Control calidad seguridad jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

¿Te apasiona el área de operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B📦. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo de gestión de naves como coordinador/a de naves de transbordo, Tus principales funciones serían: LLEGADAS: • Controlar el proceso de recepción de llegadas, control de CMR, descarga, lectura y etiquetado de los trailers para su posterior clasificación., • Planificar, gestionar y distribuir las tareas y cargas de trabajo con las empresas de servicio., • Realizar el control y supervisión de los registros propios de la operativa de importación y exportación en los sistemas del departamento de Internacional (roadnet, planificación de llegadas importación, planificación de salidas de exportación, drives de incidencias)., • Garantizar lectura de recibido (WS) y lectura en carga/agrupación de los bultos en cada proceso, clasificación en función de los distintos destinos y posicionamiento en tiempo y forma., • Diseñar el layout más eficiente para minimizar los movimientos en el centro y maximizar las productividades en el tratamiento de la mercancía (utilizando metodología lean)., • Garantizar que todos los envíos de importación al cierre del proceso diario estén posicionados en tiempo y forma para el cumplimiento del servicio., • Gestionar y controlar los costes y calidad de los medios y dotaciones con las EESS., • Gestionar y realizar reuniones diarias de Gestión Operativa con las EESS., • Realizar el control y supervisión de los parámetros de peso y volumen de la mercancía de importación y exportación, • Realizar el seguimiento diario de la mercancía recibida de Importación y exportación , para la correcta identificación en el sistema, seguimiento mensual y análisis de informes operativos, costes y calidad de servicio., • Supervisar que todas las situaciones de las expediciones en incidencia se gestionan y clasifican según el tipo de incidencia para envío al departamento correspondiente para su solución. SALIDAS: • Controlar todo el proceso de carga, descarga de los trailers para su posterior clasificación, • Planificar, gestionar y distribuir las tareas y cargas de trabajo y dotaciones con las empresas de servicio., • Realizar reuniones diarias de Gestión Operativa con las EE.SS., • Garantizar lectura de los bultos en cada proceso, clasificación en función de los distintos circuitos y posicionamiento en tiempo y forma., • Diseñar el layout más eficiente para minimizar los movimientos en el centro y maximizar las productividades en el tratamiento de la mercancía (utilizando metodología lean)., • Garantizar que todos los envíos de servicios premium (Preferente, Priority) estén posicionados en tiempo y forma para el cumplimiento del servicio., • Gestionar y controlar los costes y calidad de los medios y recursos propios y coordinar/supervisar empresas de servicio., • Realizar el seguimiento mensual y análisis de informes operativos, costes y calidad de servicio., • Identificar todas las situaciones de las expediciones en incidencia adelantando soluciones a posibles llegadas por error, faltas, etc, • Asegurar el registro de la información en los sistemas operativos sobre la situación de expediciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa interna de seguridad, salud y bienestar. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y formación en transporte., • Conocimientos en logística y en normativas ISO de calidad y medio ambiente y en OHSAS., • Conocimientos en outsourcing., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable, FlexiRetribución y otros beneficios sociales., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

En Quirónsalud, tu trabajo tiene un propósito. Somos el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también líderes en Europa. Contamos con más de 50.000 profesionales, una amplia red asistencial y la tecnología más avanzada para ofrecer una atención sanitaria excelente, humana e innovadora. Cada día trabajamos con un objetivo común: mejorar la vida de las personas. Para lograrlo, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, la atención al paciente y el trabajo en equipo, que quieran desarrollarse en un entorno referente en asistencia, docencia e investigación. Si compartes nuestra vocación de cuidado y quieres crecer junto a los mejores profesionales del sector, te estamos esperando. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos en búsqueda de un/a Farmaceutio/a Hospitalario para incorporar en nuestro Hospital Universitario Quironsalud de Pozuelo. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asumirás la responsabilidad técnica de las acciones y procedimientos realizados por el servicio de farmacia, • Gestionarás las compras de los fármacos, asegurando el aprovisionamiento de acuerdo con los niveles de stock establecidos: tramitar las órdenes de compra, contactar y realizar el seguimiento de los pedidos con proveedores, solucionar incidencias, etc., • Asegurararás que los pacientes reciban los medicamentos más eficaces y adecuados, en tiempo, dosis y forma, así como los controles de calidad, almacenamiento y seguridad de los fármacos y medicamentos, • Supervisarás la preparación de los medicamentos de acuerdo con las prescripciones, • Te encargarás de formar farmacéuticos/as y técnicos/as en prácticas, • Participar en las comisiones hospitalarias como experto, con el fin de evaluar y seleccionar los medicamentos, establecer protocolos, normativas y otras acciones relacionadas con la eficacia, seguridad y conveniencia del uso de medicamentos en el Hospital, • Participarás también en ensayos clínicos y en la instauración de mecanismos de Control de Calidad ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato temporal, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • o Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos, • o Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? • Licenciatura/Grado en Farmacia o equivalente, • Imprescindible Especialidad vía FIR en Farmacia Hospitalaria, • Valorable experiencia previa como Farmacéutico hospitalario y ensayos clínicos, • Disponibilidad horaria, • Habilidades interpersonales y adaptación al cambio, • Proactividad en la notificación de eventos adversos, • Atención farmacéutica a pacientes externos

Buscamos un/a responsable de Recepción para asegurar la correcta entrada de materias primas y materiales, garantizando calidad, trazabilidad y cumplimiento de estándares. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás la recepción diaria de materias primas, ingredientes y materiales auxiliares, asegurando que todos los productos entran en planta conforme a los estándares de calidad, seguridad alimentaria y trazabilidad., • Supervisarás la descarga de mercancía, coordinando al equipo de almacén y el uso de equipos de manutención (transpaletas, toros, etc.)., • Verificarás documentación de entrada, temperaturas de recepción y estado del producto, asegurando el cumplimiento de especificaciones definidas con proveedores., • Registrarás las entradas en sistema (stock) y garantizarás la correcta identificación de lotes para trazabilidad interna., • Realizarás controles de inventario para asegurar la concordancia entre el stock físico y el stock registrado en sistema (entrada y salida), investigando y corrigiendo desviaciones., • Gestionarás incidencias con proveedores (faltantes, roturas, desviaciones de temperatura o calidad), escalando según procedimiento interno., • Coordinarás la ubicación inicial de mercancía en cámaras o zonas de almacenamiento según tipología de producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia en la recepción de mercancías en entorno alimentario, industrial o FMCG., • Conocimiento práctico de control de temperatura, trazabilidad y gestión de lotes., • Experiencia trabajando con equipos de manutención (carretilla, transpaleta eléctrica o similar)., • Capacidad de organización y rigor operativo en entornos de alta rotación., • Perfil estructurado, metódico y orientado al detalle., • Imprescindible carnet de carretillero / carné de toro en vigor y experiencia real en su uso en entorno logístico o industrial.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo., • Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE., • Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE., • Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras., • Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria., • Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés., • Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos., • Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos., • Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

El puesto Buscamos un/a chef ejecutivo/a que lidere el desarrollo y la ejecución de todo lo que Supernormal cocina, desde el I+D de producto y la creación de la receta hasta que llega a la mesa del cliente o a los lineales en cualquiera de nuestras tiendas. En Supernormal, la cocina tiene una relevancia especial. Tenemos dos obradores donde preparamos más de 70 referencias que luego se venden en las tiendas (desde cremas y guisos, hasta galletas y bizcochos, pasando por salsas y mermeladas). Además, cada tienda tiene una cafetería —para desayunar, comer y merendar— con una carta pensada como un escaparate de nuestros productos. Todo lo que cocinamos parte de producto local, ecológico, de temporada y comprado directamente al productor, sin intermediarios. Controlamos prácticamente toda la cadena de suministro. Así, cuando Supernormal vende una crema de calabaza, puede asegurar al cliente quién la cultivó, dónde y cómo se elaboró. Supernormal es una empresa nueva, y aunque en crecimiento, pequeña. Buscamos a alguien cómodo trabajando con recursos ajustados y sin un departamento de I+D grande detrás, a alguien dispuesto a construir el equipo de producto. Funciones del puesto Desarrollo y gestión de producto • I+D de producto: creación de receta, elección del formato de venta, diseño del método de conservación., • Definición del proceso de producción (cantidades, equipos, tiempos) para cada referencia., • Fichas técnicas completas (ingredientes, gramajes, costes, alérgenos) y escandallos, con control del food cost., • Renovación estacional de la oferta de obrador y cafetería., • Supervisión de calidad y consistencia de cada elaboración, tanto en obrador como en el punto de venta final. Gestión de equipo • Contratación, formación y evaluación del personal de cocina en ambos obradores y cafeterías., • Organización de turnos y asignación de tareas entre obradores y equipos de cafetería., • Establecer la jerarquía interna del área de cocina (responsables de obrador, cocineros, ayudantes)., • Resolución de conflictos y supervisión del ritmo de producción. Gestión operativa • Control de inventario., • Elaboración de pedidos y control de mermas en obrador y tiendas., • Planificación de la producción centralizada entre los dos obradores, coordinando cargas de trabajo y calendario. Cumplimiento normativo • Supervisión de APPCCs en obradores y cafeterías., • Trazabilidad completa del producto., • Cumplimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene en todos los puntos de producción y venta. Estrategia • Alineación de toda la propuesta culinaria con la identidad de marca de Supernormal., • Colaboración directa con uno de los socios en la creación de nuevas líneas de producto., • Garantizar que la experiencia de cocina sea consistente en cualquier tienda, actuando como puente entre la producción centralizada y lo que el cliente final recibe. Requisitos del perfil • 4-6 años de experiencia trabajando como cocinero/a., • 1-2 años de experiencia gestionando equipos de cocina, preferiblemente en cadenas o grupos multi-local (fast-casual, healthy food o similar)., • Experiencia demostrable en estandarización de producto entre locales: fichas técnicas, escandallos y procesos replicables, de forma que el resultado no dependa de quién esté cocinando ese día., • Experiencia gestionando producción centralizada (obrador, cocina central o similar) que abastece a varios puntos de venta., • Conocimiento sólido de APPCC y trazabilidad, aplicado en un contexto de varios puntos de venta., • Experiencia liderando equipos de cocina de tamaño medio (formación, turnos, resolución de conflictos)., • Valorable (no excluyente) experiencia con producto ecológico o certificaciones alimentarias específicas., • Capacidad de trabajar con datos de food cost y presupuesto de cocina, no solo con recetas. Por qué este rol importa Supernormal no es una cadena de tiendas de alimentación. Es una marca de productos de comida, que se venden a través de tienda propias. Nuestra ambición es ser Nestlé, no Mercadona. Cocinar es un pilar central de esa ambición. Desarrollar producto propio, con ingredientes trazables y procesos controlados, es lo que nos permite garantizar la calidad y construir una marca. La persona que ocupe este rol trabajará en el centro de lo que define a Supernormal.

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a de Producción para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Salamanca. Buscamos una persona con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en equipo. Funciones: • Apoyo en la planificación y organización de la producción., • Seguimiento y control de los procesos productivos., • Gestión y actualización de documentación relacionada con producción., • Introducción y tratamiento de datos mediante herramientas del paquete Office., • Coordinación con los distintos departamentos implicados en el proceso productivo., • Colaboración en la mejora continua de los procesos de fabricación., • Resolución de incidencias básicas y apoyo al equipo de producción., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y organización establecidos por la empresa. ¿Qué se ofrece? • Contrato inicial de 6 meses por ETT, con incorporación posterior a plantilla de empresa., • Salario aproximado 23.000€ - 25.000€ brutos anuales., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:00 h., • Formación inicial a cargo de la empresa. Imprescindible: • Formación en Ingeniería, Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Administración y Gestión, Industria, Energía, Fabricación Mecánica o similares., • Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender., • Facilidad para el trabajo en equipo., • Residencia en la provincia de Salamanca o posibilidad de desplazamiento diario.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Se necesita cubrir un puesto para llevar las tareas de control de calidad en seguridad alimentaria.

En Chubb , somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años , hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. Buscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) serás responsable de liderar proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas , asegurando: Ejecución en plazo y con calidad pactada. Rentabilidad económica prevista. Coordinación de equipos internos y externos. Qué harás en tu día a día? Desarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. Planificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. Documentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa. Coordinar el seguimiento y control de subcontratas. Participar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa. Apoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). Coordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built. Informar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. Generar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. Cumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. Experiencia: Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar. Conocimientos técnicos: Sistemas de seguridad electrónica (Intrusión, CCTV, CCAA); normativa de seguridad en España; herramientas de diseño CAD/BIM. Deseable: Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. Idiomas: Nivel mínimo B2 inglés. Otros: Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras . Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo , junto a nuestra empresa matriz APi Group . Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En CMC Ru0026&D Madrid, trabajarás liderando un grupo responsable de producción, purificación, análisis y control de anticuerpos monoclonales, garantizando suministro para múltiples proyectos. Colaborarás con equipos globales para cumplir normas de seguridad y calidad en un entorno regulado. Desarrollarás y validarás ensayos de caracterización y participarás en el diseño de nuevos anticuerpos. Tu liderazgo y visión científica impulsarán la eficiencia y la excelencia técnica del área. Compensaciones / Beneficios Apoyar el desarrollo e implementación de nuevos ensayos de caracterización de anticuerpos y diseño de nuevos anticuerpos monoclonales Instruir y supervisar a auxiliares en ejecución de ensayos, análisis e elaboración de informes Mantener comunicación con el equipo global (Dinamarca y filiales) para priorizar actividades Proponer ideas y supervisar a técnicos y auxiliares en proyectos Gestionar cumplimiento normativo con QA y revisar documentación de cualificación y verificación periódica de equipos e instalaciones Responsabilidades Doctorado en Ciencias la Salud Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares Competencias: organización, atención al detalle y trabajo en equipo Capacidad de adaptación y colaboración en distintos proyectos Conocimientos avanzados de ofimática (Excel, Word, correo) y análisis estadísticos; experiencia en interacción proteína-proteína Compromiso con seguridad y uso de EPIs; conocimiento de procedimientos internos; se valorará experiencia GMP/GLP y bioseguridad Inglés alto (lectura y conversación) Requisitos principales formación y desarrollo interno beneficios corporativos según política interna ambiente de trabajo colaborativo oportunidad de carrera en ALK #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Site Product Quality Engineer (M/F/D) role at Rheinmetall . PARA QUÉ LE BUSCAMOS Misión de la posición Garantizar la buena calidad de los productos, servicios y sistemas de Rheinmetall EXPAL Munitions mediante un plan de calidad consistente y una fuerte implicación desde la fase de oferta hasta la entrega. El desarrollo continuo de la calidad se logrará mediante el uso adecuado del monitoreo de procesos, análisis de causa raíz, herramientas básicas de calidad, metodologías de resolución de problemas y evaluaciones correspondientes. Funciones Garantizar la calidad del producto y los procesos desde la fase de diseño hasta la entrega al cliente, aplicando planes de control y auditorías internas. Desarrollar y mantener planes de calidad (Quality Control Plan, mQCP) y participar en revisiones técnicas (DFMEA/PFMEA) para asegurar la conformidad. Supervisar validaciones y prototipos, asegurando que los requisitos del cliente y normativas (ISO 9001, AQAP 2110) se cumplen. Analizar causas raíz y liderar acciones correctivas ante incidencias internas (INCI) y problemas críticos de calidad. Formar y dar soporte a inspectores y equipos de producción en métodos de control, uso de equipos y estándares de calidad. Gestionar documentación y registros de calidad, incluyendo concesiones, desviaciones y cambios de ingeniería. Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, HQ) para integrar requisitos de calidad en ofertas y proyectos. Impulsar la mejora continua mediante herramientas estadísticas (SPC), gráficas de control y metodologías de resolución de problemas. Localización Navalmoral de la Mata QUÉ DEBE APORTAR Grado en Ingeniería. Conocimientos en estadística aplicada a calidad. Conocimiento avanzado en sistemas de gestión de calidad y métodos de control. Experiencia previa de al menos 2 años en departamentos de calidad de fabricación en entornos industriales. Se valorará formación específica en ISO 9001 y AQAP 2110. Nivel intermedio de inglés (B2). QUÉ LE OFRECEMOS Contrato indefinido de trabajo. Posibilidad de participar en proyectos de mejora continua y desarrollo de nuevos productos. Formación continua en calidad y procesos industriales. Incorporación a una empresa comprometida con la excelencia operativa, la seguridad y la innovación. Entorno de trabajo creativo y dinámico. Contacto Personal José Manuel Peña Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Quality Assurance Industries Defense and Space Manufacturing En Rheinmetall, tus puestos fuertes y tu experiencia valen mucho. También valoramos mucho la diversidad y la igualdad de oportunidades. Esperamos recibir tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Bcnvision Group (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller Iberia , una posición clave para seguir escalando nuestra capacidad de fabricación de maquinaria industrial. Tu misión será liderar la operación del taller de Iberia (ubicación Paterna), asegurando que la fabricación y montaje de nuestras máquinas se realice con los máximos niveles de eficiencia, calidad, seguridad y previsibilidad , convirtiendo el taller en una unidad productiva cada vez más escalable. Entre tus principales responsabilidades estarán: Capacidad / Escalabilidad Planificar y coordinar la producción del taller, organizando la carga de trabajo, los recursos y las prioridades de montaje para asegurar el cumplimiento de los plazos. Dimensionar las necesidades de personal y coordinar recursos internos y externos en función de la carga de trabajo. Liderar el equipo de taller, impulsando su desarrollo técnico, la polivalencia y la estandarización de métodos de trabajo. Promover mejoras de procesos, layout, utillajes y organización que permitan aumentar la capacidad productiva de forma sostenible. Eficiencia Garantizar que cada proyecto inicia el montaje con la documentación, materiales y recursos necesarios, coordinándose con Ingeniería, Compras y Project Management. Impulsar la mejora continua mediante metodologías Lean y 5S, reduciendo tiempos, retrabajos, costes y cuellos de botella. Supervisar el montaje, las pruebas internas (FAT), el commissioning y la puesta en marcha, incorporando los aprendizajes de cada proyecto para mejorar los siguientes. Evitar riesgos Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y montaje, asegurando que las máquinas se entregan probadas y documentadas. Anticipar desviaciones de plazo, coste o calidad, minimizando riesgos operativos y reduciendo la dependencia del conocimiento individual mediante procesos estandarizados. Transparencia Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs del taller (capacidad, productividad, plazos, costes, calidad e incidencias). Mantener una comunicación fluida con Dirección y el resto de departamentos, proporcionando información fiable sobre el estado de los proyectos, los riesgos y las necesidades del área para facilitar la toma de decisiones. Buscamos una persona con sólida experiencia en la gestión de talleres de maquinaria industrial, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua. Experiencia y conocimientos Experiencia liderando equipos de montaje y talleres de maquinaria industrial. Conocimientos de montaje mecánico, eléctrico y neumático, así como interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Experiencia en planificación de la producción, gestión de cargas, recursos y prioridades. Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, 5S y mejora continua. Experiencia coordinando áreas como Ingeniería, Compras, Project Management y Producción. Experiencia en FAT, puesta en marcha y commissioning de maquinaria industrial. Capacidad para controlar productividad, costes, plazos e indicadores de rendimiento. Manejo de ERP, herramientas de planificación y cuadros de mando. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a cliente. Competencias Liderazgo operativo y capacidad para desarrollar equipos. Planificación, organización y visión global del proceso productivo. Orientación a la mejora continua, la eficiencia y la estandarización. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Proactividad para anticipar riesgos y resolver incidencias. Rigor técnico, orientación a la calidad y compromiso con la seguridad. Buenas habilidades de comunicación y coordinación entre departamentos. Orientación a resultados y al cliente. Horario Intensivo todo el año (L-J de 8 a 15 y V de 8 a 2) Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo y bonus Un rol estratégico con autonomía y capacidad real para impulsar la evolución y mejora del taller Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial. Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado. La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. Entrevista técnica y presencial ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseado Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas. Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Overview NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Mission MISION: Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un offering diferenciador y escalable. Como Ejecutivo , tendrá una proyección clara hacia Dirección , asumiendo la responsabilidad de generar negocio , construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. Formación y experiencia Titulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente). Historial demostrable de creación o escalado de offerings y de cumplimiento de cuotas . Valorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML. Estrategia & Offering : diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets. Go-to-Market : plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas. Desarrollo de negocio : generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones. Adopción de IA : hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor. Alineación con Partners : co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización. Liderazgo de ejecución : orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente. Gestión económico-financiera : control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos. Sólido background en Infraestructuras o DevOps , con experiencia comercial probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años). Conocimiento a nivel ejecutivo de: Cloud (IaaS/PaaS), automatización (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y observabilidad (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry). Entendimiento de IA/IAGen/AIOps : casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance. Comunicación excelente (oral y escrita), storytelling y “ visión marketiniana ” para posicionar propuestas y diferenciar el offering. Orientación a resultados con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders). Experiencia liderando propuestas (RFP/RFI), workshops ejecutivos y demos/PoV . Español nativo y inglés profesional (reuniones, presentaciones y documentación). Conocimientos técnicos: Cloud : modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas. Automatización & DevOps : IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks). Observabilidad & AIOps : prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y auto-remediación . IA/IAGen : conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable. Ecosistema de partners : experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. Competencias: Mentalidad empresarial y market-oriented ; creatividad para empaquetar y monetizar servicios. Negociación y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección. Liderazgo transversal y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery. Planificación y priorización ; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. Ubicación: Posibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid IsExpired: false #J-18808-Ljbffr

Cotelsa forma parte del grupo tecnológico Zelenza y cuenta con más de 45 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica. La compañía está especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la protección de fronteras e infraestructuras críticas , ofreciendo servicios de suministro, instalación y mantenimiento de equipos avanzados. Trabaja con fabricantes líderes a nivel mundial y colaborando con administraciones públicas, empresas nacionales y multinacionales . Cotelsa centra su actividad en tres grandes líneas: Fronteras inteligentes Infraestructuras críticas Actualmente, buscamos un candidato/a que será el responsable de liderar el ciclo de preventa, transformando necesidades técnicas complejas en propuestas comerciales exitosas, con dependencia directa de la Dirección Comercial. ¿Cuáles serán las responsabilidades clave? Definir las propuestas de valor, presentaciones comerciales y estrategia. Identificar nuevas oportunidades mediante una venta consultiva y proactiva. Dar soporte al equipo comercial de Zelenza Seguridad en la actividad comercial. Analizar requerimientos técnicos de clientes y proponer soluciones dentro del área de seguridad electrónica. Diseñar soluciones de sistemas de CCTV, Control de Accesos , Protección de Activos, Plataformas de correlación y análisis inteligente de video . Establecer Alianzas y definir nuevos partners estratégicos dentro de la propuesta de valor. Elaborar propuestas técnicas, presupuestos, licitaciones y memorias descriptivas. Gestionar y coordinar proyectos de seguridad electrónica en etapa de preventa. Supervisar el inicio de proyectos, garantizando calidad y factibilidad de lo vendido. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o carrera afín. Experiencia mínima de 3 a 5 años en sistemas de seguridad electrónica (CCTV, Control de Acceso, Intrusión). Conocimiento en tecnologías de protección de activos y plataformas multimarca. Habilidades comerciales: capacidad de negociación, presentación de proyectos y cierre de acuerdos. Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas de forma clara. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con múltiples áreas. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa con más de 2.500 profesionales. Proyectos tecnológicos relevantes. *Crecimiento profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa francesa joven y muy dinámica del sector del biometano (gas natural renovable) y BIOGNV (gas natural vehicular) que está en rápida expansión en Francia, Europa y el mundo. Nuestro objetivo es aportar soluciones concretas en respuesta a los retos medioambientales actuales. Nos comprometemos día a día a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante soluciones de ingeniería innovadoras y responsables. A medida que seguimos desarrollándonos, buscamos nuevos empleados para que nos acompañen en la transición energética, con una amplia variedad de puestos de trabajo disponibles, ya que pretendemos crecer juntos hacia objetivos compartidos: técnicos de instalación y posventa para trabajar sobre el terreno con los clientes, gestores comerciales para gestionar proyectos, ingenieros para diseñar instalaciones y planificar el futuro. 50 nuevos empleados contratados en PRODEVAL en 2023. Si le preocupa el medio ambiente y tiene ganas de implicarse, únase a nosotros. A su llegada, se le asignará un colega cuyo trabajo será asegurarse de que su integración sea lo más fluida posible. Desde instalaciones nuevas hasta personal amable y acogedor, hacemos todo lo posible por el bienestar de nuestros empleados. ¿Preparado para una nueva aventura? En colaboración con la dirección de servicios, supervisar y garantizar el buen funcionamiento del servicio; asegurar el cumplimiento de las normas de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE); garantizar el respeto de la calidad, los costes y los plazos de intervención del servicio posventa. Puesto Supervisar los departamentos de mantenimiento, administración, actualización de datos de la empresa, comercial, hotline, almacén/logística Supervisar la correcta ejecución de los contratos de mantenimiento Supervisar la organización del servicio Realizar las entrevistas individuales Asegurar que los datos correctos se transmitan al control de gestión Garantizar el seguimiento de las averías técnicas en garantía mediante los indicadores proporcionados Preparar nuevos contratos y verificar la correcta ejecución de esta actividad dentro del servicio Garantizar la mejora continua de los procesos y productos conforme a la visión estratégica Comunicar la estrategia de la empresa Proponer mejoras técnicas en coordinación con los distintos departamentos Proponer mejoras organizativas en los ámbitos de mantenimiento, contratos, coordinación y negocio Proporcionar feedback sobre los productos Prodeval Perfil Buscado Usted cuenta con aproximadamente 8 años de experiencia en un entorno industrial, con experiencia consolidada en la supervisión de equipos técnicos. Ha desarrollado sólidos conocimientos técnicos en electromecánica y mantenimiento industrial, lo que le permite acompañar a los equipos en cuestiones operativas y técnicas. Su trayectoria le ha permitido intervenir en contextos industriales exigentes, con un buen entendimiento de los retos relacionados con el mantenimiento, el rendimiento de los equipos y la seguridad. Se siente cómodo con las herramientas de oficina y con el uso diario de un software de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), como DOMMS o equivalente, para el seguimiento de intervenciones y mantenimiento. El dominio del francés y/o del inglés es necesario para desenvolverse en un entorno técnico y colaborativo. Más allá de su experiencia profesional, buscamos personas motivadas, con sentido del compromiso y del servicio, y con sensibilidad hacia las energías renovables. ¿Se reconoce en esta descripción? ¡Únase a nuestro equipo! Disponibilidad inmediata. #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Ingeniero Backend experimentado, con un mínimo de 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Metrica España. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables utilizando Java y el framework Spring Boot. Será responsable del diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de servicios backend, asegurando la calidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras soluciones. Este rol es fundamental para nuestro equipo, ya que participará activamente en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción de nuevas funcionalidades hasta su despliegue en producción. Buscamos a alguien que no solo domine la tecnología, sino que también colabore eficazmente con otros equipos, como el de frontend, QA y operaciones, para entregar productos de alta calidad. Responsabilidades Clave: • Diseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful robustas y eficientes utilizando Java y Spring Boot. - Implementar soluciones de procesamiento de eventos asíncronos utilizando Kafka. - Colaborar en el diseño de la arquitectura de software, tomando decisiones técnicas que garanticen la escalabilidad y mantenibilidad. - Escribir código limpio, bien documentado y con pruebas unitarias y de integración. - Participar en revisiones de código para asegurar la calidad y compartir conocimientos. - Diagnosticar y resolver problemas técnicos en entornos de producción y pre-producción. - Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, frontend y QA para definir requisitos y entregar funcionalidades. - Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y bases de datos. - Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos de desarrollo y de las herramientas utilizadas. - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ecosistema Java y el desarrollo backend. Requisitos Indispensables: • Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. - Mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo backend con Java. - Sólida experiencia en el desarrollo con el framework Spring Boot. - Conocimiento y experiencia práctica con Kafka para el procesamiento de mensajes y eventos. - Comprensión profunda de los principios de diseño de APIs RESTful. - Experiencia con bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL. - Familiaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git. - Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Se Valorará Positivamente (No Excluyente): • Experiencia con Docker y Kubernetes. - Conocimiento de servicios en la nube (AWS, Azure, GCP). - Experiencia con microservicios y arquitecturas distribuidas. - Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). - Conocimientos de testing avanzado (ej. TDD, BDD). - Experiencia con otros lenguajes de programación backend. - Buenas habilidades de comunicación en inglés. ¿Qué Ofrecemos? • Oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores. - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Desarrollo profesional y oportunidades de formación continua. - Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. - Beneficios adicionales [mencionar beneficios específicos: seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad horaria, días de vacaciones adicionales, etc.]. - Participación en la definición y evolution de la arquitectura de nuestros sistemas. Palabras Clave: Java, Spring Boot, Kafka, Backend, API RESTful, Microservicios, Desarrollo de Software, Ingeniería Backend. Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo backend, ¡queremos conocerte! Únete a Metrica España y sé parte de nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Project Manager – Data Center & Facilities en Madrid Misión del puesto Gestionar proyectos de implantación, ampliación y modernización de Centros de Datos y Salas Técnicas, garantizando el cumplimiento de alcance, plazo, calidad, seguridad y rentabilidad, coordinando equipos internos, subcontratas y proveedores durante todas las fases del proyecto. Será el interlocutor principal con el cliente durante la ejecución y deberá asegurar la correcta planificación técnica y económica de los trabajos. Funciones principales Gestión integral de proyectos de Data Center & Facilities. Planificación de obra y seguimiento de hitos. Coordinación de recursos propios y empresas subcontratadas. Seguimiento económico del proyecto (costes, desviaciones y márgenes). Gestión documental. Control de certificaciones y facturación. Coordinación de CAE y documentación preventiva. Seguimiento de calidad y cumplimiento de normativa. Organización de reuniones de seguimiento con clientes. Gestión de cambios de alcance (Change Orders). Coordinación con el departamento de Preventa durante la transición del proyecto. Coordinación con Servicio Postventa para la entrega del proyecto. Gestión de incidencias y riesgos. Tipología de proyectos El candidato/a participará en proyectos como: Construcción y ampliación de CPDs. Cableado estructurado de alta densidad. Contención de pasillo frío. Refrigeración de precisión. Detección y extinción de incendios. Migraciones de infraestructura. Reformas de salas críticas. Formación en alguna de las siguientes ramas técnicas Ingeniería Industrial. Ingeniería Eléctrica. Ingeniería de Telecomunicaciones. Ingeniería Técnica o formación equivalente. Experiencia Entre 5 y 10 años gestionando proyectos de instalaciones críticas. Valorable experiencia en Hospitales. Centros de Control. Infraestructuras críticas. Edificios corporativos. Conocimientos técnicos Se valorará experiencia en los siguientes entornos: Baja Tensión. Grupos electrógenos. Contención.Refrigeración por agua. Puertas refrigeradas. Gestión AutoCAD (nivel consulta). ERP de gestión. Competencias Orientada al cliente. Capacidad de liderazgo. Capacidad de negociación. Gestión de prioridades. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación a resultados. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos de Data Centers. Conocimiento de normativa EN50600 y TIA-942. Formación en PRL (60 h). Incorporación a una unidad de negocio en fuerte crecimiento. Participación en proyectos de referencia nacional. Desarrollo profesional dentro de SCC. Trabajo con fabricantes líderes del sector. Retribución fija + variable según experiencia. Portátil y teléfono móvil. Si tus competencias técnicas y profesionales encajan con la descripción del perfil, déjanos tu CV y completa las preguntas que se indiquen en los filtros correspondientes. Lo antes posible valoraremos tu candidatura! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. Además incluimos un seguro médico y de vida + acceso a portal de descuentos para compras personales #J-18808-Ljbffr

Eosol Group está buscando un profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como "Control y vigilancia de obras civiles" en Granada y alrededores. Acerca de Eosol Group: Eosol Group es una empresa líder comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros y contribuir a un futuro más verde. Responsabilidades principales: Supervisar y controlar la ejecución de obras civiles, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes. Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar la calidad de los materiales y la mano de obra. Identificar y reportar incidencias o desviaciones en el proyecto, proponiendo soluciones efectivas. Colaborar estrechamente con el equipo de oficina técnica para la revisión y aprobación de documentación. Gestionar la documentación técnica de obra, incluyendo partes diarios, informes de progreso y registros fotográficos. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Coordinar con subcontratistas y proveedores para garantizar la eficiencia en la ejecución. Participar en reuniones de seguimiento del proyecto con el cliente y otros stakeholders. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en control y vigilancia de obras civiles. Formación profesional en Control y Vigilancia, Topografía, Proyectos Técnicos y Obras, o como Encargado/Oficial de obra con conocimientos de oficina técnica. Conocimiento de normativas de construcción y seguridad en obras civiles. Habilidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Capacidad para redactar informes técnicos y mantener registros precisos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad inmediata. Residencia en Granada o alrededores. Se valorará: Conocimiento de software de gestión de proyectos. Experiencia en el sector de energías renovables. Certificaciones adicionales en seguridad y salud. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos desafiantes. Oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la obra civil, te animamos a formar parte de Eosol Group! #J-18808-Ljbffr

