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ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? b#FutureTogether /b /ph3¿Te gustaría liderar técnicamente plataformas críticas dentro del sector financiero, participando tanto en la evolución de los sistemas como en la gestión y soporte de aplicaciones clave para el negocio? /h3ulliBuscamos un/a Tech Lead Java Full Stack, con experiencia en entornos empresariales complejos, para incorporarse a un proyecto internacional dentro del ámbito de riesgo de crédito. /liliMás de 7 años de experiencia en desarrollo de software dentro de entornos empresariales. /liliMás de 5 años de experiencia en desarrollo Java, con dominio de Java 21. /liliExperiencia demostrable como Tech Lead, liderando equipos y tomando decisiones técnicas. /liliExperiencia en desarrollo Full Stack, trabajando con Java y Angular. /liliConocimientos sólidos de Spring Boot, Apache Maven, NodeJS y bases de datos relacionales. /liliExperiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful y microservicios. /liliConocimientos de metodologías ágiles, pipelines CI/CD, principios DevOps y automatización. /li /ulh3Cómo será tu día a día? /h3pLiderarás técnicamente al equipo, realizando revisiones de código, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y acompañando a otros desarrolladores en su crecimiento técnico. Además, colaborarás estrechamente con equipos de negocio, soporte, infraestructura y proveedores externos para asegurar la correcta evolución del servicio y la entrega de nuevas funcionalidades. /ppTambién participarás en iniciativas de mejora continua, automatización de procesos operativos, reducción de deuda técnica y evolución de la arquitectura, contribuyendo activamente a la resiliencia, seguridad y modernización de las plataformas. /ph3Benefits: /h3ulliHorario flexible y programa BetterWork. /lili24 días de vacaciones. /liliRetribución flexible. /liliTarde de cumpleaños libre. /liliClub del empleado. /liliPlanes de formación y desarrollo profesional. /liliProyecto de gran impacto con tecnologías modernas y liderazgo técnico real. /li /ulpValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppBuscamos un/a bDesarrollador/a Java con AWS /b para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos b2 años de experiencia /b previa en equipos de desarrollo. /ppBuscamos un/a desarrollador/a que trabaja con los responsables técnicos del centro de contacto en la nube. Trabajarás en un equipo ágil como desarrollador/a de AWS, ocupándote principalmente de historias de usuarios relacionadas con el desarrollo de AWS Lambda, así como con Amazon Connect y Amazon Lex. /ppbRequisitos mínimos: /b /pulliDesarrollo e implementación utilizando Python en funciones AWS Lambda. /liliExperiencia con Amazon Connect con Contact Flow y desarrollo Amazon Lex. /liliConocimientos de SDLC, diseño e implementación de software, seguridad, nube, infraestructura como código y CI/CD (por ejemplo, flujos de trabajo Git). /liliExperiencia con sistemas y metodologías de entrega continua en AWS (por ejemplo, CloudFormation, SAM CLI). /liliComprensión de la arquitectura general de AWS (Fundamentos de AWS Cloud). /liliFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo C1). /li /ulpbConoce nuestra propuesta de valor /b /ppbModelo híbrido: /b Súmate a nuestro emmodelo Softtek 56 /em, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /ppbConciliación: /b Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /ppb24 días de vacaciones /b /ppbRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /ppbTarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /ppbClub del empleado: /b Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppbPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /ppbOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /pp Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /ppBeneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek. /ph3Programador Junior para Plataforma E-Learning /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together Buscamos un perfil técnico especializado en Active Directory para incorporarse a un equipo orientado a la gestión de identidades y servicios de correo en entornos corporativos. El puesto tiene un enfoque operativo y de administración avanzada, con responsabilidad directa sobre la gestión del directorio activo, resolución de incidencias y mantenimiento de servicios críticos. Se trata de un entorno distribuido con colaboración internacional, ideal para profesionales con experiencia consolidada en infraestructuras Windows. Experiencia mínima de 3-4 años en administración de Active Directory en entornos corporativos. Conocimientos sólidos en gestión de usuarios, grupos y políticas de seguridad. Experiencia en integración y gestión de Active Directory asociado a servicios de correo. Administración básica de entornos Windows Server. Uso de herramientas de automatización y gestión como LDAP y scripting (Power Shell u otros). Experiencia en monitorización de Domain Controllers y servicios asociados. Experiencia en gestión de incidencias relacionadas con autenticación y control de accesos. ¿Cómo será tu día a día? Administrar y mantener Active Directory, incluyendo la gestión de usuarios, grupos y permisos. Ejecutar altas, bajas y modificaciones en el directorio activo asociado a servicios de correo. Monitorizar el estado de los Domain Controllers y asegurar la disponibilidad de los servicios. Resolver incidencias relacionadas con autenticación, accesos y gestión de identidades. Realizar cambios masivos y tareas automatizadas mediante scripts o herramientas LDAP. Aplicar políticas de seguridad y gestionar permisos mediante grupos. Documentar procedimientos técnicos y coordinarse con otros equipos para la resolución de incidencias. Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: E l programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Experteer Overview /h3 pEn este rol, impulsarás la adopción de soluciones terapéuticas de Alexion en hospitales y cuentas clave. Colaborarás con equipos multidisciplinares para comunicar información científica y apoyar decisiones clínicas y comerciales. Serás motor de la estrategia comercial y de Marketing a nivel regional, buscando garantizar el acceso al tratamiento dentro de indicaciones aprobadas. Participarás en formaciones, presentaciones médicas y gestión de relaciones con decisores e influenciadores, manteniendo el cumplimiento normativo y de políticas internas. Esta posición te ofrece contribuir a un portafolio transformador en el ámbito de enfermedades raras y crecer dentro de un equipo alineado con la MxCompensaciones / Beneficios. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones /li liImplementar la estrategia comercial en cuentas clave y hospitales asignados /li liIdentificar y comunicar necesidades, características y entorno de las cuentas clave /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con hospitales, cuentas clave y decisores /li liOrganizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con apoyo del Departamento Médico /li liColaborar con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager) /li liAnalizar datos de mercado y entorno competitivo para identificar oportunidades /li liMantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM) /li liRecoger y comunicar información de farmacovigilancia según procedimientos /li liColaborar con Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs /li liContribuir a garantizar el acceso al tratamiento dentro de indicaciones /li liParticipar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional /li liMantenerse al día con cambios en políticas sanitarias y su impacto en el negocio /li liPreparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales a clientes y grupos de interés /li liDesarrollar actividades respetando normativa farmacéutica y políticas de la compañía /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en entorno hospitalario /li liExperiencia en gestión de cuentas clave (valorada) /li liÁrea de responsabilidad: Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla y León, etc. /li liTrayectoria de éxito comercial en puestos especializados dentro del ámbito hospitalario /li liCapacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas /li liConocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España /li liManejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte /li liDisponibilidad para viajar a nivel regional y nacional /li liNivel intermedio de inglés (hablado y escrito) /li liFormación sólida en ciencias de la salud o similar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a Automated Tester para integrarse en un equipo de desarrollo orientado a la calidad del software. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar estrategias de testing automatizado, asegurando la correcta validación funcional de los productos. Tendrá un papel clave en la mejora continua de los procesos de calidad, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo y participando en la integración de pruebas dentro del ciclo de vida del software. /ph3Habilidades requeridas /h3ulliExperiencia en testing automatizado de aplicaciones en entornos de desarrollo de software. /liliExperiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización. /liliConocimiento de herramientas open source y herramientas enterprise de automatización de pruebas. /liliExperiencia en testing funcional manual complementario. /liliConocimiento en generación y gestión de datos de prueba. /liliExperiencia en ejecución de pruebas automatizadas y análisis de resultados. /liliConocimiento de integración de pruebas en pipelines de integración continua (CI). /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar scripts de pruebas automatizadas para validar funcionalidades del software. /liliMantener y optimizar frameworks y suites de test automatizadas existentes. /liliEjecutar pruebas automatizadas y manuales para asegurar la calidad del producto. /liliIdentificar, documentar y hacer seguimiento de defectos o desviaciones respecto a los requisitos funcionales. /liliColaborar con el equipo de desarrollo en la resolución de incidencias detectadas. /liliGestionar y preparar datos de prueba necesarios para la ejecución de test. /liliIntegrar y mantener pruebas automatizadas dentro de pipelines de integración continua. /li /ulh3Idiomas requeridos /h3pInglés nivel técnico. /ph3Locación /h3pModelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Santander Asset Management, lideras el crecimiento regional impulsando soluciones de inversión y fortaleciendo la relación con la red bancaria. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar el plan comercial en Cantabria, Asturias y País Vasco • Promocionar y

Técnico/a de mantenimiento eléctrico para trabajar en Lugones (Asturias). Las funciones principales son diagnosticar y resolver averías, realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y automatismos eléctricos, mantener la documentación técnica actualizada (planos, programas y registros) y efectuar inspecciones periódicas en las instalaciones. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y viernes de 8:00 a 14:15, más las guardias correspondientes. El puesto incluye formación continua, acceso a cursos de reciclaje profesional, servicio de apoyo psicológico y un entorno de trabajo colaborativo donde se valora la responsabilidad y el trabajo en equipo. Los requisitos necesarios son formación profesional en electricidad, electrónica o especialidad similar, experiencia en maquinaria industrial y montaje, conocimientos de PRL básico (50 o 60 horas), carnet de conducir B con vehículo propio, disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria, así como residencia en Asturias.

ph3Director Comercial Senior /h3 pDescripción del trabajo: Liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo en Asturias, gestionando la cartera de clientes y proporcionado asesoramiento en previsión social. /p pResponsabilidades: /p ul liDesarrollar estrategias de crecimiento y expansión. /li liConstruir, liderar y motivar un equipo comercial. /li liGestionar y mantener relaciones con clientes clave. /li liProporcionar asesoramiento experto en previsión social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongDescripción del puesto /strong /ppBuscamos un/a Backend Developer especializado/a en Python con experiencia sólida en Django y desarrollo de APIs para incorporarse a un equipo orientado a la construcción de soluciones escalables basadas en microservicios. La persona seleccionada participará activamente en el diseño e implementación de arquitecturas distribuidas, contribuyendo a la evolución técnica del sistema y a la optimización continua del rendimiento. /ppstrongHabilidades requeridas /strong /pulli3-5 años de experiencia en desarrollo con Python en entornos productivos /liliExperiencia sólida con Django (mínimo 2-3 años) en proyectos reales /liliExperiencia en diseño y desarrollo de APIs REST en producción /liliConocimiento profundo del ORM de Django y gestión de migraciones /liliExperiencia en bases de datos relacionales como PostgreSQL o MySQL /liliExperiencia en sistemas asíncronos como Celery, RQ u otros /liliExperiencia en sistemas de mensajería como Kafka, RabbitMQ o similares /liliConocimientos en mecanismos de caché como Redis u otros /liliExperiencia participando en decisiones de arquitectura técnica en entornos distribuidos /li /ulpstrongResponsabilidades (Actividades a desempeñar) /strong /pulliDesarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Python y Django /liliDiseñar e implementar APIs REST eficientes y escalables /liliModelar datos y gestionar bases de datos relacionales en entornos productivos /liliImplementar procesos asíncronos y colas de tareas para procesamiento en background /liliIntegrar el sistema con herramientas de mensajería como Kafka o RabbitMQ /liliOptimizar el rendimiento del sistema mediante estrategias de caché y buenas prácticas /liliParticipar en la definición y evolución de la arquitectura técnica del producto /li /ulpstrongIdiomas requeridos /strong /pulliInglés medio /li /ulpstrongLocación /strong /ppModelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la bLista Forbes /b como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p pBuscamos un bConsultor Senior de Active Directory /b con un enfoque consultivo y técnico, orientado a la definición, evolución y optimización de soluciones de gestión de identidades y accesos. El rol estará enfocado en liderar iniciativas en entornos complejos, analizando necesidades de negocio y trasladándolas a soluciones robustas y alineadas con las mejores prácticas de seguridad y gobierno de accesos. Formará parte de un equipo distribuido, colaborando estrechamente con áreas técnicas y de negocio en un entorno internacional. /p ul liExperiencia mínima de 5 años en entornos de gestión de identidades y accesos basados en Active Directory. /li liConocimiento avanzado en diseño, implementación y administración de Active Directory. /li liExperiencia en definición de modelos de gestión de usuarios, accesos y permisos. /li liExperiencia en proyectos de seguridad y control de accesos en entornos corporativos complejos. /li liCapacidad para elaborar soluciones técnicas alineadas con requisitos de negocio. /li liExperiencia en gestión de incidencias complejas y mejora continua de servicios IT. /li liConocimiento de buenas prácticas, procedimientos y estándares de seguridad en AD. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAnalizar necesidades del cliente y transformar requerimientos en soluciones técnicas basadas en Active Directory. /li liDiseñar y definir arquitecturas y modelos de gestión de identidades, accesos y permisos. /li liLiderar iniciativas técnicas y funcionales relacionadas con Active Directory. /li liCoordinar y supervisar perfiles junior, apoyando en la toma de decisiones técnicas. /li liGestionar y resolver incidencias complejas, proponiendo mejoras para la optimización del servicio. /li liColaborar con equipos técnicos y de negocio para la definición y validación de requerimientos. /li liAsegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, procedimientos y buenas prácticas. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 ul liRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /li liTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) /li liClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /li liPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /li liOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /li liConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li /ul pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Softtek /h3 pSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. /p h3Puesto /h3 pBuscamos un/a Cybersecurity Specialist para incorporarse a un equipo enfocado en análisis de riesgos, seguridad operativa y cumplimiento normativo. /p h3Responsabilidades /h3 pParticiparás en la planificación y ejecución de revisiones de seguridad en entornos IT, OT e IoT, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares de ciberseguridad. Trabajarás en la definición y seguimiento de planes de análisis de riesgos y ethical hacking, revisando informes y gestionando la remediación de vulnerabilidades detectadas. Formarás parte activa en la gestión de accesos, eventos del CERT e incidentes de seguridad, colaborando en la detección, seguimiento y resolución de amenazas. También apoyarás en la implementación de herramientas de ciberseguridad, la validación de nuevas soluciones y la actualización de sistemas para mantener la postura de seguridad. /p h3Calificaciones /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en ciberseguridad o ámbitos relacionados, con base técnica en seguridad aplicable a entornos IT y OT. /li liExperiencia en análisis de riesgos y ethical hacking, incluyendo identificación de vulnerabilidades, seguimiento de remediación y definición de requisitos de seguridad. /li liConocimientos en normativa y marcos regulatorios de ciberseguridad como RGPD, NIS2 o ISO 27001. /li liBase técnica en infraestructura IT: redes, sistemas, entornos virtualizados y principios de seguridad en cloud, incluyendo conceptos como firewalls, routers y controles de acceso. /li liConocimiento del ciclo de vida del software, incluyendo gestión de versiones, actualizaciones y mantenimiento de sistemas obsoletos desde el punto de vista de seguridad. /li liNivel de inglés alto, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito, se valorará el italiano. /li liNecesario residir en Madrid para acudir presencialmente ocasionalmente a las oficinas del cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 pModelo híbrido: 56 horas al mes en oficinas y trabajo remoto el resto del tiempo. /p pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pSeguro médico. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar. /p pTarde de cumpleaños libre. /p pClub del empleado: beneficios y promociones exclusivas. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y en España. /p h3Valoramos /h3 pValoramos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestros equipos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn 3D Creaciones - GRUPO OMNIPRO 3D | ADVANCED SOLUTIONS, nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas mediante diseño 3D y fabricación aditiva para sectores como escaparatismo, producción cinematográfica, arquitectura, salud, automoción, prototipado y producción técnica, entre otros. /ppActualmente buscamos incorporar una persona para dar apoyo al departamento de producción y taller, con interés en el entorno técnico de la fabricación aditiva y ganas de aprender y crecer dentro del sector de la impresión 3D. /ppSe trata de un puesto enfocado al trabajo práctico en taller y producción, no a diseño 3D. Buscamos una persona con actitud, implicación y capacidad para trabajar en equipo, que quiera aprender procesos reales de fabricación y aportar al día a día del departamento técnico. La experiencia o formación previa se valorarán positivamente, pero no son imprescindibles si existe motivación, responsabilidad y predisposición para aprender. /ppLa persona seleccionada participará activamente en el funcionamiento técnico del taller y dará soporte en tareas relacionadas con producción, mantenimiento y optimización de maquinaria y procesos de fabricación, incluyendo: /pulliMantenimiento técnico completo de impresoras 3D FDM y SLA. /liliDiagnóstico y reparación de averías mecánicas, electrónicas y de funcionamiento. /liliSustitución y ajuste de componentes como hotends, extrusores, motores, correas, sensores, placas electrónicas y sistemas de movimiento. /liliTrabajos de cableado, electrónica básica, conectores, fuentes de alimentación y montaje técnico. /liliSoldadura electrónica y reparaciones sobre componentes y sistemas eléctricos. /liliCalibración, ajuste y puesta a punto de maquinaria para producción continua. /liliConfiguración, actualización y ajuste de firmware y parámetros de impresión. /liliPreparación y laminado de piezas para fabricación utilizando software especializado. /liliSupervisión y control de producción diaria de múltiples máquinas de impresión 3D. /liliControl de calidad y validación de piezas fabricadas. /liliOrganización técnica del taller, herramientas, materiales y maquinaria. /liliPreparación, embalaje y gestión de envíos de producción. /liliSoporte al equipo técnico en montaje, postprocesado y fabricación de proyectos especiales. /liliParticipación en mejora de procesos productivos, optimización de tiempos y resolución técnica de incidencias. /li /ulpValoraremos especialmente perfiles con interés o formación relacionada con: /pulliFP en informática, sistemas o electrónica. /liliMecatrónica, automatización industrial o robótica. /liliCNC y mecanizado. /liliElectricidad, mantenimiento industrial o montaje técnico. /liliO cualquier formación técnica similar. /li /ulbNo buscamos diseñadores gráficos, artistas 2D ni perfiles centrados en modelado o renderizado 3D. Este puesto está orientado exclusivamente al área técnica, producción y trabajo de taller dentro del entorno de fabricación aditiva. /bulliPuesto estable a jornada completa. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de fabricación digital. /liliFormación interna en procesos reales de producción e impresión 3D. /liliAprendizaje técnico continuo en maquinaria, materiales y procesos de fabricación. /liliTrabajo directo con tecnologías avanzadas de fabricación aditiva y maquinaria profesional. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo cercano. /liliPosibilidad de crecimiento dentro del área técnica y de producción. /li /ulpUbicación: Avenida de Asturias 5, 28248 Hoyo de Manzanares. /ppSi te interesa la tecnología, el trabajo técnico y aprender dentro de un entorno de fabricación real, nos encantará conocerte. Envía tu CV y carta de presentación a /p /p #J-18808-Ljbffr

Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata. Envía tu Currículum y provincia de preferencia

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p h3Buscamos un desarrollador frontend con experiencia en Blazor /h3 pEl rol implica trabajar sobre una aplicación ya en fase avanzada, participando tanto en tareas de desarrollo funcional como en mantenimiento y análisis técnico para posibles migraciones futuras. Se trata de un proyecto consolidado, con un componente legacy y con continuidad en nuevas soluciones orientadas a arquitecturas Angular y .NET. /p ul liExperiencia en desarrollo frontend con Blazor, preferiblemente en entornos WebAssembly. /li liConocimientos en .NET y consumo de servicios backend. /li liExperiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones ya desarrolladas. /li liFamiliaridad con Angular y .NET Core para análisis de migración tecnológica. /li liExperiencia en visualización gráfica de datos y representación de información en interfaces interactivas. /li /ul h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades dentro del pipeline de proyectos existentes. /li liMantener y evolucionar aplicaciones ya completadas, resolviendo incidencias y necesidades de mejora. /li liAnalizar aplicaciones actuales para evaluar su potencial migración tecnológica hacia Angular/.NET Core. /li liImplementar visualizaciones gráficas y animaciones en Blazor para representar movimientos y datos procesados. /li liIntegrar información proveniente del backend y asegurar una visualización clara y funcional en el frontend. /li liParticipar en el desarrollo y soporte del proyecto en su fase legacy y en futuros desarrollos asociados. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRenfe Ingeniería y Mantenimiento /b convoca b3 puestos de Técnico/a de Entrada de Producción /b en Zaragoza, El Berrón (Asturias) y Balmaseda (Vizcaya). /p pSe trata de una oportunidad orientada a profesionales interesados en desarrollar su carrera en el ámbito de la producción y mantenimiento ferroviario, participando en la supervisión y control de trabajos productivos dentro de bases de mantenimiento o departamentos productivos. La posición implica la coordinación de equipos, el dimensionado de los recursos productivos, la implantación de mejoras de procesos, la gestión de almacenes, así como el cumplimiento de planes de calidad, medioambientales y de seguridad. /p pAsimismo, la persona seleccionada participará en la ejecución y control de las políticas generales de Renfe Ingeniería y Mantenimiento, garantizando la seguridad laboral y el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos, y colaborando en la optimización de procesos productivos y de mantenimiento. Se trata de un puesto orientado a perfiles con experiencia en gestión de mantenimiento industrial, coordinación de equipos y capacidad técnica y organizativa en entornos productivos complejos. /p h3Requisitos del puesto /h3 ul liTitulación universitaria oficial, preferentemente Ingeniería industrial. /li liExperiencia de, al menos, dos años, en: ul liGestión de mantenimiento en el sector industrial. /li liCoordinación de equipos de trabajo. /li /ul /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación de Postgrado relacionada con las funciones del puesto. /li liExperiencia en control de documentación técnica y normativas de fabricación, ingeniería y mantenimiento oen planificación de la producción utilizando aplicaciones informáticas de diseño de procesos y control. /li liNivel B2 o superior de Inglés, según el MCERL. /li liExperiencia en un puesto equivalente al ofertado en empresas participadas al 100 por 100 por el Grupo Renfe. /li /ul pPlazo de presentación de solicitudes: El plazo de admisión de solicitudes comienza el 14/07/2026 y finalizará el día 28/07/2026, ambos incluidos. /p pLa inscripción debe realizarse a través del bPortal de Empleo del Grupo Renfe /b. /p pConsulta las bases completas de la convocatoria y formaliza tu inscripción exclusivamente a través del Portal de Empleo del Grupo Renfe dentro del plazo establecido. /p pPlazo abierto hasta el 28 de julio de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCountry: Spain /p pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbWealth Management Insurance /b abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3El impacto que generarás /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco). /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades técnicas /b (Hard skills) /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades interpersonales /b (Soft skills) /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y ahora qué? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p p¿Listo/a para dar el siguiente paso? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la bLista Forbes /b como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? /p h3QA Automation Engineer /h3 pCon experiencia en automatización de pruebas web y ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo e innovador, nos gustaría conocerte si cuentas con: /p ul li+3 años de experiencia en automatización de pruebas web. /li liExperiencia con bCucumber /b y bWebdriver.io /b. /li liConocimiento del patrón bPage Object Model /b. /li liCapacidad de análisis de requisitos y participación en fases iniciales del desarrollo. /li liActitud proactiva, autonomía y ganas de aportar nuevas ideas. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web. /li liCrear y ejecutar pruebas funcionales, de regresión y smoke tests. /li liTrabajar junto a equipos de desarrollo, producto y QA para detectar incidencias de forma temprana. /li liAnalizar resultados, documentar defectos y colaborar en su resolución. /li liAyudar a garantizar que cada nueva funcionalidad llegue a producción con los más altos estándares de calidad. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pbConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /b /p pb24 días de vacaciones /b /p pbRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pbTarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /p pbClub del empleado: /b Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pbPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pbOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plenamente en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3pbGamma Health /b nace de la necesidad de ofrecer al Sector Público, Empresas y población en general un canal de suministro de productos sanitarios y equipos de protección individual con garantías de calidad y precio justo. Ofrecemos un servicio enfocado a garantizar la distribución y venta de todo el equipo de protección y salud necesario en actividades médicas incluyendo mascarillas, batas de protección, gafas y pantallas faciales entre otros. Hemos llegado a grandes acuerdos con los principales hospitales de España como Fundación Jiménez Díaz, Hospital Príncipe de Asturias o Grupo Quirón. Nuestra capacidad logística y operativa nos ha llevado a ser una de las empresas líderes en distribución de productos a con operaciones a nivel nacional e internacional y una base de datos de más de 5.000 farmacias. /ppbDescripción del departamento/área /b /ppEn el Departamento de Operaciones de Gamma Health, buscamos la optimización en la importación y distribución de material sanitario, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. /ph3Tu día a día en el equipo /h3ulliGestionarás la logística nacional, asegurando que cada envío llegue a tiempo y en perfectas condiciones. /liliMonitorizarás el stock y planificarás existencias para garantizar una cadena de suministro eficiente. /liliControlarás pedidos y coordinarás con almacenes y agentes logísticos para mantener el flujo operativo sin interrupciones. /liliRealizarás el seguimiento de entregas, resolviendo incidencias con rapidez y eficacia. /liliColaborarás estrechamente con clientes y compañeros, fomentando una comunicación fluida y un trabajo en equipo constante. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliExperiencia 2-5 años en departamentos de compras/logística /liliValorable estudios de grado, FP o similar (ADE, Economía...) /liliManejo avanzado de Excel y muy valorables conocimientos en Navision para optimizar procesos. /liliValorable tener experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Soft skills /h3pBuscamos una persona con actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de organización y resolución de problemas. Además, para nosotros la colaboración y el trabajo en equipo son valores fundamentales, por lo que como parte del equipo nos gustaría que puedas compartir esta visión. /ph3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3ulliTrabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables. /liliDisfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador. /lili23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre. /liliFlexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto). /liliDisfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. /liliParticipa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo. /liliAccede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera. /liliPor ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! /liliAprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. /li /ulh3¿Quiénes somos? /h3pSomos un grupo bglobal /b de empresas fundado en 2002 que apostamos por desarrollar soluciones bsostenibles e innovadoras /b dando respuesta a los retos del futuro centrado en objetivos ESG (environmental, social governance). Nuestro objetivo es ser una empresa top 100 a nivel mundial en reducir las emisiones Co2 a través de la innovación sostenible. /ppDentro de nuestro grupo donde velamos por el bienestar bsocial y del planeta /b se encuentran las siguientes empresas: /ppGamma Solutionsbr/Desarrollamos soluciones relacionadas con las telecomunicaciones e infraestucturas 5G para un mundo más sostenible. /ppSferaOnebr/Ingeniería que da soluciones en el ámbito de la generación renovable, eficiencia energética y Smart Grids. /ppGamma Healthbr/Nos centramos en servicios del sector sanitario e innovamos en el biotecnológico. /ppWeneabr/Operador de carga para vehículos eléctricos, estamos desplegando la mayor red de carga pública ultrarrápida en España y UK. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects. /ppThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion. /ph3Our Core Areas: /h3ullibPressure Equipment Plant Engineering: /b Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /lilibElevators Conveyor Technology: /b Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /lilibElectrical Building Technology: /b Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /lilibIndustrial Inspection Material Testing: /b Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /lilibInfrastructure Project Management: /b Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /lilibEnergy Environment: /b Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /lilibCybersecurity Functional Safety: /b Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ulpBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity. /ph3Descripción del puesto /h3pTe incorporarás a nuestro equipo de Ingeniería Energética, dando cobertura a proyectos en la zona noroeste del país (Asturias, León y Galicia). Tu actividad se desarrollará principalmente en entornos de oil gas y energías renovables, con responsabilidades como: /pulliInspecciones y supervisiones de seguridad industrial en instalaciones energéticas. /liliCoordinación de Seguridad y Salud en obras y proyectos. /liliElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /liliInterlocución con clientes, organismos y equipos de obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Mecánica, Eléctrica o similar). /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía). /liliExperiencia mínima de 1 a 3 años en funciones similares, con participación demostrable en obras o proyectos de entornos industriales o energéticos. /liliCarnet de conducir B y vehículo propio (los desplazamientos serán compensados). /liliPerfil proactivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y habilidades de comunicación claras y directas con clientes y equipos de obra. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ulpbSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Santander buscamos un/a Responsable Comercial para liderar el crecimiento en el norte de España. Tu rol incluirá la promoción de productos de inversión y la gestión de relaciones comerciales en Cantabria, Asturias y País Vasco. /ppCon una sólida experiencia en el sector financiero y capacidad de influir en equipos comerciales, esta posición ofrece un entorno dinámico mediante la innovación y un modelo de trabajo híbrido. /ppLa empresa ofrece un paquete competitivo y un entorno inclusivo que potencia el desarrollo profesional de cada empleado. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a Desarrollador/a Java Spring Boot con experiencia en diseño e implementación de APIs y sistemas distribuidos para participar en la construcción de nuevos canales para productos del sector asegurador. El rol estará enfocado en el desarrollo de soluciones escalables basadas en microservicios, siguiendo un enfoque API-first y alineado con arquitectura corporativa. Tendrá un impacto directo en la creación de nuevos productos digitales, garantizando calidad, observabilidad y seguridad desde el diseño. /p h3Habilidades requeridas /h3 ul liExperiencia de al menos 4-5 años en desarrollo backend con Java y Spring Boot en entornos de microservicios. /li liExperiencia demostrable en diseño e implementación de APIs REST bajo estándar OpenAPI 3.x. /li liConocimiento y práctica en arquitecturas distribuidas y comunicación asíncrona, especialmente con Kafka. /li liExperiencia en implementación de mecanismos de autenticación y autorización con OAuth 2.0. /li liExperiencia en testing: unitario, integración y contract testing (Consumer-Driven Contracts). /li liConocimientos en observabilidad con herramientas como Dynatrace (métricas, logs, trazas). /li liExperiencia en entornos con arquitecturas corporativas y estándares definidos. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar BFFs y servicios backend en Java/Spring Boot para nuevos productos. /li liDefinir y desarrollar contratos de API siguiendo un enfoque API-first con OpenAPI 3.x. /li liDiseñar e implementar flujos de comunicación asíncrona mediante Kafka. /li liIntegrar mecanismos de seguridad utilizando OAuth 2.0 en APIs y servicios. /li liAsegurar la calidad del software mediante testing automatizado en sus diferentes niveles. /li liImplementar la instrumentación completa de servicios (métricas, logs, trazas) y definir SLOs. /li liIdentificar riesgos técnicos y proponer mejoras en rendimiento, escalabilidad y diseño. /li /ul h3Idiomas requeridos /h3 ul liEspañol. /li /ul h3Locación /h3 pModelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Consultor Senior de Active Directory con un enfoque consultivo y técnico, orientado a la definición, evolución y optimización de soluciones de gestión de identidades y accesos. El rol estará enfocado en liderar iniciativas en entornos complejos, analizando necesidades de negocio y trasladándolas a soluciones robustas y alineadas con las mejores prácticas de seguridad y gobierno de accesos. Formará parte de un equipo distribuido, colaborando estrechamente con áreas técnicas y de negocio en un entorno internacional. /ph3Habilidades requeridas /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en entornos de gestión de identidades y accesos basados en Active Directory. /liliConocimiento avanzado en diseño, implementación y administración de Active Directory. /liliExperiencia en definición de modelos de gestión de usuarios, accesos y permisos. /liliExperiencia en proyectos de seguridad y control de accesos en entornos corporativos complejos. /liliCapacidad para elaborar soluciones técnicas alineadas con requisitos de negocio. /liliExperiencia en gestión de incidencias complejas y mejora continua de servicios IT. /liliConocimiento de buenas prácticas, procedimientos y estándares de seguridad en AD. /li /ulh3Responsabilidades (Actividades a desempeñar) /h3ulliAnalizar necesidades del cliente y transformar requerimientos en soluciones técnicas basadas en Active Directory. /liliDiseñar y definir arquitecturas y modelos de gestión de identidades, accesos y permisos. /liliLiderar iniciativas técnicas y funcionales relacionadas con Active Directory. /liliCoordinar y supervisar perfiles junior, apoyando en la toma de decisiones técnicas. /liliGestionar y resolver incidencias complejas, proponiendo mejoras para la optimización del servicio. /liliColaborar con equipos técnicos y de negocio para la definición y validación de requerimientos. /liliAsegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, procedimientos y buenas prácticas. /li /ulh3Idiomas requeridos /h3pInglés: nivel intermedio. /ph3Locación /h3pModelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, impulsarás la adopción de soluciones terapéuticas de Alexion en hospitales y cuentas clave. Colaborarás con equipos multidisciplinares para comunicar información científica y apoyar decisiones clínicas y comerciales. Serás motor de la estrategia comercial y de Marketing a nivel regional, buscando garantizar el acceso al tratamiento dentro de indicaciones aprobadas. Participarás en formaciones, presentaciones médicas y gestión de relaciones con decisores e influenciadores, manteniendo el cumplimiento normativo y de políticas internas. Esta posición te ofrece contribuir a un portafolio transformador en el ámbito de enfermedades raras y crecer dentro de un equipo alineado con la Mx Compensaciones / Beneficios • Proporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones • Implementar la estrategia comercial en cuentas clave y hospitales asignados • Identificar y comunicar necesidades, características y entorno de las cuentas clave • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con hospitales, cuentas clave y decisores • Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con apoyo del Departamento Médico • Colaborar con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager) • Analizar datos de mercado y entorno competitivo para identificar oportunidades • Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM) • Recoger y comunicar información de farmacovigilancia según procedimientos • Colaborar con Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs • Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento dentro de indicaciones • Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional • Mantenerse al día con cambios en políticas sanitarias y su impacto en el negocio • Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales a clientes y grupos de interés • Desarrollar actividades respetando normativa farmacéutica y políticas de la compañía Responsabilidades • Experiencia de 3 a 5 años en entorno hospitalario • Experiencia en gestión de cuentas clave (valorada) • Área de responsabilidad: Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla y León, etc. • Trayectoria de éxito comercial en puestos especializados dentro del ámbito hospitalario • Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas • Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte • Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional • Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito) • Formación sólida en ciencias de la salud o similareS Requisitos principales •

h3PsicólogoConecto personas con oportunidadesInteresada en marca empleadora, cultura organizacional y storytelling /h3pstrongSofttek /strong es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de strong20 países y más de 16,000 softtekians /strong en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppEstamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios. /ppAplica si cuentas con los siguientes requisitos: /pulliExperiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django. /liliExperiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman. /liliExperiencia con GitHub. /liliDeseable conocimiento de Gaylog. /li /ulpstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppEstarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile. /pp strongConoce nuestra propuesta de valor /strong /ppModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /pp Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /pp️24 días de vacaciones. /ppRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /pp Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /pp Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /pp Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /pp Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos firmemente en el poder de la diversidad y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. /p h3Perfiles de DevOps Engineer con enfoque en GitHub que disfrute optimizando procesos, automatizando tareas y mejorando la experiencia de desarrollo de los equipos con capacidades como: /h3 ul li+3 años de experiencia y conocimientos avanzados en bGit /b. /li liConocimientos sólidos de la plataforma bGitHub /b con enfoque en bSource Code Management (SCM) /b. /li liExperiencia con bGitHub Actions /b para la definición, mantenimiento y optimización de pipelines de integración y despliegue continuo. /li liActitud bproactiva /b, con capacidad para identificar ineficiencias y problemas en los procesos de Integración Continua (CI), proponer e implementar soluciones que mejoren la calidad, estabilidad y eficiencia de los pipelines. /li /ul pConocimientos o experiencia con: bJFrog Artifactory /b, bBitbucket /b, bJenkins /b, bAWS (Amazon Web Services). /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD) utilizando GitHub Actions. /li liGestionar y optimizar repositorios GitHub, definiendo estrategias de branching, versionado y buenas prácticas de Source Code Management. /li liAnalizar pipelines existentes para identificar cuellos de botella, problemas de rendimiento o riesgos de calidad. /li liAutomatizar procesos de construcción, validación, testing y despliegue mediante scripting y herramientas DevOps. /li liColaborar con equipos de desarrollo para mejorar la experiencia de los desarrolladores y acelerar los ciclos de entrega. /li liDefinir estándares y buenas prácticas relacionadas con Git, GitHub y automatización de procesos. /li liResolver incidencias relacionadas con pipelines, integraciones y despliegues en diferentes entornos. /li liImplementar métricas y controles que permitan aumentar la estabilidad, trazabilidad y seguridad de los procesos CI/CD. /li liIntegrar GitHub con herramientas del ecosistema DevOps como Artifactory, Jenkins, Bitbucket o servicios en AWS. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /p pConciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFactoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Nuestra misión es reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico. /p pSomos una startup social en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en diferentes tecnologías para favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico, utilizando una metodología pedagógica innovadora. /p pNuestras formaciones apuestan por una bpedagogía activa /b, donde se aprende haciendo, a través de proyectos individuales y grupales que permiten evaluar competencias técnicas y transversales de manera continua. /p pActualmente estamos presentes en bCataluña, Asturias y Madrid /b. /p pEn esta ocasión, buscamos una bpersona en prácticas para dar soporte en tareas administrativas en diferentes proyectos /b: alguien con ganas de aprender, que disfrute del trabajo administrativo y operativo, le entusiasme la tecnología y quiera ser parte de proyectos transformadores con impacto social. /p h3Gestión de inscripciones y seguimiento de candidatos/as /h3 pEnvío de recordatorios, actualización del estado en la base de datos y comunicación con las personas inscritas para garantizar una experiencia ágil y cercana. /p pUso de funciones avanzadas, tablas dinámicas y modelos de análisis de datos para optimizar tareas recurrentes. /p h3Elaboración de reportes de gestión /h3 pCreación de informes periódicos con métricas clave sobre inscripciones, documentación y otros procesos administrativos. /p pClasificación y etiquetado digital, mejora de sistemas de búsqueda y orden para asegurar accesibilidad y eficiencia. /p pApoyo en la justificación de financiación y organización de evidencias administrativas. /p h3Soporte en planificación y coordinación /h3 pEnvío de convocatorias, gestión de agendas y apoyo en llamadas y reuniones vinculadas a las formaciones. /p pRedacción de guías, manuales y procedimientos que promuevan claridad, consistencia y buenas prácticas. /p h3Gestión de datos y seguimiento /h3 pIntroducción de contactos en el CRM, envío y análisis de encuestas, gestión de listas de asistencia y emisión de certificados (asistencia, aprovechamiento, voluntariado). /p pPreparación de eventos, reuniones presenciales y tareas operativas del día a día. /p h3Apoyo en diseño (si tienes conocimientos) /h3 pMaquetación de materiales, presentaciones y recursos internos. /p h3Lo que aprenderás y aportarás /h3 ul li Gestión administrativa en un proyecto tecnológico y social. /li li Manejo avanzado de Excel, automatización y análisis de datos. /li li Organización documental y procesos internos de calidad. /li li /ul /li /p

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? /p pb¿Te interesa trabajar en el diseño de modelos de reporting y seguimiento de proyectos, con impacto directo en la toma de decisiones de Dirección? /b /p pBuscamos perfiles Data Analyst con fuerte dominio en Power BI y automatización, para trabajar en un entorno de gestión de portfolio y reporting ejecutivo. /p ul liExperiencia en Power BI (nivel avanzado) 4-6 años de experiencia. /li liExperiencia en Power Automate (automatización de flujos). /li liExperiencia con Jira /li liExperiencia en reporting y análisis de datos. /li liNivel avanzado en Excel y paquete Office. /li liExperiencia creando presentaciones ejecutivas (PowerPoint). /li /ul h3b¿Cómo será tu día a día? /b /h3 ul liDiseñarás y mantendrás el modelo de reporting y seguimiento de proyectos, utilizando Jira como fuente principal de datos y herramientas como Power BI y Power Automate para construir dashboards y automatizaciones. /li liTrabajarás en la creación de informes multinivel (negocio, portfolio, delivery y dirección), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Además, apoyarás el reporting mensual a Dirección, analizando evolución de proyectos, indicadores, incidencias y datos financieros cuando aplique. /li liColaborarás estrechamente con equipos de portfolio y stakeholders, proponiendo mejoras continuas y evolucionando el modelo de reporting /li /ul h3bConoce nuestra propuesta de valor /b /h3 pbModelo híbrido: /b Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. /p h3bConciliación: /b /h3 pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p h3b24 días de vacaciones. /b /h3 h3bRetribución flexible: /b /h3 pTarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p h3bTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /b /h3 h3bClub del empleado: /b /h3 pBeneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p h3bPlanes de formación: /b /h3 pIdiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p h3bOportunidad de movilidad interna: /b /h3 pEn nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p h3bValoración de la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas. /b /h3 pReconocemos la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo Comercial, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas. /p pBuscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liProporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones. /li liImplementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li liIdentificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. /li liImplementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. /li liOrganizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. /li liColaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). /li liAnalizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. /li liMantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). /li liRecoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. /li liCompartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. /li liColaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. /li liContribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. /li liParticipar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. /li liMantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. /li liPreparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. /li liDesarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario de manera indispensable. /li liSe valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). /li liÁrea de responsabilidad: Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla y León, etc. /li liTrayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. /li liCapacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. /li liConocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. /li liManejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. /li liDisponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. /li liNivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul h3Formación /h3 ul liSólida base científica o médica. /li liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. /li /ul pAlexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affi… We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Has finalizado el Máster de Acceso a la Abogacía y buscas un despacho donde desarrollar tu carrera profesional, adquirir experiencia práctica y asumir responsabilidades desde el inicio? /p pSomos un despacho de abogados ubicado en Aluche (Madrid), con un ambiente de trabajo cercano y dinámico, comprometido con ofrecer un servicio jurídico de calidad y un trato directo y personalizado a nuestros clientes. También contamos con despacho en Gijón (Asturias). /p pBuscamos incorporar un/a abogado/a junior con ganas de aprender, crecer profesionalmente y participar activamente en la gestión de asuntos jurídicos desde el primer día. /p h3Valoraremos especialmente conocimientos en: /h3 ul liDerecho Civil, especialmente en materia de herencias y divorcios. /li /ul h3Buscamos una persona: /h3 ul liOrganizada y resolutiva. /li liCon criterio jurídico y capacidad de análisis. /li liCon iniciativa y ganas de aprender. /li liCon habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente. /li liCapaz de trabajar en equipo y asumir responsabilidades de forma progresiva. /li liGrado o Licenciatura en Derecho. /li liMáster de Acceso a la Abogacía. /li liSe valorará positivamente formación complementaria en Derecho Laboral. /li liNo es imprescindible estar colegiado, aunque se valorará favorablemente. /li liSe valorará conocimiento de idiomas, especialmente inglés. /li /ul h3Funciones: /h3 ul liAsesoramiento jurídico a clientes. /li liElaboración y redacción de escritos jurídicos y recursos. /li liSeguimiento integral de procedimientos judiciales y extrajudiciales. /li liGestión de plazos y trámites procesales. /li liColaboración y apoyo jurídico al resto del equipo del despacho. /li liTrabajo presencial en nuestro despacho de Aluche. /li liPosibilidad de teletrabajo puntual en función de las necesidades del despacho. /li liFormación práctica y aprendizaje continuo en distintas áreas del Derecho. /li liParticipación en juicios, vistas y actos de conciliación, adquiriendo experiencia procesal real desde el inicio. /li liAmbiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liParticipación activa en la vida diaria del despacho, con una evolución progresiva de responsabilidades. /li liOportunidad de adquirir una sólida base profesional y desarrollar una carrera a largo plazo. /li /ul pSi buscas un entorno donde aprender, crecer profesionalmente y ejercer la abogacía de forma práctica y cercana al cliente, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

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La empresa se encuentra en un proceso de expansión, ofreciendo un entorno dinámico e innovador en el que desarrollar tu carrera dentro del sector de las energías renovables, pudiendo estar ubicada la posición en Madrid o en Asturias.

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Auditor/a Junior Asturias - Septiembre 2025. EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los fact

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Instalaciones de sistemas de climatización y calefacción en entornos industriales y residenciales.Se valorará curso de riesgos laborales.A Coruña, Álava, Albacete, Alicante, Almería, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Cór

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Después de un período inicial de capacitación integral, estas funciones se realizarán bajo la supervisión de los encargados y en colaboración con los miembros del equipo. Como Operario/a de Planta de Producción, contribuirás al desarrollo de la compañía con base en Asturias. Una sólida co

Mantener y documentar procesos, procedimientos y configuraciones del sistema. Apoyar en la resolución de incidencias y en la mejora continua del servicio. Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdo

Proporcionará asesoramiento estratégico en previsión social y dirigirá la expansión comercial de la empresa, reportando al equipo directivo. Director Comercial Senior para liderar el desarrollo de negocio en Asturias, construir un equipo sólido y gestionar una cartera de clientes clave.

Se busca un Jefe de Obra en Oviedo para supervisar proyectos de tratamiento de aguas, con contrato indefinido y un salario de 35,000 a 50,000 euros.

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Diaverum Pineda, Principality of Asturias, SpainOverview¿Quieres trabajar en una gran empresa donde lo que importan son las personas? Si eres enfermero/a y te apasiona el mundo de la diálisis, y quieres trabajar en una multinacional líder en el sector, con más de 25 años de experiencia ¡Esta e

Buscamos un comercial de campo para la zona de Asturias-Llanera, con prospección y fidelización de clientes, presentación de productos, asesoramiento técnico y elaboración de presupuestos.

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Responsable territorial para liderar un nuevo centro de venta de vehículos de ocasión en Asturias.

ARRIONDAS - ASTURIAS Publicado hace 5 mesesContrato de 3 años.

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