to-end (onboarding, producto, patología y habilidades comerciales). /li liTraducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access. /li liImpulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos. /li liAcompañar a la red de ventas (delegados, KAMs y managers) mediante coaching en campo, feedback y seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas. /li liAdaptar las iniciativas de learning a las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario). /li liMedir la efectividad de la formación a través de KPIs (adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución. /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /p pSerás el mejor en este papel si coincides con: /p ul liExperiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM, manager o similar). /li liExperiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales. /li liAlta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente. /li liExperiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras). /li liBuen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital. /li liGrado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares) ; o Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines, complementado con experiencia en el sector farmacéutico /li liValorable formación adicional en coaching, formación de adultos o programas Train the Trainer /li lise valorará especialmente la combinación de base científica y experiencia comercial en farma. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liFuerte orientación a negocio e impacto en resultados /li liCapacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial /li liHabilidades de coaching e influencia sin autoridad directa /li liCapacidad de trabajo transversal en entornos matriciales /li liMentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua /li liAlto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo /li liNivel profesional de inglés /li /ul pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHaz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. /b /p pb¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… /b /p pLaboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. /p pEstamos buscando un/a bTécnico/a de Packaging /b que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. /p pEsta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. /p pAdemás, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. /p h3Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging /h3 ul liCoordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging. /li liGarantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes. /li liCoordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. /li /ul h3Liderar la transformación del proceso de artwork /h3 ul liParticipar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales. /li liImpulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso. /li liDefinir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. /li /ul h3Coordinar fabricantes y proveedores /h3 ul liActuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging. /li liCoordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios. /li liEvaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. /li /ul h3Impulsar la sostenibilidad en packaging /h3 ul liParticipar en la adaptación a normativas como el PPWR. /li liColaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases. /li liCoordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos. /li liRepresentar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada. /li liSe valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales. /li liManejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación. /li liConocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. /li /ul h3Idiomas y competencias digitales /h3 ul liNivel de inglés bB2 o superior /b para trabajar con proveedores internacionales. /li liDominio avanzado de bExcel /b y experiencia con bSAP /b. /li liFamiliaridad con herramientas de bautomatización, análisis de datos e inteligencia artificial /b. /li liValorable conocimiento de bPower BI, Power Query /b y otras herramientas de visualización de datos. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liBuscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores. /li liLa oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos. /li liSeptiembre/octubre. /li liAlgunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. /li /ul pSi tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... /p pEn Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oficial en Gestión de Alquileres (Barcelona Centro) Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona. Contamos con un equipo joven y dinámico de 6 personas y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Administrador/a - Gestor/a de alquileres (Propiedad Vertical) para liderar y gestionar nuestra cartera de 450 alquileres. Principales Responsabilidades • Gestión de Cartera: Administración integral de una cartera de aproximadamente 450viviendas en alquiler (Propiedad Vertical)., • Gestión Contractual: Redacción, negociación y firma de contratos de arrendamiento, así como de contratos de servicios con proveedores y colaboradores., • Gestión Económica y Contable: * Contabilización de ingresos y gastos (recibos, facturas y asientos contables)., • Facturación, gestión de pagos y realización de liquidaciones periódicas a los propietarios., • Tramitación y seguimiento de depósitos de fianzas en el INCASÒL, así como la gestión de las devoluciones de fianzas a los inquilinos., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Gestión de Incidencias: Coordinación y mediación entre inquilinos, propietarios e industriales (proveedores/técnicos) para la resolución de averías o reformas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en administración de fincas (tanto en propiedad horizontal o bien en vertical)., • Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), Ley de Propiedad Horizontal (LPH) y Derecho Civil Catalán aplicable., • Idiomas: Dominio del Castellano y Catalán. Nivel intermedio/avanzado de Inglés (atención a clientes internacionales)., • Habilidades: Excelente capacidad de atención al cliente (presencial y telefónica), empatía, habilidades de negociación y resolución de conflictos., • Herramientas: Dominio del paquete Office (Word y Excel). Requisitos Deseables (Muy valorables) • Experiencia previa con el software de gestión de fincas Adminet o programas específicos similares del sector., • Dotes de liderzago, • Conocimiento de otros idiomas valorados, • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad Barcelona y colidantes Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo de 6 personas en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Contrato indefinido (estable). xohynlm, • Salario: Rango entre 27.500€ y 33.000€ brutos anuales (según experiencia demostrable del candidato) + variable a definir, • Horario laboral:, • Lunes a Jueves: de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18:45h., • Viernes: hasta las 17:30h., • Ubicación céntrica e inmejorable en Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Oficial en Gestión de Alquileres (Barcelona Centro)Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona. Contamos con un equipo joven y dinámico de 6 personas y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Administrador/a - Gestor/a de alquileres (Propiedad Vertical) para liderar y gestionar nuestra cartera de 450 alquileres.Principales ResponsabilidadesGestión de Cartera: Administración integral de una cartera de aproximadamente 450viviendas en alquiler (Propiedad Vertical).Gestión Contractual: Redacción, negociación y firma de contratos de arrendamiento, así como de contratos de servicios con proveedores y colaboradores.Gestión Económica y Contable: * Contabilización de ingresos y gastos (recibos, facturas y asientos contables).Facturación, gestión de pagos y realización de liquidaciones periódicas a los propietarios.Tramitación y seguimiento de depósitos de fianzas en el INCASÒL, así como la gestión de las devoluciones de fianzas a los inquilinos.Elaboración y seguimiento de presupuestos.Gestión de Incidencias: Coordinación y mediación entre inquilinos, propietarios e industriales (proveedores/técnicos) para la resolución de averías o reformas.Requisitos ImprescindiblesExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en administración de fincas (tanto en propiedad horizontal o bien en vertical).Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), Ley de Propiedad Horizontal (LPH) y Derecho Civil Catalán aplicable.Idiomas: Dominio del Castellano y Catalán. Nivel intermedio/avanzado de Inglés (atención a clientes internacionales).Habilidades: Excelente capacidad de atención al cliente (presencial y telefónica), empatía, habilidades de negociación y resolución de conflictos.Herramientas: Dominio del paquete Office (Word y Excel).Requisitos Deseables (Muy valorables)Experiencia previa con el software de gestión de fincas Adminet o programas específicos similares del sector.Dotes de liderzagoConocimiento de otros idiomas valoradosDisponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad Barcelona y colidantesQué ofrecemosIncorporación inmediata a un equipo de 6 personas en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.Contrato indefinido (estable). xhfqzwm Salario: Rango entre 27.500€ y 33.000€ brutos anuales (según experiencia demostrable del candidato) + variable a definir Horario laboral:Lunes a Jueves: de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18:45h.Viernes: hasta las 17:30h.Ubicación céntrica e inmejorable en Barcelona.Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

ppEstamos en la búsqueda de un bProject Manager (PM) de Infraestructura de Comunicaciones y Seguridad /b con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para unirse a nuestro equipo en Metrica España. El perfil ideal poseerá un profundo conocimiento en la gestión de proyectos de infraestructura, con un enfoque particular en redes de comunicaciones, seguridad de la información y operaciones en data centers. Buscamos a un profesional con una marcada orientación a procesos, acostumbrado a trabajar en entornos de alta exigencia como el sector banca y grandes infraestructuras, donde la rigurosidad y la metodología son pilares fundamentales. /p pEste rol es crucial para el éxito de nuestros proyectos, asegurando la correcta implementación y gestión de infraestructuras de comunicaciones y seguridad, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y plazos establecidos. El PM será responsable de liderar equipos multidisciplinares, coordinar a proveedores y stakeholders, y garantizar la entrega exitosa de soluciones que soporten las necesidades críticas de negocio de nuestros clientes. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liGestión Integral de Proyectos: Planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de infraestructura de comunicaciones y seguridad, abarcando desde la concepción hasta la entrega final. Asegurar el cumplimiento de alcance, presupuesto, cronograma y calidad. /li liPlanificación Estratégica: Definir los objetivos del proyecto, identificar los recursos necesarios (humanos, técnicos, financieros) y establecer metodologías de trabajo efectivas. /li liGestión de Comunicaciones y Seguridad: Supervisar la correcta implementación y operación de redes de comunicaciones, sistemas de seguridad perimetral y lógica, firewalls, VPNs, sistemas de detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS), y otras tecnologías de seguridad de la información. /li liCoordinación de Data Centers: Gestionar proyectos relacionados con la infraestructura física y lógica de data centers, incluyendo aspectos de conectividad, sistemas de enfriamiento, suministro eléctrico y seguridad física. /li liGestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar proactivamente los riesgos asociados a los proyectos, desarrollando planes de contingencia y asegurando la continuidad del servicio. /li liGestión de Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders del proyecto, incluyendo clientes, equipos internos, proveedores y otros terceros. Proveer de reporting claro y conciso sobre el avance y estado de los proyectos. /li liMetodología y Procesos: Aplicar y asegurar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (ej. PMI, Agile, ITIL) y los procesos internos de Metrica España y del cliente. Fomentar un ambiente de trabajo basado en la rigurosidad y la mejora continua. /li liGestión de Proveedores: Seleccionar, contratar y gestionar el desempeño de proveedores y subcontratistas involucrados en los proyectos. /li liReporting y Documentación: Elaborar informes de seguimiento, actas de reunión, planes de proyecto y cualquier otra documentación relevante para el correcto desarrollo y cierre de los proyectos. Asegurar la trazabilidad y el archivo adecuado de la información. /li liCumplimiento Normativo: Asegurar que los proyectos cumplen con las normativas y políticas de seguridad de la información aplicables, especialmente en el sector banca. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Ciencias de la Computación o similar. Se valorará Máster en Gestión de Proyectos o similar. /li liExperiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos de infraestructura de TI, con un enfoque específico en comunicaciones, seguridad y data centers. /li liConocimientos Técnicos: Sólido entendimiento de arquitecturas de red (TCP/IP, LAN/WAN, routing, switching), protocolos de comunicaciones, tecnologías de seguridad (firewalls, VPN, IDS/IPS, WAF), y conceptos de infraestructura de data center. /li liExperiencia en Sector Banca/Grandes Infraestructuras: Experiencia probada en la gestión de proyectos dentro de entornos bancarios, financieros o de grandes corporaciones con infraestructuras complejas y altos requisitos de seguridad y cumplimiento. /li liMetodologías: Experiencia en la aplicación de metodologías de gestión de proyectos como PMI (PMP certificado será un plus), Agile (Scrum, Kanban) y/o ITIL. /li liHerramientas: Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira, Asana) y suites ofimáticas (Microsoft Office). /li liHabilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información técnica de manera clara y efectiva a diferentes audiencias. /li liCapacidad Analítica y de Resolución de Problemas: Fuerte capacidad para analizar situaciones complejas, identificar problemas y proponer soluciones eficientes. /li liOrientación a Procesos y Rigurosidad: Demostrada habilidad para trabajar bajo procesos definidos, con un alto grado de atención al detalle y rigurosidad en la ejecución. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liOportunidad de unirte a una empresa en crecimiento, reconocida por su excelencia profesional. /li liParticipación en proyectos desafiantes e innovadores en sectores clave de la economía. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de formación continua. /li liPaquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a de Nóminas Corporativo/a /b para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. /p pUbicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liCálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as). /li liIntroducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.) /li liElaboración de impuestos. /li liComunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal. /li liRealización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas. /li liInterpretación y aplicación de la normativa laboral. /li liSoporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal. /li liRecabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo. /li liExperiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas. /li liConocimientos de manejo de Paquete Office. /li liPersona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo. /li liCarnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li liHorario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h). /li liModelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo, acorde con la experiencia aportada. /li liA los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS). /li liDescuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un técnico de Garantía de Calidad que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparar la documentación, planes e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Tus principales responsabilidades serán: • Auditorías internas/externas., • Calibración, cualificación de equipos e instalaciones, • Validaciones de proceso, limpieza e informáticas., • Documentación, • Formación interna, • Herramientas Sistema Calidad (Control Cambios, Desviaciones, CAPAs y Reclamaciones), • Homologación Proveedores., • Revisión Calidad Producto y CPV., • Análisis de riesgos Requisitos • Estudios Superiores Universitarios en ciencias experimentales o ciencias de la salud., • 2 años en áreas de calidad o producción en industria farmacéutica o afines., • Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA., • Inglés, nivel avanzado, • Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Conocimiento en procesos productivos y/o analíticos ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xcskxlj Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

ph3Overview /h3pEn bLVDBiotech /b (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de una bCLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE /b para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en bSant Vicenç dels Horts (Barcelona) /b. /ppTu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. /p h3Responsibilities /h3ul liGestión de Investigaciones Clínicas: selección y supervisión CRO y PI; selección centros y países; presupuestos; documentación clínica; contratos centro-iV; submmission comités ética / agencias reguladoras; reclutamiento. /li liAnálisis de competidores. /li liGestión y preparación de artículos científicos y abstracts para congresos. /li liRevisión de literatura científica y manejo bibliográfico. /li liSoporte en la coordinación y preparación de Planes de Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo Clínico (CDP). /li liSoporte en la coordinación y preparación de Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF). /li liSoporte al Dpto. Marketing y Comercial. /li liSoporte en reuniones con KOLs e Investigadores. /li /ul h3Qualifications /h3ul liLicenciatura en Ciencias de la Salud, Biotecnología, Biomedicina o afines. /li liMáster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares. /li liExperiencia a partir de 2 años en puestos similares. /li liIdiomas: nivel avanzado de inglés y español (se realizará prueba técnica). /li /ul h3Benefits /h3ul liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr