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Seafreight Operator - ExportApplylocations: El Prat de Llobregat (La Selva)time type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: JR 01384At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Barcelona estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones marítimas de exportación, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?# What will your functions be? Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes.* Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# What are we looking for? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional.* Contar con nivel B2/C1 de inglés.* Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.**ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.br#J-18808-Ljbffr

ppAt ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. /ph3What will your functions be? /h3ulliGestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. /liliSeguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. /liliResolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. /liliContacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes. /liliPrestar apoyo en cotizaciones y facturación. /li /ulh3What are we looking for? /h3ulliExperiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. /liliPoseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional. /liliContar con nivel B2/C1 de inglés. /liliValorable experiencia previa en el manejo de CargoWise. /liliSer una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ulh3What do we offer? /h3ulliPositive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well‑being and satisfaction. /liliProfessional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. /liliWork‑Life Balance: We value the balance between work and personal life. /liliCompensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions. /liliAdditional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well‑being. /liliCulture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. /liliDiversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. /liliCorporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the Be Green team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. /li /ulpBy joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seafreight Operator - ExportApplylocations: El Prat de Llobregat (La Selva)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR 01384At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Barcelona estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones marítimas de exportación, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?# What will your functions be? Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes.* Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# What are we looking for? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional.* Contar con nivel B2/C1 de inglés.* Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.**ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Reig Jofre estamos buscando un/a Junior Controller para participar en un proyecto temporal de transformación empresarial e implantación de SAP, y contribuyendo al análisis, control y mejora de los procesos financieros de la compañía. /ppSu misión principal será dar soporte al área de Finance Controlling y colaborar activamente en la implantación de SAP S/4HANA, asegurando la correcta migración, validación y análisis de la información financiera, así como apoyando la toma de decisiones mediante la generación de información financiera fiable, consistente y de calidad. /ppSi te apasionan las finanzas, disfrutas analizando datos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo! /ph3Funciones /h3ulliColaborar en la migración de procesos financieros y de controlling desde Navision a SAP S/4HANA. /liliParticipar en la validación de datos maestros y datos transaccionales migrados. /liliDar soporte en la ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). /liliDocumentar incidencias detectadas durante las pruebas y realizar su seguimiento. /liliVerificar la correcta integración de la información entre los distintos módulos del sistema. /liliApoyar la documentación y actualización de procedimientos y procesos. /liliColaborar en la elaboración y validación de informes financieros y de gestión. /liliRealizar conciliaciones entre la información procedente de Navision y SAP durante el período de transición. /liliApoyar los procesos de Budget, Forecast y cierre mensual cuando sea necesario. /li /ulh3Aptitudes y experiencia requeridas /h3ulliGrado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. /liliValorable experiencia previa de 1-2 años en posiciones de Controlling, Auditoría, Análisis Financiero o funciones afines. /liliValorable experiencia trabajando con ERP financieros (SAP, Navision, Dynamics o similares). /liliNivel alto de inglés. /liliDominio avanzado de Excel. /liliCapacidad analítica y orientación al detalle. /li /ulh3Nosotros ofrecemos /h3ulliSalario acorde a la experiencia y nivel del puesto. /liliParticipación en un proyecto estratégico. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h). /liliPlan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). /li /ulpSi cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de servicio de residuos industriales /h3 pbEmpresa líder en el sector medioambiental /b, con más de b90 años de experiencia /b en la gestión de residuos y limpieza viaria y con más de 10 centros operativos; busca incorporar un/a bTécnico/a de servicio /b bresponsable de la unidad de negocio /bde residuos industriales. /p pbMisión del puesto: /b /p pPlanificar, coordinar y supervisar la correcta prestación de los servicios de gestión de residuos en el área industrial, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos, operativos; así como la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los contratos. /p pbFunciones principales: /b /p ul liCoordinar y supervisar los servicios de recogida, transporte y tratamiento de residuos, asegurando calidad y cumplimiento contractual. /li liIdentificar necesidades de los clientes y definir soluciones personalizadas para la segregación y frecuencia de recogida. /li liDetectar oportunidades de mejora en rutas, frecuencias, costes y recursos. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia medioambiental y transporte de residuos. /li liColaborar con las áreas Comercial, Logística y Gerencia en la elaboración de ofertas, estudios técnicos y seguimiento de contratos. /li liCoordinar medios humanos, equipos y vehículos para optimizar su utilización y rendimiento. /li liAnalizar indicadores de servicio (volúmenes, incidencias, costes) y aplicar medidas correctoras. /li /ul p*Este puesto implica bla gestión integral de una unidad de negocio específica /b, con responsabilidad sobre presupuesto anual, facturación y rentabilidad. Reporta directamente al bDirector del Área General /b y tiene la misión de bgestionar y mantener relaciones directas con los clientes /b, especialmente en sectores dinámicos como bcentros comerciales, alimentación y otras rutas comerciales /b. /p ul libHorario: /b Flexible, entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 17:30 y 18:30 h. Los viernes se finaliza la jornada al mediodía. /li libContrato: /b Indefinido /li libBeneficios: /b Coche y teléfono de empresa incluidos. /li libSalario: /b Según experiencia y valía del candidato. /li libImprescindible conocimiento del sector de residuos. /b /li liDominio de ofimática (Microsoft Office, Excel avanzado). /li liManejo de herramientas de gestión interna o ERPs. /li libExperiencia laboral: /b Preferible 1-3 años en gestión operativa de contratos o servicios industriales (residuos, limpieza, logística ambiental). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un sólido holding multinacional integrado en el sector de la industria química (Chemicals/B2B), especializado en la producción, formulación y distribución integral de productos químicos e ingredientes a nivel global. Sus soluciones optimizan la cadena de suministro y los procesos productivos de empresas en los sectores agroalimentario, farmacéutico e industrial, aportando eficiencia, seguridad y sostenibilidad a un mercado en constante evolución. /p h3Funciones /h3 pComo Digital Product Manager junior, darás soporte a la venta online, encargándote de las siguientes áreas: /p ul libGestión Web y E-commerce: /b Dar soporte general a la página web y a la plataforma de venta online. Definir, mejorar, actualizar y mantener el catálogo y sus categorías en el ecommerce. /li libPricing /b: Proponer estrategias de precios y mantener actualizado el pricing de todo el catálogo. /li libLanzamiento de Nuevos Productos: /b Coordinar con proveedores (packaging, agencias de diseño, gestión de envasado y producción). /li liGestionar la documentación y los requisitos regulatorios. /li liDar soporte en la planificación y ejecución de las campañas de marketing asociadas al lanzamiento. /li libCampañas y Promociones: /b Planificar, diseñar y hacer seguimiento de campañas web, mailings y redes sociales. Proponer promociones mensuales y coordinar su publicación. /li libGestión de Contenidos: /b Coordinar el contenido para redes sociales (copies, imágenes, vídeos). /li liApoyar en la bgestión del blog /b (propuesta de contenidos, calendario editorial, revisión de artículos e incorporación de enlaces de producto). /li libOperativa General: /b Análisis de KPIs y soporte general en la operativa web. /li /ul h3Buscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce /h3 pBuscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce con las siguientes características: /p ul libExperiencia: /b Experiencia previa (perfil junior) en marketing digital o ecommerce. /li libConocimientos Técnicos: /b Se valorará positivamente el conocimiento de Magento y Mailchimp (no imprescindible). /li libHabilidades Profesionales: /b * Perfil organizado, resolutivo y con gran atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con proveedores, agencias y equipos internos. /li libContrato: /b Indefinido y estabilidad laboral. /li libHorario: /b Entrada flexible (de 8:00h a 9:00h y salida de 17:00h a 18:00h). /li libModalidad de Trabajo: /b Posibilidad de teletrabajo (2 días a la semana). /li libBeneficios: /b Plan de retribución flexible que incluye cheque guardería, transporte, ticket restaurante y mutua de empresa. /li libDesarrollo: /b Una oportunidad ideal para crecer profesionalmente dentro del sector digital y del comercio electrónico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocation: /b Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida /p pbCompany: /b Grupo Trebol /p pEn Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e impulsar la estrategia de People Experience Culture. /li liMejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding. /li liLiderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción. /li liDiseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna. /li liOrganizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas. /li liDesarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud. /li liCoordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión. /li liImpulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión. /li liAcompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición. /li liAnalizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar. /li liValorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos. /li liAl menos 5 años de experiencia en posiciones similares. /li liExperiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional. /li liCapacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia. /li liCreatividad, empatía, organización y orientación a las personas. /li liCapacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable en una compañía en crecimiento. /li liDesarrollo profesional continuo. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liModalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. /li liRetribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. /li /ul pEn Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. /p p¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? Queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongLaboratorios Vilardell /strong somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? /ppEstamos reforzando el área regulatoria y queremos incorporar a un/astrong Senior Regulatory Affairs /strong para garantizar la dinámica en tiempo y formastrong. /strong /pulliGestión de presentaciones para OTC, genéricos, productos sanitarios y complementos alimenticios. /liliPreparación de documentación CMC (módulos 1, 2 y 3; evaluaciones de riesgos, certificados, informes de validación, CoA, CEP, etiquetado…) para asegurar el cumplimiento regulatorio... /liliTareas de revisión de procesos de due diligence, auditorías de dossiers para license-in y actividades de license-out como CMO. /liliConstrucción de dosieres eCTD: documentación, XML, presentaciones a través de las plataformas CESP, RAEFAR y EMA... /liliTareas adhoc y proyectos del departamento. /liliIncorporación estable a una empresa consolidada, en fase de expansión internacional y crecimiento. Ambiente profesional, cercano y colaborativo. /liliOportunidades de aprendizaje y de vivir el desarrollo de un departamento en proceso de consolidación. /liliJornada laboral cstrongon flexibilidad hora /strongria (entrada 08:00h-09:30h y salida 17:00h-18:30h). /liliHorario intensivo todos los viernes (entrada 08:00h-09:00h y salida 14:00h- 15:00h). /liliOficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y 1 día a la semana de teletrabajo. /liliImprescindible experiencia de más de 4 años en RA en cliente final con medicamentos. /liliManejo avanzado de herramientas como Office 365, plataformas de gestión documental y construcción eCTD. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nosotros como Supervisor de Operaciones de Manufactura y asume la responsabilidad de la ejecución integral de la producción. Liderarás equipos, coordinarás recursos e impulsarás mejoras de rendimiento que impactan directamente en la calidad, seguridad y eficiencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSupervisar las operaciones diarias de manufactura y garantizar la ejecución consistente de los estándares de calidad y seguridad /li liEstablecer prioridades de producción, asignar personas y equipos, y resolver obstáculos mediante escalación efectiva /li liMonitorear KPIs, abordar desviaciones e implementar acciones de mejora para optimizar la productividad y los costos /li liColaborar con los equipos de mantenimiento, suministro y calidad para estabilizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel avanzado; alinear las prioridades de producción con las necesidades de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel avanzado; establecer objetivos claros y responsabilizar a los equipos por su cumplimiento /li liHabilidades de influencia — nivel avanzado; lograr consenso entre funciones para resolver problemas e implementar cambios /li liIntegración de automatización — nivel intermedio; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de procesos y reducir el esfuerzo manual /li liMejora continua — nivel intermedio; identificar oportunidades y liderar iniciativas que aumenten la productividad /li liMetodología Lean — nivel intermedio; aplicar principios lean para eliminar desperdicios y optimizar operaciones /li liRendimiento operacional de manufactura — nivel intermedio; monitorear métricas e impulsar acciones para cumplir objetivos de producción /li liOptimización de procesos de manufactura — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo para mejorar tiempos de ciclo y calidad de salida /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liCapacidad de liderazgo comprobada con un historial de motivación de equipos en entornos de manufactura dinámicos /li liSólidas habilidades de resolución de problemas y confianza para tomar decisiones independientes dentro de directrices establecidas /li liExcelentes habilidades de comunicación que fomentan la colaboración y alineación entre turnos y departamentos /li liMentalidad orientada a resultados con enfoque en eliminar obstáculos y entregar resultados medibles /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liLiderar un trabajo significativo que impacta directamente en el rendimiento de la planta y el éxito del negocio /li liCultura de equipo colaborativa que valora el aprendizaje continuo y la colaboración /li liOportunidades de desarrollo profesional para hacer crecer tus capacidades de liderazgo /li liReconocimiento y visibilidad por los resultados que entregas /li /ul p¿Listo para liderar con impacto? ¡Postúlate hoy y construyamos algo grandioso juntos! /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /ppFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ph3¿Qué harás? /h3ulliDiseñar y evolucionar soluciones técnicas enfocadas en escalabilidad, resiliencia y automatización. /liliParticipar en decisiones de arquitectura y definición de estándares tecnológicos. /liliDesarrollar componentes backend utilizando Java o Golang. /liliGestionar y automatizar infrastructure sobre Kubernetes en entornos productivos. /liliDiseñar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y principios de ingeniería moderna. /liliColaborar con equipos de desarrollo para simplificar procesos de despliegue y operación. /liliResolver incidencias complejas y contribuir a la mejora continua de la plataforma. /liliImpulsar buenas prácticas de observabilidad, automatización y fiabilidad de sistemas. /li /ulh3Buscamos /h3ulliExperiencia sólida en desarrollo backend con bJava o Golang /b. /liliExperiencia con barquitectura de software /b, patrones de diseño, bSOLID /b y bDDD /b. /liliExperiencia en entornos basados en bmicroservicios /b. /liliNivel avanzado de bKubernetes /b: gestión de clústeres, operadores, CRDs y Helm. /liliExperiencia automatizando despliegues y operaciones en entornos productivos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo de trabajo en remoto: opción de ir a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /liliHorario flexible: entrada 8:30, salida 18:00, con viernes intensivo y plan de verano de 8:00 a 15:00. /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de Días 24 y 31 de diciembre libres. /liliRetribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y formación técnica. Consulta nuestro calendario en: /liliPlan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Apúntate y te daremos más detalles! /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Reig Jofre estamos buscando un/a bJunior Controller /b para participar en un proyecto temporal de transformación empresarial e implantación de SAP, y contribuyendo al análisis, control y mejora de los procesos financieros de la compañía. /p pSu misión principal será dar soporte al área de Finance Controlling y colaborar activamente en la implantación de bSAP S/4HANA /b, asegurando la correcta migración, validación y análisis de la información financiera, así como apoyando la toma de decisiones mediante la generación de información financiera fiable, consistente y de calidad. /p pSi te apasionan las finanzas, disfrutas analizando datos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, no dudes en seguir leyendo! /p h3Funciones /h3 ul liColaborar en la migración de procesos financieros y de controlling desde Navision a SAP S/4HANA. /li liParticipar en la validación de datos maestros y datos transaccionales migrados. /li liDar soporte en la ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). /li liDocumentar incidencias detectadas durante las pruebas y realizar su seguimiento. /li liVerificar la correcta integración de la información entre los distintos módulos del sistema. /li liApoyar la documentación y actualización de procedimientos y procesos. /li liColaborar en la elaboración y validación de informes financieros y de gestión. /li liRealizar conciliaciones entre la información procedente de Navision y SAP durante el período de transición. /li liApoyar los procesos de Budget, Forecast y cierre mensual cuando sea necesario. /li /ul h3Aptitudes y experiencia requeridas /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. /li liValorable experiencia previa de 1-2 años en posiciones de Controlling, Auditoría, Análisis Financiero o funciones afines. /li liValorable experiencia trabajando con ERP financieros (SAP, Navision, Dynamics o similares). /li liNivel alto de inglés. /li liDominio avanzado de Excel. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li /ul h3Nosotros ofrecemos /h3 ul liSalario acorde a la experiencia y nivel del puesto. /li liParticipación en un proyecto estratégico. /li liHorario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h) /li /ul pSi cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona la optimización de procesos? En nuestra compañía estamos buscando un/a bResponsable de Televenta /b para coordinar las áreas de Inside Sales y Backoffice. /p pbLaboratorios Vilardel /b somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? /p pTu misión principal será asegurar la ejecución operativa, potenciar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa, apoyándote en nuestro ecosistema tecnológico de Microsoft Dynamics y Business Central. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos: dirigir, acompañar y motivar al equipo de Inside Sales y Backoffice; distribución de carteras de clientes y desarrollo profesional del personal. /li liAnálisis y reporte comercial: seguimiento de previsiones, análisis de datos y reporte de los indicadores clave (KPIs) y resultados. /li liImpulso de productividad: soporte continuo al equipo para optimizar su desempeño y contribuir a la consecución de los objetivos de ventas. /li liOptimización operativa y de Backoffice: supervisar la gestión administrativa (pedidos, facturas, incidencias) y coordinar con otros departamentos para mejorar los procesos internos utilizando Business Central. /li liMejora continua: analizar las dinámicas comerciales del departamento y proponer mejoras constantes en la calidad del servicio. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación técnica relacionada con el puesto (Comercio, Marketing, Administración, etc.). /li liExperiencia demostrable y sólida como responsable de equipo de venta telefónica, con gestión y liderazgo de equipos de ventas, conocimiento avanzado de dinámicas de callcenter y equipos remotos. /li liExperiencia previa en Inside Sales. /li liConocimientos en gestión de ventas y programas informáticos: Dynamics, Business Central. /li liOrden, capacidad de organización, habilidad analítica para gestión de KPIs y toma de decisiones, proactividad. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liJornada completa con flexibilidad horaria: entrada de 08:30h a 09:00h y salida de 18:00h a 18:30h; horario intensivo todos los viernes (09:00h a 15:00h). /li liModalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana). /li liSalario fijo e incentivos según la consecución de ventas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppContribuimos a la misión de Synthon desarrollando, produciendo y coordinando el suministro a nuestros clientes de productos farmacéuticos genéricos asequibles y de alta calidad, basados en la innovación y excelencia operacional, con la colaboración de personas con alto talento y motivación. /p pEntendemos la innovación como la mejora continua y excelencia en todo lo que hacemos, y por motivación, el compromiso que va más allá de cubrir las necesidades de uno mismo, y se centra en las necesidades del resto de personas de la organización, clientes, accionistas, proveedores, Sociedad y Medio Ambiente. /p h3Descripción de la oferta /h3 pReportando al Manager de Garantía de Calidad de Release, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /p ul liParticipar en la implementación y mejora del sistema de calidad de la Compañía. /li liMantener el sistema de documentación GXP tanto en formato electrónico como papel cuando sea requerido. /li liRevisión de guías de fabricación, envasado y documentación de análisis necesaria para la certificación de lotes. /li liSoporte a tareas administrativas de soporte a la liberación de lote. /li liSoporte a la edición de certificados de análisis para actividades regulatorias. /li liGestionar los proyectos que se le asignen /li liFormar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia. /li liHorarioFlexible (lunes a viernes: entrada entre 07.00 y 10.00; lunes a jueves: salida entre 16.00 y 19.00 – 30 minutos de comida; viernes: salida entre 15.00 y 19.00 – 30 minutos de comida. /li liContrato sustitución por ETT (cubrir una IT + maternidad). Duración estimada 10-12 meses /li liPack salarial atractivo, pack de beneficios sociales. /li liCFGS Fabricación de productos farmacéuticos y afines o Análisis y Control de Calidad o Química /li liDeseable 1 año de experiencia en departamentos de Garantía de Calidad en el sector farmacéutico o conocimiento de fabricación, sobre todo en revisión de documentación de producción de producto acabado. /li liBuscamos personas con atención al detalle, capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo /li /ul bUbicación: /b Sant Boi de Llobregat (España) /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Serunion estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de Serunion, empresa líder en el mercado! /p pPara nuestro puesto de Planificador/a de Inventario/Stocs y Aprovisionador/a en la Oficina Central de Cornellà de Llobregat (Barcelona), las responsabilidades incluyen trabajar bajo la supervisión del Responsable de Planificación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integra de pedidos de compras. /li liComprar a través de MRP SAP Retail. /li liControl y revisión de ajustes hechos por el operador logístico. /li liToma de acciones para minimizar los cortos de fecha / slow moves. /li liCalcular la rotación de los productos de diferentes familias; congelado, fresco y seco con especial atención a productos con vida útil corta. /li liPropuestas de mejora de las tareas a desarrollar. /li liResolución de incidencias. /li liCooperación con los departamentos adyacentes. /li liElaborar informes de seguimiento. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato estable. /li liJornada completa con horario de oficina: flexibilidad de entrada a las 7.30h/9.30h y salida a las 16.30h/18.30h, con horario intensivo los viernes y en periodo de vacaciones (julio/agosto y Navidad). /li liPosibilidad de teletrabajo dos días a la semana. /li liMuy buen ambiente laboral. /li liComedor de empresa en el propio edificio. /li liPlan de formación continua. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y aportes. /li liIncorporación a un equipo de trabajo dinámico con buen ambiente y proyección dentro de un entorno multinacional. /li /ul pEn Serunion, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Para esta posición será muy valorable disponer de certificado de discapacidad. /p pTu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria. /p pSi tienes las habilidades y la experiencia necesarias, no dudes en enviarnos tu CV. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios mínimos: Grado Superior. /li liExperiencia mínima de 3 años realizando funciones descritas de logística, control de stock y de inventarios. /li liBuscamos a una persona dinámica, con capacidad de análisis y mejora de procesos. /li liBuena comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. /li liNivel avanzado de Excel y SAP. /li liValorable experiencia en Power Query y Power BI. /li /ul p# Serunion /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. /p pPara ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. /p pNos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Proyecto I+D, que formará parte del Departamento de I+D. /p pLiderar el desarrollo de dispositivos médicos desde la fase de diseño hasta su transferencia a producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, coste y plazo definidos por la compañía, en conformidad con la normativa aplicable y la Política de Calidad. /p h3Liderazgo de Desarrollo de Producto /h3 ul liLiderar el desarrollo end-to-end de dispositivos médicos desde concepto, diseño 2D/3D y prototipado hasta verificación, validación y transferencia a producción. /li liGarantizar la viabilidad técnica de las soluciones de diseño. /li /ul h3Gestión de Proyecto /h3 ul liDefinir requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto). /li liPlanificar, redactar, coordinar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del proyecto y los informes derivados. /li liElaborar y controlar los objetivos técnicos, de coste y plazo asociados al proyecto. /li liColaborar con los distintos departamentos implicados para asegurar y conseguir el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ul h3Gestión de Recursos y Presupuesto /h3 ul liDefinir, junto con el responsable de departamento, los recursos técnicos, humanos y económicos necesarios para los proyectos. /li liParticipar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del proyecto. /li /ul h3Industrialización y puesta en marcha /h3 ul liCoordinar y supervisar la fabricación de prototipos y lotes piloto necesarios para las distintas fases del desarrollo. /li liDefinir los requisitos técnicos para la industrialización del producto (equipos, utillajes y procesos). /li liElaborar las especificaciones de usuario (URS) para la maquinaria y los equipos necesarios para la fabricación del producto. /li liDefinir y revisar los procedimientos, la documentación técnica de producción y los controles de proceso necesarios para la fabricación del producto. /li liRevisar la caracterización de las unidades fabricadas y la documentación técnica asociada. /li liCoordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo y la transferencia del producto a fabricación. /li liDefinir las especificaciones de compra y colaborar en la homologación inicial de proveedores, sentando las bases para las posteriores compras de aprovisionamiento. /li /ul h3Mejora continua y soporte técnico /h3 ul liAnalizar incidencias técnicas y liderar la investigación y resolución de fallos de diseño. /li liInvestigar y promover oportunidades de mejoras en producto y proceso orientadas a calidad, coste y eficiencia. /li liContribuir en la mejora continua y optimización del proceso fabricación del nuevo producto. /li /ul h3Calidad, Validación y Documentación Regulatoria /h3 ul liPlanificar y liderar las actividades de verificación y validación del producto, incluyendo la coordinación de pruebas de bancada, el análisis de resultados, la elaboración de informes y la documentación técnica asociada. /li liElaborar y gestionar el Dossier Técnico del producto para la obtención de las aprobaciones regulatorias (MDR, FDA, PMDA), asegurando su trazabilidad. /li liLiderar la investigación, verificación, validación, análisis y resolución de posibles fallos e incidencias técnicas derivadas en el desarrollo del diseño del nuevo producto (incluyendo análisis de riesgos, AMFE y documentación asociada). /li liElaborar y revisar los protocolos e informes de validación de procesos y equipos (OQ/PQ). /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y proporcionar soporte técnico durante las interacciones con organismos notificados y autoridades regulatorias. /li /ul h3Experiencia /h3 pMínimo 3 años en departamento de I+D (preferiblemente sector de Medical Device) en desarrollo de producto en todas sus fases: diseño, validación, procesos de fabricación, calidad. /p h3Habilidades y actitudes /h3 ul liAlta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación y capacidad de comunicación. /li liPerfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos. Sentido innovador, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Equivalenza estamos buscando a un/a Business controller junior que reportando a la Financial Planning Controlling (FPA) Manager, formará parte de un equipo clave dentro de la organización y participará activamente en el control y seguimiento de la actividad económico-financiera de la compañía. /p pLas principales funciones: /p ul liParticipar en el proceso de elaboración del presupuesto anual y dar soporte en los cierres financieros periódicos. /li liEjecutar y mejorar los procesos de control de gestión, asegurando su alineación con la planificación financiera y promoviendo la mejora continua. /li liRealizar el seguimiento de los principales KPI del negocio, garantizando el alineamiento y la claridad con los responsables de las distintas partidas de ingresos y gastos. /li liPreparar y distribuir informes de gestión para el negocio, asegurando la fiabilidad, transparencia y agilidad en la información reportada. /li liElaborar reporting financiero (PL, Balance Sheet y Cash Flow), incluyendo análisis de desviaciones con comentarios analíticos y cualitativos que faciliten la toma de decisiones. /li liPreparar el Flash de Ventas y otros informes periódicos de seguimiento del rendimiento del negocio. /li liElaborar presentaciones y decks financieros para dirección y stakeholders, sintetizando información financiera relevante de forma clara y estructurada. /li liProponer de forma proactiva mejoras en los informes existentes, con el objetivo de incrementar la eficiencia, estandarizar el reporting y optimizar los procesos. /li liColaborar con diferentes stakeholders para entender las necesidades de reporting y priorizar su entrega de acuerdo con los objetivos del negocio. /li liIdentificar oportunidades de automatización de procesos y colaborar en su implementación junto con otros equipos. /li liMantener una estrecha colaboración con otras áreas de Finanzas y con distintos departamentos de la organización, interactuando con stakeholders a diferentes niveles /li /ul h3La figura del/a Business Controller debe contar con: /h3 ul liFormación universitaria en Empresariales/ ADE/ o Económicas. /li liAlto nivel en Excel, Power Query, Powerpoint. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de Sage. /li liDe 1 a 2 años de experiencia en funciones similares. /li liSe valorará positivamente experiencia en el sector retail. /li liCapacidad e interés en comunicar con los stakeholders relevantes. /li /ul pPara todo ello, es importante que seas una persona autónoma, organizada y proactiva. Es esencial poder tener la capacidad para alternar la visión global con la revisión al detalle. /p h3¿Qué te ofrecemos nosotras y porque deberías venir? /h3 pModelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. /p pFlexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /p pClases de inglés bonificadas. /p pFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /p pDía cumpleaños festivo. /p pDesayuno cumpleañero. /p pDescuentos en productos Equivalenza. /p pRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /p pSi crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte y enviarnos una carta de presentación! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol ayudarás a convertir acuerdos comerciales con proveedores en facturación real, garantizando su validación y correcta imputación en sistemas. Colaborarás estrechamente con áreas como Category Management, Finanzas y Controlling para asegurar resultados y control de procesos. Liderarás cálculos de campañas y condiciones de sell-in y sell-out, y gestionarás el ciclo completo desde validación hasta facturación. Ofrecemos un entorno internacional donde tu labor impacta en ingresos y cumplimiento de KPIs, con un enfoque en eficiencia y precisión. Si te motiva trabajar en una empresa diversa y orientada a servicios transversales en Europa, esta es una oportunidad atractiva para crecer y Compensaciones / Beneficios • Validar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores • Asegurar correcta imputación en sistema y trazabilidad • Calcular bonus y contribuciones comerciales (sell-in / sell-out) • Gestionar el ciclo completo: validación, cálculo, reclamación, facturación • Reducir provisiones abiertas y convertirlas en facturación • Gestionar incidencias y desbloquear situaciones críticas • Seguimiento de KPIs (cumplimiento, provisión, facturación) • Colaborar con Category Management, Finanzas y Controlling • Elaborar análisis y reporting Responsabilidades • 3-5 años de experiencia en condiciones comerciales, compras o category Management • Nivel alto de inglés (Mínimo B2) • Experiencia con provisiones, facturación o ingresos • Buen nivel de Excel (Power Query / BI valorable) • Perfil analítico y atención al detalle • Proactividad y resolución de problemas • Capacidad de gestionar múltiples procesos y datos en paralelo • Exposición internacional Requisitos principales • Flexibilidad horaria de entrada y salida • Teletrabajo híbrido • Jornada intensiva los viernes • Plan de retribución flexible • Gimnasio, nutricionista y fisioterapeuta

pEn Equivalenza estamos buscando un/a Web Developer que reportará al responsable de Desarrollo. Esta figura deberá responsabilizarse del desarrollo de las integraciones y proyectos web, así como la resolución de incidencias relacionadas con este ámbito. /p pLas principales funciones de esta posición son: /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y Desarrollo en Symfony y PHP. /li liGestión y análisis de bases de datos relacionales. /li liIntegraciones de Front con Vue. /li liTrabajo en entornos con Docker. /li liOrientación al servicio al Cliente (empleado/as y tiendas). /li /ul pLa persona debe contar con: /p h3Requisitos /h3 ul liImprescindible CFGS medio o superior en Informática, Desarrollador en aplicaciones Web o Programador. /li liDeseable: que tenga conocimiento de lenguajes como: Vue, Git y SQL Server. /li li1 año mínimo de experiencia desempeñando las funciones propias del puesto. /li /ul h3Cualidades /h3 ul liOrientación al cliente /li liPersona meticulosa, atención al detalle. /li liInterés en la evolución de la tecnología. /li liCumplimiento de las tareas asignadas. /li /ul pPara todo ello, es importante que seas una persona proactiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares. /p h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /li liClases de inglés bonificadas. /li liFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /li liDía cumpleaños festivo. /li liDesayuno cumpleañero. /li liDescuentos en productos Equivalenza. /li liRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /li liEquipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ul pSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Fullstack Developer Angular / NodeJS Senior con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector seguros (híbrido 2 días en Barcelona). /p pEs necesario aportar almenos 5 años de experiencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /li liDiseño y desarrollo de barquitecturas SPA escalables /b. /li liImplementación de bcomponentes reutilizables y librerías internas /b. /li liGestión de estado: ul libNgRx / Akita / Signals /b /li /ul /li liIntegración con APIs REST/GraphQL: ul liManejo de errores /li liRetries, caching y control de concurrencia (RxJS) /li /ul /li liOptimización del rendimiento: ul liChange detection optimization (OnPush) /li liVirtual scrolling, memoization /li /ul /li liTesting frontend: ul liUnit tests (bJasmine, Karma o Jest /b) /li liE2E (bCypress / Playwright /b) /li /ul /li liDiseño de APIs RESTful robustas: ul liVersionado /li liEstandarización (OpenAPI/Swagger) /li /ul /li liDesarrollo con frameworks como: ul libExpress.js / NestJS /b /li /ul /li liDiseño de lógica de negocio desacoplada: ul libArquitectura hexagonal / clean architecture /b /li /ul /li liGestión de bases de datos: ul liSQL (PostgreSQL, MySQL) /li liNoSQL (MongoDB) /li /ul /li liControl de seguridad: ul liAutenticación (bJWT, OAuth2 /b) /li liAutorización (roles, scopes) /li /ul /li liTesting backend: ul liUnit + integration tests (bJest, Mocha /b) /li /ul /li liRealización de la documentación técnica. /li /ul h3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /li libModelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad /b /li libHorario flexible /b: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFullstack Developer Angular / NodeJS /b con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del bsector seguros /b (híbrido 2 días en Barcelona) /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /liliRealización de la documentación técnica. /li /ulh3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3ullibContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /lilibModelo híbrido /b: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad /lilibHorario flexible /b: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h /lilibVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /lilibRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /lilibClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /lilibFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /lilibPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /lilibBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /lilibConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /lilibAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /lilibEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Únete a un equipo de nómadas digitales! /ppNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seafreight Operator - ExportSolicitarlocations: El Prat de Llobregat (La Selva)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01384En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Barcelona estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones marítimas de exportación, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes.* Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional.* Contar con nivel B2/C1 de inglés.* Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.**ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

ppEl/la Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor, como alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, logística y manufactura avanzada. Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la expansión de nuestras soluciones robóticas e intralogísticas en el mercado. /p pSu misión es liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y cualificación inicial hasta el cierre de la oportunidad, aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics. Esto incluye una venta consultiva, con foco en la comprensión profunda del problema del cliente, la demostración clara del ROI, el rigor en cada fase del proceso y una gestión disciplinada del pipeline en CRM, asegurando trazabilidad, previsibilidad y alineación con los objetivos comerciales /p pSe buscan perfiles en: Bilbao, Barcelona y Madrid. /p h3Comunicación clara /h3 h3Disciplina de procesos /h3 h3Trabajo en equipo /h3 h3Toma de decisiones /h3 h3Orientación a resultados /h3 h3Funcionalidades y responsabilidades /h3 ul liIdentificar y prospectar empresas objetivo dentro del ICP definido. /li liGenerar leads outbound y realizar llamadas de cualificación inicial. /li liRealizar procesos de discovering consultivo /li liDocumentar de forma completa y rigurosa toda la información en el CRM. /li liElaborar propuestas comerciales /li liCoordinarse con Inside Sales y Sales Operations para la correcta gestión documental. /li liMantener el pipeline actualizado, cualificado y alineado con el proceso comercial definido. /li liRealizar seguimiento activo de oportunidades y asegurar el avance entre etapas. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos, showrooms o visitas a clientes cuando sea necesario. /li liFormación en ADE, Ingeniería, Comercial o similar. /li li2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. /li liExperiencia en venta consultiva de soluciones complejas. /li liCapacidad para analizar procesos operativos y argumentar propuestas basadas en ROI. /li liDominio de herramientas digitales y CRM (preferiblemente Odoo). /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liAlto nivel de organización, rigor y seguimiento. /li liEspañol nativo o avanzado; inglés valorable. /li liExperiencia en automatización logística, robótica, maquinaria industrial o software industrial. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de procesos intralogísticos, flujos de materiales o supply chain. /li liFamiliaridad con integraciones ERP/WMS o APIs. /li liExperiencia en venta en sectores como retail, logística, industria o e-commerce. /li liIdiomas adicionales. /li /ul h3¿Por qué trabajar en Singular Logistics? /h3 ul liCultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real. /li liEmpresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística. /li liResponsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos. /li liAmbiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande. /li liFlexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. /li /ul pSalario competitivo en relación al mercado /p h3Desarrollo y formación /h3 pOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /p h3Conciliación y bienestar /h3 pHorario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes( 39h semanales). /p pParking gratuito en la oficina /p h3Beneficios /h3 p25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi tienes experiencia en bservicio técnico postventa, puesta en marcha y reparación de equipos /b y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. /p h3¿Qué harás en este puesto? /h3 ul liRealizar instalaciones, montajes y puestas en marcha de equipos en casa del cliente, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción del usuario final. /li liEjecutar reparaciones y asistencias técnicas dentro de los plazos comprometidos, siguiendo los estándares de calidad de la compañía. /li liDiagnosticar incidencias, verificar el funcionamiento tras la reparación y explicar al cliente el uso correcto del equipo cuando sea necesario. /li liGestionar intervenciones de servicio postventa, garantías y devoluciones, asegurando una correcta trazabilidad. /li liRealizar reparaciones, montajes, desmontajes y transformaciones de equipos y componentes en taller. /li liElaborar presupuestos de reparación y validar técnicamente las órdenes de trabajo (OF). /li liVerificar el correcto funcionamiento de los equipos reparados antes de su entrega o instalación. /li liUtilizar y mantener maquinaria de taller (taladro, torno, sierra de cinta), asegurando su correcto estado y limpieza. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. /li liSalario competitivo + porcentaje sobre objetivos. /li li25 dias de Vacaciones laborables. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liJornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. /li liTarde libre por tu cumpleaños. /li liActividades disruptivas como barbacoa y fiesta en Navidad. /li liNochebuena o Nochevieja libre. /li liRegalo de Navidad. /li liFruta fresca en la oficina y café subvencionado. /li liBeca escolar para hijos escolarizados. /li liTeléfono móvil de empresa. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería...). /li liEquipo certificado como Great Place to Work, donde el bienestar y la colaboración es clave. /li liUn equipo donde tus ideas cuentan y suman. /li liDesarrollo profesional. /li li¡Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo! /li /ul p¿Te interesa? /p pEnvíanos tu CV y únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una familia que necesita ayuda con 2 nios y un bebe de Sant Feliu.Nos gustaria encontrar a alguien que pueda ir a recoger a los nios a la salida del colegio en Esplugues de Llobregat y quedarse con ellos y acompaarlos a actividades extraescolares fuera del colegio y/o a casa.Ocasionalmente tam

Participarás en todo el recorrido del cliente desde entrada hasta salida, ayudando con boletos, orientación y fidelización. CINESA en Cataluña busca personal Cinema Staff para atención al cliente en sala y limpieza. Se ofrece trabajo flexible, aprendizaje en el puesto, crecimiento profesional y

Contrato Indefinido /p pHorario: L a J de flexible entre 8-9h y salida entre 17:45-18:30h y V de 8-14:30 o de 8:30-15h /p pMes de Julio 3 días intensivo compaginado con compañeros /p pFiesta determinados puentes, navidad (entre navidad y año nuevo) /p pSalario: sobre los 27.

ppContribuimos a la misión de Synthon desarrollando, produciendo y coordinando el suministro a nuestros clientes de productos farmacéuticos genéricos asequibles y de alta calidad, basados en la innovación y excelencia operacional, con la colaboración de personas con alto talento y motivación. /p pEntendemos la innovación como la mejora continua y excelencia en todo lo que hacemos, y por motivación, el compromiso que va más allá de cubrir las necesidades de uno mismo, y se centra en las necesidades del resto de personas de la organización, clientes, accionistas, proveedores, Sociedad y Medio Ambiente. /p h3Descripción de la oferta /h3 pReportando al Manager de Garantía de Calidad – I+D esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /p ul liDar el soporte necesario a los Directores Técnicos para la liberación de los lotes de producto farmacéutico /li liRevisión de documentación y liberación de principios activos y materias primas. /li liRevisión de documentación de lote de producto final /li liGestión de desviaciones, controles de cambios y resultados fuera de especificaciones /li liParticipar en los grupos de validación procesos de producción y métodos analíticos. /li liRedacción /aprobación de procedimientos aplicables al área de Garantía de Calidad. /li liGestión de solicitudes de autorizaciones de importación y exportación de producto farmacéutico /li liConocer, cumplir y hacer cumplir las normativas cGMP’s/GDPs así como las normativas de PRL, higiene, medio ambiente y responsabilidad social. /li liFormar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia. /li liHorarioFlexible: (lunes a viernes: entrada entre 07.00 y 10.00; lunes a jueves: salida entre 16.00 y 19.00; viernes: salida entre 15.00 y 19.00 (30 minutos de comida)) /li liContrato temporal por ETT (1 año) /li liComedor de empresa subvencionado /li liLicenciatura / Grado en Farmacia/Química/Biología . Se valora Master en Industria Farmacéutica y Parafarmacéutica /li liMínimo 1-3 años de experiencia como Técnico/a en Garantía de Calidad en las funciones descritas, en una empresa farmacéutica (producto acabado) o empresa de principios activos. /li liBuscamos personas con orientación a la calidad, con gran capacidad de organización y planificación, flexibles, con capacidad de influencia, comunicación , toma de decisiones y orientación a personas /li /ul bUbicación: /b El Prat de Llobregat (España) /p #J-18808-Ljbffr