Atención al cliente jobs in San Andrés Del RabanedoCreate job alerts

Bijles Aan Huis, una organización en crecimiento que apoya a estudiantes y familias, busca colaboradores para contactar familias en Holanda, asesorar sobre qué docente es el más adecuado y gestionar el inicio del servicio. El equipo es joven e internacional, con oportunidades de crecimiento y trabajo remoto desde España. Se valora experiencia en atención al cliente, capacidad de escuchar y dar buenas recomendaciones. Disponibilidad a tiempo completo y horario laboral en hora NL. #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista en atención al ciudadano para proyectos de ciberseguridad en León /h3 pBE CALL GROUP, Grupo Internacional Líder en servicios de Relación con el cliente, busca un Especialista en Atención al Ciudadano para proyectos de ciberseguridad en León. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender llamadas entrantes. /li liAsesorar en cuestiones de ciberseguridad de la información. /li liTrabajar en equipo para mejorar continuamente la calidad del servicio. /li liBrindar atención al usuario con el uso de TIC. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSueldo fijo. /li liFormación gratuita en ciberseguridad. /li liPlan de carrera profesional a medida. /li liEstabilidad y crecimiento laboral. /li liPolítica de medición de clima laboral de empleados. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liResidencia en León capital. /li liTitulación en Formación Profesional o Universitaria de grado medio o equivalente en rama TIC. /li liExperiencia de 2 años en proyectos relacionados con TIC (acreditados en la vida laboral). /li liFormación de 30 horas en ciberseguridad o uso TIC (valorable, pero no excluyente). /li liAl menos 10 años de experiencia en servicios de atención específica TIC a usuarios (sin titulación universitaria). /li liOtra titulación universitaria distinta de las indicadas anteriormente, con 1 año de experiencia en servicios específicos de ayuda en ciberseguridad. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Be Call, promovemos la igualdad de oportunidades y entornos inclusivos, accesibles y respetuosos para todas las personas. Ofrecemos acompañamiento y apoyo durante cada etapa del proceso de selección y desarrollo profesional. /p pSi estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y hacer una diferencia, consideramos tu aplicación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRECEPTOR/A DE CARROCERIA EN CONCESIONARIO • León, Provincia de León, Spain /p pAcerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecepción y atención de clientes. /li liConcertar citas y planificar agenda. /li liElaborar presupuestos. /li liGestión del Renting. /li liCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /li liExplicar la factura al cliente. /li liAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Automoción /li liImprescindible - Permiso de conducir B en vigor /li liExperiencia en atención al cliente /li liRigor, capacidad de organización y resolución de problemas /li liHabilidad comercial /li liPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /li liAgilidad en el manejo de herramientas informáticas /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /li liManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate…) /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación en una empresa sólida. /li liEquipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTe gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /ppTodos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. /ppBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión. ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. /liliGestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. /liliDirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado durante la fase de desarrollo e industrialización. /liliValidar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier. /liliIdentificar puntos críticos con el equipo industrial en Valladolid. /liliTransmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre. /liliAnimar la resolución de incidencias técnicas o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas). /liliSeguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniero mecánico, industrial o similar. /liliExperiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a la plataforma de vehículo (sistema de frenado). /liliExperiencia en concepción de producto/proceso de automoción. /liliConocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje de vehículo, jalones de proyecto, reglas y normas del cliente. /liliComunicación en inglés y/o francés a nivel alto. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria. /liliProgramas de formación de idiomas y aprendizaje continuo. /li /ulpSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente ágil y de aprendizaje continuo. /pp¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un ambiente laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sebusca un auxiliar de banca para trabajar en una sucursal en León. Las tareas principales son la atención directa al cliente, resolviendo consultas básicas, y la ejecución de operaciones de caja como depósitos, retiros, transferencias y pagos, además del cuadre diario. También se realizan labores administrativas para la organización de la oficina y el apoyo en el mantenimiento básico de los cajeros automáticos. El puesto permite adquirir un conocimiento práctico de los procesos bancarios habituales. Se ofrece formación inicial, por lo que no se requiere experiencia previa. Se valoran la proactividad, la capacidad de aprendizaje, la orientación al servicio y la adaptabilidad. La jornada laboral es de mañana, de lunes a viernes, facilitando la conciliación personal.

ph3Responsabilidades /h3 pProporcionar soporte en las actividades operativas de piso en tienda mediante el cumplimiento de procesos operativos correspondientes a ventas, acomodo de mercancía y servicio al cliente establecidos por AutoZone, colaborando para lograr el cumplimiento de indicadores operativos y comerciales de la tienda asignada. /p ul liRealizar el acomodo de mercancía en piso de ventas, excedente de producto y camión, cumpliendo con los lineamientos correspondientes al acomodo. /li liRealizar la ejecución de planogramas correctos. /li liEscanear la mercancía para cumplir con los conteos. /li liRealizar el correcto “fronteo” y etiquetado para clasificar la mercancía y participar en tareas de apertura y cierre, además de actividades de limpieza en piso de ventas para lograr una correcta ejecución de acomodo de producto y presentación de la tienda. /li liRealizar el proceso de atención a clientes aclarando dudas correspondientes a ubicación, información específica de tipo de producto, función y precio para poder brindar un servicio excelente que se vea reflejado en el cierre de ventas en mostrador y atender vía telefónica llamadas de clientes para aclaración de dudas correspondientes a algún producto en específico o pedidos. /li liEjecutar de forma correcta las actividades de transacción en caja con dinero en efectivo o tarjetas, procesamiento de devoluciones cumpliendo con la política de cobro en caja para lograr una efectiva ejecución de cobro y transacción de cierre de ventas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPreparatoria terminada /li liExperiencia previa como almacenista, cajero o ayudante general. /li liDeseable experiencia previa en atención al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación comercial, manejo de stock, ventas. /li liGarantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /li liAsignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. /li liDar soporte en el área de cajas cuando sea necesario para asegurar que todos los clientes tengan una experiencia excelente. /li /ul h3Aptitudes y requisitos /h3 pEs un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, debes ser un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail, pero debes impulsar nuestras ventas y atención al cliente, apoyando a tu equipo. /p pRequisitos: /p ul liBuenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /li liDisponibilidad geográfica a nivel nacional. /li liEstudios universitarios en ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing; MBA (o similar) recientemente es valorado. /li liBuen nivel de inglés y se valoran otros idiomas, incluída la lengua de signos. /li /ul p¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pTeam Manager • León, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pUrbanbiker busca un/a Mecánico/a de bicicletas para servicio técnico en León. Realizarás montaje, ajuste y reparación de bicicletas eléctricas, mantenimiento preventivo y correctivo, y revisión de componentes eléctricos y mecánicos para entrega al cliente. /ppEntre tus tareas también se incluye atención técnica a usuarios, explicando las reparaciones realizadas y recomendaciones de uso y mantenimiento, trabajando a jornada completa en el taller de León. /p #J-18808-Ljbffr

pALVIC busca un/a Técnico/a de Taller y Almacén en León para unirse a su centro. La posición combina tareas de taller y gestión de almacén, con enfoque en calidad y eficiencia en la entrega de pedidos. Se valorará experiencia en entornos industriales, manejo de carretilla, conocimiento de maquinaria CNC y atención técnica al cliente. /ppSe ofrece formación continua y integración en un equipo internacional. El puesto aporta estabilidad y desarrollo profesional dentro de ALVIC, empresa líder en /p #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pb¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /b /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en contact center y te gusta el trato con el cliente? Buscamos incorporar un/a bValidador/a de Ventas /b para nuestras campañas del sector energético. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealizar llamadas de validación de las ventas realizadas por nuestros agentes. /li liVerificar los datos del cliente y las condiciones de la contratación. /li liResolver dudas básicas relacionadas con el proceso de contratación. /li liRegistrar correctamente la información en las aplicaciones de la empresa. /li liGarantizar que las contrataciones cumplen los estándares de calidad establecidos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato de bteleoperador/a /b según convenio. /li libJornada completa. /b /li libHorario fijo de lunes a viernes de 10:00 a 18:00 h. /b /li liFormación inicial de b5 días /b a cargo de la empresa. /li liFormación bremunerada con 100 € brutos /b, que se abonarán tras superar el primer mes de prueba. /li liIncorporación a un equipo dinámico con estabilidad y buen ambiente de trabajo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en contact center (muy valorable experiencia en validación de ventas). /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liManejo de herramientas informáticas. /li liPersona responsable, organizada y con atención al detalle. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li /ul pEn VDenergy te estamos buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBe Call Group, Grupo Internacional Líder en servicios de Relación con el cliente, busca un Especialista en Atención al Ciudadano para proyectos de ciberseguridad en León. Atender llamadas entrantes y asesorar en cuestiones de ciberseguridad de la información, trabajando en equipo para mejorar la calidad del servicio. /ppSe ofrece sueldo fijo, formación gratuita en ciberseguridad, plan de carrera profesional a medida, estabilidad y crecimiento laboral, y una política de clima laboral orientada a las /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionis para nuestro hotel 3 ubicado en León . De qué serás responsable ? Gestión de la s reserva s de habitaciones. Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. Check in y check out de huéspedes. Atención telefónica y gestión de peticiones o incidencias . Ofrecer un excelente servicio al cliente. ? Q ué buscamos? ? ? Estudios en turismo. Experiencia en hoteles de similar categoría. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

pAutoZone busca personal para apoyo en piso de tienda en León, España. Se encargará de ventas, atención al cliente, acomodo de mercancía y tareas de apertura/cierre. /ppSe requiere preparatoria terminada y experiencia previa en almacén, caja o funciones generales. Se valorará experiencia en atención al cliente y manejo de planogramas para garantizar una correcta presentación y servicio al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Tienes experiencia en campañas de energía y te gusta el trato con el cliente? /b /h3 pEn bVDenergy /b buscamos incorporar un/a Validador/a de Ventas para nuestras campañas del sector energético. /p pImprescindible contar con experiencia previa en campañas de energía (luz y/o gas). Solo se valorarán candidaturas con experiencia en este sector. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealizar llamadas de validación de las ventas realizadas por nuestros agentes. /li liVerificar los datos del cliente y las condiciones de la contratación. /li liResolver dudas básicas relacionadas con el proceso de contratación. /li liRegistrar correctamente la información en las aplicaciones de la empresa. /li liGarantizar que las contrataciones cumplen los estándares de calidad establecidos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato de teleoperador/a según convenio. /li liJornada completa. /li liHorario fijo de lunes a viernes de 10:30 a 18:00 h. /li liFormación inicial de 5 días a cargo de la empresa. /li liFormación remunerada con 100 € brutos, que se abonarán tras superar el primer mes de prueba. /li liIncorporación a un equipo dinámico con estabilidad y buen ambiente de trabajo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liImprescindible experiencia previa en campañas de energía (luz y/o gas). /li liMuy valorable experiencia en validación de ventas del sector energético. /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liManejo de herramientas informáticas. /li liPersona responsable, organizada y con atención al detalle. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li /ul p¡En VDenergy te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Carrefour busca incorporar personal para líneas de caja y atención al cliente en tiendas de España.Se valora la capacidad de aprendizaje, dinamismo y gusto por el trabajo en equipo.Incorporación en una gran empresa con formación continua y posibilidad de promoción interna.Se ofrece formación

pScotta 1985 busca un/a Sales Assistant para su córner de ECI León, en una jornada de 25 h semanales, con turnos rotativos para cubrir vacaciones. Se valorará experiencia en retail y atención al cliente premium; se trabajará en equipo y se representará una marca joven y dinámica. /ppLa posición ofrece crecimiento dentro de la empresa, formación continua y un entorno cercano. Tu misión será garantizar una experiencia de compra impecable, mantener estándares de visual y contribuir a los objetivos de /p #J-18808-Ljbffr

ppChaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle top management, está colaborando en la incorporación de bun/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental /b en Madrid. /p p¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. /p h3Descripción del puesto /h3 ul liImplantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental. /li liPlanes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros. /li liAuditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua. /li liAtención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias. /li liControl Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (PL) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos. /li liOptimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad. /li liPlanes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas). /li liCoordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro. /li liGestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario. /li liClima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir. /li liEnlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.). /li liConciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio. /li liNormativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liTitulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería). /li liFormación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable) /li liMínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental. /li liExperiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (PL). /li liLiderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente /li liOrientación a resultados y visión estratégica. /li liAlta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis. /li liEmpatía, habilidades de comunicación y negociación institucional. /li liOrganización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias /li liCapacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias /li liComunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico /li liOrientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales /li liAutonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras /li liFlexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos /li liTrabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos /li /ul h3Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos) /h3 ul liConocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas /li liManejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). /li /ul h3Detalles de la compensación /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido. /li liRetribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%. /li libBeneficios: /b Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes /li libDisponibilidad: /b Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado /li /ul pEl puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pHSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Servicio. /ph3Función principal /h3pMejorar la experiencia del cliente en Sucursal a través de su atención en ventanilla y de acuerdo a las necesidades de la sucursal. Promoviendo a clientes actuales y potenciales nuestros productos y servicios referenciándolos a los promotores o canales alternos para ayudar a incrementar la rentabilidad en Sucursal. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido. /liliExperiencia en servicio y/o atención al cliente, mínimo 6 meses. /liliExperiencia en ventas, mínimo de 6 meses, preferente en el sector financiero. /liliHorario de Lunes a Sábado. /li /ulh3Habilidades /h3ulliOrientación al cliente y a ventas. /liliTrabajo en equipo. /liliEnfoque a resultados / Solución de problemas. /liliAdaptación al cambio. /li /ulh3Ofrecemos /h3pContratación directa por parte del Banco. Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones. /pp“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”. /pp“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales”. /pp“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar. Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.” /pp“Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”. /pp“¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Descubre cómo es trabajar con nosotros! /p h3Detalles de puesto /h3ulliSeniority level: Entry level /liliEmployment type: Full-time /liliJob function: Consulting, Information Technology, and Sales /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at HSBC by 2x /ppGet notified about new Sales And Service Consultant jobs in strongLeón, Castilla and Leon, Spain /strong. /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! ¡Queremos conocerte! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQue nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. /p h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liAtención y fidelización al cliente: Dar una excelente acogida en la línea de cajas, garantizando el compromiso de atención de la compañía, además de conocer y transmitir las acciones de fidelización (Club Carrefour/Club de fidelización, promociones, eventos) y cumplir con los objetivos de venta. /li liGestión de caja y cobros: Asegurar el proceso de cobro siguiendo los criterios de la empresa, realizando correctamente el arqueo de caja y las retiradas de efectivo bajo los procedimientos establecidos. /li liMantenimiento del puesto: Mantener el puesto de trabajo limpio, ordenado y equipado con todos los útiles necesarios para garantizar un desempeño eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida). /li liHabilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad. /li liSe valora la experiencia previa pero no es imprescindible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una gran compañía donde podrás crecer. /li liDescuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos. /li liFormación continua para desarrollarte profesionalmente. /li liProgramas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). /li /ul pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pAstorgadigital busca un profesional para atención al cliente en el sector bancario, con contrato temporal y formación continua desde el primer día. El puesto está destinado a recién graduados en grados económicos y se ofrece un salario competitivo de 2200 euros brutos mensuales. /ppEl trabajo incluye resolución de incidencias, gestión de caja y orientación al cliente en nuevos canales digitales, garantizando así un desarrollo profesional en un entorno dinámico y en transformación. /ppHorario de lunes a viernes, sin turnos de tarde, con posibilidad de incorporación a largo plazo. /p #J-18808-Ljbffr

Atención cliente banca ASTORGA (Cto.

GOMEZ SAEZ SL busca un/a dependiente/a para atención al cliente en tienda, asesorar sobre productos y realizar cobros en caja, devoluciones y apoyo en promociones. Es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en el Área Metropolitana de Vitoria-Gasteiz, con opción de desarrollo dentro de

MediaMarkt León busca empleado/a de fulfillment para garantizar la disponibilidad de productos y ofrecer la mejor experiencia al cliente en tienda. Entre tus funciones estará recibir mercancía, reponer estanterías, ejecutar la recogida en tienda, apoyar devoluciones y colaborar con el/la gerente

Las tareas incluyen recepción y salida de mercancía orientada al servicio, reposición de estanterías, recogida en tienda y apoyo en devoluciones.

Fundación Adecco busca un/a Dependiente/a de tienda en León, España, apasionado/a por la moda.

La Fundación General de la Universidad de León - FGULEM busca un profesional para realizar tareas administrativas de venta por Internet.

LOXAM España busca un Administrativo/a de base para su delegación de Villadangos del Páramo, León.

Habilidades sólidas en atención al cliente y experiencia previa proporcionando servicios de calidad que fomenten la satisfacción del cliente. Descripción de la empresa INSTITUTO DE LA VISION DE CASTILLA Y LEON SL es una empresa dedicada a la optometría y la visión. Participarás activamente en

Se busca técnico de mantenimiento industrial para reparar puertas automáticas y muelles de carga en Barcelona. El puesto implica atención al cliente, ventas de servicios y cumplimiento de normativas.

Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Requisitos Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escu

Técnico de mantenimiento para puertas automáticas y muelles de carga, con funciones de reparación, mantenimiento preventivo y correctivo, y atención al cliente.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Nivel nativo o alto de español y de inglés Valoraremos muy positivamente que hables más idiomas (alemán, italiano, portugués, holandés) Buenas habilidades comunicativas y

Hotel MyPalace 4* León Tareas Atención al cliente, gestión de reservas , check-in y chek-out.Revisión de comisiones resto de tareas propias del puesto.Requisitos Buscamos personas con experiencia en el puesto con ganas de trabajar en equipo.El puesto requiere nivel alto de inglés.

Si cuentas con habilidades comunicativas, actitud positiva y pasión por el trato con las personas, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Disponibilidad para trabajar los sábados en turno de mañana o tarde en

Si cuentas con habilidades comunicativas, actitud positiva y pasión por el trato con las personas, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Disponibilidad para trabajar los sábados en turno de mañana o tarde en