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PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas, va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: • 2 en Ingeniería, • 1 en Supply chain, • 1 en Health & Safety, • 1 en Calidad y medioambiente, • 1 en Recursos Humanos ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: • Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional., • Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante), • La duración de las becas será de 1 año., • 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? • Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: • Convenio de prácticas, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

Líderes en la distribución B2B de productos eléctricos, servicios y soluciones relacionadas para los sectores residencial, industrial y terciario en el mercado español. Con una facturación de 906 millones de euros en 2025, ofrecemos soluciones y servicios integrales en nuestras áreas de negocio. Contamos con 137 puntos de venta repartidos por toda la geografía española y 6 centros logísticos. 2200 personas trabajan con nosotros. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la inclusión y nos esforzamos por ser el lugar donde las personas puedan crecer. Pertenecemos al Grupo Sonepar, líder mundial en su sector. Sonepar nació en París en 1969. Actualmente está presente en 40 países. El Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia omnicanal y soluciones sostenibles en los mercados de la construcción, la industria y la energía. Los 46.000 colaboradores de Sonepar están comprometidos en acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. Trabajamos para reducir el impacto ambiental y contamos con una estrategia de desarrollo sostenible a largo plazo. Cuidamos de nuestros colaboradores y fomentamos el uso energético eficiente de nuestros productos, soluciones y servicios. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Logística, está en búsqueda de un/a Administrativo/a Back Office para nuestras instalaciones de SSCC cuya misión será facilitar soporte al equipo comercial y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos dentro del Área de Proyectos Estratégicos. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Gestión de incidencias relacionadas con facturas (abonos, rectificaciones, anulaciones, etc.)., • Tramitación de solicitudes de clientes (apertura de fichas, cambios de vencimiento, operaciones especiales)., • Seguimiento de pedidos y albaranes retenidos., • Elaboración y seguimiento de informes de deuda pendiente de cobro., • Registro y seguimiento de solicitudes de inversión., • Soporte en la gestión de caja de la delegación., • Atención telefónica y resolución de consultas del cliente interno., • Apoyo administrativo general al área comercial. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad., • Jornada de lunes a viernes (viernes intensivo) Requisitos: • Formación Grado en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia gestionando facturas, abonos, rectificaciones e incidencias de facturación., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, • Experiencia previa en puestos administrativos de back office., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En el equipo de Ingeniería Forense de KPMG prestamos nuestra asistencia como expertos independientes en el ámbito de disputas de naturaleza técnica surgidas durante el desarrollo de proyectos de Ingeniería y Construcción en sectores como Energía, Infraestructuras, Industria, Oil & Gas, Edificación, etc. Nuestra labor se centra en la determinación del mérito técnico de una reclamación, especialmente aquellas relativas a retrasos e improductividades surgidas durante el desarrollo de los proyectos, efectuando también la cuantificación económica de los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicha reclamación. Nuestro trabajo culmina con la preparación de informes de experto aportados a procedimientos judiciales o arbitrales para, posteriormente, intervenir en la ratificación de dichos informes en sede judicial o arbitral, sometiéndonos al escrutinio de las partes en disputa. Buscamos un perfil de Manager - Ingeniero/a Forense en la que podrás desarrollar las siguientes funciones: Intervenir en grandes disputas en materia de construcción colaborando en el desarrollo de análisis de retrasos conforme a las metodologías más reconocidas a nivel internacional (SCL, AACEi, etc). Participar en la cuantificación económica de los daños y perjuicios derivados de estos retrasos. Para ello, formarás parte de un equipo de profesionales altamente reconocidos en la escena internacional, pudiendo completar con ellos tu formación profesional en este sector de actividad. Del mismo modo, esta posición te permitirá trabajar de cara al Cliente y con sus Asesores Jurídicos, así como intervenir en las vistas para la ratificación de los informes periciales en los que participes. Tu desarrollo profesional estará en el marco de un entorno internacional pudiendo colaborar con Clientes y Abogados de muy distintas nacionalidades e interactuando con ellos en lengua española o inglesa. Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Minas. Máster en Ingeniería Civil, Industrial o Edificación Experiencia requerida de más de 6 años en proyectos de construcción, infraestructuras, energía, industrial, edificación, EPCs, etc Experiencia en entornos de consultoría (claims consulting, dispute advisory, project advisory…) Conocimiento de los protocolos de análisis de retrasos de la Society of Construction Law (SCL) y de la Association for the Advancement of Cost Engineering (AACEi)Capacidad para entender documentación técnica y contractual contratos, planos, especificacoines, mediciones, certificaciones, cronogramas, órdenes de cambio, informes de avance, documentación económica de obra, etc) Conocimiento práctico de reclamaciones de construcción (retrasos, extensión de plazo, costes de prolongación, sobrecostes de ejecución, órdenes de cambio, recontratación, liquidación de obra, aceleración, pérdida de productividad…) Nivel de inglés avanzado Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Director/a de SAP SuccessFactors para liderar iniciativas transversales y proyectos internacionales, participando en desafíos de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de liderar, desarrollar y escalar la práctica de SAP SuccessFactors en KPMG España, combinando responsabilidad comercial, liderazgo de delivery y desarrollo de negocio. El rol reportará al Socio responsable de SAP y trabajará de forma transversal con el área de People de Transformación y Tecnología, así como con la red internacional de KPMG. Ubicación Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación 23 abr 2026 ¿Qué necesitas saber? • Trayectoria sólida en SAP HR y/o SAP SuccessFactors, con visión end‑to‑end: estrategia, delivery y negocio., • Experiencia liderando grandes equipos multidisciplinares, en entornos complejos y en crecimiento., • Capacidad demostrable en gestión comercial, desarrollo de oportunidades y relación con clientes senior (C‑level, Direcciones de RRHH y Tecnología)., • Participación en programas internacionales, coordinando equipos y stakeholders globales., • Entendimiento profundo de los retos de transformación de RRHH en grandes organizaciones., • Nivel alto de inglés, imprescindible para operar en entornos internacionales y en red global. ¿Qué podrás hacer? • Definir y escalar la práctica de SAP SuccessFactors en KPMG España, con impacto directo en crecimiento y posicionamiento de mercado., • Liderar la estrategia comercial del área, impulsando nuevas oportunidades y cuentas clave., • Dirigir programas de transformación HR de gran escala, garantizando excelencia en delivery y satisfacción del cliente., • Construir, desarrollar y consolidar equipos de alto rendimiento, creando una estructura sostenible y con proyección., • Trabajar de forma transversal con el área de People de Transformación y Tecnología y con los socios responsables de SAP., • Conectar la práctica local con la red internacional de KPMG y fortalecer la relación estratégica con SAP. Modalidad de trabajo: híbrida ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu Misión: Serás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. Ámbito de actuación: Nacional Tus Responsabilidades Clave: • Elaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos., • Análisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas., • Coordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV., • Cumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio., • Optimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes., • Desarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne., • Gestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. Requisitos Conocimientos: • Educación: Grado o superior., • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros:, • Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • Acciones promocionales., • Toma de decisiones y propuestas alternativas. Experiencia Requerida: • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo., • Sector: gran consumo, deseable en bebidas, vinos e ibéricos., • Habilidades:, • Administración comercial / Gestión presupuestaria., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes. Beneficios de trabajar con nosotros En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales., • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Serás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. Ámbito de actuación Nacional • Elaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos., • Análisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas., • Coordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV., • Cumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio., • Optimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes., • Desarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne., • Gestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. Conocimientos • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros: Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • Acciones promocionales., • Toma de decisiones y propuestas alternativas. Experiencia Requerida • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo., • Administración comercial / Gestión presupuestaria., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes. Beneficios de trabajar con nosotros • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales., • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Nos encontramos inmersos en un sólido proceso de crecimiento dentro del equipo de IT Services, perteneciente al área corporativa. Estamos ampliando el equipo con un/a gestor/a senior de producto digital. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 18 mar 2026. Responsabilidades • Gestión de servicios de tecnología, propios y de terceros., • Apoyo a la adopción de productos digitales y modelado de casos de uso., • Apoyar en la gestión y desarrollo de productos tecnológicos., • Colaborar con diferentes equipos para asegurar la correcta implementación de proyectos., • Documentar procesos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación utilizando metodologías Agile., • Comunicar avances, desafíos y soluciones de manera efectiva., • Contribuir al mantenimiento y mejora continua de sistemas y aplicaciones. Requisitos • Título de técnico en informática o carrera afín., • Al menos 5 años de experiencia profesional en las funciones descritas anteriormente., • Conocimiento y experiencia en metodologías Agile., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Experiencia en gestión de productos tecnológicos., • Valorable conocimiento de ITIL, y específicamente gestión de niveles de servicio., • Alto nivel de inglés. Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continuay plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nosotros valoramos la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Digital Marketing o Digital Business, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento Sales B2C.¿Qué hace la Unidad?Dentro del departamento de Virtual Channels, estará en el equipo de Redes Sociales. En este equipo se lleva a cabo toda la actividad de las RRSS de EndesaB2C tanto de pago como de orgánico, además de las labores de community management¿En qué colaborarás?Tendrá que dar apoyo en las siguientes tareas: Desarrollo de la estrategia de RRSS de orgánico. Calendarización de los posts recogiendo las necesidades deB2C, propuesta de trends para llevar a cabo en las publicaciones, organización de los rodajes de los videos de RRSS, análisis de los KPI´s de seguimiento y apoyo en las labores de community management¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Grado en Marketing Digital o Digital Business● Inglés C1Conocimientos/habilidades adicionales:Redes Sociales●¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Madrid, Ribera del Loira 60Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Ubicación Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación 14 may 2026 Resumen Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrías hacer? Podrás formar parte de un equipo especializado en Forensic como Data Consultant, participando en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, en contextos de investigación, litigio, ciber incidentes y cumplimiento normativo. Responsabilidades • Desarrollar modelos y sistemas de monitorización y detección de fraude en distintos procesos sobre la base de grandes volúmenes de datos, • Participar en investigaciones digitales relacionadas con tecnología, fraude, disputas legales y procedimientos internos, aplicando metodologías forenses sólidas y defendibles., • Analizar grandes volúmenes de información estructurada y no estructurada utilizando herramientas líderes del mercado, • Elaborar informes periciales y técnicos claros, estructurados y defendibles, tanto para uso interno como para su aportación en procedimientos judiciales o regulatorios, • Colaborar con perfiles multidisciplinares (legal, ciberseguridad, compliance, IT) para ofrecer una visión integral en investigaciones complejas., • Contribuir a la formación y acompañamiento de perfiles más junior, actuando como referente técnico en proyectos. Requisitos • Al menos 4-5 años de experiencia en analítica de datos y tecnología, en alguno de los siguientes ámbitos:, • Disputas, litigios y arbitraje, • LegalTech, • Fraude, auditoría interna o compliance, • Control interno, • Conocimientos de programación y experiencia en la redacción de informes, • Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil Audit Tech Managerpara unirse a nuestro equipo de innovación tecnológica en auditoría. Este rol está dirigido a perfiles STEM con mentalidad creativa, pasión por la automatización y ganas de desarrollar soluciones basadas en datos e IA. Serás parte de un entorno dinámico donde desarrollarás componentes técnicos que transforman procesos, automatizan tareas y potencian el uso de datos dentro de la auditoría del futuro. Tendrás la oportunidad de incorporar IA generativa y automatización inteligente en auditoría. Trabajarás con herramientas cutting‑edge como Databricks, Copilot Studio, Power Platform y GitHub en entorno Azure. • Liderar el equipo de desarrollo, • Identificar oportunidades de mejora y digitalización dentro del proceso de auditoría., • Liderar la definición funcional de soluciones de IA, automatización y analítica avanzada., • Diseñar y coordinar el desarrollo de agentes inteligentes basados en Copilot Studio., • Impulsar la adopción de herramientas digitales entre los equipos de auditoría., • Participar en el diseño de modelos de datos y procesos analíticos para procedimientos de auditoría., • Coordinar con desarrolladores, equipos de D&A y profesionales de auditoría para garantizar que las soluciones cubren las necesidades del negocio., • Contribuir a la estrategia de innovación tecnológica de Auditoría., • Definir casos de uso, métricas de adopción y beneficios esperados., • Documentar soluciones y asegurar estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento metodológico., • Tener visibilidad ante el liderazgo de la práctica de Auditoría y participar en proyectos estratégicos de transformación., • Ingeniería Informática o similar Al menos 5-6 años de experiencia profesional en proyectos relacionados con: • Automatización de procesos y Data Analytics. Utilizando herramientas como Python, SQL, Databricks, PowerBi, PowerPlatform…, • Transformación digital e implantación de herramientas tecnológicas, • Experiencia en Auditoría basada en datos., • Conocimiento general de arquitecturas basadas en LLMs y RAG., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

pTelefónica, S.A. busca jóvenes talentos para su programa Talentum, ofreciendo 25 becas en Madrid. Las becas son remuneradas y tienen una duración de 6 + 6 meses, comenzando en octubre. Se busca personas curiosas, con iniciativa, y ganas de aprender en áreas como Ciberseguridad, Cloud, Data e Inteligencia Artificial, IoT y más. /ppLos candidatos deben estar cursando el último año de su grado, tener un nivel de inglés mínimo B2 y mostrar un interés por la tecnología y la innovación. /ppAdjuntar CV, calificaciones y carta de motivación es necesario para la postulación. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rocket Program Madrid - Prácticas Talent Acquisition - Diciembre 2025 /h3 pJoin to apply for the bRocket Program Madrid - Prácticas Talent Acquisition - Diciembre 2025 /b role at bKPMG España /b. /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 14 nov 2025 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en la gestión de procesos de selección de nuestras áreas de negocio (criba CV, filtros telefónicos, citación de candidatos a dinámicas, envío de pruebas y recopilación de resultados). /li liAsistencia a foros de empleo. /li liApoyo en la gestión administrativa de las diversas actividades desarrolladas en el área. /li liColaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ciencias Sociales o similares, con formación de postgrado especializada en Recursos Humanos valorable. /li liExperiencia previa e interés en Recursos Humanos. /li liNivel de inglés B2/C1. /li liIndispensable posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de diciembre. /li liHerramientas ofimáticas: nivel avanzado de Excel. /li liUsuario habitual en entornos 2.0. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

PwC España busca estudiantes de último año en carreras de ingeniería para unirse a su equipo.Como parte del equipo, apoyarás auditorías de sistemas informáticos, análisis de datos masivos y colaborarás en auditoría financiera.Se requiere un alto nivel de inglés y un fuerte interés en aud

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! Tu Misión: Serás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. Ámbito de actuación: Nacional Tus Responsabilidades Clave: • Elaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos., • Análisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas., • Coordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV., • Cumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio., • Optimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes., • Desarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne., • Gestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución.Requisitos Conocimientos: • Educación: Grado o superior., • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros:, • Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • Acciones promocionales., • Toma de decisiones y propuestas alternativas. Experiencia Requerida: • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo., • Sector: gran consumo, deseable en bebidas, vinos e ibéricos., • Habilidades:, • Administración comercial / Gestión presupuestaria., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes. Beneficios de trabajar con nosotros En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales., • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! Inscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. xcskxlj #TalentOsborne #KeyAccountManager #Retail #Comercial #Ventas #Empleo Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Desde el equipo de Finance Strategy & Operations nos encontramos en búsqueda de un/a senior consultant en nuestras oficinas de Madrid. En un contexto en el que la disrupción digital y de negocio requiere una mayor agilidad y capacidad de adaptación, acompañamos a los CFOs en los procesos de transformación para optimizar organizaciones, sus procesos y sus operaciones, convirtiendo a Finanzas en un partner estratégico para el negocio y motor de transformación para el resto de la compañía. Requisitos • Experiencia de entre 3 y 5 años en el área de Transformación Estratégica de la Función de Finanzas, • Diseño e implantación de nuevos Modelos Operativos (CSCs, GBSs, CoEs, etc), • Reducción de costes mediante la reorganización del área de Finanzas., • Business Case y análisis de viabilidad, con foco en la valoración y seguimiento de inversiones y ahorros capturados en la fase de implantación., • Experiencia en optimización y rediseño de procesos financieros con enfoque End-to-End (Purchase to Pay, Record to Report, Order to Cash, Plan to Perfom, Acquire to Retire…), • PMO en proyectos de transformación asociados a tecnología, • Conocimiento y manejo de soluciones digitales para la mejora de funciones y procesos financieros (Process Mining, RPA/MA, Gen AI, etc) Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Líderes en la distribución B2 B de productos eléctricos, servicios y soluciones relacionadas para los sectores residencial, industrial y terciario en el mercado españn una facturación de 906 millones de euros en 2025, ofrecemos soluciones y servicios integrales en nuestras áreas de ntamos con 137 puntos de venta repartidos por toda la geografía española y 6 centros logísticos. 2200 personas trabajan con nosotros. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la inclusión y nos esforzamos por ser el lugar donde las personas puedan crecer.Pertenecemos al Grupo Sonepar, líder mundial en su sector. Sonepar nació en París en 1969. Actualmente está presente en 40 países. El Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia omnicanal y soluciones sostenibles en los mercados de la construcción, la industria y la energía. Los 46.000 colaboradores de Sonepar están comprometidos en acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.Trabajamos para reducir el impacto ambiental y contamos con una estrategia de desarrollo sostenible a largo plazo. Cuidamos de nuestros colaboradores y fomentamos el uso energético eficiente de nuestros productos, soluciones y servicios.Somos Sonepar. Powered By Difference.En estos momentos, nuestro Departamento Logística, está en búsqueda de un/aAdministrativo/a Back Office para nuestras instalaciones de SSCCcuya misión será facilitar soporte al equipo comercial y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos dentro del Área de Proyectos Estratégicos.Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes:Gestión de incidencias relacionadas con facturas (abonos, rectificaciones, anulaciones, etc.).Tramitación de solicitudes de clientes (apertura de fichas, cambios de vencimiento, operaciones especiales).Seguimiento de pedidos y albaranes retenidos.Elaboración y seguimiento de informes de deuda pendiente de cobro.Registro y seguimiento de solicitudes de inversión.Soporte en la gestión de caja de la delegación.Atención telefónica y resolución de consultas del cliente interno.Apoyo administrativo general al área comercial.Ofrecemos:Incorporación a empresa líder mundial B2 BFormación constante a cargo de la empresaPlan de retribución flexibleFlexibilidad horariaPolítica de teletrabajoComedor de empresaSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleadosSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y serviciosPlataforma de telemedicina gratuitaPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleadosSeguro de vida, accidentes y orfandad.Jornada de lunes a viernes (viernes intensivo)Requisitos:Formación Grado en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.Experiencia gestionando facturas, abonos, rectificaciones e incidencias de facturación.Manejo habitual de herramientas ofimáticasExperiencia previa en puestos administrativos de back office.Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 28 may 2026.Desarrolla tu carrera con nosotros.En KPMG seguimos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de GRC (Governance, Risk & Compliance). Formarás parte de proyectos en grandes empresas del IBEX 35, en un entorno dinámico, global y muy tecnológico.¿Qué podrás hacer?Trabajar con equipos multidisciplinares en proyectos de riesgos IT, cumplimiento, control interno y auditoría.Participar en el análisis e implementación de soluciones GRC en grandes laborar con clientes nacionales e internacionales, con impacto real en su negocio.Desarrollar aplicaciones que amplíen funcionalidades GRC usando tecnologías modernas.Diseñar e integrar APIs en entornos Saa S y multiplataforma.Trabajar con metodologías modernas y procesos de integración continua.¿Qué necesitas saber?Formación: carreras técnicas (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones) o estudios afines.Experiencia: mínimo 2 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos, consultoría o funciones relacionadas con nocimientos en desarrollo de aplicaciones (Java, APIs).Nivel de inglés alto (hablado y escrito).Experiencia o conocimientos en bases de datos (BBDD).Herramientas de Business Intelligence (BI).Datalakes.Python.¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Formación continua y plan de carrera a tu medida.Salario competitivo y plan de remuneración flexible.31 días laborables de vacaciones.La tarde de tu cumpleaños libre.Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 28 may 2026. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG seguimos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de GRC (Governance, Risk & Compliance). Formarás parte de proyectos en grandes empresas del IBEX 35, en un entorno dinámico, global y muy tecnológico. ¿Qué podrás hacer? • Trabajar con equipos multidisciplinares en proyectos de riesgos IT, cumplimiento, control interno y auditoría., • Participar en el análisis e implementación de soluciones GRC en grandes organizaciones., • Colaborar con clientes nacionales e internacionales, con impacto real en su negocio., • Desarrollar aplicaciones que amplíen funcionalidades GRC usando tecnologías modernas., • Diseñar e integrar APIs en entornos SaaS y multiplataforma., • Trabajar con metodologías modernas y procesos de integración continua. ¿Qué necesitas saber? • Formación: carreras técnicas (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones) o estudios afines., • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos, consultoría o funciones relacionadas con GRC., • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones (Java, APIs)., • Nivel de inglés alto (hablado y escrito)., • Experiencia o conocimientos en bases de datos (BBDD)., • Herramientas de Business Intelligence (BI)., • Datalakes., • Python. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 27 feb 2026 /p pActualmente, nos encontramos en proceso de crecimiento y estamos buscando bun/a Desarrollador/a Senior /b para el desarrollo de soluciones avanzadas basadas en inteligencia artificial, con un enfoque especial en bIA generativa /b. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liParticipar en todo el ciclo de vida de los proyectos de IA generativa, desde la definición de la arquitectura hasta la implementación y optimización de los modelos. /li liDiseñar y desarrollar soluciones de IA innovadoras. Integrar modelos de lenguaje con sistemas empresariales existentes. /li liOptimizar el rendimiento de los modelos. Garantizar la escalabilidad y eficiencia de las soluciones desarrolladas. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormaciónenTelecomunicaciones, Informática o a fines /li liFormación de postgrado en Inteligencia Artificial. /li liMás de 3 años de experiencia en el sector. /li liExperiencia en Inteligencia Artificial Generativa, con conocimiento profundo de modelos como GPT-4, Llama, Claude, Mistral, entre otros. /li liExperiencia en el uso de frameworks como LangChain, AutoGen, CrewAI. Soft skills: capacidad de interlocución, liderazgo y proactvidad. /li liExperiencia en desarrollos en entornos Cloud. /li /ul h3Recomendable /h3 ul liExperiencia MLOps /li liConocimiento y/o experiencia en la creación de agentes autónomos (Agentic IA). /li liCertificaciones en el ámbito de la IA. /li liDesarrollo en Python: Dominio de bibliotecas como Transformers (Hugging Face), OpenAI API, PyTorch o TensorFlow. /li liCertificaciones en ecosistemas de nube publica (Azure, AWS, GCP). /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.En el equipo de Ingeniería Forense de KPMG prestamos nuestra asistencia como expertos independientes en el ámbito de disputas de naturaleza técnica surgidas durante el desarrollo de proyectos de Ingeniería y Construcción en sectores como Energía, Infraestructuras, Industria, Oil & Gas, Edificación, etc.Nuestra labor se centra en la determinación del mérito técnico de una reclamación, especialmente aquellas relativas a retrasos e improductividades surgidas durante el desarrollo de los proyectos, efectuando también la cuantificación económica de los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicha reclamación. Nuestro trabajo culmina con la preparación de informes de experto aportados a procedimientos judiciales o arbitrales para, posteriormente, intervenir en la ratificación de dichos informes en sede judicial o arbitral, sometiéndonos al escrutinio de las partes en disputa.Buscamos un perfil de Manager - Ingeniero/a Forense en la que podrás desarrollar las siguientes funciones:Intervenir en grandes disputas en materia de construcción colaborando en el desarrollo de análisis de retrasos conforme a las metodologías más reconocidas a nivel internacional (SCL, AACEi, etc).Participar en la cuantificación económica de los daños y perjuicios derivados de estos retrasos.Para ello, formarás parte de un equipo de profesionales altamente reconocidos en la escena internacional, pudiendo completar con ellos tu formación profesional en este sector de actividad. Del mismo modo, esta posición te permitirá trabajar de cara al Cliente y con sus Asesores Jurídicos, así como intervenir en las vistas para la ratificación de los informes periciales en los que participes.Tu desarrollo profesional estará en el marco de un entorno internacional pudiendo colaborar con Clientes y Abogados de muy distintas nacionalidades e interactuando con ellos en lengua española o inglesa.Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Minas. Máster en Ingeniería Civil, Industrial o EdificaciónExperiencia requerida de más de 6 años en proyectos de construcción, infraestructuras, energía, industrial, edificación, EPCs, etcExperiencia en entornos de consultoría (claims consulting, dispute advisory, project advisory…)Conocimiento de los protocolos de análisis de retrasos de la Society of Construction Law (SCL) y de la Association for the Advancement of Cost Engineering (AACEi)Capacidad para entender documentación técnica y contractual contratos, planos, especificacoines, mediciones, certificaciones, cronogramas, órdenes de cambio, informes de avance, documentación económica de obra, etc)Conocimiento práctico de reclamaciones de construcción (retrasos, extensión de plazo, costes de prolongación, sobrecostes de ejecución, órdenes de cambio, recontratación, liquidación de obra, aceleración, pérdida de productividad…)Nivel de inglés avanzadoUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormación continua y plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. /p pDesde el equipo de bLIGHTHOUSE /b, nuestro centro de excelencia de Data Analytics, Inteligencia Artificial Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. /p pActualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. /p pSu rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. /p pSerá un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente. /li liDiseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión. /li liLiderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento. /li liDirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología. /li liImpulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control. /li liRealizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción. /li liIdentificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión. /li liCoordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad. /li liContribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA. /li liAcompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio. /li liAnalizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes. /li liApoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación académica (obligatoria) /h3 ul liTitulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares. /li liValorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario. /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul li6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica. /li liExperiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office). /li liParticipación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio. /li liCapacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liDominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud. /li liConocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF). /li liConocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA. /li liCapacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible. /li liHabilidades de comunicación en entornos directivos. /li liInglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046br/Fecha de publicación: 14 may 2026 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El área Transformación y Operaciones de People busca incorporar a un/a especialista en Innovación y Tecnología para impulsar la transformación digital de nuestros procesos organizativos. El objetivo fundamental es identificar áreas de mejora operativa, automatizar flujos de trabajo y elevar la eficiencia del departamento mediante la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa y analítica de datos avanzada. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liDesarrollo de Soluciones de IA: Diseñar, conceptualizar e implementar agentes conversacionales avanzados y soluciones de IA Generativa para optimizar procesos internos y mejorar la resolución de tareas diarias. /li liAutomatización de Procesos: Analizar flujos de trabajo operativos e implementar automatizaciones eficientes utilizando el ecosistema de Microsoft (Power Platform). /li liAnalítica de Datos y Reporting: Liderar la explotación de datos de operaciones, creando modelos y cuadros de mando interactivos que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. /li liSinergias de Negocio: Asesorar transversalmente a otras áreas en el diseño de soluciones tecnológicas y de IA Generativa, aportando el conocimiento de People para desarrollar servicios orientados al cliente final en proyectos de consultoría de recursos humanos. /li liIntegración Tecnológica: Colaborar en la adopción de nuevas tecnologías y su convivencia con los sistemas corporativos de recursos humanos (ej. SuccessFactors), asegurando un ecosistema digital robusto y conectado. /li liImpulso de la Innovación: Actuar como referente técnico en la aplicación de IA, explorando constantemente nuevas herramientas y metodologías ágiles que aporten valor al departamento. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liTitulación universitaria superior, valorándose perfiles analíticos o de Ingeniería. /li liImprescindible formación de posgrado en gestión de negocio (MBA o similar). /li liEspecialización demostrable mediante Máster en Business Intelligence / Data Analytics. /li liFormación oficial o Máster especializado en Inteligencia Artificial Generativa e Innovación. /li liExperiencia mínima de 5 años en roles enfocados en el análisis de datos, tecnología y optimización de procesos. /li liExperiencia consolidada trabajando en entornos corporativos multinacionales, siendo altamente valorable contar con experiencia previa en firmas "Big4". /li /ul h3Competencias Técnicas Clave /h3 ul liDominio experto en Power BI para visualización, análisis complejo y creación de dashboards. /li liConocimiento profundo del ecosistema Microsoft de IA y automatización: creación y diseño de agentes con Copilot Studio, uso de Power Platform (Power Automate, Power Apps). /li liCapacidad práctica demostrable en Prompt Engineering y conocimiento de capacidades de doferentes modelos IA aplicados a casos de uso de negocio reales. /li liValorable conocimiento o familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (HRIS) como SuccessFactors. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación: Madrid, ES, 28046 /ppFecha de publicación: 23 abr 2026 /ppPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /ppDesarrolla tu carrera con nosotros. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseño e implementación de políticas de precios de transferencia en grupos multinacionales. /liliElaboración de los informes de precios de transferencia. Análisis de operaciones vinculadas, así como el análisis de las funciones realizadas por las entidades vinculadas en el desarrollo de sus operaciones y el análisis de las circunstancias particulares del negocio y/o industria. /liliProyectos de restructuración y cadena de valor. /liliAsistencia en inspecciones en materia de precios de transferencia y ante los tribunales. /liliAsistencia en proyectos de acuerdos previos de valoración (APA) y de procedimientos amistosos (MAP). /li /ulh3Qualifications /h3ulliGraduated professionals in Law and/or Business Administration or related fields, master in Taxation. CFA or CEVE valued. /liliExperience of 1 to 3 years in general Taxation, ideally (but not mandatory) in Transfer Pricing. /liliAdvanced level of English required. /liliPositive experience in modeling, valuation of operations/entities valued. /li /ulh3Benefits /h3ulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /liliOportunidades internacionales y red de contactos global. /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida. /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /lili31 días laborables de vacaciones. /liliLa tarde de tu cumpleaños libre. /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Cómo senior en el equipo interno de L&D de KPMG España serás responsable de garantizar la mejor experiencia de aprendizaje a nuestros empleados. Trabajarás en las planificación e implementación de programas formativos bajo tu ámbito de responsabilidad, identificación de necesidades formativas y organización de las mismas para su correcta implementación y supervisión del trabajo realizado por el servicio externalizado. Si sientes pasión por la formación y el desarrollo, con claro foco en potenciar la experiencia de empleado, y te comprometes a impulsar el crecimiento y el éxito de la organización, ¡Queremos conocerte! • Liderar la ejecución operativa y evolución de iniciativas formativas transversales, con especial énfasis en programas de transformación., • Asegurar la coherencia del contenido, enfoque metodológico y experiencia del participante, proponiendo mejoras continuas basadas en feedback y resultados., • Coordinar stakeholders internos y externos (proveedores, expertos internos, escuelas de negocio). Interlocución con áreas de negocio y equipos especializados • Actuar como punto de contacto de L&D para las distintas áreas de negocio., • Detectar necesidades formativas, priorizarlas y transformarlas en soluciones formativas accionables., • Fomentar la colaboración y co-creación con las áreas, reforzando el posicionamiento de L&D como socio estratégico. Experiencia del participante y excelencia operativa • Diseñar y asegurar una experiencia formativa diferencial, alineada con los estándares de calidad de KPMG., • Optimizar procesos, herramientas y flujos de trabajo del área (gestión de programas, convocatorias, seguimiento, reporting)., • Velar por la eficiencia operativa y el uso adecuado de recursos. Acompañamiento y seguimiento de programas clave • Acompañar a participantes en programas estratégicos para asegurar engagement, progreso y aplicación real al negocio., • Coordinar evaluaciones, hitos y seguimiento con partners académicos o internos., • Garantizar la correcta implementación de mejoras y recomendaciones derivadas de evaluaciones. Coordinación de eventos y activaciones formativas • Planificar y coordinar Learning Days, sesiones mensuales, eventos formativos y activaciones especiales., • Participar en la redefinición de contenidos, formatos y narrativa formativa., • Asegurar alineamiento entre distintos owners y consistencia del mensaje.Experiencia, • 5–7 años de experiencia en Learning & Development, Talent, People o consultoría, preferiblemente en entornos complejos o firmas profesionales., • Experiencia demostrable en gestión de programas formativos, coordinación de múltiples stakeholders y despliegues a gran escala.Competencias clave, • Pensamiento crítico., • Capacidad de estructurar, priorizar y llevar iniciativas de principio a fin., • Excelente comunicación y gestión de relaciones con interlocutores senior., • Orientación a cliente interno y foco en impacto., • Autonomía, criterio y capacidad para anticipar riesgos y oportunidades., • Nivel alto inglés (mínimo B2)., • Conocimiento de herramientas digitales y ecosistema de aprendizaje., • Afinidad con innovación, nuevas metodologías y aprendizaje experiencial., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ph3bSenior Data Engineer - Lighthouse /b at KPMG España /h3 pbUbicación: /b Madrid, ES, 28046 /p pbFecha de publicación: /b 28 nov 2025 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. /b Es lo que hacemos. /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b Desde el equipo de bLIGHTHOUSE /b, nuestro centro de excelencia de Data Analytics, Inteligencia Artificial Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. /p pNos encontramos en proceso de crecimiento y estamos buscando un/a bData Engineer Senior /b para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de datos en entornos cloud, utilizando tecnologías como bSnowflake, Databricks, Microsoft Fabric /b. Será responsable de construir y optimizar bpipelines de datos escalables /b, garantizando la calidad y gobernanza, definir barquitectura de datos, modelado /b, así como en la integración de datos desde múltiples fuentes. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en Telecomunicaciones, Informática o afines. /li liMás de 3 años de experiencia impecable en programación: Python, SQL, Scala. /li liExperiencia en plataformas de datos: Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric; construcción de pipelines, modelado de datos y orquestación. Conocimiento de DataOps y CI/CD para la automatización de despliegues en pipelines de datos. /li liSoft skills: capacidad de interlocución, liderazgo y proactividad. Certificaciones en desarrollo en nube pública (Azure, AWS, GCP). /li /ul h3Recomendable /h3 ul liFormación de posgrado en IA. /li liCertificaciones en el ámbito de la IA. /li liExperiencia en Kubernetes y Docker para despliegue de entornos de datos escalables. /li liFamiliaridad con GraphQL y APIs REST para consumo de datos. /li /ul h3Valor añadido /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p h3Senior level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment type /h3 pFull‑time /p h3Job function /h3 pInformation Technology /p pbIndustria: /b Professional Services /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el área de Ciberseguridad de KPMG, buscamos incorporar un/a Manager que lidere proyectos tecnológicos en entornos de cloud, infraestructura y seguridad, actuando como punto de conexión entre cliente, equipos técnicos y dirección. Su principal responsabilidad será garantizar el diseño, la implantación y la operación de soluciones robustas y seguras, alineadas con las necesidades de negocio, contribuyendo además al desarrollo comercial y a la evolución estratégica de la práctica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de proyectos tecnológicos: liderar proyectos de infraestructura, cloud y seguridad (on-prem, cloud e híbridos), definiendo alcance, planificación, recursos, riesgos y control de calidad, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto. /li liDiseño y supervisión de soluciones técnicas: supervisar el diseño de arquitecturas de cloud (IaaS, PaaS), infraestructura, seguridad perimetral, firewalls (FW), redes y conectividad, garantizando su viabilidad técnica, escalabilidad y cumplimiento de buenas prácticas. /li liSeguridad y control perimetral: coordinar iniciativas relacionadas con firewalls, WAF, segmentación de red, control de accesos, hardening y seguridad perimetral, asegurando la correcta integración con los entornos del cliente. /li liRelación con clientes: actuar como interlocutor principal en proyectos tecnológicos, entendiendo los retos técnicos y de negocio del cliente, asesorando en la toma de decisiones y manteniendo una relación de confianza a largo plazo. /li liLiderazgo y gestión de equipos: coordinar equipos técnicos y de consultoría, asignando tareas, supervisando entregables y fomentando el desarrollo profesional de perfiles senior, junior y becarios. /li liDesarrollo de negocio y preventa: identificar oportunidades en ámbitos de cloud, infraestructura y seguridad, participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, y apoyar procesos de preventa y presentaciones a clientes. /li liGobernanza, calidad y metodologías: asegurar la aplicación de estándares, metodologías y marcos de referencia en los proyectos, velando por la calidad técnica y documental de los entregables. /li liSeguimiento económico: controlar la rentabilidad de los proyectos, gestionando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. /li liMentorización y desarrollo de capacidades: contribuir al crecimiento del equipo mediante mentoring, formación interna y desarrollo de capacidades técnicas en cloud, infraestructura y seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o similar. /li liExperiencia en proyectos de cloud, infraestructura, redes y seguridad. /li liConocimientos en firewalls, seguridad perimetral, entornos híbridos y cloud. /li liExperiencia en gestión de proyectos y relación con clientes. /li liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos. /li liNivel alto de español e inglés. /li liCompetencias clave: Liderazgo técnico y de equipos, orientación al cliente y al negocio, capacidad de gestión y priorización, visión end-to-end de soluciones tecnológicas y comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pUbicación: Madrid (28046) o Barcelona. Modelo de trabajo: híbrido. /p pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 4 may 2026Qué podrás hacerNos encontramos en búsqueda de un perfil que se incorpore en el equipo de Strategy & Value Creation - CFO Office para trabajar de la mano de la dirección del equipo y potenciar la práctica en la firma. Las principales funciones de asesoramiento al CFO serán las siguientes:Planificación y ejecución de las tareas asociadas a la toma de control, integración y transformación del Departamento Financiero de una compañía recientemente adquirida.Reporting analítico. Definicion de modelos de reporting analítico que permitan mostrar ágilmente ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc. Establecimiento de centros de coste (y otros ejes analíticos necesarios).Definición del modelo de presupuestación y de forecasting. Desarrollo y coordinación del proceso presupuestario/forecasting de una compañía.Definición del modelo de previsión de Caja.Qué necesitas saberExperiencia profesional de al menos 3 años en Big 4 en departamentos de función financiera o Transaction Services y/o experiencia en departamentos financieros de Private Equities.Conocimiento sector Private equity y de las necesidades de información que un private equity tiene de sus participadas.Entendimiento fases de una transacción.Experiencia en liderar la integración de la Función Financiera de compañías adquiridas por private equities (dimensionamiento equipo de Finanzas, identificación de sinergias,…).Conocimiento detallado de los principales procesos de Finanzas (con especial foco en presupuestación, forecasting, reporting analitico).Conocimiento de la metodología de integración de los 100 días y su aplicabilidad a la Función Financiera.Conocimiento detallado de modelización financiera en Excel y deseable experiencia con otras soluciones como Alterix/Power BI.Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas.Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad.Qué valor añadido te podemos aportarUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormación continua y plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

ppEstas becas son una oportunidad única para aprender en el grupo educativo líder en educación online de habla hispana, con bpresencia internacional y más de 7.000 profesionales /b comprometidos con la innovación académica y tecnológica. /p pLas becas combinan bformación especializada con prácticas reales en un entorno profesional /b, para aquellos que quieran acelerar su desarrollo y construir un plan de carrera. /p ul lib11 meses /b de prácticas, b30 horas a la semana /b. /li liIniciarás las prácticas en septiembre en formato presencial en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón, junto a la estación de Cercanías. /li libMentorización y desarrollo /b: integración en equipos de proyecto donde podrás aprender de perfiles senior. /li /ul h3¿Qué aprenderás en tu día a día? /h3 ul liAnalizar grandes volúmenes de datos y generar insights accionables para distintos equipos. /li liDiseñar y desarrollar dashboards y reportes interactivos (Tableau, PowerBI). /li liAutomatizar procesos de análisis y generar análisis avanzados utilizando Python. /li liColaborar con otros departamentos para entender sus necesidades de datos y proponer soluciones eficientes. /li liExtracción, transformación y limpieza del dato utilizando SQL/Python. /li liExtracción, transformación y carga de datos a BBDD para la construcción de modelos analíticos. /li liHaber finalizado o estar terminando estudios universitarios en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o titulaciones STEM. /li liPerfil analítico, curioso y con sensibilidad técnica. /li liCapacidad para aprender rápido y trabajar en equipo. /li liAtención al detalle y motivación por desarrollar una carrera en el ecosistema tecnológico y digital. /li /ul pEsta beca no es solo un programa de prácticas. Si quieres crecer formándote con especialistas y participar en proyectos con impacto, esta es tu oportunidad. /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Medical InternApplyremote type: Hybridlocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: REQ23749Biogen y el programa de BioraceBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas.Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace.BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional.Sobre la becaEsta práctica se integra en el departamento médico, desarrollando su formación principal en el área de operaciones médicas y soporte en el área de neurología, inmunología y enfermedades raras. El/la estudiante participará en la implementación del plan estratégico y las iniciativas o eventos que se realicen en el área.En el área de operaciones médicas se desarrollan las actividades relacionadas con información médica, análisis y reportes de métricas del departamento médico, coordinación y seguimiento de estudios clínicos post-autorización, coordinación del área de congresos y apoyo y coordinación de procesos y actividades interfuncionales del departamento médico para asegurar el correcto desarrollo de las actividades. En el área de enfermedades raras, neurología e inmunología se desarrollan proyectos médicos y educacionales que requieren la elaboración y gestión de materiales no promocionales para su distribución o presentación según la estrategia de divulgación científica.Durante la beca, el/la estudiante desarrollará sus habilidades de comunicación interna y externa, conocerá las actividades realizadas por los Medical Liaison Managers (MLMs)y el resto de los equipos de campo, asimilará contenidos científicos y aprenderá como se interactúa en un entorno digital.Responsabilidades Apoyo en el servicio de información médica. Apoyo en la gestión de materiales científicos no promocionales Apoyo en la carga operativa del equipo médico local en al área de congresos. Apoyo en la gestión de la información y análisis de datos sólidos y de alta calidad. Apoyo en la coordinación y seguimiento de estudios observacionales Colaboración crossfuncional con otras áreas de la compañía en la implementación de proyectos, materiales, etc. Participará en reuniones internas donde tendrá la oportunidad de compartir reportes y revisiones científicas al equipo de campo médico Soporte al equipo de campo en la revisión de sus materiales relacionados con los proyectos de zona.Perfil y habilidades requeridas Se requiere a una persona con formación y fuerte conocimiento científico en ciencias de la salud o farmacia (Master en Ciencias o PhD valorable). Capacidad de análisis y proactividad, comunicativa, atención al detalle, planificación y organización. Capacidad de adaptación rápida a diferentes situaciones y agilidad en la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, de trabajo en equipo y cooperación, de organización, capacidad para crear relaciones, capacidad de escucha, asertividad y empatía. Proactividad y disfrute con el aprendizaje en temas nuevos. Gran orientación al cliente interno. Idiomas: inglés nivel alto (escrito y conversación), debido a que el rol implica la comunicación con otros países. Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).* Conocimiento y manejo en entorno digitalDatos relevantes: Convenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. Área funcional: Departmento Médico. Duración de la beca: 12 meses. Fecha de incorporación estimada: Octubre 2026. Horario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. Dirección: Paseo de la Castellana, no41. 28046 Madrid.* Compensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante.Job Level: Internshipbr#J-18808-Ljbffr

pOHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. /ppEn OHLA buscamos incorporar un/a Ingeniero Industrial con un perfil Junior. /ppFunciones: /pulliRedacción de memorias, planos, mediciones y presupuestos. /liliRealización de cálculos técnicos de instalaciones (como cargas eléctricas, dimensionamiento de tuberías y ventilación) siguiendo las directrices del ingeniero senior. /liliElaboración y modificación de planos técnicos (layouts, esquemas, detalles constructivos) en software CAD/Revit, asegurando la coherencia con el diseño propuesto. /liliElaboración de mediciones de unidades de obra y preparación de borradores de presupuestos, solicitando y comparando ofertas de proveedores. /liliApoyo en la redacción de partes de la Memoria Técnica, Pliegos de Condiciones y Estudios de Seguridad y Salud. /liliEstudios en Ingeniería Industrial o similar. /liliValorables conocimientos básicos de metodologías y herramientas de gestión de proyectos (PMI, MS Project o similar). /liliManejo de herramientas como AutoCAD, Plant 3D y/o Revit. /liliValorables conocimientos de programas de cálculo específicos de ingeniería industrial (cálculo de estructuras, instalaciones, como CYPE, Dialux o similar). /liliExperiencia inicial de 1 a 3 años en proyectos de ingeniería industrial, becas o prácticas en un entorno similar. /li /ulpSe ofrece la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstas becas son una oportunidad única para aprender en el grupo educativo líder en educación online de habla hispana, con bpresencia internacional y más de 7.000 profesionales /b comprometidos con la innovación académica y tecnológica. /p pLas becas combinan bformación especializada con prácticas reales en un entorno profesional /b, para aquellos que quieran acelerar su desarrollo y construir un plan de carrera. /p ul lib11 meses /b de prácticas, b30 horas a la semana /b. /li liIniciarás las prácticas en septiembre en formato presencial en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón, junto a la estación de Cercanías. /li libMentorización y desarrollo /b: integración en equipos de proyecto donde podrás aprender de perfiles senior. /li /ul h3¿Qué aprenderás en tu día a día? /h3 ul liAnalizar grandes volúmenes de datos y generar insights accionables para distintos equipos. /li liDiseñar y desarrollar dashboards y reportes interactivos (Tableau, PowerBI). /li liAutomatizar procesos de análisis y generar análisis avanzados utilizando Python. /li liColaborar con otros departamentos para entender sus necesidades de datos y proponer soluciones eficientes. /li liExtracción, transformación y limpieza del dato utilizando SQL/Python. /li liExtracción, transformación y carga de datos a BBDD para la construcción de modelos analíticos. /li liHaber finalizado o estar terminando estudios universitarios en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o titulaciones STEM. /li liPerfil analítico, curioso y con sensibilidad técnica. /li liCapacidad para aprender rápido y trabajar en equipo. /li liAtención al detalle y motivación por desarrollar una carrera en el ecosistema tecnológico y digital. /li /ul pEsta beca no es solo un programa de prácticas. Si quieres crecer formándote con especialistas y participar en proyectos con impacto, esta es tu oportunidad. /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Overview /h3 p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. /p pComo bSenior /b bData Engineer /b, serás responsable de diseñar, construir y mantener las soluciones de Data Analytics que impulsan la transformación digital de bTax Legal de KPMG Abogados /b. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por diferentes perfiles STEAM con otras especialidades (Power Platform, RPA, UX/UI…) y las distintas áreas de negocio, todos cualificados en distintos campos tecnológicos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEntender los problemas de negocio y traducirlo a soluciones de Data Analytics. /li liPreparación de la infraestructura (Azure) y el ecosistema del que dependen el equipo de datos y las business units. Integración de diferentes soluciones dentro de un mismo entorno. /li liDesarrollar y optimizar proyectos de automatización y ETL (Extract, Transform y Load). /li liProcesamiento y tratamiento de datos estructurados y no estructurados, trabajando con grandes volúmenes de información (gestión de bases de datos). /li liDe cara a los usuarios de negocio, la herramienta será Power BI, nos encargaremos de la ingestión, la parte de ETL, la garantía de la calidad del dato y la modelización. /li liParticiparás en todo el ciclo completo de los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Matemáticas / Estadística / Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o estudios híbridos en estas materias /li liAl menos 3 años de experiencia en: ul lidesarrollo de soluciones en lenguajes de programación como Python. /li lidesarrollo de ETL y automatización de pipelines /li livisualización con Power BI /li /ul /li liNivel de inglés: intermedio-alto para trabajar en proyectos internacionales /li liHabilidades y conocimientos: ul liGestión de bases de datos (SQL…) /li liDominio de lenguajes de programación (Python y SQL) /li liTécnicas y buenas prácticas de ETL (Extract, Transform y Load) /li liTécnicas data mining /li /ul /li liValorable: ul liExperiencia y/o conocimientos en arquitectura y servicios cloud de Microsoft Azure (Azure Data Lake, Azure SQL, Azure Functions, Data Factory, …) /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación:brMadrid, ES, 28046brFecha de publicación: 26 ene 2026brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongBuscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital.brstrong¿Qué necesitas saber?br/strongulli+3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA. /liliExperiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación. /liliConocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento. /liliInglés técnico.br/li /ulstrong¿Qué podrás hacer?br/strongulliAnálisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC. /liliDiseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC). /liliOnboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios. /liliConfigurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento. /liliDefinir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría. /liliImplantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios. /liliAutomatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique. /liliLiderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial. /liliEstablecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control. /liliElaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes. /liliGestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad. /liliMentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables).br/li /ulUbicación: MadridbrModalidad: Híbridabrstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rocket Program Madrid - Prácticas Forensic Máster en Inteligencia - Octubre 2025 /h3pstrong¿Te defines por tu talento y tu visión? /strong Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppstrongUbicación: /strong Madrid, ES, 28046 /ppstrongFecha de publicación: /strong 2 sept 2025 /ppstrong¿Qué podrás hacer? /strong KPMG Forensic es líder nacional en servicios de Inteligencia Corporativa o Corporate Intelligence. Entre sus funciones, se encuentran las relacionadas con el Corporate Intelligence para (i) evaluar la exposición de personas físicas y jurídicas a riesgos de reputación, integridad, compliance, fraude y corrupción (Integrity due diligence) y (ii) detectar e investigar conexiones en contextos de investigación de irregularidades internas corporativas. /ppstrong¿Qué necesitas saber? /strong /pulliFormación: Grado Universitario + Máster en Inteligencia o similar. /liliExperiencia Profesional previa no requerida. /liliIdiomas: Nivel avanzado de inglés (escrito y oral). /liliMicrosoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc). /liliCapacidad de aprendizaje y desarrollo personal. /liliIngenio, diligencia, flexibilidad, entusiasmo y una actitud positiva hacia el trabajo. /liliVisión y capacidad analítica, sentido crítico, razonamiento lógico y con un amplio interés de aprendizaje constante. /liliCapacidad de trabajar en equipo. /liliBuena capacidad de comunicación (oral y escrita). /li /ulpstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar? /strong /pulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 – Fecha de publicación: 10 jun 2026 /p h3Becario/a – Managed Detection and Response (MDR) – MadridTech Program – KPMG | Área de Ciberdefensa (SOC/MDR) /h3 pBuscamos estudiantes de máster en ingeniería o informática con ganas de aprender en un entorno de seguridad ofensiva/defensiva aplicada, ayudando a proteger a nuestros clientes mediante detección, análisis y respuesta ante amenazas. En el equipo de MDR, transformamos alertas, registros y playbooks en acciones de contención que reducen riesgo de manera tangible. /p h3Proyectos /h3 ul liMonitorizado en tiempo real en plataformas SIEM y XDR. /li liInvestigaciones guiadas de alertas. /li liAutomatización con SOAR. /li liEjercicios de simulación. /li liElaboración de informes operativos y mejoras de procedimientos del SOC. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liEn Operaciones MDR (SOC): ul liRevisar alertas básicas en SIEM/XDR. /li liClasificar eventos siguiendo los playbooks del SOC. /li liInvestigar alertas sencillas bajo supervisión del equipo N2/N3. /li liApoyar la contención, por ejemplo, bloquear IPs o aislar equipos. /li liDocumentar hallazgos y actualizar tickets en las herramientas del SOC. /li liPreparar borradores de informes con conclusiones y acciones realizadas. /li /ul /li liEn Inteligencia y Automatización: ul liRealizar búsquedas OSINT básicas para enriquecer el análisis. /li liAprender y usar herramientas del SOC (SIEM, XDR, SOAR) y flujos de automatización. /li liParticipar en formaciones internas, dailies y sesiones de intercambio de conocimiento. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares (Máster en Ciberseguridad valorable). /li liInterés por SOC/MDR, redes, sistemas y detección/respuesta (SIEM, XDR, SOAR). /li liPerfil analítico, pensamiento estructurado y buena comunicación escrita y oral. /li liInglés a nivel alto. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas a partir de octubre de 2026. /li liGanas de aprender, aportar y crecer en un entorno altamente tecnológico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPrácticas en un entorno innovador, experto y colaborativo. /li liFlexibilidad horaria para compaginar con tus estudios. /li liFormación continua y mentoring por parte de profesionales senior. /li liExcelente ambiente y posibilidades de desarrollo. /li liUbicación: Madrid. /li liModelo de trabajo: Híbrido. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liPlan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liPosibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, plataforma de bienestar, servicios y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNosotros en KPMG promovemos ambientes de trabajo en los que se trata con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 10 jul 2026 /p pLa tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología. /p p¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? b¡Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para Octubre 2026! /b /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pApoyo en la ejecución de proyectos de consultoría estratégica ligados al asesoramiento a entidades públicas y empresas del sector: administradores nacionales, regionales, locales y europeas. Las tareas incluirán elaboración de informes y presentaciones estratégicas, planes estratégicos, diseño y evaluación de políticas públicas, proyecciones de demanda, business case, etc. Para estos proyectos, se busca una persona dinámica y con ganas de aprender de un equipo ágil y comprometido, que aporte calidad a los documentos elaborados y ayude en la difusión y comunicación de los trabajos en curso. /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liEstar cursando último curso del Grado de Ingenierías, Business Analytics, ADE + Ingeniería, Ciencia de Datos o similares. /li liNivel de inglés medio-alto. Imprescindible tener B2/C1 Euskera. /li liManejo de herramientas ofimáticas, en especial Excel y Power Point. Valorable vocación o vinculación con el sector público (planes estratégicos, planes regionales, fondos estructurales, políticas públicas o similares). /li liEs indispensable firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios con una duración aproximada de 6 meses a partir de Octubre de 2026. /li liPensamiento analítico y estratégico orientado a datos y otras tecnologías, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Responsabilidades /h3 pApoyo en la ejecución de proyectos de consultoría estratégica para empresas del sector turismo. Para estos proyectos, se busca una persona dinámica, con sentido de negocio, analítica y con ganas de aprender de un equipo ágil y comprometido. /p h3Requisitos /h3 ul liEstar cursando últimos años del Grado de ADE, Economía, Ingeniería de organización industrial, o similares. /li liManejo de herramientas ofimáticas, en especial Excel y Power Point. /li liValorable conocimiento de herramientas como PowerBI, Alteryx y/o lenguajes como SQL, DAX, Python. /li liEs indispensable firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios con una duración aproximada de 6 meses a partir de Oct. de 2026. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, diligencia, autonomía y proactividad. /li liGanas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Programador/a UE5 en Salamanca - Prácticas Remuneradas /h3 pUprising Studios busca una persona para prácticas remuneradas mediante el Programa clave: "Becas ElJap": Programa de prácticas Videojuegos y Animación. /p pLas prácticas son presenciales, en Salamanca, a jornada completa, con una remuneración de 1.080€ al mes. /p pLas condiciones completas se pueden ver aquí: /p pLa solicitud de las prácticas debe hacerse a través de la web oficial del Programa Clave BECASELJAP/42: Programador/a UE5 para videojuegos: /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades utilizando C++ y Unreal Engine 5. /li liCrear y mantener sistemas de juego y herramientas internas. /li liIntegrar Blueprints con código C++. /li liDesarrollo y mantenimiento de sistemas escalables usando UE5 y C++. /li liImplementación de sistemas de gameplay, interfaces, animación y efectos. /li liOptimización de código y cumplimiento de metodologías. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado o Graduada en Desarrollo de Aplicaciones 3D Interactivas y Videojuegos y Graduado o Graduada en Ingeniería Informática. (Tienen que haber obtenido su título en los últimos 5 años y no disponer de más de 3 años de experiencia laboral en el sector.) /li liAlumnos matriculados en los dos últimos cursos de grado universitario y en el último curso de un ciclo formativo de grado superior, así como egresados universitarios y de ciclos de grado superior en aquellas titulaciones que generen perfiles profesionales relacionados con el Desarrollo de Aplicaciones 3D Interactivas, proyectos de Animación y Videojuegos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 26 may 2026. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 pEl Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones. /p pBuscamos un/a Manager para liderar proyectos de Due Diligence tecnológica en procesos de MA, tanto en el lado comprador (buy side) como vendedor (sell side). El objetivo es maximizar el valor y minimizar los riesgos tecnológicos en las transacciones, alineando la tecnología con la estrategia de negocio y su impacto en EBITDA. Trabajará en estrecha colaboración con Fondos de Inversión de Private Equity, alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en liderar en proyectos de Due Diligence y desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 h3Proyectos en el Buy Side /h3 ul liAnalizar en profundidad el entorno tecnológico del activo objetivo (infraestructura, sistemas, arquitectura de SW, ciberseguridad, estrategia de datos, etc.) /li liIdentificar y desvelar riesgos tecnológicos que puedan afectar negativamente al negocio, la operativa y la cuenta de resultados (PL) /li liEvaluar el grado de alineación entre la tecnología y los objetivos estratégicos del comprador /li liRecomendar acciones para mitigar riesgos y optimizar la integración tecnológica post-adquisición /li liApoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica /li /ul h3Proyectos en el Sell Side /h3 ul liAnalizar y comunicar cómo la tecnología del activo potencia la diferenciación y el valor en el mercado. /li liIdentificar y demostrar el impacto positivo de la tecnología en el EBITDA y otros KPIs relevantes /li liPreparar materiales y presentaciones que destaquen las fortalezas tecnológicas y su contribución al crecimiento y eficiencia operativa. /li liApoyar en la preparación de la empresa para el proceso de venta, asegurando que la tecnología sea un factor de atracción para potenciales compradores /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul li5-7 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica. /li liExperiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones. /li liOrientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno. /li liConocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales. /li liSe valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones. /li liSólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés. /li liAptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades. /li liDominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python. /li liNivel avanzado de español e inglés, C1. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de TallerSolicitarlocations:Girona, Españatime type:A tiempo completoposted on:Publicado hoytime left to apply:Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id:JR71913En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Girona, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #LI-EM1#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación: Madrid, ES, 28046 /ppModalidad: Híbrida /ppFecha de publicación: 26 ene 2026 /ph3Role /h3pBuscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital. /ph3Qué necesitas saber /h3ulli+3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA. /liliExperiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación. /liliConocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento. /liliInglés técnico. /li /ulh3Qué podrás hacer /h3ulliAnálisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC. /liliDiseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC). /liliOnboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios. /liliConfigurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento. /liliDefinir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría. /liliImplantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios. /liliAutomatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique. /liliLiderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial. /liliEstablecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control. /liliElaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes. /liliGestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad. /liliMentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables). /li /ulh3Qué valor añadido te podemos aportar /h3ulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Programa de prácticas de 9 meses para ingenieros y arquitectos en Islas Baleares, con ayuda mensual de 900€ y formación técnica.

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG K-TIA (Tecnología e Innovación en Auditoría) contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría IT se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento con un/a Manager para el departamento • Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos…) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada., • Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas, los procesos de negocio y sus aplicaciones, etc., • Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas de última generación, • Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes como pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica., • Contar con al menos 2 años de experiencia en la gestión de auditorias tecnológicas y al menos 5 años de experiencia en el mundo de la auditoria IT, • Gestión de equipos, • Conocimientos de testeo de Controles Generales Informáticos, • Conocimiento de testeo de controles de negocio, • Valorable experiencia en auditorias de sistemas bajo normativa americana (PCAOB), • Idiomas: Nivel medio de Inglés., • Perfil competencial: Se precisa persona muy responsable, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Otros Skills valorables: • Buen manejo de herramientas informáticas., • Conocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision., • Certificado CISA (Certified Information Systems Auditor)., • Conocimientos de estándares y normas como COBIT, ISO/IEC 27001:2013 e ISO/IEC 27002:2013, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

La beca se desarrollará en el área de Operaciones Clínicas de GSK España, un departamento dedicado a apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de ensayos clínicos realizados conforme a la legislación vigente y a las normas internacionales de Buena Práctica Clínica (GCP).Objetivos formativos- Elaboración de documentación clínica reglada: aprender la preparación, revisión y organización de documentación regulatoria relacionada con ensayos clínicos, comprendiendo los procedimientos de presentación ante los Comités de Ética de la Investigación con medicamentos (CEIm) y la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS).- Gestión documental física y digital: adquirir conocimientos sobre sistemas de archivo, clasificación, actualización y trazabilidad de expedientes clínicos conforme a los estándares de calidad del área de Operaciones Clínicas.- Participación en un itinerario formativo personalizado CITIUS: diseñar, junto con la tutoría académica y la tutoría empresarial, un itinerario de aprendizaje adaptado al perfil de la persona participante, integrando la experiencia práctica con la formación impartida por la Universidad Autónoma de Madrid dentro del Programa CITIUS.- Seguimiento logístico de productos de investigación: conocer los procedimientos asociados al control documental y logístico de los productos de investigación clínica, comprendiendo los circuitos de suministro y trazabilidad establecidos en los estudios.- Actualización de bases de datos clínico-epidemiológicas: aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación universitaria al mantenimiento y revisión de registros clínicos y bases de datos, respetando los criterios de calidad y confidencialidad.- Formación en monitorización de ensayos clínicos: participar, bajo supervisión, en actividades de preparación de visitas de monitorización junto al equipo de Clinical Research Associates (CRA), colaborando en la revisión documental, elaboración de informes de seguimiento y comprensión de los estándares de calidad aplicables.- Formación jurídica y normativa: comprender el marco regulatorio que rige los ensayos clínicos, las Buenas Prácticas Clínicas (GCP), los procedimientos internos de GSK y la normativa aplicable mediante actividades formativas impartidas tanto por el Programa CITIUS como por la empresa.Requisitos básicos- Grado en Química, Farmacia, Biología o cualquier otra carrera similar en Ciencias de la Salud.- Valorable: Máster en Desarrollo y Monitorización de Ensayos Clínicos Nacionales e Internacionales.- Nivel C1 de inglés.Competencias y aptitudes- Conocimientos valorables de Word, Excel y PowerPoint.- Capacidad analítica y orientación al detalle.- Proactividad e interés por la investigación clínica.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de organización y aprendizaje continuo.Qué ofrecemos- Bolsa de ayuda de 900,00 € brutos mensuales.- 8 horas diarias en jornada completa.- Telepráctica semi-presencial.- Beca de 1 año de duración.- 25 días de vacaciones durante todo el año.- Comedor gratuito en las instalaciones.- Centro de prácticas en Severo Ochoa, 2, Tres Cantos (Madrid).- Matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid).Esta es una oportunidad de prácticas de carácter temporal, orientada al desarrollo profesional. Los gastos elegibles, así como las becas o tasas, podrán ser reembolsados de acuerdo con las leyes locales, reglamentos y políticas del sitio de GSK.#J-18808-Ljbffr

ph3About VML The Cocktail /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human‑first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pVML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. /p pTrabajamos en proyectos end‑to‑end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3El Área De Tecnología /h3 pDesde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p h3¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos /h3 pBuscamos bestudiantes de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares /b, para incorporarse en nuestro equipo de Tecnología y participar en proyectos de Sistemas. Necesitaremos que residas en Madrid: si bien el modelo de trabajo del equipo es muy flexible, fomentamos el aprendizaje y la colaboración con mayor presencialidad durante la beca, en nuestras fantásticas oficinas ubicadas en el WPP Campus Madrid. Además, es necesario poder formalizar convenio con tu escuela, universidad o centro de estudios durante 6 meses. /p pSi te apasiona la tecnología y te gustaría iniciarte en el mundo de la consultoría digital con apoyo y orientación constante, este reto es para ti ;) /p h3Entre Otras Cosas, Esto Es Lo Que Harás /h3 ul liAprenderás distintas tecnologías como DevOps, Docker, Jenkins, AWS, Azure, etc. /li liTendrás la oportunidad de aprender otros frameworks y explorar otras disciplinas técnicas. /li liFormarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas (Frontend, Sistemas, Arquitectura). /li liManejarás bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). /li liFormarás parte de un ecosistema de especialistas amplio y diverso con el que interactuarás continuamente (Diseño, Backend, Sistemas, Arquitectura). /li liTrabajarás bajo una metodología Agile y llevando a cabo un proceso de buenas prácticas (testing, integración continua). /li liAprenderás rápido en un entorno de cambio constante. /li liAportarás valor a tu equipo y aprenderás de ellos/as. /li /ul h3¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? /h3 ul liNuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación. /li liLas prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa. /li liNuestro modelo de trabajo es híbrido y muy flexible, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas en Oviedo. /li liFormarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liPodrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. /p pApúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y poder contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pWhen you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 28 nov 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Ubicación: A Coruña ¿Te defines por tu talento y tu visión? Si quieres alcanzar tus metas, superar tus límites y unirte a un equipo que apuesta por el talento, entonces esta oportunidad puede ser para ti. Desde nuestro equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes donde ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, estamos buscando a un Senior Data Engineer con experiencia en Snowflake y SQL para trabajar en proyectos estratégicos, diseñando soluciones de datos escalables y de alto rendimiento. ¿Que necesitas saber? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Más de 3 años de experiencia en ingeniería de datos., • Dominio de BI, Snowflake y SQL (imprescindible)., • Experiencia en optimización de pipelines de datos., • Conocimientos de modelado de datos., • Soft skills: buena interlocución, trabajo en equipo, iniciativa y capacidad de adaptación. Valorable • Experiencia en Databriks, Python o similares., • Certificaciones en cloud o ingeniería de datos., • Experiencia de despliegue y automatización de soluciones de datos. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Territory Sales Specialist B2B (Jaén y Córdoba)Solicitarlocations:Jaén, España:Cordoba, Españatime type:A tiempo completoposted on:Publicado hoytime left to apply:Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id:JR72571En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/a Territory Sales Specialist B2B para desarrollar comercialmente las provincias de Jaén y Córdoba.Se trata de una posición comercial B2B con un alto nivel de autonomía, en la que combinarás el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Serás la persona de referencia de Carglass en tu territorio, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de confianza con la red de mediación, corredores, agencias, compañías aseguradoras y otros partners estratégicos. Además, participarás en el desarrollo de otros segmentos B2B, especialmente empresas con flotas de vehículos.Durante tu incorporación recibirás formación sobre nuestro negocio, herramientas y metodología comercial para que puedas desarrollar tu actividad con autonomía y confianza desde el primer momento.## ## ¿En qué consistirá tu día a día? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio. Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales. Prescribir los servicios de Carglass dentro de la red de mediación. Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras. Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B. Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales. Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing. Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM. Analizar el mercado y la actividad de la competencia. Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners.## ## ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B. Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera. Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes. Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking. Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica. Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares. Nivel de inglés B1 o superior. Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Jaén y Córdoba.Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio.## ## ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector. Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio. Formación inicial y acompañamiento. Desarrollo profesional. Jornada completa. Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1#J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 24 mar 2026 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn KPMG, la protección de datos y la privacidad son pilares clave dentro de nuestra estrategia de ciberseguridad. Te integrarás en un equipo multidisciplinar especializado en privacidad, donde colaborarás en proyectos destinados a ayudar a nuestros clientes a garantizar el cumplimiento normativo, reforzar su gobierno de datos personales y privacidad y consolidar una gestión sólida y responsable de la información personal. Participarás en iniciativas de evaluación, diseño e implantación de marcos de privacidad, análisis de riesgos, definición de controles, apoyo en procesos de cumplimiento (RGPD/LOPDGDD) y asesoramiento estratégico para mejorar de forma continua el modelo de privacidad y seguridad de nuestros clientes, con impacto transversal en toda su organización. /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 pbUbicación: /b Madrid /p pbModelo de trabajo: /b Híbrido /p pbFormación /b /p ul liGrado en Derecho, Criminología o similar. /li liValorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones (ISO, DPO, CIPPE, CISA…) y uso de herramientas tecnológicas (OneTrust, Archer…) /li /ul pbExperiencia /b /p ul liParticipación en la elaboración y revisión de políticas de privacidad, procedimientos internos y documentación de cumplimiento de protección de datos. /li liApoyo en la identificación, análisis y mitigación de riesgos para los derechos y libertades de los interesados, y ejecución de EIPD/Evaluaciones de Impacto. /li liAnálisis estructurado de tratamientos: finalidades, datos tratados, categorías de interesados, alcance, flujos, transferencias internacionales, comunicaciones de datos y operaciones de tratamiento. /li liConocimiento y aplicación de estrategias de privacidad desde el diseño y por defecto, como minimización de datos, seudonimización, control de accesos, separación de datos y medidas de transparencia. /li liEvaluación de riesgos asociados a proveedores y terceros con acceso a datos personales, identificando factores de riesgo técnicos, organizativos y jurídicos. /li liRevisión de contratos y acuerdos de tratamiento (DPA), incluyendo medidas de seguridad y mecanismos de transferencias internacionales y garantías adecuadas según el RGPD. /li /ul pbIdiomas /b /p ul liInglés alto. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr