Trabajos como comercial en AmesCrear alertas

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success , serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes , ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma . Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes , identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones , ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente , customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. Orientación al cliente y al valor , con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes Buen nivel de organización y gestión del tiempo , con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. Actitud colaborativa , proactiva y orientada a la mejora continua . Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Salario 18.000€ brutos al año Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de " apoyo al empleado ", enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

ppDesdeb Maxwell Atlantic /b, empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación, buscamos incorporar dos bSales Project Manager /b para reforzar nuestro equipo de Ingeniería y Ventas. /ppLa posición tendrá un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía hacia mercados de alta fiabilidad comob aeroespacio, defensa y seguridad /b. En una primera etapa, su misión principal será la gestión y coordinación de proyectos y pedidos de fabricación de circuitos impresos (PCB), actuando como enlace entre el cliente y las áreas de Ingeniería, Compras y Producción para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, la mitigación de riesgos y una excelente experiencia de cliente. /ppBuscamos un profesional con experiencia en bgestión de proyectos /b industriales de alta complejidad y una sólida base técnica, con capacidad para gestionar la interlocución con clientes nacionales e internacionales. /ppEl candidato ideal debe comprender que, en un entorno B2B de alta tecnología, el éxito del proyecto se mide tanto por la bexcelencia técnica como por la capacidad de generar confianza /b, cumplir los compromisos establecidos y construir relaciones duraderas con el cliente. /ppTambién valoraremos muy positivamente la experiencia en diseño y fabricación de PCB, PCBA o electrónica avanzada, capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. /ppLa posición ofrece un recorrido profesional orientado al cliente, evolucionando progresivamente hacia funciones de bdesarrollo de negocio /b, gestión de cuentas estratégicas y captación de nuevas oportunidades comerciales. /ppOfrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico de electrónica avanzada, participando en desarrollos tecnológicos para clientes líderes en sectores de alta exigencia. /ph3Funciones /h3ulliActuar como interlocutor entre el cliente y la organización durante todo el ciclo de vida del pedido o del proyecto. /liliCoordinar la comunicación entre clientes y las áreas de Oficina Técnica, Compras, Producción y Calidad, garantizando una respuesta ágil y una excelente experiencia de cliente. /liliEvaluación preliminar de la viabilidad técnica, industrial y estratégica de los proyectos. /liliPreparación del análisis de riesgos (AMFE 9100). /liliAnálisis regulatorios, legales y de seguridad (restricciones de información como HSES/HSEM, restricciones de exportación como REOCE, etc.). /liliEstimación de capacidades productivas, ocupación y costes industriales. /liliCoordinación de las actividades de CAD-CAM y seguimiento del grado de avance del proyecto. /liliCoordinación de la fase NPI y seguimiento global de la fabricación en planta. /liliCoordinación del aprovisionamiento y reserva de materias primas necesarias para garantizar el cumplimiento de los plazos. /liliGestionar la comunicación técnica y comercial con el cliente, informando del progreso, hitos, desviaciones e incidencias, asegurando una comunicación bidireccional eficaz entre cliente, ingeniería y fábrica. /liliCoordinar la entrega del producto y de la documentación asociada, así como el cierre del proyecto o pedido, incluyendo la recopilación de lecciones aprendidas y el análisis del resultado económico. /liliSeguimiento de indicadores (KPI) y elaboración de informes periódicos. /liliColaborar progresivamente en la preparación de ofertas técnico-comerciales, desarrollo de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio. /liliFormación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial), Física o disciplinas científico-técnicas afines con una sólida especialización en electrónica y radiofrecuencia (RF). /liliExperiencia en gestión de proyectos en entornos críticos (preferiblemente diseño de PCB/PCBA). /liliExperiencia en contacto directo con clientes, gestionando la comunicación técnica y el seguimiento de proyectos en entornos B2B. /liliNivel alto de inglés (C1 o equivalente), tanto oral como escrito, para la gestión de clientes y proyectos internacionales. /liliSe valorará muy positivamente el conocimiento y/o experiencia en marcos normativos como ISO9100, PECAL y HSES/HSEM. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliPerfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. /liliRigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo. /liliCapacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación. /liliCapacidad de interlocución técnica y gestión de expectativas con los distintos stakeholders. Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. /liliParticipación de un proyecto estratégico ambicioso que busca la soberanía tecnológica dentro del ámbito de las telecomunicaciones y la electrónica avanzada. /liliFlexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. /liliPaquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. /li /ulh3Igualdad de Oportunidades /h3pEn Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Misión: Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando soporte en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada será responsable de dar soporte comercial y operativo a la dirección territorial de EB en Galicia Funciones del Puesto: Gestión y actualización de bases de datos y documentación relacionada con pólizas y beneficios. Apoyo en la preparación de renovaciones y ofertas. Seguimiento y control de facturación a clientes. Seguimiento de incidencias Requisitos: Experiencia : Mínimo 1 año, preferiblemente en el sector asegurador, bróker o consultoría de beneficios. Formación : Ciclo formativo superior o grado universitario en Administración, Finanzas o similar. Conocimientos : Dominio avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint, Word). Nivel alto de inglés (deseable C1), tanto escrito como oral. Competencias : Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. Habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Desarrollo profesional en Employee Benefits Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Experteer Overview En Maxwell Atlantic buscamos dos Sales Project Manager para impulsar la evolución tecnológica hacia mercados de alta fiabilidad (aeroespacio, defensa, seguridad). Serás el nexo entre cliente y Ingeniería, Compras y Planta para asegurar compromisos, mitigar riesgos y garantizar una experiencia de cliente excelente. Gestionarás proyectos industriales complejos con foco en tecnología y relaciones a largo plazo con clientes nacionales e internacionales. Esta posición combina gestión técnica y desarrollo de negocio en electrónica avanzada. Compensaciones / Beneficios • Actuar como interlocutor entre cliente y la organización a lo largo del ciclo de vida del pedido o proyecto • Coordinar la comunicación entre clientes y Oficinas técnicas, Compras, Producción y Calidad para una experiencia de cliente excelente • Evaluar la viabilidad técnica, industrial y estratégica de proyectos • Preparar análisis de riesgos (AMFE 9100) • Realizar análisis regulatorios, legales y de seguridad (HSES/HSEM, REOCE, etc.) • Estimar capacidades productivas, ocupación y costes industriales • Coordinar CAD-CAM y seguimiento del avance del proyecto • Liderar la fase NPI y supervisión de la fabricación en planta • Coordinar aprovisionamiento y reserva de materias primas para cumplir plazos • Gestionar la comunicación técnica y comercial con el cliente y seguimiento de hitos e incidencias • Coordinar entrega de producto y documentación, cierre de proyecto y recogida de lecciones aprendidas • Seguimiento de KPI y elaboración de informes • Colaborar en ofertas técnico-comerciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio Responsabilidades • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial), Física o disciplinas científico-técnicas afines con especialización en electrónica y RF • Experiencia en gestión de proyectos en entornos críticos (preferible diseño de PCB/PCBA) • Experiencia en contacto directo con clientes en entornos B2B • Inglés nivel alto (C1 o equivalente) para gestión de clientes y proyectos internacionales • Valoración positiva de conocimiento/experiencia en ISO9100, PECAL y HSES/HSEM Requisitos principales • Incorporación inmediata y estable • Proyecto estratégico de soberanía tecnológica • Formación continua • Flexibilidad horaria • Retribución Flexible • Fisioterapia in house

Santiago de Compostela SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Santiago de Compostela SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ph3Descripción de la vacante /h3p¿Te gustaría unirte al equipo de RES? Somos la empresa de energía renovable independiente más grande del mundo, con operaciones en 24 países en energía eólica, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidroeléctrica, hidrógeno verde y transmisión y distribución. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos de energía renovable y actualmente gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /ppNuestro equipo de 4.500 personas está unido por un propósito compartido: impulsar un futuro sin emisiones de carbono mediante la entrega de energía limpia y asequible para todos. /ppComo parte de nuestro crecimiento continuo, buscamos un bTechnical Asset Manager /b para unirse a nuestro equipo de Gestión de Activos, apoyando activos de energía renovable en el sur de Europa. /ppEn este rol, serás responsable de la gestión técnica de activos de una cartera de proyectos eólicos, solares y de almacenamiento en baterías, actuando como el punto de contacto clave entre los propietarios de los activos y las partes interesadas internas. Ayudarás a maximizar el rendimiento de los activos, garantizar el cumplimiento contractual y ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes. /ph3¿Qué estarás haciendo? /h3ulliActuar como el principal punto de contacto entre los propietarios de parques de energía renovable y las partes interesadas internas en los equipos Técnicos, Financieros y Comerciales, asegurando una comunicación y alineación efectivas. /liliSupervisar las obligaciones contractuales tanto para las entidades propietarias de parques de energía renovable como para RES bajo los acuerdos de Gestión de Activos. /liliGestionar reclamaciones de seguros y reclamaciones relacionadas con defectos de construcción bajo garantías contractuales. /liliProponer y supervisar el presupuesto financiero operativo de las entidades propietarias de los parques. /liliPreparar informes operativos de las plantas y asegurar su entrega puntual a los clientes. /liliApoyar al equipo de Desarrollo de Negocio identificando oportunidades comerciales, promoviendo los servicios de RES y proporcionando recomendaciones a los propietarios de los activos. /liliAplicar procedimientos de Gestión de Activos, contribuir a iniciativas de mejora continua y promover una cultura sólida de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ). /liliRealizar inspecciones y auditorías en el sitio que involucren a clientes, proveedores, subcontratistas y autoridades. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado en Ingeniería o Máster en Ingeniería general o en el campo de las Energías Renovables. /liliConocimientos avanzados de negocios y de la industria. /liliHabilidades técnicas, analíticas e informáticas avanzadas. /liliInglés y griego fluidos, tanto escritos como hablados. /liliFuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con partes interesadas en todos los niveles. /liliCapacidad para gestionar la complejidad, tomar decisiones y trabajar de forma autónoma. /liliEnfoque organizado, pragmático y orientado a soluciones con un fuerte espíritu de equipo. /li /ulh3Valoraremos también /h3ulliConocimientos básicos de francés. /liliConciencia comercial y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliMentalidad proactiva con un enfoque de mejora continua. /liliFuertes habilidades interpersonales al trabajar con clientes y socios externos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pNuestras personas son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos a apoyar tu desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. También promovemos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal a través de acuerdos de trabajo flexibles. /ppNuestros beneficios incluyen: /pulliOportunidades de carrera a largo plazo dentro de una empresa global y una industria en crecimiento. /liliSalario competitivo, acorde con el convenio colectivo aplicable y según tu experiencia y cualificaciones. /liliHorario de trabajo flexible para apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal. /liliTrabajo híbrido/remoto. /liliGuardería gratuita para empleados. /liliComidas subvencionadas. /liliSeguro médico privado con condiciones preferentes. /li /ulp*El rango salarial esperado para este puesto es inicialmente de entre 38.000 € y 43.000 € brutos al año, aunque esto puede ajustarse dependiendo de la experiencia, conocimientos y adecuación general del candidato seleccionado para el puesto. /ppSi crees que encajas en esta oportunidad, nos encantaría saber de ti. /ppEn RES, valoramos las diferencias porque sabemos que hacen de nuestra empresa un gran lugar para trabajar. Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos sean respetados y empoderados para tener éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo promotor / constructor con decenas de años de actividad precisa incorporar en Santiago de Compostela el puesto de Director/a Técnico. /ph3Responsabilidades /h3ulliEncargado de la dirección técnica y productiva de las promociones residenciales, liderando la planificación, ejecución y entrega de las obras, gestionando equipos propios y subcontratados, controlando costes, plazos, calidad y seguridad, y garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. /liliLiderar la dirección técnica y de producción, supervisando el ciclo completo de las obras: anteproyecto, estudio, presupuestación, planificación, control de costes, gestión de subcontratas, ejecución, seguimiento, coordinación de PRL y direcciones de obra, aseguramiento de la calidad y postventa. /liliAsegurar el cumplimiento de plazos, calidades, costes y estándares de seguridad, detectando y corrigiendo desviaciones técnicas y productivas. /liliCoordinar y dirigir la oficina técnica, jefes de obra, encargados y equipos de producción propios y/o subcontratados. /liliRealizar el control técnico económico de las obras: seguimiento de presupuestos, certificaciones, desviaciones, márgenes y rentabilidad de los proyectos, cumplimiento de hitos y plazos de entrega de la obra; seguimiento y control de personal (subcontratas/suministradores). /liliColaborar en la búsqueda y selección de proveedores que den respuesta a los requisitos del proyecto a desarrollar, según parámetros de calidad, precio y plazos de entrega, soluciones constructivas adaptadas al mercado y normativa. /liliCoordinar con proyectistas, comercial, administración y control de gestión para garantizar la gestión y control del desarrollo de ejecución de las obras en curso, cumpliendo los plazos y presupuestos establecidos, así como la gestión económica de obra. /li /ulh3Beneficios /h3pIncorporación a una compañía consolidada y estable, en una posición estratégica dentro de la organización y con recorrido a medio largo plazo. Atractiva remuneración en función de la valía y experiencia aportadas, con un paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad y alcance del puesto, vehículo de empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta en español | English version below ⬇ Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si te apasionan las ventas y la gestión comercial, hablas alemán y quieres formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar ¡Esta es tu oportunidad! En 360 Zolutions queremos ampliar nuestro equipo comercial y administrativo en las oficinas de Culleredo, A Coruña. QUIENES SOMOS Somos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. Con más de 15 años de experiencia en 360 Zolutions ofrecemos una gestión integral de proyectos. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles del perfil! ⬇⬇ CUÁLES SERÁN LAS TAREAS DEL PUESTO • Prospección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas., • Elaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción., • Gestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos., • Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán., • Actualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial., • Apoyo en la preparación de informes y reportes de ventas., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente., • Dominio profesional de alemán y buen nivel de inglés., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña., • Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. Solicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a ---------------------------[ENGLISH VERSION]--------------------------- If you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be the perfect opportunity for you! At 360 Zolutions, we are looking to expand our Commercial and Administrative team at our offices in Culleredo, A Coruña. WHO WE ARE We are a company specialising in customised surface treatment solutions, including liquid paint booths, powder coating lines, and blasting systems tailored to a wide range of industries. With more than 15 years of experience, 360 Zolutions provides a comprehensive project management service. From design and engineering through to the commissioning of industrial coating installations, including planning, manufacturing and assembly, we develop bespoke solutions covering everything from the simplest paint booth to the most complex automated industrial coating project. Read on to find out more about the role! ⬇⬇ YOUR RESPONSIBILITIES & TASKS • Active commercial prospecting and support for the external sales team., • Preparation of quotations, order management, and coordination with engineering and aftersales teams., • Administrative management of orders and coordination of internal processes., • Customer support and follow-up for national and international clients, primarily within the German market., • Maintaining customer databases and managing commercial information., • Assisting with the preparation of sales reports and performance analysis., • Coordinating with other departments to ensure customer satisfaction and timely project delivery. KEY CHARACTERISTICS AND KNOWLEDGE OF THE PERFECT CANDIDATE (M/F/D): • Degree or qualification in Business Administration, International Trade, or a related field., • Proven experience in sales administration, commercial back-office support, sales coordination, or customer service., • Professional proficiency in German and English., • Experience with Microsoft Office applications and familiarity with ERP or CRM systems would be an advantage., • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks efficiently., • A proactive, customer-focused approach and strong teamwork skills. WHAT WE OFFER • Permanent full-time position based at our offices in Culleredo, A Coruña (Spain)., • Working hours: Monday to Thursday from 8:00 am to 5:30 pm, and Fridays from 8:00 am to 2:00 pm., • Competitive salary based on experience and qualifications., • The opportunity to join a dynamic and multidisciplinary team with excellent prospects for professional development. xcskxlj If you would like to become part of a solid, international and multidisciplinary company, we would be delighted to receive your application and provide you with further details about the position. Apply directly through this job advert or send your CV and cover letter to

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