En ARCHS CONSTRUCTORA , empresa perteneciente al grupo ISIDRE ARCHS, S.L. , unimos más de 60 años de trayectoria con una mirada puesta en la innovación. Fundada en 1962 en Sant Andreu de la Barca, mantenemos el espíritu familiar que nos caracteriza, hoy dirigido por la segunda generación. Desde 2013, hemos impulsado un modelo basado en la mejora continua, la diversificación y la excelencia en la construcción integral. Seguimos creciendo y buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de edificación y ser el interlocutor principal con el Cliente y la Dirección Facultativa. Qué harás en tu día a día Serás responsable de la obra a nivel técnico, económico y organizativo. Tus funciones principales incluirán: Dirección global de la obra y liderazgo del equipo. Revisión del proyecto y definición de estrategias de ejecución (coste, plazo y calidad). Planificación temporal junto al Departamento de Planificación y seguimiento mensual. Gestión económica: producción, previsiones, certificaciones y control de costes. Coordinación de industriales, compras y contrataciones. Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente. Relación directa con Cliente, Dirección Facultativa y agentes intervinientes. Garantizar una ejecución de alta calidad y minimizar repasos en postventa. Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia en obras de edificación. Conocimiento en normativa de construcción y gestión de obras. Capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones. Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento. Retribución competitiva y ambiente laboral cercano. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y hablemos sobre tu próximo paso profesional! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos? EnDataDope desarrolla soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas. Funciones del Puesto Definición de los indicadores y métricas para la correcta medición del servicio (tiempos de respuesta, tasas de éxito, categorización, cumplimiento de SLAs). Procedimientos con el cliente Reuniones con el cliente para acordar los datos a obtener. Definición de fórmulas y cálculo de los KPIs. Asegurar la creación de dashboards en los sistemas de medida (Jira, SM y Grafana) con el objetivo de obtener los KPIs del sistema. Realizar el seguimiento de la prestación del servicio con el cliente. Procedimientos internos del servicio Extracción de los datos de los sistemas. Asegurar que se llevan a cabo las tareas para lograr la automatización de informes de seguimiento. Reuniones con el cliente para su presentación o tratar aspectos relacionados. Velar por el cumplimiento de los niveles de servicio (tiempos de respuesta a los tickets, procedimientos acordados, resolución de incidencias, etc.). Seguimiento al equipo Reuniones de seguimiento con el equipo. Revisión periódica del cumplimiento de acuerdos. Establecer y realizar seguimiento de todas las acciones necesarias para la resolución de conflictos o la subsanación de incumplimientos en los niveles de servicio. Gestionar el trabajo de los equipos y asegurar que disponen tanto de la capacidad como de los medios necesarios para realizar su trabajo en las mejores condiciones. Responsabilidades clave del Service Manager Responsable de la gestión del equipo de trabajo. Se encargará de asignar tareas al equipo en base a sus conocimientos y habilidades. Formar al resto del equipo para que todos los miembros tengan en conocimiento necesario sobre todos los componentes de la plataforma para prestar el servicio. Asegurar que el resto de miembros es conocedor de los procedimientos a seguir para crear un equipo robusto en caso de vacaciones, ausencias, etc. Responsable de establecer el método de trabajo que se llevará a cabo donde debe velar por cumplir la planificación y estimaciones proporcionadas al cliente. Punto de contacto para el cliente. Verificación de los procesos de soporte Asegurar que se ofrezca el soporte técnico al cliente. Verificar que se da respuesta a los mails que vienen del cliente o bien otros grupos (siempre que no sean temas específicos que atañen al servicio). Garantizar la respuesta a otros grupos a través de chats, reuniones y tickets. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y acordados con el cliente, como el triage, gestión de los tickets, gestión de incidencias. Actividades adicionales Para aquellas tareas que salgan del marco acordado, el Service Manager deberá escalar las mismas al responsable de operaciones. Realizar un análisis completo y exhaustivo de la plataforma para proponer acciones de mejora y tareas administrativas de mantenimiento periódico. Tareas para llevar a cabo una reducción del número de incidencias. Tareas para llevar a cabo una reducción del número de activaciones a la guardia. Propuesta y realización de informes de capacidad que ofrezcan una foto clara del estado del sistema. Ejecución de mejoras sobre el sistema para ofrecer un mayor control del estado del mismo y detectar posibles fallos de manera ágil y sencilla. Reportar al cliente posibles riesgos que atañen al sistema (seguridad, capacidad, estabilidad, obsolescencia, etc.) ofreciendo el plan de mejora. Ser el nexo entre los proyectos y el servicio, asegurando que todos los proyectos finalizan realizando un Handover de calidad al equipo, y que durante la ejecución del proyecto, el servicio de monitorización no se vea comprometido. El líder técnico será el responsable de la aceptación de los Handover. Beneficios y condiciones laborales Trabajo en modalidad híbrida en Madrid. Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto. Rango salarial entre € y € brutos al año en función de las competencias del candidato/a. 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Team buildings y reuniones de equipo. Clases de inglés. Retribución flexible. Entorno de aprendizaje continuo. Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a . #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Quieres impulsar tu carrera en una empresa referente en obra civil y participar en proyectos de infraestructura hidráulica de gran envergadura? Desde Ilerwork buscamos para uno de nuestros clientes un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes del sector de la construcción, donde tendrás la oportunidad de participar en obras hidráulicas en la Comunidad de Madrid, trabajando junto a un equipo técnico altamente especializado. Responsabilidades Dar soporte al Jefe de Obra y al Jefe de Servicio en la planificación y ejecución de los proyectos. Organizar y realizar el seguimiento diario de la producción en obra. Coordinar subcontratas y recursos para garantizar el cumplimiento de la planificación. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, asegurando los estándares de calidad establecidos. Colaborar en el control de costes, mediciones y certificaciones de obra. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los plazos de ejecución. Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obra. Resolver incidencias técnicas y colaborar con el equipo para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. Requisitos Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulaciones afines. Experiencia como Jefe/a de Producción o en posiciones similares dentro del sector de la construcción. Se valorará experiencia en obras hidráulicas (colectores, saneamiento, abastecimiento o canalizaciones), aunque también se considerarán perfiles con experiencia en obra civil o edificación con interés en desarrollarse en este ámbito. Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. Carné de conducir. Oferta Incorporación a una empresa de referencia en el sector de la construcción. Participación en proyectos hidráulicos de gran relevancia en la Comunidad de Madrid. Estabilidad profesional y continuidad en proyectos de larga duración. Acompañamiento y aprendizaje junto a Jefes de Obra y Jefes de Servicio con amplia experiencia. Vehículo de empresa para los desplazamientos entre obras. Jornada según el Convenio General del Sector de la Construcción. Incorporación inmediata. Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: y nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las instalaciones en edificación? ¿Buscas un entorno donde puedas desarrollar tu base técnica, aprender en proyectos reales y crecer profesionalmente desde el primer día? En OCA Global queremos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Instalaciones de Edificios para reforzar nuestro equipo de Inspección y Control Técnico en el área de edificación en Pozuelo de Alarcón , con foco en la supervisión y verificación de instalaciones eléctricas, térmicas, sanitarias y de climatización. Tu propósito en OCA Global Tu misión será aprender y participar en la verificación de la conformidad técnica, la seguridad y la eficiencia energética de las instalaciones en los proyectos de edificación que acompañamos. Colaborarás con arquitectos, ingenierías y promotoras para asegurar que cada instalación cumpla con el Código Técnico de la Edificación (CTE), normativa reglamentaria y mejores prácticas del sector, siempre con el apoyo del equipo. Formarás parte del equipo técnico de OCA Global, desarrollando progresivamente tu criterio técnico en la verificación, control y validación de instalaciones, acompañado/a por profesionales con experiencia y un entorno de aprendizaje continuo. Tus principales misiones Participar en la supervisión y verificación de instalaciones eléctricas, térmicas, sanitarias, de climatización y contra incendios, asegurando su conformidad con los proyectos aprobados y la normativa vigente. Apoyar en la revisión de documentación técnica: memorias, planos, certificados, protocolos de pruebas y reglamentación aplicable. Realizar inspecciones en obra junto al equipo, detectando desviaciones y aprendiendo a proponer acciones correctivas. Colaborar en la elaboración de informes técnicos claros y estructurados, incorporando conclusiones y recomendaciones. Dar soporte técnico a clientes, proyectistas y equipos internos en cuestiones relacionadas con instalaciones. Participar en la mejora continua de los procesos de control técnico y calidad dentro del área de instalaciones. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia inicial o primeras prácticas profesionales en instalaciones de edificación (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Conocimientos básicos del Código Técnico de la Edificación (CTE) y de reglamentos aplicables (REBT, RITE, RIPCI). Interés por el aprendizaje técnico y la resolución de incidencias con acompañamiento del equipo. Capacidad para comunicar y colaborar con equipos técnicos y clientes. Actitud proactiva, ganas de aprender y compromiso con la calidad y el trabajo bien hecho. Se valorará experiencia previa en empresas de control técnico (OCT) o consultoría de instalaciones. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global, el “cómo” trabajamos es tan importante como el “qué” hacemos: Estructura plana y agilidad: Olvida la burocracia excesiva. Aquí las decisiones son rápidas y tendrás cercanía real con el equipo de dirección. Aprendizaje técnico continuo: Trabajarás de la mano de expertos excelentes, enfrentándote a retos técnicos que potenciarán tu carrera cada día. Autonomía y confianza: Creemos en tu criterio profesional. Tendrás libertad para organizar tus misiones y tomar decisiones técnicas fundamentadas. Bienestar y Rock & Roll: Somos un equipo joven, enérgico y motivado. Valoramos tu tiempo: Horario de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y los Viernes jornada intensiva de 08:30 a 15:30h. Además, también disfrutarás de jornada intensiva en vísperas de festivo, julio y agosto + tendrás libres los días 24 y 31 de diciembre. Quiénes somos En OCA Global trabajamos para hacer de este un mundo más seguro, sostenible y confiable. Somos un grupo internacional de capital privado con más de 4.500 profesionales en más de 60 países. Nuestra misión es clara: no dejar nada al azar. Nos dedicamos a la inspección, certificación, ensayos, consultoría, formación y sostenibilidad, combinando rigor técnico, innovación y compromiso con la calidad. #J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . ¿Te interesa liderar equipos en obra y asegurarte de que los proyectos se ejecutan con calidad, seguridad y buen ritmo? En RDT buscamos un Jefe de Obra / Site Manager para coordinar y supervisar la ejecución completa de trabajos en proyectos de construcción, industrial, EPC e infraestructura, actuando como referencia técnica en obra y trabajando de la mano con subcontratas, proveedores, ingeniería y project management. Responsabilidades principales Planificación, organización y supervisión Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades diarias en obra o en el site. Organizar los trabajos, controlar la secuencia de ejecución y gestionar recursos, accesos, materiales y logística general. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente (HSE). Control técnico y seguimiento de obra Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a planos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales. Controlar el avance frente a la planificación y detectar desviaciones, proponiendo acciones correctivas. Elaborar informes diarios y semanales, actas de obra, reportes de avance y documentación de obra. Gestión de subcontratas y coordinación multidisciplinar Coordinar equipos y subcontratistas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa, ingeniería y Project Management. Representar a la empresa en el emplazamiento para cualquier asunto técnico u operativo. Gestión económica y administrativa Realizar mediciones y certificaciones, y dar apoyo al control económico del proyecto. Gestionar pedidos menores, suministros y recepción de materiales. Controlar la documentación del proyecto: permisos, registros de calidad, documentación HSE y cierre de obra. Resolución de incidencias y liderazgo Resolver incidencias técnicas y operativas en coordinación con ingeniería. Tomar decisiones en obra para garantizar el avance del proyecto. Fomentar un entorno seguro, ordenado y alineado con los estándares de la empresa y del cliente. Experiencia previa como Jefe de Obra, Site Manager, Construction Manager o rol similar. Formación técnica: Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería Mecánica o Eléctrica. Capacidad para interpretar planos, especificaciones, mediciones y documentación técnica. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de subcontratas. Conocimientos en normativa de seguridad y salud en obras. Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obra. Requisitos valorables Experiencia en proyectos EPC, industriales o de gran escala. Conocimientos en Lean Construction, Last Planner u otras metodologías de planificación. Certificaciones en PRL +60h, OSHA, NEBOSH o similares. Manejo de programas como Presto, MS Project, Primavera, herramientas de QA/QC o control de producción. Inglés u otros idiomas para proyectos internacionales. Participación en proyectos de alto impacto técnico. Trabajo en un entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. Desarrollo profesional y formación continua. Modalidad de trabajo en obra (según proyecto puede incluir desplazamientos o rotaciones). #J-18808-Ljbffr

Job Description En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Responsabilidades Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc.). Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT. Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT. Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc.). Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT. Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Bilbao, Madrid, Zaragoza, Alicante, Castellón. Requisitos Mínimos Estudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica. Experiencia mínima: Al menos 4 años en puesto similar. Conocimientos mínimos Experiencia mínima de al menos 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT. Conocimiento de normativa eléctrica española. Conocimiento norma IEC61850. Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado. Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos valorados positivamente Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de IBERDROLA. Manejo de EPLAN. Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.). Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT. Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones. Competencias Requeridas Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas. Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo. Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria. Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos. Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua. Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos. Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso industrial para un cliente del sector ingeniería y servicios (Contrato indefinido directamente con el cliente final) Funciones principales Diseño y cálculo de instalaciones HVAC, fontanería, saneamiento, PCI , incluyendo: Dimensionado de carga térmicas , cálculo de conductos, tuberías y grupos de bombeo. Diseño de lay-outs en edificios industriales, oficinas, aeropuertos, fábricas, etc. Elaboración de certificados energéticos. Elaboración de documentación técnica: Memorias, cálculos eléctricos, anexos, cuadros de precios y planos. Manejo de software especializado, incluyendo TeKton 3D para el cálculo y diseño de instalaciones mecánicas y de ventilación. Gestión autónoma de proyectos, asegurando calidad, cumplimiento normativo y viabilidad técnica. Coordinación con otras disciplinas (estructuras, electricidad, iluminación, telecomunicaciones, especiales, etc.). Posible interacción con clientes y proveedores internacionales, comunicándose en inglés de manera efectiva. Titulación y conocimientos Ingeniería Industrial (especialidad mecánica o similar). Conocimientos avanzados de Tekton 3D (cálculos HVAC, certificación energética, etc.). Capacidad para gestionar de manera autónoma la disciplina mecánica y HVAC de un proyecto. Dominio de normativa eléctrica vigente y estándares de seguridad. Habilidades de organización, gestión de tiempos y comunicación efectiva. Manejo de normativa técnica (CTE, RITE, etc.). Experiencia entre 2-3 años en las funciones descritas (en edificio singular, aeropuertos, dotacional, oficinas...) Estudios universitarios de Ingeniería industrial mecánica (o equivalente. Grado o Master) Valoramos experiencia especializada en climatización y mecánicas Se valorará experiencia en manejo de programas calculo instalaciones ( Tekton, Cype,… ) y modelado BIM (Revit, Tekton,…) Conocimiento de herramientas ofimáticas y AutoCad Elaboración y control de presupuestos y mediciones. Salario hasta 33K-35K , según valía. Sede de la empresa en la Zona de Barrio del Pilar, cerca de la estación de metro. Horario flexible de 8 a 9 de la mañana, hasta las 17:30 o 18:30 h de salida, con una hora para comer. En julio y agosto, el horario es de 8 a 15 h. En los primeros 6 meses, se requiere presencialidad para asumir cuanto antes todo el conocimiento y la práctica, pero después podrán disfrutar de la Política de Conciliación con dos días de teletrabajo a la semana. Beneficios Sociales y Retribución Flexible para incrementar el salario con productos de interés (comidas, transporte, póliza médica, formación y guardería). #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Jefe de Obra a nuestro equipo. Cómo será tu día a día Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación/soporte con subcontratas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución de la misma. Supervisar la llegada de materiales y equipos a la obra. Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención y medio ambiente. Asegurar el cumplimiento del Plan de Calidad, sus procedimientos y PPIs Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. Encargado de realizar mediciones y certificaciones. Reportar al PM del proyecto, anticipando cualquier punto crítico que pueda impedir el alcance de objetivos en la obra. Requisitos Se valorará titulación de ingeniería con conocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística. 5 años de experiencia realizando funciones similares. Conocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud. Disponibilidad para residir en la ubicación de la obra. (España) Se valorará conocimientos y experiencia en alta tensión (SET+LINEAS). Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo los siguientes puestos: Técnico de PRL, Q y MA. Técnico PRL y MA León ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad. Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva. Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas. Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo. Control y supervisión de los subcontratistas. Elaboración de Planes de Seguridad y Planes de Calidad y Medio Ambiente (PACMA). Responsable del control de la maquinaria, en cuanto al estado y cumplimiento de las medidas de seguridad. Requisitos del puesto Formación Técnica superior en Prevención, Calidad y Medio Ambiente. Deseable experiencia trabajando a pie de obra. Valorable experiencia en sector de energías renovables Valorable residencia en la zona ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marks el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

CL Grupo Industrial es una corporación de 26 empresas y más de 3.000 colaboradores que está presente en sectores como el acero, química, packaging, pet, energía y consumo. Actualmente buscamos una persona que se incorpore en nuestro grupo como Técnico de PRL en una de nuestras empresas de la División de Acero. Las funciones de esta posición incluyen: Implantar las herramientas y procedimientos corporativos, así como colaborar con el resto de los departamentos para incorporar los aspectos de seguridad y medioambiente en sus procedimientos o instrucciones. Colaborar y acompañar en la implantación de proyectos de mejora, tanto a nivel corporativo como en plantas concretas, procedimientos en materia de HSE y otras iniciativas destinadas a la mejora continua de la función HSE en la organización. Supervisión del desarrollo de prácticas, procedimientos e instalaciones para evaluar riesgos en cumplimiento con el marco legal vigente. Colaborar en la elaboración del Plan anual de trabajo, asegurando que se integran las acciones necesarias para el cumplimiento de dichos planes. Realizar auditorías internas y externas. Facilitar y mediar en el cumplimiento de nuevas obligaciones normativas. Apoyar y asesorar en la gestión de Informes legales requeridos por la Administración. Establecer, analizar y seguir indicadores de desempeño y objetivos relacionados con HSE en las diferentes funciones dentro del Grupo, proponiendo acciones globales para establecer mejoras en los procesos establecidos. Apoyo en la mejora del desempeño de HSE en plantas de CLGI, generando planes de acciones específicos, llevando a cabo un seguimiento de los mismos. Preparar informes de reporting a la dirección de planta / grupo. Liderar la implantación del ERP de HSE del Grupo: Generación de aplicaciones para investigar eventos, reporte de indicadores, inspecciones… Implantar y participar en Comités de Gestión HSE. Impartir cursos de capacitación a las diferentes empresas del grupo en diferentes formatos (presenciales/webinars…) en temas de interés del área. Colaborar en la investigación de accidentes o incidentes de una gravedad elevada para analizar sus causas raíz e implementar medidas correctoras. Analizar de forma global la calidad de las investigaciones y la coherencia de las acciones adoptadas. Proponer y apoyar inversiones relacionadas con HSE. Asesorar en el control de la documentación legal de Prevención de Riesgos Laborales: evaluaciones de riesgo, Planes de Prevención anuales, Planificación de la Actividad Preventiva, Memorias Anuales, Plan de Emergencia / Autoprotección … Establecer sinergias con el Servicio de Prevención Ajeno y con la Mutua para una correcta operativa con las plantas del Grupo Apoyar en la implantación de Comité de Seguridad y Salud, en caso de necesidad, dando formación a los miembros. Supervisión e interpretación de la legislación nueva y emergente sobre seguridad y salud, así como los códigos de buenas prácticas en la industria que tienen impacto en las actividades existentes. Impartir formación técnica en materia de Seguridad y Salud: procedimientos internos, evaluaciones de riesgo, sistemas de gestión, etc. Realizar el seguimiento de las acciones y planes en materia de HS. Proponer oportunidades de mejora o nuevas medidas de prevención que ayuden a los responsables de cada área a mejorar la cultura de seguridad. Entre los requisitos se encuentran: Titulación en PRL. Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas. #J-18808-Ljbffr

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología . Aportamos talento especializado a través de soluciones flexibles adaptadas a la necesidad de nuestros clientes. Dentro de nuestra división de Ingeniería, buscamos incorporar un Director de Planta Industrial , para que colabore en el proyecto de nuestro cliente, empresa líder en su sector. Será responsable de dirigir y optimizar todas las operaciones de la planta (facturación superior a 100 M€), garantizando el flujo continuo de producción, la calidad, el mantenimiento, el aprovisionamiento y la logística , liderando equipos de manera directa en el día a día y asegurando resultados operativos consistentes. Liderazgo en planta: Presencia diaria en la planta, tomando decisiones operativas sobre producción, mantenimiento, calidad, logística y aprovisionamiento. Gestión de producción: Supervisión del flujo continuo, planificación de la producción, coordinación de turnos y aseguramiento del cumplimiento de objetivos de rendimiento, productividad y calidad de los productos. Optimización de operaciones: Identificación y resolución de cuellos de botella, implementación de mejoras en procesos y aumento de la eficiencia global, minimizando reprocesos y desperdicio de productos. Calidad y seguridad: Garantizar que los procesos cumplan los estándares de calidad y seguridad industrial, evitando productos defectuosos, reduciendo retrabajos y pérdidas, e implementando medidas correctivas y preventivas efectivas. Mantenimiento industrial: Coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del flujo de producción sin afectar la calidad del producto. Aprovisionamiento y logística: Supervisar la disponibilidad de materias primas, inventarios y coordinación con compras y logística para asegurar suministro continuo, minimizar stocks innecesarios y evitar impactos en la producción de productos defectuosos. Gestión de equipos: Liderar y motivar equipos multidisciplinares, promoviendo hábitos de colaboración, alto rendimiento, seguridad, cultura de mejora continua y conciencia sobre la calidad del producto final. Control de costes y eficiencia: Evaluar continuamente la relación coste-eficiencia, garantizando que las decisiones operativas reduzcan desperdicio, retrabajo y pérdida de productos, impactando positivamente en toda la planta. Amplia experiencia en operaciones industriales de planta , con trayectoria progresiva desde jefe de línea, jefe de producción o similar hasta dirección de planta. Experiencia demostrada en plantas de flujo continuo , con procesos industriales de alta complejidad. Gestión directa de equipos grandes y multidisciplinares, con resultados medibles en eficiencia, reducción de costes y mejora continua. Experiencia en coordinación de producción, calidad, mantenimiento, aprovisionamiento y logística. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o afines. Formación complementaria en gestión de operaciones, liderazgo y mejora continua es altamente valorada. Sistemas de seguimiento de producción y control de KPIs. Herramientas de planificación industrial y gestión de inventarios. Microsoft Office avanzado (Excel, Power Point). #J-18808-Ljbffr

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo. Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua. FUNCIONES: Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería. Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos a través de la herramienta GMAO de la empresa Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno. Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua. Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria. Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas (mantenimiento correctivo). Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control. Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente. Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua. Gestionar el stock de repuestos de mantenimiento, su orden y conservación. Coordinar las compras de mantenimiento tanto de stock como las necesarias para las reparaciones y las Ordenes de Fabricación en curso. Coordinación con las subcontratas de mantenimiento para la realización de los trabajos necesarios. PERFIL: Buscamos un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, Ingeniería Industrial con especialidad en Electricidad o mecánica, preferiblemente. Alternativamente, se valorará Ingeniería en Automatización y Control o Ingeniería Eléctrica con enfoque en automatización industrial. El candidato debe contar con al menos 1 años de experiencia en un rol similar en un entorno industrial mediano/grande, idealmente en la industria química. Conocimientos Clave: Experiencia en el desarrollo de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Conocimiento en automatización industrial y nuevas tecnologías. Implementación y gestión de herramientas GMAO. Valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimientos técnicos de seguridad (PRL). Dominio de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) y software de diseño de ingeniería. Valorable un nivel alto de inglés. Competencias: Buscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo. Comprensión de las regulaciones y de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente. La experiencia en cumplimiento normativo de seguridad y medio ambiente es esencial. Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos. Debe ser una persona analítica, organizada, proactiva, comunicativa y capaz de trabajar eficientemente bajo presión en un entorno industrial. Debe poseer habilidades interpersonales, iniciativa y estar acostumbrada a gestionar y optimizar recursos de forma autónoma. Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa. Se ofrece: Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder y en crecimiento en su sector. Salario competitivo en función de la experiencia y cualificaciones. Horario: 7:00 a 15:00 horas. #J-18808-Ljbffr

Overview Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI. Our investment is in people who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. Función Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas GMP mediante la gestión, revisión y mejora de los sistemas de calidad, asegurando la correcta documentación, formación y control de procesos. Puesto basado en planta con modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Responsibilities Elaborar, revisar y aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo conforme a las normativas GMP, así como la documentación específica de su área. Colaborar en la preparación de documentación técnica de productos (dosieres, acuerdos de calidad, entre otros) e implantar y verificar el cumplimiento de las GMP en la organización. Gestionar el control y archivo de documentación, datos y registros generados. Gestionar y revisar eventos de calidad, incluyendo incidencias, desviaciones, controles de cambios, no conformidades, acciones correctivas y preventivas y resultados fuera de especificación, participando en investigaciones de causa raíz y en la aprobación de planes de acción. Realizar auditorías internas y externas de calidad, así como participar en auditorías de clientes e inspecciones de autoridades sanitarias. Elaborar, revisar y aprobar los informes anuales de producto y gestionar la formación GMP, incluyendo la elaboración del plan anual y su seguimiento. Gestionar la homologación de proveedores, auditorías a proveedores, acuerdos de calidad y reclamaciones asociadas. Participar en la gestión de materiales GMP y en la gestión de devoluciones, retiradas de producto del mercado y reclamaciones de clientes. Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía. Qualifications Experiencia en Garantía de Calidad (QA), especialmente en entornos regulados bajo normativas GMP. Experiencia en la gestión de sistemas de calidad (QMS) y en áreas como gestión de proveedores, formación, reclamaciones y auditorías tanto internas como externas. Nivel de inglés alto (muy valorable). Experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos estériles (deseable). Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, adaptándose a distintos perfiles y personalidades. Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk future Equal Employment Opportunity (EEO) Statement PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Programación y Control con experiencia sólida en el desarrollo de esquemas eléctricos multifilares mediante EPLAN. La persona seleccionada será responsable del diseño y desarrollo de la documentación eléctrica de los proyectos, garantizando la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo de toda la ingeniería eléctrica asociada a equipos e instalaciones industriales. Asimismo, participará en tareas de automatización, programación y puesta en marcha de sistemas de control. Responsabilidades principales Desarrollo de esquemas eléctricos multifilares utilizando EPLAN Electric P8, conforme a los estándares internos y requisitos de cada proyecto. Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica eléctrica: esquemas de potencia, mando, seguridad, listas de materiales, bornas, cables y documentación de fabricación. Gestión y control de versiones de planos y documentación técnica, garantizando su correcta actualización y trazabilidad. Definición de materiales y componentes eléctricos necesarios para cada proyecto. Soporte técnico a la fabricación y montaje de cuadros eléctricos, resolviendo incidencias y validando la documentación generada. Programación y verificación de sistemas de automatización y control (PLC, HMI y SCADA). Participación en pruebas funcionales, validaciones y puestas en marcha de equipos e instalaciones. Asegurar el cumplimiento de la normativa eléctrica aplicable, marcado CE y estándares de calidad de la compañía. Requisitos Formación Formación Profesional de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electricidad o similar. Valorable titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o Automatización. Valorable formación específica en EPLAN Electric P8 y automatización industrial. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico industrial. Experiencia demostrable en desarrollo de esquemas multifilares con EPLAN. Valorable experiencia en programación de PLC y puesta en marcha de instalaciones industriales. Valorable experiencia en fabricación y supervisión de cuadros eléctricos. Conocimientos técnicos Dominio de EPLAN Electric P8 para el desarrollo de esquemas multifilares. Diseño e interpretación de documentación eléctrica industrial. Generación de listas de materiales, bornas, cables e informes asociados a EPLAN. Conocimiento de normativa eléctrica industrial y marcado CE. Programación de PLC, HMI y sistemas SCADA. Conocimientos de cuadros eléctricos, redes industriales y sistemas de automatización. Competencias personales Alta orientación al detalle y calidad documental. Capacidad analítica y resolución de problemas técnicos. Organización y gestión eficiente de proyectos. Trabajo en equipo y capacidad de coordinación con diferentes departamentos. Proactividad y orientación a la mejora continua. Otros Disponibilidad para desplazamientos puntuales y apoyo en puestas en marcha. Permiso de conducir tipo B. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Jefe/a de Obra – Autovía (Jaén). Importante empresa constructora de referencia en obra civil incorpora Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto de autovía en la provincia de Jaén. Overview Liderarás la ejecución integral de un tramo de autovía, gestionando equipos, recursos y planificación para garantizar el éxito del proyecto en plazo, calidad, seguridad y presupuesto. Responsibilities Planificación, organización y control de la ejecución del tramo de autovía. Gestión técnica, económica y contractual de la obra. Elaboración y seguimiento del planning y del presupuesto. Coordinación de subcontratistas, suministradores y equipo propio de obra. Relación directa con la Dirección Facultativa y la Propiedad. Control de certificaciones, mediciones, modificados y cierre económico. Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL y medio ambiente. Resolución de incidencias técnicas propias de obra lineal (movimiento de tierras, firmes, estructuras, drenajes, etc.). Qualifications Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Civil o similar. 8–10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en autovías o carreteras de alta capacidad de nueva construcción. Sólida experiencia en obra civil lineal. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Manejo de herramientas de gestión de obra (Presto, MS Project, AutoCAD…). Disponibilidad para trabajar en Jaén durante el proyecto. Benefits Proyecto emblemático y de gran visibilidad. Estabilidad y continuidad en una compañía sólida. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de alojamiento según política de empresa. Contact Si buscas un nuevo reto profesional en infraestructura viaria, nos encantará conocerte. Interesados/as pueden contactar por mensaje directo o inscribirse a través de LinkedIn. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Overview Welcome diversity and apply as you are! At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be. Misión del puesto La o el responsable de mantenimiento y de proyectos vela por que todas las herramientas industriales (instalaciones, equipos) se mantengan en buen estado de funcionamiento y anticipa los riesgos de avería. Pondrá en marcha un plan de mantenimiento que garantice la disponibilidad y la seguridad de los equipos de acuerdo con un presupuesto definido y respetando toda la normativa QHSE relacionada con sus actividades. Su Abanico De Responsabilidad Es Cuádruple Garantizará el mantenimiento de las unidades operativas aplicando la política de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo del departamento. Mejorará la fiabilidad de las instalaciones y optimizará los costes de mantenimiento. Participará en la realización de nuevas obras y/o estudios de desarrollo. Dirigirá un equipo de técnicos e ingenieros de proyecto en la SBU Especialidades Responsibilities Proponer presupuestos provisionales detallados, analizar los gastos y proceder a los arbitrajes necesarios. Identificar y aplicar los medios para evaluar el estado de la instalación y de los equipos. Desarrollar y proponer planes de mantenimiento preventivo para el control de la producción y el servicio y en estrecha colaboración con el departamento de fabricación y mantenimiento. Planificar, coordinar y supervisar los trabajos durante las paradas de producción con el objetivo de minimizar los tiempos de inactividad de las máquinas y de las instalaciones causados por el mantenimiento. Establecimiento de planes de intervención de proveedores externos y supervisión de su trabajo. Seguimiento de las reparaciones externas y de los cambios estándar. Garantizar la puesta fuera de servicio de los equipos realizando comprobaciones de control con las autoridades autorizadas y el departamento de mantenimiento. Es responsable de la certificación de las reparaciones y de la inspección previa antes de reiniciar la actividad. Participará en el establecimiento de un sistema de supervisión para identificar, analizar y abordar las principales tendencias en las causas de fallos y/o averías y/o operaciones no programadas. Investigar y proponer soluciones técnicas. Participar en la implantación de indicadores sobre su actividad, gastos y costes, la aplicación de cambios y el seguimiento de los resultados, así como la transmisión a su dirección superior. Coordinar y realizar el seguimiento de las solicitudes de estudios y modificaciones de acuerdo con el presupuesto. Coordinación y seguimiento con el departamento de mantenimiento de la obra de la finalización de los trabajos, nuevas construcciones e inversiones. Garantizar el cumplimiento de las nomas QHSEI, Instrucciones de seguridad de la empresa. Participar en los estudios de evaluación necesarios de todos los nuevos proyectos. Aplicar el MOC. Gestionar la organización de equipos. Qualifications Hard Skills Conocimiento de los marcos reglamentarios y las normas en relación con la actividad del emplazamiento. Sólidos conocimientos técnicos de mantenimiento. Conocimientos de mecánica, electricidad, instrumentación, seguridad de procesos. Conocimiento de los diferentes edificios, instalaciones y procedimientos de trabajo del emplazamiento. Conocimiento de la norma SEVESO (sobre el control de los riesgos de accidentes graves en lo que intervengan sustancias peligrosas). Conocimiento de FAMI-QS y HACCP. Conocimiento de las normativas de calidad, seguridad, medio ambiente e higiene alimentaria. Conocimiento de las herramientas de excelencia operativa. Conocimiento de las normas ISO. Buen conocimiento de los programas MS Office. Conocimientos de SAP. Excelente capacidad de comunicación en español y en inglés (oral y escrito) Soft Skills Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa. Gran capacidad de organización para organizar su trabajo en relación con la gestión de prioridades y la capacidad de respuesta. Poseer una buena capacidad de análisis y síntesis Poseer excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación. Tener valor para hacer propuestas y tomar decisiones. Tener experiencia en liderazgo y gestión de equipos Tener una personalidad dinámica. Se valora tener la experiencia laboral en una organización matricial y en red. Educación Ingeniería Industria y/o Ingeniería Técnica Industrial. Mínimo 5 años de experiencia en un Departamento de Ingeniería o Mantenimiento en una empresa industrial. ¿Qué Ofrecemos? Contrato estable y a tiempo completo, con base en Alcalá de Gurrea y colaboración entre sitios (Alcalá y Barbastro). Cultura inclusiva y diversidad: únete a un equipo multicultural e internacional que valora la diversidad, fomenta la inclusión y apoya el equilibrio entre la vida profesional y personal. Beneficios: cobertura médica, vacaciones pagadas, participación en beneficios y primas por desempeño. Formación y desarrollo profesional: accede a formación continua, mentoría y programas de desarrollo, con igualdad de oportunidades para avanzar profesionalmente y asumir roles de liderazgo. Empresa sostenible e innovadora: contribuye a proyectos con propósito, utilizando tecnologías de vanguardia, con libertad para innovar y generar un impacto real. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico con experiencia en el ámbito de mantenimiento y de fabricación para liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento eléctrico del Tren de Carril. Este puesto clave requiere habilidades técnicas avanzadas y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Empresa líder en la producción de rieles de acero para vías de tren, metro, tranvía y grúas. La empresa está comprometida con la innovación y la excelencia operativa en todos sus procesos. Descripción de la oferta Responsable de implementación de mejoras de Seguridad eléctrica en su área. Apoyar la ejecución y seguimiento de los trabajos de mantenimiento eléctrico correctivo y preventivo en instalaciones productivas. Colaborar en la mejora de la fiabilidad y disponibilidad de los equipos, analizando averías repetitivas y proponiendo acciones correctoras. Participar en la implementación de mejoras de seguridad, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro en actividades eléctricas (BT/MT). Dar soporte en la planificación y coordinación de paradas de mantenimiento eléctrico, tanto programadas como extraordinarias. Supervisar y apoyar los trabajos realizados por empresas externas, verificando calidad, seguridad y cumplimiento de plazo. Colaborar en la definición, actualización y aplicación de procedimientos de mantenimiento y análisis de tareas. Apoyar el control técnico de repuestos y materiales eléctricos, asegurando su correcta utilización y disponibilidad. Analizar incidencias técnicas y proponer mejoras en equipos, sistemas eléctricos, automatismos e instrumentación. Realizar análisis de fallos y causas raíz, aplicando distintas metodologías (RCA, A3, AMFE/FMEA, análisis de Pareto, etc.) para reducir averías repetitivas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Participar en proyectos de mejora, reformas y modificaciones eléctricas de las instalaciones. Utilizar herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS / SAP PM) para el seguimiento de órdenes de trabajo e históricos. En ausencia del responsable de mantenimiento eléctrico, realizar sus funciones. Requisitos Experiencia en análisis profundo de averías eléctricas, análisis de causa raíz (RCA), mantenimiento preventivo y correctivo, documentación de procedimientos. Experiencia en la gestión de equipos. Ingeniero/a con especialidad eléctrica. Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en instalaciones eléctricas de BT y MT, automatismos e instrumentación industrial. Experiencia en entornos productivos con paradas de mantenimiento y coordinación de trabajos. Mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales (BT/MT). Automatismos industriales (PLC, sensores, actuadores). Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Análisis de averías eléctricas y mejora de fiabilidad. Conocimiento de normativa y procedimientos de seguridad eléctrica. Conocimientos básicos de instrumentación y sistemas de control. Conocimiento y/o experiencia en SAP. Conocimiento de lenguaje de programación SIEMENS: STEP 7 (PLC uso general), TIA PORTAL V20, STARTER (variadores frecuencia), PCS7 (zona horno). Contrato indefinido en una gran organización del sector industrial y de fabricación. Salario competitivo. Bono adicional del 10% sobre el salario base. Ambiente laboral profesional y orientado a la mejora continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación en Gijón, con fácil acceso a las instalaciones. #J-18808-Ljbffr

En Iris, no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Precisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema nace Velorum : el sistema nervioso digital de la empresa. Se conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red. El resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia. Para seguir escalando esta visión, buscamos un/a Backend/Data Developer Sr. para participar en el desarrollo del backend de nuestra plataforma de deep enterprise intelligence: un producto que conecta los sistemas de una organización, extrae sus datos y estructura el conocimiento que antes era invisible. El trabajo incluye garantizar escalabilidad, seguridad y rendimiento del backend, así como desarrollar los conectores y pipelines de datos que hacen posible que nuestra plataforma se integre con el mundo exterior: APIs, bases de datos, herramientas SaaS y sistemas de terceros. Participarás tanto en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. Responsabilidades Desarrollar y mantener el backend de la plataforma y sus aplicaciones. Implementar APIs y servicios para integración con otros componentes y fuentes de datos externas. Desarrollar conectores que permitan integrar distintas tecnologías y fuentes de información con nuestra plataforma. Construir y mantener pipelines de ingestión, transformación y entrega de datos. Asegurar la seguridad, escalabilidad y optimización del rendimiento en entornos distribuidos. Colaborar con equipos de frontend, producto y QA para asegurar entregas de calidad. Automatizar despliegues y mantenimiento siguiendo buenas prácticas de CI/CD y DevOps. Requisitos mínimos +5 años de experiencia sólida en desarrollo backend. Dominio de Python, .NET (C#), Java o similares. Experiencia en diseño e implementación de APIs REST. Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB, etc.). Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Git). Conocimiento en arquitecturas de microservicios o SOA. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Interés por entornos de producto en evolución constante. Se Valorará Especialmente Experiencia en cloud Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Functions). Haber trabajado con procesamiento de datos a escala (Spark o similares). Experiencia con Scala. Haber participado en proyectos con múltiples integraciones o plataformas de datos. #Velorum #J-18808-Ljbffr

Desde MELT GROUP , nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid El Responsable de Compras Alimentación tiene como misión asegurar la adquisición eficiente, rentable y segura de los productos alimentarios de la compañía, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo. Será responsable de definir e implementar la estrategia de compras, optimizando costes sin comprometer la calidad, y asegurando la disponibilidad de producto en un entorno caracterizado por la volatilidad de precios y la estacionalidad. Asimismo, deberá construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, contribuyendo al desarrollo sostenible de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión de Compras Supervisar el proceso completo de adquisición de productos alimentarios, garantizando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo. Coordinar con Producción, Calidad y Logística para asegurar el abastecimiento eficiente y alineado con las necesidades operativas. Estrategia y Negociación Definir e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos de negocio. Liderar negociaciones con proveedores para optimizar precios, condiciones de pago y plazos de entrega. Gestionar la volatilidad de costes y adaptar la estrategia a la estacionalidad de los productos. Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro (escasez, dependencia de proveedores, fluctuaciones de mercado). Gestión de Proveedores Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional. Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores estratégicos. Realizar evaluaciones periódicas de desempeño (calidad, servicio, coste, cumplimiento contractual). Participar en auditorías y procesos de validación de proveedores. Análisis y Control Monitorizar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de mejora. Elaborar y gestionar el presupuesto de compras, asegurando la optimización de costes. Garantizar la trazabilidad completa de los productos desde origen hasta entrega. Analizar KPIs del área (cost saving, rotación, nivel de servicio, riesgos). Gestión de Equipo Liderar, motivar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación. Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño. Promover una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados. Requisitos del Perfil Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar. Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación. Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca). Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias Clave Negociación: Alta capacidad de negociación en entornos competitivos y volátiles. Visión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias y alinear compras con negocio. Análisis: Interpretación de datos, precios y mercados para toma de decisiones. Orientación a resultados: Foco en eficiencia, ahorro y rentabilidad. Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento. Comunicación: Interacción fluida con proveedores y áreas internas. Integridad: Actuación ética y transparente en la gestión de proveedores. Qué ofrece la posición (opcional para versión candidate-facing) Rol clave con impacto directo en la rentabilidad del negocio. Interacción con múltiples áreas estratégicas de la compañía. Entorno dinámico y con alta exposición a mercado. Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma al futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol MISIÓN Ejecutar las tareas necesarias para la puesta en marcha de subestaciones eléctricas de la red de transporte 400/220 kV, para la RED ELECTRICA DE ESPAÑA y para el resto de compañías eléctricas, así como para Subestaciones de AT para clientes industriales, de acuerdo a los procedimientos internos (calidad, plazos, etc.) y a la definido en el proyecto, asegurando el cumplimiento normativo en materia de seguridad tanto de los trabajadores como de las instalaciones, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento tanto a nivel técnico como de seguridad y dando respuesta a los requerimientos del cliente. FUNCIONES Analizar y proponer soluciones a problemas o desviaciones sobre el proyecto detectadas en la obra, consensuándolas con el Responsable de Proyecto, y prestando asesoramiento técnico cuando sea necesario para cumplir con los requerimientos estipulados por el cliente en todas las fases del proyecto. Planificar y hacer seguimiento de la ejecución de los trabajos de puesta en marcha de instalaciones eléctricas en obra, interpretando y analizando planos y esquemas eléctricos para dirigir al equipo y velando por el cumplimiento del cronograma establecido y los procedimientos en materia de seguridad y calidad. Realizar ensayos y pruebas funcionales de las instalaciones (AT/MT) y de los sistemas de protección y control, elaborando los protocolos de pruebas con los resultados finales y revisando las pruebas realizadas por terceros o subcontratas. Planificar y ejecutar las tareas necesarias (procedimientos de energización, comprobación de magnitudes eléctricas,…) para la puesta en servicio de la instalación, proponiendo soluciones ante los problemas detectados. Mantener continua comunicación con el cliente para coordinar y planificar trabajos. Prestar soporte técnico ante problemas o incidencias surgidos en las instalaciones tras la puesta en marcha de las mismas. En colaboración con el departamento de ingeniería, definir el sistema de control y protección en nuevas instalaciones a construir. Elaborar documentación técnica para la realización de las configuraciones de protección y control por parte de los fabricantes de los equipos. Revisar ofertas de proveedores de control y protección. REQUISITOS Ciclo Formativo Grado Superior. Valorable: Ingeniería Eléctrica Experiencia de 5 años en funciones similares. Conocimiento de plantas renovables. Experiencia en puestas en servicio con compañías de distribución eléctrica. Conocimientos técnicos en ingeniería y puesta en marcha de subestaciones de AT. Manejo de software de equipos de protección y control de los principales fabricantes. Inglés (B2/C1). Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Grupo Gamboa selecciona Técnico/a de Calidad ISO. La persona seleccionada será responsable de implementar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de calidad bajo las normativas ISO, asegurando que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad en el sector de automoción Responsabilidades principales: Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad conforme a las normativas ISO (especialmente ISO 14001 y 9001). Realizar auditorías internas de procesos, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas para asegurar el cumplimiento con los estándares de calidad. Colaborar con diferentes departamentos del concesionario para asegurar que los procesos y procedimientos estén alineados con las políticas de calidad y seguridad. Capacitar y formar al personal en los procedimientos de calidad y en el cumplimiento de las normativas ISO. Gestionar la documentación asociada al sistema de calidad, garantizando su actualización y control. Monitorear indicadores de calidad y realizar informes periódicos para la dirección sobre el desempeño de calidad y el cumplimiento de objetivos. Gestionar las auditorías externas y facilitar el proceso de certificación y recertificación. Formación en Gestión de Calidad, o una disciplina relacionada. Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar, idealmente en el sector automoción. Conocimientos sólidos en normativas ISO, especialmente ISO 14001 y 9001. Habilidad para realizar auditorías internas de calidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación a la mejora continua y al detalle. Dominio de herramientas informáticas de gestión y control de calidad. Asegurar el cumplimiento de la normativa ya que es la finalidad del puesto. Se valora: formación en PRL Trabajarás en un entorno dinámico y profesional con un equipo comprometido, con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! Técnico/a Especialista en Mantenimiento Integral Somos un grupo multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Operamos en Beauty & Longevity, Hospitality & Living y Mobility, con presencia en España, México y Panamá y más de 1.000 millones en activos gestionados. No somos un holding al uso. Somos un grupo que crea industrias, no que las sigue. En ALMA Corp. gestionamos activos inmobiliarios de alto valor: desde exclusivas residencias de estudiantes hasta hoteles y espacios de Flex Living. Entendemos que la excelencia de nuestros espacios depende directamente de la salud técnica de nuestros edificios. Por eso, buscamos un perfil de mantenimiento que sea un verdadero especialista técnico, capaz de garantizar la operatividad total de nuestras instalaciones. El Reto Buscamos un perfil polivalente pero con una base técnica sólida. Tu misión será la gestión integral de la infraestructura del edificio. No buscamos un operario que solo solucione parches, sino un técnico con capacidad de diagnóstico que entienda cómo interactúan los sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos de un gran complejo residencial. Tus funciones y responsabilidades Mantenimiento Técnico Preventivo: Ejecución de gamas de mantenimiento en cuadros eléctricos, grupos de presión, sistemas de climatización y equipos contra incendios (PCI). Diagnóstico y Reparación (Correctivo): Localización de averías complejas en instalaciones comunes y privadas de los residentes, ofreciendo soluciones definitivas. Gestión de Infraestructuras: Control de consumos energéticos, revisión de salas de máquinas y supervisión de sistemas de iluminación LED y domótica básica. Mantenimiento de Edificación: Reparaciones técnicas en fontanería, electricidad de baja tensión y acabados de alta calidad que mantengan el estándar de ALMA Corp. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las instalaciones cumplen con los estándares de seguridad y salud vigentes. ¿Qué buscamos en ti? Formación Sólida: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad o Mecatrónica. Conocimientos Multidisciplinares: Experiencia real y demostrable en Electricidad (BT), Fontanería, Climatización y sistemas de control de edificios. Experiencia en el Sector: Trayectoria previa en entornos de alta rotación y exigencia como hoteles, residencias de estudiantes, hospitales o edificios de oficinas de Grado A. Capacidad Analítica: Perfil resolutivo con capacidad para interpretar esquemas unifilares y planos técnicos. Actitud Proactiva: Alguien que se adelante al fallo y proponga mejoras para la eficiencia del edificio. ¿Qué te ofrece ALMA Corp.? Proyecto de Futuro: Estabilidad profesional en una empresa líder en expansión dentro del mercado de Hospitality & Living. Entorno Tecnológico: Trabajarás con activos modernos y sistemas de gestión de edificios de última generación. Autonomía y Confianza: Un puesto con responsabilidad real sobre la operatividad técnica de los activos. Equipo de Alto Nivel: Formar parte de una estructura profesionalizada donde el mantenimiento técnico es una prioridad estratégica. Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. ¿Eres el perfil técnico que ALMA Corp. necesita? Si tienes los conocimientos, la experiencia y la meticulosidad necesaria para mantener nuestras instalaciones al más alto nivel, queremos conocerte. Envíanos tu CV y demuestra de lo que eres capaz. #J-18808-Ljbffr

