Trabajos competencias en el en Torrejón De ArdozCrear alertas

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial de alta especialización enfocado en la fabricación de sistemas electrónicos avanzados de radiofrecuencia para defensa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto, definiendo operaciones e implantación en fábrica. /li liLiderar y coordinar al equipo de industrialización RF en la ejecución de todas las tareas del proyecto. /li liAnalizar nuevos diseños de productos RF desde el punto de vista de su fabricación y test en producción seriada. /li liRevisar documentación técnica de diseño como planos, modelos 3D, esquemas eléctricos y listas de materiales. /li liElaborar documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes y propuestas de mejora. /li liOptimizar los procesos industriales de fabricación y prueba de módulos electrónicos RF. /li liDiseñar y definir procesos productivos, asegurando la eficiencia en la industrialización y operación de planta. /li liControlar costes y analizar la eficiencia de los procesos, asegurando el cumplimiento de parámetros operativos. /li liColaborar con el equipo de calidad para garantizar el cumplimiento de especificaciones del producto. /li liEvaluar el flujo de trabajo para identificar mejoras continuas. /li liMonitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Electrónica y/o Telecomunicaciones. /li liMás de 5 años de experiencia en fabricación o industrialización de equipos de radiofrecuencia. /li liExperiencia en optimización de procesos industriales de fabricación y prueba de módulos RF. /li liConocimientos en ingeniería de producción, procesos, soporte a taller, QA y control de producción. /li liExperiencia en ingeniería de pruebas: análisis, screening, diseño de protocolos y medios de test. /li liCapacidad para análisis de procesos y mejora continua en entornos industriales. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales (carnet de conducir y vehículo propio). /li liSe valorará conocimiento en herramientas PLM (Teamcenter) y software como NX, Mentor o Capital. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección. /li liProyectos innovadores: participación en tecnologías RF avanzadas con impacto estratégico. /li liAmbiente cercano: equipo multidisciplinar altamente cualificado con fuerte orientación técnica. /li liAutonomía y flexibilidad: modelo híbrido adaptado al entorno industrial. /li liPlan de carrera: desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alto nivel. /li liFormación continua: acceso a plataformas con miles de cursos especializados. /li liBeneficios adicionales: retribución competitiva y paquete de compensación flexible. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): breve conversación para conocerte y responder dudas. /li liEntrevista técnica: reunión con el equipo para detallar el proyecto y tareas diarias, explorando tus conocimientos técnicos. Incluye breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: conocernos mejor como empresa y valorar el match. /li liOferta y bienvenida: si todo va bien, incorporación al equipo y comienzo de la nueva etapa. /li liTiempo estimado de proceso: 2 semanas. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p p¡Únete a nuestro equipo de sistemas de mando y control! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bCloud Software Architect /b con experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de misión crítica para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del área de bMando y Control (C2/C4ISR) /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar arquitecturas software cloud distribuidas y orientadas a servicios. /li liDefinir e integrar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware. /li liParticipar en el diseño de sistemas complejos utilizando metodologías MBSE. /li liModelar sistemas mediante herramientas como SysML, Cameo Systems Modeler, Capella o Enterprise Architect. /li liDefinir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). /li liParticipar en el diseño y evolución de arquitecturas para sistemas de Defensa, Mando y Control. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en la definición e integración de soluciones software complejas. /li liApoyar la validación técnica y la documentación de los sistemas desarrollados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+4 años de experiencia en puestos de arquitectura software o ingeniería de sistemas. /li liExperiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. /li liExperiencia con MBSE y herramientas como SysML, Cameo, Capella o Enterprise Architect. /li liConocimiento de microservicios, APIs y middleware. /li liConocimiento de sistemas de Defensa y Mando y Control. /li liConocimiento de NATO C3 Taxonomy. /li liExperiencia en Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas de día a día. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y habilidades, para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay concordancia. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: /b 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p p¡Únete a nuestro equipo de Land Systems! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bChief Engineer /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la arquitectura global de la solución y asegurar su coherencia técnica. /li liLiderar la estrategia de desarrollo tecnológico y roadmap del producto. /li liAprobar las decisiones técnicas críticas del programa. /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos operativos, normativos y de cliente. /li liActuar como referencia técnica ante cliente, socios industriales y organismos de certificación. /li liDirigir la gestión de requisitos de sistema y subsistema. /li liCoordinar actividades de análisis funcional, asignación de requisitos y diseño. /li liLiderar revisiones técnicas (SRR, SFR, PDR, CDR, TRR, PRR). /li liSupervisar los planes de verificación, validación y calificación. /li liGestionar riesgos técnicos y configuración del sistema. /li /ul h3Integración de vehículos militares /h3 ul liSistemas de misión. /li liComunicaciones tácticas. /li liSensores y optrónica. /li liGuerra electrónica. /li liSistemas de navegación y posicionamiento. /li liSistemas de energía y distribución eléctrica. /li /ul h3Coordinar interfaces entre plataforma base y sistemas embarcados /h3 ul liGestionar ICDs y arquitectura física del vehículo. /li /ul h3Gestión de equipos /h3 ul liLiderar equipos multidisciplinares de Ingeniería de Sistemas. /li liLiderar equipos multidisciplinares de Electrónica. /li /ul h3Coordinar recursos técnicos internos y subcontratistas /h3 ul liDesarrollar capacidades técnicas y transferencia de conocimiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima: 5 años en entornos similares. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liVehículos militares. /li liVehículos tácticos. /li liVehículos de cadenas. /li liPlataformas de mando y control. /li liSistemas tripulados y no tripulados terrestres. /li liArquitectura de sistemas. /li liIngeniería basada en modelos (MBSE). /li liArquitecturas C4ISR. /li liArquitecturas abiertas MOSA. /li liComunicaciones tácticas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera toma de contacto (5-10 min): llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Reunión con el equipo para explicar el proyecto y tareas diarias, explorando tus conocimientos técnicos, e incluyendo breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. /li liEntrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo Estimado: 1-2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p p¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /p pBuscamos un/a bIngeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado /b para incorporarse a un bproyecto estratégico de I+D /b, centrado en el bdiseño de algoritmos de procesado y tratamiento de datos radar /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar algoritmos de tratamiento de datos radar y control, especialmente para seguimiento de blancos en modos Track While Scan (TWS). /li liImplementar filtros de Kalman y técnicas avanzadas de estimación para seguimiento de objetivos. /li liParticipar en el diseño de arquitecturas de sistemas radar y en la predicción de prestaciones. /li liRealizar análisis estadístico y procesado de datos para optimización de algoritmos. /li liColaborar con socios europeos en proyectos internacionales, asegurando la integración técnica. /li liElaborar documentación técnica y participar en reuniones de seguimiento con el consorcio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad para obtener la habilitación de seguridad (HPS) /li liTitulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicación) y máster relacionado. /li liMínimo 3 años de experiencia en alguna de las áreas siguientes: ul liDiseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar. /li liProcesado estadístico para análisis de datos y/o predicción. /li liAlgoritmos de seguimiento de blancos (p. ej., filtros de Kalman). /li liInglés C1 o superior para interacción con socios europeos. /li /ul /li /ul h3Valoraciones positivas /h3 ul liConocimientos avanzados en probabilidad, estimación bayesiana y filtros de Kalman. /li liExperiencia en investigación (I+D) y/o estudios de doctorado relacionados con radar. /li liExperiencia en proyectos radar internacionales. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo estimado del proceso: 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIndra es una compañía global de tecnología y consultoría, con una fuerte presencia en el sector de defensa. En Madrid, el puesto contribuye a proyectos de defensa internacionales y nacionales, trabajando con tecnologías avanzadas como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño, documentación, pruebas y formación en sistemas de telecomunicación tácticos complejos. /li liDiseño de redes radio y LAN, configuración y puesta a punto de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y gestores de comunicación tácticos. /li liDocumentación de proyectos: diseño, protocolos de pruebas, formación, etc. /li liResponsabilidad técnica en proyectos europeos de entidad y carga media. /li liParticipación en el desarrollo de software de nuevos productos dentro del departamento. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente. /li liAl menos 2 años de experiencia en funciones similares. /li liExperiencia sólida en operación, configuración y pruebas de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y SATCOM. /li liConocimiento en gestores tácticos o routing en general. /li liDeseable conocimiento en desarrollo de software con Python o lenguajes de scripting. /li liEnfoque técnico y capacidad para abordar problemas complejos de manera sistemática. /li liDisponibilidad para viajes nacionales e internacionales. /li /ul h3Benefits /h3 ul liDiversidad de proyectos (defensa, seguridad, aeroespacial, aeronáutico, etc.). /li liPresencia global con proyectos en EE. UU., Canadá, Reino Unido, China y otros países. /li liOportunidades de crecimiento y formación continua. /li liAutonomía y flexibilidad en la organización del trabajo. /li liUso de tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores. /li liOportunidades de trayectoria horizontal y vertical dentro de la compañía. /li liRetribución competitiva. /li liPlan de retribución flexible y beneficios sociales con incentivos fiscales. /li liPolítica de diversidad e inclusión. /li liFlexibilidad horaria y conciliación profesional y personal. /li liServicios de transporte para el desplazamiento al centro. /li /ul h3Selection Process /h3 ul liPrimera toma de contacto (5–10 min). /li liEntrevista de RRHH sobre planes de carrera, formación y beneficios. /li liEntrevista técnica con el equipo de proyecto y posibles pruebas de competencias psicológicas e inglés. /li liOferta y bienvenida. /li /ul pTiempo estimado del proceso: 2 semanas. /p h3Equal Opportunity /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Se garantiza un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbARQUIMEA /b, somos una bempresa tecnológica /b que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. /p pNuestros sectores de actividad son bEspacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech /b. /p pEn bARQUIMEA SPACE /b desarrollamos bpiezas y equipos de vuelo espacial para satélites y lanzadores /b. Estamos especializados en sistemas de control térmico, paneles estructurales, cargas útiles ópticas, aviónica, mecanismos de liberación y despliegue, y microelectrónica rad-hard. Junto con nuestros partners tecnológicos, suministramos bsmallsats /b de alto rendimiento y sus subsistemas. Nuestra flamante fábrica de Madrid está preparada para bintegrar satélites y constelaciones /b. /p pEn estos momentos, estamos buscando un/a bTécnico/a de Paneles /b, con el objetivo de realizar los ensayos definidos para el testeo de producto de vuelo. /p h3Función principal y alcance /h3 ul liMontaje del producto /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liUso de adhesivos bicomponentes. /li liIntegración de equipos de vuelo /li liMontajes de precisión /li liTrabajos manuales y con órdenes de trabajo /li /ul h3Formación y Competencias requeridas /h3 pGrado de formación requerida: Formación profesional. /p h3Lista de formación adicional requerida (máster, especialización) /h3 ul liTécnico Superior en Mantenimiento en sistemas aviónicos /li liTécnico Superior en Construcciones Metálicas /li liFormación en materiales compuestos /li /ul h3Formación / Conocimientos específicos necesarios en /h3 ul liInterpretación de planos /li /ul h3Experiencia mínima requerida /h3 ul liNo requerida /li /ul pbEl puesto está localizado en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz (Madrid). /b /p pDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales, de mañana y de tarde. /p pBuscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. /p h3Think Big, Do the Job Enjoy Life /h3 pEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Product Assurance (PA) – Sector Espacial /h3pDepartamento: Calidad y Product Assurance /ppUbicación: Coslada, Madrid | Presencial /ppCompensación: 30.000 € – 45.000 € brutos anuales /ppOCCAM Space diseña y fabrica sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. /ppTrabajamos en un entorno altamente técnico e industrial, orientado al producto, con enfoque internacional y un fuerte compromiso con la innovación, la ingeniería avanzada y la fiabilidad. /ppNuestro lema, “Keep It Simple”, refleja nuestra forma de trabajar: soluciones fiables, inteligentes y eficientes para misiones complejas. /ppConoce más sobre nosotros: /pulliDefinir, junto con Dirección de Proyecto y el resto del equipo de Ingeniería, los requisitos de calidad y aseguramiento del producto aplicables a cada proyecto. /liliPreparar, mantener y realizar el seguimiento de los planes de Product Assurance, inspección y ensayos, asegurando su correcta implantación. /liliRepresentar la función de Product Assurance ante el cliente y actuar internamente como responsable de la calidad del producto. /liliSupervisar e inspeccionar puntos clave y obligatorios de control —KIP y MIP— durante los procesos de fabricación, integración, verificación y ensayo. /liliGarantizar la trazabilidad de materiales, componentes, procesos, operaciones, documentación y resultados de inspección y ensayo. /liliDetectar, documentar y gestionar no conformidades, participando en el análisis de causa raíz y realizando el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas hasta su cierre. /liliParticipar en campañas de Assembly, Integration Test (AIT), inspecciones, pruebas y, cuando resulte necesario, campañas de lanzamiento u operaciones. /liliRevisar documentación técnica, entregables, certificados, registros de fabricación y evidencias de conformidad. /liliColaborar con Ingeniería, Producción, Supply Chain y Dirección de Proyecto para asegurar la coherencia técnica y el cumplimiento de los requisitos. /liliElaborar informes, métricas e indicadores de calidad y Product Assurance, comunicando riesgos, desviaciones y estado de cumplimiento. /liliGrado en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica, Industrial, Electrónica, de Materiales o similar. /liliEntre 3 y 4 años de experiencia en Product Assurance, Product Quality Assurance, Calidad de Producto o aseguramiento de producto. /liliExperiencia en proyectos espaciales, aeroespaciales o en otros entornos técnicos altamente regulados. /liliConocimiento de normativas y sistemas de calidad como ECSS, EN/AS9100 e ISO 9001. /liliExperiencia en gestión de no conformidades, análisis de causa raíz, acciones correctivas y preventivas y seguimiento de su cierre. /liliExperiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, revisión de documentación y control de entregables. /liliNivel de inglés mínimo B1, hablado y escrito, para revisar documentación técnica, preparar informes y trabajar con clientes internacionales. /liliBuen manejo de herramientas informáticas y capacidad para elaborar documentación, reportes, métricas y seguimientos de estado. /liliContrato indefinido y jornada completa. /liliBanda salarial de 30.000 € a 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y los conocimientos demostrados. Excepcionalmente, podrán valorarse otras condiciones atendiendo al nivel de especialización y adecuación del perfil. /liliParticipación directa en proyectos espaciales y productos destinados a misiones reales. /liliFormación continua y aprendizaje práctico en el puesto. /liliDesarrollo profesional alineado con tus competencias, experiencia e intereses. /liliPlan de retribución flexible: guardería, tarjeta restaurante, transporte y seguro médico. /liliHorario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y posibilidad real de organización personal. /lili22 días laborables de vacaciones. /lili6 días de libre disposición. /liliVacaciones los días 24 y 31 de diciembre. /liliDía libre por tu cumpleaños. /li /ulh3bControl de exportaciones /b /h3pDebido a nuestra colaboración con clientes estadounidenses, determinadas actividades e información técnica de OCCAM Space pueden estar sujetas a las International Traffic in Arms Regulations (ITAR), contenidas en el Título 22, partes 120 a 130, del Code of Federal Regulations, y a las Export Administration Regulations (EAR), contenidas en el Título 15, partes 730 a 774, así como al Reglamento (UE) 2021/821, la Ley 53/2007 y el Real Decreto 679/2014. Por ello, la incorporación o participación en determinados proyectos quedará condicionada a que la persona seleccionada sea legalmente elegible para acceder a tecnología controlada y, cuando proceda, a la obtención de las licencias o autorizaciones correspondientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. /ppBuscamos una persona para el puesto de bPSICÓLOGO/A /b en bPROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES /b de bTorrejón de Ardoz /b. /ppColaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: /pulliPrestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual. /liliAtender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia. /liliOfrecer atención terapéutica a las familias de los menores. /liliFacilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial. /liliFacilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención. /liliReparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria. /liliPromover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil. /liliProtocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados. /liliApoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. /li /ulpAsistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: /pulliSesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual. /liliComparecencias judiciales para ratificación de informes. /liliIntervención social en red de todos los recursos implicados. /liliCapacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia. /liliMantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa. /liliRedacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias. /liliRegistrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso. /li /ulh3REQUISITOS / PERFIL /h3ulliTitulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia. /liliExperiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias. /liliValorable: formación en Igualdad de Género. /liliSustitución (Interinidad). /liliJornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas. /liliTorrejón de Ardoz (Madrid). /liliGrupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a las 25.000 personas que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. /p pSTEF, especialista en actividades de transporte y logística a temperatura controlada, busca incorporar un/a Responsable de Transporte Local para su delegación en Torrejón de Ardoz. /p pSe trata de una posición clave dentro del área de transporte, con responsabilidad directa sobre la coordinación operativa y la interlocución con clientes, proveedores y equipo de conducción, garantizando un servicio eficiente, rentable y alineado con los estándares de calidad del grupo. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de gestionar y supervisar la recogida y distribución de mercancía a nivel local y regional, asegurando la correcta planificación y coordinación de los medios propios y externos, así como la excelencia operativa en cada expedición. /p ul liOrganizar los procesos de transporte garantizando una coordinación óptima con la actividad de logística y muelle. /li liPlanificar las recogidas y distribuciones adecuándolas a los medios disponibles y a los volúmenes de actividad diarios. /li liGestionar el envío de mercancías a clientes y almacenes reguladores, asegurando el seguimiento y la trazabilidad operativa. /li liOptimizar la ocupación de rutas y recursos, velando por la rentabilidad objetivo. /li liAnalizar los indicadores de calidad de servicio (KPI), detectar desviaciones y proponer acciones de mejora continua. /li liInformar a los departamentos implicados sobre modificaciones en el servicio o incidencias relevantes. /li liUtilizar adecuadamente las herramientas informáticas, asegurando la fiabilidad y actualización de los datos reportados. /li liControlar y realizar el seguimiento de los medios de transporte internos y subcontratados en función de la actividad. /li liDirigir y coordinar el equipo operativo, fomentando la comunicación fluida y el alineamiento con los objetivos. /li liFormación Profesional de Grado Medio o estudios relacionados con Transporte y Logística. /li liExperiencia previa en operador/a de transporte gestionando tráfico local en la zona especialmente en recogidas y entregas. /li liExperiencia en gestión de flota propia y subcontratación de transporte. /li liManejo habitual de herramientas informáticas (Excel y gestión de correo electrónico). /li /ul pSer Responsable de Transporte en STEF es estar en el centro de la operación, con autonomía para proponer mejoras, optimizar procesos y participar en proyectos transversales. Es un entorno dinámico donde cada día presenta nuevos retos operativos. /p h3Unirte a STEF también es: /h3 ul liFormar parte de una empresa con dimensión humana dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de tu carrera profesional gracias a una política activa de formación y desarrollo. /li liTener la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, como ya lo son más de 10.000 personas del grupo. /li /ul pSi buscas un rol con responsabilidad real en la gestión operativa y liderazgo de equipos en un entorno logístico exigente y profesionalizado, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto: /h3 pIncorpórate a STEF Alcalá como Técnico/a de Mantenimiento y sé una pieza clave para garantizar el buen funcionamiento de la instalación. Participa activamente en el rendimiento y a la satisfacción de los clientes. /p h3Tu misión: /h3 ul liGarantizar un entorno profesional que respeta las normas de seguridad. /li liTrabajar en el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas y automatizadas, del material de manutención, y servicios generales. /li liRealizar intervenciones en equipo dentro de una lógica de rendimiento y de eficiencia. /li liColaborar en la conformidad de la instalación con las normas de higiene y seguridad, así como con los reglamentos técnicos en el marco de las certificaciones. /li liSe busca persona responsable, con disponibilidad y capacidad de trabajar en equipo. /li /ul h3Descripción del perfil: /h3 p¿Qué buscamos? /p ul liFormación Profesional Grado Medio / Superior en electrotécnica, electromecánica o mantenimiento industrial/ Ingeniero Industrial Mecánico. /li liExperiencia de al menos 2 años en un cargo similar. /li liPersona responsable, con disponibilidad y capacidad de trabajar en equipo. /li liSe valorarán conocimientos en automatismo y como técnico frigorista. /li liSe valorará la destreza manual y capacidad resolutiva. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde. /li liDisponibilidad para la realización de guardias semanales. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 p¿Qué te ofrecemos? /p ul liContrato indefinido. /li liTrabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de mantenimiento de Alcalá de Henares. /li liDesarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. /li /ul h3¿La diferencia en STEF? /h3 pSer Técnico/a de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido. /p h3Unirte a STEF también es: /h3 ul liFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /li liTener un plan de integración individualizado. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li liConvertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3 Consultora Especialista || Gestión del Talento en SYou /h3 p b ¿Buscas un proyecto estable y con futuro en una industria automatizada? /b /p pSi eres una persona proactiva e interesada en entornos tecnológicos, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, esta oportunidad puede interesarte. /p pb ¿Cómo será su día a día? /b /p ul liRealizarás mantenimiento preventivo y correctivo para optimizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos. /li liAtenderás el mantenimiento de líneas de llenado, equipos de fabricación y servicios generales: Diagnosticar y resolver averías en maquinaria automatizada, asegurando la continuidad operativa y minimizando tiempos de inactividad. /li liApoyarás en el cambio de formato, ajuste y arranque de producción: Colaborar con los equipos de producción para adaptar la maquinaria a distintos formatos y productos, /li liRealizarás la puesta en marcha de nuevos formatos. /li liIdentificarás y corregir amenazas y riesgos: Evaluar posibles fallos en los equipos y establecer planes de acción para prevenir incidentes, priorizando la seguridad y la eficiencia operativa. /li liTrabajarás con maquinaria automatizada: Operar y mantener sistemas avanzados de producción, como codificadores, llenadoras, estuchadoras, celofanadoras, sensores, fotocélulas y robótica colaborativa, garantizando su rendimiento y precisión. /li liDisponer de formación superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, y/o Automatización. /li liContar con al menos dos años de experiencia en líneas de industria pharma. /li liValoramos conocimientos en programación de autómatas, visión artificial, robótica y AutoCAD: Estas competencias serán un plus y te permitirán aportar soluciones innovadoras a los procesos de mantenimiento y mejora continua. /li liContrato indefinido a jornada completa: Oportunidad de estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. /li liIncorporación inmediata en líder mundial de cosmética con presencia en mas de 150 países. /li liSalario fijo + variable, negociable según experiencia: Reconocemos tu talento y ajustamos la compensación en función de perfil y conocimientos. /li liFormación interna para mejorar habilidades técnicas: Potencie sus conocimientos y acceda a oportunidades de desarrollo continuo. /li liDescuentos exclusivos en la "Tienda del Empleado" /li /ul p¡Inscríbete y forma parte de un equipo diverso, innovador y en constante crecimiento! También puedes enviar tu cv a ✨ /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HERCESA buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, realizando las siguientes funciones: /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración y revisión de las evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud. /li liControlar que se implanten adecuadamente las diferentes medidas preventivas de control de acceso a la obra y de protección establecidas en el plan de seguridad y salud: protecciones individuales y colectivas, información y formación en PRRLL, señalización de seguridad y salud, y adecuación de los equipos de trabajo a pie de obra. /li liParticipar en la organización interna de la obra, en la planificación de los recursos y en el control de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales. /li liRealización de visitas periódicas a obra, informes y propuestas de mejora. /li liGestionar la legalización de las obras de construcción (Apertura de centro de trabajo, Libro de Subcontratación, etc). /li liCoordinar las actividades de la obra para garantizar que se aplique la acción preventiva por parte de empresas y trabajadores/as autónomos/as. /li liColaborar con servicios y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales. /li liPreparación y seguimiento de las Auditorías internas y externas de PRL. /li liCoordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en la parte de higiene industrial y medicina del trabajo. /li liControl y seguimiento de la formación obligatoria en PRL. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, siendo muy valorable en Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulación del sector de la construcción. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo). /liliConocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO . /li liExperiencia de al menos tres años como Técnico de PRL en obras de construcción. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. /li liContrato indefinido a jornada completa, modalidad presencial. /li liSeguro de salud. /li liPlan de pensiones. /li liVehículo de empresa. /li liAcceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. /li liPlan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante, … /li /ul pEn Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. /p pConsulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución.br¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura.brIncorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo.br¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores/as de 8 países! /ppSTEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Nómina para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). /ppstrongTu misión: /strong /pulliGestionar el pago de la nómina, y otros pagos suplementarios. /liliGestionar altas y bajas en la Seguridad Social. /liliGestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal. /liliGestionar las contrataciones demandadas. /liliGestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.) /liliReportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis. /liliControl de Presencia. /liliRealizar análisis de costes, y cuantos informes se requieran /liliTitulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales /liliDeseable cursos de especialización en Relaciones Laborales. /liliExperiencia de al menos 2 años en puesto similar. /liliMuy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo. /liliConocimientos Excel alto, Paquete Office. /liliNivel alto de comunicación. /liliAlta orientación al cliente interno. /liliDisponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo. /liliHorario flexible de entrada de 8.00 a 9.30 /liliViernes Jornada Intensiva de 8.00 a 15.00 /liliFormación contínua en competencias técnicas y transversales /li /ulpSer un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! /ppUnirte a STEF también es: /pulliFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /liliDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li /ulp¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . Molefy Pharma, es una spin-off biotecnológica de Arquimea, dedicada a impulsar tratamientos innovadores y revolucionarios para las enfermedades neurodegenerativas. Nuestra misión es clara: desarrollar una terapia que no solo ralentice, sino que revierta la progresión de la enfermedad, llevando una esperanza real a los pacientes y a sus familias. Respaldados por la excelencia científica y un profundo compromiso con las personas afectadas, estamos decididos a generar un impacto duradero. En estos momentos, estamos buscando un/a Project Manager que de soporte a la coordinación y gestión de Molefy Pharma. Como Project Manager , la persona seleccionada será clave para que la spin-off funcione con precisión y continúe creciendo. Liderará el seguimiento económico y presupuestario de los proyectos de I+D, asegurando su sostenibilidad financiera, el cumplimiento de la elegibilidad de costes y la preparación de la justificación post-award. Además, desempeñará un rol de soporte en la coordinación y el avance de los proyectos en Molefy Pharma, actuando como nexo dentro del equipo para asegurar el cumplimiento de hitos y entregables. Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: · Coordinación con proveedores: solicitudes, seguimiento, documentación y trazabilidad. · Gestión administrativa de proyectos y soporte a operaciones (archivos, control documental, circuitos internos). · Coordinación con contabilidad para facturación, imputaciones, cierres y conciliaciones. · Elaboración de justificación económica y soporte en esquemas tipo tax lease. · Apoyo post-award: seguimiento y justificación de proyectos/propuestas concedidas y reporting administrativo. · Apoyo pre-award: preparación administrativa de propuestas, recopilación de documentación. Formación: Técnico de FP/Técnico Superior FP (Administración y Finanzas), se valorarán otros perfiles que posean experiencia en gestión de subvenciones o proyectos de i+D+i Competencias: Inglés (C1) A partir de 4 años de experiencia Valorable perfil biotech - Alta capacidad de análisis de Información y pensamiento transversal - Persona organizadora con habilidades económico-administrativas - Atención a los detalles que impacten en el resultado global - Eficiente gestión del tiempo - Capacidad de integración y comunicación con el equipo Formación / Conocimientos específicos necesarios en: · Gestión de proyectos · Contabilidad/ Administración El puesto está localizado en nuestras oficinas de San Cristobal de la Laguna (Tenerife) . Buscamos personas curiosas , creativas , tenaces y colaboradoras , con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.

ph3About ARQUIMEA /h3 pARQUIMEA es una empresa tecnológica que opera a nivel global, ofreciendo soluciones y productos innovadores en sectores como Aeroespacio, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech. /p h3About ARQUIMEA SPACE /h3 pARQUIMEA SPACE es una empresa multinacional fundada en 2005, con sede en Madrid, dedicada al diseño y desarrollo de sistemas y componentes electrónicos, microelectrónicos y electromecánicos, incluyendo actuadores y mecanismos inteligentes, sistemas de sensorización, circuitos integrados (IC) y aviónica. Sus productos y tecnologías están orientados a mercados que requieren altos niveles de innovación, calidad, rendimiento y fiabilidad. /p h3Position /h3 pbTécnico/a de Almacén /b /p pUbicación: Oficinas centrales en Torrejón de Ardoz (Madrid). /p h3Resumen de la Función /h3 ul liOperario de almacén y logística. /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 ul liGestión logística interna, abastecimiento a producción y control de materiales. /li liCoordinación con los departamentos de producción, compras y logística bajo la supervisión del responsable de almacén. /li liRecepción física de mercancías y materiales. /li liVerificación y revisión de albaranes de proveedores. /li liRegistro y recepción de materiales en el sistema informático. /li liMovimiento de materiales, su ubicación y organización en estanterías y zonas de almacenamiento. /li liComprobación, preparación y suministro de vales de material a fábrica/producción. /li liGestión de devoluciones de material desde producción. /li liControl y seguimiento de stocks e inventarios. /li liRegistro y descuento de salidas de material en el sistema. /li liPreparación de documentación para subcontratación de operaciones. /li liCarga, descarga y movimiento interno de materiales. /li liManejo de carretilla elevadora y puente grúa. /li liManejo de maquinaria de corte de perfil y barras, grabadora laser y pequeñas máquinas/herramientas. /li liMantenimiento del orden y limpieza del almacén. /li liCumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Formación y Competencias Requeridas /h3 ul liManejo habitual de sistemas de gestión de almacén o ERP. /li liConocimientos de control de stock e inventarios. /li liCarnet de carretilla elevadora en vigor y experiencia demostrable en manejo de carretilla elevadora (se realizará una prueba). /li liExperiencia en manejo de puente grúa. /li liPermiso de circulación de vehículos B2. /li /ul h3Competencias Requeridas /h3 ul liCapacidad de organización y trabajo en equipo. /li liPersona responsable, proactiva, rigurosa y ordenada. /li liExperiencia previa en puestos similares de almacén industrial. /li /ul h3Experiencia Valorable /h3 ul liExperiencia en entorno industrial o fabricación. /li liConocimientos básicos de documentación logística y trazabilidad. /li liFormación relacionada con logística o almacén. /li /ul pBuscamos personas curiosas, creativas, perseverantes y colaborativas, con ganas de afrontar retos y contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. /p pThink Big, Do the Job Enjoy Life /p pAt ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience. /p /p #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico/a Senior – I+D Packaging (Perfumería) Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: I+D+I Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Manager de I+D+I Materiales Objetivo del Puesto Buscamos un/a Técnico/a Senior de I+D Packaging para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de perfumería. La persona seleccionada será responsable del desarrollo técnico y la validación de soluciones de packaging innovadoras, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Principales Funciones - Liderar el desarrollo técnico de packaging para proyectos de perfumería. - Definir y ejecutar planes de validación y métodos de ensayo para garantizar la funcionalidad, calidad y robustez del packaging. - Participar en todas las fases del desarrollo del producto, desde el concepto inicial hasta la industrialización. - Coordinar el desarrollo con los departamentos de Marketing, Compras, Ingeniería, Producción, Calidad y proveedores externos. - Gestionar la homologación y validación técnica de nuevos componentes y materiales. - Elaborar y mantener las especificaciones técnicas de packaging y producto terminado. - Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones orientadas a la mejora continua. - Identificar nuevas tecnologías, materiales y tendencias del mercado aplicables al packaging de perfumería. - Colaborar en proyectos de optimización de costes y sostenibilidad del packaging. Requisitos: Titulación - Titulación universitaria en Ingeniería, Química, Diseño Industrial, Ciencia de Materiales o similar. Experiencia - Experiencia de 5 años en desarrollo de packaging dentro del sector de la perfumería. - Conocimiento de materiales de packaging (vidrio, plástico, aluminio, bombas, válvulas, tapones, decoración, etc.). - Experiencia trabajando con proveedores nacionales e internacionales. - Conocimiento de procesos industriales y validación de packaging. Idiomas - Nivel de inglés medio-alto (B2 o superior). Otros conocimientos - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencias Clave - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Proactividad. - Resolución de problemas. - Organización y gestión de múltiples proyectos. - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo. - Orientación a la innovación. - Mejora continua. Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED. - Seguro médico. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

ph3Quiénes somos /h3 pCaser Servicios, perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. /p pAdemás, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. /p pNuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV. /p h3Qué buscamos /h3 pBuscamos personal para ocupar la posición de Técnico/a de almacén en TH mantenimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganización y mantenimiento del orden del almacén /li liControl de stock /li liGestión de pedidos /li liRealización de inventarios /li liRecepción de pedidos /li liGestión de albaranes /li liGestión documental /li liGestión del sistema de control /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada parcial de 08:00 a 12:00h (con opción a jornada completa según necesidades del servicio) /li liSalario competitivo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarnet de carretillero (homologado por la norma UNE) /li liExperiencia con carretilla frontal (toro) unos 3 - 4 años /li liManejo de un ERP (Navision, Sage, SAP…) /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio en el sector aeroespacial o de defensa? ¿Te motiva abrir mercado en uno de los sectores industriales más exigentes y estratégicos? Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad! /p pDesde Paul Marlex estamos buscando bun/a Business Development Manager /b especializado/a en la industria aeroespacial para una multinacional líder en transporte y logística, referente en soluciones de forwarding y supply chain a nivel europeo, con presencia en más de 50 países y fuerte apuesta por el desarrollo de negocio en sectores estratégicos. /p h3¿Cuál será tu misión en la empresa? /h3 ul liDefinir e implementar el plan estratégico de captación de nuevos clientes en el sector aeroespacial y de defensa. /li liAnalizar el mercado aeroespacial, identificar oportunidades de alto potencial y desarrollar planes de aproximación comercial. /li liIdentificar y contactar con cuentas multinacionales estratégicas y prospectos clave del sector (fabricantes, operadores, Tier 1). /li liConstruir y mantener un pipeline sólido de oportunidades alineado con el plan de crecimiento europeo. /li liMonitorizar tendencias del mercado, actividad de la competencia y expectativas del cliente para adaptar la estrategia. /li liPosicionar las soluciones de transporte y forwarding ante responsables de compras y supply chain a nivel directivo. /li liLiderar o coordinar respuestas a licitaciones y RFQs del sector aeroespacial. /li liCoordinar con equipos operativos, de pricing y engineering para el diseño de soluciones competitivas y sostenibles. /li liAsegurar la transición efectiva de los clientes captados hacia los equipos locales de operaciones y gestión de cuentas. /li liProyecto en un sector estratégico con alto potencial de crecimiento e impacto real en el negocio. /li liAutonomía para desarrollar tu propio territorio y cartera en un entorno emprendedor dentro de una gran empresa. /li liExposición directa a la dirección y a clientes de primer nivel del sector aeroespacial. /li liDesarrollo profesional en una multinacional con presencia en más de 50 países. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria y teletrabajo parcial. /li liRetribución competitiva: € fijo + variable en función de resultados. /li liVehículo de empresa y Tarjeta combustible y gastos de viaje. /li liFormación continua y posibilidades de movilidad internacional. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liExperiencia en desarrollo de negocio (hunting) en el sector aeroespacial, defensa o industria de alta complejidad. /li liConocimiento del ecosistema de la industria aeroespacial: fabricantes, MRO, cadena de suministro, regulación sectorial. /li liExperiencia previa en transporte, forwarding o soluciones logísticas especializadas. /li liCapacidad para gestionar ciclos de venta largos y procesos de licitación complejos. /li liAlto nivel de inglés (mínimo C1); se valorarán otros idiomas europeos. /li liPerfil hunter con mentalidad emprendedora y orientación clara a resultados. /li liDisponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional e internacional. /li libTitulación Superior /b; se valorará formación en logística, ingeniería o negocios internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Shapping the future of veterinary care, together. Conoce Nuestro Centro En What we look for Graduados o Licenciados en Veterinaria. Experiencia en hospital Orientación al cliente, al paciente y al equipo. Interés en el aprendizaje y formación continúa. Residencia en la zona o movilidad What we offer Contratación indefinida y estabilidad. Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. Formación continuada a cargo de la empresa. Seguro de salud con Sanitas gratuito Seguro de vida Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. Condiciones salaria les competitivas + complementos por nocturnidad, festivos, disponibilidad, etc. Shapping the future of veterinary care, together.Desde Ani Cura Iberia buscamos incorporar de forma permanente un Veterinario para el Servicio de urgencias en el equipo del Ani Cura Madrid Este Hospital Veterinario en Torrejón. ¿Quieres unirte a nuestra familia? Ani Cura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. Ani Cura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de Ani Cura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. Ani Cura en Iberia cuenta actualmente con 62 centros y un total de más de 1700 personas, que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

La diferencia en STEF? /h3 pSer Técnico/a de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido. Unirte a STEF también es: /h3 ul liFormar parte de una delegaci

El perfil buscado incluye alumnos de grados en áreas como Ingeniería en Tecnología Industrial o Administración, con competencias en inglés y habilidades analíticas. A busca un estudiante o titulado para un programa de prácticas de 12 meses en el área de Commercial Excellence Europe. Esta pr�

Desde nuestra compañía buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión documental de sistemas de seguridad y salud. Funciones principales Preparación, revisión y validación de documentación de Prevención de Riesgos Laborales. Gestión y seguimiento de la documentación CAE de trabajadores, empresas y subcontratas. Actuar como interlocutor/a principal con el Departamento de CAE para la resolución de incidencias documentales. Asesoramiento interno y externo sobre los requisitos documentales exigidos en materia de PRL. Seguimiento del cumplimiento de los procedimientos y requisitos establecidos en el sistema de gestión de Seguridad y Salud. Apoyo en tareas relacionadas con la gestión documental conforme a la norma ISO 45001. Requisitos Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en gestión documental de Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en plataformas y procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión de Seguridad y Salud basados en ISO 45001. Manejo habitual del entorno Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, Gmail, etc.). Competencias: Proactividad. Capacidad de organización y planificación. Atención al detalle. Orientación al servicio y resolución de incidencias. Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? Salario según valía: 25.000 € 27.000 € brutos anuales. Duración: Contrato inicial de al menos 2 meses, con posibilidad de prórroga. Jornada completa. Horario flexible de entrada: entre las 08:30 y las 09:00 h. Horario de salida: entre las 17:30 y las 18:00 h, en función de la hora de entrada.

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Liderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. Tus retos Planificación: - Planificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta. - Priorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección. - Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas. - Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia. Ejecución: - Implantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas. - Realizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc. - Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados. - Elaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas. - Colaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos. - Coordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento. - Proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías. - Capacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías. - Documentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas. - Dar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad. Control: - Seguimiento de indicadores de resultados del departamento. - Reporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos. - Evaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste. Nos encantaría conocerte si tienes Formación: - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o afines. - Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable). - Máster en Organización Industrial (valorable). Experiencia: - Mínimo de 3-5 años en entornos industriales. Se valorará la trayectoria en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares. - Experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, planificación de la producción y/o coordinación interdepartamental. Habilidades Técnicas: - Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad. - Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED, 5S. - Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.). - Familiaridad con tecnologías de automatización y diseño (AutoCAD). - Idiomas: español (nativo); inglés (nivel B2 o superior); francés (valorable cualquier nivel). Competencias Personales: - Pensamiento analítico y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. - Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. - Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza. - Actitud profesional, discreta y resolutiva. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

ppbARQUIMEA /b es una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores altamente exigentes. /ppNuestros sectores de actividad son bAeroespacial /b, bDefensa /b y bSeguridad /b, bBig Science /b, bBiotecnología /b y bFintech /b. /ppEn estos momentos, estamos buscando un/a bTécnico/a de Inteligencia Artificial y Automatización /b. /ppBuscamos una persona apasionada por la Inteligencia Artificial y la tecnología, con una curiosidad constante por aprender, experimentar y probar nuevas herramientas. Su misión será identificar oportunidades de mejora en todos los departamentos de la compañía e implantar soluciones basadas en IA, automatización y agentes inteligentes que aumenten la productividad y simplifiquen el trabajo diario. /ph3Funciones principales /h3ulliMantenerse al día de las últimas novedades y tendencias en Inteligencia Artificial. /liliEvaluar, probar y desarrollar pruebas de concepto (PoC) de nuevas herramientas, modelos y agentes de IA. /liliReunirse con usuarios de todas las áreas de la empresa para comprender sus procesos, necesidades y problemas. /liliIdentificar tareas repetitivas, manuales o susceptibles de automatización. /liliDiseñar e implantar soluciones basadas en IA generativa, agentes, asistentes virtuales y automatización de procesos. /liliIntegrar herramientas de IA con aplicaciones y sistemas corporativos. /liliIdentificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de negocio soportados por SAP. /liliColaborar en la optimización y digitalización de procesos empresariales relacionados con ERP, operaciones, finanzas, compras, RR. HH. y otras áreas de negocio. /liliAprovechar el ecosistema Microsoft 365 para mejorar la productividad de los empleados mediante Copilot, Power Platform, Teams, SharePoint, Outlook y otras herramientas colaborativas. /liliFormar y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo basadas en IA. /liliActuar como punto de referencia interno para resolver dudas y promover el uso práctico de la IA. /li /ulh3Formación y competencias requeridas /h3h3Formación académica /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. /li /ulh3Formación adicional valorable /h3ulliFormación específica en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Automatización o Transformación Digital. /liliCertificaciones o formación en Microsoft 365, Power Platform, Azure, IA Generativa o tecnologías similares. /li /ulh3Conocimientos valorables /h3ulliChatGPT, Copilot, Gemini, Claude y otras plataformas de IA generativa. /liliModelos open source como Llama, Qwen o Mistral, incluyendo su evaluación, despliegue y adaptación a casos de uso empresariales. /liliAgentes de IA y frameworks de automatización. /liliFrameworks y plataformas para el desarrollo de agentes de IA. /lilivLLM para despliegue y serving eficiente de modelos de lenguaje. /liliLiteLLM para integración, gestión y consumo unificado de diferentes modelos y proveedores de IA. /liliInterfaces web para chat y RAG como Open WebUI, LibreChat u OpenCode. /liliMicrosoft 365, Copilot, Power Automate, Power Apps y Power BI. /lilin8n, Make, Zapier o herramientas similares. /liliIntegración mediante APIs. /liliPython y scripting. /liliBases de datos vectoriales, RAG y asistentes corporativos. /liliSAP y procesos empresariales asociados. /li /ulh3Experiencia mínima requerida /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización de procesos, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas. /liliExperiencia práctica utilizando herramientas de IA generativa en entornos profesionales. /liliExperiencia desarrollando pruebas de concepto (PoC) y evaluando nuevas tecnologías. /liliSe valorará experiencia trabajando con Microsoft 365, Power Platform y procesos de negocio soportados por SAP. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliPasión real por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías. /liliPerfil autodidacta, inquieto y con ganas de experimentar continuamente. /liliCapacidad para transformar ideas y novedades tecnológicas en soluciones útiles para el negocio. /liliHabilidades para comunicarse con personas técnicas y no técnicas. /liliEmpatía, escucha activa y capacidad para generar confianza. /liliCapacidad para gestionar resistencias al cambio y ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo. /liliMentalidad práctica, orientada a resultados y a la mejora continua. /li /ulh3Observaciones y comentarios /h3ulliPrueba las nuevas herramientas de IA antes que nadie. /liliDisfruta investigando y experimentando con nuevas tecnologías. /liliLe gusta hablar con las personas para entender cómo trabajan y cómo ayudarles. /liliTiene mentalidad práctica y orientación a resultados. /liliEs capaz de entusiasmar a otros con las posibilidades de la IA mediante ejemplos reales y casos de uso concretos. /liliVe la IA como una herramienta para ayudar a las personas, no para sustituirlas. /li /ulh3Ubicación /h3pEl puesto está ubicado en nuestras boficinas /b centrales de bPremios Nobel, Torrejón de Ardoz (Madrid) /b. /ppBuscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. /ph3Think Big, Do the Job Enjoy Life /h3pEn bARQUIMEA /b valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. ¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. ¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 20 000 trabajadores de 8 países! /p pSTEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de STEF Madrid Transporte en Torrejón de Ardoz a un/a Responsable de Tráfico Nacional H/M. /p h3Tu misión /h3 ul liGestionar la entrada y salida de las mercancías realizando un adecuado seguimiento (trazabilidad operativa). /li liSupervisar la organización de rutas conforme al Plan de Transporte en vigor. /li liPlanificar la recogida de las mercancías y adecuarlas a los medios disponibles y al resto de actividades. /li liOptimizar la utilización de espacios en la ruta garantizando la rentabilidad-objetivo. /li liHacer un seguimiento de los indicadores de calidad de servicio y buscar áreas de mejora. /li liRealizar el control y seguimiento de los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividad. /li liValorable una experiencia significativa en la gestión de transporte. /li liManejo de herramientas informáticas. /li /ul pSer un Responsable de Tráfico en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! /p h3Desarrollo y cultura en STEF /h3 ul liFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li liConvertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. /li /ul p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Shapping the future of veterinary care, together. - Ani Cura Madrid Este Hospital Veterinario en Torrejón Conoce nuestro centro en: ¿Qué buscamos? Graduados o Licenciados en Veterinaria. Experiencia en hospitalización. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y un fin de semana de cada cinco. Orientación al cliente, al paciente y al equipo. Interés en el aprendizaje y formación continua. Residencia en la zona o movilidad. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida y estabilidad. Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. Formación continuada a cargo de la empresa. Seguro de salud con Sanitas gratuito. Seguro de vida. Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. Condiciones salariales competitivas + complementos por nocturnidad, festivos, disponibilidad, etc. ¿Quieres unirte a nuestra familia? Ani Cura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. Ani Cura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de Ani Cura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. Ani Cura en Iberia cuenta actualmente con 62 centros y un total de más de 1700 personas, que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

ppShapping the future of veterinary care, together. /p h3AniCura Madrid Este Hospital Veterinario en Torrejón /h3 pConoce nuestro centro en: /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGraduados o Licenciados en Veterinaria. /li li2 años de experiencia en anestesia. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con disponibilidad para realizar retén durante dos semanas. /li liOrientación al cliente, al paciente y al equipo. /li liInterés en el aprendizaje y formación continúa. /li liResidencia en la zona o movilidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida y estabilidad. /li liTrabajo dentro de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. /li liFormación continuada a cargo de la empresa. /li liSeguro de salud con Sanitas gratuito. /li liSeguro de vida. /li liUn lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. /li liCondiciones salariales competitivas + complementos por nocturnidad, festivos, disponibilidad, etc. /li /ul p¿Quieres unirte a nuestra familia? AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. /p pLa visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. /p pAniCura en Iberia cuenta actualmente con 62 centros y un total de más de 1700 personas, que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, dentro de un entorno industrial de fabricación avanzada de productos de defensa en el área de prototipos, donde se combinan innovación, ingeniería y excelencia operativa. /ph3¡Únete a nuestro equipo de planificación de control de la producción! /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a con especialidad mecánica o industrial, para incorporarse al equipo de planificación en el área de Prototipos, en Torrejón de Ardoz, participando activamente en la gestión integral de la fabricación de productos en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. /ppPlanificarás las diferentes fases del proyecto asociadas a la fabricación del prototipo, utilizando SAP Producción como herramienta principal. /ppRealizarás el seguimiento continuo de todas las etapas del proceso, incluyendo compra de materiales, montaje de módulos internos y externos, pruebas y calidad, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega. /ppControlarás los hitos y presupuestos durante todo el ciclo de vida de los proyectos, garantizando la correcta evolución económica y temporal. /ppParticiparás en reuniones periódicas de seguimiento, elaborando reportes claros y precisos del estado de los proyectos. /ppCoordinarás con equipos multidisciplinares implicados en producción, calidad, ingeniería y compras. /ppImpulsarás mejoras en los procesos gracias a tu proactividad y capacidad de adaptación en un entorno de fabricación altamente dinámico. /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /pulliFormación en Ingeniería, preferiblemente con especialidad mecánica, industrial o similar. /liliExperiencia o conocimientos en planificación y seguimiento de producción en entornos industriales. /liliManejo o familiaridad con herramientas SAP en el ámbito de producción. /liliCapacidad de organización, seguimiento y control de proyectos. /liliHabilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. /liliAlta proactividad, motivación por aprender y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /liliDisponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Incorporación a proyectos de largo plazo en una compañía líder del sector defensa con solidez y proyección. /liliProyectos Innovadores: Participación directa en la fabricación de prototipos con alto contenido tecnológico. /liliAmbiente Cercano: Entorno colaborativo y multidisciplinar donde podrás aprender y aportar desde el primer día. /liliAutonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación. /liliPlan de carrera: Desarrollo profesional adaptado a tu evolución. /liliFormación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos para seguir creciendo. /liliBeneficios adicionales: Descuentos exclusivos y retribución competitiva con compensación flexible. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ulpTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

En IONTEC, empresa del Grupo LEVIATÁN, compartimos tu pasión por el mantenimiento industrial. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a ser más productivas, competitivas y rentables a través de tres líneas de negocio: mantenimiento, consultoría e ingeniería. Actualmente, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico con conocimientos de programación para el departamento de mantenimiento de un importante cliente multinacional de fabricación de textiles para automóviles en Alcalá de Henares (Madrid), con experiencia en el sector industrial y maquinaria automática. Nos gustaría incorporar una persona que se incorpore al Departamento de Mantenimiento, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo programado y contribuir a la alta disponibilidad de los equipos productivos mediante el diagnóstico, programación y mejora continua de sistemas eléctricos y automatizados. Las principales funciones: · Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos eléctricos, cuadros de control y cableado. · Programar, diagnosticar y ajustar PLC Siemens (Step 7, TIA Portal) para la automatización de máquinas textiles y prensas hidráulicas. · Detectar, analizar y resolver fallas eléctricas y de control para minimizar paros de producción. · Documentar cambios en programas de PLC, esquemas eléctricos y protocolos de mantenimiento. · Colaborar con ingeniería para implementar mejoras en procesos automatizados. Competencias deseadas: · Ciclo Formativo Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico o similar. · Programación de PLC Siemens (bloques FC, FB, OB). · Interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. · Conocimientos de seguridad industrial y normativa eléctrica. · Experiencia previa de al menos 5 años en mantenimiento industrial. · Competencias: Análisis y resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación efectiva, organización y enfoque en resultados, capacidad para trabajar bajo presión. · Creativo/a, activo/a y dinámico/a en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Banda salarial: 28.000 € brutos anuales hasta 32.000 € brutos anuales. · Turnos rotativos de lunes a viernes de mañana, tarde y noche. · Incorporación inmediata. · Un plan de formación continua diseñado para potenciar tus habilidades y acompañarte en cada etapa de tu desarrollo. · Formar parte de nuestra estrategia de expansión y crecimiento. · Aprender de cerca las metodologías y estándares que marcan la diferencia en la industria. Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande. En nuestra empresa, especializada en mantenimiento industrial, no solo brindamos soluciones técnicas: nos comprometemos profundamente con cada cliente. Entendemos sus necesidades, compartimos sus desafíos y hablamos su mismo idioma. Buscamos personas con pasión, dedicación y ganas de marcar la diferencia. Si valoras el trabajo bien hecho, el compromiso auténtico y el crecimiento conjunto, este es tu lugar.