Competencia en equipo jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas. Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas. Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería. Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos. Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: Liderazgo de equipos y gestión de personas Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras Experiencia en dirección de proyectos (Agile) Gestión de riesgos, calidad y presupuestos Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xcskxlj ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

pAmphora Logistics busca un Process Specialist Junior para su almacén de Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès). Supervisarás la operación diaria para mantenerla eficiente y estable, detectando desviaciones y aplicando mejoras operativas que afecten KPIs críticos. /ppSerás motor de la competencia del equipo y diseñarás planes de formación alineados con SOPs y necesidades diarias, impulsando productividad, calidad y seguridad en un entorno dinámico y en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, con visitas técnico-comerciales periódicas /li liIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial /li liAsesorar técnicamente al cliente en la selección de equipos de bombeo según sus necesidades de proceso /li liElaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de las mismas hasta su cierre /li liCoordinarse con los equipos de ingeniería, postventa y logística para garantizar una experiencia de cliente coherente /li liRealizar seguimiento del mercado y de la competencia en su zona de actuación /li liReportar la actividad comercial y aportar previsiones de venta fiables /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, o similar) o experiencia equivalente demostrable /li liExperiencia previa en venta técnica de equipos industriales, preferiblemente en el sector de bombeo, fluidos o bienes de equipo /li liCapacidad de interlocución técnica con perfiles de ingeniería, mantenimiento y compras /liliOrientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación /li liDisponibilidad para viajar dentro de la zona asignada /li liValorable nivel de inglés y/o de otros idiomas, según la zona de actuación /li liSe valorará especialmente la coherencia entre los valores personales y la forma de trabajar en equipo, más allá de la experiencia técnica /li /ul h3Core Competencies /h3 pDemonstrates expertise in technical sales of industrial pumping equipment, with a strong ability to identify business opportunities and provide tailored technical advice to clients. Proficient in coordinating with engineering and logistics teams to ensure a seamless customer experience. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la expansión internacional de la empresa, identificando oportunidades de crecimiento y construyendo una red de clientes y partners. Colaboras estrechamente con el equipo comercial en España para reforzar la presencia en mercados clave y aportar soporte técnico-comercial. Trabajas en una estructura internacional, gestionando oportunidades de venta complejas y mejorando propuestas de valor. Buscamos a alguien con enfoque estratégico y capacidad de influir en la penetración de mercado a nivel internacional. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo internacional de ventas y cierre de nuevos mercados (60–70%) • Gestión de distribuidores y partners • Negociación de contratos internacionales • Análisis de competencia y posicionamiento • Definición de estrategia de penetración por país • Asistencia a ferias y eventos sectoriales • Soporte técnico-comercial a vendedores (mercado nacional) • Participación en grandes cuentas • Optimización de propuestas de valor • Inteligencia de mercado Responsabilidades • Licenciado en química o ingeniería química • +7 años en ventas industriales B2B • Experiencia real abriendo mercados internacionales (crítico) • Trayectoria gestionando ciclos de venta complejos • Valorable experiencia trabajando con red de distribuidores Requisitos principales •

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Mediclinics, S.A., empresa líder en soluciones para espacios colectivos, buscamos incorporar un/a Export Area Manager para Europa. /p ul liDesarrollar y gestionar la actividad comercial en los mercados europeos asignados /li liIdentificar y captar nuevos distribuidores, instaladores y prescriptores /li liGestión y desarrollo de la cartera de clientes existente /li liPromoción de productos en proyectos, concursos y prescripciones técnicas /li liCoordinación con los departamentos internos (marketing, logística y técnico) /li liSeguimiento del mercado: competencia, tendencias y precios /li liCumplimiento de objetivos comerciales y de crecimiento por zona /li liParticipación en ferias internacionales y visitas comerciales /li /ul h3REQUISITOS DEL PERFIL: /h3 ul liExperiencia mínima de 3–5 años en bventas internacionales / exportación /b /li liExperiencia en bsector colectividades /b (equipamiento sanitario, accesorios, hospitality, construcción o similar) /li liConocimiento de mercados europeos /li liNivel alto de inglés, mínimo C1 (otros serán valorados muy positivamente, especialmente el francés) /li liHabilidades de negociación y comunicación /li liCapacidad de trabajo autónomo y gestión de múltiples países /li liDisponibilidad para viajar frecuentemente por Europa /li liOrientación a resultados y al cliente /li liCapacidad de negociación en entornos complejos /li liTrabajo en equipo y coordinación transversal /li liAdaptabilidad a entornos multiculturales /li liIncorporación a una empresa sólida y en expansión internacional /li liEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y con espíritu innovador /li liEstabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional /li liRetribución en función de la experiencia y competencias del candidato /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, impulsarás el crecimiento de negocio en Este de España manteniendo y expandiendo la base de clientes a través de relaciones sólidas y planes estratégicos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para convertir oportunidades en ventas y contribuirás a la estrategia europea y de país de Interface. Trabajarás con soluciones sostenibles que conectan diseño y rendimiento, apoyando clientes en proyectos de ciclo largo. Buscamos una persona proactiva que conecte con decisiones clave y refuerce nuestra posición de mercado. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar planes de desarrollo de negocio para la zona asignada • Mantener y expandir relaciones con clientes en todos los niveles • Identificar y activar nuevas cuentas y reactiva clientes existentes • Gestión de oportunidades de ventas y seguimiento de previsiones • Colaborar con colegas en proyectos interconectados por reparto de zonas • Vender productos y servicios dentro de precios y perseguir objetivos de facturación • Recopilar y reportar información de mercado y competencia • Identificar necesidades de sostenibilidad de clientes y promover soluciones sostenibles • Mantener CRM actualizado para análisis de progreso y ventas Responsabilidades • Experiencia en diseño de productos o sector B2B • Experiencia en ventas de ciclo largo (proyectos) • Capacidad para desarrollo de negocio y trabajo en equipo • Permiso de conducir • Inglés fluido • Conocimientos de informática (incluido Excel) • Experiencia en CRM (preferiblemente Salesforce) • Alta motivación y autonomía • Habilidad para establecer relaciones a distintos niveles • Buena gestión del tiempo y organización Requisitos principales •

En Synergym, tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo del fitness y queremos que formes parte de él como Área Manager en Barcelona.¿Por qué trabajar en Synergym?Ambiente positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado que busca evolucionar juntos.Desarrollo profesional continuo: Apostamos por tu formación y crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender!Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Tus ideas serán valoradas.Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave.Tu misión como Área ManagerFormarás parte del equipo de Operaciones, liderando y gestionando los clubes de tu zona para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de tus equipos y socios. Serás el enlace entre la dirección y el equipo, impactando directamente en el rendimiento de los clubes y representando los valores de la marca.Gestión de clubes y comercialAsegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos.Analizar KPI's y diseñar planes de acción comerciales.Trabajar con Club Managers para cumplir objetivos.Gestionar el presupuesto de cada club.Velar por el funcionamiento de las instalaciones y el servicio al cliente.Estudiar la competencia local y mantenerse informado sobre el sector fitness.Gestión de equiposGestionar el talento interno en selección, formación y desarrollo.Asegurar el onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.Ser un líder ejemplar y motivador.Evaluar equipos y establecer planes de desarrollo individual.Detectar necesidades formativas y colaborar con el departamento de formación.¿Qué te hará tener éxito en Synergym?Capacidad para interpretar y analizar datos.Orientación al cliente y a resultados.Liderazgo y proactividad.Planificación y organización (uso de herramientas como Excel).Grado superior TSAF/TSEAS o grado universitario INEF/CAFE/ADE.Experiencia gestionando equipos durante al menos 4-5 añnocimientos en el sector fitness o retail.¿Dónde estará tu base?Barcelona¿Qué recibirás al unirte a nosotros?Posibilidad de teletrabajo.Formación continua en liderazgo y gestión de equipos.Salario fijo + variable según objetivos.Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y un acompañante.Oportunidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y otros beneficios.¡Únete a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! ¡Te esperamos!¡Fit Together!Synergym se compromete a tratar todas las candidaturas con imparcialidad, valorando capacidades y experiencia sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

ppbSobre Nosotros /b /p pbCooper Consumer Health /b es una compañía farmacéutica en plena expansión, especializada en salud y autocuidado, con presencia consolidada en más de 30 países europeos. En España, hemos vivido un crecimiento transformador en los últimos años, pasando de ser una estructura reducida a convertirnos en un equipo diverso, dinámico y con gran proyección. /p pNuestro estilo de trabajo se basa en la btransparencia, la cercanía y la acción directa /b. Los problemas se enfrentan rápido y las ideas se ponen en marcha sin burocracia innecesaria. Creemos en equipos ágiles, en la colaboración entre áreas y en dar a las personas la autonomía para liderar proyectos que generan impacto real en el negocio y en los consumidores. /p pSi buscas un entorno donde cada día trae un reto nuevo, donde tu voz cuenta y donde la energía de construir algo en crecimiento es palpable, en Cooper encontrarás tu lugar. /p pbPropósito del puesto /b /p pGestionar y desarrollar la relación comercial con hospitales públicos, grupos privados y residencias en España, asegurando la consecución de objetivos de ventas, expansión de mercado y posicionamiento de los productos de Cooper Consumer Health en el canal hospitalario. Respondiendo directamente al "Head of HCP Medical Channel" /p pbResponsabilidades principales /b /p ul liEjecutar el plan comercial para la cartera de hospitales de toda España. /li liMantener y ampliar relaciones con decisores clave en hospitales, grupos privados y residencias. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar procesos de licitación/concursos públicos. /li liDetectar y establecer relaciones con KOL para acciones conjuntas. /li liNegociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro y precios, alineado con la estrategia de la compañía. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Marketing y Regulatory para maximizar el impacto de las acciones en el canal hospitalario. /li liRealizar un seguimiento constante de la competencia, tendencias del mercado y necesidades de clientes. /li liReportar actividad comercial, previsiones de ventas y resultados. /li liGarantizar la formación y soporte comercial adecuado a los equipos médicos, compras y responsables de hospital. /li /ul pbRequisitos y calificaciones /b /p ul liExperiencia de 4–5 años en ventas hospitalarias (idealmente en compañías de medical devices, farma o healthcare). /li liTrayectoria demostrada en apertura de cuentas y negociación con hospitales grandes. /li liAlta disponibilidad para viajar (80–90% del tiempo). /li liFuertes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones. /li liOrientación a resultados y mentalidad proactiva. /li liSe valorará conocimiento en medicina preventiva, cirugías y experiencia en procesos de concursos públicos. /li liIdiomas: Español nativo. Inglés valorado. /li liFormación: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra historia se ha tejido con un profundo respeto por el oficio, creando colecciones con espíritu atemporal y pensadas para acompañar a distintas generaciones. /p pHoy, eseOese es un equipo de más de 250 personas, con 20 tiendas propias y presencia en Europa y Latinoamérica. /p pNuestra sede está en Barcelona (22@, Poblenou), el barrio donde nació la marca. Un espacio pensado para fomentar el bienestar, el trabajo en equipo y la creatividad. /p pBuscamos incorporar un/a Diseñador/a Senior de Plana para una sustitución temporal por maternidad, con incorporación inmediata. Una excelente oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Diseño y contribuir al desarrollo de las próximas colecciones de la marca. /p pFormando parte del equipo de Diseño, serás responsable del desarrollo de la categoría de Plana, acompañando todo el proceso creativo y técnico, desde la investigación de tendencias hasta la validación de las primeras muestras. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInvestigar tendencias, referencias y novedades del mercado mediante viajes a ferias, shopping, showrooms, publicaciones especializadas y análisis de la competencia. /li liDiseñar la colección de Plana, desarrollando propuestas alineadas con la identidad y el posicionamiento de eseOese. /li liElaborar fichas técnicas completas y realizar el seguimiento de prototipos, muestras, fittings y size sets. /li liCoordinarte con el equipo de Patronaje para asegurar el correcto desarrollo técnico de cada modelo, definiendo las modificaciones necesarias hasta la aprobación del primer prototipo. /li liSupervisar la confección de las primeras muestras y participar en las pruebas sobre modelo para garantizar el fitting y la calidad del producto. /li liMantener una comunicación constante con proveedores nacionales e internacionales, realizando el seguimiento de calidades, materiales y plazos de entrega. /li liVelar por la coherencia de la colección, asegurando los estándares de calidad y la esencia de la marca. /li /ul h3Requisitos y Habilidades /h3 ul liExperiencia en una posición similar, preferiblemente en marcas de moda femenina. /li liConocimiento del proceso completo de desarrollo de producto. /li liSensibilidad por las tendencias, el producto y afinidad con la marca. /li liPersona creativa, organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma colaborativa. /li /ul h3Condiciones y Entorno /h3 ul liContrato temporal por sustitución de maternidad. /li liTrabajar en un entorno donde el diseño, la calidad y la creatividad son el punto de partida de cada colección. /li liParticipar activamente en el desarrollo de las próximas colecciones de la marca. /li liUn entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. /li liFormar parte de una empresa con una sólida trayectoria, donde el diseño, la calidad y la sostenibilidad forman parte de nuestro ADN. /li /ul pSi te apasiona el diseño y te identificas con nuestra manera de entender la moda, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bRightHand /b, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un bSenior New Partnerships Manager (Publishers) /b con nuestro cliente, compañía tecnológica internacional especializada en soluciones de publicidad digital y tecnología programática. En pleno proceso de expansión internacional, busca reforzar su equipo de Partnerships para seguir creciendo dentro del ecosistema AdTech. /p pBuscamos un perfil de Business Development con experiencia en el ecosistema AdTech para liderar la captación, negociación e integración de nuevos publishers dentro de la plataforma. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de adquisición de partners, desde la prospección hasta la activación, desarrollando relaciones estratégicas con publishers web, desarrolladores de aplicaciones y plataformas Connected TV (CTV), contribuyendo directamente al crecimiento del inventario y del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la captación de nuevos publishers en entornos web, aplicaciones móviles y Connected TV (CTV). /li liGestionar el ciclo completo de desarrollo de negocio: prospección, contacto, presentación, negociación, cierre y activación. /li liCoordinar el proceso de onboarding comercial y técnico de nuevos partners. /li liDiseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada tipo de publisher. /li liColaborar con los equipos de Producto, Tecnología, Ad Operations y Legal para garantizar integraciones exitosas. /li liActuar como consultor estratégico para los partners, identificando oportunidades de monetización y optimización del rendimiento de su inventario. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y nuevas oportunidades dentro del ecosistema programático. /li liRepresentar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector, tanto a nivel nacional como internacional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en Business Development dentro del sector AdTech. /li liExperiencia demostrable captando y desarrollando relaciones con publishers digitales. /li liExperiencia trabajando con publishers web, aplicaciones móviles y/o plataformas Connected TV. /li liConocimiento sólido del ecosistema programático (SSPs, DSPs, RTB y modelos de monetización). /li liCapacidad para gestionar de forma autónoma procesos completos de negociación y cierre de acuerdos. /li liComprensión de métricas como CPM, yield, KPIs de monetización y rendimiento. /liliCapacidad para mantener conversaciones técnicas relacionadas con procesos de integración publicitaria. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio. /li liPerfil orientado a resultados, organizado y con mentalidad emprendedora. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Manager. /p pReportando a Marketing Manager, impulsarás el crecimiento y la relevancia de las marcas a tu cargo en el mercado español, asegurando que la estrategia de marca se traduce en un plan anual claro, accionable y bien ejecutado en canal. /p pSerás responsable de desarrollar el Plan Anual de Marca, coordinar su implementación y hacer seguimiento de sus resultados, con especial foco en activaciones, punto de venta, visibilidad y experiencias de consumidor. /p pLa posición requiere un perfil con clara orientación a la acción y al terreno, capaz de combinar planificación, ejecución y seguimiento, trabajando muy cerca de Ventas y Trade Marketing para ganar presencia, relevancia y rotación en los canales clave. /p h31. Estrategia y Plan Anual de Marca: /h3 ul liDesarrollar el Plan Anual de Marca para las marcas a su cargo, alineado con la estrategia global y los objetivos locales de negocio. /li liTraducir la estrategia en planes concretos por canal (On-Trade / Off-Trade), prioridades de marca, calendario y momentos clave de consumo. /li liLiderar la implementación del Plan Anual de Marca, asegurando el cumplimiento de prioridades, timings, presupuesto y objetivos definidos. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento a partir del conocimiento del mercado, del consumidor, de la competencia y de la realidad del punto de venta. /li /ul h32. Activación de marca, consumidor y punto de venta /h3 ul liDesarrollar y coordinar activaciones de marca con impacto en consumidor, cliente y punto de venta. /li liAsegurar que las activaciones responden a objetivos claros: visibilidad, prueba, rotación, imagen de marca o desarrollo de ocasiones de consumo. /li liVelar por una ejecución excelente y consistente en mercado. /li /ul h33. Trabajo diario con el equipo comercial y Trade Marketing /h3 ul liColaborar estrechamente con Ventas/Trade Marketing para asegurar alineamiento entre prioridades de marca y prioridades de canal. /li liEn coordinación con Trade Marketing, desarrollar herramientas y materiales que faciliten la venta y la ejecución de las marcas en el mercado. /li liVisitar mercado, clientes y activaciones para conocer la realidad del canal y asegurar una ejecución alineada con las prioridades de marca. /li /ul h34. Seguimiento de performance e insights de terreno /h3 ul liMonitorizar la performance en canal de las marcas a su cargo: visibilidad, distribución, rotación y calidad de ejecución. /li liAnalizar KPIs, resultados y aprendizajes de mercado para identificar oportunidades de mejora. /li liTransformar el conocimiento del mercado, del consumidor y de la competencia en recomendaciones e iniciativas para las marcas. /li /ul h35. Reporting y control presupuestario /h3 ul liPreparar reportes periódicos para Dirección Local y Brand Owner, asegurando calidad, consistencia y puntualidad en el seguimiento de la marca y del Plan Anual. /li liGestionar el presupuesto anual de marca, asegurando una inversión eficiente y un seguimiento mensual de gasto, resultados y prioridades. /li liHacer seguimiento de los principales KPIs, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. /li /ul pFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. /p p3–5 años de experiencia como Brand Manager o rol equivalente en gran consumo/bebidas/lifestyle, con fuerte componente de ejecución en canal. Experiencia en canal Hostelería / On Trade será muy valorable. /p pExperiencia demostrable aterrizando planes de marca a mercado: activaciones en PDV, calendarios y planes por cliente/canal, materiales, etc. /p pConocimiento profundo de dinámicas de canal y punto de venta (tipologías de cliente por canal, palancas de visibilidad, promoción, estacionalidad). /p pExperiencia trabajando de forma diaria con equipos comerciales y de terreno. /p pCapacidad para interpretar indicadores de negocio y evaluar el impacto de las acciones desarrolladas. /p pExperiencia utilizando herramientas de información de mercado (Nielsen, IWSR u otras equivalentes) para apoyar la toma de decisiones. /p pNivel alto de inglés hablado y escrito (capacidad para presentar planes y trabajar con equipos globales) /p pDominio avanzado de PowerPoint y Excel. /p pDisponibilidad para viajar dentro y, de forma ocasional, fuera de España (presentación de planes, visitas a mercado, reuniones con Brand Owner) y flexibilidad horaria para supervisar activaciones puntuales en fines de semana u horarios no convencionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pComo Process Specialist Junior en nuestro almacén de Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès), tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. /p pAdemás, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes. /li liEstandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción. /li liMejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos. /li liGestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa. /li liEstrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. /li liCapacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes). /li liMedición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia (valorable, no imprescindible): /li ul liExperiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén. /li liExperiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo. /liliHard Skills: /li ul liDominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. /li liConocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. /li liNivel de inglés comunicativo (C1) /li /ul liSoft Skills: /li ul liFuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. /li liGran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz. /li liExcelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros. /li liHabilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa. /li liPresencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural. /li /ul liOtros requisitos indispensables: /li ul liDisponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén. /li liFlexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Headway Executive Search buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Gerencia para una importante compañía industrial vinculada al sector de accesorios de moto, ubicada en la zona del Vallès Oriental (Barcelona). ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Se trata de una posición estratégica dentro del equipo directivo, pensada para una persona con una sólida base en Marketing y Desarrollo Comercial, una marcada capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Buscamos un perfil que disfrute trabajando de forma transversal junto a Dirección General y Dirección Comercial, impulsando proyectos de crecimiento, fortaleciendo el posicionamiento de la marca y contribuyendo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. • Colaborar estrechamente con Dirección General en la ejecución de proyectos clave para la compañía., • Analizar mercados, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento., • Impulsar el posicionamiento de la marca en mercados nacionales e internacionales., • Definir e implementar el plan de marketing alineado con los objetivos comerciales., • Liderar iniciativas de marketing digital, comunicación, SEO, eCommerce, redes sociales y generación de demanda., • Trabajar de forma coordinada con el equipo comercial para alinear las acciones de marketing con los objetivos de ventas., • Apoyar el lanzamiento de nuevos productos y la expansión hacia nuevos mercados internacionales., • Coordinar proyectos transversales entre diferentes departamentos., • Analizar resultados, medir el retorno de las acciones implementadas y proponer mejoras continuas., • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones donde hayas combinado marketing, desarrollo de negocio y una fuerte orientación comercial., • Muy valorable experiencia en empresas industriales, fabricantes o entornos B2B con presencia internacional., • Perfil altamente analítico, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones de negocio., • Experiencia colaborando estrechamente con equipos comerciales., • Persona con iniciativa, capacidad de influencia, visión global del negocio y enfoque "hands-on"., • Pasión por el mundo de las motos. ¿Qué ofrece la compañía?, • Incorporación a una empresa sólida, reconocida en su sector y con una clara proyección internacional., • Participación activa en proyectos de crecimiento, expansión y desarrollo de negocio. xohynlm Si buscas un proyecto donde combinar tu experiencia en marketing, negocio y desarrollo comercial, participando en la toma de decisiones y contribuyendo directamente al crecimiento de una compañía industrial de referencia, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bIcfide People Talents Experts /b estamos en búsqueda de un/a bEjecutivo/a comercial /b para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. /ppOfrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. /ph3Funciones /h3ullibDesarrollar principalmente la función de captación de nuevos clientes /b mediante acciones de prospección y desarrollo comercial, diseñar y ejecutar planes de captación para ampliar la cartera de clientes. /liliGestionar todo el ciclo de venta, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación. /liliDetectar oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. /liliRealizar visitas comerciales, reuniones y presentaciones de los servicios de la empresa. /liliNegociar condiciones comerciales y preparar ofertas económicas. /liliMantener una relación cercana con clientes potenciales y fidelizar la cartera existente. /liliHacer seguimiento de oportunidades comerciales y mantener actualizado el CRM. /liliColaborar con los departamentos de operaciones y administración para garantizar una correcta incorporación de los nuevos clientes. /liliParticipar en eventos, ferias y acciones de networking para potenciar la presencia de la empresa en el mercado. /liliAnalizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. /liliAlcanzar los objetivos comerciales establecidos mediante el seguimiento de indicadores de actividad y ventas. /liliElaborar informes periódicos de actividad comercial y previsiones de ventas para la dirección. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato estable a jornada completa. /liliSalario bruto anual entre b € SBA x 12 pagas /b. /lilibHorario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h. /b /lilibJornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones. /b /lilibEntorno profesional, estructurado y con buen clima laboral. /b /lilibApuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Apoyo y soporte al Departamento Comercial de los Hoteles ME Barcelona, ME Sitges Terramar, MIM Sitges, member of Melia Collection Melia Sitges, con un enfoque multisegmento. Del mismo modo, colabora y participa activamente en la coordinación de tareas del día a día así como en preparación de informes, presentaciones, seguimientos y posibles visitas de inspección junto a Sales Manager o bien Director Comercial. Principales responsabilidades: Apoyo en la elaboración de los informes de Business Review de los hoteles semanalmente Asistir como oyente a los Business Review y dar soporte. Creación y revisión de presentaciones comerciales de los hoteles de Barcelona Sitges. Apoyo y revisión de la información de los Hoteles en los distintos portales de distribución comercial. Análisis de la competencia y tendencias del mercado cuando se requiera. Análisis e identificación del potencial de las agencias que envían peticiones a los hoteles. Análisis de la calidad de las peticiones, volumen de negocio potencial y el perfil de los clientes que cada agencia representa. Apoyo en la coordinación, creación, control y gestión de las distintas acciones comerciales llevadas a cabo junto al equipo comercial. Responder correos electrónicos y peticiones de clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que las solicitudes se atendan en tiempo y forma. Coordinar con los equipos operacionales las distintas comunicaciones, informaciones necesarias y solicitudes de aprobación para garantizar que las acciones llevadas a cabo sean un éxito y que las instalaciones estén preparadas. Coordinación y posible asistencia a Visitas de Inspección y/o Fam Trips que puedan llevarse a cabo en el Hotel. Principales requisitos: Estar cursando o haber cursado Grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar. Mínimo 6 meses de prácticas requeridos en jornada completa de 8h. Español e Inglés avanzado (valorable un tercer idioma, y catalán será valorado). Habilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado. Disponibilidad para desplazarse entre los hoteles de Barcelona y Sitges. Habilidades valoradas: Pensamiento estratégico y capacidad de análisis. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado. Orientación al cliente, capacidad de influencia y apertura al cambio. Requisitos :

ppMTG (mtgcorp.com) es una compañía internacional con sede en Barcelona, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de sistemas de protección (GET, Ground Engaging Tools: dientes, portadientes, protectores, etc.) utilizados maquinaria de movimiento de tierras en los sectores de minería, construcción y dragado. /ppNuestro compromiso con la innovación, la calidad y el rendimiento del producto nos ha convertido en un referente mundial en nuestro sector. /ph3Sobre la posición /h3pBuscamos incorporar un/a bTechnical Services Reliability Engineer /b para formar parte del equipo de Product Innovation Development, que se responsabilizará de garantizar la funcionalidad, calidad y fiabilidad de los productos MTG mediante la planificación, instalación y seguimiento de pruebas de campo, así como proporcionar asistencia técnica especializada a clientes y distribuidores, contribuyendo a la mejora continua tanto de nuestros productos GET como de nuestras soluciones digitales. /ph3Principales responsabilidades /h3h3Fiabilidad de producto (GET) /h3ulliInstalar y realizar el seguimiento de pruebas de campo para evaluar el comportamiento, desgaste, rendimiento y fiabilidad de los productos. /liliAnalizar incidencias técnicas relacionadas con componentes mecánicos, materiales, procesos de soldadura o sistemas de fijación. /liliRealizar estudios comparativos con productos de la competencia y elaborar informes técnicos. /liliIdentificar oportunidades de mejora y colaborar con los equipos de Ingeniería y Desarrollo en la implementación de soluciones. /liliParticipar en la investigación de reclamaciones de clientes mediante análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas. /liliElaborar estudios técnicos y recomendaciones para clientes relacionados con configuraciones de producto, compatibilidades y optimización de equipos. /li /ulh3Sistemas digitales y monitorización /h3ulliInstalar, configurar y validar sistemas de monitorización digital integrados en los productos MTG. /liliSupervisar la integración de sensores, cableados, ECUs, antenas, cámaras y otros dispositivos electrónicos. /liliDiagnosticar incidencias relacionadas con hardware, comunicaciones y adquisición de datos. /liliVerificar la calidad y fiabilidad de la información generada por los sistemas de monitorización. /liliColaborar en la validación de nuevas soluciones digitales antes de su lanzamiento comercial. /liliProporcionar soporte técnico a clientes y distribuidores en la instalación y uso de las soluciones digitales MTG. /liliElaborar documentación técnica, procedimientos de instalación y guías de resolución de incidencias para sistemas de monitorización y sensorización. /li /ulh3Soporte técnico y colaboración transversal /h3ulliRealizar visitas técnicas para proporcionar asesoramiento, asistencia y formación a clientes y distribuidores. /liliCanalizar las necesidades identificadas en cliente y contribuir a la definición de nuevas soluciones y desarrollos. /liliApoyar técnicamente al equipo comercial en procesos de venta, demostraciones y formaciones. /liliParticipar en proyectos de innovación y mejora continua relacionados con productos mecánicos y soluciones digitales. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones, Materiales, Minería, Mecatrónica o similar. /liliExperiencia de entre 3 y 5 años en ingeniería de producto, fiabilidad, validación de producto, asistencia técnica o funciones similares en entornos industriales. /liliSe valorarán conocimientos en sistemas electrónicos embebidos, sensorización, telemetría o monitorización de maquinaria. /liliNivel muy alto de inglés imprescindible. /liliDisponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo. /li /ulh3Condiciones /h3ulliSalario a partir de 44.000 € brutos anuales + 10% de variable. /liliHorario flexible. /liliBeneficios sociales. /li /ulh3Información adicional /h3pFecha prevista de incorporación: Septiembre de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

Welltech, una empresa global con raíces ucranianas y una misión potente para promover el bienestar de todos a lo largo de la vida, busca un Motion Designer para su equipo en Barcelona, Cataluña, España. Este rol es ideal para profesionales con más de 3 años de experiencia que deseen crear assets visuales de alto impacto para campañas de Meta Ads, Tik Tok, Pinterest, X y Snap en el sector de Salud y Fitness. El puesto es a tiempo completo y remoto amigable.Si quieres más Ofertas de empleo de Motion Design & Graphics DesignENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra páginaTe enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]Quiénes SomosWelltech es una empresa global con raíces ucranianas cuyo objetivo es impulsar a todos a mantenerse y comenzar a estar bien para toda la vida. Más de 25,5 millones de usuarios han confiado en Welltech para ayudarles a construir hábitos saludables mediante apps innovadoras como Muscle Booster, Yoga-Go y Walk Fit. La empresa cuenta con cinco hubs en Chipre, Ucrania, Polonia, España y Reino Unido y un equipo diverso de más de 700 profesionales que trabajan de manera remota y colaborativa.Qué BuscamosBuscamos un Motion Designer que trabaje en la intersección del diseño gráfico y el marketing de rendimiento. No solo creará vídeos, sino que desarrollará assets visuales altamente efectivos para plataformas como Meta Ads, Tik Tok, Pinterest, X y Snap dirigidos a audiencias de salud y fitness.El candidato ideal debe pensar como un marketer y diseñar como un artista, comprendiendo la psicología del «gancho», la importancia de un CTA claro y la iteración basada en métricas de rendimiento.Responsabilidades Clave- Ejecutar creatividad orientada al rendimiento: desarrollar motion assets optimizados para los primeros 3 segundos para maximizar la retención y conversión en Meta, Tik Tok y You Tube.- Iteración basada en datos: analizar métricas en colaboración con los equipos de Growth y UA para escalar conceptos exitosos y descartar los que no rinden.- Pensamiento creativo integral: diseñar contenidos motion con objetivos claros de rendimiento (CPI, ROAS, LTV), entendiendo el impacto a lo largo del funnel de adquisición.- Colaboración estratégica: trabajar estrechamente con Growth Managers, UA y productores de vídeo para traducir estrategias y KPIs en conceptos creativos escalables.- Alta velocidad de testing: contribuir a ciclos continuos de experimentación creativa, produciendo e iterando assets eficientemente en campañas de gran presupuesto.- Innovación nativa en plataforma: crear transiciones dinámicas, tipografía y secuencias de composting que se sientan nativas en cada plataforma manteniendo la coherencia de marca.- Conciencia de tendencias y competencia: monitorear tendencias, estilos UGC y benchmarks para identificar nuevas oportunidades de mejora en rendimiento.Habilidades Requeridas- Mentalidad ‘Diseño Primero’: cartera que demuestre alta calidad gráfica y dominio del motion, incluyendo tipografía, jerarquía y color.- Experiencia en plataformas: conocimiento profundo de formatos publicitarios en Meta Ads, Tik Tok, Pinterest, X y Snap.- Dominio técnico: experto en After Effects y Premiere Pro.- Fluidez en Figma: uso de esta herramienta como principal canal colaborativo.- Alfabetización en rendimiento: capacidad para argumentar decisiones creativas en términos de objetivos comerciales y comportamiento del usuario.- Comunicación: inglés fluido B2 o superior para presentar ideas creativas clara y concisamente.- Integración de IA: experiencia con herramientas AI como Midjourney, Runway y Sora para acelerar ideación y producción.- Automatización: habilidad con expresiones, MOGRTs y Essential Graphics para optimizar testing creativo a gran volumen.- Más de 3 años de experiencia en motion design dentro de entornos de marketing de rendimiento o social pago.Proceso de SelecciónEl proceso incluye una llamada con reclutador, entrevista con manager de contratación, prueba técnica y presentación ante panel.Por Qué Te Encantará Trabajar en Welltech- Crecemos Juntos: una cultura que fomenta crecimiento personal y profesional.- Lideramos con el ejemplo: cada miembro tiene capacidad para inspirar y generar impacto.- Orientados a resultados: foco en el impacto real y significativo de su trabajo diario.- Somos ‘Well-Makers’: participas en un movimiento para lograr un mundo más saludable y feliz.Productos DestacadosMuscle Booster — — Fit — quieres más ofertas de empleo de Animación, 2 D, 3 D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️

ph3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de definir y evolucionar la visión de producto asegurando su alineación con los retos presentes y futuros del proceso comercial de nuestros clientes del sector Consumer Goods. Liderarás el área de Product Owners UX/UI, impulsando una cultura de producto orientada a valor, impacto y excelencia. /p pTu foco estará en definir qué debe ser nuestro producto y cómo debe evolucionar, en estrecha colaboración con el CTO, para seguir siendo diferencial en el mercado. /p ul liDefinir la visión y estrategia de producto a nivel funcional a medio y largo plazo, alineada con las necesidades del mercado FMCG y Pharma. /li liLiderar y desarrollar un equipo senior de Product Owners y UX/UI, asegurando alineación, criterio y autonomía. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento del producto basadas en conocimiento profundo del proceso comercial (ventas, preventa, distribución, retail execution, etc.). /li liTraducir la voz del cliente en propuestas de valor diferenciales y escalables. /li liDefinir y gobernar el roadmap de producto, priorizando impacto de negocio por encima de la complejidad técnica. /li liColaborar con el CTO y equipos técnicos para asegurar la viabilidad y coherencia de las decisiones de producto. /li liAsegurar la correcta ejecución del roadmap en colaboración con equipos técnicos, manteniendo foco en calidad, plazos y alineamiento estratégico. /li liActuar como interlocutor/a clave con Dirección, aportando visión, reporting y recomendaciones. /li liAsegurar una evolución continua del producto basada en aprendizaje, impacto y excelencia operativa. /li liDefinir el posicionamiento y propuesta de valor del producto en coordinación con Dirección y áreas comerciales. /li liLiderar procesos de Product Discovery y análisis funcional. Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector para anticipar oportunidades de producto. /li libIndispensable: /b Experiencia sólida (8-10+ años) en roles de liderazgo de producto en entornos B2B SaaS de sectores Gran Consumo y/o Pharma. /li liExperiencia mínima de b5 años /b liderando equipos senior de producto (Product Owners, UX/UI, etc.). /li liBackground en definición de productos digitales orientados a procesos comerciales en FMCG, CPG, Pharma o sectores afines. /li liConocimiento profundo del ciclo de ventas y operación comercial (preventa, venta directa, distribución, retail execution…). /li liExperiencia trabajando con bmetodologías Agile /b (Scrum / Kanban) y filosofía Lean (valorable certificación PSPO/Scrum). /li liExperiencia definiendo visión y estrategia de producto con impacto en negocio, más allá de la ejecución táctica. /li liDominio nativo de castellano y buen nivel de inglés (B2 mínimo). /li liExcelentes habilidades de comunicación, storytelling, negociación y liderazgo. /li liPerfil con alto nivel de energía, dinamismo y actitud positiva. /li /ul pBuscamos una figura con criterio de producto, capaz de elevar la conversación desde el “cómo construir” al “qué construir y por qué”, con visión a largo plazo y foco en generar valor diferencial para nuestros clientes. /p ul liProyecto estable con alto impacto en la estrategia y crecimiento de la compañía. /li liCultura bcolaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados /b. /li liParticipación activa en la definición y evolución del producto. /li liModelo híbrido: b3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto /b. /li liProducto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector. /li liA partir de los 6 meses: bretribución flexible con seguro médico /b. /li /ul pSi te motiva liderar equipos, impulsar el producto desde una perspectiva de negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con alemán para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido de alemán e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Equilibrarás la innovación en IA con necesidades reales de usuario, asegurando que los productos sean técnicamente avanzados, intuitivos y valiosos. Trabajarás en un entorno ágil y transversal, alineando múltiples stakeholders sin perder de vista la experiencia de usuario y el impacto del producto.Responsabilidades- Liderar el descubrimiento y definición de productos basados en IA alineados con las necesidades de negocio y de usuario.- Definir y gestionar el backlog, roadmap e historias de usuario, alineándolos con objetivos de negocio y necesidades reales.- Colaborar con equipos UX/UI para diseñar experiencias intuitivas, útiles y atractivas.- Realizar investigación de usuario, pruebas de usabilidad y análisis de mercado y competencia para identificar necesidades, puntos de fricción y oportunidades.- Trabajar junto a equipos de IA/ML para traducir requisitos en soluciones escalables y eficientes.- Participar en demos y retrospectivas, contribuyendo a la mejora continua de procesos y formas de trabajo.- Monitorizar rendimiento de producto, adopción de usuarios e impacto mediante métricas cuantitativas y cualitativas.- Testar, aprender e iterar continuamente en base a feedback de usuarios, datos y tendencias de mercado.Calificaciones- Experiencia demostrable en gestión de producto, idealmente en IA, productos digitales o entornos tecnológicos complejos.- Comprensión de conceptos de IA/ML e IA generativa, incluyendo prompt engineering y LLMs, con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.- Experiencia trabajando con equipos UX/UI o background en diseño, con conocimiento de diseño centrado en usuario, usabilidad e investigación.- Experiencia en entornos ágiles como Scrum o SAFe, incluyendo gestión de backlog y PI Planning.- Capacidad para alinear y gestionar múltiples stakeholders de negocio, diseño e ingeniería.Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. Formamos parte de un entorno multidisciplinar donde el trabajo cooperativo es clave para nuestro éxito. Apostamos por el desarrollo profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades.Beneficios- Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico, innovador e internacional.- Entorno de trabajo agradable y retador, con compañeros que te acompañarán en tu crecimiento.- Planes de carrera individualizados, formación y certificaciones cubiertas por la compañía.- Programas de idiomas, retribución flexible y beneficios de bienestar.- Formar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

ppEquilibrarás la innovación en IA con necesidades reales de usuario, asegurando que los productos sean técnicamente avanzados, intuitivos y valiosos. Trabajarás en un entorno ágil y transversal, alineando múltiples stakeholders sin perder de vista la experiencia de usuario y el impacto del producto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el descubrimiento y definición de productos basados en IA alineados con las necesidades de negocio y de usuario. /li liDefinir y gestionar el backlog, roadmap e historias de usuario, alineándolos con objetivos de negocio y necesidades reales. /li liColaborar con equipos UX/UI para diseñar experiencias intuitivas, útiles y atractivas. /li liRealizar investigación de usuario, pruebas de usabilidad y análisis de mercado y competencia para identificar necesidades, puntos de fricción y oportunidades. /li liTrabajar junto a equipos de IA/ML para traducir requisitos en soluciones escalables y eficientes. /li liParticipar en demos y retrospectivas, contribuyendo a la mejora continua de procesos y formas de trabajo. /li liMonitorizar rendimiento de producto, adopción de usuarios e impacto mediante métricas cuantitativas y cualitativas. /li liTestar, aprender e iterar continuamente en base a feedback de usuarios, datos y tendencias de mercado. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia demostrable en gestión de producto, idealmente en IA, productos digitales o entornos tecnológicos complejos. /li liComprensión de conceptos de IA/ML e IA generativa, incluyendo prompt engineering y LLMs, con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li liExperiencia trabajando con equipos UX/UI o background en diseño, con conocimiento de diseño centrado en usuario, usabilidad e investigación. /li liExperiencia en entornos ágiles como Scrum o SAFe, incluyendo gestión de backlog y PI Planning. /li liCapacidad para alinear y gestionar múltiples stakeholders de negocio, diseño e ingeniería. /li /ul pSomos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. Formamos parte de un entorno multidisciplinar donde el trabajo cooperativo es clave para nuestro éxito. Apostamos por el desarrollo profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. /p h3Beneficios /h3 ul liOportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico, innovador e internacional. /li liEntorno de trabajo agradable y retador, con compañeros que te acompañarán en tu crecimiento. /li liPlanes de carrera individualizados, formación y certificaciones cubiertas por la compañía. /li liProgramas de idiomas, retribución flexible y beneficios de bienestar. /li liFormar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia – Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. ¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a nosotros!Java DeveloperRequisitos:Bachillerato y/o Grado Técnico; Experiencia previa en diseño y desarrollo en Java, con conocimiento de las versiones más recientes y sus librerias correspondientes; Experiencia en la interacción con bases de datos SQL y noSQL; Buen conocimiento del framework Java Spring; Buen conocimiento de al menos uno de los siguientes lenguajes: Python, Ruby, Common Lisp, PHP o Javascript; Habilidaden eldesarrollo de API; Conocimiento delos fundamentos de arquitecturas de contenedores (ej: Docker); Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git y Github; Experiencia en el trabajo en modalidad Agile; Conocimiento del idioma inglés.Otra información: El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato.Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo.El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo.#J-18808-Ljbffr

ppEn bByphasse /b desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. /p pEstamos buscando a un/a bInternational Key Account Manager /b cuya bmisión /b es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. /p ul liGestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East) /li liJunto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional /li liDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes /li liLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales /li liColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos. /li liIdentificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente. /li liConocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales. /li liActuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional. /li liReporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos /li liRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. /li liCoordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. /li liExperiencia en un puesto similar de 10 años. /li liDisponibilidad para viajar de manera internacional. /li liExperiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares /li liGestión ERP (Sage) / CRM /li liHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. /li liProyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. /li libContrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona /b. /li liSalario: b € según experiencia /b /li liModalidad de trabajo bpresencial /b. /li libHorario laboral /b: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h. /li libJornada intensiva en agosto /b. /li liGran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Director ESI Product Marketing Esta es una oferta de empleo de ADP publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ⭐ Candidata/o ideal - Grado universitario con al menos 10-15 años de experiencia en roles de marketing, específicamente en HCM. - Fluidez en español e inglés; MBA altamente valorado. - Experiencia previa liderando equipos internacionales y trabajando con soluciones Saa S o basadas en la nube. - Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, con capacidad para desarrollar estrategias de mercado y posicionamiento. ⭐ Funciones y responsabilidades - Proporcionar una visión externa del mercado de la Gestión de Capital Humano (HCM) para impulsar estrategias de marketing de producto globales en ADP. - Liderar un equipo de marketing de producto enfocado en la cartera internacional, gestionando lanzamientos y estrategias de entrada al mercado. - Actuar como experto en tendencias del sector, identificando necesidades del cliente, analizando la competencia y alineando estrategias con los objetivos corporativos. - Supervisar métricas de rendimiento y documentación, asegurando materiales consistentes y eficaces para el equipo y clientes. #J-18808-Ljbffr

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - BarcelonaSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción.El puesto tendrá su base en Barcelona y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Barcelona o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad.Responsabilidades principales- Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución.- Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial.- Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes.- Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos.- Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería.- Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Barcelona.- Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia.- Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional.- Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas.- Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales.- Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades.- Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales.- Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Barcelona.- Permiso de conducir y vehículo propio.- Residencia en Barcelona o alrededores.- Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales.Se valorará especialmente- Conocimiento del sistema español de distribución de automóviles.- Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas.- Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales.#J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world‑class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. /p pWPP Media is WPP's AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. /p pFor more information, visit wppmedia.com. /p h3Culture and People /h3 pNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul liSer Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li liSer Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li liSer Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de bClient Services /b buscamos un/a bAccount Executive /b que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liResolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave. /li liSupervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación. /li liServir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos. /li liRealizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios. /li liGestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas. /li liAnalizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia a partir de 2 años en una agencia de medios. /li liExperiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión. /li liConocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK. /li liManejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel. /li liConocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario. /li liInterés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas. /li liTítulo universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en bBarcelona /b, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo, condiciones médicas o discapacidad. /p pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu rol y contribuciónActualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas.En este rol, tendrás la oportunidad de:- Resolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave.- Supervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación.- Servir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos.- Realizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios.- Gestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas.- Analizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia a partir de 2 años en una agencia de medios.- Experiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión.- Conocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK.- Manejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel.- Conocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario.- Interés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas.- Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar.Vida en WPP Media y beneficiosEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio.Ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti:- Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida.- Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina.- Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia.WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad.Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad ().

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /ph3bLa oportunidad /b /h3pPUIG busca un/una strongBeauty Advisor /strong para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada /ppComo Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad /ppTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo /ppSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! /pulliGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /liliPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /liliPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /liliComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /liliFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /liliParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /liliGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /liliMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /liliColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /liliTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /liliAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /li /ulh3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3ulliApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /liliExperiencia comprobada como especialista en maquillaje. /liliOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /liliExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /liliDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /liliCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /liliDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /li /ulh3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3ulliUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo /liliUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /liliUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ulpPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a ingeniero/a de producto con experiencia en el diseño o desarrollo de piezas plásticas y sector automoción para un cliente situado en Viladecaballs. Funciones principales: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la empresa. - Aplicar soluciones estandarizadas y Lessons Learned en todos los procesos de desarrollo del producto para los distintos clientes de la unidad de negocio. - Realizar revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente/FDS. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos técnicos del producto y definir contramedidas junto con el Quality Design Engineer. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización del producto. - Gestionar eficientemente las modificaciones del producto durante su desarrollo. - Contribuir a la competitividad de la unidad de negocio mejorando costes, calidad y prestaciones, incorporando soluciones técnicas innovadoras basadas en benchmarking y análisis de la competencia. - Colaborar con el departamento de Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Asegurar el desarrollo del diseño CAD (3D y 2D). - Proponer nuevas Lessons Learned durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con el departamento de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Dominio del idioma local y nivel avanzado de inglés (oral y escrito). - Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar. - Experiencia previa en productos mecánicos. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ppEn Kessler Museum Merchandising diseñamos, producimos y gestionamos productos de merchandising personalizado para museos, espacios culturales y marcas de referencia. /ppAcompañamos a nuestros clientes en el desarrollo de producto que ayuda a poner en valor sus colecciones y su marca, aportando conocimiento del sector cultural, capacidad de personalización y una red de proveedores nacionales, europeos e internacionales. /ph3Tu misión /h3pFormarás parte del equipo comercial y tu principal objetivo será impulsar el crecimiento de la cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza con museos, instituciones culturales y marcas, y acompañando cada proyecto desde el briefing inicial hasta la entrega final. /ph3Tus principales responsabilidades /h3ulliGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como en nuevos clientes potenciales. /liliDetectar oportunidades de crecimiento en nuevas categorías de producto o líneas de merchandising. /liliComprender las necesidades, retos y objetivos de cada cliente para ofrecer soluciones de producto personalizadas adaptadas y de valor añadido. /liliRecepcionar y cualificar briefings de cliente, coordinándote con el equipo de diseño para transformarlos en propuestas viables. /liliElaborar ofertas y presupuestos comerciales, y realizar el seguimiento de cada proyecto hasta su cierre. /liliCoordinarte con los equipos de diseño, compras y producción para garantizar plazos, viabilidad técnica y márgenes en cada proyecto. /liliMantener relaciones sólidas con los diferentes interlocutores del cliente. /liliAnalizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de desarrollo en el sector cultural y de merchandising. /liliContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. /li /ulh3Lo que valoramos de ti /h3ulliExperiencia previa en posiciones comerciales B2B, producto personalizado, merchandising o similar. /liliExperiencia en gestión de cartera de clientes y desarrollo de negocio. /lilibFrancés nativo o nivel C2 , e inglés profesional (hablado y escrito) — imprescindibles. /b /liliDisponibilidad para viajar en europa. /liliSe valorará positivamente la experiencia o el interés en el sector cultural/museístico. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. /liliOrientación al desarrollo de negocio y a la creación de valor para el cliente. /liliHabilidad para identificar oportunidades y transformarlas en proyectos concretos. /liliCapacidad de negociación e influencia. /liliBuenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes perfiles profesionales. /liliOrganización, autonomía y orientación a resultados. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos internos. /liliIncorporación a un proyecto en crecimiento, con posibilidad real de moldear el puesto. /liliTrabajo directo con dirección y equipo reducido, sin capas intermedias. /liliRetribución fija más sistema de incentivos variables. /li /ulh3Condiciones /h3ullibUbicación: Barcelona (presencial). /b /lilibDisponibilidad para viajar: Sí. /b /lilibRetribución: Salario fijo más variable por objetivos (a concretar en entrevista según perfil y experiencia). /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de uncentro tecnológico de excelenciadonde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividady digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación.Actualmente buscamos un/aInvestigador/a principal en Fotónicapara liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión.Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad.Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades.La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales.Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas.Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas.Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería.Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos.Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto.¿Qué esperamos de ti?Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria.Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales.Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares.Deberás aportar capacidades y habilidades en:Liderazgo de equipos y gestión de personasCapacidad para conceptualizar soluciones innovadorasExperiencia en dirección de proyectos (Agile)Gestión de riesgos, calidad y presupuestosExcelentes habilidades de comunicación y presentaciónCapacidad para liderar reuniones técnicas complejasIngles competencia profesional, Castellano, valorable catalán.Se valorará disponer de certificado de discapacidad.¿Cómo es trabajar en LEITAT?Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona,trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosjornadas de trabajo flexiblepara que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrásdisfrutar de catering subvencionadoen nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos.Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos!Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta.¡ Nos encantaría saber de ti!¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /p h3La oportunidad /h3 pEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 pGrado o Máster finalizado recientemente. /p pPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /p pProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /p pBuenas habilidades de comunicación y presentación. /p pNivel alto de inglés y castellano. /p pDominio de Excel y PowerPoint. /p pInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /p h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Economía, Management o similar (recién graduado o en últimos cursos). /li liInglés fluido (mínimo B2/C1) y valorable catalán. /li liMuy buen manejo de Excel y PowerPoint. /li liPersona proactiva, trabajadora, con ganas de aprender y aportar ideas. /li liCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. /li liPersona inquieta, con interés por desarrollarse personal y profesionalmente. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis de oportunidades de inversión inmobiliaria. /li liEstudio de mercado y benchmark de activos similares. Estudio de la competencia. /li liElaboración de presentaciones ejecutivas para toma de decisiones. /li liApoyo en la elaboración de modelos financieros en Excel. /li liColaboración con otros departamentos en procesos de expansión. /li /ul h3Beneficios y cultura /h3 ul liUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /li liSeguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. /li liTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops y piscina para mantenerte inspirado y ayudarte a recargar pilas. /li liSesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. /li liTe facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. /li liFomentamos la comunidad con teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. /li liAgua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. /li liParticipa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. /li liCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /li liY cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con goodvibes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTechnical Sales Manager – Asia Pacific /b /p pbBarberà del Vallès (Barcelona) | Trabajo híbrido /b /p pEn bPROVITAL /b nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y desarrollando fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. /p pEstamos buscando un/a bTechnical Sales Manager /b para ampliar nuestro equipo dedicado a la región bAsia Pacific /b. /p h3Misión /h3 pRealizar la promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores para alcanzar o superar los objetivos comerciales en la zona global asignada. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar, planificar y realizar el seguimiento de las ventas, así como de otros indicadores y políticas comerciales, en el área geográfica asignada. /li liDefinir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones, asegurando su ejecución. /li liElaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia. /li liIncrementar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave mediante una venta consultiva y técnica con los clientes y distribuidores existentes y potenciales de su área. /li liCoordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios. /li liRepresentar a la empresa en ferias, conferencias y eventos. /li liPreparar y negociar propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales, realizando su seguimiento. /li liGarantizar una postventa fluida mediante la resolución de incidencias, así como el cumplimiento de las condiciones de venta pactadas. /li liColaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona. /li liGestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC. /li liPreparar informes comerciales, reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones y acciones correctivas, efectuando las respectivas propuestas. /li liMantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados, asegurando la higiene del pipeline y una cualificación rigurosa. /li liTrabajar de forma transversal con otros departamentos, como Marketing, Customer Care e I+D, para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. /li /ul h3Experiencia y conocimientos /h3 ul liEstudios universitarios en Ciencias de la Vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Se valorará especialmente contar con posgrado o PhD. /li liExperiencia previa mínima de 5 años en la industria cosmética o en ingredientes para cosmética. /li liExperiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales, actuando como referente y mentor/a de campo. /li liGestión de equipo directo: 1 persona. Gestión indirecta: distribuidores. /li liIdiomas: inglés nivel C1, escrito y hablado. Se valorarán otros idiomas extranjeros. /li liOtros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; nivel avanzado de Excel/Sheets; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; y marketing. /li /ul h3Competencias valoradas /h3 ul liBuena capacidad de análisis y planificación, priorización y disciplina de ejecución. /li liOrientación al cliente y negociación ética. /li liCorresponsabilidad y colaboración transversal. /li liInnovación. /li liComunicación excelente. /li liTrabajo en equipo, adaptabilidad e integridad. /li /ul h3Beneficios y otras condiciones /h3 ul liProyecto internacional. /li liEstabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector. /li liFormación 100 % subvencionada. /li liExcelente ambiente profesional. /li liSeguro médico, dental y de vida. /li liPlan de ahorro. /li liJornada intensiva en verano. /li liTrabajo híbrido. /li liUbicación: Barberà del Vallès (Barcelona). /li /ul h3Compromiso con la igualdad y la transparencia /h3 pEn Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, formarás parte del área de estudios para preparar propuestas integrales para proyectos públicos y privados. Participarás en el análisis técnico, económico y estratégico de oportunidades de negocio y colaborarás con equipos de ejecución para asegurar la viabilidad de ofertas. Trabajarás bajo plazos exigentes, manteniendo un alto nivel de detalle y rigor documental. Serás puente entre la etapa de licitación y la ejecución, aportando visión técnica y comercial. La oportunidad propone desarrollo profesional en un entorno de proyectos de gran envergadura y cooperación multidisciplinar. Compensaciones / Beneficios • Análisis técnico y administrativo de pliegos públicos y privados (PCA y PPT) • Interpretación de proyectos de instalaciones mecánicas y eléctricas • Elaboración de presupuestos y valoraciones económicas • Realización de mediciones y análisis de costes directos e indirectos • Gestión de ofertas de proveedores y subcontratas • Elaboración de memorias técnicas y documentación de licitación • Desarrollo de cronogramas de obra y planificación de ejecución • Identificación de riesgos técnicos y económicos y desviaciones de plazo • Presencia y gestión documental en plataformas de contratación electrónica • Justificación técnico-económica de bajas temerarias • Análisis de competencia y seguimiento de adjudicaciones • Coordinación de traspaso técnico y económico al equipo de ejecución • Área de estudios de mantenimiento: diseño de planes de mantenimiento, cálculo de OPEX, dimensionamiento de equipos • Evaluación de activos e instalaciones y desarrollo de propuestas de eficiencia energética • Elaboración de documentación técnica de contratos de mantenimiento integral Responsabilidades • Ingeniería Técnico/a o Superior • Experiencia mínima 3 años en posiciones similares • Valorable experiencia en licitaciones públicas y mantenimiento integral • Conocimientos: RITE, REBT, RIPCI, Ley de Contratación del Sector Público • Normativas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 • Dominio avanzado de Excel • Manejo de plataformas de licitación electrónica Requisitos principales • Paquete salarial acorde a experiencia y trayectoria • Indefinido • Tiempo completo • Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar • Desarrollo profesional en el área de estudios y licitaciones

ppbMCM- /b /p h3REGULATORY AFFAIRS MANAGER /h3 pbBARCELONA /b /p h3Misión del puesto: /h3 pMCR International selecciona un/a Regulatory Affairs Manager para liderar la función regulatoria y garantizar el cumplimiento normativo del conjunto de productos en mercados nacionales e internacionales. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia regulatoria, la supervisión de los registros y su mantenimiento, así como en la validación normativa de etiquetados, claims, materiales de comunicación y sistemas de vigilancia regulatoria, asegurando una plena alineación con las prioridades del negocio. Asimismo, dirigirá al equipo de Especialistas de Regulatory, promoviendo su desarrollo y rendimiento. /p h3Funciones y responsabilidades principales: /h3 ul liDiseñar la estrategia regulatoria más adecuada para cada producto, valorando las distintas opciones disponibles para su registro, autorización y mantenimiento en los mercados objetivo. /li liCoordinar y supervisar los procesos de solicitud de registros y notificaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. /li liGestionar las actividades post‑autorización, incluyendo modificaciones, renovaciones, ampliaciones y el control de versiones y plazos regulatorios. /li liAsegurar la correcta revisión y validación de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales conforme a la legislación aplicable. /li liMonitorizar de forma constante la evolución del marco regulatorio, evaluando su impacto en el portfolio y comunicando las implicaciones a los equipos internos correspondientes. /li liActuar como principal interlocutor/a ante Autoridades Sanitarias, asociaciones sectoriales y asesores externos, coordinando además inspecciones, auditorías y requerimientos regulatorios. /li liProporcionar asesoramiento regulatorio transversal a las áreas de I+D, Calidad, Operaciones, Comercial y Marketing durante el desarrollo, la fabricación y la comercialización de los productos. /li liCoordinar, junto con las áreas Médica, Marketing y Calidad, los sistemas de nutrivigilancia, cosmetovigilancia y/o farmacovigilancia, incluyendo la correcta notificación de eventos adversos. /li liDirigir y desarrollar al equipo de Especialistas de Regulatory, definiendo prioridades, objetivos y planes de desarrollo, y asegurando una distribución eficiente de la carga de trabajo. /li liInteracción con otras áreas: Ámbito externo: Autoridades Sanitarias, asociaciones profesionales y sectoriales, proveedores, distribuidores y clientes; Ámbito interno: I+D, Calidad, Área Médica, Marketing y demás departamentos de la organización. /li /ul h3Formación y conocimientos requeridos: /h3 ul liTitulación universitaria en Farmacia (valorada especialmente) o en otras disciplinas de Ciencias de la Salud como Biología, Química, Biotecnología o Ciencia y Tecnología de los Alimentos. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a alimentos, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. /li liSe valorará formación de posgrado o especializada en Asuntos Regulatorios. /li /ul h3Experiencia profesional: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones regulatorias relacionadas con registros sanitarios y compliance en entornos internacionales. /li liExperiencia demostrada en la gestión de equipos y en la relación directa con Autoridades Sanitarias. /li liExperiencia previa en entornos regulatorios complejos y organizaciones multinacionales. /li liAlto nivel de competencia en herramientas digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? /p pRealizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. /p h3Funciones /h3 ul liConstruirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades /li liTe orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. /li liEmplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia /li liTrabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente /li liGestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones /li liReportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial /li liGestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas /li liColaborarás en la gestión de concursos públicos /li liGracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liPosees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente /li liEres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores /li liPreferiblemente tienes experiencia comercial /li liTienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente /li liTe gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul pEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHaz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. /b /p pb¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… /b /p pLaboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. /p pEstamos buscando un/a bBrand Manager Junior /b para unirse al equipo de Nutrición Adulta y Senior. Buscamos una persona con visión estratégica, curiosidad por la ciencia y pasión por el marketing, que contribuya al crecimiento de una categoría clave para la compañía. Tu propósito será apoyar la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de nuestras líneas de nutrición enteral adulta, colaborando con equipos multidisciplinares para posicionar a Ordesa como un referente en nutrición clínica financiada. /p ul liParticipar en la estrategia de marca y gestionar el portafolio de nutrición enteral adulta, realizando análisis de mercado, ventas y resultados. /li liImpulsar proyectos de innovación y lanzamientos, colaborando en el desarrollo de nuevos productos, claims científicos y materiales de soporte. /li liTrabajar de forma transversal con I+D, Regulatory y otras áreas para garantizar la coherencia científica, regulatoria y comercial de las marcas. /li liDar soporte al equipo comercial y a distribuidores internacionales mediante formación, materiales promocionales y acompañamiento en lanzamientos. /li liLiderar iniciativas de marketing digital y comunicación científica, identificando tendencias, oportunidades de mercado y movimientos de la competencia. /li libFormación /b: Grado universitario en Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Biología, Biomedicina, Ciencias de la Salud, ADE o Marketing. Se valora posgrado o máster en marketing farmacéutico, marketing en salud o similar. /li libExperiencia /b: Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing en el sector de nutrición clínica, farmacéutico, medical devices o consumer healthcare con componente de prescripción. /li libConocimiento previo /b: Experiencia en entornos de prescripción sanitaria, innovación de productos regulados y soporte a equipos comerciales o distribuidores. /li libIdiomas /b: Inglés fluido. Otros idiomas, un plus. /li libDisponibilidad para viajar /b (estimada entre un 10-20% del tiempo). /li libFecha de incorporación prevista /b: septiembre- octubre. /li /ul pUn entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en la salud y la nutrición, y un equipo profesional que te acompañará en tu desarrollo. /p pParticiparás en una categoría estratégica y en pleno crecimiento. /p pTrabajarás junto a profesionales de Marketing, I+D, Regulatory y Ventas. /p pTendrás visibilidad internacional y contacto con distribuidores de diferentes mercados. /p pFormarás parte de una compañía que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. /p h3Algunos beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liModelo híbrido de trabajo. /li /ul pb¿Estás preparado/a para crecer con nosotros/as? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? /b /p pEn Pierre Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a bSales Executive /b con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de bBarcelona /b. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liDefinir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía. /li liGestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento. /li liElaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales. /li liMonitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado. /li liParticipar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional. /li liCoordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles. /li liRealizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking. /li liDetectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos. /liliVisitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales. /li liDar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial. /li liApoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liContrato estable | Jornada completa (40h) /li liVentajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre Vacances Benefits /li liPosibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente /li liTarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios. /li liTickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto). /li liHorario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. /li li2 días de teletrabajo semanal /li liPosición con aprendizaje continuo y visión multihotel /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos /li liOportunidad de crecer dentro del área comercial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Tarragona! ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante. ¿Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario fijo anual + retribución variable. -Ticket restaurante. -Tablet y teléfono móvil de empresa. -Formación inicial presencial de una semana en Madrid. -Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. -Coche de empresa + Kilometraje - Flexibilidad horaria: - 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h. - 1 día de 9:00 a 18:00h. - Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer) - Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral. - Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados. - Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para: - Informar sobre la situación actual de la deuda. - Evaluar la solvencia del cliente. - Negociar soluciones para el recobro. - Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita. - Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda. ¿Por qué KRUK? En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? - Residencia en Tarragona. - Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo). - Disponibilidad para adaptarte al horario descrito. - Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación. - Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría). - Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva. - Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica). En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Badalona! ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante. ¿Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario fijo anual + retribución variable. -Ticket restaurante. -Tablet y teléfono móvil de empresa. -Formación inicial presencial de una semana en Madrid. -Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. -Coche de empresa + Kilometraje - Flexibilidad horaria: - 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h. - 1 día de 9:00 a 18:00h. - Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer) - Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral. - Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados. - Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para: - Informar sobre la situación actual de la deuda. - Evaluar la solvencia del cliente. - Negociar soluciones para el recobro. - Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita. - Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda. ¿Por qué KRUK? En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? - Residencia en Badalona, Mataró, Arenys o Calella. - Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo). - Disponibilidad para adaptarte al horario descrito. - Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación. - Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría). - Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva. - Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica). En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

u003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eImportante empresa especializada en el diseño, fabricación e integración de soluciones para la automatización del final de línea, con especialización en envases flexibles necesita incorporar en su Departamento Comercial-Técnico a un/a:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eINGENIERO/A DE SOLUCIONES Y DISEÑO ( DOMINIO AUTOCAD)u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFunciones:u003c/spanu003eu003cbru003eu003cbru003e u003cspanu003e• Desarrollar y mantener relaciones con el equipo comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en encajado y paletizado.u003cbru003e • Elaborar propuestas técnicas y comerciales, incluyendo la preparación de presupuestos y ofertas.u003cbru003e • Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar soluciones técnicas viables y rentables.u003cbru003e • Gestionar proyectos desde la fase de preventa hasta el traspaso a Oficina Técnica para la fabricación, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos.u003cbru003e • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de negocio.u003cbru003e • Diseño de sistemas automáticos de elaboración de ofertas y control e implantación de costes reales de las ofertas ejecutadas.u003cbru003e • Mejora de procedimientos e implantación de KPI’s.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eRequisitos:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Formación técnica, preferiblemente licenciatura en Ingeniería, en Mecánica, Electrónica, Automática o campo relacionado.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, gestionando proyectos complejos de no solución única con responsabilidades técnicas y comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Experiencia en la industria de maquinaria de automatización, encajado y paletizado es altamente valorada.u003cbru003e -Dominio de Autocad.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Habilidades de comunicación y visión comercial.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Capacidad de planificación y gestión múltiples proyectos simultáneamente, con adaptabilidad según necesidades comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Proactividad en la propuesta de cambios en la gestión departamental.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Fluidez en inglés y español; se valorará el conocimiento de otros idiomas.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003e

ppCon el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo strongAurela /strong: una nueva plataforma de salud digital cuya misión es que tanto pacientes como profesionales de la psicología puedan vivir una experiencia óptima. /ppQueremos cuidar a quienes cuidan, ofreciendo a los psicólogos herramientas digitales, un flujo estable de pacientes de calidad y una comunidad profesional en la que crecer. A su vez, buscamos que cada persona encuentre su terapia ideal, adaptada a sus preferencias, ritmo de vida y el acompañamiento que necesitan. /ppBuscamos a una persona para unirse al equipo como strongProduct Designer /strong, con una visión end-to-end del diseño de producto y la capacidad de moverse con soltura desde la definición del problema hasta la validación y ejecución de soluciones digitales. /ppFormarás parte de un Product Trio (Producto, Tecnología y Diseño), en un momento clave de crecimiento y escalado, donde la velocidad, la calidad en la toma de decisiones y el impacto en negocio son fundamentales. /ph3Responsabilidades /h3h3Discovery Research /h3ulliCo‑definir con la Product Lead hipótesis, objetivos y métricas de éxito. /liliDiseñar y ejecutar procesos de product discovery, alineando necesidades de negocio, usuario y contexto técnico. /liliRealizar user research (tests, entrevistas, prototipos) con personas usuarias y terapeutas. /liliAnalizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de innovación. /li /ulh3Diseño Prototipado /h3ulliDiseñar experiencias de producto end‑to‑end, desde conceptos iniciales hasta soluciones listas para desarrollo. /liliCrear wireframes, flujos y prototipos de alta calidad en Figma. /liliIterar rápidamente soluciones apoyándose en herramientas de AI para acelerar la validación. /liliDocumentar decisiones de diseño y colaborar con ingeniería para asegurar la viabilidad técnica. /li /ulh3Delivery, Testing Mejora Continua /h3ulliAcompañar la implementación de soluciones, asegurando calidad y alineación con la experiencia definida. /liliRealizar testing y QA de producto para garantizar una experiencia de usuario consistente. /liliApoyar en UX writing en colaboración con la Product Lead. /liliMedir el impacto de las soluciones en métricas de producto y proponer iteraciones continuas. /li /ulh3Requisitos /h3ulli+4 años de experiencia como Product Designer en productos digitales (web, web-app, SaaS). /liliSólida experiencia en Product Discovery: definición de problemas, ideación, validación y experimentación, incluyendo user research, testeo con personas usuarias y construcción de MVPs. /liliAlto nivel en UX/UI, con atención al detalle y criterio de diseño. /liliExperiencia en prototipado rápido y validación ágil. /liliExperiencia demostrable trabajando en Product Trio (PM + Tech + Design), en entornos ágiles y de ritmo rápido. /liliUso habitual de herramientas de AI (ej. Figma Make, Claude, Lovable, Gemini, NotebookLM) aplicadas a diseño y productividad. /liliCapacidad para interpretar datos y tomar decisiones (ej. Mixpanel u otras herramientas analíticas). /liliMentalidad hands‑on (capacidad de ejecución directa, sin capas innecesarias). /liliAlta autonomía, proactividad y capacidad analítica. /liliBuena comunicación en castellano; inglés valorable. /li /ulh3Se valora especialmente /h3ulliExperiencia en mobile apps. /liliConocimiento o interés en salud digital o salud mental. /liliExperiencia en entornos de alto crecimiento / startups. /li /ulh3Beneficios /h3ulliForma parte de un proyecto de impacto junto a un equipo ambicioso y colaborativo. /liliModalidad de trabajo y horario flexibles. /lili28 días de vacaciones. /liliOficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo). /li /ulpEstamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGran oportunidad de crecimiento y formar parte de un buen equipo. Está a tu alcance con este trabajo a jornada completa como Tech Service Department Trainee en El Prat de Llobregat, Barcelona. Nosotros somos el departamento de Mantenimiento y Daños dentro de bAthlon /b. Getting you there. (Te llevamos hasta allí). /ppbTu camino al éxito /b /ppDe izquierda o la derecha, con tus ganas por aprender y trabajar, junto con tu actitud positiva apoyarás y te desarrollarás profesionalmente en el mundo de las finanzas. Podrás hacer esto, Tech Service Department Trainee, con enfoque completo en: /pulliSoporte del departamento de servicio técnicos. Siniestros, chapa y pintura, averías mantenimientos y neumáticos. /liliTareas administrativas, gestión de documentos, verificación de listados de altas y bajas. /li /ulpbHablemos de Athlon /b /pp¡Hola! Somos Athlon. Formamos parte del grupo Mercedes‑Benz; y nos posicionamos como líderes en el mercado en soluciones modernizadas de movilidad para empresas. /ppCon más de cien años de historia, podríamos concluir que ya hemos recorrido los kilómetros necesarios. ¿Damos por sentada esa ventaja? En absoluto. Nos hace tener más ambición para ofrecer a nuestro público un servicio personal aún mejor. Junto con aproximadamente unos 1.700 compañeros, estamos dando forma a la movilidad sostenible. Nos enorgullece. Desde el alquiler de vehículos para empresas, hasta otras soluciones de movilidad para flotas; y desde la electrificación, hasta nuestra contribución en desarrollar la economía compartida. /ppbDéjalo en nuestras manos /b /ppEn el departamento de Tech Department tenemos nuevos retos cada día, somos un equipo muy unido, compuesto por 9 personas. /pp“Dentro del mundo de la automoción pertenecer a un departamento de Operaciones es un desafío constante, debemos aportar siempre iniciativas para conseguir las mejores condiciones en un sector con tanta competencia. ”– David Rubio, Purchase Manager /ppbLa motivación tiene cuatro ruedas /b /ppConvertirte en la mejor versión de ti mismx, es algo muy normal en Athlon, porqué todas las personas que formamos la compañía, trabajamos con una dosis de ambición saludable. ¿Qué te llevarás como Tech Service Department Trainee durante al menos 39 horas a la semana? Definitivamente tus ganas de aprender, de crecer y tu customer focus. Además, también tendrás: /pulliFP 1 o FP 2 de Automoción /liliFP 2 Administración + Afición por los coches o conocimiento de ellos por cualquier motivo. /li /ulpbSiempre en movimiento /b /ppAl igual que tú, Athlon también está siempre en movimiento. Para poder crecer en nuestro mundo que está siempre en constante cambio, buscamos continuamente cómo poder sacar lo mejor de nosotros mismo a diario. Tratamos de crear y adaptar especialmente para ti, un lugar de trabajo óptimo; ya que para Athlon eres una parte importante del cambio. /ppAdemás de poder contar con desarrollarte como Tech Service Department Trainee también podrás contar con: /pulliBeca de 960€ brutos mensuales /liliDías de vacaciones /liliPosibilidad de teletrabajar hasta un 50%. /li /ulpbRuta hacia tu trabajo /b /ppAsí que Tech Service Department Trainee, te toca ponerte al volante. Ve a por la gran oportunidad de crecimiento dentro de un buen ambiente de trabajo. ¿Cómo? ¡Aplicando a esta posición! /ppSu procedimiento de solicitud, es el siguiente: /pulliTe contactaremos para poder tener una primera toma de contacto telefónica. /lili¿Estamos en la misma línea? Entonces sigamos con una entrevista para presentarnos de manera digital o presencial. /liliDurante la segunda conversación, hablaremos más extensamente sobre las funciones a desempeñar en el puesto. /lili¿Coincidimos? Entonces pronto recibirás una offer letter con las condiciones de empleo específicas en tu bandeja de entrada. /li /ulp¿Tienes alguna duda acerca de esta vacante o del procedimiento para poder aplicar a ella? Nuestro equipo de selección estará encantado de ayudarte a través de la siguiente dirección de email: . We are getting you there. (Nosotros te llevamos hasta allí) /ph3Técnico/a de Soporte Funcional (Barcelona) /h3h3Automotive Hotline Technician (m/f/d) / Soporte tecnico remoto de automoción /h3h3Técnico/a en el Departamento de Soporte a la Comercialización de Fondos /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Talent Search People, consultora internacional de selección de personal con sede en Barcelona, estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Account Manager Comercial para seguir impulsando el desarrollo de negocio y la relación con nuestros clientes. /ppTrabajamos con compañías multinacionales en diferentes sectores, ofreciendo soluciones de recruitment personalizadas y acompañando a nuestros clientes en todo el ciclo de talento. /pp¿Cuál será tu misión? Como Account Manager, serás responsable de desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes, detectando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de selección. /ph3Funciones principales /h3ulliGestión y desarrollo de cartera de clientes. /liliCaptación de nuevas oportunidades de negocio. /liliDetección de necesidades y asesoramiento en procesos de selección. /liliSeguimiento de proyectos y coordinación con el equipo de recruitment. /liliNegociación de condiciones y cierre de acuerdos. /liliAnálisis de mercado y competencia. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato fijo. /liliSalario competitivo con fijo + variable atractivo. /liliModelo híbrido: teletrabajo 2 días a la semana. /liliPlan de carrera y crecimiento interno. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliFormación continua en negocio y mercado laboral. /li /ulpApuntate si quieres saber mas! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Account Manager – East Spain /h3h3Objetivo /h3pMantener y maximizar las oportunidades de negocio en la zona de negocio especificada para garantizar el crecimiento del negocio en línea con la estrategia europea y la del país. /ph3Ámbito Logros del perfil /h3ulliUbicado/a preferiblemente Barcelona. /liliBase de clientes específica por zona geográfica (Este España). /liliProyectos con plazos de entrega largos, normalmente de hasta 18 meses. /liliBase de clientes mixta o específica (constructoras, prescriptores, usuarios finales, contratistas principales, jefes de proyecto, etc.). /liliSegmentos de mercado: Corporativo, Hotelería, Educación, Sanidad. /liliMix de productos: Moqueta en losetas, LVT. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar, ganar buy-in e implementar un plan de desarrollo de negocio en la zona específica con el fin de identificar de forma proactiva las oportunidades de crecimiento, de desarrollo y el objetivo acordado. /liliMantener y desarrollar relaciones con los clientes ya existentes a todos los niveles de la jerarquía de clientes, con el fin de proporcionar apoyo y desarrollar conciencia de los beneficios y de la singularidad de los productos, servicios y ofertas/campañas de Interface, e identificar a los responsables de tomar las decisiones. /liliDesarrollar e implementar planes y acciones para la identificación o la reactivación de los clientes y la creación de nuevas cuentas. /liliIdentificar, dirigir, reportar y registrar todas las oportunidades de ventas para que puedan convertirse en ventas, para mantener y mejorar la cuota de mercado. /liliColaborar con compañeros mano a mano en proyectos que estén interconectados debido al reparto de zonas, apoyarse mutuamente y comunicarse de manera proactiva para asegurar que Interface esté en la mejor posición para ganar proyectos. /liliVender e influir en la venta de productos y servicios de Interface dentro de las pautas de precios y monitorear los niveles de ventas para garantizar la combinación de negocios y al mismo tiempo asegurar que se alcancen o superen los objetivos de facturación. /liliIdentificar la información de mercado y de la competencia y retroalimentar al mercado con el fin de garantizar las exigencias del mercado y de la evolución de la competencia para asegurar que se incluya en los planes de marketing y de NPD (New Product Development). /liliComprender las necesidades de sostenibilidad de los clientes para identificar oportunidades de venta de productos y servicios sostenibles e interactuar con ellos mediante nuestro enfoque Climate Take Back y Carbon All In. /liliCompletar la base de datos de clientes/proyectos (CRM) a tiempo y realizar un seguimiento de toda la información para permitir un análisis justo y regular del progreso y las previsiones de ventas. /li /ulh3Conocimientos, habilidades y experiencia /h3ulliExperiencia en diseño de productos o en el sector B2B. /liliExperiencia en ciclos de venta a largo plazo (proyectos). /liliCapacidad para demostrar habilidades de desarrollo de negocio. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliPermiso de conducir. /liliInglés fluido. /liliConocimientos de informática (incluido Excel). /liliExperiencia en CRM (preferiblemente Sales Force). /li /ulpAlta motivación, dinamismo y autonomía para desarrollar negocios en su territorio, con metodología y enfoque constante. Un networker natural, con facilidad para establecer relaciones a todos los niveles e identificar a los responsables de la toma de decisiones. Una persona capaz de ampliar la cartera de clientes existentes y captar nuevos. /ph3Perfil de competencias y habilidades /h3ulliRelaciones NetworkingulliEstablecer buenas relaciones con los clientes y el personal. /liliConstruir una amplia y efectiva red de contactos dentro y fuera de la organización. /liliSe relaciona bien con todas las personas en todos los niveles. /liliGestiona conflictos. /liliUtiliza el humor apropiado para mejorar las relaciones con los demás. /li /ul /liliPersuadir InfluirulliDar una buena impresión personal hacia los demás. /liliTransparencia en los acuerdos y compromisos de otros mediante la persuasión, convenciendo y negociando. /liliPromover ideas a su favor o al de otros. /liliGestionar conflictos. /liliUso eficaz de los procesos de influencia y persuasión a los demás. /li /ul /liliPlanificación OrganizaciónulliEstablece objetivos claramente definidos. /liliPlan de actividades y proyectos con mucha antelación y tiene en cuenta los contratiempos o posibles cambios. /liliGestión del tiempo eficazmente. /liliIdentificar y organizar los recursos necesarios para realizar los trabajos. /liliSupervisa el desempeño contra los plazos y objetivos. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr