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Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

ppEn TeamSystem España, empresa en pleno crecimiento y referencia en soluciones de software empresarial, buscamos incorporar un/a Consultor/a ERP para nuestras oficinas de A Coruña, que participe activamente en proyectos de implantación, soporte y mejora continua de nuestras herramientas de gestión. /p h3 Tu misión /h3 pComo Consultor ERP, acompañarás a nuestros clientes en la implantación y uso de soluciones ERP, asegurando una experiencia óptima y aportando valor real a sus procesos de negocio. /p h3 Principales responsabilidades /h3 ul liGestión y seguimiento de una cartera de clientes. /li liInstalación, configuración y mantenimiento de soluciones ERP. /li liConsultoría funcional y técnica del software. /li liImplantación y soporte de herramientas de gestión. /li liResolución de incidencias y acompañamiento continuo al cliente. /li liFormación técnica (Informática, Ingenierías…) o formación en empresa (ADE, Económicas…). /li liInterés por el software de gestión y la consultoría tecnológica. /li liSe valorarán conocimientos en bases de datos y sentencias SQL. /li liOrientación al cliente y capacidad para entender necesidades de negocio. /li /ul h3 Nuestros valores /h3 pBuscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. /p pCreemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. /p pAprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. /p pValoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. /p h3 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbNTT DATA /b es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /ppbDigital Technology /b es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /ppbDigital Architecture /b es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. /ppComo bPremier Tier Services Partner /b bde Amazon /b, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, bAWS /b es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. /ppBuscamos profesionales que dominen los servicios clave de bAWS /b y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. /ppTrabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! /ppPara nosotros es muy importante que nuestro bconocimiento /b esté bactualizado /b, y por ello: /pulliPonemos a tu disposición un btrack formativo /b en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. /liliTendrías acceso total a la plataforma Udemy para el bcatálogo de formaciones de AWS /b para que puedas ampliar tu catálogo de bcertificaciones /b, las cuales bonificamos. /liliDispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. /liliDesde nuestro bCentro de Excelencia de AWS /b, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en bacciones de partnership estratégico /b, programas de bformación especializada /b, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. /li /ulp Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. /p /p

Accenture, reconocida como Great Place To Work, busca perfiles de Data Engineering con interés en IA para un programa intensivo de 5 semanas que combina formación aplicada y proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture.El puesto se realiza en Madrid, Barcelona, Gijón o A Coruña, con un modelo híbrido que combina días en casa y en la oficina, facilitando sinergias con el equipo y clientes; es imprescindible residir en España y disponer de#J-18808-Ljbffr

At Accenture, we believe in technology as the engine for the total reinvention of the company. We work with the leading platforms and partners in the market to drive our clients' businesses through digitalization, AI, and data. If you want to be part of a Great Place To Work® and join a team of over 801,000 professionals worldwide, keep reading. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. What You’ll Be Doing • Design and build scalable GenAI pipelines using modern orchestration frameworks and cloud services., • Manage full RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines: ingestion, chunking, embeddings, vector storage, retrieval, and generation., • Integrate and manage foundational models (FMs) from platforms like Amazon Bedrock and OpenAI., • Collaborate with cross-functional teams to define architecture and operationalize AI models in production environments. The position is based in Madrid, Barcelona, Coruña, Málaga, Sevilla in a hybrid work model, combining remote work with in-office collaboration to foster team synergy. You must reside in Spain and have a valid work permit. Responsibilities • Develop and deploy end-to-end AI solutions using LLMs, LangChain/LangGraph, and cloud-native tools., • Apply ML/DL frameworks (TensorFlow, PyTorch, Hugging Face) to solve real-world problems., • Ensure code quality, scalability, and maintainability following software engineering best practices., • Monitor and optimize performance of deployed models and pipelines. Must-Have Skills • 3+ years of hands‑on experience in Artificial Intelligence., • Strong Python development skills., • Experience with LangChain or LangGraph for GenAI orchestration., • Deep understanding of LLM fundamentals: Transformers, attention mechanisms, embeddings, tokenization., • Proficiency in at least one cloud platform (AWS, Azure, or GCP)., • Experience with Azure AI Studio or Amazon Bedrock., • Strong experience with RAG pipelines and OpenAI APIs., • Familiarity with ML libraries: scikit-learn, Pandas, Numpy., • Excellent communication skills in English (B2/C1 level). Nice-to-Have Skills • Knowledge of Responsible AI and Guardrails., • Experience with Amazon SageMaker, semantic search tools (Kendra, OpenSearch)., • Familiarity with data visualization tools (Matplotlib, Seaborn, Plotly)., • Exposure to CI/CD and MLOps practices., • Understanding of Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)., • Experience in financial services or regulated environments., • Contributions to the open-source AI community. What We Offer At Accenture, recognized as a Great Place To Work®, we embrace a hybrid work model that fosters human connection through technology and collaboration. xcskxlj We are proud to be named the most diverse company in the world by Refinitiv. You’ll also enjoy: • Health, life, and accident insurance, • Medical services and wellness programs, • Flexible compensation and stock purchase plans, • Flexible schedules and vacation policies, • Personalized training paths, • Sustainability programs and Accenture Foundation initiatives, • Employee diversity networks, • Additional perks: Bankinter office benefits and profit sharing #J-18808-Ljbffr

pIndra Group, líder global en tecnología y consultoría, busca talento para Consultor/a Junior SAP Concur en Madrid/Coruña. Formarás parte de equipos multidisciplinares y trabajarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA y Fiori. /ppSe valoran grados STEM y ADE/Económicas, máster SAP y certificaciones, plus disponibilidad para viajar. Ofrecemos contrato indefinido, modelo híbrido y planes de retribución flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ICOEC, una clínica dental consolidada en La Coruña, busca un/a odontólogo/a general con al menos un año de experiencia para unirse a su equipo. Ofrecemos un entorno organizado en el que podrás atender pacientes reales sin tiempos muertos, con el apoyo de un equipo cualificado.Valoramos tanto la actitud como la formación, y ofrecemos un porcentaje competitivo sobre producción. Si estás disponible para registrarte como autónomo/a y deseas desarrollarte profesionalmente, contáctanos.#J-18808-Ljbffr

A distinguished British international school in La Coruña seeks an enthusiastic Geography, History, and Economics Teacher to prepare students for national examinations. The ideal candidate will have a relevant degree, teaching experience, and knowledge of PCE exam formats. This role includes a permanent contract, daily free lunches, and a supportive leadership team committed to safeguarding and inclusivity.#J-18808-Ljbffr

Técnico de Fabricación de Equipos Eléctricos para montaje, ensamblaje, cableado y pruebas de calidad, en A Coruña. Requiere experiencia, interpretación de planos y formación profesional.

pVeolia busca Ingenieros/as Junior para su Grow Up Program, un año de desarrollo profesional con experiencia práctica y formación teórica. Se combinarán operaciones y oficina técnica, con un proyecto final estratégico y mentoría. /ppEl programa se desarrolla en Madrid y La Coruña, con una semana de onboarding y visitas a las instalaciones. Se ofrece incorporación en septiembre con contrato indefinido y jornada completa, trabajando en el ámbito ambiental. /p #J-18808-Ljbffr

A technology solutions provider is seeking a highly skilled Exchange Customer Engineer (Bilingual) in La Coruña, Spain. The ideal candidate will have over 10 years of experience in customer-facing roles and expertise in Microsoft 365, Exchange Server, and Exchange Online. Key responsibilities include leading client engagements, designing email architectures, and executing migrations. Strong communication skills are essential, along with proficiency in PowerShell. The position requires fluency in English and offers competitive compensation.#J-18808-Ljbffr

Job SummaryLocation: La Coruña. Territory: North Ovest Spain.By use of effective territory planning and relationship building, achieve annual territory sales target and personal performance objectives. Maximize results through a combination of new business development and servicing existing customers within the designated area and in line with company objectives and policies.Essential FunctionsSales management of all customers within the defined territory providing a principle point of contact for CooperVision with the overall objective of achieving long-term, year on year sales growth. Accomplishment of sales targets, including revenue and sales mix of products. Day to day management of the territory, designated customers and CooperVision’s products and services.To develop and introduce new products on behalf of the Company to maximize the opportunities presented.To ensure outstanding knowledge of CooperVisions products, clinical and technical information, product strategy, market and commercial positioning and brand messages to assist customers in selecting those best suited to their needs.To respect the daily number of contacts per working day and month. Optimize the travel time to improve prospecting activities and the customers’ visit efficiency. To deliver training programs to retail staff individual or in conjunction with Professional Services, to improve knowledge of CooperVision’s products and placement.To organize and execute clinical training in liaison with the Professional Services team to improve clinical knowledge of employees and build brand loyalty.To form close relationships with the Area Managers and Business Development Managers within the account structure to provide the platform for commercial, retail training and educational programs.To service the customer base of the company and liaise with local Customer Service to ensure service levels are both maintained and acceptable to the account.To represent the Company at seminars, exhibitions and meetings as required enhancing the customer experience when interacting with CooperVision’s team members.To attend all sales meetings to ensure understanding of Company’s direction, action plans and required performance in different areas of work.To accurately complete all reporting and administrative duties as lay down at any time including the upkeep of the designated CRM system and a complete set of customer records for the designated area to ensure all knowledge is shared for the company benefit.Other related duties connected with the Company’s business. Key Performance Indicators: to meet or exceed agreed targets by customer/brand and account penetration within territory by effectively selling CooperVision’s products and services within agreed time scales.Scope: Individual contributor reporting to the Regional Sales Manager who interacts on regular basis with the customers in the assigned territory and internally with the Key Account Managers, Professional Affairs, Customer Service and Finance.QualificationsKnowledge, Skills and Abilities:Sales professional with experience in a professional sales environment and able to manage a large geographical sales areaAwareness and ability to make a positive impact with prospective and existing customersEnviable track record of achievement (target achievements) gained from organizations that demonstrate and require strong interpersonal skills in order to influence at all levels of managementHave a clear understanding of ROI, forecasting tools and financial evaluation toolsEnhanced skills of listening and empathyUnderstanding of investigative questioning techniquesHighly pro-active and able to work successfully alone as well as within a team to pre-determined objectivesWorks well under pressureSelf-motivated with the ability to prioritize and organize effectivelyExcellent inter-personal skillsExcellent presentation and negotiation skillsResults orientedEntrepreneurial, welcoming and positive approach to changeRespected, honest and trustworthy with high levels of integrityTenacious and resilientComputer literacy including Excel, Word and PowerPoint, and sales CRMs are essential.Ability to read and understand highly technical material.English language would be a plus.Work Environment:Extensive travel in country with some overseas travelRepresent the Company at evening/weekend exhibitions and seminarsExperience:Sales professional with minimum 4-5 years’ experience in a professional sales environment.Enviable track record of achievement gained from organizations that demonstrate and require strong interpersonal skills to influence at all levels of management.Experience in Optical or Pharmaceutical industry would be beneficial.Education:Be educated to Degree level or equivalent.

Contable-Fiscal CoruñaAUDIESA, firma de auditoría y asesoría radicada en A Coruña (ciudad) selecciona un/a colegiado/a para su departamento contable y fiscal, con experiencia mínima de 2 años en la materia, realizando las siguientes funciones:Asesoramiento contable y fiscalElaboración de decl

Accenture, reconocida como Great Place To Work, busca perfiles de Data Engineering con interés en IA para un programa intensivo de 5 semanas que combina formación aplicada y proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture.El puesto se realiza en Madrid, Barcelona, Gijón o A Coruña, con un modelo híbrido que combina días en casa y en la oficina, facilitando sinergias con el equipo y clientes; es imprescindibleresidir en España y disponer de#J-18808-Ljbffr

• Business ManagerNEWFast Apply# Business ManagerEmployerLocation: A Coruña, SpainContract Type: PermanentHours: Full TimeSalary: TBCPosted: 23rd June 2026Start Date: 1st September 2026Expires: 4th August 2026 11:59 PMContract Type: PermanentStart Date: 1st September 2026Job ID: 1561925Start Date: 1st September 2026 Contract Type:Permanent Job ID: 1561925 Share :Coruña British International School is a highly distinguished British international school the first in the city to gain NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation. The school's curriculum has been fully approved by both the Galician Government and the British Council, and is considered to be, alongside its sister school in Vigo, one of the foremost British schools in the Galicia region. Founded more than 8 years ago this progressive school with strong family values has delivered the English National Curriculum to hundreds of students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 14 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum.The school is a proud member of Globeducate British International Schools, a new cluster within Globeducate family founded on 2021, which brings together nine schools across Europe. Nowadays, Globeducate has a network of more than 60 schools across 12 countries, welcoming more than 40,000 students each day.We wish to recruit an enthusiastic and dynamic Business Manager.REQUIREMENTS Experience in school administration, finance, or business operations. Ability to process financial transactions, maintain accurate records, and support budget monitoring. Knowledge of safeguarding, confidentiality, and compliance procedures in schools. Strong organisational and time-management skills, able to prioritise effectively. Excellent communication and interpersonal skills. Competence with school finance. Ability to support premises, facilities, and health & safety processes. High attention to detail and accuracy in all administrative tasks. Enhanced DBS check and full adherence to safer recruitment requirements. C1/C2 level of English.WHAT WE OFFER Permanent contract. A free lunch every day. On-site welfare advice and support and help with banking arrangements.* A caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission "to do what is right" and to offer individualised support to all members of staff.### Safeguarding Statement:At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references.We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.DEIJB StatementAt Coruña British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.### Coruña British International SchoolPart of### Globeducate#J-18808-Ljbffr

Collect real-time sports data by attending live events and using proprietary software. Requires strong sports knowledge, reliability, and availability on evenings/weekends.

Are you passionate about backend development and would you like to work on projects with real impact in the Retail sector? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. About the Member Company We are a global high‑tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a fast‑growing and proud community. We offer consultancy services to high‑profile clients globally in diverse service areas, such as: • Technology & Engineering, • Energy & Renewables, • Life Sciences & Pharma, • Digital & IT About this vacancy We are looking for a Full Stack profile with a focus on Backend. If you have solid experience developing with Java and knowledge of React, and you're interested in working in innovative environments where AI tools are used for programming, keep reading. What we expect from you • More than four years of experience in software development with a special focus on Backend (Java)., • Experience or knowledge in Frontend (React)., • Experience using AI tools applied to development., • Availability to work onsite in La Coruña., • A strong desire to contribute, learn, and grow. What you can expect from us TMC is an international high‑tech consultancy company that brings expertise to its clients in order to support them with the realization of their technological challenges. As such, TMC operates as an expert center at the disposition of its clients, helping them to be more competitive in an increasingly global and rapidly changing technological world. At TMC, we believe that people drive technology. That is why we strive to create the best possible conditions for tech talents to thrive. We offer you a challenging and stimulating work environment where you can be the director of your own career. As an Employeneur, you are part of our TMC family. xcskxlj In addition to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture. #J-18808-Ljbffr

Experto en fiscalidad y contabilidad para PYMES, gestionando cierres contables, cuentas anuales, liquidaciones y declaraciones fiscales, y apoyando en consultas y documentación para inspecciones en A Coruña.

AeroFrohne busca técnicos de Matterport Pro2 en A Coruña, España. Este encargo independiente apoya la creación de recorridos digitales 3D de alta calidad y la documentación de interiores con Matterport Pro2.Los proyectos pueden incluir inmuebles residenciales, comerciales, hoteleros, minoristas y obras de construcción en A Coruña y zonas cercanas. El técnico coordina el acceso, completa la captura, verifica el modelo y carga el gemelo digital terminado en la plataforma Matterport.Esta oportunidad es para un operador independiente con Matterport Pro2 que apoye proyectos en A Coruña, España. El técnico crea recorridos digitales 3D completos, visita los emplazamientos, revisa la calidad antes de salir y administra las cargas en la nube. Son esenciales la planificación fiable, el trabajo cuidadoso y la comunicación profesional.ResponsabilidadesCrear recorridos digitales 3D de alta calidad con Matterport Pro2.Coordinar el acceso y capturar interiores completos con una calidad visual uniforme.Revisar la alineación, la cobertura de las estancias, la calidad de imagen y la integridad del modelo antes de salir.Administrar las cargas en la plataforma Matterport y comunicar claramente el estado del proyecto.CompensaciónSe establece para cada proyecto según el alcance y los requisitos del emplazamiento.RequisitosTener una Matterport Pro2 operativa y un dispositivo móvil compatible.Proporcionar una URL del currículum y una URL de muestra de un escaneo Matterport.Firmar un acuerdo de confidencialidad.Completar las verificaciones requeridas por el proyecto cuando la ley lo permita.Tipo: profesional independiente.#J-18808-Ljbffr

pTHOMAS SABO en La Coruña (El Corte Inglés) busca un Sales Assistant con pasión por el estilo, el diseño y la atención al cliente. Jornada de 18 horas semanales y contrato indefinido, para incorporar a un equipo estable y orientado a resultados. /ppResponsabilidades incluyen consultoría personalizada de nuestras colecciones, crear experiencias de venta emocional, aportar al visual merchandising y trabajar en equipo para superar objetivos de tienda. /p #J-18808-Ljbffr

En THOMAS SABO, esa oportunidad puede convertirse en realidad: tu estilo, tu energía y tu compromiso pueden marcar la diferencia en el universo de la joyería premium, siendo Sales Assistant con pasión por el estilo, el diseño y el cliente.

pp¡AMPLIAMOS EQUIPO! Buscamos talento que forma a quienes salvan vidas. /p p¿Te apasiona la docencia en urgencias y emergencias? ¿Eres instructor acreditado y quieres formar parte de un proyecto de formación sanitaria sólido y en plena expansión? /p pEn nuestro compromiso por ofrecer la máxima excelencia en formación multidisciplinar, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales clave en diferentes puntos del país. /p h3Provincias en las que precisamos incorporar personal: /h3 ul liMadrid /li liBarcelona /li liA Coruña /li liBilbao /li liValencia /li liGranada /li liSevilla /li /ul h3Perfiles que buscamos: /h3 ol li bDirector/a de curso de Soporte Vital Inmediato (SVI) /b ul liTitulación: Licenciado/a o Graduado/a en Medicina. /li liCertificación: Acreditación oficial como instructor/a de SVI expedida por el CERCP y/o el European Resuscitation Council (ERC). /li liExperiencia: Mínima de 3 años (dentro de los últimos 8 años) en la supervisión de programas de SVI. /li /ul /li li bInstructor/a de Soporte Vital Inmediato (SVI) /b ul liTitulación: Licenciado/a o Graduado/a en Medicina y/o Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería. /li liCertificación: Acreditación oficial como instructor/a de SVI expedida por el CERCP y/o el European Resuscitation Council (ERC). /li liExperiencia: Mínima de 3 años (dentro de los últimos 8 años) impartiendo activamente cursos de SVI. /li /ul /li /ol h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos profesionales comprometidos, con excelentes habilidades comunicativas, rigor pedagógico y que compartan nuestra visión de una formación sanitaria práctica, actualizada y que de verdad salva vidas. /p pSi cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestra red de docentes, inscríbete o envíanos tu candidatura a través de nuestro portal. /p pMás información en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca profesor/a de ciencias sociales, economía y matemáticas aplicadas para colegio en A Coruña. Se requiere titulación y cualificación docente, con habilidades de gestión del aula. Contrato indefinido y comida gratuita.

ppSe necesita incorporar un perfil Project Manager (h/m/d) para trabajar en proyectos de carácter hotelero y residencial a nivel nacional. /p h3Detalles del cliente /h3 pEmpresa enfocada en la distribución exclusiva de materiales innovadores para EMEA (Europa, Oriente Medio y África), y en la gestión y ejecución de proyectos de renovación (obra y reforma) y proyectos llave en mano. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liApoyo en la planificación y coordinación de obras. /li liSeguimiento de ejecución, control de calidad y cumplimiento de plazos. /li liCoordinación con proveedores, industriales y equipos técnicos. /li liSupervisión de una obra organizada y bien ejecutada. /li liAsegurar la satisfacción del cliente y el cuidado del detalle en cada proyecto. /li liApoyo a la dirección de obra en tareas técnicas y de gestión. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liExperiencia mínima: 2 años en gestión de obra/proyectos. /li liFormación: Arquitectura Superior o Arquitectura Técnica. /li liPersona con ganas de aprender y crecer dentro de la compañía. /li liPerfil organizado, perfeccionista y responsable. /li liOrientación al cliente y compromiso con que el proyecto salga bien. /li liDisponibilidad total para desplazarse por proyectos a nivel nacional. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liProyectos a nivel nacional (disponibilidad para desplazarse por proyectos a nivel nacional). /li liDesplazamientos cubiertos al 100%: ul liAlojamiento /li liDietas /li liVehículo /li liGastos de viaje /li /ul /li liAl inicio, formación en A Coruña (estancia de 1 a 2 semanas). /li liPosteriormente, viajes a A Coruña 3-4 días cada 4 meses. /li liPuesto con proyección profesional real y con crecimiento dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3QA Automation Engineer /h3 pDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a bQA Automation Engineer /b para formar parte de una de nuestras áreas especializadas en Calidad del Software y Automatización de Pruebas, participando en entornos de desarrollo ágil y entrega continua. /p pBuscamos un perfil versátil y orientado a la excelencia, cuya misión será liderar la estrategia de calidad en entornos Web, Mobile y API, equilibrando la validación manual de nuevas funcionalidades con la creación y mantenimiento de frameworks de automatización robustos. /p pComo pilar de calidad, trabajarás en un entorno CI/CD, asegurando que cada incremento de producto aporte valor real y estabilidad al usuario final. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de prueba para aplicaciones Web, Mobile (apps nativas e híbridas) y servicios API. /li liDesarrollar y mantener la automatización de pruebas de regresión en entornos multiplataforma. /li liValidar criterios de aceptación asegurando que los requisitos sean automatizables desde fases tempranas. /li liIdentificar, documentar y priorizar defectos, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo para su resolución. /li liReportar métricas de calidad, cobertura y estado de pruebas al QA Lead. /li liImpulsar la cultura de calidad y las buenas prácticas de testing dentro del equipo. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liAutomatización Mobile: conocimientos en Appium (iOS/Android) o frameworks nativos/híbridos como Detox o Maestro, así como testing en dispositivos reales y simuladores. /li liPruebas de API/Backend: dominio de Postman, Newman, RestAssured o Karate DSL. /li liFrameworks y metodologías: uso práctico de Cucumber y enfoques BDD. /li liGestión de código: manejo fluido de Git (Gitflow) y plataformas como GitHub, GitLab o Bitbucket. /li liCalidad de código: uso de herramientas de análisis estático como SonarQube, Kiuwan o Codacy. /li liGestión de pruebas (ALM): experiencia con Jira y herramientas como XRay, Testmo, AgileTest o Kiwi. /li /ul h3Ubicación y modalidad /h3 pNos gustaría que te encuentres en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas: Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. /p pLa modalidad de trabajo será híbrida: 2 días presenciales y 3 días en remoto. /p h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva durante los meses de julio y agosto (8:00 a 15:00). /li liAcceso a una amplia plataforma de beneficios para empleados/as (viajes, tecnología, moda, hogar, etc.). /li li22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora multinacional, pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Funciones • Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio.Requisitos, • Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas., • Inglés mínimo B2. Se requiere capacidad práctica para atender reuniones en inglés; no se necesita certificado., • No se requiere experiencia previa., • Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad., • Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico., • Residencia en A Coruña., • La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña).Oferta, • Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a., • Programa de incorporación personalizado y formación continuada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Trabajo híbrido con dos días de teletrabajo por semana., • Sede en A Coruña., • Horario flexible. xcskxlj, • Retribución versátil. #J-18808-Ljbffr

ph3Estudios: /h3 pGraduados en ADE, Economía, Finanzas o Derecho + ADE. Valorable Máster o certificaciones relacionadas con finanzas (CFA, Auditoría, Finanzas Corporativas, Modelling, Deuda, etc.). /p h3Sobre la empresa /h3 pSomos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. /p pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. /p h3Buscamos incorporar profesionales para el área de Consultoría – Transformación y Turnaround en nuestra oficina de Madrid, con interés en proyectos financieros, estratégicos y de mejora empresarial. /h3 h3Aptitudes y conocimientos /h3 ul liGraduados en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorable formación de posgrado y/o certificaciones relacionadas con finanzas. /li liCapacidad analítica y orientación financiera. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liIniciativa, motivación e interés por aprender. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint. /li liBuscamos personas dinámicas, con mentalidad analítica y motivación para desarrollarse en proyectos de transformación empresarial y consultoría financiera. /li /ul h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liComprender los objetivos generales de cada proyecto y cómo impacta el trabajo realizado en la estrategia del cliente. /li liAnalizar y revisar información financiera y cuentas anuales. /li liParticipar en la elaboración de modelos financieros básicos y análisis económicos. /li liInterpretar información financiera para identificar riesgos, oportunidades y posibles mejoras. /li liColaborar en la preparación de entregables, presentaciones e informes para clientes. /li liParticipar en proyectos de transformación, mejora operativa y turnaround empresarial. /li liMantener comunicación con clientes y equipos involucrados en los proyectos. /li liApoyar en la elaboración de recomendaciones y propuestas de valor para los clientes. /li liTrabajar con foco en calidad, detalle y cumplimiento de plazos. /li liDesarrollar relaciones profesionales tanto internas como externas. /li liParticipar en formaciones internas y procesos de aprendizaje continuo. /li liDesarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. /li liParticipación en proyectos estratégicos y financieros de alto impacto. /li liPlan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. /li liFormación continua y aprendizaje multidisciplinar. /li liRemuneración acorde al puesto. /li liBeneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Android Software Senior Engineer para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector retail. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Cuáles serán tus funciones? • Integrarte en un equipo ya consolidado de aproximadamente 20 personas, participando activamente en la ejecución de regresión sobre una aplicación Android para sector retail, • Participar en el desarrollo, configuración y mantenimiento de frameworks de testing automatizado., • Construcción, mantenimiento y mejora de pipelines de CI/CD., • Ejecución de pipelines, análisis de logs y resolución de incidencias técnicas., • Colaborar de forma activa en la mejora continua del equipo, aportando conocimiento técnico y buenas prácticas. Valorable formación en áreas técnicas relacionadas con el desarrollo de software. Experiencia requerida: • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software en frameworks de testing automatizado, valorando la solidez técnica por encima del lenguaje o framework concreto., • Mínimo 1 año de experiencia real en entornos de CI/CD, incluyendo construcción y mantenimiento de pipelines, así como ejecución, análisis de logs y resolución de incidencias (no siendo suficiente la simple ejecución de pipelines existentes)., • Experiencia en los dos últimos años en un rol claramente hands‑on, con participación directa en desarrollo, configuración de herramientas y resolución de problemas técnicos reales., • Experiencia en Espresso o desarrollo de aplicaciones Android., • Conocimientos o experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas., • Experiencia con GitHub y/o GitLab y flujos de trabajo colaborativos (code reviews, pull/merge requests)., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad como Grafana, Dynatrace, New Relic u otras equivalentes., • Actitud proactiva y compromiso con la contribución., • Fuerte orientación al trabajo en equipo., • Capacidad para interactuar con perfiles de negocio no técnicos con templanza y madurez., • Humildad técnica y honestidad intelectual., • Profesionalidad con equilibrio personal en entornos exigentes pero saludables. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. xcskxlj, • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes ectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

A distinguished British international school in La Coruña seeks an enthusiastic Geography, History, and Economics Teacher to prepare students for national examinations.

ppSomos una consultora multinacional, pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. /ph3Funciones /h3ulliParticiparás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. /liliInglés mínimo B2. Se requiere capacidad práctica para atender reuniones en inglés; no se necesita certificado. /liliNo se requiere experiencia previa. /liliSe valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. /liliSe valorarán conocimientos en simulación de tráfico. /liliResidencia en A Coruña. /liliLa posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). /li /ulh3Oferta /h3ulliCondiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. /liliPrograma de incorporación personalizado y formación continuada. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /liliTrabajo híbrido con dos días de teletrabajo por semana. /liliSede en A Coruña. /liliHorario flexible. /liliRetribución versátil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como bGreat Place To Work® /b, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pBuscamos incorporar perfiles de Data Engineering con interés en IA a un programa intensivo de 5 semanas que combina formación aplicada y proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture. El objetivo es que puedas integrarte de forma autónoma en equipos técnicos desde el primer día de proyecto. /p pEl puesto se desempeña en bMadrid, Barcelona, Gijón o A Coruña /b en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liDiseñar y desarrollar soluciones de ingeniería de datos en entornos Big Data y Cloud (principalmente AWS). /li liConstruir y mantener pipelines de datos y procesos analíticos utilizando Python y SQL. /li liIntegrar modelos de inteligencia artificial en soluciones de datos orientadas a negocio. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital a gran escala. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 1,5 años de experiencia profesional en roles de Data Engineer o similares. /li liMínimo 1,5 años de experiencia con Python aplicado a ingeniería de datos. /li liMínimo 1,5 años de experiencia con SQL para consulta y transformación de datos. /li liExperiencia profesional en entornos Cloud, principalmente AWS. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liTitulación en Ingeniería Informática, doble grado relacionado o Grado en Ciencia de Datos e IA. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAplicar buenas prácticas de ingeniería de datos en entornos productivos. /li liGarantizar la calidad, seguridad y trazabilidad de los datos. /li liContribuir a la mejora continua de las soluciones técnicas mediante el uso de nuevas tecnologías de datos e IA. /li liComunicar resultados técnicos a stakeholders en español e inglés. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hadoop o equivalentes). /li liExperiencia con servicios de datos en AWS (S3, Glue, EMR, Redshift o equivalentes). /li liConocimientos básicos de MLOps o despliegue de modelos. /li /ul pEn Accenture, compañía reconocida como bGreat Place To Work® /b, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Welcome to Restel, Powering Worldwide Travel.Restel is the multinational booking centre of the Hotusa Group, which markets more than 125,000 hotels worldwide and has more than 15,000 customers across five continents.Our head office is located in Madrid and we have offices in Barcelona, La Coruña, C

ppEn Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure. /p pY para hacerlo bien, buscamos bdos perfiles senior /b: /p pSon dos roles distintos, pero con un mismo objetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica. /p pSi eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo. Esto puede encajarte bastante. /p h3Sobre Diverger /h3 psomos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología bExponential Programming /b que combina talento humano con IA generativa. /p h3Sobre la posición /h3 pEl servicio estará muy apoyado en tecnologías bMicrosoft, .NET y Azure /b, con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software. Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor. /p h3Dos caminos, un mismo equipo /h3 h3Perfil 1 — Senior Arquitectx .NET / Microsoft /h3 pEste perfil estará más enfocado en arquitectura de soluciones, definición de estándares técnicos y soporte a equipos de desarrollo en un ecosistema principalmente Microsoft. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en .NET / Microsoft. /li liDefinir estándares, políticas y buenas prácticas de arquitectura. /li liDar soporte técnico a equipos de desarrollo. /li liParticipar en decisiones de diseño, integración, calidad y mantenibilidad. /li liTrabajar con equipos de infraestructura, seguridad, compliance, sistemas y desarrollo. /li liAcompañar la evolución del ciclo de vida del software desde una visión de arquitectura. /li liIdentificar oportunidades de automatización con IA, Copilot u otras herramientas. /li liAyudar a que las decisiones técnicas no se queden en documentos eternos que nadie vuelve a abrir. /li /ul h3Perfil 2 — Senior DevOps Azure / CI/CD /h3 pEste perfil estará más enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización, despliegues y mejora de plataformas de entrega. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD. /li liAutomatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue. /li liTrabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft. /li liMejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML. /li liIntegrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software. /li liAyudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción. /li liMirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”. /li /ul pY si te mueves bien en ambos terrenos —arquitectura .NET y DevOps Azure/CI/CD—, puede que seas nuestro “mirlo blanco”. Aun así, tranquilidad: estamos buscando dos personas para construir equipo, no a alguien que tenga que hacerlo todo sin compañía. /p h3Lo que deberías traer en la mochila técnica /h3 ul liExperiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise. b(Indispensable) /b /li liCapacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales. b(Indispensable) /b /li liMentalidad de automatización y mejora continua. b(Indispensable) /b /li liBuen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos. b(Indispensable) /b /li liComunicación clara, colaboración y orientación a servicio. b(Indispensable) /b /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas. /li /ul h3Para el perfil de Arquitectx .NET / Microsoft /h3 ul liExperiencia sólida con .NET / C#. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en arquitectura de aplicaciones o arquitectura de soluciones. b(Indispensable) /b /li liConocimiento del ecosistema Microsoft. b(Indispensable) /b /li liExperiencia definiendo estándares técnicos, patrones o buenas prácticas. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de Azure, CI/CD o automatización de despliegues. b(Muy valorable) /b /li liConocimiento de Java o Node para entender ecosistemas mixtos. b(Valorable) /b /li liExperiencia acompañando equipos de desarrollo. b(Muy valorable) /b /li /ul h3Para el perfil de DevOps Azure / CI/CD /h3 ul liExperiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar. b(Indispensable) /b /li liExperiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos. b(Indispensable) /b /li liExperiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. b(Muy valorable) /b /li liExperiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. b(Valorable) /b /li /ul h3Beneficios Diverger /h3 ul liRetribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico. /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable. /li liJornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00. /li liFormación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos. /li liEquipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte. /li liRed de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte. /li liPlan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos. /li li100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar. /li liFlexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente. /li liCultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos. /li /ul h3¿Te vienes a Diverger? /h3 pSi encajas como bArquitectx .NET /b o como bDevOps Azure / CI/CD /b, o incluso como ese perfil full equip que mezcla los dos mundos, nos encantará conocerte. /p pÚnete a la familia Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas. /p pEternamente comprometidos con la diversidad y la igualdad de condiciones para todas las personas. /p pDIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional de QA con experiencia en pruebas API/UI, SQL y herramientas de gestión para un puesto híbrido en La Coruña. El contrato es indefinido y se ofrece un entorno dinámico.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a QA Engineering Lead para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás el punto de contacto entre los clientes y el equipo nearshore de QA, facilitando el trabajo en base a la información y necesidades trasladadas., • Velarás por la calidad de los tests especificados, garantizando que cubren adecuadamente las funcionalidades clave de los productos., • Definirás y evolucionarás la estrategia de pruebas a aplicar., • Formarás y asesorarás al cliente en cuanto a la metodología y procesos de pruebas definidos., • Reportarás al cliente el avance del proyecto y posibles bloqueos en reuniones periódicas de seguimiento., • Identificarás, propondrás y priorizarás junto al cliente puntos de mejora. Experiencia requerida • Al menos 3 - 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia liderando proyectos de QA Assessment y definiendo hojas de ruta., • Experiencia en definición, implantación y gobierno de estrategias y metodologías QA o participación en oficinas técnicas de calidad., • Experiencia en testing manual, automático y de performance., • Experiencia en automatización de pruebas con frameworks (Selenium, Cypress, Playwright, etc.)., • Experiencia en API Testing (Postman, Newman, SoapUI, RestAssured, etc.)., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión de pruebas (ALM, Octane, Xray, Zephyr, Testlink, etc.)., • Experiencia en herramientas de control de versiones (Git, GitHub, GitLab, Bitbucket)., • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo, GitHub Actions...)., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Experiencia integrando IA en proyectos de testing. Otros conocimientos • Conocimiento de Gherkin., • Conocimientos generales de Docker, Kubernetes, DevOps., • Conocimientos de Cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Certificaciones ISTQB, PMP o equivalentes serán un plus., • Experiencia liderando equipos de entre 2 y 10 personas., • Capacidad de mentoring y formación., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Buena gestión del tiempo y de prioridades., • Habilidades de comunicación oral y escrita y trabajo en equipo. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuales 3 días serán presenciales y 2 en remoto. Beneficios • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. xcskxlj, • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

Se busca Supervisor/a de Sistemas PCI para compañía líder en protección contra incendios y seguridad en A Coruña.

ppDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a bQA Engineering Lead /b para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. /p p¿Cuáles serán tus funciones? /p ul liSerás el punto de contacto entre los clientes y el equipo nearshore de QA, facilitando el trabajo en base a la información y necesidades trasladadas. /li liVelarás por la calidad de los tests especificados, garantizando que cubren adecuadamente las funcionalidades clave de los productos. /li liDefinirás y evolucionarás la estrategia de pruebas a aplicar. /li liFormarás y asesorarás al cliente en cuanto a la metodología y procesos de pruebas definidos. /li liReportarás al cliente el avance del proyecto y posibles bloqueos en reuniones periódicas de seguimiento. /li liIdentificarás, propondrás y priorizarás junto al cliente puntos de mejora. /li /ul pExperiencia requerida: /p ul liAl menos 3 - 5 años de experiencia en un puesto similar. /li liExperiencia liderando proyectos de QA Assessment y definiendo hojas de ruta. /li liExperiencia en definición, implantación y gobierno de estrategias y metodologías QA o participación en oficinas técnicas de calidad. /li liExperiencia en testing manual, automático y de performance. /li liExperiencia en automatización de pruebas con frameworks (Selenium, Cypress, Playwright, etc.). /li liExperiencia en API Testing (Postman, Newman, SoapUI, RestAssured, etc.). /li liExperiencia trabajando con herramientas de gestión de pruebas (ALM, Octane, Xray, Zephyr, Testlink, etc.). /li liExperiencia en herramientas de control de versiones (Git, GitHub, GitLab, Bitbucket). /li liExperiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo, GitHub Actions...). /li liExperiencia trabajando en entornos Agile. /li liExperiencia integrando IA en proyectos de testing. /li /ul pOtros conocimientos: /p ul liConocimiento de Gherkin. /li liConocimientos generales de Docker, Kubernetes, DevOps. /li liConocimientos de Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). /li liCertificaciones ISTQB, PMP o equivalentes serán un plus. /li liExperiencia liderando equipos de entre 2 y 10 personas. /li liCapacidad de mentoring y formación. /li liAlta capacidad analítica y resolución de problemas. /li liProactividad, autonomía y responsabilidad. /li liBuena gestión del tiempo y de prioridades. /li liHabilidades de comunicación oral y escrita y trabajo en equipo. /li /ul p¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? /p pAcorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. /p pLa modalidad de trabajo será híbrida, de los cuáles 2 días serán presenciales y 3 en remoto. /p pContratación indefinida /p pSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /p pHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes /p pJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 /p pPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /p pPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /p pDisponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) /p pPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /p /p #J-18808-Ljbffr

TMC is seeking a Full Stack profile with a backend emphasis to work onsite in A Coruña. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. You will develop Java backend services while collaborating with a React frontend team and explore AI tools to enhance productivity. xcskxlj Ideal candidates have 4+ years in software development focusing on backend, hands-on React experience, and a proactive mindset to learn and grow within a global high-tech consultancy. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Basis con experiencia en entornos SAP S/4HANA y conocimiento en RISE with SAP, que quiera participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales en clientes de gran envergadura. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas complejos de transformación hacia la nube y optimización de infraestructuras SAP.El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:- Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, incluyendo instalación, configuración y tuning de sistemas.- Participación en proyectos de migración y conversión a SAP S/4HANA, incluyendo actividades técnicas (SUM, DMO, System Copy).- Gestión de entornos cloud dentro de iniciativas RISE with SAP, incluyendo monitorización, transporte y gestión de paisajes SAP.- Soporte técnico, resolución de incidencias y optimización del rendimiento del sistema en entornos productivos.Responsabilidades:- Diseñar y gestionar la arquitectura técnica de sistemas SAP Basis en entornos S/4HANA y cloud.- Participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales garantizando la estabilidad y disponibilidad del sistema en múltiples países.- Coordinar actividades técnicas con equipos funcionales, de infraestructuras y proveedores cloud.- Asegurar la correcta ejecución de transportes, backups, actualizaciones y mantenimiento de sistemas SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:- Mínimo 5 años de experiencia en administración SAP Basis.- Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA.- Mínimo 1 proyecto de implementación SAP o roll out internacional en entornos multi-país (más de 5 países como referencia mínima).- Mínimo 2 años de experiencia en operaciones técnicas (instalación, upgrades, system copy, transporte).- Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.- Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Basis.Requisitos valorables:- Experiencia mínima de 1 año en entornos RISE with SAP o cloud SAP (AWS, Azure o GCP).- Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización SAP (Solution Manager, Focused Run).- Experiencia mínima de 1 año en automatización de tareas Basis (scripts, herramientas DevOps).- Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.- Certificación SAP Basis o SAP S/4HANA.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Beneficios:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:- Senior SAP Basis Consultant S/4HANA- SAP Basis Engineer – S/4HANA & Cloud- SAP Basis Consultant – RISE with SAP#J-18808-Ljbffr

Denodo busca un Técnico de Nóminas y Gestión de RRHH para gestionar nóminas en España y ser punto de contacto para consultas laborales en A Coruña.

ppEn bAUBAY /b estamos seleccionando un/a bAnalista Programador/a SAP ABAP /b con experiencia en bLogística y Finanzas /b, modalidad híbrida en centros de trabajo (Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao, Gijón, Pontevedra, Pamplona, Oviedo, Murcia, Irún, etc). /ph3Responsabilidades /h3ulliProgramación ABAP /liliDesarrollo avanzado en SAP ABAP /liliProgramación orientada a objetos (ABAP OO) /liliDesarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts /liliDesarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits /liliDepuración (Debugging) y análisis de trazas /liliGestión de transportes y control de versiones /li /ulh3Requisitos /h3ulli5 años de experiencia como programador ABAP /liliExperiencia en logística y finanzas /liliExperiencia en desarrollo avanzado en SAP ABAP /liliOpen SQL y optimización de rendimiento /liliExperiencia en SAP S/4HANA /liliDesarrollo con CDS Views /liliSe valorará positivamente certificado de discapacidad 33% /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Izertis seguimos creciendo en el sector asegurador. Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en Go para liderar el área de monitorización y telemetría de una compañía multinacional. /ppTu misión principal será diseñar y desarrollar desde cero el motor de ingesta de datos que soportará el consumo de múltiples APIs, integrándolo en los flujos de trabajo corporativos. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliDesarrollo: Crearás el código base para la ingesta de datos y consumo de APIs de gran escala. /liliAutomatización: Implementarás llamadas al backend en los workflows corporativos. /liliConsultoría: Mantendrás un contacto directo con el cliente para alinear desarrollos, aclarar dudas y presentar los avances de la infraestructura. /liliTelemetría: Participarás en la creación del sistema de observabilidad de la compañía. /liliExperiencia mínima de 3-4 años en desarrollo backend. /liliDominio de Go (Golang) y experiencia sólida en la construcción de software escalable. /liliMentalidad de Calidad: Valoramos muy positivamente perfiles con experiencia o fuertes conocimientos en QA y automatización, capaces de asegurar la robustez de su propio código. /liliInfraestructura: Valoramos también muy positivamente perfiles con experiencia con herramientas de CI/CD (GitHub Workflows y/o Jenkinsfiles). /liliCI/CD: Automatización de despliegues y pipelines serán muy valoradas. /liliTesting: Conocimientos de QA serán altamente valorables. /liliVisualización: Experiencia previa con Grafana o herramientas de visualización de datos similares. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas. /liliResponsabilidad, actitud proactiva, autonomía. /liliHabituado a la gestión del tiempo en los entregables y tareas. /liliCapacidad de estimación de tareas en tiempo y prioridad. /liliCapacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación tanto oral como escrita. /li /ulh3¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? /h3pEl trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en una de nuestras oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Gijón, Vitoria, A Coruña... /pulliContratación indefinida. /liliSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /liliHorario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto dispondrás de Jornada Intensiva. /liliPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /liliPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /liliDisponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…). /liliPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ulpEn Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. /ppFundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. /ppActualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: /ppSoftware Engineering; Consultancy Governance; Cloud Infraestructure; Cybersecurity; IA Data Emerging Technologies; CX Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. /ppY a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! /ppAdemás, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure. /p pY para hacerlo bien, buscamos bdos perfiles senior /b: /p pSon dos roles distintos, pero con un mismo objetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica. /p pSi eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo. Esto puede encajarte bastante. /p h3Sobre Diverger /h3 psomos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología bExponential Programming /b que combina talento humano con IA generativa. /p h3Sobre la posición /h3 pEl servicio estará muy apoyado en tecnologías bMicrosoft, .NET y Azure /b, con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software. Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor. /p h3Dos caminos, un mismo equipo /h3 h3Perfil 1 — Senior Arquitectx .NET / Microsoft /h3 pEste perfil estará más enfocado en arquitectura de soluciones, definición de estándares técnicos y soporte a equipos de desarrollo en un ecosistema principalmente Microsoft. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en .NET / Microsoft. /li liDefinir estándares, políticas y buenas prácticas de arquitectura. /li liDar soporte técnico a equipos de desarrollo. /li liParticipar en decisiones de diseño, integración, calidad y mantenibilidad. /li liTrabajar con equipos de infraestructura, seguridad, compliance, sistemas y desarrollo. /li liAcompañar la evolución del ciclo de vida del software desde una visión de arquitectura. /li liIdentificar oportunidades de automatización con IA, Copilot u otras herramientas. /li liAyudar a que las decisiones técnicas no se queden en documentos eternos que nadie vuelve a abrir. /li /ul h3Perfil 2 — Senior DevOps Azure / CI/CD /h3 pEste perfil estará más enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización, despliegues y mejora de plataformas de entrega. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD. /li liAutomatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue. /li liTrabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft. /li liMejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML. /li liIntegrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software. /li liAyudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción. /li liMirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”. /li /ul pY si te mueves bien en ambos terrenos —arquitectura .NET y DevOps Azure/CI/CD—, puede que seas nuestro “mirlo blanco”. Aun así, tranquilidad: estamos buscando dos personas para construir equipo, no a alguien que tenga que hacerlo todo sin compañía. /p h3Lo que deberías traer en la mochila técnica /h3 ul liExperiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise. b(Indispensable) /b /li liCapacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales. b(Indispensable) /b /li liMentalidad de automatización y mejora continua. b(Indispensable) /b /li liBuen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos. b(Indispensable) /b /li liComunicación clara, colaboración y orientación a servicio. b(Indispensable) /b /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas. /li /ul h3Para el perfil de Arquitectx .NET / Microsoft /h3 ul liExperiencia sólida con .NET / C#. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en arquitectura de aplicaciones o arquitectura de soluciones. b(Indispensable) /b /li liConocimiento del ecosistema Microsoft. b(Indispensable) /b /li liExperiencia definiendo estándares técnicos, patrones o buenas prácticas. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de Azure, CI/CD o automatización de despliegues. b(Muy valorable) /b /li liConocimiento de Java o Node para entender ecosistemas mixtos. b(Valorable) /b /li liExperiencia acompañando equipos de desarrollo. b(Muy valorable) /b /li /ul h3Para el perfil de DevOps Azure / CI/CD /h3 ul liExperiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar. b(Indispensable) /b /li liExperiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos. b(Indispensable) /b /li liExperiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. b(Muy valorable) /b /li liExperiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. b(Valorable) /b /li /ul h3Beneficios Diverger /h3 ul liRetribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico. /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable. /li liJornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00. /li liFormación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos. /li liEquipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte. /li liRed de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte. /li liPlan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos. /li li100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar. /li liFlexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente. /li liCultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos. /li /ul h3¿Te vienes a Diverger? /h3 pSi encajas como bArquitectx .NET /b o como bDevOps Azure / CI/CD /b, o incluso como ese perfil full equip que mezcla los dos mundos, nos encantará conocerte. /p pÚnete a la familia Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas. /p pEternamente comprometidos con la diversidad y la igualdad de condiciones para todas las personas. /p pDIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. /p pBuscamos personas de Grado STEM, ADE, Económicas o similares con ganas de trabajar como Consultores/as Junior SAP Concur de bMadrid/Coruña /b donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. /p h3¿Cuál es el reto que te proponemos? /h3 ul liDesarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc. /li liEstarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. /li liParticiparás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. /li /ul h3¿Qué esperamos por tu parte? /h3 ul liGrado STEM, ADE, Económicas o similares /li liValorable Máster SAP y certificación /li liDisponibilidad para viajar /li liConocimientos dominio en herramientas Office /li liGanas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. /li /ul h3Motivos por los que te encantará trabajar en Indra Group: /h3 h3Entorno humano y retador: /h3 ul liEquipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. /li liEntorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. /li liProyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. /li /ul h3Conciliación y Flexibilidad: /h3 ul liModelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. /li liFlexibilidad horaria. /li li32 días laborables de descanso anuales. /li liJornada intensiva en verano y todos los viernes. /li /ul h3Desarrollo Profesional: /h3 ul liPlanes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial /li /ul h3Condiciones Competitivas: /h3 ul liContrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. /li liAcceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. /li liPrograma de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Líder Técnico .Net para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector de los deportes. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en DDD y microservicios, garantizando escalabilidad, resiliencia y calidad de ingeniería, mientras impulsa el uso estratégico de IA en el desarrollo. • 5 años o más de experiencia de desarrollo en .Net, • Experiencia en arquitecturas y microservicios, • Conocimientos de Net Core, • Experiencia en procesos de migración y modernización de aplicaciones, • Conocimientos de servicios de Azure y Azure Devops, • Experiencia en contenedores Docker y Kubernetes, • Comunicación con el cliente, capacidad de análisis y diseño de arquitecturas ¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Beneficios • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. xcskxlj, • 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. #J-18808-Ljbffr

Empresa ARTHKO PROJECT es una empresa española especializada en consultoría técnica, gestión de proyectos y dirección de obras dentro del sector de la construcción y la arquitectura. Tiene sede en Madrid y desarrolla proyectos en distintas comunidades autónomas como Andalucía, Cataluña, Galicia, Canarias, Comunidad Valenciana y Madrid. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Realiza diferentes servicios como: Project & Construction Management, dirección de ejecución de obra, la coordinación técnica, el control de costes y plazos, la gestión preventiva en proyectos de edificación residencial, hotelera, oficinas corporativas, desarrollos urbanísticos. ARTHKO PROJECT ha participado en proyectos como CUNEF Universidad en Madrid, el desarrollo del Fairmont La Alcaidesa Resort en Cádiz, la renovación del hotel Meliá María Pita en A Coruña, The Collection, en Puerta de Hierro (Madrid) para Kronos Homes, entre otros. En ARTHKO PROJECT, S.L. buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a – Aparejador/a con experiencia en ejecución de obra residencial para proyectos de gran volumen en Madrid. Principales responsabilidades • Seguimiento y supervisión de ejecución de obra., • Coordinación con Dirección Facultativa, constructoras e industriales., • Control de calidad, costes y planificación., • Revisión de certificaciones y seguimiento económico., • Coordinación de incidencias y soluciones técnicas en obra., • Participación en reuniones de obra y elaboración de informes., • Seguimiento de planning y control de avances., • Control documental y apoyo en gestión técnica del proyecto.Requisitos Buscamos perfiles con experiencia real en obra, acostumbrados a coordinar equipos, constructoras e industriales, con capacidad para gestionar el día a día de proyectos exigentes desde una visión técnica y de planificación. • Más de 5 años de experiencia en obra residencial colectiva., • Muy valorable experiencia en promociones de gran volumen., • Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de gestión., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y exigentes. xcskxlj, • Se valorará experiencia en funciones de PM, DEO o gestión de obra. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora Full Digital, agnóstica en tecnología, con 21 años de trayectoria y cotizada en el BME Scaleup. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales on-line de nuestros clientes para generar resultados medibles.Desde nuestras sedes en España, México y Portugal, lideramos proyectos globales combinando el conocimiento de los principales partners tecnológicos (Google Premier Partner 2025, Adobe Solution Partner, Intuit Mailchimp, Salesforce, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud (nuestros productos)El reto: SEO ConsultantEn Redegal no buscamos solo ejecutores, sino perfiles con criterio que quieran dejar huella. Como SEO Consultant, tu misión será maximizar el rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, integrando el análisis técnico con una visión de negocio orientada a resultados.¿Qué harás con nosotros?Estrategia Integral: Liderarás el ciclo completo de los proyectos: desde auditorías iniciales y planes de trabajo estructurados hasta la ejecución de estrategias de posicionamiento (On-page, Off-page, Local y Linkbuilding).Visión de Futuro: Optimizarás la visibilidad no solo en motores de búsqueda tradicionales, sino también en nuevos modelos de lenguaje (LLMs).Guardianía Técnica: Supervisarás desarrollos y migraciones críticas para proteger la autoridad de dominio de marcas líderes.Data-Driven Insights: Traducirás el tráfico orgánico en insights estratégicos de UX y CRO mediante informes avanzados en Looker Studio y GA4.Partner Estratégico: Mantendrás una comunicación fluida con clientes y equipos internos, garantizando que el tráfico captado impulse el crecimiento real del negocio.¿Qué necesitas para triunfar en este rol?Experiencia: al menos 1,5 años demostrables en SEO con dominio avanzado de Screaming Frog, Ahrefs, GSC y GA4.Tecnología: Manejo experto de CMS (WordPress, PrestaShop, Shopify) y conocimientos básicos de HTML/CSS.Formación: Valoraremos positivamente tu formación en Marketing, Comunicación, ADE, Tecnología o similares.Soft Skills: Orientación a resultados, creatividad para resolver problemas de forma autónoma y una alta capacidad de trabajo en equipo.Tu impacto en Redegal: Un ecosistema diseñado para tu desarrolloEn Redegal, el talento es una estrategia compartida. Por eso, hemos creado un entorno basado en la madurez y el crecimiento real:🧠 Cultura del Aprendizaje (Benefits & Learning):Talent Plan: Itinerario de carrera personalizado, claro y vinculado a tus metas.Formación Continua: posibilidad de subvención de certificaciones oficiales de partners, formación técnica a medida y acceso a nuestra plataforma de formación interna para softskills.Idiomas: Programas gratuitos de Inglés y Portugués para conectar con nuestro entorno global.🌍 Smart Working & Conciliación:Modalidad flexible: si eres de Galicia o Madrid y puedes asistir de vez en cuando a nuestras oficinas de A Coruña, Ourense o al coworking de Madrid, ¡es un match! El puesto presenta una modalidad híbrida flexible (1 o 2 veces de presencialidad a la semana. Se aclararán todos los detalles sobre este punto al hablar de cada candidatura)Tu tiempo importa: 23 días de vacaciones + 3 días de desconexión digital propios de Redegal.Flexibilidad horaria: entrada (8:00-9:00) y salida (17:30-18:30) de Lunes a Jueves. ¡Los viernes nos vamos a las 15:00!Verano Redegal: Jornada intensiva (8:00 a 15:00) en julio, agosto y la primera semana de septiembre.💎 Compensación y Bienestar:Salario: 18.000€ - 25.000€ brutos/año (según expertise).Retribución Flexible: Optimiza tu salario a través de nuestro programa.Bienestar Integral: Acceso a Wellhub para cuidar tu bienestar físico y mental.Ventajas Exclusivas: Descuentos corporativos en una amplia red de partners.Nuestro compromiso: talento con criterioEn Redegal construimos equipos basados en la madurez y la confianza. Cada decisión de contratación se basa exclusivamente en el mérito y el talento. Promovemos un entorno inclusivo y diverso, libre de cualquier tipo de discriminación.Si necesitas cualquier adaptación durante nuestro proceso de Smart Recruiting, por favor, háznoslo saber en tu solicitud.¿Hasta dónde quieres llegar? El próximo gran hito de Redegal puede empezar contigo.