Trabajos como comercial en MoañaCrear alertas

Tu misión será: Como Responsable Comercial y Técnico te encargarás de gestionar gran parte de la cartera de clientes de Postventa/Mantenimiento de la provincia de Ourense. Desde esta figura mixta combinarás la gestión comercial de dicha cartera de Mantenimiento/Postventa y te encargarás de li

pstrong Oferta en español | English version below ⬇ /strong /ppbr /Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.br / /ppstrongSi te apasionan las ventas y la gestión comercial, hablas alemán y quieres formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar ¡Esta es tu oportunidad! /strong /ppstrongEn 360 Zolutions queremos ampliar nuestro equipo comercial y administrativo en las oficinas de Culleredo, A Coruña. /strong /ppbr / /ppstrongQUIENES SOMOS /strong /ppSomos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. /ppCon más de 15 años de experiencia en strong360 Zolutions /strong ofrecemos una gestión integral de proyectos. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. /ppstrong¡Sigue leyendo para conocer más detalles del perfil! /strong⬇⬇ /ppbr / /ppstrong CUÁLES SERÁN LAS TAREAS DEL PUESTO /strong /pp - Prospección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas. /pp - Elaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción. /pp - Gestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos. /pp - Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán. /pp - Actualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial. /pp - Apoyo en la preparación de informes y reportes de ventas. /pp - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. /ppbr / /ppstrong QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO /strong /pp - Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. /pp - Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente. /pp - Dominio profesional de alemán y buen nivel de inglés. /pp - Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables. /pp - Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. /pp - Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. /ppbr / /ppstrong QUÉ OFRECEMOS /strong /pp - Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña. /pp - Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes. /pp - Salario competitivo según perfil y experiencia. /pp - Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. /ppbr / /ppstrongSi quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. /strong /ppstrongSolicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a /strong /p pstrong---------------------------(ENGLISH VERSION)--------------------------- /strong /ppbr / /ppstrongIf you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be the perfect opportunity for you! /strong /ppstrongAt 360 Zolutions, we are looking to expand our Commercial and Administrative team at our offices in Culleredo, A Coruña. /strong /ppbr / /ppstrong WHO WE ARE /strong /ppWe are a company specialising in customised surface treatment solutions, including liquid paint booths, powder coating lines, and blasting systems tailored to a wide range of industries. /ppbr / /ppWith more than 15 years of experience, 360 Zolutions provides a comprehensive project management service. From design and engineering through to the commissioning of industrial coating installations, including planning, manufacturing and assembly, we develop bespoke solutions covering everything from the simplest paint booth to the most complex automated industrial coating project. /ppstrongRead on to find out more about the role! /strong⬇⬇ /ppbr / /ppstrongYOUR RESPONSIBILITIES TASKS /strong /pp - Active commercial prospecting and support for the external sales team. /pp - Preparation of quotations, order management, and coordination with engineering and aftersales teams. /pp - Administrative management of orders and coordination of internal processes. /pp - Customer support and follow-up for national and international clients, primarily within the German market. /pp - Maintaining customer databases and managing commercial information. /pp - Assisting with the preparation of sales reports and performance analysis. /pp - Coordinating with other departments to ensure customer satisfaction and timely project delivery. /ppbr / /ppstrongKEY CHARACTERISTICS AND KNOWLEDGE OF THE PERFECT CANDIDATE (M/F/D): /strong /pp - Degree or qualification in Business Administration, International Trade, or a related field. /pp - Proven experience in sales administration, commercial back-office support, sales coordination, or customer service. /pp - Professional proficiency in German and English. /pp - Experience with Microsoft Office applications and familiarity with ERP or CRM systems would be an advantage. /pp - Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks efficiently. /pp - A proactive, customer-focused approach and strong teamwork skills. /ppbr / /ppstrong WHAT WE OFFER /strong /pp - Permanent full-time position based at our offices in Culleredo, A Coruña (Spain). /pp - Working hours: Monday to Thursday from 8:00 am to 5:30 pm, and Fridays from 8:00 am to 2:00 pm. /pp - Competitive salary based on experience and qualifications. /pp - The opportunity to join a dynamic and multidisciplinary team with excellent prospects for professional development. xhfqzwm /ppbr / /ppstrongIf you would like to become part of a solid, international and multidisciplinary company, we would be delighted to receive your application and provide you with further details about the position. /strong /ppstrongApply directly through this job advert or send your CV and cover letter to /strong /p

pstrong Tennant Company /strong es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. /pbr /Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.br /p¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. /pp Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. /pp No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. /ppb Qué harás /b /pulli Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente /lili Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller /lili Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. /lili Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas /li /ulpb Qué buscamos /b /pulli Carnet de conducir tipo B (imprescindible) /lili FP en Electromecánica, Automoción o similar /lili Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. /lili Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión /lili Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación /lili No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos /li xhfqzwm /ulpb Lo que te ofrecemos /b /pulli Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos /lili Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) /lili Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo /lili Cheque restaurante diario /lili Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) /lili Carburante cubierto con Tarjeta Solred /lili Teléfono móvil de empresa /lili Horario flexible: de 8h a 17h /lili Formación continua en maquinaria de última generación /lili Incorporación a una multinacional líder /li /ul

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pb Senior Buyer Técnico | Prototipos Ingeniería /b /pbr /Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.br /p¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. /pp Buscamos un/a strong Buyer Técnico /strong con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo strong utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. /strong Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el strong desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería /strong. /pp Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. /ppb¿Qué harás? /b /pullib Análisis técnico de necesidades: /b /li /ulp Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. /pp Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. /pullib Búsqueda y selección de proveedores: /b /li /ulp Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). /pp Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. /pullib Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: /b /li /ulp Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. /pp Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. /pp Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. /pp Seguimiento de pedidos críticos. /pullib Coordinación transversal: /b /li /ulp Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. /pp Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. /pullib Seguimiento y resolución de incidencias: /b /li /ulp Monitorizar plazos de fabricación y entrega. /pp Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. /pullib Optimización de costes y procesos: /b /li /ulp Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. /pp Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. /ppb¿Qué buscamos? /b /pullib+4 años de experiencia /b como b Buyer Técnico /b o roles similares. /lili Fuerte conocimiento técnico en b utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. /b /lili Conocimiento de procesos de fabricación como b Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites /b. /lilib Nivel alto de inglés /b /lili Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. /lili Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes. /lili Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. /lili Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. /lili Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia. /lili Perfil resolutivo y orientado a resultados. /lili Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal. /lili Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /lili Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. /li /ulpb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Contrato indefinido a traves de Hays. /lili Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). /lili Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. /lili Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. /lili Retos técnicos reales y toma de decisiones. xhfqzwm /li /ulp Si te interesa b trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto /b, queremos conocerte. /p

ppAmplifon is the global leader in the hearing care retail industry. Since 1950, we’ve been transforming the lives of millions of customers worldwide. While we operate on a global scale, we maintain an innovative and agile approach akin to a start‑up. We pride ourselves on setting industry standards and continuously enhancing the customer and employee experience. Over 20,300 professionals in 26 countries, coming from more than 100 different nationalities, work every day in a global network of 9,700 points of sales to empower thousands of people to rediscover all the emotions of sound. In Spain, Amplifon (GAES) operates with over 2,000 dedicated professionals across a network of more than 500 stores, helping people experience the full spectrum of sound. /p pPara fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un Área Manager se una a nuestro equipo en la zona: Vigo, Pontevedra. /p pComo Área Manager, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, creando y aprovechando oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio. /p pTendrás la oportunidad de ser un líder inspirador y emprendedor, ayudando a desarrollar a tu equipo, que será clave para los resultados de tu área. /p pTe encargarás de asegurar que los proyectos y estrategias de la empresa se ejecuten de manera eficiente, liderando un equipo motivado y cualificado. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul libGestión de ingresos y ventas: /b Harás análisis estratégicos, previsiones y fijarás el presupuesto y los objetivos de ventas del área. Definirás planes de acción para el área, las tiendas y el personal, y te asegurarás de que se cumplan a través de visitas a las tiendas, donde compartirás objetivos y revisarás KPIs, asegurando el crecimiento de las ventas. /li libGestión de personas: /b Serás responsable del desarrollo y rendimiento del personal de las tiendas. Durante las visitas a las tiendas, ayudarás a crear una cultura de desarrollo, ofreciendo coaching y feedback, fomentando el espíritu de equipo y la motivación. También trabajarás con el Director Regional y RRHH en la selección de profesionales. /li libPlanificación de recursos y personal: /b Basándote en el análisis del territorio, te asegurarás de que tu área cuente con el personal adecuado para alcanzar los mejores resultados. También explorarás oportunidades de crecimiento en la red de tiendas de tu zona. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario (Licenciatura o Máster). /li liExperiencia previa como Gerente de Área (2‑3 años) o en Gestión de Operaciones. /li liExperiencia en sectores dinámicos (retail es un plus). /li liDisponibilidad para moverte por el país (la movilidad internacional es un plus). /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liTienes una mentalidad estratégica y te sientes cómodo con el análisis de datos y la fijación de objetivos. /li liEres emprendedor, orientado a resultados y te haces responsable de las metas de tu área. /li liEstás enfocado en el cliente y en mejorar su experiencia. /li liEres un líder que inspira a su equipo y construyes relaciones duraderas con los stakeholders. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liTrabajar en una empresa con propósito, en una industria que mejora el bienestar del cliente. /li liUn entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liUn proceso de integración completo y formación continua. /li liRemuneración competitiva y reconocimiento. /li liOportunidades de movilidad nacional e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Opostal es una plataforma de formación dedicada a la orientación y preparación de oposiciones online. Este proyecto nace para dar respuesta a la continua demanda de los opositores, que buscan una preparación a medida, en la que puedan administrar su tiempo y que además sea dinámica, estructurada y con garantía de resultados. Descripción del empleo Opostal, centro de preparación de oposiciones online, debido al alto volumen de solicitudes, amplia su departamento comercial y necesitamos incorporar, de forma inmediata, teleoperadores para la captación de nuevos alumnos. Se exige un alto nivel de responsabilidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo con ganas de aprender y trabajar residentes en Vigo o alrededores ya que periódicamente tenemos presencialidad en la academia. Tu misión será gestionar telefónicamente los leads de alumnos potenciales que nos contactan para solicitar información sobre alguna de nuestras oposiciones y matricularlos, no es venta fría Tareas Tu misión será gestionar telefónicamente los leads de alumnos potenciales que nos contactan para solicitar información sobre alguna de nuestras oposiciones y matricularlos, no es venta fría Requisitos Nivel de estudios deseable bachiller, conocimiento básico de herramientas informáticas. Beneficios Teletrabajo el 60% de la jornada laboral Únete a Academia Opostal como Asesor/a de Formación y transforma carreras. Impulsa el aprendizaje en un entorno innovador. ¡Desarrolla tu talento con nosotros!

ph3Porque tú importas /h3pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /pulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulh3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /ph3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3pBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. /ppAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /pp¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /ppPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /ppColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026. /ppAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en el sector? ¿Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte? /p b¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo! /b pEn DHL Freight Spain estamos buscando bField Sales Executive (M/H) /b para cubrir la zona de Galicia/Asturias, con el fin de administrar planes y procesos de televentas para lograr un crecimiento de los ingresos, mejorar la retención y adquisición de clientes y aumentar la conversión de clientes potenciales para clientes pequeños y medianos en línea con la estrategia comercial, los objetivos financieros, las pautas y políticas del Grupo. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado, Licenciatura, FPI o FPII relacionada. /li liExperiencia en el sector al menos 3-5 años en una posición similar, preferentemente en empresa de transporte transitario. /li liInglés nivel intermedio‑avanzado (B2-C1) /li liManejo del paquete Office a nivel avanzada /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liApoyar la administración de los planes y procesos de ventas de campo para lograr los objetivos de ventas y el crecimiento de los ingresos para una región geográfica definida, una línea de productos o un segmento de mercado. /li liBuscar oportunidades para aumentar las ventas rentables en cuentas nuevas y existentes. /li liIdentificar y contactar a clientes potenciales, evaluar las necesidades de los clientes y hacerlo coincidir con sus propios productos/servicios/productos/servicios alternativos. /li liRealizar presentaciones de ventas, ofertas, etc., proporcionar información sobre productos/servicios y hacer un seguimiento de las cotizaciones para cerrar negocios. /li liColaborar con la gestión local, distrital y regional pertinente para coordinar las solicitudes de los clientes y los productos/servicios que se promocionan. /li liCoordinar los esfuerzos de ventas con las ventas internas y proporcionar información sobre competidores y proveedores a la gestión de productos. /li liSolucionar regularmente problemas o problemas en los sistemas y procesos existentes y realice cambios menores para lograr mejoras en las actividades diarias. /li liA menudo, explicar y convencer a las partes externas, como clientes escépticos, distribuidores, etc., que no están dispuestos a aceptar propuestas o donde el proceso de toma de decisiones y los estándares están definidos y son obligatorios. /li liPoder influir en otros dentro del área de trabajo a través de la explicación de hechos, políticas y prácticas. /li liApoyar e interactuar principalmente con colegas de su propia función. /li liConstruir relaciones y comprender los intereses y preocupaciones de los clientes y las partes interesadas clave. /li liAbordar los problemas relacionados con las tareas de manera adecuada para mantener las relaciones laborales. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato Indefinido /li liBeneficio Social comida /li liSeguro médico (Subvencionado al 50% por la empresa para empleados/as y familiares) /li liPlan de acciones de empresa con descuentos para empleados/as /li liClub descuentos de DHL /li liRetribución Flexible (Comida, Transporte, Guardería, Formación) /li li1 día de teletrabajo semanal + 13 de libre disposición anual /li liFruta en la oficina /li /ul p¡No lo dudes, es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppEn un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. /ppComo strongCustomer Success /strong, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. /ppTe encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. /ppTrabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. /ppstrongResponsabilidades /strong /pulliAtender de forma proactiva y eficiente las strongconsultas y solicitudes de los clientes /strong, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. /liliAcompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el strongmáximo valor de la plataforma /strong. /liliRealizar un strongseguimiento continuado de la cartera de clientes /strong, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. /liliContribuir activamente a la strongrenovación de las suscripciones /strong, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. /liliGestionar y strongresolver incidencias /strong de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. /lilistrongDetectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante /stronga partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. /lilistrongRegistrar y mantener actualizada la información /strongde clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. /li /ulpstrongRequisitos /strong /pullistrongExperiencia previa en atención al cliente /strong, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. /liliComodidad trabajando con strongherramientas digitales y sistemas de gestión de clientes /strong(CRM) /liliBuenas stronghabilidades de comunicación verbal y escrita, /strong con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. /lilistrongOrientación al cliente y al valor /strong, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. /liliCapacidad para strongtrabajar de manera autónoma y en equipo /strong, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes /liliBuen nivel de strongorganización y gestión del tiempo /strong, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. /liliActitud strongcolaborativa /strong, strongproactiva /strongy orientada a la strongmejora continua /strong. /liliSe valorará conocimientos de inglés /li /ulpstrong¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? /strong /pulliSalario 18.000€ brutos al año /liliEmpresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás strongcrecer y aprender /strong a largo plazo. /lilistrongFormación /stronginicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil /liliModelo de trabajo stronghíbrido /strong(3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. /lilistrongViernes /strongcon horario destrong 8:00 a 15:00, /strong para empezar el fin de semana un poco antes. /lilistrongJornada de verano /strong de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. /lilistrongTicket restaurante /strong, para que comer sea una preocupación menos /lilistrongSeguro médico /strong, porque cuidarse también es importante. /liliPrograma de “strongapoyo al empleado /strong”, enfocado en tu bienestar /lilistrongDía libre /strong en tu strongcumpleaños /strongpara que lo celebres como prefieras /liliPosibilidad de obtener hasta strong2 días extras de vacaciones /strong anuales como reconocimiento de tu compromiso anual /li /ulpstrongSobre nosotros /strong /ppHubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. /ppEn España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de strongConstrudata21 /strong, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. /ppFormarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. /ppstrongIgualdad de oportunidades /strong /ppEn Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Adecco, empresa líder en gestión de Recursos Humanos, selecciona para uno de sus clientes una persona para incorporarse como Dependiente/a de Tienda y Cafetería en el Centro Comercial A Laxe (Vigo).

ppGrupo Resnova es un grupo de empresas familiar, organizados estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de cuarenta años como referente de calidad e innovación. /ppUn Grupo moderno, con una filosofía de trabajo implicada en la plena satisfacción de nuestros clientes y en el compromiso de avanzar en innovación y en integración con la sociedad. /ppBuscamos un perfil técnico-comercial para nuestro concesionario de vehículos de ocasión en Vigo para cubrir un puesto de tasador/a de vehículos de ocasión, te encargarás de la valoración económica y técnica de vehículos usados según su estado, historial y mercado actual. Revisarás documentación, informes de mantenimiento y posibles daños para establecer precios de compra y venta competitivos. Colaborarás con el equipo comercial para definir ofertas y negociar con clientes y proveedores. También registrarás las tasaciones en los sistemas internos y elaborarás informes claros y precisos. Este es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Vigo. /pulliExperiencia: Mínimo de 1 a 2 años en puestos de:ulli- Tasación/compraventa de vehículos. /lili- Asesor de servicio / recepción de taller. /lili- Perito de seguros de auto o puesto similar que combine el trato al cliente con la evaluación de daños. /li /ul /liliConocimientos: Alta cultura automovilística. Se valorarán muy positivamente sólidos conocimientos de mecánica general o carrocería. Capacidad para estimar tiempos de reparación y costes de recambios de forma ágil. /liliHabilidades: Excelentes dotes de comunicación, alta capacidad de negociación, perfil meticuloso en las inspecciones y clara orientación a la consecución de objetivos de rentabilidad. /liliHerramientas: Agilidad en el uso de herramientas de tasación, software de estimación de daños (tipo Audatex, GT Estimate, etc. - valorable) y sistemas CRM. /liliDisponibilidad: Para trabajar en jornada completa en horario comercial (incluyendo mañanas de sábados según turnos). /liliIncorporación en un puesto de trabajo estable en un importante grupo de automoción. /liliPaquete retributivo competitivo, compuesto por fijo acorde a la responsabilidad y variable atractivo por ventas y objetivos. /liliAcompañamiento inicial, con un plan de formacion continua acorde al puesto. /liliPlan de desarrollo, con posibilidades de crecimiento dentro de la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si te sientes identificado, te animamos a seguir leyendo: Funciones del puesto: Comercial de Postventa * Desarrollar el negocio de postventa en la zona asignada de Galicia, visitando tanto a clientes actuales como potenciales, con el objetivo de establecer nuevas relaciones comerciales y ofrecer nue

Funciones del puesto: Comercial de Postventa Desarrollar el negocio de postventa en la zona asignada de Galicia, visitando tanto a clientes actuales como potenciales, con el objetivo de establecer nuevas relaciones comerciales y ofrecer nuestros servicios de postventa (planes de mantenimiento; acces

Prospección de mercado e identificación de oportunidades comerciales. Reporting de actividad comercial y seguimiento de proyectos. Experiencia previa como comercial, valorándose especialmente experiencia con PYMES.

Buscamos persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizan

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

Buscamos vendedor/a a 30H semanales para nuestra tienda MANGO ubicada en el centro comercial Vialia de Vigo.Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las

Buscamos a alguien con mínimo 2-3 años de experiencia como comercial en puestos comerciales-administrativos con proveedores italianos o exportaciónSerá fundamental tener nivel avanzado, muy fluido, de italiano (nativo o bilingüe). Desde Hays estamos en búsqueda de un perfil comercial-administr

Funciones: Prospección comercial, mantenimiento y fidelización de clientes Actuar como punto de contacto entre la empresa y cliente Gestionar pedidos y colaborar con el departamento de logística el servicio de entrega Incrementar el volumen de ventas con los clientes activos Realizar desplazamien

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles con experiencia comercial para desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en una de las empresas aseguradoras más importantes del país. Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV).

ppbGrupo Alonso /b es un holding empresarial de carácter multisectorial y referente en el ámbito logístico a nivel nacional e internacional. Con más de 60 años de experiencia, contamos con una amplia red de empresas dedicadas al transporte marítimo, terrestre y aéreo, la logística integral y los servicios aduaneros. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppEn nuestras oficinas de bOperinter /b bVigo /b buscamos un sales support. Operinter es un operador logístico y transitario de referencia a nivel nacional e internacional, con más de 30 años de experiencia en el sector del transporte. Fundada en Valencia en 1983 como despachante de aduanas, la compañía ha experimentado un crecimiento constante gracias a su capacidad de adaptación a las necesidades del mercado y de sus clientes. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliAtender y gestionar las consultas de clientes por teléfono y correo electrónico. /liliRealizar el seguimiento proactivo de expedientes y envíos nacionales e internacionales. /liliCoordinarse con los departamentos de tráfico, operaciones, aduanas, comercial y administración para garantizar una respuesta integral. /liliGestionar incidencias, reclamaciones y solicitudes especiales. /liliPreparar, revisar y remitir documentación relacionada con las operaciones. /liliApoyar al equipo comercial en la preparación de ofertas, actualización de tarifas, seguimiento de oportunidades y mantenimiento de la información de clientes. /liliDetectar necesidades, oportunidades de mejora y posibles servicios adicionales, contribuyendo a la fidelización y satisfacción del cliente. /liliRegistrar las gestiones realizadas y colaborar en la elaboración de indicadores de calidad, tiempos de respuesta e incidencias. /li /ulh3¿Qué buscamos?: /h3ulliGrado superior o titulación universitaria en Comercio internacional, Transporte y/o Logística, Administración, Gestión comercial o similar. Se valorará formación específica en atención al cliente y operativa transitaria. /liliNivel B2 o superior de Inglés, necesario para la comunicación con clientes. Se valorará positivamente otros idiomas. /liliExperiencia previa valorable. /liliPersona organizada, resolutiva y orientada al cliente. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFormar parte de una empresa sólida, en expansión y con proyección dentro de un grupo líder del sector logístico y transporte. /liliUn entorno dinámico y colaborativo, con posibilidad de desarrollo profesional. /liliContrato indefinido y salario según experiencia y competencias aportadas. /liliFlexibilidad horaria de 8 a 18. /liliEstabilidad y pertenencia a un grupo con visión de futuro. /li /ulpSi te apasiona la atención al cliente y quieres desarrollar tu carrera en el sector logístico internacional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Temporing estamos seleccionando a un/una técnico/a de compras para una importante empresas del sector textil ubicada en Vigo Funciones: Gestionar las compras de mercancía importada, realizando el seguimiento de pedidos y garantizando el cumplimiento de los plazos de entrega acordados. Revisión de proformas, el cálculo y control de cubicajes y cargas de contenedores, la negociación de precios y condiciones de pago con proveedores, así como el cálculo y análisis de los costes reales de importación. Búsqueda y evaluación de nuevos proveedores y productos, la comparación de ofertas, la elaboración de presupuestos de compra y el apoyo al departamento comercial en consultas sobre precios y plazos. Gestión de incidencias con proveedores, coordinará el envío y revisión de muestras, actualizará tarifas de productos y realizará el seguimiento de la evolución del tipo de cambio de divisas para analizar su impacto en los costes de compra. Requisitos: Experiencia en departamentos de compras internacionales, importación o comercio exterior. Conocimientos de logística internacional, transporte marítimo y gestión de contenedores. Nivel de inglés que permita la comunicación fluida con proveedores internacionales. Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de análisis de costes. Se ofrece: Jornada completa de lunes a viernes en horario de 08h a 16:30h con media hora para comer. Contratación por ETT y posterior pase a plantilla. Salario de 23.000 euros brutos anuales. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en alguna de las posiciones, envía tu currículum actualizado. Y tú, ¿tienes actitud Temporing?

Comercial y Ventas Área Galicia (Graduate Program) /h3pImagina comenzar tu carrera profesional como un viaje: una ruta donde cada kilómetro suma, cada reto te impulsa y cada experiencia te transforma. Administración y Dirección de Empresas (ADE) /liliMarketing y Gestión Comercial /liliPublicida

Adecco, empresa líder en gestión de Recursos Humanos, selecciona para uno de sus clientes una persona para incorporarse como Dependiente/a de Tienda y Cafetería en el Centro Comercial A Laxe (Vigo).

ph3Descripción (Español) /h3pSi combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. /ppPara nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte), estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). /ppVenco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. /ppTu misión: serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO; definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLiderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados. /liliDefinir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia. /liliGestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life. /liliActuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. /li /ulh3Perfil /h3ulliFormación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar). /liliMínimo 5 años de experiencia como Product Manager, F.A.E., Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B. /liliConocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos. /liliExperiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales. /liliInglés técnico avanzado. /liliDisponibilidad para viajar por España y Portugal. /liliEl proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliLiderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa. /liliPaquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea. /liliModelo híbrido con enfoque en resultados. /liliPlan de retribución flexible a medida. /liliContexto colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. /li /ulpSi quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. /ph3Descripció (Català) /h3pSi combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. /ppPer al nostre client VENCO ELECTRÓNICA (distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats). /ppVenco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: la especialització és la norma, no l'excepció. /ppLa teva missió: seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO; definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. /ph3Responsabilitats principals /h3ulliLiderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats. /liliDefinir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis davantguarda. /liliGestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life. /liliActuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. /li /ulh3Perfil /h3ulliFormació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar). /liliMínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B. /liliConeixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes. /liliExperiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals. /liliAnglès tècnic avançat. /liliDisponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal. /liliEl projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. /li /ulh3Què oferim? /h3ulliLideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa. /liliPaquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia. /liliModel híbrid amb enfocament en resultats. /liliPla de retribució flexible a mida. /liliEntorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. /li /ulpSi vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEnbSeresco /b queremos acoger al mejor talento! Somos una empresa líder del sector TIC en Asturias, y para contribuir al crecimiento de nuestra compañía en la zona de Galicia, estamos seleccionando perfiles bAccount Executive /b para realizar las siguientes tareas: /p ul liProspección activa y generación de nuevas oportunidades comerciales /li liIdentificación y apertura de cuentas en empresas medianas y grandes /li liDesarrollo de relaciones con interlocutores clave /li liDetección de necesidades en ciberseguridad y servicios e infraestructuras IT /liliConstrucción y gestión de pipeline comercial /li liCoordinación con equipos técnicos para elaboración de propuestas /li liApertura de oportunidades en administraciones locales /li liSeguimiento completo del ciclo de venta /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 pAdemás, si te unes al equipo de bSERESCO /b, podrás contar con bbeneficios /b como: /p ul liJornada completa /li liContrato indefinido /li liPuesto estable de larga duración /li liDesarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada /li liDisfrutarás de 22 días laborables de vacaciones. /li liHorario de trabajo flexible, disfrutamos de 4 meses de jornada continua de mañanas. /li liDescuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits. /li liEn SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser) incluyendo familiares, Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque guardería. /li liExiste también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. /li liComo aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensación por captación de negocio. /li liBolsa de apoyo a estudios reglados. /li liFormación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Formación inicial y contina /pp Programa de mentorización en la fase de aprendizaje /pp Herramientas digitales de

pBuscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. /ppbr /¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.br / /ppEl Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: /pulliResonancia Magnética. /liliTAC. /liliLaboratorio propio. /liliEquipo de ecografía de última generación. /liliRayos X digitales. /li /ulpbr / /ppstrongRequisitos: /strong /pulliGrado o Licenciatura en Veterinaria. /liliExperiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. /liliExperiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. /li /ulpbr / /ppstrongCondiciones: /strong /pulliContrato indefinido. /liliSalario bruto anual de 32.000 € brutos/anuales /liliTurnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros /liliSe trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas /liliLa rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas /liliDentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana strong(mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato) /strong /liliSe proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos /liliIncorporación inmediata /li /ulpbr / /ppstrong¿Por qué unirte a UNAVETS? /strong /pulliBeneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa). /liliPlan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. /liliFormación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. /li /ulpbr / /ppEn UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte! xhfqzwm /pbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.