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Adjunto/a a Responsable de Producción Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Importante empresa del sector de la alimentación precisa incorporar un/a Adjunto/a a Responsable de Producción para su fábrica ubicada en la comarca del Bajo Cinca (Huesca). Resumen del Rol El objetivo de esta posición es apoyar de manera integral a la Dirección de planta en la gestión operativa y estratégica. Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo y visión de negocio, cuya función será asegurar la eficiencia, la cohesión de los equipos y la mejora continua, preparándose para liderar la planta en el futuro. Responsabilidades Principales • Planificación Estratégica: Elaborar y ejecutar las planificaciones (diarias, semanales y mensuales) en estrecha coordinación con la Dirección de planta., • Gestión de Producción y Calidad: Supervisar y optimizar las líneas de producción, garantizando el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad definidos por la empresa y colaborando estrechamente con el Departamento de Calidad., • Gestión de Talento y Equipos:, • Optimizar la gestión del personal de planta., • Gestionar el ciclo de contratación (incluyendo ETT), altas, bajas y la confección de los cuadrantes de vacaciones., • Liderar programas de formación técnica en líneas de envasado y en el uso de herramientas de gestión como QPLANT para órdenes de fabricación., • Cumplimiento Normativo (BPH): Garantizar que todos los procesos productivos y el personal cumplan con la normativa establecida y los procesos BPH., • Cohesión Organizativa: Fomentar la interacción efectiva entre los diferentes departamentos para alinear a todos los equipos hacia un objetivo común., • Mejora Continua: Identificar y proponer mejoras en materia prima, maquinaria, personal e instalaciones con el fin de optimizar costes y elevar la calidad del producto final. Perfil Requerido • Formación y Experiencia: Se requiere experiencia previa en gestión de procesos industriales y liderazgo de equipos operativos., • Perfil de Alto Potencial: Buscamos un profesional con mentalidad de crecimiento, capaz de asumir responsabilidades crecientes y con vocación de en el ámbito de la producción., • Competencias Técnicas (Hard Skills):, • Conocimiento profundo de procesos en la industria alimentaria., • Dominio de herramientas de gestión de órdenes de fabricación (tipo QPLANT)., • Conocimiento y aplicación de normas de calidad y procesos BPH., • Competencias Transversales (Soft Skills):, • Visión Sistémica: Capacidad para integrar departamentos y alinear esfuerzos hacia objetivos corporativos., • Mentalidad de Mejora: Iniciativa constante para la reducción de costes y optimización de procesos., • Liderazgo y Formación: Habilidad para la enseñanza y el desarrollo de polivalencia en los equipos de trabajo. xcskxlj Reporte: El puesto reporta directamente a la Dirección de planta, garantizando el flujo de comunicación necesario para la toma de decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas