Ayudas mantenimiento jobs in ValladolidCreate job alerts

ppATLAS Innovative Engineering (ATLAS) es una empresa fundada en 2014 en Valladolid (España) que ofrece soluciones digitales e innovadoras para la mejora de la eficiencia en el mantenimiento y gestión de activos, principalmente en el mercado de Utilities de energía. Mejora la eficiencia de las actividades de sus clientes, al mismo tiempo que se mejora la calidad del servicio y se aumenta el cuidado del medio ambiente y la seguridad y salud de las operaciones. /p pPara ello, y mediante el uso de alta tecnología en sensores aerotransportados, es capaz de crear un “gemelo digital” de las instalaciones y su entorno que puede ser gestionado virtualmente para la mejora de la eficiencia y la eficacia de los procesos. /p pCuenta con las certificaciones de calidad ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45.001:2018. /p pHa sido incluida en las listas FT y 2023, del Financial Times y Statista, como una de las 1.000 empresas de mayor crecimiento en Europa. /p pHa sido galardonada con el IV Premio CLH a la empresa más innovadora y con el Premio Emprendedor XXI (el premio más prestigioso de España en este ámbito), como empresa más innovadora con gran capacidad de crecimiento e impacto en su región. /p pATLAS forma parte del Grupo VOLTAN ( que ofrece servicios técnicos para el sector energético: construye, opera y mantiene plantas, subestaciones, líneas y otros activos de generación, transporte y distribución de electricidad y gases renovables. Tiene presencia global, con oficinas en España, Portugal, Reino Unido, Alemania, África y Latinoamérica, y agrupa varias empresas especializadas (como Garoc) con un equipo de más de 1000 profesionales. /p h3Responsable de Innovación /h3 pLa persona seleccionada tendrá como centro de trabajo nuestras oficinas de Valladolid (España). /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y ejecutar la hoja de ruta de I+D+i alineada con la estrategia del grupo VOLTAN. /li liMontar el departamento desde su base: estructura, procesos, equipo y sistemática de trabajo. /li liIdentificación, definición y priorización de necesidades y oportunidades de innovación, principalmente para ATLAS, pero también detectando y desarrollando proyectos de innovación para el conjunto de empresas del Grupo VOLTAN. /li liDiseño, gestión y ejecución de proyectos de I+D+i, coordinando los recursos internos y externos necesarios. /li liIdentificación, tramitación y gestión de ayudas, subvenciones e incentivos públicos y privados (nacionales, autonómicos y europeos) para la financiación de proyectos de innovación. /li liColaboración estrecha con el departamento de producción para la implementación y transferencia de los resultados de los proyectos de I+D+i a la actividad operativa. /li liGestión integral de proyectos: planificación, presupuesto, hitos, justificación técnica y económica, ante organismos públicos y entidades colaboradoras. /li liGestión de proveedores, consultoras y entidades colaboradoras (universidades, centros tecnológicos, clústeres, etc.) vinculados a la actividad de innovación. /li liVigilancia tecnológica y análisis de tendencias del sector (geoespacial, IA, digitalización) para detectar oportunidades de mejora y diferenciación. /li liSupervisión de personas a su cargo en el área de innovación. /li liElaboración de informes de seguimiento y reporte a dirección sobre el estado de los proyectos de innovación, tanto de ATLAS como del Grupo VOLTAN. /li liTransferir resultados de investigación a producto/proceso, trabajando con producción y negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería (preferentemente Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática/Electrónica, Telecomunicaciones o afín). /li li5+ años de experiencia en I+D+i, idealmente en centro tecnológico o en departamento de I+D industrial. /li liExperiencia demostrable gestionando proyectos de I+D con financiación pública. /li liConocimiento de instrumentos de financiación nacionales y europeos. /li liCapacidad de liderazgo y de construir equipo y procesos desde cero. /li liConocimientos en el sector geoespacial (SIG/GIS, teledetección, procesamiento de datos LiDAR o fotogramétricos). /li liConocimientos en digitalización de procesos e Inteligencia Artificial (machine learning, visión artificial, automatización de datos). /li liCapacidad de gestión de equipos multidisciplinares, proveedores y entidades colaboradoras. /li /ul h3Valoración adicional /h3 ul liExperiencia previa en el sector de Utilities o energía. /li liConocimiento de fondos europeos (Horizonte Europa, fondos Next Generation, etc.). /li liExperiencia en deducciones fiscales I+D+i e informes motivados. /li liGestión de patentes y propiedad industrial. /li liProyecto de autonomía y responsabilidad real: liderar y dar forma a la función de innovación del Grupo. /li /ul pContrato indefinido - jornada completa. Modalidad presencialbr/Incorporación inmediata a un grupo industrial con gran crecimiento.br/Remuneración en función de la experiencia aportada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de Técnico/a de mantenimiento para parques eólicos en Valladolid. Este puesto implica trabajar de lunes a viernes en horario de 8:00 a 17:00, con guardias programadas de lunes a viernes de 17:00 a 20:00 aproximadamente una vez al mes, y guardias de festivos de 8:00 a 20:00 también de forma mensual. Las responsabilidades incluyen asegurar la ausencia de accidentes, llevar a cabo mantenimientos preventivos y correctivos, y atender incidencias fuera del horario habitual. Para ello, será necesario registrar las labores efectuadas en el sistema de gestión y analizar información de sistemas SCADA, planos eléctricos, hidráulicos y mecánicos. Se requerirá capacidad para solucionar problemas de forma autónoma o con apoyo a distancia, así como participar en intervenciones mayores y tareas administrativas. Se valorará una formación profesional de grado medio o superior en electrónica, automatismos o mecatrónica, junto con al menos dos años de experiencia en alta tensión. Se valorará el conocimiento del inglés y el manejo de herramientas como SCADA, SAP y Office. Es imprescindible disponer de carné de conducir. Se ofrece un contrato indefinido, directamente con la empresa, con beneficios como seguro médico, ayudas para guardería y formación continua, además de un programa de descuentos.