Construyendo jobs in Spain

Alguien que disfrute abriendo mercado y construyendo relaciones comerciales que generen ingresos recurrentes. Desarrollo de relación comercial a largo plazo. Cumplimiento y superación de KPIs comerciales.

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Executive Chef Global para incorporarse a una importante compañía multinacional. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad internacional sobre una cuenta clave, liderando la excelencia culinaria y la innovación gastronómica en distintos mercados de Europa y África. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional y consistente, alineada con los estándares de una reconocida compañía internacional, colaborando estrechamente con equipos operativos, comerciales y de desarrollo culinario a nivel global. Principales responsabilidades Liderar la estrategia culinaria para una cuenta internacional de gran relevancia. Diseñar, desarrollar y actualizar menús innovadores, alineados con la identidad y los estándares del cliente. Garantizar la excelencia y consistencia gastronómica en las diferentes unidades de Europa y África. Trabajar junto a chefs regionales y equipos locales para asegurar la correcta ejecución de los menús y estándares definidos. Actuar como principal interlocutor culinario con el cliente, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Participar en proyectos de innovación, desarrollo de producto y colaboración con chefs de prestigio y partners estratégicos. Analizar tendencias gastronómicas y preferencias del consumidor para impulsar nuevas propuestas de valor. Supervisar indicadores de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Representar a la compañía en presentaciones, eventos, ferias y proyectos estratégicos internacionales. Requisitos Formación en Artes Culinarias, Gastronomía, Hostelería o similar. Experiencia consolidada como Executive Chef, Culinary Director o posición equivalente en entornos internacionales. Al menos 4 años de experiencia en innovación, desarrollo de producto o I+D culinario, combinados con experiencia operativa. Amplio conocimiento de cocina internacional, cocina fusión y técnicas culinarias modernas. Experiencia en gestión de clientes estratégicos y entornos multiculturales. Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente. Disponibilidad para viajar internacionalmente entre un 50% y un 60% del tiempo. Competencias clave Liderazgo e influencia. Orientación al cliente. Visión estratégica. Innovación y creatividad. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para desarrollar y formar equipos. Orientación a resultados y mejora continua ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto internacional de alto impacto y visibilidad. Posición estratégica dentro de una organización líder a nivel global. Entorno dinámico, multicultural e innovador. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento internacional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si te apasiona la excelencia gastronómica, la innovación y los proyectos internacionales, esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un entorno global y desafiante.

PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad , apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales — GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel — ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas , va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: 2 en Ingeniería 1 en Supply chain 1 en Health & Safety 1 en Calidad y medioambiente 1 en Recursos Humanos ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional. Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante) La duración de las becas será de 1 año. 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares. Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: Convenio de prácticas La posición es de trabajo presencial La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xiphteb La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

En Grupo Construyendo Empleo seleccionamos una persona para ocupar el puesto de jefe/a de obra en la zona de Madrid y alrededores.

Jobtailor busca un Data Engineer senior para liderar la transformación de datos en organizaciones nacionales e internacionales. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Trabajarás con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on-premise, definiendo estrategias de datos y construyendo soluciones escalables y seguras, optimizando consultas SQL y NoSQL. xcskxlj Se requiere más de 6 años de experiencia, liderazgo técnico y dominio de PySpark/SparkSQL/Python, así como una sólida comprensión de modelado de datos. #J-18808-Ljbffr

Reluzca Energía busca incorporar a dos Comerciales B2B en Madrid para impulsar el desarrollo de negocio en el sector energético. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Los candidatos deben tener mentalidad comercial y disfrutar asesorando a empresas y construyendo relaciones con clientes. xcskxlj Se ofrece un paquete retributivo compuesto de fijo más variable por objetivos. El puesto está ubicado en Alcobendas, con un horario de Lunes a Jueves de 09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30, y Viernes de 09:00 a 15:00. #J-18808-Ljbffr

GenAI Engineer La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Sobre la posición Buscamos un/a GenAI Engineer (Mid-Level) para acelerar la adopción de la GenAI en nuestro portfolio de productos de software de gestión empresarial. Te incorporarás a la organización de Tecnología (R&D) y trabajarás en estrecha colaboración tanto con el equipo internacional de AI Platform como con múltiples equipos de producto e ingeniería, con un objetivo claro: transformar oportunidades de AI en capacidades reales, listas para producción. No buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien con mentalidad de producto, que entienda cómo llevar la GenAI a producción de forma escalable, que construya soluciones reutilizables y agnósticas a la tecnología, y que se sienta cómodo trabajando de forma transversal con varios equipos de ingeniería a la vez. Qué harás • Diseñar e implementar funcionalidades de producto basadas en AI en múltiples aplicaciones de negocio., • Desarrollar agentes de AI, workflows e integraciones de herramientas, así como estrategias de context engineering., • Diseñar e implementar soluciones RAG apoyándote en la AI Platform corporativa., • Integrar sistemas empresariales mediante APIs, arquitecturas event-driven y servicios de plataforma compartidos., • Construir componentes de AI reutilizables que puedan adoptarse en distintos productos del grupo., • Acompañar a los equipos de ingeniería durante la adopción de tecnologías de AI, promoviendo buenas prácticas., • Evaluar nuevas tecnologías de AI y proponer mejoras pragmáticas., • Optimizar las soluciones de AI en rendimiento, escalabilidad, fiabilidad y eficiencia de costes., • Contribuir a las discusiones de arquitectura, la documentación y la compartición de conocimiento, alineado con la gobernanza de AI y los estándares de plataforma. Qué buscamos • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en ingeniería de software., • Experiencia construyendo aplicaciones en producción con tecnologías de GenAI., • Experiencia integrando LLMs comerciales u open-source (OpenAI, Anthropic, Gemini u otros)., • Experiencia diseñando e implementando soluciones RAG., • Experiencia desarrollando servicios backend y APIs REST, con Python y/o Node.js., • Experiencia con Docker y con servicios cloud de Azure., • Conocimiento de arquitecturas event-driven, data products y plataformas de datos empresariales modernas., • Nivel profesional de inglés. Soft skills • Mentalidad de producto y orientación al impacto real en el negocio., • Sólidas prácticas de ingeniería de software., • Excelentes habilidades de comunicación., • Curiosidad y aprendizaje continuo en un campo que evoluciona cada semana., • Ownership y accountability sobre lo que construyes., • Perfil colaborativo, cómodo trabajando de forma transversal con múltiples equipos de ingeniería. Valorable • Experiencia con frameworks del ecosistema GenAI: LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel, LiteLLM y MCP (Model Context Protocol)., • Prompt engineering y context engineering, y desarrollo de agentes de AI., • Bases de datos vectoriales (Pinecone o similares)., • Técnicas de evaluación y observabilidad de soluciones de AI., • Kubernetes, CI/CD y familiaridad con el ecosistema .NET., • Conocimiento de plataformas enterprise como Databricks, Terraform, Dagster, Liquibase, Witboost, Hermes o Profisee. Qué ofrece el reto • Contrato indefinido., • Incorporarte a la organización de Tecnología (R&D) de un grupo tecnológico europeo, trabajando codo con codo con el equipo internacional de AI Platform., • Un rol con impacto real y visible: los componentes que construyas se adoptarán en múltiples productos del grupo. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

ABEI Energy busca especialistas en automatización con IA para recorrer áreas de la empresa, detectar tareas manuales y resolverlas construyendo automatizaciones con herramientas de IA como Claude. Se valorará capacidad para entender procesos de negocio, diseñar la solución adecuada y ejecutarla

ph3Requisitos /h3 ul liAl menos b4 años de experiencia /b en desarrollo bPython con FastAPI /b. /li liExperiencia utilizando bPython /b para la implementación de soluciones de bIA aplicada /b en aplicativos, preparando bworkflows inteligentes, automatizaciones asistidas por LLM /b. /li liCapacidad para trabajar en entornos de bmicroservicios /b, definiendo bAPIs /b y contratos entre sistemas. /li liExperiencia con bReact /b, construyendo fronts atractivos. /li liConocimiento de barquitecturas escalables /b e interfaces orientadas a negocio. /li liHabilidad para mantener buenas prácticas de desarrollo. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liPlan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. /li liAcceso a formación continua. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. /li liTarjeta restaurante y seguro médico. /li liTeambuildings, afterworks y muchas más sorpresas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lidera cómo se construye la IA en producción /h3 pMuchas compañías están experimentando con IA. /p pPocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. /p pAquí no buscamos solo a quien desarrolla. /p h3marca el camino técnico /h3 pComo Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. /p ul liDiseñar y desarrollar bsoluciones de IA complejas end-to-end /b /li liActuar como referente técnico para equipos de ingeniería /li liTrabajar junto a arquitectos en la definición de barquitecturas escalables y seguras /b /li liImpulsar estándares de bLLMOps y buenas prácticas en IA /b /li liLiderar la adopción de tecnologías como bGenAI, agentes y sistemas multi-agente /b /li liAsegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones /li li+5 años desarrollando soluciones de IA o data /li liExperiencia sólida en: /li liAzure OpenAI y arquitecturas de GenAI /li liAgentic AI y sistemas multi-agente /li liFrameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel /li liVector databases y LLMOps /li liKubernetes y entornos cloud /li liExperiencia liderando decisiones técnicas o equipos /li liMentalidad de producto y visión de largo plazo /li /ul h3Lo que hace diferente este rol /h3 ul liNo solo construyes → bdefines cómo se construye /b /li liNo solo programas → blideras decisiones técnicas /b /li liNo trabajas en POCs → trabajas en bsoluciones productivas y escalables /b /li liEvolución natural hacia roles de barquitectura o liderazgo técnico global /b /li /ul h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pNTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. /p pDentro de nuestra práctica: /p ul liTrabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end /li liFormarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día /li /ul pAdemás, en nuestra unidad tecnológica: /p ul liParticiparás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio /li liTrabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido flexible y conciliación real /li liCompensación flexible con ventajas fiscales /li liSeguro médico, de vida y beneficios financieros /li liAcceso a formación continua y certificaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTu próximo gran paso comienza aquí: Únete a la revolución Data AI con dataguru /pp¿Eres de los que desafían el status quo? ¿Te apasiona desentrañar el potencial oculto en los datos y dar vida a soluciones de inteligencia artificial innovadoras? En dataguru, somos un equipo de inconformistas como tú, impulsando la transformación digital de empresas que buscan ir más allá. /ppSomos un partner estratégico (boutique), especializado en crear soluciones basadas en IA y datos. Fomentamos una cultura de colaboración y aprendizaje continuo. /ppEstamos buscando un Senior AI Developer. Si te entusiasma diseñar, construir y desplegar sistemas que no solo procesan datos, sino que razonan, conversan y actúan, utilizando las últimas innovaciones y frameworks de agentes (como RAG, ADK, A2A), ¡te queremos conocer! Serás clave en la creación de productos y servicios inteligentes que resuelvan problemas complejos. /pulliDiseñar, desarrollar y desplegar soluciones innovadoras de IA Generativa utilizando LLMs, incluyendo la implementación de arquitecturas como Retrieval-Augmented Generation (RAG). /liliConstruir y optimizar agentes de IA utilizando frameworks como Agent Development Kit (ADK), LangChain o diseñando interacciones Agent-to-Agent (A2A) para tareas complejas. /liliAplicar técnicas avanzadas de Prompt Engineering para maximizar la eficacia y el comportamiento deseado de los LLMs. /liliIntegrar modelos de IA generativa y agentes en sistemas existentes, utilizando APIs. /liliInvestigar, evaluar y experimentar con nuevas tecnologías y frameworks en el ecosistema de IA generativa y LLMs para mantenernos a la vanguardia. /li /ulpOfrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido presencial y remoto. Presencial en Madrid. /ppRequisitos deseables: /pulliExperiencia de +3 años desarrollando soluciones basadas en tecnologías de IA en cloud y +5 años experiencia total en desarrollo. /liliExperiencia en desarrollo de software y principios de ingeniería de sistemas. /liliFamiliaridad con entornos cloud y servicios específicos para IA/ML. Especialmente el ecosistema para IA en Google Cloud. /liliExperiencia con APIs y servicios web para la integración de soluciones de IA. /li /ulpValoramos: /pulliConocimiento de Docker y Kubernetes para la orquestación de servicios de IA. /liliExperiencia con bases de datos vectoriales (vector databases) y su aplicación en RAG. /liliHabilidades comunicativas y trabajo en equipo. /liliCapacidad de análisis crítico, resolución de problemas y toma de decisiones técnicas. /liliActitud proactiva, aprendizaje e innovación continua. /liliGrado universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines. (STEM) /liliValorable formación especializada y/o certificaciones en Machine Learning, Deep Learning, LLMs o plataformas cloud. /li /ulp¿Qué ofrecemos más allá del salario? /ppEn dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: /pulliDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /liliCultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador. /liliProyectos con impacto real, innovadores y desafiantes. /liliExcelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo. /liliJornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /liliSer parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. /li /ulpSi disfrutas construyendo soluciones innovadoras y desafiantes que dan vida a la próxima generación de sistemas inteligentes, ¡#dataguru es tu lugar! /p #J-18808-Ljbffr

ILERWORK busca Consultores de Adquisición de Talento para liderar procesos de selección en el sector construcción, ingeniería e infraestructura. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Trabajarás para convertir vacantes críticas en equipos de alto rendimiento, identificando y presentando talentos técnicos y culturales adecuados, y construyendo relaciones sólidas con clientes y candidatos. xcskxlj Formarás parte de una empresa en expansión, con proyección internacional y un enfoque colaborativo, orientado a resultados y al desarrollo #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Tenemos más de 20 años de experiencia en el mercado y continuamos trabajando mano a mano con nuestros clientes en la ampliación de sus equipos en tecnología. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Nuestro cliente, lider en soluciones digitales en su sector, se encuentra ampliando su equipo de Customer Success. Buscamos perfil con experiencia en CSM y en automatización e implementación de IA en el seguimiento de los clientes en entorno SaaS El rol • Gestionaras una cartera de más de 1000 clientes de tamaño pequeño (facturación menor a 5K), • Tendras 2 objetivos: retención y expansión de tu portofolio, • El objetivo de este rol es implementar planes de automatización que den respuesta a las necesidades en los diferentes momentos del Customer Journey (onboarding, adoption, expansion, renewal), construyendo alertas de churn, triggers de expansión y campañas de retención, • Experiencia sólida en roles orientados a negocio: Customer Success, Sales, KAM., • Experiencia aplicando IA generativa en procesos comerciales o de CS, • Capacidad de ownership sobre métricas de retención, expansión, • Capacidad de diseñar y optimizar flujos de automatización xcskxlj no-code/low-code, • Experiencia gestionando carteras digitales de alto volumen en B2B SaaS Condiciones Contrato indefinido y directo con cliente Banda salarial acorde a experiencia + Variable Retribución flexible y formación ¿Te interesa dar un impulso a tu trayectoria y llevar tu perfil de CSM a un siguiente nivel? es tu oportunidad, hablemos #J-18808-Ljbffr

Una startup fintech madrileña en fase MVP está construyendo la plataforma que permite a individuos y equipos solicitar adelantos de dinero de forma rápida y transparente.Buscamos un/a Full-Stack Developer que ayude a llevar el producto al siguiente nivel, trabajando codo con codo con el CTO y un

