Trabajos compromiso en el en Alcalá De HenaresCrear alertas

pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.br¡Ayúdanos a marcar la diferencia!brEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:brulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.brbr/li /ul¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!brSeleccionamos perfil de strongTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /strong para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona Torres de la Alameda.brPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.brDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.brstrongSe ofrece:br/strongulliContrato temporal. /liliJornada laboral completa. /liliHorario de lunes a viernes. /liliSalario de mercado. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /liliSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos.brbr/li /ulRequisitos:brulliTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /liliExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIndra es una compañía global de tecnología y consultoría, con una fuerte presencia en el sector de defensa. En Madrid, el puesto contribuye a proyectos de defensa internacionales y nacionales, trabajando con tecnologías avanzadas como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño, documentación, pruebas y formación en sistemas de telecomunicación tácticos complejos. /li liDiseño de redes radio y LAN, configuración y puesta a punto de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y gestores de comunicación tácticos. /li liDocumentación de proyectos: diseño, protocolos de pruebas, formación, etc. /li liResponsabilidad técnica en proyectos europeos de entidad y carga media. /li liParticipación en el desarrollo de software de nuevos productos dentro del departamento. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente. /li liAl menos 2 años de experiencia en funciones similares. /li liExperiencia sólida en operación, configuración y pruebas de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y SATCOM. /li liConocimiento en gestores tácticos o routing en general. /li liDeseable conocimiento en desarrollo de software con Python o lenguajes de scripting. /li liEnfoque técnico y capacidad para abordar problemas complejos de manera sistemática. /li liDisponibilidad para viajes nacionales e internacionales. /li /ul h3Benefits /h3 ul liDiversidad de proyectos (defensa, seguridad, aeroespacial, aeronáutico, etc.). /li liPresencia global con proyectos en EE. UU., Canadá, Reino Unido, China y otros países. /li liOportunidades de crecimiento y formación continua. /li liAutonomía y flexibilidad en la organización del trabajo. /li liUso de tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores. /li liOportunidades de trayectoria horizontal y vertical dentro de la compañía. /li liRetribución competitiva. /li liPlan de retribución flexible y beneficios sociales con incentivos fiscales. /li liPolítica de diversidad e inclusión. /li liFlexibilidad horaria y conciliación profesional y personal. /li liServicios de transporte para el desplazamiento al centro. /li /ul h3Selection Process /h3 ul liPrimera toma de contacto (5–10 min). /li liEntrevista de RRHH sobre planes de carrera, formación y beneficios. /li liEntrevista técnica con el equipo de proyecto y posibles pruebas de competencias psicológicas e inglés. /li liOferta y bienvenida. /li /ul pTiempo estimado del proceso: 2 semanas. /p h3Equal Opportunity /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Se garantiza un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Indirect Procurement Technicia /h3 pEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pBuscamos un/a bIndirect Purchasing Technician /b para liderar los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos para bScania España /b, asegurando la obtención de las mejores condiciones económicas, contractuales y de servicio, así como el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo. /p pParticiparás activamente en la definición e implementación de estrategias de compra, colaborando con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización, mejora continua y digitalización de procesos. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar procesos de compras indirectas, desde la identificación de necesidades hasta la negociación y contratación de proveedores. /li liLiderar licitaciones (RFI, RFQ y tenders) y negociar contratos, acuerdos marco y condiciones comerciales. /li liDesarrollar relaciones con proveedores estratégicos, evaluando su desempeño e impulsando mejoras. Identificar oportunidades de ahorro, eficiencia y estandarización, realizando el seguimiento de resultados. /li liParticipar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área. /li liDar soporte a herramientas de Compras, incluyendo Microsoft Dynamics 365. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas, requisitos legales y de compliance. Colaborar con Scania Suecia, las unidades de negocio europeas y el Grupo Volkswagen para maximizar sinergias y acuerdos globales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia en Compras, preferiblemente en compras indirectas. /li liExperiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores. /li liNivel alto de inglés. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. /li liExperiencia con ERP, valorándose Microsoft Dynamics 365. /li liCapacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación e influencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y con más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3Te ofrecemos: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Beneficios para ti: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Descripción de la empresa /h3 pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p h3Descripción del empleo /h3 pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, necesita contratar a un/a Técnico/a de Mantenimiento polivalente en la zona de Meco, Madrid. /p h3Sus principales responsabilidades serán: /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío, climatización e instalaciones eléctricas. /li liSupervisar y mantener sistemas de climatización (calefacción, ventilación y aire acondicionado). /li liEjecutar tareas de mantenimiento eléctrico, como revisión de cuadros eléctricos, cableado e instalaciones en general. /li liDiagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, de climatización y eléctricos. /li liRealizar mantenimiento general en la maquinaria e instalaciones del edificio asignado, atendiendo cualquier incidencia que pueda surgir. /li liRegistrar intervenciones, consumos energéticos y parámetros de funcionamiento. /li liMedir y controlar la calidad del aire y la eficiencia de las instalaciones. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de legionella. /li liColaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de las instalaciones asignadas. /li liAdaptarse a las necesidades del servicio, dando soporte en diferentes áreas de mantenimiento según las necesidades de la instalación. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario a negociar en función de la valía/experiencia aportada /li liIncorporación inmediata /li /ul pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, inscríbete aquí. /p pEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p h3Requisitos /h3 ul liTener residencia o permiso de trabajo en España /li liExperiencia en mantenimiento general (electricidad, climatización, fontanería). /li liDeseables cursos de PRl de 60 hrs /li liValorable certificado de gases fluorados o carnet de RITE /li liFormación profesional de Grado Medio, Superior, Certificado Profesional o equivalente /li /ul h3Información adicional /h3 pAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Experto/a en rutado 3D de cableado en NX /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. /p h3Algunas tareas: /h3 ul liRutado y validación técnica /li liEjecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NX /li liDefinir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándares /li liDocumentar procesos, reglas de diseño y validaciones /li liMejorar la integración entre NX, Capital y PLM /li liDiseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientas /li liAsegurar la correcta aplicación de metodologías y estándares /li liDetectar desviaciones y definir acciones correctivas /li liAnalizar problemas recurrentes de rutado 3D /li liParticipar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas /li /ul h3¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? /h3 ul liIngeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia demostrable de 3+ años en rutado 3D /li liCapital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). /li liCapital Harness Designer (diseño físico y documentación). /li liNX (rutado 3D). /li liValorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) /li liPresencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) /li liRetribución Competitiva /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal) /li liDiversidad e Inclusión /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico/a con experiencia en herramientas industriales para taller en Alcalá de Henares. Las funciones principales consistirán en diagnosticar y reparar diversas herramientas y maquinaria del sector. Esto incluye desde el mantenimiento preventivo y correctivo, hasta la intervención en equipos como taladros y sierras, así como máquinas de disparo. Se prestará especial atención a la revisión y reparación de componentes de precisión, incluyendo la gestión de motores de dos tiempos, esenciales para el funcionamiento óptimo de toda la maquinaria del taller. La capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otro compañero mecánico para mejorar el flujo de trabajo y la eficiencia operativa será muy valorada. La posición es de carácter temporal, con posibilidad de pasar a contrato indefinido. Se requiere un alto compromiso con la calidad, asegurando que las reparaciones cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y fiabilidad. Se valorarán personas organizadas, proactivas y con buena disposición para el trabajo colaborativo.

Preparador/a de pedidos para campaña de rebajas de verano en Alcalá de Henares. El trabajo consiste en la preparación de pedidos con radiofrecuencia (picking), siguiendo los objetivos de la temporada. Las tareas incluyen recepción y gestión de mercancía textil, clasificación, etiquetado, empaquetado, ubicación de productos y paletizado para optimizar el espacio y la logística. Se requiere experiencia previa en picking, manipulación o clasificación de mercancía. Es necesaria disponibilidad para turnos fijos de mañana (06:00 a 14:00) o tarde (14:00 a 22:00), de lunes a domingo, con descansos según cuadrante. Se valora actitud proactiva, compromiso y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. La campaña comienza a finales de mayo o principios de junio. El centro está en Alcalá de Henares. Se ofrece formación inicial para adaptarse al puesto rápidamente. El contrato es temporal, con posibilidad de continuidad según necesidades operativas.

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y con más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3Te ofrecemos: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Beneficios para ti: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAmRest en Torrejón de Ardoz (Madrid) busca personal para atención y servicio de pedidos en el sector hostelería. Se requieren ganas de aprender, compromiso y disponibilidad horaria; no es imprescindible experiencia previa, ya que la empresa ofrece formación. /ppTe ofrecemos formación continua, la posibilidad de crecer dentro de la marca y la opción de movilidad entre empresas del Grupo. Trabajo en un entorno dinámico con altos estándares de calidad y atención al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppBuscamos una persona para dar soporte integral al Presidente, tanto en el ámbito ejecutivo como en determinadas gestiones personales. Será una posición de máxima confianza que requiere una elevada orientación al servicio, flexibilidad, absoluta discreción y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar con rapidez. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSer la persona de referencia para garantizar que el día a día del Presidente se desarrolla de forma fluida, eficiente y ordenada. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión integral de agenda, reuniones y coordinación de compromisos. /li liOrganización de viajes nacionales e internacionales. /li liPreparación de documentación, presentaciones e informes. /li liCoordinación con Dirección y diferentes áreas de la compañía. /li liGestión de llamadas, mail y comunicaciones. /li liOrganización de eventos y reuniones. /li liSeguimiento de tareas y prioridades. /li liResolución de incidencias y gestiones que requieran rapidez y confidencialidad. /li liApoyo en gestiones personales cuando sea necesario, manteniendo siempre el máximo nivel de discreción y confianza. /li liCualquier otra tarea de soporte que contribuya al correcto desarrollo de la actividad de Presidencia. /li liExperiencia previa como Executive Assistant, Personal Assistant o posiciones similares dando soporte a alta dirección. /li liExcelente capacidad de organización y planificación. /li liGran habilidad para priorizar en entornos cambiantes. /li liProactividad y orientación a la resolución de problemas. /li liFlexibilidad y disponibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes. /li liCapacidad para gestionar asuntos de distinta naturaleza con la misma profesionalidad. /li liAlto nivel de confidencialidad y discreción. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liNivel alto de inglés. /li liCapacidad de anticiparse a las necesidades antes de que surjan. /li liActitud positiva y resolutiva. /li liVocación de servicio. /li liCapacidad para desenvolverse con autonomía. /li liAlta implicación y compromiso. /li /ul h3Más información /h3 ul liIncorporación a una compañía líder en el sector. /li liTrabajo muy cercano a Presidencia, con elevado nivel de responsabilidad y autonomía. /li liModalidad presencial. Ubicación cerca de Torrejón de Ardoz. /li liPlaza de parking y paquete de retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p p¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /p pBuscamos un/a bIngeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado /b para incorporarse a un bproyecto estratégico de I+D /b, centrado en el bdiseño de algoritmos de procesado y tratamiento de datos radar /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar algoritmos de tratamiento de datos radar y control, especialmente para seguimiento de blancos en modos Track While Scan (TWS). /li liImplementar filtros de Kalman y técnicas avanzadas de estimación para seguimiento de objetivos. /li liParticipar en el diseño de arquitecturas de sistemas radar y en la predicción de prestaciones. /li liRealizar análisis estadístico y procesado de datos para optimización de algoritmos. /li liColaborar con socios europeos en proyectos internacionales, asegurando la integración técnica. /li liElaborar documentación técnica y participar en reuniones de seguimiento con el consorcio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad para obtener la habilitación de seguridad (HPS) /li liTitulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicación) y máster relacionado. /li liMínimo 3 años de experiencia en alguna de las áreas siguientes: ul liDiseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar. /li liProcesado estadístico para análisis de datos y/o predicción. /li liAlgoritmos de seguimiento de blancos (p. ej., filtros de Kalman). /li liInglés C1 o superior para interacción con socios europeos. /li /ul /li /ul h3Valoraciones positivas /h3 ul liConocimientos avanzados en probabilidad, estimación bayesiana y filtros de Kalman. /li liExperiencia en investigación (I+D) y/o estudios de doctorado relacionados con radar. /li liExperiencia en proyectos radar internacionales. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo estimado del proceso: 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? /p p¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! /p pTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: /p ul liContrato por interinidad (larga duración) a jornada completa. /li liOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li liJunto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas /li liTu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere /li liApoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liFormarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales /li liTe gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda /li liTe ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí /li /ul ul liExperiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta /li liEstudios de Formación Profesional de Grado Medio /li liDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos /li liBuen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet) /li liSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liCompromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados /li liSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li liTe apasionan las ventas y eres un vendedor hábil /li /ul pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p p¡Únete a nuestro equipo de Land Systems! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bChief Engineer /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la arquitectura global de la solución y asegurar su coherencia técnica. /li liLiderar la estrategia de desarrollo tecnológico y roadmap del producto. /li liAprobar las decisiones técnicas críticas del programa. /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos operativos, normativos y de cliente. /li liActuar como referencia técnica ante cliente, socios industriales y organismos de certificación. /li liDirigir la gestión de requisitos de sistema y subsistema. /li liCoordinar actividades de análisis funcional, asignación de requisitos y diseño. /li liLiderar revisiones técnicas (SRR, SFR, PDR, CDR, TRR, PRR). /li liSupervisar los planes de verificación, validación y calificación. /li liGestionar riesgos técnicos y configuración del sistema. /li /ul h3Integración de vehículos militares /h3 ul liSistemas de misión. /li liComunicaciones tácticas. /li liSensores y optrónica. /li liGuerra electrónica. /li liSistemas de navegación y posicionamiento. /li liSistemas de energía y distribución eléctrica. /li /ul h3Coordinar interfaces entre plataforma base y sistemas embarcados /h3 ul liGestionar ICDs y arquitectura física del vehículo. /li /ul h3Gestión de equipos /h3 ul liLiderar equipos multidisciplinares de Ingeniería de Sistemas. /li liLiderar equipos multidisciplinares de Electrónica. /li /ul h3Coordinar recursos técnicos internos y subcontratistas /h3 ul liDesarrollar capacidades técnicas y transferencia de conocimiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima: 5 años en entornos similares. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liVehículos militares. /li liVehículos tácticos. /li liVehículos de cadenas. /li liPlataformas de mando y control. /li liSistemas tripulados y no tripulados terrestres. /li liArquitectura de sistemas. /li liIngeniería basada en modelos (MBSE). /li liArquitecturas C4ISR. /li liArquitecturas abiertas MOSA. /li liComunicaciones tácticas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera toma de contacto (5-10 min): llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Reunión con el equipo para explicar el proyecto y tareas diarias, explorando tus conocimientos técnicos, e incluyendo breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. /li liEntrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo Estimado: 1-2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. /p pPorque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. /p pY porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. /p pBuscamos un/a bJunior Technical Trainer /b para incorporarse a nuestra Escuela Técnica en Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de aprender y desarrollarte como especialista en formación técnica dentro de Scania, participando en la preparación e impartición de programas formativos dirigidos a nuestra red de talleres y profesionales técnicos. /p ul liColaborar en la preparación de acciones formativas y materiales didácticos. /li liParticipar en la impartición de formación técnica sobre producto y servicios Scania. /li liDar soporte en la organización y seguimiento de actividades formativas. /li liContribuir a la mejora continua de los programas de formación. /li liAprender sobre nuestros productos, tecnologías y procesos. /li liUtilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de la actividad formativa. /li liMantenerte actualizado/a sobre las novedades técnicas del sector y de la marca. /li liGrado en Ingeniería Mecánica o similar. /li liExperiencia previa (prácticas o hasta 1 año) en automoción, vehículo industrial, maquinaria, mantenimiento o entornos industriales. /li liNivel alto de inglés. Disponible portugués. /li liInterés por la formación, la comunicación y la transmisión de conocimiento. /li liCapacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual. /li liManejo de herramientas Office 365. /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li liAcompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos. /li liSalario acorde con tu formación y potencial. /li liComedor de empresa subvencionado. /li liPlan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina). /li liRetribución flexible y descuentos para empleados. /li liExcelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial de alta especialización enfocado en la fabricación de sistemas electrónicos avanzados de radiofrecuencia para defensa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto, definiendo operaciones e implantación en fábrica. /li liLiderar y coordinar al equipo de industrialización RF en la ejecución de todas las tareas del proyecto. /li liAnalizar nuevos diseños de productos RF desde el punto de vista de su fabricación y test en producción seriada. /li liRevisar documentación técnica de diseño como planos, modelos 3D, esquemas eléctricos y listas de materiales. /li liElaborar documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes y propuestas de mejora. /li liOptimizar los procesos industriales de fabricación y prueba de módulos electrónicos RF. /li liDiseñar y definir procesos productivos, asegurando la eficiencia en la industrialización y operación de planta. /li liControlar costes y analizar la eficiencia de los procesos, asegurando el cumplimiento de parámetros operativos. /li liColaborar con el equipo de calidad para garantizar el cumplimiento de especificaciones del producto. /li liEvaluar el flujo de trabajo para identificar mejoras continuas. /li liMonitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Electrónica y/o Telecomunicaciones. /li liMás de 5 años de experiencia en fabricación o industrialización de equipos de radiofrecuencia. /li liExperiencia en optimización de procesos industriales de fabricación y prueba de módulos RF. /li liConocimientos en ingeniería de producción, procesos, soporte a taller, QA y control de producción. /li liExperiencia en ingeniería de pruebas: análisis, screening, diseño de protocolos y medios de test. /li liCapacidad para análisis de procesos y mejora continua en entornos industriales. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales (carnet de conducir y vehículo propio). /li liSe valorará conocimiento en herramientas PLM (Teamcenter) y software como NX, Mentor o Capital. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección. /li liProyectos innovadores: participación en tecnologías RF avanzadas con impacto estratégico. /li liAmbiente cercano: equipo multidisciplinar altamente cualificado con fuerte orientación técnica. /li liAutonomía y flexibilidad: modelo híbrido adaptado al entorno industrial. /li liPlan de carrera: desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alto nivel. /li liFormación continua: acceso a plataformas con miles de cursos especializados. /li liBeneficios adicionales: retribución competitiva y paquete de compensación flexible. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): breve conversación para conocerte y responder dudas. /li liEntrevista técnica: reunión con el equipo para detallar el proyecto y tareas diarias, explorando tus conocimientos técnicos. Incluye breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: conocernos mejor como empresa y valorar el match. /li liOferta y bienvenida: si todo va bien, incorporación al equipo y comienzo de la nueva etapa. /li liTiempo estimado de proceso: 2 semanas. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos críticos dentro del ámbito de Defensa y Espacio, donde la fiabilidad, la calidad y el cumplimiento normativo son esenciales. /p p¡Únete a nuestro equipo de sistemas de radiofrecuencia! /p pPara nuestra sede de Torrejón de Ardoz, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Electrónica con experiencia en ensayos y validación de sistemas RF para aplicaciones de Defensa y Espacio, que quiera formar parte de un entorno altamente tecnológico, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento y certificación de sistemas complejos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, planificar y ejecutar ensayos de validación y verificación de sistemas de radiofrecuencia. /li liTrabajar con instrumentación RF avanzada (analizadores de espectro, generadores, VNA, etc.) en entornos de ensayo controlados. /li liAsegurar la trazabilidad, calidad y cumplimiento normativo en todas las actividades de ensayo. /li liAnalizar resultados, identificar desviaciones y proponer mejoras técnicas. /li liElaborar documentación técnica clara y rigurosa asociada a los ensayos y validaciones. /li liColaborar con equipos multidisciplinares a lo largo de todas las fases del ciclo de vida del sistema. /li liParticipar en proyectos críticos dentro de entornos regulados, aportando fiabilidad y rigor técnico. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica. /li liExperiencia en ensayos y validación de sistemas de radiofrecuencia. /li liManejo de instrumentación RF avanzada y entornos de laboratorio controlados. /li liConocimiento de normativas y procesos de calidad aplicables a Defensa y/o Espacio. /li liExperiencia en entornos regulados y proyectos críticos. /li liPerfil analítico, metódico y orientado a la calidad. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares. /li liHabilidad para comunicar resultados técnicos de forma clara y efectiva. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo con el equipo. /li liAutonomía: Organización del trabajo enfocada a resultados dentro de un entorno técnico exigente. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía. /li liFormación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos. /li liDescuentos exclusivos: Ventajas en bienestar, ocio, restauración y más. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p p¡Únete a nuestro equipo de sistemas de mando y control! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bCloud Software Architect /b con experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de misión crítica para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del área de bMando y Control (C2/C4ISR) /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar arquitecturas software cloud distribuidas y orientadas a servicios. /li liDefinir e integrar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware. /li liParticipar en el diseño de sistemas complejos utilizando metodologías MBSE. /li liModelar sistemas mediante herramientas como SysML, Cameo Systems Modeler, Capella o Enterprise Architect. /li liDefinir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). /li liParticipar en el diseño y evolución de arquitecturas para sistemas de Defensa, Mando y Control. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en la definición e integración de soluciones software complejas. /li liApoyar la validación técnica y la documentación de los sistemas desarrollados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+4 años de experiencia en puestos de arquitectura software o ingeniería de sistemas. /li liExperiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. /li liExperiencia con MBSE y herramientas como SysML, Cameo, Capella o Enterprise Architect. /li liConocimiento de microservicios, APIs y middleware. /li liConocimiento de sistemas de Defensa y Mando y Control. /li liConocimiento de NATO C3 Taxonomy. /li liExperiencia en Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas de día a día. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y habilidades, para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay concordancia. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: /b 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pEn Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a bIngeniero/a de Calidad /b con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a bretos tecnológicos /b y quieres crecer en un bentorno puntero /b, este es tu sitio! /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles: /b a tus necesidades. /li /ul h3Lo que harás /h3 ul libGestión de Proveedores/Subcontratistas. /b /li libGestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software. /b /li libRealización de auditorías de producto y proceso. /b /li libSeguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. /b /li libGestión de la industrialización y fabricación. /b /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul libTitulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. /b /li libAl menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad. /b /li libValorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o EN 9100. /b /li liValorable experiencia en el sector defensa. /li libInglés medio o alto. /b /li /ul pTeletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . Molefy Pharma, es una spin-off biotecnológica de Arquimea, dedicada a impulsar tratamientos innovadores y revolucionarios para las enfermedades neurodegenerativas. Nuestra misión es clara: desarrollar una terapia que no solo ralentice, sino que revierta la progresión de la enfermedad, llevando una esperanza real a los pacientes y a sus familias. Respaldados por la excelencia científica y un profundo compromiso con las personas afectadas, estamos decididos a generar un impacto duradero. En estos momentos, estamos buscando un/a Project Manager que de soporte a la coordinación y gestión de Molefy Pharma. Como Project Manager , la persona seleccionada será clave para que la spin-off funcione con precisión y continúe creciendo. Liderará el seguimiento económico y presupuestario de los proyectos de I+D, asegurando su sostenibilidad financiera, el cumplimiento de la elegibilidad de costes y la preparación de la justificación post-award. Además, desempeñará un rol de soporte en la coordinación y el avance de los proyectos en Molefy Pharma, actuando como nexo dentro del equipo para asegurar el cumplimiento de hitos y entregables. Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: · Coordinación con proveedores: solicitudes, seguimiento, documentación y trazabilidad. · Gestión administrativa de proyectos y soporte a operaciones (archivos, control documental, circuitos internos). · Coordinación con contabilidad para facturación, imputaciones, cierres y conciliaciones. · Elaboración de justificación económica y soporte en esquemas tipo tax lease. · Apoyo post-award: seguimiento y justificación de proyectos/propuestas concedidas y reporting administrativo. · Apoyo pre-award: preparación administrativa de propuestas, recopilación de documentación. Formación: Técnico de FP/Técnico Superior FP (Administración y Finanzas), se valorarán otros perfiles que posean experiencia en gestión de subvenciones o proyectos de i+D+i Competencias: Inglés (C1) A partir de 4 años de experiencia Valorable perfil biotech - Alta capacidad de análisis de Información y pensamiento transversal - Persona organizadora con habilidades económico-administrativas - Atención a los detalles que impacten en el resultado global - Eficiente gestión del tiempo - Capacidad de integración y comunicación con el equipo Formación / Conocimientos específicos necesarios en: · Gestión de proyectos · Contabilidad/ Administración El puesto está localizado en nuestras oficinas de San Cristobal de la Laguna (Tenerife) . Buscamos personas curiosas , creativas , tenaces y colaboradoras , con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.

pDescripción largabrEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100brpaíses, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia!brDiseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidadbrmás eficiente y respetuosa con el planeta.brNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde elbrrigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta ybrcada paso profesional tiene un rumbo definido.brPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planetabry de las personas.brPorque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica conbrsentido.brY porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo esbruna herramienta más.brTE OFRECEMOS:brbrulliEstabilidad laboral con contrato indefinido. /liliSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /liliRetribución flexible. /liliCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.brbr/li /ulBENEFICIOS PARA TI:brbrulliLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /liliPrograma de salud y bienestar. /liliDescuentos en el grupo Volkswagen. /liliAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /liliAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /liliAyuda escolar y muchos otros beneficios.brbr/li /ulREQUISITOS:brbrulliFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /liliExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículosbrbr/li /ulindustriales, reparación de motores y cajas.brbrulliCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma /liliExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /liliCarnet de conducir en vigor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p pBuscamos un/a bReal Estate Manager /b cuya misión será la de bliderar /b la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. /p pSerá responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. /li liIdentificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. /li liGestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. /li liSupervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. /li liGestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. /li liCoordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. /li liLiderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. /li liSólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. /li liOrientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. /p pb¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p pBuscamos un/a bIndirect Purchasing Technician /b para liderar los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos para bScania España /b, asegurando la obtención de las mejores condiciones económicas, contractuales y de servicio, así como el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo. /p pParticiparás activamente en la definición e implementación de estrategias de compra, colaborando con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización, mejora continua y digitalización de procesos. /p h3Funciones /h3 pGestionar procesos de compras indirectas, desde la identificación de necesidades hasta la negociación y contratación de proveedores. /p pLiderar licitaciones (RFI, RFQ y tenders) y negociar contratos, acuerdos marco y condiciones comerciales. /p pDesarrollar relaciones con proveedores estratégicos, evaluando su desempeño e impulsando mejoras. Identificar oportunidades de ahorro, eficiencia y estandarización, realizando el seguimiento de resultados. /p pParticipar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área. /p pDar soporte a herramientas de Compras, incluyendo Microsoft Dynamics 365. /p pGarantizar el cumplimiento de las políticas internas, requisitos legales y de compliance. Colaborar con Scania Suecia, las unidades de negocio europeas y el Grupo Volkswagen para maximizar sinergias y acuerdos globales. /p pGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /p pAl menos 3 años de experiencia en Compras, preferiblemente en compras indirectas. /p pExperiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores. /p pNivel alto de inglés. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. /p pExperiencia con ERP, valorándose Microsoft Dynamics 365. /p pCapacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación e influencia. /p p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p pBuscamos un/a bReal Estate Manager /b cuya misión será liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. /p pSerá responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. /li liIdentificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. /li liGestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. /li liSupervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. /li liGestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. /li liCoordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. /li liLiderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. /li liSólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. /liliOrientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mecánico/a oficial de primera Scania Madrid /h3 pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p pTempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppEn bScania Ibérica /bformamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /ppNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /ppPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /ppBuscamos un/a bIndirect /b bPurchasing Technician /b que liderará los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos para bScania España /b, asegurando la obtención de las mejores condiciones económicas, contractuales y de servicio, así como el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo. /ppParticiparás activamente en la definición e implementación de estrategias de compra, colaborando con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización, mejora continua y digitalización de procesos. /ph3Funciones /h3ulliGestionar procesos de compras indirectas, desde la identificación de necesidades hasta la negociación y contratación de proveedores. /liliLiderar licitaciones (RFI, RFQ y tenders) y negociar contratos, acuerdos marco y condiciones comerciales. /liliDesarrollar relaciones con proveedores estratégicos, evaluando su desempeño e impulsando mejoras. Identificar oportunidades de ahorro, eficiencia y estandarización, realizando el seguimiento de resultados. /liliParticipar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área. /liliDar soporte a herramientas de Compras, incluyendo Microsoft Dynamics 365. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas internas, requisitos legales y de compliance. Colaborar con Scania Suecia, las unidades de negocio europeas y el Grupo Volkswagen para maximizar sinergias y acuerdos globales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /liliAl menos 3 años de experiencia en Compras, preferiblemente en compras indirectas. /liliExperiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. /liliExperiencia con ERP, valorándose Microsoft Dynamics 365. /liliCapacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación e influencia. /li /ulp¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, dentro de un entorno industrial de fabricación avanzada de productos de defensa en el área de prototipos, donde se combinan innovación, ingeniería y excelencia operativa. /ph3¡Únete a nuestro equipo de planificación de control de la producción! /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a con especialidad mecánica o industrial, para incorporarse al equipo de planificación en el área de Prototipos, en Torrejón de Ardoz, participando activamente en la gestión integral de la fabricación de productos en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. /ppPlanificarás las diferentes fases del proyecto asociadas a la fabricación del prototipo, utilizando SAP Producción como herramienta principal. /ppRealizarás el seguimiento continuo de todas las etapas del proceso, incluyendo compra de materiales, montaje de módulos internos y externos, pruebas y calidad, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega. /ppControlarás los hitos y presupuestos durante todo el ciclo de vida de los proyectos, garantizando la correcta evolución económica y temporal. /ppParticiparás en reuniones periódicas de seguimiento, elaborando reportes claros y precisos del estado de los proyectos. /ppCoordinarás con equipos multidisciplinares implicados en producción, calidad, ingeniería y compras. /ppImpulsarás mejoras en los procesos gracias a tu proactividad y capacidad de adaptación en un entorno de fabricación altamente dinámico. /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /pulliFormación en Ingeniería, preferiblemente con especialidad mecánica, industrial o similar. /liliExperiencia o conocimientos en planificación y seguimiento de producción en entornos industriales. /liliManejo o familiaridad con herramientas SAP en el ámbito de producción. /liliCapacidad de organización, seguimiento y control de proyectos. /liliHabilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. /liliAlta proactividad, motivación por aprender y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /liliDisponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Incorporación a proyectos de largo plazo en una compañía líder del sector defensa con solidez y proyección. /liliProyectos Innovadores: Participación directa en la fabricación de prototipos con alto contenido tecnológico. /liliAmbiente Cercano: Entorno colaborativo y multidisciplinar donde podrás aprender y aportar desde el primer día. /liliAutonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación. /liliPlan de carrera: Desarrollo profesional adaptado a tu evolución. /liliFormación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos para seguir creciendo. /liliBeneficios adicionales: Descuentos exclusivos y retribución competitiva con compensación flexible. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ulpTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

En este puesto, te encargarás de manejar y ajustar la maquinaria en las líneas de producción del sector cosmético. Tus tareas incluirán preparar los equipos, supervisar el proceso para mantener la calidad del producto y realizar un mantenimiento básico para detectar cualquier problema mecánico durante el envasado. También aplicarás las normas de seguridad e higiene propias del sector. De forma habitual, revisarás el funcionamiento de las líneas, ajustarás los parámetros según sea necesario y avisarás al equipo de calidad si algo no va bien. Colaborarás con otros compañeros para que la producción sea más eficiente y reducir tiempos de parada. Es importante seguir los procedimientos y anotar las tareas hechas o las incidencias. El trabajo es dinámico y exige atención al detalle y buen trabajo en equipo. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de pasar a fijo después. El salario es de 11,67 € por hora, con pluses por turnos y nocturnidad, y jornada completa de lunes a viernes. Esta posición te permitirá crecer profesionalmente en una empresa consolidada del sector cosmético. Se valora la actitud proactiva y el compromiso con la calidad.

ph3Acerca de la empresa /h3 pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3Oferta de empleo /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFP Grado Superior Vehículos Autopropulsados especialidad mecánica. /li liConocimientos de diagnosis y electricidad. /li liDisponibilidad para realizar servicio 24 horas si fuera necesario. /li liExperiencia en reparación de vehículos industriales de al menos 4 años. /li liCarné de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Mínimo 5 años de experiencia liderando grandes equipos logísticos en gran distribución/retail y manejando la cuenta de explotación. Garantizar la fiabilidad del stock y el control de la demanda. Liderar y desarrollar equipos logísticos, impulsando el compromiso y la polivalencia.

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Enviar CV a indicando en el asunto: Colaborador Fisioterapeuta. Fisioterapeuta colaborador 2/3 días por semana. Queremos contar con un/a fisioterapeuta que desee colaborar con nuestro equipo, aportando profesionalidad, compromiso y pasión por la atención de calidad al paciente.

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Se ofrece capacitación continua, conciliación laboral y acceso a beneficios flexibles, además de la ocasion de formar parte de un equipo innovador con un compromiso robusto con el medio ambiente y el crecimiento profesional. INECO busca un/a Tecníco/a de ERTMS en Alta Velocidad en Obra de Ferrov

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos.Y nuestro equipo es un reflejo de ello.Tenemos un fuerte compromiso con los empl

Realizar tareas de limpieza, mantenimiento general, ordenación de utensilios y maquinaria utilizados y del entorno de trabajo. Somos #TopEmployers2026 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y p

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Buscamos personal para tienda y almacén en Alcalá de Henares. Las tareas principales se centrarán en la atención al cliente, asesorando sobre equipamiento para piscinas residenciales y comerciales. Abordaremos áreas como filtración, tratamiento de agua, climatización e iluminación. La jornada laboral también implicará la gestión del almacén, incluyendo la expedición y reposición de mercancía. Se llevará a cabo la facturación y el control de cobros para asegurar un servicio ágil. Es importante que la persona posea el carnet de carretilla y muestre una actitud proactiva y resolutiva para ofrecer soluciones claras a los clientes. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y el compromiso con la organización y el orden del almacén, manteniendo la limpieza y el control de inventario. Se requiere formación básica, como el Graduado Escolar, para el manejo de la documentación y el stock.

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pp¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMULTIÓPTICAS /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. /p h3Buscamos Ópticos/as Optometristas /h3 pBuscamos Ópticos/as Optometristas en bMadrid, Alcalá de Henares /b, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades clave del puesto /h3 ul liRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional /h3 ul liTitulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. /li liExperiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. /li liOrientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. /li liDestreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul liJornada 36 horas semanales. /li liContrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. /li liPlan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. /li liAmbiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. /li liUbicación Plaza Cervantes, Alcalá de Henares. /li /ul pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca cuidadora de mayores con experiencia acreditada. Es indispensable contar con experiencia previa y demostrable en el cuidado de personas con movilidad reducida y que utilicen silla de ruedas. Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o cuidados socio-sanitarios. La incorporación es inmediata para cubrir un puesto a tiempo parcial. Se requiere profesionalidad, compromiso y habilidad para desarrollar las tareas de asistencia personal, acompañamiento y apoyo en las actividades diarias. Se ofrece un entorno de trabajo respetuoso y una remuneración acorde a la experiencia y cualificación aportada.

En IONTEC, empresa del Grupo LEVIATÁN, compartimos tu pasión por el mantenimiento industrial. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a ser más productivas, competitivas y rentables a través de tres líneas de negocio: mantenimiento, consultoría e ingeniería. Actualmente, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico con conocimientos de programación para el departamento de mantenimiento de un importante cliente multinacional de fabricación de textiles para automóviles en Alcalá de Henares (Madrid), con experiencia en el sector industrial y maquinaria automática. Nos gustaría incorporar una persona que se incorpore al Departamento de Mantenimiento, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo programado y contribuir a la alta disponibilidad de los equipos productivos mediante el diagnóstico, programación y mejora continua de sistemas eléctricos y automatizados. Las principales funciones: · Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos eléctricos, cuadros de control y cableado. · Programar, diagnosticar y ajustar PLC Siemens (Step 7, TIA Portal) para la automatización de máquinas textiles y prensas hidráulicas. · Detectar, analizar y resolver fallas eléctricas y de control para minimizar paros de producción. · Documentar cambios en programas de PLC, esquemas eléctricos y protocolos de mantenimiento. · Colaborar con ingeniería para implementar mejoras en procesos automatizados. Competencias deseadas: · Ciclo Formativo Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico o similar. · Programación de PLC Siemens (bloques FC, FB, OB). · Interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. · Conocimientos de seguridad industrial y normativa eléctrica. · Experiencia previa de al menos 5 años en mantenimiento industrial. · Competencias: Análisis y resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación efectiva, organización y enfoque en resultados, capacidad para trabajar bajo presión. · Creativo/a, activo/a y dinámico/a en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Banda salarial: 28.000 € brutos anuales hasta 32.000 € brutos anuales. · Turnos rotativos de lunes a viernes de mañana, tarde y noche. · Incorporación inmediata. · Un plan de formación continua diseñado para potenciar tus habilidades y acompañarte en cada etapa de tu desarrollo. · Formar parte de nuestra estrategia de expansión y crecimiento. · Aprender de cerca las metodologías y estándares que marcan la diferencia en la industria. Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande. En nuestra empresa, especializada en mantenimiento industrial, no solo brindamos soluciones técnicas: nos comprometemos profundamente con cada cliente. Entendemos sus necesidades, compartimos sus desafíos y hablamos su mismo idioma. Buscamos personas con pasión, dedicación y ganas de marcar la diferencia. Si valoras el trabajo bien hecho, el compromiso auténtico y el crecimiento conjunto, este es tu lugar.

¿Buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector industrial? En nuestra compañía estamos buscando incorporar Operarios/as Junior de Mecanizado para formar parte de un proyecto estable, con buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La incorporación se realizará inicialmente mediante contratos mensuales a través de ETT, con clara proyección de incorporación a plantilla. ¿Qué buscamos? Personas jóvenes, dinámicas y con ganas de aprender. Interés por desarrollar una carrera profesional en el sector del mecanizado. Actitud positiva, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Formación y experiencia Formación Profesional de Grado Medio en Producción por Mecanizado o similar. También valoraremos candidaturas sin esta formación específica que aporten al menos 6 meses de experiencia en el sector industrial o de mecanizado. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio en Producción por Mecanizado o similar. También valoraremos candidaturas sin esta formación específica que aporten al menos 6 meses de experiencia en el sector industrial o de mecanizado. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y de tarde. ¿Qué ofrecemos? Contratación inicial de 2 meses con posibilidades reales de incorporación a empresa. Jornada completa. Trabajo a turnos rotativos semanales: Turno de mañana: 06:00 a 14:00 h. Turno de tarde: 14:00 a 22:00 h. Plus mensual de turnicidad: 140 €. Salario: 12€ Bruto hora Excelente ambiente de trabajo. Proyecto estable con desarrollo profesional a medio y largo plazo.