Trabajos bon en España - Page 2

pSopra Steria USA recherche deux ingénieurs en support fonctionnel électrique pour intégrer un projet dans le secteur aéronautique à Madrid, Espagne. Les candidats doivent avoir une forte expérience en support aux utilisateurs et un bon niveau d'anglais (C1). Une expertise dans la suite SEE Electrical est un plus. /ppLe poste permet du télétravail partiel avec divers avantages, tels que des formations e-learning, une mutuelle et un accès à des projets stimulants. L'engagement des équipes et le développement personnel sont au cœur de notre mission. /p #J-18808-Ljbffr

Le poste: Stage Community Builder / Talent Acquisition (M/F/X) ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Deux Positions Ouvertes Périmètre France, démarrage Juin/Juillet (Bureau Madrid, Espagne) Périmètre Suisse, démarrage Septembre (Bureau Madrid, Espagne) Équipe recrutement Cette équipe est l'un des piliers du succès d'Ekkiden. Une équipe dynamique et soudée qui permet au groupe de se développer en utilisant les techniques et les outils les plus avancés dans les domaines de l'événementiel, du numérique, du web et de la gestion de communauté. Cette équipe recrutement est la réponse du groupe aux défis du recrutement, grâce à l'utilisation de tous les canaux, tels que la gestion des relations avec les écoles de commerce et d'ingénieurs, la participation à des salons spécialisés, la présence sur les réseaux sociaux et la production de contenu, le suivi de nos nombreuses candidatures et la gestion de la relation avec nos candidats. Cette équipe hybride permet aux équipes commerciales de gagner des parts de marché et au groupe d'atteindre ses objectifs de croissance ambitieux en s'entourant des meilleurs talents au bon moment et au bon endroit. Tes Responsabilités Tu vas être responsable du recrutement de nos consultants sur le marché Français / Suisse. En général • Veille concurrentielle et analyse de marché, • Identifier les domaines où il est possible d'améliorer les processus et les services, ainsi que les opportunités d'élargir la gamme de services Recrutement • Établir des relations solides avec les responsables métier au sein de votre secteur d'activité, • Travailler en étroite collaboration avec les responsables métier afin de garantir une bonne compréhension des fonctions, de l'activité et des clients, • Définir les critères clés pour la recherche de candidats, • Identifier et contacter les meilleurs candidats (sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux, événements, etc.) correspondant aux besoins de l'entreprise, • Accompagner les responsables dans les techniques de recrutement et de sélection afin de garantir le respect de la législation, • Gérer le système de recrutement afin qu'il reflète fidèlement l'état d'avancement de toutes les activités Communauté • Développer et entretenir des relations avec les candidats de niveau intermédiaire, depuis leur identification jusqu'à la fin du processus de recrutement, • Créer et gérer des communautés de candidats après le processus de recrutement, • Réfléchir à des stratégies innovantes pour les campagnes d'acquisition et de recrutement Ce Que Nous Recherchons Une personnalité! Quelqu'un de motivé, persévérant, animé d'une envie irrépressible de s'impliquer, d'avoir un impact et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein d'une équipe passionnée et motivée. Quelqu'un de disponible fin juin début juillet (périmètre France) ou en septembre (périmètre Suisse). Une personne ayant un intérêt marqué pour la gestion de communauté, le numérique, la communication, le recrutement et le réseautage. Idéalement, une personne à la recherche d'un stage de fin d'études avec pour objectif une embauche en CDI par la suite. Quelqu'un ayant un master avec une spécialisation en RH, acquisition de talents, numérique, marketing ou communication. La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, parler allemand sera très valorisé, l'espagnol est un plus. Ce Que Nous Offrons Un stage formateur avec de véritables responsabilités au sein d'une équipe bienveillante et internationale. Des missions et des projets variés qui te permettront d'avoir un réel impact sur l'entreprise. La possibilité de travailler de manière autonome et de mener de nouvelles initiatives. Des conditions de travail flexibles. Stage rémunéré avec des primes de performance. xcskxlj Un superbe bureau au cœur de Madrid avec une terrasse. Contact Valentin DROUARD International HR Junior #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

VRANDED Haus recherche un(e) Growth Manager passionné(e) par le monde de la mode pour développer le marché en Espagne. Ce rôle implique de gérer l'ensemble du cycle de vente, de construire des relations client solides et de collaborer avec les équipes internes. Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'expérience en développement commercial dans le secteur de la vente, être maîtriser HubSpot et avoir un très bon niveau en espagnol et français. Une ambiance dynamique et des opportunités de développement professionnel sont offertes.br#J-18808-Ljbffr

BOROLEO recherche un(e) Agent Télémarketing pour répondre aux appels clients en français et proposer des assurances. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Vous serez responsable de l’enregistrement des appareils électroménagers et de l’atteinte d’objectifs commerciaux. Un bon niveau en anglais ou espagnol est un plus, et une expérience en vente est souhaitée. Le poste offre un mode de travail flexible, avec des avantages tels que des primes de performance et des jours de congé. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Company Description /h3 pS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de bCIMPA /b est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. /p pNos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. /p pbCIMPA /b s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. /p h3Job Description /h3 pNous cherchons bà intégrer deux profils d’ingénieur en support fonctionnel électrique avec un bon niveau d'anglais /b pour un projet dans le secteur de l'aéronautique. /p pUne expérience en support fonctionnel pour les utilisateurs, des compétences en rédaction technique, un niveau C1 en anglais et une orientation vers la résolution d’incidents sont requises. L’expérience en environnements d’ingénierie, PLM et la connaissance de la suite SEE Electrical (IGE+XAO) sont particulièrement recherchées. /p pLe poste sera basé en Espagne, avec la possibilité de faire du télétravail. /p h3Qualifications /h3 pbExigences /b /p ul liAptitude à assimiler rapidement les outils techniques et à en maîtriser les usages fonctionnels /li liExpérience confirmée dans l’accompagnement et le support aux utilisateurs, tant sur les aspects techniques que fonctionnels /li liExcellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédures, de guides utilisateurs et de supports de formation /li liMaîtrise des outils de la suite Microsoft Office et des échanges professionnels par e-mail /li liNiveau d’anglais permettant une communication écrite efficace dans un contexte international /li liFort sens du service et de la satisfaction utilisateur /li liCapacité d’analyse et de résolution de problématiques complexes avec pragmatisme et autonomie /li /ul h3Additional Information /h3 pVenir au sein de CIMPA, c’est : /p ul liS’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, /li liAvoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, /li liDévelopper votre autonomie et votre sens de l’initiative, /li liDévelopper une compétence métier, /li liProfiter d’un encadrement bienveillant. /li /ul pThe world is how we shape it. /p pbCe que nous vous proposons : /b /p pCIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. /p pEn effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de expériences y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Institut d'Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL)Institut d'Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL). 1 plaça de Regulatory Specialist in Clinical Trial Administrative Management (Sick Leave Cover). Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-07-10. Termini obert. C1 - Batxillerat, FP 2n grau, cicles formatius grau superior. Formació Professional Superior (CFGS) en Documentació i Administració Sanitària. Bon domini de la llengua anglesaDetall de les funcions del lloc de feina#J-18808-Ljbffr

Ametller Origen, ubicada a Bellprat, cerca un Administratiu/Tècnic/a de Serveis Logístics per garantir la disponibilitat i el bon estat de la maquinària i vehicles. Les responsabilitats inclouen la coordinació de reparacions i el control de comandes de consumibles.Busquem candidats amb CFGM/CFGS en Administració i Finances, experiència en logística, i coneixements d'eines com Microsoft Office i SAP. S'ofereix contracte indefinit i jornada completa.#J-18808-Ljbffr

CIMPA recherche un Product Owner PLM pour l’un de ses projets en environnement industriel. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Vous serez impliqué dans la gestion du cycle de vie des produits, du design à la maintenance, en collaboration avec les équipes métier. De 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique ou systèmes, avec une connaissance des processus d’ingénierie et un bon niveau d’anglais dans un contexte international. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppLe poste: Stage Community Builder / Talent Acquisition (M/F/X) /p h3Deux Positions Ouvertes /h3 pPérimètre France, démarrage Juin/Juillet (Bureau Madrid, Espagne) /p pPérimètre Suisse, démarrage Septembre (Bureau Madrid, Espagne) /p h3Équipe recrutement /h3 pCette équipe est l'un des piliers du succès d'Ekkiden. /p pUne équipe dynamique et soudée qui permet au groupe de se développer en utilisant les techniques et les outils les plus avancés dans les domaines de l'événementiel, du numérique, du web et de la gestion de communauté. /p pCette équipe recrutement est la réponse du groupe aux défis du recrutement, grâce à l'utilisation de tous les canaux, tels que la gestion des relations avec les écoles de commerce et d'ingénieurs, la participation à des salons spécialisés, la présence sur les réseaux sociaux et la production de contenu, le suivi de nos nombreuses candidatures et la gestion de la relation avec nos candidats. /p pCette équipe hybride permet aux équipes commerciales de gagner des parts de marché et au groupe d'atteindre ses objectifs de croissance ambitieux en s'entourant des meilleurs talents au bon moment et au bon endroit. /p h3Tes Responsabilités /h3 pTu vas être responsable du recrutement de nos consultants sur le marché Français / Suisse. /p h3En général /h3 ul liVeille concurrentielle et analyse de marché /li liIdentifier les domaines où il est possible d'améliorer les processus et les services, ainsi que les opportunités d'élargir la gamme de services /li /ul h3Recrutement /h3 ul liÉtablir des relations solides avec les responsables métier au sein de votre secteur d'activité /li liTravailler en étroite collaboration avec les responsables métier afin de garantir une bonne compréhension des fonctions, de l'activité et des clients /li liDéfinir les critères clés pour la recherche de candidats /li liIdentifier et contacter les meilleurs candidats (sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux, événements, etc.) correspondant aux besoins de l'entreprise /li liAccompagner les responsables dans les techniques de recrutement et de sélection afin de garantir le respect de la législation /li liGérer le système de recrutement afin qu'il reflète fidèlement l'état d'avancement de toutes les activités /li /ul h3Communauté /h3 ul liDévelopper et entretenir des relations avec les candidats de niveau intermédiaire, depuis leur identification jusqu'à la fin du processus de recrutement /li liCréer et gérer des communautés de candidats après le processus de recrutement /li liRéfléchir à des stratégies innovantes pour les campagnes d'acquisition et de recrutement /li /ul h3Ce Que Nous Recherchons /h3 pUne personnalité! /p pQuelqu'un de motivé, persévérant, animé d'une envie irrépressible de s'impliquer, d'avoir un impact et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein d'une équipe passionnée et motivée. /p pQuelqu'un de disponible fin juin début juillet (périmètre France) ou en septembre (périmètre Suisse). /p pUne personne ayant un intérêt marqué pour la gestion de communauté, le numérique, la communication, le recrutement et le réseautage. /p pIdéalement, une personne à la recherche d'un stage de fin d'études avec pour objectif une embauche en CDI par la suite. /p pQuelqu'un ayant un master avec une spécialisation en RH, acquisition de talents, numérique, marketing ou communication. /p pLa maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, parler allemand sera très valorisé, l'espagnol est un plus. /p h3Ce Que Nous Offrons /h3 pUn stage formateur avec de véritables responsabilités au sein d'une équipe bienveillante et internationale. /p pDes missions et des projets variés qui te permettront d'avoir un réel impact sur l'entreprise. /p pLa possibilité de travailler de manière autonome et de mener de nouvelles initiatives. /p pDes conditions de travail flexibles. /p pStage rémunéré avec des primes de performance. /p pUn superbe bureau au cœur de Madrid avec une terrasse. /p h3Contact /h3 pValentin DROUARD /p pInternational HR Junior /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

BOROLEO recherche un(e) Agent Télémarketing pour répondre aux appels clients en français et proposer des assurances. Vous serez responsable de l’enregistrement des appareils électroménagers et de l’atteinte d’objectifs commerciaux.Un bon niveau en anglais ou espagnol est un plus, et une expérience en vente est souhaitée. Le poste offre un mode de travail flexible, avec des avantages tels que des primes de performance et des jours de congé.#J-18808-Ljbffr

Consultoria de recursos humans i selecció de personal cerca un/a Encarregat/da de Magatzem per una empresa líder al Baix Empordà dedicada al sector de piscines. El candidat/a ideal té experiència en gestió de magatzem i coordinació d'equips, rés a prop de Vall-llobrega i posseeix carnet de conduir.Oferim un entorn estable, contracte estable, bon ambient laboral, formació contínua i possibilitats de creixement professional.#J-18808-Ljbffr

Consultoria de recursos humans i selecció de personal cerca un/a Encarregat/da de Magatzem per una empresa líder al Baix Empordà dedicada al sector de piscines. El candidat/a ideal té experiència en gestió de magatzem i coordinació d'equips, rés a prop de Vall-llobrega i posseeix carnet de conduir.Oferim un entorn estable, contracte estable, bon ambient laboral, formació contínua i possibilitats de creixement professional.#J-18808-Ljbffr

CASA TARRADELLAS a Gurb busca un professional per unir-se al seu equip de manteniment. Busquem una persona metòdica amb experiència en manteniment industrial que pugui garantir el bon funcionament de les instal·lacions productives.El candidat ideal tindrà formació en electricitat o mecànica, capacitat de prendre decisions autònomament i residència a prop de Vic. Proporcionem un contracte indefinit i oportunitats de formació contínua.Uneix-te a un equip que aposta per la qualitat i la millora contínua.#J-18808-Ljbffr

Bonpreu busca un Data Engineer per unir-se a l'equip d'Anàlisi i Dades a les Masies de Voltregà. La teva missió inclourà el disseny i automatització de pipelines de dades, amb un enfocament en la innovació i sostenibilitat.Si tens formació en enginyeria i experiència com a Data Engineer, aquí trobaràs estabilitat, un bon ambient de treball i la possibilitat de créixer professionalment, amb un contracte indefinit des del primer dia.#J-18808-Ljbffr

ppDans le cadre de ce VIE, vous aurez l'opportunité de soutenir les activités de réduction du coût de détention (Cost of Ownership) pour le moteur TP400, en coordonnant les différents chantiers (workstreams) et les équipes interfonctionnelles. /p pVotre mission principale consistera à coordonner l'exécution du projet de coût de détention au sein d'EPI et avec les pays partenaires (PCs) ou fournisseurs. /p h3L'ensemble de vos missions : /h3 ul liGestion de programme : Assister le Responsable du programme CoOR (Cost of Ownership Reduction) dans ses fonctions quotidiennes (préparation des réunions, présentations, rapports, etc.). /li liSuivi de la feuille de route : Assurer l'exécution de la Roadmap des mesures CoOR en pilotant et en dynamisant (drumbeating) les livrables des différents piliers au sein du Consortium (EPI PCs). Vous veillerez à signaler en temps utile les problèmes ou risques identifiés, et ferez le lien avec les parties concernées pour leur résolution. /li liLivrables contractuels : Assister le Responsable CoOR dans la préparation des livrables liés au contrat ESS2, en assurant l'interface avec les parties prenantes d'EPI et des pays partenaires. /li liModélisation technique : Soutenir le développement d'un modèle technique de calcul du coût de détention des moteurs TP400. Vous coordonnerez la collecte des données (inputs) auprès d'EPI et des PCs, et participerez à la validation du modèle sur la base de l'expérience réelle en service. /li liAnimation transverse : Coordonner le déploiement et l'exécution des actions validées lors des groupes de travail (Working Groups) CoOR avec les autres services de l'organisation. /li /ul h3Profil recherché : /h3 ul liFormation Intérêts : Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous manifestez un vif intérêt pour le MRO (Maintenance, Réparation, Révision) ainsi que pour les enjeux business et économiques. /li liCompétences clés : Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et un sens aigu de la coordination. /li liSavoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'initiative. /li liOutils Langues : Vous maîtrisez parfaitement MS Excel et disposez d'un très bon niveau d'anglais (impératif dans un contexte international). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Au quotidien, ça donne quoi ? /h3 pRISK est une fonction de contrôle intégrée et indépendante du Groupe BNP Paribas. C'est la deuxième ligne de défense dans la gestion des risques du Groupe qui relève de ses responsabilités directes, y compris les risques de crédit et de contrepartie, les risques de marché, les risques de financement et de liquidité, les risques d'intérêt et de change dans le portefeuille bancaire, les risques d'assurance, les risques opérationnels et les risques sociaux et environnementaux. /p pRISK a pour mission d'être un partenaire stratégique des métiers en contribuant à leur développement durable, tout en jouant un rôle de garant afin de s'assurer que les risques pris restent compatibles avec l'appétence au risque de la stratégie du Groupe. Les équipes RISK instaurent un dialogue en amont avec les métiers afin de mieux comprendre leur stratégie, leurs enjeux et leurs objectifs. Elles formulent ensuite leurs analyses, avis et recommandations pour accompagner une prise de décision claire. /p pLe bureau RISK Shoring fait partie de RISK Consulting Transformation et est chargé de piloter le développement des activités dans ses Hubs internationaux, conformément aux ambitions de BNP Paribas et de RISK. /p pLa mission du bureau RISK Shoring est de fournir des conseils sur les processus de bout en bout pour les activités d'externalisation intragroupe, conformément à la réglementation et aux procédures du Groupe, ce qui implique une forte visibilité et un contact direct avec les clients internes au sein d'un environnement international et dynamique. /p pLe bureau RISK Shoring recherche des personnes passionnées par le secteur bancaire et le domaine des risques. Les personnes qui contribueront à la croissance de RISK, à la transformation stratégique et à l'optimisation des processus et des ressources. /p pLe bureau RISK Shoring rend compte et soutient le coordinateur mondial des Hubs RISK dans la conception de la stratégie RISK et dans le développement et le déploiement des modèles opérationnels dans les Hubs RISK à l'échelle mondiale. /p h3Voici les objectifs et périmètres du pose : /h3 ul liObjectif : fournir un soutien et des conseils aux équipes de la fonction RISK sur les étapes, la documentation, et les validations nécessaires pour des processus d'externalisation intragroupe optimisés et efficaces. /li liPérimètre : le département RISK à l'échelle mondiale. /li /ul h3Vous aurez comme missions : /h3 ul liSoutenir les équipes RISK dans la gestion des externalisations intragroupes /li liConseil tout au long des processus d'externalisation intragroupe, favorisant une mise en œuvre fluide /li liVeiller à ce que la méthodologie d'externalisation intragroupe soit correctement appliquée, conformément aux procédures du Groupe et à la réglementation en vigueur, ainsi qu'à la stratégie. /li liFournir un soutien aux équipes RISK dans la production de la documentation obligatoire. /li liCoordonner la collecte d'informations et le processus de validation avec les fonctions de contrôle du Groupe et les principales parties prenantes impliquées à l'échelle mondiale. /li liFaire régulièrement un rapport sur l'état d'avancement des initiatives aux clients internes. /li /ul h3Et après ? /h3 pCette offre sera une excellente opportunité pour vous de comprendre les activités de l'équipe Consulting RISK et de développer votre expertise en gestion de projet. Vous travaillerez de manière transversale et vous pourrez élargir votre réseau au sein du Groupe tout en gagnant en visibilité grâce aux futurs projets. /p h3Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? /h3 pTravailler chez BNP Paribas, c'est intégrer un groupe international solide, engagé et responsable, qui place le développement des compétences et l'employabilité de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. /p pDans un monde en constante évolution, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs essentielles pour le bien-être et la performance des équipes. BNP Paribas s'engage à accueillir tous les talents, sans distinction, afin de construire une finance innovante, responsable et durable. /p pRejoindre BNP Paribas, c'est aussi évoluer dans un environnement stimulant, favorisant l'apprentissage, la mobilité et les parcours professionnels variés. /p h3Et la rémunération ? /h3 pLa rémunération d'un VIE est définie par Business France et comprend une indemnité mensuelle fixe, à laquelle peut s'ajouter une indemnité géographique selon le pays d'affectation. Elle est complétée par une protection sociale et des avantages liés au statut VIE. /p pLes conditions exactes sont précisées par Business France et dépendent du pays de destination. /p h3Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine VIE - RISK Shoring Officer à Madrid ? /h3 pVous êtes titulaire d'un Master en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université, avec une spécialisation en finance, gestion des risques, audit, contrôle interne ou disciplines connexes. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle (stage ou alternance inclus), idéalement acquise dans un environnement bancaire, financier ou de conseil. /p pVous vous intéressez aux risques non financiers, à la gouvernance et au fonctionnement d'un grand groupe bancaire. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, et appréciez le travail en environnement transversal et international. /p pVous maîtrisez le Pack Office. Des compétences en gestion de projet, analyse de données ou programmation (Python) constitue un atout. /p pUn très bon niveau d'anglais est indispensable ; la maîtrise du français est un plus. /p pRigueur, curiosité, sens de l'engagement, esprit d'équipe et capacité d'adaptation seront des qualités clés pour réussir dans ce poste. /p h3Durée et disponibilité /h3 pCe poste est à pourvoir à partir du 1er Novembre 2026 pour une durée de 18 mois. /p pAvant de postuler, veillez à vérifier les conditions d'éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Espagne ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais. /p pSi votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un ou plusieurs entretiens afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et les enjeux du poste. /p pÀ tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiées. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCroisiEurope, leader européen de la croisière fluviale, est une entreprise alsacienne et familiale, fière de ses origines et des valeurs qu’elle véhicule. /ppSes atouts : armateur, conception en interne de ses croisières, pourvue de son propre réseau d’agences de distribution : la compagnie performe dans un secteur pourtant concurrentiel, et ce, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies. /ppPrésente sur tous les continents, CroisiEurope propose 170 itinéraires dans 37 pays et permet chaque année à plus de 200 000 passagers de sillonner dans les meilleures conditions les plus beaux fleuves et les plus belles mers, à bord de bateaux à dimension humaine, son cœur de métier. /ppSon dynamisme ainsi que ses nombreux efforts et engagements ont pour principal intérêt de satisfaire au mieux sa clientèle et ses collaborateurs. /ppstrongCe que nous offrons en échange de votre engagement et de votre confiance : /strong /ppContrat à durée indéterminée de droit espagnol. /ppPrise de poste en septembre, à Madrid - ESPAGNE. /ppRémunération fixe à convenir selon l’expérience et la progression au sein de l’entreprise + primes. /ppHoraires du lundi au vendredi en roulement hebdomadaire : de 9h30 à 18h30 et de 10h30 à 19h30 (possibilité de travailler un samedi sur deux). /ppPlan de formation continue aux outils internes, ainsi qu’aux compétences numériques et relationnelles. /ppAvantages sociaux (réductions sur les croisières). /ppPerspectives d’évolution dans une entreprise leader. /ppIntégration dans une équipe dynamique et passionnée. /ppEnvironnement de travail sûr. /pp-CDIbr-Eductourbr-Formation aux outils internes ainsi qu'aux compétences numériques etrelationnelles /ppVous aimez le contact avec la clientèle, vous avez un bon sens commercial et vous aimez voyager ? Rejoignez notre équipe ! Vous serez en charge des missions suivantes : /ppRépondre aux demandes d’information et de devis des agences de voyages. /ppGérer et suivre les réservations, aussi bien individuelles que de groupes. /ppAssurer le suivi des dossiers. /ppTraiter les demandes par téléphone et par e-mail. /ppstrongProfil recherché : /strong /ppMaîtrise impérative du strongfrançais /strong (oral et écrit) et de l’Espagnol. Merci de ne pas postuler si vous ne remplissez pas cette condition. /ppUne première expérience dans un service client est un plus. /ppMaîtrise du strongpack Office /strong. /ppAisance avec les outils informatiques et le web. /ppBonnes compétences relationnelles et commerciales. /ppPersonne organisée et dynamique. /ppVous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome et responsable. /ppVous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et structuré(e). /p #J-18808-Ljbffr

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí!Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat.Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO:- Matemàtiques- Física i Química✅ Requisits:- Habilitació docent per a les matèries indicades- Ganes de treballar en equip i implicació amb el projecte educatiu- Català nivell C1Oferim:- Jornada completa- Incorporació immediata- Un centre laic, inclusiu i en constant evolució- Un claustre proper, col·laboratiu i amb bon ambient de treball- La satisfacció de contribuir al futur dels nostres jovesA l'Escola Balmes creiem en una educació en valors, el respecte per la diversitat i el desenvolupament integral de cada alumne/a. Som un centre concertat laic on les persones —alumnat, famílies i docents— som el centre de tot.Si t'interessa, envia el teu CV a:elsa.gudmundson@escolabalmes.comComparteix si coneixes algú que encaixi!#OfertaDeFeina #Docent #Educació #ESO #Rubí #VallèsOccidental #EscolaConcertada #Matemàtiques #Ciències

Job DescriptionNous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel.QualificationsDe 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire).Connaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de préhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration).Bon niveau d’anglais (environnement international).Additional InformationS’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes.Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps.Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative.Développer une compétence métier.Profiter d’un encadrement bienveillant.Ce que nous vous proposonsUn accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

ph3Company Description /h3 pS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de bCIMPA /best de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. /p pNos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. /p pbCIMPA /bs'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. /p h3Job Description /h3 pNous cherchons bà intégrer deux profils d’ingénieur en support fonctionnel électrique avec un bon niveau d'anglais /b pour un projet dans le secteur de l'aéronautique. /p pUne expérience en support fonctionnel pour les utilisateurs, des compétences en rédaction technique, un niveau C1 en anglais et une orientation vers la résolution d’incidents sont requises. L’expérience en environnements d’ingénierie, PLM et la connaissance de la suite SEE Electrical (IGE+XAO) sont particulièrement recherchées. /p pLe poste sera basé en Espagne, avec la possibilité de faire du télétravail. /p h3Qualifications /h3 pbExigences /b /p ul liAptitude à assimiler rapidement les outils techniques et à en maîtriser les usages fonctionnels /li liExpérience confirmée dans l’accompagnement et le support aux utilisateurs, tant sur les aspects techniques que fonctionnels /li liExcellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédures, de guides utilisateurs et de supports de formation /li liMaîtrise des outils de la suite Microsoft Office et des échanges professionnels par e-mail /li liNiveau d’anglais permettant une communication écrite efficace dans un contexte international /li liFort sens du service et de la satisfaction utilisateur /li liCapacité d’analyse et de résolution de problématiques complexes avec pragmatisme et autonomie /li /ul h3Additional Information /h3 pVenir au sein de CIMPA, c’est : /p ul liS’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, /li liAvoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, /li liDévelopper votre autonomie et votre sens de l’initiative, /li liDévelopper une compétence métier, /li liProfiter d’un encadrement bienveillant. /li /ul pThe world is how we shape it. /p pCe que nous vous proposons : /p pCIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. /p pEn effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Framatome à Reus recrute un Ingénieur Méthodes pour industrialiser des produits et coordonner les équipes techniques. Vous serez en charge de la mise en conformité des exigences techniques et de la documentation nécessaire à la fabrication.Le candidat idéal doit avoir une formation en ingénierie et une expérience en coordination technique, avec des compétences en management transverse et en anglais technique. Un bon relationnel et des capacités d'adaptation sont essentiels.#J-18808-Ljbffr

Commonsense cerca una persona amb experiència en producció per liderar un equip d'aproximadament 25 persones en un planta de Girona. Assumiràs la coordinació diària, organitzaràs equips i tasques, i gestionaràs incidències per assegurar la continuïtat dels processos.L'oferta inclou contracte indefinit, torn de tarda i possibilitats de creixement dins de l'empresa estable amb bon ambient de treball.#J-18808-Ljbffr

ppbTes principales missions seront /b : /p ul liAssister l’équipe Achats dans la préparation, la rédaction, la gestion des appels d’offres, ainsi que dans le suivi des négociations fournisseurs. /li liContribuer au suivi opérationnel des contrats, en veillant au respect des conditions commerciales et contractuelles négociées. /li liRéaliser des analyses financières et des rapprochements de données notamment grâce au chiffre d’affaires déclaré par les fournisseurs /li liParticiper à la mise à jour et au maintien des conditions d’achats sur la MarketPlace. /li liCollaborer avec les équipes internes et les établissements du Groupe afin de faciliter la circulation de l’information et le déploiement des processus achats. /li liMettre à jour l’état du parc hôtelier et assurer la communication des informations nécessaires auprès des fournisseurs. /li /ul pbCe stage est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois. /b /p h3Profil idéal /h3 ul liDe formation bac +4/5 en école de commerce ou hôtelière, vous avez un bon sens de l’organisation et faites preuve de rigueur et autonomie. /li liVous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, faites preuve de proactivité et savez vous adapter à toutes les situations. /li liVous montrez un fort intérêt pour les achats et les sujets liés à l’hôtellerie. /li liVous disposez de capacités d’analyses et maîtrisez Excel. /li liAu sein d’une équipe internationale, la maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste, l’espagnol est un plus. /li /ul h3Informations supplémentaires /h3 ul liEvoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible. /li liDes locaux au cœur de Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAs a New Developments KAM, your primary role will be to focus bon building our portfolio of new development projects by establishing and nurturing relationships with local and international developers. /b You will serve as the primary point of contact during project development, negotiating agreements, and ensuring the successful commercialization of projects through Lucas Fox. /pulliTo establish and manage relationships with Developers; /liliNew Projects Listing and Management; /liliExplore opportunities to enhance our listing portfolio and business growth; /liliLead the commercialization efforts of new development projects through the sales agents; /liliDevelop and nurture a network of contacts within the developer and construction community. /li /ulh3Requisiti /h3ulliMinimum 3 years of experience in the real estate market; /liliPrevious experience in new developments or listing building projects is highly desirable; /liliDeep knowledge of the local real estate market; /liliStrong negotiation and relationship-building skills; /liliExcellent organizational abilities and attention to detail; /liliMotivated and driven with a proactive approach to achieving goals. /li /ulh3Location /h3pMadrid,Spagna /p /p #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar?Descripció de l'oferta Comercials de botiga a Comarca Alt EmpordàSom una empresa familiar amb més de 15 anys d’història, en creixement i amb un projecte molt potent per al 2026. Busquem incorporar 2 comercials de botiga, preferiblement perfil sènior, però també estem oberts a un junior amb actitud i ganes de créixer.-- Qui som? --Empresa referent en venda de ceràmica, banys i materials per a la llar, amb un concepte de botiga moderna, horaris intensius i un entorn de treball humà, estable i molt cuidat. Treballem perquè el nostre equip se senti valorat i pugui desenvolupar una carrera real dins la casa.Funcions i requisits de la vacantPerfil Senior (preferencial)Cerquem una persona amb experiència demostrable en:Venda directa en botiga (ceràmica, banys o sectors afins)Tracte amb clients professionals i particularsSeguiment de pressupostos i tancament de vendesCapacitat d’organització i autonomiaGanes de créixer i aportar valor real a l’empresaPerfil Junior (opcional)Si no tens experiència però tens ganes, actitud i facilitat per aprendre, també voldrem conèixer-te.Les seves funcions principals seran:Atenció i assessorament al client (particular i professional)Preparació i seguiment de pressupostosTancament de vendes i fidelitzacióMantenir la zona d’exposició en bon estatTreballar en equip amb la resta de comercials i el responsable d’operacionsPortar un seguiment actiu de clients web i presencialsEs requereix:Quin tipus de persona volem?Professional, responsable i educadaAmb tracte càlid i orientat al clientQue treballi bé en equipAmb ganes de quedar-se i créixerAmb compromís i serietat (no busquem perfils “mercenaris”)Condicions que ofereix l’empresaDe dimarts a dissabte (dim. i dill.) festa fixa.Horari intensiu per torns (rotatius):9h–17h10h–18h11h–19hSalari segons perfil:Junior: 25.000€ bruts/anySenior: 28.000€ bruts/anyRetribució variable:Sistema de comissions mensual clar i atractiuBonus d’equip mensual segons resultats de botigaIncentiu per valoracions 5★ dels clients (opinions Google)- Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Comerç i MàrquetingAlmenys 2 anys d'experiència en llocs similars.#J-18808-Ljbffr

ppbTécnicas Reunidas (TR) /b is a leading international engineering and construction company in the energy sector, with more than 65 years of experience and over 13,000 professionals worldwide. We have our headquarters in Madrid, offices in Bilbao and Cartagena, and engineering centers in India, Abu Dhabi, Saudi Arabia, Turkey, and Chile, among others, offering career opportunities in a truly international environment. Our commitment to people has been recognized with the Top Employer certification in Spain and India. /ppbGlobal projects and the energy of the future /b /ppAt TR, we deliver projects in Oil Gas, Power, and we are advancing toward the energy of the future through hydrogen, clean fuels, and carbon capture projects, integrating digitalization, AI, and robotics. Our high level of professionalism and commitment drives continuous research to improve efficiency and sustainability, always in strict compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. /ppWe are currently looking for bProject Management professionals /b to join large EPC Lump Sum and Turnkey projects in bAlgeria /b, under Engineering execution in Madrid. These positions will have long-term assignments bon site. /b /ppIt is one of the most important refining projects currently underway in the country and in Técnicas Reunidas. /ph3Responsibilities /h3ulliCoordinate and monitor daily construction activities on site. /liliEnsure alignment between Engineering, Procurement, and Construction teams. /liliTrack project progress against the approved schedule. /liliSupport cost control and change management activities. /liliEnsure compliance with project specifications and quality standards. /liliPromote and ensure HSE compliance on site. /liliPrepare progress reports and support project documentation. /liliParticipate in meetings with the client and project stakeholders. /li /ulh3Qualifications /h3ulliMSc or BSc Degree in Engineering (all specialties). Highly valued specialization in Oil Gas and Energy. /liliMore than 10 years of experience in Oil Gas, Petrochemical, Fertilizers, Energy sector. /liliHigh level of English (C1). Negotiation English level essential. /liliStrong communication and negotiation skills. /liliManagement and coordination skills. /liliCommunication with the customer. /li /ulh3Diversity and equality /h3pAt Técnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities for women and men, as well as to diversity. To this end, we carry out rigorous recruitment processes that ensure these principles. /p /p #J-18808-Ljbffr

Golden Tulip Hotels recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son équipe Achats. Les missions incluent l'assistance dans la gestion des appels d'offres, le suivi des contrats, et la réalisation d'analyses financières. Le candidat idéal est en formation Bac +4/5 dans le domaine commercial ou hôtelier, maîtrisant Excel, et doté d'un bon relationnel. La maîtrise de l'anglais est indispensable, l'espagnol est un plus. Le poste est basé à Madrid et à pourvoir à partir d'août ou septembre 2026.br#J-18808-Ljbffr

ppWe are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! /p pMore in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. /p h3What we look for /h3 pWe are looking for ba Full Stack Software Engineer /b with a stronger focus bon Frontend development (React + TypeScript) /b, while still being comfortable working on the backend with Java and Spring Boot. /p h3Location /h3 pHybrid in Madrid /p h3Responsibilities /h3 ul liWork as part of a cross-functional, agile team in a DevOps-centric model /li liDesign, implement, deploy, release, and monitor applications end-to-end /li liActively participate in pull request reviews and promote code quality /li liCollaborate closely with business stakeholders to understand functional needs /li liParticipate in planning, refinement, and feature design sessions /li liWork with Solution Architects to ensure alignment with client’s architectural vision /li liContribute to Software Engineering communities, sharing knowledge and best practices /li liDeliver high-quality, maintainable code aligned with internal standards and guidelines /li /ul h3Qualifications /h3 ul liStrong experience with React, TypeScript /li liSolid knowledge of Java, Spring Boot, and Hibernate /li liExperience with RESTful services and service-oriented architectures /li liGood understanding of SQL (Oracle) /li liFamiliarity with Kafka and Avro for streaming /li liExperience working with Kubernetes (PKS) and Virtual Machines /li liKnowledge of OpenAPI and UML /li liStrong focus on best practices, clean code, and maintainability /li liExperience with TDD / BDD and automated testing /li liUnderstanding of CI/CD pipelines and DevOps principles /li /ul h3Benefits /h3 ul li23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days /li liNumerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances) /li liFree access to several training platforms /li liProfessional stability and career plans /li liCompensation for referrals you may provide /li liOption to pick between 12 or 14 payments along the year /li liReal Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime) /li liUST Club Platform discounts and gym Access discounts /li /ul pbIn UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Vous évoluez au sein d'IMMOSTEF, la filiale immobilière du Groupe STEF, acteur européen de référence du transport et de la logistique alimentaire sous température dirigée. Le Groupe a fait le choix d’être propriétaire de ses bâtiments (plateformes et entrepôts logistiques), exploite plus de 325 sites en Europe et fait de la maîtrise de ses infrastructures un levier stratégique pour garantir la qualité de service, la sécurité alimentaire et la performance de sa chaîne logistique. Cette mission constitue une opportunité d'intervenir sur des projets industriels complexes, associant immobilier, énergie, automatisation, sûreté et exploitation logistique dans un environnement international. Dans le cadre du développement et de la modernisation des plateformes logistiques frigorifiques du Groupe STEF en Espagne et au Portugal, vous intervenez en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage sur des projets immobiliers industriels à forte technicité. Les entrepôts sous température dirigée constituent des installations critiques dont la performance électrique conditionne directement la continuité de la chaîne du froid, la sécurité alimentaire et la disponibilité opérationnelle des sites. IMMOSTEF Espagne recherche un(e) jeune ingénieur(e) en génie électrique ou industriel, disposant d'une première expérience sur des projets de construction ou de suivi de chantiers en environnement industriel. Une expérience acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un stage de longue durée sera particulièrement appréciée. Vous recherchez une mission dans un contexte international et êtes capable de travailler en français comme en espagnol. La maîtrise de ces deux langues est indispensable pour interagir avec les équipes, partenaires et prestataires en Espagne, au Portugal et au sein du Groupe STEF. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez développer vos compétences dans la gestion de projets techniques et le suivi d'opérations immobilières industrielles. Ce poste est proposé dans le cadre d'un Volontariat International en Entreprise (VIE) basé à Madrid. Il constitue une opportunité unique d'intervenir sur des projets stratégiques de développement de plateformes logistiques frigorifiques en Espagne et au Portugal. Au-delà de la mission VIE, ce poste s'inscrit dans une perspective de long terme : selon les besoins de l'organisation et les performances du candidat, une opportunité d'intégration durable au sein d'IMMOSTEF ou du Groupe STEF pourra être envisagée à l'issue de la mission. Votre rôle Vos principales responsabilités Pilotage des études et de la conception électrique • Participer à la définition des besoins techniques des futurs entrepôts et plateformes logistiques., • Analyser et faire valider les études réalisées par les bureaux d'études externes., • Contribuer aux choix d'architecture électrique des installations BT et HTA, en tenant compte des contraintes spécifiques des bâtiments frigorifiques. Suivi des travaux et coordination des intervenants • Assurer le suivi technique des entreprises intervenant sur les projets., • Participer aux réunions de chantier et veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution., • Contrôler la bonne mise en œuvre des équipements électriques, des systèmes de secours et des infrastructures de sûreté., • Accompagner les phases d'essais, de réception et de mise en service des installations. Expertise technique sur les systèmes critiques • Piloter ou superviser les installations électriques alimentant les équipements frigorifiques., • Suivre les systèmes de détection incendie, d'extinction automatique, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance., • Participer à la définition des dispositifs de continuité de service., • Veiller à la fiabilité des infrastructures indispensables à l'exploitation d'entrepôts sous température contrôlée. Performance environnementale et développement durable • Contribuer à l'amélioration de l'efficacité énergétique des sites, enjeu majeur pour les bâtiments frigorifiques dont les besoins électriques sont particulièrement importants., • Participer à l'intégration de solutions innovantes permettant de réduire l'empreinte environnementale des plateformes., • Accompagner le déploiement de projets intégrant des équipements performants Gestion de projets internationaux • Intervenir sur des projets situés en Espagne et au Portugal, en lien avec les équipes locales d'exploitation, les partenaires techniques et les prestataires externes., • Favoriser la diffusion des standards techniques et des bonnes pratiques du Groupe à l'échelle de la péninsule ibérique., • Assurer un reporting régulier auprès de la direction immobilière et des parties prenantes des projets. xcskxlj Votre profil Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou industriel Expérience 2 à 3 ans en projets électriques. Une expérience en environnement industriel/logistique est souhaitée et une expérience en environnement sous température négative serait appréciée Compétences techniques • Système incendie : détection incendie, extinction automatique, • Système de sureté : contrôle d’accès, vidéosurveillance, • Systèmes de secours, • Normes électriques, • Lecture de plans, • Notions en efficacité énergétique appréciées Langues • Espagnol : courant obligatoire, • Français : courant obligatoire, • Portugais : apprécié N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! #J-18808-Ljbffr

ppbTes principales missions seront /b : /p ul liAssister l’équipe Achats dans la préparation, la rédaction, la gestion des appels d’offres, ainsi que dans le suivi des négociations fournisseurs. /li liContribuer au suivi opérationnel des contrats, en veillant au respect des conditions commerciales et contractuelles négociées. /li liRéaliser des analyses financières et des rapprochements de données notamment grâce au chiffre d’affaires déclaré par les fournisseurs /li liParticiper à la mise à jour et au maintien des conditions d’achats sur la MarketPlace. /li liCollaborer avec les équipes internes et les établissements du Groupe afin de faciliter la circulation de l’information et le déploiement des processus achats. /li liMettre à jour l’état du parc hôtelier et assurer la communication des informations nécessaires auprès des fournisseurs. /li /ul pbCe stage est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois. /b /p h3Profil idéal /h3 ul liDe formation bac +4/5 en école de commerce ou hôtelière, vous avez un bon sens de l’organisation et faites preuve de rigueur et autonomie. /li liVous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, faites preuve de proactivité et savez vous adapter à toutes les situations. /li liVous montrez un fort intérêt pour les achats et les sujets liés à l’hôtellerie. /li liVous disposez de capacités d’analyses et maîtrisez Excel. /li liAu sein d’une équipe internationale, la maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste, l’espagnol est un plus. /li /ul h3Informations supplémentaires /h3 ul liEvoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible. /li liDes locaux au cœur de Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNotre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. /b /p pDans le cadre du développement de ses activités sur le marché bBenelux /b, nous recherchons un(e) bAgent Télémarketing /b, parlant couramment ble français et le neerlandais/flamand /b, avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! /p h3Vos missions /h3 ul liRépondre aux appels entrants des clients belges en français et en neerlandais/flamand /li liEnregistrer les nouveaux appareils électroménagers /li liExpliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire /li liAtteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales /li liOffrir un excellent service client et partager vos idées /li /ul h3Vous êtes /h3 ul liParfaitement bilingue français et neerlandais/flamand (anglais ou espagnol est un plus) /li liExcellent communicant, orienté vente /li liÀ l’aise pour gérer les objections /li liCentré client, proactif(ve), esprit d’équipe /li liÀ l’aise avec les outils Microsoft et le télétravail /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 ul liTélétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid) /li liSalaire compétitif + primes de performance /li liTicket restaurant /li li26 + 7 jours de congés par an /li liMatériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB) /li liMutuelle privée après 1 an /li liFormations continues activités bien-être /li liPolitique employé gratuite + programme de soutien /li /ul h3Lieu /h3 pTélétravail 100% (ou hybride si vous vivez à Madrid) /p pSchedule a meeting with our Recruiter /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Notre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché, nous recherchons un(e) Agent Télémarketing, parlant couramment le français, avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lieu: Télétravail 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid). Responsabilités • Répondre aux appels entrants des clients en français, • Enregistrer les nouveaux appareils électroménagers, • Expliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire, • Atteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales, • Offrir un excellent service client et partager vos idéesQualifications, • Parfaitement bilingue français (anglais ou espagnol est un plus), • Excellent communicant, orienté vente, • À l’aise pour gérer les objections, • Centré client, proactif(ve), esprit d’équipe, • À l’aise avec les outils Microsoft et le télétravail xcskxlj Avantages, • Télétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid), • Salaire compétitif + primes de performance, • Ticket restaurant, • 26 + 7 jours de congés par an, • Matériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB), • Mutuelle privée après 1 an, • Formations continues & activités bien-être, • Politique employé gratuite + programme de soutien #J-18808-Ljbffr

Rejoignez une marque où chaque voyage est une création unique. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Chez Eluxtravel, nous imaginons des voyages qui ne ressemblent à aucun autre. Nos clients, exigeants, curieux et habitués aux plus belles adresses du monde, nous confient leurs projets les plus personnels. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Travel Designer Senior capable de concevoir des itinéraires d’exception, d’inspirer nos voyageurs et de transformer chaque demande en une expérience inoubliable. Au sein de notre Travel Assistant, vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients. Vous pourrez vous consacrer pleinement au conseil et à la création grâce au soutien de nos Travel Assistant, qui prennent en charge les réservations et le suivi opérationnel des dossiers. Vos principales missions Vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet de voyage, depuis la première inspiration jusqu’à la validation de leur itinéraire. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Accueillir et conseiller une clientèle exigeante, en agence, par téléphone ou à distance., • Imaginer, concevoir et vendre des voyages entièrement sur mesure à travers le monde., • Créer des itinéraires uniques en sélectionnant les plus belles adresses, expériences et prestations., • Construire vos propositions avec notre réseau de partenaires et fournisseurs référencés., • Élaborer des devis personnalisés et assurer leur transformation commerciale., • Suivre vos dossiers avec rigueur jusqu’à leur transmission à l’équipe Opérations., • Développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille de clients et contribuer activement à leur fidélisation., • Participer à l’enrichissement de notre production en partageant vos découvertes, vos bonnes adresses et votre expertise destination. Ce que nous proposons • CDI basé à Madrid avec 6 mois de formation obligatoire à Paris, • Travail sur 5 jours par semaine, du lundi au samedi (rotation, moyenne de 2/mois)., • Une rémunération attractive incluant un programme de primes motivant., • Au minimum deux voyages de repérage par an., • Une équipe passionnée, un environnement bienveillant et des outils pensés pour vous permettre de vous concentrer sur votre véritable métier : créer des voyages d’exception. Vous êtes avant tout un véritable créateur de voyages, animé par le goût du conseil, de l’excellence et de la satisfaction client. Vous justifiez d’une expérience significative dans la vente de voyages luxe ou très haut de gamme, acquise au sein d’un Tour-Opérateur spécialisé ou d’une agence de voyages premium. Vous disposez d’une excellente connaissance des destinations long‑courrier et moyen‑courrier, ainsi que des établissements hôteliers de prestige, des expériences exclusives et des codes du voyage haut de gamme. Vous savez comprendre rapidement les attentes de vos clients, les surprendre et construire des projets à forte valeur ajoutée. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre excellente culture du voyage, • votre sens aigu du conseil et de la relation client, • votre fibre commerciale et votre capacité à conclure des ventes à forte valeur, • votre autonomie, votre organisation et votre souci du détail, • votre curiosité et votre envie permanente de découvrir de nouvelles destinations Les indispensables • Expérience significative dans la vente de voyages sur mesure Luxe ou Très Haut de Gamme., • Solide expertise des destinations moyen et long‑courrier., • Excellente connaissance de l’hôtellerie de luxe et des principaux partenaires du secteur., • Connaissance d’Amadeus appréciée., • Très bonne maîtrise des outils Office., • Excellente expression écrite et parfaite maîtrise de l’orthographe., • Parfaite maîtrise de l’espagnol., • Bon niveau d’anglais professionnel. xcskxlj, • Le français est un plus. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pProject Manager – Cyber Defense (Antimalware Program) /ppbLocation: /b Madrid (Hybrid model, 2 days onsite per week) /ppbRelocation: /b Support available for candidates outside the EU /ph3About the Role /h3pWe are looking for a bProject Manager /b to lead a strategic Cyber Defense initiative focused on evaluating and deploying next-generation antimalware solutions. The role requires end-to-end project management expertise, ensuring delivery bOn Time, On Scope, On Budget /b, while aligning with cybersecurity best practices. /ppYou will act as the key point of contact for stakeholders, managing governance, risk, and communication, and ensuring a smooth transfer of the service to bBusiness as Usual (BAU) /b operations. /ph3Key Responsibilities /h3ulliLead and manage the bantimalware program /b lifecycle, from planning to BAU transition. /liliDefine and maintain the bproject plan, communication plan, and governance framework /b. /liliOrganize and chair bsteering committees and project committees /b, preparing packs and minutes. /liliCoordinate with btechnical experts, architects, procurement teams, vendors, and business entities /b. /liliPresent and deploy the solution across in-scope entities. /liliOversee documentation: ToR, risk logs, change logs, financials, KPIs, deliverables list, etc. /liliMonitor risks, dependencies, and issues, ensuring mitigation and escalation where needed. /liliDeliver clear and structured updates to diverse stakeholders. /li /ulh3Required Skills /h3ullibFluent Spanish /b (spoken and written, corporate environment). /lilibFluent English /b (technical and cybersecurity environment). /liliStrong background in bProject Management /b with certification (PMI, PMI-ACP, Prince2). /liliIntermediate expertise in boperating systems, networks, cloud, and integrations /b. /liliAdvanced proficiency in bOffice 365 (Excel, PowerPoint) /b. /liliProven bleadership and stakeholder management /b capabilities. /liliExcellent bcommunication skills /b, with the ability to convey technical and business information clearly. /liliStrong borganization, prioritization, and problem-solving /b skills. /li /ulh3Desired Skills (Plus) /h3ulliBackground in bComputer Science / Engineering /b. /liliExperience with bAgile methodologies /b (Scrum, Kanban). /liliCertifications in bITIL, Lean, Six Sigma /b. /liliSecurity certifications such as bCISSP, CISM /b. /liliKnowledge of French. /li /ulh3Benefits /h3ulliBe part of a bstrategic Cyber Defense program /b with international impact. /lilibHybrid working model /b with flexibility (2 days onsite in Madrid). /liliExposure to bcutting-edge cybersecurity technologies /b. /liliWork closely with binternational experts, architects, and vendors /b. /lilibCareer development opportunities /b in a multicultural environment. /lilibRelocation support /b available (VISA) for candidates outside the EU. /lilibCompetitive Salary /b. /li /ulh3Seniority level /h3ulliMid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ulliFull-time /li /ulh3Job function /h3ulliProject Management and Information Technology /liliIndustries /liliIT Services and IT Consulting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCondé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others. /p h3Location /h3 pMadrid, ES /p h3MISIÓN DEL PUESTO /h3 pEl bEvents Specialist /b forma parte del equipo de Eventos de Condé Nast Commercial Creative España CNCC y contribuye a la planificación, producción y ejecución de eventos editoriales, branded events y experiencias de marca vinculadas a las cabeceras de Condé Nast. Será responsable de coordinar y producir eventos asignados, asegurando una ejecución cuidada, eficiente y alineada con los estándares de calidad de Condé Nast. Trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo de Eventos, Commercial Casting, Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery, Producción, Comercial y Editorial para desarrollar experiencias que reflejen el universo de nuestras marcas y respondan a las necesidades de los anunciantes. /p h3RESPONSABILIDADES / FUNCIONES /h3 ul liCoordinar la producción integral de eventos asignados, participando en la preproducción, producción y postproducción. /li liGestionar presupuestos de eventos de complejidad media, haciendo seguimiento de costes, timings, necesidades de producción y posibles desviaciones. /li liCoordinar proveedores, agencias y equipos técnicos, incluyendo venues, producción audiovisual, decoración, catering, staffing y otros colaboradores externos. /li liParticipar en la búsqueda, negociación y gestión de proveedores, contribuyendo a optimizar calidad, eficiencia y costes. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Commercial Casting para integrar comunicación, invitados, celebrities, cobertura y necesidades de convocatoria en cada evento. /li liTrabajar de la mano con Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery y Producción para garantizar coherencia estética, narrativa y operativa en cada proyecto. /li liApoyar al equipo en eventos estratégicos o de mayor escala, asumiendo responsabilidades concretas dentro de la producción. /li liAsegurar una ejecución ordenada, cuidada y alineada con los estándares de Condé Nast y las expectativas del cliente. /li liProponer soluciones prácticas ante imprevistos, cambios de timing, ajustes de presupuesto o nuevas necesidades del cliente. /li liContribuir a la identificación de nuevas ideas, formatos, espacios y soluciones aplicables a eventos y experiencias de marca. /li liElaborar o apoyar en la elaboración de informes post-evento, recopilando aprendizajes, incidencias, resultados y oportunidades de mejora. /li /ul h3PERFIL PROFESIONAL /h3 ul liAproximadamente 3 años de experiencia en producción de eventos, agencias, medios, marcas, productoras o entornos relacionados con lifestyle, lujo, moda, belleza, cultura o entretenimiento. /li liExperiencia en coordinación de proveedores, seguimiento presupuestario y producción operativa de eventos. /li /ul h3CUALIDADES QUE SE VALORAN /h3 ul liPerfil resolutivo, organizado y con visión de conjunto. /li liAtención al detalle. /li liProactividad, autonomía y capacidad de reacción en entornos exigentes. /li liAdaptación a los cambios y buena gestión de imprevistos. /li liExperiencia en trato con clientes premium, invitados o perfiles VIP. /li liBuena capacidad de comunicación con equipos internos, proveedores y clientes. /li liAtención al detalle y sensibilidad por la calidad de la ejecución. /li liMétodo, orden y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. /li liOrientación al cliente y actitud colaborativa. /li liFlexibilidad, actitud positiva y capacidad para trabajar en momentos de alta intensidad. /li liInterés por la innovación en experiencias de marca, eventos y nuevos formatos presenciales. /li /ul bCondé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics. /b /p #J-18808-Ljbffr

Events SpecialistSkip to main content#Events Specialist page is loaded## Events SpecialistApplylocations: Paseo de la Castellana 9-11, Madrid, EStime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 15, 2026 (30 days left to apply)job requisition id: R-24424Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others.# **Job Description **Location:Madrid, ES MISIÓN DEL PUESTO El **Events Specialist **forma parte del equipo de Eventos de Condé Nast Commercial Creative España CNCC y contribuye a la planificación, producción y ejecución de eventos editoriales, branded events y experiencias de marca vinculadas a las cabeceras de Condé Nast.Será responsable de coordinar y producir eventos asignados, asegurando una ejecución cuidada, eficiente y alineada con los estándares de calidad de Condé Nast. Trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo de Eventos, Commercial Casting, Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery, Producción, Comercial y Editorial para desarrollar experiencias que reflejen el universo de nuestras marcas y respondan a las necesidades de los anunciantes. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES * Coordinar la producción integral de eventos asignados, participando en la preproducción, producción y postproducción. • Gestionar presupuestos de eventos de complejidad media, haciendo seguimiento de costes, timings, necesidades de producción y posibles desviaciones., • Coordinar proveedores, agencias y equipos técnicos, incluyendo venues, producción audiovisual, decoración, catering, staffing y otros colaboradores externos., • Participar en la búsqueda, negociación y gestión de proveedores, contribuyendo a optimizar calidad, eficiencia y costes., • Colaborar estrechamente con el equipo de Commercial Casting para integrar comunicación, invitados, celebrities, cobertura y necesidades de convocatoria en cada evento., • Trabajar de la mano con Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery y Producción para garantizar coherencia estética, narrativa y operativa en cada proyecto., • Apoyar al equipo en eventos estratégicos o de mayor escala, asumiendo responsabilidades concretas dentro de la producción., • Asegurar una ejecución ordenada, cuidada y alineada con los estándares de Condé Nast y las expectativas del cliente., • Proponer soluciones prácticas ante imprevistos, cambios de timing, ajustes de presupuesto o nuevas necesidades del cliente., • Contribuir a la identificación de nuevas ideas, formatos, espacios y soluciones aplicables a eventos y experiencias de marca., • Elaborar o apoyar en la elaboración de informes post-evento, recopilando aprendizajes, incidencias, resultados y oportunidades de mejora. PERFIL PROFESIONAL * Aproximadamente 3 años de experiencia en producción de eventos, agencias, medios, marcas, productoras o entornos relacionados con lifestyle, lujo, moda, belleza, cultura o entretenimiento. • Experiencia en coordinación de proveedores, seguimiento presupuestario y producción operativa de eventos. CUALIDADES QUE SE VALORAN * Perfil resolutivo, organizado y con visión de conjunto. • Atención al detalle., • Proactividad, autonomía y capacidad de reacción en entornos exigentes., • Adaptación a los cambios y buena gestión de imprevistos., • Experiencia en trato con clientes premium, invitados o perfiles VIP., • Buena capacidad de comunicación con equipos internos, proveedores y clientes., • Atención al detalle y sensibilidad por la calidad de la ejecución., • Método, orden y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo., • Orientación al cliente y actitud colaborativa., • Flexibilidad, actitud positiva y capacidad para trabajar en momentos de alta intensidad., • Interés por la innovación en experiencias de marca, eventos y nuevos formatos presenciales.# **What happens next? **If you are interested in this opportunity, please apply below, and we will review your application as soon as possible. You can update your resume or upload a cover letter at any time by accessing your candidate profile. *Condé Nast is an equal opportunity employer. xcskxlj We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics. * #J-18808-Ljbffr

ph3Busquem un/a PDI d'Infermeria Comunitària Al Campus Docent Sant Joan de Déu /h3 pBusquem un/a PDI d'Infermeria Comunitària al Campus Docent Sant Joan de Déu. Volem incorporar un/a PDI (Personal Docent i Investigador) especialitzat/da en Infermeria Comunitària al Grau d'Infermeria per al curs . /p pBusquem una persona amb vocació docent, compromesa amb la formació de futurs professionals de la salut i amb capacitat per aportar una mirada pràctica, propera i innovadora. Algú que gaudeixi compartint experiència, acompanyant l'alumnat i treballant en equip en un entorn universitari dinàmic. /p pSi t'il·lusiona la idea de contribuir a transformar l'aprenentatge, ens encantaria conèixer-te. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liImpartir docència en les assignatures de l'àmbit d'Infermeria Comunitària. /li liExplicar el temari combinant la vessant teòrica i pràctica per afavorir un aprenentatge aplicat i proper a la realitat professional. /li liSupervisar continguts, materials i proves d'avaluació, vetllant pel bon funcionament dels processos i les plataformes tecnològiques. /li liPlanificar el desenvolupament de l'assignatura, integrant continguts, metodologies docents, treballs, calendaris d'entregues, exàmens i vigilàncies. /li liParticipar en la preparació i correcció d'activitats avaluables, exàmens, treballs i qüestionaris, donant suport al seguiment i avaluació de l'estudiantat. /li liIntroduir i revisar les qualificacions al Moodle per al tancament d'actes. /li liAcompanyar l'alumnat a través de tutories acadèmiques, orientant-lo en el seu procés d'aprenentatge. /li liCol·laborar activament amb l'equip acadèmic i contribuir al correcte desenvolupament del programa universitari. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liGrau Universitari o Diplomatura en Infermeria. /li liExperiència assistencial comunitària mínima de 5 anys. /li liAcreditació de nivell C1 de català o estar en condicions d'obtenir-lo. /li liExperiència docent universitària i investigadora en l'àmbit de les ciències de la salut. /li liTítol de doctor/a en ciències de la salut. /li liAcreditació AQU, ANECA o altres agències de qualitat. /li liConeixements d'anglès (nivell B2). /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liIncorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació sanitària dins de l'Orde de Sant Joan de Déu. /li liContracte laboral indefinit i jornada completa. /li liEntorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l'excel·lència educativa. /li liOportunitats d'aprenentatge i desenvolupament professional continu. /li /ul pVols formar part del projecte? Si tens experiència en el sector salut, passió per la docència i vols generar un impacte real en la formació de futurs professionals, aquesta oportunitat és per a tu. Envia'ns el teu CV i titulació oficial acreditable a * i creix amb nosaltres al Campus Docent Sant Joan de Déu. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡At Oesia Group, we are growing! /b We would like to count on you for our next job offer. /p pWe are looking for a bMaterials and Processes Engineer /b to join an important Project located in bMadrid or Valencia /b in bOn-site /b job modality. /p h3What are we looking for? /h3 ul liMaterials and Processes Engineer with at least 5 years of experience. /li liAvailability to join a stable project in Madrid or Valencia. /li liDegree in Mechanical, Electronic, Materials, Industrial Engineering or similar. /li liWork Model: On-site. /li /ul h3Requirements /h3 ul liDegree in Mechanical, Electronic, Materials, Industrial Engineering, or similar. /li liMinimum of 5 years' experience in space projects related to electronic equipment. /li liProficiency in ECSS standards, especially: ECSS-Q-ST-70-61C (assembly of electronic components), ECSS-Q-ST-70-60C (acceptability of PCBs) and ECSS-Q-ST-70-28C (repairs). /li liKnowledge of welding, cleaning, encapsulation, adhesives, and surface treatment processes in a space environment. /li liAbility to write technical documentation in English (minimum level B2). /li liTechnical rigor, attention to detail, and quality orientation. /li /ul h3What will your responsibilities be? /h3 ul liDefine, validate, and control materials and manufacturing processes for electronic cards and electronic equipment for space applications. /li liOversee the qualification of electronic component assembly processes in accordance with ECSS-Q-ST-70-61C. /li liEnsure compliance with PCB acceptability requirements in accordance with ECSS-Q-ST-70-60C. /li liCoordinate and document electronic assembly repair activities in accordance with ECSS-Q-ST-70-28C. /li liPrepare and maintain technical documentation: process sheets, qualification reports, assembly and repair procedures. /li liParticipate in internal and external audits, as well as technical reviews with customers and space agencies. /li liWork closely with the design, production, and quality teams to ensure industrialization in accordance with space standards. /li /ul h3What we offer you? /h3 ul liWork in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025 (Actualidad Económica, Forbes). /li liStable and innovative technological projects for leading national and international clients. /li liCareer plan: attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth. /li liFree access to various training platforms, providing a wide multidisciplinary catalog. /li liFlexible compensation. /li liAn equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility. /li liA positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a bMid-Level Data Engineer /b to join our bRevenue Operations /b team, responsible for building, scaling, and maintaining data pipelines that support strategic revenue decisions. /p pThis role plays a key part in connecting data across bMarketing, Sales, Customer Success, and Finance /b, ensuring high data quality, reliability, and availability. /p pThe position requires bon-site presence in Madrid /b, with close collaboration across cross-functional teams in a fast-paced and constantly evolving environment. /p h3bResponsibilities /b /h3 ul liDesign, build, and maintain bscalable and reliable data pipelines /b (ETL/ELT). /li liDevelop and optimize banalytical data models /b (bronze, silver, and gold layers). /li liEnsure bdata quality, governance, and consistency /b. /li liMonitor pipelines, proactively identify bottlenecks, and resolve failures. /li liWork with large volumes of structured and semi-structured data. /li /ul h3bRevenue Operations /b /h3 ul liIntegrate data from multiple sources, including: /li liCRM systems (e.g., HubSpot) /li liMarketing platforms /li liFinancial and billing systems (SAP) /li liBuild datasets to support analysis of: /li liSales funnel and pipeline /li liRevenue forecasting /li liRecurring revenue (MRR, ARR) /li liChurn, retention, and expansion /li liPerformance metrics for SDRs, AEs, and CSMs /li liSupport the development of strategic KPIs and metrics for leadership and C-level stakeholders. /li liPartner closely with data analysts, RevOps, and business teams. /li liUse bDatabricks /b for data processing, transformation, and orchestration. /li liWork extensively with badvanced SQL /b and bPython /b. /li liLeverage the bGoogle ecosystem /b, including: /li liBigQuery /li liGoogle Sheets (automation and integrations) /li liEnable BI tools and dashboards (e.g., Looker, Power BI, Tableau). /li /ul h3bCollaboration Environment /b /h3 ul liCollaborate closely with business teams, translating requirements into technical solutions. /li liParticipate actively in agile ceremonies (planning, daily stand-ups, reviews). /li liThrive in a bdynamic, high-growth, and fast-changing environment /b. /li liContinuously propose improvements in architecture, processes, and performance. /li /ul h3bRequirements /b /h3 ul liProven experience as a bMid-Level Data Engineer /b. /li liStrong expertise in bSQL /b (data modeling and performance optimization). /li liSolid experience with bPython /b for data engineering. /li liHands-on experience with bDatabricks /b. /li liExperience with bGoogle Cloud Platform /b (BigQuery, GCS). /li liPrevious experience in bRevenue Operations /b, Sales, or Finance. /li liKnowledge of bSaaS metrics /b (MRR, ARR, LTV, CAC, churn). /li liStrong understanding of: /li liETL / ELT processes /li liData Warehousing and Data Lakes /liliDimensional data modeling /li liExperience with version control systems (Git). /li /ul h3bNice to Have /b /h3 ul liExperience with BI tools. /liliInternational work experience. /li liFluence in Spanish. /li liAdvanced English is good. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una empresa tecnológica que gracias a su plataforma actúa como un proveedor de atención primaria que ofrece servicios clínicos bajo un modelo de membresía. Trabajan con empresas y aseguradoras para proporcionar a sus empleados acceso rápido y sencillo a una amplia gama de servicios médicos digitales (videoconsulta, chat médico, prescripción electrónica, etc.). /p pBuscamos un perfil de Country Manager (CM) con unb mindset hands-o /bn y con un fuerte enfoque comercial para lanzar y liderar la expansión de la compañía en España /p pSe trata de un reto deb apertura de país /b: construirás toda la operación desde cero – desde las primeras ventas, hasta la creación del equipo local y la adaptación de la propuesta de valor al mercado español /p pEl CM reportará directamente al CEO, tendrá la responsabilidad completa del PL de España y actuará como principal impulsor/a del éxito y crecimiento de la compañía en el país /p ul liDefinir la estrategia de entrada, crecimiento y posicionamiento en el mercado español, tanto en el canal corporativo como en el de aseguradoras /li liAsumir la responsabilidad del PL de la unidad de negocio en España, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad /li /ul pbDesarrollo de negocio Ventas (rol muy hands-on) /b /p ul liLiderar personalmente las actividades comerciales iniciales, construyendo partnerships estratégicos y cerrando los primeros acuerdos clave en canales directos e indirectos /li liAdaptar el modelo comercial y la oferta a las particularidades y necesidades del mercado español /li /ul pbConstrucción y liderazgo de equipo /b /p ul liReclutar, desarrollar y gestionar un equipo cross-functional (Sales, Operaciones, Área Médica, Marketing) /li liFomentar la cultura de la compañía y actuar como referente y mentor/a del equipo en España /li /ul pbOperaciones Gestión del ecosistema /b /p ul liSupervisar la ejecución, calidad y eficiencia de todas las operaciones locales /li liGarantizar la correcta coordinación entre las funciones de Sales, Operaciones, Área Médica y Marketing /li /ul pbAlineamiento con la central /b /p ul liActuar como puente principal entre el equipo español y la sede central, asegurando el alineamiento estratégico y una comunicación fluida /li libLanzamiento / Scale-up /b: Experiencia en entornos de alto crecimiento, con capacidad demostrada para construir equipos y operaciones desde cero, idealmente en entorno B2B /li libSólido perfil comercial de Software /b: Experiencia en Ventas, Desarrollo de Negocio o Dirección Comercial, de SaaS en B2B y valorable en sectores como salud, wellbeing, beneficios para empleados o ecosistema de brokers / mediación /li libVisión estratégica + ejecución hands- /bon: Capacidad para definir la visión de país y, al mismo tiempo, liderar la ejecución del día a día /li libLiderazgo gestión de personas: /b Experiencia probada construyendo, inspirando y gestionando equipos de alto rendimiento /li libInglés fluido. /bSe valorará el conocimiento de italiano /li liPerfil flexible, resiliente, orientado a resultados, muy hands-on y cómodo en entornos de fuerte crecimiento y cambio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSimulate Solution Sales Specialist (SSS) /b is a brevenue /b‑bowning /b commercial and technical role responsible for restarting, stabilising, and scaling the bSIMULATE business in Spain /b, with bAdvance Design /b as the flagship solution. The role builds and executes a territory plan, develops a qualified pipeline, and converts opportunities into bprofitable growth /b across new logo, expansion, and recurring revenue motions. /p pThis role is bhands /b‑bon /b, bengineering /b‑bdriven /b, and bmarket /b‑bfacing /b, combining bdeep structural engineering expertise /b with bcommercial rigour - /bincluding stakeholder mapping, value engineering, and ROI‑led proposals. You will help customers justify investment, navigate procurement, and realise measurable outcomes (productivity, risk reduction, compliance, and standardisation) through solution adoption. /p h3Sales Execution, Territory Plan Pipeline Development /h3 ul liDrive new business acquisition for Advance Design through a clear territory plan (ICP/segmentation, target account list, and activity cadence), supported by: /li liTargeted prospecting (with SDR support) /li liStructured discovery /li liValue‑based presentations and demonstrations /li liPrioritise prospects in line with the Teritorry business plan, focusing on segments with the highest propensity to adopt (e.g., building structures teams, BIM‑integrated workflows, standardisation programmes). /li liCollaborate with Graitec Account Managers to expand within the existing customer base (cross‑sell, upsell, and renewal influence), increasing services attach and long‑term account value. /li liMaintain weekly pipeline hygiene and forecasting discipline (stage definitions, next steps, risks, and close dates) to support predictable revenue delivery. /li /ul h3Technical Consultative Selling /h3 ul liAct as a trusted advisor to structural and civil engineers /li liLead engineering‑level discussions on: /li liStructural analysis workflows /li liEurocode compliance (incl. UK NA and transitional contexts) /li liBIM‑integrated analysis and Revit / AS workflows /li liTranslate engineering challenges into clear business outcomes and commercial value (time saved, reduced rework, improved compliance assurance, risk reduction), creating customer‑specific value hypotheses. /li liDeliver high‑quality product demonstrations aligned with real use cases. /li liEngage beyond the engineering team to align with economic buyers (Technical Director, Practice Lead, Digital/BIM Lead, Procurement/IT) and prepare for commercial approval. /li liConduct in‑depth discovery to understand: /li liCurrent analysis tools and workflows /li liMigration constraints and risks /li liOrganizational readiness for change /li liWork closely with SIMULATE Services EMEA Technical Teams to: /li liEnsure successful onboarding /li liMaintain high customer satisfaction /li liManage expectations around scope, migration feasibility, and adoption timelines /li liCreate and track customer success criteria for proof‑of‑value engagements (use cases, acceptance metrics, timeline), and identify expansion/standardisation opportunities from adoption signals /li liWork closely with: /li liSIMULATE Marketing (campaigns, webinars, messaging) /li liProduct Management (field feedback, roadmap inputs) /li liActively contribute to: /li liFrench‑specific messaging and positioning /li liCustomer references and success stories /li liEvents, webinars, and joint Autodesk‑ecosystem initiatives /li liProvide market and competitor insight (win/loss, pricing pressure, feature gaps) to inform Spanish GTM decisions and prioritisation. /li /ul h3Commercial Responsibilities /h3 ul liOwn territry commercial outcomes: revenue, margin, and mix (new logo vs. expansion), aligned to quarterly targets /li liBuild deal strategies that protect value: pricing rationale, competitive positioning, and packaged offers (licenses + services + onboarding) /li liNavigate procurement with confidence: respond to commercial questions, support contract steps, and align internal approvals (legal/finance) as required. /li liPromote recurring revenue health by influencing renewals, identifying churn risks early, and proposing expansion plans where adoption is strong. /li libOperational Excellence /b /li liMaintain accurate and structured CRM data (Dynamics CRM) /li liProvide reliable forecasts and pipeline reporting /li liApply a disciplined, repeatable sales methodology /li liContribute to the global SIMULATE Solution Sales community /li /ul h3Key Success Indicators /h3 ul liAchievement of Spanish revenue targets and margin contribution (including mix of new logo vs. expansion) /li liGrowth of qualified pipeline with clear stage health (coverage, conversion, and next steps) /li liCustomer adoption, realised value, and expansion signals (referenceability, standardisation, additional seats/modules/services) /li liForecast reliability and CRM data quality (accuracy, hygiene, and predictable cadence) /li liImproving win rate and sales cycle efficiency through repeatable messaging, competitive clarity, and strong deal qualification /li liContribution to Spanish SIMULATE brand presence /li /ul h3Required experience /h3 ul liDegree in Civil or Structural Engineering (BEng / MEng / MSc or equivalent) /li liSolid understanding of: /li liStructural analysis and design workflows /li liEurocodes /li liBuilding structures /li /ul h3Professional Experience /h3 ul li5+ years in one or more of the following: /li liTechnical sales / presales of engineering software /li liSolution consulting in AEC software /li liStrong familiarity with structural analysis tools such as: Advance Design, Robot Structural Analysis, ETABS, SAP2000, STAAD, Tekla SD, Oasys GSA, SCIA, etc. /li liProven ability to engage engineers credibly, not just transact licenses /li /ul pAt Graitec, we’re proud to foster a diverse and inclusive workplace. We value our employees for who they are and the contributions they bring, encouraging everyone to be their authentic selves at work. This diversity helps us better serve the wide range of customers and markets we operate in. We welcome applications from all backgrounds and assess candidates solely on their skills and ability to succeed in the role. /p pGraitec uses AI to support and streamline internal processes; however, all application reviews, screening, and hiring decisions are made solely by our Talent Acquisition team and hiring managers. /p pAs a signatory of United Nations Women’s Empowerment Principles, Graitec is committed to equal opportunity and pay transparency. /p h3On Target Earning pay range for this role /h3 pRole Targeted Variable Pay Mix: 60% fixed + 40% variable /p pMinimum Annual On Target Earning: €60,000 /p pMaximum Annual On Target Earning: €80,000 /p pbNote: /b Salary range indicated in this add is for information only targeted for a specific seniority level and targeted location. Final salary offer might vary depending on final candidate location, seniority, competencies… /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel. Qualifications • De 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire)., • Connaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base., • Compréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration)., • Bon niveau d’anglais (environnement international). Additional Information • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes., • Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps., • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative., • Développer une compétence métier., • Profiter d’un encadrement bienveillant. Ce que nous vous proposons • Un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie., • En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

ppAs the AI Strategy and Portfolio Manager, you serve as the strategic architect of the organization’s artificial intelligence ecosystem. You are responsible for centralizing the management of AI initiatives, ensuring they align with global corporate strategy and digital transformation objectives. Your role encompasses the entire lifecycle of AI investment—from initial strategy formulation and portfolio prioritization to governance oversight and the final realization of business value. You act as the primary interface between technical implementation teams and executive stakeholders to drive a cohesive, value-driven AI roadmapb. /b /p h3MAIN ACTIVITIES / RESPONSIBILITIES /h3 h3AI Strategic Leadership Value Realization /h3 ul libRoadmap Orchestrati /bon: Convert the overarching AI vision into a structured program of work, steering project lifecycles from initial ideation and Proof of Concept (PoC) through to large-scale production deployment. /li libPortfolio Manageme /bnt: Direct the global AI portfolio to ensure that high-impact initiatives are effectively prioritized and remain aligned with organizational domains. /li libResource Allocati /bon: Manage project budgets, vendor partnerships, and internal delivery capacity to optimize the execution of the global AI roadmap. /li libValue Realizati /bon: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to track AI adoption rates, operational efficiency improvements, and tangible business impact. /li libEcosystem Partnershi /bps: Cultivate strategic partnerships with startups, Venture Capital (VC) firms, and academic institutions, while managing investor relations concerning AI innovation and the project portfolio. /li /ul h3AI Governance Oversight /h3 ul libGovernance Oversig /bht: Provide strategic orientation and high-level supervision to the AI Governance Ethics Manager, ensuring the responsible and compliant adoption of AI technologies across the organization, while delegating the tactical execution of policy development, inventory management, and compliance audits. /li libInternal Program Governan /bce: Facilitate the preparation and program management of internal governance for key strategic forums, including the Tech Board and AI Acceleration Board. /li libCoP Orchestration /b: Direct the global AI Community of Practice to facilitate the seamless exchange of enterprise-grade best practices, reusable code repositories, and critical lessons learned across technical and business functions. /li libLiteracy Upskilling /b: Oversee the strategic development of the AI Digital Transformation (DT) Academy, crafting specialized training tracks to equip the global workforce with essential responsible AI foundations. /li libInternal Evangeli /bsm: Spearhead "Demo Days," collaborative workshops, and hackathons to promote innovation milestones and clarify AI capabilities for non-technical stakeholders. /li /ul h3JOB DIMENSIONS /h3 ul libDirect Reports /b: Lead a specialized team of approximately 2 FTEs, providing strategic oversight for AI implementation and enterprise governance initiatives. /li libInternal Interf /baces: Orchestrate cross-functional collaboration with GDS leadership, Product Managers, and Global Functions—including Finance, Commercial, Manufacturing Logistics and Sustainability—alongside regional Digital Centers. /li libExternal Interf /baces: Cultivate strategic partnerships with third-party vendors and academic institutions for upskilling programs, while representing the organization at global AI innovation summits /li /ul h3PROFILE REQUIRED /h3 ul libSector Experience /b: Over 5 years of proven success in managing large-scale digital transformation programs, with a preferred focus on the manufacturing industry. /li libProgram Orchestration /b: Robust proficiencies in program and project management, underpinned by strong financial planning capabilities and businessacumen. /li libStrategic Leadership /b: Extensive expertise in AI and digital strategy, combined with high-level business acumen and specific domain knowledge. /li libTechnical Literacy /b: Foundational technical proficiency in artificial intelligence and data-driven frameworks. /li libCommunication Excellence /b: Superior strategic storytelling and technical documentation skills, with full professional fluency in written and spoken English. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liExperience in construction materials, manufacturing, or logistics sectors it’s a plus. /li /ul h3Success Measures /h3 ul libAdoption ; Value /b: Number and impact of AI-powered solutions deployed via the platform. /li libPlatform Performance /b: Uptime, latency, cost efficiency, and scalability metrics. /li libBusiness /b bImpact /b: Tangible improvement in productivity, customer experience, and decision-making. /li libInnovation Pace /b: Ability to integrate emerging AI technologies without disrupting stability. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDo you want to do work that matters, alongside supportive leaders who will help you grow faster than you ever thought possible? Are you a creative problem-solver who is energized by challenges? bYou’ve come to the right place. /b /p h3YOUR IMPACT /h3 pYou will be based in our Madrid office as part of MSC-X, the analytics wing of McKinsey Company’s Manufacturing and Supply Chain practice. You will participate in the complete lifecycle—from design to delivery—of Advanced Planning Systems (APS) solutions for clients across diverse industries and geographies. Your work will specialize in SAP IBP and Kinaxis software implementations, advanced planning analytics, and machine learning solutions. Working directly with McKinsey project teams, system architects, partners, and clients, you will tackle complex supply chain planning problems. This includes building strong client relationships through cross‑functional consulting projects and supporting implementation efforts with project planning, clear communication, and tactical assistance. Specifically, you will focus on SAP IBP and Kinaxis modules across sales operations planning (SOP), demand, inventory, and supply response. You will leverage data collection tools and advanced analytics methodologies to aggregate and manage data for software implementation, maintenance, and trend analysis. By interpreting forecasting and optimization metrics, you will develop actionable recommendations, identify data best practices, and collaborate with project leads to design and refine success criteria, reports, and models. Additionally, you will have opportunities to travel to client sites, collaborating closely with client service teams to deploy these advanced digital planning solutions on‑site. /p h3YOUR GROWTH /h3 pDriving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance/high reward culture - doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward. In return for your drive, determination, and curiosity, we’ll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you’ll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else. /p ul libContinuous learning: /bOur learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast‑paced learning experience, owning your journey. /li libA voice that matters: /bFrom day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions, all while upholding our unwavering commitment to ethics and integrity. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes. /li libGlobal community: /bWith colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences. /li libWorld‑class benefits: /bOn top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family. /li /ul h3YOUR QUALIFICATIONS AND SKILLS /h3 ul liUndergraduate degree in science, engineering, mathematics, or business; or master’s degree in supply chain optimization / operation research / industrial engineering is preferred /li li5+ years of experience in supply chain or a related field /li liSAP IBP/APO, Kinaxis, Blue Yonder or o9 experience is required /li liGood understanding of supply chain planning and demand planning, inventory optimization, or operational supply chain fundamentals /li liFamiliarity with supply chain data and supply chain data systems /li liFamiliarity with tech implementation and solution deployment /li liFamiliarity with data extraction, data transformation, analytics, and visualization tools /li liExposure to advanced optimization techniques such as mixed integer linear programming, statistical analyses, and machine learning /li liStrong written and verbal communication skills in English /li /ul pFOR U.S. APPLICANTS: McKinsey Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by applicable law. /p pFOR NON‑U.S. APPLICANTS: McKinsey Company is an Equal Opportunity employer. For additional details regarding our global EEO policy and diversity initiatives, please visit our McKinsey Careers and Diversity Inclusion sites. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nom de l'empresa: MOSE Serveis d'Enginyeria SLPUSector d´activitat: Enginyeria i oficina tècnicaÀrea funcional: Oficina tècnica i Direcció d’ObraFuncions:Enginyer. Coneixement d'eines de càlcul, disseny d'instal·lacions i pressupostos. Idiomes requerits català, espanyol i anglès (es valoren altres idiomes). Disponibilitat de vehicle propi. Bona educació i bon tracte amb companys i clients. Responsable dels seus treballs i ganes i capacitat d'aprendre i compromís de continuïtat a l’empresa.Detalls de les funcions del lloc de feina:Redacció de Projectes (Memòria, Plecs, Plànols, Pressupostos) d'instal·lacions elèctriques i mecàniques. Direcció d'obra de les mateixes.Lloc de treball:Barcelona (Catalunya) Carrer Canigó 84, baixos. Barcelona 08031. T 93.4275455Grau en Enginyeria Elèctrica i/o MecànicaCatalà parlat i escrit avançatEspanyol parlat i escrit avançatCompetències/coneixements:Redacció de Projectes (Memòria, Plecs, Plànols, Pressupostos) d’instal·lacions d’electricitat, climatització, ventilació, fluids i contra incendis.Do de gents i capacitat de treball en equip.Disponibilitat de viatjar, en principi a nivell estatal.Jornada completa de dilluns a dijous de 8.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30. Divendres de 8.00 a 14.00€25,000.00-€25,000.00#J-18808-Ljbffr

Le pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c'est le véritable poumon de l'entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d'appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients.Ce poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie jusqu'au 30 août. Selon l'évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé.Votre quotidien s'articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n'existe pas ! Véritable couteau suisse de l'équipe, vous viendrez également en renfort sur l'ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV...) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients.Vos missions au quotidien :Aide au cadrage : Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l'activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l'International et à mettre en place les nouveaux process.Accompagnement commercial : Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign.Suivi de la relation client : Prise de contact pour s'assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d'informations sur les contrats.Coordination interne : Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification.Polyvalence et renfort multi-périmètresBinôme avec les commerciaux : Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites.Suivi administratif et traitement des demandesGestion du backlog : Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l'ADV).Vie des contrats : Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique.Résiliations & Réclamations : Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d'avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements).Gestion du courrier : Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR).Profil recherché :Votre savoir-être :Vous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d'un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l'équipe.Face à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d'initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d'un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe.Vos compétences :Pour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l'international, vous maîtrisez couramment le français et l'espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d'anglais. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels.Enfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données.Ce que nous vous offrons (Conditions de travail) :Contrat : CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d'un salarié absentUn accompagnement pas à pas : Vous bénéficierez d'un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement.Une formation au siège : Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes.Un rythme de travail flexible : Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone).Échanges réguliers : 1 point d'écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu'une participation active aux réunions d'équipe ADV.Déroulement des entretiensEchange téléphonique avec Amélie en charge des recrutementsEntretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADVEntretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country ManagerPrésentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur#J-18808-Ljbffr

ph3bBe among the first to play the world's next biggest games. /b /h3 pAt bUniversally Speaking /b, we've spent over 20 years helping the world's leading game studios and publishers deliver exceptional gaming experiences. From indie titles to AAA blockbusters, our teams play a key role in ensuring every game meets the highest quality standards before it reaches players around the globe. /p pIf you're passionate about gaming, enjoy solving problems, and have a sharp eye for detail, we'd love to hear from you. Whether you're starting your career or already have experience, we'll provide the training and support you need to succeed. /p h3What you'll do /h3 pAs a FQA Tester, you'll be part of a dedicated Quality Assurance team responsible for improving the player experience by identifying, documenting, and verifying issues throughout the development process. /p pYour responsibilities will include: /p ul liPlaying pre-release games across multiple platforms, including PC, consoles, mobile, and VR. /li liIdentifying, reproducing, and reporting bugs using industry‑standard QA tools. /li liVerifying bug fixes and ensuring issues have been fully resolved. /li liExecuting detailed test plans, test cases, and testing procedures. /li liProviding clear and constructive feedback to development teams. /li liCollaborating closely with colleagues and developers to improve overall game quality. /li liFollowing Universally Speaking's industry‑leading QA processes and best practices. /li liContinuously looking for ways to improve workflows and testing efficiency. /li /ul h3What we're looking for /h3 pYou’ll be a great fit if you: /p ul liHave excellent written and spoken English. /li liAre passionate about video games and keep up with new releases and industry trends. /li liLearn quickly and enjoy adapting to new challenges. /li liHave exceptional attention to detail. /li liCan work effectively under pressure and meet deadlines. /li liAre proactive, reliable, and enthusiastic. /liliEnjoy working collaboratively within a team. /li liAre comfortable using computers and Microsoft Office. /li liHave a good understanding of gaming platforms including PC, consoles, mobile devices, and VR. /li /ul pNo previous QA experience is required. Full training is provided. /p h3What we offer /h3 ul liOpportunity to work within one of the world's most exciting industries. /li liComprehensive paid training. /li liHands‑on experience testing games before release. /li liCareer development opportunities. /li liWellbeing Portal with Live Chat and employee support. /li liA friendly, collaborative, and international working environment. /li /ul h3bImportant Information /b /h3 pFollowing successful completion of paid training, successful candidates will join our talent pool and will be assigned to projects as client demand requires. /p pFor security and confidentiality reasons, all work is carried out bon‑site /b at our Madrid office. /p pbRemote and hybrid working are not available for this position. /b /p pReady to turn your passion for gaming into a career? /p pbApply today and become part of the team behind some of the world's biggest games. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Cerquem un/aMetge/ssa especialista en Cardiologiaper integrar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf.El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú).El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut.Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució.I per què amb nosaltres?Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari.Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei.La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model.Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris).Acreditació de l’especialitat enCardiologiavia MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris).Es valorarà:Orientació preferent a la tasca assistencial.Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip.Experiència en hospitals comarcals de referència.Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1.Incorporació immediata.Formació continuada i carrera professional.Mitjà de presentació de la documentació:Les persones interessades hauran d'enviar currículum vitae a seleccio@csapg.cat, indicant lareferència CARD_CSAPG.La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius.(*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a https://www.Csapg.Cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat “Currículums. Selecció de personal”.#J-18808-Ljbffr