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Especialista de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en FotovoltaicaLo que harás en tu día a día?Gestionarás y ejecutarás actividades del Servicio de Asistencia Técnica, asegurando una atención rápida y de alta calidad.Diagnosticarás y resolverás incidencias técnicasen instalaciones fotovoltaicas, incluyendo comunicaciones, inversores, cableado, protecciones e integración con otros sistemas.Darás soporte técnico a instaladores y técnicos de campo, asegurando que la ejecución cumpla los estándares de calidad y seguridad.Realizarás mantenimientos correctivos y preventivosen sistemas solares instalados.Coordinarás la escalada de incidencias complejascon fabricantes, distribuidores u otros equipos internos.Registrarás y documentarás todas las incidencias, actuaciones y resultadosen las herramientas de ticketing y ERPs.Colaborarás con el equipo de ingenieríapara identificar patrones, proponer soluciones y mejorar los procesos técnicos y operativos.Contribuirás a la mejora continua del servicio SAT, participando en la definición de procedimientos, buenas prácticas y estándares.Elaborarás informes de rendimiento y calidad del servicio, identificando oportunidades de optimización.¿Qué necesitarás para brillar en este rol?Experiencia demostrable en SAT, mantenimiento o soporte técnico, preferiblemente en fotovoltaica o energías renovables.Conocimiento sólido de sistemas solares fotovoltaicos : inversores, comunicaciones, protecciones, estructuras, monitorización y diagnosis de fallos.Capacidad pararesolver problemas técnicos de manera ágil, estructurada y orientada al cliente.Habilidades de comunicación claras, tanto con clientes como con instaladores y equipos internos.Organización, autonomía y habilidad paragestionar múltiples incidencias en paralelo .Conocimiento básico denormativa eléctrica y requisitos de seguridaden instalaciones FV.Capacidad para trabajar de forma colaborativa, conactitud proactiva y orientación al servicio .Será un plus si…Tienes experiencia de campo o en puestas en marcha.Has trabajado consistemas de ticketing, ERPs o herramientas de monitorización FV .Posees un buen nivel hablado y escrito de inglés técnico.Has tratado con fabricantes de inversores u otros equipos.Estás familiarizado/a con entornos energéticos o sostenibles.Lo que te ofrecemosUbicación: Santiago de Compostela, Bilbao y MadridModalidad: Presencial.Horario: 40h semanales - Jornada Completa.Beneficios extra:Share options de Octopus Energy.Desayuno y fruta en la oficina.Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...)Ayudas para la compra de vehículos eléctricos.Plan de pensiones.Formación en producto y desarrollo profesional.Ambiente dinámico, cercano y divertido.Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo.¿Por qué te encantará trabajar aquí?En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.#J-18808-Ljbffr

ppEn AFANIAS llevamos más de 60 años trabajando para que las personas con discapacidad intelectual puedan desarrollar su proyecto de vida con la mayor autonomía, dignidad y bienestar posible. Creemos en una sociedad más inclusiva, donde cada persona tenga oportunidades reales para decidir, participar y crecer. Por eso buscamos profesionales comprometidos, con vocación social y ganas de generar un impacto positivo cada día. Actualmente buscamos un/a Fisioterapeuta para el Colegio de Educación Especial Nuestra Señora de las Victorias. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar la valoración física, funcional y de movilidad de los alumnos. /liliDiseñar y planificar objetivos terapéuticos individualizados en función de las necesidades detectadas y de las indicaciones médicas. /liliAplicar tratamientos y técnicas de fisioterapia orientados a la prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades funcionales. /liliElaborar informes de valoración, programación, seguimiento y evaluación de las intervenciones realizadas. /liliAsesorar y orientar a los profesionales que intervienen con los alumnos sobre posicionamiento, movilizaciones, ayudas técnicas y cambios posturales. /liliElaborar la programación anual del área de fisioterapia y la memoria anual de actividad, incluyendo la evaluación de resultados. /liliParticipar en reuniones interdisciplinares, contribuyendo a la consecución de los objetivos establecidos en la Programación General Anual del centro. /liliFormar parte activa del equipo técnico, colaborando con otros profesionales para ofrecer una atención integral y centrada en la persona. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Diplomatura en Fisioterapia. /liliValorable experiencia en atención a personas con discapacidad intelectual, trastornos del desarrollo o necesidades educativas especiales. /liliCapacidad para el trabajo en equipo interdisciplinar. /liliHabilidades de comunicación, organización y elaboración de informes. /liliSensibilidad social, compromiso y orientación a la persona. /li /ulh3Formación adicional deseada /h3ulliAutismo /liliIntegración sensorial /liliConocimiento en ayudas técnicas /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3pContrato indefinido, a jornada parcial (92% jornada). Incorporación: septiembre 2026. Incorporación a una entidad referente en el ámbito de la discapacidad intelectual. Integración en un equipo profesional comprometido y multidisciplinar. Oportunidad de desarrollar una intervención con impacto directo en la autonomía y calidad de vida de los alumnos. Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y centrado en las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for Voice Interactions Expert Your role and work environment:We are looking for a Voice Interactions Expert acting as Product Owner to lead the design and evolution of voice interaction journeys, turning business needs into scalable customer solutions in close collaboration with business and IT teams.In this role, you will define MVPs, manage the squad backlog, align stakeholders, and ensure voice solutions are delivered with a strong focus on customer experience, business value, and regulatory compliance.As a Voice Interactions Expert you will report to a Business Lead.Your key responsibilities:In this role, you will:Provide the best customer experience by designing, mapping and constantly improving the customer journey performance in voice interactions, leveraging on PACE methodology. Coupled with an end-to-end process view to be able to collect CX insights and data; and translate it into UX and IT landscapes.Comprehend, define, select, and analyze data to garner insights that enhance the decision-making process. Translate ambiguous environment to meaningful indicators and provide the capacity for driving powerful business insights faster.Lifecycle management in order to develop, launch and maintain an attractive and compliant value proposition in the market, providing the best customer satisfaction. Responsible for backlog maintenance and update, KPI reporting and stakeholders management, guaranteeing bank revenue and benefit-cost balance, presenting business cases with benefit tracking after the implementation. Commercial acumen to ensure accomplishment of business results.Translate business needs into requirements for the implementation. Prioritize initiatives in short cycles, based on value delivery for our customers, defining an initial MVP to be improved with the feedback gathered. Strive for efficiency, reducing complexity in our definitions and pursuing innovative solutions. Manage dependencies, non-financial risk issues and impediments. Slice Epic into Features and Features into user stories that suppose an increase in value for your product and for the customer. Write User Stories being sure that they follow the INVEST model principles. Ensure the quality in the production uploads.As expert in digital experience, be proactive in the identification of new capabilities in our digital platform in order to engage our customers and increase efficiency of our assisted channels, bringing the best experience in moments of truth. Support the adoption of cyber security practices to effectively protect our customers from risks in the digital world.What are we looking for?Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!Master or bachelor’s degree with a minimum of 6 years of professional experience as Customer journey expert or Service designer working with Voice user interface and NLP tools, such as IVR and Voicebots (both NLU and GenAI). Prior experience with Twilio is a plusSolid experience with a minimum of 3 years working in voice or chat virtual assistants. Experience with DialogFlow CX is a plusStrong data capabilities with solid experience with a minimum of 2 years managing data and KPI reporting. Python and SQL knowledge is a plusCapability of translating business needs into delivery requirements, proven experience working with IT managing delivery backlog. Prior experience as Product Owner is a plusCuriosity to understand the industry, bank, and customer dynamics.High level understanding of IT landscape (integrations, data flows, channels, architecture diagrams …)Strong planning & organizational skills.Relevant experience managing stakeholders, both local and international teams.Combination of analytical mindset and skills together with pragmatic thoughts to deliver and have impact on customers and bank results.Driven and customer focused and results-oriented personAble to work in an autonomous way, to take initiative and to make things happen with a can-do attitudeClear communications skills (written and oral).Problem solving mindsetGood team player, loving to collaborate with different peopleExcellent oral and written English skillsVersatility and experience in different voice assistant´s frameworks is a plusWhat do we offer?The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.Check out what is waiting for you!Be flexible my friend.Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.Restaurant card.So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.Our house will be your home.In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!Health insurance.For you and all your family (spouse/partner and children).Life insurance.We help you protect what matters most to you.Flexible remuneration.In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…Free company shuttle.It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.Banking benefits.Special loans with more beneficial conditions.Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!More vitality and more belonging360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).Physiotherapy service on site.Clinics with professional, world-class athletes.Gympass service.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.International Remote work program.Get to know UsWe are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.Com and/or @myworkday.Com.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.Tu rol y entorno de trabajo:Estamos buscando una persona experta en Voice Interactions que actúe como Product Owner para liderar el diseño y la evolución de los journeys de interacción por voz, convirtiendo las necesidades de negocio en soluciones escalables para la clientela, en estrecha colaboración con los equipos de negocio y de IT.En este rol, definirás MVPs, gestionarás el backlog del squad, alinearás a los distintos stakeholders y asegurarás que las soluciones de voz se entregan con un fuerte foco en la experiencia de cliente, el valor de negocio y el cumplimiento regulatorio.Como Voice Interactions Expert reportarás a un/a Business Lead.Tus principales responsabilidades:En este rol, deberás:Proporcionar la mejor experiencia de cliente mediante el diseño, mapeo y mejora continua del rendimiento del customer journey en interacciones por voz, apoyándote en la metodología PACE. Todo ello con una visión end‑to‑end de los procesos que permita recoger insights y datos de CX y traducirlos a los ámbitos de UX y IT.Comprender, definir, seleccionar y analizar datos para obtener insights que mejoren el proceso de toma de decisiones. Traducir entornos ambiguos en indicadores significativos y aportar la capacidad de impulsar insights de negocio de alto impacto de forma más rápida.Gestionar el ciclo de vida para desarrollar, lanzar y mantener una propuesta de valor atractiva y compliant en el mercado, ofreciendo la mejor satisfacción a la clientela. Ser responsable del mantenimiento y actualización del backlog, del reporting de KPIs y de la gestión de stakeholders, garantizando los ingresos del banco y el equilibrio beneficio‑coste, presentando business cases con seguimiento de beneficios tras la implementación. Contar con visión comercial para asegurar el cumplimiento de los resultados de negocio.Traducir las necesidades de negocio en requisitos para la implementación. Priorizar iniciativas en ciclos cortos, basándose en la entrega de valor para la clientela, definiendo un MVP inicial que se mejore con el feedback recogido. Buscar la eficiencia, reduciendo la complejidad en las definiciones y persiguiendo soluciones innovadoras. Gestionar dependencias, riesgos no financieros e impedimentos. Dividir los Epics en Features y las Features en user stories que supongan un incremento de valor para el producto y para la clientela. Redactar User Stories asegurando que siguen los principios del modelo INVEST. Garantizar la calidad en las subidas a producción.Como persona experta en experiencia digital, ser proactiva en la identificación de nuevas capacidades en la plataforma digital para involucrar a la clientela y aumentar la eficiencia de los canales asistidos, aportando la mejor experiencia en los momentos de la verdad. Apoyar la adopción de prácticas de ciberseguridad para proteger de forma eficaz a la clientela frente a los riesgos en el mundo digital.¿Qué estamos buscando?¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en postularte!Máster o grado universitario con un mínimo de 6 años de experiencia profesional como persona experta en customer journey o service designer trabajando con interfaces de usuario por voz y herramientas de NLP, como IVR y voicebots (tanto NLU como GenAI). Experiencia previa con Twilio es un plus.Sólida experiencia de al menos 3 años trabajando con asistentes virtuales de voz o chat. Experiencia con DialogFlow CX es un plus.Fuertes capacidades analíticas, con al menos 2 años de experiencia en gestión de datos y reporting de KPIs. Conocimientos de Python y SQL son un plus.Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de entrega, con experiencia demostrada trabajando con IT y gestionando el delivery backlog. Experiencia previa como Product Owner es un plus.Curiosidad por entender la industria, el banco y la dinámica de la clientela.Alto nivel de entendimiento del landscape de IT (integraciones, flujos de datos, canales, diagramas de arquitectura, etc.).Sólidas habilidades de planificación y organización.Experiencia relevante en la gestión de stakeholders, tanto en equipos locales como internacionales.Combinación de mentalidad analítica con un enfoque pragmático para entregar resultados e impactar en la clientela y en los resultados del banco.Persona orientada a la clientela, a resultados y con alta motivación.Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar iniciativa y hacer que las cosas sucedan con una actitud can‑do.Claras habilidades de comunicación, tanto escritas como orales.Mentalidad orientada a la resolución de problemas.Buen/a jugador/a de equipo, con gusto por colaborar con personas diversas.Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito.Versatilidad y experiencia en distintos frameworks de asistentes de voz es un plus.¿Qué ofrecemos?El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.¡Descubre lo que te está esperando!Sé flexible, my friendNuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como de nuestras personas colaboradoras, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar tu mejor versión. A tu manera.Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos.Nuestra casa será tu hogar.En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!Seguro medico.Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos).Seguro de vida.Te ayudamos a proteger lo que más te importa.Retribución flexibleAdemás, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…Servicio de lanzadera gratuito en la empresaNo importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.Beneficios bancariosPréstamos especiales con condiciones más beneficiosas.Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!Más vitalidad y más sentimiento de pertenenciaCuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).Servicio de fisioterapia en las oficinas.Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.Servicio Gympass.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.Programa de trabajo remoto internacional.ConócenosSomos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile.Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.Job Application Safety Reminder Estamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar en posiciones de ING:Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn.Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.Com y/o @myworkday.Com.Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de un fraude.

ppbFunciones: /b /p pLas personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional. /p pLa persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento laboral de las personas participantes en el proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de diagnósticos de empleabilidad. /li liEvaluación de necesidades y diseño de plan de acción laboral: acogida y diagnóstico sociolaboral individualizado, que serán incluidos en el PIP de la TS. /li liEvaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas. /li liPlanificación, gestión y realización de talleres prelaborales y de búsqueda de empleo. /li liGestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerio de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional. /li liAcompañamiento en actividades relacionadas con la inserción laboral, si la persona así lo requiere y/o solicita. /li liAcciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales). /li liCoordinar encuentros entre personas trabajadoras y aquellas en situación de vulnerabilidad. /li liElaborar informes. /li liMantenimiento y coordinación de la cartera de empresas y entidades colaboradoras. /li liEncuentros con empresas, mentoring empresarial y voluntariado. /li liRealizar acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación. /li liDe manera transversal coordinación con recursos y profesionales del equipo que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado o Máster o Doctorado en Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública. /li liColegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies). /li liFormación complementaria en ámbito social, preferiblemente en género o igualdad de oportunidades. /li liExperiencia de al menos 1 año en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente solicitantes o beneficiarios de Protección Internacional. /li liExperiencia en gestión documental de proyectos de inserción sociolaboral. /li liExperiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares de inserción sociolaboral. /li liFormación y/o experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, preferiblemente solicitantes de PI. /li liConocimientos prácticos en el uso de herramientas de Microsoft 365 para la gestión de proyectos y comunicación. /li liCertificado negativo de delitos de naturaleza sexual. /li liHabilidad para crear materiales educativos y herramientas de diagnóstico y autodiagnóstico. /li liFormación relacionada con el esquema nacional de seguridad. /li liExperiencia en la aplicación de metodologías Agile. /liliConocimiento de la Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo. /li liExperiencia en el trabajo con personas no hispanohablantes con barreras idiomáticas. /li liFormación para la inserción de colectivos específicos (por ejemplo, de jóvenes, personas desempleadas de larga duración o personas con discapacidad). /li liVehículo propio. /li liFormación en intervención desde la perspectiva de género. /li liExperiencia en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo. /li liCertificado de discapacidad al menos del 33%. /li liCapacidad propositiva y resolutiva. /li liOrientación al logro de objetivos. /li liTrabajo en equipo y colaboración. /li liHabilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico. /li liHabilidades informáticas: Office 365, gestión de base de datos y redes sociales específicas. /li liCapacidad de Gestión. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li23 días laborables de vacaciones. /li liOportunidades de conciliación laboral y personal. /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /li liPC y Smartphone con acceso a entorno M365. /li liParticipación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Operario/a logístico/a tienda donde tu misión principal será la de garantizar la correcta gestión de los flujos de mercancía, desde la entrada hasta la puesta a disposición del cliente en tienda o bien preparando su entrega a través de los diversos canales existentes. Principales funciones Flujos logísticos: Efectuar la recepción, la separación y la mecanización de la mercancía que ingresa en la tienda para optimizar los flujos logísticos y su correcta disposición a sala de venta, a la sección de servicios y a los clientes. Ubicación en fecha de los Pedidos Clientes generados en tienda para facilitar la gestión de dicha mercancía por parte de la sección de Servicios. Control de mercancías: Realizar el control físico de mercancías, inventarios en el almacén y gestión de la demarca de la tienda, con el fin de garantizar un stock correcto y sano. Gestión de residuos: Garantiza la gestión de residuos generados en la tienda dentro de los parámetros legales marcados por la compañía, con el fin de lograr los objetivos de responsabilidad social corporativa. Mantenimiento zonas logísticas: Mantener la zona de recepción y reserva de la tienda limpia respetando las normas de Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad en el tránsito de las zonas. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDeterminar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones. /li liDescribir el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas. /li liAnalizar la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal. /li liRealizar la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS. /li liDar soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos. /li liPrestar soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota. /li liRealizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS. /li /ul h3SERVICIO DE SOPORTE A LA ESPECIFICACIÓN Y DESPLIEGUE DE SISTEMAS ATM /h3 ul liDar soporte en el diseño y especificación de los sistemas ATM. /li liAnalizar la normativa relacionada y los requisitos derivados de la misma. /li liPrestar apoyo en la verificación y validación de los sistemas. /li liContribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes dependencias de control. /li liRealizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas ATM. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liGrado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones / Informática, nivel MECES 2 /li liExperiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo. /li liConocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS /li liInglés Nivel Medio (B1) /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRevisión y actualización de la documentación del sistema de gestión. /li liApoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión. /li liApoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 h3Requisitos mínimos y obligatorios /h3 ul liGrado en el ámbito de alguna de las siguientes titulaciones o equivalente en: Gestión de la Información y Contenidos Digitales, Información y Documentación, Bibliotecas y Servicios de Información Digital, o Documentación y Biblioteconomía. Mínimo requerido: Meces 2 /li liExperiencia profesional en: /li liRevisión y actualización de la documentación del sistema de gestión. /li liApoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión. /li liApoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. /li liMínimo requerido: 3 años en, al menos, 2 de las actividades, dentro de los 10 años anteriores. /li liConocimientos de inglés. Mínimo requerido: B1. /li /ul h3Requisitos deseables / adicionales /h3 ul liExperiencia profesional en: /li liRevisión y actualización de la documentación del sistema de gestión. /li liApoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión. /li liApoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. /li liDeseable: 6 años en las 3 actividades mencionadas. /li liTitulación superior específica. Deseable: Meces 3. /li liExperiencia acreditada en sistemas de gestión documental (ej.: Aconex, Docuware, Alfresco, SharePoint, M-Files, etc.). Deseable: mayor a 3 años. /li liExperiencia acreditada en digitalización, almacenamiento en la nube y archivística. Deseable: mayor a 3 años. /li liExperiencia acreditada en la identificación de fuentes de datos y obtención de conjuntos de datos necesarios para el entrenamiento de modelos analíticos. Deseable: mayor a 3 años. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, promover ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3Beneficios /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Especialista de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Fotovoltaica para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento y SAT. Si te apasiona la energía solar, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres contribuir a un modelo energético más eficiente y sostenible, esta es tu oportunidad.ResponsibilitiesGestionar y ejecutar actividades del Servicio de Asistencia Técnica, asegurando una atención rápida y de alta calidad.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en instalaciones fotovoltaicas, incluyendo comunicaciones, inversores, cableado, protecciones e integración con otros sistemas.Dar soporte técnico a instaladores y técnicos de campo, asegurando que la ejecución cumpla los estándares de calidad y seguridad.Realizar mantenimientos correctivos y preventivos en sistemas solares instalados.Coordinar la escalada de incidencias complejas con fabricantes, distribuidores u otros equipos internos.Registrar y documentar todas las incidencias, actuaciones y resultados en las herramientas de ticketing y ERPs.Colaborar con el equipo de ingeniería para identificar patrones, proponer soluciones y mejorar los procesos técnicos y operativos.Contribuir a la mejora continua del servicio SAT, participando en la definición de procedimientos, buenas prácticas y estándares.Elaborar informes de rendimiento y calidad del servicio, identificando oportunidades de optimización.QualificationsExperiencia demostrable en SAT, mantenimiento o soporte técnico, preferiblemente en fotovoltaica o energías renovables.Conocimiento sólido de sistemas solares fotovoltaicos: inversores, comunicaciones, protecciones, estructuras, monitorización y diagnosis de fallos.Capacidad para resolver problemas técnicos de manera ágil, estructurada y orientada al cliente.Habilidades de comunicación claras, tanto con clientes como con instaladores y equipos internos.Organización, autonomía y habilidad para gestionar múltiples incidencias en paralelo.Conocimiento básico de normativa eléctrica y requisitos de seguridad en instalaciones FV.Capacidad para trabajar de forma colaborativa, con actitud proactiva y orientación al servicio.Preferred SkillsExperiencia de campo o en puestas en marcha.Experiencia con sistemas de ticketing, ERPs o herramientas de monitorización FV.Buen nivel hablado y escrito de inglés técnico.Experiencia con fabricantes de inversores u otros equipos.Familiaridad con entornos energéticos o sostenibles.LocationSantiago de Compostela, Bilbao y Madrid.Working ConditionsModalidad: Presencial.Horario: 40h semanales, Jornada Completa.BenefitsShare options de Octopus Energy.Desayuno y fruta en la oficina.Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...).Ayudas para la compra de vehículos eléctricos.Plan de pensiones.Formación en producto y desarrollo profesional.Ambiente dinámico, cercano y divertido.Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo.How to ApplySi quieres formar parte del proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Operario/a logístico/a tienda donde tu misión principal será la de garantizar la correcta gestión de los flujos de mercancía, desde la entrada hasta la puesta a disposición del cliente en tienda o bien preparando su entrega a través de los diversos canales existentes. Principales funciones Flujos logísticos: Efectuar la recepción, la separación y la mecanización de la mercancía que ingresa en la tienda para optimizar los flujos logísticos y su correcta disposición a sala de venta, a la sección de servicios y a los clientes. Ubicación en fecha de los Pedidos Clientes generados en tienda para facilitar la gestión de dicha mercancía por parte de la sección de Servicios. Control de mercancías: Realizar el control físico de mercancías, inventarios en el almacén y gestión de la demarca de la tienda, con el fin de garantizar un stock correcto y sano. Gestión de residuos: Garantiza la gestión de residuos generados en la tienda dentro de los parámetros legales marcados por la compañía, con el fin de lograr los objetivos de responsabilidad social corporativa. Mantenimiento zonas logísticas: Mantener la zona de recepción y reserva de la tienda limpia respetando las normas de Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad en el tránsito de las zonas. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Operario/a logístico/a tienda donde tu misión principal será la de garantizar la correcta gestión de los flujos de mercancía, desde la entrada hasta la puesta a disposición del cliente en tienda o bien preparando su entrega a través de los diversos canales existentes. Principales funciones Flujos logísticos: Efectuar la recepción, la separación y la mecanización de la mercancía que ingresa en la tienda para optimizar los flujos logísticos y su correcta disposición a sala de venta, a la sección de servicios y a los clientes. Ubicación en fecha de los Pedidos Clientes generados en tienda para facilitar la gestión de dicha mercancía por parte de la sección de Servicios. Control de mercancías: Realizar el control físico de mercancías, inventarios en el almacén y gestión de la demarca de la tienda, con el fin de garantizar un stock correcto y sano. Gestión de residuos: Garantiza la gestión de residuos generados en la tienda dentro de los parámetros legales marcados por la compañía, con el fin de lograr los objetivos de responsabilidad social corporativa. Mantenimiento zonas logísticas: Mantener la zona de recepción y reserva de la tienda limpia respetando las normas de Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad en el tránsito de las zonas. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!