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¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ TUS RESPONSABILIDADES Colaborarás en la realización, entre otras, de las siguientes tareas: • Control de documentación y revisión de los datos contractuales de los clientes, • Cuadre de inventario y comunicación., • Mantenimiento, actualización y revisión de la base de datos de SAP, Renovaciones clientes, Altas clientes, Cierre clientes, Validación de contratos y pedir las posibles correcciones a comercial., • Apoyo al departamento de comercial., • Control y gestión de movimientos de palets. LO QUE VALORAMOS EN TI Buscamos una persona: • Inquieta y proactiva, • Con buenas habilidades comunicativas y atención al detalle, • Que disfrute trabajando en equipo, • Con muchas ganas de aprender Además, se valorará: • Nivel de inglés medio-alto., • Manejo básico del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel)., • Formación en ADE, Economía, Comercio o similar, o Grado Superior/Medio en Administración, Contabilidad o Comercio, • Convenio universitario Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Beca de ayuda al estudio, • Horario flexible y a concretar con el candidato, • Mínimo 6 meses de duración, • Buen ambiente, • Incorporación inmediata, • Café gratis!☕ ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica • Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares., • Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares., • Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas • Castellano bilingüe., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas., • Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes., • Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo., • Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores., • Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo., • Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes., • Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos., • Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa., • Archivo y mantenimiento de documentación., • Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes., • Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo., • Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos., • Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: _

Sobre la Empresa Multinacional del sector Facilities selecciona una posición de Secretaria/o de Dirección para el departamento de Asesoría Jurídica en la Dirección Corporativa (cobertura de una baja maternal al menos 6 meses de duración) en la zona norte de Madrid. Sobre el Puesto Brindar soporte administrativo, documental y operativo al departamento jurídico, garantizando la correcta gestión de expedientes, contratos, documentación legal y comunicaciones con organismos públicos, clientes y proveedores, contribuyendo al cumplimiento normativo y al correcto desarrollo de los procedimientos jurídicos de la organización. Funciones y Responsabilidades • Gestionar y organizar expedientes jurídicos físicos y digitales., • Apoyo en con escritos, contratos, informes, poderes y otra documentación legal., • Control facturas del departamento., • Coordinar la presentación y recepción de documentación ante administraciones públicas, notarías y registros., • Realizar búsquedas jurídicas y recopilación de legislación, jurisprudencia y doctrina., • Preparar documentación para reuniones, auditorías e inspecciones., • Gestionar agendas, convocatorias, viajes, liquidación de gastos y reuniones del equipo jurídico., • Mantener actualizadas las bases de datos jurídicas y archivos documentales., • Dar soporte en la gestión societaria (actas, poderes, escrituras, registros mercantiles, etc.)., • Tramitar comunicaciones con clientes, proveedores, despachos externos y organismos públicos., • Velar por la confidencialidad y correcta custodia de la documentación legal. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar., • Valorable Grado en Derecho o formación específica como Paralegal., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretaría jurídica, paralegal o asistencia legal., • Valorable experiencia en asesorías jurídicas corporativas o despachos de abogados., • Manejo Bases de Datos (Aranzadi o similar), • Experiencia en asesorías jurídicas corporativas o despachos de abogados. ¿Qué te ofrecemos? -Medidas de conciliación y flexibilidad horaria (Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano). -Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. -Seguridad y estabilidad laboral un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Somos una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Empresa líder en el sector industrial y energético, busca incorporar para su departamento de Procurement un técnico de compras que se encargue de las siguientes funciones: • Gestión de peticiones de cliente., • Recibir la máxima información posible por parte de ventas (Datos básicos: tipo de petición, cliente, materiales, cantidades, plazos requeridos, etc..)., • Solicitud de precios y lead time a proveedores de los materiales requeridos por los clientes, • Análisis de las ofertas recibidas de los proveedores para asegurar que cumplen con lo solicitado por el cliente y revisión de las condiciones., • Análisis de High runners y focalización del trabajo de mejora de costes., • Gestión, fortalecimiento y desarrollo de la relación con proveedores, asegurando una comunicación fluida, alineación estratégica, cumplimiento de acuerdos comerciales y mejora continua en costes, calidad y niveles de servicio, • Negociación con proveedores en tarifas y acuerdos globales, planificación y condiciones., • Actualización de la base de datos con las ofertas, tarifas y acuerdos de proveedores., • Feedback a proveedores. Periódicamente Informar a proveedores de la competitividad de sus ofertas mediante análisis de precios y ranking. Requisitos: ·Experiencia : 1 años en un puesto similar. ·Formación : FP Grado Medio o superior. Valorable conocimientos en Electricidad o Electrónica. ·Idiomas : Inglés C1. .Habilidades Técnicas : Gestión de materiales en SAP y Excel Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible y teletrabajo (1 día en semana), • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos para Madrid zona Castellana una posición de Oficial/a Polivalente. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Instalación y Mantenimiento / Certificado de Profesionalidad de Mantenimiento., • Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones., • Valorable estar en posesión de carnés profesionales: RITE, instalador electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorados., • Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Uso de equipos informáticos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería…)., • Realización de mantenimientos preventivos, resolución de averías (eléctricas, control, etc...), atención de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: TURNOS ROTATORIOS 7 x 24, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Clikalia fue fundada en 2018 y se ha expandido ya desde España a México, Portugal y Francia. En 2021, logramos la mayor ronda de financiación de una startup en la historia de España: ¡más de 460 millones de euros! Entre nuestros inversores están SoftBank, Fifth Wall, Luxor Capital y Mouro Capital, todos con gran conocimiento del sector y foco en la innovación tecnológica. Somos una de las scaleups más importantes de España, es decir, una de las principales empresas de rápido crecimiento con base tecnológica. Si quieres unirte como Recepcionista a una empresa innovadora, dinámica y de altísimo crecimiento, sigue leyendo... ¿Qué harás? • Atención al cliente presencial y telefónica., • Recepción y acompañamiento de visitas., • Preparación y organización de salas y espacios., • Soporte administrativo polivalente en diferentes funciones., • Gestión de material de oficina y de otros proveedores., • Control de mensajería, correo y correspondencia., • Colaboración con Dep. contable en temas de facturación (obtención de facturas, envíos, pagos etc.) ¿Quién eres? • Disponibilidad de realizar horario laboral de 8.45h a 18.15h., • Experiencia previa en puestos similares., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Capacidad para trabajar de manera organizada y multitarea. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en una de las proptech de mayor crecimiento en Europa y LATAM., • Formar parte de un equipo ambicioso orientado a la excelencia en los resultados., • Salario competitivo y acorde a tus competencias., • Ambiente meritocrático., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser empleado de Clikalia también contamos con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria., • Contrato temporal En Clikalia queremos integrar el mejor equipo para seguir cambiando, con tecnología y transparencia, la forma en la que se hacen las cosas en torno a algo tan esencial como la vivienda. En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com.

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. En este puesto tendrás la oportunidad de participar en la tramitación de siniestros relacionados con pólizas de Daños Materiales, Todo Riesgo, Todo Riesgo Construcción y Responsabilidad Civil, entre otras. Tu principal función será analizar y gestionar los expedientes de forma ágil y eficiente, siempre con el objetivo de ofrecer el mejor servicio y lograr la máxima satisfacción del asegurado. Ubicación Madrid o Granada Principales Actividades y Responsabilidades • Tramitar las declaraciones de siniestros recibidas., • Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales., • Interactuar con varios interlocutores conjuntamente dentro de un mismo expediente (asegurados, proveedores, tramitadores de compañías, peritos …etc.)., • Negociar para alcanzar acuerdos tanto con tramitadores de compañías aseguradoras como con peritos asignados por estas., • Seguimiento de los expedientes hasta su resolución., • Reportar a los compañeros de emisión cuestiones de siniestros que puedan ser importante para la contratación de garantías por parte del asegurado con el fin de asegurarse el mantenimiento de la cartera., • Cumplimiento Normativo: Garantizar las regulaciones aplicables a la tramitación de siniestros. Habilidades Específicas • Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en un puesto similar., • Buen nivel de inglés y ofimática., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena capacidad organizativa y atención al cliente., • Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador., • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional., • Paquete retributivo competitivo., • Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

Revisión y actualización de la base de datos de artículos, en base al coste de los productos, creación de nuevas referencias, etc. Negociación de las condiciones de compra (precio, calidad, plazo de entrega, servicio postventa. Comunicación con empresas públicas y administraciones, para enten

Coordinar y participar en entrevistas iniciales, así como colaborar con los equipos en las etapas posteriores del proceso; Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizada la reserva de talento; Realizar seguimiento de los procesos de contratación y apoyar en la incorporación d

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

ppProvincia de Madrid, España | Publicado el 06/07/2026 /p pDesafío Élite: ¿Eres el Senior Java Developer listo para revolucionar sistemas de misión crítica? /p pbUbicación/Modalidad: /b Madrid, España (Paseo de la Castellana) — Presencial /p pbHorario: /b Lunes a Viernes, 09:00 – 18:00 /p pTu rol y misión en la Empresa /p pEn bInitium Software /b, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar la alta disponibilidad: Proveer soporte de nivel L2/L3 para microservicios desarrollados en Java/Spring Boot e integraciones de API REST. /li liDiagnóstico avanzado de entornos: Detectar y solucionar fallas de ejecución en arquitecturas distribuidas sobre ecosistemas de nube y on‑premise (AWS, IBM Cloud, WebSphere, Docker/Kubernetes). /li liOptimización del flujo de datos: Resolver incidentes en sistemas de mensajería empresarial de alto tráfico, controlando la concurrencia, el rendimiento y el lag en Apache Kafka e IBM MQ. /li liIngeniería de software adaptativa: Implementar correcciones a nivel de código, refactorización y mejoras de pruebas de cobertura para servicios Java heredados. /li liMonitoreo inteligente y automatización: Contribuir a iniciativas de automatización shift-left, creación de scripts de autorrecuperación (self‑healing) y optimización de alertas de observabilidad mediante ELK Stack o Splunk. /li /ul h3Ubicación /h3 pMadrid, España (Paseo de la Castellana) — Presencial /p h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia: Entre 8 y 10 años de trayectoria sólida en desarrollo de software Java/J2EE y soporte de aplicaciones críticas. /li liEnfoque de Servicio (ASM): Experiencia comprobable en Managed Services (AMS) y soporte de aplicaciones bajo esquemas de ANS/SLA estricto. /li liStack Tecnológico Core: Dominio experto en Spring Boot, arquitectura de microservicios y mantenimiento de APIs RESTful. /li liBases de Datos Mensajería: Experiencia en optimización de consultas y resolución de incidentes en MongoDB, IBM DB2, MSSQL o Elasticsearch; así como gestión de Apache Kafka o IBM MQ. /li liContenedores: Experiencia operativa con Docker y Kubernetes. /li liIdiomas: Nivel de inglés intermedio‑alto (B2 mínimo) y fluidez en español para interactuar de forma efectiva en entornos multiculturales. /li liCertificación o conocimientos sólidos en ITIL (ITSM). /li liExperiencia en el sector bancario o de servicios financieros. /li /ul h3Valoraciones adicionales /h3 ul liFamiliaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Maven, SonarQube). /li liTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /li /ul h3Indicadores de rendimiento /h3 ul liGarantizando una resolución de tickets P3/P4 dentro de los niveles de servicio estipulados (≥95%). /li liManteniendo un tiempo medio de recuperación (MTTR) sobresaliente frente a incidencias críticas.Contribuyendo activamente a la base de datos de errores conocidos (KEDB) y procedimientos operativos (SOP) para mitigar la recurrencia de incidentes a menos del 5%. /li /ul h3Compensación /h3 pSalario fijo competitivo alineado a tu nivel experto. /p h3Ambiente y cultura /h3 pUn espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta de verdad por tu crecimiento profesional. Un modelo basado en la autonomía, la colaboración, el dinamismo y el aprendizaje continuo, alejado de las estructuras rígidas tradicionales. /p h3¡Hablemos del futuro! /h3 pEn Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. Si buscas un lugar donde tu código y tu capacidad de resolución tengan un impacto real en sistemas financieros de gran escala, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liFormarás parte del programa de transformación digital del Ayuntamiento de Madrid, colaborando en el desarrollo, configuración y evolución de soluciones sobre la plataforma ServiceNow. /li liParticiparás en la migración de aplicaciones corporativas, la configuración de formularios, workflows y catálogos de servicio, así como en el desarrollo de componentes como Client Scripts, Business Rules y Script Includes bajo supervisión. /li liTambién apoyarás integraciones sencillas mediante APIs REST, participarás en pruebas, validaciones y despliegues, y serás responsable de documentar los desarrollos y configuraciones realizados. /li liAdemás, tendrás la oportunidad de aprender y aplicar las mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow mientras trabajas junto a profesionales con experiencia en un proyecto estratégico para la modernización de los servicios públicos. /li /ul h3Requirements /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en desarrollo (ServiceNow o tecnologías similares). /li liMuy valorable base sólida en desarrollo sobre ServiceNow. /li liValorable conocimientos de ServiceNow ITSM, HR, CRM y UX. /li liApp Engine/Development, Low Code/No Code y JavaScript. /li liConocimientos generales de: APIs REST. /li liHTML/CSS (valorable). /li liInterés en plataformas Low-Code / SaaS. /li liConocimientos básicos de bases de datos. /li liFamiliaridad con herramientas de control de versiones (Git). /li liConocimientos de metodologías ágiles (Scrum). /li liFormación y Certificaciones: FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificación imprescindible: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a DevOps Product Owner con una sólida base técnica para impulsar la estrategia y evolución de plataformas cloud, automatización e infraestructura, trabajando con tecnologías punteras y equipos Agile. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la evolución del producto y la plataforma DevOps. /li liDefinir y priorizar el roadmap junto con los equipos técnicos. /li liCoordinar iniciativas relacionadas con automatización, CI/CD e infraestructura Cloud. /li liColaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones. /li liGarantizar la mejora continua de las plataformas Kubernetes y Cloud. /li liDefinir prioridades funcionales y técnicas para maximizar el valor entregado. /li liParticipar en ceremonias Agile y gestión del backlog. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 6 años de experiencia en Software Engineering, DevOps o Technical Product Management. /li liExperiencia como Product Owner o liderazgo técnico en plataformas DevOps. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2). /li liExperiencia con AWS: EKS, EC2, S3, Lambda, CloudFormation, RDS, IAM, Kubernetes on‑premise (kubeadm) y Rancher. /li liDocker, Docker Compose y Docker Swarm. /li liAzure: AKS, App Services, Azure Functions, Virtual Machines. /li liInfraestructura como código: Terraform, Ansible, SaltStack. /li liCI/CD: GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Helm, Helmfile. /li liMonitorización: Prometheus, Grafana, Kibana, AlertManager. /li liVMware: vSphere, ESXi, vCenter. /li liSeguridad: Keycloak, OAuth2, OpenID Connect, SOPS. /li liDesarrollo y scripting: Python, Bash, Java, JavaScript. /li liBases de datos y mensajería: PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB, Redis, Kafka, Elasticsearch. /li /ul h3Deseable /h3 ul liAWS Certified Solutions Architect. /li liAWS Certified DevOps Engineer. /li liCertificaciones equivalentes Cloud. /li liExperiencia con Scrum, Kanban o metodologías Agile. /li liConocimientos de Longhorn y MinIO. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato: Indefinido. /li liLugar de trabajo: Boadilla del Monte (Madrid). /li liModalidad: Híbrida (2-3 días presenciales por semana). /li liHorario: 09:00 a 18:00. /li liJornada de verano: Intensiva. /li liIncorporación: Inmediata. /li liGuardias puntuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Ubicación Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación 14 may 2026 Resumen Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrías hacer? Podrás formar parte de un equipo especializado en Forensic como Data Consultant, participando en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, en contextos de investigación, litigio, ciber incidentes y cumplimiento normativo. Responsabilidades • Desarrollar modelos y sistemas de monitorización y detección de fraude en distintos procesos sobre la base de grandes volúmenes de datos, • Participar en investigaciones digitales relacionadas con tecnología, fraude, disputas legales y procedimientos internos, aplicando metodologías forenses sólidas y defendibles., • Analizar grandes volúmenes de información estructurada y no estructurada utilizando herramientas líderes del mercado, • Elaborar informes periciales y técnicos claros, estructurados y defendibles, tanto para uso interno como para su aportación en procedimientos judiciales o regulatorios, • Colaborar con perfiles multidisciplinares (legal, ciberseguridad, compliance, IT) para ofrecer una visión integral en investigaciones complejas., • Contribuir a la formación y acompañamiento de perfiles más junior, actuando como referente técnico en proyectos. Requisitos • Al menos 4-5 años de experiencia en analítica de datos y tecnología, en alguno de los siguientes ámbitos:, • Disputas, litigios y arbitraje, • LegalTech, • Fraude, auditoría interna o compliance, • Control interno, • Conocimientos de programación y experiencia en la redacción de informes, • Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Devoteam, empresa líder en consultoría tecnológica, busca Desarrollador/a .NET para un rol híbrido en Madrid. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Se valorará experiencia en .NET, C# y ASP.NET, así como capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y tomar decisiones técnicas. Ofrecemos un entorno de alto rendimiento y proyectos innovadores. La posición requiere conocimiento de patrones de diseño, REST y base de datos, con preferencia por perfiles con Azure DevOps y Entity Framework. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pEnagás SA busca un/a Técnico/a Analista Capital Excellence para diseñar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando trazabilidad y calidad de datos. Darán soporte a la PMO Técnica y facilitarán la automatización de procesos de reporting. /ppSe valorará experiencia en entornos de proyectos, manejo de Power BI, Power Platform y MS Fabric, y dominio de inglés. Se ofrece sede central en Madrid, entorno flexible y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KINEDRIK By EADIC Buscamos un/a Experto/a en Diagnóstico de Necesidades Formativas (Ciudadanía, Ámbito TIC) con un perfil sénior para incorporarse a un proyecto estratégico de licitación pública orientado al diseño, planificación y ejecución de programas de formación en competencias digitales para la ciudadanía, alineados con el Marco Europeo de Competencias Digitales (DIGCOMP). /p pLa persona seleccionada será responsable de analizar el contexto social y territorial, identificar las necesidades de capacitación digital de los diferentes colectivos destinatarios y elaborar diagnósticos que permitan definir una oferta formativa ajustada a la realidad del territorio y a los objetivos del proyecto. Asimismo, realizará el seguimiento de la evolución de dichas necesidades y propondrá acciones de mejora que garanticen la adecuación y el impacto de las actuaciones formativas. /p pSe trata de una posición estratégica dentro del proyecto, ya que sus análisis y recomendaciones servirán como base para la planificación de los itinerarios formativos y la toma de decisiones, asegurando que las acciones desarrolladas respondan a las necesidades reales de la ciudadanía y a los requisitos establecidos en el pliego de la licitación. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pBuscamos un/a profesional con experiencia en investigación social, diagnóstico territorial y análisis de necesidades formativas, con capacidad para interpretar información cuantitativa y cualitativa y transformarla en propuestas que contribuyan al desarrollo de programas de formación de alto impacto. /p pLa persona deberá acreditar: /p ul liTitulación universitaria en Sociología, Ciencias Políticas, Trabajo Social, Desarrollo Local o Territorial, Pedagogía o disciplinas afines a la investigación social. /li liExperiencia mínima de tres (3) años en proyectos de características similares al objeto del contrato. /li liAl menos dos (2) años de experiencia en proyectos dirigidos a la ciudadanía relacionados con competencias digitales alineadas con el marco DIGCOMP. /li liExperiencia demostrable en investigación social, análisis territorial o diagnóstico de necesidades formativas. /liliExperiencia en la elaboración de informes técnicos, estudios, diagnósticos y propuestas de actuación. /li liCapacidad para trabajar con diferentes agentes sociales, instituciones y colectivos ciudadanos en procesos de identificación de necesidades y planificación formativa. /li /ul h3Conocimientos técnicos requeridos /h3 pLa persona deberá contar con conocimientos sólidos en: /p ul liMetodologías de investigación social, tanto cuantitativas como cualitativas. /li liDiseño y aplicación de instrumentos de recogida de información (entrevistas, encuestas, grupos focales, observación y otras técnicas de investigación). /li liDiagnóstico de necesidades formativas y evaluación de competencias en diferentes colectivos. /li liMarco Europeo de Competencias Digitales (DIGCOMP) y su aplicación en programas de capacitación para la ciudadanía. /li liAnálisis de datos y elaboración de informes técnicos con recomendaciones para el diseño de programas formativos. /li liHerramientas para la recopilación, tratamiento y análisis de información, como Microsoft Excel, Microsoft Forms, Google Forms o plataformas similares. /li liElaboración de mapas de actores, análisis territorial y detección de necesidades de capacitación digital. /li liDiseño de propuestas formativas basadas en evidencias y orientadas a mejorar la inclusión y el desarrollo de competencias digitales. /li /ul pSi cuentas con experiencia en investigación social, análisis de necesidades formativas y diseño de propuestas orientadas al desarrollo de competencias digitales, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estratégico de alcance nacional, contribuyendo a la definición de iniciativas formativas con un impacto real en la capacitación digital de la ciudadanía. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. Buscamos personas motivadas, que se propongan retos y que se sientan cómodas trabajando en equipo y proponiendo nuevas formas de hacer las cosas. Personas que disfruten del trato con el cliente en un ambiente donde los datos nos rodean y la interpretación de los mismos es nuestro arte. Responsabilidades • Acompañar al cliente hacia una cultura data-driven para mejorar sus estrategias., • Traducir las necesidades de negocio de los clientes a los requerimientos técnicos de las herramientas de análisis para su posterior análisis., • Diseñar la solución de medición y los KPIs vinculados a objetivos de negocio., • Configurar variables y segmentos en la plataforma de Adobe Analytics/CJA., • Auditar el estado de la medición actual y validar las subidas a producción vinculada a la medición de nuevos procesos y desarrollos., • Transformar datos en insights accionables para el negocio., • Identificar y analizar datos relevantes sobre los usuarios (customer data, procesos de conversión, audiencias y campañas digitales) en los proyectos y servicios asignados, así como validar y diseñar hipótesis., • Optimizar campañas digitales y procesos de conversión., • Dominar y poner en marcha proyectos de businesss intelligence y visualización avanzada de datos., • Analizar datos en entornos cloud a través de lenguage SQL o similar, • Dar soporte y resolver incidencias a nivel de configuración de herramienta de análisis digital., • Detectar sinergias y coordinar tareas con otros departamentos y stakeholders implicados., • Gestionar y coordinar proyectos de analítica digital, con capacidad de priorizar tareas y detectar desviaciones., • Presentar conclusiones de análisis a los equipos de negocio. Trabajarás con Adobe Analytics y CJA (Customer Joruney Analytics) por lo que es necesario tener experiencia previa con esta herramienta. También será necesario tener experiencia con herramientas de visualización de datos. Requisitos Lo ideal es que tengas experiencia en proyectos de ámbito digital, concretamente en analítica de datos, así como orientación al cliente y dotes comunicativas. Debes tener mucho empuje e iniciativa. Formación mínima: diplomatura/licenciatura de negocio (ADE, económicas, Marketing, publicidad, etc.). Y si posees conocimientos en el área de Marketing Digital, lenguajes de programación o Business Intelligence ya estás muy cerca. Beneficios • Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido., • Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional., • Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos., • Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill. xcskxlj, • ¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ejecutivos de Cuentas - Hunters para sumar a el equipo de emBlue! Su objetivo será generar nuevas ventas mes a mes, alcanzando los puntos de rendimiento, ofreciendo a los nuevos clientes nuestros planes y destacando nuestro propósito: Con nuestra plataforma y servicios profesionales ayudamos a las empresas a crear conversaciones digitales más relevantes y más personales con sus clientes. ResponsabilidadesGestión Comercial y Ventas • Vender la propuesta de valor de emBlue, destacando las soluciones SaaS que ofrece., • Manejar el proceso de ventas de punta a punta, aplicando la metodología comercial establecida (SPICED)., • Confeccionar propuestas comerciales personalizadas y RFPs para licitaciones., • Realizar presentaciones y capacitaciones iniciales sobre la herramienta.Prospección y Relación con Clientes, • Identificar y prospectar nuevos clientes para nutrir el embudo de ventas, combinando estrategias inbound y outbound., • Diseñar un briefing adecuado para comprender el objetivo primario de cada cliente y utilizarlo como base en entrevistas y propuestas., • Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los clientes potenciales según sea necesario., • Posicionar entre los clientes cada nuevo feature o actualización de la plataforma que se lance.Registro y Análisis de Datos, • Registrar todas las actividades y procesos en el CRM, asegurando la correcta trazabilidad y seguimiento de las oportunidades., • Generar reportes y análisis de las actividades comerciales realizadas.Requisitos, • Experiencia previa en ventas B2B, preferentemente en empresas SaaS o tecnología., • Conocimiento en metodologías de venta consultiva (ej. SPICED)., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y presentación., • Orientación a resultados, con enfoque en la experiencia del cliente., • Dominio de herramientas CRM y capacidad para registrar y gestionar información comercial., • Hunting de grandes cuentas con nivel de interlocución C-level en entornos corporativos (IT, RRHH, Compras, etc.)., • Italiano / Español (Nativo/Bilingüe).Beneficios, • Cobertura médica porque nos importa tu salud., • Día libre en el mes de tu cumpleaños. Divertite!!, • Licencia extendida para persona no gestante o adoptante., • Más días de estudio porque nos importa tu desarrollo personal., • FlexTime y Home Office porque confiamos en tu compromiso y responsabilidad con los objetivos., • Programa emBlueSity para alimentar tu conocimiento., • Plan de referidos. xcskxlj, • Semana emBlue. #J-18808-Ljbffr

Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI. • Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas., • Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling., • Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing)., • Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias)., • Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII)., • Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento)., • Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior., • Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI., • Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID)., • Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.)., • Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins., • Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes)., • Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica., • Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel)., • Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate limiting)., • Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales)., • LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación., • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción., • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio)., • Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones)., • Comunicación clara y documentación de decisiones., • Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event driven (Pub/Sub, Kafka)., • Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing., • Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido., • Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, queremos conocerte. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: retos multisectoriales, evitando la rutina., • Flexibilidad y modelo híbrido: equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo: formación en cloud, data governance, IA generativa., • Diversidad de clientes e innovación constante., • Entornos colaborativos e inclusivos., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: autonomía, mentoring, certificaciones. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, con 340 000 profesionales en más de 50 países y más de 55 años de trayectoria. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan estrategia, diseño, ingeniería, IA, cloud y datos, con profundo conocimiento sectorial y ecosistema de partners. #J-18808-Ljbffr

pBuscamos incorporar un/a strongResearch Consultant (HR) /strong con entre strong1 y 3 años de experiencia /strong para unirse a un equipo altamente especializado, donde trabajará de forma directa con los socios de la firma, participando en procesos de selección para compañías líderes de diferentes sectores. /ppEs una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la consultoría de selección y adquirir una visión estratégica del mercado del talento. /ppComo parte del equipo, darás soporte a los socios en la ejecución de los procesos de búsqueda, participando en todas las fases del proyecto y convirtiéndote en una pieza clave para el éxito de cada selección. /ppstrongEntre tus responsabilidades estarán: /strong /pulliIdentificación y búsqueda de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos y otras herramientas de Executive Search. /liliElaboración de estrategias de búsqueda y mapeos de mercado. /liliContacto inicial con candidatos y realización de entrevistas telefónicas de cualificación. /liliCoordinación y organización de entrevistas entre candidatos y clientes. /liliSeguimiento continuo de los procesos de selección, garantizando una excelente experiencia tanto para clientes como para candidatos. /liliGestión administrativa de los proyectos y actualización de la base de datos. /liliElaboración de informes, long lists y documentación de apoyo para los socios. /liliColaboración en proyectos de investigación de mercado y análisis de talento. /liliEntre strong1 y 3 años de experiencia /strong en Executive Search, consultoría de selección, empresas de recruitment o departamentos de Talent Acquisition. /liliExperiencia realizando búsqueda directa (headhunting) y evaluación inicial de candidatos. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliManejo habitual de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda de talento. /liliExcelentes habilidades de comunicación y organización. /liliPerfil proactivo, resolutivo, con orientación al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. /liliInterés por desarrollar una carrera en el ámbito del Executive Search y la consultoría de talento. /liliIncorporación a una firma boutique especializada en la búsqueda de perfiles de Middle y Top Management. /liliTrabajo directo con los socios de la firma, participando en proyectos estratégicos para compañías de primer nivel. /liliExposición a procesos de selección de alto impacto y aprendizaje continuo sobre diferentes sectores e industrias. /liliEntorno cercano, dinámico y altamente colaborativo, donde se valora la iniciativa y el desarrollo profesional.. /liliPlan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la firma. /liliRetribución competitiva, acorde con la experiencia aportada. /li /ulpSi disfrutas identificando talento, construyendo relaciones y quieres desarrollar tu carrera en una firma donde tendrás un papel protagonista desde el primer día, estaremos encantados de conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas un nuevo reto profesional que combine selección de talento, tecnología y desarrollo profesional? /b /p pSi te apasiona el mundo IT, disfrutas conectando con personas y estás listx para impulsar tu carrera en recruitment... sigue leyendo porque esto te interesa /p pSomos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. /p pEstamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: /p pBuscamos incorporar un/a bIT Recruiter /b para formar parte de nuestro equipo de recruitment, asumiendo un rol clave en la identificación, atracción y selección de talento tecnológico para nuestros proyectos de consultoría IT. /p pLa persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: /p ul liParticipar activamente en bprocesos de búsqueda y selección de perfiles IT /b. /li liPublicar ofertas y realizar búsqueda activa de talento tecnológico. /li liContactar con personas candidatas y brealizar entrevistas de selección /b. /li liDar seguimiento a las candidaturas durante todo el proceso. /li libCoordinarse con el equipo interno /b para entender las necesidades de cada proyecto. /li liApoyar en la gestión y actualización de nuestra base de datos interna. /li libAl menos 1 año de experiencia en selección IT en consultoría /b. /li liCon interés por el sector tecnológico y la consultoría IT. /li liCon buenas habilidades de comunicación. /li liCon proactividad, autonomía y orientación a objetivos. /li liCon capacidad de organización y seguimiento de varios procesos de selección de manera simultánea. /li liCon ganas de aprender, crecer y seguir desarrollándote dentro del área de Recruitment. /li liCon formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines. /li /ul pEn PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: /p ul liContrato indefinido desde el primer día. /li libSalario fijo: /b 21.000€ - 25.000€ (dependiendo de la experiencia aportada). /li libSalario variable /b en función de objetivos mensuales y anuales. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional personalizado. /li liAcompañamiento y seguimiento constante. /li liUn equipo joven, dinámico y apasionado. /li liLa oportunidad de formar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento. /li liY por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! /li /ul pSi estás buscando un cambio que te permita crecer, aprender, dejar huella y formar parte de un equipo que conecta talento con tecnología, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Service Manager senior con una sólida trayectoria en gestión de servicios tecnológicos para incorporarse a nuestro equipo en España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la garantía de una prestación de servicios de alta calidad, coordinando equipos multidisciplinares, optimizando recursos y asegurando una comunicación fluida con todos los stakeholders. /p pEl rol requiere una visión estratégica del servicio, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, apoyándose en datos, métricas y buenas prácticas del sector para maximizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El inglés es imprescindible, ya que el entorno de trabajo es internacional. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDefinir, desarrollar y mantener los procesos y procedimientos de Service Management, asegurando su alineación con las mejores prácticas del mercado. /li liActuar como punto de referencia ante incidencias de servicio, consultas funcionales y escalados, liderando la resolución de problemas complejos. /li liIdentificar de forma continua oportunidades de mejora en los procesos de servicio e implementar acciones correctivas y evolutivas. /li liMantenerse actualizado/a en tendencias, metodologías y tecnologías relacionadas con la gestión de servicios. /li liSupervisar workstreams asociados a Cloud Infrastructure y Kubernetes, garantizando rendimiento, estabilidad y escalabilidad. /li liGestionar y coordinar workstreams vinculados a Smarty DevOps y Orbis, facilitando la correcta ejecución de los procesos de desarrollo y operación. /li liColaborar estrechamente con los equipos de arquitectura SpeedCode para asegurar la alineación técnica y funcional con los objetivos de los proyectos. /li liEstablecer y reforzar canales de comunicación entre SMO y los equipos de soporte y mantenimiento de los distintos productos. /li liMantener un conocimiento funcional sólido de los productos para poder ofrecer soporte, criterio y orientación a los equipos. /li liGestionar y priorizar el backlog de tareas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y una correcta planificación. /li liCoordinar la carga de trabajo de tareas evolutivas, asignando recursos de manera eficiente para cumplir con los plazos comprometidos. /li liImpulsar el uso de metodologías Agile, DevOps y DevSecOps en la entrega de servicios. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liTitulación universitaria en áreas tecnológicas. /li liMás de 10 años de experiencia en posiciones similares de gestión de servicios. /li liAmplia experiencia en Service Management y gestión de niveles de servicio. /li liCapacidad demostrada para la resolución de problemas complejos relacionados con el servicio. /li liOrientación a la calidad y cumplimiento de SLAs. /li liExcelentes habilidades de comunicación para actuar como nexo entre equipos técnicos y stakeholders. /li liSeguimiento y análisis de métricas de servicio, KPIs y feedback de cliente. /li liCapacidad para optimizar equipos y gestionar recursos de forma transversal. /li liAlta capacidad de priorización y organización del trabajo. /li liConocimientos técnicos en infraestructuras cloud y Kubernetes. /li liExperiencia trabajando con entornos y herramientas de Smarty DevOps y Orbis. /li liFamiliaridad con workstreams liderados por arquitectos SpeedCode. /li liExperiencia en elaboración de reportes y seguimiento de indicadores. /li liDominio fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito. /li liIncorporación a un entorno tecnológico avanzado, con proyectos de alto impacto y proyección internacional. /li liRol estratégico con capacidad real de influencia en la evolución de los servicios. /li liColaboración con equipos técnicos senior y multidisciplinares. /li liEstabilidad y desarrollo profesional en un entorno en constante innovación. /li /ul pFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /p pDesarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. /p pApoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. /p pLos procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. /p pSomos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBismart es una consultora líder en su sector que ofrece soluciones de negocio con base tecnológica especializada en Data Management y Analytics, siendo reconocida por Microsoft como mejor partner de Business Intelligence y partner Power BI preferente de Microsoft. /ppAyudamos a las organizaciones a obtener el máximo provecho de sus datos. Nuestro headquarter está ubicado en Barcelona, desde donde operamos a nivel mundial. /ppNos encontramos en proceso de crecimiento y, por ello, bbuscamos incorporar perfiles profesionales /b que colaboren en la organización del crecimiento orgánico y nos ayuden a hacer la evolución más exponencial. /ph3Principal Data Engineer (Remoto – España) /h3pEstamos buscando un/a bPrincipal Data Engineer /b altamente cualificado/a para liderar las iniciativas de ingeniería de datos. /ppEste rol implica diseñar y gestionar soluciones de datos escalables, acompañar y guiar al equipo técnico, y fomentar las mejores prácticas en los proyectos de datos. /ppPensamos en una persona con una bexperiencia mínima de 10 años gestionando proyectos IT /b preferentemente de BI, basados en metodologías agiles. Atenderás el pool de nuestros clientes más potentes y con mayor posibilidad de crecimiento y desarrollo, todo un reto con una trayectoria profesional que conquistar. /ph3Data Platform Architecture Manager (Sector Farmacéutico) /h3pEn esta ocasión, estamos en busca de un bData Platform Architecture Manager /b para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico, con incorporación directa al cliente final. /ppEstamos buscando profesionales con base en Cataluña. /ph3Solutions Architect /h3pPara nuestra área tecnológica liderada por el CTO buscamos incrementar el equipo con un bSolutions Architect /b que pueda asumir responsabilidades dentro de los proyectos y el área de tecnología. /ppBuscamos el talento de Cataluña. /ph3Data Engineer – Especialista en Python /h3pBuscamos incrementar nuestro equipo de expertos en datos con un perfil bData Engineer /b especialista en bPython /b para trabajar en uno de nuestros proyectos. /ph3Consultor Business Intelligence – Power BI /h3pBuscamos un bconsultor junior Power BI /b con experiencia/conocimientos en bDAX /b, en nuevas funcionalidades de PBI y en bSQL /b. /ppBuscamos un bConsultor Business Intelligence /b con las mismas competencias técnicas. /ph3Project Manager Junior – Operaciones /h3pBuscamos un bProject Manager Junior /b para realizar bprácticas curriculares o extracurriculares /b dentro del departamento de Operaciones de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA NACIONAL SECTOR GRAN CONSUMO (FMCG)Selecciona para Canarias con base enGran CanariaRESPONSABLE DE FACTURACIÓNNex o selecciona, con base en Gran Canaria,Responsable de Facturaciónpar a Empresa Nacional Sector Gran Consumo. Reportando a la Dirección Financiera, se encargará de liderar la transformación integral del área, optimizando sus procesos, impulsando su digitalización y automatización, dimensionando adecuadamente el departamento y garantizando una gestión eficiente, fiable y alineada con las necesidades del negocio en un entorno de alto volumen .Entre sus funciones se encuentran:Supervisar la correcta emisión de la facturación, garantizando plazos, procedimientos y normativa aplicable.Coordinar y liderar el equipo de facturación, organizando la actividad diaria y estableciendo prioridades.Gestionar el ciclo pedido–facturación–cobro, en coordinación con las áreas Comercial, Financiera, Logística y Operaciones.Impulsar la digitalización y automatización de los procesos de facturación, incluida la facturación electrónica y el albarán digital.Actuar como referente funcional en proyectos de mejora del ERP y herramientas vinculadas al área.Analizar indicadores de gestión, detectar incidencias y proponer acciones de mejora.Velar por la calidad del dato y el cumplimiento de las políticas internas y normativa fiscal-administrativa.Elementos clave para lograr el éxito:Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia mínima de 6-8 años en gestión de facturación en entornos de alto volumen.Experiencia previa liderando equipos de facturación o administración.Conocimiento avanzado de ERP, valorándose experiencia en Dynamics 365 F&; O.Conocimientos sólidos en facturación electrónica y normativa asociada.Conocimientos contables vinculados al ciclo de ventas e ingresos.Experiencia en análisis de datos, definición de KPIs y seguimiento de indicadores de gestión.Se busca una persona con alta capacidad analítica y orientación al dato, rigurosa en el control de procesos, con habilidades de liderazgo, visión de mejora continua y capacidad de interlocución transversal.La persona seleccionada se incorporará en una importante empresa, en un puesto estable con gran contenido profesional y remuneración competitiva.NEXO garantiza trato individualizado y confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

Alter Solutions es una compañía de consultoría de tecnologías de la información y un catalizador de la transformación digital. Somos un equipo, una comunidad, un grupo de personas con un objetivo común: crecer y hacer crecer a la compañía. Experiencia entre 7 y 9 años con las sigueintes tecnologías: SQL y data modeling Conocimientos y manipulación de archivos JSON, XML, XSD, XSL-T, Schematron etc. Librerías ORM como Hibernate y Spring JPA Experiencia con integracion continua: Concoimeintos de librerías como JDBC, JOOQ, JSR 315: Java Servlet 3.0 Specification, Log4j2, Saxon. Base de datos: Postgre SQL / Oracle / sql developer tool Valorable conocimeintos de frontend con React o Angular Modalidad de trabajo: totalmente remoto Trabajar en un cliente internacional. Salarios competitivos con el mercado. Crecimiento profesional. Participar en proyectos internacionales. Re-ubicación en otros países. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás como Ingeniero/a de datos Azure para un cliente internacional. Serás responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas modernas de datos y de implementar pipelines end‑to‑end en Azure. Colaborarás con equipos multidisciplinares para optimizar costes, garantizar la gobernanza y la calidad de los datos. Mantendrás observabilidad y control en las ejecuciones y respaldarás la modernización de plataformas en un entorno remoto con base en España. Buscamos a alguien proactivoo que aporte liderazgo técnico y pueda impulsar la transformación de datos con impacto real. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos modernas (Lakehouse, Medallion Bronze/Silver/Gold) • Diseñar e implementar pipelines de datos end-to-end en Azure Data Factory y Azure Databricks • Desarrollar procesos batch e incrementales con PySpark y SQL • Orquestar pipelines en Azure Data Factory y automatizar con Azure Logic Apps • Optimizar clusters Databricks (dimensionamiento, autoscaling, uso eficiente) • Definir y aplicar estrategias FinOps para monitorizar consumo y eficiencia operativa • Implementar controles de calidad del dato (validación, gestión de errores, monitorización y alertas) • Migraciones a Unity Catalog para gobierno de datos y control de accesos • Monitorizar y observar ejecuciones en ADF y Databricks • Manejar CI/CD y versiones (Git / Azure DevOps) Responsabilidades • Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables y eficientes • Perfil orientado a la optimización integral de costes y rendimiento • Experiencia en entornos multidisciplinares (data, BI, negocio) • Orientación a resultados, eficiencia y mejora continua • Nivel fluido de inglés (entorno internacional) • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico Requisitos principales •

En Accude estamos buscando unBackend Developerpara incorporarse a un proyecto de larga duración en modalidad híbrida en pruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.FuncionesDiseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend y API de alto rendimiento utilizando Java y laboración con equipos multidisciplinarios para definir la arquitectura del sistema y garantizar una integración perfecta con las aplicaciones frontend.Desarrollo y mantenimiento API RESTful, asegurando una comunicación eficiente entre la aplicación móvil, la base de datos y otros servicios.Garantizar la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento de los sistemas backend, con especial atención al procesamiento de datos en tiempo real y a los sistemas a gran laboración con gerentes de producto, diseñadores y otros desarrolladores para crear e implementar soluciones innovadoras.Implementación de las mejores prácticas de seguridad de datos, incluyendo el cifrado y el manejo seguro de datos.Participación en procesos de desarrollo ágil y contribución a las revisiones de código y la mejora continua.Optimización continua del código backend para mejorar la eficiencia y reducir la latencia.RequisitosExperiencia demostrada como desarrollador backend con dominio de Java (incluyendo Maven y el framework Spring).Sólidos conocimientos de diseño de API RESTful, microservicios y seguridad de API (OAuth2, JWT).Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Google Cloud o Azure) y sistemas distribuidos.Dominio de sistemas de gestión de bases de datos, tanto SQL como No SQL (por ejemplo, Postgre SQL, Mongo DB).Conocimiento de pipelines de CI/CD y experiencia con Docker, Kubernetes, Helm, Git Hub Actions o herramientas de contenerización similares.Familiaridad con metodologías ágiles y experiencia trabajando en un entorno colaborativo y dinámico.Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para optimizar y escalar sistemas de manera eficiente.Dominio del inglés.Horariode 09:00 a 18:00hModalidadhíbrida: 3 oficina, 2 remoto. xcskxljUbicaciónMadrid Capital. Velázquez

Bismart es una consultora líder en su sector que ofrece soluciones de negocio con base tecnológica especializada en Data Management y Analytics, siendo reconocida por Microsoft como mejor partner de Business Intelligence y partner Power BI preferente de Microsoft.Ayudamos a las organizaciones a obtener el máximo provecho de sus datos. Nuestro headquarter está ubicado en Barcelona, desde donde operamos a nivel mundial.Nos encontramos en proceso de crecimiento y, por ello, buscamos incorporar perfiles profesionales que colaboren en la organización del crecimiento orgánico y nos ayuden a hacer la evolución más exponencial.Principal Data Engineer (Remoto – España)Estamos buscando un/a Principal Data Engineer altamente cualificado/a para liderar las iniciativas de ingeniería de datos.Este rol implica diseñar y gestionar soluciones de datos escalables, acompañar y guiar al equipo técnico, y fomentar las mejores prácticas en los proyectos de datos.Pensamos en una persona con una experiencia mínima de 10 años gestionando proyectos IT preferentemente de BI, basados en metodologías agiles. Atenderás el pool de nuestros clientes más potentes y con mayor posibilidad de crecimiento y desarrollo, todo un reto con una trayectoria profesional que conquistar.Data Platform & Architecture Manager (Sector Farmacéutico)En esta ocasión, estamos en busca de un Data Platform & Architecture Manager para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico, con incorporación directa al cliente final.Estamos buscando profesionales con base en Cataluña.Solutions ArchitectPara nuestra área tecnológica liderada por el CTO buscamos incrementar el equipo con un Solutions Architect que pueda asumir responsabilidades dentro de los proyectos y el área de tecnología.Buscamos el talento de Cataluña.Data Engineer – Especialista en PythonBuscamos incrementar nuestro equipo de expertos en datos con un perfil Data Engineer especialista en Python para trabajar en uno de nuestros proyectos.Consultor Business Intelligence – Power BIBuscamos un consultor junior Power BI con experiencia/conocimientos en DAX, en nuevas funcionalidades de PBI y en SQL.Buscamos un Consultor Business Intelligence con las mismas competencias técnicas.Project Manager Junior – OperacionesBuscamos un Project Manager Junior para realizar prácticas curriculares o extracurriculares dentro del departamento de Operaciones de la compañía.#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nuestro proyecto /h3 pEn bQuadrant /b construimos la plataforma tecnológica desde la que las agencias de viajes gestionan toda su operativa diaria: alojamientos, vuelos, traslados, actividades, circuitos… todo en un único entorno y con un carrito global. Esto implica retos de ingeniería reales — integraciones con múltiples proveedores, alta disponibilidad y volúmenes de reservas en producción — que abordamos con una cultura AI native: la IA forma parte de cómo diseñamos, desarrollamos y operamos el producto cada día. Trabajamos en modelo híbrido, con uno o dos días a la semana en la oficina. /p h3El puesto /h3 pBuscamos un/a ingeniero/a DevOps/SRE responsable de la fiabilidad, la observabilidad y la automatización de nuestra plataforma. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar despliegues seguros y frecuentes, infraestructura reproducible y una respuesta eficaz ante incidentes. Nuestra plataforma corre sobre bFly.io /b, con bSupabase /b como capa de datos y autenticación, bUpstash /b como infraestructura serverless de Redis y colas, y bGitHub /b como base del ciclo de desarrollo y CI/CD. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar, mantener y evolucionar la infraestructura en Fly.io: apps, machines, escalado, regiones, redes privadas y volúmenes. /li liAdministrar Supabase en producción: PostgreSQL (rendimiento, backups, réplicas, migraciones seguras), Auth, Storage y Edge Functions. /li liGestionar Upstash (Redis, QStash): dimensionamiento, latencias, límites de uso y control de costes. /li liConstruir y mantener pipelines de CI/CD con GitHub Actions: builds, tests, despliegues progresivos y estrategias de rollback. /li liDefinir y operar la observabilidad de la plataforma: métricas, logs, trazas, alertas y dashboards. /li liEstablecer SLOs/SLIs, gestionar el error budget y liderar la respuesta a incidentes: guardias, runbooks y postmortems sin culpa. /li liAutomatizar la gestión de infraestructura, secretos y configuración. /li liOptimizar el coste de las plataformas gestionadas. /li liDifundir buenas prácticas de despliegue, seguridad y rendimiento entre el equipo de desarrollo. /li /ul h3Requisitos indispensables /h3 ul li3+ años de experiencia en roles de DevOps, SRE o ingeniería de plataforma. /li liExperiencia operando aplicaciones en producción sobre PaaS o cloud (Fly.io, Heroku, Render, AWS u otros). /li liSólidos conocimientos de PostgreSQL en producción: backups, restauración, tuning básico y migraciones sin downtime. /li liExperiencia con Redis: caché, colas, rate limiting. /li liDominio de CI/CD con GitHub Actions o herramientas equivalentes (GitLab CI, CircleCI). /liliDocker y contenedores en entornos productivos. /li liScripting para automatización (Bash, Python o TypeScript). /li liMentalidad SRE: observabilidad, SLOs, gestión de incidentes y mejora continua. /li liEspañol fluido e inglés técnico (documentación y soporte de proveedores). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia con AWS (IAM, VPC, S3, RDS, ECS/EKS). /li liKubernetes: gestión de clústeres, Helm, operadores. /li liGrafana, Prometheus, Loki u otras plataformas de monitorización (Datadog, New Relic, Sentry, Better Stack). /li liInfraestructura como código: Terraform, OpenTofu o Pulumi. /li liSeguridad: hardening, gestión de secretos (Vault, Doppler), buenas prácticas de cumplimiento (GDPR). /li liExperiencia con arquitecturas serverless y edge computing. /li liContribuciones open source, blog técnico o participación en comunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde About Your Talent estamos en búsqueda de un/a Mánager de Transformación Digital para incorporarse en una compañía del sector automoción, que lidere proyectos estratégicos de alto impacto para el negocio y contribuya activamente a la modernización de nuestros procesos, sistemas y productos digitales. /p pBuscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando proyectos complejos y una clara orientación al trabajo colaborativo, capaz de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas más adecuadas. /p h3Misión del puesto: /h3 pReportando al CIO, será responsable de liderar los proyectos estratégicos de transformación digital de la compañía, coordinar el área de digitalización y actuar como nexo entre negocio, equipo técnico y partners externos, garantizando la correcta ejecución de iniciativas tecnológicas clave para el crecimiento de la organización. /p pLa posición combinará visión estratégica, gestión de proyectos y capacidad de involucrarse técnicamente cuando la situación lo requiera. /p h3Responsabilidades: /h3 b1) Liderazgo de proyectos estratégicos. /b ul liLiderar proyectos de transformación digital con impacto transversal en la organización. /li liGestionar iniciativas de implantación y evolución de ERP, CRM y otras plataformas corporativas. /li liCoordinar todas las fases de los proyectos: definición, planificación, ejecución, seguimiento y puesta en marcha. /li liGarantizar el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y objetivos de negocio. /li liCoordinar equipos internos y proveedores externos implicados en cada iniciativa. /li /ul b2) Gestión de la demanda tecnológica. /b ul liAnalizar nuevas necesidades y propuestas procedentes de las distintas áreas de negocio. /li liTraducir requerimientos funcionales en soluciones tecnológicas viables. /li liEvaluar alternativas técnicas y priorizar iniciativas en función de impacto y valor aportado. /li liActuar como interlocutor entre negocio y tecnología. /li /ul b3) Coordinación TI y digitalización. /b ul liLiderar un equipo interno formado por analistas funcionales, jefes de proyecto y desarrolladores. /li liCoordinar equipos multidisciplinares y recursos externos especializados. /li liFomentar un entorno colaborativo orientado al servicio, la mejora continua y la consecución de resultados. /li liParticipar activamente en la definición de prioridades y hoja de ruta tecnológica. /li /ul b4) Innovación y mejora continua. /b ul liIdentificar tendencias, herramientas y soluciones innovadoras aplicables al negocio. /li liProponer iniciativas que permitan mejorar procesos, eficiencia operativa y experiencia de usuario. /li liImpulsar la adopción de nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de la compañía. /li /ul b5) Soporte técnico y acompañamiento al equipo. /b ul liAportar criterio técnico en decisiones relacionadas con arquitectura, integraciones y soluciones tecnológicas. /li liParticipar puntualmente en análisis funcionales, pruebas y validaciones cuando sea necesario. /li liApoyar al equipo en situaciones de mayor complejidad técnica. /li liAsegurar las mejores prácticas en gestión de proyectos y desarrollo de soluciones. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 ul liExperiencia liderando proyectos estratégicos de transformación digital. /li liParticipación relevante en implantaciones o migraciones de ERP, CRM o plataformas corporativas. /li liExperiencia coordinando equipos técnicos internos y proveedores externos. /li liExperiencia en gestión de proyectos bajo metodologías Agile, Scrum o similares. /li liConocimiento de bases de datos y consultas SQL. /li liComprensión de arquitecturas de integración entre aplicaciones y sistemas. /li liCapacidad para participar en pruebas funcionales y validaciones técnicas. /li liValorable experiencia en implantaciones de SAP, Sage u otros ERP de gran alcance. /li liSectores de procedencia valorados: Distribución, retail, logística, automoción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Accude estamos buscando un Backend Developer para incorporarse a un proyecto de larga duración en modalidad híbrida en Madrid. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Funciones • Diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend y API de alto rendimiento utilizando Java y SQL., • Colaboración con equipos multidisciplinarios para definir la arquitectura del sistema y garantizar una integración perfecta con las aplicaciones frontend., • Desarrollo y mantenimiento API RESTful, asegurando una comunicación eficiente entre la aplicación móvil, la base de datos y otros servicios., • Garantizar la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento de los sistemas backend, con especial atención al procesamiento de datos en tiempo real y a los sistemas a gran escala., • Colaboración con gerentes de producto, diseñadores y otros desarrolladores para crear e implementar soluciones innovadoras., • Implementación de las mejores prácticas de seguridad de datos, incluyendo el cifrado y el manejo seguro de datos., • Participación en procesos de desarrollo ágil y contribución a las revisiones de código y la mejora continua., • Optimización continua del código backend para mejorar la eficiencia y reducir la latencia. Requisitos • Experiencia demostrada como desarrollador backend con dominio de Java (incluyendo Maven y el framework Spring)., • Sólidos conocimientos de diseño de API RESTful, microservicios y seguridad de API (OAuth2, JWT)., • Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Google Cloud o Azure) y sistemas distribuidos., • Dominio de sistemas de gestión de bases de datos, tanto SQL como NoSQL (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB)., • Conocimiento de pipelines de CI/CD y experiencia con Docker, Kubernetes, Helm, GitHub Actions o herramientas de contenerización similares., • Familiaridad con metodologías ágiles y experiencia trabajando en un entorno colaborativo y dinámico., • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para optimizar y escalar sistemas de manera eficiente., • Dominio del inglés. Horario de 09:00 a 18:00h Modalidad híbrida: 3 oficina, 2 remoto. xcskxlj Ubicación Madrid Capital. Velázquez #J-18808-Ljbffr

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Descripción breve ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI • Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas. • Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling. • Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing). • Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias). • Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII). • Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento). • Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior. • Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. Descripción larga Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: • Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID). • Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.). • Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins. • Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes). • Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica. • Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel). • Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate limiting). • Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales). • LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación. • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción. • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio). • Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones). • Comunicación clara y documentación de decisiones. Además sería estupendo si tienes experiencia en: • Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event driven (Pub/Sub, Kafka). • Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing. • Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido. • Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Descripción breve Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. - Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida trabajo. - Aprendizaje continuo: o Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… o Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. - Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. - Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. - Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end to end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Empresas: Minor Hotels Europe Americas ? Qué harás? Gestionar tarifas y contratos para aerolíneas. Organizar y asistir a eventos con clientes. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes Resolver incidencias y dar soporte en canales TI. Interlocución entre canales y hoteles. Descubrir oportunidades de negocio y colaborar en proyectos reales. ¡Aprenderás herramientas TOP como GDS, Trade Page, Interface y CRO! Herramientas que aprenderás Trade Page Interface GDS CRO Requisitos Estudiantes de Grado en Turismo . Idiomas: Castellano e Inglés (otros idiomas son un plus). Conocimientos de Excel . Perfil proactivo, con visión global y ganas de aprender. Qué ofrecemos? Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga). Jornada completa con flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano (9:00 a 15:00). Ayuda económica: 700 €/mes ticket restaurante (112 €). Acceso a plataforma e-learning y formación en idiomas con GoFluent . Descuentos especiales para empleados, familiares y amigos. Acceso a Club Coperama con beneficios exclusivos. Por qué elegirnos? Estas prácticas son parte de nuestro compromiso con los futuros profesionales del sector. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje real, con proyectos que impulsarán tu carrera en turismo y hotelería. Las prácticas en Minor Hotels Europe Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias. Requisitos :

Experteer Overview En este rol trabajarás en un equipo multidisciplinar que aplica AWS, datos e IA para resolver retos reales de clientes nacionales e internacionales. Buscamos perfil junior con base técnica sólida y ganas de aprender, capaz de diseñar y optimizar soluciones de datos y generar IA Generativa. Oportunidad de crecer profesionalmente con certificaciones AWS y formación en IA Generativa, dentro de un entorno colaborativo y de alto impacto. Tu trabajo contribuirá a impulsar la transformación digital de clientes con tecnología de primer nivel. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar soluciones de ingeniería de datos sobre AWS • Construir pipelines de datos escalables y eficientes • Desarrollar aplicaciones basadas en IA Generativa con Bedrock y modelos fundacionales • Diseñar y optimizar prompts para distintos casos de uso • Desarrollar asistentes conversacionales y agentes inteligentes • Integrar modelos LLM en aplicaciones empresariales • Participar en proyectos de innovación con el ecosistema AWS • Colaborar con arquitectos cloud, data engineers y especialistas en IA para soluciones de alto impacto Responsabilidades • Formación en Data Science, IA, Ingeniería Informática o similar • Máster o Bootcamp en Data Science e IA • Conocimientos de Python y SQL • Conocimientos básicos de ingeniería de datos • Interés o experiencia en LLMs, Prompt Engineering e IA Generativa • Capacidad para aprender nuevas tecnologías Cloud • Inglés B2 o superior Requisitos principales • Incorporación estable en el equipo AWS de Devoteam • Formación continua y plan de certificaciones AWS • Formación específica en IA Generativa y Bedrock • Participación en proyectos innovadores con clientes de primer nivel • Entorno colaborativo con arquitectos cloud, data engineers e IA • Plan de crecimiento profesional basado en conocimiento técnico y certificaciones oficiales

Overview ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Oferta de empleo: Especialista en Computer Vision / IA Tipo de contrato: Indefinido Experiencia: 5–8+ años Sobre el proyecto y el equipo Estamos desarrollando una tecnología de inteligencia artificial aplicada al análisis de imagen médica, con foco en cardiología. La base tecnológica ya está validada y nos encontramos en una fase en la que el objetivo principal es el desarrollo de nuevos modelos, además de la evolución y mejora de los modelos existentes, llevándolos a un nivel de robustez y madurez adecuado para su uso en producción. Formarás parte del equipo de desarrollo tecnológico, responsable del I+D en computer vision y análisis de imagen médica. Somos un equipo pequeño y muy enfocado, con alto nivel técnico y un entorno de trabajo colaborativo, cercano y agradable, manteniendo siempre un fuerte foco en la eficacia, la calidad y la aplicabilidad real. Responsabilidades • Integrarte en el equipo de desarrollo de modelos de IA., • Diseñar y desarrollar nuevos modelos de computer vision., • Evolucionar y mejorar modelos existentes (precisión, robustez, generalización)., • Definir y mejorar pipelines de entrenamiento, validación e inferencia., • Analizar métricas, errores y casos límite para iterar sobre los modelos., • Colaborar con el equipo de software para la integración de los modelos en sistemas de producción., • Contribuir a decisiones técnicas sobre arquitecturas, enfoques y herramientas., • Documentar modelos, experimentos y resultados de forma clara y reproducible. Perfil que buscamos • Experiencia sólida en Computer Vision, desarrollando modelos avanzados de análisis de imagen y vídeo., • Dominio de Python y PyTorch en proyectos reales., • Experiencia trabajando con imágenes y/o vídeo., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL., • Capacidad para desarrollar modelos desde cero y llevarlos a producción., • Buen criterio técnico y enfoque práctico., • Experiencia trabajando en equipos técnicos. Valorable • Experiencia en ecocardiografía o cardiología computacional., • Optimización de modelos para inferencia (rendimiento, memoria)., • Experiencia con Docker y despliegue en cloud., • Familiaridad con entornos regulados o datos sensibles (salud)., • Un rol senior técnico centrado en el desarrollo de modelos., • Trabajo en I+D aplicado, con impacto directo en una tecnología real., • Participación en decisiones técnicas clave. Condiciones y lugar • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid., • Salario entre 55.000 € y 75.000 € brutos anuales, según experiencia. xcskxlj, • Un equipo pequeño, técnico y colaborativo, donde se trabaja con foco y buen ambiente. #J-18808-Ljbffr

pBlue Banana está buscando talento para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato gestionará colaboraciones con influencers, mantendrá nuestra base de datos de creadores y coordinará envíos de productos, apoyando eventos y campañas. /ppBuscamos personas organizadas, con habilidades en herramientas digitales y capacidad de multitarea, para contribuir al crecimiento de nuestra marca yLifestyle. /p #J-18808-Ljbffr

IZERTIS S.A busca un/a Técnico/a de Base de Datos para unirse a su equipo en Madrid, con un enfoque en soporte a bases de datos y servicios de apoyo. Ofrecemos un trabajo híbrido y un ambiente de crecimiento profesional.Los candidatos deben tener experiencia en programación, con habilidades en C#, C++, Python y Power BI, así como titulaciones STEM. Además, se ofrecerán beneficios como seguro médico y clases de inglés gratuitas.#J-18808-Ljbffr

