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¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

ph3Responsibilities /h3 ul liParticipar en todo el ciclo de vida del software: diseño, desarrollo, testing, integración y documentación. /li liDesarrollar y mantener componentes en C/C++ orientados a simulación y sistemas embebidos. /li liTrabajar en la creación y evolución de modelos de simulación. /li liDesarrollar herramientas de soporte para entornos de test y simulación (por ejemplo, generadores de código o ICD). /li liColaborar con equipos internacionales durante todo el proceso de desarrollo. /li liAsegurar la correcta gestión de la configuración del software siguiendo procesos establecidos. /li liParticipar en actividades de documentación técnica en inglés. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en desarrollo de software. /li liConocimientos sólidos en C y C++, tanto programación procedural como orientada a objetos. /li liExperiencia en el ciclo de vida del software (diseño, desarrollo, testing e integración). /li liCapacidad para generar documentación técnica en inglés. /li liNivel alto de inglés para trabajo en entorno internacional. /li liInterés o experiencia en simulación software o sistemas embebidos. /li liSe valorará especialmente: Experiencia en modelos de simulación, especialmente en entornos aeronáuticos. /li liConocimiento de estándares o tecnologías de simulación (HLA, DIS, SEN). /li liConocimiento de sistemas técnicos complejos (por ejemplo, control de vuelo, radar, misión, etc.). /li liExperiencia en colaboración con equipos internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos b2 años de experiencia /b comob Airworthiness Assurance Engineer (DOA) /b, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Qué funciones estarías realizando? /h3 ul liRevisar y validar documentación técnica de diseño y certificación aeronáutica (cambios de diseño, concesiones, boletines de servicio, ocurrencias) asegurando el cumplimiento de los procedimientos bDOA /b y normativas de aeronavegabilidad. /li liRealizar bauditorías internas /b de documentación y procesos mediante checklists. /li liSupervisar y auditar bproveedores y oficinas de diseño. /b /li liAplicar bscorecards de evaluación /b para medir el rendimiento y la conformidad de las actividades de diseño, con enfoque especializado por disciplina (software, estructuras, sistemas eléctricos...). /li liGarantizar la btrazabilidad y seguimiento /b de verificaciones, hallazgos y acciones correctivas mediante el registro en sistemas internos y herramientas de gestión documental. /li liTitulación en bIngeniería Aeronáutica /b o similar, con al menos b2 /b baños de experiencia /b en entornos de diseño aeronáutico o aseguramiento de la aeronavegabilidad. /li liConocimiento sólido de bnormativas de aeronavegabilidad EASA / FAA /b y de los procedimientos bDOA (Design Organization Approval) /b. /li liExperiencia demostrable en bauditorías técnicas y de procesos /b, incluyendo el uso de checklists como herramienta de evaluación. /li libInglés mínimo B2 y /bdominio de herramientas de gestión documental (DMS). /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo de software en C para sistemas embebidos en tiempo real, cumpliendo estándares como MISRA-C. /liliProgramación a bajo nivel, por debajo del sistema operativo, trabajando directamente sobre microprocesadores y microcontroladores. /liliParticipación en tareas de integración de bajo nivel, incluyendo BSPs, bootloaders y drivers de periféricos. /liliTrabajo sobre arquitecturas de hardware como ARM y PowerPC. /liliDesarrollo e integración en entornos con RTOS (como VxWorks, PikeOS) y arquitecturas ARINC-653. /liliImplementación y manejo de protocolos de comunicación (ARINC-429, MIL-STD-1553B, CAN, UART, SPI, I2C). /liliColaboración en el desarrollo de sistemas en entornos críticos con altos requisitos de calidad. /liliUso de Python para herramientas de soporte, testing o automatización. /liliParticipación en actividades alineadas con estándares de certificación como DO-178C. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en programación en C en entornos embebidos de bajo nivel. /liliConocimientos de arquitectura de computadores orientada a sistemas embebidos. /liliExperiencia trabajando con microprocesadores o microcontroladores. /liliFamiliaridad con RTOS y sistemas en tiempo real. /liliConocimientos de protocolos de comunicación hardware. /liliExperiencia en integración de software cercano al hardware (drivers, BSP, bootloaders). /liliConocimientos de Python. /liliConocimiento de estándares de calidad y certificación como DO-178C. /liliSe valorará especialmente: Experiencia en entornos críticos (aeronáutico, defensa, industrial, automoción). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbALTEN /b es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. /ppBuscamos incorporar a un bSenior Project Leader /b especializado en bliderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa /b para unirse a nuestro equipo de bIngeniería dentro de la Dirección Técnica /b. /ph3¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? /h3pEn esta posición tendrás un rol estratégico en la gestión de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Tu día a día incluirá: /pullibLiderar y coordinar equipos multidisciplinares /b, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos. /lilibReportar la actividad y el estado de calidad al cliente /b, actuando como interlocutor principal y asegurando la transparencia en cada fase del proyecto. /lilibDefinir y desarrollar KPIs /b, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones. /lilibGestionar la carga y capacidad de los equipos /b, optimizando recursos y asegurando la correcta planificación. /lilibDetectar necesidades y proponer mejoras /b, impulsando la optimización de procesos y la mejora continua. /li /ulh3Tus principales responsabilidades serán: /h3ulliLiderar proyectos de ingeniería orientados a procesos y fabricación en el sector aeronáutico, asegurando la correcta implementación y coordinación de actividades en entornos industriales. /lilibCoordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas /b, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. /liliActuar como bpunto de contacto principal con el cliente /b, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. /liliColaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico. /liliImpulsar la bmejora continua y la optimización de procesos /b dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. /lilibIngeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica o similar. /b /lilibMínimo 5 años de experiencia profesional /b, incluyendo experiencia como bTeam Leader /b y en entornos industriales. /liliExperiencia en bIngeniería de Procesos / Manufacturing Engineering /b, especialmente en proyectos relacionados con la fase posterior al diseño del avión. /lilibValorable nivel alto en inglés. /b /liliIncorporación a una bmultinacional referente en ingeniería y tecnología /b. /lilibModelo híbrido de trabajo /b y flexibilidad horaria. /lilibPlan de desarrollo profesional personalizado /b y acceso a formación continua. /liliEntorno de trabajo bdinámico, colaborativo y orientado a la innovación /b. /lilibTicket Restaurante /b, bseguro de salud /b y bprograma de retribución flexible /b. /liliParticipación en bproyectos estratégicos de alto impacto tecnológico /b. /li /ulh3Próximos pasos /h3pSi tu perfil encaja con esta posición, benvíanos tu candidatura /b. /ppNuestro equipo de bTalent Acquisition and Development /b se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions, compañia líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación.Actualmente buscamos un/a Project Manager PLM especializado/a en 3 DEXPERIENCE para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma en compañías industriales de primer nivel.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3 DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto.Funciones principalesLiderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3 DEXPERIENCE.Definir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto.Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos.Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto.Supervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue.Identificar riesgos y proponer acciones correctivas.Realizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente.Garantizar la correcta adopción de la solución y la satisfaccion del cliente.¿Qué ofrecemos?Participación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial.Formación continua en tecnologías Dassault Systèmes.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Modalidad de trabajo híbrida/remota.Horario flexible.Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos.Incorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital.Ubicación: Getafe¿A quién buscamos?Buscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3 DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte.

ppEn CT Solutions, compañia líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación. /ppActualmente buscamos un/a Project Manager PLM especializado/a en 3DEXPERIENCE para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma en compañías industriales de primer nivel. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE. /liliDefinir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto. /liliCoordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos. /liliGestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto. /liliSupervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue. /liliIdentificar riesgos y proponer acciones correctivas. /liliRealizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente. /liliGarantizar la correcta adopción de la solución y la satisfaccion del cliente. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliParticipación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial. /liliFormación continua en tecnologías Dassault Systèmes. /liliPlan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. /liliModalidad de trabajo híbrida/remota. /liliHorario flexible. /liliRetribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. /liliIncorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital. /liliUbicación: Getafe /li /ulh3¿A quién buscamos? /h3pBuscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNutreco en Pinto, Madrid busca un Production Manager para liderar la excelencia operativa en nutrición animal. Este rol implica gestionar todas las actividades operativas, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia en la producción. /ppEl candidato ideal tendrá un título en Ingeniería, con al menos 2 años de experiencia en producción y un nivel de inglés B2. Se ofrecen oportunidades de crecimiento y un ambiente laboral estable. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Assembly Technician /h3 pbDepartment: /b Service - Warehouse / Logistics /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain / Madrid /p pbReporting To: /b Team Leader Warehouse /p h3Description /h3 pMISIÓN /p pEl técnico de montaje / logístico operará desde nuestras oficinas centrales sitas en Madrid, actuando sobre las máquinas si fuera necesaria una customización para cliente finales, movimientos de máquinas en el almacén y la preparación de reposición de material para técnicos de campo. En su rutina diaria se relacionará con los/las compañeros logísticos y técnicos de campo, así como con los/las compañeros de soporte L2 o Soluciones cuando realice labores de montaje, si fuera necesario. Se le entregarán las herramientas necesarias para realización de sus tareas (PC portátil, software corporativo, herramientas y cables básicos, repuestos habituales y documentación técnica). /p h3Key Responsibilities /h3 pRESPONSABILIDADES PRINCIPALES /p ul liEl correcto funcionamiento del reaprovisionamiento logístico a los técnicos de campo. /li liSeguimiento logístico sobre el sistema, expedición de órdenes y ventas de máquinas. /li liControl del inventario, con proactividad para evitar descuadres en los almacenes centrales. /li liEntregar el material a los técnicos de campo en Madrid. /li liPreparación de expediciones de máquinas y material de reaprovisionamiento. /li liLa rigurosa aplicación de los protocolos establecidos por la compañía, tanto operativos, como de uso de los aplicativos móviles. /li liReporte detallado de la actividad de montaje en el sistema, gastos colaterales, consumo de piezas, etc. /li liRespetar los protocolos específicos de seguridad/PRL, presentando un aspecto aseado y adecuado al entorno, al acudir a reuniones, instalaciones, o puesto de trabajo. /li liMantenerse atento a cualquier cambio en la operativa para asumirla ágilmente y plantear las dudas o potenciales mejoras a su responsable. /li liComunicar cualquier problema con su dispositivo móvil y/o con su ordenador portátil (con el apoyo de su responsable si fuera necesario) al Dpto de IS. /li liMantenerse formado e informado de todo lo concerniente a los tipos de máquina a las que da soporte en montaje, manteniendo un espíritu proactivo frente al grupo de Soporte y al resto de grupos relacionados con Soporte a nivel corporativo. /li liEscalar a sus responsables cualquier situación irregular que detecte en las máquinas, en los procesos asociados a su trabajo. /li liColaboración con departamentos técnicos como L2 o Soluciones para estar al corriente de la nueva información liberada. /li liColaborar de forma positiva con su responsable en la elaboración de cuadrantes y tener una actitud flexible a la hora de afrontar suplencias, movimientos de apoyo a otras zonas y ajuste de vacaciones; sujeto a las necesidades del negocio. /li /ul h3Skills, Knowledge Expertise /h3 h3COMPETENCIAS Y HABILIDADES /h3 ul liHabilidades interpersonales — Capacidad para relacionarse eficazmente con compañeros y superiores, manteniendo una comunicación respetuosa y colaborativa. /li liTrabajo bajo presión — Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes que requieren rapidez en la resolución de problemas. /li liGestión del esfuerzo y autocontrol — Capacidad para dosificar energía y estado de ánimo, manteniendo el nivel de rendimiento y concentración necesarios, especialmente en periodos de alta actividad. /li liOrientación a procesos y buenas prácticas — Seguimiento riguroso de procedimientos y estándares, con una actitud constante de optimización. /li liProactividad y autogestión — Iniciativa para mantener actualizado su nivel de conocimiento y formación. /li liTrabajo en campo — Disposición para salir a campo de vez en cuando y brindar apoyo a las actividades del Servicio Técnico. /li /ul h3Competencias conductuales /h3 ul liTolerancia al estrés — Capacidad para mantener una actitud calmada, firme y controlada ante situaciones de presión, decepción o rechazo, manteniendo la automotivación. /li liAnálisis de problemas — Identificación ágil de problemas, evaluación de alternativas y selección de soluciones adecuadas en tiempo oportuno. /li liCapacidad de decisión — Preparación para tomar decisiones propias de manera fundamentada y relativamente rápida. /li liResolución — Generación de soluciones y planes de contingencia que mitiguen incidencias en la entrega del servicio. /li liPerseverancia en la resolución óptima de incidencias. /li liMeticulosidad — Compromiso total con las tareas asignadas y con todas las áreas en las que participa, independientemente de su importancia. /li liIniciativa — Participación activa en los acontecimientos, evitando una actitud pasiva ante los mismos. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 pEducación: /p ul liFormación Reglada general /li liConocimientos informáticos. /li liCarnet de carretillero. /li liUsuario de paquetes informáticos ERP tipo: MFG, SAP. /li /ul pExperiencia: Persona con experiencia logística en el sector informático y/o de mantenimiento de equipos, preferentemente con experiencia mostrada en entornos basados en la prestación de servicios. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse? En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a los 25.000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! /p h3STEF Getafe, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca un/a Responsable de Transporte. /h3 h3Tu misión: /h3 pPlanificar y organizar los procesos de transporte garantizando una coordinación óptima con las operaciones y con los enlaces en la red de la Compañía y los clientes. /p h3Gestión operativa /h3 pAsegurar que los medios utilizados son los realmente necesitados y son justamente retribuidos, manteniendo el nivel de optimización esperado. /p pGarantizar que los modelos de transporte implantados dan la respuesta más favorable a las necesidades del mercado, asegurando con ello la eficiencia de los recursos. /p h3Gestión de equipo /h3 pGestión de personal: tareas polivalentes, turnos, vacaciones y evolución del equipo conforme crezca la actividad. /p h3KPIs y análisis /h3 ul li€/km /li li€/palet /li li€/parada /li liMB1 /li liOtros indicadores /li /ul h3Relación con el cliente /h3 pReuniones de seguimiento y mejora continua (calidad, volúmenes, previsiones). /p pCoordinación constante con el área de logística. /p pTransporte vinculado exclusivamente a la actividad logística. /p pValorable: experiencia significativa en la gestión de transporte, conocimiento sólido de transporte nacional y nociones de transporte local (PDM). Subcontratación de camiones. /p pManejo de herramientas informáticas TMS. /p pTrabajar en un ambiente dinámico donde te integrarás con el equipo de la delegación. /p pDesarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. /p pSer un responsable de Transporte en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! /p /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa reconocida en Pinto busca un líder para supervisar y gestionar las actividades operativas en su planta. El candidato ideal coordinará la producción, proporcionará liderazgo a su equipo y garantizará la eficacia de los procesos según los estándares de Nutreco. /ppBuscamos un profesional con habilidades en gestión de personas y producción, que logre motivar al personal y mantener las metas de producción. Esta posición es clave para la optimización de resultados en un entorno de múltiples turnos. /p #J-18808-Ljbffr

