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Seguimiento y mantenimiento del sistema de gestión de PRL. Experiencia profesional de entre 1 y 5 años en funciones relacionadas con PRL.

Te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional? En Adecco Selección, colaboramos con una reconocida empresa del sector alimentación en la incorporación de un/a Técnico/a de PRL para una importante empresa de León.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en León. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Una empresa de gestión de recursos humanos busca un/a TÉCNICO/A DE RRHH en León. Las responsabilidades incluyen la gestión de nómina, relaciones laborales con el personal y optimización de procesos. Se requiere titulación universitaria en RRLL o Derecho y al menos un año de experiencia. Se ofrecen beneficios como teletrabajo, flexibilidad horaria y un salario competitivo acorde a la experiencia. La contratación es indefinida.br#J-18808-Ljbffr

pTresca Ingenieria S.A. busca un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente para apoyar áreas de PRL, calidad y sostenibilidad en proyectos industriales. /ppLa persona seleccionada participará en la gestión documental, seguimiento de auditorías, mejoras del sistema de gestión y coordinación con colaboradores y subcontratas en entornos industriales nacionales e internacionales. /p #J-18808-Ljbffr

pulliEs quien con la titulación adecuada o habilitación correspondiente realiza tareas de intervención directa con los menores y/o familias. Son funciones del educador/a, participar con los técnicos, bajo la dirección del director/a o Coordinador/a correspondiente, en el estudio y elaboración del plan de intervención con cada persona o grupo y, específicamente, la puesta en práctica de dicho plan y de los objetivos a desarrollar que correspondan a su competencia profesional. /li /ul h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liRealiza tareas de intervención educativa con los NNA y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del NNA o grupo de NNA a su cargo. Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del NNA, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada NNA o grupo. /li liOrganiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social. /li liElabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales. /li liSupervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a. /li liContribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. /li liInforma diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas. /li liConoce y aplica la normativa vigente. /li liElabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan. /li liAdministra la medicación elaborada y preparada por el personal competente cuando no se encuentre en el centro el personal sanitario competente. /li /ul h3Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones /h3 ul liCertificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo. /li liRecomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas. /li liRecomendable: Experiencia en el puesto 2 años. /li /ul h3Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: /h3 ul liCapacidad de mediación. /li liEmpatía /li liIntervención en conflictos. /li liTrabajo en equipo. /li liSer ejemplar y modelo a terceros. /li liControl de impulsos. /li liConocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico. /li liRecomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés. /li liRecomendable: Carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul pCobertura de excedencia 3 meses /p pbJornada laboral: 36 h /b /p pbHorario/Turno: Turnicidad rotativa, mañana o tarde (7h), o jornada intensiva (12h) /b /p pbFecha de incorporación: /b 24/07/2026 /p pbRetribución bruta anual y otras compensaciones: /b Según Convenio /p pTodos los Interesados en esta Vacante pueden enviar su CV actualizado a /p /p #J-18808-Ljbffr

Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

ppEn Grupo Profand miramos hacia el futuro. /p pEs posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. /p pPescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. /p pDesarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. /p pEn esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. /p pSu misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liColaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. /li liApoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. /li liRealizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. /li liCoordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE /li liImpartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. /li liGestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. /li liGeneración y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) /li liSeguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. /li liTramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. /li liControl de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. /li liColaboración en proyectos y mejora de instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL, necesario en las 3 especialidades. /li liExperiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. /li liNivel avanzado Office, BI, ERP´s /li liNivel Inglés B1 /li liNivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E‑coordina, ...). /li liValorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma...). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en una multinacional en fase de expansión /li liFormación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo /li liPlataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas /li liJornada partida con horario flexible /li /ul pGrupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto‑ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente /h3 pSobre TrescaEn Tresca impulsamos la transformación industrial hacia un futuro más sostenible. Somos una consultoría de ingeniería especializada en proyectos industriales, energéticos, hidrógeno, descarbonización, combustibles sostenibles y nuevas tecnologías aplicadas a la industria. Participamos en proyectos nacionales e internacionales acompañando a nuestros clientes desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y puesta en marcha de instalaciones industriales. /p h3Funciones principales /h3 ul libPrevención de Riesgos Laborales /b ul liApoyo al departamento de Operaciones en la gestión documental de Seguridad y Salud. /li liSeguimiento y mantenimiento del sistema de gestión de PRL. /li liGestión, control y seguimiento de equipos de protección individual (EPIs). /li liCoordinación y seguimiento de empresas colaboradoras y subcontratas en materia preventiva. /li liGestión documental en plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /li liControl y seguimiento de formación preventiva, reconocimientos médicos y documentación obligatoria. /li liParticipación en reuniones de seguridad y visitas periódicas a obra. /li liApoyo en la elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo. /li liInvestigación y seguimiento de incidentes, accidentes y acciones correctivas. /li /ul /li libCalidad y Medioambiente /b ul liColaboración en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión. /li liApoyo en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. /li liSeguimiento de indicadores de calidad, seguridad y medioambiente. /li liGestión y control de registros asociados a los sistemas de gestión. /li liParticipación en acciones de mejora continua. /li liApoyo en la actualización de procedimientos, instrucciones y documentación del sistema. /li liColaboración en campañas de sensibilización y formación interna en materia de calidad, seguridad y sostenibilidad. /li /ul /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTécnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. /li liExperiencia profesional de entre 1 y 5 años en funciones relacionadas con PRL. /li liNivel medio-alto de inglés. /li liManejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams y SharePoint). /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en empresas de ingeniería, construcción o entornos industriales. /li liConocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. /li liExperiencia en coordinación de actividades empresariales y plataformas CAE. /li liFormación complementaria en calidad, medioambiente o sistemas integrados de gestión. /li liExperiencia en auditorías internas. /li liConocimiento de herramientas como AutoCAD, Microsoft Project, Acrobat Pro o similares. /li liExperiencia en trato directo con clientes y organismos externos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento. /li liContrato indefinido. /li liPlan de desarrollo profesional y formación continua. /li liParticipación en proyectos industriales nacionales e internacionales. /li liEntorno de trabajo colaborativo y cercano. /li liFlexibilidad y autonomía en el desempeño de tus funciones. /li liCentro de trabajo en León, con desplazamientos puntuales a instalaciones y proyectos. /li /ul h3Compromiso con las personas /h3 pEn Tresca creemos que la diversidad enriquece los equipos y mejora los resultados. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional, valorando exclusivamente las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona candidata. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, seguro y respetuoso, libre de cualquier tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un técnico/a industrial para trabajar en Arenys de Munt con experiencia en SolidWorks o AutoCAD (2D/3D).

Funciones: /h3 ul liDesarrollar y mantener programas de seguridad laboral para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo /li liGestionar y coordinar las investigaciones de accidentes y lesiones laborales, asegurando que se tomen las medidas correctivas necesarias para evitar futuros inci

ppbTécnico/a de PRL /b que acompañe y supervise la implantación de medidas preventivas en los bcentros operativos y almacenes de tu zona /b. /p h3 Lo Que Buscamos En Ti /h3 ul liFormación universitaria: Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o similares. /li liMínimo 5 años de experiencia en PRL, en entornos operativos (retail, logística, construcción, industria o mantenimiento), gestionando operaciones multisite. /li liCarné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia (¡te moverás entre los almacenes de tu zona!). /li /ul h3🧩 Cómo Aportarás Valor Al Proyecto /h3 ul liSupervisar las condiciones de seguridad en los distintos centros, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares internos del Grupo. /li liAcompañar a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada emplazamiento. /li liDar seguimiento al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención, asegurando su correcta aplicación. /li liParticipar en el análisis de incidentes y accidentes, identificando causas raíz y colaborando en la definición de acciones correctoras sostenibles. /li liElaborar informes claros y orientados a la acción, facilitando una visión actualizada y rigurosa de la situación preventiva en tu zona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia en boficina técnica /b y/o supervisión de bmontajes /b.

ppSomos TI Automotive: líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos para fabricantes de vehículos de todo el mundo. Diseñamos y fabricamos sistemas de gestión térmica y manejo de fluidos que mejoran la eficiencia, el rendimiento y la sostenibilidad para organizaciones con visión de futuro en todo el mundo. /p h3Funciones /h3 pBuscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones: /p ul liRedactar la planificación preventiva y programar y realizar en su caso las actividades propias de Técnico Superior en Prevención de Riesgos (Evaluaciones de Riesgos Laborales, Mediciones higiénicas, evaluaciones ergonómicas y psicosociales y coordinar actividades de Vigilancia de la Salud). /li liElaboración de procedimientos e instrucciones relacionados con prevención de riesgos. /li liPlanificación y participación de las auditorías internas/externas de Prevención del SGI así como de hacer seguimiento de las acciones derivadas de éstas hasta su cierre. /li liIdentificar la legislación y sus requisitos en prevención de riesgos que aplican a la empresa, obtener y documentar las evidencias del cumplimiento legal, pudiendo contar con el soporte de una empresa de asesoramiento (SALEM). /li liContratar actividades a Servicios de Prevención Externos y de empresas de gestión autorizadas (normas ISO 45001). /li liCoordinar la implantación de las normas ISO45001. /li liProgramar y realizar en su caso las actividades de formación de Prevención de Riesgos Laborales. /li liParticipar en las actividades de gestión, seguimiento y reportaje, en la estructura de HS Europea y global. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTécnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades técnicas, valorable si se dispone de las tres. /li liInglés nivel básico/intermedio. /li liDisponibilidad para viajar periódicamente a Zaragoza y Vigo. /li liManejo de herramientas informáticas. /li liSe valorará experiencia en sector automoción. /li liCapacidad de comunicación y organización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo: 30.000€ - 40.000€. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liOtros beneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTI Automotive, líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos, busca un Técnico Superior en Prevención para España. Desarrollará la planificación preventiva, evaluaciones y formación en riesgos laborales. /ppEntre sus funciones estarán la elaboración de procedimientos relacionados con prevención de riesgos, auditorías SGI y la coordinación de proveedores externos para cumplir ISO 45001, con viajes periódicos a Zaragoza y Vigo. /p #J-18808-Ljbffr

pEbury Leon Office offers a Junior Operations Analyst role with a hybrid work pattern: four days in the office and one day from home per week. You’ll join the Operations team, supporting client payments, verification tasks, and reporting, while building skills in finance within a fast‑growing FinTech environment. /ppWe seek ambitious, bright and enthusiastic individuals eager to develop their professional career in finance, with strong attention to detail and excellent communication. /p #J-18808-Ljbffr

pVivaGym busca profesionales apasionados por el fitness para impartir clases colectivas y atender a los socios en recepción y sala. Se valorará actitud positiva, energía y vocación de servicio, en un entorno dinámico que promueva desarrollo y trabajo en equipo. /ppContrato indefinido a jornada parcial (25h/semana). Formación continua y un equipo que acompaña y valora tu crecimiento profesional forman parte de la propuesta. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Administrador/a de fincas en León y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas.

Grupo PiSA en León busca un Médico Cirujano y Partero para atender pacientes en el servicio de hemodiálisis, con seguimiento clínico y cumplimiento de la normativa vigente.El/la profesional velará por la seguridad y la calidad de la atención durante el tratamiento sustitutivo.Se requiere exper

Dependiendo del departamento de PCM, la misión principal consistirá en la gestión de la Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de las obras asignadas. Conocimientos Medio ambiente en obra.

Es un puesto a media jornada, presencial, con perfil administrativo y aptitudes comerciales para asesorar clientes y ofrecer soluciones de seguros según las necesidades diarias.

Integracee en León busca un profesional para realizar la limpieza de diversas instalaciones. Las funciones incluyen la limpieza de áreas internas, cristales y mobiliario utilizando métodos tradicionales y herramientas adecuadas. Valoramos la experiencia previa en limpieza y el conocimiento de pro

Una empresa líder en retail busca un/a Técnico/a de PRL en León, Castilla y León, para supervisar la implementación de medidas preventivas en centros operativos y almacenes.El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en PRL en entornos como logística o construcción, así como

Comercio mayorista, minorista y franquicias.Tareas administrativas de la venta por Internet.Tramitación de incidencias con agencias logísticas y seguimiento de pedidos.Informe de datos de demandante de empleo.Informe de situación laboral y administrativa actual.Puedes inscribirte en esta práctic

Grupo Profand está buscando un/a Técnico/a de PRL para unirse al equipo de Seguridad y Salud en nuestra planta de Zaragoza.

La Fundación General de la Universidad de León - FGULEM busca un profesional para realizar tareas administrativas de venta por Internet.

Administrativo/a PRL para unirse a su equipo en Villaquilambre, Castilla y León.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a PRL.

Administrativo/A Contable • León, Kingdom Of Spain, ES. Tramitación y seguimiento de expedientes administrativos. Colaboración en la mejora de procedimientos administrativos y financieros.

Administrativo/a Contable para reforzar el área de Administración y Finanzas en León.

Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle, capaz de gestionar de forma autónoma los procesos contables, administrativos y fiscales de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información financiera y contribuyendo a la mejora continua de los procedimientos inte

LOXAM España busca un Administrativo/a de base para su delegación de Villadangos del Páramo, León.

Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional.Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la ded

RSF Equipment es una empresa especializada en la distribución de maquinaria yequipamiento para talleres de automoción.Tenemos nuestra sede principal en Zamora yPorto, y trabajamos con clientes de toda la península ibérica, además de desarrollar nuestraactividad en mercados internacionales.Busca

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Villadangos del Páramo, León.

Flipco busca incorporar un/a Recepcionista para su equipo en Tres Cantos.

Gaursa, grupo líder en automoción en León, busca Receptor/a de Carrocería para su concesionario.Te encargarás de recibir y atender a clientes, concertar citas y gestionar la agenda, elaborar presupuestos y gestionar el Renting.También codificar, hacer seguimiento y comunicar las operaciones, e

En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Recepcionista Flex Living Tres Cantos • Marzán, Kingdom Of Spain, ES.

Especialista en RRHH para gestionar procesos de selección en empresa multinacional de energías renovables, con requisitos de nivel C1 de inglés y experiencia avanzada en Excel.

Técnico/a PRL para investigar incidentes, promover la seguridad, liderar iniciativas preventivas, y formar a los empleados en una empresa química, con salario competitivo.

El puesto consiste en gestionar trámites administrativos y atención telefónica en León, asegurando el correcto funcionamiento diario.

Se ofrece un puesto de auxiliar administrativo en León, dentro del sector de la construcción.

Hotel MyPalace 4* León Tareas Atención al cliente, gestión de reservas , check-in y chek-out.Revisión de comisiones resto de tareas propias del puesto.Requisitos Buscamos personas con experiencia en el puesto con ganas de trabajar en equipo.El puesto requiere nivel alto de inglés.

Descripción: Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 31 de mayo de 2026 Provincia: León

Buscamos una persona para un puesto administrativo en el departamento de contabilidad y finanzas.

Si estas interesado/a en esta posición, haznos llegar tu CV y te llamaremos para darte más informacion, Nos gustaria poder conocerte!! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa en puestos de auxiliar admin

En León, esta posición se centra en la administración integral de la cartera de clientes y el soporte administrativo dentro del ámbito de la gestión textil sostenible.

Puesto administrativo y de atención telefónica en León, centrado en la gestión de trámites y documentación. Este rol implica responsabilidad en la revisión de documentos y el soporte administrativo diario.