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Desde Quales queremos incorporar un/a Senior Process Mining. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/a Senior Process Mining para liderar la evolución y escalado de Celonis dentro de la organización. Esta posición será clave en la definición de nuevos casos de uso, la coordinación del equipo de mantenimiento y evolutivos, y la priorización del roadmap para maximizar el impacto de la herramienta en procesos estratégicos del negocio. La persona seleccionada combinará una sólida capacidad técnica en process mining con experiencia en liderazgo, gestión de backlog y coordinación transversal con negocio y transformación. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el equipo de mantenimiento y evolución de Celonis, impulsando nuevas iniciativas de process mining, asegurando entregas de calidad y estableciendo mejores prácticas de trabajo. Tu objetivo será garantizar que la herramienta siga creciendo de forma ordenada, escalable y alineada con las prioridades del negocio. Responsabilidades principales • Liderar el despliegue y evolución de iniciativas de process mining en procesos clave como P2P, O2C, AP/AR, Supply Chain y Finance/Closing., • Diseñar, desarrollar e implantar nuevos casos de uso en Celonis, garantizando soluciones robustas y de alto valor., • Desarrollar y mantener data models, KPIs y dashboards, así como gestionar conexiones a sistemas y procesos ETL., • Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas accionables y orientadas a resultados., • Planificar y gestionar el roadmap y backlog del equipo, priorizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de entregables., • Coordinar el trabajo entre la oficina de transformación y las áreas de negocio., • Asegurar la calidad de las entregas y definir estándares de trabajo y best practices., • Identificar y gestionar riesgos, dependencias y bloqueos del equipo., • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo tanto a nivel técnico como profesional, detectando necesidades de formación y crecimiento., • Presentar resultados, impacto y evolución de las iniciativas a la oficina de transformación y stakeholders clave., • Experiência entre 4 y 6 años de experiencia profesional total., • Al menos 1-2 años liderando o gestionando equipos., • Experiencia en process mining con Celonis, process excellence, analytics/data y/o consultoría de procesos., • Valorable experiencia liderando proyectos complejos en Celonis, gestionando backlog y presentando resultados a dirección. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Celonis Process Intelligence., • Conocimiento sólido de PQL., • Experiencia en desarrollo de data models, KPIs y dashboards., • Gestión de conexiones a sistemas y procesos ETL., • SQL avanzado (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de modelado de datos y comprensión de pipelines / integración de datos (imprescindible)., • Experiencia trabajando con ERPs y fuentes transaccionales., • Muy valorable conocimiento de SAP, nociones de Python, herramientas BI complementarias, action flows complejos y capacidades de IA en Celonis., • Conocimiento de procesos como P2P, O2C, AP/AR, Supply Chain y Finance/Closing., • Grado en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Informática, Estadística o similar., • Muy valorables certificaciones en Celonis, Lean, Six Sigma, BPM o metodologías ágiles / gestión de proyectos., • Español e inglés alto, en un entorno internacional. Competencias clave • Comunicación ejecutiva, • Influencia y gestión de stakeholders, • Capacidad consultiva, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico y estructurado, • Autonomía, • Colaboración transversal, • Cliente en el centro, • Velocidad con calidad, • Adaptabilidad al cambio y flexibilidad, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Mentalidad de crecimiento, • Orientación al negocio, • Compliance, integridad y sostenibilidad, • Salario competitivo, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones y tu día de cumpleaños libre, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo., • Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales. xcskxlj, • Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppbCognodata /b, empresa líder en el sector de Customer Science y Marketing Automation, dedicada a la generación de resultados de negocio mediante la gestión avanzada de la información de clientes, requiere en sus oficinas de Madrid bvarias personas en prácticas /b que quieran realizar proyectos de consultoría de negocio en el equipo de banca/finanzas. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liApoyo en análisis de campañas comerciales (comportamiento de clientes, resultados, insights). /li liElaboración de reporting y presentaciones para clientes. /li liUso intensivo de Excel y PowerPoint para la explotación de la información. /li liColaboración con equipos de negocio y tecnología. /li liParticipación en la definición y seguimiento de estrategias comerciales. /li liApoyo en consultas básicas de SQL para extracción de datos. /li /ul h3Habilidades necesarias /h3 ul liCompromiso. /li liIniciativa. /li liComunicación efectiva. /li liAutonomía. /li liCapacidad de adaptación. /li /ul h3Beneficios y ofertas /h3 ul liConvenio de prácticas de 6 meses ampliable a 12 meses. /li liOportunidad de crecimiento profesional. /li liFormación a través de Udemy, LKD Learning y plataformas de idiomas. /li liAmbiente laboral agradable. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada completa preferiblemente. /li liTeletrabajo híbrido en Madrid. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudiantes de últimos cursos o recién graduados/as en ADE, Economía, Marketing, Matemáticas, Estadística o áreas afines. /li liBuen nivel de Excel y PowerPoint. /li liInterés por el sector financiero / bancario. /li liCapacidad analítica y orientación a negocio. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liConocimientos básicos de SQL valorables. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. /li liInglés alto imprescindible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbOnnera Group /b somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. /p pBuscamos incorporar un/a bTécnico SAT /b para nuestra delegación de bMadrid /b que tenga ganas de aprender y formar parte de un entorno industrial donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son esenciales. /p h3Misión del puesto /h3 pBajo la dependencia del Director de Postventa es el responsable máximo y directo de la correcta marcha del Servicio Post-Venta de las zonas asignadas, siendo su misión conseguir la optimización del servicio. /p h3Tareas específicas /h3 ul liAnalizar la recepción de avisos habidos durante el día y situación de avisos pendientes, analizando sus causas y programando su resolución. /li liVisitar frecuentemente a clientes interesándose por sus problemas y garantizando su satisfacción con el servicio. /li liSe responsabiliza de la formación del personal de servicios técnicos subcontratados y técnicos de los distribuidores, programando cursos siempre que las necesidades lo aconsejen. /li liSupervisa, coordina y controla la postventa de las obras directas de las zonas asignada, organizando los recursos necesarios. /li liDar el apoyo técnico preciso a los distribuidores y servicios técnicos subcontratados solucionando sus dudas técnicas, así como aquellos problemas que les surjan en lo referente al funcionamiento y reparación de las máquinas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía sólida, referente en su sector. /li liParticipar activamente en un proyecto real de transformación industrial. /li liUn entorno donde podrás crecer, proponer y liderar. /li liPersonas colaborativas y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente. /li liSalario competitivo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn Grado Superior/FP2 preferiblemente con conocimientos eléctricos/electrónicos. /li liExperiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción. /li liIdiomas: Ingles y francés. /li liOrientación al cliente. /li liHabilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. /li /ul pb¡Únete a nuetsro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

p pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p pEn el área de Defensa participamos en programas estratégicos de alta complejidad tecnológica, desarrollando sistemas avanzados que contribuyen a la seguridad y soberanía tecnológica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones software en C++. /li liDiseño, implementación y evolución de nuevos desarrollos software en proyectos del ámbito de Defensa. /li liParticipación en todas las fases del ciclo de vida del software: análisis, diseño, desarrollo, integración y validación. /li liResolución de incidencias y optimización de código para garantizar el rendimiento y la calidad de las soluciones. /li liElaboración y mantenimiento de documentación técnica. /li liColaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería para la integración de soluciones complejas. /li liParticipación en revisiones técnicas y actividades de mejora continua. /li liAplicación de buenas prácticas de desarrollo software y estándares de calidad. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo software con C++. /li liExperiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software complejas. /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /li liConocimientos de metodologías de desarrollo software y control de versiones. /li liExperiencia en análisis y resolución de problemas técnicos. /li liValorable experiencia previa en proyectos del sector Defensa. /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa. /li liTrabajar con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. /li liAmbiente colaborativo y transparente. /li liAutonomía y flexibilidad en la organización del trabajo. /li liPlan de carrera personalizado. /li liFormación continua obligando cursos de formación obligatoria obligatorios obligados obligados obligados obligados obligados obligad. /li liDescuentos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y otros beneficios. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ul pEste puesto promueve la igualdad de oportunidades obligadas obligantes obligobultamente obligados obligitarios obligables obligados obligados obligados obligados obligados obligados oblig /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /ppFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /ppContamos con un equipo de más de 4 500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /ppTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /ppBuscamos un/a bIngeniero/a de Infraestructura y Virtualización /b para incorporarse a uno de nuestros proyectos más relevantes del sector Media Telco. /ppFormarás parte de un equipo encargado de la evolución y administración de plataformas de infraestructura, virtualización y contenedores en entornos empresariales. /ph3Algunas de tus funciones /h3ulliEvolución y mantenimiento de catálogos de imágenes y plantillas para despliegue de máquinas virtuales. /liliAdministración y evolución de plataformas basadas en bVMware /b y bOpenStack /b. /liliAutomatización de tareas operativas y despliegues. /liliGestión de plataformas de infraestructura y virtualización. /li /ulh3Habilidades y requisitos /h3ulliExperiencia en entornos de virtualización e infraestructura. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en entornos cloud híbridos. /li /ulpContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /ppSalario fijo competitivo. /ppAmbiente familiar, cercano, como una gran familia! /ppConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /ppCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /pp¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /pp¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /ppEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /ppSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, insúcríbete y te contamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

MERINERO S.A. es una empresa dinámica y en crecimiento dedicada a la formación profesional para el empleo, con sede en Zona de Madrid. Actualmente, estamos buscando a un Técnico/a de formación para unirse a nuestro equipo. Tareas - Gestión de Programas de Formación financiados por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dirigidos tanto a trabajadores en activo como a desempleados, con el objetivo de facilitar la obtención de Certificados de Profesionalidad y otras especializaciones. - Elaboración de la documentación administrativa necesaria para la gestión de distintas subvenciones. - Llamadas de captación de alumnado para los cursos. - Búsqueda de empresas de los sectores de prácticas. - Gestión documental de prácticas de certificados de profesionalidad Requisitos Imprescindible experiencia demostrable en empresas de formación subvencionadas. Disponibilidad horaria de 9:30 a 14.30 y 15:30 a 18:30 en formato presencial.

Qué harás Montaje y soldadura de componentes SMD (Surface-Mount Device) en placas de circuito impreso (PCB). Inspección y prueba de ensamblajes electrónicos para garantizar la calidad del producto. Mantenimiento y calibración de equipos de montaje SMD. Identificación y resolución de problemas en el proceso de montaje. Soporte técnico en métodos y procesos de producción relacionados con líneas automáticas SMD. Colaboración con Ingeniería para la industrialización de nuevos productos. Ejecución de operaciones de soldadura y montaje de precisión, incluidas tareas avanzadas en componentes RF y dispositivos superficiales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, producción y seguridad establecidos. Documentación de operaciones, incidencias y resultados de inspección. Qué buscamos en ti Formación de Grado Medio o Superior en FP de Electrónica. Experiencia de al menos 2 años en líneas de montaje SMD. Experiencia en montaje y soldadura de componentes SMD. Conocimientos técnicos en inspección electrónica, métodos y procesos de producción, e industrialización. Nivel avanzado en producción y soldadura de componentes superficiales, RF y operaciones de precisión. Nivel experto en procesos de soldadura y montaje en líneas SMD. Conocimientos funcionales avanzados en definición y optimización de procesos productivos. Soldadura SMD. Fabricación de PCBs en equipos pick-place de montaje automático. Disponibilidad para trabajo presencial en Aranjuez. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro: Proyectos industriales de largo recorrido en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de montaje electrónico de alta precisión en entornos productivos avanzados. Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros en un entorno colaborativo. Autonomía y responsabilidad: Organización del trabajo orientada a objetivos de producción. Plan de carrera adaptado a ti: Desarrollo profesional en áreas de producción electrónica, calidad e industrialización. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nuestro compromiso Promovemos ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier forma de discriminación. #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /ppFormar parte de bhiberus /b significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /ppContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /ppTrabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, disfrutas trabajando en entornos complejos y quieres asumir un nuevo reto profesional... ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /ppBuscamos un/a bIT Operations Analyst /b con más de b5 años de experiencia /b en operaciones IT, monitorización y gestión de servicios, que quiera unirse a uno de nuestros proyectos internacionales de mayor envergadura. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación a la mejora continua y experiencia trabajando en entornos críticos, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la estabilidad operativa y la calidad del servicio. Y, sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /ph3Funciones /h3ulliImplementar y mantener procesos de monitorización en tiempo real, alertas y gestión de eventos operativos en entornos de preproducción. /liliSupervisar eventos operativos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de MTTA y MTTR. /liliGestionar cuadros de mando, métricas de servicio e informes operativos. /liliColaborar con los equipos de Gestión de Incidencias, Gestión de Cambios, Soporte de Entornos e Ingeniería para asegurar la estabilidad del servicio. /liliAnalizar tendencias, riesgos e incidencias recurrentes para proponer mejoras operativas. /liliParticipar en iniciativas de automatización, monitorización y mejora continua. /liliCoordinar pruebas de rendimiento en entornos de preproducción. /liliComunicar de forma efectiva el estado de incidencias, degradaciones y eventos operativos a los diferentes stakeholders. /li /ulh3Habilidades y requisitos /h3ulliMás de 5 años de experiencia como bIT Operations Analyst /b o en posiciones similares. /liliConocimientos de bITIL Foundation /b, especialmente en Gestión de Incidencias, Gestión de Eventos y Gestión de Cambios. /liliExperiencia en monitorización operativa, gestión de eventos y operaciones IT. /liliConocimientos de Cloud Computing y de operaciones sobre infraestructuras y aplicaciones empresariales. /liliExperiencia con herramientas de monitorización y observabilidad. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas en entornos críticos. /liliExcelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. /liliExperiencia en soporte L1/L2. /liliConocimientos de herramientas como bDynatrace /b, bElastic /b o bGrafana /b. /liliExperiencia con bServiceNow /b, bJira /b u otras herramientas ITSM. /liliConocimientos de gestión de Major Incidents. /liliExperiencia previa en proyectos del sector bancario. /li /ulpContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /ppModelo de trabajo flexible. /ppAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /ppConciliación entre la vida personal y profesional mediante horario flexible y medidas de flexibilidad laboral. /ppParticipación en un proyecto internacional con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras. /ppCultura techie, nos encanta estar al día en las últimas tecnologías, herramientas y tendencias del sector. /ppFormación continua a través de hiberus University, certificaciones y acceso a un amplio catálogo de cursos adaptados a tu perfil. /ppPrograma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y mucho más. /ppPosibilidad de participar en servicios críticos y proyectos de alto impacto, con oportunidades reales de crecimiento profesional. /ppEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /ppSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Madrid, para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes del sector Healthcare. Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial. -Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa. -Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas. -Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos. -Realizarás la retención y fidelización de clientes. -Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco. Requisitos -Experiencia en Selección de perfiles Healthcare, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias. -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Ventas para reforzar nuestro Departamento de Ventas y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial: desde la detección de necesidades hasta el cierre de la venta. Necesitamos un perfil dinámico, con orientación al cliente y al resultado, capaz de ofrecer soluciones de valor adaptadas a cada caso y de gestionar de forma autónoma su cartera de oportunidades. /p pNo buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que entienda el ciclo comercial completo, sepa moverse con soltura en herramientas CRM, identifique oportunidades de mejora en el seguimiento de clientes y se sienta cómodo trabajando por objetivos en un entorno dinámico. /p h3Qué harás /h3 ul liGestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales registradas en el CRM. /li liContactar, asesorar y acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta. /li liDetectar necesidades del cliente y proponer soluciones de valor adaptadas a cada caso. /li liPresentar soluciones y, de forma valorable, realizar demostraciones de producto (remotas y presenciales). /li liTrabajar de forma coordinada con el resto del equipo comercial para alcanzar los objetivos del área. /li liMantener actualizada la información de clientes y oportunidades en las herramientas internas. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos individuales y de equipo, alineados con los incentivos del área. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liEntre 1 y 2 años de experiencia en roles comerciales o de ventas. /li liFormación en FP de Comercio, Marketing, Administración o cursos especializados en ventas/CRM. /li liManejo con soltura de herramientas CRM para la gestión de oportunidades y seguimiento comercial. /li liConocimiento de programas de facturación, presupuestos y gestión administrativa. /li liExperiencia trabajando por objetivos e incentivos. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liHabilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liOrientación a resultados y autonomía en la gestión de la propia cartera. /li liPersona dinámica, con capacidad de adaptación al cambio. /li liPerfil colaborativo, cómodo trabajando en equipo y de forma transversal. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa con soluciones TeamSystem. /li liCapacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto. /li liFormación o certificaciones adicionales en ventas o atención al cliente. /li /ul h3Qué ofrece el reto /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporarte a un equipo comercial dinámico, colaborativo y orientado al equipo. /li liAcompañamiento y soporte continuo para el logro de objetivos. /li liModelo de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDeterminar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones. /li liDescribir el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas. /li liAnalizar la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal. /li liRealizar la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS. /li liDar soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos. /li liPrestar soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota. /li liRealizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS. /li /ul h3SERVICIO DE SOPORTE A LA ESPECIFICACIÓN Y DESPLIEGUE DE SISTEMAS ATM /h3 ul liDar soporte en el diseño y especificación de los sistemas ATM. /li liAnalizar la normativa relacionada y los requisitos derivados de la misma. /li liPrestar apoyo en la verificación y validación de los sistemas. /li liContribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes dependencias de control. /li liRealizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas ATM. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liGrado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones / Informática, nivel MECES 2 /li liExperiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo. /li liConocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS /li liInglés Nivel Medio (B1) /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Telefónica España /h3 pbFecha: /b 18 may 2026 /p pbUbicación: /b MADRID, ES /p pbEmpresa: /b Telefónica /p h3ACCOUNT EXECUTIVE - TERRITORIO CENTRO /h3 p¿Qué buscamos? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el universo tecnológico y ser parte del cambio. /p h3Retos en el día a día /h3 ul liGestionar la cartera de clientes para la consecución de los objetivos comerciales establecidos, analizando la situación del cliente, detectando necesidades y oportunidades de negocio latentes. Diseñar la estrategia comercial para la venta de productos y servicios, mejorar el conocimiento del cliente mediante el mapa de poder y la situación de negocio real y potencial, y establecer la agenda de visitas/contactos para conseguir los objetivos de ventas e ingresos marcados por la dirección. /li liCoordinar la elaboración de propuestas y ofertas para clientes y la presentación dentro de los plazos acordados, supervisando la información recogida y los requerimientos técnico-económicos. Trasladar la información necesaria a cada área que interviene en el proceso. /li liDar atención personalizada a los clientes mediante visitas periódicas. Centralizar y unificar la interlocución del cliente con Movistar para tratar los asuntos en gestión y canalizar los diferentes temas hacia las áreas competentes. /li liIniciar la provisión de los servicios y equipos contratados por el cliente registrando pedidos en los sistemas de información, informando a las áreas competentes y asegurando la correcta puesta en marcha del servicio. /li liRealizar las tareas necesarias para mantener un conocimiento detallado de los productos y servicios ofrecidos, asistiendo a cursos de formación y autoformación. /li liConocer las novedades y modificaciones de las estrategias y políticas comerciales mediante reuniones periódicas con superiores o organismos definidos. /li /ul h3Conocimientos y habilidades que suman /h3 ul liProductos y servicios que ofrece el grupo Telefónica, especialmente servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, etc.). /li liMercado de las Telecomunicaciones y la competencia. /li /ul h3Experiencia deseada /h3 ul liVenta o consultoría mínima de 2 años. /li liRelación y atención a clientes. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liImpacto /li liColaboración /li liTransformación /li liCrecimiento /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y retribución atractiva. /li liSeguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. /li liFlexibilidad en el modelo de trabajo con opción híbrida. /li liParticipación en programa de voluntariado. /li /ul pEn Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos. /p pEs necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

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pBuscamos un DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia en AWS o Azure gestión de contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform y Ansible. El trabajará en un entorno bajo metodología Scrum, colaborando con equipos de desarrollo candidato para optimizar procesos de integración, implementación y monitoreo. /pulliDiseñar, mantener y optimizar pipelines en Azure DevOps, GitHub Actions o similares. /liliControl de versiones y ramas (Git, GitFlow). /liliImplementar y mantener infraestructura con plantillas Terraform, Bicep o ARM. /liliVersionado, revisión y validación de cambios en infraestructuras. /liliAdministración de servicios en AWS /liliCrear, configurar y monitorear servicios como: Azure App Services, Azure Functions /liliEscalabilidad, alta disponibilidad y gestión de costes en la nube. /liliSupervisión y observabilidad /liliConfigurar alertas y paneles con Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights. /liliAutomatizar la respuesta ante incidentes recurrentes: Seguridad y cumplimiento /liliAplicar buenas prácticas de seguridad: gestión de secretos (Key Vault), RBAC, Azure Policy. /liliOptimización del rendimiento y costes /liliMonitorizar el uso de recursos y proponer acciones para reducir costes. /liliAplicar escalado automático y análisis de consumo. /liliColaboración con equipos de desarrollo. /liliAsesorar sobre despliegue y arquitectura cloud. /liliSoporte en entornos de pruebas y producción. /liliExperiencia mínima de 3 años en entornos AWS/ Azure /liliConocimientos en Docker, Kubernetes y Helm. /liliManejo de herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). /liliExperiencia en scripting y automatización con Python, Bash o Go. /liliConocimientos en CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI. /liliFamiliaridad con metodologías ágiles. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente. /liliExperiencia con monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack). /liliConocimientos en seguridad en la nube y DevSecOps. /liliContrato indefinido desde el día 1 /liliSeguro medico y dental privado /lili23 días de vacaciones anuales /liliCertificaciones con la Fundación Apiaddicts /liliCertificaciones oficiales de nuestros partners (AWS, GCP, Mulesoft, etc) /liliPlan formativo anual (cursos, asistencia a talleres técnicos, presenciales y/o virtuales) /liliPlan formativo en verano /liliAsistencia a eventos exclusivos de nuestros socios (AWS, GCP, Kong, WSO2, etc) /liliPlan de carrera, nos gusta verte crecer y asumir nuevos retos /li /ulpEn caso de tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, serán incorporados a un fichero o soporte titularidad del Responsable, para proceder a su tratamiento con fines de gestión de bolsa de empleo. Sus datos no serán objeto de transferencia internacional, ni de cesión a terceros salvo obligación legal o previa solicitud de su consentimiento y serán conservados mientras sean útiles para la finalidad para la que se han obtenido, siempre y cuando usted no solicite su supresión. Asimismo, se le informa de que le asisten los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas, reconocidos por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), los cuales puede ejercitar mediante petición escrita dirigida a la dirección del Responsable. En caso de destrucción/no tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, no serán objeto de tratamiento, debido a que en la actualidad nuestra empresa no se encuentra gestionando ningún proceso de selección. Asismismo le informamos que los soportes que contienen o incorporan sus datos personales se destruirán por los medios adecuados para tal fin. /ph3Especialista en Agentes de IA Generativa y NLP /h3h3Beca DevOps Automation - Get Ahead! Talent Program /h3h3DevOps AWS, EKS, Terraform (100% remoto desde España) /h3h3Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración - Madrid /h3h3Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración Barcelona /h3 #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pb¿Te apasiona la industria 4.0, la conectividad OT-IT y la transformación digital de entornos industriales reales? /b /p pBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a OT-IT Industrial /b para participar en un ambicioso proyecto internacional de digitalización industrial dentro del área de Medioambiente. Formarás parte de una iniciativa estratégica cuyo objetivo es conectar y transformar plantas industriales mediante la captura y explotación de datos operativos para el desarrollo de modelos avanzados de automatización, gemelos digitales y analítica industrial. /p h3Responsabilidades /h3 pTrabajarás en entornos industriales reales, colaborando en la integración de dispositivos de planta hacia plataformas Edge y Cloud, contribuyendo directamente a la evolución tecnológica de instalaciones distribuidas a nivel internacional. /p ul liRecopilar y estructurar información procedente de PLCs, sistemas SCADA y dispositivos IoT industriales. /li liIntegrar y mover datos industriales desde los sistemas de planta hacia plataformas Edge y posteriormente hacia entornos Cloud. /li liConfigurar y operar dispositivos Edge garantizando la continuidad operativa de los sistemas industriales. /li liAsegurar la robustez y seguridad de las comunicaciones entre entornos OT e IT. /li liParticipar en proyectos de digitalización orientados al desarrollo de gemelos digitales y modelos avanzados de automatización industrial. /li liEstandarizar arquitecturas y metodologías para su implantación en diferentes plantas industriales. /li liColaborar con equipos multidisciplinares de automatización, infraestructura, datos y negocio. /li liRealizar visitas e intervenciones en plantas industriales nacionales e internacionales. /li liTransferir conocimiento técnico y contribuir a la protección del know-how interno de la organización. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 pBuscamos una persona con sólida experiencia en entornos industriales que combine conocimientos de automatización, comunicaciones industriales y tecnologías Edge. /p ul liMás de 5 años de experiencia en entornos industriales reales y proyectos de integración OT/IT. /li liExperiencia trabajando con PLC y SCADA en modo lectura. /li liConocimientos de protocolos industriales como OPC‑UA, Modbus, MQTT. /li liExperiencia en despliegue y operación de tecnologías Edge: Linux, Docker, InfluxDB, Node‑RED. /li liDisponibilidad para realizar viajes a plantas industriales nacionales y puntualmente internacionales. /li /ul pbSe valorará /b /p ul liConocimientos de ciberseguridad OT y normativa IEC 62443. /li liExperiencia con Ignition Edge o plataformas equivalentes. /li liParticipación en proyectos de Industria 4.0, digitalización industrial o automatización avanzada. /li liExperiencia integrando entornos OT, IT y Data. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación. /p pAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pBenefíciate con un programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p pBuscamos un/a bDevSecOps /b para incorporarse a un equipo referente en nuestro sector de MediaTelco. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Algunas de tus funciones /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización orientadas a mejorar la eficiencia operativa y la calidad de los servicios. /li liParticipar en proyectos de transformación tecnológica relacionados con cloud, seguridad, networking y plataformas corporativas. /li liIntegrar diferentes tecnologías, herramientas de automatización y procesos CI/CD aplicados a Fortinet y otros fabricantes mediante APIs, CLIs, Terraform, etc. /li liExplorar e incorporar nuevas capacidades de automatización, analítica e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y acelerar el desarrollo de soluciones. /li liColaborar con equipos multidisciplinares, documentando soluciones y contribuyendo a la mejora continua de los servicios. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul li+5 años de experiencia demostrable en un puesto de similares características, funciones y responsabilidades. /li liExperiencia en el desarrollo software orientado a la automatización de procesos operativos como la provisión de equipamiento de red y seguridad. /li liExperiencia en desarrollo con Python y consumo de APIs REST. /li liExperiencia en automatizaciones también por medio de CLIs y Terraform. /li liExperiencia Jenkins, Github Actions y herramientas DevSecOps. /li liConocimientos avanzados de administración Linux. /li liExperiencia en tecnologías de networking (routing, switching, Wi-Fi) y seguridad (NGFW, IDS/IPS, anti-malware, content filtering, …). /li liExperiencia en plataformas cloud, especialmente AWS. /li liExperiencia en Git, GitHub, Docker y Kubernetes. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag /p p#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como bDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo /b, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p h3Trabaja con nosotros en Indra Mobility /h3 pNuestra división especializada en ofrecer bsoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad /b, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a bResponsable del equipo de Contactless /b para participar coordinando equipos multidisciplinares en un bentorno internacional /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar un equipo técnico especializado en soluciones contactless /li liCoordinar el desarrollo e integración de sistemas de ticketing /li liSupervisar desarrollos en C++ en entornos técnicos complejos /li liGestionar la integración entre sistemas embebidos y plataformas centrales /li liGarantizar la correcta implementación de tecnologías de pago (contactless / EMV) /li liColaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de movilidad /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /p h3Experiencia y competencias /h3 ul liExperiencia liderando equipos técnicos, idealmente en sistemas embebidos o soluciones de pago/transporte /li liMás de 5 años de experiencia en desarrollo con C++ /li liConocimiento en tecnologías contactless (DESFire, MIFARE u otras) /li liConocimientos o experiencia en estándares EMV, especialmente EMV Transit /li liExperiencia en entornos Linux /li liExperiencia con contenedores (Docker) /li liConocimiento de arquitecturas de sistemas embebidos e integración con sistemas centrales /li libNivel alto de inglés /b /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Cómo es nuestro proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul p¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil Full stack con más de 3 años de experiencia con: /h3 ul liJAVA 8 en adelante /li liSPRING MVC /li liMAVEN/GRADLE /li liAPI REST /li liJQUERY/ JAVASCRIPT /li liJSP/JSTL o THYMELEAF /li liGIT /li /ul h3Se valorará tener experiencia en: /h3 ul liSPRING WEBFLUX – REACTIVE /li liHIBERNATE/JPA /li liCALIDAD CODIGO /li liTESTING /li liBUENAS PRACTICAS PROGRAMACION /li liSPRING BOOT /li liECLIPSE /li liOPENSHIFT /li liJENKINS /li liNEXUS /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro del entorno de La Academia PwC, la Escuela Técnica de Consulting Deals contribuye al éxito de los profesionales de estas líneas de negocio, trabajando en su plan de formación. /p h3Funciones /h3 ul liDar el apoyo y soporte antes, durante y después de los eventos formativos: /li liApoyo en la organización y gestión diaria del departamento de formación de la Escuela Técnica. /li liAdministración de herramienta interna de formación (Cornerstone). /li liGestión de convocatorias de participantes y formadores. /li liGestión diaria de buzón de e-mail de la Escuela Técnica. /li liContacto y soporte a formadores y participantes. /li liOrganización logística para la realización de los cursos. /li liDiseño y realización de informes en excel y Power BI /li liTramitación en el proceso de bonificaciones. /li /ul h3Las capacidades y habilidades que deben demostrar /h3 ul liGanas de aprender, interés y motivación en realizar las prácticas descritas. /li liBuena capacidad comunicativa, tanto hablada como escrita. /li liNivel alto en Excel. /li liBuena organización y planificación de trabajo. /li liAtención al detalle. /li liIndependiente y resolutivo. /li liBuen nivel de inglés. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de Grado en ADE, RRHH, Psicología (o similar) o de Máster de RRHH. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Qué harás en el equipo Asegurar el desarrollo, coordinación y puesta en marcha de los proyectos de mejora continua vinculados a los procesos de la Business Unit, promoviendo proyectos de excelencia e impacto en la cuenta de resultados y que posibiliten la digitalización, eficacia, eficiencia y competitividad de la Business Unit. 💙 Impulsar y coordinar proyectos específicos de mejora de los procesos, aprovechando la potencia digital para mejorar la agilidad operativa y ofrecer a los clientes lo que quieren y cuando lo quieren para superar sus expectativas y activar los ingresos y su satisfacción. 💙 Realizar el análisis proactivo de los procesos junto con las mejoras identificadas para los mismos. 💙 Proponer soluciones para mejorar los procesos combinando metodologías clásicas con tecnologías digitales y de automatización. 💙 Realizar la planificación de los proyectos de mejora a realizar durante el ejercicio, priorizando en función de las necesidades, el impacto en el negocio y las líneas estratégicas de la Market Unit. 💙 Coordinar la implantación de los cambios en los procesos a través de iniciativas de gestión del cambio. 💙 Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de los proyectos planificados. 💙 Proponer métricas que permitan analizar la evolución y los resultados de los proyectos. 💙 Colaborar con el equipo de Sistemas de Gestión en la elaboración de la documentación vinculada a los procesos redefinidos. 💙 Colaborar en proyectos del sistema de gestión desarrollados a nivel de Market Unit. Buscamos profesionales con ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de sí mismos. 🌱Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. 👉Otras habilidades y conocimientos : Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo, habilidades de planificación, interrelación, negociación, trabajo en equipo, orientación a resultados y al cliente. Innovación, compromiso contigo y ayuda al cliente. Qué necesitas Buscamos profesionales con ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🌱Formación : Ingeniería/Licenciatura. Valorable cursos de especialización: MBA, metodología Agile y Lean. 🌱Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. 🌍Idiomas : Valorable nivel B2/C1 de inglés. 👉Otras habilidades y conocimientos : Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo, habilidades de planificación, interrelación, negociación, trabajo en equipo, orientación a resultados y al cliente. Innovación, compromiso contigo y ayuda al cliente. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. Somos Top Employers Somos #Top Employers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! Especialista en Procesos de Soldadura (DEMOWELDER) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo Elecnor /b impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. /p pbAudeca /b es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. /p pBuscamos bEncargado Obra Civil Hidráulica (h/m) /b /p pLocalización del puesto: bÁmbito Nacional /b /p h3Funciones /h3 ul liControl de ejecución de las obras. /li liColaboración en la optimización económica de las obras. /li liPlanificación de las obras. /li liCoordinación y manejo de subcontratas. /li liVelar por la seguridad en la obra. /li liCumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo. /li liSupervisión de los trabajos. /li liSupervisión de suministros/pedidos de la obra. /li liReplanteo de las obras. /li liResolución de incidencias. /li liTitulación: EGB, ESO. /li liExperiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. /li liManejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). /li liCurso de 60h PRL. /li liCurso de montaje de andamios. /li liValorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. /li liValorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. /li liHabilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liRango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales. /li liEstabilidad laboral. /li liVehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. /li liDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 500 millones de euros a través de más de 200 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 5.700 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales ), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un asesor dentro del Departamento de Wealth. Si tienes experiencia en banca privada, activos alternativos o departamento institucional y sobre todo pasión por construir relaciones sólidas con clientes, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Responsabilidades del Rol Prospección y búsqueda proactiva de potenciales clientes de elevado patrimonio (HNWI) para invertir en excelentes oportunidades de inversión inmobiliaria. Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales. Presentación y asesoramiento personalizado sobre los proyectos de inversión que vamos publicando. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias de captación. Colaboración con resto de departamentos para garantizar una excelente experiencia de cliente y correcta ejecución de las operaciones. Requisitos Esenciales Experiencia previa en Banca Privada, Departamento Institucional, Family Office o Productos Alternativos. Experiencia demostrada en captación de clientes de alto patrimonio. Habilidades destacadas en la gestión de relaciones con clientes y capacidad para aumentar el valor de una cartera de clientes. Excelentes habilidades de comunicación. Se valorará positivamente contar con una red de contactos de clientes HNWI. Qué ofrecemos Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. Horario flexible: de 9.00 a 18.00h. Formación continua: cursos, eventos, etc. Clases de inglés gratuitas. Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

ppAI Perception Engineer – Object Detection Tracking para Sistemas Autónomos /p p¿Quieres desarrollar la inteligencia visual que permite a los sistemas autónomos comprender su entorno en tiempo real? Buscamos un/a bAI Perception Engineer /b para diseñar, desarrollar e integrar algoritmos avanzados de bdetección, clasificación y seguimiento de objetos /b, impulsando las capacidades de percepción de plataformas UAS y sistemas autónomos de última generación. /p pParticiparás en proyectos de alto impacto donde la visión artificial, el Deep Learning y la IA embarcada son claves para identificar, seguir y analizar objetivos en entornos complejos, dinámicos y exigentes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Diseñarás sistemas avanzados de detección de objetos /h3 ul liDesarrollarás soluciones de bObject Detection /b para identificar y clasificar objetivos en imágenes y vídeo en tiempo real. /li liMejorarás la capacidad de detección en escenarios complejos con variaciones de iluminación, condiciones meteorológicas adversas y entornos altamente dinámicos. /li liEvaluarás y optimizarás el rendimiento mediante métricas avanzadas como precisión, recall y mAP. /li /ul h3Desarrollarás algoritmos de seguimiento inteligente /h3 ul liImplementarás soluciones de bMulti-Object Tracking (MOT) /b para el seguimiento simultáneo de múltiples objetivos. /li liDiseñarás algoritmos robustos frente a oclusiones, ruido y cambios de comportamiento de los objetos. /li liEstimarás trayectorias, velocidad y comportamiento de los objetivos para apoyar capacidades avanzadas de percepción y decisión. /li /ul h3Crearás arquitecturas completas de percepción /h3 ul liDiseñarás e integrarás pipelines end-to-end de percepción basados en sensores ópticos y optrónicos. /li liTransformarás datos procedentes de cámaras y cargas útiles EO/IR en información útil para navegación, control y sistemas de decisión. /li liIntegrarás las capacidades de percepción con arquitecturas autónomas de misión y control. /li /ul h3Entrenarás y optimizarás modelos de Inteligencia Artificial /h3 ul liPrepararás y gestionarás datasets para entrenamiento y validación. /li liAplicarás técnicas de data augmentation y mejora de calidad de datos. /li liEntrenarás, validarás y optimizarás modelos basados en Deep Learning. /li liAjustarás hiperparámetros para maximizar precisión, robustez y eficiencia computacional. /li /ul h3Llevarás la IA al mundo real /h3 ul liDesplegarás modelos de visión artificial sobre plataformas edge AI con restricciones de potencia y tiempo real. /li liOptimizarás inferencia y consumo de recursos para entornos operacionales. /li liImplementarás soluciones aceleradas mediante GPU para maximizar el rendimiento embarcado. /li /ul h3Validarás el rendimiento en escenarios reales /h3 ul liParticiparás en simulaciones, pruebas de laboratorio y campañas de validación en campo. /li liAnalizarás la robustez de los algoritmos frente a condiciones operativas reales. /li liContribuirás a la mejora continua de los sistemas de percepción autónoma. /li /ul h3Experiencia o conocimientos sólidos en /h3 ul liProcesado de imagen y vídeo. /li liSistemas de percepción para entornos autónomos. /li liIntegración de sensores ópticos y optrónicos. /li /ul h3Experiencia con algoritmos de detección /h3 ul liEntrenamiento, validación y despliegue de modelos de detección. /li /ul h3Experiencia con algoritmos de tracking /h3 ul liTécnicas de asociación de datos y seguimiento multiobjetivo. /li /ul h3Programación y herramientas /h3 ul liC++ (muy valorable para entornos de producción). /li liCUDA y computación GPU. /li liTensorRT y ONNX. /li liNVIDIA Jetson (Orin, Xavier o similares). /li liOptimización para sistemas de tiempo real y edge computing. /li liConocimientos de óptica y sistemas optrónicos. /li liExperiencia con sensores electroópticos e infrarrojos (EO/IR). /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque tendrás la oportunidad de desarrollar tecnologías de percepción e inteligencia visual que permiten a los sistemas autónomos detectar, comprender y reaccionar ante su entorno en tiempo real. /p pTrabajarás en proyectos punteros donde convergen Computer Vision, Deep Learning, IA embarcada y sistemas autónomos, participando en el desarrollo de las capacidades que definirán la próxima generación de plataformas inteligentes. /p pSi te apasiona convertir datos visuales en decisiones inteligentes y llevar la IA del laboratorio al mundo real, queremos conocerte. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a QA Automation Engineer senior con experiencia sólida en Spring Boot y procesos de negocio basados en Camunda. El candidato será responsable de diseñar y ejecutar pruebas automatizadas en un proyecto estratégico, trabajando de cerca con el equipo de calidad y desarrollo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la estrategia de pruebas automatizadas del proyecto. /li liCrear pruebas automatizadas para servicios Java Spring Boot, APIs REST, integraciones y flujos de trabajo en Camunda. /li liProbar procesos BPMN, reglas DMN, variables de proceso, tareas de servicio, gestión de errores, reintentos, temporizadores e integraciones externas. /li liConstruir y mantener suites de pruebas de regresión automatizadas. /li liIntegrar las pruebas automatizadas en el pipeline de CI/CD. /li liColaborar con los desarrolladores para mejorar la capacidad de prueba del sistema, la calidad del código y la prevención de defectos. /li liRevisar requisitos, historias de usuario, criterios de aceptación, diagramas BPMN y diseños técnicos para identificar escenarios de prueba. /li liGestionar datos de prueba, mocks, stubs y entornos de testing. /li liReportar, realizar seguimiento y colaborar en la resolución de defectos. /li liPromover buenas prácticas de testing dentro del equipo de desarrollo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en automatización de pruebas. /li liExperiencia sólida probando aplicaciones desarrolladas con Java Spring Boot. /li liExperiencia trabajando con Camunda BPMN. /li liBuenos conocimientos de pruebas de APIs REST. /li liExperiencia práctica con herramientas como JUnit, Mockito, AssertJ, REST Assured, Cucumber, Karate, Postman/Newman o similares. /li liExperiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps u similares. /li liConocimientos de bases de datos SQL y preparación de datos de prueba. /li liExperiencia utilizando mocks, stubs, virtualización de servicios o pruebas de contratos. /li liComprensión de arquitecturas basadas en microservicios, integraciones backend y arquitecturas orientadas a eventos. /li liCapacidad para definir casos de prueba funcionales, de integración, de regresión y end-to-end (E2E). /li liConocimiento de inglés hablado y escrito nivel B2 o superior. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia con WireMock u otras herramientas de simulación. /li liExperiencia con Kafka o integraciones basadas en mensajería. /li liConocimientos de Docker y entornos de prueba contenerizados. /li liExperiencia en pruebas de contratos, por ejemplo con Pact. /li liExperiencia en banca, seguros o entornos regulados. /li /ul h3Contrato /h3 pIndefinido en una compañía puramente tecnológica. /p h3Salario /h3 pSalario fijo competitivo. /p h3Beneficios /h3 ul liAmbiente familiar y cercano. /li liHorario flexible, jornada intensiva viernes y verano. /li liPrograma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /li liFormación continua con acceso a catálogo de cursos y acuerdos con fabricantes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b desarrollamos tecnología que protege lo que más importa. /p pParticipamos en programas estratégicos de defensa, diseñando y desplegando sistemas radar avanzados en entornos críticos, tanto a nivel nacional como internacional. /p pEstamos reforzando nuestros equipos con profesionales de radar, desde perfiles con mínimo 2 años de experiencia hasta expertos senior, para participar en proyectos estratégicos en Madrid, Torrejón o Aranjuez. /p pDependiendo de tu nivel de experiencia, podrás participar en: /p ul liOperación, mantenimiento o soporte de sistemas radar primarios, secundarios o especializados. /li liDiagnóstico, análisis de fallos e implementación de mejoras. /li liIntegración, calibración y validación de sistemas radar. /li liPruebas funcionales, verificación y puesta en marcha de equipos. /li liColaboración con equipos multidisciplinares (RF, software, electrónica, telecomunicaciones). /li liDocumentación técnica en entornos de defensa y aeroespacial. /li /ul pSi vienes de entornos radar, vigilancia, RF o electrónica avanzada, tendrás un encaje perfecto. /p pNo te preocupes si no cumples el 100% del perfil. ¡Queremos conocerte y saber lo que puedes aportar! /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Aeroespacial, Industrial o afines). /li liExperiencia ≥ 2 años en: /li liSistemas radar. /li liSistemas RF, microondas o comunicaciones especiales. /li liIntegración, mantenimiento u operación de equipos de vigilancia. /li liCapacidad para obtener acreditación para trabajar en proyectos de defensa (Habilitación Personal de Seguridad - HPS, gestionada internamente una vez seleccionado/a). /li liDisponibilidad para trabajar en Torrejón o Aranjuez. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liConocimiento de radares PSR, SSR, meteorológicos o militares. /li liExperiencia en entornos de defensa, aeroespacio o vigilancia aérea. /li liExperiencia con instrumentación avanzada (analizadores, generadores, etc.). /li libEstabilidad y futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera. /li libProyectos innovadores: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. /li libAmbiente cercano y transparente: /b Comunicación directa y entorno colaborativo. /li libAutonomía real: /b Organización del trabajo adaptada a un entorno de fábrica a turnos (sin modelo flexible). /li libPlan de carrera: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. /li libFormación continua: /b Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). /li libBeneficios: /b Descuentos en gimnasios, restauración, ocio y más. /li libRetribución competitiva /b y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liEvaluamos tu experiencia y habilidades. /li libPrimera toma de contacto (5-10 min) /b /li liLlamada breve para conocerte y resolver dudas. /li liConocerás el proyecto, el equipo y realizaremos evaluación técnica, incluyendo pequeñas pruebas psicotécnicas y de inglés. /li liTe contaremos más sobre Indra: cultura, carrera profesional y valores. /li libOferta y bienvenida /b /li liSi hay match, ¡te incorporas al equipo! /li /ul pbTiempo estimado del proceso: /b 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto y la dignidad, impulsando el desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades, en un entorno libre de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. /p pb¡INDRA es empresa /b Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuest ros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p pNos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar la operación diaria del software asegurando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad. /li liRealizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando y resolviendo incidencias. /li liGestionar actualizaciones y parches de seguridad de forma controlada. /li liCoordinar la gestión de incidencias con distintos equipos, escalando cuando sea necesario. /li liMonitorizar sistemas y analizar métricas para detectar posibles fallos. /li liOptimizar el rendimiento de las aplicaciones en producción. /li liImplementar mejoras operativas continuas. /li liRealizar seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de SLAs. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en operación y mantenimiento de software /li liExperiencia con arquitecturas de microservicios (Java + Spring Boot) /li liConocimientos en bases de datos (SQL, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL) /li liExperiencia en entornos cloud (AWS) /li liUso de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch o similares) /li liConocimientos en automatización (CI/CD, scripting) /li liExperiencia en gestión de incidencias y entornos productivos /li liTrabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) /li liManejo de herramientas como Git /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos un/a bIT Continuity and Resilience Officer /bpara incorporarse al equipo central de Continuidad y Resiliencia IT de una importante compañía internacional. La persona dará soporte al responsable global de Continuidad y Resiliencia IT, participando en la definición, coordinación y seguimiento de las estrategias de continuidad operativa y recuperación ante desastres. /p pBuscamos un perfil con experiencia en bIT Continuity, Business Continuity, Disaster Recovery, IT Risk u Operational Resilience /b, con capacidad para trabajar con diferentes áreas y contribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno y resiliencia IT. /p h3Funciones /h3 ul liDar soporte al IT Continuity Resilience Officer global en la coordinación y organización de los órganos de gobierno relacionados con la resiliencia operativa IT. /li liCoordinar la comunidad de responsables de continuidad IT de las distintas entidades. /li liRecoger necesidades y dar soporte a los diferentes equipos implicados. /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos de continuidad IT establecidos. /li liMonitorizar la implantación y eficacia de las soluciones adoptadas. /li liEvaluar informes y resultados de pruebas y ejercicios de continuidad. /li liDar soporte en la gestión y seguimiento del riesgo IT y de los planes de pruebas. /li liContribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno. /li liParticipar en iniciativas globales de la oficina corporativa de Continuidad y Resiliencia IT. /li liImpulsar acciones de sensibilización y formación en materia de continuidad y resiliencia. /li /ul h3Experiencia /h3 pAl menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: /p ul liSistemas de Información. /li /ul h3Se valorarán conocimientos en: /h3 ul liEvaluación y análisis de estrategias y planes de continuidad. /li liGestión de riesgos IT. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liInglés fluido, nivel C1 o superior. /li /ul ul liModalidad: Hibrida. Dia a día en Remoto y algún día de oficina. /li liOficinas: Zona Bernabéu /li liProyecto estable en cliente líder /li liContrato indefinido y desarrollo profesional /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) /li liFormación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios de alto valor e innovadores en más de 20 países en los que operamos. /p pBuscamos a alguien como tú para unirte a nuestro #RumboSacyr y ayudarnos a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones: /h3 ul liResponsable integral de la operación y cumplimiento contractual de la planta. /li liGarantizar la producción, calidad, disponibilidad y seguridad de la planta. /li liInterlocutor con autoridades y cliente público. /li liLíder de equipos multiculturales. /li liGestión de riesgos técnicos, energéticos e institucionales para asegurar la continuidad del servicio. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Caminos). Valorable especialidad en Electricidad, Electrónica o Mecánica y MBA/Cursos Financieros. /li liExperiencia mínima: 3-5 años en gestión de proyectos de agua (desalación, depuración, etc.). /li liIdiomas. Francés e Inglés. /li liManejo de Paquete Office (nivel avanzado). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pBeneficios sociales (seguro médico, vales de comida, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p pCrecimiento personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado e iniciativas de vida saludable. /p pLa oportunidad de formar parte de un entorno de trabajo dinámico guiado por tres principios: inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. /p pPara nosotros, el camino es tan importante como el destino. Por eso aprendemos cada día de la riqueza que aporta la diversidad de las personas que forman este gran equipo. /p pNos retamos a innovar, a vivir nuevas experiencias, a mantenernos unidos y a potenciar tu talento siempre con los mejores compañeros y un espíritu de mejora constante. Juntos, somos más fuertes. /p pTraza tu propio rumbo hacia el futuro. Marca tu #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Por qué elegir TD SYNNEX /h3 pComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22 000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. /p h3Propósito del puesto /h3 pBuscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. /p h3Qué es lo que harás /h3 ul liImpulso Comercial y Gestión de Partners ul liFomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. /li liRealización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. /li liPresentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). /li liGestión directa de partners cuando el rol lo requiera. /li /ul /li liGestión de Pipeline y Reporting ul liConstrucción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). /li liSeguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área. /li liCreación de presupuestos y seguimiento. /li /ul /li liEjecución de Planes de Negocio y Marketing ul liSoporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. /li liAcompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta. /li liIdentificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. /li /ul /li liSoporte Operativo y Comunicación ul liPunto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. /li liComunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. /li liColaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). /li /ul /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liConocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia. /li liExperiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad. /li liConocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners. /li liConocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft. /li liCapacidad para realizar presentaciones de alto impacto. /li liAlta energía, proactividad y claridad en la comunicación. /li liDisponibilidad para viajar según necesidad del negocio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liElective Benefits: programas diseñados para su país para mejor ajustarse al estilo de vida. /li liDesarrollo profesional: aceleración de la carrera con programas formales de liderazgo y cursos disponibles bajo demanda. /li liBienestar personal: eventos y seminarios para propiciar el bienestar financiero, físico y mental. /li liInclusión y diversidad: compromiso con la equidad, aprendizaje continuo y espacios propicios para voluntariado. /li liNetworking interno: programa de incorporación propicia la conexión con compañeros en los primeros 30 días. /li liParticipación en comunidades internas: deportes, grupos de recursos y actividades ambientales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU! /b /p pEn ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría. /p pCreemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad. /p p¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Business Analyst? /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pTu misión principal será convertir los datos en información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la organización. Será responsable de analizar el rendimiento del negocio, impulsar la optimización de procesos y colaborar en la definición de estrategias y planes de negocio que soporten el crecimiento de la compañía. /p pY tus funciones principales serán: /p ul liAnalizar resultados operativos, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora. /li liParticipar activamente en la elaboración de Business Plans, presupuestos y previsiones. /li liDesarrollar modelos de análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente. /li liDiseñar y evaluar escenarios de negocio para nuevos productos, servicios u ofertas comerciales. /li liColaborar con las áreas de Marketing, Comercial y Operaciones en la evaluación del impacto económico de iniciativas estratégicas. /li liProponer e implementar mejoras en los procesos de reporting, planificación y control de gestión. /li liAutomatizar informes y dashboards de seguimiento utilizando herramientas de análisis (Power BI, Excel avanzado, etc.). /li liApoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis cuantitativo y la generación de insights accionables. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en funciones de análisis de negocio o control de gestión, preferiblemente en empresas del sector retail o gran consumo. /li liPaquete Office avanzado. Alto dominio de Excel avanzado y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Qlik, etc.). /li liConocimientos sólidos en finanzas corporativas, modelización financiera y planificación estratégica. /li liValorable experiencia en herramientas de automatización de procesos. /liliCapacidad analítica, orientación al detalle y visión estratégica. /li /ul pTe ofrecemos un contrato estable y con tarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales. /p pAdemás, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado. /p pSomos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! /p pbForma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien /b /p h3Business Analyst Tarjetas Emisión (Híbrido Madrid) /h3 h3Business Analyst Banca, Onboarding (100% remoto desde España) /h3 h3Business Analyst Tarjetas Emisión (Remoto desde España) /h3 h3Business Analyst Tarjetas Emisión (Remoto desde España) /h3 h3Business Analyst banca - Pagos internacionales (100% remoto en Málaga) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Recién Graduado/a en Formación Profesional en Mantenimiento de Sistemas Electrónicos y Aviónicos o similares. /h3 pIndra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. /p pAmpliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. /p ul liColaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el sector de la Ingeniería de las Telecomunicaciones en todas sus especialidades. /li liParticiparás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 60.000 profesionales /b, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liProfesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. /li liAl ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. /li liGanas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pNosotros comprometemos es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p p¿Te apasiona construir aplicaciones de IA Generativa que se utilizan en entornos reales de negocio? /p pEstamos buscando un/a bSenior Fullstack AI Engineer /b para participar en el desarrollo de una plataforma innovadora basada en Inteligencia Artificial que transformará datos empresariales, conocimiento científico y grafos de conocimiento en información accionable para áreas de Marketing, Customer Experience y planificación estratégica dentro de multinacional cliente. /p pTrabajarás en un entorno internacional, colaborando con Product Owners, arquitectos y equipos de ingeniería en el desarrollo de soluciones basadas en LLMs, Agentic AI, RAG y GraphRAG, datos estructurados y no estructurados, plataformas cloud escalables,... /p h3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 ul liDiseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs y GenAI. /li liConstruir sistemas RAG y GraphRAG para extraer conocimiento de grandes volúmenes de información. /li liImplementar agentes de IA y workflows avanzados. /li liDesarrollar APIs y servicios backend escalables. /li liDiseñar pipelines de datos e integraciones con plataformas empresariales. /li liOptimizar rendimiento, calidad y trazabilidad de soluciones de IA. /li liParticipar en decisiones técnicas dentro de un entorno Agile. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida desarrollando software en entornos productivos (Python, TypeScript, Node.js, FastAPI, Rust, Java). /li liExperiencia real construyendo soluciones con LLMs. /li liExperiencia trabajando con Azure OpenAI, Azure AI Services, OpenAI, Antropic, Gemini, Amazon Bedrock. /li liExperiencia trabajando con Frameworks IA. /li liConocimientos avanzados de RAG, embeddings y vector databases. /li liExperiencia con arquitecturas cloud-native y microservicios. /li liCapacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li liInglés fluido (C1). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libModelo de trabajo en remoto /b: Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.00h salida 16.00/17.00h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí. /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p pb¡Únete a nuestro equipo! /b /p pResponsable de la estrategia, desarrollo y puesta en mercado de soluciones de ticketing (fare collection) para equipos de campo, liderando las áreas de producto y software y dando soporte a la actividad comercial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir estrategia y roadmap de producto. /li liLiderar los equipos de producto y software (más de 80 profesionales). /li liSupervisar el ciclo completo de desarrollo. /li liCoordinar software, hardware e integraciones. /li liGarantizar calidad y evolución de las soluciones. /li liGestionar proyectos y recursos. /li liApoyar preventa y desarrollo de negocio. /li liColaborar con clientes y socios. /li liCumplir objetivos, plazos y presupuesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en productos tecnológicos. /li liMás de 5 años de experiencia liderando equipos. /li liGestión de organizaciones de gran tamaño. /li liExperiencia en producto y proyectos. /li liConocimientos de arquitectura e integración. /li liExperiencia en entornos software/hardware. /li liOrientación a cliente y negocio. /li liInglés alto (mínimo B2, se valorará C1 o superior). /li liSe valorarán conocimientos en el sector del transporte público y/o ticketing (fare collection). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como bDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo /b, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p p¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /p pNuestra división especializada en ofrecer bsoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad /b, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a bTeam Leader Backend /b para participar coordinando equipos multidisciplinares en un bentorno internacional /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar y coordinar el equipo de desarrollo backend /li liDefinir, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios /li liSupervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo /li liPlanificar y priorizar tareas junto a producto y negocio /li liCoordinarse con equipos de frontend, QA, DevOps y stakeholders /li liDiseñar y desarrollar APIs REST e integraciones entre sistemas /li liGestionar incidencias complejas en entornos de alta disponibilidad /li liAsegurar el cumplimiento de plazos y entregables /li liImpulsar la mejora continua del equipo y del producto /li /ul h3Requisitos y habilidades /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en desarrollo backend. /li liAl menos 5 años liderando equipos técnicos. /li liExperiencia sólida con Java (Java 17/21) y Spring Boot. /li liExperiencia en arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia en entornos cloud (especialmente AWS). /li liConocimiento en diseño y desarrollo de APIs REST. /li liExperiencia en integración de sistemas (APIs, eventos, mensajería). /li liConocimiento de bases de datos relacionales. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles. /li liExperiencia en code review y buenas prácticas. /li liCapacidad de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul p¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: - Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. - Un paquete de beneficios atractivo. - Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. - Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. - Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Oportunidad: Formación Comercial Internship - Madrid Aprenderás sobre: - Conocimiento de la compañía: Introducción Abbott, organización y procedimientos. - Proceso de Negocio, herramientas informáticas. - Soluciones de Laboratorio Formación básica en Inmunología, bioquímica y hematología. - Mercado del diagnóstico in vitro y otros proveedores del sector Formación de instrumentación de laboratorio (Alinity ci) - Procesos preanalíticos y post analíticos Tareas: - Aprendizaje del seguimiento del sistema de formación online (Sumtotal): Actualización base de datos, revisión de los cursos nuevos, asignación de los cursos a las nuevas incorporaciones, seguimiento de los completados y revisión de los conocimientos aprendidos y las dudas. - Introducción a las herramientas informáticas de la compañía a la Nuevas incorporaciones. - Participara y colaborara en los cursos de formación presenciales que se den a la Fuerza comercial y las Nuevas Incorporaciones. - Participará en el proceso de revisión de los materiales formativos que vienen de Global. - Colaborará con el departamento de marketing en el desarrollo de sesiones de formación para productos específicos. Requerimientos: - Conocimiento específico (grado): Biotecnología, Farmacia, Biología o Químicas. - Soft Skills: Skills Comerciales, organización y planificación, trabajo en equipo. - Idioma: inglés mínimo C1. - Disponibilidad a jornada completa. - IT (Microsoft office, specific software etc.): Power Point, Excel. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela de negocios. Anímate a formar parte de nuestro equipo de Diagnóstico. Tendrás la oportunidad de colaborar con grandes expert@s donde podrás desarrollar competencias claves para tu carrera profesional y estar en continuo aprendizaje. Conecta con nosotros en www.abbott.com, en LinkedIn www.linkedin.com/company/abbott-/ , en Facebook http://www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews.

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDiseñar e implementar pipelines de grandes volúmenes de datos aeronáuticos. /li liEjecutar procesos de limpieza, normalización y validación de datos asegurando su calidad e integridad. /li liOptimizar el rendimiento de la infraestructura cloud y distribuida (Cloudera/Hadoop/Spark), identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras. /li liDesarrollar y mantener scripts y módulos en Python para automatización de procesos ETL y análisis de datos. /li liColaborar en el diseño de modelos de datos y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL). /li liConstruir y mantener dashboards e informes interactivos para visualización de datos operacionales. /li liParticipar en la compilación e integración de librerías técnicas en entornos Linux. /li liMantener el código bajo sistemas de control de versiones (Git) siguiendo buenas prácticas de desarrollo. /li /ul pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Requisitos Obligatorias /h3 ul liGrado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplina técnica afín. /li liMínimo 3 años de experiencia como Científico de Datos. /li liExperiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liPython, Pandas, Numpy, SQLAlchemy, psycopg2, matplotlib, plotly/Dash, threading, multiprocessing. /li liEcosistema Cloudera: HDFS, Hadoop, Hive, Spark, Hue. /li liPostgreSQL: diseño de esquemas, consultas optimizadas, gestión de índices. /li liLinux / Bash scripting a nivel de administración y automatización. /li liExperiencia en compilación de librerías (make, cmake, gestión de dependencias). /li liManejo de herramientas de control de versiones (Git) y entornos de desarrollo (IDE). /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia con Apache Arrow y procesamiento en memoria de datos columnares. /li liConocimientos de Java aplicados a entornos de procesamiento distribuido. /li liExperiencia previa en el sector aeronáutico, defensa o industria regulada. /li liConocimiento de librerías de geolocalización y análisis espacial: h3, geographiclib o similares. /li liFamiliaridad con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas de datos en la nube. /li liExperiencia con herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Luigi o similares). /li liConocimientos de modelado de datos y metodologías de Data Warehousing. /li liContribuciones a proyectos open source o portafolio técnico demostrable (GitHub). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppConstruye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. /p pZinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. /p pSomos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /p pNuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. /p pLo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. /p pBuscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. /p h3Tu misión /h3 pLidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. /p ul liLiderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca. /li liSer el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta). /li liEstablecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo. /li liSupervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control. /li liIdentificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja. /li liCoordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. /li liEmpujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo. /li liExperiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad. /li liExperiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas. /li liExperiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados. /li libResolución de problemas /b: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo. /li libHabilidades comerciales /b: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera. /li libComunicación y criterio /b: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen. /li liComodidad real con la btecnología y la IA /b en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). /li liOrden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo. /li libProblema real, usuarios reales. /b No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /li libHablas con quien decide. /b Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /li libCreces por lo que entregas. /b Tu impacto define tu progresión. /li libFlexibilidad real. /b Modalidad híbrida y flexibilidad real. /li lib23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /b /li lib500 € anuales para formación. /b Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /li libRetribución flexible con Cobee. /b Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /li libSalario competitivo. /b /li /ul pZinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /p pSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de ArtesTAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. /ppEs el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. /ppNuestro claustro está formado por más de 350 profesionales en activo que son también docentes experimentados con amplia trayectoria artística y académica. /ppEstamos buscando un strongTécnico/a de Sistemas Senior /strong con sólida experiencia en entornos IT, capaz de liderar la gestión y mantenimiento de infraestructuras tecnológicas, con enfoque en administración de redes, servidores y soporte técnico integral. El candidato ideal será una persona proactiva, resolutiva y con alta capacidad de organización, orientada a mantener la operatividad y seguridad de los sistemas informáticos de la empresa. /ppstrongResponsabilidades principales: /strong /pulliAdministración y mantenimiento de redes LAN/WAN. /liliGestión y monitorización de servidores físicos y virtuales (Windows Server, Linux). /liliAplicación de buenas prácticas en ciberseguridad y protección de datos. /liliConfiguración de hardware y software en estaciones de trabajo y dispositivos móviles. Conocimiento de soluciones MDM y gestión de la configuración (como por ejemplo Microsoft Intune). /liliGestión de soluciones de directorio de usuarios y roles. /liliSupervisión y aplicación de procedimientos ITSM para gestión de incidencias, solicitudes y cambios. /lili Experiencia comprobada (mínimo 3-5 años) en administración de sistemas y redes. /lili Conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows, macOS y Android. /lili Familiaridad con herramientas de gestión de copias de seguridad y virtualización. /lili Conocimientos en ciberseguridad: firewalls, antivirus, actualizaciones de seguridad. /lili Experiencia en plataformas ITSM (ej. ServiceNow, Jira Service Management, o similares). /lili Buenas habilidades comunicativas, colaboración en equipo, documentación y de atención al usuario. /li /ulpstrongSe valorará adicionalmente: /strong /pulli Certificaciones como CCNA, MCSA, ITIL Foundation o similares. /lili Capacidad para trabajar en equipo y formar a otros técnicos junior. /li /ulpHorario: lunes a viernes en turnos rotativos. /ppSalario fijo: negociable según experiencia profesional. /pp- Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras Winter Party de Navidad, Summer Party y otros eventos que organizamos. /pp- Retribución flexible: Con TAI, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes y guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestros cursos académicos. /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 6 days ago /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain €25,000.00-€35,000.00 2 months ago /ph3Técnico/a de Servicio de Asistencia y soporte a la infraestructura CPD /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppAlcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 3 months ago /ph3Técnico en Seguridad de Sistemas Windows /h3h3Tecnico de Sistemas - Digital Workplace - M365 /h3h3Técnico en Seguridad de Sistemas Windows /h3 #J-18808-Ljbffr

ppDesde bonhunters /b, buscamos bun/a Técnico/a Comercial de Formación /b para integrarse en una institución del sector educativo en Madrid. Te incorporarás al equipo de Marketing para gestionar oportunidades comerciales, asesorar a potenciales alumnos y contribuir al crecimiento del Centro de Estudios mediante un modelo de venta consultiva y desarrollo de negocio. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libSalario: 24.000 € fijos + 6.000 € de variable /b /li libUbicación: Madrid | Presencial /b /li libTipo de contrato: Indefinido /b /li libProyecto estable con recorrido profesional /b /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de gestionar de forma ágil las oportunidades comerciales relacionadas con la oferta formativa y otros servicios de la organización. Asesorarás a potenciales alumnos durante todo el proceso comercial, realizarás acciones de captación tanto online como presenciales y trabajarás con herramientas CRM para optimizar la conversión y construir relaciones de confianza a largo plazo con instituciones, colegios profesionales y entidades colaboradoras. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liGestionar de forma brápida y eficaz /b los leads recibidos sobre programas formativos y otras oportunidades de negocio. /li liRealizar bventa consultiva /b, asesorando a potenciales alumnos en la elección de cursos y másteres. /li liHacer seguimiento del bfunnel comercial /b para maximizar la conversión de oportunidades. /li liGestionar la actividad comercial mediante bCRM /b, registrando la información y analizando métricas. /li liDesarrollar acciones comerciales presenciales con bcolegios profesionales, universidades, centros educativos e instituciones /b. /li liNegociar bacuerdos y convenios de formación /b con entidades colaboradoras. /li liDiseñar y ejecutar campañas de captación y seguimiento mediante herramientas de bemail marketing y automatización /b. /li liOrganizar la agenda comercial y planificar visitas externas. /li liColaborar con el equipo de Marketing en la mejora continua de los procesos comerciales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul libGrado Universitario /b en ADE, Derecho, Marketing o similar, o bFP en Marketing /b. /li liExperiencia de b6 a 12 meses /b en posiciones comerciales donde la rapidez de respuesta y el seguimiento hayan sido determinantes. /li liExperiencia en gestión de bCRM /b, preferiblemente bSalesforce /b. /li liConocimiento de herramientas de bemail marketing /b como Mailchimp o similares. /li liManejo de herramientas de bprospección digital /b, como LinkedIn Sales Navigator. /li liNivel avanzado de bMicrosoft 365 /b, especialmente Excel y PowerPoint. /li liConocimientos de bClaude /b y bCopilot /b para el tratamiento de datos. /li liCapacidad para gestionar agenda propia y organizar bvisitas comerciales /b. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa en el bsector educativo /b, formación o universidades. /li liExperiencia en bventa consultiva /b de másteres, cursos o servicios. /li liExperiencia trabajando con bembudos de conversión (funnel comercial) /b. /li liCapacidad para relacionarse con bcolegios profesionales, instituciones y entidades colaboradoras /b. /li liConocimientos del ámbito bjurídico /b o interés por familiarizarse con él. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /ppSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /ppTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /ppSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ullipConstruirás y optimizarás pipelines en bSnowflake /b, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes. /p /lilipParticiparás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada. /p /lilipImplementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod). /p /lilipColaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados. /p /lilipContribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt. /p /li /ulh3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3ullipEntre b3 y 6 años de experiencia como Data Engineer /b trabajando en entornos cloud. /p /lilipExperiencia práctica con bSnowflake /b (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses). /p /lilipConocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos. /p /lilipExperiencia trabajando bajo enfoque bELT moderno /b. /p /lilipBuen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning). /p /lilipExperiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos. /p /lilipbNivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales. /b /p /li /ulh3¿Qué nos hace diferentes? /h3pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /pullipbLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /p /li /ulullipbCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /p /lilipbAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /p /lilipbDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /p /li /ulh3Y además, disfrutarás de… /h3ullipPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /p /lilipFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /p /lilipJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /p /lilipSalario acorde a tu formación y experiencia. /p /lilipApoyo económico para el teletrabajo. /p /lilipFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /p /lilipRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /p /li /ulh3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3ullipEn nuestra web corporativa. /p /lilipNuestras publicaciones y contenido en Medium. /p /lilipEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo como bFrontend Vue /bde uno de nuestros principales clientes, líder en el sector deportes. /p h3Funciones: /h3 ul liVue2 y Vue3: especialmente con la Composition API /li liVuex/Pinia para la gestión de estado /li liVue Router para la navegación /li liSólidos conocimientos de JavaScript ES6+ (familiar con patrones async/await y try/catch) /li liVite como herramienta de construcción /li liCapacidad para escribir y mantener tests unitarios con Vitest /li liAxios para peticiones a APIs /li liComprensión de estructuras monorepo y reutilización de código entre paquetes usando alias de importación /li liCreación y mantenimiento de componentes reutilizables /li liExperiencia con librerías como FullCalendar u otras similares para calendario /li liDominio Tailwind CSS. Conocimiento de SCSS y CSS modular /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /b /li liModelo 100% teletrabajo. Si bien es cierto que si eres de Madrid asisten dos días a la oficina y tres desde casa (los días van cambiando no son fijos). Si eres de fuera de Madrid cada 6 semanas (aprox) será 1 día a Madrid. /li libHorario flexible /b /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe busca un/a Técnico/a de Obra para BMI en Madrid. Este puesto busca un profesional con experiencia en obra, dinámico y resolutivo, que garantice la excelencia técnica en la ejecución de sistemas de cubierta y la transferencia de conocimiento a profesionales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar e impartir formaciones técnicas y prácticas sobre sistemas BMI (cubierta, acústica, radón, etc.). Gestionar el portafolio de cursos, desarrollar nuevo contenido y enseñar tanto en la Academy como en puntos de venta e in company. /li liRealizar inspecciones de obra para verificar la alineación de la ejecución de la cubierta y la instalación de sistemas siguiendo las guías de instalación y memorización técnica. Emitir informes detallados y proponer soluciones ante discrepancias. /li liBrindar apoyo formativo in situ en obra, especialmente al inicio del proyecto. Definir soluciones y necesidades de obra para garantizar la correcta aplicación de los sistemas. /li liApoyar a otras áreas de la empresa en exposiciones, maquetas y ferias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en arquitectura técnica o título equivalente que permita un perfil técnico-práctico de instalación de cubiertas. /li liExperiencia laboral en instalación de cubiertas, con capacidad para entender y explicar la tecnología de la cubierta. /li liFunción demostrable en Dirección Facultativa, ingeniería/arquitectura con desarrollo de funciones vinculadas a obra, en empresa de instalación de cubiertas o constructora. /li liConocimientos avanzados en edificación (cubierta, tejados), instalación de cubierta y programas de diseño CAD. /li liHabilidades de comunicación excepcionales para las formaciones y trabajo en equipo. /li liAdaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico. /li liIdiomas: español y inglés. /li liDeseable: conocimiento en solar fotovoltaica en cubierta, construcción sostenible y experiencia como formador en centros vinculados a la construcción. /li /ul h3Qué puedes esperar /h3 pParticiparás en un proceso de transformación basado en la tradición y la innovación. Ofrecemos un contrato indefinido, salario fijo, bonificaciones competitivas y beneficios sociales, además de oportunidades de desarrollo a largo plazo en un entorno internacional dinámico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b San Fernando de Henares (Madrid) /ph3¿Eres un/a profesional de la postventa técnica y buscas un proyecto senior de alto impacto? /h3pEn bMYCSA /b, empresa referente en soluciones de maquinaria industrial, seguimos fortaleciendo nuestra estructura técnica. Buscamos incorporar a un/a bTécnico/a de Postventa Senior /bpara liderar el soporte técnico avanzado a nuestra red de distribuidores, servicios oficiales y grandes cuentas, así como la impartición de formaciones especializadas y puestas en marcha. /ppSi buscas un puesto dinámico, con un fuerte componente técnico y transversal en la organización… b¡queremos conocerte! /b /ph3En tu día a día te encargarás de: /h3ullibSoporte técnico avanzado: /b Asistencia a distribuidores, Servicios Oficiales y grandes cuentas en la resolución de incidencias complejas. /lilibFormación técnica y de operador: /b Diseño e impartición de cursos de capacitación técnica para la red de distribuidores/puntos de servicio y formación de operadores (la compañía facilitará la formación previa necesaria en el producto). /lilibPuestas en marcha y entregas: /b Coordinación y ejecución de la puesta en servicio y entrega técnica de equipos a clientes finales. /lilibDocumentación técnica: /b Elaboración, envío, seguimiento y archivo de documentación para expedientes técnicos. /lilibRepuestos: /b Identificación y recomendación de recambios técnicos. /lilibVentas y Diseño: /b Asesoramiento técnico especializado para el desarrollo de negocio y producto. /lilibGarantías: /b Apoyo al departamento en la aclaración de expedientes complejos. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ullibFormación: /b Ingeniería (Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar) o FP Grado Superior de rama industrial (Mantenimiento Mecánico, Automoción, Electromecánica, etc.). /lilibIdiomas: /b Nivel de bInglés Alto (B2+/C1) /b, tanto hablado como escrito, para la gestión de documentación técnica, interlocución con fabricantes e impartición de formación. /lilibExperiencia: /b Experiencia demostrable en postventa técnica, soporte técnico en el bsector de la maquinaria industrial, automoción o vehículo industrial /b. /lilibSistemas: /b Manejo habitual de herramientas informáticas y lectura/interpretación de esquemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos. /lilibCompetencias: /b Capacidad pedagógica para la impartición de formación, visión analítica para la resolución de averías, orientación al cliente y trabajo en equipo. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en MYCSA? /h3ullibEstabilidad y Futuro: /b Te integrarás en un grupo empresarial sólido, con un proyecto a largo plazo y bcontrato indefinido desde el primer día /b. /lilibUn entorno real y dinámico: /b Trabajarás en contacto directo con el negocio, conociendo de cerca nuestras diferentes unidades operativas y participando en el día a día de un sector industrial apasionante. /lilibDesarrollo Profesional: /b Capacitación continua en nuestros productos y tecnologías, adquiriendo un rol clave de referencia técnica dentro del grupo. /lilibCercanía y Equipo: /b Formarás parte de un equipo humano profesional y accesible, donde se valora la iniciativa y tu trabajo tiene un impacto directo. /lilibUbicación y Facilidades: /b Nuestras oficinas centrales en bSan Fernando de Henares /b cuentan con excelentes comunicaciones y un entorno de trabajo pensado para tu comodidad. /lilibPlan de Beneficios Sociales: /b Acceso a un paquete de beneficios diseñado para mejorar tu bienestar (seguro médico, seguro de vida, fruta fresca en la oficina, actividades de bienestar como yoga, plataforma con descuentos en ocio, etc.). /li /ulh3¿Te animas a dar el siguiente paso? /h3pSi quieres aportar tu experiencia técnica en una compañía en constante expansión, b¡inscríbete y crezcamos juntos en MYCSA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPara el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. /ppbLas principales funciones, entre otras, serán: /b /pulliApoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. /liliComprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. /liliOfrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. /liliRecopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. /liliCumplimiento de los protocolos de la empresa. /liliTrabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... /liliConocer las especificaciones y tecnología del producto. /li /ulpbSe requiere: /b /pulliFormación: preferiblemente graduado en enfermería. /liliSe valorará experiencia en área quirúrgica. /liliCapacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. /liliDeseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. /liliCapacidad para priorizar la carga de trabajo. /liliAlto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. /liliGran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. /liliIncorporación a una gran empresa con un proyecto estable. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa /liliPlan de pensiones /li /ulpPara más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí . /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como bDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo /b, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p pb¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /b /p pNuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a bAnalista Funcional BackOffice (Ticketing) /b para participar coordinando equipos multidisciplinares en un bentorno internacional /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAnálisis y definición de brequisitos funcionales /b de sistemas de BackOffice /li liParticipación en el bdiseño funcional de soluciones basadas en microservicios con Java. /b /li liDefinición y diseño de bAPIs REST /b /li liInterlocución con bcliente y stakeholders internacionales /b /li liElaboración de bdocumentación funcional /b y trazabilidad de requisitos /li liSoporte a equipos de desarrollo y validación de entregables /li liParticipación en la bevolución de sistemas en entornos Cloud /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 10 años de experiencia como bAnalista Funcional en sistemas BackOffice /b /li liExperiencia en bdefinición de requisitos y documentación funcional /b /li liExperiencia trabajando con barquitecturas de microservicios /b /li liConocimientos en bdiseño de APIs REST (Swagger) /b /li liExperiencia con bbases de datos relacionales (SQL) /b /li liExperiencia en bentornos Cloud (AWS, Azure o GCP) /b /li liManejo de herramientas como bJira, Confluence o DOORS /b /li liNivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Cómo es nuestro proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul p¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pEl objetivo principal de nuestr@ futur@ Formador/a es asegurar que el personal técnico de nuestro cliente tenga toda la información, habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar de forma profesional sus funciones en el diagnóstico y reparación de los vehículos. (Por la naturaleza del puesto, la posición se desempeña de manera presencial.) /p ul liDiseñar, desarrollar e impartir formación técnica dirigida a la red de talleres, tanto en formato presencial, online como en streaming, garantizando una experiencia formativa dinámica y de alto impacto. /li liCrear materiales didácticos adaptados a las necesidades de los participantes:br/guías, manuales, ejercicios prácticos, presentaciones y otros recursos que faciliten la comprensión y aplicación de los conceptos técnicos. /li liRevisar, actualizar y adaptar los contenidos formativos con base en las últimas novedades del mercado y en la información técnica proporcionada por el cliente, asegurando que la formación esté siempre al día. /li liParticipar en sesiones de entrenamiento, tanto a nivel nacional como internacional, para garantizar una transmisión homogénea y actualizada del conocimiento. /li liColaborar en la planificación y logística de las acciones formativas: programación de convocatorias, coordinación de recursos, gestión de espacios y soporte operativo para el correcto desarrollo de los cursos. /li liDiseñar y elaborar cuestionarios de evaluación (pre y post formación) que permitan medir el progreso y el nivel de adquisición de conocimientos de los participantes. /li liAnalizar los resultados de la formación y los niveles de satisfacción, elaborando informes de seguimiento, identificando oportunidades de mejora y destacando buenas prácticas que contribuyan a la excelencia del programa formativo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstudios de Grado Medio en Electromecánica, Grado Superior en Automoción, Ingeniería o titulaciones afines. /li liA partir de 3 años de experiencia en formación, idealmente en el ámbito técnico. /li liExperiencia previa como mecánico, técnico de diagnosis, formador técnico o delegado de asistencia técnica, con amplio dominio en electricidad del automóvil, mecánica, gestión del vehículo e infotainment u otros sistemas avanzados. /li liVocación por la enseñanza y gusto por compartir conocimiento. /li liDeseable experiencia con herramientas para el desarrollo y gestión de formación: Office 365, Canva, Prezi, Paquete Adobe, LMS, Aplicaciones móviles de dinamización, Pizarras digitales. /li liExcelentes habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conceptos técnicos. /li liCapacidad de análisis, síntesis y organización. /li liEnfoque innovador y valoración de la autonomía en el trabajo. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa y sentirse cómodo en equipo. /li /ul pMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3HS Administrator /h3 pbDepartment: /b Facilities /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain/Madrid /p pbReporting To: /b HR Manager Iberia /p h3Description /h3 pbMisión /b /p pProporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. /p pMantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. /p pActualización de plataformas de CAE /p pElaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. /p pAsegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones /p h3Key Responsibilities /h3 ul liGestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos. /li liRealizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre. /li liMantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores. /li liVerificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados. /li liPreparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del “On Boarding Program”, incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL. /li liCoordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL). /li liSeguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores. /li liGestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL. /li liRealizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente. /li liSuministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso. /li liSeguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes. /li liRegistro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004). /li liMantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido. /li liPreparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma. /li liRecopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes: ul liCertificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual. /li liCertificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual. /li liCertificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual. /li liTC1, TC2 e ITA mensuales. /li liOtro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.). /li liEvaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo. /li liDocumentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. /li /ul /li /ul h3Skills, Knowledge Expertise /h3 pbHabilidades y competencias /b /p ul liAtención al detalle /li liMeticulosidad /li liPlanificación y organización /li liProactividad /li liProfesionalidad en el manejo de la información /li liBuena comunicación oral y escrita /li liHabilidades interpersonales /li liFlexibilidad /li liCapacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea. /li liOrganización, seguimiento y orientación al cierre de tareas. /li liHabilidades de negociación con proveedores. /li /ul pbEducación y experiencia /b /p ul liFormación Profesional de Grado Superior. /li liSe valorarán estudios superiores relacionados con PRL. /li liAlto manejo del paquete Office. /li liInglés (nivel básico). /li /ul pbExperiencia: /b 3 años de experiencia en el puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppProporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. /p pMantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. /p pElaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. /p pAsegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos. /li liRealizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre. /liliMantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores. /li liVerificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados. /li liPreparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL. /li liCoordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL). /li liSeguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores. /li liGestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL. /li liRealizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente. /li liSuministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso. /li liSeguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes. /li liRegistro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004). /li liMantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido. /li liPreparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma. /li liRecopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes: /li liCertificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual. /li liCertificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual. /li liCertificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual. /li liTC1, TC2 e ITA mensuales. /li liOtro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.). /li liEvaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo. /li liDocumentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liAtención al detalle /li liMeticulosidad /li liPlanificación y organización /li liProactividad /li liProfesionalidad en el manejo de la información /li liBuena comunicación oral y escrita /li liHabilidades interpersonales /li liFlexibilidad /li liCapacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea. /li liOrganización, seguimiento y orientación al cierre de tareas. /li liHabilidades de negociación con proveedores. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior. /li liSe valorarán estudios superiores relacionados con PRL. /li liAlto manejo del paquete Office. /li liInglés (nivel básico). /li /ul pExperiencia: /p p3 años de experiencia en el puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr