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Big Mamma es un grupo francés de restauración italiana nacido de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 36 restaurantes en Europa (Francia, Principado de Mónaco, Reino Unido, España, Alemania, Italia, Bélgica e Irlanda), en los Emiratos Árabes Unidos (Dubai) y en México (Ciudad de México). ¿Cuál es nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más hermosos de la tradición italiana, creando momentos únicos para compartir con nuestros clientes. Take the lead with La Squadra as JUNIOR & SOUS CHEF in Barcelona 🇪🇸 Para acompañar la expansión del Grupo, buscamos Junior & Sous Chefs que se convertirán en líder y Chef del mañana. Tus principales responsabilidades: DE LA CREACIÓN A LA EJECUCIÓN DEL PLATO • Participa en el proceso de cambio de menú junto con los Chefs Ejecutivos, contribuyendo a una experiencia culinaria única., • La rapidez y la precisión en el pase serán tu sello distintivo., • Asegúrate de que cada plato sea perfecto, respetando las recetas y los estándares del Grupo. EFICIENCIA OPERATIVA • Eres la mano derecha del Chef para garantizar que todo sea impecable: cumplimiento de las normas de higiene, equipo organizado y controles siempre alineados con los objetivos., • Gestiona los costos de los alimentos como un verdadero líder: cero desperdicios, inventarios perfectos, pedidos siempre puntuales., • Planifica, organiza y lidera al equipo con energía y precisión. EL ÉXITO NACE DEL TRABAJO EN EQUIPO • Forma y acompaña a tu equipo cada día, transmitiendo pasión y profesionalismo., • Construye tu equipo: tu liderazgo crea armonía y hace que el ambiente de trabajo sea estimulante y positivo. Nuestra oferta: • Contrato indefinido y a tiempo completo;, • 2 días libres consecutivos a la semana;, • Salarios competitivos;, • Formación y actividades de team building;, • Oportunidades de carrera;, • Movilidad interna e internacional;, • ¡Y mucho más! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar la propuesta gastronómica de un consolidado y reconocido restaurante a la carta ubicado en Barcelona, perteneciente a un sólido grupo de restauración. ¿Qué harás con nosotros? • Gestión y Liderazgo: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de cocina de más de 10 personas., • Operativa de Servicio: Organizar el funcionamiento diario, supervisar la producción y liderar el pase durante los servicios para garantizar los máximos estándares de calidad., • Planificación y Costes: Elaborar cuadrantes mensuales, gestionar inventarios, controlar stocks y supervisar la gestión de costes., • Calidad e Higiene: Velar por el cumplimiento estricto de las normas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y formar al equipo en procedimientos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Más de 5 años de experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina o rol equivalente en restaurantes de alto volumen., • Competencias: Capacidad resolutiva, proactividad, organización y conocimientos sólidos en control de costes e inventarios., • Residencia: Residencia en la provincia de Barcelona (debido a la estructura de la jornada)., • Documentación: Permiso de trabajo en España y número de la Seguridad Social en regla. Lo que te Ofrecemos (Condiciones) • Salario atractivo: 45.000 € brutos anuales (acorde a la experiencia y valía profesional)., • Estabilidad y Desarrollo: Proyecto estable con posibilidades reales de promoción interna en un grupo consolidado., • Jornada: 40 horas semanales (jornadas mayoritariamente en turno mixto)., • Descanso y Vacaciones: 2 días de descanso semanal y 30 días de vacaciones anuales., • Acompañamiento: Formación inicial y apoyo continuo desde el primer día.

En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos un plan de carrera en el proyecto más consolidado de nuestra compañía. Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento. OFRECEMOS: • CONTRATO INDEFINIDO. Jornada de 40 h/s de Lunes a Viernes, • Salario FIJO: 1463,14 € b/m + COMISIONES. Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE), • Formación continua a cargo de la empresa, con un plan de carrera y pleno desarrollo en ventas., • Crecimiento profesional dentro de nuestra compañía. Estabilidad Laboral. FUNCIONES: • Visitar los establecimientos a puerta fría., • Gestionar la cartera de clientes., • Reportar diariamente los resultados de la jornada., • Experiencia en puerta fría., • Manejo básico de ofimática., • Valorable experiencia en el sector financiero.

Grupo franquiciado de Saona busca incorporar Jefe/a de Cocina Y segundo Jefe de cocina (en funcion de la experiencia aportada) para la nueva apertura en CC Westfield Glòries (Barcelona). Se trata de una oportunidad de liderar un restaurante desde su apertura, dentro de un proyecto sólido respaldado por una marca consolidada en restauración mediterránea.Si te motiva liderar un equipo, construir un restaurante y ser parte activa de su éxito, este es tu proyecto. Jefe/a de Cocina – Funciones • Liderar la operativa de cocina desde la apertura, • Organización del servicio y gestión del equipo, • Control de calidad, presentación y tiempos, • Gestión de pedidos, stock y proveedores, • Control de costes, escandallos y mermas, • Implantación de estándares de marca Saona, • Formación y desarrollo del equipo Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, • Experiencia en restauración organizada, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil operativo, resolutivo y orientado a resultados, • Alta orientación al cliente, • Disponibilidad horaria total, • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos Condiciones • Incorporación a proyecto de nueva apertura, • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Salario según convenio + incentivos por objetivos, • 2 días de libranza semanales rotativos, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto Buscamos personas con mentalidad de responsabilidad, implicación y ganas de crecer dentro de un proyecto donde su desempeño tendrá impacto directo en los resultados.

SOLO SE VALORARÁN LAS CANDIDATURAS QUE ENVÍEN SU CV. Grupo Costa Este busca incorporar una Captadora - Recepcionista para formar parte de su equipo Jornada: 40 horas semanales. Horario: De martes a sábado, en horario partido o seguido según necesidades operativas. Funciones principales • Dar la bienvenida a los clientes y ofrecer una excelente atención desde su llegada., • Permanecer en la entrada del local promoviendo activamente la captación de clientes., • Informar sobre los servicios y actividades del establecimiento., • Gestionar reservas y derivar consultas al equipo correspondiente., • Mantener una imagen profesional y representar la marca de forma positiva., • Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de afluencia y atención al cliente. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, promoción, captación o recepción (valorable)., • Perfil extrovertido, dinámico y con excelentes habilidades comunicativas., • Persona carismática, proactiva y orientada al trato con el público., • Buena presencia y actitud profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Se valorará positivamente el dominio de idiomas, especialmente inglés y otros idiomas extranjeros. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. Si cumples con el perfil y te interesa la posición, envíanos tu CV para que podamos valorar tu candidatura.

PASAPLATOS ,asistir a los camareros durante servicio

SOLO SE VALORARÁN LAS CANDIDATURAS QUE ENVÍEN SU CV. Grupo Costa Este busca incorporar un/a Bodeguero/a para formar parte de su equipo. Jornada: 40 horas semanales. Horario: Rotativo. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en bodega, almacén o logística., • Conocimientos de control de inventarios y gestión de stock., • Manejo de Excel y sistemas de gestión., • Capacidad para elaborar y analizar reportes periódicos., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas Funciones principales • Recepción, almacenamiento y despacho de mercancías., • Control y actualización de inventarios., • Registro de movimientos de productos en los sistemas internos., • Elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales., • Supervisión de entradas y salidas de stock., • Mantener el orden y la correcta organización de la bodega., • Apoyo en la coordinación del abastecimiento con las distintas áreas de la empresa. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de Grupo Costa Este, envíanos tu CV para valorar tu candidatura.

Buscamos animadores/as con experiencia para trabajar en Campings y hoteles de la costa brava. Realización de todo tipo de actividades de ocio, deporte y entretenimiento para toda la familia.

¡Ciao Ragazzi! Estamos buscando un Jefe de Sala para nuestros restaurantes de Barcelona, proyectos de alta sensibilidad gastronómica. Si te gusta la gastronomía y quieres formar parte de un gran equipo apúntate. ¡Te estamos esperando! Ofrecemos: • Salario competitivo, • Bonus semestrales, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Las mejores "Team party" de la ciudad, • Productos gastronómicos a precio de coste, • Comida de equipo hecha con mucho "amore", • Descuento del 20% en los restaurantes de la compañía Buscamos: • Persona orientada al cliente y a la venta, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad organizativa, • Anticipación, • Gusto por la gastronomía y los vinos

¿Tienes pasión por la gastronomía y buscas una oportunidad para liderar en la cocina de un restaurante en crecimiento? En Costa Pacífico, un vibrante restaurante mexicano en Barcelona, estamos buscando un Cocinero/a talentoso/a y dedicado/a para formar parte de nuestro equipo. Si te entusiasma la cocina auténtica y deseas contribuir a una experiencia culinaria excepcional para nuestros clientes, ¡nos gustaría conocerte! Tus responsabilidades principales incluirán: • Preparar y cocinar una amplia variedad de platos mexicanos, siguiendo nuestras recetas y estándares de calidad., • Gestionar eficientemente tu partida, asegurando la mise en place y el control de existencias., • Garantizar la máxima calidad y presentación de cada plato servido, cuidando cada detalle., • Supervisar la correcta aplicación de las normativas de higiene y seguridad alimentaria en tu área de trabajo., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina y sala para mantener un flujo de trabajo armonioso y eficiente., • Participar en la gestión de inventario y rotación de productos, minimizando el desperdicio. Buscamos a una persona con experiencia demostrable como cocinero/a, preferiblemente en gastronomía mexicana. Valoramos la creatividad, la proactividad, la capacidad de trabajar bajo presión y un fuerte espíritu de equipo. Si eres organizado/a, detallista y te identificas con el deseo de ofrecer lo mejor en cada plato, ¡esta es tu oportunidad de crecer con nosotros!

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations during the overnight shift. Ensures that the highest levels of hospitality and service are provided during the overnight shift. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Personally assisting in resolving any issues and completing tasks. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Monitoring Property Operations • Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations. • Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). • Ensures employees are working in a safe environment. • Manages all period-end inventories. Supporting Profitability and Revenue Goals • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. • Assists in the response and resolution of all guest issues received directly from guests or from Guest Relations. • Assists accounts receivable clerk in all aspects of job and in keeping all invoices due below 60 days. • Monitors that the supervisor is researching/processing all chargebacks and rebates on a timely basis. • Administers plans and actions to keep chargebacks and rebates to a minimum. • Ensures all employees are adhering to proper cash handling procedures and monitors overage/shortages. • Manages employee hours. • Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues. Supporting Human Resources Activities • Promotes participation in property safety-related programs. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Promotes teamwork and employee morale. • Keeps employees informed regarding new operational procedures, standards, or programs. • Assists supervisors in handling employee performance issues (e.g., performance reviews, counseling, and recommendations). • Ensures all employees have complete knowledge of emergency procedures. • Encourages employee relations through gifts, parties, outings. • Creates incentives that will promote better service and profit for the property. • Assists operations manager in processing employee payroll weekly. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¡Atención, amantes de la pizza! Telepizza, la reina del delivery, llegó a la fiesta en 1987 y desde entonces no ha parado de repartir felicidad en cada caja. ¡Más de 35 años haciendo que tus antojos se conviertan en sonrisas! Así que, si quieres un momento delicioso, ¡llama a Telepizza y deja que la magia de la pizza llegue a tu puerta! ¡Porque la vida es mejor con una porción en la mano! ¿Te gustaría ser el héroe de las pizzas? ¡Nosotros te damos la moto! Estamos en busca de repartidores/as con buena onda, energía a raudales y ganas de recorrer las calles como si fueran tu pista de baile, entregando nuestras deliciosas Telepis, ¡el secreto mejor guardado de la felicidad! ¡Únete a nuestra pandilla! te ofrecemos: • Moto de empresa que hará que todos te miren con envidia., • Un contrato parcial indefinido desde el primer día, ¡sí, así de fácil!, • Trabajaras desde 12 horas semanales, ¡perfecto para que puedas seguir con tus estudios o tus hobbies!, • Flexibilidad horaria, porque sabemos que la vida no es solo trabajo. Fomentamos la conciliación, ¡porque tu tiempo es oro!, • Y, por supuesto, formación continua para que siempre estés al día. ¡Estamos en todas partes! Buscaremos un centro de trabajo cerquita de ti, para que puedas salir a repartir sonrisas sin complicaciones. Así que, si te encanta conducir, tienes carné, disponibilidad y una actitud positiva que ilumina el día, ¡queremos conocerte! *Prepárate, porque podrías recibir un mensaje con un enlace para que te presentes en un vídeo breve. Si todo va bien, ¡te contactaremos personalmente! ¡Te esperamos!! Requisitos mínimos: • Mayor de edad., • Carne de conducir o ciclomotor., • Permiso de trabajo en regla., • Imprescindible experiencia en conducción de ciclomotor.

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. En Sofitel Barcelona Skipper buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario.

Se busca camarero/a con experiencia mínima de 5 años en restaurante de menú con alto volumen de trabajo. Experiencia demostrable. Con nociones de cocina. De lunes a viernes de 10:30 a 17:30h.Incorporación 1 de Septiembre. Entregar currículum personalmente

POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Oferta de Empleo: Jefe de partida – Alleyras, Francia ¿Te interesa dar un salto internacional en tu carrera culinaria este verano? Colaboramos con una sólida cadena con 37 establecimientos vacacionales en Francia , que busca incorporar de manera urgente un Jefe de Partida para su complejo en Alleyras. Es una oportunidad excelente para trabajar en un entorno natural único y ahorrar al máximo, gracias a los bajísimos costes de vida en el establecimiento. Condiciones y Beneficios de la Oferta • Salario: Entre 2.159 € y 2.413 € brutos al mes (equivalente a unos 1.800 € netos/mes según tu experiencia)., • Horario y Descanso: Jornada de 35 horas semanales con 2 días de descanso consecutivos a la semana., • Horas Extraordinarias: Todas las horas extras realizadas serán completamente remuneradas., • Alojamiento: Estudio individual garantizado por una tarifa simbólica de solo 40 € al mes (deducidos directamente de la nómina)., • Manutención: Comidas totalmente incluidas y gratuitas durante tus turnos de trabajo., • Salud: Seguro médico complementario (Mutuelle) cubierto al 80% por la empresa., • Transporte: El viaje inicial hasta Alleyras corre a cargo del empleado. Descripción del Puesto y Funciones Integrado en una cocina que gestiona una media de 150 a 200 cubiertos por servicio, tus misiones principales serán: • Gestión del servicio: Elaboración de entradas, postres y soporte total en la partida caliente con servicio directo a mesa., • Liderazgo: Gestionar, organizar y motivar a una brigada de 7 personas en cocina, asumiendo el liderazgo total en ausencia del Chef de cocina., • Higiene: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad alimentaria y estándares HACCP. Perfil Buscado • Competencias: Profesional completamente autónomo en la partida fría y con sólida solvencia técnica en la partida caliente. Detalles del Contrato e Incorporación • Tipo de contrato: CDD saisonnier (Contrato de temporada)., • Fechas: Incorporación lo antes posible (julio 2026) hasta el 31 de octubre de 2026., • Fidelización: Miléade premia el compromiso. Cumplir toda la temporada te da prioridad absoluta para renovar en los próximos inviernos/veranos, acceso a planes de carrera internos, descuentos vacacionales y ventajas de su comité de empresa. ¿Te encaja por fechas y condiciones y cumples con el nivel de francés? Responde directamente a este mensaje para darte prioridad y agendar tu entrevista hoy mismo.

POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Wingstar busca un profesional experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo como líder de las operaciones de nuestro restaurante en Barcelona. El candidato seleccionado será fundamental para ofrecer un servicio al cliente excepcional, desarrollar y motivar al equipo, alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, y asegurar los más altos estándares de seguridad alimentaria, limpieza y excelencia operativa. Responsabilidades Clave: • Dirigir las operaciones diarias del restaurante., • Reclutar, formar, capacitar y motivar a los miembros del equipo., • Asegurar un excelente servicio al cliente y la satisfacción de los comensales., • Supervisar la calidad de los alimentos, la higiene y el cumplimiento de las normativas HACCP., • Controlar los costes de personal, alimentos, inventario y mermas., • Gestionar pedidos, inventario y relaciones con proveedores., • Alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y KPIs., • Coordinar con plataformas de entrega como Glovo y Uber Eats., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en todo momento. Requisitos: • Mínimo de 2 años de experiencia como Gerente de Restaurante o Asistente de Gerente., • Experiencia previa en restaurantes de servicio rápido (QSR) o fast-casual es preferente., • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo noches y fines de semana., • Español fluido; el inglés es una ventaja., • Conocimiento de seguridad alimentaria y HACCP. Qué Ofrecemos: • Salario competitivo., • Bonificación basada en el rendimiento., • Oportunidades de progresión profesional., • Formación y desarrollo continuos., • La posibilidad de crecer con una marca de restaurantes internacional en expansión.

Responsable de Turno 📍 Barcelona | 40h/semana | En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas elaboradas cada día por nuestro equipo, con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dining full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño, y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍴. Buscamos un/a Responsable de Turno que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión • Liderar y coordinar al equipo de sala y cocina durante los turnos., • Asegurar calidad y consistencia en cada plato, así como un servicio rápido y amable., • Organizar turnos, producción y coordinación del personal., • Formar, motivar y dar feedback al equipo, transmitiendo la cultura Berto’s., • Velar por limpieza, higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar inventarios, pedidos, stock y proveedores, • Analizar números básicos de ventas, costes y productividad para mejorar resultados., • Reportar directamente al Director del Restaurante y trabajar a su lado en el día a día. 👤 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa como Responsable de Turno, Encargado/a, Supervisor/a o similar., • Muy valorable haber trabajado en cadena de restaurantes organizados, casual dining o restaurantes con sistemas y herramientas definidos., • Pasión por el trato con clientes y capacidad de liderazgo., • Gusto por la calidad, los detalles y la mejora continua., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Disponibilidad para 40h semanales 🌟 Lo que ofrecemos • Salario anual base - jordana completa según convenio, • Bonus 2.000 EUR anualmente en función de resultados y satisfacción de clientes., • Sistema de propinas., • Comida personal., • Formar parte de una marca en plena expansión., • Equipo joven, dinámico y con buen ambiente., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas en la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

¿Te imaginas liderar uno de los espacios gastronómicos con más energía de la zona Diagonal/Gràcia? Es un Rte con barra abierta a la cocina, nuestros clientes ven el espectáculo culinario en directo, mientras disfrutan de ostras en tempura, croquetas de fricandó o la ensaladilla rusa que han hecho del local un referente en la ciudad. Buscamos un/a Director/a de Restaurante que sepa mantener ese ritmo, esa energía y ese nivel, tanto en sala como en gestión. Tu misión: • Liderar el equipo de sala (camareros, jefes de rango) asegurando un servicio ágil, cercano y de alto nivel., • Coordinar la operativa diaria del restaurante junto a cocina, garantizando que la experiencia del cliente sea impecable de principio a fin., • Gestionar turnos, horarios y necesidades de personal., • Controlar costes, escandallos, compras y proveedores en colaboración con dirección., • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, higiene (APPCC) y atención al cliente., • Ser la cara visible del restaurante: recibir, fidelizar y cuidar a nuestros clientes habituales y nuevos., • Analizar resultados (ventas, rotación, satisfacción) y proponer mejoras continuas. Qué buscamos: • Experiencia mínima de 2-3 años como director/a, encargado/a o segundo/a de restaurante en locales de volumen similar., • Liderazgo natural: sabes motivar equipos y mantener la calma en el momento de más presión del servicio., • Pasión genuina por la gastronomía tradicional catalana y de mercado., • Orientación al detalle y al cliente, sin perder de vista la rentabilidad del negocio., • Nivel alto de catalán y castellano; se valora inglés., • Disponibilidad para trabajar en turno partido/seguido según necesidades del servicio (de lunes a sábado). Qué ofrecemos: • Incorporación estable a un proyecto gastronómico consolidado y en crecimiento en pleno corazón de Gràcia/Diagonal, • Salario competitivo según experiencia y valía, más propinas, • Equipo joven, profesional y con muchas ganas de seguir creciendo., • Un lugar donde tu criterio y tu iniciativa realmente cuentan

⚠️ LEE ATENTAMENTE: Esta oportunidad es exclusiva para profesionales autónomos o freelance del sector de la belleza y el bienestar. No es un empleo con contrato ni un puesto fijo. Si ya trabajas por tu cuenta (o quieres empezar a hacerlo), TOD Belleza te ayuda a conseguir nuevos clientes mientras tú mantienes el control de tu actividad. 🎁 PROMOCIÓN DE LANZAMIENTO Regístrate ahora y disfruta de 0% de comisión durante este verano. 💜 ¿Qué ganas al unirte a TOD? ✅ Tú decides cuánto cobrar por cada servicio. ✅ Tú eliges tus horarios y tu disponibilidad. ✅ Tú eliges las zonas donde quieres atender. ✅ Consigue nuevos clientes: trabajamos para dar mayor visibilidad a tu perfil y atraer reservas en Barcelona. ✅ Cobros seguros: el cliente realiza el pago a través de la plataforma. 💄 Buscamos profesionales en: • Peluquería y Barbería, • Manicura y Pedicura, • Maquillaje (social, novias y eventos), • Masajes y terapias de bienestar, • Depilación (cera, hilo, etc.), • Estética facial y corporal, • Entrenamiento personal y bienestar 💰 Condiciones transparentes ✔ Sin coste de registro. ✔ Sin membresías mensuales ni permanencias. ✔ Solo pagas comisión cuando realizas un servicio. ✔ Durante este verano disfrutarás de 0% de comisión como promoción de lanzamiento. 🚀 ¿Cómo empezar? Escríbenos y te ayudaremos con el proceso de registro.

Sobre el proyecto Somos un grupo de restauración en fase de crecimiento y estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Restaurante para liderar la apertura de un nuevo establecimiento en Barcelona. Buscamos un perfil con fuerte orientación a la excelencia operativa, liderazgo de equipos y enfoque en experiencia de cliente. Misión del puesto Liderar la puesta en marcha y gestión integral del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la optimización de recursos y costes, y el desarrollo de un equipo de alto rendimiento, asegurando el correcto funcionamiento del negocio desde su apertura. Funciones principales Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por Dirección Operativa Gestionar la operativa diaria del restaurante Supervisar la experiencia del cliente, garantizando los estándares de calidad Liderar, coordinar y motivar al equipo Participar en la selección, formación y evaluación del personal Planificar y controlar el presupuesto del restaurante Elaborar informes de seguimiento y reporting a dirección operativa Organizar los horarios de trabajo y planificación de vacaciones Supervisar el uso de herramientas de RRHH (control horario, ausencias, etc.) Gestionar inventarios, pedidos y control de costes Asegurar el cumplimiento de protocolos de calidad, seguridad e higiene Controlar la operativa administrativa básica (caja, cierres, proveedores) Supervisar instalaciones y mantenimiento preventivo Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posición similar en hostelería Formación en gestión de restauración, hostelería o similar Dominio de español y catalán; nivel intermedio/avanzado de inglés (otros idiomas valorables) Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión Experiencia en gestión de equipos Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Disponibilidad horaria (incluyendo fines de semana y festivos) ¿Qué ofrecemos? Entorno dinámico y en crecimiento Condiciones competitivas acorde a experiencia Salario: 35.000€ a 40.000€ brutos anuales

Busco a una esteticista autónoma con aparatología propia y experiencia. Que quiera instalar su negocio en un espacio bonito, reduciendo costes y estando acompañada de otras profesionales en esta aventura. Somos un coworking diferente donde cada una instala su negocio y podemos así, crecer más. Si te instalas este mes, te ofrecemos condiciones especiales ¿te apuntas?

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We offer an internship that encompasses two fundamental aspects of this business: hands-on experience and management. In the first part of the internship, the first month, the student will be in the main kitchen of the hotel, where they will be part of various processes and sales points carried out from this kitchen. These include: Production Kitchen – Butchering and portioning meats and fish, preparing bases, pasteurizing stocks, sauces, preserves, and packaging. Banquet Service and Plating – Plating and regenerating group menus, serving coffee breaks and contracted breakfasts. Pastry and Bakery – Preparing desserts, making pastries, bread, and specialties for all hotel restaurants, providing breakfast service in the hotel buffet, show cooking, and creating signature juices. During the second part, the second month of the internship, the student will be part of the team at Lora, a Levantine cuisine restaurant with a Mediterranean soul. The student will rotate through the different sections of the restaurant, which include: Cold Kitchen – Preparing mezzes and starters, recipe bases for finishing in the hot section, marinating, and making stocks. Grill and Oven Kitchen – Facing the customer, preparing "flatbreads" or Arabic bread. We grill marinated meats on skewers and expertly roast the finest fresh fish. Sweet Kitchen – Arabic specialties complement a Mediterranean offer, which will be guided by a renowned pastry chef. In the third part of the internship, the last month, the student will be trained in the more technical side of the kitchen, where our Executive Chef and Kitchen Coordinator will instruct them in: Costing and Technical Sheets of Dishes: Profitability ratios and cost vs. profitability. Inventory Control and Valuation: Minimum stocks, par stock, and an introduction to our purchasing and ordering system, both internal and external. HACCP Protocols: Completing self-control sheets according to current legislation.

Se busca cocinero/a con experiencia, pasión y ganas para unirse a nuestro equipo en un restaurante mediterráneo, joven, activo y de calidad. Idealmente, se requieren habilidades culinarias sólidas y experiencia previa contrastada. Responsabilidades: • Preparación y cocina de platos variados según recetas y fichas técnicas pautadas, • Realización de la limpieza y mantenimiento adecuado de cocina y utensilios, • Contribuir en el cumplimiento de los estándares y normativa de higiene y seguridad tanto alimentaria como laboral y personal, • Requisitos:, • Experiencia previa como cocinero en restaurantes de categoría y volumen, • Conocimiento extenso de técnicas culinarias y habilidades para la presentación de platos, • Capacidad de trabajo y soportar estrés en entorno de alta presión, • Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, • Habilidad para trabajar en equipo de forma eficiente y amena, al igual que comunicarse de manera efectiva con el resto del equipo, • Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y días festivos, • Conocimiento en Josper o brasa muy valorado Ofrecemos: • Salario competitivo y otros beneficios, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Colaboración con un equipo culinario talentoso y apasionado, • Ambiente de trabajo joven, dinámico y estimulante, • Cocina nueva y amplia, en una ubicación única Si te interesa y cumples con los requisitos mencionados, nos encantaría que nos mandaras tu currículum actualizado junto a una breve presentación. Gracias y hasta pronto!

Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Te apasionan los números, el orden y la precisión, y ofreces un servicio impecable al hotel y a la compañía propietaria en todo lo relacionado con el ciclo de cuentas a pagar. Garantizas el correcto registro, control y seguimiento de facturas, gastos y pagos, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la adecuada documentación de soporte y la fiabilidad de la información financiera. Tienes iniciativa y trabajas bien de forma independiente, comunicándote de forma eficaz con los distintos departamentos del hotel y con proveedores externos, asegurando una gestión rigurosa, ágil y confidencial. Reportando al Director de Finanzas será responsable de las siguientes misiones, no limitándose a ellas: MISIÓN DEL PUESTO: Preparar, revisar, conciliar y contabilizar facturas y notas de gasto y gestionar estados de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Reclamación de diferencias. Control de provisiones y gastos anticipados para el cierre contable. Control y registro de las facturas de inmovilizado en el sistema contable. Creación y supervisión de proveedores aprobados en los sistemas. Programación y preparación de las remesas mensuales con todas las facturas válidas para pago. Verificación y control de costes de alimentos y bebidas con el seguimiento de los traspasos entre outlets y/o almacén central. Verificación de inventario mensual de los outlets activos. Control diario de los cargos de proveedores en bancos y conciliación de cuentas bancarias y Balance AP. Asegurar el cumplimiento de los SOP marcados por la compañía. Garantizar el cumplimiento de los procesos de documentación / autorización. Revisión de las transacciones de invitaciones diarias para confirmar que todas ellas tienen el soporte adecuado. Apoyo al resto del departamento en conciliación de ingresos, reporte de ventas y reclamo de deuda. Preparación mensual de los libros de IVA tanto soportado como repercutido. Asegurar el cumplimiento de los due date en los cierres contables. Soporte en auditorías internas y externas de la propiedad.

Restaurante especializado en cocina italiana artesanal y pizzería de alta calidad busca Chef Italiano con experiencia demostrable para liderar un equipo de 7 personas en cocina. El candidato ideal tendrá una fuerte base en la gastronomía italiana tradicional y contemporánea, con capacidad para gestionar, formar y motivar al equipo, manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia y consistencia. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de cocina., • Diseñar y actualizar menús en colaboración con dirección., • Garantizar la calidad y presentación de todos los platos., • Controlar inventario, escandallos y costes de materia prima., • Formar al equipo y fomentar un ambiente de trabajo positivo., • Cumplir y hacer cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos imprescindibles: • Chef italiano o con amplia trayectoria en cocina italiana auténtica., • Experiencia mínima de 5 años en cocina profesional y al menos 2 años en gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión., • Pasión por el producto, la técnica y la excelencia culinaria., • Dominio de escandallos, control de costes y rotación de producto. Qué ofrecemos: • Contrato estable., • Salario competitivo, evaluable según experiencia., • Equipo de cocina consolidado (7 personas)., • Entorno gastronómico con proyección y reconocimiento., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portfolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Segundo/a Gobernante/a Corporativo/a para nuestras oficinas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta / subgobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Orientación a la excelencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Responsable de Restaurante – Grupo Piparra (Barcelona) En Grupo Piparra buscamos un/a Responsable de Restaurante con pasión por la hostelería, capacidad de liderazgo y orientación al cliente. Buscamos una persona que disfrute gestionando equipos, cuide cada detalle del servicio y sea capaz de transmitir energía, organización y buen ambiente tanto al equipo como a nuestros clientes. ¿Qué harás? • Coordinar el funcionamiento diario del restaurante., • Liderar, formar y motivar al equipo., • Garantizar una excelente experiencia para el cliente., • Supervisar el servicio, la organización y los estándares de calidad., • Controlar operaciones, ventas y costes junto con la dirección. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como encargado/a o responsable de restaurante., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Pasión por la restauración y por ofrecer un servicio excelente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo de restauración en crecimiento., • Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para liderar el restaurante., • Condiciones competitivas según experiencia y valía. Si te gusta la hostelería, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con personalidad, nos encantará conocerte.

JOB SUMMARY Manages security/loss prevention operations on a daily basis. Areas of responsibilities include protection of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures that all areas of the property are safe and secure. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Strives to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Security/Loss Prevention Operations • Assists in the development and implementation of emergency procedures. • Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition. • Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets. • Comply with all Corporate Loss Prevention safety and security management guidelines and procedures. • Conduct periodic patrols of entire property and parking areas. • Recognize success across areas of responsibility. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices. • Implements action plans to monitor and control risk. • Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas. • Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis. Leading Security/Loss Prevention Teams • Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to Loss Prevention officers. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. • Incorporates guest safety and satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities • Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service. • Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. • Complete disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Administer property policies fairly and consistently. • Maintain first aid and CPR certifications required for Loss Prevention officers. • Handles guest problems and complaints. • Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Additional Responsibilities • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

⚠️LEER ATENTAMENTE: Esta plataforma es exclusiva para Profesionales Autónomos / Freelance (o personas dispuestas a estarlo) que buscan total libertad para gestionar su propia agenda, fijar sus propios precios y ser sus propios jefes. No corresponde a un empleo fijo bajo contratación tradicional. 🎁 PROMO DE LANZAMIENTO EXCLUSIVA: ¡Regístrate este mes y quédate con el 100% de tus ingresos! Disfruta de 0% de comisión durante este verano. ¿Eres profesional independiente del sector de la belleza o el bienestar y te gustaría conseguir más clientes en Barcelona y alrededores sin jefes ni horarios impuestos? TOD Belleza es la nueva aplicación móvil que conecta de forma directa a los mejores profesionales del sector con clientes que solicitan servicios de estética y bienestar a domicilio. 💜 ¿Qué ventajas tienes al trabajar con TOD Belleza? • Consigue clientes nuevos: Nosotros invertimos en publicidad para llenarte la agenda., • Tú pones los precios: Elige cuánto cobrar por cada tipo de servicio., • Libertad absoluta: Elige tus propios horarios y los días que quieres trabajar., • Control geográfico: Trabaja únicamente en las zonas de Barcelona que tú decidas., • Seguridad financiera: El cliente paga por adelantado a través de la app. Si te cancela a última hora, cobras igual. 🚀 Buscamos perfiles profesionales en las siguientes categorías: • Manicura y Pedicura, • Peluquería y Barbería, • Maquillaje (Social, eventos, novias), • Masajes y Terapias de bienestar, • Depilación (Cera, hilo, etc.), • Estética Facial y Corporal, • Entrenamiento Personal y Bienestar 💰 Condiciones transparentes: • Sin costes de registro., • Sin cuotas mensuales ni permanencias., • Solo aplicamos una comisión fija del 15% [+ IVA] por cada servicio que completes con éxito a través de la plataforma (absorbiendo nosotros los costes de tarjeta y seguros). 📲 ¿Cómo apuntarte hoy mismo? Si trabajas de forma independiente o estás empezando a construir tu cartera de clientes, ¡queremos conocerte! Para acelerar tu proceso de alta y dar prioridad a tu perfil: 1. Dale al botón de Inscribirse., 2. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo en menos de 24 horas para guiarte en el registro y activación de tu perfil.

Take your Food and Beverage experience to the next level with our B+F admin internship program: ARE YOU READY? -Hospitality & B&F Background -Fluent in Spanish and English (knowledge of Catalan is a plus) -MS Word and Excel -Current college or university student -For start in October with a duration of approximately 6 months HEY, LET’S GET TO WORK - Managing the program “clock machine”. - Control timetables and changes for F&B employees, holidays and bank holidays. - Controlling of groups and convention. - Collaborate with the team in sharing information about Breakfast reports and TripAdvisor reports. - Provide support to the team at the restaurants and bars when needed. - Attendance to departmental meetings and the BEO meetings. - Assist the B&F Coordinator with the booking process of events celebrated throughout the different venues. - Use of My Micros reports and introduction to the management of EMC (Enterprise Management Console). - Liaise with temporary agencies and forecasting its cost. - Assist with administrative duties to the department. - Collaborate and assist in the elaboration of restaurant menus. Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you'll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here's to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the worlds largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¿Tienes pasión por el servicio y buscas unirte a un equipo en crecimiento? En nuestro restaurante mexicano en Barcelona, estamos buscando camareros/as entusiastas y dedicados/as para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. En La Campechana, valoramos el buen ambiente y el trabajo en equipo, y estamos creciendo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Atender a los clientes de manera amable, eficiente y profesional, asegurando una experiencia gastronómica memorable., • Tomar pedidos con precisión y servir alimentos y bebidas, conociendo en profundidad nuestra carta y especialidades., • Mantener la limpieza y organización de las mesas y el área de comedor, así como preparar y montar las mesas para cada servicio., • Asesorar a los clientes sobre el menú, ofreciendo recomendaciones y respondiendo a sus preguntas sobre ingredientes y alérgenos., • Colaborar activamente con el equipo de cocina y barra para garantizar un servicio fluido y coordinado., • Asistir en las tareas de cierre del local, asegurando que todo esté listo para el día siguiente. Buscamos personas dinámicas, con iniciativa y una fuerte orientación al cliente, que deseen formar parte de nuestra familia en crecimiento. Si te identificas con esta descripción y tienes ganas de aprender y desarrollarte en el sector de la restauración, ¡nos encantaría conocerte!

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Buscamos incorporar un/a Comercial de Empresa dinámico/a y orientado/a a resultados para la captación y gestión de clientes en el sector energético (luz y gas). La persona seleccionada se encargará de ofrecer soluciones energéticas adaptadas a empresas, optimizando sus costes y mejorando su eficiencia. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes Pyme., • Asesoramiento personalizado en soluciones de luz y gas., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Análisis de consumo energético y propuestas de optimización., • Cumplimiento de objetivos de ventas establecidos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas (valorable en sector energético)., • Vehículo propio., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Conocimiento básico de herramientas informáticas (CRM, Excel, etc.). Se ofrece: • Contrato estable con alta en la Seguridad Social., • Salario fijo + atractivas comisiones sin techo., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de crecer en el sector energético y te apasionan las ventas, ¡queremos conocerte!

Gerente de Ventas (Trabajo Remoto) – AMA TRADE IBERICA AMA TRADE IBERICA, empresa especializada en la venta de torres y andamios de aluminio con presencia en los países bálticos, busca un Gerente de Ventas para liderar la expansión en España en un formato 100% remoto. Perfil del candidato: Español y catalán fluido, inglés conversacional. Conocimiento de ruso o francés (ventaja). Experiencia en organización de logística y en investigación y análisis de mercado(prioridad). Habilidades de comunicación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar procesos a distancia. Responsabilidades: Gestión remota de la expansión en España. Actualmente estamos buscando un especialista para organizar un servicio de fulfillment en España. El objetivo principal es encontrar y establecer la operación de un almacén cerca de Barcelona, así como organizar un sistema de distribución de nuestros productos en toda España y, posiblemente, en Francia. Tareas principales: Búsqueda y análisis de almacenes Identificar varios almacenes en las cercanías de Barcelona que puedan ofrecer: Recepción y almacenamiento de productos Gestión y control del inventario Entrega de productos a los clientes Realizar un análisis comparativo de costos de alquiler y accesibilidad logística para los clientes (posibilidad de recogida en el almacén). Seleccionar la mejor opción de almacén para la colaboración. Organización de la distribución Buscar transportistas para la distribución de los productos en España y en países vecinos. Ofrecemos: Oportunidad de liderar la expansión en España de una empresa en crecimiento. Trabajo 100% remoto con horario flexible. Salario competitivo + bonificaciones. Crecimiento profesional y formación. Si tienes experiencia en logística, en investigación y análisis de mercado y ventas, envía tu CV y carta de motivación ¡Únete a AMA TRADE IBERICA y desarrolla tu carrera en una empresa internacional! 🚀

🥑Buscamos un/a jefe de cocina con experiencia y responsabilidad para organizar el trabajo del equipo, garantizar la calidad de los platos y ayudarnos a seguir desarrollando nuestra cocina. Somos un equipo joven y pequeño, en crecimiento, y buscamos a una persona que no solo gestione la operativa diaria, sino que también aporte ideas, mejore procesos y tenga una mentalidad de “startup”. 🥑Funciones: • Preparación y control de la calidad de los platos, • Organización y gestión del equipo de cocina, • Elaboración y supervisión de los horarios de trabajo, • Gestión de los procesos de cocina y del stock, • Control del cumplimiento de normas de higiene y estándares de calidad, • Gestión de residuos y optimización de costes, • Mejora continua de procesos de cocina 🥑Ofrecemos: • Salario competitivo y definido, • Posibilidad real de crecimiento profesional, • Proyecto interesante y en expansión, • Ambiente dinámico y equipo reducido, • Incorporación inmediata 🥑Requisitos: • Experiencia en un puesto similar, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora de procesos, • Responsabilidad y organización, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico

¿Quiénes somos? ARLE PROIND, S.L. es una empresa de rehabilitación industrial y mantenimiento de instalaciones con sede en Badalona. Trabajamos tanto para clientes privados corporativos como para administraciones públicas de toda Cataluña. Somos un equipo pequeño, muy activo y con cartera de proyectos simultáneos en constante crecimiento. ¿Qué harás? • Gestión y subida de documentación en plataformas de contratación pública (Licitació Electrònica, PSCP, portales de clientes corporativos), • Solicitud y seguimiento de presupuestos a proveedores y subcontratistas para obras adjudicadas, • Control y archivo de documentación de obra: contratos, avales, certificaciones, actas, • Apoyo en la preparación de ofertas para licitaciones públicas (DEUC, garantías, solvencia), • Gestión de correo, agenda y comunicaciones con clientes, proveedores y organismos públicos, • Coordinación con el equipo de administración para facturación y control de costes de obra, • Seguimiento de plazos, requerimientos y notificaciones oficiales ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferiblemente en empresa constructora o de ingeniería, • Manejo fluido de plataformas de contratación pública (muy valorable), • Buena redacción en español y catalán, • Organización, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez, • Dominio de Office (Word, Excel) y herramientas de gestión documental, • Se valora experiencia en plataformas de facturación electrónica ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo consolidado con proyectos reales y variados, • Ambiente de trabajo directo, sin burocracia interna, • Estabilidad y crecimiento dentro de la empresa, • Condiciones a negociar según experiencia Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Badalona (presencial)

Real estate agency based in Sitges, Barcelona, specializing in new-build properties, commercial real estate, and prime land in Catalonia. We work with a diverse international clientele and offer customizable building solutions from traditional construction to prefabricated energy-efficient homes. Our team is multilingual and we serve buyers and sellers across the Costa del Garraf region. Key Responsibilities: • Property prospecting, client acquisition, and valuation, • Managing property listings across major portals (Idealista, Fotocasa, etc.), • Coordinating and conducting property viewings, • Following up with leads promptly and maintaining CRM records, • Preparing marketing materials and brochures, • Negotiating offers and managing the sales process through to closing, • Coordinating with notaries, lawyers, and other third parties, • Client communication in both English and Spanish (written and verbal) Experience & Skills Required: • Proven experience in real estate sales (minimum 1-2 years preferred), • Strong negotiation, communication, and closing skills, • Self-motivated, proactive, and able to work independently, • Fluent Spanish and English (required), • Catalan (a plus), • Knowledge of the Sitges / Garraf market (strongly preferred), • Proficiency with CRM tools and digital platforms, • Own vehicle preferred

Chef – Serbian Cuisine Specialist Job Summary We are seeking a skilled and passionate Chef specializing in traditional Serbian cuisine to join our culinary team. The ideal candidate has extensive knowledge of authentic Serbian cooking techniques, recipes, and ingredients, and is committed to preparing high-quality, traditional dishes while maintaining excellent food safety and kitchen standards. This is a full-time position requiring 40 hours per week. Key Responsibilities • Prepare and cook a variety of traditional Serbian dishes using authentic recipes and techniques., • Plan, organize, and manage daily food preparation and cooking activities., • Ensure consistency, quality, and presentation of all meals., • Select, prepare, and store fresh ingredients in accordance with food safety regulations., • Maintain cleanliness and hygiene throughout the kitchen., • Monitor inventory levels and assist with ordering food and kitchen supplies., • Minimize food waste while maintaining cost efficiency., • Collaborate with kitchen staff to ensure smooth service during operating hours., • Ensure compliance with all health, safety, and sanitation standards., • Contribute ideas for seasonal menus and traditional Serbian specialties. Qualifications • Proven experience as a Chef specializing in Serbian cuisine., • Demonstrated ability to prepare authentic Serbian traditional dishes, including grilled meats, stews, pastries, soups, and desserts., • Strong knowledge of Serbian culinary traditions, ingredients, and cooking methods., • Knowledge of food safety, hygiene, and sanitation standards., • Excellent time management and organizational skills., • Ability to work efficiently in a fast-paced kitchen environment., • Team-oriented with strong communication skills., • Culinary training or relevant professional experience is preferred. Working Hours • Full-time position., • 40 hours per week, with shifts scheduled according to business needs, including evenings, weekends, and holidays as required. Preferred Qualities • Passion for preserving and promoting authentic Serbian cuisine., • Attention to detail and commitment to high culinary standards., • Reliability, professionalism, and a positive attitude., • Ability to work independently and as part of a team.

The Role This is a hands-on role at the core of the business. You will work closely with the founders and venue managers to ensure the bar is financially controlled, compliant, and set up for scale. Key Responsibilities: Financial Control & Reporting • Build and maintain weekly P&L reporting, • Track revenue, cost of goods (drinks & food), and labor costs, • Reconcile POS, cash, and bank transactions, • Provide clear weekly performance insights Cashflow Management • Monitor incoming and outgoing cash, • Manage supplier payments and cost schedules, • Maintain short-term cashflow visibility HR Administration & Compliance • Manage employee contracts and documentation, • Ensure valid work permits and compliance with Spanish labor law, • Coordinate payroll with external gestoría Accounting Coordination • Work closely with external accountants, • Ensure accurate invoice tracking and expense categorization, • Support monthly closing and VAT tracking Administrative & Legal Oversight • Maintain licenses, insurance, and compliance documentation, • Ensure readiness for inspections and audits Profile Must-have: • Experience in hospitality, retail, or similar operational business, • Strong understanding of Spanish accounting basics and labor regulations, • Comfortable working with P&L, costs, and cashflow, • Highly organized and detail-oriented, • Fluent in Spanish and English Nice to have: • Experience working with gestorías, • Familiarity with POS or inventory system reports, • Previous experience in Barcelona hospitality Personal traits: • Hands-on and pragmatic, • Structured and reliable, • Proactive and solution-oriented, • Comfortable working in a fast-paced environment Working Model • Part-time (2–3 days per week) or full-time depending on experience, • Flexible structure, with regular on-site presence required

Grupo de restauración en constante expansión de Barcelona ciudad precisa incorporar un Subdirector/a de Restaurante con el firme objetivo de asumir la Dirección en un plazo breve de tiempo. Tu Misión consistirá en apoyar en la gestión operativa diaria del restaurante, liderando al equipo de sala y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, mientras te formas para tomar las riendas de la Dirección. Se ofrece: Contrato indefinido Horario mixto, 3 días a horario partido y 2 a horario seguido. 2 días de fiesta consecutivos. Sueldo fijo, más prima salarial y más variable por objetivos. Formación constante en la empresa Promoción interna específica a director/a de restaurante Beneficios sociales Manutención El subdirector/a trabaja en la operativa de sala y en la gestión. Gestión del personal, supervisión de los estándares de calidad y de servicio, control de costes, facturación...Dará apoyo al director del restaurante y asumirá las funciones y normativa interna para poder sustituirlo en su ausencia y promocionar en la empresa a posiciones de Director. Se requiere una gran orientación al cliente y capacidad de liderazgo Requisitos mínimos: • Experiencia consolidada como subdirector/a de restaurante, jefe/a de sala, director/a de sala ... Formación profesional Grado medio - hostelería y turismo Idiomas Ingles y catalán altos. Dotes de liderazgo y comunicación Capacidad de organización y planificación de equipos Experiencia en gestión de sala con volúmenes altos Orientación al cliente y al servicio. Experiencia en formación, motivación y coordinación de equipos de sala (mínimo 12-16 personas) Capacidad de gestionar conflictos y mantener un ambiente positivo en momentos de alta presión Conocimiento básico de herramientas de gestión (reservas, comandas, KPI de sala) Flexibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos Experiencia demostrable en puestos de Subdirector, Director o Jefe/a de Sala en restauración organizada o restaurantes de gran volumen

Buscamos un/a Contable de Hotel con experiencia demostrable en gestión contable y financiera dentro del sector hotelero, para incorporarse a nuestro equipo de administración. Funciones principales • Gestión de la contabilidad general del hotel., • Registro y conciliación de cuentas bancarias., • Control y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Gestión de cobros y pagos., • Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Preparación de informes financieros y de gestión., • Control de tesorería y seguimiento presupuestario., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Coordinación con asesorías fiscales y laborales. Requisitos • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de contabilidad, en hoteles o empresas del sector turístico., • Dominio del programa SAGE 200C., • Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Se valorará • Experiencia trabajando con el PMS hotelero SIHOT., • Conocimientos de control de costes hoteleros y análisis financiero. Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato estable., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Buen ambiente de trabajo Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte.

Para nuestro chiringuito en crecimiento, buscamos un/a Cocinero/a con experiencia y pasión por la gastronomía. Si eres una persona creativa, organizada y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad de liderar nuestra cocina! Tus responsabilidades principales incluirán: • Liderar la preparación y elaboración de platos según el menú establecido, asegurando la máxima calidad y presentación., • Colaborar en el diseño y la innovación de nuevas propuestas culinarias, adaptadas a la estacionalidad y preferencias de nuestros clientes., • Gestionar el control de stock, pedidos y aprovisionamiento de materias primas, optimizando costes y garantizando la frescura., • Supervisar y coordinar al equipo de cocina, distribuyendo tareas y fomentando un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo., • Asegurar el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Mantener la limpieza y el orden de todas las áreas de la cocina y el equipo. Buscamos a una persona con: • Experiencia demostrable como Cocinero/a o Jefe/a de Partida, preferiblemente en chiringuitos o restaurantes con alto volumen de servicio., • Sólidos conocimientos de técnicas culinarias, gestión de costes y control de inventario., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar un equipo en un entorno de ritmo rápido., • Creatividad, proactividad y atención al detalle en la elaboración y presentación de los platos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana, festivos y turnos partidos., • Formación en hostelería o gastronomía será valorada. Valoramos el entusiasmo por el sector y el deseo de ofrecer una experiencia culinaria memorable a nuestros clientes. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

En Altamar buscamos incorporar un/a Camarero/a de Sala a tiempo parcial (25 horas semanales) para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia gastronómica y la hospitalidad. Ubicado en un entorno privilegiado frente al mar, Altamar ofrece una experiencia gastronómica basada en el producto, el servicio personalizado y la atención al detalle. Buscamos profesionales apasionados por la restauración que disfruten trabajando en un entorno dinámico y de alto nivel. Funciones principales * Participar activamente en el servicio de sala siguiendo los estándares de calidad del restaurante. * Preparar y mantener las estaciones de servicio antes, durante y después de cada turno. * Asesorar a los clientes sobre la oferta gastronómica y de bebidas. * Coordinarse con cocina y resto del equipo para garantizar una experiencia fluida y memorable. * Mantener un conocimiento actualizado de la carta, menús y procedimientos operativos. Requisitos * Experiencia previa como camarero/a en restaurantes de nivel medio-alto o fine dining. * Conocimiento de protocolos de servicio y atención al cliente. * Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión durante servicios de alta demanda. * Actitud positiva, profesional y orientada al detalle. * Nivel de inglés suficiente para atender clientes internacionales (se valorarán otros idiomas). Ofrecemos * Contrato de 25 horas semanales. * Incorporación a un restaurante consolidado y reconocido en Barcelona. * Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. * Ambiente de trabajo dinámico y profesional. * Salario según convenio y experiencia aportada, más sistema de propinas. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de un equipo enfocado en ofrecer experiencias excepcionales, estaremos encantados de conocerte.

🌐 Sobre Nosotros En Blue Wolf ayudamos a autónomos y empresas a mejorar y ahorrar en sus servicios esenciales: telefonía, energía, alarmas y marketing digital. Somos un grupo en plena expansión, con varias marcas, tiendas, proyectos y una visión clara: romper limitaciones y crecer sin techo. Buscamos personas con actitud, hambre de éxito y mentalidad de equipo. Si te gusta superarte, aprender y crecer, este es tu sitio. 🎯 Tu Misión • Crear relaciones de confianza con clientes y desarrollar tu propia cartera., • Visitar negocios, entender sus necesidades y aportar soluciones reales que mejoren sus costes y servicios., • Realizar estudios comparativos que demuestren el valor de nuestro trabajo., • Trabajar con nuestro CRM, apoyo de especialistas y un backoffice que te facilita la vida., • Vender con propósito, profesionalidad… y resultados. 💙 Qué ofrecemos • Formación continua (ventas, mentalidad, producto, liderazgo)., • Acompañamiento real: no estarás solo; trabajamos en equipo., • Un plan de carrera claro, con crecimiento real dentro del grupo., • Comisiones muy competitivas, incentivos especiales, challenges, viajes y experiencias que marcan., • Entorno de trabajo dinámico, positivo y orientado a la mejora., • Herramientas comerciales, soporte y una estructura pensada para que tengas éxito. 🔥 Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas B2B (si es en servicios, genial)., • Ganas de crecer, actitud proactiva y mentalidad de alto rendimiento., • Comunicación, presencia y capacidad para conectar con clientes., • Perfil resolutivo y orientado a objetivos. 💡 ¿Te ves aquí? Si quieres formar parte de un equipo que piensa en grande, que rompe límites y que se apoya para avanzar, te estamos esperando. Aplica ahora y empieza a elevar tus expectativas.

GRUP KIBUKA precisa la incorporación de un/a JEFE/A DE COCINA para uno de sus locales, situado en Barcelona Se requiere una experiencia mínima de 2 años como jefe/a de cocina (o puesto similar), gestionando el equipo de trabajadores, los servicios, las producciones, los costes y escandallos, así como el resto de funciones relacionadas con el puesto de responsable. El/la candidato/a debe estar acostumbrado a trabajar con grandes volúmenes de trabajo, y debe tener agilidad durante los servicios para solventar posibles incidencias. Se valorará positivamente experiencia en cocina japonesa. Puesto estable. El horario tiene turnos partidos.

Buscamos un/a profesional experimentado/a y apasionado/a para asumir el rol de Director/a de Restaurante. Serás el/la líder clave para asegurar la excelencia operativa, la satisfacción de nuestros clientes y el desarrollo de nuestro equipo, manteniendo la esencia, un restaurante especializado en gastronomía mediterránea con una pasión por la calidad y el sabor auténtico. Responsabilidades principales: • Gestionar y supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, incluyendo la sala, la barra y la coordinación eficiente con el equipo de cocina., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando un alto nivel de rendimiento, una excelente atención al cliente y un ambiente de trabajo positivo., • Garantizar una experiencia excepcional para cada cliente, gestionando de forma proactiva las expectativas y resolviendo cualquier incidencia., • Controlar inventarios y asegurar la rentabilidad del restaurante., • Implementar y asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y laborales., • Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la fidelización de clientes., • Mantener y reforzar la imagen de marca y los altos estándares de calidad. Requisitos: • Sólida experiencia demostrable en un puesto de Dirección o Subdirección de Restaurante, preferiblemente en el sector de la gastronomía mediterránea., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación, organización y gestión de equipos., • Orientación al cliente y probada capacidad para garantizar su satisfacción., • Conocimientos avanzados de gestión financiera, control de costes y rentabilidad en restauración., • Dominio de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) y su aplicación., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico, con visión estratégica y proactividad., • Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: • La oportunidad de liderar un equipo en un restaurante reconocido por su excelencia en gastronomía mediterránea., • Formar parte de una cadena en crecimiento con interesantes oportunidades de desarrollo y proyección profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico, inspirador y colaborativo, donde se valora la pasión por la gastronomía., • Un paquete de compensación competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.