Trabajos comunidad de en ReinosaCrear alertas

Responsabilidades Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. • Trabajar en la comunidad Microsoft., • Desarrollar aplicaciones utilizando .NET Core., • Colaborar con otros departamentos para cumplir con los requisitos de los proyectos., • Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de trabajo. Requisitos • 5 años de experiencia con Net Core., • Estás familiarizado/a con trabajar con formatos de datos como JSON y XML., • Has trabajado con bases de datos como Microsoft SQL Server y PostgreSQL y no relacionales como MongoDB y Redis., • Trabajas con principios SOLID y DDD., • Conocimientos de testing., • Tienes experiencia trabajando con GIT., • Tienes experiencia trabajando con Microservicios. Palabras clave ATS Below are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility. This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively. xcskxlj Hard Skills • .NET Core, • JSON, • XML, • Microsoft SQL Server, • PostgreSQL, • MongoDB, • Redis, • SOLID principles, • DDD, • GIT Soft Skills • colaboración, • mejora continua #J-18808-Ljbffr

ppDXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. /p pContamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en los que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. /p pEn España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. /p pDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. /p pEn DXC España estamos buscando un bperfil de Infraestructura con evolución a Cloud /b para liderar un equipo en un entorno crítico 24/7 dentro del sector seguros. /p pEl foco del rol es la coordinación de equipos técnicos, asegurando estabilidad operativa, y acompañando la evolución hacia cloud. /p h3Requisitos /h3 ul li+8 años en infraestructura / operaciones IT /li liExperiencia en entornos on‑premise (valorable mainframe) /li liExperiencia coordinando equipos técnicos /li liExperiencia en entornos críticos 24/7 /li liConocimientos de cloud (AWS, Azure o similar) a nivel operativo (IaaS, networking, HA/DR) /li liExperiencia sólida en middleware (WebLogic, Tomcat, JBoss u otros) en entornos enterprise /li liConocimientos de infraestructura tradicional: Linux/Unix, networking /li liExperiencia con bases de datos (Oracle u otras) a nivel gestión /li liValorable experiencia en monitorización y automatización (IaC) /li /ul h3Funciones /h3 ul liCoordinación de equipos de infraestructura (Cloud/Middleware y BBDD, ~8–10 personas) /li liAsegurar la operación del servicio (disponibilidad, continuidad, gestión de incidencias) /li liSupervisión de capacidades, rendimiento y crecimiento de la plataforma /li liGestión de procedimientos operativos: escalado, cambios, DR /li liInterlocución con cliente y áreas técnicas /li /ul h3¿Por qué DXC? Vida en DXC /h3 pEn DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people‑first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. /p pApoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. /p pAt DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in‑person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. /p pRecruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". • Diseño y definición de arquitectura, • Preventa, • Marketing técnico, • Formación, • Contacto directo con el cliente, • Estimaciones, • Entrevistas técnicas, • Liderazgo de equipos y de la Comunidad Hub Power Platform Requirements • Buen nivel hablado y escrito de inglés, • Experiencia en tecnologías como Power Apps, Power Automate, Sharepoint, Copylot, Azure, • Conocimiento de metodologías SCRUM Hard Skills • Power Apps, • Power Automate, • Sharepoint, • Copylot, • Azure xcskxlj • SCRUM Soft Skills • liderazgo de equipos, • comunicación con el cliente, • formación, • estimaciones, • entrevistas técnicas #J-18808-Ljbffr

• Incorporarse a nuestra comunidad SAP, • Trabajar un día de teletrabajo a la semana, • Experiencia mínima de 8 años en entornos SAP, • Experiencia sólida en SAP MDG, especialmente MDG-M (Materiales), • Configuración de modelos de datos, validaciones y derivaciones, • Definición y mantenimiento de workflows, • Procesos de alta, modificación y extensión de materiales, • Experiencia en soporte funcional y resolución de incidencias, • Conocimiento de integración con módulos SAP (MM, PP, SD, QM, etc.), • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos Demonstrates extensive experience in SAP environments, particularly with SAP MDG-M for materials management, including data model configuration, workflow maintenance, and functional support. Strong ability to communicate effectively with business stakeholders and technical teams. #J-18808-Ljbffr

Evaluación del riesgo de incendio con actualización permanente de la cartografía necesaria para determinar los mapas de Peligrosidad potencial, Importancia de Protección y Dificultad de Extinción y poder generar el Mapa de Zonificación del Riesgo de Incendio Forestal de la Comunidad de Madrid

Trabajar en la comunidad Microsoft en Madrid, en la Alameda de Osuna. Posición híbrida, yendo a las oficinas 2/3 días en semanas alternas. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Requirements • 7 años de experiencia, • 5 años de experiencia con Net Core, • Familiarizado con formatos de datos como JSON y XML, • Experiencia con bases de datos como Microsoft SQL Server y PostgreSQL y no relacionales como MongoDB y Redis, • Trabajos con principios SOLID y DDD, • Conocimientos de testing, • Experiencia trabajando con GIT, • Experiencia trabajando con MicroserviciosCore Competencies Demonstrates extensive experience in .NET Core development, database management with Microsoft SQL Server, PostgreSQL, and NoSQL technologies like MongoDB and Redis. Proficient in applying SOLID principles, Domain-Driven Design (DDD), and testing methodologies within a microservices architecture. Highest-signal resume keywords • . xcskxlj NET Core Development, • Microsoft SQL Server, • PostgreSQL, • Microservices, • SOLID PrinciplesHard Skills, • .NET Core, • JSON, • XML, • Microsoft SQL Server, • PostgreSQL, • MongoDB, • Redis, • GIT, • Testing, • Domain-Driven Design #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca profesional con experiencia en Power Apps, Power Automate y SharePoint para liderar proyectos de arquitectura, preventa y marketing técnico, con contacto directo con el cliente. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se valora dominio de SCRUM, Azure y capacidad de formación y liderazgo de equipos; formarás parte de la Comunidad Hub xcskxlj Power Platform y colaborarás en la estrategia técnica y la entrega de soluciones. #J-18808-Ljbffr

Consultor/Desarrollador Power Platform para unirse a nuestra comunidad de Power Platform Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Generar conexiones con personas de todo el mundo Proporcionar valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología Requirements • 4 años de experiencia como mínimo, • Buenos conocimientos de automatizaciones con IA (Copilot), • Amplios conocimientos de Power Apps, • Amplios conocimientos de Power Platform, • Buen nivel de inglés a nivel oral y escrito Hard Skills • Power Platform, • Power Apps, • automatizaciones xcskxlj con IA, • Copilot Soft Skills • creatividad, • expertise, • profesionalidad, • pasión por la tecnología #J-18808-Ljbffr

Clarel busca un/a Global Sourcing Manager para liderar las estrategias de aprovisionamiento en Beauty y Parafarmacia. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Este rol es clave para la rentabilidad y requiere desarrollar una red internacional de proveedores y optimizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en el sector, un grado relevante y dominio de inglés. xcskxlj Se ofrecen beneficios competitivos y un entorno de trabajo profesional en Comunidad de Madrid. #J-18808-Ljbffr

pPepe Jeans busca un Assistant Store Manager dinámico para unirse a su equipo de retail en la Comunidad de Madrid. Trabajarás junto al Store Manager para asegurar el óptimo funcionamiento de la tienda, liderando al equipo de ventas y maximizando la facturación mientras elevas el conocimiento del producto en tienda. /ppSe valora experiencia en retail de moda, capacidad de trabajar en equipo y orientación a resultados, con inglés intermedio. /p #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP MDG-M con 8+ años de experiencia para integrarse a nuestra comunidad SAP.

NET de 4 años de experiencia como mínimo para trabajar con nosotros en nuestra comunidad Microsoft. Net Core Experiencia con Entity Framework Experiencia con bases de datos SQL y ORACLE Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas Conocimiento de Microservicios Conocimientos de Azure.

Actualmente en knowmad mood buscamos un desarrollador senior de más de 6 años de experiencia para integrarse en nuestra comunidad knowmad mood.

Actualmente buscamos un Desarrollador Python FastApi con 5 años de experiencia como mínimo para incorporarse a nuestra Comunidad Python.

Actualmente buscamos un Desarrollador full stack PHP&REACT con 5 años como mínimo de experiencia para trabajar con nosotros en nuestra comunidad PHP de Cataluña, ya que se debe ir por lo menos un día al mes a la oficina de nuestro cliente, y por eso es necesario residir en Cataluña, Será requi

NET con Vue y 3-4 años de experiencia para trabajar con nosotros en nuestra comunidad Microsoft. Que buscamos? Net Core VUE Entity Framework Core y Microsoft SQL Server.

Actualmente buscamos un Consultor con amplios conocimientos técnicos de Dynamics 365/Business central, así como se valorará tener conocimentos de desarrollo Net Core para unirse a nuestro Centro Experto de nuestra comunidad Microsoft.

Actualmente buscamos un Consultor SAP MDG-M con un mínimo de 8 años de experiencia para incorporarse a nuestra comunidad SAP.

Actualmente en knowmad mood estamos buscando un Consultor/Desarrollador Power Platform con 4 años de experiencia como mínimo y que tenga buenos conocimientos de automatizaciones con IA (Copilot) para unirse a nuestra comunidad de Power Platform.

Actualmente en knowmad mood buscamos un desarrollador full stack Laravel&Vue con unos 3-4 años de experiencia para trabajar en nuestra comunidad PHP. Buscamos desarrolladores que puedan realizar desarrollos desde cero , pues el proyecto actual se han de realizar numerosos desarrollos nuevos.

En knowmad mood actualmente buscamos un desarrollador full stack Liferay de 3 años de experiencia como mínimo con amplios conocimientos de React, para unirse a nuestra comunidad DX platform.

Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mante

Buscamos un Desarrollador Python con un mínimo de 3 años de experiencia, y con buenos conocimientos de librerías científicas como Pandas y NumPy para unirse a nuestra Comunidad Python.

NET SENIOR para unirse a su comunidad Microsoft en Madrid, Alameda de Osuna.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para impulsar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, aportando valor a nuestros clientes y potenciando el talento de nuestro equipo. Formamos una comunidad de más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras, conectadas por un propósito común y capaces de generar impacto en organizaciones de todo el mundo. Apostamos por un entorno responsable, flexible y colaborativo, donde la profesionalidad, la visión y la pasión por la tecnología se reflejan en cada proyecto. Nuestros valores — colaboración, innovación, compromiso, confianza y diversión — marcan nuestro rumbo hacia la excelencia. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a Workplace , con enfoque 100% consultivo , que actúe como referente en la definición funcional y arquitectónica de soluciones digitales basadas en Microsoft 365 y Power Platform . La persona seleccionada será responsable de diseñar, definir y proponer la mejor solución funcional para que los equipos técnicos la implementen. 📍 Modalidad: 100% remoto Experiencia y conocimientos clave Experiencia mínima de 5 años en roles de Arquitectura Funcional, Consultoría Tecnológica o Workplace Architect . Experiencia en definición funcional de aplicaciones y soluciones digitales , actuando como puente entre negocio y equipos técnicos. Conocimiento sólido del ecosistema Microsoft 365 , especialmente: SharePoint Online (con especial foco en procesos de modernización y migración desde SharePoint On‑Premise). Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) a nivel conceptual y arquitectónico. Capacidad para definir arquitecturas funcionales , sin necesidad de desarrollo ni acceso a consola. Perfil orientado a toma de decisiones , mejora continua y definición de estándares. Experiencia en entornos corporativos complejos y trabajo con múltiples stakeholders. Nivel de inglés B2. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO. ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para impulsar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, aportando valor a nuestros clientes y potenciando el talento de nuestro equipo. Formamos una comunidad de más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras, conectadas por un propósito común y capaces de generar impacto en organizaciones de todo el mundo. Apostamos por un entorno responsable, flexible y colaborativo, donde la profesionalidad, la visión y la pasión por la tecnología se reflejan en cada proyecto. Nuestros valores — colaboración, innovación, compromiso, confianza y diversión — marcan nuestro rumbo hacia la excelencia. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a Workplace Funcional , con enfoque 100% consultivo , que actúe como referente en la definición funcional y arquitectónica de soluciones digitales basadas en Microsoft 365 y Power Platform . No es un rol técnico de ejecución ni de gestión de equipos. La persona seleccionada será responsable de diseñar, definir y proponer la mejor solución funcional para que los equipos técnicos la implementen. 📍 Modalidad: 100% remoto Experiencia y conocimientos clave Experiencia mínima de 5 años en roles de Arquitectura Funcional, Consultoría Tecnológica o Workplace Architect . Experiencia en definición funcional de aplicaciones y soluciones digitales , actuando como puente entre negocio y equipos técnicos. Conocimiento sólido del ecosistema Microsoft 365 , especialmente: SharePoint Online (con especial foco en procesos de modernización y migración desde SharePoint On‑Premise). Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) a nivel conceptual y arquitectónico. Capacidad para definir arquitecturas funcionales , sin necesidad de desarrollo ni acceso a consola. Perfil orientado a toma de decisiones , mejora continua y definición de estándares. Experiencia en entornos corporativos complejos y trabajo con múltiples stakeholders. Nivel de inglés B2. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO. ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Actualmente estamos buscando un Desarrollador liferay full stack con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestro Centro Experto de la comunidad DXP.

Buscamos un desarrollador Senior full stack PHP&REACT con 5 años como mínimo de experiencia para trabajar con nosotros en nuestra comunidad PHP, es un proyecto 100% remoto con la posibilidad de venir a nuestras oficinas si lo prefieres.

Buscamos un Desarrollador Python con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestra Comunidad Python y trabajar con Pandas y NumPy en un entorno colaborativo y global.

pLa Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P. convoca una vacante de Ingeniería Forestal para Servicios Forestales en Las Rozas. Se busca aportar valor en incendios forestales, GIS y gestión de bases de datos, con formación en Oracle y Java, y experiencia en GIS (1–6 meses). /ppLa posición se ofrece en Las Rozas (Comunidad de Madrid) con contrato temporal de 5 meses y jornada completa. Se valorará la colaboración con entidades públicas y la integración en sistemas de emergencias. /p #J-18808-Ljbffr

En Montesalud, S.A., una de las principales residencias de mayores de la Comunidad de Madrid, buscamos un/a Enfermero/a para unirse a nuestro equipo dedicado y altamente cualificado. Ubicados en Las Rozas, Madrid, ofrecemos un entorno natural de gran belleza que combina la tranquilidad del campo con la cercanía a la capital. Nos destacamos por nuestras instalaciones modernas y confortables, así como por un nivel de servicio comparable al de un gran hotel. Nuestro objetivo es proporcionar un trato personalizado y profesional, asegurando que nuestros residentes se sientan como en su propio hogar, rodeados de atención constante y un ambiente lleno de cariño. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al bienestar y calidad de vida de nuestros mayores, trabajando en un ambiente colaborativo y enriquecedor. Tareas - Proporcionar atención médica y cuidados diarios a los residentes, asegurando que se sigan los protocolos médicos adecuados. - Monitorear y registrar el estado de salud de los residentes, incluyendo la administración de medicamentos según las indicaciones médicas. - Colaborar con el equipo médico y otros profesionales de la salud para desarrollar planes de cuidado personalizados para cada residente. - Ofrecer apoyo emocional a los residentes y sus familias, promoviendo un ambiente de confianza y bienestar. - Participar en la formación continua y en la actualización de conocimientos para mejorar la calidad del servicio ofrecido. Requisitos - Título universitario en Enfermería y colegiación vigente. - Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para ofrecer un trato personalizado y humano. - Conocimiento de técnicas avanzadas de cuidado de personas mayores, incluyendo primeros auxilios y administración de medicamentos. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros profesionales de la salud. Beneficios - Jornada Completa: Empleo a tiempo completo que garantiza estabilidad profesional. - Turnos Establecidos: Horarios fijos con turnos definidos de mañana (8:00–15:00), tarde (15:00–22:00) y noche (22:00–08:00). - Días de Trabajo: 15 días al mes en turno de noche. - Días de Descanso: Dos días consecutivos de descanso semanal para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal. - Incorporación Inmediata: Oportunidad de integrarse al equipo de manera inmediata. - Ambiente Laboral Positivo: Entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. - Salario Conforme a Convenio: Remuneración competitiva acorde al convenio colectivo vigente. Turno de noche: 1.900 € brutos/mes + plus de nocturnidad (aproximadamente 2.300 € según noches). 💛👵👴✨ ¡Cuidar no es un trabajo, es una misión! 💼💖 😊👐 Cada gesto cuenta, cada sonrisa importa 🌟 💙 En Montesalud promovemos la igualdad, la diversidad y la no discriminación en todas nuestras contrataciones. 💙 Únete a Montesalud ❤️📩💫

¿Te apasiona trabajar con personas mayores y brindarles el mejor cuidado posible? Únete al equipo de Montesalud, una residencia para la tercera edad ubicada en Las Rozas, Madrid, donde cada día hacemos que nuestros residentes se sientan como en casa. Buscamos un/a Gerocultor/a comprometido/a que quiera formar parte de nuestro equipo altamente cualificado. Aquí, encontrarás un ambiente cálido y profesional, rodeado de un entorno natural impresionante a solo 25 km de Madrid. Nuestra prioridad es ofrecer un trato personalizado y mantener un nivel de servicio excepcional, comparable al de un gran hotel. Si tienes vocación de servicio y disfrutas aportando bienestar y calidad de vida a las personas mayores, te invitamos a ser parte de esta experiencia enriquecedora en uno de los principales centros de la Comunidad de Madrid. ¡Esperamos tu candidatura para seguir construyendo juntos este ambiente lleno de cariño y atención constante! Tareas - Proporcionar cuidado integral y personalizado a los residentes, asegurando su bienestar físico y emocional. - Asistir a los residentes en sus actividades diarias, como la alimentación, el aseo personal y la movilidad. - Observar y reportar cualquier cambio en la salud o comportamiento de los residentes al equipo médico y de enfermería. - Colaborar en la planificación y ejecución de actividades recreativas y terapéuticas para fomentar la participación social y el entretenimiento de los residentes. - Mantener un ambiente seguro y limpio en las instalaciones de la residencia, siguiendo los protocolos de higiene y seguridad establecidos. Requisitos - Experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes. - Formación específica en geriatría, auxiliar de enfermería o similar. FP Grado Medio en Auxiliar de Enfermería o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria. - Capacidad para trabajar en equipo y excelente trato interpersonal. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Documentación en regla y permiso de trabajo vigente. - Compromiso con la mejora continua y formación en el ámbito del cuidado geriátrico. Beneficios - Jornada Completa: Empleo a tiempo completo, garantizando estabilidad. - Turnos Establecidos: Horarios fijos, con turnos de mañana (8:00–15:00) y tarde (15:00–22:00). - Días de Descanso Rotativos: Dos días consecutivos de descanso semanal para equilibrio entre trabajo y vida personal. - Incorporación Inmediata: Posibilidad de integrarse rápidamente al equipo profesional. - Ambiente Laboral Positivo: Entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. - Salario Conforme a Convenio: Aseguramos una remuneración competitiva acorde al convenio colectivo vigente. 💛👵👴✨ ¡Cuidar no es un trabajo, es una misión! 💼💖 😊👐 Cada gesto cuenta, cada sonrisa importa 🌟 💙 En Montesalud promovemos la igualdad, la diversidad y la no discriminación en todas nuestras contrataciones. 💙 Únete a Montesalud ❤️📩💫

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias es u

Buscamos un perfil comercial con experiencia en el desarrollo de negocio, capaz de gestionar y desarrollar los mercados asignados a través de todos los canales de distribución de Macron, contribuyendo al crecimiento de la marca y al fortalecimiento de las relaciones con clientes y colaboradores. G

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Desde Improven buscamos un/a Director/a Financiero (CFO) para Minlay, grupo europeo líder en prótesis dentales, con operación en España a través de Orygion. Posición de nueva creación, con autonomía para diseñar e implementar la función financiera, reportando directamente a la sede en Par�

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