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Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932.Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas.Actualmente estamos b

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Descripción general /h3 pBuscamos estudiantes en prácticas con interés por la transformación digital, la mejora de procesos corporativos y el uso de tecnología para resolver problemas de negocio. Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos relacionados con transformación financiera, automatización (Power BI, EPM, Excel…), People Change management y CIO advisory. /p pTendrás la oportunidad de aprender metodologías de consultoría, trabajar con herramientas tecnológicas avanzadas y contribuir al desarrollo de iniciativas clave dentro del departamento. /p h3Funciones principales /h3 ul liApoyo en actividades de análisis funcional y tecnológico en proyectos de transformación. /li liParticipación en la documentación de procesos, levantamiento de requerimientos y elaboración de propuestas de mejora. /li liSoporte en tareas de análisis de datos y creación de informes en Excel. /li liPreparación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint para workshops, sesiones internas y entregables. /li liColaboración en pruebas funcionales, validación de modelos y apoyo en el diseño de soluciones digitales. /li liAprendizaje y uso de herramientas de visualización y análisis (Excel, Power BI, etc.). /li liInvestigación y benchmark de tecnologías, tendencias y soluciones del mercado. /li /ul h3REQUISITOS /h3 h3Formación /h3 ul liEstudiante de último curso de ADE, Económicas, Empresa y Tecnología, Ingenierías o ramas afines. /li liDisponibilidad para poder firmar Convenio de Prácticas con el centro de estudios a partir de Octubre de 2026. /li /ul h3Conocimientos deseables /h3 ul liInterés por la transformación digital, optimización de procesos, uso de tecnología para la toma de decisiones y finanzas. /li liConocimientos de Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y PowerPoint. /li liValorable: SQL, Python, VBA, Power BI u otras herramientas de análisis. /li liAfinidad con entornos técnicos, modelización, automatización o análisis de datos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel intermedio/alto (valorable C1). /li liSe valorarán otros idiomas como alemán o francés. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liActitud proactiva y ganas de aprender. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por el trabajo en equipo y buena comunicación. /li liAdaptabilidad y motivación para trabajar en entornos dinámicos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos reales de transformación y digitalización. /li liMemorización por parte de consultores y managers del área. /li liFormación en metodologías, herramientas tecnológicas y buenas prácticas de consultoría. /li liAmbiente dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional futuro. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Qué necesitas saber?br/strong /ppUbicación:brBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908brFecha de publicación: 18 mar 2026brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongstrong¿Qué podrás hacer?br/strongEn KPMG, la ciberseguridad es un pilar estratégico. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y global, participando en proyectos que ayudan a nuestros clientes a reforzar su seguridad, anticiparse a riesgos y cumplir con los estándares más exigentes.Colaborarás en iniciativas clave para definir, evaluar y fortalecer los modelos de seguridad, contribuyendo a generar confianza en clientes, reguladores e inversores. Tu trabajo tendrá un impacto transversal en diferentes áreas de la organización.brstrong¿Qué necesitas saber?br/strongstrongUbicación: /strong BarcelonabrstrongModelo de trabajo: /strong HíbridobrstrongFormación: /strongGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones (ISO, CISA, CISM, CRISC)brstrongExperiencia: /strongExperiencia en la aplicación de metodologías, buenas prácticas y estándares de referencia en el mercado, tales como ISO 27001, ISO 22301, NIST, SWIFT, ENS, entre otros.Participación en proyectos relacionados con el cumplimiento de normativas de seguridad de la información y privacidad (GDPR, NIS2, ENS, DORA, etc.).brIntervención en iniciativas de definición, desarrollo y ejecución de Planes Directores de Seguridad.Ejecución de evaluaciones de madurez y auditorías de seguridad basadas en estándares internacionales y marcos de ciberseguridad (ISO 27K, SWIFT, ENS).brExperiencia en proyectos de gestión de riesgos de terceros (Third Party Risk Management – TPRM).brstrongIdiomas: /strongInglés alto.brstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p h3Descripción del puesto /h3 pEn el equipo de bSectors Business Consulting (SBC) de KPMG Barcelona /b colaborarás en proyectos de bconsultoría estratégica y operativa /b orientados a la mejora de procesos, organización y sistemas, y a la transformación digital en entidades de alto impacto como administraciones públicas, hospitales, universidades, movilidad y transporte, promoción económica, tercer sector y empresas privadas. La incorporación está prevista para boctubre de 2026 /b en la oficina de bKPMG Barcelona /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar y optimizar procesos internos para hacerlos más eficientes. /li liDiseñar estrategias de negocio y apoyar en planes de crecimiento y mejora organizativa. /li liImpulsar la transformación digital, incorporando nuevas tecnologías y automatización. /li liGestionar proyectos vinculados a fondos europeos y apoyar en la digitalización de PYMES. /li liColaborar con entidades de sectores públicos y privados, incluyendo salud, transporte, educación y servicios. /li /ul h3Proyectos típicos /h3 ul liEstudios de mercado y análisis sectoriales. /li liIniciativas de digitalización de PYMES. /li liOficinas de Gestión de Proyectos (PMO) relacionadas con Fondos Europeos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstar cursando penúltimo o último curso del Grado en ADE, Ingeniería Industrial, Management, Derecho, Economía, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas y ramas afines. /li liValorable estar cursando Máster relacionado. /li liNivel alto de catalán e inglés. /li liPosibilidad de firmar Convenio de Prácticas mínimo de 5 meses a partir de octubre de 2026. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Power Point, entre otros). /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación: /h3pBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /ppFecha de publicación: 12 jun 2026 /ph3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ph3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3pDesarrolla tu carrera con nosotros. /ph3¿Estás acabando la carrera o el master? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? /h3p¡Este es tu lugar! Nuestro programa de prácticas Rocket Program está diseñado para que tu experiencia sea única y que aprendas y te diviertas durante tu paso por la firma. Podrás elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral. /ph3Departamento /h3pConsultoría - GRC (Governance, Risk and Compliance). La incorporación está prevista en octubre de 2026 en la oficina de Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3pEn el departamento de GRC darán apoyo al equipo de trabajo en las labores de documentación y realización de entregables en proyectos de: /pulliCompliance. /liliGestión de riesgos. /liliAuditoría interna. /liliControl interno. /li /ulh3Qué necesitas saber /h3ulliEstar cursando últimos años de ADE o Doble grado de ADE + Derecho, Economía, Ingenierías o similar. /liliMínimo C1 de inglés. /liliImprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses a partir de octubre de 2026. /liliPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /liliY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ulh3Qué valor añadido te podemos aportar /h3ulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /liliOportunidades internacionales y red de contactos global. /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida. /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /lili31 días laborables de vacaciones. /liliLa tarde de tu cumpleaños libre. /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bLead PLC Programmer /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /liliProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /liliPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /liliSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /liliDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /liliSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en una posición similar. /liliMínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. /liliConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /liliOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pFlexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /p pAmbiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /p pCrecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /p pLiderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /p pTu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /p pDiversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tu ganas de construir. /p pSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Chief of Staff te incorporarás a un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución, actuando como figura clave de apoyo al CEO y a la Dirección General en la coordinación, seguimiento y ejecución de iniciativas transversales del negocio. /p pEl rol combina visión estratégica, capacidad organizativa, comunicación transversal y una fuerte orientación a la ejecución, siendo un punto de conexión entre la Dirección General, los equipos internos y stakeholders internacionales. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liPlanificar, coordinar y gestionar el calendario anual de reuniones y principales hitos estratégicos de la Dirección General. /li liColaborar en la organización y gestión de visitas corporativas y reuniones con equipos internacionales de Kingfisher. /li liCoordinar la elaboración, consolidación y seguimiento de presentaciones estratégicas, incluyendo el plan a tres años y otros proyectos corporativos. /li liDiseñar y desarrollar iniciativas y eventos de engagement dirigidos a la Dirección General y equipos internos (visitas a tiendas, convenciones, reuniones internos, etc.). /li liFacilitar una comunicación fluida entre la Dirección General y los distintos equipos internos y stakeholders externos. /li liDar visibilidad y seguimiento al plan de negocio, apoyando en la preparación de actualizaciones periódicas sobre evolución y progreso de proyectos. /li liCoordinar eventos corporativos recurrentes y encuentros estratégicos de compañía. /li liGestionar la planificación de viajes, agendas y logística asociada al equipo de Dirección General. /li liElaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones y eventos corporativos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liValorable Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Marketing, Relaciones Internacionales o similar/equivalente. /li liExperiencia previa (3-5 años) en posiciones de coordinación estratégica, Chief of Staff, Project Management, Executive Assistant de alta dirección o roles similares en entornos corporativos dinámicos. /li liCapacidad de organización y priorización. /li liProactividad y autonomía en la gestión del trabajo. /li liCapacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores. /li liHabilidades de comunicación e influencia, siendo capaz de conectar y alinear equipos. /li liCapacidad analítica y visión global del negocio. /li liOrientación a resultados y mentalidad resolutiva. /li liAtención al detalle y alta capacidad de ejecución. /li liImprescindible Nivel alto de inglés. /li liDominio avanzado de PowerPoint y Excel. /li liValorable experiencia en herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908br/Fecha de publicación: 4 jun 2026 /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Hemos iniciado el proceso de selección de Graduate Program para incorporar nuevo talento a nuestro equipo de Auditoría - Instrumentos Financieros (GIF). La incorporación está prevista en el mes de octubre de 2026 en la Oficina de KPMG Barcelona. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liFormar parte de los equipos especialistas encargados de la auditoría de las áreas de riesgo de crédito y mercado de importantes entidades financieras. /li liAsistir como especialista a los equipos de auditoría de diversos sectores en la revisión de los instrumentos financieros: NIC 39 – NIIF 9 clasificación y medición de activos y pasivos financieros, deterioro y contabilidad de coberturas, NIIF 2, NIC 32, NIIF 13, NIIF 7 y PGC. /li liAsistir en proyectos de asesoramiento relacionados con instrumentos financieros. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liGraduado/a en ADE, Economía, Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado con finanzas. /li liConocimiento e interés sobre productos y mercados financieros. No se requiere experiencia previa. /li liDisponibilidad de incorporación en octubre de 2026 a jornada completa. /li liInterés por las cuestiones técnicas, en particular sobre las referentes al entendimiento sobre instrumentos financieros, su contabilización y normativa aplicable. /li liValorable experiencia previa en el sector financiero con conocimientos en el funcionamiento de entidades financieras, su funcionamiento y su regulación. /li liValorable experiencia previa en contabilidad, en particular en la aplicación de NIIF, así como en el análisis de estados financieros. /li liValorable experiencia en las áreas de riesgo de crédito y riesgo de mercado de entidades financieras o en tesorería corporativa. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pMarca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /p pBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /p pTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /p h3Tareas y responsabilidades del puesto /h3 pComo Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: /p ul liInteracción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas. /li liEjecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER. /li liOrganizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado. /li liComunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto. /li liLiderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER. /li liLiderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión de cambios, la gestión de riesgos, etc. /li liSer proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial. /li liResponsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros. /li liDesarrollar y actualizar el calendario del proyecto. /li liCrear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto. /li liAclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación. /li liPreparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado /li liCoordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes. /li liHacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto. /li liMantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo. /li liRealizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. /li /ul h3Habilidades y conocimientos deseados /h3 pComo Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: /p ul liTienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante. /li liTienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional. /li liTienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización. /li liIdealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos. /li liEres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project). /li liTrabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo. /li liTienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura. /li liTienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos. /li liEstás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul pComo Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. /p pOfrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. /p pEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /p ul liHorario flexible. /li liTrabajo híbrido. /li liRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ul h3Formación y desarrollo /h3 pBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscandobprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un/abBecario/a de Ingeniería Electrónica Industrial y Automática /bpara nuestra fábrica de Cornellà de Llobregat. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliApoyo en el diseño y delineación de esquemas eléctricos de potencia y control con Eplan P8. /liliApoyo en la resolución de incidencias eléctricas en los proyectos realizados. /liliDesglose de materiales, programación, seguimiento de proyectos y puestas en marcha. /liliEstar cursando el Grado Universitario en Electrónica Industrial y Automática. /liliContar con conocimientos de electricidad. /liliSe valorará disponer de un CFGS en Electricidad. /liliPosibilidad de realizar prácticas a través de tu universidad. /liliCapacidad de trabajar en equipo. /liliContrato de prácticas. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /liliAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocation: /b Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida /p pbCompany: /b Grupo Trebol /p pEn Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e impulsar la estrategia de People Experience Culture. /li liMejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding. /li liLiderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción. /li liDiseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna. /li liOrganizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas. /li liDesarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud. /li liCoordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión. /li liImpulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión. /li liAcompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición. /li liAnalizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar. /li liValorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos. /li liAl menos 5 años de experiencia en posiciones similares. /li liExperiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional. /li liCapacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia. /li liCreatividad, empatía, organización y orientación a las personas. /li liCapacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable en una compañía en crecimiento. /li liDesarrollo profesional continuo. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liModalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. /li liRetribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. /li /ul pEn Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. /p p¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? Queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbFlexibilidad y Autonomía: /b Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /p pbAmbiente cálido y de apoyo: /b descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /p pbCrecimiento continuo: /b Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /p pbLiderazgo inclusivo y participativo: /b Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /p pbTu bienestar es nuestra prioridad: /b Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /p pEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. /p pbDiversidad, inclusión y compromiso social: /b En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, donde lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. /p pSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Talent Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDefinir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio. /li liDiseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía. /li liDetectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional. /li liCoordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas. /li liLiderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua. /li liColaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave. /li liDiseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento. /li liAnalizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto. /li liLiderar y acompañar al equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado al desarrollo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liPersona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua. /li liCapacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas. /li liBuenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders. /li liPerfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas. /li liExperiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos. /li liValorable experiencia previa en sector retail o similar. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIncorporación inmediata. /p h3Ubicación /h3 pBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p h3Fecha de publicación /h3 p4 jun 2026 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p h3Qué podrás hacer? /h3 pDesde el equipo de Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, además de clientes industriales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. /p h3Los servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: /h3 ul liVendedor: Vendor Assistance y Vendor due diligence. /li liComprador: Due Diligence financiera (rendimiento financiero, posición de liquidez, flujo de caja, deuda, estructura de capital, calidad de activos y pasivos, proyecciones financieras, modelos de valoración y riesgos financieros), en resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores, inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liExperiencia profesional mínima de 6 años en advisory financiera (Deal Advisory). /li liFormación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. /li liImprescindible Alto nivel de inglés (C1-C2). /li liDisponibilidad para viajar. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional. /li /ul pIncorporación inmediata. /p h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul h3Nuestro compromiso en KPMG /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pbNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a bConsultor Safety, Modernización y Mejora de Procesos /b para nuestra sede de Cornellà de Llobregat. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAnálisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos. /liliAnálisis de procesos y flujos de trabajo. /liliAnálisis de componentes (hardware, software, electrónicos, mecánicos). /liliGeneración de propuestas de mejora:ulliMedidas preventivas recomendables. /liliMedidas imprescindibles según normativa. /liliMejora de procesos. /liliModernización/actualización de componentes. /li /ul /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliFormación especializada en Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o similares. /lili2 años de experiencia laboral en alguna posición con la suficiente entidad que permita pensar que puede desarrollar el trabajo. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Transelevadores EN 528. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Equipos y sistemas de manutención continua EN 619. /liliAutomatización industrial. /liliMantenimiento industrial. /liliEntendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /liliConocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos. /liliConocimientos de sistemas de control (SCADA). /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico). /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEl strongRCD Espanyol de Barcelona /strong, fundado en el año 1900 en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno. Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente. /p pNuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar. En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad. /p pEstos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso. Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana. /p h3Posición /h3 pstrong¿Quieres vivir la emoción desde dentro? /strong /p pstrongBuscamos incorporar un/a Hospitality Manager /strong, cuya misión será desarrollar el área de hospitality, generando oportunidades comerciales y ofreciendo experiencias premium memorables que fortalezcan la fidelidad corporativa y el valor de marca. /p p¿Te sientes identificado/a con esta misión? ¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo! /p h3Tus funciones /h3 ul liDefinir y ejecutar estrategia de venta en palcos, entradas VIP y productos hospitality. /li liGestión comercial con clientes premium. /li liCaptación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente. /li liCoordinación y supervisión del área Hospitality en días de partido conjuntamente con el equipo. /li liGestión operativa de palcos, zona VIP y servicios asociados (accesos, atención al cliente,...). /li liColaboración con departamentos comerciales y proveedores. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y mejora de la experiencia de cliente. /li listrongFormación /strong en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar. /li listrongExperiencia /strong mínima de 5 años en gestión de stronghospitality /strong, strongeventos deportivos /strong, entretenimiento o similar. /li liExperiencia coordinando strongequipos /strong y en stronggestión de ventas B2B. /strong /li /ul pstrongemNice to have: /em /strong Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. /p h3Requisitos /h3 ul listrongFormación /strong en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar. /li listrongExperiencia /strong mínima de 5 años en gestión de stronghospitality /strong, strongeventos deportivos /strong, entretenimiento o similar. /li liExperiencia coordinando strongequipos /strong y en stronggestión de ventas B2B. /strong /li listrongInglés /strong avanzado /li /ul pstrongemNice to have: /em /strong Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. /p h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liFlexibilidad horaria con días de teletrabajo en función de necesidades /li liRetribución flexible (seguro médico, ticket gourmet y guardería). /li liAparcamiento para /li /ul pComo empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Location /h3pEl puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. /ph3What you will do /h3ulliGestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias. /liliEjecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos. /liliParticipar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales). /liliSupervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos. /liliGestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios. /liliDiseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio. /liliCoordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos. /liliDocumentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM. /liliActuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. /li /ulh3What we are looking for /h3ulliEstudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. /liliCertificación SAP HCM /liliCertificaciones específicas en SAP SuccessFactors /liliMínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. /li /ulh3What we offer /h3ulliPuesto estable. /liliSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /liliDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /liliModelo híbrido. /liliRetribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seafreight Operator - ExportSolicitarlocations: El Prat de Llobregat (La Selva)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01384En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Barcelona estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones marítimas de exportación, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes.* Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional.* Contar con nivel B2/C1 de inglés.* Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.**ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppbKPMG Forensic /bestá formado por profesionales con una sólida formación y experiencia en las áreas financiera, contable y de informática forense, especializados en el campo de la investigación de irregularidades, así como en la asistencia como experto independiente, a las partes y a los tribunales en el curso de procedimientos judiciales y arbitrales. /ppCon más de 25 años de historia en España, somos referentes en la práctica forensic a nivel nacional y actuamos como Hub de referencia a nivel internacional. /ppNuestro equipo de bSmart Forensic /bcuenta con años de experiencia en la utilización de la tecnología y la analítica de datos en el ámbito forensic: Gestión de riesgo de fraude, litigios y Expert Witness. /ppAsistimos a nuestros clientes en el diseño y operación de un modelo integral y continuo de Forense Digital, mejorando su capacidad de repuesta ante sospechas de irregularidades, escrutinio supervisor/regulador, o alegaciones de/contra terceros, y la gestión eficaz de los datos y la tecnología. /ppActualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a bManager Smart Forensic /b. /pulliDiseño de ETLs, analíticas y modelos en contextos de gestión de riesgo de fraude y/o disputas /liliEntendimiento de distintos sistemas de gestión empresarial, sus mecanismos de registro y procesos de calidad del dato con objeto de proponer alternativas tecnológicas para una adecuada gestión del riesgo de fraude /liliAutomatización de alertas y reportes de gestión de riesgo de fraude en múltiples sectores /liliInnovación e ideación de casos de uso de tecnología para la mejora de procesos tanto internos como de clientes terceros en su gestión de riesgos /liliAnálisis de grandes volúmenes de información tanto estructurada como no estructurada en situaciones de disputa o investigación de fraude /liliRedacción de informes periciales en los contextos anteriores /liliAl menos 5-6 años de experiencia en el ámbito Forensic/control interno y tecnología /liliConocimiento y experiencia en herramientas de analítica de datos (Alteryx, KNIME, SQL, python, etc.) /liliConocimiento y experiencia en la elaboración de informes formales /liliBuen manejo de inglés hablado y escrito /liliBuena capacidad de comunicación y enfoque didáctico /liliCapacidad de adaptación a un entorno cambiante y en constante aprendizaje. /liliValorable: conocimiento y experiencia en el ámbito eDiscovery e informática forense /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «no juguéis con la comida». Y, como a las mamás siempre hay que hacerles caso, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía. A cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. /p pPor eso en Mammafiore queremos rendir homenaje a nuestras raíces. A lo que nos une y nos hace ser como somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. /p pEn Mammafiore estamos obsesionados por ofrecer la máxima calidad en el producto, la mayor rapidez en la entrega y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo de especialistas. /p pEn el Grupo Mammafiore, estamos buscando un/a Supply Technitian Junior para unirse a nuestro equipo de apasionados amantes de la comida y el vino! /p h3El Rol /h3 pEl Supply Technitian Junior apoyará en la planificación de la demanda, seguimiento de pedidos y control de inventarios, asegurando la disponibilidad de productos. Además, gestiona bases de datos y documentación, contribuyendo a la eficiencia operativa y administrativa del proceso de aprovisionamiento. /p pLas funciones son las siguientes: /p ul liApoyar en el cálculo de previsión de la demanda semanal de las referencias asignadas (fresco, superfresco, congelado, seco) y hacer seguimiento de pedidos. /li liGestionar el envío y seguimiento de los pedidos de compra de proveedores de Barcelona, Distribución, Girona y clientes especiales. /li liApoyar en el control del inventario y previsión de stocks de todas las referencias de stock y por encargo. /li liRegistrar entradas de producto, carga de datos, control de facturas, DDT y control de datos del sistema. /li liProporcionar información para actualizar fichas de producto y bases de datos. /li liApoyar en el análisis de estadísticas de compra y seguimiento de KPIs (nivel de servicio de proveedores y servicio hacia clientes). /li liGestionar la venta, compra y registro de pedidos de agua de clientes internacionales. /li liSolicitar certificados IFS, BRC, ISO 22000 y boletines de análisis CoA a proveedores (si aplica). /li liParticipar en reuniones y formaciones requeridas. /li liOtras funciones afines al puesto. /li /ul pUn (1) año de experiencia en roles administrativos o de apoyo en logística, compras o aprovisionamiento. /p pExperiencia en gestión de inventarios, seguimiento de pedidos o trabajo con proveedores. /p ul liEstudios en Administración de Empresas, logística o similar. /li liFormación en demand planning (deseable). /li liDominio avanzado de Microsoft Excel y manejo de sistemas ERP de compras a nivel usuario /li liIdiomas: Español e inglés. Italiano es un plus. /li /ul h3Nuestras plataformas /h3 pEn Mammafiore somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Atraemos y retenemos a las personas mejor cualificadas disponibles, independientemente de su raza/etnia, religión, sexo, orientación sexual, edad o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppBuscamos un/a consultor/a con experiencia en Identidad Digital (IAM/IGA/PAM) para impulsar proyectos de gobierno y control de accesos de extremo a extremo. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio para diseñar, implantar y optimizar soluciones que garanticen el acceso seguro y el cumplimiento normativo en nuestros clientes. /pulliExperiencia demostrable en proyectos de Identidad Digital con soluciones IAM/IGA/PAM (SailPoint, Saviynt u One Identity Manager). /liliConocimientos sólidos en gestión de roles, políticas SoD, autenticación/autorización, directorios y ciclo de vida de identidades. /liliCapacidad analítica y orientación al detalle. /liliExperiencia en gestión con cliente (consultoría, toma de requisitos, demos, seguimiento). /liliDeseable experiencia en consultoría o entornos de ciberseguridad. /liliDiseño e implementación de soluciones IAM/IGA/PAM sobre al menos una de estas plataformas: SailPoint, Saviynt o One Identity Manager, incluyendo configuración de conectores, workflows y reglas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento. /liliGobierno de identidades y acceso: definición de roles (RBAC/ABAC), políticas SoD (segregación de funciones), campañas de certificación/recertificación y proceso de life cycle de identidades (joiner/mover/leaver). /liliAutenticación y autorización: integración con SSO/MFA y estándares (SAML, OAuth2, OIDC), así como con directorios (AD, Azure AD/Entra ID, LDAP). /liliAnálisis funcional y técnico con orientación al detalle: levantamiento de requisitos, modelado de casos de uso, pruebas y documentación (HLD/LLD, manuales operativos, runbooks). /liliGestión con cliente: interlocución con stakeholders, seguimiento de hitos, riesgos y dependencias; apoyo en presentaciones y formaciones. /liliMejora continua: automatización de tareas y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento (por ejemplo, soporte a auditorías y evidencias). /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 ul liExperiencia mínima bde 7 años /b como consultor/a SAP en los módulos bSD y MM /b. /li liExperiencia trabajando con bSAP S/4HANA /b. /li liMuy importante tener capacidad para bdebuggear, leer código ABAP /b y desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente. /li liCapacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio. /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liAnálisis y toma de requerimientos de forma totalmente autónoma. /li liColaborarás en proyectos de migración, implantación y roll outs. /li liAnalizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM. /li liTrabajar en entornos SAP S/4HANA, aportando experiencia funcional y conocimiento del negocio será un plus. /li liDar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes. /li liColaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar. /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido. /p pModalidad híbrida: 1 semana 2 días semanales en oficina y 3 remoto y otra semana a la inversa en Palau- BCN (no es negociable). /p pFormación interna y acceso a certificaciones. Consulte nuestro calendario aquí: /p pPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /p pEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /p pEventos, meetups, techdays, charlas y mucho más. /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /p pHorario: L- J 8 a 9.30h y salir de 17 a 18.30h y V 8 /9 y 14 a 15h. /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood. /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pEn KPMG España estamos reforzando el área de bGlobal Compliance Management Services (GCMS) /b con la incorporación de un/a bManager de Tax Technology /ben el equipob de People Services /b, con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, análisis funcional y transformación de procesos de negocio, automatización, gestión de datos e integración de sistemas en entornos globales y multinacionales. /p pTrabajarás en la intersección entre operaciones globales, cumplimiento, procesos y tecnología, liderando iniciativas de automatización, data reporting para grandes grupos nacionales e internacionales, con especial foco en movilidad internacional, gestión de población global, payroll, cumplimiento regulatorio y transformación operativa. /p pComo bManager/Gerente de Tax Technology /b en bPeople Services /b, tendrás responsabilidades que combinan gestión, diseño funcional y delivery tecnológico: /p ul liLiderar proyectos de transformación y automatización en el ámbito fiscal, contable y financiero (incluyendo procesos de movilidad internacional, gestión de población global, payroll y cumplimiento transfronterizo). /li liDefinir y documentar requisitos funcionales (procesos “As Is” / “To Be”, casos de uso, historias de usuario, PDD/SDD) para soluciones de: /li liReporting y analítica (Power BI u otras herramientas BI). /li liIntegración de datos entre plataformas HR/HCM (Workday, Success Factors, Oracle HCM), sistemas de nómina, herramientas de movilidad internacional, ERP corporativos y soluciones de cumplimiento global. /li liImpulsar el uso de tecnologías de automatización e IA (RPA, extracción documental, validaciones automáticas, análisis de datos) aplicadas a Tax y Finance (incluyendo procesos de movilidad internacional, gestión documental de empleados, validación de datos de expatriados y coordinación global de cumplimiento), en alineación con las soluciones globales de KPMG. /li liElaborar informes y dashboards de seguimiento (KPIs de movilidad internacional, cumplimiento global, SLAs operativos, volumen de población gestionada y calidad de datos), tanto para clientes como para el equipo interno. /li /ul pExperiencia demostrable en proyectos relacionados con: /p ul liProcesos de movilidad internacional, payroll, gestión de población global, cumplimiento regulatorio multinacional y/o procesos fiscales. /li liAutomatización de procesos (RPA, workflows, Power Platform u otras). Integración o adaptación de ERPs y sistemas de gestión con procesos de negocio. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liBuen entendimiento de procesos financieros y contables, y valorable conocimiento de movilidad internacional, payroll, gestión de expatriados, cumplimiento global y reporting regulatorio asociado a personas. /li liExperiencia trabajando con ERP (SAP, Business Central, etc.) y plataformas HR/HCM y payroll como Workday, SAP Success Factors, Oracle HCM, ADP, NGA/Alight u otras equivalentes. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas concretas. /li liOrientación a resultado y calidad, con foco en cumplimiento de plazos y entregables. /li liHabilidad para comunicar con perfiles muy diversos (fiscales, financieros, técnicos). /li liGusto por la mejora continua y la estandarización de procesos. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /ppFecha de publicación: 23 jul 2026 /ph3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ph3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3pDesarrolla tu carrera con nosotros. La tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología. /ph3¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? /h3h3¿Qué ofrece nuestro programa de prácticas? /h3p¡Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para bOctubre 2026 /b! KPMG Tech Program está diseñado para tener una experiencia única aprendiendo en un entorno liderado por la innovación y la transformación digital. Tendrás la oportunidad de elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral. /ppEl proceso de selección se realizará en formato presencial en bMadrid /b a bmediados de julio /b. Tendrá una temática muy especial, donde la tecnología y el trabajo en equipo serán los protagonistas. /ph3¿Qué podrás hacer? /h3ulliDiseñar y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio de empresas globales. /liliEvaluar capacidades IT, modelos operativos y necesidades tecnológicas para impulsar la transformación digital. /liliIdentificar oportunidades estratégicas que generen valor más allá del área de IT. /liliSeleccionar e implementar soluciones tecnológicas que mitiguen riesgos y fortalezcan la resiliencia empresarial. /li /ulh3¿Qué perfiles pueden participar? /h3ulliEstudiantes de Grado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización Industrial, Data Analytics y similares, ADE y Económicas con algún curso / experiencia en Tecnología /liliNivel de inglés: Alto /liliPosibilidad de firmar un convenio con la universidad a partir de Octubre 2026 de 6 meses de duración. /liliPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /liliY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ulh3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3ulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ulpUbicación: Madrid /ppModelo de trabajo: Híbrido /ppFlexibilidad horaria /ppNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Mettler Toledo /h3 pMETTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios deprecisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: /p h3Nuestra vacante y tus responsabilidades /h3 pPrecisamos incorporar en nuestro departamento de Servicio de Asistencia Técnica a un/a: Técnico/a Servicio Asistencia Técnica - Pesaje de equipos de alta precisión. /p pReportando al Coordinador de servicio se responsabilizará de las intervenciones preventivas y/o correctivas de equipos de pesaje y analíticos instalados en diferentes plantas industriales (farmacéutica, alimentación y bebidas, química, etc). Visitas programadas en las diferentes instalaciones de clientes localizados en la zona de su competencia (Cataluña). /p h3Funciones /h3 ul liSoporte y asistencia técnica en instalaciones en cliente (in situ) en la zona de Catalunya y apoyo a otras zonas de la Península Ibérica puntualmente y según necesidades del servicio. /li liRealización de instalaciones, validaciones y mantenimientos preventivos y correctivos de los instrumentos ya instalados. /li liAsistencia técnica y soporte a clientes, tanto presencial como telefónica. /li liConocimiento de las normativas internacionales aplicables en sector farmacéutico relativas a instrumentos de pesaje. /li liGestión de recambios de la instrumentación intervenida. /li liReporte de las asistencias realizadas al Coordinador de Zona. /li liGestión de la documentación técnica por cada cliente e intervención realizada. /li liDetección de necesidades, y en la medida de lo posible, ampliación de los servicios contratados y/o renovación de equipos, según necesidades de cada cliente. /li /ul h3Lo que necesitas /h3 ul liFormación Profesional de grado Superior en Electrónica, y/o automatización y/o maquinaria industrial y/o similares. /li liExperiencia como Técnico en Servicio Asistencia Técnica in situ, en el sector industrial. /li liExperiencia en interpretación y diagnóstico de circuitos eléctricos. /li liNivel de inglés correspondiente a un B1 para la gestión de manuales técnicos y poder acceder a la formación técnica de nuestros equipos. /li liDominio de herramientas informáticas: paquete office y sistemas de comunicación de equipos. /li liResidencia en el área de Cataluña y disponibilidad para desplazarse por España. /li liPermiso de conducir categoría B. /li liDotes de comunicación. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector. /li liContrato Indefinido. /li liSalario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados. /li liInteresante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros). /li liCoche de empresa, Gastos de desplazamiento y comida a cargo de la empresa. /li liPolíticas de conciliación. /li liPlan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. /li /ul h3Igualdad de oportunidades laborales /h3 pPromovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /ppFecha de publicación: 9 abr 2026 /ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. br/Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. br/ /ppDesarrolla tu carrera con nosotros. Desde el departamento de bCio Advisory de Barcelona /b nos encontramos en la búsqueda de un/a bProject Manager IT /b para incorporarse a nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto y de última generación. Nuestro clientes son las principales compañías del IBEX 35, es un entorno donde podrás poner a prueba tus capacidades técnicas, tu visión estratégica y tu capacidad de gestión. Te acompañaremos para que continúes desarrollando tu carrera profesional y alcanzando los objetivos que te propongas. ¡Únete a nuestro equipo para una experiencia profesional emocionante y desafiante en el campo de la tecnología! /ppb¿Qué podrás hacer? /b /pulliSerás responsable de ejecutar proyectos y contribuir a la planificación y ejecución, asumiendo la responsabilidad del trabajo de campo (técnico) bajo la supervisión del manager en los proyectos asignados. /liliDesarrollarás una comprensión sólida de las tecnologías clave utilizadas en la gestión y mejora de procesos, la medición del desempeño y el business intelligence cuando aplique, así como el dominio de las herramientas ofimáticas para garantizar la eficacia en los proyectos. /liliPropondrás de manera autónoma la metodología a seguir y la estructura de los distintos entregables. /liliSupervisarás la calidad y el volúmen de trabajo asignado, así como el cumplimiento de los plazos de los resultados finales. /liliDesarrollarás capacidades de gestión de equipo, planificando el trabajo de los perfiles más junior, contribuyendo a su formación y desarrollo, y supervisando la calidad de sus entregables. /liliParticiparás activamente en las reuniones con el cliente y, progresivamente, liderarás las reuniones de carácter más operativo dentro de tu ámbito de responsabilidad. /liliAdquirirás experiencia en la identificación de posibles oportunidades de negocio en clientes. /li /ulpb¿Qué necesitas saber? /b /pulliGraduado/a o Master en ADE o titulaciones similares. /liliValorable certificaciones como PMP, PRINCE2, SCRUM o ITIL. /liliAl menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos, realizando las funciones anteriormente descritas. /liliGestión económica de proyecto, presupuestos y seguimiento de desvíos. /liliCapacidad para adaptarse a cambios y tomar decisiones en tiempo real /liliImprescindible: alto nivel de inglés (mínimo C1). /liliValorable conocimiento de otros idiomas. /liliManejo a nivel experto de herramientas del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) /li /ulpb¿Qué valor añadido te podemos aportar? /b /pulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborales de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

BME Spain, con una facturación que supera los 200 millones de euros, con sede en Hospitalet de Llobregat, Somos una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación. Con una densa red de suministro y asesoramiento de más de 50 delegaciones en el territorio y más de 600 empleados cualificados, garantizamos un alto nivel de competencia en la distribución especializada en toda la geografía nacional. Ofrecemos todo lo que los profesionales de la construcción necesitan para desarrollar sus actividades, ofreciéndole a nuestros clientes desde la financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento en construcción. Como Técnico/a de Compras tu misión será la de realizar los pedidos de compras, de acuerdo con los procedimientos del departamento e instrucciones del responsable, con la finalidad de abastecer con los productos a todos los clientes en cualquier punto de España de manera eficaz. Funciones: · Realizar pedidos a los proveedores para disponer de stock y que el cliente final reciba el material adquirido. · Controlar las compras y las ventas para optimizar los costes de los pedidos y reducir los obsoletos de la empresa. · Coordinar las entregas con los proveedores y compras entre delegaciones, jefes de tiendas, jefes de almacenes y comerciales, resolviendo posibles incidencias, para lograr una mayor calidad y eficacia en el proceso de compra. · Aprobar las peticiones de prepedidos de compras hechas por parte de las delegaciones para realizar el ajuste dentro de los márgenes preestablecidos de cada delegación. · Aprobar los traspasos entre almacenes para lograr la optimización de los stocks y ventas de material. · Reclamar los albaranes de entregas directas para poder facturar al cliente correctamente y cuadrar la contabilidad de la empresa. · Revisar las facturas pendientes, las incidencias de precios y las tarifas, conjuntamente con facturación, reclamando al proveedor en caso necesario, para evitar discrepancias en la facturación y asegurar su correcta contabilización. · Proponer cambios en los procedimientos y asesorar sobre mejores opciones de compras, analizando e identificando errores, para mejorar y optimizar los tiempos de compras, y asegurar una mayor rentabilidad. · Realizar suplencias del resto de miembros del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del departamento en caso de ausencias o vacaciones de alguno de ellos. Encajarás a la perfección si dispones de... - Formación profesional en Administración o similar. - Manejo de herramientas informáticas, especialmente AS400 y Excel. - Entre 1 y 3 años de experiencia en una departamento de compras/suministros/abastecimiento en empresas B2B. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: ·Orientación al cliente. ·Gestión del trabajo. ·Resolución de incidencias Nuestros beneficios: - Contrato temporal para cobertura de sustitución. - Salario según experiencia aportada. - Retribución flexible (seguro médico, comida, trasporte, guardería..). - Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30 con una hora para comer. - Viernes intensivo rotativo. - Teletrabajo (1 día/semana). Nuestro compromiso En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /bes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bTécnicoPostventaSenior /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liSoporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente. /li liSeguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización. /li liAnálisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas…). /li liImplementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc. /li liDocumentación e informes según procedimientos internos. /li liApoyo en la gestión de materiales de cambio. /li liCoordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo. /li liImpartir formación tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestos en el mercado de maquinaria automática. /li liExperiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /li liLenguajes de programación: KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc. /li liExperiencia en programación de autómatas (Siemens Step7, TIA Portal, AB, etc). /li liExperiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc).Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc). /li liManejo del paquete MS Office. /li liDisponibilidad para viajar de forma ocasional a nivel nacional e internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con un a delas empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares /li liTrabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes /li liMantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad /li liCompetencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li liGestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro /li liResolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente /li liControl e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones /li liIntegración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción /li liMetodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad /li liJugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico /li liConfiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos /li liEntusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente /li liCultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento /li liOportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura /li liEntorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito /li /ul p¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! /p pEsta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p pNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /p pCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /p pColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /p pApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /p pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de Procesamiento de Pedidos como Asistente Senior y conviértete en una pieza clave para ofrecer un cumplimiento de pedidos impecable. Este rol ofrece la combinación perfecta de interacción con clientes, coordinación operativa y resolución de problemas en un entorno dinámico de cadena de suministro. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liProcesar pedidos de clientes con precisión y eficiencia, asegurando que todos los detalles estén confirmados para un cumplimiento puntual. /li liColaborar con los equipos de logística e inventario para verificar la disponibilidad de productos y abordar cualquier incidencia. /li liResolver discrepancias de pedidos y responder a consultas de clientes con profesionalismo y urgencia. /li liMantener registros detallados de transacciones y proporcionar actualizaciones periódicas de estado a las partes interesadas. /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul libOrientación al cliente /b — nivel intermedio; ofrecer un servicio receptivo que cumpla las expectativas del cliente. /li libGestión de pedidos /b — nivel intermedio; procesar transacciones de manera eficiente manteniendo la precisión. /li libResolución de problemas /b — nivel intermedio; resolver discrepancias de pedidos y desafíos operativos con rapidez. /li libConocimiento de productos /b — nivel intermedio; comprender el inventario para apoyar el cumplimiento preciso de pedidos. /li libOrientación a resultados /b — nivel intermedio; priorizar tareas para cumplir plazos y compromisos de servicio. /li libGestión de inventario /b — nivel en desarrollo; coordinar con equipos para asegurar la disponibilidad de productos. /li libGestión de casos de clientes /b — nivel en desarrollo; rastrear y resolver consultas de clientes de forma sistemática. /li libNormativa aduanera /b — nivel en desarrollo; garantizar el cumplimiento en los flujos de trabajo de procesamiento de pedidos. /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liAguda atención al detalle con capacidad para gestionar transacciones de alto volumen con precisión. /li liSólidas habilidades de comunicación para trabajar eficazmente entre equipos y con clientes. /li liFlexibilidad para manejar múltiples prioridades y adaptarte en un entorno operativo dinámico. /li liEnfoque orientado a soluciones con compromiso de mejorar procesos y resultados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCultura de equipo solidaria donde tu trabajo impacta directamente en la satisfacción del cliente y el éxito operativo. /li liOportunidades de formación práctica y desarrollo para hacer crecer tu experiencia en cadena de suministro. /li liProgresión profesional clara dentro de una organización en crecimiento. /li liEntorno de trabajo dinámico que valora la precisión, la colaboración y la mejora continua. /li /ul pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica legalmente protegida. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Te Ofrecemos /h3 p✨ Te Ofrecemos: /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liViernes jornada intensiva. /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p ¡Te estamos esperando! /p h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 pGestionar localmente los aspectos relacionados con el control operacional en materia de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, según los estándares HSE internos del KION Group y de las normas ISO ). /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDar soporte a los centros de trabajo en la gestión de las Normas ISO en los aspectos oportunos para la obtención y mantenimiento en vigor de los Certificados, principalmente en los elementos que componen el control operacional de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. /li liParticipar en las auditorías internas y externas dando respuesta de forma documental a los requisitos de formación, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), así como algún otro relacionado con el control operacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. /li liAsegurar en tiempo y forma la disposición de documentación de empresa necesaria para la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes, así como dar soporte en la relacionada con los trabajadores. /li liAsistir como soporte técnico a las reuniones periódicas del Comité HSE asegurando el cumplimiento de los requisitos de consulta y participación según ISO 45001 y normativa vigente. Así como coordinar cualquier otro aspecto legal relacionado con esa materia si es de aplicación. (Cuestionario de Participación y Consulta) /li liDar apoyo e implementar medidas para la gestión de los Aspectos Ambientales (residuos, vertidos, emisiones, ruidos, etc.) /li liGarantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva de forma local, coordinando reuniones periódicas con el Servicio de Prevención para su consecución en las especialidades de higiene industrial, ergonomía laboral y psicosociología aplicada. /li liFomentar buenas prácticas en los centros de trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Medioambiente. /li liLlevar a cabo los simulacros de emergencia de seguridad y medioambiente de manera periódica asegurando que la actuación, los supuestos y las funciones se correspondan con lo definido en el plan de emergencias. /li liColaborar si corresponde en la investigación de incidentes y accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liTrasladar al interlocutor correspondiente dudas y preguntas de los centros de trabajo y del Servicio de Prevención en temas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación en estudios universitarios técnicos o superiores, valorable en Ingeniería o mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. /li liValorable máster en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable especialidad en ergonomía. /li liValorable nivel medio de inglés. (B1-B2) /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liPersona analítica, sistemática, organizada, empática y colaborativa. /li liCapacidad de comunicación e influencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Montajes es un grupo de empresas con un largo recorrido empresarial, con más de 25 años de experiencia. /p pHa ido evolucionando basándose en un buen servicio, calidad, seriedad, así como la incorporación y formación de personal altamente cualificado. /p pGracias a su evolución es capaz de desarrollar todo tipo de instalaciones integrales y energías renovables. (electricidad, climatización, gas, fontanería, proyectos en general, eficiencia energética, telecomunicaciones, contraincendios, etc.) /p pEl grupo cuenta con una política empresarial perfectamente definida para alcanzar el máximo nivel de calidad de nuestras instalaciones y dar el mejor servicio a nuestros clientes. /p h3Tareas /h3 pEstamos seleccionando Oficial 1ª tubero para realizar sus funciones en la provincia de Barcelona y provincias adyacentes. /p pBuscamos perfiles con experiencia en el sector de obra y ejecución de trabajos de saneamiento. /p pSe requieren candidatos con capacidad de trabajo en equipo, autonomía, iniciativa y compromiso con la empresa, con facilidad de comunicación con cadena de mando (jefe de obra / encargado). /p h3Requisitos /h3 pRequisitos mínimos: /p ul liExperiencia en el sector de obra y ejecución de trabajos de saneamiento. /li /ul pRequisitos deseables: /p ul liCurso PRL 60 horas /li liCurso plataformas elevadoras /li liCurso trabajos en altura /li /ul h3Beneficios /h3 pSe ofrece: /p ul liPosición estable de trabajo. /li liJornada completa, en horario distribuido: De lunes a jueves 8:00h a 16:30h; Viernes de 08:00h a 14:30h. /li liSalario a convenir según experiencia y valía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLlevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Francés. /li liBuenos conocimientos de IFRS. /li liBuenos conocimientos de fiscalidad francesa. /li liNivel de inglés y de español avanzado. /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto: /h3 pSerás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades. /li liLlevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liPreparación de la información necesaria para entregar al equipo de auditoría externa. /li lih3Funciones ocasionales: /h3 /li liAnálisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Mensual. /li liContabilización de gastos de personal. Mensual. /li liLanzar amortización de los distintos activos. Mensual. /li liControl de los gastos a periodificar. Mensual. /li liContabilización de la variación de stock. Mensual. /li liCoordinación, gestión y supervisión de la auditoría externa. Anual. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Español. /li liValorable conocimientos de IFRS. /li liIndispensable nivel alto de inglés y de español. /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pbEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul libTender Phase: /b ul liParticipates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. /li liUnderstand the codes and ordinances local to the opportunity/project. /li liRevise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. /li liProvides engineering information by answering questions and requests. /li liPrepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project region. /li liValidate design from 3rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. /li /ul /li libProject Engineering and Factory/Commissioning Support: /b ul libProjects manufactured in Barcelona facility: /b ul liDesign review and approval for 3rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. /li liDesign of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. /li liStructural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. /li liCreation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). /li /ul /li libProjects manufactured in other facilities: /b ul liSolution validation coming from 3rd party factory / supplier. /li /ul /li liEngineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commissioning, sub‑contractors, services, site support. /li liContributes to team effort by accomplishing related results as needed. /li /ul /li libSecondary Functions: /b ul liTravel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution. /li liParticipate in Offer Safety related meetings. /li /ul /li /ul h3Skills Capabilities /h3 ul liMaintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. /li liCapability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others. /li liSocial media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liStructural, mechanical or civil engineering. /li liMinimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. /li liGood English speaking, written and verbal skills. /li liGood Communication skills. /li liGood capability to work in a Multi Discipline Engineering team. /li liGood capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. /li /ul h3Legal Statement /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. /p pCreemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pDesde el Departamento deb Sectors Business Consulting /b, acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital. /p pActualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/ba Consultor/a Senior de Data Analytics /b con experiencia en administraciones y entidades públicas para trabajar en proyectos del Sector Público. /p ul liParticipar en proyectos de consultoría de innovación tecnológica y data en clientes del Sector Público: transformación de las organizaciones a través del dato, gobierno del dato para administraciones públicas, arquitecturas informacionales, aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de procesos, etc. /li liProspección de tecnologías emergentes como IoT, Digital Twins o blockchain para comprender su relevancia y aplicación en las administraciones públicas. /li liEvaluación de tendencias tecnológicas globales para la identificación de escenarios de transformación tecnológica, en especial aquellas relacionadas con el dato y la gobernanza del dato. /li liParticipar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la elaboración de la solución, desde la conceptualización hasta la implementación y la mejora continua. /li liCoordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team. /li liAportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores. /li liParticipar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales en el ámbito del dato. /li liFormación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado. /li liExperiencia profesional previa mínima de 5 años en proyectos de consultoría del dato, preferiblemente en el Sector Público (Data Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, arquitecturas informacionales, etc.). /li liNivel alto de catalán. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidades analíticas, de estructuración y síntesis. /li liCertificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.) /li liCertificación en alguna solución de Data Governance. /li liConocimiento de entornos Cloud. /li liExperiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p h3Puestos vacantes: Consultor/a Gobierno de Dato (8802) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 29 abr 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liKPMG se encuentra en un importante proceso de expansión de su área de GRC donde buscamos un perfil de Manager que quiera incorporarse en nuestro equipo, en una de las firmas de servicios profesionales líderes a nivel mundial. En concreto ayudamos a nuestros clientes en servicios de gestión de riesgos y control interno, auditoría interna y cumplimiento normativo. /li liEl rol del manager incluye la participación y ejecución de proyectos relacionados con nuestras áreas de servicio: /li liIdentificar los riesgos que afecta a su estrategia y objetivos de cumplimiento, y ayudarles a enfrentarse a ellos con la definición de modelos de evaluación y gestión de riesgos. /li liDiseñar o revisar los procesos y sistemas de control interno de los principales ciclos de negocio de la compañía, con el objetivo de hacerlos más robustos y permitirles ser más ágiles garantizando la fiabilidad de la información financiera. /li liDar respuesta a las recientes regulaciones nacionales e internacionales y recomendaciones de buen gobierno corporativo, ayudando a la compañía a definir e implantar Modelos de Compliance y control integral (en materia penal, corrupción, competencia, fiscal, protección de datos, etc) para cumplir con las mismas. /li liEstablecer la función de auditoría interna en la organización y elaborar o asistir en la realización de su plan de trabajo. /li liImplementar enfoques digitales en la gestión de los riesgos y de analítica de datos en los procesos de control del negocio. /li liPodrás trabajar con las principales compañías de todos los sectores de actividad, y conocer al detalle su operativa y su modelo de negocio, compartiendo tu día a día con un equipo con múltiples capacidades técnicas y funcionales del que aprender constantemente. /li liValoramos muy positivamente las ideas innovadoras de todos los profesionales del equipo. /li liTe ofrecemos además la posibilidad de participar de manera paralela en varias iniciativas relacionadas con la Digitalización y Transformación que permitan el diseño de soluciones y servicios novedosos a nuestros clientes. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormación: ADE, ADE + Derecho, Economía o Ingeniería. /li liExperiencia mínima de seis años en consultoría GRC. /li liÓptimo conocimiento de Word, Excel y Power Point. Muy valorable uso de herramientas de analítica de datos. /li liNivel de inglés alto. /li liAlto nivel de de interlocución con clientes de primer nivel. /li liCapacidad de gestión de equipos. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Barrel.cloud es una empresa ubicada en Castelldefels (UPC) que ha desarrollado una solución punto a punto de captura automatizada, distribución y venta de fotos/vídeos para parques de atracciones, eventos, empresas de ocio y aventura, agencias de fotografía y fotógrafos freelance. Su motor de búsqueda de fotos está basado en reconocimiento de imagen (facial y texto) y machine learning permitiendo a los usuarios encontrar sus contenidos multimedia entre millones en milisegundos. Buscamos un/a técnico/a ensamblador Junior para responsabilizarse del ciclo completo de montaje y ensamblaje de un dispositivo remoto de captura fotográfica. La persona seleccionada se encargará de montar el dispositivo desde cero, incluyendo el ensamblaje de la carcasa y la integración de todos los componentes electrónicos que lo conforman, asegurando su correcto funcionamiento y la entrega conforme a los requisitos del proyecto. Responsabilidades principales - Montaje integral de un dispositivo de captura fotográfica remota desde cero. - Ensamblaje de la caja/carcasa y montaje mecánico de componentes. - Integración, conexión y verificación de componentes electrónicos. - Soldadura de componentes electrónicos y revisión de acabados. - Coordinación y comunicación con el equipo para y asegurar la correcta ejecución del proyecto. - Cumplimiento de plazos, estándares de calidad y buenas prácticas de montaje. Requisitos (imprescindibles) - Conocimientos básicos de electrónica. - Experiencia o capacidad demostrable en: -Soldadura de componentes electrónicos. -Manejo y comprensión de fuentes de alimentación. -Ensamblaje e integración de componentes (relés, buses, fuentes de alimentación, etc.) - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Motivación por aprender y mejorar continuamente. - Responsabilidad, compromiso y orientación a la entrega de proyectos. Se valorará (deseable) - Buenas habilidades comunicativas. - Conocimientos básicos de microordenadores tipo Raspberry Pi. - Conocimientos básicos de sistemas Unix/Linux. - Manejo del terminal y línea de comandos. - Programación en Python. - Conocimientos básicos de redes y operativa con routers. - Familiaridad con fotografía y cámaras réflex (DSLR). - Nivel de inglés funcional (técnico y/o comunicativo). Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ppLEVEL is a long‑haul airline based in Barcelona and part of the IAG group. The company is customer‑centric and places a strong emphasis on values such as commitment, an open attitude, a constant drive for improvement, and making travel easy for their customers. With a focus on providing an exceptional customer experience, LEVEL is committed to delivering top‑notch service and exceeding the expectations of their passengers. /p h3Job Purpose /h3 pThe Crew Scheduling Officer ensures that flight and cabin crew activities are rostered in the most efficient manner and in accordance with company's OM‑A 7 and applicable legislation. /p pLEVEL es una aerolínea de larga distancia con base en Barcelona y forma parte del grupo IAG. La compañía está centrada en el cliente y da gran importancia a valores como el compromiso, una actitud abierta, una búsqueda constante de mejora y la facilidad para viajar. Con un enfoque en ofrecer una experiencia excepcional al cliente, LEVEL está comprometida a brindar un servicio de primera calidad y superar las expectativas de sus pasajeros. /p h3Main Responsibilities – Tasks /h3 ul liPrepares the monthly crew roster, complying with the deadlines set by the Head of Crew Operations, while ensuring the correct use of the company's OM‑A 7 and applicable FTL regulations, as well as monitoring the impact of accumulated fatigue. /li liEnsures an equitable distribution of flight hours, days off and vacations among crew members. /li liEstablishes and maintains the Crew Scheduling System in relation to crew rostering data, including training expiry dates for all crew personnel. /li liEnsures the availability of an adequate number of qualified crew members at aerodromes and on operational routes, in accordance with the limitations and proficiency qualifications required in OM‑A 7. /li liOrganizes the hotel and positioning activities of the Crews, when necessary. /li liSuggest to the Head of Crew Operations improvements for a more cost‑effective deployment of Crews that add value to the service provided. /li liEnsures that crew swaps, changes, requests, and disruptions are carried out efficiently and without compromising safety. /li /ul h3Education /h3 ul liUniversity Degree (e.g., aeronautical management). /li /ul h3Experience /h3 ul li1+ years of management experience in crew planning, crew scheduling or a related environment is required. /li liMust have high-level knowledge in the use of the AIMS rostering system according to EASA FTL rules. /li liWork experience in training management systems, systems integration, and implementation. /li /ul h3Competencies /h3 ul liStrong understanding of EASA FTL and requirements related to crew rostering and crew optimization. /li liTeam player. /li liAnalytical skills with attention to detail. /li liWorking under pressure, teamwork, and leadership skills. /li liFlexible, decisive and rigorous. Also functional, and strict following procedures. /li /ul h3Languages /h3 ul liEnglish: C1 - C2 /li liSpanish: C1 - C2 /li /ul h3Location /h3 pViladecans, Barcelona /p h3Benefits /h3 ul libStaff travel /b – Enjoy discounted flights not only with LEVEL. Explore the world at more affordable prices. /li libFlex Benefits /b – Flexible benefits available for services like meals, transport, childcare, trainings, and health insurance. /li libEmployee Cafeteria Canteen /b – Start your day right with a delicious breakfast, grab a quick snack during breaks, or choose from a variety of enticing menu options in our employee cafeteria and canteen at special prices. /li libGym Discount /b – As an employee, you will have access to a special discount on the gym membership. This will allow you to enjoy facilities, fitness classes, consult with a professional nutritionist, and much more. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: 185 en 5 años! /ppNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /ppActualmente estamos en la búsqueda de dos Learning Content Creator para brindar colaboración al equipo de Learning Development. /ph3Misión del puesto: /h3pDesarrollar vídeos, píldoras formativas y recursos digitales a partir de contenidos previamente definidos, contribuyendo a la formación y al aprendizaje online de los/las empleados/as de Bluespace. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliCrear vídeos, píldoras formativas y otros recursos audiovisuales a partir de contenidos y procedimientos previamente definidos. /liliAdaptar procedimientos internos y documentación existente a formatos digitales que faciliten el aprendizaje online. /liliDiseñar recursos de apoyo al aprendizaje, como infografías, cuestionarios, guías rápidas y materiales descargables. /liliMaquetar y configurar contenidos formativos en las herramientas y plataformas de aprendizaje utilizadas por la compañía. /liliVelar por la calidad visual, la coherencia y la usabilidad de los materiales desarrollados. /liliCoordinarse con los equipos internos para recopilar información y validar los materiales antes de su publicación. /liliRealizar pruebas de funcionamiento y revisar los contenidos antes de su lanzamiento, identificando posibles incidencias técnicas o de navegación. /liliSalario según experiencia. /liliProyecto temporal de 2 meses. /liliJornada completa de 40h semanales en horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h y viernes 9h a 15h. /liliModelo de trabajo: 50% teletrabajo, 50% presencial. /liliGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /liliAcceso fácil y parking en todos los centros. /liliEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliExperiencia en creación de contenidos formativos digitales y/o e-learning. /liliExperiencia en la creación y edición de vídeos, píldoras formativas y materiales audiovisuales. /liliManejo de herramientas como Genially, Canva, Articulate Rise, Clipchamp o similares. /liliCapacidad para transformar procedimientos y documentación existente en contenidos digitales visuales y atractivos. /liliAtención al detalle y orientación a la calidad visual y pedagógica. /liliCapacidad de organización y gestión de varios proyectos de forma simultánea. /liliAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. /liliValorable nivel de inglés y/o otros idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Principal Real Estate Construction Project Manager - Spain, Remote /h3 pbTu misión: /b /p pSer responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. /p pEl rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liPlanificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.). /li liLiderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos. /li liPreparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo. /li liControlar y optimizar los costes de CAPEX. /li liSeleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas. /li liNegociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados. /li liCoordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro. /li liElaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones. /li liVisitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /p ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar. /li liMás de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines. /li liExperiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liConocimiento sólido de instalaciones y construcción. /li liCapacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas. /li liExperiencia en control de costes y planificación de proyectos. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras). /li liAlta capacidad de organización y priorización. /li liEnfoque práctico y orientado a resultados. /li liBuena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento. /li liDisponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p h3Fecha de publicación /h3 p29 jun 2026 /p h3Consultor/a Senior en Procurement Transformation /h3 pDesde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Barcelona. Ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro. /p h3Funciones /h3 ul liTransformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación. /li liAnálisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales operations o forecasting replanishment. /li liTransformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares. /li liDefinición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operación. /li liGestión de riesgos de compra, de terceras partes y de la cadena de suministro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3-5 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 1 año de experiencia requerida en consultoría. /li liExperiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders externos e internos. /li liExcelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros y elaborar modelos complejos. /li liDisposición para crecer dentro del área de Procurement Transformation. /li liTitulación universitaria superior requerida. /li liSe valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, la plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul h3Compromiso de Diversidad y Empleo Equitativo /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pPara nuestro centro de servicio de bSant Boi /b, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Taller /b. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3Roles y Responsabilidades /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3Qué valoramos /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul pSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentada durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumeradas: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Acondicionamiento de equipos de la compañía.Funciones principales y responsabilidades:Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones).Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas.Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller.Reparar máquinas de exterior.Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.).Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo.Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos.Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición.Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir.Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo.Formación, conocimientos Experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año.Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:Valorables conocimientos de MS Office.Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente.Valorable conocimientos de inglés.Competencias habilidades:Vocación de servicio,Comprometidas,Dinámicas,Polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.br#J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.br/Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.br/Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.br/Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.br/Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.br/¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!br/Sobre la compañía:br/Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p pOfrecemos: /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 pbMisión: /b /p pAcondicionamiento de equipos de la compañía. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul liMantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). /li liAcondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. /li liReparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. /li liReparar máquinas de exterior. /li liSupervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). /li liCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /li liGestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. /li liComunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. /li liProponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liMódulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. /li /ul pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liValorables conocimientos de MS Office. /li liCarné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. /li liValorable conocimientos de inglés. /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liVocación de servicio, /li liComprometidas, /li liDinámicas, /li liPolivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 25 jun 2026 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p p¿Te apasiona el Derecho? ¿Te gustaría colaborar con grandes empresas? Te damos la oportunidad de trabajar en un entorno joven, dinámico y retador. /p pHemos iniciado el proceso de selección de estudiantes del bMáster de Acceso a la Abogacía /b o bMáster en Fiscal /b, interesados/as en realizar sus prácticas y comenzar su andadura profesional en una compañía líder en Asesoría Legal y Fiscal. La incorporación será en benero o junio de 2027 /b (a determinar con Universidad) en la oficina de KPMG en bBarcelona /b. /p pPodrás incorporarte en alguno de los siguientes Departamentos: /p h3Legal /h3 ul liAdministrativo y Sectores Regulados. /li liLaboral. /li liProcesal/Concursal. /li liMercantil. /li liMercantil Propiedad Intelectual. /li liLegal Compliance. /li /ul h3Fiscal /h3 ul liIVA, Aduanas e Impuestos Especiales. /li liPeople Services (Personas Físicas, Empresa Familiar y Grandes Patrimonios). /li liMA Tax (Fusiones y Adquisiciones). /li liPrecios de Transferencia. /li liCorporate Tax Services (Fiscalidad Internacional). /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liBuscamos profesionales graduados en Derecho/doble grado en Derecho y ADE o ramas afines. /li liCursando Máster Acceso a la Abogacía, Máster en Fiscal o Máster de especialización en área Lega/Fiscal con posibilidad de realizar convenio de prácticas con Universidad a partir de enero o junio de 2027. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liDisponibilidad a jornada completa o máximo de horas posible. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos la excelencia y la calidad en todo lo que hacemos. Por ello, estamos buscando bOperarios/as de Producción de Impresión Digital / Sublimación / Logística /b para dar apoyo de manera temporal durante varios meses en nuestro centro de trabajo ubicado en Sant Climent de Llobregat. /p pLas personas seleccionadas darán soporte en tareas relacionadas con la producción y logística, en un entorno dinámico y de ritmo activo. /p h3Funciones principales /h3 ul liImpresión digital en diferentes formatos: textil, papel, entre otros. /li liManejo y supervisión de maquinaria de producción. /li liControl de calidad del producto. /li liClasificación de paquetería en almacén. /li liEmpaquetado y preparación de pedidos para envío. /li /ul h3¿Cómo es el trabajo? /h3 pSe trata de un rol bactivo y dinámico /b, que se desarrolla principalmente bde pie /b y en constante movimiento. Se trabaja con bpantallas digitales /b, maquinaria de producción y bajo objetivos tanto bindividuales como grupales /b. /p pSe valorará experiencia previa en entornos de producción, logística o en puestos con ritmos de trabajo elevados y jornadas intensivas. /p h3Jornada y horario /h3 pLa jornada es de b11 horas diarias /b, en horario de b06:30 h a 18:00h /b, con b3 pausas /b durante la jornada. /p pLa modalidad de trabajo se organiza en semanas alternas: /p ul liSemana 1: Lunes, martes, viernes, sábado y domingo. /li liSemana 2: Miércoles y jueves. /li /ul ul liEnergía y proactividad. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liAtención al detalle y compromiso con la calidad. /li liDisponibilidad para incorporarse en horario intensivo y rotativo. /li /ul pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliEstudiar los pliegos de condiciones de los proyectos. /liliAcudir a las instalaciones de los clientes para valorar alcance del servicio y toma de información necesaria. /liliEvaluar la viabilidad técnica y económica del proyecto conforme a la información recabada. /liliElaborar el presupuesto y la memoria técnica de la oferta. /liliPresentación al cliente, una vez haya sido aprobada por el responsable del departamento. /liliTransmitir los proyectos aceptados al departamento de operaciones y colaborar en el seguimiento de los mismos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCarreras Técnicas / Ingeniería/ADE/Derecho. /liliLa más valorada seria titulación de ingeniería. /liliExperiencia mínima 2 años. /liliManejo del paquete de Microsoft Office, principalmente avanzado en Excel. /liliNivel de inglés B2 /liliPermiso de conducir B1. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual /liliPersona orientada a objetivos, ambiciosa y competitiva. /liliInterés y motivación por el mundo de las licitaciones. /liliAlto nivel de compromiso y responsabilidad en la gestión de proyectos. /liliCapacidad para trabajar en equipo y seguir directrices del Director Comercial y Director Regional. /liliDisponibilidad y flexibilidad para trabajar fuera del horario establecido cuando sea necesario. /liliCapacidad para trabajar bajo presión. /liliHabilidad para gestionar y controlar el estrés diario. /liliRequisitos Valorables /liliFormación específica en contratación pública /li /ul /p #J-18808-Ljbffr