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Descripción de la empresa Aseguorgintza es una correduría de seguros con más de 30 años, dedicada al ámbito empresarial y particular, y totalmente enfocada en ofrecer soluciones a medida para sus clientes. Trabajamos con un equipo diverso y orientado a resultados, que apuesta por la colaboración y el aprendizaje continuo. Fomentamos un entorno inclusivo, donde cada persona puede desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Buscamos a una persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. En tu día a día, contactarás con clientes potenciales y actuales, analizarás sus necesidades y les ofrecerás soluciones adaptadas, preparando propuestas y realizando negociaciones. También colaborarás con el equipo en tareas de gestión de cuentas, coordinación de pedidos y relación con proveedores para asegurar una buena experiencia de compra. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Donostia o Ordizia. Contarás con el apoyo del backoffice y la posibilidad de gestionar la cartera de clientes de la correduría. Requisitos Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escuchar necesidades y ofrecer respuestas con el apoyo de toda la estructura de la correduría. Conocimiento en seguros. Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, orientación a objetivos y manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM. Valorable experiencia previa en puestos comerciales, formación en áreas de negocios o similar y nivel de usuario en herramientas digitales. Valorable la aportación de cartera aseguradora de clientes propia. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 26 may 2026. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones. Buscamos un/a Manager para liderar proyectos de Due Diligence tecnológica en procesos de M&A, tanto en el lado comprador (buy side) como vendedor (sell side). El objetivo es maximizar el valor y minimizar los riesgos tecnológicos en las transacciones, alineando la tecnología con la estrategia de negocio y su impacto en EBITDA. Trabajará en estrecha colaboración con Fondos de Inversión de Private Equity, alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en liderar en proyectos de Due Diligence y desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa. ¿Qué podrás hacer? Proyectos en el Buy Side Analizar en profundidad el entorno tecnológico del activo objetivo (infraestructura, sistemas, arquitectura de SW, ciberseguridad, estrategia de datos, etc.) Identificar y desvelar riesgos tecnológicos que puedan afectar negativamente al negocio, la operativa y la cuenta de resultados (P&L) Evaluar el grado de alineación entre la tecnología y los objetivos estratégicos del comprador Recomendar acciones para mitigar riesgos y optimizar la integración tecnológica post-adquisición Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica Proyectos en el Sell Side Analizar y comunicar cómo la tecnología del activo potencia la diferenciación y el valor en el mercado. Identificar y demostrar el impacto positivo de la tecnología en el EBITDA y otros KPIs relevantes Preparar materiales y presentaciones que destaquen las fortalezas tecnológicas y su contribución al crecimiento y eficiencia operativa. Apoyar en la preparación de la empresa para el proceso de venta, asegurando que la tecnología sea un factor de atracción para potenciales compradores ¿Qué necesitas saber? 5-7 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica. Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones. Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno. Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales. Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones. Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés. Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades. Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python. Nivel avanzado de español e inglés, C1. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo. Acerca del puesto Buscamos personal para desarrollar el puesto de TOPOGRAFÍA en obras de ENERGIAS RENOVABLES, elaborando los trabajos de oficina y campo, con experiencia en obras de energias renovables (fotovoltaicas, eólicas) y disponibilidad geográfica a nivel nacional. La sede podrá ser en Valencia y se podrán estudiar otros emplazamientos. Perfil buscado Las funciones que desarrollará en el puesto son: Encajes de rasantes, colectores, mediciones, cubicaciones de movimiento de tierras, replanteos y taquimétricos en campo. Características del puesto Experiencia en obra civil de al menos 5 años en proyectos de pequeña y gran envergadura en fotovoltaicas. Manejo equipos Leica. Manejo en software de topografía Istram, Civil3D, MDT, CLIP. Salario en función de aptitudes y experiencia del candidato. Se proveerá de todas las herramientas necesarias para el desarrollo del puesto de trabajo. Incorporación en empresa constructora referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, junto a un equipo de gran experiencia. Posibilidad de carrera, desarrollo profesional y estabilidad. Publicación: 19/06/2026 | Contrato indefinido | Tiempo completo | Experiencia requerida | Permiso: B1 | Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o Ingeniería Técnica en Topografía. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Contratación, Calidad y Medioambiente para unirse a nuestro equipo en Toledo. Esta posición es clave para asegurar la correcta gestión de los procesos de contratación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambientales en nuestros proyectos de construcción. Responsabilidades del Puesto: Gestionar y supervisar los procesos de contratación de subcontratistas y proveedores, incluyendo la elaboración de pliegos, la negociación y el seguimiento de contratos. Implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001) en los proyectos. Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos. Elaborar y controlar la documentación asociada a los sistemas de calidad y medioambiente. Identificar, evaluar y gestionar los riesgos e impactos ambientales de los proyectos. Colaborar en la elaboración y seguimiento de los planes de seguridad y salud en el trabajo. Proponer e implementar acciones de mejora continua en los procesos de contratación, calidad y medioambiente. Asesorar y formar al personal de obra en temas relacionados con calidad y medioambiente. Interactuar con las partes interesadas (clientes, administraciones, proveedores) en temas de su competencia. Funciones: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector de la construcción. Conocimiento profundo de los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001). Experiencia en gestión de contratos y procesos de contratación. Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). Se valorará positivamente la posesión de certificaciones en materia de calidad y/o medioambiente. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados. Habilidad para la comunicación y negociación. Disponibilidad para trabajar en Toledo y desplazamientos puntuales a obra. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Desde Nauterra España buscamos incorporarun/a Técnico de Soporte en Informática Industrial en nuestras oficinas de Carballo. Misión del puesto: Asegurar la continuidad operativa de los sistemas informáticos y de comunicaciones en el entorno industrial, proporcionando soporte técnico de primer y segundo nivel a los usuarios de fábrica y oficina, garantizando la resolución ágil de incidencias y el mantenimiento preventivo del parque tecnológico. Apoyo al mantenimiento y desarrollo de las aplicaciones de captura de datos en planta. Principales responsabilidades: Proporcionar soporte técnico (hardware, software, conectividad) con especial foco en los sistemas críticos de producción. Instalación, configuración y mantenimiento de puestos de trabajo, terminales industriales, PDAs, impresoras de etiquetas y resto de hardware de planta. Colaborar en el despliegue y configuración de infraestructura de red en planta (switches, puntos de acceso Wi-Fi, cableado estructurado) Documentar soluciones en la base de conocimiento y mantener actualizado el inventario de activos tecnológicos de fábrica. Colaborar con el equipo de infraestructura y ciberseguridad para la aplicación de parches y políticas de seguridad en equipos industriales. Apoyo en el desarrollo, mantenimiento, y soporte de las aplicaciones de captura y tratamiento de datos de planta. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, capacidad de análisis con orientación a resolución de problemas, comunicación. Aptitudes y conocimientos requeridos: Sólidos conocimientos en entorno Windows (W10/W11) y Microsoft 365. Diagnóstico de hardware (PCs, periféricos industriales, movilidad) Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, direccionamiento, conectividad de dispositivos en entornos industriales. Programación básica en C#. Net y PHP. Familiaridad con herramientas de gestión de tickets (ITSM) y control remoto. Valorable conocimientos en sistemas de captura de datos en planta (MES), OPC, PLC, SCADA, así como conocimientos básicos de electrónica y experiencia en plataformas de prototipado como Raspberry Pi, ESP32 o Arduino. Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR - Administración de sistemas Informáticos en Red o STI - Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos) o Grado en ingeniería Técnica Informática. Inglés: nivel intermedio (lectura de documentación técnica. Apertura de tickets con fabricantes internacionales) Al menos dos años de experiencia en posiciones de soporte técnico, preferiblemente en entornos productivos o logísticos. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Horario flexible. Retribución flexible y paquete retributivo competitivo. Seguro de vida y accidentes. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la Compañía. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Principales funciones y responsabilidades Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito. Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos. Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo. Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel. Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental. Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas. Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría. Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General. Mantener una buena relación con las empresas locales. Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel. Otras funciones que le sean asignadas. Aptitudes Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.) Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca. Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha. Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel. Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel. Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria. Idiomas inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

