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Puestos vacantes: SALES ADVISOR - CLUB BY MELIA PARADISUS SALINAS LANZAROTE (39695)ID de solicitud de puesto39695-Publicado -España-Lanzarote-Comercial y ventas-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Menciones de beneficios:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Sales Advisor – Club by Meliá - PARADISUS SALINAS LANZAROTE (COMISIONES SIN LIMITES)COSTA TEGUISE, LANZAROTE | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas.Misión del puesto:El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución.Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsar la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía.Antes de la venta:- Colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados.- Analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación.- Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM.Durante la venta:- Realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente.- Aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones.- Generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática.- Negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International.- Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía.- Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS).- Analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial.- Participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua.Con quien trabajarás:Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar.Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito.Competencias clave:- Comunicación efectiva y capacidad de influencia positiva.- Orientación al cliente y sensibilidad comercial.- Escucha activa y empatía.- Negociación consultiva y orientación a resultados.- Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos.- Trabajo colaborativo y cultura de mejora continua.Competencias digitales y analíticas:- Uso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico).- Análisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas.- Dominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards.- Idealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos.- Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera.- Pasión por la hospitalidad.- Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados.Requisitos Valorables:- Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional.- Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán).- Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía.- Salario Base Estable.- Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos.- Formación continua desde tu primera semana en el puesto.- Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional.- Desarrollo profesional y movilidad global.- Entorno internacional, dinámico y colaborativo.- Beneficios exclusivos del grupo Meliá.Lo que ofrecemos:- Salario Base Estable.- Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite.- Formación continua desde tu primera semana en el puesto.- Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional.- Desarrollo profesional y movilidad global.- Entorno internacional, dinámico y colaborativo.- Beneficios exclusivos del grupo Meliá.En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".#J-18808-Ljbffr

ppbTipo de contrato: /b Temporal /p pbJornada: /b A tiempo completo /p pbUbicación: /b Lanzarote /p pbPorque tú marcas la diferencia /b /p pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. /p pbPorque tú importas /b /p pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p pComo Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. /p pFormarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. /p pEn cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. /p pEn esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. /p pb¿Cómo nos gustaría que fueras? /b /p pBuscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. /p pUna sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. /p pBuscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pSi te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa Top Employer, con más de 20.000 personas que operan en diversos países. Nuestro propósito es construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. /p pActualmente, estamos en una fase de expansión y diversificación, incluyendo en nuestro portfolio de activos ambulancias, áreas de servicio y transporte de mercancías por ferrocarril, entre otros. Creemos firmemente que un equipo diverso e inclusivo es clave para nuestro éxito y para ofrecer un servicio de calidad. /p h3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 ul liProgramación de los servicios organizando los vehículos y al personal de conducción necesario y disponible para cerrar el mayor número de operaciones y servicios. /li liPlanificación de rutas, conductores y vehículos con programa interno. /li liGestión de la flota con contacto constante del Dpto. de taller. /li liIdentificación de conductores según vehículo en cuanto a infracciones de tráfico. /li liGestión documental de los coches. /li liTareas administrativas propias del puesto. /li liElaboración de planes de transporte regular y discrecional teniendo en cuenta las condiciones del servicio, las concesiones y recursos disponibles, para crear servicios de transporte de viajeros con calidad y seguridad. /li liObtención y organización de la información y criterios necesarios para la determinación de los recursos y características de los distintos tipos de operaciones de transporte de viajeros. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liParticipar en un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. /li liUn paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. /li liOportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. /li liHorario rotativo. /li liServicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares. /li liPrograma "Alsalud" para hábitos de vida saludable y acceso a una amplia red de gimnasios (y formación específica de seguridad según la posición). /li liTarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús y importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pTe querremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Formación necesaria: /p ul liFormación en Transporte y Logística o similar. /li liNivel de inglés medio (B2). /li liExperiencia previa en posiciones similares. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades. /li /ul h3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas continuar una carrera con propósito en una organización donde tu impacto sea reconocido? /b ¿Quieres una carrera que impacte positivamente en millones de personas? En bMölnlycke /b, contribuirás a proporcionar a los profesionales sanitarios soluciones que ayudan a mejorar los resultados en los pacientes. Al mismo tiempo, desarrollarás tu carrera en una organización en crecimiento, con una cultura inspiradora, donde se reconocerá el impacto y los resultados de tu trabajo. /p pEstamos buscando un/a bAccount Manager – Gran Canaria /b. Si te apasiona obtener resultados y trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para ti. /p pLiderarás las actividades de ventas en el entorno hospitalario, promoviendo soluciones de bWound Care /b y desarrollando relaciones sólidas con profesionales sanitarios y decisores clave. /p pbUbicación: /b Las Palmas de Gran Canaria. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAlcanzar los objetivos de ventas en línea con las metas de la compañía. /li liImpulsar el crecimiento de ventas en entornos hospitalarios. /li liIdentificar y desarrollar oportunidades de negocio en todo el territorio. /li liPromocionar y presentar el portfolio de productos de Wound Care en hospitales a enfermería, médicos, cirujanos y departamentos de compras. /li liConstruir y potenciar relaciones sólidas con stakeholders hospitalarios clave y KOLs. /li liApoyar a los equipos Clínico y de Marketing en la definición de las características técnicas. /li liComunicar el portfolio de productos mediante visitas presenciales y presentaciones clínicas. /li liCrear y mantener una base de datos de contactos clave en el área de Wound Care de alta calidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en ventas de material sanitario fungible. /li liConocimiento sólido y previo de la estructura hospitalaria y sus stakeholders en el territorio. /li liExperiencia trabajando con equipos clínicos (enfermería, cirujanos, médicos) y departamentos de compras. /li liFuertes habilidades de negociación, planificación y venta consultiva. /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio. /li /ul pSi cumples los requisitos y estás preparado/a para asumir este emocionante reto, ¡nos encantaría conocerte! /p h3Nuestro enfoque en diversidad e inclusión /h3 pNos esforzamos por contar con un equipo diverso, compuesto por personas de diferentes culturas, edades, procedencias geográficas y géneros, con el fin de reflejar el mundo en el que operamos y fomentar el pensamiento innovador en toda la empresa. /p h3Sobre Mölnlycke /h3 pMölnlycke es una empresa líder mundial en productos y soluciones médicas que ayuda a los profesionales sanitarios a obtener los mejores resultados para los pacientes, tanto a nivel clínico como económico. Nuestra actividad se organiza en cuatro áreas de negocio: bWound Care, Operating Room Solutions, Gloves y Antiseptics /b, donde la orientación al cliente, la sostenibilidad y la digitalización están en el centro de todo lo que hacemos. Mölnlycke cuenta con aproximadamente b8.400 empleados /b. La sede central se encuentra en Gotemburgo, Suecia, y opera en más de b100 países /b. Desde 2007, forma parte de bInvestor AB /b, propietario comprometido de empresas globales de alta calidad, fundado por la familia Wallenberg en 1916. /p /p #J-18808-Ljbffr

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija busca incorporar a un/a Profesor/a para impartir Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva.

Buscamos promotores/as para campaña de reparto de flyers en RINCÓN DE LA VICTORIA (Málaga)! /p pFecha: 8 de agosto.Horario aproximado de 11:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.Eres una persona extrovertida, con energía y facilidad para conectar con la gente? ¡Queremos conocerte! /p h3REQUISITOS MÍNI

Buscamos promotores/as para campaña de reparto de flyers en RINCÓN DE LA VICTORIA (Málaga)! /p pFecha: 8 de agosto.Horario aproximado de 11:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.Eres una persona extrovertida, con energía y facilidad para conectar con la gente? ¡Queremos conocerte! /p h3REQUISITOS MÍNI