En EBRO Factory buscamos incorporar un/a Técnico/a de Automatismos y PLC para formar parte del área de Mantenimiento y Producción. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de automatización del área de Body (carrocería), garantizando la disponibilidad de las instalaciones, la continuidad productiva y el rendimiento de los procesos automatizados. Qué harás en tu día a día? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de PLCs, redes industriales y sistemas de automatización del área de Body. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de control en líneas automatizadas. Analizar fallos de programación y comunicaciones entre PLCs, robots, HMIs, variadores y equipos periféricos. Realizar modificaciones, ajustes y optimización de programas PLC para mejorar la estabilidad y rendimiento de los procesos. Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, líneas de producción y proyectos de automatización. Colaborar con los equipos de Producción, Ingeniería y Mantenimiento Robótico para garantizar la disponibilidad de las instalaciones. Analizar y registrar incidencias recurrentes y proponer acciones correctivas para mejorar la fiabilidad de los equipos. Gestionar copias de seguridad y control de versiones de programas de automatización. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente durante las intervenciones. Eres la persona que estamos buscando si... Dispones del CFGS en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecatrónica Industrial o similar. Tienes experiencia en mantenimiento industrial y automatización en entornos productivos, preferiblemente en sector automoción. Aportas experiencia en programación y diagnóstico de PLCs, preferiblemente Siemens (TIA Portal, Step 7) o similares. Tienes conocimientos de redes industriales (Profinet, Profibus, Ethernet/IP o similares). Valorable experiencia en integración de PLC con robots industriales ABB, KUKA o Fanuc. Eres una persona analítica, orientada a la resolución de problemas y con capacidad para trabajar en equipo. Inglés valorable. ¿Por qué formar parte de EBRO? Formar parte de una marca que está dando forma al futuro de la movilidad. Participar directamente en la automatización y transformación tecnológica de una fábrica de automoción. Trabajar en un entorno industrial innovador, altamente automatizado y en constante evolución. Disponer de oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si te apasiona la automatización industrial y quieres tener un impacto directo en la mejora de los procesos productivos … queremos conocerte! Aplica ahora y únete al viaje de EBRO . #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Consultor/a Senior de Estrategia y Proyectos Tecnológicos para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Santiago de Compostela en modalidad de trabajo híbrida. Requisitos Mínimos Titulación universitaria en el área tecnológica o similar. Experiencia de al menos cinco años en consultoría estratégica o proyectos de transformación. Capacidad de análisis, síntesis y elaboración de documentación ejecutiva. Experiencia en análisis de mercado, elaboración de planes estratégicos y definición de acciones de mejora. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos estratégicos. Elaboración de informes estratégicos y documentación ejecutiva para la toma de decisiones. Realización de análisis sectoriales y estudios de mercado. Identificación de tendencias, oportunidades y factores de impacto en el sector primario. Definición y elaboración de planes de acción y hojas de ruta para la implantación y evolución de iniciativas. Apoyo en procesos de validación funcional y control de calidad. Coordinación con equipos técnicos, responsables de negocio y organismos implicados. Soporte especializado para la mejora continua y evolución de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

En Thinkia somos una consultora global AI-native , nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First . Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience , entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Convertir especificaciones bien acotadas en software funcionando y de calidad, apoyándote en agentes de código y en nuestra metodología spec-driven. Aquí el código es una salida que se genera y se verifica: tu tiempo se invierte en especificar con precisión, revisar con criterio y cerrar los huecos que la IA no resuelve. Generar y ensamblar código a partir de feature specs y stories ya definidas, usando agentes como ClaudeCode o Cursor dentro de nuestro pipeline AI-SDLC. Escribir y ejecutar tests y health checks como parte inseparable del entregable: nada se da por terminado sin verificación. Revisar el output de la IA para detectar errores sutiles, deuda técnica y problemas de seguridad antes de que lleguen a producción. Traducir requisitos en especificaciones claras cuando la story tenga ambigüedades, preguntando y acotando en lugar de asumir. Aprender la metodología aplicándola y crecer con el acompañamiento de perfiles senior. Fundamentos sólidos de ingeniería control de versiones, patrones básicos, estructuras de datos y capacidad de leer y entender código ajeno. Criterio de calidad sabes distinguir “compila” de “está bien”, y te incomoda entregar algo que no entiendes del todo. Curiosidad por trabajar con IA has usado (o quieres dominar) asistentes de código y entiendes que la habilidad diferencial es especificar y revisar, no solo teclear. Comunicación honesta escalas dudas a tiempo y documentas lo que haces. Español fluido e inglés técnico para leer documentación y colaborar en proyectos internacionales. PUNTOS QUE SUMAN Experiencia con testing automatizado o CI/CD, aunque sea a nivel de proyectos personales o formación. Contribuciones open-source o proyectos propios donde se vea tu forma de construir. Nociones de cloud (cualquier proveedor) y de arquitectura de aplicaciones. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO → La calidad de lo que entregas: código correcto, testeado y mantenible, no líneas producidas. → La velocidad con la que interiorizas el método spec-driven y ganas autonomía en tareas acotadas. → Tu capacidad para cazar los fallos que a la IA se le escapan. Cómo trabajamos en Thinkia IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Maintenance Engineer Manager – Unidad de Sachets Misión Realiza el plan de mantenimiento preventivo de la maquinaria de producción asignada, con la colaboración de los mecánicos del equipo operativo. Da soporte en las reparaciones importantes, cambios y mejoras, cuya dedicación y/o complejidad no permita ser realizada por el propio equipo operativo. Analiza periódicamente los datos de funcionamiento de las máquinas para establecer acciones. Se responsabiliza de la adecuación de la documentación de maquinaria. Responsabilidades Definir y realizar seguimiento de la ejecución en plazo y calidad del plan de mantenimiento preventivo. Dar soporte al equipo operativo en las reparaciones importantes, cambios y mejoras, cuya dedicación y/o complejidad no permita ser realizada por el propio equipo operativo. Realizar un seguimiento y auditoría de los trabajos realizados por los especialistas de los equipos operativos. Garantizar la correcta imputación de partes (PDS, OT) dentro de la GMAO, auditando la información acordada (tipo intervención, causa avería, tiempo intervención, etc.). Analizar periódicamente los datos de funcionamiento de las máquinas (OT de correctivo, índices de paro, uso de recambios, etc.) para establecer planes de acción (modificaciones, revisión general, cambios en el plan de mantenimiento preventivo, etc.) para aumentar la disponibilidad de los equipos. Definir y actualizar la relación de recambios a mantener en el almacén de recambios. Mantenimiento de la documentación de maquinaria. Gestionar la realización de pruebas: nuevos formatos, material de acondicionamiento. Gestionar el desarrollo de mejoras relevantes y reformas de maquinaria y su control de cambios. Definir y aprobar las características dimensionales y materiales a utilizar en nuevas presentaciones y formatos de las máquinas de fabricación y acondicionamiento. Ser responsable de mantener actualizada la información de los skeletons de su maquinaria. Dar soporte a otros roles (ingeniería, QA, etc.) en temas relativos a maquinaria (cualificaciones, nuevos proyectos, etc.). Calibración periódica de los instrumentos de equipos de producción. Diseño y gestión del plan de calibración. Informar al equipo operativo de los instrumentos averiados para su reparación. Gestionar la adquisición de formatos en líneas existentes. Gestionar las mejoras en equipos existentes. Cumplir las normas GMP, GLP, GDP o las que correspondan según legislación vigente. Comunicar cualquier incumplimiento a la persona que lo realiza y, teniendo en cuenta la gravedad y la repetición, también al rol responsable del cumplimiento de estas normas. Cumplir las normas de seguridad y medio ambiente recogidas en los diferentes procedimientos, guías e instrucciones de trabajo, así como poner en conocimiento de los responsables aquellas situaciones o actuaciones que puedan implicar un riesgo en los procesos que desarrollan, tanto para su propia seguridad como para la de aquellas otras personas a las que les pueda afectar su actividad profesional. Participar y ser motor en la mejora continua e innovación de los procesos en los que su rol está involucrado, identificando oportunidades de mejora y promoviendo la innovación. Participar activamente en los retos y objetivos de Industrial Operations. Cumplir y mantener los estándares. Aplicar las herramientas Lean propuestas para el desempeño de su trabajo. Detectar y comunicar las oportunidades de mejora y participar en los eventos de mejora continua. Cumplir las funciones encomendadas, siguiendo los principios de la autogestión y de las normas y valores que establece la compañía. Supervisar las funciones encomendadas a los colaboradores, así como asegurar el cumplimiento de las normas. Ser responsable del funcionamiento del equipo y de los comportamientos asociados, como el respeto, la empatía, el compromiso y la eficiencia. Asegurar la coordinación interna del equipo para alcanzar los objetivos. Detectar necesidades de formación y establecer los sistemas de formación necesarios. Detectar ineficiencias, actitudes negativas, incumplimiento de la normativa laboral y plantear medidas correctivas en su ámbito de responsabilidad. Participar en la evaluación de los colaboradores de equipo operativo de su ámbito. Formación académica y experiencia requerida Estudios universitarios, preferiblemente en rama técnico-científica: grado en ingeniería o afines. Conocimientos de normativa en seguridad industrial y específica para maquinaria. Conocimientos en mantenimiento de instalaciones, maquinaria y edificios. Conocimientos de normativas GMPs. Inglés alto. Experiencia en gestión de equipos. Se valorará experiencia previa en el rol. Conocimientos en herramientas Lean de mejora continua. Habilidades y competencias Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación a la mejora continua y a la innovación. Rigurosidad en el cumplimiento de normativas y procedimientos. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Compromiso con la seguridad y el medio ambiente. Información adicional Centro de trabajo: Sant Andreu de la Barca Grupo profesional: 6 Horario: turno central Tipo de contratación: indefinida #J-18808-Ljbffr