Comercial tiendas en jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible! Para nuestras oficinas centrales, ubicadas en el corazon de Barcelona, buscamos una persona en practicas que pueda empezar su carrera profesional en nuestro departamento de Business Development. La persona seleccionada dará soporte al equipo de Business Development, contribuyendo al seguimiento del rendimiento del proyecto, la optimización de procesos operativos y la correcta implantación en tienda, en estrecha colaboración con equipos locales en España y Portugal. Responsabilidades: Realizar el seguimiento del rendimiento comercial y operativo de un proyecto clave en el canal retail. Analizar datos de ventas y KPI’s, identificando oportunidades de mejora. Dar soporte a la red de tiendas en la implementación de proyectos de ventas y en la resolución de incidencias específicas. Gestionar el sistema interno de tickets para asegurar una correcta atención a las necesidades de tienda. Interlocución diaria con tiendas en España y Portugal. Apoyar en la estandarización y mejora continua de procesos. Participar activamente en el despliegue y evolución del proyecto en el punto de venta. Realizar visitas puntuales a tienda (1–2 veces al mes) para seguimiento operativo. Requisitos Grado y/o Master en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Ingeniería de Organización / Management Engineering o similares. Nivel avanzado de Excel Nivel alto de Español e Inglés (imprescindible).

ppBuscamos un/a Area Manager para liderar, coordinar y apoyar la gestión operativa de nuestras tiendas en la zona asignada. Su misión principal será garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial y operativa, asegurando la excelencia en la experiencia del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta. /ppbResponsabilidades principales /b /pulliSupervisar y apoyar la gestión diaria de las tiendas de su área, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca. /liliAcompañar, formar y motivar a los equipos de tienda para potenciar su desarrollo profesional. /liliAnalizar los indicadores de ventas, productividad y rentabilidad, proponiendo acciones de mejora. /liliVelar por la correcta implementación de campañas comerciales, visual merchandising y políticas internas. /liliAsegurar una comunicación fluida entre las tiendas y la sede central. /liliSupervisar la gestión de stock, control de inventarios y cumplimiento de procesos operativos. /liliGarantizar una atención al cliente excelente y coherente con los valores de la compañía. /liliExperiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector retail. /liliHabilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. /liliAlta orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente por la zona asignada. /liliProyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. /liliVehículo de empresa. /liliPaquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable ligado a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesitamos incorporar un/a bArea Manager /b con base en Barcelona que lidere y supervise la actividad de las tiendas dentro de su zona geográfica. /p h3¿De qué te encargarás? /h3 pSerás responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la rentabilidad del negocio, actuando como nexo entre las tiendas y los servicios centrales de la compañía. Impulsarás el desarrollo de los equipos, asegurando una experiencia de cliente homogénea y excelente, contribuyendo al crecimiento sostenible de la red de tiendas. /p h3Gestión del rendimiento de las tiendas /h3 ul liDiseñar e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y maximizar la rentabilidad de las tiendas. /li liAnalizar indicadores comerciales, financieros y operativos para identificar oportunidades de mejora. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar resultados y garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. /li liImplementar medidas correctivas ante desviaciones de rendimiento o ineficiencias operativas. /li liSupervisar la correcta implantación comercial, visual merchandising, surtido y disponibilidad de producto en tienda. /li /ul h3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3 ul liAcompañar, motivar y desarrollar a los/as Store Managers para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada tienda. /li liMantener reuniones periódicas de seguimiento para revisar resultados, identificar retos y definir planes de acción. /li liDetectar necesidades formativas y coordinar acciones de desarrollo para responsables de tienda y sus equipos. /li liGarantizar un entorno de trabajo positivo, eficiente y alineado con la cultura y valores de la compañía. /li liVelar por la adecuada organización y optimización de los recursos humanos en cada tienda. /li /ul h3Gestión de la experiencia de cliente /h3 ul liGarantizar que todas las tiendas ofrezcan una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca. /li liAsegurar la consistencia de la experiencia de compra en toda la zona asignada. /li liAnalizar el feedback de clientes y promover iniciativas de mejora continua para aumentar su satisfacción y fidelización. /li /ul h3Gestión financiera y operativa /h3 ul liParticipar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos de las tiendas de su área. /li liControlar los gastos operativos e impulsar medidas orientadas a optimizar la rentabilidad. /li liSupervisar la gestión de inventarios y los procesos logísticos, asegurando niveles de stock adecuados y evitando roturas o sobrestocks. /li liLiderar la implementación de nuevos proyectos, aperturas, reformas o remodelaciones de tiendas, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos. /li liCoordinar la comunicación y colaboración entre las distintas áreas de la compañía para maximizar los resultados de las tiendas. /li liGestionar la relación con proveedores para garantizar el correcto suministro de productos y servicios necesarios para la operativa de los puntos de venta. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liRetribución dividida en salario fijo + bonus anual del 10% /li liCoche de empresa y tarjeta de gastos /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia previa gestionando múltiples puntos de venta en entornos retail. /li liAlta orientación a resultados y capacidad analítica. /li liExperiencia en liderazgo, desarrollo y gestión de equipos. /li liCapacidad para tomar decisiones y gestionar el cambio. /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo inspirador. /li liOrientación al cliente. /li liVisión estratégica y comercial. /li liGestión de personas. /li liPlanificación y organización. /li liToma de decisiones basada en datos. /liliTrabajo transversal y colaboración. /li liAdaptabilidad y resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Exportación y Logística Internacional? /p pFormarás parte de una compañía líder en retail aeroportuario y travel retail, referente en la gestión de tiendas duty free y espacios comerciales internacionales. Un entorno multicultural y dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional en contacto con equipos y clientes de todo el mundo. /p pSi tienes formación en Comercio Internacional, Logística, Administración o áreas afines, un buen nivel de inglés y ganas de aprender en un entorno dinámico, queremos conocerte! /p h3Funciones /h3 ul liPreparación y gestión de documentación para exportaciones dentro y fuera de la Unión Europea. /li liCoordinación con diferentes departamentos internos (Planning, Transporte, Almacén, etc.). /li liSeguimiento de envíos y comunicación con clientes y destinos internacionales. /li liResolución de incidencias y soporte administrativo a nivel usuario. /li liGestión y actualización de documentación relacionada con los procesos logísticos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación CFGM o CFGS en Administración, Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar. /li liValorable experiencia de al menos 1 año en puestos relacionados con exportación, logística o administración comercial. /li liConocimientos de logística y transporte internacional. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). /li liPersona organizada, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena gestión de situaciones de presión. /li liDisponibilidad horaria completa. /li /ul h3Condiciones y Beneficios /h3 ul liContratación directa por empresa. /li liSalario bruto anual de b21.363,52 € /b en 16 pagas (con posibilidad de pasar a 12 pagas). /li liIncentivos mensuales. /li liHorario habitual de lunes a viernes de 10:00 a 18:00. /li liPosibilidad de realizar puntualmente un horario de 12:00 a 20:00 por necesidades organizativas. /li li1 día fijo de teletrabajo a la semana en temporada alta tras los primeros 6 meses. /li liFormación y desarrollo profesional en un entorno internacional. /li liIncorporación prevista: antes de la semana del 10 de agosto. /li /ul pSi buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el ámbito de la exportación internacional, envíame tu candidatura o contáctame para más información. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona /p pJornada completa | Incorporación inmediata | Trabajo Híbrido /p pTrabajarás gestionando la ejecución comercial y operativa de una compañía multinacional, líder en el sector de la alimentación (FMCG), dando soporte y coordinando acciones para los mercados de España y Portugal. /p h3¿Qué harás en esta experiencia? /h3 pComo Trade Marketing para Iberia, serás el puente clave entre la estrategia de categoría y la ejecución en el mercado, asegurando el crecimiento de las marcas tanto en tiendas físicas como online (España y Portugal). /p h3Tus Funciones Principales Se Agruparán En Cuatro Pilares /h3 ul liActivación de Marca y Visibilidad: Implementarás planes en el punto de venta, gestionarás el calendario promocional multicanal y coordinarás el despliegue de materiales PLV bajo los estándares de la marca. /li liGestión de Categoría y Soporte a Ventas: Darás soporte analítico al equipo de KAMs para negociaciones comerciales con datos robustos de mercado, colaborando en la estrategia de surtido y crecimiento en el canal Supermercados. /li liE-Commerce y Canal Digital: Asegurarás la correcta presencia online de las marcas, optimizando contenidos y ejecutando promociones digitales. /li liAnálisis de Mercado y Competencia: Liderarás los reportes mensuales de rendimiento y monitorizarás las tendencias y lanzamientos para extraer insights de negocio. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 h3Experiencia /h3 ul liEntre 4 y 5 años de experiencia en Trade Marketing, Category Management o roles comerciales/marketing dentro del sector Gran Consumo (FMCG). /li liExperiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos (Ventas, Marketing, Supply) en entornos multinacionales. /li liSe valorará positivamente haber gestionado o dado soporte tanto en canales tradicionales de alimentación (Retail/Grocery) como en plataformas de E-Commerce. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liPerfil analítico, riguroso y estructurado, con capacidad para traducir datos en propuestas comerciales claras. /li liBuena capacidad de organización para gestionar de manera autónoma múltiples tareas cruzando 2 mercados y varias categorías de producto. /li liBuenas habilidades de comunicación e influencia: facilidad para presentar datos ante equipos comerciales y colaborar con diferentes stakeholders. /li liDominio sólido de herramientas de datos de mercado (Nielsen / Circana), y Excel a nivel avanzado. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido en una compañía líder global con un ambiente dinámico, flexible y multicultural. /li liUn rol con excelente visibilidad y una oportunidad real de consolidar tu carrera en el área comercial de Gran Consumo. /li liRetos constantes, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? /strong /ppbr /Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.br / /ppEn Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; br / es un estilo de vida que une generaciones. /ppbr / /ppBuscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. /ppSerás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. /ppbr / /ppstrong¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? /strong /pulliGestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. /liliGestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. /liliExcelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). /li /ulpbr / /ppstrong¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /strong /ppbr / /pulliExperiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). /liliRetail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. /liliActitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. /li /ulpbr / /ppstrong¿QUÉ TE OFRECE COURIR? /strong /pulliIntegrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. /liliCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. /liliSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /liliBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ulpbr / /pp¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xhfqzwm /pp¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p

ppEn bSALVADOR ESCODA /b buscamos incorporar un/a bTrade Marketing Retail Manager /bpara liderar la estrategia de Trade Marketing, Retail y Visual Merchandising de la compañía, asegurando una experiencia homogénea y excelente en toda nuestra red de tiendas y delegaciones. /p pSe trata de una posición estratégica con un impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tendrás la oportunidad de desarrollar iniciativas que impulsen las ventas, fortalezcan nuestras marcas y mejoren la experiencia de cliente en todos los puntos de contacto físicos. /p pSi te apasiona combinar estrategia comercial, marketing, retail y ejecución en punto de venta para generar resultados de negocio, queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDefinir e impulsar la estrategia de Trade Marketing y Retail de la compañía, garantizando la correcta implantación de campañas, promociones, eventos, aperturas y proyectos de Visual Merchandising en toda la red comercial, contribuyendo al crecimiento de las ventas y a una experiencia de cliente diferencial. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liTrade Marketing y Activación Comercial /li liRetail Marketing y Visual Merchandising /li liGestión de la Red Comercial /li liFerias, Eventos y Desarrollo de Marca /li liNuevas Aperturas y Proyectos Especiales /li liAnálisis y Mejora Continua /li liFormación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar /li liValorable formación especializada en Trade Marketing, Retail Marketing, Visual Merchandising /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Trade Marketing Retail Manager, Trade Marketing Manager, Retail Marketing o posiciones similares /li liExperiencia en empresas con red de puntos de venta y canal B2B /li liExperiencia gestionando campañas comerciales, promociones y proyectos de implantación /li liValorable experiencia en sectores de distribución, industria, construcción, climatización o materiales /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liTrade Marketing y Retail Marketing /li liVisual Merchandising y gestión de espacios comerciales /li liGestión de campañas promocionales /li liExcel avanzado y análisis de datos /li liAnálisis de KPIs comerciales /li liCastellano y catalán. /li liMentalidad estratégica y orientación a negocio /li liAlta capacidad de planificación y coordinación de proyectos /li liSensibilidad comercial y orientación al cliente /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados /li liPasión por el retail, la experiencia de cliente y la mejora continua /li liLa oportunidad de liderar la estrategia de Trade Marketing y Retail en una compañía líder y en constante crecimiento /li liUn proyecto estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio /li liParticipación activa en iniciativas de transformación comercial y mejora de la experiencia de cliente /li liEntorno colaborativo y multidisciplinar /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento futuro /li liFranja salarial de 45K a 52K+ 5-10% variableS, según experiencia y conocimientos aportados /li liViernes de agosto intensivos hasta las 13h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3 /brpAdrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, País Vasco, Valencia). /p /brpBuscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. /p /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliDesarrollo de ventas en la zona asignada /li /brliVisitas comerciales a clientes /li /brliCaptación de nuevos clientes /li /brliGestión y seguimiento de pedidos /li /brliMantenimiento de relaciones comerciales /li /brliReporte de actividad comercial /li /brliCumplimiento de objetivos de ventas /li /brliRepresentación de la marca en el mercado /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliEspañol nivel alto o nativo /li /brliExperiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos /li /brliPermiso de conducir /li /brliPerfil comercial orientado a resultados /li /brliBuenas habilidades de comunicación y negociación /br /liliCapacidad de trabajar de forma independiente /li /br /ul /brh3Modalidad de trabajo y movilidad /h3 /brpEl candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial: /p /brul /brliUso de coche de empresa para fines profesionales /li /brliUso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna) /li /br /ul /brh3Se valorará positivamente /h3 /brul /brliExperiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo /li /brliCartera de clientes /li /brliExperiencia como agente comercial en ruta /li /brliConocimiento del mercado local /li /br /ul /brh3Ofrecemos /h3 /brul /brliContrato laboral /li /brliVehículo de empresa /li /brliDietas / gastos de desplazamiento /li /brliFormación sobre producto y ventas /li /brliPosibilidad de crecimiento profesional /li /brliCapacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performers /li /br /ul /brh3Cómo aplicar /h3 /brpSube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional. /p /brp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppbDesde Antal International /b, consultora especializada en selección y recursos humanos, estamos en búsqueda de un Assistant Buyer para una compañía del sector retail. /p pBuscamos a una persona organizada, analítica, resolutiva y con visión para optimizar procesos. El rol será clave para asegurar un abastecimiento eficiente de compras no productivas, garantizando calidad, control de costes y sostenibilidad. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar compras no productivas: packaging, material para tiendas, mobiliario, iluminación, consumibles, material de oficina, equipamiento y otros suministros. /li liSupervisar el abastecimiento de productos destinados a puntos de venta, asegurando estándares de calidad y sostenibilidad. /li liGestionar perfumes y regalos promocionales no destinados a venta. /li liControlar niveles de stock y garantizar un flujo constante de materiales. /li liNegociar precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales. /li liIdentificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores para optimizar calidad y costes. /li liGestionar un presupuesto aproximado de 2M €. /li liCoordinarse con Operaciones, People y Marketing para cubrir necesidades internas. /li liPriorizar soluciones eco-friendly y trabajar con proveedores con prácticas sostenibles. /li /ul h3Buscamos: /h3 ul liProfesional joven, con visión analítica y potencial de crecimiento. /li liExperiencia ideal: compras no productivas y, si es posible, packaging. /li liCompradores non-productive: ideal. /li liCompradores productivos: también encajan. /li liPlanners con visión y orientación a compras: igualmente válidos. /li liCandidatos sin packaging pero con experiencia en compras: posibilidad abierta. /li liExperiencia en retail, entendimiento del ritmo comercial y uso de SAP son un plus. /li li30 % de teletrabajo. /li liHorario flexible. /li /ul pArenys de Mar, Catalonia, Spain 6 days ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3pEmpresa con más de 20 años de experiencia, ubicada en Sabadell, formada por un equipo de 5 personas, especializada en apertura de tiendas (shop fitting / retail fit-out) y fabricación de mobiliario comercial. Trabaja con clientes exigentes del sector retail, especialmente en el ámbito de la alimentación premium, gestionando proyectos de principio a fin. /ph3Responsabilidades /h3pEstudio inicial de las necesidades del cliente (sector retail) y viabilidad del proyecto. Desarrollo de proyectos básicos: planos (AutoCAD) y pequeñas memorias técnicas. Coordinación con ingenierías externas (parte técnica subcontratada). Gestión global del proyecto: timings, proveedores y ejecución. Seguimiento de obra (visitas puntuales, aprox. cada 2 semanas). Coordinación de montajes de mobiliario en tienda. Entrega final del proyecto en plazo. /ph3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en retail, construcción, obras de tiendas, donde haya realizado desarrollo de proyectos (planos + concepto técnico), gestión de proyectos retail / interiorismo / implantaciones, realización de memorias y coordinación de obra (valorable experiencia con colaboradores externos). /liliFormación en arquitectura técnica, interiorismo o similar. /liliDominio del español (oral y escrito a nivel superior). /liliDominio del inglés (oral y escrito a nivel medio). /liliCompetencias y conocimientos: Formación en ingeniería, arquitectura, arquitectura técnica, interiorismo o similar. Conocimientos técnicos: AutoCAD imprescindible. Algún software 3D (SketchUp, Rhino…). ERP tipo Odoo (valorable, no imprescindible). Idiomas: Español e inglés imprescindibles. Otros requisitos: Residencia cerca de Sabadell o disponibilidad para trabajar presencialmente. Carnet de conducir B. Disponibilidad para viajar a nivel España y Portugal (2 o 3 días al mes, y 1 semana cuando se hace entrega de proyecto: máximo unas 3 o 4 veces por año). Buena capacidad de comunicación, orientación al cliente y autonomía. /liliDisponibilidad para viajar. /liliPermiso de conducir B+E. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SPORT NEEDS buscamos incorporar un/a Sales Representative para formar parte de nuestro equipo comercial. /ppBuscamos una persona con clara vocación comercial, orientada a resultados y con experiencia en ventas B2B, capaz de desarrollar relaciones comerciales sólidas y contribuir al crecimiento de la compañía. /ppSu misión será impulsar el desarrollo comercial de SPORT NEEDS mediante la captación de nuevos clientes, la reactivación de clientes existentes y la generación de nuevas oportunidades de negocio. /ppSe trata de un puesto presencial en nuestras oficinas de Badalona (08918) , desde donde se desarrollará la mayor parte de la actividad comercial, combinando teléfono, correo electrónico y reuniones comerciales cuando sea necesario. /ppLa incorporación está prevista para el 1 de septiembre de 2026. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliCaptación de nuevos clientes B2B. /liliDesarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. /liliPresentación de nuestro catálogo y soluciones comerciales. /liliElaboración y seguimiento de ofertas. /liliNegociación comercial dentro de la política de la empresa. /liliAtención comercial a clientes B2B. /liliFidelización y desarrollo de la cartera de clientes. /liliBúsqueda de nuevas oportunidades de negocio tanto en el mercado nacional como internacional. /liliReporte periódico a Dirección sobre la evolución de la actividad comercial. /li /ulpBuscamos una persona dinámica, organizada y con verdadera pasión por las ventas. /ph3Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en: /h3ulliDesarrollo de negocio. /liliVenta consultiva. /liliInside Sales. /liliVenta telefónica. /liliExperiencia demostrable en puestos comerciales. /liliExcelente capacidad de comunicación. /liliOrientación a resultados. /liliCapacidad de negociación. /liliProactividad e iniciativa. /liliOrganización y autonomía. /liliSe valorará positivamente un buen nivel de inglés. /liliIncorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector deportivo. /liliProyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional. /liliTrabajo presencial en nuestras oficinas de Badalona. /liliVehículo de empresa disponible para visitas comerciales cuando sea necesario. /liliRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. /liliBonus anual vinculado a los objetivos de la empresa. /li /ulpSPORT NEEDS es una empresa especializada en la distribución de marcas internacionales premium para el deporte de resistencia. Trabajamos con un enfoque cercano al cliente, apostando por relaciones comerciales a largo plazo y por ofrecer un servicio diferencial a tiendas especializadas, distribuidores y profesionales del sector. /ppSi disfrutas vendiendo, construyendo relaciones comerciales duraderas y quieres formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pEn Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Shift Leader en Foot Locker, deberás: /p ul liMantener una atmósfera de alta energía. /li liImpulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar a formar e inspirar al equipo. /li liAportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liCooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial. /li liRecarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes. /li liApoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liAsistir al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones. /li /ul h3Cualificaciones /h3 h3Sobre ti /h3 ul liAl menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liLa capacidad de empoderar al equipo. /li liUna comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales. /li /ul h3Tienes /h3 ul liEnérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. /li liDispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad. /li liUn/a jugador/a de equipo que puede contribuir a crear un entorno inclusivo. /li liOrientación al Servicio y al Cliente. /li liPasión por la moda y las zapatillas. /li liTendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de su turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos. /li liSe requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos. /li liEs necesario realizar viajes locales de vez en cuando. /li liEl nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. /ppCon sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. /ppGestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. /ppEstamos buscando incorporar en dependencia de la Dirección de Compras a un/a strongProcurement Specialist Senior (Alimentación) /strongcon la misión destrong liderar la compra/comercialización de la categoría asignada, ampliando y desarrollando el mercado, los proveedores, clientes y orígenes. /strong /pp strong¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? /strong /pulliCaptación de necesidades de clientes y búsqueda de productos solicitados por el equipo comercial, programando y cerrando las llegadas para asegurar el abastecimiento. /liliSeguimiento de las cargas en origen: volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta, orígenes, etc. y comunicación al equipo comercial así como de los precios orientativos. /liliRevisión y gestión del stock disponible impidiendo el atraso o deterioro del producto de los distintos almacenes. /liliSeguimiento de partidas para garantizar la rentabilidad de las compras ante imprevistos (caídas de precios, mala calidad, etc) así como de las partidas reclamadas. /liliProtección del margen comercial y de la liquidación a proveedores. /liliVentas a clientes externos con la finalidad de mover volúmenes y conocer el precio del mercado de primera mano. /li /ulpuExperiencia /u: valorable experiencia previa de 5 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo. /pulliSalario acorde a la experiencia y habilidades del candidato /liliEstabilidad laboral /liliAcceso a programas de capacitación y desarrollo continuo. /liliPosibilidades crecimiento dentro de la empresa. /liliAcceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector. /liliParticipación en proyectos innovadores y desafiantes. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppCultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. /p pDesde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. /p pCon sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. /p pEn 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 275 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. /p pEn Cultivar queremos incorporar un Técnico/a Comercial Berries para impulsar el crecimiento sostenido de la categoría de berries en las principales cadenas de distribución y grandes cuentas, fortaleciendo las relaciones comerciales actuales y generando nuevas oportunidades de negocio mediante la incorporación de clientes estratégicos y la ampliación del portafolio de referencias. /p pIntegrado en el equipo de compras, en la categoría de berries, siendo vínculo clave con el equipo comercial de las cadenas, garantizando una comunicación fluida, una coordinación operativa eficiente y una toma de decisiones orientada al logro de resultados. /p h3¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? /h3 ul liDiseñar e implementar el plan de acción para la categoría de berries. /li liDesarrollar el negocio en cadenas actuales y grandes cuentas, así como proponer mejoras de surtido. /li liIdentificar y activar nuevas oportunidades comerciales en cadenas no trabajadas y grandes cuentas. /li liCoordinar con compras y producto para alinear oferta y demanda. /li liParticipar en reuniones con clientes clave aportando visión técnica. /li liApoyar en la creación de materiales comerciales y lanzamientos. /li liAnalizar ventas, márgenes y rotación, proponiendo mejoras. /li liDetectar tendencias de consumo para guiar la estrategia de categoría. /li liPosibilidad de gestionar algún producto de la categoría. /li liExperiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio o gestión de categorías en el sector agroalimentario o gran distribución. /li liConocimiento del mercado de frutas frescas, preferentemente berries. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a bGPV Junior /b para incorporarse al equipo comercial en la zona de bCataluña y Baleares /b. /p pTrabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. /p h3FUNCIONES /h3 ul liVisitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). /li liGarantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. /li liNegociar espacios adicionales y asegurar el cumplimiento de planogramas. /li liDetectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. /li liReportar información de cada visita mediante herramienta digital. /li liColaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liAl menos b2 años /b de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. /li liFormación relacionada con bMarketing, ADE, Comercio o Ventas /b. /li liProactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación. /li liInterés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mur&Partners SLU busca Delegado Comercial Canal Conveniencia para impulsar la marca Smoking en España, con foco en tiendas de conveniencia, clubs y otros puntos estratégicos.

Te apasiona el sector Retail? ¿Quieres formar parte de nuestras tiendas Timberland, The North Face, Napapijri o Vans del centro comercial La Roca Village? Queremos tener un pool de candidatos/as que estén dispuestos a trabajar con nosotros en cuanto tengamos una vacante.Por ello, te animamos a que

Neksus, la tienda que reúne marcas líderes en móviles, tarifas y dispositivos, busca un/a Asesor/a Comercial de Venta para cubrir tiendas en Sant Boi de Llobregat, L'Hospitalet de Llobregat y El Prat de Llobregat. La posición requiere 6 meses a 1 año de experiencia comercial, disponibilidad par

El puesto de Cajero/a en centro comercial implica gestionar los cobros de los clientes, atender a los compradores en las tiendas dentro del centro comercial y garantizar que su experiencia de compra sea positiva.Además, será necesario mantener un ambiente limpio y ordenado en la zona de caja.Reali

EMPRESA DEL SECTOR DEL MOBILIARIO Y EL INTERIORISMO, ESPECIALIZADA EN LA COMERCIALIZACIÓN DE SOFÁS DE DISEÑO, BUSCA INCORPORAR UN/A COMERCIAL B2B DIGITAL PARA IMPULSAR LA EXPANSIÓN DE SU RED DE DISTRIBUIDORES Y PUNTOS DE VENTA EN ESPAÑA. TRAS CONSOLIDAR SU MODELO DE NEGOCIO Y VALIDAR SUS PRODUCTOS EN EL MERCADO, INICIA UNA NUEVA ETAPA DE CRECIMIENTO CON EL OBJETIVO DE AMPLIAR SU PRESENCIA A TRAVÉS DE TIENDAS ESPECIALIZADAS, SHOWROOMS INDEPENDIENTES Y PROFESIONALES DEL INTERIORISMO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023256 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321629) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Te gustaría formar parte de un departamento comercial, colaborando en tareas clave para su buen funcionamiento, donde la calidad y el trabajo bien hecho son siempre la prioridad? /b /ppEn bDosde /b, líder en la creación y venta de artículos para sector de tiendas de museos y monumentos, estamos

psomDONES.cat busca un/a profesional para gestionar proyectos de apertura de tiendas y mobiliario comercial. Se encargará de estudiar las necesidades del cliente, desarrollar planos y memorias técnicas, y coordinar con ingenierías externas para asegurar la ejecución en plazo. /ppSe valorará experiencia en retail, interiorismo y gestión de obra, con dominio de AutoCAD y software 3D (SketchUp/Rhino). Cerca de Sabadell o disponibilidad para trabajar presencialmente. /p #J-18808-Ljbffr

ppDils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. /p pCon más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. /p pEl modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en /p pEn España, Dils opera bajo la marca bDils Lucas Fox /b para el sector Residencial Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. /p pEste enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. /p pRespaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. /p p¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a Coordinador/a de Obra Nueva para incorporarse al equipo de New Developments. Se trata de un perfil de backoffice y de coordinación, responsable de asegurar el correcto funcionamiento operativo del departamento y de dar soporte a todo el ciclo de comercialización de promociones de obra nueva. /p pLa posición actuará como nexo entre los diferentes departamentos internos, garantizando la calidad de la información, el seguimiento de los procesos y la correcta gestión administrativa de las promociones. Este rol no tiene funciones comerciales ni técnicas de obra, sino un enfoque de back office, coordinación y mejora de procesos. /p ul liCoordinar la operativa diaria del departamento de New Developments, asegurando el correcto seguimiento de los procesos internos. /li liGestionar y mantener actualizada la información de las promociones en Salesforce y demás herramientas corporativas, garantizando la calidad y consistencia de los datos. /li liCoordinar el lanzamiento de nuevas promociones, verificando que toda la documentación, materiales comerciales y configuraciones necesarias estén disponibles antes de su comercialización. /li liSupervisar la actualización de disponibilidad, precios, tipologías, planos y demás información comercial en CRM, página web, portales y herramientas internas. /li liDar soporte operativo al equipo comercial, resolviendo incidencias relacionadas con promociones, unidades, reservas, documentación y procesos administrativos. /li liGestionar el seguimiento documental de promociones, contratos de comercialización, reservas y operaciones. /li liControlar las altas, bajas, bloqueos, reservas y cambios de estado de las unidades comercializadas. /li liCoordinar de forma transversal con los departamentos de Marketing, Legal, Finance, Operations, IT, Client Relations y Comercial para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos. /li liElaborar informes y reportes de actividad, incluyendo disponibilidad, leads, visitas, reservas, ventas y otros indicadores del negocio. /li liRealizar el seguimiento administrativo de honorarios, facturación, comisiones y previsiones de ingresos en colaboración con el departamento financiero. /li liDiseñar, documentar e implementar procedimientos, manuales, plantillas y protocolos que contribuyan a la estandarización y mejora continua del departamento. /li liApoyar la organización de reuniones, formaciones, eventos y open houses vinculados a las promociones. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y flujos de trabajo para incrementar la eficiencia operativa del área. /li liExperiencia previa de al menos 2-4 años en posiciones de coordinación administrativa, operaciones o back office. /li liSe valorará experiencia en el sector inmobiliario, especialmente en promociones de obra nueva, promotoras, consultoras o comercializadoras inmobiliarias. /li liExperiencia trabajando con CRM (preferiblemente Salesforce) y herramientas de gestión. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liNivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo más atractivo variable. /li li23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales. /li liClases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox). /li liDescuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más. /li liFormación inicial y continua extensa. /li liFormar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional. /li liUn entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. /li /ul pEn Dils Lucas Fox celebramos la bDIVERSIDAD /b en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. /p pValoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. /p pAnimamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbSomos una piña: /b más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. /p pbAprenderás sin parar: /b Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. /p pbVariedad de tareas y desafíos: /b no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. /p pbLos managers son parte del equipo: /b En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. /p pbHarás la diferencia para los clientes: /b Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. /p pbValoramos tu esfuerzo: /b Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. /p pbPodrás organizar tu vida: /b Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. /p pbEstabilidad y seguridad: /b Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pEn Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. /p pA través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. /p pTe proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liAtención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. /li liPresentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. /li liTrabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAmar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. /li liTener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. /li liPositivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. /li liSaber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. /li /ul pSi esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. /p p¡Te esperamos en Brico Depôt! /p pApostamos por la bIgualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión /b, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. /p h3¡Inscríbete ahora! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppCentenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. /p pEtam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. /p pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p pAsí que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. /p pAtrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. /p h3Tus funciones: /h3 ul liDesarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta. /li liManager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda. /li liCoordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales. /li liAnimación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción. /li liImplantación de la política de merchandising. /li liFidelización de la clienta. /li liAtención personalizada a la clienta. /li liAnimación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. /li /ul pbTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca. /b /p pAportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's. /p pTienes vocación comercial y estás orientado a resultados. /p pTienes aptitudes organizativas y de liderazgo. /p pb¡El equipo ya solo te espera a ti! /b /p h3Un grupo, oportunidades /h3 pUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. /p h3Desarrollarse y formarse /h3 pUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. /p h3Ventajas en el día a día /h3 ul liDescuentos en las colecciones /li liUn fin de semana libre al mes /li liRetribución variable atractiva /li liHerramientas digitales innovadoras de clienteling /li /ul h3Compromisos concretos /h3 pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Inmark, compañía referente en outsourcing comercial y gestión de equipos comerciales de alto rendimiento, estamos seleccionando Asesores Comerciales para nuestro proyecto con Endesa en tiendas físicas. Comercialización de las diferentes alternativas en función de cada cliente, en tienda y e

ppGrupo Etam es líder en Francia y actor indiscutible de la moda mundial a través de sus marcas y una red de tiendas. /p pDesde 1916 acompaña a las mujeres con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas. /p pEl Grupo Etam es certificado B Corp® desde finales de 2025, cumpliendo estándares en prácticas sociales y ambientales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta. /li liSeleccionar, formar y motivar al equipo comercial de la tienda. /li liCoordinar la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales. /li liGestionar y animar los KPI, elaborando planes de acción. /li liImplantar la política de merchandising. /li liFidelizar a la clienta y ofrecer atención personalizada. /li liAnimar y controlar la operación de la tienda (control de stocks, inventarios, caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia similar de al menos 3 años en Retail fashion. /li liPerfil analítico con alto dominio de los KPI. /li liVocación comercial y orientación a resultados. /li liHabilidades organizativas y de liderazgo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos en las colecciones. /li liRetribución variable atractiva. /li liHerramientas digitales innovadoras de clienteling. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca agente comercial autónomo a tiempo parcial para promocionar y vender snacks naturales en herbolarios y tiendas de alimentación saludable en Barcelona, Valencia o Madrid.

pSomos una empresa del sector retail/moda en plena expansión. /ppstrongDescripción de la oferta: /strong /ppBuscamos perfil de Store Manager (M/F) para nuestra tienda en Barcelona. /pulliEntender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. /liliDesarrollar e implementar planes de acción en tienda y con el equipo. /liliReponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. /liliEjecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. /liliCumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. /liliTransmitir el conocimiento del producto y nuestra historia. /liliApoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias. /liliParticipar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo. /liliExperiencia previa de dos años en gestión de equipos de tienda /liliAlta orientación al cliente. /liliPasión por la moda. /liliOportunidades de desarrollo profesional /liliSalario competitivo /li /ulp¡Queremos conocerte! Atrévete a formar parte de una empresa dinámica y en expansión. /ph3Encargada/o de tiendas (Coordinador/a) - Barcelona - Tarragona /h3h3Retail Area Manager - Sector Gastronómico Vinícola /h3h3Assistant Store Manager – Lidera equipos y crece en retail /h3h3Gerente de ventas / Store manager - Centro Comercial La Maquinista Barcelona /h3 #J-18808-Ljbffr