ph3GenAI Engineer /h3 h3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a GenAI Engineer (Mid-Level) para acelerar la adopción de la GenAI en nuestro portfolio de productos de software de gestión empresarial. Te incorporarás a la organización de Tecnología (RD) y trabajarás en estrecha colaboración tanto con el equipo internacional de AI Platform como con múltiples equipos de producto e ingeniería, con un objetivo claro: transformar oportunidades de AI en capacidades reales, listas para producción. /p pNo buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien con mentalidad de producto, que entienda cómo llevar la GenAI a producción de forma escalable, que construya soluciones reutilizables y agnósticas a la tecnología, y que se sienta cómodo trabajando de forma transversal con varios equipos de ingeniería a la vez. /p h3Qué harás /h3 ul liDiseñar e implementar funcionalidades de producto basadas en AI en múltiples aplicaciones de negocio. /li liDesarrollar agentes de AI, workflows e integraciones de herramientas, así como estrategias de context engineering. /li liDiseñar e implementar soluciones RAG apoyándote en la AI Platform corporativa. /li liIntegrar sistemas empresariales mediante APIs, arquitecturas event-driven y servicios de plataforma compartidos. /li liConstruir componentes de AI reutilizables que puedan adoptarse en distintos productos del grupo. /li liAcompañar a los equipos de ingeniería durante la adopción de tecnologías de AI, promoviendo buenas prácticas. /li liEvaluar nuevas tecnologías de AI y proponer mejoras pragmáticas. /li liOptimizar las soluciones de AI en rendimiento, escalabilidad, fiabilidad y eficiencia de costes. /li liContribuir a las discusiones de arquitectura, la documentación y la compartición de conocimiento, alineado con la gobernanza de AI y los estándares de plataforma. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia profesional en ingeniería de software. /li liExperiencia construyendo aplicaciones en producción con tecnologías de GenAI. /li liExperiencia integrando LLMs comerciales u open-source (OpenAI, Anthropic, Gemini u otros). /li liExperiencia diseñando e implementando soluciones RAG. /li liExperiencia desarrollando servicios backend y APIs REST, con Python y/o Node.js. /li liExperiencia con Docker y con servicios cloud de Azure. /li liConocimiento de arquitecturas event-driven, data products y plataformas de datos empresariales modernas. /li liNivel profesional de inglés. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liMentalidad de producto y orientación al impacto real en el negocio. /li liSólidas prácticas de ingeniería de software. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCuriosidad y aprendizaje continuo en un campo que evoluciona cada semana. /li liOwnership y accountability sobre lo que construyes. /li liPerfil colaborativo, cómodo trabajando de forma transversal con múltiples equipos de ingeniería. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con frameworks del ecosistema GenAI: LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel, LiteLLM y MCP (Model Context Protocol). /li liPrompt engineering y context engineering, y desarrollo de agentes de AI. /li liBases de datos vectoriales (Pinecone o similares). /li liTécnicas de evaluación y observabilidad de soluciones de AI. /li liKubernetes, CI/CD y familiaridad con el ecosistema .NET. /li liConocimiento de plataformas enterprise como Databricks, Terraform, Dagster, Liquibase, Witboost, Hermes o Profisee. /li /ul h3Qué ofrece el reto /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporarte a la organización de Tecnología (RD) de un grupo tecnológico europeo, trabajando codo con codo con el equipo internacional de AI Platform. /li liUn rol con impacto real y visible: los componentes que construyas se adoptarán en múltiples productos del grupo. /li liModelo de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bagap2 /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bData Engineer especializado/a en DBT y Snowflake /b para participar en proyectos estratégicos dentro del sector tecnológico y data-driven. /p pSi te apasiona el mundo del dato, disfrutas construyendo pipelines robustos y quieres formar parte de un equipo internacional en constante evolución… ¡queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. /li liTransformar y modelar datos utilizando bDBT /b. /li liOptimizar entornos analíticos en bSnowflake /b. /li liImplementar buenas prácticas de Data Engineering (CI/CD, testing, documentación). /li liColaborar con equipos de BI, Data Science y negocio para definir modelos de datos eficientes. /li liGarantizar la calidad, gobernanza y rendimiento del dato. /li li3-5 años de experiencia como Data Engineer. /li liExperiencia sólida con bSnowflake /b. /li liExperiencia en modelado y transformación con bDBT y Fivetran /b. /li liConocimiento de SQL avanzado. /li libContratación indefinida /b desde el primer momento. /li liJornada completa y bmodalidad de trabajo híbrida en Madrid. /b /li liDispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. /li liFlexibilidad horaria. /li liFormación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /li liParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li /ul pbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /p pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Tinámica seguimos creciendo. Y no es casualidad.Nuestro objetivo es claro: convertirnos en la empresa de referencia en Smart Data en España.Si te motiva construir, abrir mercado y generar impacto real en clientes, queremos hablar contigo.¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento de Tinámica mediante la venta estratégica de soluciones de Smart Data, construyendo relaciones sólidas con clientes y generando oportunidades sostenibles de negocio.Venta Estratégica: Liderarás la venta de proyectos de Smart Data: asesoramiento tecnológico, diseño de soluciones de Data, arquitectura, analítica avanzada y servicios asociados. No buscamos venta transaccional, sinoventa consultiva con impacto.Desarrollo de Negocio: Identificarásnuevas oportunidades, abrirás cuentas estratégicas y expandirás relaciones existentes. Aportar cartera propia será un plus, pero sobre todo valoramos visión comercial y capacidad real de generación de negocio.Inteligencia de Mercado: Estarás al día detendencias, competencia y evolución tecnológicapara construir propuestas de valor diferenciales y competitivas.Negociación yRelación Ejecutiva : Construirás relaciones sólidas con decisores de negocio y tecnología. Negociarás acuerdos win-win alineando necesidades del cliente con nuestras capacidades técnicas.Colaboración Interna:Trabajarás estrechamente con equipos de Delivery, Marketing y Operaciones para garantizar propuestas viables, alineadas y exitosas.Experiencia demostrable en venta de proyectos o servicios deSmart Data / Data & Analytics.Conocimiento del ecosistema tecnológico y sus principales players.Experiencia en venta consultiva B2 B.Alta capacidad de negociación y generación de relaciones estratégicas.Mentalidad orientada a resultados y crecimiento sostenible.Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas.Se valorará cartera propia o red de contactos en el sector tecnológico.Formar parte de una compañía en crecimiento realParticipar en proyectos estratégicos de alto impactoAutonomía, responsabilidad y capacidad de decisiónCultura basada en colaboración, conocimiento y excelencia técnicaDesarrollo profesional en un entorno especializado en DataSi quieres crecer con nosotros y ayudarnos a posicionar a Tinámica como referente en Smart Data,te estamos esperando.Apúntate a la oferta y construyamos el siguiente paso juntos.

Buscamos un Controller Financiero para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps. Serás el socio estratégico y arquitecto financiero, optimizando el gasto en Adquisición de Usuarios y construyendo procesos con IA.

Una innovadora empresa EdTech en Madrid busca un/a miembro estrella para su equipo de Customer Success B2B. La persona será responsable de asegurar la satisfacción de los alumnos en sus programas de formación, construyendo relaciones de confianza y resolviendo cualquier incidencia. Se requiere experiencia previa en roles de cara al cliente en un entorno B2B y un alto nivel de inglés. Además, la empresa ofrece un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un gran equipo colaborativo.br#J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a Zenova y ayúdanos a abrir nuevas oportunidades con grandes clientes /b /p pbZenova /b es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. /p pNuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. /p pAhora queremos incorporar un/a bSales Development Representative /b para ayudarnos a seguir creciendo en el segmento de bgran cliente /b, especialmente en los sectores residencial y terciario. /p pBuscamos una persona con energía comercial, buena comunicación y muchas ganas de aprender cómo se construye negocio en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pTu misión será generar nuevas oportunidades comerciales de calidad, identificando empresas con potencial, contactando con decisores clave y consiguiendo reuniones para el equipo comercial. /p pNo buscamos a alguien que simplemente “mande mensajes”. Buscamos una persona que entienda el mercado, investigue bien cada cuenta, sepa abrir conversaciones relevantes y ayude a que Zenova llegue a las compañías donde realmente podemos aportar valor. /p h3Tareas /h3 ul liProspección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas. /li liIdentificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía. /li liContacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales. /li liCualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades. /li liCierre de reuniones para el equipo comercial. /li liRegistro y seguimiento de actividad en HubSpot. /li liCoordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial. /li liAnálisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección. /li /ul h3Requisitos /h3 pNos encajará muy bien una persona que: /p ul liTenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B. /li liSe sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn. /li liTenga muy buena comunicación escrita y verbal. /li liSea organizada, constante y orientada a resultados. /li liTenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente. /li liSea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido. /li liLe motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio. /li liTenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital. /li /ul pbSuma puntos si además… /b /p ul liHas trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B. /li liHas utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM. /li liConoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B. /li liTienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos. /li liTe atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBanda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales + variable, según experiencia. /li liModelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. /li liOficinas en Madrid. /li liRetribución flexible y seguro médico privado. /li liAcceso instantáneo al salario. /li li26 días de vacaciones + jornada reducida en verano. /li liPlataforma de beneficios culturales. /li liAprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. /li liUn equipo cercano, ambicioso y con muchas ganas de seguir construyendo. /li /ul h3¿Por qué este rol? /h3 pPorque ser SDR en Zenova no va solo de conseguir reuniones. /p pVa de abrir puertas en compañías grandes, entender sus necesidades y ser una pieza clave en el crecimiento comercial de una scale-up que está liderando la digitalización del sector energético. /p pSi tienes energía, ambición comercial y ganas de crecer en ventas B2B, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, desarrollarás y liderarás la implementación de agentes inteligentes que transforman la operación empresarial, diseñando arquitecturas escalables y plataformas de gobernanza para adopción en distintas empresas. Trabajarás con equipos transversales para convertir metas de negocio en código funcional y resultados medibles. Serás tanto creador práctico como líder estratégico, impulsando soluciones de IA y MLOps a escala. Únete a Accenture para impulsar transformaciones de negocio con tecnología de vanguardia y un enfoque centrado en el cliente. Compensaciones / Beneficios • Implementar sistemas de memoria (episódica, semántica, procedimental y de largo plazo) usando bases de datos vectoriales, grafos de conocimiento y pipelines RAG • Integrar agentes con APIs empresariales, herramientas SaaS (ServiceNow, Salesforce, SAP, etc.) y capas de datos multi fuente • Desarrollar prototipos y productos de extremo a extremo, desde ajuste de modelos hasta integración de backend y UI • Aplicar AgentOps y MLOps: versionado, evaluación, observabilidad, seguridad y barreras para despliegue confiable • Definir arquitecturas agenticas y componentes reutilizables para acelerar la adopción entre clientes • Colaborar directamente con clientes, traduciendo objetivos de negocio en código funcional y resultados medibles • Contribuir a la comunidad de ingeniería codificando patrones, marcos y aceleradores Responsabilidades • 5+ años en AI/ML o ingeniería de software con experiencia en atención a clientes • 2+ años en Generative AI, 1+ año construyendo y desplegando sistemas agenticos o multi-agente • Sólidas habilidades de programación en Python y/o JavaScript/TypeScript • Experiencia probada en integración de APIs, pipelines RAG, bases de datos vectoriales, embeddings y frameworks de orquestación • Comprensión de ingeniería de memoria, diseño de capa de datos y coordinación multi-agente • Conocimientos en seguridad, AI responsable y escalabilidad a nivel empresarial • Excelentes habilidades de comunicación y entrega con audiencias técnicas y ejecutivas • Título de Licenciatura o Maestría en Informática, Ingeniería o campo relacionado Requisitos principales • Health, life y accidente • Servicios médicos y programas de bienestar • Planes de compensación flexibles y adquisición de acciones • Horarios flexibles y permisos • Planes de formación personalizados • Programas de sostenibilidad y Accenture Foundation

ppSomos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. /p pOfrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y DesignBuild. /p pContamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales, hoteleros, naves industriales y viviendas de lujo. /p pTenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. /p pTrabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. /p pb¿Quieres unirte a nosotros? /b /p pBuscamos un/a Técnico/a de instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Madrid, participará en el análisis, planificación y valoración de proyectos de construcción. La misión de la persona seleccionada será asegurar que todas las instalaciones del edificio o proyecto funcionen correctamente desde su ejecución hasta su puesta en marcha, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. /p h3Tareas /h3 pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liCoordinación con el equipo de producción de obra para: /li liUna correcta integración de las instalaciones /li liPlanificación, control y gestión económica de las instalaciones del proyecto (climatización, electricidad, fontanería, saneamiento, PCI, ventilación, etc.) /li liGestión de la subcontratación de instalaciones, realización de comparativos y contratos /li liSupervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y calidades /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral /li liCoordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué requisitos debes cumplir? /b /p ul liTítulo universitario en ingeniería industrial o similares. /li liMínimo 3 años de experiencia comprobada como Técnico de instalaciones en proyectos de construcción similares. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liHabilidades de organización, planificación y trabajo en equipo. /li liValorable nivel B2 de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a una compañía en pleno desarrollo. /li liFormación continua: Acceso a formaciones. /li liContrato indefinido. /li liAcceso a retribución flexible. /li liAlta orientación al detalle y la calidad del trabajo. /li liCada 3 años 1 día de vacaciones adicional. /li liFruta semanal en la oficina de Madrid /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liDisfruta de un día libre en tu cumpleaños /li /ul pÚnete a GRUPO CHAVSA como Técnico/a de instalaciones y transforma espacios con nosotros. Crece en un entorno innovador y diverso, construyendo proyectos únicos desde 1983. ¡Aplica ahora y deja tu huella! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3En Enagás: Construyendo el futuro de la energía /h3 pPara ello, apostamos por el desarrollo del talento joven y por atraer nuevas miradas al entorno industrial. Por eso lanzamos nuestro bPrograma Talento STEM /b, b- Energía con propósito, talento con impacto /b, una iniciativa diseñada para acompañarte en tus primeros pasos profesionales y prepararte para roles clave en el entorno industrial. /p h3Perfil buscado /h3 pBuscamos estudiantes de CFGS en disciplinas técnicas (rama industrial/energía) que hayan finalizado sus estudios o sean próximos a finalizar con interés en desarrollarse en entornos operativos. /p pbValoramos especialmente /b /p ul liMotivación por el sector energético /li liInterés por roles de operación y mantenimiento /li liActitud de aprendizaje y compromiso /li /ul h3¿En qué consiste el programa? /h3 pSe trata de un programa formativo integral que combina formación especializada y experiencia práctica en instalaciones reales, permitiéndote conocer desde dentro cómo funcionan las infraestructuras energéticas. /p pA través de este recorrido, conectarás tu formación técnica con la realidad del negocio, desarrollando las habilidades necesarias para desenvolverte en entornos operativos. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul li3 semanas de formación en nuestra Universidad Corporativa de Enagás /li li6 meses de experiencia práctica en una de las instalaciones de Enagás a nivel nacional /li liAprendizaje directo junto a profesionales del sector /li liUn plan de formación estructurado para que desarrolles tus capacidades /li /ul h3¿Qué te aportará? /h3 ul liExperiencia real en el sector energético /li liDesarrollo de competencias técnicas y operativas /li liPrimer contacto con una compañía referente /li liMejora de tu empleabilidad /li /ul pEl programa dará comienzo en el mes de Octubre. Si quieres construir tu futuro profesional desde dentro del sector energético, este es tu momento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Software Engineer Java (SaaS | Microservices | Cloud) /h3 pBuscamos un/a bSoftware Engineer con experiencia en Java /b que quiera formar parte de un entorno tecnológico avanzado, trabajando en el desarrollo de soluciones escalables dentro de un producto SaaS de alto impacto. /p pEs una oportunidad ideal para perfiles con mentalidad de producto, que disfrutan construyendo sistemas robustos y quieran seguir creciendo en arquitecturas modernas basadas en microservicios y cloud. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener servicios distribuidos escalables /li liImplementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes /li liColaborar con equipos de producto y tecnología en un entorno ágil /li liAsegurar la calidad del código mediante testing y code reviews /li liIdentificar mejoras técnicas y reducir deuda técnica /li liParticipar en la resolución de incidencias técnicas (L3) /li liContribuir a la mejora continua en rendimiento, seguridad y escalabilidad /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2–4 años de experiencia como Java Developer, preferiblemente en entornos SaaS /li liExperiencia trabajando con arquitectura de microservicios /li liConocimiento de APIs REST /li liExperiencia con testing (unitario e integración) /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con sistemas de mensajería (ej. Kafka) /li liConocimientos de CI/CD /li liExperiencia con Docker y Kubernetes /li liFamiliaridad con frameworks modernos de microservicios /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liMentalidad proactiva y orientada a soluciones /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liInterés por aprender y mejorar continuamente /li liBuen nivel de comunicación en inglés /li /ul h3Qué ofrece el proyecto /h3 ul liEntorno tecnológico moderno y en constante evolución /li liParticipación en el desarrollo de un producto escalable de alto impacto /li liCultura colaborativa y orientada a la mejora continua /li liFlexibilidad y modelo de trabajo híbrido /li /ul h3Ubicación /h3 pMadrid /p h3Salario /h3 p50.000 - 55.000 € /p /p #J-18808-Ljbffr

pDelegate Solutions busca un/a Comercial Internacional B2B para fortalecer el crecimiento en mercados internacionales. La persona seleccionada gestionará cuentas en el sector construcción e industrial, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas. /ppSe requiere formación universitaria y mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, así como un alto nivel de inglés. Ofrecemos un proyecto internacional, salario competitivo y herramientas para el desempeño del puesto. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Tenth Revolution Group estamos colaborando con un importante grupo internacional líder en medios digitales y creación de contenido, que está construyendo un nuevo equipo de ingeniería en Madrid para impulsar la evolución tecnológica de sus plataformas de alto tráfico mediante IA. Esta es una de las oportunidades más atractivas para perfiles de desarrollo backend: un proyecto con enorme potencial de impacto, tecnología puntera y la posibilidad de formar parte de un equipo senior desde su creación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones backend con PHP/Symfony. /li liDiseñar y desarrollar APIs REST e integraciones. /li liAsumir la responsabilidad técnica de distintos módulos de la plataforma. /li liParticipar en revisiones de código, testing y documentación técnica. /li liColaborar estrechamente con el Tech Lead y el equipo Frontend. /li liContribuir a la adopción de nuevas prácticas de desarrollo apoyadas en Inteligencia Artificial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 6 años de experiencia desarrollando con PHP y Symfony. /li liExperiencia en aplicaciones de alto tráfico y alto rendimiento. /li liDominio de APIs REST y bases de datos MySQL y/o PostgreSQL. /li liPerfil autónomo, con criterio técnico y orientación a la calidad. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA (Claude Code, GitHub Copilot o similares) como parte del flujo habitual de desarrollo. /li liInterés por nuevas tecnologías y mejora continua. /li liResidencia en Madrid o posibilidad de trabajar en modelo híbrido. /li /ul h3Conocimientos Valorados /h3 ul liExperiencia con GCP o AWS. /li liConocimientos de GitHub, Jenkins y Terraform. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto de alto impacto con plataformas que superan los 200 millones de visitas mensuales. /li liEquipo senior, AI-first y con gran autonomía técnica. /li liOwnership real desde el primer día y participación en la evolución del producto. /li liSalario entre 45.000 € y 60.000 € brutos anuales. /li liJornada de 37,5 horas semanales. /li liModelo híbrido en Madrid Centro (2 días de teletrabajo). /li liSeguro médico, retribución flexible y 25 días de descanso (22 + 3 adicionales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a en modalidad híbrida o remota. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!br /Responsabilidadesbr /Desarrollo de Scripts y consultas en PL/SQLbr /Dar soporte a incidencias y peticionesbr /Desarrollos con lenguaje Javabr /Requisitosbr /Experiencia de al menos 1 año con PL/SQL y Javabr /Experiencia en la realización de scripts y consultasbr /Al menos un Grado Superior de Formación Profesionalbr /Te OfrecemosUn camino lleno de aventuras. Llega hasta donde tú quieras, crece con nuestros programas de desarrollo, marcando tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Retribución flexible: seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. Diversas actividades y concursos. Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. Proyectos de voluntariado social.br /EEOAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.br /Información adicionalbr /Seniority level: Entry levelbr /Employment type: Full-timebr /Job function: Engineering and Information Technologybr /Industries: Business Consulting and Servicesbr /#J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento!Un ambiente de trabajo inmejorableProyectos innovadores con las últimas soluciones SAPCrecimiento profesional real rodeado de grandes expertosEspacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendoSi buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte.Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán:Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto.Elaborar y mantener el plan de proyecto,Coordinar y liderar al equipo de consultores SAPSer el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP).Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad.Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live.Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativosImpulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios.Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto.Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa.Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP.Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares.Experiencia en metodología de implantación SAP ActivateDeseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites.Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITILOfrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento!Un ambiente de trabajo inmejorableProyectos innovadores con las últimas soluciones SAPCrecimiento profesional real rodeado de grandes expertosEspacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendoSi buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte.Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán:Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto.Elaborar y mantener el plan de proyecto,Coordinar y liderar al equipo de consultores SAPSer el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP).Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad.Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live.Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativosImpulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios.Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto.Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa.Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP.Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares.Experiencia en metodología de implantación SAP ActivateDeseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites.Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITILOfrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD - MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP MM, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de abastecimiento., • Gestionarás y optimizarás procesos de compras (Procure-to-Pay), gestión de materiales e inventarios., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales de nivel 2/3., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas alineadas con mejores prácticas SAP., • Participarás en configuración y parametrización del módulo MM (determinación de precios, liberación de pedidos, estrategia de compras, gestión de stock, etc.)., • Colaborarás en pruebas funcionales (unitarias, integradas y UAT)., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países — será esencial tu nivel alto de inglés., • Participarás en reuniones de seguimiento, toma de requerimientos, estimaciones y priorización junto con el cliente., • Coordinarás integraciones con otros módulos SAP como SD, FI, WM/EWM o Ariba., • Documentarás procesos y soluciones siguiendo estándares del cliente y la compañía., • Entre otras funciones propias del puesto., • Experiencia sólida de +5 años como Consultor/a SAP MM., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo o rollouts., • Conocimiento profundo de procesos de: Aprovisionamiento Gestión de inventarios Evaluación y gestión de proveedores • Experiencia en configuración y customización del módulo MM., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP (SD, FI, WM/EWM, Ariba)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad de trabajo autónomo, orientación a resultados y mentalidad de servicio., • Valorable experiencia en S/4HANA., • Certificación SAP MM (valorable). Nivel de inglés alto (C1), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

pemCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros/as, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos/as somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /em /p pemSi eres una persona con vocación por la tecnología y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio! /em /p pemEn esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a programador/a ETL que quieran continuar construyendo el futuro con nosotros/as desde España. /em /p pem¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /em /p h3Funciones: /h3 ul liDiseño y desarrollo de procesos ETL /li liImplementación y mantenimiento de soluciones BI /li liDiseño de DataMarts /li liOptimización y mantenimiento /li liExperiencia en el desarrollo de procesos ETL /li liExperiencia en proyectos Business Intelligence /li liExperiencia en IICS y/o PowerCenter /li liExperiencia en patrón de diseño DataMarts /li /ul h3Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: /h3 pstrong¡Llega hasta donde tú quieras! /strong Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p h3Porque lo importante sois tú y los tuyos: /h3 pContamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p h3Tú decides cómo usar tu dinero: /h3 pDisfruta de nuestra retribución flexible, que incluye Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p h3Plan Bienestar /h3 pDescuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /p h3Diviértete /h3 pParticipa en concursos y actividades relacionadas con deporte, escritura, fotografía, y más. /p h3¡Actualízate! /h3 pOfrecemos formación especializada, certificaciones e idiomas para tu aprendizaje continuo. /p h3¡Deja tu huella! /h3 pImpacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pemAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno inclusivo y respetuoso para todos. /em /p #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia de al menos 5 años como DATA ENGINEER, para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué experiencia has de tener? • Experiencia en entornos Cloud y herramientas de BigData (MongoDB, Spark, Hadoop, ElasticSearch, etc.)., • Captura avanzada de requerimientos de negocio para el planteamiento de soluciones de arquitectura de datos., • Experiencia en el análisis de problemas técnicos, y capacidad para aportar soluciones ágiles y eficientes., • Experiencia en metodología y frameworks de desarrollo de software (Git, Visual Studio Code, PyCharm, Jupyter Notebook,, • Experiencia en R: Nivel avanzado para preparación de scripts y tratamientos., • Experiencia en Python: Nivel avanzado para preparación de scripts y tratamientos., • Experiencia en SQL: Nivel avanzado para explotación de datos desde entornos como, • Experiencia en ETL y orquestación de tratamiento de datos con herramientas del tipo KNIME, Airflow, etc., • Conocimiento avanzado en el desarrollo y trabajo con APls., • Explotación de API de GA: NIvel avanzado., • Looker Studio: Nivel avanzado., • PowerBI: Nivel avanzado. ¿Dónde trabajarás? Buscamos profesionales en todo el territorio nacional con posibilidad de teletrabajo. Horario flexible de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP MM, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de aprovisionamiento., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de compras, gestión de materiales, inventario y facturación logística., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP MM, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como SD, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto., • Experiencia sólida como Consultor/a SAP MM, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de procure-to-pay, gestión de stock, pedidos, solicitudes de compra, entradas de mercancía y verificación de facturas., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP MM., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: SD, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente., • Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Analista .NET para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. • Participación en actividades propias del rol de Analista-Programador., • Recogida y análisis de información para mejora o desarrollo de módulos., • Interacción con usuarios finales y responsables funcionales del sistema., • Diseño funcional y técnico de sistemas y módulos en entornos complejos., • Revisión de diseño detallado y validación de desarrollos del equipo., • Análisis y resolución de incidencias en fases de prueba o migración de datos, • Definición, planificación y ejecución de pruebas de sistema y procesos de conversión., • Apoyo en presentaciones y comunicaciones del sistema., • Supervisión de pequeños equipos, orientada a objetivos a corto plazo., • Promoción de buenas prácticas, formación interna y cohesión del equipo., • Codificación, revisión de código y ejecución de pruebas unitarias., • Seguimiento de tareas asignadas y control de avance., • Análisis y evaluación de cambios en el sistema., • Experiencia mínima de 3 años como Analista, o 4 años combinando roles de Analista y Analista Programador. Conocimientos técnicos • Experiencia en el marco metodológico MÉTRICA v3 y metodologías ágiles para desarrollo de sistemas de información., • Participación en, al menos, 2 proyectos de desarrollo y mantenimiento con tecnologías como:, • Conocimientos en planificación económica y gestión de recursos de proyectos. Modalidad presencial Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

pEn Ayesa, no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la b#tecnología y la ingeniería /b, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. bAyesa, Making It Happen. /b /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bCybersecurity Analyst /b para incorporarse en el sector Bancario en modalidad de teletrabajo y/o híbrido. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p pBuscamos analistas con mínimo 1 año de experiencia en proyectos relacionados con Proxy, VPN, Firewall o controles de seguridad en dispositivos finales y gestión de solicitudes e incidentes. Conocimientos básicos de tecnologías de Proxy, Firewall y VPN, además de experiencia en herramientas de ticketing, preferentemente ServiceNow. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p pSerás responsable de asegurar que los proyectos relacionados con servicios de Proxy, VPN y Firewall, así como los controles de seguridad en los dispositivos de los usuarios finales, cumplan con los requisitos mínimos de seguridad. Además, gestionarás solicitudes de excepciones para estos servicios, garantizando una respuesta rápida y efectiva. /p pbSe valorará mucho si tienes: /b /p ulliActitud positiva hacia el aprendizaje de nuevas tecnologías de ciberseguridad. /liliCultura de seguridad y habilidades para promover comportamientos seguros en las personas, ayudando a construir una cultura de ciberseguridad sólida. /li /ul pTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /p p¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p pPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p pTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p pPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /p pDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /p p¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /p p¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Evaluar el impacto de campañas de marketing mediante modelos predictivos, aportando insights para optimizar la captación y fidelización de clientes. Realizar análisis de clientes y definir estrategias basadas en datos, desarrollando modelos para predecir su rendimiento y efectividad. Desarrollar y diseñar soluciones analíticas avanzadas para departamentos de marketing, supervisar y contribuir a problemas de alto impacto, incluyendo Marketing Mix Modeling (MMM), segmentación de consumidores y motores de recomendación de productos. Elaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio. Liderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y asignación de recursos. Colaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables. Apoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos. Guiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. Requisitos Titulación en Ingeniería, ingeniería industrial, informática o formación equivalente. +4 años de experiencia en el desarrollo e implementación de casos de uso innovadores para departamentos de marketing, traduciendo datos en estrategias accionables. Habilidades de programación, principalmente en Python y SQL. Experiencia en analítica avanzada, visualización de datos y/o ciencia de datos. Habilidad para el storytelling: capacidad de transformar análisis complejos en recomendaciones de negocio claras, concisas y convincentes, adaptadas a diversas audiencias. Fuerte capacidad de gestión de stakeholders y habilidad demostrada para colaborar eficazmente con equipos de negocio a distintos niveles, construyendo relaciones sólidas y de confianza. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes tanto en castellano como en inglés, trabajando en un entorno global. Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales. Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo. Beneficios Contrato indefinido. Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto. Jornada intensiva el viernes, además de julio y agosto. Salario según formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones y certificaciones. Acceso a beneficios sociales mediante retribución flexible. Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes y trabajando junto a profesionales del sector. Marca tu propio ritmo: cada semestre se evalúan logros, retos y ajustes salariales basados en resultados. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu impacto en el equipo? Principales responsabilidades /h3 pFormarás parte del equipo de bMarketing /b y tendrás un papel clave en la estrategia de adquisición retención digital de be levels. Serás responsable de impulsar el crecimiento a través de nuestros canales de paid media, analizar y optimizar el funnel de conversión y construir pequeñas y grandes mejoras en nuestra web y en la experiencia de nuestros clientes. /p pNuestra web transacciona más de €35M este año, por lo que el reto para construir el siguiente nivel es mayúsculo, a la vista de que el punto de partida es avanzado después de casi 7 años construyendo valor /p pTus funciones principales serán: /p ul lipDiseñar y ejecutar un plan de trabajo a base de experimentos orientados a mejorar la captación, la conversión y la retención de clientes. /p /li lipHacer seguimiento de los principales indicadores de negocio y adquisición, como CAC, LTV, ROAS, tasa de conversión, recurrencia y rentabilidad por canal. /p /li lipDetectar y ejecutar oportunidades de mejora en la web y definir, junto con los equipos de Diseño y Tecnología, las iniciativas necesarias para optimizar la experiencia de usuario al máximo nivel. /p /li lipDiseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de paid media en los diferentes canales digitales, principalmente Meta Ads y Google Ads. /p /li lipAnalizar el funnel completo de adquisición y conversión, identificando puntos de fricción, oportunidades de crecimiento y llevando a cabo su ejecución.. /p /li lipTrabajar con los equipos de Contenidos y Diseño en la creación y optimización de anuncios, landings y mensajes adaptados a las distintas audiencias dinámicas. /p /li lipAnalizar el rendimiento de campañas, audiencias, creatividades y canales para extraer aprendizajes y convertirlos en nuevas acciones. /p /li lipConstruir dashboards y sistemas de análisis que permitan entender de manera clara la evolución de los principales indicadores. /p /li /ul h3Experiencia y conocimientos necesarios /h3 pAl menos 4 años en un rol similar. /p pImprescindible experiencia en e-commerce, idealmente de nichos específicos. /p pExperiencia previa relevante en posiciones de Growth, Performance Marketing, Paid Media o adquisición digital. /p pExperiencia gestionando y optimizando campañas en Meta Ads y Google Ads. /p pConocimiento sólido de métricas como CAC, LTV, ROAS, CTR, tasa de conversión, recurrencia y retención. /p pExperiencia relevante en Shopify, tecnología y CRO. /p h3¿Qué te espera al unirte al equipo? /h3 pLa oportunidad de liderar iniciativas con un impacto directo en el crecimiento y la rentabilidad de be levels. /p pAutonomía para proponer, experimentar y transformar aprendizajes en decisiones reales de negocio. /p pUna carrera profesional en una empresa en pleno crecimiento, con muchas posibilidades de desarrollo y futuro. /p pUn entorno dinámico en el que trabajarás de forma transversal con diferentes equipos y perfiles. /p pUn equipo de personas comprometidas, ambiciosas y con muchas ganas de construir algo grande. /p pBeneficios pensados para cuidar del bienestar del equipo, a nuestro más puro estilo: a life worth living . /p pbbe levels /b nace para ofrecer soluciones reales: fórmulas naturales, únicas y eficaces que actúan desde la raíz. Somos salud integrativa, con base científica y propósito real. /p pEn be levels, creemos que no se trata de vivir 100 años, sino de bdisfrutar /b con salud cada día que estamos aquí. Huimos de la presión de ser perfectos y, en lugar de cumplir todo a rajatabla, nos enfocamos en disfrutar de lo que nos gusta y vivir plenamente en el presente. /p pNuestros principios: bDiscovery, Truth Happiness /b son la base de todo lo que hacemos. /p pEn be levels btrabajo y talento /b son los ingredientes clave en todo lo que hacemos. Las bpersonas /b y el equipo son el motor de nuestros éxitos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología Io T, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. En Create tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir". Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes. Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades tiene el poder de ofrecer los mejores resultados.ResponsabilidadesProgramar las funciones y características asignadas siguiendo las especificaciones y requisitos proporcionados de la manera más óptima posible.Integrar el frontend con APIs y servicios backend para obtener y mostrar datos dináentar con el Team Líder Frontend el código y la integración y realizar ajustes en caso de cualquier desviación en el desarrollo del proyecto.Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar que las funcionalidades implementadas funcionen nvertir diseños y wireframes en código funcional utilizando tecnologías frontend como HTML, CSS y Java Script.Verificar que la interfaz de usuario sea accesible y optimizada para diferentes dispositivos y navegadores.Trabajar en estrecha colaboración con diseñadores UX/UI para implementar y mejorar los diseños visuales.BeneficiosJornada intensiva.Seguro médico privado.Descuentos adicionales en todos los productos.Requisitos mínimosExperiencia de al menos 2 años en puestos similares.Grado en informánocimiento de HTML5 y nocimiento en preprocesadores CSS (LESS, SASS).Conocimientos de BEM para la organización de nocimientos de Java nocimiento del Framework JS (React, Vue, Angular…)Conocimientos del patrón BFF.Paquete Office.Estrategia de igualdad de oportunidadesEn nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

ph3Técnico de Desarrollo de Cuentas (perfil técnico con cliente) – IMOPAC | Madrid /h3 pEstamos construyendo el modelo comercial de IMOPAC desde cero. /p pNo buscamos comerciales. /p pBuscamos a alguien que quiera entender, aportar y construir relaciones con clientes desde el conocimiento técnico. /p pEmpresa industrial con casi 70 años de experiencia, especializada en conexiones y soluciones para conducciones de fluidos, presente en múltiples sectores industriales. /p pTrabajamos con clientes que confían en nosotros porque cumplimos, respondemos y no fallamos. /p h3Objetivo del puesto /h3 ul liTu trabajo no será vender. /li liEntender cómo trabajan los clientes. /li liDetectar necesidades antes de que se conviertan en pedidos. /li liAportar soluciones con criterio técnico. /li liHacer seguimiento constante. /li liConvertirte en alguien relevante en el cliente. /li liEstar antes de la decisión. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liTienes formación técnica (FP o similar: mecánica, industrial, mantenimiento…). /li liAntes de actuar, piensa con claridad. /li liEres constante y ordenado. /li liAprendes rápido. /li liNo necesitas supervisión constante. /li liComunicas claro, sin vender humo. /li /ul h3No encaja contigo si /h3 ul liBuscas resultados rápidos sin construir base. /li liPrefieres un trabajo repetitivo. /li /ul h3Primer año (2026) /h3 ul liFormación real en producto, procesos y clientes. /li liAcompañamiento. /li liPrimeros clientes asignados. /li /ul h3A partir de ahí (2027) /h3 ul liGestión autónoma de cartera. /li liDesarrollo de clientes. /li liDetección de oportunidades. /liliReferente técnico en cliente. /li liParticipar en la construcción del modelo comercial de la compañía. /li liAprender cómo funciona una empresa industrial de verdad. /li liFormación práctica en todas las áreas. /li liCrecimiento dentro del modelo comercial que estamos construyendo. /li /ul h3Condiciones económicas /h3 pBanda salarial orientativa acorde a perfil y evolución dentro del rol: 22.000€ – 26.000€. /p pEste no es un puesto para “probar suerte”. Es para alguien que quiera construir una forma distinta de trabajar con clientes. /p h3Cómo aplicar /h3 pSi te interesa, aplica directamente o envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

pForma parte de un cambio revolucionario...brEn PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.brNuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.brstrongTu Día a Díabr/strongSerás el responsable regional de garantizar la calidad en la ejecución en field, invirtiendo para ello la mayor parte del tiempo en campo con el equipo, siendo role model y proporcionando feedback y planes de acción de manera constante que permitan el cumplimiento de los estándares de calidad fijados y el logro de los objetivos de negocio.brSerás el punto de comunicación para conocer la evolución, estatus y desarrollo de la región, siendo el responsable de identificar áreas de mejora, puntos fuertes, buenas prácticas y necesidades, realizando para ello visitas de mercado periódicas y con una frecuencia por HC optima.brDesarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados tanto cualitativos como cuantitativos para elaborar planes de acción y toma de decisiones que permitan optimizar tanto al equipo como a los puntos de venta donde trabajan, siendo ágil y detectando oportunidades de negocio y buenas prácticas.brAsegurarásuna correcta y fluida comunicación con el equipo de field, manteniéndoles informados de los principales indicadores que aseguren la excelencia en la ejecución y conocimiento de buenas prácticas a través de reuniones periódicasy comunicaciones constantes.Establecerás sinergias con todos roles de la FDV y de BO para la optimización de la zona de trabajo y la consecución de objetivos comunes.brFormaras al equipo manteniéndoles actualizados de las novedades de negocio y asegurando su comprensión y aplicación en campo en los tiempos y formas establecidos, así mismo serás el responsable de capacitar al equipo comercial durante todas las fases de su etapa profesional en la región, onboardings, preparación para nuevas funciones, planes de acción…brSerás el responsable regional de garantizar la calidad en la ejecución en field, invirtiendo para ello la mayor parte del tiempo en campo con el equipo, siendo role model y proporcionando feedback y planes de acción de manera constante que permitan el cumplimiento de los estándares de calidad fijados y el logro de los objetivos de negocio.brSerás el punto de comunicación para conocer la evolución, estatus y desarrollo de la región, siendo el responsable de identificar áreas de mejora, puntos fuertes, buenas prácticas y necesidades, realizando para ello visitas de mercado periódicas y con una frecuencia por HC optima.brDesarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados tanto cualitativos como cuantitativos para elaborar planes de acción y toma de decisiones que permitan optimizar tanto al equipo como a los puntos de venta donde trabajan, siendo ágil y detectando oportunidades de negocio y buenas prácticas.brAsegurarásuna correcta y fluida comunicación con el equipo de field, manteniéndoles informados de los principales indicadores que aseguren la excelencia en la ejecución y conocimiento de buenas prácticas a través de reuniones periódicasy comunicaciones constantes.Establecerás sinergias con todos roles de la FDV y de BO para la optimización de la zona de trabajo y la consecución de objetivos comunes.brFormaras al equipo manteniéndoles actualizados de las novedades de negocio y asegurando su comprensión y aplicación en campo en los tiempos y formas establecidos, así mismo serás el responsable de capacitar al equipo comercial durante todas las fases de su etapa profesional en la región, onboardings, preparación para nuevas funciones, planes de acción…brstrongRequisitos del puestobr/strongulliTitulación universitaria /liliExperiencia comercial o en atención al cliente. /liliManejo del paquete Office. /liliCarné de conducir europeo (mínimo 1 año). /liliHabilidades de comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas. /liliHabilidades analíticas y estratégicas /liliPermiso de trabajo válido en Españabr/li /ulstrong27527 /strong /p #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager – Liderazgo, Transformación y Desarrollo OrganizacionalBuscamos una persona con experiencia en desarrollo de negocio consultivo para incorporarse a una firma boutique especializada en liderazgo, transformación cultural y desarrollo de organizaciones.En esta posición no se busca ser formador, consultor interno de RRHH ni especialista en talento, sino generar relaciones de confianza con directores de RRHH, directores generales y equipos directivos, identificar oportunidades de negocio y acompañar a los clientes en proyectos de alto impacto.ResponsabilidadesDesarrollar y hacer crecer relaciones con clientes actuales.Detectar nuevas oportunidades dentro de grandes cuentas.Generar nuevas conversaciones comerciales de alto nivel.Diseñar propuestas junto al equipo de consultoría.Representar a la compañía en reuniones, eventos y foros profesionales.Acompañar al cliente durante todo el ciclo de relación.Calificaciones y habilidadesExperiencia en venta consultiva B2B.Experiencia en servicios de RRHH, liderazgo, formación, desarrollo organizacional, consultoría o similares.Capacidad para relacionarse con interlocutores senior.Networking y generación de confianza.Mentalidad comercial orientada a crecimiento de negocio.Autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos poco jerárquicos.Perfil que no encajaBuscas un rol centrado en impartir formación.Prefieres la gestión de proyectos a la generación de negocio.Necesitas procesos muy estructurados o supervisión constante.No disfrutas construyendo relaciones comerciales.Queriés una venta agresiva en detrimento de la influencia y confianza.Qué puedes esperarSer parte de una firma con acceso directo a grandes compañías y proyectos estratégicos. Ubicación: Madrid.#J-18808-Ljbffr

pThinkia, consultora global AI-native, busca un responsable técnico para liderar la cuenta en terreno: traducir problemas de negocio en soluciones IA desplegadas en producción, iterando junto al cliente. /ppSerás puente entre estrategia, diseño e ingeniería, construyendo arquitecturas robustas y asegurando resultados medibles. Trabajarás en un equipo distribuido con presencia en Europa y América, reportando a un líder técnico y manteniendo relaciones de confianza con decisores. /p #J-18808-Ljbffr

Diseña, impulsa y evoluciona la propuesta de valor para millones de clientesBuscamos un/a Loyalty & Benefits Manager para un prestigioso grupo empresarial.Liderarás la estrategia, desarrollo y evolución de un ambicioso programa de fidelización orientado a enriquecer la experiencia de cliente a través de una propuesta diferencial de beneficios, servicios y experiencias.La posición tendrá un papel clave en la definición de iniciativas que incrementen el valor percibido por los clientes, potencien su vinculación con la marca y contribuyan al crecimiento del negocio. Para ello, combinará visión estratégica, capacidad analítica, orientación al cliente y una elevada habilidad para gestionar stakeholders internos y externos.Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto de gran impacto, participando en la construcción de un ecosistema de beneficios que integrará productos, servicios, experiencias y acuerdos con partners estratégicos.Tu misiónSerás responsable de definir, analizar y poner en marcha iniciativas que impulsen el programa de fidelización, garantizando que la propuesta de beneficios evolucione constantemente para responder a las necesidades de los clientes y a los movimientos del mercado.Además, liderarás la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de valor, construyendo relaciones con áreas internas, empresas del ecosistema y socios externos que permitan enriquecer la oferta de beneficios.Responsabilidades principalesEstrategia y gestión del programa de fidelización- Definir y evolucionar la estrategia de beneficios y fidelización, alineándola con los objetivos de negocio y experiencia de cliente.- Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y mejores prácticas en programas de loyalty para identificar oportunidades de innovación.- Desarrollar business cases y evaluar la viabilidad económica de nuevas iniciativas.- Realizar análisis de sensibilidad, seguimiento de KPIs e impacto de las diferentes acciones implementadas.- Liderar la puesta en marcha de iniciativas, coordinando a las diferentes áreas involucradas y asegurando una correcta ejecución.- Supervisar el funcionamiento operativo del programa, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias.Desarrollo y gestión de beneficios- Diseñar y evolucionar propuestas de valor vinculadas a productos, servicios y experiencias para los clientes.- Colaborar con las diferentes categorías de negocio para identificar oportunidades de beneficios diferenciales y promociones exclusivas.- Impulsar iniciativas relacionadas con servicios, ventajas exclusivas, experiencias y programas de recompensas.- Analizar el rendimiento de los beneficios existentes y proponer nuevas fórmulas que incrementen la participación y el engagement.Ecosistema de partners y alianzas estratégicas- Identificar, negociar y gestionar acuerdos con empresas colaboradoras y socios estratégicos.- Desarrollar relaciones con compañías del ecosistema empresarial del Grupo y con partners externos que aporten valor al programa.- Evaluar oportunidades de colaboración en ámbitos como viajes, seguros, ocio, restauración, servicios y experiencias.- Liderar negociaciones orientadas a maximizar el atractivo de la propuesta para el cliente y el retorno para el negocio.Perfil que buscamos- Experiencia consolidada en consultoría estratégica de marca y fidelización, gestión de programas de customer engagement/loyalty, CRM o desarrollo de programas de beneficios.- Trayectoria trabajando con clientes o unidades de negocio en la definición e implementación de iniciativas de fidelización.- Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución y seguimiento operativo.- Experiencia desarrollando business cases, análisis financieros y modelos de rentabilidad.- Habilidades analíticas avanzadas y orientación a la toma de decisiones basada en datos.- Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y coordinar iniciativas transversales.- Elevada capacidad de negociación y desarrollo de relaciones con partners.- Excelente comunicación, influencia y capacidad de presentación.Se valorará especialmente- Experiencia en retail, gran consumo o entornos con alta orientación al cliente.- Participación en la creación o evolución de programas de fidelización, membership o customer loyalty.- Experiencia en gestión de alianzas estratégicas y ecosistemas de partners.- Conocimiento de métricas de fidelización, engagement, customer lifetime value y comportamiento del cliente.Qué ofrece la compañía- Participar en un proyecto estratégico con gran visibilidad e impacto en la experiencia de cliente, en una marca de alta notoriedad y prestigio en el mercado.- Formar parte de un entorno dinámico donde la innovación, la creatividad y la orientación al negocio son claves.- Trabajar con equipos multidisciplinares y colaborar con áreas estratégicas de la organización.- La oportunidad de construir y evolucionar una propuesta de valor diferencial para millones de clientes.- Un paquete retributivo competitivo acorde con la responsabilidad y el alcance de la posición.#J-18808-Ljbffr

Software Engineer Java (Saa S | Microservices | Cloud)Buscamos un/aSoftware Engineer con experiencia en Javaque quiera formar parte de un entorno tecnológico avanzado, trabajando en el desarrollo de soluciones escalables dentro de un producto Saa S de alto impacto.Es una oportunidad ideal para perfiles con mentalidad de producto, que disfrutan construyendo sistemas robustos y quieran seguir creciendo en arquitecturas modernas basadas en microservicios y cloud.ResponsabilidadesDiseñar, desarrollar y mantener servicios distribuidos escalablesImplementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentesColaborar con equipos de producto y tecnología en un entorno ágilAsegurar la calidad del código mediante testing y code reviewsIdentificar mejoras técnicas y reducir deuda técnicaParticipar en la resolución de incidencias técnicas (L3)Contribuir a la mejora continua en rendimiento, seguridad y escalabilidadRequisitos2–4 años de experiencia como Java Developer, preferiblemente en entornos Saa SExperiencia trabajando con arquitectura de microserviciosConocimiento de APIs RESTExperiencia con testing (unitario e integración)ValorableExperiencia con sistemas de mensajería (ej. Kafka)Conocimientos de CI/CDExperiencia con Docker y KubernetesFamiliaridad con frameworks modernos de microserviciosSoft SkillsMentalidad proactiva y orientada a solucionesCapacidad de trabajo en equipoInterés por aprender y mejorar continuamenteBuen nivel de comunicación en inglésQué ofrece el proyectoEntorno tecnológico moderno y en constante evoluciónParticipación en el desarrollo de un producto escalable de alto impactoCultura colaborativa y orientada a la mejora continuaFlexibilidad y modelo de trabajo híbridoUbicaciónMadridSalario50.000 - 55.000 €

Únete a Zenova y ayúdanos a abrir nuevas oportunidades con grandes clientes Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. Ahora queremos incorporar un/a Sales Development Representative para ayudarnos a seguir creciendo en el segmento de gran cliente, especialmente en los sectores residencial y terciario. Buscamos una persona con energía comercial, buena comunicación y muchas ganas de aprender cómo se construye negocio en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será generar nuevas oportunidades comerciales de calidad, identificando empresas con potencial, contactando con decisores clave y consiguiendo reuniones para el equipo comercial. No buscamos a alguien que simplemente “mande mensajes”. Buscamos una persona que entienda el mercado, investigue bien cada cuenta, sepa abrir conversaciones relevantes y ayude a que Zenova llegue a las compañías donde realmente podemos aportar valor. ¿Qué harás en tu día a día? - Prospección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas. - Identificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía. - Contacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales. - Cualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades. - Cierre de reuniones para el equipo comercial. - Registro y seguimiento de actividad en HubSpot. - Coordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial. - Análisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección. ¿Qué buscamos? Nos encajará muy bien una persona que: - Tenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B. - Se sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn. - Tenga muy buena comunicación escrita y verbal. - Sea organizada, constante y orientada a resultados. - Tenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente. - Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido. - Le motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio. - Tenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital. Suma puntos si además… - Has trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B. - Has utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM. - Conoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B. - Tienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos. - Te atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real. ¿Qué encontrarás en Zenova? - Incorporación ASAP. - Banda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales + variable, según experiencia. - Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. - Oficinas en Madrid. - Retribución flexible y seguro médico privado. - Acceso instantáneo al salario. - 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano. - Plataforma de beneficios culturales. - Aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. - Un equipo cercano, ambicioso y con muchas ganas de seguir construyendo. ¿Por qué este rol? Porque ser SDR en Zenova no va solo de conseguir reuniones. Va de abrir puertas en compañías grandes, entender sus necesidades y ser una pieza clave en el crecimiento comercial de una scale-up que está liderando la digitalización del sector energético. Si tienes energía, ambición comercial y ganas de crecer en ventas B2B, queremos conocerte.

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingenier eda lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visi f3n en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasi f3n, talento y determinaci f3n, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. bAyesa, Making It Happen /b. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la b#ingenier eda /b y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mec e1nico/a para liderar t e9cnicamente proyectos de la especialidad de diseño tuber eda en oil gas, energ eda, plantas industriales en nuestras oficinas de Madrid /ppb¡Anate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /b /ppFormar e1s parte, como lider de tuber eda, de asegurar junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. /ppSer e1s responsable de dirigir el dise f1o, coordinaci f3n multidisciplinar y supervisi f3n t e9cnica de todas las actividades de tuber edas a lo largo del ciclo completo del proyecto, /pulliElaborar y gestionar el plan de entregables de la disciplina. /liliElaborar y mantener el Piping Design Basis y documentaci f3n t e9cnica asociada. /liliRevisar y aprobar listas de l edneas, especificaciones de materiales , MTOs, /liliSupervisar y participar en el desarrollo del modelo 3D (Plant3D..). /liliValidar layout de planta, rutas de tuber edas, e1reas de equipos y racks. /liliSupervisar an e1lisis de stress. /li /ulpConocimientos en: /pp• Conocimiento de normas ASME, EN, API, ISO /pp• Conocimientos de software 3D: E3D, SP3D, PLANT3D (imprescindible uno). /pp• Conocimientos C e1lculo de stress: CAESAR II, AutoPIPE (valorado). /pp• Ingenier eda Mec e1nica, Industrial o similar. /pp• M ednimo 7 a f1os de experiencia en dise f1o de tuber edas en proyectos EPC. /pp• Participaci f3n previa en proyectos oil gas, energ eda, plantas industriales /pp•Experiencia en la gesti f3n global de los documentos relacionados con los equipos din e1micos y est e1ticos (bombas, compresores, soplantes, cambiadores, tanques, etc..). /pp•Experiencia en proyectos de sectores energ eda,oil gas, qu edmica, sanitario o alimentario. /pp•Preparaci f3n de las hojas de datos de los equipos din e1micos en base a los est e1ndares del proyecto, requisitos del cliente, c f3digos de dise f1o y normativa vigente. /pp•Preparaci f3n de requisiciones t e9cnicas para la petici f3n de oferta y/o compra de los equipos din e1micos. /pp•Revisi f3n y an e1lisis t e9cnico de ofertas. /pp•Preparaci f3n de comparativas e informes t e9cnicos de ofertas. /pp•Revisi f3n y aprobaci f3n de documentaci f3n t e9cnica de suministradores. /ppbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b /pulli¡Llega hasta donde t fa quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudar0e a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /liliPorque lo importante eres t fa: contamos con pol edticas que facilitan la conciliaci f3n entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliT fa decides c f3mo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribuci f3n flexible. Contamos con: seguro m e9dico, ticket restaurant, guarder eda y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnolog eda, formaci f3n, deporte, belleza y ¡mucho m e1s! /liliDivi e9rtete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotograf eda? Todo tiene cabida. /lili¡Actual edzate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formaci f3n especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpb¡Únete a la multinacional espa f1ola de servicios de tecnolog eda e ingenier eda referente en el mundo! /b /ppAtendiendo a la Ley Org e1nica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicaci f3n efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminaci f3n laboral por raz f3n de sexo, garantizando as ed las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminaci f3n por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religi f3n, orientaci f3n sexual, identidad sexual, o cualquier otra condici f3n personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia en banálisis funcional y proyectos tecnológicos /b que quiera seguir creciendo en un entorno donde la tecnología y el negocio están estrechamente conectados. /p pLa posición se incorpora a proyectos vinculados al bsector energético /b, con foco en bgeneración eléctrica /b, participando en iniciativas donde será clave entender las necesidades del negocio, traducirlas en requisitos claros y asegurar que las soluciones evolucionan con sentido, calidad y coordinación entre todas las partes implicadas. /p pNTT DATA es una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia internacional y una forma de trabajar en la que el crecimiento profesional convive con un entorno cercano, colaborativo y poco dado a jerarquías innecesarias. Aquí podrás aprender en proyectos relevantes, rodearte de especialistas de distintos ámbitos y construir una carrera sólida sin renunciar a un equipo humano accesible. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liRecoger, analizar y documentar requisitos funcionales junto con las áreas de negocio. /li liActuar como punto de conexión entre negocio, equipos internos y proveedores. /li liAlinear necesidades y prioridades entre distintas áreas y unidades implicadas. /li liHacer seguimiento de iniciativas, entregables, plazos y avances del proyecto. /li liParticipar en la validación funcional de soluciones y en la ejecución de pruebas. /li liRevisar documentación funcional y técnica para asegurar coherencia y calidad. /li liApoyar la evolución de proyectos y servicios tecnológicos asociados al área. /li liElaborar reportes de seguimiento y estado para facilitar la toma de decisiones. /li liAl menos b3 años de experiencia /b en análisis funcional o gestión de proyectos tecnológicos. /li liExperiencia en btoma, definición y documentación de requisitos funcionales /b. /li liCapacidad para coordinar interlocución con negocio, equipos internos y proveedores. /li liExperiencia en bvalidación funcional /b, pruebas y seguimiento de entregables. /li liBuenas habilidades de comunicación, organización y priorización. /li liPerfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. /li liSe valorará experiencia en bsector energético o utilities /b, especialmente en entornos de bgeneración eléctrica convencional y/o renovable /b. /li /ul h3Qué te encontrarás en NTT DATA /h3 ul liUn proyecto donde tu trabajo tiene impacto real en iniciativas tecnológicas conectadas con el negocio. /li liUn entorno en el que se valora tanto el conocimiento funcional como la capacidad de entender contextos complejos. /li liAcompañamiento para seguir evolucionando profesionalmente, con aprendizaje continuo y movilidad interna. /li liTrabajo con equipos multidisciplinares en una compañía grande, pero con dinámicas cercanas y colaborativas. /li liFlexibilidad de trabajo en bmodelo híbrido en Madrid /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libModelo de trabajo flexible /b con modalidad híbrida. /li libPlan de formación y certificación /b para impulsar tu desarrollo profesional. /li libProgramas de desarrollo y movilidad interna /b para seguir construyendo tu carrera. /li libBeneficios sociales /b y medidas de conciliación. /li liAcceso a iniciativas de bienestar, comunidad interna y propuestas orientadas al crecimiento continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr