Trabajos construyendo en ArrigorriagaCrear alertas

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. LO QUE HARÁS Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: • Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales., • Gestión de expediciones y recepciones de mercancías., • Realización de seguimientos de envíos y entregas, • Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores., • Optimización de costes y tiempos de transporte, • Mantener actualizada la información logística en el ERP., • Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación., • Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios., • Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes)., • Gestión de certificados de origen y documentación comercial., • Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos, • Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros., • Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. SOBRE TI • Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar., • Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior., • Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén., • Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior., • Experiencia en procesos de importación y exportación., • Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xcskxlj Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

ph3Sobre nosotros /h3 pEn Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología. Pero una que entiende a las personas. Desde 2010 acompañamos a empresas que no buscan una transformación digital cualquiera, sino una que respete su esencia. /p pNos gusta construir soluciones que aporten valor real. Compartimos ideas, cuestionamos lo establecido y creemos que la mejor tecnología es la que ayuda a las personas a trabajar mejor. /p h3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a Developer AI Solutions Engineer con ganas de participar en proyectos donde la tecnología va mucho más allá del desarrollo tradicional. /p pQueremos incorporar a una persona que nos ayude a bestructurar el ciclo de vida del software /b, desarrollar nuevas aplicaciones y explorar el enorme potencial de la Inteligencia Artificial aplicada al negocio. /p pEs un rol para alguien curioso, con iniciativa y que disfrute construyendo soluciones desde cero, combinando desarrollo, automatización y análisis de datos. /p h3¿Por qué este proyecto importa? /h3 pPorque no vas a llegar a mantener una solución existente. Vas a ayudar a definir cómo desarrollamos el software del futuro. Participarás en iniciativas relacionadas con automatización, agentes de IA, desarrollo de aplicaciones y explotación inteligente de los datos. Tendrás la oportunidad de influir tanto en la tecnología como en la forma de trabajar del equipo. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liParticipar en la definición y mejora del bciclo de vida del software /b, aportando buenas prácticas y visión técnica. /li liDesarrollar nuevas aplicaciones adaptadas a las necesidades del negocio. /li liDiseñar e implementar bagentes de IA /b para automatizar procesos y mejorar la productividad. /li liDesarrollar cuadros de mando e informes con bPower BI /b. /li liColaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de automatización e innovación. /li liParticipar en la evolución tecnológica de la organización proponiendo nuevas soluciones y herramientas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás el motor financiero de una empresa en crecimiento, reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección. Liderarás la función financiera completa para apoyar el crecimiento comercial y operativo, garantizando rigor y cumplimiento. Diseñarás procesos y sistemas escalables para crecimiento nacional e internacional, con foco en rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Serás pieza clave en la expansión y en la profesionalización de la estructura financiera, con influencia en stakeholders y proyectos de transformación. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar la estrategia financiera global para apoyar crecimiento • Liderar FPu0026A, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas • Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables • Gestionar el proceso presupuestario transversal con áreas operativas y comerciales • Evaluar inversiones y oportunidades de expansión mediante análisis de datos • Impulsar ERP y herramientas BI para visibilidad y analítica • Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento • Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras y reguladores • Contribuir a la expansión internacional optimizando estructura financiera Responsabilidades • Más de 10 años en liderazgo financiero en entornos de alto crecimiento, internacionalización o PE-backed • Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y IFRS • Experiencia implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas • Foco en rentabilidad, eficiencia operativa y KPIs • Capacidad de convertir datos complejos en recomendaciones estratégicas • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares • Experiencia con múltiples stakeholders (accionistas, bancos, reguladores) • Inglés muy alto Requisitos principales • modelo híbrido (1 día remoto)

Sobre nosotrosEn Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología. Pero una que entiende a las personas. Desde 2010 acompañamos a empresas que no buscan una transformación digital cualquiera, sino una que respete su esencia.Nos gusta construir soluciones que aporten valor real. Compartimos ideas, cuestionamos lo establecido y creemos que la mejor tecnología es la que ayuda a las personas a trabajar mejor.Sobre la posiciónBuscamos un/a Developer & AI Solutions Engineer con ganas de participar en proyectos donde la tecnología va mucho más allá del desarrollo tradicional.Queremos incorporar a una persona que nos ayude a estructurar el ciclo de vida del software, desarrollar nuevas aplicaciones y explorar el enorme potencial de la Inteligencia Artificial aplicada al negocio.Es un rol para alguien curioso, con iniciativa y que disfrute construyendo soluciones desde cero, combinando desarrollo, automatización y análisis de datos.¿Por qué este proyecto importa?Porque no vas a llegar a mantener una solución existente. Vas a ayudar a definir cómo desarrollamos el software del futuro. Participarás en iniciativas relacionadas con automatización, agentes de IA, desarrollo de aplicaciones y explotación inteligente de los datos. Tendrás la oportunidad de influir tanto en la tecnología como en la forma de trabajar del equipo.¿Qué harás?- Participar en la definición y mejora del ciclo de vida del software, aportando buenas prácticas y visión técnica.- Desarrollar nuevas aplicaciones adaptadas a las necesidades del negocio.- Diseñar e implementar agentes de IA para automatizar procesos y mejorar la productividad.- Desarrollar cuadros de mando e informes con Power BI.- Colaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de automatización e innovación.- Participar en la evolución tecnológica de la organización proponiendo nuevas soluciones y herramientas.#J-18808-Ljbffr

pb¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? /b /ppbr/ppSi te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! /ppEn Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. /ppb¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! /b /ppbr/ppb¿Qué significa ser Smart Healthing? /b /pulliFormar parte de una bcompañía 360º /b que actúa de forma integral en el mundo de la salud. /liliImpulsar juntos el becosistema de salud de futuro /b. /lilibTransformarse en cada reto /b con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. /liliCrear una cultura diversa donde blas personas son lo importante /b, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional /li /ulpbr/ppbr/ppEn Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. /ppbr/ppFunciones: /ppbr/ppEn sus bzonas de demanda /b: /ppbr/pulliMantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. /liliMonitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. /liliRealizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. /li /ulpbr/ppEn sus bZonas de Suministro /b: /pulliMantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. /liliRevisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. /liliGestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. /liliBalancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. /liliInteractuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. /liliParticipar en el proceso de SOP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. /liliMonitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /ppbr/pulliLicenciatura o Grado en ADE o Económicas. /lili2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. /liliConocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… /liliTratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). /liliConocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. /liliConocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. /liliConocimientos en control de stock e inventarios. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliIncorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica /liliFormación continúa: oportuinidades de desarrollo. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /liliCentro de trabajo: Welnia, Madrid. /liliJornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliAcceso gratuito al gimnasio de empresa /li /ulpbr/ppbr/ppEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /p

Sobre nosotros Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Líbere Hospitality Group (lhg), como parte de All Iron Group, fue creada por los fundadores de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016). La visión que tenemos en Líbere Hospitality Group es la de proporcionar la mayor alternativa a hoteles en Europa, centrándonos en alojamientos alternativos con un alto componente en tecnología, diseño y experiencia. Con la tecnología en el centro, estamos impulsando los edificios inteligentes y la experiencia de los huéspedes al siguiente nivel. Con la automatización y el conocimiento como parte de nuestro ADN, estamos construyendo atractivas soluciones hoteleras para ofrecer una experiencia única a nuestros huéspedes. Qué tendrás que hacer • Ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos., • Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, networking, cold calls y eventos del sector., • Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y, al mismo tiempo, ampliar la cartera de clientes. Qué puedes esperar de nosotros • Te ofrecemos colaborar en una empresa con estilo propio: nos preocupamos por los Resultados y las Personas., • Te ofrecemos un proyecto innovador, exigente y escalable participando desde su fase de creación, por lo que el impacto será mayor., • Te ofrecemos trabajar con un equipo en construcción de primer nivel, no solo técnicamente. xcskxlj, • Te ofrecemos un proyecto estable con horario flexible que te permita coinciliar tu vida personal. #J-18808-Ljbffr

Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales. Gestión de expediciones y recepciones de mercancías. Realización de seguimientos de envíos y entregas Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores. Optimización de costes y tiempos de transporte Mantener actualizada la información logística en el ERP. Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación. Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes). Gestión de certificados de origen y documentación comercial. Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros. Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar. Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior. Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén. Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior. Experiencia en procesos de importación y exportación. Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xohynlm Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

We are hiring a General Manager Rubber (m./f.) ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Location : Urnieta (San Sebastian) Who will you be working with? The Friction & Rubber Group is a global leader in friction and elastomer solutions for the rail industry as well as for industrial and powersports applications. Our products are used in safety‑critical environments by nearly all major rail operators and vehicle manufacturers worldwide and stand for quality, reliability, and strong technological performance. An essential part of the Friction organization is its Green and Blue Friction solutions, which play a key role in reducing particulate emissions, improving air quality—particularly in urban rail environments—and combining sustainability with the highest safety and performance standards. As part of the internationally successful Wabtec Corporation, we offer an international environment with exciting challenges and the opportunity to actively contribute to future‑oriented and sustainable mobility solutions. How will you make a difference? As General Manager Rubber, you have full P&L responsibility for the Rubber activity within the Friction & Rubber Product Line covering activities in Europe, America and Asia (4 sites in total). You drive profitable growth, ensure strong customer focus and lead the strategic development of the Rubber activity across regions. You are accountable for the operational and financial performance of the Rubber business and hold responsibility for Sales Friction in Europe, CIS and North Africa to build a cohesive and high performing salesforce. What do we want to know about you? • Senior leadership experience (10 Y+) in Railway Industry,, • Proven track record in P&L management orsales responsibility,, • Mandatory experience in selling products or services to car builders or transport operators,, • Strong strategic and commercial mindset combined with operational execution,, • Experience in international, multi‑site organizations,, • Excellent leadership and stakeholder‑management skills,, • Fluent Spanish and English. What we offer? • Executive leadership role with significant strategic and commercial impact, • International scope with direct influence on business growth, • Opportunity to shape performance and sustainability in a global organization, • Competitive executive compensation and attractive benefits ¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero? En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. ¿Quiénes somos? Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? xcskxlj Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te motiva liderar un equipo consolidado y contribuir al crecimiento de una compañía multinacional referente en el sector de la salud visual? /b /ppEn Boomerang Talent estamos colaborando con una compañía multinacional líder, especializada en soluciones innovadoras para el sector de la salud visual, en la búsqueda de un/a Area Manager Zona Norte. /ppBuscamos un perfil con capacidad para liderar personas, desarrollar negocio y acompañar a un equipo comercial consolidado en una zona estratégica para la compañía. /ppEs una posición con un fuerte componente de liderazgo sobre el terreno, donde tendrás la oportunidad de influir directamente en los resultados del negocio, desarrollar talento y trabajar muy cerca de los clientes. /ppSi disfrutas estando cerca del equipo, potenciando su crecimiento y construyendo relaciones comerciales de largo recorrido, este proyecto puede representar un paso muy interesante en tu carrera. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de liderar la actividad comercial de la zona noroeste de España, gestionando un equipo especializado en soluciones ópticas. /ppTu objetivo será acompañar al equipo para maximizar su rendimiento, desarrollar el negocio en la zona y garantizar una excelente experiencia para los clientes. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliLiderar, motivar y desarrollar un equipo comercial consolidado. /liliAcompañar a los comerciales en visitas a clientes, proporcionando coaching y apoyo sobre el terreno. /liliDefinir planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales de la zona. /liliAnalizar indicadores de negocio e identificar oportunidades de crecimiento. /liliMantener una relación cercana con clientes estratégicos y detectar nuevas oportunidades comerciales. /liliCoordinarte con otras áreas de la compañía para asegurar una ejecución excelente de la estrategia comercial. /liliImpulsar una cultura basada en la colaboración, el desarrollo de personas y la orientación a resultados. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos una persona con experiencia liderando equipos comerciales y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos, con una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio. /ppbRequisitos indispensables: /b /pulliExperiencia previa bgestionando equipos comerciales /b. /lilibConocimiento sólido del mercado de lentes oftálmicas, óptica o sectores relacionados con la salud visual /b. /liliTambién se valorarán perfiles procedentes de sectores afines, como binstrumentación óptica, equipamiento óptico o soluciones técnicas dirigidas al canal óptico /b. /liliCapacidad para liderar, inspirar y desarrollar personas. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y planificación. /liliPerfil orientado a resultados y con visión de negocio. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. /liliCarné de conducir. /li /ulh3¿Qué ofrece la compañía? /h3ulliIncorporarte a una multinacional referente en su sector, con marcas líderes y un fuerte compromiso con la innovación. /liliLiderar un equipo estable, experimentado y con un alto conocimiento del mercado. /liliUn proyecto con autonomía, visibilidad e impacto directo en el negocio. /liliPlan de desarrollo profesional dentro de una organización internacional. /li /ulh3Condiciones /h3ulliSalario fijo entre 60.000 € y 68.000 €. /liliVariable anual del 30%. /liliVehículo de empresa. /liliOrdenador, teléfono móvil y herramientas de trabajo. /liliDietas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar proyectos de ingeniería avanzada y asumir nuevos retos? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y futuras líneas de negocio. Para reforzar el polo tecnológico de Bilbao, buscamos un/a Ingeniero/a de Firmware y Procesado Embebido para Interrogadores Ópticos que se incorpore al equipo de Proyectos Estratégicos y trabaje directamente junto al CTO en fases tempranas de desarrollo tecnológico, desde pruebas de laboratorio hasta prototipos funcionales y validación temprana. Este rol es clave para convertir arquitecturas ópticas y optoelectrónicas en sistemas controlables, parametrizables, repetibles y transferibles. No buscamos un perfil de software de aplicación, dashboard o backend: buscamos una persona cercana al hardware, capaz de programar a bajo nivel, entender restricciones temporales, configurar dispositivos, trabajar con señales rápidas y colaborar con perfiles de fotónica, optoelectrónica, FPGA/DSP y procesado de señal. Su contribución se sitúa en Bilbao, dentro del tramo TRL 0–5: la capa core que conecta la arquitectura física del interrogador con firmware propio, adquisición sincronizada, modos de operación, autodiagnóstico, procesado embebido inicial y documentación transferible hacia producto, pilotos industriales e industrialización posterior. Qué harás • Desarrollar firmware embebido para el control de módulos optoelectrónicos, adquisición de señal, sincronización y operación de interrogadores ópticos., • Implementar drivers, HAL y control de periféricos: ADC/DAC, GPIOs, timers, triggers, buses, interrupciones, buffers y DMA., • Integrar firmware con FPGA, DSP, SoC y plataformas de adquisición de alta velocidad., • Configurar pipelines de adquisición: muestreo, buffers, triggers, timestamping, transferencia de datos y gestión de pérdidas., • Colaborar en bloques DSP próximos al hardware: filtrado, FFT, demodulación, correlación, extracción de fase/frecuencia, reducción de ruido y generación de señales intermedias., • Desarrollar lógica de control para modos de medida, arranque, calibración, autodiagnóstico, gestión de estados y recuperación ante fallos., • Parametrizar la operación del sistema para reducir ajustes manuales de laboratorio y convertir configuraciones experimentales en modos reproducibles y documentados., • Participar en la validación de prototipos optoelectrónicos, depurando firmware y señal con osciloscopio, analizador lógico, JTAG, UART, DAQs e instrumentación de laboratorio., • Documentar arquitectura firmware, interfaces, algoritmos, procedimientos de validación y know-how técnico con potencial de IP o transferencia a producto. Qué buscamos • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Industrial, Física aplicada o similar., • Experiencia de 3 a 6 años en firmware, sistemas embebidos, electrónica digital, instrumentación o adquisición de señal., • Dominio práctico de programación embebida, idealmente C/C++ o lenguajes equivalentes de bajo nivel., • Experiencia con drivers, periféricos, buses, interrupciones, buffers, timers, DMA y sincronización., • Conocimiento de microcontroladores, DSPs, SoCs, FPGAs o plataformas de procesado embebido., • Capacidad para leer esquemáticos, interpretar datasheets y trabajar cerca de electrónica y optoelectrónica., • Conocimiento práctico de DSP: filtrado, FFT, demodulación, correlación, extracción de características y reducción de ruido., • Autonomía, criterio técnico, rigor de ingeniería y responsabilidad sobre entregables., • Capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre técnica, formular hipótesis, iterar soluciones y colaborar con equipos multidisciplinares., • Pragmatismo técnico y orientación a impacto industrial: no solo hacer que funcione, sino hacerlo repetible, documentable y transferible. Se valorará • Experiencia con FPGA o HDL: VHDL, Verilog, SystemVerilog o integración firmware-FPGA., • Experiencia con plataformas Xilinx/Zynq, AMD/Xilinx, Intel/Altera, STM32, TI DSP, ARM Cortex, RTOS o embedded Linux., • Conocimiento de adquisición de alta velocidad, ADC/DAC, JESD204, LVDS, SPI, I2C, UART, Ethernet, PCIe, USB, CAN u otros protocolos., • Experiencia con sistemas optoelectrónicos o interrogadores ópticos: control de láseres, fotodetectores, modulación, FBG, DAS, DTS, interferometría o sensórica de fibra., • Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP y construcción de ventajas tecnológicas defendibles., • Experiencia o interés en la evolución de tecnología desde laboratorio, prueba de concepto o prototipo hacia piloto, producto o solución industrial., • Capacidad para colaborar con partners tecnológicos, proveedores, integradores, centros de investigación, clientes industriales o equipos internos. Por qué unirte • Te incorporarás en una fase temprana a una nueva capacidad estratégica dentro de RDT, orientada a transformar tecnología profunda en negocio., • Trabajarás directamente junto al CTO en el núcleo tecnológico de Bilbao, con foco en interrogadores ópticos, sensórica fotónica, optoelectrónica y procesado embebido., • Tu trabajo no se quedará en una prueba de laboratorio: será la capa que permita convertir arquitecturas experimentales en plataformas repetibles, validables y transferibles., • Participarás en desarrollos propios que pueden derivar en productos, pilotos industriales, patentes, know-how protegible o nuevas líneas de negocio., • No es un puesto convencional de firmware: combina hardware, señal, fotónica aplicada, prototipado, IP y orientación a impacto industrial. ¿Listo para impulsar tu carrera en ingeniería avanzada? xcskxlj Hablemos. #J-18808-Ljbffr

ppbRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /p pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio y queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPara lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liColaborar en el montaje de instalaciones fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades e industrias. /li liFormar parte del equipo encargado de la instalación eléctrica completa. /li liRealizar la puesta a punto y conexionado de paneles solares, asegurando que cada sistema funcione de manera óptima y eficiente. /li liParticipar en la instalación de sistemas de aerotermia, incluyendo unidades interiores y exteriores, circuitos hidráulicos y conexión eléctrica. /li liGarantizar que todas las instalaciones se realicen siguiendo los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad que nos caracterizan. /li /ul h3¿Qué necesitas para encajar en este rol? /h3 ul liExperiencia en trabajos de campo e instalaciones en exteriores y/o interiores, especialmente en el montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fotovoltaicos y/o equipos de aerotermia. /li liFormación técnica en áreas como Electricidad, Electrónica, Climatización, Energías Renovables o similares. /li liPRL 20 horas según convenio Metal/Construcción. /li liFormación en trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico). /li liPRL para trabajos eléctricos: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión. /li /ul pSe valorará muy positivamente: /p ul liCurso de Energía Solar. /li liCurso de plataformas elevadoras. /li liConocimientos en energías renovables y nuevas tecnologías aplicadas al sector. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libUbicación: /b Bilbao. Parque Empresarial INBISA, Derio. /li libModalidad: /b Presencial. /li libHorario: /b 40h semanales - Jornada Completa /li /ul pBeneficios extra: /p ul liShare options de Octopus Energy /li liDesayuno y fruta en la oficina /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos /li liPlan de pensiones /li liFormación en producto y desarrollo profesional /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi deseas formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Senior en Optoelectrónica y Procesado de Señal /h3 pEn RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y futuras líneas de negocio. Para reforzar el polo tecnológico de Bilbao, buscamos un/a Inge

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Consultor/a Java / Product Owner con experiencia en análisis funcional y técnico, capaz de actuar como nexo entre las áreas de negocio y los equipos de desarrollo. Valoramos perfiles con visión funcional, capacidad de priorización y experiencia en la gestión de productos y proyectos dentro de entornos tecnológicos. • Recopilar, analizar y definir requisitos funcionales y técnicos junto con las áreas de negocio., • Elaborar documentación funcional y especificaciones para el equipo de desarrollo., • Priorizar y gestionar el backlog del producto, asegurando la correcta planificación de las funcionalidades., • Coordinar la comunicación entre negocio, desarrollo y otros equipos implicados., • Participar en la definición de soluciones técnicas junto con el equipo de desarrollo Java., • Realizar el seguimiento del ciclo de vida de los desarrollos, validando entregables y asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Colaborar en metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando en ceremonias y facilitando la toma de decisiones., • Experiencia como Product Owner, Analista Funcional o Consultor/a Java., • Conocimientos de desarrollo en Java y capacidad para comprender soluciones técnicas., • Experiencia en análisis funcional y elaboración de documentación., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia gestionando backlog, historias de usuario y criterios de aceptación., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al negocio., • Valorable experiencia en proyectos del sector energético o grandes organizaciones. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formarte en uno de los ámbitos con mayor proyección profesional? ¿Quieres desarrollar tus competencias digitales y convertirte en un/a desarrollador/a frontend con React, aprendiendo a crear interfaces web modernas y dinámicas? Si estás buscando mejorar tus habilidades tecnológicas, en Fundación Adecco pensamos en tu #YoDelFuturo. Por eso, te invitamos a dar el primer paso hacia una carrera digital con esta propuesta formativa. Lanzamos una nueva edición de la Escuela Digital, dirigida a personas con discapacidad, que incluye un completo itinerario formativo en Desarrollo Web Frontend con React, reforzado con un curso de fundamentos de la programación. Este programa te permitirá adquirir una base sólida para construir aplicaciones web interactivas, utilizando componentes reutilizables, gestión de estados y herramientas del ecosistema React como React Router y herramientas de testing para asegurar la calidad del código.¿A quién va dirigido?A personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, emitido por cualquier Comunidad Autónoma española, con nacionalidad española o permiso de trabajo en España, que cumplan los requisitos establecidos.Calendario y ModalidadInicio: 29 de septiembre de 2026. Finalización: 19 de enero de 2027. Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Modalidad Online con asistencia obligatoria en directo a través de nuestra aula virtual.¿Cómo se desarrolla la formación?Aprendizaje práctico con ejercicios, retos y simulaciones reales centrados en la creación de interfaces web modernas e interactivas. Introducción progresiva a la programación web con JavaScript, HTML y CSS con React como librería JavaScript utilizada en el desarrollo de aplicaciones web. Exploración de conceptos fundamentales de React, incluyendo componentes reutilizables, gestión de estados, navegación con React Router y testing de aplicaciones. Formación complementaria en metodologías Agile, aplicadas al desarrollo web para fomentar el trabajo colaborativo y la gestión eficiente de proyectos. Formación y orientación laboral en sesiones semanales con charlas y participación de empresas del sector tecnológico, enfocadas en el perfil de desarrollador frontend. Desarrollo de proyecto transversal mentorizado por profesionales del sector, en el que los alumnos aplican todo lo aprendido, construyendo una aplicación web funcional con React.Objetivos del curso- Dominar los principios del desarrollo web: desde la estructura básica de una página hasta la creación de interfaces dinámicas y responsivas.- Aprender a programar con React: construyendo componentes reutilizables, gestionando el estado de la aplicación y conectando con APIs externas.- Descubrir el potencial del desarrollo frontend moderno: aplicando buenas prácticas, diseño centrado en el usuario y herramientas actuales del ecosistema JavaScript.- Impulsar tu empleabilidad: con conocimientos técnicos demandados en el mercado, metodologías ágiles y acompañamiento profesional durante el proceso formativo.Requisitos- Tener un conocimiento general en informática e interés por la programación (muy valorable Formación Profesional o bootcamp tecnológico).- Tener disponibilidad en el horario establecido para la formación (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes).- Compromiso de participación y finalización del curso.- Superar el proceso de selección.- Para personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Oferta- Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad.- Posibilidad de hacer prácticas en empresas del sector.- Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco.Experiencia requeridaMenos de 1 añoFormación requeridaNo requerida.#J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Programador/a Java con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, con buen dominio de Java, Spring Framework y PL/SQL. • Desarrollar y mantener aplicaciones Java en entornos de administración pública., • Implementar lógica de negocio utilizando Spring MVC, Spring Framework y componentes EJB., • Diseñar y optimizar consultas y procedimientos almacenados en PL/SQL., • Desarrollar y consumir servicios web y APIs REST en entornos empresariales complejos., • Participar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y despliegue., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares en la definición y validación de requisitos., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias (JUnit) y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia en desarrollo Java con dominio de la sintaxis del lenguaje, POO, colecciones y manejo de excepciones., • Conocimiento de frameworks Spring (Spring MVC, Spring Boot) y desarrollo web con Servlets, JSP y JSTL., • Experiencia con persistencia de datos mediante JDBC, Hibernate o JPA., • Manejo de PL/SQL y bases de datos relacionales (Oracle preferiblemente)., • Conocimientos de programación funcional en Java 8+: lambdas, streams y métodos de referencia., • Experiencia con herramientas de desarrollo: Eclipse o IntelliJ IDEA, Maven o Gradle, Git., • Se valorará experiencia previa en proyectos con Administración Pública. Conocimientos técnicos • Imprescindibles: Java (POO, colecciones, concurrencia, I/O, excepciones), Spring Framework, Spring MVC, PL/SQL, JDBC/JPA/Hibernate, Git, • Muy valorables: frameworks de Administración Pública, tramitación electrónica, EJB, JMS, procedimiento administrativo, • Complementarios: Java 8+ funcional (lambdas, streams), seguridad (autenticación, autorización, cifrado), JUnit/TDD, Maven/Gradle Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao, una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Responsabilidades • Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio., • Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores., • Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. Requisitos y actitudes • Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos., • Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado., • Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo., • Imprescindible: Nivel de inglés nativo o bilingüe., • Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. Obtención del certificado de delitos de naturaleza sexual en España. ¿Qué te ofrece Kids&Us? • Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño., • Semana laboral de lunes a viernes (unos sábados por la mañana cuando sea necesario)., • Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento., • La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. xcskxlj Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. #J-18808-Ljbffr

En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y futuras líneas de negocio. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Para reforzar el polo tecnológico de Bilbao, buscamos un/a Ingeniero/a Junior en Fotónica y Sensado Óptico que se incorpore al equipo de Proyectos Estratégicos y trabaje directamente con el CTO en fases tempranas de desarrollo tecnológico, desde pruebas de concepto hasta prototipos funcionales y validación de laboratorio. El rol combina fotónica aplicada, sensado óptico y optoelectrónica asociada a sistemas de interrogación. Buscamos una persona con buena base técnica, curiosidad experimental, rigor de laboratorio y orientación a convertir tecnología en soluciones medibles, repetibles y transferibles hacia producto. • Participar en el diseño, montaje y validación de soluciones basadas en sensado óptico y fibra óptica., • Trabajar con tecnologías como FBG, interferometría, DAS, DTS, Brillouin, Raman, Rayleigh, Faraday u otras arquitecturas de sensado óptico., • Preparar y mejorar setups de laboratorio óptico, bancos de ensayo y prototipos funcionales., • Colaborar en la integración y validación de fuentes ópticas, láseres, fotodetectores, acopladores, circuladores, filtros, drivers y módulos de adquisición., • Evaluar sensibilidad, ruido, estabilidad, repetibilidad, calibración y límites de detección de señales ópticas., • Analizar datos experimentales y señales con herramientas como Python, MATLAB, LabVIEW o equivalentes., • Documentar configuraciones, ensayos, resultados, aprendizajes técnicos y posibles elementos de know-how o IP., • Formación en Física, Ingeniería Física, Telecomunicaciones, Electrónica, Fotónica, Óptica, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimientos de fibra óptica, fotónica, optoelectrónica aplicada y física de sensores., • Familiaridad con laboratorio óptico, instrumentación, montaje de setups y validación experimental., • Manejo básico de Python, MATLAB, LabVIEW o herramientas equivalentes., • Mentalidad práctica, curiosidad tecnológica, rigor experimental y capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre técnica.Se valorará, • Experiencia o conocimiento de DAS, DTS, DTSS, Brillouin, Raman, Rayleigh, Faraday o sensores distribuidos., • Experiencia con interrogadores ópticos comerciales o experimentales., • Conocimientos de electrónica analógica, instrumentación, FPGA/DSP, firmware o sistemas embebidos., • Experiencia en bancos ópticos, empalmes de fibra, conectores, alineamiento, seguridad láser, metrología o calibración., • Interés por la evolución de tecnología desde laboratorio hacia piloto, producto o solución industrial., • Te incorporarás en una fase temprana a una nueva capacidad estratégica dentro de RDT., • Trabajarás directamente con el CTO en tecnologías de alto potencial industrial., • Participarás en el desarrollo de soluciones propias que pueden derivar en productos, pilotos industriales, patentes o nuevas líneas de negocio. xcskxlj, • No es un puesto convencional de ingeniería: combina laboratorio, tecnología profunda, prototipado, IP y orientación a impacto industrial. #J-18808-Ljbffr

Grupo Construyendo Empleo busca un Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) para liderar la definición y evolución de la arquitectura cloud corporativa.

Grupo Construyendo Empleo busca un Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) para liderar la definición y evolución de la arquitectura cloud corporativa.