ppMovemos personas y damos forma al futuro. /p pEn OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. /p pEstamos actualmente seleccionando un bCLM / ERP ANALYST ENGINEER (H/M) /b para incorporar a nuestra bfábrica de Leganés, Madrid. /b /p pApoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. /p ul liApoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos. /li liRecopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica. /li liAsegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP. /li liApoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas. /li liEjecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias). /li liApoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile. /li liAsistir en la documentación y definición de procesos de negocio. /li liCoordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo. /li liMonitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto. /li liParticipar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). /li liApoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia). /li liApoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental. /li liAsegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. /li liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar /li liDeseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software /li liBuen manejo de CLM / ERP /li liConocimiento de trabajo en entornos Agiles /li liConocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización /li liOportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación. /li liProgramas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales. /li liOportunidad de plan de carrera y formación continua. /li liIncorporación en septiembre /li /ul pPresenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia; desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo: está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /p h3Key Account Specialist /h3 pBuscamos un Key Account Specialist para el área de Madrid que impulse nuevas ventas y retenga clientes clave en nuestro territorio. Serás responsable de establecer relaciones sólidas con cuentas estratégicas y expandir nuestra presencia en el mercado. Tu rol incluirá identificar oportunidades de negocio, realizar visitas regulares y proporcionar soporte técnico excepcional. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. Esta posición te permitirá representar a Kennametal en eventos clave y ferias comerciales del sector. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liEstablecer, desarrollar y retener negocios con las cuentas asignadas ul liIdentificación y adquisición de nuevos clientes /li liDesarrollar la relación con el cliente y ampliar la gama de productos KMT en las instalaciones del cliente /li liSeguimiento de las cotizaciones /li liIdentificar y explorar nuevos potenciales de ventas /li /ul /li liPlanificar y realizar visitas regulares a clientes, y dar soporte postventa /li liResponsable de las negociaciones de precios con el objetivo de lograr rentabilidad en las ventas /li liDeterminación de los parámetros técnicos y datos de rendimiento para la cotización /li liIncrementar la satisfacción del cliente /li liAtención al cliente y soporte postventa /li liActualización constante del conocimiento del mercado y del producto /li liReporte de actividades de ventas y perspectivas de ventas en informes semanales y mensuales; utilizando CRM y herramientas de reporte de KMT de manera oportuna /li liCooperar estrechamente con Servicio al Cliente, Ingeniería, Gestión de Productos, Cotización/CSD, Servicios, plantas de producción… para cumplir con el plan de ventas, entrega a tiempo y los objetivos de calidad /li liPlanificar, preparar y representar a la empresa en eventos de clientes, ferias comerciales /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo comercial o técnico (Licenciatura, Ingeniería Mecánica) o formación equivalente /li liMínimo 3-5 años de experiencia en ventas /li liVarios años de experiencia en mecanizado con máquinas CNC y sistemas de herramientas (torneado, fresado, taladrado) /li liConocimiento en estrategias de fabricación /li liBuen conocimiento de procesos de producción, sistemas de calidad y requisitos /li liComprensión de contextos empresariales /li liExperiencia en el trato y negociación con clientes en diferentes niveles /li liSólidas habilidades comerciales y de ventas /li liCapacidad para reconocer las necesidades y presentar beneficios al cliente /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación /li liApariencia segura y convincente hacia los clientes /li liExperiencia en gestión de proyectos /liliCapacidad para tratar con estructuras organizativas complejas en las instalaciones del cliente /li liDisposición para viajar incluyendo pernoctas /li liPreferiblemente con red establecida en la Industria del Metal (Aeroespacial, Defensa, Médica, Ingeniería General, Energía y Transporte, etc.) /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liApoyo constante con libertad para crecer: Contarás con el respaldo de un equipo experimentado, incluyendo al responsable de la oficina de Madrid, y tendrás el apoyo de un CSR. Trabajarás inicialmente con el actual KAS, quien te introducirá personalmente a los clientes durante un período de transición y formación. /li liFormación completa: Recibirás una formación inicial con especialistas en diferentes áreas (fresado, torneado, taladrado), seguida de acompañamiento práctico hasta que te sientas completamente preparado. /li liExcelentes condiciones: Disfrutarás de un buen coche de empresa y alojamiento en buenos hoteles durante tus desplazamientos comerciales. /li liZona de trabajo atractiva: Tu territorio principal será la zona sur y sureste de Madrid, con oportunidades de expansión en nuevos clientes de la zona centro. /li liAmbiente humano y positivo: Valoramos el trato amable, profesional y constructivo. Buscamos personas que sepan conectar con los clientes de manera genuina. /li /ul pSi tienes conocimientos de mecanizado, experiencia comercial, y ganas de desarrollarte en un entorno que valora tanto tu autonomía como tu crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿QUIÉNES SOMOS? /ppAvizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. /ppCon sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. /ppCon un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. /pp¿QUÉ BUSCAMOS? /ppBuscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. /ppValoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. /ppPRINCIPALES FUNCIONES /pulliCapacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando. /liliCapacidad de realizar con garantías y calidad mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones. /liliEjecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes. /liliCapacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución. /liliHabilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. /liliCapacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. /liliAnálisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras. /liliParticipar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique. /liliIniciativa y orientación a la mejora continua. /liliCumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. /li /ulpREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: /pulli2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. /li /ulpRequisitos valorables /pulliExperiencia tanto en área de líquidos como en sólidos. /liliConocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua. /liliExperiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). /li /ulpPERFIL DEL CANDIDATO: /pulliIniciativa y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. /liliHabilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. /liliPersona proactiva capacitada para trabajar en equipo. /liliProfesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. /li /ulp¿QUÉ OFRECEMOS? /pulliContrato indefinido. /liliSalario según valía. /liliHorario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche. /liliPlan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. /liliPlan de formación. /liliIncorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. /li /ulpEn Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos. /p

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.br/Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.br/Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.br/¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.br/Sobre la compañía:br/STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pCoordinar las actividades que genera la delegación, para asegurar una correcta y ágil tramitación de pedidos, documentación PRL (Prevención de riesgos laborales) y medioambiente, gestión de proveedores, alquiler corto plazo, etc. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liAtender al cliente (confirmación datos e información relativa a las acciones comerciales). /li liGenerar altas de clientes y proveedores (proceso de recogida, revisión, comunicación para su integración al SAP / Software de gestión de empresas). /li liDar soporte al área comercial, gestión documental de operaciones. /li liEmitir y hacer el seguimiento de las solicitudes de Flexibilidad (ALP), Cancelaciones Anticipadas (ALP), comunicaciones de entrega y recogida de flotas, invasiones de zona (Dealers), recompras máquinas. /li liControlar las facturas Proformas, así como seguimiento de facturas por Pago Anticipado incluidos en Ofertas. /li liGestionar los pedidos NTS (New Truck Sales) (Quote – Order), suplementarias y anulaciones. /li liGestionar el documental de recompras, asignación número pedidos, verificación correspondencias, facturas proveedores. /li liRealizar tareas administrativas propias de la delegación como control de stock de material de oficina y catálogos, viajes, formaciones, etc. /li liSustituir la Coordinación de Alquiler Corto Plazo / Fleet Services Backoffice durante bajas o vacaciones. /li liGestionar la administración de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). /li liCualquier otra función acorde al grupo empresarial u otro inferior, u otras que asigne su responsable. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p ul liGrado Superior en Administración o Finanzas (compatible Formación Profesional II) o 2 años de experiencia en un puesto similar. /li liNivel medio de Excel y SAP. /li liValorable tener la capacidad para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liCapacidad de Análisis. /li liCapacidad de resolución. /li liCapacidad de síntesis. /li liOrientación al cliente. /li liIniciativa. /li liEmpatía. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Planificación y Ejecución de la Producción, • Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva., • Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos., • Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos., • Liderazgo y gestión de personas, • Proporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos., • Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. Supervisión y Gestión de Personas • Planificación y Ejecución de la Producción, • Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva., • Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos., • Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos., • Liderazgo y gestión de personas, • Proporciona liderazgo a su área de producción (estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos., • Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. Programación de la producción Asegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluidas la limpieza y otras actividades de producción asociadas. • Garantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministro., • Verificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificado., • Establece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacén, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuados. Cumplimiento de Calidad / HSE • Asegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros., • Asegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentes. Reporting Mantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la producción. • Monitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM). Continuous improvement • Identifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos. Comunicación interna • Logística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte., • Supply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades, • Calidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. xcskxlj, • RRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal, • Equipo de Calidad: dentro de la planta, • Proveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning. #J-18808-Ljbffr

ppEl Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. /p pEstá posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. /p pUbicación: zona sur de Madrid. /p pImportante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. /p ul liMantener bcomunicación y relación /b tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. /li liAnalizar, supervisar y realizar un bseguimiento de las operaciones /b en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising …, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. /li liAnalizar y banticipar las necesidades /b en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. /li liElaborar bestadísticas e informes de la actividad comercial /b para respaldar las reuniones sobre operación comercial. /li liParticipar en la elaboración y seguimiento del bpresupuesto y plan de negocio anual /b /li libCoordinar /b nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. /li libGrado Universitario /b en ADE, Marketing o similar y deseable bformación /b en bRetail /b /li liExperiencia en bmarcas sólidas /b (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando bvarias tiendas y/o equipos. /b /li liDeseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el bmodelo de negocio de los outlets /b /li libInglés /b fluido hablado y escrito (mínimo bB2) /b /li liBuen conocimiento de bMS Office /b (Excel, Word, Power Point, Outlook) /li liHabituado/a al uso de bherramientas de análisis y reporting /b /li libAlto conocimiento de KPI’s de tienda: /b ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de auxiliar de enfermería en una residencia en Parla, Madrid. El trabajo consiste en atender a personas mayores y dependientes, colaborando con el equipo para aplicar los planes de cuidado de cada residente. Las tareas incluyen la acogida de nuevos usuarios, ayudar con la higiene personal, preparar y servir las comidas (incluso en habitaciones), y realizar cambios posturales junto al personal de enfermería. También se participa en actividades de ocio y prevención. Se busca a alguien detallista y con iniciativa para trabajar en un entorno que valora la autonomía y el bienestar de los residentes. El contrato es temporal, a jornada completa, con turno de noche de 22:00 a 8:00.

ppEl Gerente de Producción tiene la responsabilidad principal de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad de Nutreco y de Trouw Nutrition. Su tarea consiste en velar por que el proceso de producción se realice de la forma más rentable y eficiente, garantizando la calidad, el cumplimiento de los requisitos de ventas y la seguridad laboral. /ph3Supervisión y Gestión de Personas /h3pSelecciona, organiza, capacita y motiva al personal de producción (Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores) para asegurar que se cumplan los horarios de producción con niveles óptimos de productividad y costo. /ph3Planificación y Ejecución de la Producción /h3ulliCoordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares comunes en múltiples turnos. /liliDefine y mantiene horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. /liliDeterminación de prioridades de producción en función de los programas mensuales/semanales y realización de asignaciones diarias para cumplir los estándares establecidos. /liliGestiona la dotación de personal y la organización eficiente, estableciendo horarios de trabajo para los operadores en conjunto con la planificación/logística. /liliCoordina con mantenimiento, compras, cadena de suministro y almacenamiento para alinear actividades de producción con planes de mantenimiento y suministro de materias primas. /li /ulh3Cumplimiento de Calidad / HSE /h3ulliAsegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos y directrices de HSE y calidad. /liliPromueve la conciencia de los requisitos de seguridad y calidad, abordando anomalías y tomando medidas correctivas oportunas. /liliMonitorea las condiciones de trabajo para identificar situaciones peligrosas y tomar las medidas adecuadas. /li /ulh3Reporting y Mejora Continua /h3ulliMantiene sistemas de seguimiento de la producción y genera informes que permitan disponer de una visión adecuada del estado de la producción. /liliMonitorea de forma diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con la dirección para alcanzar los objetivos establecidos. /liliIdentifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para optimizar la efectividad y eficiencia. /li /ulh3Comunicación Interna /h3ulliColabora con logística, planificación, calidad, recursos humanos y socios externos para asegurar la alineación de las actividades de producción con los objetivos globales. /li /ulpTrouw Nutrition, parte de Nutreco, es un líder mundial en soluciones de nutrición animal y productos de acuicultura. La posición forma parte de una empresa comprometida con la seguridad, la calidad y el desarrollo sostenible. /ppEqual Opportunity Employer: Trouw Nutrition es un empleador que brinda oportunidades iguales; se considera a los solicitantes para todos los roles sin importar raza, color, creencia religiosa, sexo, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, estado civil, condición de padre/madre, estado militar o cualquier otro estatus protegido por la legislación aplicable local. Se requiere la ley y se proporciona acomodación a los solicitantes con discapacidades durante el proceso de selección. Nutreco está comprometido con el cumplimiento de toda la legislación aplicable, incluido el proveer acomodaciones a los solicitantes con discapacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona para brindar atención domiciliaria a un adulto mayor con movilidad reducida. Las responsabilidades incluyen ayudar con actividades cotidianas como vestirse, preparar comidas y acompañarlo a citas médicas. Es fundamental tener paciencia y un trato amable, así como experiencia en el cuidado de personas mayores. El horario es de lunes a viernes, con posibilidad de fines de semana.

TareasSus funciones principales incluyen:- Fabricación e Instalación de maquinaria industrial: Ejecutar las órdenes de fabricación e instalación de nuevas máquinas, garantizando su correcto funcionamiento.- Mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar inspecciones regulares, detectar fallas potenciales y ejecutar reparaciones para mantener la maquinaria en óptimas condiciones.- Ajuste y calibración de equipos: Ajustar con precisión las piezas de las máquinas para asegurar su funcionamiento óptimo, utilizando instrumentos de medición de alta precisión.- Diagnóstico de averías: Identificar la causa de las fallas en la maquinaria utilizando diferentes métodos de diagnóstico, incluyendo la lectura de manuales técnicos.- Reparación de componentes: Reparar o reemplazar piezas dañadas, asegurando la calidad y la eficiencia del proceso.- Montaje y mantenimiento de sistemas neumáticos e hidráulicos: Diagnosticar y reparar problemas en sistemas neumáticos e hidráulicos que controlan las máquinas.- Uso de herramientas especializadas: Dominar el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como de instrumentos de medición (micrómetros, calibradores, etc.).- Documentación y registro: Mantener registros detallados de las actividades de fabricación, reparación y mantenimientos realizadas y piezas reemplazadas.Requisitos- Experiencia mínima demostrable de dos años en montaje de maquinaria industrial.- Habilidades mecánicas: Sólido conocimiento de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad.- Precisión y atención al detalle: Capacidad para realizar tareas que requieren alta precisión y exactitud.- Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de manera eficiente.- Habilidades de lectura de planos y diagramas: Interpretar planos mecánicos y diagramas eléctricos para realizar los montajes y/o reparaciones.- Trabajo en equipo: Colaborar con otros técnicos y miembros del equipo de producción mecánica y eléctrica.- Comunicación efectiva: Comunicar claramente los problemas y soluciones a otros miembros del equipo.- Proactividad y responsabilidad: Identificar proactivamente las necesidades de mantenimiento y asumir la responsabilidad de su trabajo.- Conocimiento de normas de seguridad: Conocer y aplicar las normas de seguridad industrial.- Se valorarán conocimientos de soldadura TIG.- FP (Formación Profesional): Ciclos formativos de grado medio o superior en fabricación mecánica y/o mantenimiento industrial.BeneficiosJornada intensiva en verano#J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de auxiliar de enfermería en Alcorcón (Madrid). Contrato indefinido a jornada parcial, con horario de 13:00 a 19:00 horas. Las funciones incluyen la atención y cuidados básicos de los pacientes, así como apoyo en las actividades diarias del centro. Se requiere titulación de TCAE o certificado de profesionalidad en atención a personas en instituciones. Se valora experiencia mínima de seis meses. El salario se establece según convenio colectivo.

¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución.¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura.Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo.¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 18000 trabajadores de 7países!Logirest (Grupo Stef) especialista en logistica y transporte de productos de alimentación a temperatura controlada busca a un Responsable de Mantenimiento H/M.Incorpórate a STEF como Responsable de Mantenimiento y sé una pieza clave para garantizar el buen funcionamiento de la instalación. Participa activamente en el rendimiento y a la satisfacción de los clientes.Tu misión:Dirigir y coordinar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas, el material y el mobiliario, con el objetivo de garantizar el óptimo estado de las instalaciones, medios y equipos, asegurando la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento de las normativas aplicables.- Planificación y Organización:Planificar y organizar la actividad de mantenimiento, considerando los recursos disponibles, las características de la operación y los posibles imprevistos.- Gestión Presupuestaria: Elaborar el presupuesto del servicio técnico en colaboración con la Dirección, asegurando la viabilidad y eficiencia económica de las actuaciones.- Indicadores de Rendimiento:Implementar y gestionar indicadores clave de rendimiento del mantenimiento, con el objetivo de medir y mejorar la eficacia del servicio.- Mejora Continua:Identificar y proponer soluciones globales a problemas recurrentes de mantenimiento, comunicando las mejoras al área de Recursos Técnicos.- Promover la mejora continua mediante la vigilancia tecnológica, la implantación de cuadros de mando y la aplicación de soluciones prácticas.- Sistemas de Mantenimiento Preventivo:Diseñar, implantar y controlar mejoras en los sistemas de mantenimiento preventivo, asegurando su eficacia y sostenibilidad.- Garantizar la conformidad de la instalación con las normas de higiene y seguridad, así como con los reglamentos técnicos en el marco de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e IFS.- Velar por el desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales.- Formación Profesional Grado Medio / Superior en electrotécnica, electromecánica o mantenimiento industrial/ Ingeniero Industrial Mecánico.- Experiencia de al menos 5 años en un cargo similar.- Experiencia de al menos 3-4 años en gestión de instalaciones industriales/logísticas.- Conocimientos de herramientas de gestión (GMAO, SCADA).- Se valoran conocimientos en automatismo, baja tensión así como Refrigeración industrial.- Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegacion.- Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo.¿La diferencia en STEF?Ser Responsable de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido.Unirte a STEF también es:- Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.- Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.- Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestr@s colaborador@s.¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! https://www.Stef.Jobs/#J-18808-Ljbffr

pKids Us Language School, ubicada en Alcorcón (Madrid), busca un/a Coordinador/a Bilingüe para incorporación inmediata. La función incluye planificar actividades, coordinar al equipo docente y garantizar el aprendizaje con nuestra metodología innovadora. /ppSe valorará experiencia en coordinación académica y dominio del inglés (C1/C2); contratación indefinida, con posibilidad de incorporación inmediata y local en Alcorcón. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Por qué unirte a nosotros /h3pÚnete a Nutreco, parte del grupo SHV, y lidera la excelencia operativa en una compañía referente global en nutrición animal. Como Production Manager, tendrás un impacto directo en la fabricación eficiente, segura y de calidad, impulsando el propósito compartido de Feeding the Future y asegurando el desarrollo y bienestar de tu equipo. Formarás parte de una red internacional con oportunidades de crecimiento en un entorno estable y de largo plazo. /ph3Qué harás /h3ulliGestionar todas las actividades operativas y de producción en la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. /liliIntegrar operaciones en múltiples turnos, coordinando equipos humanos y técnicos para garantizar la continuidad, el equilibrio de la producción y la optimización de recursos. /liliEstablecer horarios de turnos, garantizar la requisición de materiales e ingredientes y coordinar la producción con otras áreas funcionales: Supply Chain, Mantenimiento, Logística, Almacén y Servicios al Cliente. /liliSeleccionar, organizar, formar y motivar a Supervisores de Turno, Líderes de Equipo, Operadores y, ocasionalmente, personal de apoyo. /liliRealizar seguimiento operativo diario, corrigiendo desviaciones y asegurando la consecución de objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste. /liliImpulsar la mejora continua y la cultura de excelencia operativa en la planta. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliTitulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Agrícola o similar con enfoque en producción. /liliExperiencia mínima de 2 años en entornos de producción industrial. /liliNivel de inglés B2. /liliCapacidad demostrada para gestionar equipos y coordinar operaciones en planta. /liliOrientación a resultados, atención al detalle y capacidad para tomar decisiones. /li /ulh3Qué recibirás /h3ulliSalario competitivo y bonus. /liliOportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco o el grupo empresarial SHV. /liliEstabilidad laboral y desarrollo en una empresa global líder. /liliTrabajo presencial en la planta de Pinto, Madrid. /li /ulh3Ubicación /h3pPlanta de Pinto, Madrid. /ph3EEO statement /h3pTrouw Nutrition es un empleador de igualdad de oportunidades; los solicitantes son considerados para todos los roles sin consideración de raza, color, credo religioso, sexo, origen nacional, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, estado civil, origen parental, estatus militar o cualquier otro estado protegido por la legislación local aplicable. Por favor, avísenos en cualquier momento del proceso de reclutamiento y selección si necesita alojamiento. Trouw Nutrition is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Account Manager /p pSi tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. /p h3bResponsabilidades/Descripción de funciones: /b /h3 ul liGestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. /li liIdentifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. /li liPromueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección /li liIdentifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. /li liElabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. /li liValida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/ Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. /li liOfrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. /li liEvalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. /li liElabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. /li liElaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. /li liImplementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. /li /ul h3bCompetencias mínimas para desempeñar la función: /b /h3 ul liDiplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar /li liConocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado /li liConocimientos de informática como usuario avanzado /li liConocimientos de ingles, español y portugués /li liFormación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) /li liFormación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense /li /ul h3bCompetencias Interpersonales para desempeñar la función: /b /h3 ul liPuntual, organizad@ responsable y metódic@ /li liPerfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. /li liRiguros@ y autoexigente en sus funciones /li liHabilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores /li liMentalidad de trabajo en equipo, /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad /li liDotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos).Necesito una persona que pueda recoger a mi hijo del colegio de las actividades extraescolares los lunes y miercoles y lo traiga a casa y se quede con el hasta que llegue de trabajar.Para empezar en septiembre No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocerno

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia de 10 y 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Necesito solo recogida del cole de los 2 , hacer alguna actividad con ellos durndote 1h y dejarles a las actividades extraescolares que tienen cerca del colegio.

Estamos buscando una persona con experiencia y titulacin en Educacin Infantil para el cuidado de nuestro hijo.Las principales funciones seran: Recoger al nio en la escuela y acompaarlo a casa de forma segura.Fomentar su desarrollo a travs de actividades ldicas, juegos educativos y dinmicas adaptada

Ingeniero con 2-3 años de experiencia en actividades de mantenimiento, modificación y/o reparación de aeronaves.

Responsibilities • Participar en actividades de verificación y validación (V&V) de software., • Analizar requisitos del sistema y diseñar casos de prueba alineados con dichos requisitos., • Ejecutar pruebas funcionales y técnicas para asegurar el correcto comportamiento del software., • Trabajar con simuladores para validar escenarios definidos en los requisitos., • Diseñar diferentes tipos de pruebas, incluyendo tests funcionales, tests de casos límite, pruebas de robustez (fuzz testing)., • Verificar que el software cumple con todos los requisitos definidos., • Colaborar con equipos de desarrollo y sistemas en un entorno estructurado., • Utilizar herramientas de control de versiones y documentación técnica en inglés.Requirements, • Conocimientos de Python (nivel práctico)., • Conocimiento básico del ciclo de vida del software., • Familiaridad con protocolos de comunicación y redes (Ethernet, UDP, TCP, serie, etc.)., • Conocimientos en Git., • Capacidad de análisis y atención al detalle., • Interés por el testing, la calidad del software y entornos técnicos complejos., • Nivel medio-alto de inglés, especialmente para documentación., • Se valorará positivamente: Conocimientos de C o C++., • Experiencia académica o práctica con Linux., • Familiaridad con DOORS o gestión de requisitos., • Experiencia con test benches., • Conocimientos de CMake. xcskxlj, • Interés por conceptos de Model-Based Systems Engineering (MBSE). #J-18808-Ljbffr

Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas d

Arghos - Grupo Aernnova busca un/a Ingeniero/a de Producción en Getafe para coordinar grupos de operarios en actividades de mantenimiento, modificaciones y reparaciones de aviones militares.Se valorará experiencia en micro-planificaciones, coordinación de equipos en hangar y contacto con clientes

Se requiere que tengas experiencia en atención a personas mayores y que seas amable y paciente. El trabajo es de lunes a viernes, en horario de tarde. Busco a una persona que pueda ayudar a mi padre, que tiene movilidad limitada, con actividades cotidianas como cocinar y hacer la compra.

Se necesita un/a operario/a para el sector de la alimentación, con incorporación inmediata en Pinto. Las tareas principales se desarrollarán en la cadena de producción, incluyendo la manipulación de productos, el envasado y el control de calidad para mantener los estándares exigidos. Se realizarán también actividades de paletizado y el uso de transpaletas, tanto manuales como eléctricas, para organizar eficientemente el material en el almacén. Adicionalmente, se encargará de la limpieza y el mantenimiento del área de trabajo, asegurando un ambiente operativo higiénico y seguro. Es indispensable contar con experiencia previa demostrable en la industria alimentaria. Se valorará especialmente la experiencia en puestos como pescadería, carnicería, charcutería, cocina o en establecimientos de comida rápida. No se requieren estudios específicos, aunque se agradecen conocimientos básicos en manipulación de alimentos.

ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /p pEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /p pCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /p pNeotalent, the responsive people. En este caso, buscamos Ingeniero/a de Calidad de Proyectos orientado a la bgestión de la calidad durante el lanzamiento y desarrollo de nuevos proyectos industriales /b. /p pMuy valorable experiencia en sectores como: /p ul liAutomoción (Tier 1 y Tier 2). /li liFabricación de componentes mecánicos. /li liEstampación. /li liIngeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li3-7 años en calidad de proyectos. /li liParticipación en lanzamientos de nuevos productos. /li /ul h3Metodologías /h3 ul liAuditorías de proceso. /li liInglés B2 real para reuniones técnicas con clientes y proveedores. /li /ul h3Funciones: /h3 ol liColaborar en el análisis de las peticiones de oferta que le sean asignadas para garantizar que se tengan en cuenta los controles, ensayos y medios necesarios para la conformidad del producto. /li liParticipar en las actividades de análisis de riesgos del producto y del proceso que sean llevadas a cabo, tales como metodologías AMFE para minimizar su impacto. /li liParticipar en el análisis de factibilidad de los productos a suministrar, en los casos en los que les sea solicitado para garantizar que los requisitos especificados sean controlables. /li liColaborar en la definición técnica del producto de acuerdo con las especificaciones del cliente y las necesidades de la compañía para minimizar los riesgos del proyecto. /li liParticipar en las reuniones periódicas con el equipo de proyecto asignado aportando los desarrollos de su responsabilidad y colaborando con el resto del equipo para la consecución de los objetivos de calidad, coste y plazo del proyecto. /li liCoordinar las diversas actividades de un nuevo proyecto, relativas a la gestión de calidad, con el resto de los departamentos de la empresa involucrados para garantizar el buen desarrollo de este. /li liSer interlocutor de la empresa con el cliente y los proveedores durante el desarrollo de los nuevos proyectos para garantizar una buena comunicación en los aspectos relacionados con la calidad del producto y la gestión proyecto. /li liSupervisar el diseño y la ejecución de los medios de control, así como su aceptación, para garantizar su adecuación a los requisitos de control del producto. /li liDefinir los controles del producto y del proceso necesarios para la fabricación de prototipos, preseries y serie para garantizar la conformidad de este. /li liGarantizar la correcta realización del plan de validación del producto / proceso para garantizar el cumplimiento de los requisitos internos y del cliente. /li liGarantizar la presentación y aprobación de las muestras iniciales en el plazo previsto para cumplir con los requisitos de calidad exigidos en colaboración con el jefe de proyecto. /li liPreparar y pilotar la auditoría de preproducción tanto interna como de cliente para asegurar la correcta implantación de los procedimientos y controles del producto y el proceso. /li liGestionar los incidentes de calidad detectados durante el proyecto incluyendo la realización de los 8D y el seguimiento de los planes de acción asociados para garantizar la erradicación de los defectos detectados. /li liParticipar en la búsqueda de mejoras en los productos y/o procesos de la compañía para mejorar sus prestaciones y disminuir los costes potenciales de no calidad. /li /ol pHorario flexible, entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h. /p p- Teletrabajo 1 día a la semana. /p p- 40 horas semanales. /p p- Comedor en la oficina. /p p- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. /p p- Acceso a formación continua y certificaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita a una persona para que haga de auxiliar/monitor en actividades y eventos en Madrid Zona Centro, Madrid zona Sur con oficina en Fuenlabrada, jornadas sin definir en estos momentos sobre todo los fines de semana y festivos. Tareas Acompañamiento de mascota Hacer de mascota Taquillero

ppCT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. /p pBuscamos un/a Ingeniero/a Junior para incorporarse al equipo de microelectrónica crítica en Airbus Defence and Space. El candidato trabajará bajo la supervisión del Technical Leader, participando en actividades de análisis, diseño, integración, verificación y soporte técnico en sistemas, equipos y módulos microelectrónicos críticos. Esta posición ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno de alta tecnología y sistemas críticos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyar en la análisis y documentación de requisitos de sistemas microelectrónicos. /li liColaborar en la especificación y diseño detallado de sistemas, equipos y módulos basados en VHDL. /li liParticipar en la verificación y validación de sistemas y módulos bajo la supervisión del Technical Leader. /li liAsistir en el mantenimiento, soporte y actualizaciones de sistemas y módulos existentes. /li liApoyar en la preparación, revisión y mantenimiento de documentación técnica, siguiendo los estándares de Airbus. /li liParticipar en reuniones de desarrollo de sistemas, equipos y módulos, colaborando en la coordinación de actividades técnicas. /li liAprender y familiarizarse con procesos de ingeniería de defensa: SRR PDR CDR. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado en Ingeniería Electrónica, Microelectrónica, Aeroespacial, Ingeniería Informática o afines. /li liInterés por ASICs, FPGAs, sistemas embebidos y hardware crítico. /li liConocimiento básico de arquitecturas hardware, diseño VHDL y verificación de sistemas será un plus, pero no obligatorio. /li liCapacidad para trabajar en equipo, seguir directrices técnicas y aprender de la supervisión del Technical Leader. /li liBuenas habilidades de organización, documentación y comunicación. /li liInglés técnico a nivel profesional para comprender documentación y comunicarse con stakeholders internacionales. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liConocimientos o prácticas académicas en diseño de ASICs, FPGAs o sistemas embebidos. /li liExperiencia en proyectos universitarios o de investigación relacionados con microelectrónica o sistemas críticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Creación y seguimiento de pedidos de materiales de marketing de Europa y coordinación de éstos con el departamento de logística prestando especial atención a las necesidades y tiempos. Apoyar en la organización de eventos y actividades de marketing Europa. Dar soporte en la realización de inf

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Tus responsabilidades Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. Requisitos mínimos • Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:, • CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería., • CFGM (FP) Atención Sociosanitaria., • CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Una gran sonrisa y ganas de trabajar. Qué ofrecemos • Contrato Temporal., • Jornada Parcial (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad)., • Centro ubicado en Getafe (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste)., • Salario según convenio., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.)., • Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. Quiénes somos Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! xcskxlj AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

ppSII Deutschland GmbH es una empresa alemana de servicios de ingeniería y IT, especializada en el desarrollo de sistemas complejos para la industria aeronáutica. Somos parte del grupo SII, representada mundialmente con más de 10,000 empleados. /p pNuestro entorno de trabajo está formado por un equipo internacional, ubicado en Donauwörth, ciudad a solo 100 km de Múnich, capital de Baviera, una región rica en industria, historia y naturaleza, en cercanía a los Alpes y al río Danubio. /p pbIngenieros de Ensayos de Aviónica /b interesados en incorporarse a nuestras actividades de alta tecnología en el área de integración de sistemas para helicópteros y aviones eVTOL. /p h3Aufgaben /h3 ul liIntegración y verificación de nuevas funcionalidades de software recientemente desarrolladas. /li liVerificación de los requisitos relevantes y desarrollo de modelos de simulación y casos de prueba específicos. /li liRealización de pruebas de unidad y de integración en banco de pruebas / test rig. /li liDesarrollo de rutinas y procedimientos de prueba automatizadas, utilizando herramientas y métodos comunes (depuración, análisis CAN, etc.). /li liSeguimiento, análisis y optimización continuos de los recursos utilizados (por ejemplo: tiempos de ejecución). /li liDesarrollo de ajustes a los requisitos en el marco "requirements engineering". /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liTítulo de ingeniería, preferiblemente con especialización en aeronáutica, aviónica, ingeniería eléctrica o de sistemas o una titulación similar en desarrollo de software. /li liExperiencia laboral en pruebas de software así como en el uso de herramientas y métodos comunes en este campo. /li liConocimientos de la herramienta DOORS para registrar y procesar los requisitos técnicos. /li liConocimientos de programación (por ejemplo, C / C ++ / Python) y en el uso de herramientas de simulación como Matlab / Simulink, preferiblemente en un entorno Linux. /li liFamiliarización con protocolos de comunicación como CAN / ARINC / RS / MOST y Ethernet. /li liConocimientos de las normas aeronáuticas (RTCA DO-178 / DO 331). /li liBuenos conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liUn contrato laboral permanente /li li30 días de vacaciones al año /li liEventos sociales /li liOportunidades de desarrollo profesional y personal /li liAmbiente de trabajo estimulante /li liColaboración con los clientes más reconocidos mundialmente en el sector aeronáutico /li /ul pSII Deutschland GmbH ofrece igualdad de oportunidades y acepta solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de su origen étnico, género, discapacidad, religión, edad u orientación sexual. /p pPara procesar tus datos de manera efectiva, envíanos tu solicitud y bCV en inglés /b. No te olvides de incluir tus expectativas salariales y una fecha para tu posible incorporación a nuestro equipo en Alemania. /p h3Ansprechpartner /h3 pSII Deutschland GmbHbr/Leslie Gumprechtbr/Tel. /p /p #J-18808-Ljbffr

pul lib1 /b plaza de prácticasen Airbus Helicopters España, S.Ade b12 meses /bpara incorporarse en boctubre 2026 /b /li liBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticasen España:Pº de John Lennon, s/nGetafe (Madrid) /li liLa beca incluye matrícula en Programa Superior en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos (Universidad Camilo José Cela) /li /ul h3¿Qué perfil busca la empresa? /h3 ul libEstudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: /b Grado en Ingeniería Informática /li libCompetencias en Idiomas: /bnivel C1 de Inglés. /li /ul h3Pruebas de competencias /h3 pComo parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas: /p pLa persona participante desarrollará su formación práctica en el área de bDigital Engineering Artificial Intelligence /b, colaborando con profesionales especializados en la aplicación de inteligencia artificial y analítica de datos a los procesos de ingeniería aeronáutica y transformación digital. /p pObjetivos formativos /p pDurante el programa formativo, la persona participante tendrá la oportunidad de conocer cómo la inteligencia artificial puede contribuir a la optimización de los procesos de ingeniería en una compañía líder del sector aeroespacial. /p pLas principales actividades de aprendizaje serán: /p ul liConocer la estrategia de implantación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al ciclo de vida de la ingeniería, comprendiendo las distintas fases de análisis, diseño, validación e implementación de proyectos tecnológicos. /li liColaborar en el análisis de procesos de ingeniería para identificar oportunidades de mejora mediante el uso de inteligencia artificial, analítica de datos y automatización. /li liAprender a interpretar indicadores y conjuntos de datos que permitan detectar ineficiencias, evaluar resultados y apoyar la toma de decisiones basada en datos. /li liParticipar en el seguimiento de iniciativas de transformación digital orientadas a mejorar la eficiencia, la calidad y la productividad de los procesos de ingeniería. /li liConocer la coordinación entre equipos multidisciplinares de ingeniería, especialistas en datos, tecnologías de la información y otras áreas implicadas en proyectos de innovación. /li liFamiliarizarse con metodologías de gestión del cambio, comprendiendo cómo se facilita la adopción de nuevas tecnologías en entornos organizativos complejos. /li liColaborar en la preparación y revisión de documentación relacionada con proyectos de inteligencia artificial, favoreciendo una adecuada gestión de la información y el seguimiento de iniciativas. /li liAprender los principios de validación, calidad y cumplimiento normativo aplicables a soluciones de inteligencia artificial en el sector aeronáutico, comprendiendo la importancia de los estándares internos y de los requisitos regulatorios. /li /ul pEste proyecto formativo permitirá aplicar de manera práctica los conocimientos adquiridos durante el Programa Superior, especialmente en las áreas de: /p ul liGestión organizacional y liderazgo de procesos de transformación digital. /li liAnalítica de datos aplicada a la mejora de procesos y a la toma de decisiones. /li liInteligencia artificial como herramienta de apoyo a la innovación empresarial. /li liGestión del cambio y desarrollo de organizaciones orientadas a la innovación. /li liMejora continua, calidad y optimización de procesos. /li liDesarrollo de competencias clave como el pensamiento analítico, la comunicación, el trabajo colaborativo y la resolución de problemas en entornos multidisciplinares. /li /ul pMentorización y seguimiento /p pLa persona participante contará con un plan de seguimiento individualizado que incluirá: /p ul liTutoría continua por parte de profesionales del área de Digital Engineering Artificial Intelligence. /li liDefinición de objetivos formativos y seguimiento periódico de su evolución. /li liFeedback continuo orientado al desarrollo de competencias técnicas y transversales. /li liAcompañamiento en la comprensión de metodologías de innovación, inteligencia artificial y transformación digital aplicadas al entorno aeronáutico. /li /ul pSe valorará: /p ul liInterés por la inteligencia artificial, la analítica de datos y la innovación tecnológica. /li liCapacidad analítica y orientación a la mejora continua. /li liInterés por la transformación digital y la optimización de procesos. /li liHabilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. /li liNivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. /li liConocimientos de Microsoft Office; se valorarán conocimientos básicos de herramientas de análisis de datos, programación o inteligencia artificial. /li /ul pEsta experiencia permitirá conocer cómo una compañía líder del sector aeroespacial impulsa la transformación digital mediante la aplicación de inteligencia artificial y analítica de datos en sus procesos de ingeniería. La persona participante desarrollará competencias en análisis de datos, gestión de proyectos de innovación, mejora continua y coordinación de equipos multidisciplinares, complementando los conocimientos adquiridos en el Programa Superior en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos mediante una experiencia práctica, supervisada y alineada con un proyecto formativo de carácter exclusivamente académico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Dirigir y coordinar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas, el material y el mobiliario, con el objetivo de garantizar el óptimo estado de las instalaciones, medios y equipos, asegurando la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento de las normativas aplicables. • Planificación y Organización: Planificar y organizar la actividad de mantenimiento, considerando los recursos disponibles, las características de la operación y los posibles imprevistos., • Gestión Presupuestaria: Elaborar el presupuesto del servicio técnico en colaboración con la Dirección, asegurando la viabilidad y eficiencia económica de las actuaciones., • Indicadores de Rendimiento: Implementar y gestionar indicadores clave de rendimiento del mantenimiento, con el objetivo de medir y mejorar la eficacia del servicio., • Mejora Continua: Identificar y proponer soluciones globales a problemas recurrentes de mantenimiento, comunicando las mejoras al área de Recursos Técnicos., • Promover la mejora continua mediante la vigilancia tecnológica, la implantación de cuadros de mando y la aplicación de soluciones prácticas., • Sistemas de Mantenimiento Preventivo: Diseñar, implantar y controlar mejoras en los sistemas de mantenimiento preventivo, asegurando su eficacia y sostenibilidad., • Garantizar la conformidad de la instalación con las normas de higiene y seguridad, así como con los reglamentos técnicos en el marco de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e IFS., • Velar por el desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Perfil del candidato • Formación Profesional Grado Medio / Superior en electrotécnica, electromecánica o mantenimiento industrial/ Ingeniero Industrial Mecánico., • Experiencia de al menos 5 años en un cargo similar., • Experiencia de al menos 3-4 años en gestión de instalaciones industriales/logísticas., • Conocimientos de herramientas de gestión (GMAO, SCADA)., • Se valoran conocimientos en automatismo, baja tensión así como Refrigeración industrial. Beneficios y Cultura Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegación. Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. Ser Responsable de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido. • Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo., • Tener un plan de integración individualizado. xcskxlj, • Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación., • Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el área de producción, enfocado en la fabricación y envasado de pinturas. Las responsabilidades diarias incluyen supervisar la mezcla de componentes, asegurando que se cumplan los parámetros de viscosidad, color y densidad requeridos. También se encargará de llenar los envases con la pintura terminada en los distintos formatos disponibles, ya sean cubos, botes o bidones. Otras funciones esenciales implican garantizar el sellado y etiquetado adecuados del producto final, además de efectuar los cambios de formato necesarios en la línea de producción. El puesto también contempla la limpieza básica de la maquinaria entre cada lote y el manejo general de los equipos de producción, así como otras actividades propias del desarrollo del trabajo. Se ofrece una contratación temporal con una jornada laboral completa de ocho horas diarias, de lunes a viernes. El horario de trabajo será en turno de mañana, comenzando a las 07:00 y finalizando a las 15:00, con los descansos legalmente establecidos.

Ofertamos una bolsa de 8 horas los fines de semana con actividades dirigidas de baile (zumba y les mills dance) también podemos ofrecer más actividades dirigidas de estructura libre.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del

Estamos buscando a una persona con experiencia para cuidar de una señora mayor que vive sola.Las tareas incluyen ayudar con las actividades diarias, preparar comidas y hacer compañía.Es importante que tenga un trato amable y sea responsable.Se valorará la experiencia previa en atención domicili

¡Amazon está creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad. Para ayudar a lograr este objetivo, Amazon esta buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Cada año, al mismo tiempo que Amazon crece, necesita trabajar de la mejor manera para asegurarse de que sus equipos trabajan de manera segura. Para conseguir esto están buscando profesionales que, con proactividad, ayuden a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en las diferentes plataformas de Amazon en España. Funciones: - Identificar y comunicar a la dirección incidencias de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante la realización de auditorías semanales y mensuales. - Facilitar y dar soporte al proceso de investigación de incidentes. - Mantener toda la documentación requerida para garantizar el pleno cumplimiento de las políticas de Amazon y de la normativa vigente. - Registrar y actualizar información en las bases de datos internas de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. - Realizar observaciones de seguridad y auditorías sobre el terreno. - Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones integrales de riesgos. - Formar y apoyar a los miembros del equipo, incluidos los Area Managers, para asegurar el cumplimiento de sus responsabilidades en materia de seguridad, tales como la realización de auditorías y el seguimiento de las normas. - Impartir sesiones de formación especializada cuando sea solicitado por la dirección. - Gestionar responsabilidades adicionales relacionadas con la seguridad, como la prevención de incendios, la gestión de residuos peligrosos u otras actividades afines. - Participar en proyectos de mejora continua, impulsando planes de acción hasta su implantación y cierre satisfactorios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Básicos del puesto: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir de manera eficaz las necesidades y requisitos de seguridad a todos los niveles de la organización. - Capacidad para mantener la calma y actuar con profesionalidad en situaciones de emergencia o bajo presión. - Dominio de Microsoft Word y Excel en un entorno profesional. - Experiencia demostrable en la gestión de información confidencial relacionada con la seguridad y asuntos de personal en el entorno laboral. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo mañana, tarde, noche y fines de semana. - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Conocimientos valorados: - Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, capacidad analítica, buen criterio en la toma de decisiones y una fuerte orientación al cliente. - Capacidad para analizar datos de accidentes, evaluar nuevos procesos y maquinaria con el fin de identificar riesgos potenciales y realizar análisis exhaustivos de riesgos por puesto de trabajo. - Experiencia en gestión y respuesta ante emergencias, con certificaciones vigentes acreditativas. - Pasión por la seguridad y el bienestar en el entorno laboral. - Experiencia colaborando con los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo. ¿Qué ofrecemos? CONDICIONES: - Contrato temporal con Adecco, 6 meses, renovable. - Jornada de 40 horas semanales. - Horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con los descansos que marca la ley (fines de semana en función del volumen de trabajo). - Salario: 39.568,32€ brutos/anuales. - Incorporación inmediata.

Duduo en Leganés busca una persona para cuidar de dos niños ocasionalmente, especialmente los fines de semana. Disponibilidad para fines de semana. Se requiere experiencia y habilidad para entretener a los niños con juegos y actividades, y ayudar con la cena.