En TeamSystem España, empresa en pleno crecimiento y referencia en soluciones de software empresarial, buscamos incorporar un/a Consultor/a ERP para nuestras oficinas de A Coruña, que participe activamente en proyectos de implantación, soporte y mejora continua de nuestras herramientas de gestión. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Tu misión Como Consultor ERP, acompañarás a nuestros clientes en la implantación y uso de soluciones ERP, asegurando una experiencia óptima y aportando valor real a sus procesos de negocio. Principales responsabilidades • Gestión y seguimiento de una cartera de clientes., • Instalación, configuración y mantenimiento de soluciones ERP., • Consultoría funcional y técnica del software., • Implantación y soporte de herramientas de gestión., • Resolución de incidencias y acompañamiento continuo al cliente., • Formación técnica (Informática, Ingenierías…) o formación en empresa (ADE, Económicas…)., • Interés por el software de gestión y la consultoría tecnológica., • Se valorarán conocimientos en bases de datos y sentencias SQL., • Orientación al cliente y capacidad para entender necesidades de negocio. Nuestros valores Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. xcskxlj ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de tuberías – Oil & Gas ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Contratación por sustitución de paternidad, duración de 6 meses a partir de enero 2026. Responsabilidades • Generar la documentación, planos e isométricas necesarios para la ejecución de nuevos proyectos o ampliaciones y modificaciones de instalaciones., • Diseño de sistemas de tuberías., • Diseño de soportación para sistemas de tuberías en fases de estudio., • Marcado de documentos del grupo de diseño, de estructuras y de recipientes a presión., • Producción y gestión de documentación relacionada con la especialidad de soportes., • Coordinar y planificar actividades relacionadas con el diseño, ingeniería y construcción de sistemas de piping, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Cálculo de stress de tuberías., • Diseño y cálculo de soportes., • Preparar especificaciones de servicios, pliegos y planos estándar de montaje mecánico-tuberías, así como las especificaciones de materiales., • Realizar las estimaciones económicas del proyecto con el grado de incertidumbre adecuado en base al nivel del desarrollo de la ingeniería del proyecto en el área de montaje mecánico-tuberías., • Realizar hojas de datos de equipos, procesos y especificaciones técnicas., • Realizar precios y revisar precios de materiales, soportes y servicios., • Realizar tabulaciones técnicas para seleccionar la mejor oferta técnico-económica y preparar las propuestas de adjudicación y contratación. Requisitos • Graduado/a o licenciado/a en Ingeniería Industrial especializado/a mecánica., • Experiencia en cálculo y diseño de tuberías en plantas de almacenamiento y estaciones de bombeo., • Experiencia en el diseño de soportes especiales y cálculo de flexibilidad y stress de líneas y equipos críticos., • Experiencia en el diseño de implantación de instalaciones de almacenamiento y diagramas de proceso., • Conocimientos y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos., • Conocimientos de la legislación Oil & Gas y del sector energético en general., • Conocimientos y experiencia en trabajos lineales y cálculos hidráulicos., • Nivel alto de Microsoft Office y de programación en sistemas de planificación (Microsoft Project)., • Nivel alto en manejo de programas como Caesar II, Caepipe, AVEVA PDMS/E3D o Smart 3D plan. xcskxlj, • Nivel alto de Autocad, diseño en 3D, • Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

El/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo Comercial, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas. Principales responsabilidades: • Proporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones., • Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Identificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores., • Implementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados., • Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico., • Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager)., • Analizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas., • Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM)., • Recoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico., • Compartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma., • Colaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs., • Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas., • Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional., • Mantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio., • Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés., • Desarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía.Requisitos indispensables:, • Experiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable., • Se valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Área de responsabilidad: Andalucía y Canarias., • Trayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario., • Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz., • Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte., • Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional., • Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.Formación, • Sólida base científica o médica., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lackthereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. xcskxlj To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. #J-18808-Ljbffr

ppEn Tinámica ayudamos a organizaciones líderes a convertir los datos en decisiones de negocio. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales diseñando soluciones de analítica, datos e inteligencia artificial que generan impacto real. /p h3Overview /h3 pActualmente buscamos un/a bSQL Developer /b para incorporarse a un proyecto estratégico en uno de los principales grupos bancarios de Europa. /p pFormarás parte de un equipo técnico enfocado en bel desarrollo y optimización de procesos de datos /b, participando en iniciativas clave para garantizar la calidad, eficiencia y estabilidad de los sistemas. /p h3Responsibilities /h3 ul libDiseñar, desarrollar y optimizar procesos de bases de datos. /b /li liDesarrollar bconsultas SQL complejas y optimizar su rendimiento /b. /li liCrear y mantener procedimientos almacenados, funciones y otros componentes de base de datos. /li liAnalizar datos para dar soporte a necesidades funcionales y técnicas. /li liColaborar con equipos internacionales en un entorno dinámico y orientado a resultados. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de datos y la eficiencia operativa. /li liExperiencia entre b3 y 6 /b años trabajando como SQL Developer. /li libDominio avanzado de SQL: /b consultas complejas; optimización y tuning de rendimiento; procedimientos almacenados; funciones y objetos de base de datos. /li liExperiencia trabajando con motores como: SQL Server, Oracle, PostgreSQL. /li liExperiencia en análisis de datos utilizando SQL. /li liNivel de binglés medio-alto /b (capacidad para trabajar en entornos internacionales). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia con procesos y herramientas ETL. /li liConocimientos en integración de sistemas. /li liExperiencia previa en proyectos del sector financiero o bancario. /li liIncorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. bDurante los primeros meses será necesaria presencialidad para facilitar la incorporación y el conocimiento del proyecto /b. /li liPosteriormente se trabajará en un modelo híbrido bo con 3 días de asistencia a las oficinas del cliente y 2 días de teletrabajo /b. /li liParticipación en un entorno internacional de gran relevancia dentro del sector financiero. /li liPlan de desarrollo profesional y formación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos profesionales con experiencia consolidada en COBOL y EGL (mínimo 5 años) para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro de un entorno tecnológico vinculado a core bancario. La posición está orientada al mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones mainframe, así como al desarrollo de nuevas funcionalidades en entornos críticos de negocio. Descripción breve del proyecto Te incorporarás a un equipo cross, participando en la evolución y mantenimiento de aplicaciones de core bancario relacionadas con entornos mainframe. Es una oportunidad para profesionales con experiencia sólida en COBOL, EGL, DB2 y entornos z/OS, que busquen estabilidad, continuidad y recorrido técnico. Funciones principales • Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario., • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre arquitectura mainframe., • Desarrollo y mantenimiento con COBOL y EGL., • Trabajo con DB2 como base de datos., • Participación en entornos z/OS, JCL y CICS., • Resolución de incidencias y análisis funcional., • Interlocución con equipos de negocio y otros squads., • Gestión de desarrollos de principio a fin con autonomía., • Experiencia consolidada en COBOL en entorno productivo., • Experiencia en EGL —Enterprise Generation Language— para desarrollo y mantenimiento., • Experiencia con DB2., • Conocimiento de entorno z/OS., • Experiencia con JCL., • Experiencia con CICS., • Autonomía para asumir desarrollos de principio a fin., • Capacidad de análisis funcional y resolución de incidencias críticas., • Capacidad de interlocución con equipos de negocio y equipos técnicos. Requisitos valorables • Experiencia previa en proyectos de core bancario., • Conocimiento funcional de cuentas, medios de pago o posicionamiento., • Experiencia trabajando en metodologías ágiles., • Experiencia en squads. Condiciones / modalidad • Contratación de carácter indefinido., • Proyecto de larga duración., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a un entorno tecnológico vinculado a aplicaciones críticas de core bancario., • Proyecto estable y con recorrido., • Participación en aplicaciones mainframe de alto impacto dentro del ámbito bancario., • Entorno técnico basado en COBOL, EGL, DB2, z/OS, JCL y CICS., • Trabajo con equipos cross y contacto con negocio y otros squads., • Posición orientada a profesionales con autonomía, capacidad de análisis y experiencia en entornos productivos. xcskxlj Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo. #J-18808-Ljbffr

ppActualmente buscamos incorporar un/a cualificado técnico/a para integrarse en oficina técnica, participando en el desarrollo de proyectos eléctricos industriales de alto valor añadido. Buscamos un perfil con sólida experiencia en diseño eléctrico, dominio avanzado de EPLAN y capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico industrial /liliDominio experto de EPLAN /liliConocimientos de AutoCAD /liliNivel de inglés intermedio /li /ulh3Principales responsabilidades /h3ulliDesarrollo integral de proyectos eléctricos, desde la fase conceptual hasta la generación de listados de materiales (BOM). /liliDiseño, creación y estandarización de macros y cajetines en EPLAN, orientados a la optimización de procesos de ingeniería. /liliCoordinación técnica con colaboradores y subcontratas externas, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad establecidos. /liliGestión, actualización y mantenimiento de la base de datos de artículos y componentes. /li /ulh3Valoramos especialmente /h3ulliCapacidad analítica y orientación al detalle. /liliAutonomía técnica y enfoque estructurado en el desarrollo de proyectos. /liliCapacidad de coordinación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a un proyecto estratégico en contexto industrial. /liliSalario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. /liliAcceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pul liParticipar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles de ingeniería. /li liPublicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. /li liRealizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. /li liCoordinarse con el equipo interno para entender las necesidades de cada proyecto. /li liApoyar en la gestión y actualización de nuestra base de datos interna. /li libRequisito indispensable: /b experiencia mínima de 2 años en consultoría del sector de ingeniería. /li liInterés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. /li liBuenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. /li liFormación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. /li liProactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. /li liGanas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. /li liPodemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li libSalario fijo: /b 22.000€ - 26.000€ (según experiencia aportada) /li libSalario variable /b en función de objetivos (mensuales y anuales) /li liAmbiente joven y dinámico. /li liFormar parte de una empresa en pleno y constante crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr