Offres eficiente à ViladecansCréer des alertes d'emploi

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as de Quirófano Central y CMA con experiencia instrumentando y circulando. Funciones: • Instrumentación en cirugías según especialidad, • Preparación del instrumental y el campo estéril, • Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades, • Garantizar la correcta trazabilidad del material, • Gestión del instrumental, • Registro de la actividad, • Prevención de infecciones, • Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio., • Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico., • Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente., • Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica., • Colegiación vigente, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno de tarde (14:15h a 21:15h de lunes a viernes + dos sábados o dos domingos al mes., • Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo. Al cumplir 1 año de antigüedad subida de salario a 37.000€ b/a., • Posibilidad de realizar 1 guardia localizable al mes de lunes a domingo, • Formación continuada y posibilidades de desarrollo., • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en seguro de salud Medifiatc al cumplir un año de permanencia., • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de la provincia de Barcelona.

¿Te gustaría asumir un rol relacionado con la logística internacional? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te agrada realizar cotizaciones y establecer primeros contactos con posibles clientes? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección estamos buscando a un/a Comercial de back office de transporte terrestre internacional para incorporarse en una empresa con una larga trayectoria en el sector del transporte internacional y logística situada en El Prat de Llobregat. Tu misión, será brindar apoyo a las operaciones comerciales, asegurando una gestión eficiente de los procesos relacionados con el transporte internacional de mercancías. Te responsabilizarás de: • Elaboración y envío de cotizaciones y confección de ofertas para clientes y agentes, • Atención al cliente, • Concertación de visitas, seguimiento de leads, • Seguimiento de ofertas, • Seguimiento de sales leads y pedidos de enrutamiento, • Gestión documental, • Seguimiento de envíos, • Coordinación con otros departamentos, • Elaboración de informes, • Control de tarifas y costos ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable en empresa sólida, con cobertura internacional y próxima al cliente., • Crecimiento profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 8:15 a 17:45 horas, • Zona de trabajo: El Prat de Llobregat, • Salario entre 25.000 o 30.000 € b/año Eres lo que necesitamos porque... • Aportas estudios de CFGS Transporte y Logística o Comercio Internacional, • Dispones de 3 años como comercial back office en transporte terrestre internacional., • Tienes afán de superación y te gusta asumir retos profesionales., • Eres una persona con iniciativa, que le gusta el trabajo en equipo, organizada, atenta a los detalles, con altas habilidades de comunicación y resolutiva., • Conoces el paquete office y has utilizado algún ERP., • Posees un nivel de inglés equivalente al First. ¡Te estamos esperando!

En Hutchison Ports BEST, terminal semiautomatizada de contenedores del Puerto de Barcelona, estamos buscando una persona para reforzar el equipo de Claims. La persona que se incorpore tendrá responsabilidad • Gestión de seguros y reclamaciones, • Atender todo lo relacionado con las averías ocasionadas en terminal como resultado de las incidencias ocurridas durante la manipulación de mercancías/contenedores, • Gestión de seguros de maquinaria, vehículos y accidentes, • Relaciones con peritos, intermediarios y departamentos de Reclamaciones de diferentes clientes., • Cumplir con las todas las políticas, consignas, instrucciones y procedimientos que afectan al puesto de trabajo y colaborar en la mejora de los procesos. Ofrecemos la incorporación a una terminal líder en el sector, que tienes como prioridad el servicio al cliente de la forma más eficiente y sostenible, adaptándonos a las necesidades del mercado y del servicio. Requisitos • Es necesario que la persona tenga experiencia acreditada en gestión de seguros, conocimientos elevados de inglés y vehículo propio., • Se valorará de forma muy positiva la experiencia en el sector portuario tanto desde el punto de vista de asegurado como asegurador. Se ofrece condiciones salariales competitivas, negociables en función de formación y experiencia aportada.

Smith+Nephew en Esplugues de Llobregat busca un profesional clave para gestionar la comunicación con las Compañías de Seguros. El candidato ideal deberá tener mínimo 2 años de experiencia en el sector de dispositivos médicos, habilidades de comunicación y coordinación, y conocimiento en el uso de herramientas digitales. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La posición implica una alta interacción diaria con equipos internos y la capacidad de gestionar incidencias para asegurar un proceso eficiente y centrado en el cliente. xcskxlj Renumeración prevista entre 25.500 y 38.000 EUR anuales, ajustándose a habilidades y experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

pEn ON510, empresa del Grupo Empresarial Enhol, buscamos un/a ESPECIALISTA EN OPERATIVA DE MERCADOS FÍSICOS para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid. /ppLa misión es maximizar la rentabilidad energética de la compañía mediante la definición y ejecución de estrategias operativas en mercados de corto plazo y el desarrollo de herramientas analíticas para una toma de decisiones eficiente y autónoma. /p #J-18808-Ljbffr

Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer para nuestro departamento Técnico (SAT), con cobertura a nivel Iberia. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Ubicación: Barcelona o alrededores. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico especializado en equipos de microscopía óptica avanzada (Nikon), asegurando un servicio postventa de alta calidad. El rol combina trabajo en campo, asistencia remota y coordinación técnica, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. Funciones principales • Instalación, validación y puesta en marcha de instrumentos en las instalaciones del cliente., • Diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo, tanto in situ como en taller., • Soporte técnico especializado a clientes externos e internos, asegurando una respuesta eficiente y de calidad., • Asistencia remota y soporte telefónico para resolución de incidencias técnicas., • Comunicación continua con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Elaboración y gestión de documentación técnica e informes de servicio, asegurando su correcta y puntual entrega., • Cumplimiento de procedimientos internos, normativas de calidad y protocolos de seguridad., • Promoción de contratos de mantenimiento y servicios asociados en clientes estratégicos., • Colaboración con los equipos comerciales y de marketing en la renovación y crecimiento del parque de instrumentos. Formación y conocimientos necesarios • Formación en Ingeniería, FP2/CFGS o Grado en Electrónica, Electromedicina, Biotecnología o áreas afines., • Conocimientos en mantenimiento y diagnóstico de equipos de microscopía., • Experiencia en entornos de Life Science., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico). Competencias personales Buscamos una persona: • Comprometida, proactiva y orientada a la calidad del servicio., • Autónoma, organizada y con capacidad para gestionar su actividad en campo., • Con pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos., • Con excelente comunicación y orientación al cliente., • Flexible y con capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Con capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Tener disponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal), aproximadamente un 50% del tiempo. Qué ofrece Palex Medical • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija + variable., • Vehículo de empresa., • Beneficios sociales como seguro de salud privado, entre otros., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. xcskxlj, • Integración en una compañía líder en el sector Life Science. #J-18808-Ljbffr

Una de sus empresas, dedicada al frío industrial y comercial, requiere un Gestor/a de mantenimiento para su sede en Cornellà. Colaborarás con otros/as gestores y equipos multidisciplinares para garantizar un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente.

ppBuscamos un/a bResponsable de Workplace / End User Computing (EUC) /b para incorporarse a nuestro Departamento de IT. Serás la persona encargada de garantizar que todos los empleados de la compañía —en oficinas, tiendas y fábricas— dispongan de un entorno de trabajo moderno, seguro, eficiente y estandarizado. Tendrás un rol estratégico con una fuerte orientación técnica (hands on), liderando la evolución del puesto de trabajo digital y coordinando proveedores y proyectos tecnológicos. /p h3Funciones Principales /h3 h31. Gestión del Workplace y Soporte Avanzado /h3 ul liAdministrar y mantener el inventario de dispositivos corporativos (PC, portátiles, tablets y smartphones). /li liProporcionar soporte técnico avanzado a usuarios VIP y gestionar incidencias críticas. /li liGestionar el ciclo de vida completo del hardware: aprovisionamiento, configuración, despliegue, mantenimiento y renovación. /li liAdministrar Microsoft Intune / Endpoint Manager para la gestión de dispositivos, políticas de seguridad, inventario y despliegue de aplicaciones. /li liGestionar dispositivos Apple (macOS/iOS) integrados en el entorno corporativo. /li liGarantizar la seguridad del puesto de trabajo mediante cifrado, EDR/antivirus, actualizaciones y cumplimiento de las políticas corporativas. /li /ul h32. Administración de Plataformas y Servicios /h3 ul liGestionar el entorno Microsoft 365 asociado al puesto de trabajo (Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange Online, etc.). /li liDefinir y mantener imágenes corporativas, configuraciones estándar y catálogo de aplicaciones. /li liCoordinar despliegues masivos de software, parches y actualizaciones. /li liAsegurar la correcta integración de los dispositivos con servicios de identidad, red, impresión, WiFi y VPN. /li liDiseñar y evolucionar la estrategia de Workplace alineada con los objetivos del negocio y del área de IT. /li liImpulsar iniciativas de modernización del puesto de trabajo como Windows Autopilot, Zero Touch, automatización y autoservicio. /li liDefinir estándares tecnológicos para un entorno distribuido con oficinas, tiendas y centros productivos. /li liAnalizar nuevas tecnologías y proponer mejoras que incrementen la eficiencia y la experiencia de usuario. /li liEstablecer y realizar seguimiento de indicadores de rendimiento, disponibilidad y satisfacción del servicio. /li /ul h34. Gestión de Proveedores y Proyectos /h3 ul liCoordinar y supervisar proveedores de hardware, software y servicios gestionados. /li liGestionar contratos, presupuestos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). /li liLiderar proyectos de renovación tecnológica, migraciones y despliegues corporativos. /li liColaborar con los equipos de Infraestructura, Seguridad, Operaciones y Retail para garantizar una estrategia tecnológica unificada. /li /ul h3Condiciones y Horario /h3 ul liHorario de lunes a viernes. /li liFlexibilidad horaria y modelo de trabajo orientado a objetivos. /li liDesplazamientos puntuales a otras sedes, tiendas y centros productivos. /li liIncorporación a un proyecto tecnológico con alto impacto en la transformación digital de la compañía. /li liFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (valorable). /li liExperiencia mínima de b3 años /b en posiciones relacionadas con Workplace, End User Computing o soporte avanzado. /li liExperiencia demostrable administrando entornos bWindows 10/11 /b, bMicrosoft 365 /b, bAzure AD /b e bIntune / Endpoint Manager /b. /li liExperiencia gestionando despliegues tecnológicos en organizaciones multisede. /li liConocimientos de administración de dispositivos Apple (macOS/iOS) valorables. /li liConocimientos de gestión de dispositivos móviles (MDM/MAM), redes corporativas, VPN y WiFi. /li liExperiencia en seguridad del puesto de trabajo (EDR, cifrado y políticas de seguridad). /li liConocimientos de bPowerShell /b y automatización, altamente valorados. /li liExperiencia en la utilización de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la productividad. /li liCapacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar proveedores sin necesidad de gestionar un equipo directo. /li liPerfil con visión estratégica, orientación al servicio, capacidad de organización y mejora continua, además de excelentes habilidades de comunicación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Responsabilidades: • Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta., • Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones., • Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos., • Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones., • Apoyo en el plan de mantenimiento., • Mejora continua. Requisitos • Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines., • Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.)., • Conocimientos PLC's, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC's Siemens)., • Deseable experiencia en el Sector Logístico. xkdbapo Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida *Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

pEn ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental.brLíder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a:brulliuna logística fiable y eficiente, /liliunas soluciones innovadoras, /liliunos servicios de alto valor añadido.br/li /ulHoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras fronteras.brCon más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España.brTrabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año.brDetrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable.br¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro?brEn ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura.brDependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español.brEn estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español.br Tus misionesbrDesarrollo comercial y estrategiabrulliParticipar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español. /liliDefinir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales. /liliIdentificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts). /liliAdaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos.br/li /ulGestión y rendimientobrulliProponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales. /liliAnalizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario. /liliGarantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting. /liliOptimizar la organización comercial y los métodos de trabajo.br/li /ulDesarrollo de mercadobrulliRealizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo. /liliConsolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas. /liliAdoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes.br/li /ul Perfil buscadobrulliExperiencia significativa en desarrollo comercial B2B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.). /liliGran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno. /liliEspíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados. /liliExcelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación. /liliDispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español.br/li /ul IdiomasbrulliEspañol: nativo (obligatorio) /liliFrancés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sedebr/li /ulNuestro proceso de selección:brTras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura. /p #J-18808-Ljbffr

pQueremos incorporar UN/A LOGISTICS MANAGER para marca internacional líder en decoración para el hogar.Su misión es garantizar el flujo de mercancía fiable y eficiente en coste, desde el origen de producción en India hasta los almacenes internacionales. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08960 SANT JUST DESVERN /ppGestionar la logística de contenedores desde India a almacenes y distribuidores, incluyendo booking y planificación de envíos.Negociar tarifas y condiciones con navieras y transportistas.Supervisar aduanas, documentación de importación/exportación y compliance, asegurando que la mercancía despache y llegue a tiempo.Gestionar el seguro de la mercancía y resolver incidencias, reclamaciones y discrepancias con los transportistas. /pulliCompetències / coneixements: Experiencia negociando con navieras, transportistas y proveedores logísticos.Gestionar presupuestos y KPIs.Experiencia con sistemas ERP .Nivel profesional de inglés. /liliContracte laboral indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr

Qué harás Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • Serás fundamental en la relación con las Compañías de Seguros, garantizando comunicación fluida, gestión de autorizaciones, documentación y procesos asociados., • El rol requiere una alta interacción diaria con equipos internos en distintas localizaciones, por lo que será clave tu capacidad para coordinar información, alinear criterios y crear una red interna que facilite la colaboración y el avance de los procesos., • Gracias a tu conocimiento del negocio y tu interlocución, anticiparás posibles incidencias, aportarás soluciones y contribuirás a que los procesos se desarrollen de forma ágil, eficiente y orientada al cliente., • Más allá de la gestión, tu valor estará en entender el contexto del cliente y de la organización y aportar claridad, convirtiéndote en un referente para los distintos stakeholders internos y externos con los que interactúes. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar dentro del sector de dispositivos médicos o entornos relacionados., • Conocimiento del funcionamiento y requisitos de las Compañías de Seguros., • Habilidades de comunicación, coordinación y gestión de relaciones con equipos multidisciplinares y distribuidos geográficamente., • Capacidad para gestionar incidencias manteniendo una visión global del proceso., • Nivel de inglés valorable para interactuar en un entorno internacional., • Formación valorable: Ciclo Superior o Titulación Universitaria., • Competencia en el uso de herramientas digitales y sistemas internos de gestión. Compensación bruta anual prevista para este puesto es de 25.500 a 38 000 EUR. La remuneración final ofrecida al candidato seleccionado se basará en factores objetivos y relacionados con el puesto, incluidos (entre otros) las habilidades relevantes, las cualificaciones y la experiencia, el alcance y las responsabilidades del rol, la ubicación geográfica y las consideraciones de equidad interna. Las decisiones salariales se toman utilizando criterios coherentes y neutrales en cuanto al género, de acuerdo con las leyes de transparencia salarial aplicables. xcskxlj Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos y asignado a una banda salarial definida para garantizar coherencia y equidad. #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás? Serás fundamental en la relación con las Compañías de Seguros, garantizando comunicación fluida, gestión de autorizaciones, documentación y procesos asociados. El rol requiere una alta interacción diaria con equipos internos en distintas localizaciones, por lo que será clave tu capacidad para coordinar información, alinear criterios y crear una red interna que facilite la colaboración y el avance de los procesos. Gracias a tu conocimiento del negocio y tu interlocución, anticiparás posibles incidencias, aportarás soluciones y contribuirás a que los procesos se desarrollen de forma ágil, eficiente y orientada al cliente. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué necesitas para tener éxito? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara vocación de servicio, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente y desenvolverse con soltura en entornos colaborativos y orientados al cliente. • Experiencia previa en posiciones de atención al cliente, customer service, operaciones o gestión administrativa., • Capacidad para coordinar actividades y colaborar con equipos multidisciplinares y distribuidos geográficamente., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de incidencias, manteniendo una visión global del proceso y su impacto en el cliente., • Capacidad de priorización, autonomía y adaptación a entornos dinámicos., • Experiencia en el uso de herramientas digitales y sistemas de gestión.Será un plus:, • Experiencia en el sector healthcare, dispositivos médicos, compañías aseguradoras o entornos regulados., • Conocimiento del funcionamiento de las compañías de seguros y de sus procesos administrativos., • Nivel de inglés para desenvolverse en un entorno internacional., • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria. La compensación bruta anual prevista para este puesto es de 25.500 a 38 000 EUR. La remuneración final ofrecida al candidato seleccionado se basará en factores objetivos y relacionados con el puesto, incluidos (entre otros) las habilidades relevantes, las cualificaciones y la experiencia, el alcance y las responsabilidades del rol, la ubicación geográfica y las consideraciones de equidad interna. Las decisiones salariales se toman utilizando criterios coherentes y neutrales en cuanto al género, de acuerdo con las leyes de transparencia salarial aplicables. Beneficios: • Generoso bono anual y planes de pensiones., • Opciones de acciones Save As You Earn., • Equilibrio Vida/Trabajo: vacaciones y tiempo libre flexibles, días festivos pagados y horas de voluntariado pagadas., • Plan privado de salud y dental., • Plan de reembolso médico y protección de ingresos., • Seguro de vida y otros beneficios., • Modelo de trabajo híbrido para la mayoría de los roles profesionales. xcskxlj, • Descuentos en gimnasios y clubes deportivos. #J-18808-Ljbffr

Synthon-Hispania está buscando un/a responsable de almacén para coordinar un turno y asegurar el desarrollo eficiente de las operaciones de almacén. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Reportará incidencias y garantizará calidad, plazos y costes mínimos, gestionando y evaluando al personal a su cargo. xcskxlj Se requiere grado universitario en Logística y Transporte o ADE con especialización en logística, así como nivel medio de inglés. El candidato ideal liderará equipos, fomentará la mejora continua y asegurará el cumplimiento de #J-18808-Ljbffr

pEmpresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: /ppTÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO /ppSu misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. /ppResponsabilidades: /pulliMantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta. /liliGestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones. /liliControl de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos. /liliContacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones. /liliApoyo en el plan de mantenimiento. /liliMejora continua. /li /ulpRequisitos /pulliPreferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines. /liliIdealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.). /liliConocimientos PLC's, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC's Siemens). /liliDeseable experiencia en el Sector Logístico. /li /ulpFormarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. /ppContratación Indefinida /ppTurno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días) /p

ppbPalex Medical /b desea incorporar un/a bField Service Engineer /b para nuestro departamento Técnico (SAT), con cobertura a nivel Iberia. /p pbUbicación: /b Barcelona o alrededores. /p pLa persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico especializado en equipos de microscopía óptica avanzada (Nikon), asegurando un servicio postventa de alta calidad. El rol combina trabajo en campo, asistencia remota y coordinación técnica, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. /p h3Funciones principales /h3 ul liInstalación, validación y puesta en marcha de instrumentos en las instalaciones del cliente. /li liDiagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo, tanto in situ como en taller. /li liSoporte técnico especializado a clientes externos e internos, asegurando una respuesta eficiente y de calidad. /li liAsistencia remota y soporte telefónico para resolución de incidencias técnicas. /li liComunicación continua con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. /li liElaboración y gestión de documentación técnica e informes de servicio, asegurando su correcta y puntual entrega. /li liCumplimiento de procedimientos internos, normativas de calidad y protocolos de seguridad. /li liPromoción de contratos de mantenimiento y servicios asociados en clientes estratégicos. /li liColaboración con los equipos comerciales y de marketing en la renovación y crecimiento del parque de instrumentos. /li /ul h3Formación y conocimientos necesarios /h3 ul liFormación en Ingeniería, FP2/CFGS o Grado en Electrónica, Electromedicina, Biotecnología o áreas afines. /li liConocimientos en mantenimiento y diagnóstico de equipos de microscopía. /li liExperiencia en entornos de Life Science. /li liManejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión técnica. /li liNivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico). /li /ul h3Competencias personales /h3 pBuscamos una persona: /p ul liComprometida, proactiva y orientada a la calidad del servicio. /li liAutónoma, organizada y con capacidad para gestionar su actividad en campo. /li liCon pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos. /li liCon excelente comunicación y orientación al cliente. /li liFlexible y con capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /li liCon capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ul pTener disponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal), aproximadamente un 50% del tiempo. /p h3Qué ofrece Palex Medical /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liRetribución fija + variable. /li liVehículo de empresa. /li liBeneficios sociales como seguro de salud privado, entre otros. /li liFormación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. /li liIntegración en una compañía líder en el sector Life Science. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seafreight Operator Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. • ExportSolicitarlocations: El Prat de Llobregat (La Selva)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01384En **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. ¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Barcelona estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones marítimas de exportación, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. • Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas., • Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes., • Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes., • Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama *Administrativa • y/o de *Comercio Internacional *. • Contar con *nivel B2/C1 de inglés *. • Valorable experiencia previa en el manejo de *CargoWise *. • *Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. *# ¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. **ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. xcskxlj Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

pHihired Recruitment SL busca un/a Logistics Manager para una marca internacional líder en decoración para el hogar. Su misión es garantizar el flujo de mercancía fiable y eficiente desde India hasta los almacenes internacionales. /ppLa persona trabajará gestionando contenedores India–Europa, bookings y planificación de envíos, negociando tarifas con navieras y transportistas, supervisando aduanas y documentación, y resolviendo incidencias para asegurar entregas a tiempo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3 pEn Rhenus buscamos un/a Operativo/a de Tráfico que se una a nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona). /p pSu misión principal es encargarse como especialista del transporte y la logística de mercancías de garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y colaboradores/as y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El/la Operador/a de Tráfico se encarga como especialista de mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. El/la Operador/a Tráfico puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes. /li liRevisar programación y asignación de vehículos y conductores. /li liGestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario. /li liImplementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS). /li liGestión adecuada de proveedores de servicios de transporte. /li liMantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos. /li liAsegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad. /li liMantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística. /li liGestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Operador/a de Tráfico o cargos similares (sector automoción). /li liSe recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional). /li liInglés: mínimo nivel B2 /li liConocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte. /li liConocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS). /li liBuenas habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liOrganización y capacidad de gestión de equipo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. La organización considera a todas las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, así como cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Esta formulación se alinea con los principios internacionales de no discriminación y con las normativas europeas y españolas que regulan la igualdad en el acceso al empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMolins busca un/a Jefe/a de Producción para supervisar y coordinar montajes en obra, asegurando plazos, costes y calidad. Reportará al Jefe/a de Obra y organizará recursos materiales y humanos para garantizar una ejecución eficiente y segura en proyectos de edificación y obra civil. /ppLa posición ofrece un entorno estable, crecimiento profesional y la posibilidad de liderar equipos en una empresa referente en soluciones de prefabricados de hormigón. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 pEn Brico Depôt seguimos creciendo y transformando nuestros activos para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes y maximizar la eficiencia operativa y económica de nuestro negocio. /p pBuscamos un/a bHead of Property /b, que lidere la estrategia de crecimiento a través de nuevas aperturas, gestione proyectos de obra y optimice el rendimiento de nuestro portfolio inmobiliario. /p pSi te apasionan los proyectos de expansión, las negociaciones urbanísticas y la gestión integral de activos, ¡esta posición te encantará! /p h3 Tu misión /h3 pControlar el crecimiento de la compañía mediante la identificación de nuevas oportunidades, la supervisión de obras y la optimización de nuestros activos inmobiliarios. /p pSerás responsable de asegurar que todos los proyectos cumplen con los criterios económicos, técnicos, jurídicos y urbanísticos necesarios, anticipando riesgos y garantizando una ejecución eficiente. /p h3 /p

En las instalaciones situadas en Sant Joan Despí, buscamos personas para integrarse en la cadena de producción de productos de panadería. El trabajo consiste en manipular, controlar y verificar los artículos durante el montaje, además de encargarse del envasado final antes de su distribución. Es necesario trabajar a un ritmo constante y eficiente para cumplir con los objetivos de fabricación, manteniendo siempre el orden en el puesto y respetando las normas básicas de higiene alimentaria. El puesto es temporal y exige capacidad para cargar peso de forma frecuente, además de una actitud dispuesta ante las tareas industriales. El horario es rotativo entre turnos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Se requiere a personas ágiles, acostumbradas a entornos rápidos, valorándose la experiencia previa en el sector alimentario.

Tu misión en Voi A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Para el puesto de Fleet Specialist, tendrás la posibilidad de trabajar en dos áreas diferentes, según la carga de trabajo y tu idoneidad. Contamos con nuestro equipo mecánico, donde serás responsable del mantenimiento y la reparación de nuestros vehículos. Esto significa mantener nuestras trottinettes en perfecto estado y brindar un fuerte apoyo a nuestro equipo sobre el terreno. También contamos con nuestro equipo en el campo, donde utilizarás nuestras furgonetas para realizar diversas tareas en la zona de Barcelona, asegurándote de que nuestras operaciones funcionen de manera lo más eficiente posible. • Asegurar la logística de recolección y suministro de las trottinettes Voi, • Buscar y recoger trottinettes dañadas, • Reemplazo de baterías, • Realizar reparaciones rápidas in situ de las trottinettes, • Diagnosticar y reparar vehículos averiados, • Reciclar y desmantelar vehículos que no se pueden reparar, • Ayudar con la aceptación, embalaje y suministro de nuevos vehículos y baterías que lleguen al almacén, • Apoyar al equipo en el sitio según sea necesario, ya sea identificando vehículos dañados, despejando espacios de estacionamiento o colocando vehículos caídos Lo que necesitarás para embarcarte: • Permiso de conducción Europeo y cumplir con los requisitos para el seguro de nuestros e-Vans. Esto es necesario ya que, ocasionalmente, puede que necesites conducir una de nuestras furgonetas eléctricas., • Conocimiento profundo de tu ciudad y estar acostumbrado a conducir en ella., • Capacidad para trabajar de forma responsable tanto de manera independiente como en equipo., • Capacidad para motivar a los demás y compartir conocimientos dentro del equipo., • Mentalidad pragmática para resolver problemas, ejecutar tareas, encontrar soluciones y trabajar arduamente para alcanzar los objetivos y OKRs del equipo., • Estar dispuesto a navegar por la ciudad en furgoneta, sin importar las condiciones climáticas o de tráfico., • Capacidad para reaccionar con calma ante situaciones estresantes (mala estacionamiento, tráfico...)., • Tener una condición física que te permita cargar objetos pesados. Condiciones laborales: • Turnos de trabajo: 5 de 7 (patrón de turnos de 2 semanas), • Horario de trabajo: Flexibilidad para trabajar turnos, incluidos turnos nocturnos y fines de semana., • Tipo de contrato: Contrato temporal Trabajar en Voi es más que un simple trabajo; es un viaje personal donde crecerás como profesional y formarás parte de un equipo y una cultura diversa, comprometidos con tener un impacto positivo en la sociedad. Además, tendrás la oportunidad de: • Unirte a la empresa líder de micromovilidad en Europa y una de las scale-ups de más rápido crecimiento., • Tener un impacto directo en nuestro éxito continuo y contribuir al desarrollo de la industria de la micromovilidad en Barcelona, • Colaborar con colegas inspiradores, motivados y diversos, que comparten un objetivo común., • Ser parte de la revolución de la micromovilidad y ayudar a crear ciudades sostenibles, limpias, silenciosas y libres de contaminación. ¿Estás listo para embarcarte en la aventura Voi con nosotros? Your mission at Voi For the position as a Fleet Specialist, you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Barcelona area, making sure our operations runs as efficiently as possible. • Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters, • Searching for and collecting damaged scooters, • Battery replacement, • Performing quick on-site repairs of the scooters, • Diagnosing and repairing broken vehicles, • Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired, • Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse, • Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles What you'll need to embark • Full UK Driving License with a maximum of 6 points for minor offences and no major offences and meet the requirements for our e-Van insurance. The reason for this is you may be required to drive one of our e-Van's occasionally., • In-depth knowledge of your city and you’re used to driving in your city, • Responsible team player that can manage tasks alone and also work well together in a group, • Ability to motivate others and to share knowledge within the team, • Pragmatic problem-solving mentality that executes tasks, finds solutions and works hard to reach the team targets and OKR’s, • Ready to navigate your city in a van under any weather and traffic conditions, • Has the ability to react calmly to stressful situations (poor parking, traffic…), • You have a physical condition that allows you to carry heavy loads, • PLEASE NOTE: You may be required to go through a DBS Check for this role. xcskxlj Job conditions • Working shifts: 5 out of 7 (2-week shift pattern), • Working hours: flexibility to work shifts including possible shifts during nights and weekends, • Contract type: Fixed term contract Why Voi? • Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups, • Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Barcelona, • Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal, • Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution Are you ready to embark on the Voiage with us? #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Olala!Olala Group es una empresa hotelera y de gestión inmobiliaria basada en tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Somos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1200 unidades de alojamiento, como alquileres de corta duración, hoteles y otras estancias únicas; así como 10 activos de alimentos y bebidas en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas y al mismo tiempo promover un servicio eficiente y forma sostenible de viajar con estilo.Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestra operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial ofreciendo a los viajeros alojamiento inteligente/digital y con estilo y servicio de alto nivel.Responsabilidades- Inspeccionar las instalaciones periódicamente para determinar problemas y mantenimiento necesario.- Preparar horarios de mantenimiento semanales y asignar trabajo.- Reclutar, supervisar y capacitar a técnicos de mantenimiento.- Contratar y supervisar a artesanos durante las instalaciones, reparaciones o mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.).- Inspeñar y mantener los sistemas del edificio (calefacción, ventilación, etc.).- Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento y asegurar el cumplimiento.- Monitorear el inventario de materiales y equipos.- Participar en la coordinación de proyectos (por ejemplo, renovaciones).- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de salud y seguridad.Para nosotros, cada día está lleno de propósitos.Requerimientos- Experiencia comprobada como supervisor de mantenimiento o rol similar.- Conocimientos técnicos sólidos de todos los sistemas del edificio (eléctrico, calefacción, etc.).- Conocimiento de prácticas y regulaciones de salud y seguridad.- Comprensión de la presupuestación y la gestión del rendimiento.- Excelentes habilidades de planificación y liderazgo.- Atención a los detalles.- Conocimientos de informática.- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.- Certificaciones profesionales son preferidas.Diversidad y sostenibilidadEn Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general.Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones.¡Esperamos recibir su solicitud!Para obtener más información sobre Olala Homes, visite www.Olala.Com y para mantenerse al día con las noticias de Olala, síganos en LinkedIn e Instagram.#J-18808-Ljbffr

ph3About Olala! /h3 pOlala Group es una empresa hotelera y de gestión inmobiliaria basada en tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Somos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1200 unidades de alojamiento, como alquileres de corta duración, hoteles y otras estancias únicas; así como 10 activos de alimentos y bebidas en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas y al mismo tiempo promover un servicio eficiente y forma sostenible de viajar con estilo. /p pDesde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestra operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial ofreciendo a los viajeros alojamiento inteligente/digital y con estilo y servicio de alto nivel. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInspeccionar las instalaciones periódicamente para determinar problemas y mantenimiento necesario. /li liPreparar horarios de mantenimiento semanales y asignar trabajo. /li liReclutar, supervisar y capacitar a técnicos de mantenimiento. /li liContratar y supervisar a artesanos durante las instalaciones, reparaciones o mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.). /li liInspeñar y mantener los sistemas del edificio (calefacción, ventilación, etc.). /li liContribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento y asegurar el cumplimiento. /li liMonitorear el inventario de materiales y equipos. /li liParticipar en la coordinación de proyectos (por ejemplo, renovaciones). /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de salud y seguridad. /li /ul pPara nosotros, cada día está lleno de propósitos. /p h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia comprobada como supervisor de mantenimiento o rol similar. /li liConocimientos técnicos sólidos de todos los sistemas del edificio (eléctrico, calefacción, etc.). /li liConocimiento de prácticas y regulaciones de salud y seguridad. /li liComprensión de la presupuestación y la gestión del rendimiento. /li liExcelentes habilidades de planificación y liderazgo. /li liAtención a los detalles. /li liConocimientos de informática. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCertificaciones profesionales son preferidas. /li /ul h3Diversidad y sostenibilidad /h3 pEn Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. /p pAdemás, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. /p p¡Esperamos recibir su solicitud! /p pPara obtener más información sobre Olala Homes, visite y para mantenerse al día con las noticias de Olala, síganos en LinkedIn e Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr

Rhenus Logistics busca un/a Operativo/a de Tráfico para unirse al equipo en El Prat de Llobregat. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Este puesto es crucial para garantizar la entrega eficiente de mercancías, gestionando la logística de transporte de manera que se cumplan las regulaciones y se optimicen costos. Se requiere experiencia en el sector, conocimientos en sistemas de gestión de transporte, y habilidades de comunicación. xcskxlj Se ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

ph3Life tastes better with ice cream /h3 pWith 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. /p h3What Truly Sets Us Apart Is How We Work /h3 pWe move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. /p h3El Role /h3 pLiderar el equipo de Customer Facing, garantizando un servicio al cliente eficiente, consistente y de alta calidad. Asegurar la correcta gestión de pedidos, incidencias y procesos de Order to Cash, actuando como nexo entre clientes, áreas internas y proveedores, e impulsando la mejora continua, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo. /p h3Serás Responsable De /h3 h3Gestión de equipo /h3 ul liLiderar, formar y desarrollar al equipo de Customer Service (Customer Facing Specialists). /li liEstablecer objetivos individuales y de equipo alineados con los KPIs del área. /li liRealizar seguimiento del desempeño, feedback continuo y evaluaciones de desarrollo. /li /ul h3Operaciones y servicio al cliente /h3 ul liSupervisar la correcta gestión de pedidos en SAP (creación, validación, seguimiento). /li liGarantizar el cumplimiento de fechas de entrega, niveles de servicio (OTIF) y SLA. /li liAsegurar una atención al cliente rápida, eficaz y alineada con estándares de calidad. /li liEscalar y gestionar incidencias críticas con clientes y stakeholders internos. /li /ul h3Coordinación transversal /h3 ul liActuar como punto de contacto clave entre clientes, Supply Chain, logística y ventas. /li liCoordinar con proveedores logísticos para asegurar entregas eficientes. /li liFacilitar la comunicación y alineación entre equipos internos. /li /ul h3Mejora continua y eficiencia /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora en procesos Order to Cash. /li liLiderar iniciativas de optimización y automatización de procesos. /li liDefinir y hacer seguimiento de KPIs (OTIF, backlog, tiempos de respuesta, etc.). /li liImpulsar la cultura de mejora continua dentro del equipo. /li /ul h3Reporting y análisis /h3 ul liAnalizar datos operativos y elaborar reportes de rendimiento del área. /liliUsar herramientas como Excel y Power BI para toma de decisiones. /liliProponer planes de acción basados en datos para mejorar resultados. /li /ul h3Estamos Buscando a Alguien Con /h3 h3Experiencia /h3 ul liGrado universitario /li li3-5 años de experiencia en Customer Service o Supply Chain. /li liExperiencia previa liderando equipos (mínimo 1-2 años). /li liValorable experiencia en empresas de Gran Consumo (FMCG). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liSAP (gestión de pedidos / logística). /li liExcel avanzado (análisis, reporting, automatización básica). /li liPower BI (muy valorable). /li liConocimiento sólido de KPIs de servicio al cliente. /li liInglés fluido (uso diario con stakeholders). /li /ul h3Habilidades /h3 ul liLiderazgo y desarrollo de personas /li liComunicación efectiva e influencia /li liOrientación a resultados y toma de decisiones /li liCapacidad analítica y resolución de problemas /li liOrganización y priorización /li liProactividad y mentalidad de mejora continua /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo de mercado y retribución ligada al desempeño /li liModalidades de trabajo flexibles /li liApoyo al bienestar físico, mental y a la conciliación personal /li liTiempo libre para descansar y recargar energías /li liOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo /li liModelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana) /li li4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar totalmente en remoto durante una semana completa /li liTarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas /li liSeguro médico privado opcional, con cobertura del 40% por parte de Magnum /li liPlan de pensiones /li liAcceso a Wellhub (plataforma de gimnasio y bienestar) /li liHorario flexible /li liJornada intensiva los viernes /li li¡Y mucho más! /li /ul h3#TMICC /h3 pWhy join us? /p ul liRoles with real accountability and visible impact /li liFree to move fast, experiment and challenge how things are done /li liContinuous learning and development as the business grows /li liReward linked to performance and contribution. /li /ul pYour career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. /p h3Ready to build the future of Ice Cream? /h3 pIf this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. /p pIf you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. /p h3Additional Information /h3 pThe Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3 pEn Rhenus Logistics buscamos incorporar un/a Operativo/a FTL Internacional para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de transporte terrestre de carga completa (FTL), coordinando proveedores, clientes y documentación para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar operaciones de transporte internacional de carga completa (FTL). /li liBuscar, negociar y coordinar proveedores de transporte. /li liPreparar y revisar la documentación necesaria para cada envío. /li liRealizar el seguimiento de las expediciones y resolver incidencias. /li liMantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos. /li liGestionar documentación aduanera cuando sea necesario. /li liControlar costes y asegurar el correcto cierre operativo y administrativo de los expedientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año en transporte internacional terrestre. /li liNivel de inglés B2. /li liConocimientos de transporte internacional, documentación logística y normativa CMR. /li liManejo de herramientas ofimáticas. /li liCapacidad de organización, orientación al cliente y resolución de incidencias. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as de Quirófano Central y CMA con experiencia instrumentando y circulando. Funciones: Instrumentación en cirugías según especialidad Preparación del instrumental y el campo estéril Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades Garantizar la correcta trazabilidad del material Gestión del instrumental Registro de la actividad Prevención de infecciones Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio. Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico. Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente. Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica. Colegiación vigente Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno. Ofrecemos: Contrato indefinido . Jornada completa en turno de tarde (14:15h a 21:15h de lunes a viernes + dos sábados o dos domingos al mes. Salario: 37.000€ b/a + pluses sábado, domingo y festivo Posibilidad de realizar 1 guardia localizable al mes de lunes a domingo Formación continuada y posibilidades de desarrollo. Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos. Descuento en seguro de salud Medifiatc al cumplir un año de permanencia. Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de la provincia de Barcelona.

La misión es maximizar la rentabilidad energética de la compañía mediante la definición y ejecución de estrategias operativas en mercados de corto plazo y el desarrollo de herramientas analíticas para una toma de decisiones eficiente y autónoma. Descripción /h3 pEn bON510 /b, empresa del bG

KG en Barcelona busca un/a Operativo/a FTL Internacional para gestionar transporte internacional de carga completa (FTL), coordinando proveedores y clientes y cuidando la documentación necesaria.Te incorporarás a un equipo dinámico y serás clave para garantizar un servicio eficiente y de calidad

En ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible.Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental.Líder europeo en la distribución de piezas de recambio y

Gestión y organización digital de expedientes administrativos en servicios públicos de Sant Joan Despí. Se maneja documentación a través de plataformas oficiales como Tesorería, Pensiones, AEAT, IRPF y Padrón municipal, asegurando la correcta tramitación y seguimiento. La labor incluye digitalizar, clasificar y archivar la información para mantener un flujo de trabajo ordenado y eficiente. También se analizan datos de los expedientes para evaluar la capacidad económica de los solicitantes en procesos de servicios sociales. Esto implica revisar la documentación, identificar elementos clave y verificar su consistencia, utilizando herramientas informáticas y el paquete Office de manera avanzada para generar informes y mantener bases de datos actualizadas. El puesto es presencial, con horario intensivo de mañana. Se enmarca en un proyecto temporal de refuerzo para gestionar un aumento de carga de trabajo, especialmente en áreas de dependencia y discapacidad. La organización y el manejo preciso de la información son fundamentales para la eficiencia del servicio público y la atención a los ciudadanos.

Se busca un operario para trabajar en el área de extrusión de plásticos. Las tareas principales incluyen controlar y supervisar la maquinaria de extrusión, asegurándose de que funcione correctamente. Esto implica poner en marcha los equipos, realizar ajustes básicos para optimizar la producción y cumplir con los estándares de calidad. También se encargará del mantenimiento básico y la limpieza de las máquinas, algo esencial para la seguridad y la eficiencia a largo plazo. Entre las labores diarias están el bobinado y enfardado de los tubos producidos, llenar las tolvas y abastecer el material plástico necesario para que la producción no se detenga. Mantener el orden y la limpieza en la zona de trabajo es fundamental, al igual que apoyar en otras tareas que asigne el responsable de producción. Es un puesto clave dentro del proceso de fabricación, donde la atención a los detalles y seguir los procedimientos ayuda a reducir errores y desperdicios. Se ofrece un entorno laboral estable y estructurado, con formación continua sobre los equipos y las normas de seguridad. El equipo valora la colaboración y la comunicación para lograr los objetivos de producción de forma eficiente. Es un contrato temporal, ideal para quienes buscan experiencia en una industria consolidada.

pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN busca un/a Operativo/a FTL Internacional para nuestra delegación de Barcelona. Gestionarás operaciones de transporte terrestre de carga completa, coordinando proveedores, clientes y documentación para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /ppSe requiere formación en Comercio Internacional y experiencia mínima de 1 año en transporte internacional, inglés B2, y capacidad de organización y resolución de incidencias. /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". • Liderar y coordinar las áreas de almacén, devoluciones, postventa y mantenimiento., • Garantizar una operación eficiente y orientada al servicio, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y los plazos operativos., • Supervisar la recepción, almacenamiento, preparación y expedición de producto a nivel internacional., • Asegurar el control de inventario, trazabilidad, rotación de stock y fiabilidad de existencias., • Coordinar expediciones, transporte y logística inversa, optimizando costes y negociando con proveedores logísticos., • Supervisar la gestión operativa del área de postventa y devoluciones, garantizando agilidad, trazabilidad y resolución de incidencias., • Coordinar el mantenimiento de instalaciones, equipos y recursos operativos necesarios para la actividad diaria., • Liderar a un equipo amplio y estructurado, impulsando una cultura de orden, eficiencia, mejora continua y orientación al cliente interno y externo., • Definir, seguir y mejorar indicadores operativos (KPIs), asegurando eficiencia y control de costes., • Trabajar de forma transversal con las diferentes áreas de la organización para asegurar disponibilidad, servicio y cumplimiento de objetivos. Requisitos y perfil • Experiencia consolidada (5 años) en posiciones de Dirección o Responsabilidad en áreas de Operaciones & Logística., • Experiencia liderando equipos amplios en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa., • Perfil con fuerte orientación operativa, capacidad organizativa y foco en mejora continua., • Experiencia en control de indicadores, optimización de procesos y gestión de costes., • Persona práctica, resolutiva y cercana a la operativa, con capacidad para coordinar equipos y ordenar procesos., • Capacidad para combinar visión operativa con orientación al servicio y mejora del negocio., • Entorno dinámico, con capacidad de influencia en procesos, organización y mejora continua. Beneficios y oportunidades • Incorporación a una posición estratégica con impacto directo en la operativa y el nivel de servicio de la compañía., • Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as de Quirófano Central y CMA con experiencia instrumentando y circulando. Funciones: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Instrumentación en cirugías según especialidad Preparación del instrumental y el campo estéril Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades Garantizar la correcta trazabilidad del material Gestión del instrumental Registro de la actividad Prevención de infecciones Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio. Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico. Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente. Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica. Colegiación vigente Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno. Ofrecemos: Contrato indefinido . Jornada completa en turno de tarde (14:15h a 21:15h de lunes a viernes + dos sábados o dos domingos al mes. Salario: 37.000€ b/a + pluses sábado, domingo y festivo Posibilidad de realizar 1 guardia localizable al mes de lunes a domingo Formación continuada y posibilidades de desarrollo. Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos. Descuento en seguro de salud Medifiatc al cumplir un año de permanencia. xcskxlj Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de la provincia de Barcelona.

El puesto se centra en la recepción de materiales dentro de un almacén logístico en El Prat de Llobregat. Las tareas principales incluyen la descarga de camiones utilizando transpaletas eléctricas de hombre montado, asegurando que la mercancía se maneje de forma segura y eficiente. También se realiza una verificación exhaustiva de los envíos recibidos, comparándolos con los albaranes correspondientes para garantizar la precisión en la cantidad y el estado de los productos, lo que es clave para mantener la integridad del inventario. Otra responsabilidad fundamental es la gestión de la documentación asociada a las entradas de mercancía, como revisar, comprender y archivar los albaranes, además de gestionar cualquier documentación adicional requerida por los procedimientos internos. El operario debe asegurarse de seguir meticulosamente los protocolos de verificación y registro, contribuyendo a la trazabilidad y organización del almacén. El contrato es temporal, inicialmente de 3 meses con 22 días de prueba, con posibilidad de prórroga hasta 9 meses más para completar el año. La jornada es completa de lunes a sábado, con un día de descanso rotativo entre martes y viernes, y turno fijo de mañana, tarde o noche. El salario incluye 13€/hora normal, 14,07€/hora extra, 1,93€/hora de plus nocturno y 23,73€/hora festiva.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la atención al cliente y la salud visual van de la mano? En Sant Jordi estamos buscando un/a comercial de óptica con energía, iniciativa y pasión por el sector para incorporar a nuestro equipo en diferentes establecimientos del Baix Llobregat. En Sant Jordi encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo, la atención personalizada y el cuidado por los detalles son esenciales. Queremos a alguien que aporte energía, profesionalidad y una sonrisa en cada interacción. Si disfrutas asesorando, ayudando a las personas y trabajando en un ambiente profesional y humano, ¡esta es tu oportunidad! Sant Jordi nace como un proyecto familiar que ha ido creciendo con el tiempo, pero manteniendo siempre un compromiso firme con la salud visual. Desde nuestros inicios, nos caracterizamos por ofrecer un trato cercano, profesional y personalizado, incorporando progresivamente nuevas tecnologías y servicios para garantizar la mejor atención. Hemos ampliado nuestra especialización incorporando también servicios de ortopedia y audiología, convirtiéndonos en una empresa integral de referencia para el bienestar de nuestros clientes. Si te motiva trabajar en un espacio donde el trato humano es esencial y donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de nuestros clientes, nos encantará conocerte. Requisitos Ubicación: Baix Llobregat Formación: - Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior (valorables áreas de comercio, atención al cliente o ventas). Experiencia: - Experiencia previa mínima de 2-3 años años en ventas y/o atención al cliente. - Se valorará experiencia previa en el sector óptico, así como sector retail. Disponibilidad: - Disponibilidad para trabajar en horario comercial de lunes a sábado, día de libranza a negociar. - Valorable vehículo propio. Competencias: - Persona empática y cercana, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad. - Alta orientación al cliente, actitud positiva y motivación por superar retos en un entorno dinámico y multidisciplinar (óptica, ortopedia y audiología) - Perfil proactivo y resolutivo, con capacidad de aprendizaje, flexibilidad y buena predisposición para el trabajo en equipo. - Interés por el desarrollo profesional y la formación continua, alineado con los valores de Sant Jordi: cercanía, profesionalidad y atención personalizada. Responsabilidades & funciones clave del puesto: - Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia excepcional en las áreas de óptica, ortopedia y audiología: - Realizar el seguimiento post-venta y revisiones periódicas de los clientes. - Mantener el área de ventas organizada, con los productos correctamente expuestos, etiquetados y actualizados. - Realizar apoyo al óptico/audiólogo en procesos administrativos y de atención (gestión de pedidos, entregas, cobros, explicación de presupuestos y opciones, etc.) - Gestionar la recepción, revisión, control y reposición de mercancía en todas las áreas del establecimiento junto con el resto del personal de tienda. - Coordinar citas, gestionar agendas y asegurar un flujo de trabajo eficiente. - Apoyar en tareas administrativas diarias: gestión de pedidos, preparación de encargos, control de stock y atención telefónica. - Uso correcto del CRM/ERP y registro clínico. - Participar en formaciones continuas sobre nuevos productos, tendencias del sector y novedades en óptica, ortopedia y audiología para ofrecer un asesoramiento actualizado. - Informar a los clientes sobre promociones, campañas y servicios disponibles en el centro. - Mantener la limpieza, el orden y la correcta presentación de los expositores y del área comercial, cuidando la imagen del establecimiento. - Contribuir a un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al cliente, alineado con los valores de Sant Jordi. Condiciones laborales y beneficios: - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa consolidada, referente en el sector óptico, salud visual, ortopedia y audiología y en constante crecimiento. - Plan de formación interno inicial completo en óptica, ortopedia y audiología, con acompañamiento durante la integración y desarrollo profesional continuo. - Ambiente de trabajo cercano y colaborativo, con diversidad, igualdad de oportunidades, dónde se valora la iniciativa, el respeto y el trabajo en equipo. - Equipo multidisciplinar que permite aprender de diferentes profesionales del ámbito de la salud. - Descuentos especiales en productos y servicios de la empresa para empleados. - Posibilidad de crecimiento interno según valía, implicación y evolución profesional. - Interesante paquete retributivo: salario fijo + comisiones por objetivos.

Somos una empresa del sector inmobiliario con actividad en inversión, gestión de activos y desarrollo de proyectos, ubicada en Barcelona.Trabajamos identificando oportunidades de valor, optimizando activos y gestionando operaciones de forma ágil y eficiente, con un enfoque muy orientado a resulta

Únete a nosotros como Especialista en Adquisiciones de Servicios y Soluciones y desempeña un papel clave en la búsqueda de soluciones innovadoras que impulsen el éxito de los proyectos. Negociarás con proveedores, gestionarás relaciones y asegurarás que las estrategias de compras aporten el máximo valor. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Qué harás? • Buscar y evaluar proveedores de soluciones y servicios para cumplir con requisitos complejos de proyectos, • Negociar contratos y condiciones con proveedores para lograr resultados rentables y de alta calidad, • Colaborar con equipos de proyecto para asegurar que las compras se alineen con los plazos y objetivos estratégicos, • Supervisar el desempeño de proveedores y gestionar riesgos durante todo el proceso de aprovisionamiento ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Cumplimiento aduanero — nivel avanzado; garantizar que las actividades de compras cumplan con los requisitos regulatorios en diferentes jurisdicciones, • Regulaciones aduaneras — nivel avanzado; navegar las normas de comercio internacional para respaldar estrategias de aprovisionamiento global, • Adaptabilidad — nivel intermedio; ajustar los enfoques de compras en respuesta a las necesidades cambiantes de los proyectos, • Visión de negocio — nivel intermedio; alinear las decisiones de aprovisionamiento con los objetivos organizacionales más amplios, • Colaboración — nivel intermedio; trabajar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones integradas, • Análisis de costes — nivel intermedio; evaluar el coste total de propiedad para generar valor, • Negociaciones de compras — nivel intermedio; asegurar condiciones favorables que equilibren coste, calidad y entrega, • Gestión de proveedores — nivel intermedio; construir y mantener alianzas productivas con proveedores ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Sólidas habilidades de influencia para impulsar la alineación entre partes interesadas con prioridades diversas, • Mentalidad creativa para resolver problemas y navegar desafíos complejos de aprovisionamiento, • Enfoque centrado en el cliente que prioriza el éxito del proyecto y la satisfacción de las partes interesadas, • Comodidad gestionando múltiples proyectos simultáneamente mientras mantienes atención al detalle ¿Qué hay para mí? • Trabajo de impacto donde tus decisiones de compras dan forma a los resultados de los proyectos y al éxito del negocio, • Entorno colaborativo que fomenta la innovación y el pensamiento estratégico, • Oportunidades de crecimiento profesional que incluyen programas de formación y certificación, • Cultura de equipo solidaria que valora perspectivas diversas y el aprendizaje continuo ¡Aporta tu experiencia en compras a un equipo que está listo para darte la bienvenida — postúlate ahora! En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros, +9% de crecimiento orgánico, 150 000 empleados en más de 100 países. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: • Seguridad, • Puestos de trabajo Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente., • Modalidad presencial., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? xcskxlj Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Únete a nosotros como Especialista en Adquisiciones de Servicios y Soluciones y desempeña un papel clave en la búsqueda de soluciones innovadoras que impulsen el éxito de los proyectos. Negociarás con proveedores, gestionarás relaciones y asegurarás que las estrategias de compras aporten el máximo valor. ¿Qué harás? - Buscar y evaluar proveedores de soluciones y servicios para cumplir con requisitos complejos de proyectos - Negociar contratos y condiciones con proveedores para lograr resultados rentables y de alta calidad - Colaborar con equipos de proyecto para asegurar que las compras se alineen con los plazos y objetivos estratégicos - Supervisar el desempeño de proveedores y gestionar riesgos durante todo el proceso de aprovisionamiento ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? - Cumplimiento aduanero — nivel avanzado; garantizar que las actividades de compras cumplan con los requisitos regulatorios en diferentes jurisdicciones - Regulaciones aduaneras — nivel avanzado; navegar las normas de comercio internacional para respaldar estrategias de aprovisionamiento global - Adaptabilidad — nivel intermedio; ajustar los enfoques de compras en respuesta a las necesidades cambiantes de los proyectos - Visión de negocio — nivel intermedio; alinear las decisiones de aprovisionamiento con los objetivos organizacionales más amplios - Colaboración — nivel intermedio; trabajar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones integradas - Análisis de costes — nivel intermedio; evaluar el coste total de propiedad para generar valor - Negociaciones de compras — nivel intermedio; asegurar condiciones favorables que equilibren coste, calidad y entrega - Gestión de proveedores — nivel intermedio; construir y mantener alianzas productivas con proveedores ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? - Sólidas habilidades de influencia para impulsar la alineación entre partes interesadas con prioridades diversas - Mentalidad creativa para resolver problemas y navegar desafíos complejos de aprovisionamiento - Enfoque centrado en el cliente que prioriza el éxito del proyecto y la satisfacción de las partes interesadas - Comodidad gestionando múltiples proyectos simultáneamente mientras mantienes atención al detalle (External) Spanish Qualifications: ¿Qué hay para mí? - Trabajo de impacto donde tus decisiones de compras dan forma a los resultados de los proyectos y al éxito del negocio - Entorno colaborativo que fomenta la innovación y el pensamiento estratégico - Oportunidades de crecimiento profesional que incluyen programas de formación y certificación - Cultura de equipo solidaria que valora perspectivas diversas y el aprendizaje continuo ¡Aporta tu experiencia en compras a un equipo que está listo para darte la bienvenida — postúlate ahora! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Las responsabilidades principales incluyen el manejo seguro y eficiente de carretillas frontales de gran capacidad para la manipulacion de mercancias.

Gestión digital de expedientes en la administración pública, en Sant Joan Despí.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Las funciones principales son el manejo eficiente de documentación y procesos

Trabajarás en equipo con otros instaladores y departamentos, colaborando para una instalación eficiente y bien coordinada.

Descripción del Trabajo: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. Responsabilidades clave: - Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta - Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad - Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación - Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles. - Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora - Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica - Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos - Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta - Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager - Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar) - Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.). - Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) - Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales - Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico - Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.