GRUPOLORRIO es una empresa dedicada a ofrecer soluciones de mantenimiento integral para instalaciones y equipos, enfocada en la mejora continua y la eficiencia operativa. Trabajamos con clientes de distintos sectores, gestionando servicios técnicos de calidad y adaptados a cada necesidad. Apostamos por el desarrollo profesional de las personas del equipo, ofreciendo proyectos estables y con posibilidades de crecimiento. ¿Como Gestor de mantenimiento en grupolorrio, te encargarás de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de equipos e instalaciones. En tu día a día, organizarás el mantenimiento preventivo y correctivo, gestionarás recursos internos y externos, y asegurarás que las intervenciones se realizan en plazo y con la calidad requerida. También elaborarás informes de estado de los equipos, propondrás mejoras técnicas y apoyarás en la definición de presupuestos de mantenimiento. Es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area, donde trabajarás en estrecha colaboración con el equipo técnico y otras áreas de la empresa. Experiencia en gestión de mantenimiento, incluyendo planificación y coordinación de actividades de mantenimiento y reparación (Maintenance Management, Maintenance & Repair). Aptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones y en la implementación de programas de mantenimiento preventivo (Equipment Maintenance, Preventive Maintenance). Formación técnica relacionada con ingeniería, electromecánica, mantenimiento industrial o similar, y manejo básico de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO, ERP). Buena capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas, así como orientación a la seguridad y al trabajo en equipo. Contrato indefinido Retribución según conocimientos y experiencia Vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

Process Quality Workshop Engineer page is loaded## Process Quality Workshop Engineerlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0091744Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada a cargo de la compañía. Comedor de empresa parcialmente subvencionado. Podrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.). Jornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo.# Om dig:Misión:Diseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente.Funciones principales y responsabilidades:Como Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados.Las responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: Generar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales. Colaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora. Participar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos Análisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias. Confeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). Desarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen,... Análisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos para en conjunto con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción. Organizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. Asumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio. Actuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería técnica (Industrial & Mecánica) Nivel de Ingles intermedio (B2) Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos) Conocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM) Conocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos & Ishikawa) Experiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone) Metodologías (Lean Manufacturing & WCM) Conocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable Nivel Intermedio de SAP. Nivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: + Excel + Power Point + PBI + Power AppsCompetencias & habilidades: Visión estratégica. Integración. Capacidad de análisis matemático y estadístico. Metódico, organizado e iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo. Tratamiento con proveedores. Resolución de conflictos. Habilidades comunicativas. #J-18808-Ljbffr

Senior Procurement SpecialistApplylocations: ESP - Malaga: ESP - Madrid: ESP - Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108649Do you want a job with a purpose?And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?Join our Team!Senior Procurement SpecialistJoin us as our Senior Procurement Specialist at Dedalus, one of the World’s leading healthcare technology companies, in Spain to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet.What you’ll achieveAs the Senior Procurement Specialist, you will own local procurement activity across Spain, Portugal and Latam combining hands-on execution with commercial ownership across the full source-to-pay cycle.At the same time, you will be the regional interface with Group Procurement on strategic suppliers and large-scale operations by channeling local needs into Group-led negotiations, rolling out Group framework agreements, and ensuring consistency between local activity and Group category strategies.Working with an extended highly skilled team, you will be making a profound impact throughout the healthcare sectorYou will:* Supplier portal & vendor base: Manage the supplier portal end-to-end: onboarding new vendors, running qualification, due-diligence, and compliance checks, and supporting the central master data team to keep the local supplier base clean, accurate and audit-ready.* Administrative cycle (PR/PO): Own the purchase requisition and purchase order process from request to closure on Dynamics 365, ensuring accurate, policy-compliant, and timely processing, smooth approval flows and reliable interaction with finance and the business.* Local negotiation & supplier management: Lead negotiations with local suppliers across categories, securing the best commercial terms while protecting quality and service continuity; manage supplier performance, relationships, and risk over the full contract lifecycle, in close collaboration with the Central Procurement Team.* Business partnering : Act as the go-to procurement contact for regional stakeholders, translating their needs into sourcing actions and ensuring fast, dependable local execution.Take the next step towards your dream careerAt Dedalus Life flows through our software. Every day we do something special by helping caregivers and health professionals deliver better care to their served communities. Take the next step in your career that will make a profound impact. Here’s what you’ll need to succeed:## Essential Requirements 5+ years in procurement, ideally with exposure to indirect / IT / software / professional services categories. A proven track record of delivering value through negotiation and managing contracts in a multi-country environment, with particular strength in IT sourcing and a solid command of indirect cost categories. Hands-on experience with procurement systems, supplier portals and PR/PO workflows (experience with Dynamics 365 is a plus), with a effective acumen for data quality, process compliance and continuous improvement. Fluent Spanish and English; Portuguese is a plus Able to run local sourcing autonomously while thriving in a Group/matrix structure, coordinating across cultures, time zones and organizational levels. Analytical and data-driven, with the autonomy and reliability to own a multi-country perimeter end-to-end.* University degree in Economics, Engineering, Business or a related field.We are Dedalus, come join usDedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.Application closing date: 9th August 2026At Dedalus, innovation starts with inclusion. As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. Our international footprint connects people from across the globe and we are committed to celebrating diverse backgrounds, skills, experiences and creating an environment that reflects the many communities we reach. ‘Pursuing Diversity and Inclusion’ is one of our Core Values and a part of our ‘Dedalus DNA’, which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be.Our diversity & inclusion commitment – Dedalus GlobalLife Flows Through Our Software*Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros).El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.dedalus.com/spain/es/privacidad/.En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales.En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS.En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.)*#LI-FP1 #J-18808-Ljbffr

Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. Responsabilidades • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias). - Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. - Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online. - Analizar y resolver problemas técnicos complejos. - Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. - Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. - Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. - Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. Requisitos • Grado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. - Experiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. - Capacidad de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. - Conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. - Conocimientos de programación valorados. - Experiencia previa utilizando MS Office; se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate). Competencias & Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo. - Buenas habilidades comunicativas. - Capacidad de análisis técnico. - Capacidad de gestión. - Conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. - Capacidad de trabajo en entorno exigente. Beneficios • Retribución según valía y aptitudes. - Incorporación estable en empresa líder en su sector. - Mutua privada. - Retribución flexible. Sobre la empresa Linde Material Handling es líder mundial en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Forma parte del KION Group y opera en más de 100 países. La empresa valora la integridad, colaboración, valentía y excelencia, y promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Como Técnico electromecánico en INELCA, te encargarás del mantenimiento diario de equipos e instalaciones industriales, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando paradas de producción. Realizarás tareas de revisión, ajustes, reparación y mejora de componentes eléctricos y mecánicos, así como el registro de intervenciones en los sistemas internos de la empresa. Coordinarás con el equipo de producción y otros departamentos para planificar intervenciones y resolver incidencias técnicas de forma ágil y segura. Este puesto es de jornada completa, se desarrolla de forma presencial Tareas Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo de maquinaria industrial para garantizar su correcto funcionamiento. Diagnosticar y reparar averías en equipos y sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Documentar las actividades de mantenimiento realizadas y elaborar informes técnicos detallados sobre las reparaciones y mejoras efectuadas. Coordinar con el equipo de producción para minimizar el tiempo de inactividad de las máquinas durante las intervenciones de mantenimiento. Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y mejores prácticas en el mantenimiento de maquinaria comercial e industrial. Requisitos Aptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones, incluyendo Equipment Maintenance y Corrective Maintenance, con capacidad para intervenir en líneas de producción y maquinaria diversa. Experiencia en preventive maintenance, planificación de revisiones periódicas y aplicación protocolos mantenimiento para reducir averías prolongar la vida útil los equipos. Conocimientos sólidos en electricidad, interpretación de esquemas eléctricos y seguridad eléctrica en entornos industriales. Capacidad para el Troubleshooting, diagnóstico de averías electromecánicas y resolución eficaz de problemas técnicos bajo presión. Formación profesional en electromecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial o similar, y manejo básico de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación clara, orientación a la seguridad y disposición para trabajar en turnos o guardias si es necesario. Beneficios Empresa consolidada en el sector industrial, garantizando estabilidad y solidez laboral Amplias oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la empresa #J-18808-Ljbffr

Cupa Pizarras es el líder mundial indiscutible en pizarra para cubierta. Una de cada tres pizarras en el mundo ha salido de nuestras canteras en Valdeorras, desde donde exportamos a más de 90 países en los cinco continentes. Buscamos un/a Planner de Mantenimiento que reportará directamente del Director de Mantenimiento y que garantizará la correcta planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivas y preventivas, organizando los recursos necesarios para optimizar el rendimiento de los medios industriales de extracción, transporte y procesado de pizarra, asegurando la realización de los trabajos con la calidad necesaria y el respeto de la seguridad imperativo. Tus principales funciones y responsabilidades Coordinar los recursos de mantenimiento de manera eficiente Organizar y controlar la actividad de mantenimiento preventivo de Cupa Pizarras de manera coherente con las necesidades del resto de la organización Desarrollar las gamas de trabajo preventivo y la aplicación de los métodos de mantenimiento. Coordinar el PMA (Plan Mantenimiento Autónomo) con las nave, minas y canteras y explotar sus resultados. Gestionar el registro de las actividades de mantenimiento y la organización de sus órdenes de trabajo de modo que se asegure la explotación de datos posterior que permita optimizar el servicio y la gestión de los activos. Asegurar la calidad de los trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo mediante el seguimiento y las visitas al terreno donde proceda. Asegurar el respeto de los requisitos de seguridad en mantenimiento, ayudando a difundir la cultura del respeto a las personas y la seguridad en la organización. Promover las necesidades de formación y capacitación del personal de mantenimiento. Ofrecer opiniones técnicas relacionadas con su área Autorizar actividades y presencias extraordinarias Realizar visitas de campo para comprobación del estado de mantenimiento y reparaciones. Requisitos Ingeniero Técnico o FP de grado de superior con experiencia desempeñando funciones similares con un mínimo de 3 años de experiencia con evidencia de éxito. Deseable conocimiento tecnológico de los procesos de la producción de pizarra: Desmonte, corte con hilo, transporte, serrado, labrado, corte, selección y embalaje. Conocimientos de mantenimiento de maquinaria minera y vehículos pesados Conocimientos básicos de lean, mejora continua y optimización de procesos: 5Ss, estandarización, metodologías de resolución de problemas, Six sigma, SMED,… Conocimientos de mantenimiento industrial. Capacidad de planificación, análisis síntesis, comunicación y autonomía. En Cupa Pizarras estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.). #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos Ingeniero de subestaciones (Electromecánico) Responsabilidades principales: - Preparación de paquetes completos de ingeniería: diseño y cálculo de estructuras y protección contra rayos, elaboración montajes de aparamenta, rutado y cálculo de bandejas para cables de control y media tensión, diseño y cálculo de iluminación, fuerza y climatización de edificios y casetas, etc. - Colaborar con los diferentes departamentos para gestionar los proyectos y garantizar la finalización puntual de los mismos. - Estudios de ampacidad de conductores. - Cumplimiento de las normas y reglamentos del sector estadounidense (NESC, estándares de cliente, etc.). Aptitudes esenciales: - Título Universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. - Experiencia en el sector de eléctrico, con especial atención a subestaciones de Alta Tensión. - Dominio de STAAD-PRO, SAP2000. - Buen conocimiento y aplicación de la normativa NESC. - Nivel medio/alto de inglés: trabajo para utilities en USA con reuniones semanales. Aptitudes deseables: - Conocimientos en CYMCAP. - Al menos 2 años de experiencia previa como ingeniero de subestaciones eléctricas de alta tensión. Lugar: Tres Cantos, presencial.

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales OC y Ferrocarriles - BurgosApplylocations: Burgostime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18377# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Ferrovial Construcción, precisa incorporar para importante proyecto de Obra Civil y Ferrocarriles, situado en Pancorbo-Ameyugo - Burgos, un Responsable de SSFunciones: Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión de Prevención de la empresa comprobando su efectividad y cumplimiento Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra* Realizar formaciones según Art19 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales dentro de sus competencias así como charlas informativasRequisitos: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades). Experiencia de al menos 3 años en puestos similares Carnet de conducir. Disponibilidad geográfica Recomendable experiencia en túneles y estructuras de hormigón Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas Asesorar a la línea de producción en materia de seguridad y salud Colaborar en la revisión de documentación de las empresas subcontratistas¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes : Personalización de la atención al cliente : Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. Amplia oferta de productos y servicios : cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros. Gestión patrimonial integral : Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios. Innovación y tecnología : Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea. Excelencia en el servicio al cliente : Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento. Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: Experiencia comercial en Banca (mínimo un año) Conocimiento de productos y servicios financieros Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico. Habilidades de captación y vinculación de clientes Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: Titulación Mifid II Titulación LCCI Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria Visión transversal de la Entidad. Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España Medidas de flexibilidad Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo. Programa de desarrollo formativo. Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros. Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Contrato temporal para cubrir una baja por maternidad, con posibilidad de continuidad posterior mediante otro contrato por sustitución. Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros. Responsabilidades generales Realizar los experimentos que desarrollen Técnicos especialistas o Científicos del área basados en la purificación de proteínas. Puesta a punto Upstream y Downstream. Apoyo en la gestión de reactivos, estándares y muestras. Responsabilidades específicas Realizar de forma individual las tareas de desarrollo asignadas para apoyar el desarrollo del producto, el registro, la liberación de lotes y las actividades previas y posteriores a la presentación de documentación regulatoria. Realizar las actividades dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con las GXP, los requisitos regulatorios y las prácticas y procedimientos de la empresa. Documentar las actividades y los resultados analíticos de forma precisa, oportuna y correcta desde el primer intento. Comunicar eficazmente con sus compañeros, supervisor y gerencia sobre el estado de las actividades asignadas. Requisitos y aptitudes personales Formación académica: Ciclo Formativo de grado superior en laboratorio Clínico y Biomédico o en otras disciplinas relacionadas con las ciencias de la vida, graduado en ciencias de la vida. Mínimo de 2 años de experiencia relevante en la industria biofarmacéutica/biotecnológica en las áreas de desarrollo analítico, validación analítica o control de calidad. Conocimientos de productos biotecnológicos y experiencia en la industria de productos biológicos. Experiencia con péptidos y proteínas. Experiencia práctica en métodos de purificación de proteínas y técnicas analíticas como ELISA, SDS‑PAGE, Western blot y otras técnicas relacionadas con la caracterización de proteínas. Beneficios Horario flexible de lunes a viernes (jornada completa). Seguro de vida y accidentes. Ticket restaurante. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo y política de movilidad interna. Compromiso con la igualdad de oportunidades Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica. Información de la oferta Analista I+D Desarrollo De Procesos (Temporal) – Madrid, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los P&L (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. Funciones Principales y Responsabilidades Desarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. Negociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. Continuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. Alineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. Soporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. Stock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. Colaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. Creación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. Implementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. Diseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. Diseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing. Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. Experiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. Varios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce. Inglés medio tanto hablado como escrito. Competencias & Habilidades Orientado a objetivos. Habilidades de comunicación. Digital mindset. Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Enfoque al cliente. Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres desarrollador/a front con experiencia en aplicaciones móviles ? ¿Quieres formar parte de un nuevo equipo dedicado a modernizar y mejorar las funcionalidades de un aplicativo en producción? ¿En qué consiste el proyecto? Te incorporarás a un equipo de nueva creación encargado de la transformación tecnológica de la solución del cliente basada en Java. Son cuatro módulos interconectados (Legacy para migrar, móvil, servicios críticos e integración) que van a pasar a una arquitectura de microservicios con orquestación y despliegue de contenedores en entornos escalables, así como altos estándares de calidad. ¿Cuál es la CLAVE del puesto? Sólido conocimiento en desarrollo con Ionic , mínimo 2 años Habituado/a a trabajar con Git para control de versiones Experiencia en consumo de APIs RESTful y manejo de JSON . Familiarizado/a con herramientas de integración continua ( Jenkins ). Conocimientos de pruebas automáticas e integración ( Selenium, JMeter ) y análisis de calidad de código ( SonarQube ). Mantener y mejorar las aplicaciones móviles existentes, así como desarrollar nuevas funcionalidades a nivel de frontend según requisitos de cliente. Realizar pruebas unitarias, de interfaz y de integración para garantizar la calidad del código. Diagnóstico y corrección de errores. Registro y documentación de los desarrollos. Contrato indefinido con Boycor para una posición estable. Modalidad de trabajo: Híbrida (2 presenciales + 3 remoto), sin descartar mayor grado de flexibilidad. Ubicación: Toledo, zona San Antón / Centro Negocios Toledo CENT&TBS. Horario: Flexible. L-J de 8:00-9:30 a 17:30-19:00; V de 8:00-9:30 a 14:00-15:30. Salario: en torno a 33.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes) Si estás leyendo esto y te sienes identificado/a, no lo dudes: inscríbete y únete al equipo #J-18808-Ljbffr

Overview Nuestro cliente es una multinacional que se dedica a la reparación y mantenimiento de grandes yates que busca incorporar un/a Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente para sus oficinas en Barcelona. Como Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente reportarás a la HSE Manager y serás responsable de promover el trabajo seguro en el marco de las políticas corporativas en materia de seguridad y salud laboral y gestión medioambiental, siendo las funciones: Responsibilities Integrar la prevención y control de riesgos en el conjunto de actividades, decisiones y procesos en todas las estructuras organizativas y departamentos de la empresa Realizar Evaluaciones de riesgos y Planificación preventiva. Implantación de medidas preventivas adecuadas para el control de riesgos y peligros y sus consecuencias Supervisión de trabajos, visitas a obra Investigación de accidentes y elaboración del informe de investigación Coordinación de actividades empresariales por contratistas, subcontratistas y usuarios de las instalaciones. Documental y a nivel campo Realizar recomendaciones y acciones de mejora para minimizar los riesgos durante la ejecución de los trabajos Elaboración, revisión y propuestas de mejora de todos los procedimientos, instrucciones o normativa interna de la compañía Vigilar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente y la adecuación de las actuaciones a los reglamentos técnicos de aplicación Gestión y seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa Coordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud Gestión, planificación y seguimiento de las auditorías internas, seguimiento de auditorías externas Coordinar y colaborar con otros departamentos las inspecciones/revisiones de maquinaria, equipos e instalaciones Participación en las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. Gestión de Simulacros Coordinación y gestión de servicios externos de seguridad (SPA, bomberos privados de empresa, servicio de Seguridad Privada, etc.) Colaboración y gestión del control de acceso al recinto, análisis y validación de a documentación relacionada Análisis, coordinación y seguimiento de actividades de especial peligrosidad Emisión, supervisión y gestión de permisos de trabajo especiales, planes de gestión de residuos y medidas de control medioambiental Informar y formar en materia de seguridad y salud laboral y gestión medio ambiental al personal de la empresa según puesto de trabajo Cumplimiento de estándares y normativas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001 Beneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible. Trabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo. Horario de 7h a 15h o 8h a 16h ( flexible en función de la organización del equipo). 1 Fin de semana al mes se realiza guardia remunerada. Perfil buscado / Qualifications Titulación universitaria en el campo de la ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, química, o similar Técnico superior Prevención de Riesgos Laborales (PRL), 3 especialidades: seguridad, higiene, psicosociología-ergonomía Experiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar. Conocimiento de normativa y legislación en PRL, nacional e internacional Inglés, nivel intermedio ( uso diario). Deseable formación adicional en medio ambiente, atmósferas atex, etc. Experiencia en la gestión de Sistemas Gestión calidad, medio ambiente, seguridad y salud Buenas habilidades de comunicación verbal e interpersonal y disposición para trabajar con personas de todos los niveles de la organización Excelentes aptitudes de comunicación escrita y redacción de informes Motivación, proactividad, dinamismo, facilidad con el trabajo en equipo Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y escucha activa Capacidad para manejar herramientas informáticas Capacidad de motivar a las personas para que cambien su comportamiento Empresa internacional en expansión. Beneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible. Trabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo. Horarios flexibles Other titles Técnico/a HSEQ – Medio Ambiente, Residuos y PRL Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Técnico/a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales Especialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puedes que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Retribución según valía y aptitudes Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones Principales y Responsabilidades Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. Reparar máquinas de exterior. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, Conocimientos & Experiencia Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Valorables conocimientos de MS Office. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. Competencias & Habilidades Vocación de servicio Comprometidas Dinámicas Polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Especialista en asistencia técnica de HCIS. Participa en el despliegue de soluciones de gestión sanitaria en Madrid, proporcionan soporte técnico a las soluciones de salud digital, garantizando la continuidad del servicio, la resolución eficaz de incidencias y la satisfacción de los clientes. Actúa como enlace entre clientes y equipos internos para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas. Responsabilidades Analizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades. Implementar y parametrizar las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota. Asesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas. Realizar migración de datos entre sistemas. Dar soporte de incidentes de nivel avanzado. Requisitos Grado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.) o equivalente. Al menos 2 años de experiencia en posiciones del sector sanitario con soporte e implantación básica. Dominio del lenguaje SQL. Capacidad de comunicación y orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos). Capacidad de negociación. Elaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación). Deseable Preferiblemente conocimiento en el sector sanitario. Conocimiento de sistemas de gestión y administración de bases de datos (Oracle, MSSQL Server, Informix, MySQL, etc.). Conocimientos técnicos de metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST. Conocimiento básico de lenguaje de programación (PowerBuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación. Fecha límite de solicitud 1 agosto 2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Evaluamos las candidaturas en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Account Manager en RAM MOUNTs Iberia, te responsabilizarás de la gestión integral de cuentas clave, asegurando relaciones sólidas y sostenibles con clientes actuales y potenciales. En tu día a día, identificarás oportunidades de negocio, prepararás propuestas comerciales, realizarás seguimiento de pedidos y coordinarás con los equipos internos de ventas, logística y finanzas para garantizar un servicio excelente. También analizarás datos de ventas, elaborarás reportes periódicos y participarás en la planificación de estrategias comerciales y de marketing. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid. Requisitos Experiencia previa como Account Manager o en puestos similares de gestión de cuentas, ventas B2B o desarrollo de negocio. Aptitudes comerciales sólidas: negociación, cierre de acuerdos, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado. Aptitudes de comunicación y relación con clientes: escucha activa, gestión de expectativas, trato cercano y capacidad para generar confianza. Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas (CRM, ERP, Excel, presentaciones) y familiaridad con el uso de datos para la toma de decisiones. Capacidad para trabajar en equipo, organizar prioridades, gestionar varios proyectos a la vez y adaptarte a entornos cambiantes. Valorable formación en áreas como Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similares, y buen nivel de inglés para comunicación con la empresa matriz y proveedores internacionales. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de Permisos y Expropiaciones (Sector Energía) para incorporarse en Barcelona . ¿Cómo será tu día a día? Gestión de permisos particulares para proyectos de líneas eléctrica. Revisión y depuración de la RBDA (Relación de bienes y derechos afectados por el proyecto, trabajo de campo, identificación del uso del suelo y otros elementos). Valoración económica del aprovechamiento y propuesta de precios. Investigar y localizar los titulares propietarios de las fincas afectadas por proyectos de energía eléctrica con la finalidad de negociar los mutuos acuerdos para acordar la implantación de la instalación en la finca. Ejercer como asistente de obra, para velar que la ejecución del proyecto se realice según las condiciones pactadas con el propietario y que se acometen en la finca los menores daños posibles y, en su caso, vele por su restauración. ¿Qué estamos buscando? Ingeniería agrícola/forestal/montes/geografía o carrera afín. Mínimo 3 - 5 años de experiencia realizando funciones similares. Disponer de carné de conducir. Se requiere aptitudes de trato con la gente y negociación. Implica desplazamiento y trabajo de campo en un 90 %. Experiencia en expropiaciones de suelo rústico. ¡Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días en verano (Julio/Agosto). Si te motiva el proyecto y cumples con los requisitos. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: revolucionar los microseguros y hacerlos fáciles, digitales y accesibles. Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica y Guatemala, y seguimos creciendo como una red global con alma muy cercana. ¿Qué hacemos? Diseñamos microseguros a medida, totalmente orientados a las necesidades reales de los usuarios, y los distribuimos digitalmente gracias a alianzas con grandes marcas, retailers… Somos un equipo joven, curioso y con hambre de seguir cambiando las reglas del juego del sector asegurador. Nuestro lema lo dice todo: “Asegurando un futuro ilusionante”. Y sí, nos lo creemos. Mucho. ¿A quién buscamos? A alguien como tú. Alguien con energía, ganas, flexibilidad, agilidad y creatividad. Un profesional con, resiliencia, ilusión y con ganas de aprender rápido en un entorno que se mueve igual de rápido. Funciones y responsabilidades Te incorporarás a un rol con impacto directo en la evolución del negocio, liderando iniciativas clave y asegurando su ejecución end‑to‑end. En tu día a día: Liderarás y coordinarás proyectos desde el Dpto. Tecnología, desde la fase de definición hasta su ejecución y seguimiento, asegurando impacto real. Actuarás como PM, gestionando planificación, priorización, dependencias, hitos y entregables para mantener un alto nivel de alineamiento y ejecución. Conectarás a los distintos equipos internos (desarrollo y negocio), garantizando una coordinación fluida y eficaz. Participarás activamente en proyectos con clientes, de todo tipo de modelos (B2B2C y B2C, B2B y B2B2B). Acompañarás las etapas de QA para asegurar la calidad de las entregas, entorno a entorno. Usarás agentes de IA que impulsan la automatización, eficiencia y digitalización en los requerimientos. Apoyarás la definición de business cases, así como el análisis de impacto y seguimiento de KPIs. Elaborarás documentación de procedimientos, con retrospectivas de trabajos cerrados. Impulsarás una cultura basada en la proactividad, el rigor y la orientación a resultados.. 🟣 3. Qué buscamos Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de ejecución y facilidad para moverse en entornos complejos y cambiantes. Formación - Titulación universitaria en ingeniería, ADE, Economía o similar. - MBA o Máster en gestión, transformación o negocio (muy valorable). Experiencia - Experiencia en consultoría, transformación, PMO o proyectos estratégicos. Idiomas - Nivel alto de español e inglés. Habilidades y aptitudes Alta capacidad de organización, con atención al detalle sin perder la visión global. Excelentes habilidades de comunicación y alineamiento entre áreas. Perfil proactivo, curioso y con mentalidad de mejora continua. Interés real por tecnología, automatización e IA aplicada al negocio. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos dinámicos. 🟣 4. Competencias clave Pensamiento estructurado → análisis sólido y orientación a impacto. Visión de negocio → capacidad para priorizar en base a estrategia. Autonomía y responsabilidad → ejecución con alto nivel de ownership. De la estrategia a la acción → convertir objetivos en planes concretos. Interlocución técnica y de negocio → conectar ambos mundos con facilidad. Mentalidad hands‑on → foco en resultados, bajando al detalle cuando es necesario. 🟣 5. Qué ofrecemos Rol de alto impacto transversal Participación directa en proyectos con impacto en toda la organización. Entorno innovador y tecnológico Compañía ágil, con foco en automatización, IA y transformación digital. Expansión internacional Participación en proyectos de crecimiento en Iberia y LATAM. Paquete retributivo competitivo Salario fijo + variable por resultados, adaptado al perfil. Desarrollo profesional Oportunidad de crecimiento en una Insurtech en pleno proceso de escala. En resumen, buscamos a alguien que… - Tiene muchísimas ganas. - Sea ágil, rápido aprendiendo y cómodo con el cambio. - Sea flexible y tenga buena actitud. - Tenga creatividad y ideas propias. - Disfrute analizar, proponer y mejorar. - Y sobre todo: que tenga ilusión.

Descripción del puesto Como Arquitecto en NEXUS FACILITIES & SOLUTIONS SL, su puesto se centrará en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos de edificación e instalaciones. En su día a día participará en la elaboración de propuestas arquitectónicas, planos y memorias, coordinando la integración de soluciones técnicas con el resto de especialidades. Colaborará con jefaturas de obra, ingeniería y proveedores para asegurar que los proyectos se ejecutan conforme al diseño, la normativa y los estándares de calidad de la empresa. Realizará visitas de obra, seguimiento de avances, revisión de planos “as built” y apoyará en la gestión documental. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial ubicado en Villanueva de la Cañada y con trabajo remoto parcial para determinados trabajos. Responsabilidades Elaborar propuestas arquitectónicas, planos y memorias. Coordinar la integración de soluciones técnicas con otras disciplinas. Colaborar con jefaturas de obra e ingeniería para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Realizar visitas de obra, seguimiento de avances y revisión de planos “as built”. Apoyar en la gestión documental de los proyectos. Requisitos y calificaciones Experiencia en arquitectura y diseño arquitectónico, con capacidad para desarrollar proyectos desde la concepción hasta el detalle. Habilidad en gestión de proyectos (planificación, coordinación con equipos multidisciplinares y control de tiempos y costes). Conocimientos en integración de soluciones técnicas y coordinación con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, acabados). Manejo fluido de software de desarrollo y diseño (AutoCAD, Revit, herramientas BIM u otras herramientas de modelado y documentación técnica). Titulación universitaria en Arquitectura o equivalente, colegiación o posibilidad de colegiarse. Valorable experiencia previa en empresa constructora o de gestión de proyectos. Excelentes aptitudes de comunicación, trabajo en equipo, organización y atención al detalle, con disponibilidad para desplazarse a obra cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

Estás buscando… EL trabajo que te permita seguir aprendiendo Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros) Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia Aprender y… seguir aprendiendo Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA Te proponemos… Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…) Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,… Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia ) Formar parte de un equipo unido Perfil buscado Con formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital. Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos. ¿Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes? ¿Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático? Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, ¡estamos hechos para entendernos! Si te unes a nosotros, disfrutarás de… Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,… Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día #J-18808-Ljbffr

Nutraresearch, planta de fabricación de food supplements, buscamos cubrir el puesto de técnico/a de Mantenimiento con experiencia en sector y/o en el sector farmacéutico. Si eres una persona resolutiva, de respuesta rápida y de gran efectividad para una empresa con un ritmo alto de producción, reúnes los requisitos y deseas unirte al equipo de una empresa en crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV! Sobre la posición de Técnico de mantenimiento: Esta persona será la responsable de mantener todos los equipos en un correcto estado y funcionamiento óptimo para garantizar la calidad del producto final. También colaborará con el equipo para la consecución de los objetivos de producción establecidos por el departamento de operaciones. Tareas Asegurar que durante todo el proceso de producción se cumple con las normativas de calidad. Velar por el cumplimiento de las pautas marcadas en cada proceso de envasado. Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo marcadas en plazo y registrarlas. Realizar todas las operaciones de mantenimiento operativo. Puesta en marcha de nuevas máquinas en el proceso de producción. Mantenimiento de las instalaciones. Requisitos Experiencia requerida: Preferiblemente 3 años de experiencia en el sector y puesto similar. Valoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: Conocer bien los procesos de producción. Persona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos. Capacidad para solucionar problemas. Tener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo. Gran sentido de responsabilidad con los demás. Persona Resolutiva. Adaptabilidad a un ritmo alto de productividad. Formación Formación básica ESO o equivalente. Formación relacionada con el área de mantenimiento (electricista, mecánica, ...). Especialidad Instalación y Mantenimiento Horario Turno de mañana y tarde con rotación, tras una previa formación en horario de mañana. (posibilidad de rotación con turno de noche) #J-18808-Ljbffr

Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: revolucionar los microseguros y hacerlos fáciles, digitales y accesibles. Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica y Guatemala, y seguimos creciendo como una red global con alma muy cercana. ¿Qué hacemos? Diseñamos microseguros a medida, totalmente orientados a las necesidades reales de los usuarios, y los distribuimos digitalmente gracias a alianzas con grandes marcas, retailers. Somos un equipo joven, curioso y con hambre de seguir cambiando las reglas del juego del sector asegurador. A alguien como tú. Alguien con energía, ganas, flexibilidad, agilidad y creatividad. Un profesional con resiliencia, ilusión y con ganas de aprender rápido en un entorno que se mueve igual de rápido. Funciones y responsabilidades Te incorporarás a un rol con impacto directo en la evolución del negocio, liderando iniciativas clave y asegurando su ejecución end‑to‑end. En tu día a día: • Liderarás y coordinarás proyectos estratégicos de transformación, desde la fase de definición hasta su ejecución y seguimiento, asegurando impacto real., • Actuarás como PMO transversal, gestionando planificación, priorización, dependencias, hitos y entregables para mantener un alto nivel de alineamiento y ejecución., • Conectarás a los distintos equipos internos (negocio, tecnología, operaciones, marketing y partners), garantizando una coordinación fluida y eficaz., • Participarás activamente en iniciativas de expansión internacional y crecimiento de modelos B2B2C y B2C., • Identificarás oportunidades de mejora, impulsando automatización, eficiencia y digitalización, incluyendo el uso de IA aplicada al negocio., • Apoyarás la definición de business cases, así como el análisis de impacto y seguimiento de KPIs., • Elaborarás materiales ejecutivos, presentaciones e informes para la dirección, aportando claridad en la toma de decisiones., • Impulsarás una cultura basada en la proactividad, el rigor y la orientación a resultados. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de ejecución y facilidad para moverse en entornos complejos y cambiantes. Titulación universitaria en ingeniería, ADE, Economía o similar. MBA o Máster en gestión, transformación o negocio (muy valorable). Experiencia en consultoría, transformación, PMO o proyectos estratégicos. Nivel alto de español e inglés. Habilidades y aptitudes • Alta capacidad de organización, con atención al detalle sin perder la visión global., • Excelentes habilidades de comunicación y alineamiento entre áreas., • Perfil proactivo, curioso y con mentalidad de mejora continua., • Interés real por tecnología, automatización e IA aplicada al negocio., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos dinámicos., • Pensamiento estructurado → análisis sólido y orientación a impacto., • Visión de negocio → capacidad para priorizar en base a estrategia., • Autonomía y responsabilidad → ejecución con alto nivel de ownership., • De la estrategia a la acción → convertir objetivos en planes concretos., • Interlocución técnica y de negocio → conectar ambos mundos con facilidad., • Mentalidad hands‑on → foco en resultados, bajando al detalle cuando es necesario., • Rol de alto impacto transversal, • Entorno innovador y tecnológico, • Expansión internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo profesional En resumen, buscamos a alguien que… Tiene muchísimas ganas. Sea ágil, rápido aprendiendo y cómodo con el cambio. #J-18808-Ljbffr

En Medicaltel seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Médico/a Radiólogo/a para nuestro centro de Cartagena (Murcia). Buscamos un/a profesional que quiera desarrollar su carrera en un entorno estable, con una jornada que respeta la conciliación y una retribución acorde a su especialización. ¿Cuáles serán tus funciones? Informado de estudios de Resonancia Magnética (RM), Tomografía Computarizada (TC) y ecografía. Elaboración de informes diagnósticos de forma rigurosa y estructurada. Manejo de sistemas PACS/RIS e historia clínica electrónica. Coordinación y comunicación con el resto del equipo asistencial. Titulación en Medicina y especialidad en Radiología (vía MIR o equivalente). Colegiación vigente y permiso para ejercer en España. Aptitudes sólidas en interpretación de estudios de imagen y elaboración de informes. Manejo de sistemas PACS/RIS, historia clínica electrónica y herramientas digitales habituales en servicios de radiología. Persona comprometida, con orientación al paciente y capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. Contrato indefinido, continuidad y estabilidad laboral. Horario continuo de lunes a viernes, sin guardias ni fines de semana. Retribución de 80.000 € brutos anuales, con posibilidad de informado extra dentro del horario de trabajo para superar los 100.000 € sin ampliar la jornada. Incorporación prevista en octubre. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional En Medicaltel, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones. #J-18808-Ljbffr

ASEGUROGINTZA es una Correduria de seguros con más de 30 años, dedicada al ámbito empresarial y particular, y totalmente enfocada en ofrecer soluciones a medida para sus clientes. Trabajamos con un equipo diverso y orientado a resultados, que apuesta por la colaboración y el aprendizaje continuo. Fomentamos un entorno inclusivo, donde cada persona puede desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Buscamos persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. En tu día a día, contactarás con clientes potenciales y actuales, analizarás sus necesidades y les ofrecerás soluciones adaptadas, preparando propuestas y realizando negociaciones. También colaborarás con el equipo en tareas de gestión de cuentas, coordinación de pedidos y relación con proveedores para asegurar una buena experiencia de compra. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Donostia o Ordizia. Contarás con el apoyo del backoffice y la posibilidad de gestionar la cartera de clientes de la Correduría. Requisitos Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escuchar necesidades y ofrecer respuestas con el apoyo de toda la estructura de la Correduría. Conocimiento en seguros. xkdbapo Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, orientación a objetivos y manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM. Valorable experiencia previa en puestos comerciales, formación en áreas de negocios o similar y nivel de usuario en herramientas digitales. Valorable la aportación de cartera aseguradora de clientes propia. #J-18808-Ljbffr

We offer: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Gestionar localmente los aspectos relacionados con el control operacional en materia de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, según los estándares HSE internos del KION Group y de las normas ISO (9001-14001-45001). Funciones principales y responsabilidades: Dar soporte a los centros de trabajo en la gestión de las Normas ISO en los aspectos oportunos para la obtención y mantenimiento en vigor de los Certificados, principalmente en los elementos que componen el control operacional de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Participar en las auditorías internas y externas dando respuesta de forma documental a los requisitos de formación, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), así como algún otro relacionado con el control operacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asegurar en tiempo y forma la disposición de documentación de empresa necesaria para la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes, así como dar soporte en la relacionada con los trabajadores. Asistir como soporte técnico a las reuniones periódicas del Comité HSE asegurando el cumplimiento de los requisitos de consulta y participación según ISO 45001 y normativa vigente. Así como coordinar cualquier otro aspecto legal relacionado con esa materia si es de aplicación (Cuestionario de Participación y Consulta). Dar apoyo e implementar medidas para la gestión de los Aspectos Ambientales (residuos, vertidos, emisiones, ruidos, etc.) Garantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva de forma local, coordinando reuniones periódicas con el Servicio de Prevención para su consecución en las especialidades de higiene industrial, ergonomía laboral y psicosociología aplicada. Fomentar buenas prácticas en los centros de trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Medioambiente. Llevar a cabo los simulacros de emergencia de seguridad y medioambiente de manera periódica asegurando que la actuación, los supuestos y las funciones se correspondan con lo definido en el plan de emergencias. Colaborar si corresponde en la investigación de incidentes y accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. Trasladar al interlocutor correspondiente dudas y preguntas de los centros de trabajo y del Servicio de Prevención en temas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación en estudios universitarios técnicos o superiores, valorable en Ingeniería o mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Valorable máster en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable especialidad en ergonomía. Valorable nivel medio de inglés. (B1-B2) Competencias & habilidades: Persona analítica, sistemática, organizada, empática y colaborativa. Capacidad de comunicación e influencia. #J-18808-Ljbffr

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Requisitos mínimos: Predisposición para enseñar y liderar un equipo. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en el sector bancario o de inversión. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto #J-18808-Ljbffr

Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. ¿Cuáles son las aptitudes y conocimientos necesarios? Experiencia: 2-3 años de experiencia en la gestión de proyectos de SEO, preferiblemente en un entorno de agencia. Experiencia trabajando con herramientas de análisis SEO Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos. Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir plazos de manera eficiente. Proactividad y autonomía: Iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones, así como la capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas. Tus funciones serán: Gestión de proyectos de SEO: Planificar, ejecutar y optimizar estrategias de SEO para una variedad de clientes, adaptándose a sus necesidades y objetivos específicos. Análisis y optimización: Realizar auditorías técnicas de SEO, investigación de palabras clave, optimización on-page y off-page, y seguimiento del rendimiento para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Auditoría y optimización técnica de SEO: Evaluar la arquitectura del sitio web, el código y el rendimiento para identificar y resolver problemas técnicos que dificulten el rastreo e indexación de los motores de búsqueda. Seguimiento, análisis e informes de rendimiento SEO: Monitorear métricas clave utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes regulares con ideas accionables. Comunicación con el cliente: Mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes, informándoles sobre el progreso, los resultados y las recomendaciones de las estrategias de SEO. Investigación y formación: Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones en el mundo del SEO, investigando nuevas técnicas y herramientas para mejorar el rendimiento de los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales. Somos un equipo de más de 150 personas de 18 nacionalidades, apasionadas por lo que hacemos. Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer. Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas). Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional. ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! Además, en verano terminamos temprano para aprovechar las tardes. ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras. Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, todo en un ambiente increíble. Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante Azurally), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dp@azurally.com. #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre estamos buscando un/a Junior Controller para participar en un proyecto temporal de transformación empresarial e implantación de SAP, y contribuyendo al análisis, control y mejora de los procesos financieros de la compañía. Su misión principal será dar soporte al área de Finance & Controlling y colaborar activamente en la implantación de SAP S/4HANA, asegurando la correcta migración, validación y análisis de la información financiera, así como apoyando la toma de decisiones mediante la generación de información financiera fiable, consistente y de calidad. Si te apasionan las finanzas, disfrutas analizando datos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones Colaborar en la migración de procesos financieros y de controlling desde Navision a SAP S/4HANA. Participar en la validación de datos maestros y datos transaccionales migrados. Dar soporte en la ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). Documentar incidencias detectadas durante las pruebas y realizar su seguimiento. Verificar la correcta integración de la información entre los distintos módulos del sistema. Apoyar la documentación y actualización de procedimientos y procesos. Colaborar en la elaboración y validación de informes financieros y de gestión. Realizar conciliaciones entre la información procedente de Navision y SAP durante el período de transición. Apoyar los procesos de Budget, Forecast y cierre mensual cuando sea necesario. Aptitudes y experiencia requeridas Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. Valorable experiencia previa de 1-2 años en posiciones de Controlling, Auditoría, Análisis Financiero o funciones afines. Valorable experiencia trabajando con ERP financieros (SAP, Navision, Dynamics o similares). Nivel alto de inglés. Dominio avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación al detalle. Nosotros ofrecemos Salario acorde a la experiencia y nivel del puesto. Participación en un proyecto estratégico. Flexibilidad horaria de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h). Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate! #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Responsabilidades • Gestionar una cartera de 80 clínicas., • Acompañar a los clientes en el proceso de implementación., • Enseñar a usar la herramienta de forma sencilla., • Guiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día., • Tener un rol activo en la captación de nuevos clientes interesados en soluciones, contribuyendo al crecimiento del negocio. Desarrollo de responsabilidades • Gestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución., • Detectar y ejecutar oportunidades de upselling y cross-selling, con un fuerte enfoque comercial orientado a maximizar el valor de la cartera y generar nuevos ingresos., • Alcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta, NPS y generación de negocio., • Recoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente nuestro producto. Requisitos • Tienes más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes, este requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil., • Posees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización., • Eres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos., • Te desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech‑savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos., • Se valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica., • Español fluido ya que trabajamos con clientes en España. Información adicional Cómo será el proceso: • Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min., • Entrevista técnica con Patricia – manager para esta posición – 45 min., • Business Case – te daremos varias horas de preparación previa – 45 min., • Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. Oferta Por qué unirte al equipo • Salario adecuado a tu experiencia., • Seguro médico privado con Adeslas., • Membresía con Wellhub., • Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués)., • Desayunos en la oficina, eventos y un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada., • Modalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino. Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L. Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Especialista en asistencia técnica de HCISApplylocations: ESP - Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108253Do you want a job with a purpose?And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?Join our Team!Especialista en asistencia técnica de HCISBuscamos un/a especialista en asistencia técnica de HCIS para el despliegue de soluciones de gestión sanitaria para dar respuesta al crecimiento del negocio en Madrid.Como especialista de asistencia técnica, formarás parte de nuestros equipos de Proyectos de implantación de HCIS (HIS de Dedalus) proporcionando soporte técnico a las soluciones de salud digital, garantizando la continuidad del servicio, la resolución eficaz de incidencias y la satisfacción del los clientes.Actuarás como enlace entre clientes y equipos internos para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas.Buscamos personas apasionadas con la innovación tecnológica para liderar la innovación en salud digital.Puedes escribir tu futuro en Dedalus.Responsabilidades: Analizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades. Implementación y parametrización de las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota. Asesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas Realizar migración de datos entre sistemas.* Realizar soporte de incidentes de nivel avanzadoDé el siguiente paso hacia la carrera de tus sueñosDedalus es la compañía proveedora de soluciones de tecnologías de la información sanitarias y de diagnóstico líder en Europa, y TOP 3 en el mundo.La propuesta de valor de Dedalus respalda la totalidad del proceso asistencial, con soluciones digitales basadas en estándares abiertos que dan soporte a cada uno de los actores del ecosistema sanitario para mejorar los resultados de salud de los ciudadanos. Actualmente, trabajamos con más de 7.500 organizaciones sanitarias y 5.700 centros de diagnóstico, y nuestras soluciones dan cobertura a más de 540 millones de personas en todo el mundo.Dedalus cuenta con más de 7.600 profesionales altamente cualificados, y el mayor equipo de I+D de software del sector en Europa. La innovación con propósito y el trabajo en equipo para alcanzar la excelencia juntos forman parte de nuestro ADN.¡Te esperamos!Requisitos: Grado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matematicas, ...) o equivalente 2 años de experiencia en posiciones del sector sanitario con experiencia en soporte e implantación básica. Dominio del lenguaje SQL. Capacidad de comunicación y de orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos con el cliente,...). Capacidad de negociación. Elaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación).Deseable: Preferiblemente conocimiento en el sector sanitario Conocimiento de sistemas de gestión y administración de base de datos (Oracle, MSSQLServer, Informix, MySQL,...) Conocimientos Técnicos metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST Conocimiento básico de lenguaje de programación (Powerbuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación.Fecha limite de solicitud: 1 agosto 2026#LifeFlowsThroughOurSoftwareOur diversity & inclusion commitment – Dedalus Global*Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros).El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.dedalus.com/spain/es/privacidad/.En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales.En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS.En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.)*#LI-FP1 #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. ¿Qué necesitamos? Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. ¿Eres tú? Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo. Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables. Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo. Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional. Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.). Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo. Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos. Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Humildad, trabajo en equipo y cero ego. Perfecto nivel de castellano. Nivel alto de inglés, C1 mínimo. Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. ¿Qué te ofrecemos? Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado: Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Ingeniero de servicio técnico en Gruisa grúas torre, te encargarás del mantenimiento, reparación y puesta a punto de grúas torre y otros equipos relacionados. En tu día a día realizarás diagnósticos de averías, inspecciones técnicas, ajustes mecánicos y eléctricos, así como pruebas de funcionamiento para garantizar la seguridad y el rendimiento de las máquinas. También coordinarás intervenciones con el equipo de taller y con el personal de obra, elaborando informes técnicos básicos y registrando las actuaciones realizadas. Este es un puesto a tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Oviedo. Contar con aptitudes en asistencia técnica y soporte técnico, incluyendo experiencia en mantenimiento de maquinaria y equipos industriales. Disponer de aptitudes en resolución de problemas (troubleshooting) y capacidad analítica para identificar causas de averías y proponer soluciones eficaces. Tener aptitudes en atención al cliente y soporte a clientes, con orientación al servicio, capacidad para explicar incidencias de forma clara y trato cercano y profesional. Formación técnica (FP o ingeniería) en mecánica, electricidad, mecatrónica o similar, y valorable experiencia previa en grúas torre o maquinaria de construcción. Capacidad para trabajar en equipo, organización en el trabajo, disposición para aprender, y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras o instalaciones de clientes. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto El objetivo principal es aumentar el negocio de la empresa en Alemania, optimizando los acuerdos con los Partners alemanes, desarrollo y gestión de alianzas estratégicas con socios y proveedores del mercado alemán. En tu día a día, analizarás oportunidades comerciales, coordinarás propuestas de colaboración y apoyarás la negociación de acuerdos que impulsen el crecimiento del negocio. Te encargarás de hacer seguimiento de indicadores clave, preparar informes de desempeño y colaborar con otros equipos internos para alinear la estrategia internacional. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Madrid. Aptitudes analíticas sólidas para trabajar con datos de mercado, ventas y compras, y capacidad para traducir esa información en decisiones estratégicas. Experiencia e interés en gestión de alianzas, desarrollo negocio estrategia comercial entornos internacionales, especialmente con el mercado alemán. Necesario Alemán como lengua materna y bilingüe español, valorándose inglés u otros idiomas europeos. Aptitudes de comunicación, habilidades sociales, relaciones publicas, negociación y trabajo en equipo, con orientación a resultados y a la mejora continua. Capacidad para crear relaciones a largo plazo. Habilidades comerciales, de comunicación y negociacion. Experiencia en el sector sanitario B2 B o similar, preferiblemente en el Sector Optico. Formación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional, Marketing o similar; se valorará experiencia previa en retail u óptica. Capacidad para trabajar de forma presencial, con sede en Madrid, viajando aproximadamente el 50% a Alemania, gestionar múltiples proyectos a la vez y adaptarte a un entorno dinámico. Mas de 10 años de experiencia en puestos similares, negociacion y gestion de proveedores. Entorno a los 100.000 € entre salario fijo y variable, a validar dependiendo de la idoneidad del candidato. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Te Ofrecemos Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos: Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. Funciones Principales y Responsabilidades: Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias). Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online. Analizar y resolver problemas técnicos complejos. Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. Formación, Conocimientos & Experiencia: Grado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. Experiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. Se valorarán conocimientos en programación. Experiencia previa utilizando MS Office. Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) Competencias & Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas. Capacidad de análisis técnico. Capacidad de gestión. Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. Capacidad de trabajo en entorno exigente. #J-18808-Ljbffr

Refuerza Consultoría Técnica S.L.U., Ingeniería y Laboratorio de control de calidad de la edificación busca, para incorporación a su sede ubicada en Pontevedra, un/a ingeniero/a en estructuras de edificación y obra civil. Descripción del puesto Como Técnico/a de Estructuras , participarás en el desarrollo técnico de proyectos de edificación y obra civil, apoyando al equipo de ingeniería en el cálculo y definición de soluciones estructurales. En tu día a día elaborarás planos de estructuras, detalles constructivos y modelos digitales, revisando la coherencia entre planos, memorias y especificaciones técnicas. Colaborarás en la preparación de documentación técnica, y en la coordinación con otros perfiles técnicos. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Pontevedra. Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Civil o Arquitectura. Dominio de software técnico específico de estructuras. Conocimientos de ofimática (paquete Office). Se valorará Experiencia en redacción de proyectos, memorias técnicas e informes en general. Experiencia o conocimientos en detallado de estructuras metálicas (Steel Detailing) y soluciones en acero. Capacidad para trabajar con modelos digitales y metodología BIM (Building Information Modeling), asi como el dominio de software como Autodesk Revit, Tekla Structures u otras similares. Aptitudes analíticas, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo y motivación por aprender y mejorar procesos. Campos de actividad y trabajos a desempeñar Estructuras de edificación y obra civil. Estudios de viabilidad y patología estructural. Estudios de patologías de la construcción. Informes periciales. Jornada intensiva flexible en horario de mañana. Paquete salarial competitivo en función de la experiencia y capacidades aportadas. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Espacio Zendo es un centro donde ofrecemos talleres, cursos y sesiones regulares orientadas a reducir el estrés, mejorar el equilibrio emocional y fomentar una vida más consciente. Nuestro entorno de trabajo es cercano, respetuoso y colaborativo, donde valoramos la diversidad y el desarrollo personal. Buscamos personas que quieran crecer profesionalmente mientras acompañan a otras en su proceso de transformación y autocuidado. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Descripción del puesto Como Profesor de Mindfulness en Espacio Zendo, te encargarás de preparar e impartir sesiones de mindfulness y meditación para grupos reducidos y/o individuales. Diseñarás programas y ejercicios adaptados al nivel y necesidades de las personas participantes, promoviendo una práctica segura y accesible. Realizarás seguimiento del progreso del grupo, ofrecerás orientación para integrar el mindfulness en la vida diaria y colaborarás en la organización de talleres, retiros y actividades especiales. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Torrelodones, en un entorno tranquilo y orientado al bienestar. Requisitos • Formación sólida en mindfulness, meditación o disciplinas afines (por ejemplo, programas MBSR, psicología, terapias contemplativas) y experiencia previa impartiendo clases o talleres., • Aptitudes pedagógicas: capacidad para explicar conceptos de forma clara y sencilla, guiar prácticas paso a paso y adaptar la metodología a diferentes edades y perfiles., • Competencias personales: escucha activa, empatía, paciencia, gestión emocional y habilidades de comunicación para crear un ambiente seguro y de confianza., • Organización y responsabilidad: capacidad para planificar sesiones, gestionar horarios, coordinar actividades con el equipo y mantener la puntualidad y continuidad de los cursos. xqysrnh, • Se valorará experiencia en trabajo con grupos diversos (personas con estrés laboral, estudiantes, población sénior), formación complementaria en crecimiento personal o salud mental, y disposición para seguir formándote de manera continua.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. En esta práctica ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro, respondiendo a retos de inestabilidad y acelerando el proceso de transformación de sus operaciones. Funciones: Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación. Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales & operations y forecasting & replanishment. Transformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares. Definición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operación. Gestión de riesgos de compra, de terceros y de la cadena de suministro. ¿Qué necesitas saber? 3-5 años de experiencia, con mínimo de 1 año en consultoría. Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders internos y externos. Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros y elaborar modelos complejos. Disposición para crecer dentro del área de Procurement Transformation. Titulación universitaria superior requerida. Se valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar. Español e inglés fluido. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Acceso a Kteam, la plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario en turno central partido. Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate! #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0093549Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:- Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente.Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Habilidades comunicativas.* Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somosLinde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa GRUPO EUROFESA es una empresa con más de 25 años de experiencia en diseño, ingeniería, instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios, así como en sistemas de intrusión y CCTV. Nuestro compromiso es ofrecer un servicio integral de seguridad con los más altos estándares de calidad y cumpliendo con las normativas nacionales e internacionales, incluyendo las certificaciones ISO en calidad y medioambiente. Operamos en todo el territorio nacional y contamos con la confianza de más de 20.000 clientes. Creemos en la mejora continua y nos esforzamos por contar con los mejores profesionales para garantizar un servicio excelente. Descripción del puesto Como Jefe de Obra en GRUPO EUROFESA, serás el responsable de supervisar y coordinar las actividades en las obras asignadas, asegurándote de que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Tus tareas incluirán la planificación, gestión de recursos, seguimiento de costes y resolución de problemas que puedan surgir en las obras. Este es un puesto de tiempo completo que requiere presencia en el lugar de trabajo, ubicado en Leganés. Experiencia en la gestión de obras y supervisión de actividades en obra. Capacidad en la planificación y organización de proyectos. Habilidad para controlar costes y presupuestos, asegurando el cumplimiento financiero del proyecto. Excelentes aptitudes en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo para coordinar con los diferentes profesionales del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Oferta Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa: 2 Ingenieros electrónicos en Automatización y Programación Responsabilidades Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones, se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o máquinas industriales, de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto y velar por la consecución de objetivos en alcance y plazo. Deberá tomar decisiones técnicas y asumir responsabilidad. Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada Valoración de los requisitos técnicos del cliente relativos a la automatización de la maquinaria, estudio de soluciones técnicas, definición de las especificaciones, aseguramiento de la planificación, informes de resultados y documentación de proyecto acorde a los estándares de calidad de la empresa. Programación de PLC’s y automatización para el funcionamiento de la maquinaria especial y estandarización de la programación en maquinaria serie. Realización de manuales de usuario para nuevas máquinas Puesta en marcha de la maquinaria Asistencia técnica a cliente y resolución de problemas Preparación y realización de cursos de formación a cliente Requisitos Se requiere: Formación requerida: Ingeniería Técnica Industrial o Superior, especialidad en automática o electrónica industrial. Nivel avanzado acreditable en proyectos de automatización y programación de PLC’s y HMI (Siemens, Rockwell, Omron, Beckhoff). Conocimientos en Redes Industriales: TCP/IP/Modbus, OPC/Profinet, Profibus, Ethernet, EtherCAT, etc. Conocimiento de variadores y servomotores. Experiencia demostrable en Automatización de Líneas y Puestos de Montaje o control en los sectores de Automóvil, Packaging y Farmacéutico. Conocimientos de instalaciones y procesos robotizados. Aptitudes de trabajo tanto a nivel de desarrollo como de puesta en marcha. Disponibilidad para viajar nacional e internacional Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar. No se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito Se Valorará Conocimientos y experiencia probada en Visión Artificial Diseño de esquemas eléctricos con EPLAN o similar Idiomas: Inglés (se realizará prueba de nivel en Inglés). Valorable Alemán. Conocimientos sobre la Directiva de Máquinas y normativa aplicable para auto certificación y marcado CE Programación en C, C++ y microcontroladores. Notas Get notified about new Ingeniero/a Programación/Automatización jobs in Rubí, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr