Trabajos con actividades de en en GranadaCrear alertas

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Granada, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato temporal (15 días). Jornada al 75% de lunes a viernes. Horario de 09:00h a 15:00h. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera . No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Colegiación en vigor. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

pALTEN busca un Técnico/a de Control de Producción para su sector aeronáutico en Granada. El candidato coordinará la producción en la línea de montaje, garantizando la calidad y los plazos establecidos, y apoyará la planificación de actividades para optimizar procesos. /ppSe valorará experiencia previa y formación en Office y SAP. Se ofrece formación especializada, desarrollo profesional y un entorno de trabajo con turnos rotativos y presencia física en las instalaciones. /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de trabajo en Cullar Vega (Granada) para atención directa a personas residentes. Las tareas incluyen apoyo en higiene, vestido y alimentación; movilización y cuidados físicos; asistencia sanitaria bajo supervisión; acompañamiento emocional y social; dinamización de actividades; mantenimiento de la limpieza del entorno; y registro y coordinación con el equipo. Se ofrece contrato laboral temporal con una duración estimada de ciento ochenta días. La jornada es completa, con turnos rotativos de lunes a domingo, alternando mañana y tarde. El salario es de mil doscientos veintiún euros al mes.

En Cúllar Vega, buscamos personal para atención domiciliaria. Se requiere el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes, o formación equivalente como Técnico en Auxiliar de Enfermería o Atención Sociosanitaria. Es valorable tener al menos un año de experiencia en puestos similares, así como nociones de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Se prefiere residir en Cúllar Vega o localidades cercanas. Es imprescindible contar con carné de conducir y vehículo propio. Las funciones incluyen la ayuda en el domicilio: aseo e higiene personal, vestido, alimentación, mantenimiento del hogar (preparación de comidas, compra, limpieza), transferencias y movilizaciones, actividades de ocio, ayuda para levantarse y acostarse, y acompañamiento externo a paseos o visitas médicas. Se ofrece jornada de lunes a viernes, con horario de mañana, tarde o partido. El contrato es de tipo temporal.

pp¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /ppEn VivaGym creemos en un estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Somos una compañía en constante crecimiento, con un equipo dinámico, comprometido y apasionado por ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos. /ppBuscamos personas con actitud positiva, energía, y vocación de servicio para unirse a nuestra familia. Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! /ph3Funciones /h3ulliSerá el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. /liliAtención al cliente en recepción y sala fitness. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliEstabilidad laboral. /liliPosibilidad de desarrollo profesional. /liliFormación continua. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTAFAD (técnico/a Actividades Física, Animación y Deporte). /liliConocimientos técnicos, habilidades para sociabilizarse, don de gentes y excelente trato al cliente. /liliCapacidad de trabajo en equipo, buena imagen y apasionado/a del deporte. /liliExperiencia demostrada impartiendo clases colectivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Cívica /h3 pSomos Cívica. Desde 2008 combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones y crecer, siempre con un enfoque humano. Nuestra misión es usar la tecnología como una palanca para mejorar realidades y construir soluciones con propósito. /p h3Responsabilidades del rol /h3 ul liDefinir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products. /li liValidar la calidad y trazabilidad de los datos para garantizar su correcto uso. /li liMantener actualizados los activos de gobierno del dato en la herramienta corporativa (TrueDat, Atlan u otra similar). /li liColaborar con negocio y equipos técnicos para implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Data Governance. /li liParticipar en reuniones con stakeholders para alinear y dar seguimiento a las iniciativas de gobierno del dato. /li /ul h3Requisitos del candidato /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia probada en proyectos de Data Governance, participando en la definición de glosarios, reglas de calidad, linaje y documentación de activos. /li liConocimientos de SQL para consulta, validación y análisis de datos. /li liExperiencia con herramientas de gobierno del dato, preferiblemente TrueDat o Atlan, o similares como Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC. /li liConocimiento de marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK es deseable. /li liAlta capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, autonomía y orientación al detalle. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ol liPrimera llamada de conversación breve. /li liVideollamada con Talento para conocer la cultura y expectativas. /li liCharla técnica con el equipo especializado para evaluar el nivel tecnológico. /li liEntrevista final con cierre ágil y sin procesos prolongados. /li /ol h3Beneficios y Ofertas /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado y ambiente auténtico. /li liVacaciones 23 días laborables al año, más 1 día extra cada 2 años. /li liCompensación por teletrabajo 562,50 € al año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liEquipo completo: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liAcceso a actividades deportivas a precio reducido con WellHub. /li liDescuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies y celebraciones de logros cotidianos. /li /ul h3Semana 1 y Acogida /h3 pLa incorporación comienza en la oficina de Granada, con una bienvenida estructurada por los equipos People Care, Sistemas y Producción, y una reunión con el CEO y CTO para compartir la visión. Se brinda acompañamiento continuo por parte de Talento y se fomenta el crecimiento y disfrute del ambiente de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer! /b /p pEDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOwnership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad. /li liLiderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio. /li liDiseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos. /li liDefinir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato. /li liDiseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización. /li liGestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy. /li liGarantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida. /li liParticipar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución. /li liActuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos. /li liColaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos. /li liExperiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos. /li liExperiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados. /li liNivel avanzado de SQL y Python. /li liConocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica. /li liCapacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis. /li liExperiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares. /li liConocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC). /li liExperiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares. /li liExperiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos. /li liCapacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos. /li liExperiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato. /li liModalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOwnership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio. /li liAlmuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial. /li liTeam building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. /li liLaboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos. /li /ul pUbicación del puesto: GRANADA. /p pÚnete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. /p pSi cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Qué hacemos? /b /h3pEn Cívica usamos la tecnología como palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. /pullipbData Analytics: /b Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. /p /lilipbData Engineering: /b Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. /p /lilipbData Quality Governance: /b Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. /p /lilipbArtificial Intelligence: /b Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. /p /lilipbFront Back Development: /b Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. /p /lilipbDesign: /b Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción. /p /lilipbBusiness Management: /b Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. /p /li /ulh3b¿Por qué enamorarte de nosotros? /b /h3pLa empresa busca un propósito claro, con enfoque colaborativo, técnico y humano. La tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. /ppDiseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos son herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible y valor. Utilizamos herramientas punteras como Snowflake, dbt y Google Cloud, junto con una mentalidad crítica, abierta y honesta. /ppHemos consolidado un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria se mide en relaciones de confianza, valor aportado y transformaciones reales. /ppEn Cívica se trata de hacer mejor, no más. Este es un lugar para quien busca un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza. /ph3b¿Qué buscamos? /b /h3pSabemos que esta oferta no es para todo el mundo. Buscamos a quienes no se conforman con “esto siempre se ha hecho así” y quieren mover cosas, aprender y crecer. Trabajar en equipo con criterio, energía positiva y ganas de dar opinión. Disfrutar también es importante. /ppConocerás gente y compartirás experiencias; el CEO y CTO pueden conversar contigo para darte una visión de la empresa y el rumbo. /ph3b¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? /b /h3pLa oferta es a largo plazo y para crecer junto al equipo de Cívica. El rol a incorporar es Data Engineer, con foco en: /pullipbCrear y mantener pipelines de datos /b, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. /p /lilipbDesarrollar procesos /b que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, archivos, APIs). /p /lilipbMejorar el rendimiento /b de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. /p /lilipbCrear modelos de datos lógicos y físicos /b (relacionales y dimensionales). /p /lilipbAutomatizar los procesos /b de ingesta y transformación. /p /lilipbImplementar procesos de calidad /b que garanticen la fiabilidad de la información procesada. /p /lilipbDesarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD /b. /p /lilipbElaborar la documentación técnica correspondiente /b. /p /li /ulh3bQué esperamos de la comunidad /b /h3pLas actividades y el aprendizaje continúan desde el inicio; queremos personas que se involucren y crezcan en equipo. /ph3b¿Qué necesitamos por tu parte? /b /h3pNO negociables: /pullipbTener experiencia en un puesto similar de al menos 4 años /b /p /lilipbConocimiento avanzado de SQL /b /p /lilipbConocimiento avanzado de PL/SQL y T-SQL /b /p /lilipbSolvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos /b (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). /p /lilipbConocimiento de arquitecturas analíticas de datos /b (DWH, DL, DLH). /p /lilipbExperiencia en la orquestación de procesos de datos /b /p /li /ulh3b¿Cómo será nuestro proceso de selección? /b /h3pPrimera llamada para conocerte, videollamada con talento, charla técnica y una conversación final. El objetivo es que el proceso sea ágil y claro, sin entrevistas interminables. /ph3b¿Qué ocurrirá en tu primera semana? /b /h3pLa incorporación se realiza en Granada. Desde el primer minuto habrá preparación para tu llegada, presentación al equipo y una orientación con People Care, Sistemas, Producción y con el CEO/CTO para compartir la visión. /ppAdemás, habrá acompañamiento del equipo de Talento durante todo el proceso de integración. /ppLa primera semana se enfoca en vivir la experiencia Cívica y entender cómo encajas en la empresa. /ph3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3pContrato indefinido y estabilidad, proyectos innovadores con tecnología moderna, formación continua y desarrollo profesional, y una cultura de aprendizaje colaborativo. También ofrecemos apoyo para beneficios y condiciones de trabajo, incluyendo compensación por teletrabajo, retribución flexible, equipo necesario, biblioteca, actividades deportivas y descuentos para empleados. Además, fomentamos un entorno que valora la conciliación, los hobbies y el cuidado de las personas. /ppLa empresa promueve un ambiente donde las personas puedan crecer, aportar y ser valoradas, con un enfoque en la diversidad y la inclusión. /ph3bNuestras historias y el ambiente de trabajo /b /h3pPodemos compartir voces reales del equipo. Queremos que puedas conocer cómo es trabajar en Cívica a través de experiencias de quienes ya están aquí. /pp¿Listo/a para escribir el próximo capítulo de esta historia? /ppEn Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas, y garantizamos un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. Queremos que cada persona aporte lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca fisioterapeuta para trabajar en PELIGROS (GRANADA). Las funciones principales incluyen maximizar la autonomía de los usuarios, prevenir deformidades y mejorar su calidad de vida en las actividades diarias. Se ofrece un contrato laboral indefinido con jornada parcial de 4 horas diarias, en horario de 9:00 a 13:00 o de 16:00 a 20:00. El salario mensual es de 840 euros. Esta oportunidad permite desarrollar un trabajo estable y centrado en el bienestar de las personas, con un horario flexible que se adapta a distintas necesidades. Las tareas se realizan en un entorno enfocado en la atención directa y el cuidado continuo de los usuarios.

ppEn Quirónprevención busca contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión. /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico /b en Granada, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Funciones /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liHerramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de la Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: curso básico de prevención riesgos laborales 60 horas. /li liValorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior de Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ul pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de procesos ELT/ETL en entornos cloud: Diseñar, implementar y mantener flujos de integración y transformación de datos escalables, garantizando su eficiencia, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio. /li liDiseño y optimización de modelos de datos en Snowflake: Construir y evolucionar modelos de datos robustos y eficientes, asegurando un almacenamiento optimizado, alto rendimiento y una adecuada gobernanza de la información. /li liDesarrollo de transformaciones y lógica de negocio con dbt: Implementar modelos, transformaciones y reglas de negocio mediante dbt, promoviendo la modularidad, reutilización y mantenibilidad de las soluciones de datos. /li liCalidad del dato y buenas prácticas analíticas: Aplicar estándares de modelado analítico, validación y control de calidad para garantizar la consistencia, precisión y confiabilidad de los datos. /li liOptimización de rendimiento y costes: Analizar y mejorar consultas SQL, estructuras de datos y procesos en Snowflake, maximizando el rendimiento y optimizando los costes operativos. /li liColaboración con equipos multidisciplinares: Trabajar estrechamente con equipos de negocio, BI y arquitectura para comprender los requisitos analíticos y transformarlos en soluciones técnicas de alto valor. /li liDocumentación técnica y gobierno del dato: Documentar modelos, linaje de datos, reglas de negocio y procesos desarrollados, asegurando la trazabilidad, comprensión y mantenibilidad de las soluciones. /li liControl de versiones y despliegue de soluciones: Participar en la gestión de despliegues entre entornos, revisión de código y control de versiones, garantizando la calidad y estabilidad de los desarrollos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Data Engineer. /li liConocimiento avanzado de SQL. /li liExperiencia sólida con Snowflake. /li liExperiencia con dbt. /li liConocimientos en modelado analítico. /li liExperiencia con Git y control de versiones. /li liConocimiento de buenas prácticas de desarrollo y calidad del dato. /li libPreferido: /b Experiencia con Python y con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). /li libPreferido: /b Experiencia con herramientas de orquestación de procesos y con Airflow. /li libPreferido: /b Autonomía, organización, orientación a la calidad, rendimiento y mantenibilidad, capacidad analítica, buena comunicación, proactividad, espíritu de equipo y rigurosidad en la documentación y validación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liComunidades y conocimiento compartido. /li liEquipo técnico consolidado. /li liVacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, más 1 día cada 2 años (hasta 30). /li liCompensación por teletrabajo: 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liTodo el equipo necesario a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: puedes llevarte lo que quieras a casa. /li liWellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos en ocio, salud, moda, deporte y más mediante IBenefits. /li liApoyo a hobbies que unen a las personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppDenominación del puesto /ppTécnico/a de Proyectos - /ppFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /ppLicenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. /ppRequerimientos mínimos: /pulliLicenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. /liliNivel de inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita). /liliEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /liliAportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente). /li /ulpRequisitos valorables: /pulliMáster oficial (Nivel 3 MECES) en los ámbitos de la formación en salud o gestión de proyectos internacionales. /liliExperiencia en coordinación de proyectos europeos (Interreg, Horizon Europe, EU4Health u otros). /liliExperiencia en formación sanitaria basada en simulación clínica. /liliConocimiento en metodologías innovadoras de aprendizaje (simulación, aprendizaje basado en escenarios, debriefing, etc.). /liliManejo de herramientas de gestión de proyectos. /liliExperiencia en investigación (artículos publicados y comunicaciones a congresos científicos). /liliNivel de portugués: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita). /liliNivel de inglés: C1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita). /li /ulh3Funciones /h3pDependiendo de la Jefatura del Área de Servicios de Innovación, las funciones principales del puesto se enmarcan en las líneas de trabajo del proyecto SIM4UE, especialmente en el desarrollo del entorno virtual de aprendizaje, la implementación del modelo pedagógico y la ejecución de actividades formativas. /ppLas actividades principales son: /pulliGestión del proyectoulliApoyo en la planificación, coordinación y ejecución de las actividades técnicas del proyecto. /liliCoordinación operativa con socios del proyecto a nivel nacional e internacional. /liliApoyo en la gestión de cronogramas, hitos y entregables. /liliDiseño, recopilación y análisis de indicadores de seguimiento del proyecto. /liliElaboración de informes técnicos de progreso, seguimiento y evaluación de resultados. /liliGestión de evidencias documentales requeridas por el programa europeo. /li /ul /liliGestión de la formaciónulliApoyo en el diseño y adaptación de contenidos formativos basados en simulación clínica. /liliCoordinación con equipos docentes para la correcta implementación del modelo pedagógico. /liliSoporte en la planificación de actividades formativas (presenciales, virtuales e híbridas). /liliOrganización logística de actividades formativas (convocatorias, inscripciones, materiales, espacios). /liliAsistencia operativa durante la impartición de cursos y simulaciones clínicas. /liliCoordinación con docentes, alumnado y equipos técnicos durante las actividades. /liliGestión de incidencias operativas en tiempo real durante la ejecución de las acciones formativas. /liliAsistencia a reuniones sujetas a desplazamientos nacionales e internacionales. /li /ul /liliCoordinación y comunicaciónulliApoyo en la comunicación interna del proyecto y coordinación entre socios. /liliParticipación en reuniones técnicas y elaboración de actas. /liliColaboración en acciones de difusión y visibilidad del proyecto. /li /ul /li #J-18808-Ljbffr /ul

ph3Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /h3 p Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Inspección LPS altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /li liElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /li liParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /li liGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /li liMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /li liRealizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /li liFormación Específica: /li liCertificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) /li liCertificación GWO (Global Wind Organisation) /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. /li liExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. /li liCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ul h3Valorable /h3 ul liOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /li liConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /li liExperiencia en el sector eólico. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /li liParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /li liCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ul h3¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? /h3 p Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! /p pbPalabras Clave: /b Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Cívica /h3 pCívica es una consultora tecnológica que combina datos y desarrollo de software para ayudar a grandes organizaciones a impulsar soluciones a medida. Nuestro enfoque se basa en el talento, la colaboración y el impacto real, creando aplicaciones que mejoran decisiones y procesos. /p h3Rol: IA Data Engineer /h3 pBuscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInterlocución con clientes /li liDiseñar e implementar arquitecturas de soluciones /li liDiseñar APIs /li liDesarrollar pipelines de extracción y transformación de datos con Python /li liDespliegue de soluciones en la nube /li liProgramar siguiendo patrones de arquitectura limpia /li /ul h3Requisitos /h3 ul li4–5 años de experiencia como desarrollador de software. /li liInglés alto (mínimo B2). /li liExperiencia en desarrollo y arquitectura de agentes de IA. /li liExperiencia con bases de datos vectoriales. /li liPython (nivel medio/alto). /li liLangChain y LangGraph. /li liFastAPI. /li liSQL. /li liDocker. /li liConocimiento de Clean Architecture. /li liValorable experiencia con Kubernetes. /li liValorable experiencia con Airflow. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado con soporte de líderes expertos. /li liVacaciones de 23 días laborables al año, incrementándose con la antigüedad. /li liCompensación por teletrabajo: 562,50 €/año. /li liRetribución flexible con opciones de formación, comida, transporte, guardería, etc. /li liEquipo técnico necesario a disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada. /li liWellHub con acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies compartidos entre compañeros. /li liEventos y actividades culturales para fomentar la convivencia y el bienestar. /li liAtención a momentos especiales con gestos de reconocimiento (cumpleaños, paternidad/maternidad, logros deportivos). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Información general /h3 pTipo de convocatoria /p pDenominación del puesto /p pTécnico/a Nodo Coordinación del Biobanco SSPA /p pFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. /p pEstado del proceso /p pConcluido /p pFecha de publicación /p pPlazo de solicitud /p pNúmero de plazas /p pLugar de trabajo /p pTipo de contrato /p pIndefinido /p pTitul Kyiv oficial requerida /p pGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p h3Titulación específica requerida /h3 ul liLicenciatura o Grado Universitario en la rama de Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente. /li liExperiencia, de al menos 10 meses en estructuras de apoyo a la investigación. /li liEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /li liAportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liMáster universitario en ciencias de la vida o ciencias de la salud. /li liExperiencia en biobancos para investigación. /li liConocimiento en bases de datos, registros y aplicaciones informáticas de gestión de biobancos o relacionadas con el SSPA. /li liConocimientos en codificación de muestras biológicas. /li liConocimientos en técnicas moleculares. /li liConocimientos en sistemas de gestión de la calidad. /li liExperiencia en distintos campos de la informática. /li liNivel de Inglés: B1 o superior Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL). /li /ul h3Funciones /h3 pEn el marco del plan de actuación previsto para posibilitar el desarrollo del proyecto de investigación, la persona contratada tendrá que prestar soporte al Nodo de Coordinación del Área de Investigación del Biobanco del SSPA, realizando las siguientes funciones: /p ul liGestión documental y administrativa del proyecto. /li liGestión de los aspectos ético-legales para el uso de las muestras humanas para investigación biomédica. /li liIdentificación y selección de las muestras biológicas e información asociada en el sistema de información del Biobanco nSIBAI. /li liRecoger información clínica y otros datos asociados a las muestras biológicas en el sistema de información del Biobanco nSIBAI. /li liGestión de las muestras biológicas y datos implicados en el proyecto (almacenamiento, recepción) y su registro en el sistema de información del Biobanco nSIBAI. /li liEjecución del proceso de entrada y procesamiento que corresponda bajo los criterios de calidad establecidos. /li liPreparación y distribución de las muestras/datos a los diferentes centros participantes. /li liDefinición השני y configuración de los procesos de trazabilidad y seguimiento aplicables en el sistema de información del Biobanco nSIBAI. /li liParticipación en el desarrollo de las funcionalidades necesarias que se identifiquen para el sistema de información del Biobanco, así como su validaciónpreis puesta en marcha. /li liSeguimiento y tratamiento de las incidencias (cuando proceda) relacionadas con el sistemas de gestión e información del Biobanco y la gestión del proyecto. /li liIdentificación de mejoras que puedan surgir en cualquiera de los procesos, así como ayuda a la puesta en marcha de las mismas. /li liRedacción e implementación de los procedimientos e instrucciones que sean necesarias para llevar a cabo el plan de trabajo planteado. /li liIntegración del proyecto en el sistema de gestión de calidad del Biobanco del SSPA, asegurando el mantenimiento del mismo. /li liSeguimiento de las actividades llevadas a cabo en el marco del proyecto, y coordinación con otros nodos del Biobanco del SSPA implicados. /li liColaborar en la difusión y divulgación de los resultados obtenidos en el proyecto. /li /ul pAdicionalmente, y en caso de ser viable por carga de trabajo, dará soporte a otras actividades desarrolladas en el Área de Investigación del Biobanco del SSPA. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMartiDerm busca un Delegado/a de Visita Médica para Granada, responsable del desarrollo de la prescripción médica de sus productos mediante visitas a profesionales sanitarios. Se requiere experiencia en dermocosmética o farmacéutica, así como proactividad y habilidades de negociación. /ppLa compañía ofrece un proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional, formación continua y un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Se facilitará vehículo, portátil y móvil de empresa para las actividades comerciales. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pEsta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero/a de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer con al menos 5 años de experiencia, con foco en: /p ul liDefinición e implementación de buenas prácticas sobre una arquitectura Modern Data Stack, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y calidad de los datos. /li liMigración y modernización de procesos ETL/ELT existentes (SQL, scripting, herramientas legacy) hacia plataformas analíticas modernas y frameworks de transformación basados en SQL. /li liAnálisis, control y optimización de costes en plataformas de data warehouse en la nube, identificando oportunidades de mejora en rendimiento y eficiencia. /li liRefactorización y estandarización de pipelines y modelos de datos, corrigiendo procesos mal diseñados o subóptimos y alineándolos con buenas prácticas de la Modern Data Stack. /li liDocumentación técnica y elaboración de guías de migración, facilitando la adopción de estándares, el traspaso de conocimiento y la autonomía de los equipos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en SQL, ya que estarás construyendo y optimizando pipelines de datos, desarrollando consultas complejas y garantizando la integridad, calidad y rendimiento de la información. /li liExperiencia en scripting (Unix, Shell u otros lenguajes de automatización), para mantener, automatizar y migrar procesos ETL/ELT existentes, integrándolos de forma eficiente con la plataforma de datos. /li liExperiencia en entornos cloud, trabajando sobre arquitecturas modernas donde la escalabilidad, la seguridad y las buenas prácticas son fundamentales para el correcto funcionamiento de los pipelines de datos. /li liExperiencia práctica en al menos una tecnología clave de Modern Data Stack, como BigQuery, Snowflake o dbt (se valorará experiencia adicional en más de una). /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, ya que colaborarás estrechamente con distintos stakeholders, comprendiendo necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas claras y efectivas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado y ambiente auténtico y positivo. /li liVacaciones 23 días laborables al año, 1 día más cada 2 años de antigüedad (hasta 30 días). /li liCompensación por teletrabajo 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: beneficios formales y personales. /li liAll necessary equipment provided. /li liBiblioteca de libros y juegos en oficina de Granada. /li liWellHub acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos por ser parte del equipo en ocio, salud, moda, deporte y más. /li liApoyo a hobbies compartidos con compañeros. /li liEventos y actividades: deportes, cultura, Civipregunta, navidad, etc. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pPrimera llamada, videollamada con Talento, charla techie con el equipo técnico y reunión con CEO y CTO. /p h3Tu primera semana /h3 pTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada. Desde el primer minuto será preparada, te presentará el equipo y la oficina. Tendrás reunión con People Care, el equipo de Sistemas, tu equipo de proyecto y la bienvenida de Producción. El CEO y CTO se reunirán contigo para contarte la visión. El proceso incluye acompañamiento continuo de Talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Somos Cívica /h3pCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. /ppHoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer... sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. /ph3¿Quieres saber qué hacemos? /h3pEn Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital: /pullibData Analytics: /b Transformamos datos en decisiones. /lilibData Engineering: /b Diseñamos y gestionamos arquitecturas fiables y escalables. /lilibData Quality Governance: /b Creamos ecosistemas de confianza. /lilibArtificial Intelligence: /b Modelos predictivos y sistemas automatizados. /lilibFront Back Development: /b Soluciones robustas y escalables. /lilibDesign: /b Experiencias claras y funcionales. /lilibBusiness Management: /b Alineamos soluciones con los objetivos de negocio. /li /ulh3¿Por qué enamorarte de nosotros? /h3pNo nacimos para seguir tendencias, sino para construir soluciones con propósito. Trabajamos con herramientas punteras (Snowflake, dbt, Google Cloud) pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos a quienes no se conforman con el "esto siempre se ha hecho así". Queremos gente con criterio, energía positiva y ganas de aportar. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? /h3pBuscamos un compañero de viaje para el equipo de Data Governance, con foco en: /pulliDefinir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products. /liliValidar la calidad y trazabilidad de los datos. /liliMantener actualizados los activos de gobierno en herramientas corporativas (TrueDat, Atlan o similar). /liliColaborar con negocio y equipos técnicos para asegurar el cumplimiento de los procesos. /liliParticipar en reuniones con stakeholders. /li /ulh3¿Qué necesitamos por tu parte? /h3pEs imprescindible contar con al menos 4 años de experiencia en: /pulliProyectos de Data Governance (glosarios, reglas de calidad, linaje, documentación). /liliSQL para consulta, validación y análisis. /liliHerramientas de gobierno del dato (TrueDat, Atlan, Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC). /li /ulpSe valorará experiencia en marcos como DAMA/DMBOK, capacidad de interlocución y orientación al detalle. /ph3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliContrato indefinido y estabilidad. /liliProyectos innovadores con tecnología moderna. /liliFormación continua y presupuesto flexible para desarrollo. /liliVacaciones que crecen con la antigüedad (23 a 30 días). /liliCompensación por teletrabajo y retribución flexible. /liliEntorno de trabajo cómodo y acceso a beneficios (WellHub, descuentos, etc.). /liliCultura de equipo con eventos, actividades y un enfoque real en el bienestar de las personas. /li /ulpEn Cívica Software S.L. valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongSomos Cívicabr/strongCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.brLa idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.brHoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.brAsí empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.brLa colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.brEsto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema strongemPeople Beyond Tech /em /strong, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.brstrong¿Quieres saber qué hacemos?br/strongEn Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.brAcompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo HacemosbrulliData Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. /liliData Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. /liliData Quality Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. /liliArtificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. /liliFront Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. /liliDesign: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción /liliBusiness Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.br/li /ulstrong¿Por qué enamorarte de nosotros?br/strongPorque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.brEl epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.brDiseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.brHemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, empipelines /em y emdashboards /em actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.brEn Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.brstrong¿Qué buscamos?br/strongSabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).brstrongBuscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.br/strongAquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.brDe currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.brBueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.brstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?br/strongEsta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.brBuscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de strongCívica.br/strongEl rol a incorporar es el de strongData Engineer, /strongcon foco en:br strongCrear y mantener pipelines de datos /strong, que permitan la strongingesta, el almacenamiento y el procesamiento /strong de los datos.br strongDesarrollar procesos /strong que faciliten la strongintegración de datos /strong provenientes de distintas fuentes em(BBDD, archivos, APIs, …) /em.br⚡ strongMejorar el rendimiento /strong de los pipelines de datos, asegurando una strongcarga y transformación rápida y confiable /strong.br🧱 strongCrear modelos de datos lógicos y físicos /strong em(relacionales y dimensionales) /em.br🤖 strongAutomatizar los procesos /strong de strongingesta y transformación /strong.br✅ strongImplementar procesos de calidad /strong que garanticen la strongfiabilidad de la información procesada /strong.br🚀 strongDesarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD /strong.brstrong Elaborar la documentación técnica correspondiente.br/strongstrongQue la comunidad te acompañe...br/strongDale al play y descúbrelo....⏯️brstrong¿Qué necesitamos por tu parte?br/strongstrongEstos Son Nuestros ☝ NO Negociablesbr/strong strongTener experiencia en puesto similar de al menos 4 añosbr/strong🧮 Conocimiento avanzado destrong SQL.br/strong Conocimiento avanzado de programación en strongPL/SQL, T-SQL.br/strong🧱 Solvencia en lastrong creación y mantenimiento de modelos de datos /strong em(lógicos/físicos, normalizados/denormalizados).br/em ️ Conocimiento de strongarquitecturas analíticas de datos /strong em(DWH, DL, DLH).br/em Experiencia en lastrong orquestación de procesos de datos.br/strongstrong¿Cómo será nuestro proceso de selección?br/strong strongPrimera llamada — ¡Hola, hola!br/strongSi tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.br strongVideollamada con Talento — Nos ponemos carabr/strongSi seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.br strongCharla techie — Hora de hablar en tu idiomabr/strongSi hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.br😏 strong¿Ya está? ¿Así de fácil?br/strongPues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).brstrong¿Qué ocurrirá en tu primera semana?br/strongTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.brDesde el primer minuto, todo estará preparado para ti.brUno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.brTendrás una primera reunión con el equipo de strongPeople Care /strong, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.brTe recibirá también el equipo de strongSistemas /strong, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.brConocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de strongProducción /strong, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.brPero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de strongcompartir una visión /strong.brAdemás, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.brEn Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: strongEs el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.br/strongstrongem¿Qué podemos ofrecerte?br/em /strongemSi has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.brLas cosas claras y el talento contento.br/em strongContrato indefinido /strong strongy estabilidad /strong desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.brstrongProyectos innovadores /strongcon tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.brstrongFormación continua /strongystrong desarrollo profesional: /stronginvertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.br🚀strongComunidades y conocimiento compartido: /strong Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.br strongEquipo técnico consolidado /strong: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.br️strongVacaciones que crecen contigo /strong: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).brstrongCompensación por teletrabajo /strong: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.brstrongRetribución flexible /strong: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.br🧰strongTodo el equipo necesario, a tu disposición /strong: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.brstrongBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada /strong: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casabr️♂️strongWellHub /strong: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.br🛍️strongDescuentos por ser parte del equipo /strong: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.br⚽strongApoyamos los hobbies que unen a las personas /strong: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.brPorque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.br strongCuidamos de las personas de verdad: /strongPorque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.brstrongNuestros eventosbr/strongEn Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te RodeanbrulliDeporte y Culturabr/li /ulContamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.brulliCivicervezas Civipreguntabr/li /ulCada primer viernes de mes arrancamos el día con la strongCivipregunta: /strong un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.brY a mediodía, llegan las strongCivicerves /strongpagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.brulliComida de Navidadbr/li /ulCada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.brulliCívica Daybr/li /ulUn día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)brstrongLas historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?br/strongPodríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.brEstas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.brstrong¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?br/strongemEn /emstrongemCívica Software S.L. /em /strongem creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.br/ememQueremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. /p pUn refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. /li liPlanificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. /li liControlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. /li liAsegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes y zonas de servicio. /li liResolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. /li liVelar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. /li liMantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Turismo y alojamientos. /li liConocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo. /li liExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. /li liValorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. /li liIdiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas). /li liConocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. /li liMotivación y habilidades formativas. /li liTrabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. /li liOrientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. /li liEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. /li liFormación continua en estándares de calidad y liderazgo. /li liDescuentos en nuestros activos y puntos de venta. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre cómo ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a de Inspección LPS /b altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /li liElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /li liParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /li liGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /li liMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /li liRealizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /li liFormación Específica: /li liCertificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) /li liCertificación GWO (Global Wind Organisation) /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. /li liExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. /li liCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ul h3Valorable /h3 ul liOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /li liConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /li liExperiencia en el sector eólico. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /li liParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /li liCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ul h3¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? /h3 pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! /p pPalabras Clave: Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de tu función /h3pComo OM technician trabajarás realizando trabajos de mantenimiento en las plantas fotovoltaicas del Hub de Granada. /ph3Responsabilidades /h3ulliMantenimiento preventivo, cumpliendo los planes de mantenimiento establecidos por el responsable del departamento OM y actuando según los procedimientos operativos de BayWa r.e. /liliMantenimiento correctivo atendiendo órdenes de trabajo. /liliTrabajos en baja/media tensión. /liliTrabajos de renovación de instalaciones/máquinas (retrofit). /liliMonitorización de sistemas SCADA. /liliDesbroce capa vegetal. /liliLimpieza mecánica de módulos fotovoltaicos. /liliServicio de guardia fines de semana/festivos (Control SCADA portfolio en OM). /liliOtras tareas (reparación de viales, limpieza sistemas de evacuación de aguas pluviales, vallados, etc.). /liliAsistencia puntual a otros centros de trabajo en territorio nacional para el desarrollo de actividades preventivas/correctivas/otras según indicaciones de responsable de departamento OM. /liliRealizar los trabajos de limpieza y mantenimiento básico de las herramientas y de las zonas de trabajo bajo su influencia. /liliPromover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva. /liliCompromiso con la Seguridad, Salud en el Trabajo (SST) y Medio Ambiente, respetando los requisitos legales al respecto, e internos de BayWa r.e., durante el desempeño de su trabajo. /li /ulh3Tu perfil /h3ulliFormación certificada en el campo de la electricidad/electrotecnia/electrónica o similar. /liliPreferentemente con experiencia de 2 años en el sector de las energías renovables, mantenimiento eléctrico industrial o similar o electricidad en instalaciones de baja y alta tensión. /liliSe valorarán trabajos relacionados con diferentes tipos o interfaces de comunicación (RS232/485, MODBUS, Ethernet, etc.), conocimientos en redes, fibra, WiFi, CCTV, control de accesos y configuración de equipos informáticos. /liliSe valorarán cursos de PRL para trabajos eléctricos (convenio Siderometalúrgico) y trabajos en altura. /liliSe valorarán conocimientos de inglés. /li /ulh3Tus beneficios /h3ulli27 días laborables de vacaciones /liliDías 24.12. y 31.12. festivos /liliSeguro médico privado /liliCompensación flexible /li /ulh3Información de Igualdad de Oportunidades /h3pWe welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si eres profe, enseñar es tu vocación, y quieres ganar dinero haciendo lo que te apasiona, Apprentus es el lugar idóneo para ti. ¿No tienes experiencia dando clases? ¿Quieres compartir tus conocimientos? Apprentus incluye a todos los que aman la educación y la superación personal. Puedes ser un profesor con años de experiencia o ya jubilado, puedes ser un joven recién graduado y con mucho que enseñar, o alguien con mucho talento en la música, arte, danzas, idiomas … En Apprentus hay oportunidades para ti. Buscamos profesores comprometidos y responsables. Solo debes registrarte y publicar tu clase, ¡es gratis! Nosotros nos encargamos de promocionar tus servicios a estudiantes en tu área. Enseña a tu ritmo, según tu experiencia profesional o tus talentos. En Apprentus puedes ofrecer clases de apoyo escolar, de cocina, de idiomas, de ciencias, de danza, entre otras muchas más actividades. ¿Qué ofrecemos? Horas de trabajo flexibles Ambiente de trabajo divertido Usted mismo decide el precio de cada hora de clase Flexibilidad y autonomía en la organización de las clases Decide si aceptar o no la demanda de clases por parte de los alumnos *Lo que pedimos: Comunicación Puntualidad Flexibilidad Organización Compromiso con la enseñanza Métodos de enseñanza claro y definido *Cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: Titulación docente en cualquier asignatura Estudiantes universitarios de último grado Nativos de la lengua española o diploma C1 para NO nativos Excelente dominio del idioma español hablado y escrito

ppFundamentalmente, acompañamiento de mis padres. Aseo de mi padre, mantenimiento del hogar. Actualmente mi padre está en reposo por varias fracturas, pendiente de visitas médicas. /p h3Detalles del servicio /h3 ul li¿Para quién se destina el servicio? Persona mayor (no dependiente), persona enferma /li li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? Fractura vertebral. /li li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? 76 - 80 años /li li¿Cuántas personas necesitan el servicio? 2 /li li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? Higiene personal, compañía, paseos y actividades recreativas, acompañamiento al médico y recados, control de la medicación, cocinar, limpieza del hogar /li liSituación actual de vivienda o localización: En casa (con más personas) /li li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? De lunes a viernes por la mañana unas 4-5 horas /li li¿Qué días necesitas el servicio? Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /li liNúmero de horas en las que se necesita el cuidado: 4 horas a las 08:00 am /li li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? No tengo preferencia /li li¿Qué perfil de profesional buscas? Empresas de cuidadores (se encargan de la selección, contrato, sustituciones, etc.) /li li¿Necesitas que el profesional tenga carnet de conducir? No es necesario /li li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? En los próximos días /li /ul h3Preferencias /h3 pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p pServicio de cuidado a domicilio para persona entre 76 - 80 años para higiene personal, compañía motril (granada), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asitencia Técnica - SAT Maquinaria Agroalimentaria /h3 pBuscamos un Técnico de asistencia, SAT para importante fabricante de maquinaria en el sector agroalimentario. /p h3Descripción del rol /h3 ul liBuscamos un Field Service Engineer/Technician , con movilidad geográfica en Andalucía. /li liSalidas e intervenciones de puesta en marcha/instalación, mantenimiento preventivo, correctivo, reparaciones, de los instrumentos y equipos, (in situ y remotos). /li liSeguimiento de los presupuestos de reparación y/o de las reparaciones efectuadas. /li liDiagnósticos de incidencias, reportando diariamente la actividad mediante el CRM Salesforce. /li liComunicación directa con cliente, compañeros de red de ventas y equipo de soporte, para velar por la calidad de servicio. Colaborando estrechamente con ventas, logística e ingeniería. /li liParticipar en jornadas formativas a clientes (in situ o remoto). /li liPlanificar, implementar y realizar seguimiento de las actualizaciones de instrumentos y equipos. /li liSoporte en las campañas telemáticas puntuales previas a vendimia, cosecha. /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electrónico o Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica Industrial. /li liExperiencia (mínimo 2 años) como técnico de servicio de departamento técnico/SAT con equipos/maquinaria de análisis y/o en el área industrial/fabricación. /li liDominio de los idiomas capacidad para comunicarse en inglés hablado y escrito: imprescindible mínimo B2 (intermedio avanzado). /li liBuenos conocimientos en informática general: Sistema operativo Windows, paquete MS Office 365 (Onedrive, Teams, Powerpoint, Excel, Word, etc), copias de seguridad, bases de datos, redes. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li liCapacidad de manejo de aplicaciones de diagnóstico de equipos/maquinaria. /li liCapacidad para autogestionar las actividades y responsabilidades diarias. /li liPersona proactiva, organizada, resolutiva y con vocación de servicio. /li liFormar parte de una multinacional muy potente dentro de su sector, con fuerte presencia nacional e internacional y reconocida por su calidad en el servicio y trato al cliente. /li liPosibilidades de desarrollo y carrera profesional, estable y sólida. /li liAsumir un rol de responsabilidad, en un entorno de trabajo dinámico, profesional y cercano. /li /ul h3Siguientes pasos /h3 pSi estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. /p pSi esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bSomos Cívica /b /h3pCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. /ppLa idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. /ppHoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. /ppAsí empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. /ppLa colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. /ppEsto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemabPeople Beyond Tech /b, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. /ph3b¿Quieres saber qué hacemos? /b /h3pEn Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.br/Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: /pullipbData Analytics: /bTransformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. /p /lilipbData Engineering: /bDiseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. /p /lilipbData Quality Governance: /bCreamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. /p /lilipbArtificial Intelligence: /bDamos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. /p /lilipbFront Back Development: /bConstruimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. /p /lilipbDesign: /bDiseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción /p /lilipbBusiness Management: /bHacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. /p /li /ulh3b¿Porqué enamorarte de nosotros? /b /h3pPorque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. /ppEl epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. /ppDiseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. /ppHemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. /ppEn Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. /ph3b¿Qué buscamos? /b /h3pSabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). /ppbBuscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. /b /ppAquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. /ppDe currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. /ppBueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. /ph3b¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? /b /h3pEsta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. /ppBuscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo debCívica. /b /ppEl rol a incorporar es el deb IA Data Engineer /bcon foco en: /pullipInterlocución con clientes /p /lilipDiseñar e implementar arquitecturas de soluciones /p /lilipDiseñar APIs /p /lilipDesarrollar pipelines de extracción y transformación de datos con Python /p /lilipDespliegue de soluciones en la nube /p /lilipProgramar siguiendo patrones de arquitectura limpia /p /li /ulh3bQue la comunidad te acompañe... /b /h3pDale al play y descúbrelo.... /ph3b¿Qué necesitamos de tí? /b /h3pEstos son nuestros NO negociables: /pullip4–5 años de experiencia como desarrollador de software. /p /lilipInglés alto (mínimo bB2 /b). /p /lilipExperiencia en desarrollo y arquitectura de agentes de IA. /p /lilipExperiencia con bases de datos vectoriales. /p /lilipPython (nivel medio/alto). /p /lilipLangChain y LangGraph. /p /lilipFastAPI. /p /lilipSQL. /p /lilipDocker. /p /lilipConocimiento de Clean Architecture. /p /lilipValorable experiencia con Kubernetes. /p /lilipValorable experiencia con Airflow. /p /li /ulh3b¿Cómo será nuestro proceso de selección? /b /h3pPrimera llamada — ¡Hola, hola!br/Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. /ppVideollamada con Talento — Nos ponemos carabr/Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. /ppCharla techie — Hora de hablar en tu idiomabr/Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. /pp¿Ya está? ¿Así de fácil?br/Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). /ph3b¿Qué ocurrirá en tu primera semana? /b /h3pTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. /ppDesde el primer minuto, todo estará preparado para ti.br/Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. /ppTendrás una primera reunión con el equipo debPeople Care /b, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. /ppTe recibirá también el equipo debSistemas /b, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. /ppConocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte debProducción /b, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. /ppPero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata debcompartir una visión /b. /ppAdemás, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. /ppEn Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje:bEs el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo /b. /ph3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3pSi has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea).Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen.Aquí lo que decimos, lo hacemos.br/Las cosas claras y el talento contento. /ppContrato indefinidoby estabilidad /bdesde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. /ppProyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. /ppFormación continuaby desarrollo profesional: /binvertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. /ppComunidades y conocimiento compartido:Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. /ppEquipo técnico consolidado:un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. /ppVacaciones que crecen contigo:23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). /ppCompensación por teletrabajo:562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. /ppRetribución flexible:¡Elige los beneficios que mejor van contigo!Formación, comida, transporte, guardería… y más. /ppTodo el equipo necesario, a tu disposición:PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. /ppBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada:Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa /ppWellHub:Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. /ppDescuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. /ppApoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.br/Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. /ppCuidamos de las personas de verdad:Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. /ph3bNuestros eventos /b /h3pEn Cívica hay vida más allá de los proyectos.Creemos que cuando el entorno es positivo, el trabajo deja de ser solo trabajo y lo profesional y lo personal pueden convivir en armonía. Por eso, impulsamos iniciativas que te conectan con lo que te gusta y con quienes te rodean: /pullipbDeporte y Cultura /b /p /li /ulpContamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. /pullipbCivicervezas Civipregunta /b /p /li /ulpCada primer viernes de mes arrancamos el día con labCivipregunta: /bun encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. /ppY a mediodía, llegan lasbCivicerves /bpagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario. /pullipbComida de Navidad /b /p /li /ulpCada año celebramos juntos la comida de Navidad,un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. /pullipbCívica Day /b /p /li /ulpUn día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) /ph3bLas historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas? /b /h3pPodríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica.Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. /ppEstas son algunas voces reales del equipo.Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. /ppb¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia? /b /ppEn bCívica Software S.L. /b creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. /ppQueremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pVeolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pExperiencia en el sector de la tramitación de permisos de vertido: Entre 2 y 4 años en puestos similares. /p ul liExperiencia valorable en consultorías ambientales gestionando expedientes para la administración. /li liExperiencia en laboratorio o campo en la toma de muestras de aguas residuales y en la interpretación de analíticas de laboratorio. /li liExperiencia en el montaje de equipos de medida in situ (limnímetros, caudalímetros, sensores de medida de calidad, etc.) y experiencia en el manejo y programación de equipos de medida de caudal, toma de muestras con equipos automáticos e instantáneas, sensores de control de la calidad en red y puntos de vertido, etc. /li liExperiencia en la ubicación e instalación in situ de los equipos de medida. /li liConocimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, en España) para tramitar los expedientes sin defectos de forma que pudieran anular el proceso. /li liInterpretación de Ordenanza y Seguridad Reglamentos de Vertido: Capacidad para asimilar rápidamente la normativa local y los Límites Máximos Permisibles (LMP) de contaminantes. /li liConocimiento de Procesos Industriales: Capacidad para entender la actividad de una empresa (alimentaria, química, metal, etc.) a partir de su memoria técnica, anticipando qué contaminantes puede generar, tratamientos de depuración, gestión de residuos, buenas prácticas, etc. /li liManejo de Software Especializado propio de la Organización; ubicación de los puntos de vertido (GIS), herramientas ofimáticas para la gestión documental de los expedientes, censo de empresas, etc. /li liCálculo y diseño de una red de equipos de medida para su instalación in situ. /li liAutoridad y diplomacia: capacidad para actuar firmemente como representante de la administración ante las industrias, con actitud constructiva, proactiva y a la vez íntegra. /li liRigor y atención al detalle: capacidad para detectar incoherencias, datos ocultos o errores técnicos en las memorias presentadas por los solicitantes. /li liAlta capacidad de organización: habilidad para gestionar un gran volumen de expedientes de forma simultánea, controlando estrictamente los plazos legales de respuesta para evitar el silencio administrativo. /li liRedacción Técnica-Jurídica: Capacidad para redactar informes claros, concisos y legalmente motivados que fundamenten la aprobación o denegación de las autorizaciones o permisos y las sanciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Química... /li liFormación Complementaria: Especialización entre tratamiento de aguas residuales, gestión del ciclo integral del agua. Conocimientos de derecho administrativo ambiental. Auditorías e inspecciones en las empresas sobre los tratamientos de depuración y eficacia de las medidas correctoras. /li liMovilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para las labores de inspección de campo y toma de muestras). /li liManejo de herramientas y trabajo colaborativo en entorno Google Workspace; también en Excel y Word de Microsoft Office. /li liTrabajo en equipo, versatilidad, integración y resiliencia, adaptabilidad y resolución de problemas. /li liGestión de equipos y proyectos; control de cuentas y gestión con proveedores. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liContratación indefinida. /li liFlexibilidad y teletrabajo. /li liCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ul pLo que nos une a toda la plantilla es trabajar con bpasión, ilusión y excelencia /bpara que la contribución de nuestro día a día se base en bproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as un bpresente verde e inclusivo. /b /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pVeolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos; y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liExperiencia en el sector de la tramitación de permisos de vertido: entre 2 y 4 años en puestos similares. /li liExperiencia valorable en consultorías ambientales gestionando expedientes para la administración. /li liExperiencia en laboratorio o campo en la toma de muestras de aguas residuales y en la interpretación de analíticas de laboratorio. /li liExperiencia en el montaje de equipos de medida in situ (limnímetros, caudalímetros, sensores de medida de calidad, etc.) y manejo y programación de equipos de medida de caudal, toma de muestras con equipos automáticos e instantáneas, sensores de control de la calidad en red y puntos de vertido, etc. /li liExperiencia en la ubicación e instalación in situ de los equipos de medida. /li liConocimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, en España) para tramitar los expedientes sin defectos de forma que pudieran anular el proceso. /li liInterpretación de Ordenanzas o Reglamentos de Vertido: capacidad para asimilar rápidamente la normativa local y los Límites Máximos Permitidos (LMP) de contaminantes. /li liConocimiento de Procesos Industriales: capacidad para entender la actividad de una empresa (alimentaria, química, metal, etc.) a partir de su memoria técnica, anticipando qué contaminantes puede generar, tratamientos de depuración, gestión de residuos, buenas prácticas, etc. /li liManejo de Software Especializado propio de la Organización; ubicación de los puntos de vertido (GIS), herramientas ofimáticas para la gestión documental de los expedientes, censo de empresas, etc. /li liCálculo y diseño de una red de equipos de medida para su instalación in situ. /li liAutoridad y diplomacia: capacidad para actuar firmemente como representante de la administración ante las industrias, con actitud constructiva, proactiva y a la vez íntegra. /li liRigor y atención al detalle: capacidad para detectar incoherencias, datos ocultos o errores técnicos en las memorias presentadas por los solicitantes. /li liAlta capacidad de organización: habilidad para gestionar un gran volumen de expedientes de forma simultánea, controlando estrictamente los plazos legales de respuesta para evitar el silencio administrativo. /li liRedacción Técnica-Jurídica: capacidad para redactar informes claros, concisos y legalmente motivados que fundamenten la aprobación o denegación de las autorizaciones o permisos y las sanciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Química, etc. /li liFormación Complementaria: Especialización en tratamiento de aguas residuales, gestión del ciclo integral del agua; conocimiento de derecho administrativo ambiental; auditorías e inspecciones en las empresas sobre los tratamientos de depuración y eficacia de las medidas correctoras. /li liMovilidad: Carnet de conducir B imprescindible para las labores de inspección de campo y toma de muestras. /li liManejo de herramientas y trabajo colaborativo en entorno Google Workspace; también en Excel y Word de Microsoft Office. /li liTrabajo en equipo, versatilidad, integración y resiliencia, adaptabilidad y resolución de problemas. /li liGestión de equipos y proyectos; control de cuentas y gestión con proveedores. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liContratación indefinida. /li liFlexibilidad y teletrabajo. /li liCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ul pLo que nos une a toda la plantilla es trabajar con bpasión, ilusión y excelencia /b para que la contribución de nuestro día a día se base en bproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos un presente verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBarceló Group is a family‑owned company founded in 1931. Our focus is on delivering satisfaction to guests and ensuring well‑being for our team. We operate 270 hotels in 24 countries under four brands: Royal Hideaway Luxury Hotels Resorts, Barceló Hotels Resorts, Occidental Hotels Resorts, Allegro Hotels. We are committed to sustainable improvement with an optimistic outlook. /ph3Responsibilities /h3ulliGarantizar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes. /liliEncargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo. /liliMantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura. /liliUsar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague. /liliObedecer las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación: Ciclo Formativo Grado Medio. /liliExperiencia: valorable en puesto similar. /liliIdiomas: no se requieren. /liliSe valorarán conocimientos en Hostelería. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliEnergía para mantener un nivel de actividad adecuado. /liliGestión del tiempo. /li /ulh3Benefits /h3ulliOportunidad de trabajar en un entorno flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas. /liliMovilidad geográfica y posibilidad de trabajar entre países y áreas de la compañía. /liliPlanes de carrera disponibles en diferentes áreas de la empresa. /liliAcceso a los mejores programas de formación, incluyendo actividades abiertas a través de la plataforma e‑learning Barceló Campus. /liliParticipación en Barceló Responsible, una iniciativa de Responsabilidad Corporativa con acciones de desarrollo social, económico y medioambiental. /liliDescuentos exclusivos en hoteles y viajes para el empleado, su familia y amigos. /liliAcceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el Grupo Barceló. /liliDescuentos continuos con compañías relacionadas con ocio y tiempo libre. /liliOfertas especiales con empresas de productos y servicios. /liliAcuerdos exclusivos con distintas escuelas de formación y negocios. /li /ulpContract type: Fixed‑Term (duración determinada). /ppSi hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEnel Chile S.A ofrece una beca en el área de Dispatching Services en Granada, donde los candidatos podrán colaborar en programación y seguimiento de actividades, además de recibir formación práctica y académica. /ppSe busca recién graduados en Ingeniería Informática, Industrial o de Telecomunicaciones, con habilidades en programación y manejo de herramientas de análisis como Power BI. La beca incluye una ayuda de 900,00 € y modalidad híbrida de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

BECA: Dispatching Services. Granada### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCityGranadaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date22-Jun-2026Expiration Date22-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Informática, Industrial o de Telecomunicaciones, idealmente con una especialización en data analytics o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Dispatching Services en Granada.¿Qué hace la Unidad?Las prácticas se desarrollarán en el Departamento de Dispatching and Services de Granada, un área cuya función está vinculada a la programación de actividades para el mantenimiento de las instalaciones e inversiones de la red de distribución dentro del área Technical Teams (UT).¿En qué colaborarás?Las tareas a realizar durante la actividad principalmente serían:a) Colaboración en el lanzamiento y seguimiento de actividades a desarrollar dentro del equipo de UT Granada, incluyendo la automatización de la generación de dichas actividades con el software de Power Automate, VBA y otros software de programación.b) Colaboración y gestión de los cuadros de seguimiento de la actividad de todo el equipo de UT Granada, uso de Power Bi y Access. Donde se obtendrá el avance de las campañas y actividades planificadas por el equipo de Dispatching and Services de Granada.c) Interlocución con compañeros de UT y con las empresas colaboradoras para el seguimiento de las actividades.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Ingeniería Informática, Industrial o de Telecomunicaciones.Conocimientos/habilidades adicionales:● Manejo de Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.)● Uso de herramientas de IA (copilot)¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Calle Escudo del Carmen, 32. GranadaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".Applybr#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas, la educación internacional y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo? /p pEn bDencanto Community /b diseñamos y gestionamos experiencias educativas en España para estudiantes internacionales, trabajando con colegios, institutos, universidades y organizaciones educativas de diferentes países europeos. /p pBuscamos un/a bAccount Manager B2B para el mercado polaco /b que quiera desarrollar uno de nuestros mercados internacionales con mayor potencial de crecimiento. /p h3¿Qué hacemos en Dencanto? /h3 pNuestra misión es transformar la forma en la que estudiantes e instituciones acceden y gestionan experiencias educativas internacionales. /p pA través de nuestra plataforma y nuestra red de partners en España, ayudamos a instituciones educativas internacionales a organizar programas completos que pueden incluir: /p ul liCursos de español /li liActividades culturales /li liExperiencias educativas para grupos /li liOtros servicios asociados al programa /li /ul pCentralizamos todo el proceso para que profesores e instituciones puedan organizar sus programas internacionales de una forma mucho más sencilla. /p h3Sobre el puesto /h3 pAccount Manager B2B – Mercado Polaco Dencanto Community International Education /p p¿Te apasionan las ventas, la educación internacional y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo? /p pEn bDencanto Community /b diseñamos y gestionamos experiencias educativas en España para estudiantes internacionales, trabajando con colegios, institutos, universidades y organizaciones educativas de diferentes países europeos. /p pBuscamos un/a bAccount Manager B2B para el mercado polaco /b que quiera desarrollar uno de nuestros mercados internacionales con mayor potencial de crecimiento. /p h3¿Qué hacemos en Dencanto? /h3 pNuestra misión es transformar la forma en la que estudiantes e instituciones acceden y gestionan experiencias educativas internacionales. /p pA través de nuestra plataforma y nuestra red de partners en España, ayudamos a instituciones educativas internacionales a organizar programas completos que pueden incluir: /p ul liCursos de español /li liAlojamiento /li liActividades culturales /li liTransfers y transporte /li liExperiencias educativas para grupos /li liOtros servicios asociados al programa /li /ul pCentralizamos todo el proceso para que profesores e instituciones puedan organizar sus programas internacionales de una forma mucho más sencilla. /p pSerás responsable del desarrollo comercial y gestión de cuentas B2B de Dencanto en bPolonia /b. /p pTrabajarás principalmente con bcolegios, institutos, universidades, profesores y otras organizaciones educativas /b interesadas en organizar programas de inmersión lingüística y viajes educativos a España. /p pTu objetivo será desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, convertir oportunidades en nuevos grupos y conseguir que los clientes vuelvan a trabajar con Dencanto cada año. /p pNo buscamos únicamente vender un viaje. /p pBuscamos construir relaciones de confianza con instituciones educativas y convertirnos en su partner para organizar sus programas educativos internacionales en España. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B del mercado polaco. /li liContactar con colegios, institutos, universidades, profesores y organizaciones educativas. /li liDetectar nuevas oportunidades comerciales. /li liEntender las necesidades de cada institución y diseñar propuestas adaptadas a sus estudiantes. /li liPreparar propuestas comerciales de programas educativos: curso + alojamiento + actividades + otros servicios. /li liRealizar reuniones comerciales por videollamada, teléfono y email. /li liHacer seguimiento de oportunidades hasta el cierre. /li liDesarrollar relaciones a largo plazo con profesores y responsables de instituciones educativas. /li liConseguir recurrencia y crecimiento de las cuentas existentes. /li liIdentificar oportunidades de upselling y nuevos programas dentro de cada institución. /li liGestionar el pipeline comercial utilizando CRM, principalmente Salesforce. /li liMantener actualizada la información, oportunidades y actividad comercial. /li liRealizar seguimiento de métricas y objetivos de ventas. /li liAnalizar el mercado educativo polaco e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liColaborar con los equipos de operaciones, producto y marketing para mejorar la experiencia de nuestros clientes. /li /ul h3También valoraríamos /h3 ul liApoyo en traducciones polaco español / inglés. /li liColaboración con marketing en campañas dirigidas al mercado polaco. /li liParticipación en ferias, eventos educativos y acciones comerciales. /li /ul h3¿Qué vas a aprender? /h3 pTrabajarás directamente en el desarrollo de un mercado internacional dentro de una startup EdTech en crecimiento. /p pAprenderás: /p ul liVenta consultiva B2B. /li liGestión y desarrollo de grandes cuentas. /li liCómo construir relaciones comerciales a largo plazo. /li liCómo desarrollar un mercado internacional. /li liCómo gestionar un pipeline comercial completo. /li liCómo utilizar CRM y datos comerciales para tomar decisiones. /li liCómo trabajar con instituciones educativas internacionales. /li liCómo diseñar propuestas comerciales complejas y de alto valor. /li /ul pEn resumen: /p pNo buscamos únicamente un Account Manager que gestione clientes. /p pBuscamos una persona capaz de desarrollar mercado, construir relaciones y hacer crecer las cuentas bajo su responsabilidad. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPolaco nativo o bilingüe. /li liBuen nivel de español o inglés. /li liExperiencia mínima de 1-2 años en ventas B2B, Account Management o Business Development. /li liExcelente capacidad de comunicación. /li liCapacidad para generar confianza y desarrollar relaciones comerciales. /li liOrientación a resultados y objetivos. /li liMuy buenas habilidades de organización y seguimiento. /li liAutonomía y capacidad para gestionar diferentes oportunidades simultáneamente. /li liMentalidad comercial y capacidad de negociación. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia trabajando con colegios, universidades o instituciones educativas. /li liExperiencia en educación internacional, idiomas, Study Abroad o sector turístico. /li liExperiencia desarrollando el mercado polaco. /li liExperiencia con Salesforce u otros CRM. /li liInglés alto. /li liManejo de Excel, Google Workspace y herramientas de presentación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a un proyecto internacional en crecimiento. /li liResponsabilidad directa sobre un mercado estratégico para Dencanto. /li liCartera de clientes y mercado ya validado sobre el que seguir creciendo. /li liPosibilidad de desarrollar nuevas cuentas y hacer crecer las actuales. /li liImpacto directo sobre el revenue de la compañía. /li liAutonomía para desarrollar tu mercado. /li liEntorno startup: dinámico, exigente y con aprendizaje constante. /li liTrabajo remoto / híbrido. /li /ul h3Y algo diferencial /h3 pTendrás la oportunidad de convertirte en una figura clave en el crecimiento de bDencanto en Polonia /b, con visibilidad directa sobre los resultados y posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial internacional. /p h3Condiciones /h3 pSalario fijo + variable vinculado a objetivos comerciales. /p pRevisión progresiva según resultados, crecimiento del mercado y responsabilidades asumidas. /p pbSector: /b Educación internacional / EdTech /p ul libTipo de empleo: /b Jornada completa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tú tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo. /p h3Formación y requisitos del perfil /h3 ul liFormación mínima desde FP Grado Superior. /li liExperiencia mínima de 1 año. /li liHerramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access), SAP. /li liConocimiento valorable: TLB, QLB, DEMAT, ROMA PELICANO. /li liInglés nivel B2 (valorable). /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liControlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega. /li liColaborar en la planificación de actividades productivas. /li liRegistrar y analizar datos de producción para optimizar procesos. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liTrabajo en una empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liEquipo de profesionales altamente cualificado con buen clima laboral. /li liModalidad presencial y turnos rotativos. /li /ul pSomos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a compañías del mercado español. Con facturación global de más de 3.650 millones de euros, 52.700 profesionales y presencia en más de 30 países. Ofrecemos igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, aplícalo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFecha: 24 jun 2026 /p pUbicación: GRANADA, ES /p pEmpresa: Telefónica /p h3¿QUÉ ES TELEFÓNICA TECH? /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p h3¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? /h3 pEn la unidad de Hybrid Cloud de Telefónica acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital mediante la operación, administración y evolución de entornos Cloud. Gestionamos infraestructuras críticas en plataformas de nube pública, garantizando disponibilidad, seguridad, eficiencia y mejora continua de los servicios. /p pEn concreto, nuestra misión es operar y administrar plataformas Cloud basadas principalmente en Microsoft Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI), asegurando la continuidad de negocio, la optimización de costes, la automatización de procesos y la excelencia operativa. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 pTu misión será asegurar la correcta operación, administración y evolución de infraestructuras desplegadas en Azure y OCI, participando en la resolución de incidencias, ejecución de cambios, automatización de tareas y mejora continua de los servicios gestionados. /p h3PRINCIPALES RESPONSABILIDADES /h3 ul liAdministración y operación de infraestructuras desplegadas en Microsoft Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI). /li liGestión y resolución de incidencias, problemas y peticiones de servicio siguiendo procedimientos ITIL. /li liEjecución de cambios sobre plataformas Cloud garantizando la disponibilidad y estabilidad de los servicios. /li liAdministración de recursos de cómputo, almacenamiento, redes y servicios PaaS. /li liSupervisión y monitorización proactiva de entornos productivos mediante herramientas de observabilidad y monitorización. /li liParticipación en actividades de análisis de capacidad, rendimiento y optimización de costes Cloud. /li liColaboración en proyectos de migración y modernización de infraestructuras hacia entornos Cloud. /li liGestión de copias de seguridad, recuperación ante desastres y planes de continuidad de negocio. /li liGestión de identidades, accesos y políticas de seguridad en entornos Cloud. /li liElaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos operativos y bases de conocimiento. /li liColaboración con fabricantes, proveedores y equipos multidisciplinares para la resolución de incidencias complejas. /li liParticipación en servicios de guardias e intervenciones programadas cuando el servicio lo requiera. /li liImpulso de iniciativas de mejora continua orientadas a la automatización, eficiencia operativa y calidad del servicio. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+1 años de experiencia en administración y operación de infraestructuras Cloud. /li liExperiencia en la gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos productivos. /li liExperiencia en administración de sistemas Windows Server y/o Linux. /li liExperiencia en servicios gestionados o centros de operación (NOC, SOC o equipos de explotación). /li liValorable experiencia en proyectos de migración a Cloud Pública. /li /ul h3Formación /h3 ul liIngeniería Informática. /li liIngeniería de Telecomunicaciones. /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informático. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liCertificación Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104). /li liCertificación Azure Fundamentals (AZ-900). /li liCertificación OCI Foundations Associate. /li liCertificación OCI Architect Associate. /li liCertificaciones ITIL Foundation. /li liCertificaciones Terraform Associate.Certificaciones Linux (LPIC, RHCSA). /li liCertificaciones Kubernetes Fundamentals (CKA/CKAD valorable). /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liAzure Monitor /li liAzure Entra ID /li liAzure Key Vault ul liAdministración de Microsoft Azure: ul liVirtual Machines /li liVirtual Networks /li liLoad Balancers /li liAzure Storage /li liAzure Backup /li /ul /li /ul /li liAdministración de Oracle Cloud Infrastructure (OCI) ul liCompute /li liNetworking /liliBlock Volumes /li liObject Storage /li liLoad Balancers /li liIdentity Access Management /li liMonitoring y Logging /li /ul /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés técnico. /li liValorable nivel B2 o superior. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liOrganización y capacidad de priorización de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar mejoras operativas. /li liCapacidad de aprendizaje continuo en tecnologías Cloud. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. /li liOrientación a la automatización y mejora continua. /li liResponsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. /li liCapacidad para documentar procedimientos y transferir conocimiento. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pSomos diversos e inclusivos. Promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos; y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoExperiencia en el sector de la tramitación de permisos de vertido: entre 2 y 4 años en puestos similares.Experiencia valorable en consultorías ambientales gestionando expedientes para la administración.Experiencia en laboratorio o campo en la toma de muestras de aguas residuales y en la interpretación de analíticas de laboratorio.Experiencia en el montaje de equipos de medida in situ (limnímetros, caudalímetros, sensores de medida de calidad, etc.) y manejo y programación de equipos de medida de caudal, toma de muestras con equipos automáticos e instantáneas, sensores de control de la calidad en red y puntos de vertido, etc.Experiencia en la ubicación e instalación in situ de los equipos de nocimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, en España) para tramitar los expedientes sin defectos de forma que pudieran anular el proceso.Interpretación de Ordenanzas o Reglamentos de Vertido: capacidad para asimilar rápidamente la normativa local y los Límites Máximos Permitidos (LMP) de nocimiento de Procesos Industriales: capacidad para entender la actividad de una empresa (alimentaria, química, metal, etc.) a partir de su memoria técnica, anticipando qué contaminantes puede generar, tratamientos de depuración, gestión de residuos, buenas prácticas, etc.Manejo de Software Especializado propio de la Organización; ubicación de los puntosde vertido (GIS), herramientas ofimáticas para la gestión documental de los expedientes, censo de empresas, etc.Cálculo y diseño de una red de equipos de medida para su instalación in situ.Autoridad y diplomacia: capacidad para actuar firmemente como representante de la administración ante las industrias, con actitud constructiva, proactiva y a la vez íntegra.Rigor y atención al detalle: capacidad para detectar incoherencias, datos ocultos o errores técnicos en las memorias presentadas por los solicitantes.Alta capacidad de organización: habilidad para gestionar un gran volumen de expedientes de forma simultánea, controlando estrictamente los plazos legales de respuesta para evitar el silencio administrativo.Redacción Técnica-Jurídica: capacidad para redactar informes claros, concisos y legalmente motivados que fundamenten la aprobación o denegación de las autorizaciones o permisos y las sanciones.RequisitosTitulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Química, etc.Formación Complementaria: Especialización en tratamiento de aguas residuales, gestión del ciclo integral del agua; conocimiento de derechoadministrativo ambiental; auditorías e inspecciones en las empresas sobre los tratamientos de depuración y eficacia de las medidas correctoras.Movilidad: Carnet de conducir B imprescindible para las labores de inspección de campo y toma de muestras.Manejo de herramientas y trabajo colaborativo en entorno Google Workspace; también en Excel y Wordde Microsoft Office.Trabajo en equipo, versatilidad, integración y resiliencia, adaptabilidad y resolución de problemas.Gestión de equipos y proyectos; control de cuentas y gestión con rmación adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el ntratación indefinida.Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar conpasión, ilusión y excelenciapara que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos un presente verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Vivendio Sostenibilidad Energética S.L busca un/a Gerocultor/a para unirse a su equipo en la Residencia Alhendín, Granada.El puesto implica asistir en las actividades diarias de los residentes, brindar apoyo en higiene personal, alimentación y movilidad, y colaborar con el equipo técnico siguien

La Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un/a Técnico/a de Proyectos para gestionar y coordinar actividades dentro del proyecto SIM4UE en Granada. Las funciones incluyen la gestión del proyecto, el diseño de contenidos formativos y la coordinación con socios nacionales e intern

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención y fomento de su autonomía a nivel personal, social y de su entorno, favoreciendo con ello el empoderamiento de nuestros

Ofrecemos flexibilidad horaria y un ambiente dinámico en Granada.Se paga entre 15€ y 30€/hora; se valora la experiencia con niños y la actitud de responsabilidad y compromiso para acompañar a los menores durante el periodo estival.Si te gustan las actividades didácticas y crear hábitos de e

QSALUD BUSCA MÉDICO/A ESPECIALISTA EN DERMATOLOGÍA PARA CONSULTAS ONLINE /p pEn QSalud, centro médico especializado en atención online, buscamos Dermatólogos/as que quieran incorporarse a un proyecto en crecimiento, con una dinámica de trabajo flexible y compatible con otras actividades.

ppNEOS SURGERY (es una empresa de base tecnológica especializada en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos innovadores. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante el desarrollo de soluciones médicas que contribuyan al avance de las técnicas quirúrgicas y los tratamientos clínicos. Actualmente precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Cerdanyola del Vallès (Barcelona) un/a: /p h3Quality Assurance Technician /h3 pTrabajando de forma transversal y bajo la supervisión del responsable de QA, se encargará de garantizar que todos los productos y procesos cumplan con los estándares de calidad establecidos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y mantener la documentación del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su actualización y cumplimiento conforme a ISO 13485 y MDSAP. /li liDar soporte en la elaboración, revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad. /li liDar soporte en la revisión, mantenimiento y control de los registros del Sistema de Gestión de Calidad. /li liGestionar y realizar el seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas (CAPAs) y controles de cambio. /li liParticipar en la preparación y seguimiento de auditorías internas, externas y de proveedores. /li liGestionar el plan anual de formación en calidad, realizando el seguimiento de las acciones formativas y detectando nuevas necesidades. /li liColaborar en las revisiones periódicas del Sistema de Calidad y en la elaboración de indicadores e informes para las revisiones por la Dirección. /li liParticipar en actividades de análisis y gestión de riesgos de procesos internos, así como en la definición y seguimiento de acciones de mitigación. /li liCoordinar y realizar el seguimiento de las calibraciones de equipos de medición y control. /li liGestionar la evaluación y homologación de proveedores, verificando el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos y realizando revisiones periódicas de certificaciones y acuerdos de calidad. /li liSupervisar aspectos relacionados con la trazabilidad de producto y la correcta gestión de los registros asociados. /li liDar soporte a las actividades de vigilancia post-comercialización (Post Market Surveillance). /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Regulatory Affairs y Operaciones para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 pPensamos en una persona con al menos 1 año de experiencia profesional en Quality Assurance dentro del sector medical device, farmacéutico o de industrias altamente reguladas. Será necesario aportar formación universitaria en Biomedicina, Farmacia, Biología o disciplinas afines, valorándose especialmente formación complementaria en Sistemas de Gestión de Calidad, ISO 13485, Medical Devices o normativas aplicables al sector sanitario. Será indispensable contar con un nivel muy fluido de inglés, tanto escrito como oral, y dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). /p h3Beneficios /h3 pOfrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa de alto contenido tecnológico y en un entorno de innovación en un sector con alto crecimiento (“medical device”) y presencia internacional en más de veinte países. /p /p #J-18808-Ljbffr

En qué rango de edad se encuentra la persona? 76 - 80 años /li li¿Cuántas personas necesitan el servicio? 2 /li li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? Higiene personal, compañía, paseos y actividades recreativas, acompañamiento al médico y recados, control de la medicac

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liAtención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio. Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilanci

ph3Descripción del puesto /h3 pEstamos buscando a una persona que pueda ofrecer atención domiciliaria a una persona mayor que necesita asistencia en sus actividades diarias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAyudar con la higiene personal /li liPreparar comidas /li liHacer compañía /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa /li liReferencias /li /ul h3Condiciones laborales /h3 pJornada de lunes a viernes, de 10:00 a 13:00. Es fundamental que la persona tenga un trato amable y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos flexibilidad horaria y un ambiente dinámico en Granada.Se paga entre 15€ y 30€/hora; se valora la experiencia con niños y la actitud de responsabilidad y compromiso para acompañar a los menores durante el periodo estival.Si te gustan las actividades didácticas y crear hábitos de

ph3Descripción /h3pEscuelas de verano para personas menores de edad, preferentemente en zonas desfavorecidas durante el periodo de vacaciones fuera del calendario escolar. /ph3Responsabilidades y funciones /h3pEl trabajador/a participará en el programa comunitario en el municipio de GRANADA (o en otros municipios) que desarrolla la entidad en el marco de la estrategia de escuelas de verano en zonas desfavorecidas, teniendo entre sus actuaciones las siguientes: /pulliAdquisición, preparación y reparto de alimentos a las personas beneficiarias del programa /liliPlanificación de acciones de carácter educativo relacionadas con el apoyo de los contenidos curriculares /liliProgramación de acciones de ocio y tiempo libre, educación en valores, educación para la salud y actividades que desarrollen la imaginación y la creatividad /liliEstimación de los materiales y recursos necesarios para la realización de las diferentes actividades de las novedades en legislación laboral /liliCumplimiento y aportación de mejoras en los procedimientos internos /liliParticipar con el resto del equipo en el desarrollo e implantación de proyectos del Área Comunitaria /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación universitaria o Ciclo formativo de grado superior relacionados con el ámbito social (integración social, educación o trabajo social, pedagogía, educación infantil o primaria, etc) /liliFormación complementaria en dinamización de grupos /liliExperiencia en el trabajo con niños y menores /liliConocimiento de la situación social de la zona /liliResidencia en la zona /liliCarnet de conducir y vehículo propio /liliCompetencias: vocación por el trabajo con niños y menores, capacidad de planificación, habilidades para la motivación, animación y fomento de la participación, creatividad, resolución de conflictos, dinamismo, proactividad y responsabilidad /liliValorable inglés B1 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En VivaGym creemos en un estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Somos una compañía en constante crecimiento, con un equipo dinámico, comprometido y apasionado por ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos. Buscamos personas con actitud positiva, energía y vocación de servicio para unirse a nuestra familia. Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! /ph3Funciones /h3ulliEncargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, enseñando, asesorando y animando a los socios/as a participar, mejorando su salud, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. /liliAtención al cliente en recepción y sala fitness. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliEstabilidad laboral. /liliPosibilidad de desarrollo profesional. /liliFormación continua. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTAFAD (técnico/a Actividades Física, Animación y Deporte). /liliFormación en Aefa-Les Mills (Body Pump, Body Combat, etc). /liliConocimientos técnicos, habilidades para sociabilizarse, don de gentes y excelente trato al cliente. /liliCapacidad de trabajo en equipo, buena imagen y pasión por el deporte. /liliExperiencia demostrada impartiendo clases colectivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en realizar las tareas logísticas de transporte y distribución de textiles para servicios de lavandería industrial.Las actividades diarias incluyen cargar carros, cajas o sacas con ropa limpia en el vehículo asignado, transportar la mercancía hasta el destino y descargarla en