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Responsabilidades Sanear la junta de separación existente en el tejado a dos aguas, con una longitud aproximada total de 16 m (8 m a cada vertiente) formada en la unión de dos bloques de viviendas adosadas que constan de una planta semisótano (garaje), una planta baja y una planta primera bajo la cubierta inclinada con tejas cerámicas. El tejado es accesible desde la terraza este de la planta 1ª de la vivienda g. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Aplicación de mortero y/o sellado de impermeabilización flexible en la junta de separación. Suministro y colocación de chapa de aluminio de sección L (2 piezas de 8 m de largo × 0,15 × 0,15 m de ancho, aproximadamente) a lo largo de la junta de separación, con tornillos de anclaje al paramento vertical y apoyado sobre las tejas colindantes a la pared. Sanear desprendimiento de mortero y grietas en la cara exterior del muro de la fachada oeste de las viviendas a, b, c, d, k, l (unos 25 m × 0,25 m) y grietas en la pared interior de acceso al garaje por la calle Costa del Sol (unos 5 m × 0,25 m), y posterior aplicación de mortero de impermeabilización flexible. Requisitos y especializaciones • Reparar baldosas, revestimientos, paredes o techos, reparar goteras, humedades o infiltraciones., • Pintura y/o impermeabilización., • Conocimientos en junta de dilatación en tejado y en reparación de mortero desconchado en muro exterior.Información adicional, • Tipo de inmueble: comunidad de vecinos. xcskxlj, • Tiempo estimado: dentro de 1 mes o más., • Horario de preferencia: todo el día., • Preferencia de servicio: relación calidad/precio. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Especialista en Microsoft Power Platform con experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones sobre la plataforma, que pueda además liderar técnicamente iniciativas de automatización y aplicaciones low-code. La persona se integrará en un equipo enfocado en hiperautomatización y soluciones de negocio, participando tanto en el desarrollo como en la definición de arquitecturas y buenas prácticas dentro del entorno Power Platform. Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar soluciones utilizando Power Apps, Power Automate y Power Platform., • Participar en la definición de arquitectura y gobierno de la plataforma., • Liderar o coordinar desarrollos dentro de proyectos de automatización y aplicaciones low-code., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para identificar oportunidades de mejora y automatización., • Contribuir a establecer buenas prácticas, estándares y evolución de la plataforma. Para el rol de arquitecto/a especialista en PowerPlatform, la persona deberá: • +3 años de experiencia con Microsoft Power Platform en entornos Enterprise., • Titulación universitaria en ingeniería, informática o ámbito tecnológico similar., • Catalán a nivel profesional para interacción con clientes y equipos. Valorable • Experiencia trabajando con Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, etc.)., • Capacidad para diseñar soluciones end-to-end dentro del ecosistema Microsoft., • Experiencia previa coordinando desarrollos o actuando como referente técnico en proyectos., • Conocimiento del ecosistema Microsoft 365, Azure o integraciones mediante APIs., • Interés por ámbitos como automatización de procesos, agentes de IA o soluciones low-code., • Experiencia con Copilot Studio (Power Virtual Agents) y AI Builder., • Certificaciones Microsoft vigentes: PL-400, PL-600, PL-200., • Otras certificaciones asociadas a Power Platform, Azure o Dynamics 365., • Se valorará nivel de inglés para colaborar en entornos internacionales. Información adicional Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

ph3Albañil para hacer un agujero en un mueble cafetero de bar /h3 pLocal: paiporta (Valencia), Spain /p h3Responsabilidades /h3 ul liHacer un agujero en la parte superior del mueble cafetero de bar y colocar un pasacables. /li liHacer un agujero en la parte baja del mueble para pasar los cables de la cafetera. /li liTrabajar en un mueble cafetero de bar (mobiliario) en un local comercial. /li liPlanificar el trabajo a realizar en los próximos días. /li liHorario: todo el día. /li /ul h3Preferencias /h3 ul liEl mejor precio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Por qué unirte al departamento de Ventas? /p pActualmente estamos buscando un/a bIngeniero/a Comercial de Proyectos (Sales Engineer - Project) /b para la zona de bValencia / Levante /b. /p pEsta posición ofrece una excelente oportunidad para combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales, acompañando a los clientes durante todo el ciclo de vida de sus proyectos e inversiones. /p pComo parte de nuestro equipo, colaborarás estrechamente con actores clave del sector, como instaladores, empresas de instalaciones eléctricas, arquitectos e inversores, ofreciendo soluciones personalizadas en distribución eléctrica, gestión de cableado y tecnologías para edificios inteligentes. /p pEl puesto es ideal para una persona que disfrute desarrollando relaciones a largo plazo, gestionando proyectos complejos y proporcionando un asesoramiento consultivo que aporte un valor añadido real a los clientes. /p pSi eres una persona proactiva, orientada a las relaciones comerciales y apasionada por los sistemas eléctricos modernos y la innovación, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno colaborativo y orientado al futuro. /p pLa posición está ubicada en la zona de bValencia / Levante /b y se ofrece mediante un bcontrato indefinido /b. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes clave, impulsando el crecimiento mediante estrategias comerciales claras y un seguimiento proactivo. /li liFidelizarás a nuestros clientes, garantizando un excelente nivel de servicio y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. /li liDesarrollarás oportunidades de negocio y proyectos en colaboración con empresas instaladoras, cuadros eléctricos, integradores y otros actores relevantes del mercado. /li liRealizarás visitas periódicas a clientes para identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar el desarrollo de proyectos. /li liElaborarás y presentarás propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. /li liCoordinarás y liderarás proyectos comerciales de manera autónoma, contando con el apoyo de los equipos internos. /li liAnalizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en tu zona de responsabilidad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. /li liExperiencia: Experiencia previa en ventas técnicas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector eléctrico. /li liMovilidad geográfica: Disponibilidad para viajar dentro de la zona de Levante. /li liConocimientos: Buen conocimiento del mercado eléctrico, canales de distribución y soluciones de baja tensión. /li liHabilidades clave: Perfil orientado a resultados, capacidad de negociación, autonomía, organización y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn programa de incorporación personalizado, diseñado para que tus primeros días sean lo más fluidos y exitosos posible. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de Hi University, la plataforma de formación galardonada de Hager Group. /li liOportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa: más del 25 % de nuestras vacantes se cubren mediante movilidad interna. /li /ul h3¿Cuáles son las etapas del proceso de selección? /h3 ul liUna vez que tu CV haya sido seleccionado, un/a reclutador/a se pondrá en contacto contigo para una primera conversación telefónica. /li liPosteriormente, serás invitado/a a una primera entrevista con el/la responsable de contratación y el/la reclutador/a. /li liA continuación, se organizará una segunda entrevista con el/la responsable jerárquico/a de nivel superior (N+2) y el/la responsable de Recursos Humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Has estudiado una rama eléctrica y quieres dar enfocar tus pasos profesionales en una compañía líder del sector energético? En Iberdrola Redes Inteligentes buscamos personas con curiosidad técnica, ganas de aprender y motivación por participar en la transformación de la red eléctrica.¡Forma parte de la energía que mueve el futuro!MisiónTe incorporarás a Iberdrola Redes Inteligentes como Gestor/a de Instalaciones Eléctricas o Gestor/a de Desarrollo de Red.ResponsabilidadesGestionar nuevas obras, modificaciones y ampliaciones de la red de distribución eléctrica en tu zona de actuación.Participar en el seguimiento de trabajos en instalaciones de alta, media y baja tensión, incluyendo líneas de distribución eléctrica y centros de transformación.Colaborar en la coordinación de trabajos propios y de empresas contratistas, desde la reparación de averías hasta la ejecución de nuevas instalaciones.Hacer seguimiento técnico, económico y de ejecución de los trabajos, elaborando informes y analizando indicadores.Tramitar y gestionar solicitudes de acceso y conexión de consumo, así como las modificaciones asociadas.Elaborar y revisar proyectos de reforma o construcción de instalaciones eléctricas de alta, media y baja tensión.Supervisar trabajos en campo, realizar inspecciones y comprobar que las instalaciones se ejecutan conforme al proyecto, la normativa y los requisitos de puesta en servicio.Revisar proyectos de instalaciones de acceso a la red, verificando su adecuación a la normativa interna, la legislación aplicable y la documentación necesaria.Utilizar sistemas corporativos para registrar datos, consultar información y apoyar la toma de decisiones técnicas.Perfil buscadoPersonas con Ciclo Formativo de Grado Superior en ramas eléctricas.Nivel medio de inglés.Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para trabajar con datos y sistemas digitales.Interés por el sector eléctrico, las redes inteligentes y la transición energética.Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por desarrollarte en un entorno técnico.BeneficiosLa oportunidad de incorporarte a una compañía del IBEX 35, referente en el sector energético, con presencia internacional y más de 40.000 profesionales.Un proyecto con impacto real en la transición energética, la electrificación y la mejora de las redes de distribución.Salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.Jornada continuada durante todo el año y flexibilidad de entrada y salida.Programa de bienvenida y formación inicial para conocer la compañía, sus procesos y la actividad de redes.Formación continua a través del Campus Iberdrola para seguir creciendo profesionalmente.Acerca de IberdrolaWe are one of the main energy companies in the world, a leader in renewables, which champions the energy transition towards a low‑emissions economy. We supply energy to nearly 100 million people in dozens of countries and develop its renewable, network and commercial activities in Europe (Spain, the United Kingdom, Portugal, France, Germany, Italy and Greece), the United States, Brazil and Australia and maintain markets such as Japan and Poland, among others, as growth platforms.Compromiso de igualdad y diversidadEn Iberdrola, la equidad y la inclusión forman parte de nuestro día a día. Apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno en el que todas las personas sean bienvenidas, valoradas y respetadas, independientemente de su sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink., • Implementación de transformaciones, enriquecimientos y lógica de negocio en streaming., • Diseño de modelos de datos orientados a consumo., • Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos., • Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos., • Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud., • Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia., • Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato., • +1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior)., • Experiencia práctica desarrollando con:, • Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets)., • Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints)., • Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: • Experiencia en:, • Procesamiento de eventos idempotente / exactly-once., • Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Desarrollo en Java o Python., • Experiencia en sector bancario o entornos críticos., • Conocimientos de:, • Modelado de datos., • Bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Experiencia con Git y control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones., • Conocimientos de observabilidad (métricas, logging, tracing). Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Responsable de selección de personal en Eiffage Energía Sistemas | Relaciones LaboralesSomos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina.Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.600 empleados, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 18 filiales, siete internacionales y once con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.FuncionesGestión técnica y económica de contratos de instalaciones interiores.Negociaciones con el cliente, elaboración de presupuestos.Negociaciones con proveedores y subcontratas.Organización de personal a su cargo.Control de plazos.Control de costes.Gestión equipos¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra?Estudios Mínimos: Grado Ingeniería Técnica.Experiencia mínima 3 años en Obras de Instalaciones ELECTRICAS/TELECOS.Nivel medio/alto de Excel y herramientas ofimáticas.Valoraremos positivamenteConocimientos de otro tipo de instalaciones: electricidad, clima, fontanería, etc...Conocimiento programas Presto, Project, AUTOCAD.Contratación indefinida y proyección estable.Jornada completa con horarios flexibles.Jornada intensiva los viernes del año.Jornada intensiva los meses de verano julio y agosto.Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión.Servicio de prevención referente a nivel nacional gracias al compromiso y estándares de seguridad implantados.Estabilidad laboral.Valencia, Valencian Community, Spain

Se necesita profesional de mantenimiento polivalente para un establecimiento hotelero situado en el corazón de València. La labor fundamental consistirá en velar por el perfecto estado de todas las instalaciones, resolviendo con rapidez y eficacia cualquier avería o contratiempo técnico cotidiano. Entre las tareas a realizar se incluyen reparaciones generales de fontanería, electricidad de baja intensidad, pintura y carpintería básica. Asimismo, se efectuará un mantenimiento preventivo y regular en elementos esenciales, abarcando desde la climatización y la iluminación hasta las diversas áreas comunes del hotel. Será necesario gestionar los reportes de incidencias técnicas que ocurran en las habitaciones, buscando siempre una solución pronta y eficaz. La coordinación con otros departamentos, particularmente con recepción, será clave para atender las solicitudes de los huéspedes con agilidad y profesionalidad. Se valorará la capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva, demostrando conocimientos prácticos en climatización, fontanería y electricidad. Contrato temporal.

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. Principales funciones • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia.Perfil competencial, • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? xcskxlj Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!Buscamos un/a técnico/a de mantenimiento senior para incorporarse a nuestro equipo en Meliana, Valencia:FuncionesMantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de líneas automáticas de fabricación, montaje y ensayo.Diagnóstico avanzado de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización.Trabajos en:1. Electricidad industrial (cuadros eléctricos, motores, sensores, actuadores).2. Mecánica industrial (transmisiones, rodamientos y neumática).3. Sistemas de automatización: PLC's (diagnóstico de fallos y pequeñas modificaciones),variadores de frecuencia y servomotores.Soporte técnico en sistemas automáticos de ensayo y verificación eléctrica.Ajustes, puesta en marcha y optimización de líneas automáticas.Colaboración con producción para reducir paradas y mejorar OEE.Coordinación y apoyo técnico a técnicos junior y externos.Propuesta e implantación de mejoras técnicas y de fiabilidad.RequisitosFormación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar.Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento industrial senior en plantas automáticas, minimo 8 años.Conocimientos sólidos de electricidad industrial y baja tensión y mecánica industrial.Capacidad de análisis y resolución de averías complejas en entornos automatizados.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos de fin de semana, con disponibilidad los sábados.Se valoraráConocimientos en PLC, automatización industrial y variadores/servos.Experiencia con redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus).Conocimientos informáticos aplicados a entornos industriales, mantenimiento de PCs industriales, servidores y sistemas virtualizados.Experiencia en Industria 4.0, digitalización y mejora del mantenimiento.Inglés técnico para documentación y contacto con proveedores.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoJornada laboral de 39,35 horas semanales efectivasSalario: 30.000-35.000 € Categoría profesional: Grupoo 4 Convenio Colectivo Industria Metal de Valencia

EMPRESA: EGEVASA. CENTRO DE TRABAJO: EDAR QUART BENAGER. JORNADA: COMPLETA. GP: 2A - VII CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL CICLO INTEGRAL DEL AGUA. FUNCIONES PRINCIPALES: - MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO TANTO CORRECTIVO COMO PREVENTIVO, PREDICTIVO Y PROACTIVO EN LOS EQUIPOS DE LAS INSTALACIONES. - MANEJO DE INSTRUMENTAL DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO Y PREVENTIVO (CÁMARAS TERMOGRÁFICAS, MEDIDORES DE AISLAMIENTO, EQUIPOS DE PRUEBAS DIFERENCIALES, MEDIDORES DE POTENCIA, MEDIDORES DE VIBRACIONES). - LOCALIZACIÓN DE AVERÍAS ELÉCTRICAS, MODIFICACIÓN DE CUADROS ELÉCTRICOS, DISEÑO DE CUADROS ELÉCTRICOS, ETC. TRABAJOS EN BAJA TENSIÓN. - LOCALIZACIÓN DE AVERÍAS MECÁNICAS, SUSTITUCIÓN DE RODAMIENTOS, SUSTITUCIÓN DE CIERRES MECÁNICOS, ETC. - LOCALIZACIÓN DE FALLOS DE AUTOMATIZACIÓN, VARIADORES, PLCS, ETC. - TRABAJOS EN BOMBAS Y BOMBAS SUMERGIDAS: LIMPIEZA Y AJUSTE DE BOYAS, LEVANTADO DE TRAPAS, LIMPIEZA DE REJAS, ETC. - TRABAJOS SOBRE BOMBEOS: COMPROBAR DERIVADO MOTOR, APRETAR PRENSA, DEJAR SIN TENSIÓN LA LÍNEA, ETC. - REGISTRO DE OPERACIONES EN LA HERRAMIENTA DE GESTIÓN CORPORATIVA. FORMACIÓN REQUERIDA: - CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR O MEDIO RELACIONADO CON LAS FAMILIAS PROFESIONALES DE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA E INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO, O BIEN, EXPERIENCIA EQUIVALENTE EN EL PUESTO (5 AÑOS). FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS VALORABLES: - CARNET DE LEGIONELA. - CURSO PRL RECURSO PREVENTIVO. - CERTIFICACIONES HOMOLOGADAS RELACIONADAS CON EL PUESTO (DE ELECTRICISTA AUTORIZADO, DE FRIGORISTA, DE FONTANERÍA, ETC.) - CONOCIMIENTOS DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN Y SCADA, SOLDADURA, PLCS, MECÁNICA INDUSTRIAL. - MANTENIMIENTO ELÉCTRICO, EN REPARACIÓN DE BOMBAS DE MONTAJE Y DESMONTAJE, INSTALACIONES DE FONTANERÍA Y/O CALDERERÍA. - AL MENOS SEIS MESES DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR O EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL. OTROS: - IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR B. - SE VALORARÁ LA CERCANÍA DEL DOMICILIO DE LA PERSONA TRABAJADORA AL CENTRO DE TRABAJO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026566554 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701099&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701099-0 como referencia.

ppEstamos seleccionando un/a bHR Manager Interim /b para incorporarse a una empresa multinacional durante un período de unos 7 meses para cubrir una baja por maternidad. La persona seleccionada actuará como referente de RR. HH. para managers y empleados, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de gestión de personas y proporcionando soporte en materia laboral, operaciones y talento. /ppSe trata de una posición generalista con una combinación de funciones estratégicas y operativas, ideal para una persona autónoma, resolutiva y con experiencia en entornos dinámicos. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliActuar como bHR Business Partner /b para managers y empleados, asesorando en cuestiones relacionadas con personas, organización y desarrollo. /liliGestionar bases de datos de RR. HH. y elaborar informes y reportes periódicos para la toma de decisiones. /liliLiderar las actividades de bHR Operations /b, asegurando la correcta gestión del día a día del área de Personas. /liliDar soporte en materia de bEmployee Relations /b y legislación laboral, asesorando a managers y empleados cuando sea necesario. /liliCoordinar y gestionar el bciclo de desempeño /b y otros procesos de talento. /liliParticipar en procesos de selección, realizando entrevistas y apoyando la toma de decisiones de contratación. /liliGestionar procesos administrativos vinculados a la incorporación y salida de empleados (altas, bajas, contrataciones y desvinculaciones). /liliRepresentar a la compañía en actos de conciliación ante el bSMAC /b y dar seguimiento a los procedimientos correspondientes. /liliColaborar en proyectos e iniciativas de RR. HH. según las necesidades del negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. /liliExperiencia previa de al menos 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como HR Manager/HRBP. /liliConocimiento sólido de legislación laboral española y experiencia en Employee Relations. /liliExperiencia en gestión de procesos de selección, desempeño y operaciones de RR. HH. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades. /liliExcelentes habilidades de comunicación e influencia con diferentes niveles de la organización. /liliDominio de Excel y herramientas de gestión de RR. HH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos veterinarios/as para nuestra Clínica MiVet en Ontinyent! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario . Trabajar para una empresa grande tiene sus ventaja s.Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialida d. Desde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos una posición como Veterinario/a generalista en clínica de pequeños animal • es. Contrato de sustitución por baja de larga duración con jornada parc • ial.Horario rotativo a convenir con el cen, • tro.Salario: 21K-25K brutos anua, • les.Buscamos veterinarios/as con al menos 1 año de experien cia. Beneficios adicionales para empl • eados Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Educ • ation.Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo per, • sonal. xkdbapo Descuento de empleados en servicios y productos para tu ma scota.

Maestro/a de Educación Primaria - Baja de maternidad 17,5h /h3pbCentro educativo: /b Escuelas San José – Jesuitas Valencia /ppbJornada: /b 17,5 horas semanales /ppbTipo de contrato: /b Baja de maternidad /ph3Descripción del puesto /h3pEscuelas San José – Jesuitas Valencia busca un/a maestro/

Albañil para hacer un agujero en un mueble cafetero de bar. Hacer un agujero en la parte superior del mueble cafetero de bar y colocar un pasacables. Hacer un agujero en la parte baja del mueble para pasar los cables de la cafetera.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Dentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos., • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código., • Coordinar – y formar parte de – equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, • Sólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros., • Participar en la mejora continua de las herramientas de IA., • Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc)., • Experiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación Superior en Informática o semejante., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud., • Curiosidad tecnológica, con mentalidad "maker", • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques, • Colaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas., • Deseables conocimientos de Python., • Experiencia en entornos legacy. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Seguro de vida y accidentes. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Maestro/a de Educación Primaria /h3pbCentro educativo: /b Escuelas San José – Jesuitas Valencia /ppbJornada: /b 25 horas semanales /ppbTipo de contrato: /b Sustitución por baja de maternidad /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a maestro/a de Educación Primaria para incorporarse tempora

Valencia, Spain | Publicado el 28/05/2026 Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Oficial de 1ª Electricista / Polivalente de Obra (Valencia) Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de talento para el sector de la construcción e instalaciones, buscamos un Oficial de 1ª con alta capacidad técnica para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. El perfil debe ser experto en instalaciones eléctricas pero con autonomía y conocimientos suficientes para realizar remates y trabajos de obra general derivados de la propia instalación (apertura de rozas, tapado, fijaciones, etc.). Funciones principales: • Instalaciones Eléctricas: Montaje de cuadros eléctricos, tendido de cableado, mecanismos, iluminación y sistemas de baja tensión siguiendo esquemas unifilares., • Ejecución de Obra: Realización de replanteos, canalizaciones, tubos y pequeñas tareas de albañilería relacionadas con la instalación., • Mantenimiento y Reparación: Localización de averías, sustitución de componentes y puesta en marcha de instalaciones., • Liderazgo técnico: Supervisión de peones o ayudantes a su cargo para asegurar la calidad del acabado., • Experiencia: Mínimo 5 años como Oficial de 1ª en instalaciones eléctricas de edificación o industriales., • Formación: FP Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica., • Certificaciones obligatorias:, • Curso PRL de 20 horas (especificidad Electricidad/Construcción)., • Carnet de conducir B para desplazamientos a diferentes puntos de Valencia., • Habilidades: Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos con total autonomía., • Incorporación a empresa estable y con proyectos continuos., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado. xcskxlj, • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si cuentas con experiencia en instalaciones eléctricas y buscas un proyecto estable dentro de una empresa consolidada, envíanos tu CV a r.nogal @ o consulta todas nuestras vacantes en J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Obra¡Hola! EnBrandty, estamos en la búsqueda de un/aJefe/a de Obraen la zona de laMarina Baja, para unirse a una empresa del sector de la construcción.

Maestro/a de Educación Primaria /p pbCentro educativo: /b Escuelas San José – Jesuitas Valencia /p pbJornada: /b 25 horas semanales /p pbTipo de contrato: /b Sustitución por baja de maternidad /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a maestro/a de Educación Primaria para incorporarse tem

Cajero/a-reponedor/a en Pilar de la Horadada • Pilar de la Horadada, Alicante, ES /p /p #J-18808-Ljbffr. Únete al equipo como cajero/a reponedor/a en una empresa del sector de alimentación en la Vega Baja! ¿Te apasiona el trato con las personas, la organización y el trabajo en equipo? Si busca

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de una posición de Técnico/a de Nóminas y contratación para cubrir una baja por enfermedad. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria, preferentemente en Relaciones Laborales, • Experiencia consolidada (mínimo 2 años) Ejecutar altas y bajas y realizar las modificaciones de contrato correspondientes al personal, Elaborar contratos y registro de los mismos, así como modificaciones y prórrogas, Supervisar y resolver las Incidencias de nómina mensualmente, manejar distintos convenios., • Nivel alto de ofimática.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?, • Ejecutar altas y bajas y realizar las modificaciones de contrato correspondientes al personal., • Elaborar contratos y registro de los mismos, así como modificaciones y prórrogas., • Supervisar y resolver las Incidencias de nómina mensualmente., • Efectuar el pago de las nóminas mensualmente a los trabajadores-as., • Realizar las Cotizaciones en S.S., • Incidencias en Seguridad Social y S.A.E., • Gestionar las bajas médicas en los organismos pertinentes: I.N.S.S. o Mutua., • Atender a los trabajadores del centro, demostrando interés y preocupación por resolver satisfactoriamente sus necesidades., • Entregar la documentación pertinente a los trabajadores-as y recoger la firma de control de entrega., • Ordenar documentos, expedientes, carpetas y otros., • Realizar otras tareas complementarias que le sean encomendadas por su Responsable inmediato en su ámbito de competencia.¿Qué te ofrecemos?, • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponibleDerechos de Igualdad y Protección de Datos CLECE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, CLECE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xcskxlj ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

ppEn VERIEL MANTENIMIENTOS busca bun/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico /b con experiencia en instalaciones de baja y alta tensión para incorporarse a nuestro equipo. /p pLa persona seleccionada realizará tareas de revisión, reparación y mantenimiento en locales de pública concurrencia, centros de transformación, sistemas de protección eléctrica (pararrayos), asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de la normativa vigente. /p h3Funciones /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas de baja y alta tensión. /li liPruebas de funcionamiento y revisiones en centros de transformación. /li liMantenimiento y verificación de sistemas de protección contra sobretensiones (pararrayos). /li liOperación, mantenimiento y supervisión de grupos electrógenos. /li liDiagnóstico de averías, resolución de incidencias y elaboración de informes técnicos. /li liManejo de equipos de medida específicos según instalación. /li liCumplimiento de normas de seguridad eléctrica y PRL en todos los trabajos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico (se valorará experiencia en alta tensión). /li liConocimientos actualizados de la normativa eléctrica vigente. /li liCurso PRL específico para trabajos eléctricos (20 h). /li liCarnet de conducir B. /li liDisponibilidad para guardias y desplazamientos. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liFormación en trabajos en altura y manejo de PEMP. /li liFormación PRL en riesgo eléctrico. /li liCurso PRL nivel básico (60 h). /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liIncorporación a una empresa consolidada en el sector eléctrico. /li liFormación continua y posibilidad de desarrollo profesional. /li liSalario competitivo, acorde con la experiencia y valía del candidato. /li liEstabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. /li liIntegración en un equipo técnico cualificado y con amplia experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr