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Inside Sales (Industria farmacéutica) Importante compañía del sector industrial (entorno farmacéutico / químico) busca incorporar un/a Inside Sales para una posición de nueva creación. La persona seleccionada dará soporte operativo al área de Compras y Logística, colaborando en la gestión administrativa de proveedores, pedidos, documentación técnica y expediciones en un entorno internacional y regulado. Funciones principales: 1. Soporte a Compras – Gestión de materiales: • Solicitud de ofertas, gestión de pedidos y seguimiento de entregas., • Compra de material fungible según necesidades de diferentes departamentos., • Mantenimiento de ofertas en el sistema de compras., • Revisión y control del gasto mensual de materiales codificados conforme a estándares establecidos., • Control mensual de facturación para el cierre contable de proveedores de EPI’s., • Apoyo en la gestión administrativa y coordinación con facturación. 1. Gestión de proveedores: • Mantenimiento y actualización de la base de datos de proveedores en el sistema., • Soporte en el seguimiento y gestión de incidencias. 1. Gestión de documentación técnica y calidad: • Mantenimiento actualizado del fichero de especificaciones de productos de compra., • Solicitud y archivo de documentación técnica necesaria., • Gestión de documentación de calidad de productos., • Soporte en la homologación de productos y servicios mediante actualización documental. 1. Soporte a Logística – Transporte y expediciones: • Gestión y seguimiento del transporte de materias primas., • Validación y cierre de pedidos preparados por almacén para expedición., • Preparación de documentación logística (albaranes, documentos de transporte)., • Gestión de documentación de importación y exportación conforme a normativas internacionales. 1. Gestión de transporte: • Solicitud de tarifas a transportistas nacionales e internacionales., • Mantenimiento actualizado de la base de datos de costes de transporte., • Apoyo en la selección operativa de opciones de envío. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 - 5 años en posiciones administrativas de compras y/o logística., • Experiencia en entorno industrial, valorable sector químico., • Conocimiento de normativa GMP (muy valorable)., • Nivel alto de inglés., • Manejo habitual de ERP y herramientas ofimáticas. Competencias: • Alta capacidad de organización y seguimiento., • Atención al detalle y rigor documental., • Proactividad y orientación al soporte., • Buenas habilidades comunicativas., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Se ofrece: • Posición estable en empresa consolidada., • Entorno internacional., • Jornada completa en horario flexible., • Posibilidad de 1 día de teletrabajo tras periodo de adaptación., • Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Ilerwork busca incorporar un/a profesional administrativo/a de obra para gestionar albaranes y facturas, coordinar con proveedores y apoyar al equipo de Jefes de Obra en certificaciones y control de obra.La persona seleccionada se encargará de tareas administrativas, archivo documental y apoyo en l

Empresa del sector químico con presencia internacional, enfocada al trading de productos para la industria, y en fase de crecimiento, busca incorporar un/a responsable de compras. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La posición está orientada a la gestión de productos como acetona, metanol, etanol, propileno o ácido acético , entre otros; con coordinación directa con áreas comerciales y de exportación y dentro de un contexto internacional. Funciones principales: La persona seleccionada se centrará en la gestión y coordinación de las actividades del área de compras, trabajando en estrecha relación con los distintos departamentos de la compañía. Sus principales funciones serán: • Colaboración directa con el Departamento Comercial y el Departamento Export, • Búsqueda, contacto y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales, • Análisis, comparación y clasificación de ofertas de proveedores, • Cálculo de precios y apoyo al área comercial, • Mantenimiento y actualización de bases de datos y registros de compras, • Gestión y distribución de comunicaciones internas relacionadas con Compras, • Archivo y control de documentación conforme a los procedimientos de la empresa, • Apoyo en tareas administrativas y organizativas vinculadas al área Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en un Departamento de Compras dentro del sector químico industrial, • Experiencia en compras de productos como: acetona, metanol, etanol, ácido acético, propileno, polímeros, surfactantes, y otras materias primas químicas similares., • Experiencia en entorno internacional, • Conocimiento de comercio internacional (incoterms, xcskxlj transporte, condiciones de pago, contratos), • Nivel alto/profesional de francés, inglés y español, • Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento, • Entorno internacional, • Modalidad híbrida, entre 2 o 3 días de teletrabajo, • Horario de Lunes a Viernes de 09.00h a 13.00h y de 15.00h a 18.00h, • Salario hasta 45.000€ brutos anuales

ph3Overview /h3 pEn este rol trabajarás para gestionar y mantener la infraestructura IT en un entorno industrial, brindando soporte y desarrollando soluciones de gestión. Te integrarás en un equipo y colaborarás para asegurar la continuidad operativa de sistemas y software. Serás responsable de instalar, actualizar y mantener hardware y software, así como de crear y administrar programas de gestión. Esta posición ofrece un contrato temporal de 3 meses con posible incorporación, en un entorno de crecimiento. Si te motiva trabajar con tecnología y ver el impacto de tu trabajo, esta oportunidad es para ti. /p h3Beneficios /h3 ul liInstalación y actualización de nuevos productos informáticos /li liMantenimiento del sistema informático /li liInstalación de software /li liInstalación y cambios de hardware /li liAdministración y desarrollo de programas de gestión /li liSoporte a usuarios /li liMantenimiento del hardware /li liEstablecer un archivo histórico de datos de reparaciones /li liCreación de programas informáticos /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liInstalar, actualizar y mantener hardware y software. /li liCrear y administrar programas de gestión. /li liColaborar para asegurar la continuidad operativa de sistemas y software. /li liTrabajar en un entorno industrial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años. /li liVehículo propio para desplazarse. /li liIncorporación inmediata. /li liConocimiento de catalán y castellano. /li /ul pUbicación: Barcelona, Kingdom Of Spain, ES. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Marlex People te estamos buscando! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Colaboramos con una empresa industrial en expansión, ubicada en la zona de Argentona (Barcelona), especializada en la fabricación y distribución de maquinaria para el sector alimentario, con actividad tanto nacional como internacional. Actualmente buscan incorporar un/a Técnico/a de Compras para reforzar el departamento y participar activamente en la gestión de proveedores y procesos de aprovisionamiento. Si tienes experiencia en compras dentro de entorno industrial y te motiva formar parte de una compañía con visión de crecimiento y desarrollo tecnológico, esta puede ser tu oportunidad. Sobre el puesto Buscamos un perfil técnico y organizado que se encargue de la gestión operativa de compras, coordinación con proveedores y soporte a los departamentos de producción e ingeniería, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de plazos. Funciones principales · Gestión y tramitación de pedidos a proveedores. · Uso diario de ERP para la gestión de compras y documentación asociada. · Contacto, negociación y seguimiento con proveedores: entregas, incidencias y plazos. · Preparación y archivo de documentación de compra (albaranes, facturas y pedidos). · Coordinación con los equipos de taller e ingeniería para dar soporte a necesidades técnicas. · Seguimiento y optimización de procesos de compra y aprovisionamiento. · Gestión administrativa vinculada al departamento de compras. Requisitos · Experiencia previa en compras y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial. · Experiencia con ERP de gestión (valorable SAGE). · Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas. · Formación en Administración, Comercio, Ingeniería o CFGS similar. · Catalán y castellano imprescindibles. · Nivel alto de inglés. Otros idiomas valorables. · Persona organizada, resolutiva, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos · Incorporación directa a empresa con contrato indefinido. · Proyecto estable dentro de una empresa industrial en crecimiento. · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. · Participación en proyectos técnicos e innovadores. · Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo. · Parking en las instalaciones. Horario · Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. · Viernes: 7:30 a 14:00 h. ¿Te interesa? xkdbapo Inscríbete en la oferta — ¡queremos conocerte!

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA Cualificaciones para nuestra planta en León. Responsabilidades específicas • Cualificación interna de equipos e instalaciones GMPs (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc,, • Seguimiento de cualificación GMP con proveedores externos (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc,, • Realización de las revisiones periódicas del estado cualificado de equipos e instalaciones, • Realización y revisión de análisis de riesgos, • Evaluación de controles de cambios para equipos e instalaciones, • Evaluación de desviaciones asociadas a cualificaciones de equipos e instalaciones, • Revisión de procedimientos operativos de trabajo, protocolos y reportes., • Mantenimiento de archivo GMP, • Soporte en auditorias interna y externas Requisitos y habilidades personales • Formación: Grado en Ingeniería Química, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud, • Idiomas: inglés, • Experiencia: 3 - 4 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

pp¡Hola! ¡Nuestro equipo crece en Barcelona! /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos una persona borganizada, metódica, con ganas de aprender y facilidad con herramientas digitales /b para incorporarse a nuestro bequipo desde Barcelona, en la dirección de Global, /b dando soporte administrativo a diferentes áreas. /p ul libFormación: /b FP en Administración y Finanzas o similar. /li libIdiomas: /b /li libCatalán alto o nativo (IMPRESCINDIBLE) /b /li libInglés intermedio o alto /b. No necesitas hablarlo fluido, pero sí sentirte cómodo hablando y navegando por plataformas y leyendo correos en inglés. /li libHabilidades: /b buen manejo de herramientas de Google Workspace (Drive) e IA (Gemini-Notebook). /li libActitud: /b rigor, atención al detalle y ganas de sumar al equipo. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pTu misión será ayudarnos a que la operativa diaria funcione como un reloj. Tus funciones principales serán: /p ul libSoporte a talento /b: apoyo en el ciclo completo de selección (desde la detección de la necesidad hasta el periodo de prueba) y soporte en los procesos de evaluación del equipo. /li libDocumentación /b: apoyo en la organización, archivo y mantenimiento actualizado de la documentación administrativa de la sede de Barcelona. /li libFacturación y cobros /b: apoyo en el registro de facturas, gestión de pagos y seguimiento de cobros pendientes. /li libServicios generales /b: apoyo en la supervisión y control de calidad de los proveedores externos (limpieza, mantenimiento técnico y mensajería). /li libSoporte logístico /b: gestión administrativa y operativa de la sede de Barcelona, previsión de necesidades para el correcto funcionamiento de los diferentes espacios y actividades corporativas. Coordinación de agendas, reuniones y viajes de equipo. /li libCoordinación interna /b: gestión operativa diaria para el control de accesos y asistencia en la planificación de espacios. /li /ul h3Competencias y habilidades /h3 ul liBuena comunicación: contacto directo con colaboradores externos y resolución de incidencias, asegurando una comunicación asertiva y el cuidado de la imagen corporativa. /li liTrabajo en equipo, proactividad y confidencialidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato formativo o indefinido /b: dependiendo del perfil. /li libJornada completa /b: jornada intensiva todos los viernes del año. /li libEntorno colaborativo /b: Integración en un equipo transversal, dinámico y con un ambiente de trabajo basado en la cooperación. /li libDesarrollo profesional /b: aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento en el principal gabinete de incidencia pública de España. /li /ul p¿Te unes al equipo? /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista Junior en Finanzas y Gestión Administrativa (Barcelona)SomosClínica Egos, un referente en cirugía plástica y medicina estética en España desde 2016 ✨. Contamos con más de 25 clínicas y realizamos más de3.000 intervenciones al año, consolidándonos como uno de los líderes del sector.Estamos en plena expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo en Barcelona un/aJunior Finance & Administration Specialist, una pieza clave para que todo funcione a la perfección detrás de nuestras clínicas.Si te apasionan los retos, eres organizado/a, te gustan los números y quieres crecer en una empresa en pleno momento de expansión,te estamos buscando.¿Cuál será tu misión?Gestionar y registrar facturas con precisión.Apoyar en conciliaciones bancarias y tareas contables básicas.Revisar y detectar posibles desviaciones o importes fuera de mercado, contribuyendo al control financiero.Mantener al día el archivo y control documental.Colaborar en las tareas administrativas generales del área, asegurando que todo fluya con eficiencia.Trabajar en equipo para mantener un ambiente positivo y con buena energía.Dar soporte a otros departamentos en lo que se requiera, de manera profesional y organizada, contribuyendo al buen funcionamiento global de la empresa.Disponibilidad inmediatay posibilidad de trabajarpresencialmente en nuestras oficinas de Barcelona (horario de oficina: 9:00 a 18:00h).Una persona meticulosa, muy organizada y resolutiva, capaz de mantener el orden en todas las tareas administrativas y contables.Que le gusten los númerosy disfrute trabajando con datos financieros y contables.Ganas de trabajar y actitud proactiva:buscamos a alguien con iniciativa y que disfrute asegurándose de que todo funcione a la perfección.Capacidad paragestionar múltiples tareasy priorizar, manteniendo siempre la precisión y el control.Manejo de herramientas digitales: experiencia conGoogle Workspace (Sheets, Drive, Gmail) y con software de gestión como Holdedo similares.Atención al detalle para garantizar registros contables correctos y conciliaciones sin errores.Habilidad paratrabajar en equipo, colaborar con otros departamentos y mantener una comunicación fluida.Experiencia previa en tareas administrativas, contables o de soporte financiero (mínimo 1 año).Formación en Administración, Contabilidad o similar (valorable).Trabajar en una empresa con propósito, que busca tener un impacto real en la vida de las personas y líder en el sector de la cirugía y medicina estética.Un equipo talentoso, comprometido y buen ambiente de trabajoContrato indefinidoy condiciones competitivas.Horario de 9:00 a 18:00h, jornada completa y presencialOficina en el centro de Barcelona (Plaza Molina)Acceso a tratamientos como parte de los beneficios para empleadosEventos de equipo y un entorno colaborativo e inclusivoSi eres una persona ambiciosa, organizada y con ganas de crecer, esta es una gran oportunidad:estamos construyendo el líder del sector de la cirugía y medicina estéticaen España. Lo que hacemos cambia vidas, y tu trabajo será clave para que podamos seguir haciéndolo posible.¡Únete y forma parte de nuestro equipo!

ppSomos una marca independiente de moda con sede en Barcelona y presencia internacional, con un equipo internacional, ágil y cercano que está entrando en una nueva etapa de consolidación organizativa. /p pNo es un puesto para quien prefiera mantenerse al margen. Serás la persona que garantiza que todo funcione correctamente: desde la gestión de facturas y documentación hasta las tareas administrativas de RR. HH. y el buen funcionamiento de la oficina. Trabajarás estrechamente con nuestra Finance Manager y formarás parte de una empresa en plena profesionalización. /p h3Office Management /h3 ul liGarantizar el correcto funcionamiento de la oficina: suministros, mantenimiento, proveedores y espacios de trabajo. /li liMantener un entorno de trabajo organizado y alineado con la identidad estética de HEREU. /li liGestionar el material de oficina, las comunicaciones internas y la documentación compartida. /li liCoordinar la relación con la administración del edificio y otros proveedores externos. /li /ul h3Administración Financiera /h3 ul liGestionar el ciclo de facturas: recepción, procesamiento, archivo y conciliación con proveedores y colaboradores. /li liMantener organizada la documentación relacionada con pagos, contratos y gastos. /li liDar soporte administrativo a la Finance Manager durante los cierres mensuales y los ciclos financieros de temporada. /li liCoordinarse con proveedores para resolver incidencias de facturación y realizar el seguimiento de documentación pendiente. /li /ul h3Administración de Personas (HR) /h3 ul liGestionar la administración diaria del equipo: contratos, documentación de incorporación (onboarding), seguimiento de ausencias, vacaciones y expedientes de empleados. /li liActuar como enlace operativo entre el equipo y los asesores externos de RR. HH. o legales cuando sea necesario. /li liMantener toda la documentación del área de personas actualizada y correctamente organizada. /li liApoyar la administración de procesos de selección: coordinación de entrevistas, comunicación con candidatos y logística de incorporaciones. /li /ul h3Logística y apoyo a la marca (ocasional) /h3 ul liDar apoyo puntual en envíos de muestras o en la logística de eventos cuando el volumen de trabajo lo requiera, como ferias, showrooms o pop-ups. /li liNo es una función principal del puesto, pero sí forma parte de la flexibilidad y colaboración que caracteriza a un equipo en crecimiento. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liSalario:entre25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liPuesto presencial en nuestro estudio de Barcelona. /li liJornada intensiva los viernes. /li liLa oportunidad de crecer junto a una marca en expansión, con visibilidad y responsabilidad desde el primer día. /li liFormar parte de una empresa independiente con una identidad muy definida, presencia internacional y un equipo comprometido con lo que construye. Tendrás autonomía, impacto real y posibilidades de desarrollo profesional. /li liEntre2 y 3 años de experienciaen office management, administración u operaciones, idealmente en empresas de moda, lifestyle o del ámbito creativo. /li liUna persona con gran capacidad de organización, que disfrute creando sistemas, gestionando documentación y manteniendo el orden. /li liExperiencia en administración financiera: gestión de facturas, control de gastos y coordinación con proveedores. /li liSe valorará experiencia en tareas administrativas de RR. HH. (contratos, onboarding, gestión documental de empleados). /li liDominio decastellano, catalán e inglés, tanto hablado como escrito. /li liBuen manejo de Google WorkspaceyExcel; se valorará experiencia con sistemas ERP. /li liUna persona fiable y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y resolverlos antes de que se conviertan en incidencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asistente de Administración y Operaciones en Barcelona, España /h3 pVeritas Genetics, parte del grupo Fuze Health, es una empresa pionera en el uso de la secuenciación del genoma completo para el diagnóstico clínico y la prevención. Nuestra misión es transformar la medicina a través de la genómica, ofreciendo soluciones personalizadas y basadas en evidencia científica a profesionales de la salud y pacientes. Con presencia internacional y un equipo altamente cualificado, somos un referente en medicina personalizada, genética reproductiva y salud preventiva. /p pEstamos buscando un/a Asistente de Administración y Operaciones dinámico/a y motivado/a con experiencia en el área de la salud para unirse a nuestro equipo en Veritas Genetics. Este puesto se desarrollará en nuestro laboratorio de Barcelona e implicará diversas tareas relacionadas con las operaciones de ventas y el apoyo administrativo dentro del sector de la biotecnología. /p h3Responsabilidades /h3 ul libApoyo a Ventas y Operaciones: /b Utilizar el sistema CRM específico de Veritas para asistir al equipo comercial realizando diversas tareas administrativas, incluyendo la introducción meticulosa de datos, el archivo sistemático y el mantenimiento de registros detallados para fomentar la eficiencia operativa. /li libGestión de recepción de muestras y organización de recogidas: /b Recibir de manera eficiente y organizar meticulosamente las muestras entrantes dentro del entorno del laboratorio. /li libAsistencia en Operaciones Financieras: /b Apoyar la generación y conciliación de facturas proforma, garantizando la precisión y puntualidad para promover la transparencia financiera y la satisfacción del cliente. /li libFacilitar la colaboración interdepartamental: /b Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinares para ayudar a agilizar las operaciones, optimizar los flujos de trabajo y contribuir a la satisfacción del cliente mediante una comunicación y un trabajo en equipo eficaces. /li libGestión logística: /b Desempeñar un papel vital en la organización del embalaje y envío de muestras a clientes y socios, asegurando la entrega a tiempo y el cumplimiento de los requisitos regulatorios. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia en el sector salud, idealmente genómica. /li liSólidas habilidades organizativas y atención al detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad para realizar múltiples tareas, priorizar de manera efectiva y aplicar habilidades de resolución de problemas ante desafíos operativos. /li liDominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liOportunidad de adquirir experiencia práctica en operaciones de ventas dentro de la industria biotecnológica. /li liExposición a un entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje y crecimiento. /li liContrato Indefinido. /li liPotencial de futuras oportunidades de carrera dentro de la empresa. /li /ul pEnvíanos tu CV y permítenos conocerte: /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a HSE / PRL La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En HAYS estamos colaborando con una compañía del sector químico‐farmacéutico, dedicada a la fabricación de principios activos y productos especializados para la industria. Se trata de una empresa consolidada, con operaciones en un entorno industrial regulado y con un fuerte foco en la seguridad, la calidad y la mejora continua. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a HSE para incorporarse de forma presencial en Barberà del Vallès. La persona seleccionada contribuirá activamente a la mejora continua de la cultura preventiva, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones de la compañía, colaborando estrechamente con Producción, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de informes, reportes preventivos y documentación técnica asociada al sistema HSE. Ejecución autónoma de mediciones de higiene industrial, incluyendo contaminantes químicos, parámetros ambientales y exposición del personal. Realización de inspecciones y seguimiento de actividades preventivas en planta, verificando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Soporte administrativo del departamento: gestión documental, mantenimiento de registros, coordinación de actividades y actualización de formaciones. Revisión del cumplimiento normativo en materia de seguridad, así como apoyo en la gestión y control de EPIs. Registro, archivo y trazabilidad de la documentación de seguridad, higiene y formación. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia mínima de 2 años en posiciones HSE dentro de entornos industriales, preferiblemente químico, farmacéutico o de procesos. Conocimiento de normativa de seguridad industrial, medioambiental y prevención de riesgos laborales. Experiencia en mediciones higiénicas (contaminantes químicos, parámetros ambientales, equipos de muestreo, exposiciones). Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería o disciplinas afines. Capacidad para trabajar con autonomía, gestionando la parte técnica de higiene industrial. Habilidad para gestionar documentación preventiva y controlar formaciones, registros y EPIs. Buenas capacidades de comunicación y organización. Proactividad, iniciativa y actitud resolutiva, especialmente en la gestión de tareas en planta. Orientación al detalle y rigurosidad en el manejo de documentación técnica. Valorable Nivel de inglés y catalán. Experiencia en fabricación de principios activos (API) o química fina. Conocimientos de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Hays. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Proyecto en empresa consolidada en la industria química farmacéutica. Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado en calidad. xsgfvud Ubicación: Barberà del Vallès, trabajo 100% presencial.

ph3Overview /h3 p¿Estás en búsqueda de un nuevo reto en el sector logístico? 🚢, ¿tienes experiencia en aduanas y cuentas con nivel intermedio/alto de inglés? Sigue leyendo, ¡esta es tu oportunidad! /p pEn la Delegación de bTIBA Spain /b estamos ampliando nuestro equipo de bCustoms, /b y buscamos una persona que se incorpore en nuestras oficinas de bValencia o Barcelona. /b /p p¿Quieres formar parte del equipo? /p p¿Cómo será tu día a día? /p ul liChequeo de la documentación del booking (importación / exportación) en los expedientes para preparar certificados. /li liVerificación del régimen aduanero de la operación, acorde con los procedimientos de despacho y asignación de los servicios paraduaneros a través de TARIC. /li liConfección de las solicitudes de inspección (Sisaex, Soivre y Sifi). /li liTrámite de los DUA´s y obtención de los códigos NRC necesarios para ultimar el despacho. /li liCoordinación con el resto de departamentos para la correcta gestión del despacho. /li liRegistro, actualización y archivo de toda la documentación en los sistemas informáticos. /li /ul p¿Qué te hará triunfar en este nuevo reto? /p ul liExperiencia mínima de 3 años en puestos similares. /li liValorables conocimientos del sector de Logística /li liExcel y Paquete Office: nivel avanzado. /li /ul pEn ROMEU: /p ul libEncontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: /b donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. 🫂 /li libCrecimiento personal y profesional: /b podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. 🚀 /li libFormación continua: /b tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. /li /ul pb⚠️IMPORTANTE⚠️ Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¡Necesitamos incorporar un/a Administrativo/A en Sabadell! /strong /pbrAsegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.brpBuscamos un/a strongAdministrativo/a de Recepción /strong para incorporarse a nuestro centro médico. Si eres una persona organizada, proactiva y te gusta el trato con el público, nos gustaría conocerte. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliAtención presencial y telefónica a pacientes. /liliGestión de citas y agenda. /liliRecepción y registro de pacientes. /liliGestión documental y archivo. /liliTramitación de documentación administrativa propia del centro. /liliApoyo en las tareas administrativas diarias y coordinación con el equipo asistencial. /liliOtras funciones propias de un puesto de recepción en un centro médico. /li /ulp¿Qué buscamos? /pulliExperiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito sanitario. /liliPersona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al paciente. /liliManejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión administrativa. /liliActitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato sustitución maternidad /liliJornada completa. /liliHorario de lunes a viernes, jornada partida /liliIncorporación inmediata a un equipo profesional en un entorno dinámico y orientado a la calidad asistencial. /li /ulpSi cumples con el perfil y te apetece formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. xsgfvud ¡Estaremos encantados de conocerte! /p

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Organizativas: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. xsgfvud Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Se busca una persona para gestionar el área administrativa de recursos humanos, centrándose en nóminas y procesos relacionados. Las tareas incluyen supervisar la elaboración de nóminas y tramitar seguros sociales de toda la plantilla, así como gestionar altas y bajas de personal, asegurando que la documentación de contratos, novaciones y despidos esté correctamente archivada. También se atienden consultas laborales de empleados sobre nóminas, contratos y derechos, y se realizan tareas diarias de administración de personal, manteniendo un control de incidencias y cumpliendo los procedimientos internos. La gestión documental y el archivo son clave: la información del personal debe estar organizada y actualizada para auditorías o consultas. Se coordina con una gestoría externa como interlocutor principal para el ciclo completo de nóminas. Es fundamental cumplir la normativa laboral vigente en todos los procesos, desde la contratación hasta la liquidación. El trabajo se realiza siguiendo las instrucciones de la responsable del área, garantizando precisión y confidencialidad. El puesto se desarrolla en Barcelona, formando parte del equipo de administración de personal, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos que sustentan la gestión de los empleados.

La gestión y organización de documentación administrativa y archivos es el eje principal de esta posición. Incluye mantener sistemas de archivo eficientes, clasificar documentos correctamente y controlar el acceso a la información según los protocolos establecidos. También se atiende telefónicamente a clientes y proveedores, resolviendo consultas, derivando llamadas y ofreciendo información con profesionalidad y cortesía para asegurar una comunicación fluida y una imagen positiva. Otra responsabilidad clave es el soporte en pedidos y facturación: verificar órdenes, coordinar con logística y ventas, y ayudar en la emisión y seguimiento de facturas para garantizar precisión y puntualidad en los procesos comerciales. Además, se colabora en la preparación de informes internos, recopilando datos y organizando información que apoye la toma de decisiones. Por último, se brinda apoyo en la coordinación diaria de actividades administrativas, desde la gestión de agendas y reuniones hasta la organización de suministros de oficina y la logística básica de eventos internos. Todo se realiza priorizando la organización, la precisión y la eficiencia, en un entorno que valora la sostenibilidad, la integridad, la diversidad y el respeto.

ph3Técnico/a de mantenimiento e instrumentación /h3 pNombre /p h3Información sobre la solicitud /h3 pCarta de presentación /p p¿Posees el permiso de conducción? /p p¿Dispones, como mínimo, de un título de Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la familia profesional de Electricidad y Electrónica? /p pSí, ENVIRA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo. /p h3Información personal /h3 pNombre /p pApellidos /p pTeléfono /p pEmail /p pURL personal /p h3Información sobre la solicitud /h3 pCarta de presentación /p pCurriculum vitae /p pSubir archivo (máx. 10MB) /p pImagen de perfil /p pSubir archivo (máx. 10MB) /p h3Preguntas /h3 ul li¿Posees el permiso de conducción? Si No /li li¿Dispones, como mínimo, de un título de Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la familia profesional de Electricidad y Electrónica? Si No /li liHe leído y acepto la Política de privacidad Sí, ENVIRA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo. /li /ul pRevisa la información básica sobre protección de datos /p pEVERYDAY SOFTWARE, S.L. tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. La base legal para este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales solicitadas por ti en relación con una posible relación laboral. Además, Factorial puede utilizar una herramienta de IA llamada “Match” para ayudar al reclutador en la decisión final de contratación. Esta herramienta no toma decisiones por sí misma. El tratamiento de los datos se basa en el interés legítimo de identificar a los candidatos con mayor potencial para el empleo. Para más información, puedes consultar la Política de Candidatos. /p pTen en cuenta que puedes ejercer tus derechos conforme a la ley de protección de datos en cualquier momento, contactándonos en /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de mantenimiento e instrumentación /h3 pNombre /p h3Información sobre la solicitud /h3 pCarta de presentación /p p¿Posees el permiso de conducción? /p p¿Dispones, como mínimo, de un título de Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la familia profesional de Electricidad y Electrónica? /p pSí, ENVIRA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo. /p h3Información personal /h3 pNombre /p pApellidos /p pTeléfono /p pEmail /p pURL personal /p h3Información sobre la solicitud /h3 pCarta de presentación /p pCurriculum vitae /p pSubir archivo (máx. 10MB) /p pImagen de perfil /p pSubir archivo (máx. 10MB) /p h3Preguntas /h3 ul li¿Posees el permiso de conducción? Si No /li li¿Dispones, como mínimo, de un título de Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la familia profesional de Electricidad y Electrónica? Si No /li liHe leído y acepto la Política de privacidad Sí, ENVIRA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo. /li /ul pRevisa la información básica sobre protección de datos /p pEVERYDAY SOFTWARE, S.L. tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. La base legal para este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales solicitadas por ti en relación con una posible relación laboral. Además, Factorial puede utilizar una herramienta de IA llamada “Match” para ayudar al reclutador en la decisión final de contratación. Esta herramienta no toma decisiones por sí misma. El tratamiento de los datos se basa en el interés legítimo de identificar a los candidatos con mayor potencial para el empleo. Para más información, puedes consultar la Política de Candidatos. /p pTen en cuenta que puedes ejercer tus derechos conforme a la ley de protección de datos en cualquier momento, contactándonos en /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será proporcionar a los pacientes los cuidados necesarios en materia de higiene, comodidad y bienestar, apoyando al personal sanitario y siguiendo las directrices marcadas por la Dirección del Hospital, con el objetivo de garantizar en el servicio asignado los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida. 💙Prestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud. 💙Colaborar en las tareas que le sean encomendadas tanto por el personal Médico como por el personal de Enfermería. 💙Reposición del material para la atención de los pacientes, distribución de la alimentación, dar soporte a las recepciones de las consultas, organizar la documentación clínica para su posterior archivo. 💙Mantenimiento y limpieza de los diferentes aparatos para su correcto funcionamiento. 💙Informar al Supervisor/a de las incidencias ocurridas en el Servicio. 💙Proponer ideas para mejorar el funcionamiento del servicio. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de Enfermería. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Valorable experiencia como circulante en quirófano, esterilización, endoscopias y urgencias. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

ppDesde Etalentum te abrimos las puertas a una excelente oportunidad profesional dentro de un reconocido despacho multidisciplinar ubicado en el centro de Barcelona. Con más de 50 años de sólida trayectoria en el sector, esta firma es un referente en servicios de gestión y asesoramiento legal, fiscal, contable y laboral para empresas, autónomos y particulares, contando con una destacada presencia nacional a través de su red de colaboradores e impulsando actualmente su expansión internacional. Nuestro cliente busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Nóminas con vocación de servicio para responsabilizarse de la gestión laboral y de afiliación de su cartera, asegurando un estándar de máxima excelencia. /p pSi consideras que tu perfil se alinea con un entorno dinámico de asesoramiento y deseas dar un paso estratégico en tu desarrollo profesional, te invitamos a conocer todos los detalles de este proyecto e inscribirte en la oferta. /p h3Principales áreas y responsabilidades /h3 ul liGestión integral del ciclo de nóminas: Confección de nóminas y sus subproductos para un volumen estimado de entre 800 y 1200 trabajadores, adaptándose con precisión a las casuísticas de cada empresa cliente. /li liAdministración de personal y contratación: Elaboración, tramitación y seguimiento de contratos de trabajo, prórrogas y transformaciones a indefinido, incluyendo la correcta redacción e inclusión de cláusulas específicas aplicables. /li liTramitación ante organismos públicos: Preparación y presentación de todo tipo de documentos y escritos en materia de afiliación (altas, bajas y variaciones) ante la TGSS, SEPE, OTG e INSS. /li liAsesoramiento laboral personalizado: Brindar un servicio directo y de resolución de consultas de calidad en el ámbito de nóminas y seguridad social, gestionando la atención telefónica activa y la recepción de llamadas de la cartera de clientes. /li liActualización legal e informativa: Lectura analítica del BOE y documentación legal del sector para asegurar la correcta aplicación de la jurisprudencia, complementado con la redacción de circulares informativas y la participación técnica en foros o grupos de interés. /li liCoordinación y control operativo: Sincronización continua de tareas con el departamento de relaciones laborales, mantenimiento del archivo del departamento y apoyo en la formación de los asistentes que puedan integrarse al equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRigor y capacidad de organización: Alta competencia para planificar los cierres mensuales manteniendo un control exhaustivo de los plazos y un estricto orden documental. /li liExcelentes habilidades comunicativas: Capacidad de interlocución fluida y clara, tanto verbal como escrita, indispensable para el trato diario con clientes y administraciones públicas. /li liVisión analítica y actualización constante: Habilidad natural para interpretar normativas y jurisprudencia del ámbito socio-laboral. /li liOrientación al cliente y proactividad: Dinamismo para la resolución ágil de incidencias ordinarias y vocación para la atención al público. /li liDominio técnico sectorial: Manejo fluido de la plataforma de gestión A3NOM y competencia a nivel usuario medio en herramientas ofimáticas tradicionales (Word, Excel y Outlook). /li liExperiencia requerida de mínimo de 1 a 2 años desempeñando funciones homólogas de confección de nóminas y seguridad social, preferiblemente en el entorno de asesorías, consultoras o despachos profesionales. /li liGrado en Relaciones Laborales, Graduado Social o, en su defecto, titulación administrativa complementada con experiencia demostrable en gestión laboral. /li /ul h3Idiomas requeridos /h3 ul liEspañol: C2 /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimiento a nivel de usuario de asistentes y agentes de Inteligencia Artificial (tales como ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Copilot o similares) enfocados a la optimización de procesos y redacción técnica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa del sector de la alimentación, especializada en productos de alimentación internacional, busca un/a auxiliar administrativo/a. Centro de trabajo en Sant Joan Despí. /ph3Funciones /h3ulliSoporte al departamento de administración /liliGestión de archivo y control documental de pedidos /liliAtención de clientes /liliGestión del correo electrónico y llamadas entrantes /liliAsistencia en resolución de problemas /li /ulh3Requisitos /h3ulliDominio de Excel /liliSage 50 (opcional) /liliShopify (opcional) /liliHabilidades de comunicación y resolución de problemas /li /ulpEstudios mínimos: Bachillerato /ppExperiencia mínima: No requerida /ph3Oferta /h3ulliSalario: Según convenio /liliDuración del contrato: indefinido /liliHorario: De lunes a viernes de 9h a 18h /liliTipo de puesto: Jornada completa /liliSueldo: 1.300,00€-1.500,00€ al mes /liliUbicación del trabajo: Empleo presencial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca auxiliar administrativo para trabajar en una oficina en Sarria (Lugo). Se requiere titulación en la rama administrativa, con conocimientos básicos de ofimática y manejo de documentos. Las funciones incluyen tareas administrativas generales como atención al cliente, archivo, gestión de correspondencia y apoyo en la organización diaria. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario fijo de lunes a viernes. El puesto implica un trabajo estable dentro de un entorno de oficina, donde se valorará la capacidad de organización, la responsabilidad y el trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa, pero sí la formación requerida.

ppEn Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. /p pContamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. /p pTenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias a un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. /p pEstamos buscando bBecario/a de Document Control /b para apoyar al equipo en la gestión, registro, distribución y archivo de la documentación del proyecto, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad documental de T.EN. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liRegistro, codificación y actualización de documentos en el sistema de gestión documental (EDMS) /li liControl de versiones y estados de documentos (revisiones, aprobaciones, etc.) /li liDistribución interna y externa de documentación del proyecto /li liSoporte en la preparación de transmittals y reportes de seguimiento /li liArchivo estructurado de documentación técnica y administrativa /li liVerificación básica del cumplimiento de formatos y estándares documentales /li liApoyo en el seguimiento de entregables de ingeniería y proveedores /li liColaboración con distintas disciplinas (ingeniería, compras, construcción) /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liEstudiante de último curso o máster en: Ingeniería / Administración / Gestión de la información / Documentación. /li liValorable formación específica en gestión documental /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liValorable: Power BI, SharePoint, ACC, u otros EDMS /li liNivel de inglés: B2 mínimo (entorno internacional) /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlta organización y atención al detalle /li liRigor y orientación a la calidad /li liCapacidad de aprendizaje rápido /li liProactividad y actitud de servicio /li liTrabajo en equipo en entorno multidisciplinar /li liGestión del tiempo y priorización /li liFormación en gestión documental en proyectos de ingeniería (EPC) /li liAprendizaje de estándares internacionales de documentación /li liAcompañamiento por parte de un equipo experimentado /li liExposición a proyectos complejos y entorno internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡En Marlex People te estamos buscando!Colaboramos con una empresa industrial en expansión, ubicada en la zona de Argentona (Barcelona), especializada en la fabricación y distribución de maquinaria para el sector alimentario, con actividad tanto nacional como internacional. Actualmente buscan incorporar un/a Técnico/a de Compras para reforzar el departamento y participar activamente en la gestión de proveedores y procesos de aprovisionamiento.Si tienes experiencia en compras dentro de entorno industrial y te motiva formar parte de una compañía con visión de crecimiento y desarrollo tecnológico, esta puede ser tu oportunidad.Sobre el puestoBuscamos un perfil técnico y organizado que se encargue de la gestión operativa de compras, coordinación con proveedores y soporte a los departamentos de producción e ingeniería, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de plazos.Funciones principales· Gestión y tramitación de pedidos a proveedores.· Uso diario de ERP para la gestión de compras y documentación asociada.· Contacto, negociación y seguimiento con proveedores: entregas, incidencias y plazos.· Preparación y archivo de documentación de compra (albaranes, facturas y pedidos).· Coordinación con los equipos de taller e ingeniería para dar soporte a necesidades técnicas.· Seguimiento y optimización de procesos de compra y aprovisionamiento.· Gestión administrativa vinculada al departamento de compras.Requisitos· Experiencia previa en compras y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial.· Experiencia con ERP de gestión (valorable SAGE).· Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas.· Formación en Administración, Comercio, Ingeniería o CFGS similar.· Catalán y castellano imprescindibles.· Nivel alto de inglés. Otros idiomas valorables.· Persona organizada, resolutiva, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo.Qué ofrecemos· Incorporación directa a empresa con contrato indefinido.· Proyecto estable dentro de una empresa industrial en crecimiento.· Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.· Participación en proyectos técnicos e innovadores.· Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo.· Parking en las instalaciones.Horario· Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h.· Viernes: 7:30 a 14:00 h.¿Te interesa?Inscríbete en la oferta — ¡queremos conocerte!

ppDesde la oficina RAS INTERIM Mataró seleccionamos ADMINISTRATIVO/A - SECRETARIO/A JURÍDICO para despacho ubicado en Mataró. /p pLa información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención telefónica y presencial a clientes, proveedores y colaboradores, gestionando consultas y ofreciendo soporte administrativo /li liGestión y coordinación de agendas, comunicaciones internas y externas, y seguimiento del correo electrónico /li liApertura, actualización, seguimiento y gestión documental de expedientes jurídicos, tanto en formato físico como digital /li liApoyo administrativo y contable al despacho, incluyendo archivo documental y coordinación con proveedores y gestoría externa /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS en Administración y finanzas o formación similar /li liExperiencia previa en funciones administrativas, despachos profesionales y/o gestoría /li liDominio alto del castellano y catalán /li liConocimientos en software de gestión administrativa y entorno Office /li liPersona organizada, resolutiva, proactiva y atención al detalle /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 13:00h y de 15:00 a 19:00h; viernes de 9:00 a 14:00h /li liIncorporación directa por plantilla con posibilidad de desarrollo profesional /li liPosibilidad de incorporarte a un despacho consolidado y con buen ambiente laboral /li liSalario acorde a la experiencia profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: /p ul liGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados /li liLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. /li liProporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. /li liParticipar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. /li liCumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. /li liDesarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). /li liMantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. /li liControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /li liResponsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). /li liGestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. /li liControlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. /li liGestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. /li liParticipación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. /li liPreparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. /li liProponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. /li liResponsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. /li liVelar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. /li liElaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. /li liDetección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. /li liFormar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. /li /ul pSeguridad: /p ul liTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. /li liConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. /li liConocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. /li liControl de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. /li liMantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /li liCoordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. /li /ul pMantenimiento: /p ul liAsegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. /li liFormar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. /li liSupervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye /li liGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. /li liCumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. /li liControl del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. /li liTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. /li liConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. /li liMantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /li liCoordinación del personal subcontratado para el parking. /li /ul pValorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. /p pAl menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. /p pREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: /p pCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. /p pDisponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. /p pConocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. /p pConocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. /p pMotivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. /p pDisponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. /p pConocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. /p pConocimientos generales en sistemas y programas de informática. /p pConocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. /p pExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /p pCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /p pCapacidad de relación con el Cliente. /p pInvolucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones /p pCompromiso con los proyectos en los que se involucre /p p«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». /p pTechnical Manager Retail (temporal) - CBRE España • barcelona, catalunya, es /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la organización, el soporte al equipo y buscas generar impacto en un entorno dinámico? Únete a nuestro equipo como Asistente de Administración Polivalente, donde desempeñarás un papel fundamental en el soporte operativo y administrativo a través de tu capacidad organizativa, atención al detalle y actitud proactiva. Responsabilidades Principales Gestión Administrativa y Documental • Gestionar la documentación administrativa para asegurar el cumplimiento de los procesos. • Preparar y actualizar reportes, bases de datos y hojas de cálculo garantizando la precisión de la información. • Ejecutar tareas generales de oficina, incluyendo archivo, control de agendas, mensajería y coordinación con proveedores para mantener el orden operativo. Soporte Operativo y Coordinación • Dar soporte en la coordinación de tareas internas y asegurar una gestión eficiente del correo electrónico y las comunicaciones del departamento.. • Brindar apoyo en funciones de onboarding de empleados y asistencia en la gestión de visitas, llamadas y soporte logístico. Perfil que Buscamos Formación y Experiencia • Mínimo 1 año de experiencia en funciones administrativas. • Imprescindible: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. • Dominio fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office, etc.). • Se valorará experiencia previa en recepción o atención al cliente. Competencias y Aptitudes Clave • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar con criterio. • Atención al detalle y autonomía en la ejecución de los procesos diarios. • Excelentes habilidades de comunicación y actitud proactiva ante los retos. • Adaptabilidad y comodidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. • Una actitud positiva y dinámica que se alinea con nuestra cultura SHAKE: Say things as they are (Di las cosas como son) Have fun (Diviértete) Always people first (Las personas siempre primero) Keep rowing together (Sigamos remando juntos) Es posible Lo que ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato indefinido para que puedas desarrollar tu carrera con nosotros a largo plazo. • Horario definido: Jornada completa de 9:00h a 18:00h, con 1 hora para comer, facilitando tu organización diaria. • Entorno presencial: Trabajarás desde nuestras oficinas en Barcelona, en contacto directo con el equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? Este puesto es más que un simple trabajo: es una oportunidad para generar un impacto significativo dentro de una organización dinámica y con visión de futuro. Si te consideras una persona optimista, con dedicación y te entusiasma crecer dentro de una cultura de transparencia, colaboración y posibilidades, nos encantaría conocerte.

QHSE SupportAnsøglocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# Det tilbyder vi:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Contrato temporal Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Om dig:MisiónGestionar y mantener la documentación, registros y plataformas corporativas relacionadas con Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la actualización, trazabilidad y disponibilidad de la información necesaria para el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001).Funciones principales y responsabilidades Gestionar y mantener actualizado el registro de formación HSE, revisando, renombrando y archivando los certificados de formación para garantizar la correcta carga de información en las plataformas de Gestión de la Prevención corporativa y Workday. Registrar y actualizar las acciones de formación y sensibilización HSE en Workday, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos. Introducir y mantener actualizadas las inspecciones periódicas QHSE en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa, garantizando la disponibilidad de los resultados y evidencias correspondientes. Gestionar y organizar la documentación de Seguridad y Salud, incluyendo las Fichas de Datos de Seguridad (FDS), asegurando su correcta clasificación y disponibilidad en el Portal de Excelencia. Registrar y realizar el seguimiento administrativo de las no conformidades derivadas de auditorías internas y externas mediante la aplicación corporativa de gestión de no conformidades. Mantener actualizados los registros ambientales, incluyendo la recopilación y registro de resultados de analíticas de aguas residuales y otros controles ambientales que sean requeridos. Dar soporte administrativo al proceso de homologación de proveedores, realizando el seguimiento documental, archivo de evidencias y actualización de registros en las plataformas corporativas. Gestionar la distribución de cartelería, señalización y etiquetas relacionadas con Seguridad, Salud y Medioambiente para los diferentes centros de trabajo y delegaciones. Mantener actualizados los documentos del Sistema de Gestión Integrado, incorporando fechas de emisión, revisiones y controles de versionado en procedimientos, instrucciones y planes de emergencia. Registrar los equipos de trabajo en las plataformas corporativas correspondientes, garantizando el archivo y control de la documentación técnica asociada. Registrar las respuestas y acciones pendientes de las inspecciones trimestrales en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa Prestar soporte administrativo durante auditorías legales, internas y externas, recopilando documentación, evidencias y registros necesarios para su desarrollo.Formación, conocimientos experienciaFormación reglada Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. O experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable formación complementaria en Sistemas de Gestión, Calidad, Medioambiente o Prevención de Riesgos Laborales.Formación no reglada Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook). Valorable conocimiento y experiencia en plataformas corporativas de gestión documental y HSE (Workday, SAP o similares). Conocimientos básicos de gestión documental y control de registros. Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de servicios técnicos.* Valorable nivel medio de inglés (B1-B2).Competencias habilidades Persona organizada, metódica y orientada al detalle. Habilidad para trabajar con múltiples tareas y prioridades. Capacidad analítica y resolución de incidencias administrativas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación al servicio interno. Compromiso con la confidencialidad y calidad de los datos gestionados.* Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de procedimientos.br#J-18808-Ljbffr

ppEngel Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. /p pSi estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, esta es tu oportunidad. /p pBuscamos incorporar un/a Becario/a de People Culture para dar soporte al equipo de Selección y Desarrollo. Formarás parte del día a día del departamento, colaborando tanto en los procesos de atracción de talento como en la gestión administrativa de personas, participando en iniciativas que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia a candidatos y empleados. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDar soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos. /li liColaborar en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: elaboración de contratos, documentación laboral, archivo y actualización de bases de datos. /li liApoyar en los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones. /li liParticipar en iniciativas de formación, desarrollo y employer branding. /li liMantener actualizada la documentación y los indicadores del departamento, garantizando la calidad y confidencialidad de la información. /li liColaborar en proyectos transversales del área de People Culture, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /li liLa oportunidad de aprender de forma práctica todas las áreas del departamento de People Culture. /li liParticipación en proyectos de selección, desarrollo y experiencia del empleado. /li liFormación continua y acompañamiento por parte de un equipo especializado. /li liUn entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. /li liOficinas en el centro de Barcelona, café y fruta fresca diaria. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liInterés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle. /li liProactividad, actitud de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. /li liBuen nivel de Excel y del paquete Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en la búsqueda de un bProject Manager (PM) de Infraestructura de Comunicaciones y Seguridad /b con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para unirse a nuestro equipo en Metrica España. El perfil ideal poseerá un profundo conocimiento en la gestión de proyectos de infraestructura, con un enfoque particular en redes de comunicaciones, seguridad de la información y operaciones en data centers. Buscamos a un profesional con una marcada orientación a procesos, acostumbrado a trabajar en entornos de alta exigencia como el sector banca y grandes infraestructuras, donde la rigurosidad y la metodología son pilares fundamentales. /p pEste rol es crucial para el éxito de nuestros proyectos, asegurando la correcta implementación y gestión de infraestructuras de comunicaciones y seguridad, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y plazos establecidos. El PM será responsable de liderar equipos multidisciplinares, coordinar a proveedores y stakeholders, y garantizar la entrega exitosa de soluciones que soporten las necesidades críticas de negocio de nuestros clientes. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liGestión Integral de Proyectos: Planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de infraestructura de comunicaciones y seguridad, abarcando desde la concepción hasta la entrega final. Asegurar el cumplimiento de alcance, presupuesto, cronograma y calidad. /li liPlanificación Estratégica: Definir los objetivos del proyecto, identificar los recursos necesarios (humanos, técnicos, financieros) y establecer metodologías de trabajo efectivas. /li liGestión de Comunicaciones y Seguridad: Supervisar la correcta implementación y operación de redes de comunicaciones, sistemas de seguridad perimetral y lógica, firewalls, VPNs, sistemas de detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS), y otras tecnologías de seguridad de la información. /li liCoordinación de Data Centers: Gestionar proyectos relacionados con la infraestructura física y lógica de data centers, incluyendo aspectos de conectividad, sistemas de enfriamiento, suministro eléctrico y seguridad física. /li liGestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar proactivamente los riesgos asociados a los proyectos, desarrollando planes de contingencia y asegurando la continuidad del servicio. /li liGestión de Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders del proyecto, incluyendo clientes, equipos internos, proveedores y otros terceros. Proveer de reporting claro y conciso sobre el avance y estado de los proyectos. /li liMetodología y Procesos: Aplicar y asegurar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (ej. PMI, Agile, ITIL) y los procesos internos de Metrica España y del cliente. Fomentar un ambiente de trabajo basado en la rigurosidad y la mejora continua. /li liGestión de Proveedores: Seleccionar, contratar y gestionar el desempeño de proveedores y subcontratistas involucrados en los proyectos. /li liReporting y Documentación: Elaborar informes de seguimiento, actas de reunión, planes de proyecto y cualquier otra documentación relevante para el correcto desarrollo y cierre de los proyectos. Asegurar la trazabilidad y el archivo adecuado de la información. /li liCumplimiento Normativo: Asegurar que los proyectos cumplen con las normativas y políticas de seguridad de la información aplicables, especialmente en el sector banca. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Ciencias de la Computación o similar. Se valorará Máster en Gestión de Proyectos o similar. /li liExperiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos de infraestructura de TI, con un enfoque específico en comunicaciones, seguridad y data centers. /li liConocimientos Técnicos: Sólido entendimiento de arquitecturas de red (TCP/IP, LAN/WAN, routing, switching), protocolos de comunicaciones, tecnologías de seguridad (firewalls, VPN, IDS/IPS, WAF), y conceptos de infraestructura de data center. /li liExperiencia en Sector Banca/Grandes Infraestructuras: Experiencia probada en la gestión de proyectos dentro de entornos bancarios, financieros o de grandes corporaciones con infraestructuras complejas y altos requisitos de seguridad y cumplimiento. /li liMetodologías: Experiencia en la aplicación de metodologías de gestión de proyectos como PMI (PMP certificado será un plus), Agile (Scrum, Kanban) y/o ITIL. /li liHerramientas: Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira, Asana) y suites ofimáticas (Microsoft Office). /li liHabilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información técnica de manera clara y efectiva a diferentes audiencias. /li liCapacidad Analítica y de Resolución de Problemas: Fuerte capacidad para analizar situaciones complejas, identificar problemas y proponer soluciones eficientes. /li liOrientación a Procesos y Rigurosidad: Demostrada habilidad para trabajar bajo procesos definidos, con un alto grado de atención al detalle y rigurosidad en la ejecución. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liOportunidad de unirte a una empresa en crecimiento, reconocida por su excelencia profesional. /li liParticipación en proyectos desafiantes e innovadores en sectores clave de la economía. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de formación continua. /li liPaquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Derecho, ADE o similar., • Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores., • Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada)., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado . Se valorará especialmente: • Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas., • Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes., • Familiaridad con plataformas de licitación electrónica., • Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales., • Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: • Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad)., • Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas)., • Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: • Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas., • Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: • Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual., • Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: • Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: • Control de plazos, entregas y condiciones económicas., • Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores., • Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste)., • Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: • Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses ., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

ppThis range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. /p h3Base pay range /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Facturación /b para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. /p h3Detalles del cliente /h3 pSe trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liFacturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas. /li liApertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP. /li liSeguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC. /li liEmisión y contabilización de facturas a clientes. /li liRevisión Albaranes. /li liCálculo rappels a clientes. /li liGestión de Tarifas a Clientes. /li liProceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece). /li liGestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware. /li liISO 9001 proceso de ventas. /li liPlanteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos. /li liIntegridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad. /li liDeclaraciones SII / Verifactu. /li liOtras tareas administración. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liNivel alto Excel. /li liConocimientos avanzados ofimática. /li liConocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware. /li liERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación. /li liExperiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años. /li liConocimientos avanzados en contabilidad general y analítica. /li liEstudios FP II Administración Grado Superior, ADE. /li liConocimientos básicos inglés, francés. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. /li liRetribución acorde a la experiencia aportada. /li /ul h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liAccounting/Auditing /li /ul h3Industries /h3 ul liOil and Gas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones:La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Organizativas:Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignadosLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad.Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes.Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad.Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas).Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación.Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica.Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento).Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados.Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento.Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental.Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG.Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG.Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes.Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial.Seguridad:Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro.Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro.Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro.Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas.Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad.Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado.Mantenimiento:Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia.Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados.Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluyeGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas.Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo.Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento.Parking:Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento.Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento.Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad.Coordinación del personal subcontratado para el parking.PERFIL:Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico.Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente.Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público.Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro.Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro.Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento.Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados.Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad.Conocimientos generales en sistemas y programas de informática.Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro.Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.Capacidad de gestión y organización. Proactividad.Capacidad de relación con el Cliente.Involucración con la compañía. xhfqzwm Autonomía y toma de decisionesCompromiso con los proyectos en los que se involucre«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

pImportante compañía multinacional del sector farmacéutico y alimentario, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la actividad operativa y administrativa del departamento Comercial. /ppbrSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.br/ppstronguFunciones /u /strong /pulliCoordinar y gestionar tareas administrativas vinculadas a la actividad diaria de los distintos equipos de ventas. /liliDar soporte en la gestión y seguimiento de documentación interna y externa, asegurando su correcta actualización y archivo. /liliColaborar en la coordinación de proveedores y en la tramitación de solicitudes, autorizaciones y documentación asociada. /liliGestionar información y registros en los diferentes sistemas corporativos, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. /liliAtender consultas de clientes y colaboradores, canalizando las incidencias o solicitudes a los interlocutores correspondientes. /liliParticipar en la organización y seguimiento de actividades corporativas, reuniones y acciones de soporte al negocio. /liliRealizar tareas de seguimiento y control administrativo relacionadas con procesos comerciales y operativos. /liliDar apoyo a los responsables de área en la elaboración de informes, control documental y otras tareas administrativas. /li /ulpbr/ppstronguRequisitos /u /strong /pulliExperiencia mínima de 1 año ejerciendo las funciones descritas. /liliCFGM o CFGS en Administración y Finanzas, o similar. /liliExperiencia trabajando con SAP. /liliNivel avanzado de Excel. /liliValorable experiencia previa gestionando herramientas CRM (Salesforce, ForceManager, Veeva, etc.) /li /ulpbr/ppstronguQué ofrecemos /u /strong /pulliContrato temporal inicial con posibilidad de incorporación estable /liliRetribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. /liliCentro de trabajo en Hospitalet de Llobregat. xsgfvud /liliJornada completa con flexibilidad horaria. /li /ulpbr/ppSi buscas incorporarte a una compañía multinacional con un entorno dinámico y posibilidades de desarrollo profesional, estaremos encantados de conoce /p

Inside Sales (Industria farmacéutica) Importante compañía del sector industrial (entorno farmacéutico / químico) busca incorporar un/a Inside Sales para una posición de nueva creación. La persona seleccionada dará soporte operativo al área de Compras y Logística, colaborando en la gestión administrativa de proveedores, pedidos, documentación técnica y expediciones en un entorno internacional y regulado. Funciones principales: 1. Soporte a Compras – Gestión de materiales: Solicitud de ofertas, gestión de pedidos y seguimiento de entregas. Compra de material fungible según necesidades de diferentes departamentos. Mantenimiento de ofertas en el sistema de compras. Revisión y control del gasto mensual de materiales codificados conforme a estándares establecidos. Control mensual de facturación para el cierre contable de proveedores de EPI's. Apoyo en la gestión administrativa y coordinación con facturación. 1. Gestión de proveedores: Mantenimiento y actualización de la base de datos de proveedores en el sistema. Soporte en el seguimiento y gestión de incidencias. 1. Gestión de documentación técnica y calidad: Mantenimiento actualizado del fichero de especificaciones de productos de compra. Solicitud y archivo de documentación técnica necesaria. Gestión de documentación de calidad de productos. Soporte en la homologación de productos y servicios mediante actualización documental. 1. Soporte a Logística – Transporte y expediciones: Gestión y seguimiento del transporte de materias primas. Validación y cierre de pedidos preparados por almacén para expedición. Preparación de documentación logística (albaranes, documentos de transporte). Gestión de documentación de importación y exportación conforme a normativas internacionales. 1. Gestión de transporte: Solicitud de tarifas a transportistas nacionales e internacionales. Mantenimiento actualizado de la base de datos de costes de transporte. Apoyo en la selección operativa de opciones de envío. Requisitos: Experiencia mínima de 3 - 5 años en posiciones administrativas de compras y/o logística. Experiencia en entorno industrial, valorable sector químico. Conocimiento de normativa GMP (muy valorable). Nivel alto de inglés. Manejo habitual de ERP y herramientas ofimáticas. Competencias: Alta capacidad de organización y seguimiento. Atención al detalle y rigor documental. Proactividad y orientación al soporte. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Se ofrece: Posición estable en empresa consolidada. Entorno internacional. Jornada completa en horario flexible. Posibilidad de 1 día de teletrabajo tras periodo de adaptación. Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para nuestra área de Procurement , estamos en búsqueda de un/a Becario/a Administrativo/a de Compras que participará en la gestión administrativa de compras, control documental y coordinación con proveedores nacionales e internacionales. Se formará en: • Tramitación y gestión administrativa de pedidos en el sistema ERP., • Dará soporte en la gestión y organización de la documentación asociada a procesos de compra, pedidos y contratos., • Colaborará en la elaboración de informes, reportes y seguimiento de indicadores clave (KPI)., • Participará en los procesos de homologación, evaluación y alta de nuevos proveedores., • Apoyará en la actualización y mantenimiento de la base de datos de proveedores., • Colaborará en el archivo, control y seguimiento de la documentación administrativa relacionada con proveedores y compras., • Brindará soporte administrativo al equipo de Procurement en la gestión diaria de proyectos y operaciones., • Se coordinará con diferentes departamentos para garantizar la correcta gestión, trazabilidad y actualización de la información., • Adquirirá una visión global de los procesos de compras y gestión de proveedores dentro de un entorno corporativo. Requisitos: • Formación Profesional, Grado o experiencia equivalente en Administración, ADE, Comercio Internacional o similar., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos de SAP., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Perfil organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: • Conocimientos de comercio internacional, Incoterms y procesos de Procurement., • Experiencia en la gestión documental y administrativa de proveedores internacionales.

ppEngel Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. /p pSi estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, esta es tu oportunidad. /p pBuscamos incorporar un/a Becario/a de People Culture para dar soporte al equipo de Selección y Desarrollo. Formarás parte del día a día del departamento, colaborando tanto en los procesos de atracción de talento como en la gestión administrativa de personas, participando en iniciativas que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia a candidatos y empleados. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDar soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos. /li liColaborar en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: elaboración de contratos, documentación laboral, archivo y actualización de bases de datos. /li liApoyar en los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones. /li liParticipar en iniciativas de formación, desarrollo y employer branding. /li liMantener actualizada la documentación y los indicadores del departamento, garantizando la calidad y confidencialidad de la información. /li liColaborar en proyectos transversales del área de People Culture, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /li liLa oportunidad de aprender de forma práctica todas las áreas del departamento de People Culture. /li liParticipación en proyectos de selección, desarrollo y experiencia del empleado. /li liFormación continua y acompañamiento por parte de un equipo especializado. /li liUn entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. /li liOficinas en el centro de Barcelona, café y fruta fresca diaria. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liInterés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle. /li liProactividad, actitud de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. /li liBuen nivel de Excel y del paquete Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico. Obtén más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envía tu solicitud para ser considerado. Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular. /li liRevisar y aprobar la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos. /li liSer el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo. /li liMantener un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos. /li liMonitorear y actualizar la información en los programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente. /li liEncargarse de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en administración o similar. /li liExperiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. /li /ul pAdministrativo / Administrativa Mañanas • Barcelona, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliSerás responsable del mantenimiento de la nómina de tus clientes. /liliDistribuirás la carga de trabajo de los Payroll Officers, supervisando su desarrollo y aprendizaje. /liliSerás el contacto principal del día a día para la mayoría de clientes. /liliRevisar y procesar datos de nómina:ulliMantener los registros en papel (archivo permanente, archivo anual). /liliMantener los registros electrónicos (asegurar de que todos los datos, instrucciones y cálculos de la nómina estén bien conservados). /liliMantener el manual del cliente del proceso de nómina. /li /ul /liliResponderás consultas sobre transacciones de nómina. /liliInvestigar y resolver problemas relacionados con la nómina de los clientes en coordinación con el líder y supervisor del equipo de nómina. /liliRevisión y coordinación de las declaraciones de impuestos y seguridad social para cumplir los plazos requeridos según la legislación española. /liliMantener hojas de trabajo de soporte y control para respaldar los procesos de control de RR.HH. y nómina. /liliAsistir al Supervisor de Nómina en la Configuración e implementación de nuevos clientes. /liliAsegurar que se tomen respuestas y acciones adecuadas en relación con sus clientes respecto a las solicitudes de información de las Administraciones Públicas (Administraciones Tributarias, Seguridad Social, otras). /liliControlar el procedimiento de facturación de los diferentes clientes y asegurando que se registre correctamente el tiempo de redacción. /li /ulh3BENEFICIOS /h3ulliHorario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00 a. m., hora de finalización entre 5:00 y 7:00 p. m.) /liliHorario intensivo agosto y viernes. /lili23 días de vacaciones + birthday leave. /liliHíbrido: 60 % de teletrabajo a distribuir de como prefieras + ayuda económica para establecer tu home office. /liliSeguro médico completo pagado por TMF (Sanitas). /liliRetribución flexible (Ticket de Restaurante, Transporte, Guardería y formación) para ayudarte con tus ahorros. /liliClases de inglés online con profesor. /liliDescuentos en todo lo que puedas imaginar con Beneficios del Club TMF. /liliDress code casual. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS /h3ulliGrado / Licenciatura en RRHH, Relaciones Laborales o similar. /lili3-4 años de experiencia en ciclo completo de nómina. /liliExcelentes habilidades de comunicación (escrita y hablada) en español. /liliNivel medio-avanzado en inglés. /liliDominio del paquete MS Office. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliAprendizaje rápido y flexibilidad ante entornos cambiantes. /liliExcelentes habilidades de organización y adaptabilidad a un entorno altamente multitarea. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Inside Sales (Industria farmacéutica) Importante compañía del sector industrial (entorno farmacéutico / químico) busca incorporar un/a Inside Sales para una posición de nueva creación. La persona seleccionada dará soporte operativo al área de Compras y Logística, colaborando en la gestión administrativa de proveedores, pedidos, documentación técnica y expediciones en un entorno internacional y regulado. Funciones principales: 1. Soporte a Compras – Gestión de materiales: Solicitud de ofertas, gestión de pedidos y seguimiento de entregas. Compra de material fungible según necesidades de diferentes departamentos. Mantenimiento de ofertas en el sistema de compras. Revisión y control del gasto mensual de materiales codificados conforme a estándares establecidos. Control mensual de facturación para el cierre contable de proveedores de EPI's. Apoyo en la gestión administrativa y coordinación con facturación. 1. Gestión de proveedores: Mantenimiento y actualización de la base de datos de proveedores en el sistema. Soporte en el seguimiento y gestión de incidencias. 1. Gestión de documentación técnica y calidad: Mantenimiento actualizado del fichero de especificaciones de productos de compra. Solicitud y archivo de documentación técnica necesaria. Gestión de documentación de calidad de productos. Soporte en la homologación de productos y servicios mediante actualización documental. 1. Soporte a Logística – Transporte y expediciones: Gestión y seguimiento del transporte de materias primas. Validación y cierre de pedidos preparados por almacén para expedición. Preparación de documentación logística (albaranes, documentos de transporte). Gestión de documentación de importación y exportación conforme a normativas internacionales. 1. Gestión de transporte: Solicitud de tarifas a transportistas nacionales e internacionales. Mantenimiento actualizado de la base de datos de costes de transporte. Apoyo en la selección operativa de opciones de envío. Requisitos: Experiencia mínima de 3 - 5 años en posiciones administrativas de compras y/o logística. Experiencia en entorno industrial, valorable sector químico. Conocimiento de normativa GMP (muy valorable). Nivel alto de inglés. Manejo habitual de ERP y herramientas ofimáticas. Competencias: Alta capacidad de organización y seguimiento. Atención al detalle y rigor documental. Proactividad y orientación al soporte. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Se ofrece: Posición estable en empresa consolidada. Entorno internacional. Jornada completa en horario flexible. Posibilidad de 1 día de teletrabajo tras periodo de adaptación. Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Inside Sales (Industria farmacéutica) Importante compañía del sector industrial (entorno farmacéutico / químico) busca incorporar un/a Inside Sales para una posición de nueva creación. La persona seleccionada dará soporte operativo al área de Compras y Logística, colaborando en la gestión administrativa de proveedores, pedidos, documentación técnica y expediciones en un entorno internacional y regulado. Funciones principales: 1. Soporte a Compras – Gestión de materiales: Solicitud de ofertas, gestión de pedidos y seguimiento de entregas. Compra de material fungible según necesidades de diferentes departamentos. Mantenimiento de ofertas en el sistema de compras. Revisión y control del gasto mensual de materiales codificados conforme a estándares establecidos. Control mensual de facturación para el cierre contable de proveedores de EPI's. Apoyo en la gestión administrativa y coordinación con facturación. 1. Gestión de proveedores: Mantenimiento y actualización de la base de datos de proveedores en el sistema. Soporte en el seguimiento y gestión de incidencias. 1. Gestión de documentación técnica y calidad: Mantenimiento actualizado del fichero de especificaciones de productos de compra. Solicitud y archivo de documentación técnica necesaria. Gestión de documentación de calidad de productos. Soporte en la homologación de productos y servicios mediante actualización documental. 1. Soporte a Logística – Transporte y expediciones: Gestión y seguimiento del transporte de materias primas. Validación y cierre de pedidos preparados por almacén para expedición. Preparación de documentación logística (albaranes, documentos de transporte). Gestión de documentación de importación y exportación conforme a normativas internacionales. 1. Gestión de transporte: Solicitud de tarifas a transportistas nacionales e internacionales. Mantenimiento actualizado de la base de datos de costes de transporte. Apoyo en la selección operativa de opciones de envío. Requisitos: Experiencia mínima de 3 - 5 años en posiciones administrativas de compras y/o logística. Experiencia en entorno industrial, valorable sector químico. Conocimiento de normativa GMP (muy valorable). Nivel alto de inglés. Manejo habitual de ERP y herramientas ofimáticas. Competencias: Alta capacidad de organización y seguimiento. Atención al detalle y rigor documental. Proactividad y orientación al soporte. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Se ofrece: Posición estable en empresa consolidada. Entorno internacional. Jornada completa en horario flexible. Posibilidad de 1 día de teletrabajo tras periodo de adaptación. Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

ppRos Roca S.A., compañía perteneciente al Grupo Terberg Environmental Holding BV, dedicada a la fabricación y comercialización de Equipos para la recogida de residuos, debido a la necesidad de reforzar el equipo de contenedores, necesitamos cubrir la siguiente posición: /p pPosición: Administrative Assistant /p h3Objetivo del puesto /h3 pDar soporte administrativo, documental y otras tareas rutinarias necesarias en la delegación de Mantenimiento de Contenedores Hospitalet /p h3Funciones /h3 ul liElaboración y preparación de documentación administrativa (contratos, presupuestos, ofertas y otros documentos), siguiendo los procedimientos y directrices establecidos. /li liPreparación, recopilación y revisión de documentación para licitaciones, concursos y procesos administrativos. /li liGestión documental de plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales), incluyendo la recopilación, carga y actualización de documentación. /li liMantenimiento y actualización de bases de datos, registros y listados de control. /li liGestión administrativa de la flota de vehículos: coordinación de ITV, mantenimiento, documentación, incidencias y seguimiento. /li liSoporte administrativo y gestión documental en las áreas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Sostenibilidad, Flota y Recursos Humanos. /li liOrganización, archivo y control de la documentación propia de la delegación. /li liApoyo en las tareas administrativas generales de la oficina y en aquellas requeridas por la dirección o responsables del área. /li liAtención y gestión de comunicaciones telefónicas y digitales con clientes, proveedores y organismos externos. /li liSeguimiento y control de documentación, garantizando su correcta conservación y actualización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de FP superior (deseable administración, logística o similar). /li li2-3 años de experiencia desarrollando funciones similares. /li liDominio de ofimática (pack office) en especial Word y Excel. /li liValorable conocimiento en programas de Análisis de Datos (PowerBI). /li liCarnet de conducir tipo B. /li /ul pPensamos una persona con buena capacidad de organización, con autosuficiencia, y con voluntad al trabajo en equipo. /p pCtra. del Mig, 197, 08907 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa familiar con una sólida trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, seguimos creciendo y queremos incorporar talento que nos ayude a continuar ofreciendo un servicio excelente a nuestros clientes. /p pUbicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08906 HOSPITALET DE LLOBREGAT, L' /p h3Responsabilidades /h3 pFormarás parte del área administrativa, dando soporte clave en el día a día de la empresa: /p ul liGestión administrativa general /li liRegistro de facturas y control de cobros/pagos /li liCaptura de albaranes de compras /li liEmisión y verificación de pagos (ficheros bancarios desde ERP) /li liFacturación /li liAtención telefónica /li liGestión documental y archivo /li liSubida y organización de documentación /li liSolicitud de facturas /li /ul pAdemás, colaborarás activamente en tareas de apoyo contable: /p ul liPreparación de documentación para asesoría /li liNociones en impuestos (IVA, IRPF, modelo 349, INTRASTAT) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 2 años. /li liCon al menos 2 años de experiencia en funciones similares. /li liConocimientos sólidos del Plan General Contable. /li liCon CFGS en Administración y Finanzas (mínimo). /li liValorable experiencia en presentación de impuestos ante la AEAT. /li liContrato laboral indefinido. /li /ul h3Oferta /h3 ul liEstabilidad laboral en empresa consolidada. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo cercano. /li liJornada intensiva de mañana (mejor conciliación) (6:00h a 14:00h). /li liDesarrollo profesional en entorno dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALS (Grupo Rhenus) buscamos un/a despachante de aduanas que se una a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. /p pSu misión es facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas. /li liEstar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea. /li liDeterminar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE. /li liResolver incidencias ocasionadas en estas operaciones. /li liLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li liRecoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /ul h3Tareas /h3 ul liCrear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas. /li liTramitar y atender los requerimientos de despachos en curso. /li liVelar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía. /li liActuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones. /li liAsesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas. /li liRealizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia. /li liPreparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A. /li liInteractuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria. /li liPresentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración. /li liTraspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT. /li liEn caso de “canal naranja” presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo. /li liEn caso de “canal rojo” disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier. /li liAplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. /li liRecoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Becario Customer Relationship Management /h3h3Acerca del puesto Becario Customer Relationship Management /h3pEsta es una oferta de empleo de DESIGUAL publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /ppDESIGUAL ofrece un contrato de CRM Loyalty Trainee /ppb⭐ /bbCandidata/o ideal /b /pulliCapacidad para firmar un acuerdo de prácticas a tiempo completo con la universidad o escuela. /liliDominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado, y excelentes habilidades de redacción. /liliBuenas habilidades de comunicación y sociales, así como habilidades en Microsoft Office (principalmente Excel, Word, PowerPoint). /liliCreatividad, atención al detalle, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo. /li /ulpb⭐ /bbFunciones y responsabilidades /b /pulliApoyar al equipo de CRM Loyalty en actividades diarias para involucrar y activar a los miembros del programa de fidelización. /liliAsistir en la negociación de asociaciones mediante la creación de contratos y revisión de términos y condiciones. /liliMonitorear KPIs clave como el índice de adhesión, el compromiso y la conversión del programa global de fidelización. /liliConfigurar campañas de notificaciones push en el nuevo canal de comunicación. /liliApoyar en la planificación y ejecución de experiencias de fidelización y activaciones especiales. /liliPreparar informes mensuales y presentaciones sobre actividades de fidelización. /liliEstablecer y mantener un archivo de presentaciones, materiales de marketing y comunicaciones accesibles para todos los stakeholders internos. /liliCoordinar con el equipo de emailing para configurar nuevos correos electrónicos de fidelización. /li /ulpbPara que tu candidatura sea válida, aplica directamente en aurorajobs: /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pRegulatory Specialist /p h3Location /h3 pSant Cugat del Vallés, B, ES, 08173 /p h3Descripción del puesto /h3 pResponsable de producto (marca propia y/o de otros proveedores/representadas), en materia de cumplimiento legislativo y normativo a todos los niveles, de calidad, certificaciones y requisitos internos y requisitos de cliente para el mercado/s / sector/es asignado/s con la finalidad de poder comercializar/distribuir dicho producto en aquellos mercados de destino de influencia para la empresa. /p pDar soporte y/o substituir a los otros Responsables de producto para los otros mercados / sectores en caso de necesidad, incremento de carga de trabajo, baja por enfermedad, etc. /p h3Tareas Principales /h3 ul liEvaluar, revisar, controlar y dar aplicación al cumplimiento legal de los productos y mercados en aquellos en materia de REACH, CLP, Seguridad Alimentaria y todas aquellas normativas que se vayan definiendo en el tiempo a través de: /li liHomologación de los nuevos productos y proveedores y colaborando en la mejora del proceso de homologación ya sea en el país de destino, en interno o para el cliente. /li liPreparación de los datos técnicos necesarios para dar de alta los nuevos productos en los correspondientes sistemas de la empresa: Sales Force, M3, etc. /li liRealizar las notificaciones, altas de producto y declaraciones requeridas por las correspondientes autoridades. Por ejemplo: a través de portales como ECHA, etc. para dar cumplimiento a la legislación (REACH, ADR, APIs, CLP, Residuos…) de forma que se pueda realizar adecuadamente su comercialización/distribución sin contingencias. /li liCoordinar con los proveedores la recepción de la información necesaria para cumplir los requisitos de las normativas aplicables. /li liElaborar MSDS, TDS, Certificados de Análisis, plantillas de etiquetas, etc. de los productos de marca propia. /li liAsegurar, mediante revisiones y actualizaciones periódicas, que los productos de nuestro portafolio cumplen con la legislación vigente para los mercados de destino de la empresa, siendo la fuente de información que tenga al corriente a la compañía de los cambios legislativos. /li liMantener actualizado el archivo con la correspondiente documentación de los productos según lo requiera cada industria con la consecuente gestión de cambios. /li liDefinir juntamente con el Dpto. de Calidad y Operaciones el correcto almacenamiento y transporte de los productos. /li liEvaluar, revisar y controlar periódicamente los requerimientos legislativos a través de la plataforma WorldLex u otras de igual o mayor alcance, así como participar en foros, asociaciones, comisiones, seminarios, formaciones… para anticipar cualquier modificación en la legislación o en el “regulatory” con el fin de conseguir ventajas competitivas en nuestra estrategia. Evaluar junto con el responsable el impacto de los cambios legislativos en la empresa y proponer acciones para cumplir con dichos cambios. /li liGestión y seguimiento de las incidencias referentes a la calidad de producto (registro de la incidencia, análisis, coordinación con dptos. / proveedores implicados, elaboración de informe + NC + acciones correctivas para el cliente, seguimiento de la implantación de las medidas) y cierre de la incidencia. /li liDar soporte a los clientes sobre los aspectos técnicos y regulatorios relacionados con los productos y mercados: /li liCoordinar retests y reclasificaciones de productos en el ERP de la empresa con el fin de mantener el stock de obsoletos bajo control. /li liAsesorar al equipo Comercial de la empresa sobre todos los aspectos regulatorios relacionados con nuestros mercados y productos. /li liTécnico responsable de GDP. /li liDar soporte a otros departamentos en temas de producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciado/a o Ingeniero/a en químicas, ciencias de la vida y/o formación. /li liFormación específica: Formación REACH, GHS / CLP, APQ, ADR, RSCIEI, RIPCI, Imprescindible Formación GMP, Formación y/o conocimientos en GPD y seguridad alimentaria, Buenas prácticas de distribución. /li liExperiencia laboral previa: 3 - 5 años en puesto similar. /li liCertificaciones, conocimientos técnicos: Legislación productos químicos. /li liIdiomas: Inglés (C1). /li liInformática: Imprescindible MS Office nivel avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables). /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3Igual de Oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es, no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. Todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNuestra presencia digital en los canales orgánicos, paid media y redes sociales son nuestro punto de contacto diario más importante con nuestra audiencia global. Con un público y cliente internacional, dada nuestra presencia orgánica en buscadores y IA y dado el tamaño de nuestras comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn TikTok, puedes pensar en este rol como el creador del contenido que luego se distribuye a través de todos nuestros canales de comunicación y que representa la imagen de quienes somos. Nuestra identidad visual. /ppEstamos buscando a una persona que viva y entienda la educación como una herramienta para transformar a las personas (y lo hacemos), que comparta nuestros valores y sea capaz de emocionarse tanto como lo hacemos nosotros. Buscamos a una persona que sea capaz de captar emociones y transmitir historias con cada producción audiovisual que realice. Que lo haga con pasión y que aporte mucho valor y emoción en su total responsabilidad. /ppEl CIB abrió sus puertas al mundo el 8 de enero de 2019 y ya han pasado más de 1300 estudiantes de más de 100 nacionalidades, con una propuesta clara y provocadora. Tanto es así que en sus dos primeros años de vida ya ha aparecido de forma orgánica dentro de las 10 escuelas de cocina del mundo. Pero nos da igual, trabajamos de espaldas a las influencias, somos fieles a nuestros valores y en lo que pensamos que debería ser cualquier escuela del mundo que tenga por objetivo transformar a las personas. /ppSomos una startup, somos transgresores, somos honestos y transparentes. Pero sobre todo somos responsables, trascendentes, valientes y disciplinados. Esperemos que estos valores te encajen, si es así, sigue leyendo. /pulliCobertura audiovisual de eventos internos y externos. /liliProducción de vídeos y fotografías para redes sociales, paid media y canales corporativos. /liliGrabación y edición diaria de contenido institucional. /liliProducción de vídeos con móvil y cámaras profesionales. /liliGestión, clasificación y mantenimiento del archivo audiovisual. /liliCreación de infografías, creatividades y elementos visuales de apoyo comercial. /liliSoporte en diseño de materiales para web y social media. /liliSelección, edición y programación del contenido visual en redes sociales. /liliCuidado de la coherencia visual del feed y estética de los canales. /liliAdaptación del contenido a distintos formatos (reels, stories, short clips, etc.). /liliMonitorización del rendimiento del contenido audiovisual. /liliAportar ideas para la mejora continua de la estrategia visual del CIB. /liliExperiencia mínima. /liliDominio de software de edición de vídeo y fotografía (Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Lightroom o equivalentes). /liliConocimiento de técnicas de grabación, iluminación y sonido. /liliCapacidad para producir contenido tanto con equipos profesionales como con dispositivos móviles. /liliConocimientos básicos en composición, motion graphics y storytelling audiovisual. /liliFamiliaridad con redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn) y sus formatos de contenido. /liliConocimientos básicos de diseño gráfico y optimización de creatividades digitales. /liliConocimiento de herramientas de IA que ayuden a eficientar su trabajo. /liliJornada completa presencial según coberturas necesarias. /liliSalario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades. /liliExcelente ambiente de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Técnico/a HSE / PRLLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.En HAYS estamos colaborando con una compañía del sector químico‑farmacéutico, dedicada a la fabricación de principios activos y productos especializados para la industria. Se trata de una empresa consolidada, con operaciones en un entorno industrial regulado y con un fuerte foco en la seguridad, la calidad y la mejora continua.Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a HSE para incorporarse de forma presencial en Barberà del Vallès. La persona seleccionada contribuirá activamente a la mejora continua de la cultura preventiva, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones de la compañía, colaborando estrechamente con Producción, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento.¿Cuáles serán tus funciones?Elaboración de informes, reportes preventivos y documentación técnica asociada al sistema HSE.Ejecución autónoma de mediciones de higiene industrial, incluyendo contaminantes químicos, parámetros ambientales y exposición del personal.Realización de inspecciones y seguimiento de actividades preventivas en planta, verificando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.Soporte administrativo del departamento: gestión documental, mantenimiento de registros, coordinación de actividades y actualización de formaciones.Revisión del cumplimiento normativo en materia de seguridad, así como apoyo en la gestión y control de EPIs.Registro, archivo y trazabilidad de la documentación de seguridad, higiene y formación.¿Cuáles son los requisitos?Experiencia mínima de 2 años en posiciones HSE dentro de entornos industriales, preferiblemente químico, farmacéutico o de procesos. Conocimiento de normativa de seguridad industrial, medioambiental y prevención de riesgos laborales.Experiencia en mediciones higiénicas (contaminantes químicos, parámetros ambientales, equipos de muestreo, exposiciones).Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería o disciplinas afines.Capacidad para trabajar con autonomía, gestionando la parte técnica de higiene industrial.Habilidad para gestionar documentación preventiva y controlar formaciones, registros y EPIs.Buenas capacidades de comunicación y organización.Proactividad, iniciativa y actitud resolutiva, especialmente en la gestión de tareas en planta.Orientación al detalle y rigurosidad en el manejo de documentación técnica.ValorableNivel de inglés y catalán.Experiencia en fabricación de principios activos (API) o química fina.Conocimientos de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a través de Hays.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Proyecto en empresa consolidada en la industria química farmacéutica.Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado en calidad. xhfqzwm Ubicación: Barberà del Vallès, trabajo 100% presencial.