Trabajos curso en equipo en España - Page 2

De cara al próximo curso escolar, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Profesor/a de Matemáticas que comparta nuestra visión y entusiasmo por la enseñanza de las ciencias exactas. Formación Pedagógica: Máster en Formación del Profesorado (o CAP). PROFESOR/A MATEMÁTICAS PROGRAMA PAI/D

ph3¿Qué vamos a realizar juntos? /h3 p¿Estás buscando un nuevo reto en Madrid con un equipo internacional donde puedas tener un impacto real en la empresa? /p h3Únase a nosotros /h3 pTe invitamos a formar parte de nuestro equipo de selección IT. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSelección: Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para la cobertura de vacantes en clientes externos. /li liDesarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento. /li liAnálisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial. /li liRealización de entrevistas telefónicas y presenciales. /li liAplicación de pruebas técnicas y de competencias. /li liElaboración de informes de candidatura para clientes. /li liSeguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos. /li liDesarrollo de talento: Apoyo al proceso de contratación e incorporación. /li liSeguimiento post-incorporación y adaptación al puesto. /li liPropuesta de mejoras en procesos de RR.HH. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTienes un grado superior o máster en una escuela de negocios y/o un curso de RR.HH. /li liExperiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT. /li liSabes trabajar en equipo, eres organizado/a y proactivo/a. /li /ul h3¿Tu personalidad? /h3 ul liSociable, vivaz y elocuente; no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones. /li liEres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución. /li liTe apasiona la selección de perfiles tecnológicos y buscas encontrar el mejor talento. /li /ul h3¿Por qué unirte a ? /h3 ul liCrecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. /li liDisfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees. /li liTe integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. /li liFormaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. /li liModalidad de trabajo híbrido. /li /ul h3¿Nos encontramos? /h3 pSi crees que es lo que estás buscando, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento para el equipo de People & Organization ! Si eres estudiante de último curso de Doble Grado en Derecho + Economía o ADE + Business Analytics (o similares) + Ingeniería y te interesa la transformación organizativa, el análisis de datos, la gestión de personas y cómo la tecnología y la IA están redefiniendo las organizaciones y la experiencia de las personas, esta es una gran oportunidad para iniciar tu carrera profesional en People & Organization Consulting. Funciones principales: Colaborar en proyectos de transformación organizativa y de personas, aportando visión analítica y de negocio para construir soluciones de alto impacto para nuestros clientes. Diseño e implantación de soluciones estratégicas en modelos operativos y organizativos, procesos de RR. HH., transformación cultural y gestión del talento, incluyendo la selección e implantación de soluciones tecnológicas. Participar en la ejecución de proyectos end-to-end, desde el diagnóstico y definición de la solución hasta su implantación y adopción, colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares. Recopilar, estructurar y analizar datos cualitativos y cuantitativos para apoyar la toma de decisiones en materia de gestión de personas, eficiencia organizativa y estrategia de negocio. Participar en actividades de desarrollo de negocio, tales como investigación de mercado, análisis sectorial y elaboración de propuestas para clientes nacionales e internacionales. #J-18808-Ljbffr

ppEn UDIT seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bDirector/a Académico/a /b para nuestro Centro de Formación Profesional Superior en Madrid. /p h3Funciones principales /h3 ul liDirección de la operación del Centro UDIT Formación Profesional. /li liRelación con la Consejería y control de sistemas (Raíces, JGITU, GUREAK). /li liSupervisión de Secretaría, alumnado y profesorado. /li liImpulso y seguimiento de la implantación metodológica del centro. /li liImpartición de docencia en 1º y/o 2º curso según perfil y titulación. /li liConocimiento de sistemas de gestión académica. /li liExperiencia en gestión de equipos y gestión académica. /li liPresencialidad obligatoria en Madrid. /li liMáster en Formación del Profesorado. /li liMáster en Gestión de Centros Educativos, Psicología o similar. /li /ul pSi te apasiona la educación, el liderazgo académico y quieres formar parte de un proyecto innovador en FP Superior, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. La principal responsabilidad del puesto es la gestión de siniestros de los clientes para los que WTW ha colocado sus pólizas en el mercado, cumpliendo con los procesos para proveer de un consistente y alto nivel de servicio al cliente, a la vez que el candidato adquiere conocimientos del sector y de la doctrina aseguradora. Fecha de incorporación: septiembre Alguna de las responsabilidades de este rol será: • Apertura de siniestros • Revisión de siniestros • Elaboración de informes de siniestralidad a petición de ejecutivos de cuenta y clientes para sacar el ratio de siniestralidad • Emisión de informes semanales para el análisis de KPI`s • Verificación del riesgo asegurado en póliza coincide con la realidad del riesgo del cliente • Apoyo a Ejecutivos de Siniestros • Cotejar y proveer documentación de siniestros al proveedor y monitorear el progreso de los siniestros • Gestionar la liquidación de los siniestros y franquicias • Registro de la actividad tanto en las herramientas propias de la compañía como uso avanzado de Excel para análisis de la información disponible. • Atención a las aseguradoras en cuanto a la documentación requerida de acuerdo con el contrato de seguro suscrito entre la aseguradora y la administración pública • Análisis de siniestralidad de las administraciones públicas y elaboración de la información requerida por éstas conforme a lo recogido en los pliegos de prescripciones técnicas de contratación del servicio de seguro de daños y responsabilidad civil extracontractual de la administración correspondiente. • Registro siniestros RC patrimonial Ayto Madrid • Gestión de las resoluciones administrativas recibidas del Ayto de Madrid principalmente, y en menor medida de otras AAPP • Altas de siniestros de otras administraciones públicas Qualifications Requisitos Mínimos - Estamos buscando una persona con ganas de aprender y de llegar a ser un profesional en el sector asegurador - Formación en curso o finalizada en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o Formación Profesional de Grado Superior relacionada. - Interés por el sector asegurador y disposición para adquirir conocimientos técnicos en gestión de siniestros. - Manejo avanzado de Excel y soltura con herramientas digitales. - Capacidad de análisis y atención al detalle, con orientación a la calidad y la precisión en el trabajo. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con diferentes interlocutores (clientes, aseguradoras, administraciones públicas). - Disponibilidad para jornada completa. We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barrier, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Attenzione! Llega nuestro Curso de Formación Gratuito de Pizzería! /h3 p¿Te apasiona la cocina? ¿Te gustaría aprender el oficio de pizzaiolo/a de la mano de un equipo experto y formar parte de un proyecto diferente? En Grosso estamos buscando personas con actitud, ganas de aprender y de vivir u

ph3Gestor/a de Operaciones Junior - Movilidad Eléctrica • Madrid, Spain /h3 p¿Tienes formación en electricidad y te gusta trabajar de forma organizada, coordinando tareas y ayudando a que los proyectos salgan adelante? /p pEn EVenergia instalamos puntos de recarga para vehículos eléctricos en toda España y buscamos incorporar una persona para dar soporte a la gestión y coordinación de nuestras instalaciones. /p pTu misión: /p pAyudar a coordinar proyectos de instalación de cargadores eléctricos, dando soporte a clientes, instaladores y equipo interno para que todo avance correctamente. /p pLo que harás: /p ul liSeguimiento de instalaciones y proyectos en curso. /li liCoordinación con instaladores y clientes. /li liGestión de documentación y tareas administrativas. /li liApoyo en la planificación y organización de proyectos. /li liResolución de incidencias operativas sencillas. /li liActualización y seguimiento de información en HubSpot y otras herramientas internas. /li liApoyo en la ampliación y gestión de nuestra red de colaboradores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Description /h3 pbEl Puesto /b /p pLa principal responsabilidad del puesto es la gestión de siniestros de los clientes para los que WTW ha colocado sus pólizas en el mercado, cumpliendo con los procesos para proveer de un consistente y alto nivel de servicio al cliente, a la vez que el candidato adquiere conocimientos del sector y de la doctrina aseguradora. /p pbFecha de incorporación: /b septiembre /p pAlguna de las responsabilidades de este rol será: /p ul liApertura de siniestros /li liRevisión de siniestros /li liElaboración de informes de siniestralidad a petición de ejecutivos de cuenta y clientes para sacar el ratio de siniestralidad /li liEmisión de informes semanales para el análisis de KPI`s /li liVerificación del riesgo asegurado en póliza coincide con la realidad del riesgo del cliente /li liApoyo a Ejecutivos de Siniestros /li liCotejar y proveer documentación de siniestros al proveedor y monitorear el progreso de los siniestros /li liGestionar la liquidación de los siniestros y franquicias /li liRegistro de la actividad tanto en las herramientas propias de la compañía como uso avanzado de Excel para análisis de la información disponible. /li liAtención a las aseguradoras en cuanto a la documentación requerida de acuerdo con el contrato de seguro suscrito entre la aseguradora y la administración pública /li liAnálisis de siniestralidad de las administraciones públicas y elaboración de la información requerida por éstas conforme a lo recogido en los pliegos de prescripciones técnicas de contratación del servicio de seguro de daños y responsabilidad civil extracontractual de la administración correspondiente. /li liRegistro siniestros RC patrimonial Ayto Madrid /li liGestión de las resoluciones administrativas recibidas del Ayto de Madrid principalmente, y en menor medida de otras AAPP /li liAltas de siniestros de otras administraciones públicas /li /ul h3Qualifications /h3 pbRequisitos Mínimos /b /p ul liEstamos buscando una persona con ganas de aprender y de llegar a ser un profesional en el sector asegurador /li liFormación en curso o finalizada en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o Formación Profesional de Grado Superior relacionada. /li liInterés por el sector asegurador y disposición para adquirir conocimientos técnicos en gestión de siniestros. /li liManejo avanzado de Excel y soltura con herramientas digitales. /li liCapacidad de análisis y atención al detalle, con orientación a la calidad y la precisión en el trabajo. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con diferentes interlocutores (clientes, aseguradoras, administraciones públicas). /li liDisponibilidad para jornada completa. /li /ul pWe’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barrier, from the application process through to joining WTW, please email /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Agente de Venta de Préstamos tu misión será guiar a los usuarios hacia soluciones financieras personalizadas, acompañándolos desde el primer contacto hasta la formalización del préstamo, con un enfoque empático, riguroso y orientado a resultados, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y a la inclusión financiera responsable /ppFintonic hoy es el marketplace de préstamos personales líder de España, con 70.000 solicitudes procesadas al mes. Buscamos a alguien que nos ayude a aumentar el porcentaje de firma de las solicitudes. /pResponsibilities:ullipSerás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Inside Sales, guiando a nuestros potenciales clientes en su camino hacia soluciones financieras personalizadasstrong. /strong /pullipstrongRealizarás llamadas salientes a clientes potenciales calificados y atender llamadas entrantes de interesados/as. /strong /p /lilipstrongPresentarás y explicarás nuestros productos de préstamo, incluyendo tasas, plazos y condiciones. /strong /p /lilipstrongEvaluarás la elegibilidad básica de los solicitantes. /strong /p /lilipstrongDarás seguimiento a solicitudes en curso para maximizar la conversión. /strong /p /lilipstrongAlcanzarás y superarás los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales. /strong /p /lilipstrongColaborarás estrechamente con los equipos de análisis de riesgo, crédito y atención al cliente para ofrecer una experiencia excelente. /strong /p /li /ul /li /ulRequirements:ullipTienes de 1 a 3 años de experiencia en ventas telefónicas o en el sector financiero. /p /lilipCuentas con capacidad para persuadir, negociar y cerrar ventas de forma ética y efectiva. /p /lilipTienes conocimientos básicos de productos financieros y principios de crédito. /p /lilipTu actitud es positiva y estás enfocado en resultados. /p /lilipDominas de forma avanzada herramientas ofimáticas y CRM. /p /lilipPosees alta capacidad de aprendizaje y autonomía. /p /li /ulBenefits:ullipContrato temporal de 6 meses (con posibilidad de extensión). /p /lilipJornada laboral de lunes a domingo, con turnos rotativos. /p /lilipSe garantizan dos días consecutivos de descanso a la semana. /p /lilipUn día de teletrabajo a la semana. /p /lilipIncorporación inmediata. /p /lilipComisiones mensuales. /p /lilipDisfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación /p /lilipProgramas de desarrollo profesional /p /lilipClases de inglés /p /lilipFormación técnica y en habilidades blandas /p /lilipAyuda al deporte /p /lilip24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre /p /lilipSeguro de vida una vez superado el periodo de prueba /p /lilipY en tu cumple , tendrás la tarde libre /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /p p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pLa unidad de negocio de bFerrovial Energía /b nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. /li liExcelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. /li liHerramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 h3Sobre El Puesto /h3 pPrecisamos incorporar un/a Ingeniero/a en formación para dar soporte al coordinador y técnicos de Licitaciones de Eficiencia Energética. Su misión será asistir en la preparación integral de ofertas técnicas y económicas, así como en la gestión documental del departamento, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de contratación. La tarea se prestará desde nuestras oficinas de Ribera del Loira dentro del equipo de Eficiencia Energética. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liApoyo a los Técnicos de licitaciones en la preparación de ofertas (tanto técnica como económica), así como en consolidación del repositorio de documentación del departamento. /li liAnálisis de los pliegos de condiciones técnicas y administrativas. /li liApoyo en el cálculo de costes junto con el responsable de la licitación. /li liApoyo en la preparación de documentación técnica y elaboración de memorias técnicas. /li liCoordinar los aspectos logísticos de la oferta, desde el montaje hasta la entrega en fecha y forma al destinatario de la oferta, para garantizar que se cumplen los requerimientos administrativos del concurso. /li liGestión documental técnica del departamento (Documentación de Solvencias, experiencias y medios). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCursando último curso de Ingeniería Industrial, Eléctrica, de la Energía o Máster habilitante /li liExperiencia previa: no requerida /li liHabilidad para analizar documentación técnica y administrativa /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno colaborativo /li /ul pSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p h3#WeAreFerrovial /h3 /p #J-18808-Ljbffr

En CCR buscamos gente pro activa con muchas ganas de ser uno más del gran equipo que tenemos en Madrid, tu objetivo principal será responsabilizarte de ejecutar instalaciones frigoríficas de primer nivel en clientes clave de la compañía.br /Evaluación de riesgos y coordinación de actividades con la propiedad.br /Instalación y Puesta en marcha de instalaciones frigoríficas.br /Trabajos mecánicos de revisión de compresores frigoríficos.br /Trabajos eléctricos en instalaciones industriales.br /Gestión documental de gases refrigerantes.br /Preparar / justificar partes de trabajo de sus actividades habituales.br /Manejo de aplicaciones y ofimática.br /Formación profesional (FP2 o CFGM/CFGS) preferiblemente en las especialidades Mecánica /Electricidad o Frío Industrial/Comercial o Montaje y instalación de instalaciones de frío.br /Experiencia mínima de 2 años en puestos similares con equipos de CO2.br /Carnet de manipulador de gases fluorados.br /Curso de formación en prevención de riesgos laborales (60 h + 6h de especialización).br /Carnet de conducir B.br /Conocimientos en ofimática.br /Disponibilidad nacional para viajar.br /Permiso de trabajo válido para UE.br /Certificación de homologación de soldadura.br /#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Buscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Recursos Humanos, ADE, Psicología o similar con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el área de OnBoarding (RRHH) ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid ¿Qué requisitos debes cumplir? ¿Qué requisitos debes cumplir? - Recién titulados o estudiantes de último curso de RRHH, Psicología, ADE o similar. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración Empresa - Universidad. - Dominio alto de Excel. - Habilidades en herramientas digitales y nuevas tecnologías (diseño, IA etc). Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

ph3Internal Audit Talent Program - Perfil tecnológico (Country: Spain) /h3p¿Te interesa entender cómo se protege, controla y mejora la tecnología que sostiene una entidad financiera global? Auditoría Interna ayuda a la organización a cumplir sus objetivos, aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de control interno, gestión de riesgos y gobierno. /ppNuestro Internal Audit Talent Program te permitirá obtener una visión global del banco, con especial foco en la auditoría de riesgos tecnológicos, un ámbito clave para acompañar la transformación digital de la organización. En un entorno cada vez más digital, la tecnología está en el centro de cómo operamos, protegemos la información, gestionamos datos, prevenimos riesgos y ofrecemos mejores soluciones a nuestros clientes. /ppDesde Auditoría Interna, tendrás la oportunidad de entender cómo funcionan estos procesos desde dentro y contribuir a que sean más seguros, robustos y eficientes. Durante un año tendrás la oportunidad de formarte y desarrollarte junto a un equipo de especialistas con amplia experiencia, que pondrán el foco en tu aprendizaje y crecimiento profesional. /ph3Qué podemos aportar a tu desarrollo profesional /h3ulliInmersión profesional en el equipo de Auditoría Interna, participando en proyectos vinculados a riesgos tecnológicos, ciberseguridad, gestión y tratamiento de datos, sistemas de información, externalización de procesos y controles asociados a la tecnología del banco. /liliTrabajo en un entorno dinámico, con una visión transversal de procesos, plataformas y riesgos, aprendiendo cómo la tecnología sostiene la operativa diaria de una entidad financiera global. /liliFormación de posgrado especializada en Auditoría con la universidad CUNEF. /liliBeca remunerada y ayuda económica al estudio. /liliAcceso a los servicios de las instalaciones y al comedor de forma gratuita. /liliParticipación en la red Talent Wave, con eventos y contactos profesionales durante el año. /li /ulpLa incorporación tendrá lugar a finales de septiembre de 2026 y el programa tendrá una duración de un año. /ph3Qué estamos buscando /h3ulliEstudiantes de último curso o recién titulados/as de grado o posgrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística o similar. /liliPerfiles con interés por la tecnología, la ciberseguridad, los datos, los sistemas de información, la gestión de riesgos y el entorno financiero. /liliNivel de inglés igual o superior a B2. /liliCapacidad analítica, rigor en la obtención de conclusiones, alta motivación y compromiso, espíritu de colaboración, adaptabilidad, capacidad de aprendizaje, interés por la tecnología y facilidad para trabajar en equipo. /li /ulp¿Quieres unirte a nosotros? Todo comienza contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain /p p¿Te interesa entender cómo se protege, controla y mejora la tecnología que sostiene una entidad financiera global? /p pbAuditoría Interna /b ayuda a la organización a cumplir sus objetivos, aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de control interno, gestión de riesgos y gobierno. /p pNuestrob Internal Audit Talent Program /b te permitirá obtener una visión global del banco, con especial foco en la auditoría de riesgos tecnológicos, un ámbito clave para acompañar la transformación digital de la organización. /p pEn un entorno cada vez más digital, la tecnología está en el centro de cómo operamos, protegemos la información, gestionamos datos, prevenimos riesgos y ofrecemos mejores soluciones a nuestros clientes. Desde Auditoría Interna, tendrás la oportunidad de entender cómo funcionan estos procesos desde dentro y contribuir a que sean más seguros, robustos y eficientes. /p pDurante un año, tendrás la oportunidad de formarte y desarrollarte junto a un equipo de especialistas con amplia experiencia, que pondrán el foco en tu aprendizaje y crecimiento profesional. /p h3¿Qué podemos aportar a tu desarrollo profesional? /h3 pBanco Santander es el entorno ideal para desarrollar tus capacidades y potenciar tu talento. Durante el programa, compaginarás: /p ul liUna inmersión profesional en nuestro equipo de Auditoría Interna, participando en proyectos vinculados a riesgos tecnológicos, ciberseguridad, gestión y tratamiento de datos, sistemas de información, externalización de procesos y controles asociados a la tecnología del banco.Trabajarás en un entorno dinámico, con una visión transversal de procesos, plataformas y riesgos, aprendiendo cómo la tecnología sostiene la operativa diaria de una entidad financiera global. /li liUna formación de posgrado especializada en Auditoría con la universidad CUNEF. /li /ul ul liLa beca será remunerada y contará con una ayuda económica al estudio. /li liAdemás, tendrás acceso a los servicios de las instalaciones y al comedor de forma gratuita. /li liTambién formarás parte de nuestra Talent Wave, una red de contactos integrada por personas que han vivido esta misma experiencia, con la que podrás compartir aprendizajes y participar en diferentes eventos durante el año. /li /ul pLa incorporación terá lugar a finales de septiembre de 2026 y el programa terá una duración de un año. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liEstudiantes de último curso o recién titulados/as de grado o posgrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística o similar. /li liValoraremos también perfiles con interés por la tecnología, la ciberseguridad, los datos, los sistemas de información, la gestión de riesgos y el entorno financiero. /li liNivel de inglés igual o superior a B2. /li liBuscamos personas con capacidad analítica, rigor en la obtención de conclusiones, alta motivación y compromiso, espíritu de colaboración, adaptabilidad, capacidad de aprendizaje, interés por la tecnología y facilidad para trabajar en equipo. /li /ul h3¿Quieres unirte a nosotros? /h3 pTodo comienza contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? /p pSi te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listo para impulsar tu carrera, sigue leyendo porque esto te interesa. /p pSomos bPrimeIT /b, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 profesionales operando en 3 sectores principales en todo el mundo: bIT, Telecomunicaciones e Ingeniería /b. /p pEstamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liDesarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision‑makers. /li liDetectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica. /li liGestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos. /li liCoordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto. /li liRealizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso. /li liAcompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio. /li liNegociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes. /li liGarantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. /li liFormación en ingenierías, ADE, comercio o similares. /li libValorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría. /b /li liBones capacidades de negociación y comunicación. /li liGran interés por el mundo de las ventas y los negocios. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liY, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario fijo /b: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + bsalario variable /b en función de objetivos. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional personalizado. /li liFormación continua: idiomas, técnica, soft skills. /li liSeguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes. /li liAcompañamiento y seguimiento constante. /li liUn equipo joven, dinámico y apasionado. /li liTeambuildings, afterworks y muchas sorpresas más. /li /ul pSi estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, bte estamos esperando /b. En PrimeIT damos el paso contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: LATAM AIRLINES Requisitos: Para formar parte de nuestro Banco de Talentos Corporativo, valoramos perfiles que cuenten con: Habilidades digitales y de organización: Manejo de herramientas de oficina (como Excel, Word, PowerPoint o plataformas en la nube). Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para organizar tareas, analizar información y proponer soluciones eficientes. Comunicación y relaciones interpersonales: Habilidad para comunicarse de manera clara, asertiva y trabajar en equipo con diferentes áreas de la compañía. Formación académica: Estudios técnicos, tecnológicos o universitarios (en curso, truncos o finalizados) en Administración, Ingeniería, Psicología, Comunicación, Contabilidad, Comercio o carreras afines. Idiomas (Deseable, no excluyente): El conocimiento de inglés o portugués es un plus para ciertas áreas internacionales, pero no es obligatorio para registrarte. No es indispensable contar con experiencia previa en el sector aeronáutico; valoramos tu experiencia y competencias transferibles de otros rubros. Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: No especificado

ppbDesde Grupo Aspasia buscamos docentes de Comunicaciones y de Programación con Arduino /b /p pEn Grupo Aspasia estamos ampliando nuestro equipo docente y buscamos profesionales del área de bInformática y Comunicaciones /b para impartir formación en dos especialidades: /p ul libOperación en Sistemas de Comunicación de Voz y Datos /b /li libProgramación de Arduino y Placas Robóticas Avanzadas /b /li liFP Grado Superior como mínimo (Informática y Comunicaciones o afines). /li li500 horas de experiencia docente o 2 años. /li li2 años de experiencia profesional no docente en los últimos 5 años. /li liExperiencia demostrable en redes, telefonía, electrónica, Arduino o áreas afines según el curso. /li /ul pbLugar: /b C/ Arcos de Jalón, 15 – Madrid /p pbHorario: /b 09:00–14:00 /p pbFechas de inicio: /bA partir de abril de 2026 /p pSi tienes experiencia en comunicaciones, robótica o programación con Arduino y te apasiona la formación, ¡queremos contar contigo! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO2, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO2 (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO2., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. xohynlm En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

ppEn Healthcare Consulting hemos abierto un nuevo proceso de selección de un Psicólogo Clínico vía PIR para importante clínica en Madrid dedicada al tratamiento de adicciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liValoración y diagnóstico psicológico de los pacientes. /li liIntervención terapéutica individual y grupal. /li liMotivación para el cambio, prevención de recaídas y apoyo emocional durante el proceso. /li liParticipación en la elaboración de planes terapéuticos individualizados. /li liCoordinación con el equipo multidisciplinar /li liColaboración en la psicoeducación de pacientes y familias, facilitando la continuidad asistencial tras el alta. /li /ul h3Beneficios /h3 pJornada completa en turno intensivo de mañana de Lunes a Viernes. /p h3Requisitos /h3 pSe valorarán candidaturas del 4 curso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3En PwC apostamos por ti /h3 psi estás interesado en incorporarte a una firma líder en Asesoramiento Jurídico y Fiscal, ¡PwC es tu compañía! /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 pPwC te da la oportunidad de participar en el bLaw Professional Programme /b. En este programa podrás compaginar la realización de un doble Máster con una experiencia profesional transversal en la firma, en las oficinas de bMadrid y Sevilla /b. /p pbMáster de Acceso a la Abogacía y Asesoría Fiscal /b para desarrollar su carrera profesional en el área del derecho fiscal. /p pEl programa tiene una duración total de 2 años: empiezas en bMadrid /b y, durante el primer curso, tendrás un período full time de formación (sept-nov) y posteriormente compaginarás las clases con tu día a día en PwC. En los primeros 7 meses realizarás las prácticas curriculares del doble Máster y continuarás desarrollándote como profesional de la firma mientras finalizas tus estudios. A mediados del segundo año de máster te incorporarás en la oficina de bSevilla /b. /p pA lo largo de estos dos años potenciarás competencias específicas y transversales a través del “training on the job”, es decir, participarás en proyectos diversos de Tax and Legal Advice, realizando un itinerario formativo de Digital Upskilling. /p pApostamos por el talento joven, sin experiencia, para trabajar en el mundo del asesoramiento fiscal en la transformación digital de los servicios jurídicos y fiscales. Buscamos estudiantes para formar parte de un equipo de grandes profesionales que te permita aprender, desarrollar y ampliar tus conocimientos que estás cursando actualmente en un entorno moderno, innovador y digital. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiantes de Doble Grado Derecho y Ade, Derecho y economía o similar que vayan a ser graduados en junio/julio de 2026. /li liDisponibilidad de incorporación en Sevilla a mediados del segundo año de máster. /li liBuen nivel de inglés. /li liCapacidad de gestión y trabajo en equipo. /li liFlexibilidad y capacidad de cuestionarse su entorno. /li liOrientación al negocio y nuevas tecnologías. /li liProactividad. /li liDestreza en comunicación. /li liCapacidad de análisis. /liliTalento innovador. /li /ul pTe ofrecemos una Oportunidad Única para desarrollarte personal y profesionalmente en equipos multidisciplinares y de alto nivel. /p h3Oficina de incorporación /h3 pMadrid y Sevilla /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca responsable de la dirección del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Sus funciones incluyen planificar, coordinar y supervisar la actividad académica, liderar el equipo docente promoviendo metodologías pedagógicas innovadoras, garantizar la calidad del programa mediante la actualización de guías y materiales, presidir las juntas de evaluación y hacer seguimiento del progreso del estudiantado. También impartirá docencia equivalente a 24 ECTS por curso, tanto presencial como online, y dirigirá dos trabajos de fin de máster cada año. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con salario según convenio. El puesto se localiza en Madrid. Se requiere doctorado en Educación especializado en STEAM (preferiblemente acreditado), experiencia en gestión académica y docencia universitaria online, y nivel de inglés C1. Es imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p h3Tu rol en Iberia /h3 pEl puesto de Customer Support Key Account Operations tiene como objetivo principal desarrollar y hacer crecer la relación con las diferentes cuentas de los clientes. Debe actuar como principal punto de contacto y escalación para proporcionar un correcto soporte ante las necesidades de los clientes y fomentar la cooperación entre distintos departamentos para asegurar la performance de Componentes (tanto operativa como financiera) de acuerdo a los niveles de servicio acordados por contrato. Es la persona encargada de liderar las reuniones periódicas con los clientes, donde se hace seguimiento de la performance y del status de las unidades de clientes en taller. Representa “la voz del cliente”, detectando y escalando posible riesgos de los contratos y gaps en los procesos que afectan a los clientes. Adicionalmente, debe ser capaz de identificar nuevas oportunidades de crecimiento del negocio y proporcionar soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales e implementación de nuevos contratos (elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos…). /p ul liControl diario del flujo de órdenes de reparación /li liReporte semanal a clientes: status órdenes de reparación en curso y evolución performance /li liReuniones semanales con clientes para revisar status de unidades en taller y seguimiento de acciones abiertas /li liPreparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance de los talleres, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio /li liEstablecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos /li liGestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma: reclamaciones de garantía / calidad, cotizaciones en TM, peticiones específicas /li liReuniones semanales con los talleres para revisar performance (TAT, rentabilidad), peticiones específicas… /li liAsegurar la facturación en tiempo y forma. Gestión del “Statement of Account”, seguimiento de pagos atrasados y facturas en disputa /li liActuar como punto de escalación ante diferentes problemas relacionados con clientes: negociación de precios/cotizaciones, retraso de unidades /li liSoporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales /li liImplementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema /li /ul h3Para clientes con contrato PBH /h3 ul liControl diario de entregas de material solicitado por clientes PBH /li liReporte semanal de performance de contratos PBH /li liOTD entrega de pedidos vs service level acordado /li liOTD y TAT de devolución por parte de los clientes /li liSeguimiento de materiales pendientes de devolución /li liReuniones semanales con los clientes para revisar planificación. Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma (aumento MBKs, campañas de modificación…) /li liReuniones periódicas con los talleres para priorización de trabajos de forma que se asegure la planificación acordada con los clientes /li liPreparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar problemas y proponer nuevas oportunidades de negocio /li liEstablecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos /li liAsegurar correcta regularización del material consumido en delegaciones /li liSeguimiento de material pendiente de devolver por parte de los clientes. /li liColaborar con el departamento de control de inventario en la optimización del stock necesario para el soporte a clientes de PBH /li liAsegurar la facturación en tiempo y forma. Seguimiento de facturación de “extraworks” (unidades scraps, mishandlings, misuse, etc). Cálculo de la reconciliación a aplicar a final de año /li liSoporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales /li liImplementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema /li /ul h3Tus conocimientos: /h3 ul liGrado en ingeniería / ADE / Gestión Aeronautica /li /ul h3El talento en Iberia /h3 pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /li libLlevamos la seguridad en ADN /b: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul h3Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pEstamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE ALSEA EN EUROPA /h3 /brpAlsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. /p /brpEn España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. /p /brpEn Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos. /p /brh3SOBRE EL ROL DE DATA ENGINEER /h3 /brpActualmente estamos buscando una persona como Data Engineer para el equipo de analítica global de datos cuya misión será liderar y ejecutar procesos de extracción, transformación y explotación de datos en ecosistemas de datos cloud modernos. /p /brpEntre sus funciones principales destacan: /p /brul /brliGenerar y mantener los modelos de Datos y Analítica que se requieran por parte del líder de Analítica Global, asegurando la calidad de la información que presentan los modelos para proporcionar a los usuarios información correcta y confiable. /li /brliImplementar buenas prácticas de documentación, versionado, orquestación y calidad de datos. /li /brliParticipar activamente en la estandarización de procesos y arquitecturas de datos reutilizables a nivel global. /li /brliElaborar planes de trabajo para las actividades que se le asignen atendiendo a los tiempos y necesidades de los usuarios de negocio para proporcionar la información requerida en los tiempos comprometidos. /li /brliColaborar activamente con el resto de Especialistas en Analítica e Ingesta de datos alineando las iniciativas en curso y futuras para asegurar que el equipo funciona de forma eficaz sin duplicar esfuerzos para alcanzar los objetivos. Coordinar técnicamente equipos de consultores regionales, asegurando calidad, consistencia y gobernanza de los procesos de datos. /li /brliGenerar sinergias con las diferentes áreas de TI tanto locales como globales para lograr maximizar el uso de la tecnología implementada en cada marca y región. /li /brliComunicarse continuamente con las áreas de negocio usuarias entendiendo sus necesidades actuales y futuras para generar alianzas constructivas que mejoren el servicio percibido por los usuarios. /li /br /ul /brh3¿QUE BUSCAMOS? /h3 /brul /brliGraduado en Ingeniería Informática /li /brliMínimo 4 años de experiencia en posiciones similares /li /brliDominio de SQL para procesamiento y análisis de datos /li /brliConocimiento de herramientas de ETL como SAP Data Service. /li /brliConocimiento de modelados de datos, data marts, diseño de esquemas analíticos y buenas prácticas de calidad. /li /br /ul /brh3¿QUE TE OFRECEMOS? /h3 /brul /brliModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. /li /brliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li /brliAcompañamiento y aprendizaje continuo. /li /brliDescuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as). /li /brliVales de Comida. /li /brliPortal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras…) /li /brliRetribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales. /li /brliAcceso a nuestras app de bienestar del empleado. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppApave Inspection Spain /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn bApave Spain /b, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital. /p pComo parte esencial de nuestro equipo de Telecomunicaciones, tu misión principal será garantizar la correcta aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales, supervisando las condiciones de seguridad y salud en obras e instalaciones de Telecomunicaciones. /p h3Funciones Principales /h3 ul liLas propias según el RD 1627/97. Coordinación en obra. /li liElaboración de informes. /li liTrato con los trabajadores de las contratas. /li liIdentificar y evaluar los riegos del lugar de trabajo. /li liPlanificación y supervisión según la normativa vigente. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. Horario según necesidades de obra /li liVehículo de empresa y tarjeta gasolina. /li liDietas /li liConvenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples DESCUENTOS en gimnasios, viajes, compras, etc. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liImprescindible: Ingeniería o Arquitectura Técnica + Máster PRL con las 3 especialidades y Curso de CSS (200h). /li liExperiencia mínima de cinco años en el sector de la construcción. /li /ul h3Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview EnAyesa Digital crecemos contigo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce. Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Manager Salesforce sector BFSI, con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de implantaciones de CRM sobre Salesforce y experiencia en gestión de equipos de más de 15 personas para seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. Responsibilities • Identificarás y desarrollarás oportunidades de cross-selling dentro de la cuenta, ampliando servicios y soluciones a nuevas áreas del cliente., • Impulsarás el up-selling sobre los servicios existentes, aumentando el valor y alcance de los proyectos en curso., • Detectarás y abrirás nuevos clientes, generando pipeline más allá de la cuenta actual., • Mantendrás una relación de confianza a nivel ejecutivo que sostenga el crecimiento de la cuenta a largo plazo. Qualifications • Experiencia de al menos 5 años dirigiendo implantaciones de CRM Salesforce., • Gestión de proyectos con metodología híbrida waterfall-agile., • Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares de más de 15 personas., • Capacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo., • Dominio de planificación, gestión de riesgos y control de alcance., • Perfil con orientación comercial y de gestión con experiencia en desarrollo de cuenta (cross/up-selling y captación). What we offer / Benefits • Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano para facilitar la conciliación entre la vida profesional y personal., • Retribución flexible con beneficios como seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte., • Programa de bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más., • Formación continua, certificaciones e idiomas para el desarrollo profesional., • Oportunidad de voluntariado y participación en proyectos de impacto social. Notes La información se mantiene en el idioma original y no se agregan contenidos ajenos a la descripción del rol, sus responsabilidades y beneficios. No se incluyen etiquetas o elementos que no sean permitidos y se evita contenido de proceso de aplicación innecesario. #J-18808-Ljbffr

ppAxioris le acompaña en la financiación de sus proyectos de rehabilitación. Desplegamos soluciones de financiación diversificadas para acelerar su transición energética, tanto en España como a nivel internacionalbrstrongDESCRIPTION DU POSTE : /strong /ppEn el marco de la creación de un puesto, buscamos un ingeniero CAE. Creación de puestos de trabajo. /ppstrong¿Qué harás? : /strong /pp-Analizar proyectos de eficiencia energética y evaluar su elegibilidad dentro del Sistema CAE. /pp-Identificar, calcular, validar y documentar ahorros energéticos certificados (CAE). /pp-Realizar el seguimiento técnico de los proyectos durante todo su ciclo de vida. /pp-Gestionar la tramitación, verificación y depósito de los CAE ante el organismo competente, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta documentación. /pp-Coordinarte con clientes, ingenierías, ESEs, utilities y otros stakeholders del ecosistema CAE. /pp-Dar soporte técnico al equipo comercial en la estructuración y viabilidad de proyectos. /pp-Participar en la mejora continua de procesos internos y metodologías de cálculo. /pp•Será un plus si además… (opcional) /pp•Conoces en profundidad los procedimientos administrativos de depósito y gestión de CAE. /pp-Tienes experiencia previa como sujeto delegado o colaborando con uno. /ppstrongPROFIL RECHERCHE : /strong /ppTitulación en Ingeniería o carrera técnica. /pp2 años de experiencia mínimo en el sector de la eficiencia energética. /ppCapacidad para liderar proyectos con equipos multidisciplinares. /ppDominio del Sistema CAE. /ppTener interés por las nuevas tecnologías. /ppEntender y hablar francés sería ideal /ppstrongLo que ofrecemos: /strong /ppNivel remuneración acorde con la experiencia /ppcobertura del 50 % de los gastos de transporte /ppproceso de creación en curso /ppSe prevé un desplazamiento a la sede en Francia /ppPor ahora, contrato de trabajo francés. /ppem"En tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Enerlis œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. /em /ppemNotre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable. » /em /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Título: Técnico de Revisión de la Aeronavegabilidad (PRA) Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Misión del puesto Su misión consistirá en realizar las Revisiones de Aeronavegabilidad de las aeronaves gestionadas por la CAMO de Iberia y de aquellos clientes que lo soliciten, mediante la ejecución de inspecciones documentales y físicas independientes, verificando el cumplimiento continuado de los requisitos de aeronavegabilidad establecidos en el Reglamento (UE) 1321/2014 (Parte M y Parte CAMO), garantizando que las aeronaves mantienen las condiciones requeridas para la validez de su Certificado de Aeronavegabilidad y la emisión o renovación del Certificado de Revisión de Aeronavegabilidad (ARC). Funciones principales: 1) Ejecución de Revisiones de Aeronavegabilidad: Realizar revisiones documentales y físicas de las aeronaves asignadas conforme a los procedimientos establecidos en el CAME. Verificar la conformidad de la aeronave con los requisitos de aeronavegabilidad continuada aplicables. Comprobar el cumplimiento de los programas de mantenimiento aprobados, directivas de aeronavegabilidad, reparaciones, modificaciones y demás requisitos regulatorios. Evaluar el estado técnico de la aeronave y la correcta gestión de los registros de mantenimiento. 2) Emisión de Informes y Recomendaciones Elaborar los informes de inspección física y documental derivados de las revisiones de aeronavegabilidad. Emitir recomendaciones para la renovación o emisión del ARC cuando se cumplan los requisitos establecidos. Identificar discrepancias y realizar el seguimiento de las acciones correctoras necesarias hasta su resolución. 3) Gestión Documental Revisar la integridad, exactitud y trazabilidad de los registros de aeronavegabilidad continuada. Verificar la validez de la documentación técnica obligatoria de la aeronave. Mantener actualizados los registros y evidencias asociados a las revisiones realizadas. 4) Coordinación Técnica Coordinar con las áreas de Ingeniería, Planificación y Control, Control de Mantenimiento, Registros Técnicos y Mantenimiento para la obtención de la información necesaria para las revisiones. Solicitar aclaraciones o evidencias adicionales cuando se detecten discrepancias documentales o técnicas. Colaborar con AESA durante procesos de supervisión relacionados con la aeronavegabilidad continuada. 5) Mejora Continua Participar en la mejora de procedimientos relacionados con la revisión de la aeronavegabilidad. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de la aeronavegabilidad continuada. Contribuir al mantenimiento de los estándares de cumplimiento normativo y seguridad operacional de la CAMO. Garantizar la independencia durante la ejecución de las revisiones de aeronavegabilidad. Mantener un elevado nivel de conocimiento técnico y regulatorio en un entorno normativo en continua evolución. Detectar de forma temprana desviaciones que puedan afectar a la aeronavegabilidad continuada de las aeronaves gestionadas. Asegurar la calidad y consistencia de las revisiones realizadas sobre diferentes flotas y operadores gestionados. Formación y experiencia Titulado Universitario Aeronáutico (Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado, etc…) Conocimiento en Ofimática [Office 365 (Valorable en Power BI)] Conocimiento del Reglamento (UE) 1321/2014 (Parte M, Parte CAMO, Parte P145) Conocimiento del Reglamento (UE) 748/2012 (Parte 21) Curso de familiarización de alguna de las aeronaves de la flota de Iberia (A32X, A330 & A350) Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SMS) Experiencia Al menos 5 años de experiencia en tareas relacionadas con la aeronavegabilidad continuada y/o supervisión de dichas tareas, de los cuales al menos 2 años deberán ser recientes. Experiencia demostrable en gestión de mantenimiento de la aeronavegabilidad o mantenimiento aeronáutico. Competencias Trabajo en equipo Objetividad Atención al detalle Enfocado a la excelencia y resultados Pensamiento crítico y analítico Orientado al cambio e impulsor de este Gestión del conflicto técnico Toma de decisiones basada en evidencias Orientación al cumplimiento normativo El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xkdbapo Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bService Delivery Manager /b en una de las principales entidades bancarias del país? /p pDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bService Delivery Manager /b responsable del gobierno y operación de las bPlataformas de Reporting y Business Intelligence /b. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en bAlicante, Barcelona o Madrid. /b /p pEn el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser elb referente interno del servicio dentro del mundo de infraestructura /b. Vela por su dominio específico, asegura la disponibilidad de las plataformas y da la cara ante el negocio garantizando la calidad. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liLiderar lab gestión operativa /b del servicio y supervisar los KPIs y SLAs del equipo externalizado. /li liActuar comob interlocutor clave entre los perfiles de negocio (cliente interno) /b y las áreas horizontales de infraestructura. /li liGestionar la bdemanda y ejecución de proyectos /b del dominio (apoyándote en el equipo de PMO), asegurando plazos y calidad. /li libCoordinar las operaciones de la plataforma: /b capacity management, gestión de vulnerabilidades y optimización del servicio. /li liAsegurar el correctob licenciamiento, modelado y mantenimiento /b de los activos de Seguridad Física. /li liConsolidar y breportar el estado /b de las iniciativas y proyectos en curso a la dirección. /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul libEstudios superiores /b (Ingeniería, Matemáticas o similar). /li libMínimo 3 años de experiencia /b en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager. /li liExperiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados. /li libSoft Skills: /b Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre. /li libValoraremos muy positivamente: /b Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. /li libContratación indefinida /b a través de Oxigent. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada b(hasta 45.000 euros brutos anuales) /b. /li libModelo híbrido de teletrabajo /b (1-2 días de presencialidad). /li libUbicación flexible /b: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid. /li liHorario habitual de 08:00h a 17:00h yb jornada intensiva /b de verano (de junio a septiembre). /li libCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li libRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. /li liAcceso a bgimnasios y actividades deportivas /b en toda España con descuentos exclusivos. /li li¡Y Muchos otros beneficios! /li /ul pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /ppÚnete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. /ppSeguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de bRecursos Humanos /b un/a bBecario/a para el área de Talento /b que quiera desarrollarse en el mundo de la gestión de personas. /ppSi te interesa aprender cómo identificar, atraer y evaluar perfiles profesionales, y quieres adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona proactiva, polivalente, con ganas de aprender y pasión por el ámbito de los Recursos Humanos. /pulliCribado ofertas Infojobs / LinkedIn /liliColaboración en el desarrollo de entrevistas por competencias. /liliColaboración en la elaboración de informes de entrevistas por competencias. /liliBusqueda de provedores externos /liliGestión de determinadas acciones formativas: análisis de proveedores formativos, envío de convocatorias y comunicaciones mensuales de formación. /liliParticipación en proyectos de Onboarding de oficinas centrales, employer branding, proyecto de la satisfacción de empleados. /liliQue estés bmatriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado /b formación de Recursos Humanos Relaciones Laborales, Administración-Dirección de Empresas, Psicología. /liliNo es necesaria experiencia previa, bnuestro equipo te enseña /b. /lilibPrácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio /b para la jornada completa. /lilibHorario a jornada completa o parcial /b con flexibilidad de entrada y salida. /liliJornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad. /liliPrácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. /li /ulpSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /ppGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliEstudios Aeronáuticos de Seguridad /li /ul pEn Sener Mobility nos centramos en dar soluciones sostenibles e innovadoras en infraestructuras, transporte y movilidad, donde realizamos proyectos integrales de ingeniería. /p pSi te apasiona el mundo de aeropuertos, esta es tu oportunidad. /p pEn Sener ofrecemos una beca remunerada de, mínimo, 6 meses, dentro de la disciplina de Aeropuertos. /p pEl departamento en el que te incorporarás se encarga de: /p ul liEstudios de planificación y factibilidad /li liEstudios Aeronáuticos de Seguridad /li liPlanes Directores /li liDiseños a nivel conceptual, básico y de detalle de infraestructuras aeroportuarias: ul liPistas, calles de rodaje y plataformas /li liEdificios terminales de pasajeros y de carga /li liTorres de Control /li liHangares /li liCentrales Eléctricas /li /ul /li liProyectos de sistemas especiales: ul liLuces del campo de vuelos y sistemas de aproximación /li liSistemas de Equipajes /li liPasarelas y guías de atraque /li /ul /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liEstar cursando el último curso del Grado o un Master vinculado a aeroespacial y poder realizar un Convenio de Colaboración con la Universidad durante el curso académico. /li liInglés alto B2-C1. /li liCapacidad para la síntesis de ideas y comunicación de las mismas a través de escritos o gráficos. /li liConocimiento del mundo de la publicidad a través de internet (Marketing digital). /li liBuena capacidad de organización personal del trabajo y de la gestión de sus tareas. /li liIniciativa y proactividad, a la hora de proponer diferentes enfoques y puntos de vista. /li /ul pLo más importante que te pedimos no es la experiencia, ya que esto es una parte de lo que Sener te ofrece, sino las ganas de trabajar y de aprender en un entorno de trabajo excelente. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liBeca remunerada con la que podrás integrarte en equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /li liContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /li liCuídate con nuestro programa bienestar físico y emocional: deportes, talleres. /li li¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Y desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul pSi te sientes identificado/a te esperamos... en Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés. - Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). - Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI) - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales. - Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales. - Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales. - Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar su grado en Ingeniería Informática, Matemática, Físicas, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Manejo alto del Ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot y Azure - Herramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, etc.) - Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados - Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell, bases de datos estructuradas y no estructuradas - Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada - Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform, Copilot, etc. - Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital. - Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en: - Identificación y documentación de casos de uso. - Desarrollo de casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry. - Apoyo funcional en el diseño de agentes. - Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital. - Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos. - Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos, presentaciones, etc. ¿Qué ofrecemos? - Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace, con foco en Data e IA generativa. - Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa. - Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

BECA WORKDAY - HRIS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipoe innovación y sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Interés por herramientas tecnológicas y HRIS Incorporación en Septiembre# ¿Para qué?Las funciones a abordar serán las siguientes: Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos* Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos un/a Técnico de Regulación Clínica (Madrid · Modalidad híbrida) /h3 pEn Sermes CRO, organización especializada en investigación clínica con más de 29 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulación Clínica para nuestro equipo de Regulatory Affairs, dentro del área de Investigación Clínica. /p pBuscamos un perfil con base técnica sólida, orientación a calidad y capacidad de crecimiento, que participe en la gestión de procesos regulatorios y contribuya al cumplimiento normativo en estudios clínicos nacionales e internacionales. /p pNuestro propósito es claro: impulsar la investigación clínica para transformar el conocimiento científico en tratamientos que mejoren la vida de los pacientes, garantizando siempre el rigor regulatorio y la calidad documental. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPreparación, revisión y presentación de documentación a AEMPS, CEIm y otros organismos /li liApoyo en la gestión de ensayos clínicos: solicitudes iniciales, enmiendas, notificaciones y cierres /li liComunicación con centros y promotores para la recopilación de documentación /li liCoordinación con equipos internos para asegurar el cumplimiento de timelines /li liSeguimiento de aprobaciones y control de hitos regulatorios /li liGestión y mantenimiento de documentación en TMF/eTMF /li liGarantizar el cumplimiento de normativa (Reglamento UE 536/2014, ICH-GCP y legislación local) /li liSoporte en auditorías e inspecciones /li liIdentificación de incidencias y apoyo en la gestión de riesgos regulatorios /li liParticipación en la mejora continua de procesos y actualización de PNTs /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-3 años de experiencia en regulación clínica (CRO, hospitales, farmacéuticas o consultoría) /li liConocimiento avanzado de ICH-GCP, normativa europea y nacional /li liExperiencia en uso de CTIS y trato con autoridades regulatorias /li liExperiencia en gestión regulatoria de ensayos clínicos y preparación y envío de dossiers regulatorios /li liSe valorará positivamente la experiencia previa en la gestión de investigaciones con productos sanitarios /li liNivel avanzado de español e inglés (con capacidad de comunicación profesional) /li liAlta capacidad de trabajo autónomo, organización y atención al detalle /li liGrado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología o similar) o curso/máster específico en gestión de ensayos clínicos /li /ul h3Competencias /h3 ul liRigor técnico y atención al detalle /li liCapacidad de aprendizaje y desarrollo /li liHabilidades de comunicación /li liCapacidad de gestionar múltiples tareas /li liProactividad y capacidad de trabajo en equipo /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa en CRO o industria farmacéutica /li liExperiencia en estudios internacionales y multicéntricos /li liParticipación en auditorías e inspecciones /li liConocimiento de herramientas/documentación regulatoria internacional /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario: 25.000 – 30.000 € brutos anuales /li liModalidad híbrida de teletrabajo (2/3) y flexibilidad horaria de entrada y salida /li liPlan de retribución flexible (movilidad, seguro médico…) /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liEntorno técnico, colaborativo y orientado a excelencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BECA INGENIERÍA ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes de último año de Grado en Ingeniería de organización industrial, ingeniería industrial, ingeniería química o ADE con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tenerganas de aprendery poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Inglés B2-C1 Dominio de herramientas Office# ¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a: Dar soporte en el desarrollo de proyectos asociados a modelos organizativos, mejora de procesos y acciones que impulsen la transformación cultural, adopción de marcos de trabajo ágiles y nuevas formas de trabajo. Participar en el desarrollo y mantenimiento de normas y procesos así como el sistema de gestión de calidad de la compañía. Dar soporte en el mantenimiento y actualización de la estructura organizativa y mapa de puestos, presupuesto así como distintos procesos retributivos de la Compañía. Elaborar informes, benchmark y estudios organizativos.* Dar apoyo en las necesidades de reporting y analítica de datos a través de la explotación de Cuadros de mando.# # ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

BECA DIGITALIZACIÓN, IA Y DATA | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar su grado en Ingeniería Informática, Matemática, Físicas, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Manejo alto del Ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot y Azure Herramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, etc.) Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell, bases de datos estructuradas y no estructuradas Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada* Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados# ¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a:* Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform, Copilot, etc.* Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital.* Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en: + Identificación y documentación de casos de uso. + Desarrollo de casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry. + Apoyo funcional en el diseño de agentes.* Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital.* Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos.* Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos, presentaciones, etc.# ¿Qué ofrecemos?* Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace, con foco en Data e IA generativa. Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa. Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización.# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés - Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) - Interés por herramientas tecnológicas y HRIS - Incorporación en Septiembre ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: - Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. - Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. - Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento - Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas - Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. - Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos - Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año de Grado en Ingeniería de organización industrial, ingeniería industrial, ingeniería química o ADE con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Inglés B2-C1 - Dominio de herramientas Office ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Dar soporte en el desarrollo de proyectos asociados a modelos organizativos, mejora de procesos y acciones que impulsen la transformación cultural, adopción de marcos de trabajo ágiles y nuevas formas de trabajo. - Participar en el desarrollo y mantenimiento de normas y procesos así como el sistema de gestión de calidad de la compañía. - Dar soporte en el mantenimiento y actualización de la estructura organizativa y mapa de puestos, presupuesto así como distintos procesos retributivos de la Compañía. - Elaborar informes, benchmark y estudios organizativos. - Dar apoyo en las necesidades de reporting y analítica de datos a través de la explotación de Cuadros de mando. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

BECA RIESGOS CORPORATIVOS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Administración y Dirección de Empresas, Actuariales o Económicas con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés, B2-C1 Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Disponibilidad a incorporación inmediata Valorable Master en Riesgos# ¿Para qué?Dar soporte al área de Riesgos Corporativos en las actividades de identificación, medición y seguimiento de riesgos, contribuyendo al adecuado reporte a los órganos de gobierno y al desarrollo de iniciativas transversales de gestión de riesgos. Durante tu estancia aprenderás a: Apoyo en los procesos de identificación y evaluación de riesgos, tanto financieros como no financieros. Colaboración en la elaboración y actualización de mapas de riesgos y ejercicios de cuantificación del impacto. Monitorización de indicadores clave de riesgo (KRIs) y análisis de su evolución. Soporte en la preparación de información y reportes para la Comisión correspondiente y otros foros internos. Participación en iniciativas transversales de la compañía en las que el área de Riesgos aporta análisis, mapas o métricas. Apoyo en tareas de documentación, análisis y mejora continua de metodologías de riesgos.# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios en Ingeniería Química, de Minas, Industrial o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés B2-C1 - Nivel alto de Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata - Valorable conocimientos de Power BI y buenas competencias digitales. - Valorable conocimiento de legislación del sector. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Realizar análisis operativos de las infraestructuras de la red de transporte. - Gestionar procedimientos operativos de sala de control. - Tratar la regulación nacional en materia de gas natural y gases renovables. - Dar apoyo al área de Digitalización GTS. - Realizar simulaciones hidráulicas para validar la operación del sistema. - Dar apoyo al personal responsable de la coordinación de operaciones especiales y mantenimientos con los operadores de la red de transporte. - Participar activamente en la reunión del plan de operación. - Actualizar informes de seguimiento de autoconsumos de EE.CC. y otros parámetros de seguimiento de la red. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

ph3Misión /h3 pPrestar un servicio científico/técnico de alta calidad a los sistemas y soluciones instalados /p h3Responsabilidades /h3 h3Operatividad de Soluciones /h3 ul liMantener un nivel de operatividad excelente en todas las soluciones digitales asignadas mediante una correcta ejecución de los procedimientos previstos para mantenimientos preventivos, correctivos, evolutivos, instalaciones y modificaciones /li liInstalar, probar, mantener y evolucionar las soluciones digitales en nuestros clientes /li liConfigurar y personalizar los aplicativos para satisfacer las necesidades específicas de uso /li liDiagnosticar fallos de hardware (IT) y escalar problemas especializados cuando sea necesario /li liImplementar nuevos protocolos cuando sea necesario /li liCapacitar a los usuarios en el manejo y uso de las soluciones /li liParticipar en el diseño, mantenimiento y evolución de los flujos de trabajo dentro de un laboratorio (Workflow) /li /ul h3Comunicaciones y Colaboración con el Cliente /h3 ul liEstablecer y mantener un excelente nivel de comunicación, seguimiento y colaboración proactiva con los clientes /li liInformar sobre actualizaciones de software y/o de soluciones digitales /li liProveer soporte técnico y resolución de problemas a los empleados en una variedad de cuestiones tecnológicas /li liGarantizar una excelente experiencia de cliente /li /ul h3Reporte de Actividad /h3 ul liReportar las actividades realizadas de forma remota o in situ en el CRM /li liGarantizar la correcta documentación de las características técnicas de la instalación en el cliente su actualización cuando se requiera, según los estándares de calidad de reporte definidos por la organización /li liDocumentar procesos y registrar tickets para trabajos en curso h3Colaboración con el Área Comercial /h3 ul liTrabajar estrechamente con el equipo comercial para abordar las necesidades de los clientes /li liRespaldar las ventas de soluciones y ofertas de servicio /li liProveer soporte continuo para nuevas implementaciones y actualizaciones de software y productos y soluciones analíticos /li liFidelización comercial del cliente /li /ul h3Trabajo en Equipo /h3 ul liHabilidad para colaborar de manera efectiva con otros miembros del equipo /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liUbicación: Castilla y León (preferencia Valladolid) /li liFormación Académica: ul liGrado en Ingeniería Técnica o Superior, Bioingeniería, Ciencias de la Salud, Ingeniería Informática o campos relacionados /li /ul /li liConocimientos Técnicos: ul liHabilidades avanzadas en IT, incluyendo configuración de hardware/software, gestión de redes y mantenimiento de servidores /li liConocimiento técnico en los protocolos ASTM y HL7 /li liConocimiento técnico de SQL y bases de datos intersistemas /li liConocimiento técnico de sistemas operativos Windows Server /li liConocimiento técnico de SaaS e IaaS /li liBases y conocimientos de biología y preferentemente sistemas de diagnóstico y productos del área de suero /li /ul /li liIdioma: ul liNivel fluido de español e inglés /li /ul /li liMovilidad: ul liPermiso de conducir B /li liDisponibilidad para movilidad geográfica dentro del territorio nacional e internacional /li /ul /li /ul pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BECA OPERACIÓN GTS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados de estudios en Ingeniería Química, de Minas, Industrial o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés B2-C1 Nivel alto de Microsoft Office Disponibilidad de incorporación inmediata Valorable conocimientos de Power BI y buenas competencias digitales.* Valorable conocimiento de legislación del sector.# ¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a: Realizar análisis operativos de las infraestructuras de la red de transporte. Gestionar procedimientos operativos de sala de control. Tratar la regulación nacional en materia de gas natural y gases renovables. Dar apoyo al área de Digitalización GTS. Realizar simulaciones hidráulicas para validar la operación del sistema. Dar apoyo al personal responsable de la coordinación de operaciones especiales y mantenimientos con los operadores de la red de transporte. Participar activamente en la reunión del plan de operación. Actualizar informes de seguimiento de autoconsumos de EE.CC. y otros parámetros de seguimiento de la red.# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría formar parte de una campaña clave dentro del sector asegurador? /ppBuscamos profesionales con experiencia en gestión administrativa de seguros de salud para incorporarse de forma temporal a un equipo especializado en procesos de contratación y mantenimiento de pólizas individuales. /pp¿Qué harás en tu día a día? /pulliTramitación de pólizas y suplementos procedentes de la red comercial o de sistemas CRM. /liliGrabación de altas y modificaciones de pólizas. /liliGestión de traspasos de cartera. /liliSeguimiento de solicitudes y operaciones en curso. /liliSoporte a proyectos de contratación impulsados por la red comercial. /liliAtención telefónica y resolución de consultas de los canales comerciales. /liliCoordinación con otros departamentos para la gestión administrativa de pólizas y suplementos. /liliGarantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y tiempos de respuesta establecidos. /liliExperiencia previa en compañías aseguradoras, preferiblemente en los ramos de Vida o Salud. /liliExperiencia en gestión administrativa y tramitación de pólizas. /liliOrientación al detalle y capacidad de organización. /liliBuen manejo de herramientas ofimáticas. /liliVocación de servicio y trabajo en equipo. /liliContrato temporal a través de ETT de 6 meses de duración para un proyecto de campaña de salud. /liliJornada completa en horario de mañana con flexibilidad horaria de entrada + 1 tarde a la semana. /liliModelo de trabajo híbrido, un día en la oficina y 4 de teletrabajo /li /ulpEsta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. /p #J-18808-Ljbffr

ppEMADE, S.L. está buscando incorporar a un/a educador/a para participar en una actividad educativa en itinerancia durante el curso , formando parte de un equipo que desarrolla su actividad en una ciudad diferente cada semana. /p pSe trata de un proyecto educativo de carácter no formal dirigido al alumnado de Educación Primaria, por lo que se requiere una persona responsable, con capacidad para trabajar en equipo y con entusiasmo por la educación y la interacción con niños y niñas. /p ul liDesde septiembre de 2026 hasta junio de 2027. /li liPosibilidad de renovación durante tres años adicionales. /li liExperiencia en el trabajo con niños y jóvenes. /li liResidencia imprescindible en la Comunidad de Madrid. /li liDisponibilidad para viajar, ya que el trabajo se desarrolla en itinerancia, residiendo de lunes a viernes en diferentes ciudades. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en el desarrollo de actividades educativas con niños y niñas. /li liTitulación como monitor/a de ocio y tiempo libre. /li liOtras experiencias relacionadas con el ámbito educativo. /li liContrato de trabajo con salario superior al fijado en el convenio de Formación No Reglada. /li liAbono de los gastos de manutención y desplazamiento. /li liIncorporación a un equipo de trabajo estable, con muy buen ambiente laboral. /li liFormación a cargo de la empresa. /li /ul pLas personas interesadas que cumplan los requisitos imprescindibles deberán remitir su CV en formato PDF, indicando claramente el lugar de residencia, al correo electrónico , especificando en el asunto bEDUC. CF /b. /p pPublicado el 14 de julio de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Enyse, empresa líder en el sector ferroviario y especializada en señalización y control de tráfico ferroviario, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para la supervisión y control de obras ferroviarias. Si te motiva trabajar en proyectos de gran impacto y formar parte de un equipo con un alto nivel técnico, queremos conocerte. /p h3Funciones Principales /h3 ul liInvestigación de accidentes e incidentes en la obra, elaboración de informes y propuestas de mejora. /li liRealización de evaluaciones de riesgos y actualización de documentación preventiva. /li liResponsable de impartir charlas pre-tareas, inducciones y formaciones. /li liElaboración de procedimientos de trabajo seguros. /li liVisitas y supervisión de los diferentes puntos de obra. /li liRealización de OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad). /li liCoordinación de actividades empresariales (CAE) a través de las plataformas indicadas por el cliente. /li liGestión de documentación de PRL, permisos y autorizaciones de acceso a obra. /li liInspecciones de EPI, herramientas eléctricas y manuales, y maquinaria. /li liSeguimiento y control de plataformas CAE. /li liControl de procesos y realización de PPIs. /li liGestión de documentación de residuos: autorizaciones, DI y certificados de gestión. /li liTrámites relacionados con la Administración Pública. /li liRealización de auditorías internas y atención a auditorías externas. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liEstabilidad laboral en una empresa consolidada del sector ferroviario. /li liIncorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos técnicos de gran envergadura. /li liPlanes de retribución flexible, que incluyen: /li liEscuela infantil /li liTarjeta transporte /li liTarjeta restaurante /li liSeguro de salud /li liFormación /li liTrabajamos 100% presencial /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado o Máster Universitario. /li liImprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales (técnico superior con las 3 especialidades). /li liExperiencia previa en PRL, Calidad y/o Medioambiente, preferiblemente en el sector de la construcción o similar. /li liEs imprescindible disponer de permiso de conducir. /li /ul pSi quieres formar parte de una compañía en plena evolución tecnológica y participar en proyectos que contribuyen a la seguridad del transporte ferroviario, te estamos esperando. /p pInformación de Protección de Datos Personales: En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por ENCLAVAMIENTOS Y SEÑALIZACIÓN FERROVIARIA ENYSE SAU (en adelante ENYSE), con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. /p pResponsable del tratamiento: ENYSE, NIF Abr/Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid. /p pBase jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 2 años. /p pDerechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico protección.datos enyse.com. /p pReclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. /p pSi estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ésta es tu oportunidad! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAXA está buscando un becario para data scientist con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Física para unirse a nuestro equipo. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, donde se valoran la creatividad y la innovación. /p pColaborará con el equipo de data scientist en la realización de casos de uso de IA / GenAI con impacto en las diferentes áreas de la compañía: cliente, distribución, operaciones, etc. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Física. /li liImprescindible experiencia en programación orientada a objetos, con dominio de Python. /li liConocimientos de machine learning. /li liConocimientos en deep learning, PyTorch. /li liConocimientos en IA Generativa. /li liEstar familiarizado con entornos cloud. /li liSe valorará conocimiento en Power BI. /li liNivel medio-alto de inglés. /li liSe valorará encontrarse en el último curso de titulación universitaria o estar realizando algún posgrado o similar. /li liCapacidad analítica. /li liProactividad. /li /ul h3¿Qué se espera de ti? /h3 ul liRealización de casos de uso de IA/GenAI con impacto en negocio. /li liRealización de dashboards de monitorización de los resultados de los modelos de IA. /li liTrabajo colaborativo con negocio para levantar requerimientos y ajustar los modelos a sus necesidades. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

pul liPrácticas remuneradas. /li liModelo híbrido. /li /ul p¿Eres un/a estudiante de último curso o máster relacionado con Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, UX/UI y/o similares, y siempre te ha llamado la atención el sector de la publicidad? ¡Nuestros equipos de Producto y CSA en Madrid te están buscando! /p pDesde la agencia buscamos personas con interés en formarse con los/as mejores profesionales del sector durante 6 meses, en una experiencia en la que podrán seguir desarrollando las competencias aprendidas a través de sus estudios, esta vez llevándolas a un entorno profesional. /p pCon nosotros/as aprenderás a utilizar una amplia variedad de herramientas y fuentes de investigación de mercados, a entender cómo se organiza y lleva a cabo una campaña de medios, y a dimensionar el impacto que tiene la publicidad en la construcción de marcas más sólidas y la generación de negocio. /p pDurante estos 6 meses, desarrollarás junto al equipo tareas de extracción de datos, de análisis y elaboración de reportes, y de presentación de resultados. Además, participarás en las dinámicas de trabajo del equipo, y contarás, por supuesto, con los recursos y mentoring necesarios para empezar a dar forma a tu perfil profesional. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li6 meses de prácticas. /li liPrácticas remuneradas. /li liHorario de mañana, de 9:00 a 14:00 h., de lunes a viernes. /li liModelo híbrido. /li li12 días de vacaciones. /li liOficinas (¡nuestro Village!) en pleno Chamberí (Eloy Gonzalo, 10. Metro Quevedo). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSer estudiante de último curso o máster relacionado con Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática y/o similares. /li liTener interés por el sector de la publicidad. /li liDisponibilidad para firmar un convenio de prácticas con el centro de estudios. /li liMínimo nivel de inglés B2. /li liDisponibilidad para incorporarse el 5 de octubre, y hacer prácticas durante 6 meses. /li /ul pDa el salto a la acción en Havas España: aprende, crece y comienza a destacar en una de las mejores agencias de publicidad a través de nuestro programa de prácticas Havas FirstGen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppApostamos por el btalento /b, la bcalidad humana /b, la bvocación de servicio /b y la borientación al residente /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar a los centros en materia laboral y gestión de nómina bajo las directrices de la Jefatura de Administración de Personal. /li liApoyar y gestionar los trámites en material salarial (nóminas, embargos, atrasos, indemnizaciones, …). /li liDar soporte a los centros asignados territorialmente en cuestiones de absentismo laboral y control de fichaje. /li liCálculo y revisión de Seguros Sociales para el correcto pago en Seguridad Social. /li liGestión de deuda /li liRelaciones con Mutuas y Organismos Oficiales /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicenciatura/Grado /li liSe valorará posgrado o curso especializado en gestión de nóminas y gestión de Seguros Sociales. /li liConocimientos en procesos de administración de nómina, Seguros Sociales y manejo de herramientas informáticas, preferiblemente SAP. /li liDisponer de experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas /li liDisponer de permiso de trabajo en vigor. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato INDEFINIDO. /li liJornada Completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas. /li liCentro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid. /li liSalario a convenir. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /li liY no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr