Bon jobs in Spain - Page 2

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí!Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat.Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l'ESO:- Matemàtiques- Física i QuímicaRequisits:- Habilitació docent per a les matèries indicades- Ganes de treballar en equip i implicació amb el projecte educatiu- Català nivell C1Oferim:- Jornada completa- Incorporació immediata- Un centre laic, inclusiu i en constant evolució- Un claustre proper, col·laboratiu i amb bon ambient de treball- La satisfacció de contribuir al futur dels nostres jovesA l'Escola Balmes creiem en una educació en valors, el respecte per la diversitat i el desenvolupament integral de cada alumne/a. xsgfvud Som un centre concertat laic on les persones —alumnat, famílies i docents— som el centre de tot.Si t'interessa, envia el teu CV a:Comparteix si coneixes algú que encaixi!#OfertaDeFeina #Docent #Educació #ESO #Rubí #VallèsOccidental #EscolaConcertada #Matemàtiques #Ciències

ARIMANY Selecció de Talent cerca un/a Tècnic/a Muntador/a Electromecànic/a per a torn de nit, integrant-se al departament tècnic i participant en muntatge, ajust i manteniment d´equipament industrial.La persona seleccionada realitzarà al muntatge, desmuntatge, diagnòstic d’incidències i manteniment preventiu per garantir la disponibilitat de les màquines i el bon funcionament de la planta, seguint protocols de seguretat i qualitat en un entorn modern i automatitzat.#J-18808-Ljbffr

BOROLEO recherche un(e) Agent Télémarketing pour répondre aux appels clients en français et proposer des assurances. Vous serez responsable de l’enregistrement des appareils électroménagers et de l’atteinte d’objectifs commerciaux.Un bon niveau en anglais ou espagnol est un plus, et une expérience en vente est souhaitée. Le poste offre un mode de travail flexible, avec des avantages tels que des primes de performance et des jours de congé.#J-18808-Ljbffr

ppAs the AI Strategy and Portfolio Manager, you serve as the strategic architect of the organization’s artificial intelligence ecosystem. You are responsible for centralizing the management of AI initiatives, ensuring they align with global corporate strategy and digital transformation objectives. Your role encompasses the entire lifecycle of AI investment—from initial strategy formulation and portfolio prioritization to governance oversight and the final realization of business value. You act as the primary interface between technical implementation teams and executive stakeholders to drive a cohesive, value-driven AI roadmapb. /b /p h3MAIN ACTIVITIES / RESPONSIBILITIES /h3 h3AI Strategic Leadership Value Realization /h3 ul libRoadmap Orchestrati /bon: Convert the overarching AI vision into a structured program of work, steering project lifecycles from initial ideation and Proof of Concept (PoC) through to large-scale production deployment. /li libPortfolio Manageme /bnt: Direct the global AI portfolio to ensure that high-impact initiatives are effectively prioritized and remain aligned with organizational domains. /li libResource Allocati /bon: Manage project budgets, vendor partnerships, and internal delivery capacity to optimize the execution of the global AI roadmap. /li libValue Realizati /bon: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to track AI adoption rates, operational efficiency improvements, and tangible business impact. /li libEcosystem Partnershi /bps: Cultivate strategic partnerships with startups, Venture Capital (VC) firms, and academic institutions, while managing investor relations concerning AI innovation and the project portfolio. /li /ul h3AI Governance Oversight /h3 ul libGovernance Oversig /bht: Provide strategic orientation and high-level supervision to the AI Governance Ethics Manager, ensuring the responsible and compliant adoption of AI technologies across the organization, while delegating the tactical execution of policy development, inventory management, and compliance audits. /li libInternal Program Governan /bce: Facilitate the preparation and program management of internal governance for key strategic forums, including the Tech Board and AI Acceleration Board. /li libCoP Orchestration /b: Direct the global AI Community of Practice to facilitate the seamless exchange of enterprise-grade best practices, reusable code repositories, and critical lessons learned across technical and business functions. /li libLiteracy Upskilling /b: Oversee the strategic development of the AI Digital Transformation (DT) Academy, crafting specialized training tracks to equip the global workforce with essential responsible AI foundations. /li libInternal Evangeli /bsm: Spearhead "Demo Days," collaborative workshops, and hackathons to promote innovation milestones and clarify AI capabilities for non-technical stakeholders. /li /ul h3JOB DIMENSIONS /h3 ul libDirect Reports /b: Lead a specialized team of approximately 2 FTEs, providing strategic oversight for AI implementation and enterprise governance initiatives. /li libInternal Interf /baces: Orchestrate cross-functional collaboration with GDS leadership, Product Managers, and Global Functions—including Finance, Commercial, Manufacturing Logistics and Sustainability—alongside regional Digital Centers. /li libExternal Interf /baces: Cultivate strategic partnerships with third-party vendors and academic institutions for upskilling programs, while representing the organization at global AI innovation summits /li /ul h3PROFILE REQUIRED /h3 ul libSector Experience /b: Over 5 years of proven success in managing large-scale digital transformation programs, with a preferred focus on the manufacturing industry. /li libProgram Orchestration /b: Robust proficiencies in program and project management, underpinned by strong financial planning capabilities and businessacumen. /li libStrategic Leadership /b: Extensive expertise in AI and digital strategy, combined with high-level business acumen and specific domain knowledge. /li libTechnical Literacy /b: Foundational technical proficiency in artificial intelligence and data-driven frameworks. /li libCommunication Excellence /b: Superior strategic storytelling and technical documentation skills, with full professional fluency in written and spoken English. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liExperience in construction materials, manufacturing, or logistics sectors it’s a plus. /li /ul h3Success Measures /h3 ul libAdoption ; Value /b: Number and impact of AI-powered solutions deployed via the platform. /li libPlatform Performance /b: Uptime, latency, cost efficiency, and scalability metrics. /li libBusiness /b bImpact /b: Tangible improvement in productivity, customer experience, and decision-making. /li libInnovation Pace /b: Ability to integrate emerging AI technologies without disrupting stability. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡At Oesia Group, we are growing! /b We would like to count on you for our next job offer: We are looking for a bSystems Engineer /b to join an important project located in bRivas Vaciamadrid /b in bOn-site /b job modality. /p h3What are we looking for? /h3 ul libSystems Engineer /b, with at least 4 years of experience. /li liAvailability to join a stable project in Rivas Vaciamadrid. /li liWork Model: On-site /li /ul h3Requirements: /h3 ul liExperience in defining and managing technical requirements /li liKnowledge of systems engineering (systems, subsystems) /li liAbility to derive requirements from customer needs /li liFamiliarity with the V-model /li liBasic knowledge of systems architecture /li liBasic understanding of cryptography /li liDesirable: SysML/UML, DOORS, and modeling tools /li /ul h3What will your responsibilities be? /h3 ul liDefine and manage technical requirements /li liEnsure requirements traceability /li liParticipate in the full development cycle (V-model) /li liCollaborate on validation and verification /li liContribute to the design of secure systems /li /ul h3What we offer you? /h3 ul liWork in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes. /li liStable and innovative technological projects for leading national and international clients. /li liCareer plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth. /li liFree access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog. /li liFlexible compensation. /li liAn equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility. /li liA positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEnvie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. /p pVous évoluez au sein bd'IMMOSTEF /b, la filiale immobilière du Groupe STEF, acteur européen de référence du transport et de la logistique alimentaire sous température dirigée. Le Groupe a fait le choix d’être propriétaire de ses bâtiments (plateformes et entrepôts logistiques), exploite plus de 325 sites en Europe et fait de la maîtrise de ses infrastructures un levier stratégique pour garantir la qualité de service, la sécurité alimentaire et la performance de sa chaîne logistique. /p pCette mission constitue une opportunité d'intervenir sur des projets industriels complexes, associant immobilier, énergie, automatisation, sûreté et exploitation logistique dans un environnement international. /p pDans le cadre du développement et de la modernisation des plateformes logistiques frigorifiques du Groupe STEF en Espagne et au Portugal, vous intervenez en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage sur des projets immobiliers industriels à forte technicité. Les entrepôts sous température dirigée constituent des installations critiques dont la performance électrique conditionne directement la continuité de la chaîne du froid, la sécurité alimentaire et la disponibilité opérationnelle des sites. /p pbIMMOSTEF Espagne /b recherche bun(e) jeune ingénieur(e) en génie électrique ou industriel /b, disposant d'une première expérience sur des projets de construction ou de suivi de chantiers en environnement industriel. Une expérience acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un stage de longue durée sera particulièrement appréciée. Vous recherchez une mission dans un contexte international et êtes capable de travailler en français comme en espagnol. La maîtrise de ces deux langues est indispensable pour interagir avec les équipes, partenaires et prestataires en Espagne, au Portugal et au sein du Groupe STEF. /p pCurieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez développer vos compétences dans la gestion de projets techniques et le suivi d'opérations immobilières industrielles. /p pCe poste est proposé dans le cadre d'un bVolontariat International en Entreprise (VIE) basé à Madrid /b. Il constitue une opportunité unique d'intervenir sur des projets stratégiques de développement de plateformes logistiques frigorifiques en Espagne et au Portugal. /p pAu-delà de la mission VIE, ce poste s'inscrit dans une perspective de long terme : selon les besoins de l'organisation et les performances du candidat, une opportunité d'intégration durable au sein d'IMMOSTEF ou du Groupe STEF pourra être envisagée à l'issue de la mission. /p h3Votre rôle /h3 h3Vos principales responsabilités /h3 h3Pilotage des études et de la conception électrique /h3 ul liParticiper à la définition des besoins techniques des futurs entrepôts et plateformes logistiques. /li liAnalyser et faire valider les études réalisées par les bureaux d'études externes. /li liContribuer aux choix d'architecture électrique des installations BT et HTA, en tenant compte des contraintes spécifiques des bâtiments frigorifiques. /li /ul h3Suivi des travaux et coordination des intervenants /h3 ul liAssurer le suivi technique des entreprises intervenant sur les projets. /li liParticiper aux réunions de chantier et veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution. /li liContrôler la bonne mise en œuvre des équipements électriques, des systèmes de secours et des infrastructures de sûreté. /li liAccompagner les phases d'essais, de réception et de mise en service des installations. /li /ul h3Expertise technique sur les systèmes critiques /h3 ul liPiloter ou superviser les installations électriques alimentant les équipements frigorifiques. /li liSuivre les systèmes de détection incendie, d'extinction automatique, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance. /li liParticiper à la définition des dispositifs de continuité de service. /li liVeiller à la fiabilité des infrastructures indispensables à l'exploitation d'entrepôts sous température contrôlée. /li /ul h3Performance environnementale et développement durable /h3 ul liContribuer à l'amélioration de l'efficacité énergétique des sites, enjeu majeur pour les bâtiments frigorifiques dont les besoins électriques sont particulièrement importants. /li liParticiper à l'intégration de solutions innovantes permettant de réduire l'empreinte environnementale des plateformes. /li liAccompagner le déploiement de projets intégrant des équipements performants /li /ul h3Gestion de projets internationaux /h3 ul liIntervenir sur des projets situés en Espagne et au Portugal, en lien avec les équipes locales d'exploitation, les partenaires techniques et les prestataires externes. /li liFavoriser la diffusion des standards techniques et des bonnes pratiques du Groupe à l'échelle de la péninsule ibérique. /li liAssurer un reporting régulier auprès de la direction immobilière et des parties prenantes des projets. /li /ul h3Votre profil /h3 pbDiplôme /b d’ingénieur en génie électrique ou industriel /p pbExpérience /b 2 à 3 ans en projets électriques. Une expérience en environnement industriel/logistique est souhaitée et une expérience en environnement sous température négative serait appréciée /p h3Compétences techniques /h3 ul liSystème incendie : détection incendie, extinction automatique /li liSystème de sureté : contrôle d’accès, vidéosurveillance /li liSystèmes de secours /li liNormes électriques /li liLecture de plans /li liNotions en efficacité énergétique appréciées /li /ul h3Langues /h3 ul liEspagnol : courant obligatoire /li liFrançais : courant obligatoire /li liPortugais : apprécié /li /ul pN’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! /p /p #J-18808-Ljbffr

Ametller Origen a Molins de Rei busca un Responsable de Secció per liderar i potenciar l'activitat de la secció, assegurant el seu bon funcionament i la satisfacció de clients i l'equip.Garantirà l'aprovisionament, impulsarà accions comercials i planificarà recursos, amb flexibilitat horària i possibilitat de desenvolupament professional dins l'empresa. La persona seleccionarà coordinarà l'equip i supervisarà indicadors per millorar resultats.#J-18808-Ljbffr

Paul Marlex busca un/a Enginyer/a Dissenyador/a de Maquinària per a una empresa a Girona. La persona seleccionada dissenyarà, desenvoluparà i millorarà projectes de maquinària industrial, assegurant la viabilitat tècnica i la qualitat del producte.Es requereixen aleshores coneixements en disseny 3D, alts nivells d'experiència en disseny de maquinària, i habilitats per treballar de manera col·laborativa. S'ofereix un contracte indefinit amb un salari competitiu i un bon ambient laboral.#J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una empresa tecnológica que gracias a su plataforma actúa como un proveedor de atención primaria que ofrece servicios clínicos bajo un modelo de membresía. Trabajan con empresas y aseguradoras para proporcionar a sus empleados acceso rápido y sencillo a una amplia gama de servicios médicos digitales (videoconsulta, chat médico, prescripción electrónica, etc.). /p pBuscamos un perfil de Country Manager (CM) con unb mindset hands-o /bn y con un fuerte enfoque comercial para lanzar y liderar la expansión de la compañía en España /p pSe trata de un reto deb apertura de país /b: construirás toda la operación desde cero – desde las primeras ventas, hasta la creación del equipo local y la adaptación de la propuesta de valor al mercado español /p pEl CM reportará directamente al CEO, tendrá la responsabilidad completa del PL de España y actuará como principal impulsor/a del éxito y crecimiento de la compañía en el país /p ul liDefinir la estrategia de entrada, crecimiento y posicionamiento en el mercado español, tanto en el canal corporativo como en el de aseguradoras /li liAsumir la responsabilidad del PL de la unidad de negocio en España, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad /li /ul pbDesarrollo de negocio Ventas (rol muy hands-on) /b /p ul liLiderar personalmente las actividades comerciales iniciales, construyendo partnerships estratégicos y cerrando los primeros acuerdos clave en canales directos e indirectos /li liAdaptar el modelo comercial y la oferta a las particularidades y necesidades del mercado español /li /ul pbConstrucción y liderazgo de equipo /b /p ul liReclutar, desarrollar y gestionar un equipo cross-functional (Sales, Operaciones, Área Médica, Marketing) /li liFomentar la cultura de la compañía y actuar como referente y mentor/a del equipo en España /li /ul pbOperaciones Gestión del ecosistema /b /p ul liSupervisar la ejecución, calidad y eficiencia de todas las operaciones locales /li liGarantizar la correcta coordinación entre las funciones de Sales, Operaciones, Área Médica y Marketing /li /ul pbAlineamiento con la central /b /p ul liActuar como puente principal entre el equipo español y la sede central, asegurando el alineamiento estratégico y una comunicación fluida /li libLanzamiento / Scale-up /b: Experiencia en entornos de alto crecimiento, con capacidad demostrada para construir equipos y operaciones desde cero, idealmente en entorno B2B /li libSólido perfil comercial de Software /b: Experiencia en Ventas, Desarrollo de Negocio o Dirección Comercial, de SaaS en B2B y valorable en sectores como salud, wellbeing, beneficios para empleados o ecosistema de brokers / mediación /li libVisión estratégica + ejecución hands- /bon: Capacidad para definir la visión de país y, al mismo tiempo, liderar la ejecución del día a día /li libLiderazgo gestión de personas: /b Experiencia probada construyendo, inspirando y gestionando equipos de alto rendimiento /li libInglés fluido. /bSe valorará el conocimiento de italiano /li liPerfil flexible, resiliente, orientado a resultados, muy hands-on y cómodo en entornos de fuerte crecimiento y cambio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTes principales missions seront /b : /p ul liAssister l’équipe Achats dans la préparation, la rédaction, la gestion des appels d’offres, ainsi que dans le suivi des négociations fournisseurs. /li liContribuer au suivi opérationnel des contrats, en veillant au respect des conditions commerciales et contractuelles négociées. /li liRéaliser des analyses financières et des rapprochements de données notamment grâce au chiffre d’affaires déclaré par les fournisseurs /li liParticiper à la mise à jour et au maintien des conditions d’achats sur la MarketPlace. /li liCollaborer avec les équipes internes et les établissements du Groupe afin de faciliter la circulation de l’information et le déploiement des processus achats. /li liMettre à jour l’état du parc hôtelier et assurer la communication des informations nécessaires auprès des fournisseurs. /li /ul pbCe stage est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois. /b /p h3Profil idéal /h3 ul liDe formation bac +4/5 en école de commerce ou hôtelière, vous avez un bon sens de l’organisation et faites preuve de rigueur et autonomie. /li liVous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, faites preuve de proactivité et savez vous adapter à toutes les situations. /li liVous montrez un fort intérêt pour les achats et les sujets liés à l’hôtellerie. /li liVous disposez de capacités d’analyses et maîtrisez Excel. /li liAu sein d’une équipe internationale, la maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste, l’espagnol est un plus. /li /ul h3Informations supplémentaires /h3 ul liEvoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible. /li liDes locaux au cœur de Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si vous êtes passionné(e) par la vente, habitué(e) à travailler par objectifs et que vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et talentueuse, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : - Émission et réception d'appels dans le cadre du service client. - Gestion des clients particuliers et professionnels. - Assistance technique au niveau utilisateur pour le marché français. Qu'est-ce que nous vous offrons ? - Vous intégrerez une équipe où vous trouverez la meilleure ambiance de travail, un environnement informel et multiculturel, avec un personnel jeune et une équipe hautement qualifiée. - Réelles possibilités de promotion interne. - Plan de rémunération flexible avec des avantages fiscaux intéressants. - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Formation initiale et continue. - Bureaux dans le centre de Madrid (C/ Marqués de Cubas) Horaires : - Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (présentiel). - Calendrier de travail français. Profil recherché : - Esprit d'initiative et sens des responsabilités. - Habitué à travailler avec des outils informatiques. - Niveau natif/bilingue en français. - Bon niveau d'espagnol, d'italien et/ou de portugais. Requis minimums : - Une première expérience dans le domaine des appels téléphoniques et/ou du télémarketing sera considérée comme un plus. -Une expérience préalable en vente et/ou prospection sera considérée comme un plus. - Niveau natif/bilingue en français - Bon niveau d'espagnol, d'italien et/ou de portugais Et quelques informations de plus sur nous... Depuis que nous avons comencé cette aventure dans l'année 2000, idealista est beaucoup plus qu'une compagnie. C'est une culture, une manière de faire et comprendre les choses qui nous différencie. Le respect, la tolérence, l'intégrité et la transparence font partie de notre ADN. Nous comptons avec une équipe de personnes qui représente plus de 20 nationalités distinctes, avec des langues, profils, cultures et origines différentes. Nous valorisons la différence et la possibilité d'apprendre des autres; de différentes croyances et manières de penser nous enrichissent. idealista promeut l'égalité dans tous les domaines, en réalisant des actions de sensibilisation et visibilité du collectif LGTB+ entre les employés(es), dans la publicité et dans la communauté en général. Nous avons le compromis de créer des espaces et des entourages où les personnes se sentent en sécurité, protégées, libres de toute discrimination et en priorisant l'égalité de chances. De ce fait, la promotion de l'égalité de genre est une des bases de notre compromis avec notre équipe. Nous sommes compromis avec le développement des mesures qui promeuvent l'égalité et favorisent la conciliation, la maternité et la paternité. Vous vous imaginez en faisant partie de nos équipes? Nous aimerions vous connaître!

ppCondé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others. /p h3Location /h3 pMadrid, ES /p h3MISIÓN DEL PUESTO /h3 pEl bEvents Specialist /b forma parte del equipo de Eventos de Condé Nast Commercial Creative España CNCC y contribuye a la planificación, producción y ejecución de eventos editoriales, branded events y experiencias de marca vinculadas a las cabeceras de Condé Nast. Será responsable de coordinar y producir eventos asignados, asegurando una ejecución cuidada, eficiente y alineada con los estándares de calidad de Condé Nast. Trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo de Eventos, Commercial Casting, Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery, Producción, Comercial y Editorial para desarrollar experiencias que reflejen el universo de nuestras marcas y respondan a las necesidades de los anunciantes. /p h3RESPONSABILIDADES / FUNCIONES /h3 ul liCoordinar la producción integral de eventos asignados, participando en la preproducción, producción y postproducción. /li liGestionar presupuestos de eventos de complejidad media, haciendo seguimiento de costes, timings, necesidades de producción y posibles desviaciones. /li liCoordinar proveedores, agencias y equipos técnicos, incluyendo venues, producción audiovisual, decoración, catering, staffing y otros colaboradores externos. /li liParticipar en la búsqueda, negociación y gestión de proveedores, contribuyendo a optimizar calidad, eficiencia y costes. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Commercial Casting para integrar comunicación, invitados, celebrities, cobertura y necesidades de convocatoria en cada evento. /li liTrabajar de la mano con Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery y Producción para garantizar coherencia estética, narrativa y operativa en cada proyecto. /li liApoyar al equipo en eventos estratégicos o de mayor escala, asumiendo responsabilidades concretas dentro de la producción. /li liAsegurar una ejecución ordenada, cuidada y alineada con los estándares de Condé Nast y las expectativas del cliente. /li liProponer soluciones prácticas ante imprevistos, cambios de timing, ajustes de presupuesto o nuevas necesidades del cliente. /li liContribuir a la identificación de nuevas ideas, formatos, espacios y soluciones aplicables a eventos y experiencias de marca. /li liElaborar o apoyar en la elaboración de informes post-evento, recopilando aprendizajes, incidencias, resultados y oportunidades de mejora. /li /ul h3PERFIL PROFESIONAL /h3 ul liAproximadamente 3 años de experiencia en producción de eventos, agencias, medios, marcas, productoras o entornos relacionados con lifestyle, lujo, moda, belleza, cultura o entretenimiento. /li liExperiencia en coordinación de proveedores, seguimiento presupuestario y producción operativa de eventos. /li /ul h3CUALIDADES QUE SE VALORAN /h3 ul liPerfil resolutivo, organizado y con visión de conjunto. /li liAtención al detalle. /li liProactividad, autonomía y capacidad de reacción en entornos exigentes. /li liAdaptación a los cambios y buena gestión de imprevistos. /li liExperiencia en trato con clientes premium, invitados o perfiles VIP. /li liBuena capacidad de comunicación con equipos internos, proveedores y clientes. /li liAtención al detalle y sensibilidad por la calidad de la ejecución. /li liMétodo, orden y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. /li liOrientación al cliente y actitud colaborativa. /li liFlexibilidad, actitud positiva y capacidad para trabajar en momentos de alta intensidad. /li liInterés por la innovación en experiencias de marca, eventos y nuevos formatos presenciales. /li /ul bCondé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics. /b /p #J-18808-Ljbffr

pAsistencia Sanitaria busca un Administratiu/va amb experiència per cobrir una substitució de baixa i posterior préstec de naixement a la delegació local. La tasca principal és gestionar l’administració, atendre assegurats i professionals, i coordinar cobertures. /ppUbicat a Vilanova i la Geltrú, ofereix un horari estable de dilluns a divendres i un entorn laboral proper, amb bon ambient i beneficis socials. Requisits: grau mitjà o superior i 2 anys d’experiència en el sector sanitari. /p #J-18808-Ljbffr

Job Description: A position of Temp Spain - Compliance Manager has just opened within Airbus in Madrid, Spain. You will join the Commercial Aircraft Ethics & Compliance department (LMO). Tasks & accountabilities: Airbus is committed to conducting its business with honesty and integrity, in accordance with applicable law. The Commercial Aircraft Ethics & Compliance department (LMO) supports this commitment through the promotion of an ethical and compliant culture across the Commercial Aircraft business and its affiliated companies. The Temp Spain is a member of the LMO team. He or she is responsible for the day-to-day implementation of the Airbus Ethics & Compliance Programme within Commercial Aircraft operations in Spain. This includes: Advising and responding to employees regarding Ethics & Compliance inquiries and requests, including on conflicts of interest, gifts & hospitality, and sponsorships & donations; Coordinating and animating the local network of Ethics & Compliance Representatives; Contributing tothepromotion of a strong Ethics & Compliance / Speak Up culture, including conducting investigations and providing training and awareness; Supporting the Ethics & Compliance due diligence assessment of third parties; Supporting communications and reporting to key local stakeholders; Contributing tosecond level controls including supporting the conduct of audits and risk assessments; Travelling periodically within Spain and to the Commercial Aircraft headquarters in Toulouse, France; Contributing tothewider activities related to deployment of the Commercial Aircraft E&C programme needed. * Required educational background and experience A Master degree in business law, finance, business administration or a related field (specialisation in Compliance a plus); * Strong relationship building and communication skills; * Organised and able to work autonomously while maintaining a team player mindset; * Professional experience as a lawyer or compliance manager in an international environment a plus; * Languages: full professional working proficiency in English and Spanish; * Proficient withnecessary software tools (Gsuite). * WANT TO KNOW MORE ABOUT AIRBUS? * Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has been awarded with the* “* Top Employers Spain 2023 ” certification and " Top Employers Europe 2023 " by Top Employers Institute. __________________________________________________________________ Un poste de Temporaire Espagne - Responsable Conformité vient de s'ouvrir au sein d'Airbus à Madrid, en Espagne. Vous rejoindrez le département Commercial Aircraft Ethics & Compliance (LMO) d'Airbus. * Tâches & responsabilités: * Airbus s'engage à mener ses activités avec honnêteté et intégrité, conformément à la législation en vigueur. Le département Ethics & Compliance (LMO) soutient cet engagement par la promotion d'une culture éthique et conforme au sein d'Airbus et de ses sociétés affiliées. Le Temporaire Espagne - Responsable Conformité fait partie de l'équipe LMO. Il ou elle est chargé(e) de soutenir la mise en œuvre quotidienne du programme d'éthique et de conformité d'Airbus dans les opérations de la division commerciale en Espagne. Principales responsabilités: - Conseiller les employés et répondre à leurs questions et demandes en matière d’éthique et de conformité, notamment sur les conflits d’intérêts, les cadeaux et l’hospitalité ainsi que les parrainages et les dons ; - Coordonner et animer le réseau local de représentants en matière d’éthique et de conformité ; - Contribuer à la promotion d’une solide culture du « Speak Up» / de l’éthique et de la conformité, en menant des enquêtes, en assurant la formation et la sensibilisation ; - Soutenir l'évaluation due diligence des tiers en matière d’éthique et de conformité ; - Soutenir les communications et les rapports aux principaux intervenants locaux ; - Contribuer auxcontrôles de second niveau, notamment en soutenant la conduite d’audits et d’évaluation des risques ; - Voyager périodiquement en Espagne et au siège de la division Commerciale à Toulouse, en France ; - Contribuer auxactivités plus larges relatives au déploiement du programme d’éthique et de conformité d’Airbus selon les besoins. * Formation et expérience requises * - Titulaire d’un master en droit des affaires, finance, commerce et management international ou d’un domaine connexe (une spécialisation en compliance est un plus) ; - Solides compétences en établissement de relations et en communication ; - Organisé(e) etcapable de travailler de manière autonome tout en conservant un bon esprit d’équipe; - Une expériencepratique comme avocat ou compliance manager dans un environnement international est un plus ; - Langues: parfaite maîtrise professionnelle de l'anglais et de l’espagnol ; - Maîtrise des outils de la suite Google. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:* Airbus Operations SLEmployment Type:Agency / Temporary-------Experience Level:Entry LevelJob Family:*Ethics & Compliance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

p pEnerlis est un groupe de services énergétiques indépendant présent en France depuis 2013. /p pAxioris, entité du groupe Enerlis, est une structure délégataire d’obligation dans le cadre du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE) en France. /p pNouvellement créée, Axioris Espana accompagne le financement de projets de rénovation. Nous proposons des solutions de financement variées pour accélérer la transition énergétique, en Espagne. /p pIngéniosité / Audace / Optimisme / Exigence : voilà ce qui définit intrinsèquement Enerlis-Axioris et que nous voulons faire ressentir à chacune de nos actions ! /p h3DESCRIPTION DU POSTE : /h3 pRattaché(e) à la direction Axioris France, vous prenez en charge le développement de l’activité CAE sur des cibles tertiaire- industrie sur le marché espagnol. /p h3Vos principales missions (liste non exhaustive) : /h3 ul liIdentifier les nouveaux marchés et partenaires /li liProspection commerciale et suivi du portefeuille clients B2B (entreprises industrielles et tertiaires, etc.) /li liGestion du processus de vente en collaboration avec les équipes internes et suivi de l’évolution des dossiers /li liVeille sur les changements règlementaires ou concurrentiels créant des opportunités de marché /li liOrganiser et planifier des tournées et participation aux salons dans votre secteur en toute autonomie /li liReporting commercial hebdomadaire au siège /li /ul h3PROFIL RECHERCHE : /h3 ul liDe formation supérieure en France ou en Europe /li liVous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction de développement commercial dans le secteur de l’énergie ou de l'efficacité énergétique /li liLa connaissance du dispositif des CAE en Espagne est un plus /li /ul p Prérequis : /p ul liEspagnol natif ou bilingue (français - espagnol) /li liPoste basé à Boulogne-Billancourt durant une période d'intégration, siège d'Axioris France /li liUne mobilité bureau en Espagne (Madrid) à terme /li /ul p Qualités personnelles : /p ul liEsprit analytique et organisation /li liGout du challenge, ambition /li liIntrapreneur : créativité, bon communicant, sens business, gestion de projet /li /ul pEn tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. /p pEnerlis œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCIMPA recherche un Product Owner PLM pour l’un de ses projets en environnement industriel. Vous serez impliqué dans la gestion du cycle de vie des produits, du design à la maintenance, en collaboration avec les équipes métier. /ppDe 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique ou systèmes, avec une connaissance des processus d’ingénierie et un bon niveau d’anglais dans un contexte international. /p #J-18808-Ljbffr

VRANDED Haus recherche un(e) Growth Manager passionné(e) par le monde de la mode pour développer le marché en Espagne. Ce rôle implique de gérer l'ensemble du cycle de vente, de construire des relations client solides et de collaborer avec les équipes internes. Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'expérience en développement commercial dans le secteur de la vente, être maîtriser HubSpot et avoir un très bon niveau en espagnol et français. Une ambiance dynamique et des opportunités de développement professionnel sont offertes.br#J-18808-Ljbffr

ppbTécnicas Reunidas (TR) /b is a leading international engineering and construction company in the energy sector, with more than 65 years of experience and over 13,000 professionals worldwide. We have our headquarters in Madrid, offices in Bilbao and Cartagena, and engineering centers in India, Abu Dhabi, Saudi Arabia, Turkey, and Chile, among others, offering career opportunities in a truly international environment. Our commitment to people has been recognized with the Top Employer certification in Spain and India. /ppbGlobal projects and the energy of the future /b /ppAt TR, we deliver projects in Oil Gas, Power, and we are advancing toward the energy of the future through hydrogen, clean fuels, and carbon capture projects, integrating digitalization, AI, and robotics. Our high level of professionalism and commitment drives continuous research to improve efficiency and sustainability, always in strict compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. /ppWe are currently looking for bProject Management professionals /b to join large EPC Lump Sum and Turnkey projects in bAlgeria /b, under Engineering execution in Madrid. These positions will have long-term assignments bon site. /b /ppIt is one of the most important refining projects currently underway in the country and in Técnicas Reunidas. /ph3Responsibilities /h3ulliCoordinate and monitor daily construction activities on site. /liliEnsure alignment between Engineering, Procurement, and Construction teams. /liliTrack project progress against the approved schedule. /liliSupport cost control and change management activities. /liliEnsure compliance with project specifications and quality standards. /liliPromote and ensure HSE compliance on site. /liliPrepare progress reports and support project documentation. /liliParticipate in meetings with the client and project stakeholders. /li /ulh3Qualifications /h3ulliMSc or BSc Degree in Engineering (all specialties). Highly valued specialization in Oil Gas and Energy. /liliMore than 10 years of experience in Oil Gas, Petrochemical, Fertilizers, Energy sector. /liliHigh level of English (C1). Negotiation English level essential. /liliStrong communication and negotiation skills. /liliManagement and coordination skills. /liliCommunication with the customer. /li /ulh3Diversity and equality /h3pAt Técnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities for women and men, as well as to diversity. To this end, we carry out rigorous recruitment processes that ensure these principles. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a bMid-Level Data Engineer /b to join our bRevenue Operations /b team, responsible for building, scaling, and maintaining data pipelines that support strategic revenue decisions. /p pThis role plays a key part in connecting data across bMarketing, Sales, Customer Success, and Finance /b, ensuring high data quality, reliability, and availability. /p pThe position requires bon-site presence in Madrid /b, with close collaboration across cross‑functional teams in a fast‑paced and constantly evolving environment. /p h3Responsibilities /h3 ul liData Engineering (Core) /li liDesign, build, and maintain scalable and reliable data pipelines (ETL/ELT). /li liDevelop and optimize analytical data models (bronze, silver, and gold layers). /li liEnsure data quality, governance, and consistency. /li liMonitor pipelines, proactively identify bottlenecks, and resolve failures. /li liWork with large volumes of structured and semi‑structured data. /li liRevenue Operations /li liIntegrate data from multiple sources, including: ul liCRM systems (e.g., HubSpot) /li liMarketing platforms /li liFinancial and billing systems (SAP) /li liProduct data sources /li /ul /li liBuild datasets to support analysis of: ul liSales funnel and pipeline /li liRevenue forecasting /li liRecurring revenue (MRR, ARR) /li liChurn, retention, and expansion /li liPerformance metrics for SDRs, AEs, and CSMs /li /ul /li liSupport the development of strategic KPIs and metrics for leadership and C‑level stakeholders. /li liPartner closely with data analysts, RevOps, and business teams. /li liTechnology Tools /li liUse Databricks for data processing, transformation, and orchestration. /li liWork extensively with advanced SQL and Python. /li liLeverage the Google ecosystem, including: ul liBigQuery /li liGoogle Cloud Storage /li liGoogle Sheets (automation and integrations) /li /ul /li liEnable BI tools and dashboards (e.g., Looker, Power BI, Tableau). /li liCollaboration Environment /li liCollaborate closely with business teams, translating requirements into technical solutions. /li liParticipate actively in agile ceremonies (planning, daily stand‑ups, reviews). /li liThrive in a dynamic, high‑growth, and fast‑changing environment. /li liContinuously propose improvements in architecture, processes, and performance. /li /ul h3Requirements /h3 ul liProven experience as a Mid‑Level Data Engineer. /li liStrong expertise in SQL (data modeling and performance optimization). /li liSolid experience with Python for data engineering. /li liHands‑on experience with Databricks. /li liExperience with Google Cloud Platform (BigQuery, GCS). /li liPrevious experience in Revenue Operations, Sales, or Finance. /li liKnowledge of SaaS metrics (MRR, ARR, LTV, CAC, churn). /li liStrong understanding of: ul liETL / ELT processes /li liData Warehousing and Data Lakes /li liDimensional data modeling /li /ul /li liExperience with version control systems (Git). /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience with BI tools. /li liInternational work experience. /li liFluence in Spanish. /li liAdvanced English it's good. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! /p pMore in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. /p h3What we look for /h3 pWe are looking for ba Full Stack Software Engineer /b with a stronger focus bon Frontend development (React + TypeScript) /b, while still being comfortable working on the backend with Java and Spring Boot. /p h3Location /h3 pHybrid in Madrid /p h3Responsibilities /h3 ul liWork as part of a cross-functional, agile team in a DevOps-centric model /li liDesign, implement, deploy, release, and monitor applications end-to-end /li liActively participate in pull request reviews and promote code quality /li liCollaborate closely with business stakeholders to understand functional needs /li liParticipate in planning, refinement, and feature design sessions /li liWork with Solution Architects to ensure alignment with client’s architectural vision /li liContribute to Software Engineering communities, sharing knowledge and best practices /li liDeliver high-quality, maintainable code aligned with internal standards and guidelines /li /ul h3Qualifications /h3 ul liStrong experience with React, TypeScript /li liSolid knowledge of Java, Spring Boot, and Hibernate /li liExperience with RESTful services and service-oriented architectures /li liGood understanding of SQL (Oracle) /li liFamiliarity with Kafka and Avro for streaming /li liExperience working with Kubernetes (PKS) and Virtual Machines /li liKnowledge of OpenAPI and UML /li liStrong focus on best practices, clean code, and maintainability /li liExperience with TDD / BDD and automated testing /li liUnderstanding of CI/CD pipelines and DevOps principles /li /ul h3Benefits /h3 ul li23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days /li liNumerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances) /li liFree access to several training platforms /li liProfessional stability and career plans /li liCompensation for referrals you may provide /li liOption to pick between 12 or 14 payments along the year /li liReal Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime) /li liUST Club Platform discounts and gym Access discounts /li /ul pbIn UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a PDI d'Infermeria Comunitària Al Campus Docent Sant Joan de DéuBusquem un/a PDI d'Infermeria Comunitària al Campus Docent Sant Joan de Déu. Volem incorporar un/a PDI (Personal Docent i Investigador) especialitzat/da en Infermeria Comunitària al Grau d'Infermeria per al curs .Busquem una persona amb vocació docent, compromesa amb la formació de futurs professionals de la salut i amb capacitat per aportar una mirada pràctica, propera i innovadora. Algú que gaudeixi compartint experiència, acompanyant l'alumnat i treballant en equip en un entorn universitari dinàmic.Si t'il·lusiona la idea de contribuir a transformar l'aprenentatge, ens encantaria conèixer-te.Quines seran les teves funcions?Impartir docència en les assignatures de l'àmbit d'Infermeria Comunitària.Explicar el temari combinant la vessant teòrica i pràctica per afavorir un aprenentatge aplicat i proper a la realitat professional.Supervisar continguts, materials i proves d'avaluació, vetllant pel bon funcionament dels processos i les plataformes tecnològiques.Planificar el desenvolupament de l'assignatura, integrant continguts, metodologies docents, treballs, calendaris d'entregues, exàmens i vigilàncies.Participar en la preparació i correcció d'activitats avaluables, exàmens, treballs i qüestionaris, donant suport al seguiment i avaluació de l'estudiantat.Introduir i revisar les qualificacions al Moodle per al tancament d'actes.Acompanyar l'alumnat a través de tutories acadèmiques, orientant-lo en el seu procés d'aprenentatge.Col·laborar activament amb l'equip acadèmic i contribuir al correcte desenvolupament del programa universitari.Què busquem?Grau Universitari o Diplomatura en Infermeria.Experiència assistencial comunitària mínima de 5 anys.Acreditació de nivell C1 de català o estar en condicions d'obtenir-lo.Experiència docent universitària i investigadora en l'àmbit de les ciències de la salut.Títol de doctor/a en ciències de la salut.Acreditació AQU, ANECA o altres agències de qualitat.Coneixements d'anglès (nivell B2).Què oferim?Incorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació sanitària dins de l'Orde de Sant Joan de Déu.Contracte laboral indefinit i jornada completa.Entorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l'excel·lència educativa.Oportunitats d'aprenentatge i desenvolupament professional continu.Vols formar part del projecte? Si tens experiència en el sector salut, passió per la docència i vols generar un impacte real en la formació de futurs professionals, aquesta oportunitat és per a tu. Envia'ns el teu CV i titulació oficial acreditable a * i creix amb nosaltres al Campus Docent Sant Joan de Déu.#J-18808-Ljbffr

ph3Busquem un/a PDI d'Infermeria Comunitària Al Campus Docent Sant Joan de Déu /h3 pBusquem un/a PDI d'Infermeria Comunitària al Campus Docent Sant Joan de Déu. Volem incorporar un/a PDI (Personal Docent i Investigador) especialitzat/da en Infermeria Comunitària al Grau d'Infermeria per al curs . /p pBusquem una persona amb vocació docent, compromesa amb la formació de futurs professionals de la salut i amb capacitat per aportar una mirada pràctica, propera i innovadora. Algú que gaudeixi compartint experiència, acompanyant l'alumnat i treballant en equip en un entorn universitari dinàmic. /p pSi t'il·lusiona la idea de contribuir a transformar l'aprenentatge, ens encantaria conèixer-te. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liImpartir docència en les assignatures de l'àmbit d'Infermeria Comunitària. /li liExplicar el temari combinant la vessant teòrica i pràctica per afavorir un aprenentatge aplicat i proper a la realitat professional. /li liSupervisar continguts, materials i proves d'avaluació, vetllant pel bon funcionament dels processos i les plataformes tecnològiques. /li liPlanificar el desenvolupament de l'assignatura, integrant continguts, metodologies docents, treballs, calendaris d'entregues, exàmens i vigilàncies. /li liParticipar en la preparació i correcció d'activitats avaluables, exàmens, treballs i qüestionaris, donant suport al seguiment i avaluació de l'estudiantat. /li liIntroduir i revisar les qualificacions al Moodle per al tancament d'actes. /li liAcompanyar l'alumnat a través de tutories acadèmiques, orientant-lo en el seu procés d'aprenentatge. /li liCol·laborar activament amb l'equip acadèmic i contribuir al correcte desenvolupament del programa universitari. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liGrau Universitari o Diplomatura en Infermeria. /li liExperiència assistencial comunitària mínima de 5 anys. /li liAcreditació de nivell C1 de català o estar en condicions d'obtenir-lo. /li liExperiència docent universitària i investigadora en l'àmbit de les ciències de la salut. /li liTítol de doctor/a en ciències de la salut. /li liAcreditació AQU, ANECA o altres agències de qualitat. /li liConeixements d'anglès (nivell B2). /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liIncorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació sanitària dins de l'Orde de Sant Joan de Déu. /li liContracte laboral indefinit i jornada completa. /li liEntorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l'excel·lència educativa. /li liOportunitats d'aprenentatge i desenvolupament professional continu. /li /ul pVols formar part del projecte? Si tens experiència en el sector salut, passió per la docència i vols generar un impacte real en la formació de futurs professionals, aquesta oportunitat és per a tu. Envia'ns el teu CV i titulació oficial acreditable a * i creix amb nosaltres al Campus Docent Sant Joan de Déu. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Oxford Global Resources, nos encontramos en búsqueda de un perfil de bIngeniero/a de procesos /b, conb experiencia en planta/obra /b para un cliente del sector envasado para la industria alimentaria. /p pSerás responsable de la supervisión técnica de trabajos bon‑site, /b el diseño de soluciones mecánicas y de instalación, la planificación de actividades y la coordinación con proveedores y equipos internos. Tu misión será garantizar que las instalaciones cumplan con los requisitos funcionales, higiénicos, de seguridad y de calidad establecidos, optimizando al mismo tiempo los costes y la eficiencia del proyecto. /p h3¿Qué harás en este rol? /h3 ul liSupervisión de instalaciones — Supervisar pre‑montajes y montajes mecánicos en obra, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y del RFQ. /li liControl de requisitos técnicos — Verificar que la instalación cumple requisitos higiénicos, funcionales, de seguridad, mantenimiento, ergonomía y estética. /li liDiseño de soluciones mecánicas — Diseñar routing de tuberías, racks, estructuras de soporte y plataformas. /li liGestión de RFQs — Preparar y analizar RFQs en fases de oferta y ejecución, incluyendo visitas a proveedores. /li liCálculo de costes — Estimar costes de instalación mecánica con herramientas corporativas y compararlos con propuestas de proveedores. /li liPlanificación de trabajos — Dimensionar tareas, recursos humanos y equipos auxiliares necesarios para la instalación. /li liCoordinación operativa — Gestionar logística en obra (recepción y almacenamiento de materiales), apoyar el desarrollo de proveedores y controlar documentación OHS para accesos y permisos. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liFormación técnica o grado en ingeniería. /li li+5 años de experiencia en ingeniería de procesos de alimentación/bebidas /li liCapacidad analítica, autonomía y mentalidad orientada a resultados. /li /ul pSi te apasiona el diseño, desarrollo y optimización de procesos industriales, esta oportunidad puede ser tu siguiente paso. Envíanos tu CV, y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDans le cadre de ce VIE, vous aurez l'opportunité de soutenir les activités de réduction du coût de détention (Cost of Ownership) pour le moteur TP400, en coordonnant les différents chantiers (workstreams) et les équipes interfonctionnelles. /p pVotre mission principale consistera à coordonner l'exécution du projet de coût de détention au sein d'EPI et avec les pays partenaires (PCs) ou fournisseurs. /p h3L'ensemble de vos missions : /h3 ul liGestion de programme : Assister le Responsable du programme CoOR (Cost of Ownership Reduction) dans ses fonctions quotidiennes (préparation des réunions, présentations, rapports, etc.). /li liSuivi de la feuille de route : Assurer l'exécution de la Roadmap des mesures CoOR en pilotant et en dynamisant (drumbeating) les livrables des différents piliers au sein du Consortium (EPI PCs). Vous veillerez à signaler en temps utile les problèmes ou risques identifiés, et ferez le lien avec les parties concernées pour leur résolution. /li liLivrables contractuels : Assister le Responsable CoOR dans la préparation des livrables liés au contrat ESS2, en assurant l'interface avec les parties prenantes d'EPI et des pays partenaires. /li liModélisation technique : Soutenir le développement d'un modèle technique de calcul du coût de détention des moteurs TP400. Vous coordonnerez la collecte des données (inputs) auprès d'EPI et des PCs, et participerez à la validation du modèle sur la base de l'expérience réelle en service. /li liAnimation transverse : Coordonner le déploiement et l'exécution des actions validées lors des groupes de travail (Working Groups) CoOR avec les autres services de l'organisation. /li /ul h3Profil recherché : /h3 ul liFormation Intérêts : Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous manifestez un vif intérêt pour le MRO (Maintenance, Réparation, Révision) ainsi que pour les enjeux business et économiques. /li liCompétences clés : Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et un sens aigu de la coordination. /li liSavoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'initiative. /li liOutils Langues : Vous maîtrisez parfaitement MS Excel et disposez d'un très bon niveau d'anglais (impératif dans un contexte international). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3 pS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de bCIMPA /b est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. /p pNos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. /p pbCIMPA /b s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. /p h3Job Description /h3 pNous cherchons bà intégrer deux profils d’ingénieur en support fonctionnel électrique avec un bon niveau d'anglais /b pour un projet dans le secteur de l'aéronautique. /p pUne expérience en support fonctionnel pour les utilisateurs, des compétences en rédaction technique, un niveau C1 en anglais et une orientation vers la résolution d’incidents sont requises. L’expérience en environnements d’ingénierie, PLM et la connaissance de la suite SEE Electrical (IGE+XAO) sont particulièrement recherchées. /p pLe poste sera basé en Espagne, avec la possibilité de faire du télétravail. /p h3Qualifications /h3 pbExigences /b /p ul liAptitude à assimiler rapidement les outils techniques et à en maîtriser les usages fonctionnels /li liExpérience confirmée dans l’accompagnement et le support aux utilisateurs, tant sur les aspects techniques que fonctionnels /li liExcellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédures, de guides utilisateurs et de supports de formation /li liMaîtrise des outils de la suite Microsoft Office et des échanges professionnels par e-mail /li liNiveau d’anglais permettant une communication écrite efficace dans un contexte international /li liFort sens du service et de la satisfaction utilisateur /li liCapacité d’analyse et de résolution de problématiques complexes avec pragmatisme et autonomie /li /ul h3Additional Information /h3 pVenir au sein de CIMPA, c’est : /p ul liS’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, /li liAvoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, /li liDévelopper votre autonomie et votre sens de l’initiative, /li liDévelopper une compétence métier, /li liProfiter d’un encadrement bienveillant. /li /ul pThe world is how we shape it. /p pbCe que nous vous proposons : /b /p pCIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. /p pEn effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de expériences y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Résumé Du Poste /h3 pVous ferez partie d’une équipe Benelux qui met en avant les meilleures pratiques et teste de nouveaux produits et matériels. Vous répondrez aux appels entrants en français et en néerlandais/flamand et proposerez des assurances aux consommateurs. Les consommateurs ayant acheté un nouvel appareil vous appelleront pour enregistrer leurs appareils. Votre rôle consistera à recueillir toutes les informations nécessaires et à confirmer l’enregistrement. Une fois cela effectué, vous devrez expliquer la garantie légale et proposer au client une assurance complémentaire. /p pLe profil recherché doit être fortement orienté commercial, posséder de bonnes connaissances des techniques de vente et savoir gérer les objections. L’agent devra également démontrer d’excellentes compétences en service client, être habitué à travailler avec des objectifs et s’adapter aux évolutions de produits. De plus, l’agent devra être un bon communicant, capable de fournir des retours pertinents sur les processus et les meilleures pratiques. /p h3Responsabilités Principales /h3 ul liEnregistrement des appareils des clients, des détails et des informations. /li liProposition de nouvelles assurances ou d’extensions d’assurance aux clients. /li liRespect des règles de conformité. /li /ul h3Connaissance Des Systèmes /h3 pBonne maîtrise de l’outil informatique, avec la capacité de multitâcher et de naviguer sur plusieurs systèmes en même temps. À l’aise avec Microsoft Teams et les programmes de la suite Office. /p h3Profil Recherché /h3 h3Compétences : /h3 h3Essentielles /h3 ul liExcellentes compétences en communication, avec la capacité d’adapter le ton et le rythme selon les besoins. /li liCapacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter au changement lorsque nécessaire. /li liOrientation solution. /li liCompétences en vente et en négociation. /li liCapacité à recevoir et à appliquer les retours. /li /ul h3Souhaitables /h3 ul liCapacité à générer des ventes de haute qualité de manière appropriée. /li liCapacité à vendre dans le respect des règles de conformité et des procédures de vérification. /li liCapacité à travailler dans le cadre des réglementations tout en offrant un excellent service client. /li liExpérience avec un composeur automatique pour faciliter les appels sortants (uniquement pour l’activité outbound). /li /ul h3Connaissances /h3 h3Essentielles : /h3 ul liMaîtrise du flamand et du français. /li liCompréhension des facteurs clés d’un excellent service client permettant de soutenir les ventes. /li /ul h3Expérience /h3 h3Essentielle : /h3 ul liExpérience en vente avec atteinte d’objectifs. /li /ul h3Souhaitable /h3 ul liExpérience en vente dans un environnement de centre de contact. /li liGestion des objections et des réclamations. /li /ul h3Égalité des chances /h3 pDomestic General are an equal opportunities employer, which means we treat people fairly. We view all applications equally, regardless of gender, colour, ethnic background, religion, disability, age, sexual orientation, gender reassignment or marital/family status. We also have a thorough referencing process, which includes credit and criminal record checks. /p /p #J-18808-Ljbffr

Institut d'Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL)Institut d'Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL). 1 plaça de Regulatory Specialist in Clinical Trial Administrative Management (Sick Leave Cover). Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-07-10. Termini obert. C1 - Batxillerat, FP 2n grau, cicles formatius grau superior. Formació Professional Superior (CFGS) en Documentació i Administració Sanitària. Bon domini de la llengua anglesaDetall de les funcions del lloc de feina#J-18808-Ljbffr

pb Descriptif du poste : /b /pbr¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.brp Le pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c’est le véritable poumon de l’entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d’appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients. /ppb Ce poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d’un collaborateur en arrêt maladie jusqu’au 30 août. Selon l’évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé. /b /pp Votre quotidien s’articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n’existe pas ! Véritable couteau suisse de l’équipe, vous viendrez également en renfort sur l’ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV…) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients. /ppb Vos missions au quotidien : /b /pp Soutien International Structuration administrative /pullib Aide au cadrage : /b Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l’activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l’International et à mettre en place les nouveaux process. /lilib Accompagnement commercial : /b Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign. /lilib Suivi de la relation client : /b Prise de contact pour s’assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d’informations sur les contrats. /lilib Coordination interne : /b Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification. /li /ulp Polyvalence et renfort multi-périmètres /pullib Binôme avec les commerciaux : /b Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites. /li /ulp Suivi administratif et traitement des demandes /pullib Gestion du backlog : /b Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l’ADV). /lilib Vie des contrats : /b Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique. /lilib Résiliations Réclamations : /b Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d’avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements). /lilib Gestion du courrier : /b Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR). /li /ulpb Profil recherché : /b /ppb Votre savoir-être /b : /pp Vous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d’un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l’équipe. /pp Face à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d’initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d’un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe. /ppb Vos compétences /b : /pp Pour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l’international, vous strong maîtrisez couramment le français et l’espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d’anglais. /strong Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels. /pp Enfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données. /ppb Ce que nous vous offrons (Conditions de travail) : /b /pullib Contrat : /b CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d’un salarié absent /lilib Un accompagnement pas à pas : /b Vous bénéficierez d’un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement. /lilib Une formation au siège : /b Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes. xsgfvud /lilib Un rythme de travail flexible : /b Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone). /lilib Échanges réguliers : /b 1 point d’écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu’une participation active aux réunions d’équipe ADV. /li /ulpb Déroulement des entretiens /b /pulli Echange téléphonique avec Amélie en charge des recrutements /lili Entretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADV /lili Entretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country Manager /lili Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur /li /ul

Commonsense cerca una persona amb experiència en producció per liderar un equip d'aproximadament 25 persones en un planta de Girona. Assumiràs la coordinació diària, organitzaràs equips i tasques, i gestionaràs incidències per assegurar la continuïtat dels processos.L'oferta inclou contracte indefinit, torn de tarda i possibilitats de creixement dins de l'empresa estable amb bon ambient de treball.#J-18808-Ljbffr

ASII Group Spainbusquem ampliar l'equip amb dos perfils de Consultors/es IT, un perfil mig i un altre sènior.ResponsabilitatsGestió operativa de les eines de suport a l'usuari: ITSM (incidències, peticions, canvis i problemes), portal d'autoservei, xat conversacional i CRM.Adequació, implantació i millora contínua de solucions: avaluació, priorització i seguiment extrem a extrem de les millores i evolutius sobre les aplicacions de suport a l'usuari.Administració i operació de les eines de servei, garantint qualitat, eficiència i coherència, més l'adaptació a noves eines que el client desplegui.Reporting i quadres de comandament sobre eines de BI o Dashboards, incloent descobriment de fonts, càrrega i normalització de dades.Direcció i governança del servei en entorn multiproveïdor: seguiment d'ANS, gestió de riscos i suport als comitès executius i estratègics.Híbrid a l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona).Formació contínuaAccés a les nostres plataformes Pluralsight i OpenWebinars per especialitzar-te en tecnologies de desenvolupament, Cloud i automatització. A més, podràs potenciar les teves soft skills amb les nostres Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicació, etc.).BeneficisRetribució flexible amb assegurança mèdica privada, tiquet restaurant, tiquet llar d’infants i tiquet transport. Ens agrada gaudir treballant. Organitzem afterworks, sopars i esdeveniments per continuar reforçant la nostra comunitat.Projecció internacionalFormem part del Grup SII, amb oportunitats de mobilitat i projectes a 18 països. Estem orgullosos d’estar certificats com un dels millors llocs per treballar.RequisitsCapacitat de negociació per acostar posicions amb els interessats.Aportar coneixement especialitzat sobre el funcionament i ús de les eines del servei.Preocupació per optimitzar i automatitzar els processos d’administració i configuració de les eines del servei.Motivació per prestar un servei de qualitat.Vetllar per la qualitat del servei prestat.Vetllar per un bon ambient de treball.Capacitat de treball en equip, alta organització, flexibilitat i pro-activitat en les funcions assignades.Orientació a servei i enfoc a client.Capacitat de negociació per assolir acords i facilitar l’execució de projectes.Experiencia en serveis o projectes similars, relacionats amb Eines i Projectes.Titulació universitària o Cicle formatiu de grau superior.Català oral i escrit imprescindible: Certificat C1 imprescindible.#J-18808-Ljbffr

ppAs a New Developments KAM, your primary role will be to focus bon building our portfolio of new development projects by establishing and nurturing relationships with local and international developers. /b You will serve as the primary point of contact during project development, negotiating agreements, and ensuring the successful commercialization of projects through Lucas Fox. /pulliTo establish and manage relationships with Developers; /liliNew Projects Listing and Management; /liliExplore opportunities to enhance our listing portfolio and business growth; /liliLead the commercialization efforts of new development projects through the sales agents; /liliDevelop and nurture a network of contacts within the developer and construction community. /li /ulh3Requisiti /h3ulliMinimum 3 years of experience in the real estate market; /liliPrevious experience in new developments or listing building projects is highly desirable; /liliDeep knowledge of the local real estate market; /liliStrong negotiation and relationship-building skills; /liliExcellent organizational abilities and attention to detail; /liliMotivated and driven with a proactive approach to achieving goals. /li /ulh3Location /h3pMadrid,Spagna /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTes principales missions seront /b : /p ul liAssister l’équipe Achats dans la préparation, la rédaction, la gestion des appels d’offres, ainsi que dans le suivi des négociations fournisseurs. /li liContribuer au suivi opérationnel des contrats, en veillant au respect des conditions commerciales et contractuelles négociées. /li liRéaliser des analyses financières et des rapprochements de données notamment grâce au chiffre d’affaires déclaré par les fournisseurs /li liParticiper à la mise à jour et au maintien des conditions d’achats sur la MarketPlace. /li liCollaborer avec les équipes internes et les établissements du Groupe afin de faciliter la circulation de l’information et le déploiement des processus achats. /li liMettre à jour l’état du parc hôtelier et assurer la communication des informations nécessaires auprès des fournisseurs. /li /ul pbCe stage est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois. /b /p h3Profil idéal /h3 ul liDe formation bac +4/5 en école de commerce ou hôtelière, vous avez un bon sens de l’organisation et faites preuve de rigueur et autonomie. /li liVous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, faites preuve de proactivité et savez vous adapter à toutes les situations. /li liVous montrez un fort intérêt pour les achats et les sujets liés à l’hôtellerie. /li liVous disposez de capacités d’analyses et maîtrisez Excel. /li liAu sein d’une équipe internationale, la maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste, l’espagnol est un plus. /li /ul h3Informations supplémentaires /h3 ul liEvoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible. /li liDes locaux au cœur de Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSopra Steria USA recherche deux ingénieurs en support fonctionnel électrique pour intégrer un projet dans le secteur aéronautique à Madrid, Espagne. Les candidats doivent avoir une forte expérience en support aux utilisateurs et un bon niveau d'anglais (C1). Une expertise dans la suite SEE Electrical est un plus. /ppLe poste permet du télétravail partiel avec divers avantages, tels que des formations e-learning, une mutuelle et un accès à des projets stimulants. L'engagement des équipes et le développement personnel sont au cœur de notre mission. /p #J-18808-Ljbffr

Cerquem un/aMetge/ssa especialista en Cardiologiaper integrar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf.El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú).El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut.Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució.I per què amb nosaltres?Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari.Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei.La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model.Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris).Acreditació de l’especialitat enCardiologiavia MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris).Es valorarà:Orientació preferent a la tasca assistencial.Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip.Experiència en hospitals comarcals de referència.Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1.Incorporació immediata.Formació continuada i carrera professional.Mitjà de presentació de la documentació:Les persones interessades hauran d'enviar currículum vitae a seleccio@csapg.cat, indicant lareferència CARD_CSAPG.La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius.(*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a https://www.Csapg.Cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat “Currículums. Selecció de personal”.#J-18808-Ljbffr

ph3bBe among the first to play the world's next biggest games. /b /h3 pAt bUniversally Speaking /b, we've spent over 20 years helping the world's leading game studios and publishers deliver exceptional gaming experiences. From indie titles to AAA blockbusters, our teams play a key role in ensuring every game meets the highest quality standards before it reaches players around the globe. /p pIf you're passionate about gaming, enjoy solving problems, and have a sharp eye for detail, we'd love to hear from you. Whether you're starting your career or already have experience, we'll provide the training and support you need to succeed. /p h3What you'll do /h3 pAs a FQA Tester, you'll be part of a dedicated Quality Assurance team responsible for improving the player experience by identifying, documenting, and verifying issues throughout the development process. /p pYour responsibilities will include: /p ul liPlaying pre-release games across multiple platforms, including PC, consoles, mobile, and VR. /li liIdentifying, reproducing, and reporting bugs using industry‑standard QA tools. /li liVerifying bug fixes and ensuring issues have been fully resolved. /li liExecuting detailed test plans, test cases, and testing procedures. /li liProviding clear and constructive feedback to development teams. /li liCollaborating closely with colleagues and developers to improve overall game quality. /li liFollowing Universally Speaking's industry‑leading QA processes and best practices. /li liContinuously looking for ways to improve workflows and testing efficiency. /li /ul h3What we're looking for /h3 pYou’ll be a great fit if you: /p ul liHave excellent written and spoken English. /li liAre passionate about video games and keep up with new releases and industry trends. /li liLearn quickly and enjoy adapting to new challenges. /li liHave exceptional attention to detail. /li liCan work effectively under pressure and meet deadlines. /li liAre proactive, reliable, and enthusiastic. /liliEnjoy working collaboratively within a team. /li liAre comfortable using computers and Microsoft Office. /li liHave a good understanding of gaming platforms including PC, consoles, mobile devices, and VR. /li /ul pNo previous QA experience is required. Full training is provided. /p h3What we offer /h3 ul liOpportunity to work within one of the world's most exciting industries. /li liComprehensive paid training. /li liHands‑on experience testing games before release. /li liCareer development opportunities. /li liWellbeing Portal with Live Chat and employee support. /li liA friendly, collaborative, and international working environment. /li /ul h3bImportant Information /b /h3 pFollowing successful completion of paid training, successful candidates will join our talent pool and will be assigned to projects as client demand requires. /p pFor security and confidentiality reasons, all work is carried out bon‑site /b at our Madrid office. /p pbRemote and hybrid working are not available for this position. /b /p pReady to turn your passion for gaming into a career? /p pbApply today and become part of the team behind some of the world's biggest games. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Lúrgic a Sabadell busca un/a tècnic/a de qualitat per assegurar el bon funcionament dels processos tèrmics.Les seves responsabilitats inclouen la verificació, redacció de certificats, manteniment d'equips i gestió de no conformitats.Es requereix un títol de grau i experiència mínima d&#

Events SpecialistSkip to main content#Events Specialist page is loaded## Events SpecialistApplylocations: Paseo de la Castellana 9-11, Madrid, EStime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 15, 2026 (30 days left to apply)job requisition id: R-24424Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others.# Job DescriptionLocation:Madrid, ESMISIÓN DEL PUESTOEl Events Specialistforma parte del equipo de Eventos de Condé Nast Commercial Creative España CNCC y contribuye a la planificación, producción y ejecución de eventos editoriales, branded events y experiencias de marca vinculadas a las cabeceras de Condé Nast.Será responsable de coordinar y producir eventos asignados, asegurando una ejecución cuidada, eficiente y alineada con los estándares de calidad de Condé Nast. Trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo de Eventos, Commercial Casting, Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery, Producción, Comercial y Editorial para desarrollar experiencias que reflejen el universo de nuestras marcas y respondan a las necesidades de los anunciantes.RESPONSABILIDADES / FUNCIONES Coordinar la producción integral de eventos asignados, participando en la preproducción, producción y postproducción. Gestionar presupuestos de eventos de complejidad media, haciendo seguimiento de costes, timings, necesidades de producción y posibles desviaciones. Coordinar proveedores, agencias y equipos técnicos, incluyendo venues, producción audiovisual, decoración, catering, staffing y otros colaboradores externos. Participar en la búsqueda, negociación y gestión de proveedores, contribuyendo a optimizar calidad, eficiencia y costes. Colaborar estrechamente con el equipo de Commercial Casting para integrar comunicación, invitados, celebrities, cobertura y necesidades de convocatoria en cada evento. Trabajar de la mano con Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery y Producción para garantizar coherencia estética, narrativa y operativa en cada proyecto. Apoyar al equipo en eventos estratégicos o de mayor escala, asumiendo responsabilidades concretas dentro de la producción. Asegurar una ejecución ordenada, cuidada y alineada con los estándares de Condé Nast y las expectativas del cliente. Proponer soluciones prácticas ante imprevistos, cambios de timing, ajustes de presupuesto o nuevas necesidades del cliente. Contribuir a la identificación de nuevas ideas, formatos, espacios y soluciones aplicables a eventos y experiencias de marca.* Elaborar o apoyar en la elaboración de informes post-evento, recopilando aprendizajes, incidencias, resultados y oportunidades de mejora.PERFIL PROFESIONAL Aproximadamente 3 años de experiencia en producción de eventos, agencias, medios, marcas, productoras o entornos relacionados con lifestyle, lujo, moda, belleza, cultura o entretenimiento. Experiencia en coordinación de proveedores, seguimiento presupuestario y producción operativa de eventos.CUALIDADES QUE SE VALORAN Perfil resolutivo, organizado y con visión de conjunto. Atención al detalle. Proactividad, autonomía y capacidad de reacción en entornos exigentes. Adaptación a los cambios y buena gestión de imprevistos. Experiencia en trato con clientes premium, invitados o perfiles VIP. Buena capacidad de comunicación con equipos internos, proveedores y clientes. Atención al detalle y sensibilidad por la calidad de la ejecución. Método, orden y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. Orientación al cliente y actitud colaborativa. Flexibilidad, actitud positiva y capacidad para trabajar en momentos de alta intensidad.* Interés por la innovación en experiencias de marca, eventos y nuevos formatos presenciales.# What happens next?If you are interested in this opportunity, please apply below, and we will review your application as soon as possible. You can update your resume or upload a cover letter at any time by accessing your candidate profile.*Condé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics.*br#J-18808-Ljbffr

ppbSimulate Solution Sales Specialist (SSS) /b is a brevenue /b‑bowning /b commercial and technical role responsible for restarting, stabilising, and scaling the bSIMULATE business in Spain /b, with bAdvance Design /b as the flagship solution. The role builds and executes a territory plan, develops a qualified pipeline, and converts opportunities into bprofitable growth /b across new logo, expansion, and recurring revenue motions. /p pThis role is bhands /b‑bon /b, bengineering /b‑bdriven /b, and bmarket /b‑bfacing /b, combining bdeep structural engineering expertise /b with bcommercial rigour - /bincluding stakeholder mapping, value engineering, and ROI‑led proposals. You will help customers justify investment, navigate procurement, and realise measurable outcomes (productivity, risk reduction, compliance, and standardisation) through solution adoption. /p h3Sales Execution, Territory Plan Pipeline Development /h3 ul liDrive new business acquisition for Advance Design through a clear territory plan (ICP/segmentation, target account list, and activity cadence), supported by: /li liTargeted prospecting (with SDR support) /li liStructured discovery /li liValue‑based presentations and demonstrations /li liPrioritise prospects in line with the Teritorry business plan, focusing on segments with the highest propensity to adopt (e.g., building structures teams, BIM‑integrated workflows, standardisation programmes). /li liCollaborate with Graitec Account Managers to expand within the existing customer base (cross‑sell, upsell, and renewal influence), increasing services attach and long‑term account value. /li liMaintain weekly pipeline hygiene and forecasting discipline (stage definitions, next steps, risks, and close dates) to support predictable revenue delivery. /li /ul h3Technical Consultative Selling /h3 ul liAct as a trusted advisor to structural and civil engineers /li liLead engineering‑level discussions on: /li liStructural analysis workflows /li liEurocode compliance (incl. UK NA and transitional contexts) /li liBIM‑integrated analysis and Revit / AS workflows /li liTranslate engineering challenges into clear business outcomes and commercial value (time saved, reduced rework, improved compliance assurance, risk reduction), creating customer‑specific value hypotheses. /li liDeliver high‑quality product demonstrations aligned with real use cases. /li liEngage beyond the engineering team to align with economic buyers (Technical Director, Practice Lead, Digital/BIM Lead, Procurement/IT) and prepare for commercial approval. /li liConduct in‑depth discovery to understand: /li liCurrent analysis tools and workflows /li liMigration constraints and risks /li liOrganizational readiness for change /li liWork closely with SIMULATE Services EMEA Technical Teams to: /li liEnsure successful onboarding /li liMaintain high customer satisfaction /li liManage expectations around scope, migration feasibility, and adoption timelines /li liCreate and track customer success criteria for proof‑of‑value engagements (use cases, acceptance metrics, timeline), and identify expansion/standardisation opportunities from adoption signals /li liWork closely with: /li liSIMULATE Marketing (campaigns, webinars, messaging) /li liProduct Management (field feedback, roadmap inputs) /li liActively contribute to: /li liFrench‑specific messaging and positioning /li liCustomer references and success stories /li liEvents, webinars, and joint Autodesk‑ecosystem initiatives /li liProvide market and competitor insight (win/loss, pricing pressure, feature gaps) to inform Spanish GTM decisions and prioritisation. /li /ul h3Commercial Responsibilities /h3 ul liOwn territry commercial outcomes: revenue, margin, and mix (new logo vs. expansion), aligned to quarterly targets /li liBuild deal strategies that protect value: pricing rationale, competitive positioning, and packaged offers (licenses + services + onboarding) /li liNavigate procurement with confidence: respond to commercial questions, support contract steps, and align internal approvals (legal/finance) as required. /li liPromote recurring revenue health by influencing renewals, identifying churn risks early, and proposing expansion plans where adoption is strong. /li libOperational Excellence /b /li liMaintain accurate and structured CRM data (Dynamics CRM) /li liProvide reliable forecasts and pipeline reporting /li liApply a disciplined, repeatable sales methodology /li liContribute to the global SIMULATE Solution Sales community /li /ul h3Key Success Indicators /h3 ul liAchievement of Spanish revenue targets and margin contribution (including mix of new logo vs. expansion) /li liGrowth of qualified pipeline with clear stage health (coverage, conversion, and next steps) /li liCustomer adoption, realised value, and expansion signals (referenceability, standardisation, additional seats/modules/services) /li liForecast reliability and CRM data quality (accuracy, hygiene, and predictable cadence) /li liImproving win rate and sales cycle efficiency through repeatable messaging, competitive clarity, and strong deal qualification /li liContribution to Spanish SIMULATE brand presence /li /ul h3Required experience /h3 ul liDegree in Civil or Structural Engineering (BEng / MEng / MSc or equivalent) /li liSolid understanding of: /li liStructural analysis and design workflows /li liEurocodes /li liBuilding structures /li /ul h3Professional Experience /h3 ul li5+ years in one or more of the following: /li liTechnical sales / presales of engineering software /li liSolution consulting in AEC software /li liStrong familiarity with structural analysis tools such as: Advance Design, Robot Structural Analysis, ETABS, SAP2000, STAAD, Tekla SD, Oasys GSA, SCIA, etc. /li liProven ability to engage engineers credibly, not just transact licenses /li /ul pAt Graitec, we’re proud to foster a diverse and inclusive workplace. We value our employees for who they are and the contributions they bring, encouraging everyone to be their authentic selves at work. This diversity helps us better serve the wide range of customers and markets we operate in. We welcome applications from all backgrounds and assess candidates solely on their skills and ability to succeed in the role. /p pGraitec uses AI to support and streamline internal processes; however, all application reviews, screening, and hiring decisions are made solely by our Talent Acquisition team and hiring managers. /p pAs a signatory of United Nations Women’s Empowerment Principles, Graitec is committed to equal opportunity and pay transparency. /p h3On Target Earning pay range for this role /h3 pRole Targeted Variable Pay Mix: 60% fixed + 40% variable /p pMinimum Annual On Target Earning: €60,000 /p pMaximum Annual On Target Earning: €80,000 /p pbNote: /b Salary range indicated in this add is for information only targeted for a specific seniority level and targeted location. Final salary offer might vary depending on final candidate location, seniority, competencies… /p /p #J-18808-Ljbffr

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En tant que magasinier pour un magasin de pièces poids lourds, vos missions principales sont : - Vous assurez efficacement la gestion du stock de pièces détachées (inventaire, rotation du stock, taux de disponibilité), - Vous enregistrez les commandes de pièces pour l'atelier mécanique, la carrosserie et les clients comptoirs, - Vous réceptionnez les commandes de pièces, - Vous effectuez la livraison des pièces à l'atelier, - Vous veillez à l'enlèvement des pièces réservées, effectuez la facturation, - Vous proposez des solutions d'amélioration des processus internes.ProfilLes qualités requises pour cette fonction sont : - Vous possédez une connaissance théorique démontrée de la technique/mécanique - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un magasin dans le secteur poids lourds, - Vous êtes orienté vers la satisfaction de la clientèle, - Vous avez un sens accru de l'organisation et une gestion efficace du stress, - Vous possédez un esprit d'équipe et de collaboration ainsi que de bonnes aptitudes de communication, - Vous êtes précis, réactif et fiable, - Vous possédez un bon esprit de synthèse et une capacité d'analyse aisée, - Vous maitrisez les applications bureautiques et informatiques (Word, Excel, Outlook, ). OffreNotre client vous offre : - Un emploi stimulant, diversifié et autonome avec beaucoup de possibilités d'apprentissage (internes et externes) - Un employeur stable et international avec xohynlm une atmosphère de travail agréable situé à Namur - Un salaire attractif et très compétitif Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature au plus vite en cliquant sur le bouton "Postulez" ! Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais. Cette offre ne vous correspond pas tout à fait et vous connaissez quelqu'un que cela pourrait intéresser ? N'hésitez alors pas à en parler dans votre entourage !

Golden Tulip Hotels recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son équipe Achats. Les missions incluent l'assistance dans la gestion des appels d'offres, le suivi des contrats, et la réalisation d'analyses financières. Le candidat idéal est en formation Bac +4/5 dans le domaine commercial ou hôtelier, maîtrisant Excel, et doté d'un bon relationnel. La maîtrise de l'anglais est indispensable, l'espagnol est un plus. Le poste est basé à Madrid et à pourvoir à partir d'août ou septembre 2026.br#J-18808-Ljbffr

ppA Madrid-based investment analytics team is hiring abhands-on Quant Team Lead /bto combinebdeep mathematical modelling /bwithbday-to-day leadership /bof a small team. /p pThis is not a “manager-only” job. You’llbbuild models, validate assumptions, work in Python + SQL /b, and still be the person whobsets the technical standard /b, coaches others, and helps the team deliver decision‑grade outputs under real deadlines. /p pbLocation: /bMadrid (Hybrid) — typicallyb3 days/week in-office /b. /p h3What you’ll do /h3 ul libLead the analytics delivery /bon live valuation / portfolio analysis work (hands‑on modelling + ownership). /li libMentor and level‑up /banalysts: technical reviews, modelling best practice, quality control, and clearer communication. /li liImprovebquantitative models /bused for valuation, forecasting, and risk/sensitivity analysis. /li liTurnbmessy datasets /binto reliable outputs (data QA, reconciliation, controls, repeatable pipelines). /li liRunbscenario analysis / stress testing /band clearly explain key drivers of value and risk. /li liPresent your findings to senior stakeholders (committee‑style conversations) and defend assumptions calmly. /li liImprove how the team works: templates, documentation, automation, and model governance. /li /ul h3What we’re looking for (must-haves) /h3 ul liStrongbmathematical/quant foundation /b(e.g., Maths/Stats/Physics/Engineering/Quant Finance/Econometrics). /li liProven experience inbquantitative finance / risk / valuation / portfolio analytics /b(credit risk, asset valuation, model validation, treasury/ALM, derivatives/structured products, etc.). /li liStrongbPython /b(pandas + modelling workflow) andbSQL /b(real datasets, performance/accuracy, QA checks). /li libLeadership signal /b: team lead/manager/project lead, or clear evidence of mentoring/coaching and quality ownership. /li liAble to work at pace and producebdecision‑grade /banalysis (clear thinking, pragmatic modelling, strong judgement). /li /ul h3Nice to have /h3 ul liCredit risk modelling exposure:bPD / LGD / EAD /b, IFRS 9 / regulatory capital topics. /li libModel validation / model risk /bgovernance experience. /li liTime series, simulation (bMonte Carlo /b), optimisation, or ML applied pragmatically. /li liExperience building robust analytics tooling (pipelines, controls, dashboards). /li /ul h3Why this role (Madrid) /h3 ul liA rare mix ofbserious quant depth + leadership /bwithout leaving the modelling behind. /li liHigh-impact work where your analysis directly supports real investment decisions. /li liA team environment that valuesbmathematical rigour /b, clear reasoning, and strong collaboration. /li /ul pbRef: /b BBBH26061 /p /p #J-18808-Ljbffr

Telesales Agent with French and FlemishApplylocations: Madrid, ESPtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Résumé du poste : Vous ferez partie d’une équipe Benelux qui met en avant les meilleures pratiques et teste de nouveaux produits et matériels. Vous répondrez aux appels entrants en français et en néerlandais/flamand et proposerez des assurances aux consommateurs. Les consommateurs ayant acheté un nouvel appareil vous appelleront pour enregistrer leurs appareils. Votre rôle consistera à recueillir toutes les informations nécessaires et à confirmer l’enregistrement. Une fois cela effectué, vous devrez expliquer la garantie légale et proposer au client une assurance complémentaire. Le profil recherché doit être fortement orienté commercial, posséder de bonnes connaissances des techniques de vente et savoir gérer les objections. L’agent devra également démontrer d’excellentes compétences en service client, être habitué à travailler avec des objectifs et s’adapter aux évolutions de produits. De plus, l’agent devra être un bon communicant, capable de fournir des retours pertinents sur les processus et les meilleures pratiques.Responsabilités principales : Enregistrement des appareils des clients, des détails et des informations. Proposition de nouvelles assurances ou d’extensions d’assurance aux clients.* Respect des règles de conformité.Connaissance des systèmes :Bonne maîtrise de l’outil informatique, avec la capacité de multitâcher et de naviguer sur plusieurs systèmes en même temps. À l’aise avec Microsoft Teams et les programmes de la suite Office.PROFIL RECHERCHÉ :Compétences :Essentielles : Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’adapter le ton et le rythme selon les besoins. Capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter au changement lorsque nécessaire. Orientation solution. Compétences en vente et en négociation.* Capacité à recevoir et à appliquer les retours.Souhaitables : Capacité à générer des ventes de haute qualité de manière appropriée. Capacité à vendre dans le respect des règles de conformité et des procédures de vérification. Capacité à travailler dans le cadre des réglementations tout en offrant un excellent service client. Expérience avec un composeur automatique pour faciliter les appels sortants (uniquement pour l’activité outbound).Connaissances :Essentielles : Maîtrise du flamand et du français. Compréhension des facteurs clés d’un excellent service client permettant de soutenir les ventes.Expérience :Essentielle :* Expérience en vente avec atteinte d’objectifs.Souhaitable : Expérience en vente dans un environnement de centre de contact. Gestion des objections et des réclamations.Domestic General are an equal opportunities employer, which means we treat people fairly. We view all applications equally, regardless of gender, colour, ethnic background, religion, disability, age, sexual orientation, gender reassignment or marital/family status. We also have a thorough referencing process, which includes credit and criminal record checks.br#J-18808-Ljbffr

ppLe poste: Stage Community Builder / Talent Acquisition (M/F/X) /p h3Deux Positions Ouvertes /h3 pPérimètre France, démarrage Juin/Juillet (Bureau Madrid, Espagne) /p pPérimètre Suisse, démarrage Septembre (Bureau Madrid, Espagne) /p h3Équipe recrutement /h3 pCette équipe est l'un des piliers du succès d'Ekkiden. /p pUne équipe dynamique et soudée qui permet au groupe de se développer en utilisant les techniques et les outils les plus avancés dans les domaines de l'événementiel, du numérique, du web et de la gestion de communauté. /p pCette équipe recrutement est la réponse du groupe aux défis du recrutement, grâce à l'utilisation de tous les canaux, tels que la gestion des relations avec les écoles de commerce et d'ingénieurs, la participation à des salons spécialisés, la présence sur les réseaux sociaux et la production de contenu, le suivi de nos nombreuses candidatures et la gestion de la relation avec nos candidats. /p pCette équipe hybride permet aux équipes commerciales de gagner des parts de marché et au groupe d'atteindre ses objectifs de croissance ambitieux en s'entourant des meilleurs talents au bon moment et au bon endroit. /p h3Tes Responsabilités /h3 pTu vas être responsable du recrutement de nos consultants sur le marché Français / Suisse. /p h3En général /h3 ul liVeille concurrentielle et analyse de marché /li liIdentifier les domaines où il est possible d'améliorer les processus et les services, ainsi que les opportunités d'élargir la gamme de services /li /ul h3Recrutement /h3 ul liÉtablir des relations solides avec les responsables métier au sein de votre secteur d'activité /li liTravailler en étroite collaboration avec les responsables métier afin de garantir une bonne compréhension des fonctions, de l'activité et des clients /li liDéfinir les critères clés pour la recherche de candidats /li liIdentifier et contacter les meilleurs candidats (sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux, événements, etc.) correspondant aux besoins de l'entreprise /li liAccompagner les responsables dans les techniques de recrutement et de sélection afin de garantir le respect de la législation /li liGérer le système de recrutement afin qu'il reflète fidèlement l'état d'avancement de toutes les activités /li /ul h3Communauté /h3 ul liDévelopper et entretenir des relations avec les candidats de niveau intermédiaire, depuis leur identification jusqu'à la fin du processus de recrutement /li liCréer et gérer des communautés de candidats après le processus de recrutement /li liRéfléchir à des stratégies innovantes pour les campagnes d'acquisition et de recrutement /li /ul h3Ce Que Nous Recherchons /h3 pUne personnalité! /p pQuelqu'un de motivé, persévérant, animé d'une envie irrépressible de s'impliquer, d'avoir un impact et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein d'une équipe passionnée et motivée. /p pQuelqu'un de disponible fin juin début juillet (périmètre France) ou en septembre (périmètre Suisse). /p pUne personne ayant un intérêt marqué pour la gestion de communauté, le numérique, la communication, le recrutement et le réseautage. /p pIdéalement, une personne à la recherche d'un stage de fin d'études avec pour objectif une embauche en CDI par la suite. /p pQuelqu'un ayant un master avec une spécialisation en RH, acquisition de talents, numérique, marketing ou communication. /p pLa maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, parler allemand sera très valorisé, l'espagnol est un plus. /p h3Ce Que Nous Offrons /h3 pUn stage formateur avec de véritables responsabilités au sein d'une équipe bienveillante et internationale. /p pDes missions et des projets variés qui te permettront d'avoir un réel impact sur l'entreprise. /p pLa possibilité de travailler de manière autonome et de mener de nouvelles initiatives. /p pDes conditions de travail flexibles. /p pStage rémunéré avec des primes de performance. /p pUn superbe bureau au cœur de Madrid avec une terrasse. /p h3Contact /h3 pValentin DROUARD /p pInternational HR Junior /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

pBOROLEO recherche un(e) Agent Télémarketing pour répondre aux appels clients en français et proposer des assurances. Vous serez responsable de l’enregistrement des appareils électroménagers et de l’atteinte d’objectifs commerciaux. /ppUn bon niveau en anglais ou espagnol est un plus, et une expérience en vente est souhaitée. Le poste offre un mode de travail flexible, avec des avantages tels que des primes de performance et des jours de congé. /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a bMid-Level Data Engineer /b to join our bRevenue Operations /b team, responsible for building, scaling, and maintaining data pipelines that support strategic revenue decisions. /p pThis role plays a key part in connecting data across bMarketing, Sales, Customer Success, and Finance /b, ensuring high data quality, reliability, and availability. /p pThe position requires bon-site presence in Madrid /b, with close collaboration across cross-functional teams in a fast-paced and constantly evolving environment. /p h3bResponsibilities /b /h3 ul liDesign, build, and maintain bscalable and reliable data pipelines /b (ETL/ELT). /li liDevelop and optimize banalytical data models /b (bronze, silver, and gold layers). /li liEnsure bdata quality, governance, and consistency /b. /li liMonitor pipelines, proactively identify bottlenecks, and resolve failures. /li liWork with large volumes of structured and semi-structured data. /li /ul h3bRevenue Operations /b /h3 ul liIntegrate data from multiple sources, including: /li liCRM systems (e.g., HubSpot) /li liMarketing platforms /li liFinancial and billing systems (SAP) /li liBuild datasets to support analysis of: /li liSales funnel and pipeline /li liRevenue forecasting /li liRecurring revenue (MRR, ARR) /li liChurn, retention, and expansion /li liPerformance metrics for SDRs, AEs, and CSMs /li liSupport the development of strategic KPIs and metrics for leadership and C-level stakeholders. /li liPartner closely with data analysts, RevOps, and business teams. /li liUse bDatabricks /b for data processing, transformation, and orchestration. /li liWork extensively with badvanced SQL /b and bPython /b. /li liLeverage the bGoogle ecosystem /b, including: /li liBigQuery /li liGoogle Sheets (automation and integrations) /li liEnable BI tools and dashboards (e.g., Looker, Power BI, Tableau). /li /ul h3bCollaboration Environment /b /h3 ul liCollaborate closely with business teams, translating requirements into technical solutions. /li liParticipate actively in agile ceremonies (planning, daily stand-ups, reviews). /li liThrive in a bdynamic, high-growth, and fast-changing environment /b. /li liContinuously propose improvements in architecture, processes, and performance. /li /ul h3bRequirements /b /h3 ul liProven experience as a bMid-Level Data Engineer /b. /li liStrong expertise in bSQL /b (data modeling and performance optimization). /li liSolid experience with bPython /b for data engineering. /li liHands-on experience with bDatabricks /b. /li liExperience with bGoogle Cloud Platform /b (BigQuery, GCS). /li liPrevious experience in bRevenue Operations /b, Sales, or Finance. /li liKnowledge of bSaaS metrics /b (MRR, ARR, LTV, CAC, churn). /li liStrong understanding of: /li liETL / ELT processes /li liData Warehousing and Data Lakes /liliDimensional data modeling /li liExperience with version control systems (Git). /li /ul h3bNice to Have /b /h3 ul liExperience with BI tools. /liliInternational work experience. /li liFluence in Spanish. /li liAdvanced English is good. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nom de l'empresa: MOSE Serveis d'Enginyeria SLPUSector d´activitat: Enginyeria i oficina tècnicaÀrea funcional: Oficina tècnica i Direcció d’ObraFuncions:Enginyer. Coneixement d'eines de càlcul, disseny d'instal·lacions i pressupostos. Idiomes requerits català, espanyol i anglès (es valoren altres idiomes). Disponibilitat de vehicle propi. Bona educació i bon tracte amb companys i clients. Responsable dels seus treballs i ganes i capacitat d'aprendre i compromís de continuïtat a l’empresa.Detalls de les funcions del lloc de feina:Redacció de Projectes (Memòria, Plecs, Plànols, Pressupostos) d'instal·lacions elèctriques i mecàniques. Direcció d'obra de les mateixes.Lloc de treball:Barcelona (Catalunya) Carrer Canigó 84, baixos. Barcelona 08031. T 93.4275455Grau en Enginyeria Elèctrica i/o MecànicaCatalà parlat i escrit avançatEspanyol parlat i escrit avançatCompetències/coneixements:Redacció de Projectes (Memòria, Plecs, Plànols, Pressupostos) d’instal·lacions d’electricitat, climatització, ventilació, fluids i contra incendis.Do de gents i capacitat de treball en equip.Disponibilitat de viatjar, en principi a nivell estatal.Jornada completa de dilluns a dijous de 8.00 a 14.00 i de 15.00 a 17.30. Divendres de 8.00 a 14.00€25,000.00-€25,000.00#J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a bMid-Level Data Engineer /b to join our bRevenue Operations /b team, responsible for building, scaling, and maintaining data pipelines that support strategic revenue decisions. /p pThis role plays a key part in connecting data across bMarketing, Sales, Customer Success, and Finance /b, ensuring high data quality, reliability, and availability. /p pThe position requires bon-site presence in Madrid /b, with close collaboration across cross-functional teams in a fast-paced and constantly evolving environment. /p h3Responsibilities /h3 h31. Data Engineering (Core) /h3 ul liDesign, build, and maintain bscalable and reliable data pipelines /b (ETL/ELT). /li liDevelop and optimize banalytical data models /b (bronze, silver, and gold layers). /li liEnsure bdata quality, governance, and consistency /b. /li liMonitor pipelines, proactively identify bottlenecks, and resolve failures. /li liWork with large volumes of structured and semi-structured data. /li /ul h32. Revenue Operations /h3 ul liIntegrate data from multiple sources, including: ul liCRM systems (e.g., HubSpot) /li liMarketing platforms /li liFinancial and billing systems (SAP) /li liProduct data sources /li /ul /li liBuild datasets to support analysis of: ul liSales funnel and pipeline /li liRevenue forecasting /li liRecurring revenue (MRR, ARR) /li liChurn, retention, and expansion /li liPerformance metrics for SDRs, AEs, and CSMs /li /ul /li liSupport the development of strategic KPIs and metrics for leadership and C-level stakeholders. /li liPartner closely with data analysts, RevOps, and business teams. /li /ul h33. Technology Tools /h3 ul liUse bDatabricks /b for data processing, transformation, and orchestration. /li liWork extensively with badvanced SQL /b and bPython /b. /li liLeverage the bGoogle ecosystem /b, including: ul liBigQuery /li liGoogle Cloud Storage /li liGoogle Sheets (automation and integrations) /li /ul /li liEnable BI tools and dashboards (e.g., Looker, Power BI, Tableau). /li /ul h34. Collaboration Environment /h3 ul liCollaborate closely with business teams, translating requirements into technical solutions. /li liParticipate actively in agile ceremonies (planning, daily stand-ups, reviews). /li liThrive in a bdynamic, high-growth, and fast-changing environment /b. /li liContinuously propose improvements in architecture, processes, and performance. /li /ul h3Requirements /h3 ul liProven experience as a bMid-Level Data Engineer /b. /li liStrong expertise in bSQL /b (data modeling and performance optimization). /li liSolid experience with bPython /b for data engineering. /li liHands-on experience with bDatabricks /b. /li liExperience with bGoogle Cloud Platform /b (BigQuery, GCS). /li liPrevious experience in bRevenue Operations /b, Sales, or Finance. /li liKnowledge of bSaaS metrics /b (MRR, ARR, LTV, CAC, churn). /li liStrong understanding of: ul liETL / ELT processes /li liData Warehousing and Data Lakes /li liDimensional data modeling /li /ul /li liExperience with version control systems (Git). /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience with BI tools. /li liInternational work experience. /li liFluence in Spanish. /li liAdvanced English it’s good. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNotre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché, nous recherchons un(e) bAgent Télémarketing /b, parlant couramment ble français /b, avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! /ppLieu: Télétravail 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid). /ph3Responsabilités /h3ulliRépondre aux appels entrants des clients en français /liliEnregistrer les nouveaux appareils électroménagers /liliExpliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire /liliAtteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales /liliOffrir un excellent service client et partager vos idées /li /ulh3Qualifications /h3ulliParfaitement bilingue français (anglais ou espagnol est un plus) /liliExcellent communicant, orienté vente /liliÀ l’aise pour gérer les objections /liliCentré client, proactif(ve), esprit d’équipe /liliÀ l’aise avec les outils Microsoft et le télétravail /li /ulh3Avantages /h3ulliTélétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid) /liliSalaire compétitif + primes de performance /liliTicket restaurant /lili26 + 7 jours de congés par an /liliMatériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB) /liliMutuelle privée après 1 an /liliFormations continues activités bien-être /liliPolitique employé gratuite + programme de soutien /li /ul /p #J-18808-Ljbffr