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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Palma de Mallorca. Funciones principales: ·Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… ·Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… ·Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos ·Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: ·Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares ·Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. ·Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). ·Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo acorde a la experiencia aportada ·Plan de carrera y formación continua ·Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te apasiona la embriología y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno de excelencia, innovación y calidez humana? En IVIRMA Global buscamos incorporar a nuestro equipo a embriólogos/as con vocación, sensibilidad y un firme compromiso con la excelencia clínica y humana. Si te motiva estar al frente de los avances en medicina reproductiva y formar parte de un equipo internacional referente, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. 👩 ⚕️ ¿Quiénes somos? Somos el grupo líder y referente mundial en ciencia, investigación y educación de la Reproducción Asistida. Esto ha sido posible gracias a un equipo altamente especializado de más de 6.000 profesionales. Y es que, en IVIRMA Global, creemos que las personas que forman el Grupo son la razón de nuestro éxito como organización. 🧫 ¿Qué funciones tendrás? • Realizar las técnicas propias del laboratorio de FIV, incluyendo inseminación, cultivo embrionario, microinyección (ICSI), vitrificación y desvitrificación de gametos y embriones, así como la preparación para la transferencia embrionaria., • Control de calidad y trazabilidad de muestras., • Participación en reuniones clínicas y científicas., • Atención puntual a pacientes en determinados puntos del proceso, con cercanía y empatía. 🌟 ¿Por qué trabajar como embriólogo/a en IVIRMA? Porque aquí tu trabajo cambia vidas. Desde el laboratorio, serás parte esencial de un proceso lleno de esperanza. Estarás al frente de técnicas avanzadas como ICSI, IMSI, cultivo a blastocisto, vitrificación, biopsia embrionaria y mucho más, en contacto directo con los últimos desarrollos científicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa mínima de 3 años en laboratorio de embriología., • Imprescidible experiencia en biopsias de trofoectodermo., • Formación en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Farmacia o afines., • Máster o formación especializada en Reproducción Asistida., • Actitud proactiva, ética profesional y sensibilidad hacia los pacientes. 📅 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Horario en turnos rotativos de mañana y tarde (guardias puntuales en fin de semana)., • Jornada completa, de lunes a viernes. 🌍 En IVIRMA Global estamos profundamente comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar género, identidad, origen o situación personal, en línea con el ODS 5 – Igualdad de Género.

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Co

En Iberostar estamos buscando incorporar.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Iberostar Selection Llaut Palma 5*,.Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo.Hoy

ppEn bConfiARTE /b seleccionamos un/a bProject Manager de Instalaciones, Tráfico y Túneles /b para incorporarse a una importante compañía tecnológica especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha, mantenimiento y operación de infraestructuras complejas. /p pBuscamos a un/a profesional con experiencia en instalaciones y mantenimiento que quiera asumir la responsabilidad integral de proyectos estratégicos relacionados con túneles, sistemas inteligentes de transporte, tráfico, telecomunicaciones, eficiencia energética e instalaciones industriales. /p pSe trata de una posición estable, con responsabilidad real sobre la gestión técnica y económica de los proyectos, coordinación de equipos y relación directa con clientes y administraciones. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de garantizar la correcta ejecución, operación, mantenimiento y mejora continua de las infraestructuras gestionadas por la compañía en Mallorca, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y seguridad. /p h3Principales funciones /h3 ul liLiderar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles, tráfico y sistemas ITS. /li liPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los contratos. /li liGestionar presupuestos, costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad de los proyectos. /li liControlar el cumplimiento de plazos, niveles de servicio, calidad y seguridad. /li liCoordinar equipos técnicos, personal operativo, proveedores y empresas subcontratadas. /li liSupervisar instalaciones eléctricas, electromecánicas y de telecomunicaciones. /li liGestionar sistemas asociados a túneles e infraestructuras viarias: iluminación, ventilación, señalización, videovigilancia, comunicaciones, sensores, control de accesos y sistemas de gestión del tráfico. /li liOrganizar las actuaciones de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /li liMantener una interlocución fluida con clientes, administraciones y demás agentes implicados. /li liElaborar informes técnicos, económicos y de seguimiento. /li liIdentificar mejoras operativas y nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo de negocio en Mallorca. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 pTitulación universitaria en bIngeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones /b o formación equivalente. /p pExperiencia mínima aproximada de bcinco años /b en gestión de proyectos de instalaciones o mantenimiento. /p pExperiencia especialmente valorable en alguno de los siguientes ámbitos: /p ul liSistemas ITS y gestión inteligente del tráfico. /li liInstalaciones y mantenimiento de túneles. /li liRedes de telecomunicaciones. /li liInstalaciones eléctricas, electromecánicas o industriales. /li liAlumbrado público y eficiencia energética. /li liInstalaciones fotovoltaicas. /li liSistemas de control, automatización, SCADA, señalización o videovigilancia. /li liExperiencia en planificación, control económico y seguimiento de contratos. /li liCapacidad para dirigir equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas. /li liConocimiento de herramientas de gestión de proyectos, presupuestos y planificación. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales de, al menos, 60 horas. /li liPermiso de conducir B. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. /li liResidencia en Mallorca o disponibilidad real para establecerse en la isla. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liOrganizada, resolutiva y orientada a resultados. /li liCon capacidad de liderazgo y toma de decisiones. /li liAcostumbrada a trabajar con autonomía y responsabilidad. /li liCon visión técnica y económica de los proyectos. /li liOrientada al cliente y a la calidad del servicio. /li liCapaz de desenvolverse en infraestructuras críticas y entornos de alta exigencia. /li liCon buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida, tecnológica y con proyectos de largo recorrido. /li liContrato estable a jornada completa. /li liParticipación en proyectos estratégicos de infraestructuras, movilidad y tecnología. /li liPosición con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión. /li liDesarrollo profesional dentro de un grupo empresarial de amplia trayectoria. /li liFormación continua y planes específicos de desarrollo. /li liPaquete retributivo competitivo, negociable según experiencia y conocimientos aportados. /li liSistema de retribución flexible con opciones como transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li liEntorno profesional especializado, innovador y orientado a la mejora continua. /li liProceso de selección prioritario. /li /ul pPalma de Mallorca /p bConfiARTE /b pConfiARTE Entendemos de personas, inspiramos confianza. /p pEn bConfiARTE /b promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, la capacidad profesional y el talento. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Agap2 buscamos bScrum Masters / Delivery Managers /b para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. /ppLa persona seleccionada será responsable de bfacilitar el marco de trabajo ágil, asegurar la entrega de valor y fomentar la colaboración y mejora continua dentro de los equipos de desarrollo /b (Front-End y Back-End). /pulliOrganizar y facilitar las ceremonias ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas). /liliAsegurar la correcta definición del roadmap, objetivos y entregables del equipo. /liliColaborar estrechamente con Product Owners, diseñadores, desarrolladores y otros stakeholders. /liliImpulsar la adopción de prácticas ágiles y dar orientación al equipo sobre procesos. /liliSupervisar el progreso y garantizar el cumplimiento de valores y prácticas Scrum. /liliIdentificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo. /liliCoordinar las entregas y asegurar la calidad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. /liliGestionar riesgos, problemas y dependencias con otros equipos. /liliExperiencia previa como bScrum Master / Delivery Manager /b en equipos de desarrollo (FE o BE). /liliConocimiento sólido de metodologías ágiles y marcos de trabajo (Scrum, Kanban). /liliHabilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. /liliCapacidad para fomentar la colaboración y la autogestión. /liliResidencia en Mallorca. /liliFormación universitaria en Informática, Ingeniería o similar. /liliExperiencia mínima: 3 años en un rol similar. /liliExperiencia con herramientas de gestión como bJira y Confluence /b. /liliConocimientos técnicos de desarrollo (entorno FE o BE según equipo asignado). /liliFamiliaridad con procesos de CI/CD, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo. /liliValorable experiencia en el sector hotelero. /li /ulpbModalidad de trabajo /b /pullibHíbrida (presencial + teletrabajo) /b en Palma de Mallorca. /li /ulpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. /p pActualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos a alguien que se incorpore en nuestro equipo en alguna de las siguientes oficinas: bPALMA DE MALLORCA /b. /p p¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? Si estás interesado rellena el siguiente formulario (no se admitirán candidaturas que no lo hayan rellenado): /p h3Departamento de operaciones: ¿qué hacemos? /h3 pDamos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos una persona que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Se valorarán estudios/experiencia en turismo. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liSoporte al departamento de Account Management. /li liAtención al cliente. /li liApoyo en revenue y operativa del cliente. /li liMultidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media. /li liTrabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual. /li liConciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. /li liAmbiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario. /li liEquipo de trabajo joven y experimentado. /li liParticipación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo. /li /ul p¡Te esperamos! /p pEn cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Palma de Mallorca.FUNCIONES PRINCIPALES:Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.REQUISITOS MÍNIMOS:Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.OFRECEMOS:Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generaciónAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Palma de Mallorca. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Palma de Mallorca. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ph3¡Tu Talento Brilla en TEDi! /h3 pEl crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, no solo crecemos, transformamos el mercado! /p pBuscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. /li liDefinir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial. /li liSupervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía. /li liGarantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos. /li liSupervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto. /li liMonitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos 4 años en el sector retail. /li liAutonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio. /li liFlexibilidad horaria. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liValoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector. /li liAcceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo. /li liDisfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. /li /ul pEsta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. /p p¿Listo/a para una aventura en Retail? /p pTe estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. /ppbr/ppstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpbr/ppstrongOFRECEMOS: /strong /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ul pEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

Oficial/a Especialista - Apoyo Obras (Mallorca - Baleares)EmpresaEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 13 Oficial/a Especialista - Apoyo Obras (Mallorca - Baleares) en Mallorca. En relación al proceso publicado el pasado 11/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 23/06/2026 hasta el 29/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Funciones y Tareas- Desempeño de trabajos especializados de edificación en obras de nueva construcción, rehabilitación y mantenimiento de infraestructuras, ejecutando tareas de albañilería, replanteo, enfoscados, revestimientos, solados, alicatados y acabados, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas, calidad de ejecución y plazos establecidos.- Realización de labores de mantenimiento correctivo y preventivo en edificios e instalaciones, interviniendo en reparaciones estructurales menores, acondicionamiento de espacios, conservación de elementos constructivos y adecuación de inmuebles conforme a criterios técnicos, funcionales y de seguridad.- Supervisión y organización de tajos de trabajo, colaborando con encargados, técnicos y equipos multidisciplinares para optimizar recursos, controlar rendimientos y asegurar el cumplimiento de la planificación de obra y los estándares exigidos en la obra.- Aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en obra, verificando el uso correcto de equipos de protección individual y el cumplimiento de procedimientos establecidos para minimizar incidencias y garantizar entornos de trabajo seguros.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción.- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.- Disponer de experiencia laboral y/o académica o formación ligado al ámbito de las obras/edificación.- Curso de PRL en trabajos en altura (adjuntar certificado en la solicitud).- Cursos PRL de 50/60 horas o superior (adjuntar certificado en la solicitud).Experiencia Previa- Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en mantenimiento y trabajos con instalaciones (laboral y/o académica).Otros Factores Meritorios- Disponer de formación complementaria de la menos 500 horas o superior en las ramas del conocimiento de Electricidad y Tensión, Fontanería, climatización, Albañilería u otras afines que permitan el desarrollo de las funciones del puesto (adjuntar certificado en la solicitud).Observaciones- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.- Jornada completa.#J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xkdbapo Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

OverviewCarrer de Capifort 11, 07714 Mahón, Islas BalearesAquí no buscamos empleados. Buscamos a quienes viven el deporte, a quienes quieren llegar más lejos y formar parte del mejor equipo. Si tienes actitud, energía y pasión por el deporte, este es tu sitio. En Sprinter no solo vendemos deporte. Lo respiramos. Lo compartimos. Lo impulsamos. Creemos en tu potencial y sabemos que con el equipo adecuado puedes llegar donde te propongas. Aquí, cada tienda es un campo de entrenamiento. Cada persona, una pieza clave del equipo. Aquí, el deporte es el lenguaje que nos une. Sprinter existe para darte herramientas, desarrollo y equipo para que crezcas, para que ganes y para que llegues más lejos.Responsabilidades- Dar lo mejor cada día: atención excelente, actitud positiva y amor por el deporte.- Que todo esté a punto: productos, almacén y tienda listos para inspirar a cada cliente.- Jugar en equipo: colaborar para alcanzar objetivos, superar KPIs y compartir logros.- Ser especialista: conocer las tendencias deportivas y conectar con lo que pasa dentro y fuera de la tienda.Perfil / Requisitos- Una actitud positiva y motivadora.- Pasión por el deporte, el bienestar y el trabajo en equipo.- Ganas reales de desarrollarte y crecer profesionalmente.- Buena comunicación, responsabilidad y energía en cada paso.- Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.¡Y sobre todo, venir con ganas de superarte!Ofrecemos- Salario fijo competitivo.- Incentivos: Bonus por objetivos grupales porque el logro es en equipo.- Estilo SPRINTER: 25% de descuento en tienda y online para que vivas el deporte a tu manera.- Retribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.).- Promoción interna: vacantes en retail y oficinas, para que tu carrera suba de nivel.¡Formar parte de una comunidad deportiva real que apoya, motiva y celebra cada logro!Proceso de selección1. Fase 1: Llamada telefónica para conocerte, entender tus necesidades y tu motivación.2. Fase 2: Entrevista presencial en tienda u online, hora de conocerte mejor.3. Fase 3: Informarte sobre el resultado en el proceso de selección y los próximos pasos.AplicarAplica hoy mismo y empieza tu camino en el mejor Sports Team.Vacantes en todo el país: https://es.Careers.Isrg.ComSíguenos para ver cómo se vive desde dentro: https://www.Linkedin.Com/company/sprinter/posts/?feedView=allSobre el grupoNo se trata solo de vender. Se trata de inspirar. De moverse. De superarse. ¡Es tu momento! ¡Es Sprinter! ¡Es contigo!Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, Sprinter cuenta con más de 200 puntos de venta físicos y online, marcas como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y marcas propias. Contamos con alrededor de 97.000 personas en el grupo internacional en constante crecimiento.Igualdad de oportunidadesEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa? Queremos conocerte. Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, puede tardar un tiempo revisar todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, considera que hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. Gracias por tu interés y tiempo.#J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia como Data Analyst trabajando con Qlik? /ppSi es así y te apetece un nuevo reto en tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. /ph3Sobre el puesto /h3ulliExperiencia en Scripting en el proceso de extracción, transformación y carga de datos en Qlik. /liliGeneración de medidas complejas mediante set analysis. /liliModelado de datos con múltiples tablas de hechos y dimensiones. /liliExperiencia en procesos de optimización de apps y recargas incrementales. /liliUso de buenas prácticas en los procesos de creación, gestión y mantenimiento de aplicaciones. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en bQlik Cloud. /b /liliGeneración de informes mediante bMalilDeploy o Qlik Nprinting. /b /liliSe valorará conocimiento enb R y Phyton. /b /li /ulh3¿Que obtienes a cambio? /h3ulliDispondrás de flexibilidad horaria y modelo bhíbrido por Palma de Mallorca. /b /liliTendrás contratación indefinida desde el primer momento. /liliDispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico. /li /ulpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien apasionado/a por los recursos humanos y la búsqueda de perfiles para unirse a nuestro equipo de Talento. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En este rol estarás involucrada/o en diversas tareas relacionadas con la identificación y selección de talento para clientes líderes en su sector, de los que podrás enriquecer tus conocimientos y experiencia. Es importante que estés vinculado a un centro de formación o institución educativa (universidad, instituto, etc.) con el que podamos realizar el convenio en prácticas. Las Tareas a Desempeñar Serán • Publicación de Ofertas de Empleo: Ayudarás en la creación y difusión de anuncios de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Esto incluye redactar descripciones de puestos de trabajo, asegurarte de que las ofertas sean atractivas y estén bien enfocadas para atraer candidatos de calidad., • Búsqueda y Reclutamiento: Participarás en la búsqueda activa de candidaturas que se ajusten al perfil requerido para cada puesto utilizando Linkedin Recruiter y otras herramientas especializadas., • Selección y Evaluación: Participarás en el proceso de selección, que puede incluir la revisión de solicitudes, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de pruebas y evaluaciones para los candidatos preseleccionados., • Entrevistas: A medida que ganes experiencia, podrías tener la oportunidad de participar en entrevistas individuales o grupales, donde evaluarás las habilidades y la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes., • Contacto con Candidaturas: Mantendrás comunicación con los candidatos, ya sea para proporcionarles información sobre el proceso de selección o para informarles sobre el resultado de sus candidaturas., • Apoyo en reporting: Realizarás tareas relacionadas con análisis de la evolución de los procesos y de los candidatos, mantener bases de datos actualizadas y garantizar que se cumplan los procedimientos internos del área de selección., • Colaboración con el Equipo de Talento: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo y las/los responsables de las áreas por parte de nuestros clientes, multinacionales líderes en el sector retail, para entender las necesidades de contratación y apoyar en la gestión del flujo de candidatas/os. Requisitos mínimos • Graduado/a en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o campos relacionados., • Pasión por el área de selección de personal y el deseo de aprender y desarrollarse en este campo., • Manejo de datos en Excel y búsqueda de información en internet., • Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo., • Proactividad y capacidad para enfrentar desafíos con una mentalidad positiva. xcskxlj Ofrecemos teletrabajo, flexibilidad horaria, ayuda económica en la beca y un ambiente joven y muy dinámico. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pPILAT3S es la nueva marca de Pilates Reformer de TRIB3. Combinan los fundamentos del Pilates tradicional con movimientos dinámicos y la última tecnología. Con sus clases: Align (postura y movilidad), Tone (resistencia muscular y cardiovascular) y Power (fuerza) – PILAT3S no pretende ser una simple marca de fitness, sino una elección de estilo de vida. En PILAT3S están en constante crecimiento, y siempre buscan talento con energía, actitud y pasión por el pilates y la salud. /p pEsta oferta forma parte de nuestra red activa de reclutamiento: recogemos candidaturas de personas que quieren formar parte de futuros equipos en nuestros studios. Si sientes que PILAT3S es para ti, ¡quieren conocerte! /p h3Sobre el puesto /h3 pComo Instructor de Reformer en PILAT3S, serás responsable de garantizar sesiones de alto nivel que combinen técnica, energía y motivación. Tu misión es guiar a los clientes en su entrenamiento, asegurar la excelencia del producto y contribuir al crecimiento del Studio a través de una experiencia excepcional y las ventas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de las sesiones PILAT3S: ul liGuiar las rutinas preestablecidas de PILAT3S – Align, Tone y Power. /li liCorregir y mejorar la técnica de los alumnos, proporcionando modificaciones, regresiones o progresiones a cada cliente, según corresponda, durante la sesión. /li liDar instrucciones claras y seguras con un tono amigable y motivador, desglosando movimientos complejos en pasos simples y fáciles de seguir. /li liMantener precisión y claridad en sus movimientos durante la clase. /li liDemostrar compromiso con el método, seguir entrenando para la continua actualización y mantener un buen estado físico. /li liDirigir entrenamientos grupales, brindando apoyo personalizado y seguimiento continuo a cada cliente. /li liCrear un ambiente positivo y seguro para los participantes, impartiendo las sesiones con entusiasmo y seguridad. /li liEstablecer conexión con los clientes antes, durante y después de cada sesión. /li /ul /li /ul h3Estándares del producto /h3 ul liGarantizar la calidad del servicio siguiendo la metodología, la tecnología y las rutinas establecidas por PILAT3S. /li liParticipar en la formación inicial y continua de PILAT3S para mantener un alto nivel de conocimiento y competencia en la ejecución del programa. /li /ul h3Soporte en Ventas /h3 ul liComo instructor y referente para los usuarios, participarás activamente en la experiencia de quienes prueben nuestro producto. Junto con el Experience Team, ayudarás a identificar las necesidades del cliente, detectar sus objetivos y orientar la venta tras la sesión. /li liConocer y aplicar técnicas de venta para potenciar la conversión de clientes. /li liContar con habilidades comerciales para interactuar de manera efectiva con los usuarios. /li liTener un conocimiento profundo del perfil de los clientes potenciales, las solicitudes recibidas en el studio y la tasa de conversión, utilizando estos datos para proponer mejoras y estrategias junto con el equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liUn instructor con una cualificación mínima: CCAFyDE, TAFAD (TSEAS/TSAF), ROPEC. /li liSólida experiencia en Pilates, con certificación de instructor de Pilates Reformer. /li liExperiencia en la impartición de clases de fitness en grupo o con formación en artes escénicas – preferible pero no esencial. /li liPasión por el fitness y el bienestar, con un enfoque en la excelencia del servicio al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liApariencia y actitud profesional, abierto a recibir críticas constructivas, aprender y desarrollarse como profesional. /li liCumplir con los objetivos de ventas establecidos. /li liGrandes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. /li liCapacidad para construir relaciones sólidas y conectar con personas de todos los perfiles y edades. /li liSe valora inglés hablado y escrito. /li /ul h3Beneficios /h3 pOfrecen un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Python Developer? ¿Estás pensando en un nuevo desafío? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Si es así, tenemos una posición que nos gustaría plantearte. Estamos buscando a un Python Developer de unos 5 años de experiencia para uno de nuestros principales clientes del sector turísitco en Palma de Mallorca. Responsabilidades principales: Desarrollo y Mantenimiento: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Python y Django., • Implementar nuevas funcionalidades y resolver problemas técnicos de las aplicaciones existentes., • Garantizar que el código desarrollado cumpla con los más altos estándares de calidad y mejores prácticas de la industria. Colaboración y Liderazgo: • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores para definir y especificar los requisitos de las aplicaciones., • Actuar como mentor y guía para desarrolladores junior, proporcionando soporte técnico y revisiones de código., • Participar activamente en reuniones de planificación de proyectos y sprints SCRUM, aportando ideas y soluciones. Arquitectura y Diseño: • Diseñar y desarrollar la arquitectura técnica de las aplicaciones para asegurar su escalabilidad y rendimiento., • Implementar soluciones de bases de datos eficientes y optimizadas, tanto relacionales (PostgreSQL, MySQL) como NoSQL (MongoDB). Pruebas y Seguridad: • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la funcionalidad y estabilidad del software., • Implementar medidas de seguridad en las aplicaciones web para proteger los datos y la privacidad de los usuarios. Documentación: • Crear y mantener documentación técnica detallada para las aplicaciones desarrolladas., • Documentar procesos y procedimientos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad futura. Educación y Experiencia: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de software utilizando Python y Django. Conocimientos Técnicos: • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones web con Django y otros frameworks de Python., • Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y no relacionales., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git. Habilidades y Competencias: • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Otros: • Experiencia con servicios en la nube como AWS, Azure o Google Cloud es una ventaja., • Conocimientos de Docker y Kubernetes son beneficiosos., • Habilidades en DevOps y CI/CD son un plus. Beneficios: • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 4 days ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 3 days ago Programador/a senior con Python y Django Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 days ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 days ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 4 hours ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 weeks ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Como Especialista en Nóminas formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de contratación y formalización de documentos laborales., • Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales., • Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social., • Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares., • Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra., • Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible., • Se valorará contar con conocimientos en SAP., • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno., • Entorno dinámico y retador., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo)., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. xcskxlj Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos. #J-18808-Ljbffr

Empresas: RIU Hotels Resorts ?? Título del Puesto Ayudante de Recepción ?? Sobre RIU Hotels Resorts En RIU Hotels Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Ayudante de Recepción para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca . Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Brindar atención personalizada a los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional. Participar en las tareas de recepción ayudando al equipo de Recepción. Resolver incidencias o solicitudes de los huéspedes de manera proactiva y eficiente. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de un año en puesto similar en hoteles de 4*. Educación Secundaria Obligatoria. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Dominio de idioma alemán. Trabajo en equipo. Valorable: Formación en Escuelas de Hostelería. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels Resorts. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xkdbapo xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Palma de Mallorca. Funciones principales: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ·Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias... ·Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación... ·Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos ·Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: ·Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares ·Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. ·Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). ·Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo acorde a la experiencia aportada ·Plan de carrera y formación continua ·Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xkdbapo Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍ NIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Tu Talento Brilla en TEDi! El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Tareas a realizar: Como Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. Perfil: • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Teleoperador/a Atención al Cliente con Inglés y Catalán.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Tienes experiencia en atención al cliente y un nivel alto de inglés y catalán? ¿Te gustaría formar parte

Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 paí

Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Co

Six Senses en Ibiza busca un/a Técnico/a General de Mantenimiento para realizar el mantenimiento de instalaciones y elementos de obra civil. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El candidato ideal debe c

¡Tu Talento Brilla en TEDi! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Responsabilidades • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. Perfil • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? xcskxlj Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Tu misión Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Circutor somos una empresa referente en eficiencia energética eléctrica, movilidad sostenible y transición energética, desarrollando soluciones propias para la calidad de la red eléctrica y la gestión eficiente de la energía. Nuestra actividad se apoya en una cultura de ventas B2B sólida, basada en el conocimiento técnico, la cercanía al cliente y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Key Account Manger B2B – Energy & Mobility para la zona de Baleares, que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. ¿Qué estamos buscando? • Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica., • Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético., • Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos., • Autonomía, orientación a resultados y buena organización., • Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365)., • Inglés valorable. Tu día a día en Circutor • La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Baleares, trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial., • El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica, con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente., • Formación técnica continua y acompañamiento interno., • Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos., • Retribución competitiva (fijo + variable)., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional., • Participación activa en mercados clave de la transición energética. Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? ías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) ¡Tu Talento Brilla en TEDi! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Tareas a realizar: Como Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta.Perfil:, • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán.Qué te ofrecemos:, • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? xcskxlj ¡Te estamos esperando! Contacto / Persona de contacto: #J-18808-Ljbffr

Optimo Sport busca un/a Fisioterapeuta No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. • Readaptador/a para unirse a nuestro entorno clínico de alto rendimiento en Palma. Evaluar pacientes, crear planes de tratamiento y programas de ejercicios, y realizar terapia manual con un enfoque personalizado. xcskxlj El candidato ideal tendrá 3–5 años de experiencia en fisioterapia, formación en ecografía y rehabilitación deportiva, y capacidad para coordinarse con un equipo multidisciplinar para lograr resultados óptimos. #J-18808-Ljbffr

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Las Palmas.br /FUNCIONES PRINCIPALES:br /Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).br /Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.br /Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.br /Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.br /REQUISITOS MÍNIMOS:br /Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.br /Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.br /Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)br /Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.br /OFRECEMOS:br /Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.br /Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.br /Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generaciónbr /Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidobr /Tarde libre el día de tu cumpleaños.br /Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades /p

Nuestra oficina se encuentra en Palma de Mallorca y nuestro bufete familiar se centra en el derecho civil alemán y español.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.En particular, el bufete es activo en las �

ppEn MarSenses buscamos incorporar guest experience para hotel ubicado en Cala d'Or, Mallorca. En MarSenses cuidamos con humanidad consciente, conectamos desde la autenticidad, actuamos con coherencia, transformamos con valentía e inspiramos desde lo cotidiano. /p pSomos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, el bienestar y la mejora continua de la calidad de vida laboral, valores que se reflejan en la certificación Great Place To Work, y con el firme convencimiento de que la diversidad y la inclusión enriquecen nuestros equipos y mejoran nuestra forma de trabajar. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios profesionales, garantizando un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. /p h3Funciones: /h3 ul liGestionar comunicaciones previas a la llegada: envío de correos electrónicos de bienvenida y presentación del servicio a la clientela previamente a su llegada al hotel. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa, así como promover y actuar en coherencia con su misión, visión y valores corporativos. /li liDesarrollar funciones de relaciones públicas, acogiendo y acompañando al cliente durante su estancia, facilitando información, gestionando sus necesidades y promoviendo una experiencia positiva que refuerce la imagen del hotel. /li liRecoger, gestionar y resolver incidencias o quejas por parte de la clientela, así como seguimiento de su nivel de satisfacción durante y después de la estancia. /li liLlevar a cabo una comunicación y seguimiento de incidencias técnicas reportadas por la clientela, asegurando su correcta resolución por parte del departamento correspondiente. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos de reputación del establecimiento, tanto en canales online como offline, asegurando una experiencia positiva para el cliente y promoviendo valoraciones favorables. /li liGestionar y responder a todos los comentarios y valoraciones de la clientela, tanto en plataformas online como offline, manteniendo un tono adecuado, resolutivo y alineado con la imagen de la empresa. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liIdiomas obligatorios: inglés alto, español alto y alemán medio. /li liValorable titulación en dirección hotelera, turismo y/o similar. /li liHerramientas ofimáticas: nivel medio de excel. /li liDominio de herramientas tecnológicas. /li liHabilidades: atención a la clientela, comunicación, empatía, flexibilidad e iniciativa. /li /ul h3Beneficios de trabajar en MarSenses /h3 pEn MarSenses cuidamos de las personas que forman parte del equipo. Por ello, ofrecemos una jornada de 37,5 horas semanales, pensada para favorecer un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal. Te integrarás en un equipo dinámico y colaborativo, en un entorno donde se valora la autenticidad, el trabajo en equipo y la mejora continua. Además, contarás con un programa de descuentos exclusivos para el personal de MarSenses. Únete a nuestro equipo y descubre un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento y el bienestar! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: RIU Hotels Resorts ?? Título del Puesto Técnico/a de Mantenimiento ?? Sobre RIU Hotels Resorts En RIU Hotels Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma . Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Reparar averías en instalaciones eléctricas, de fontanería y climatización. Apoyar en las mejoras de las instalaciones. Atender a las normas de prevención de los riesgos laborales. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento hotelero. Educación Secundaria Obligatoria. Habilidades para la resolución de problemas, diagnóstico y reparación de averías, lectura de manuales técnicos y buenas habilidades de comunicación. Buena actitud y trabajo en equipo. Valorable: Se valorará la formación profesional en áreas como electricidad, fontanería, carpintería y climatización o experiencia equivalente en trabajos similares. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Manutención dentro de la jornada laboral. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels Resorts. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

TEDi busca personas comprometidas con habilidades de liderazgo para dirigir equipos en Palma, Islas Baleares.Ofrecemos un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para e

CARRETILLERO (H/M/X) Carretillero/a (Palma de Mallorca).Tienes experiencia en logística y manejo de carretillas elevadoras?.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Buscas una oportunidad estable en un entorn