Trabajos apertura centro en BarcelonaCrear alertas

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eDesde ISPROX seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno con una filosofía comercial basada en la cercanía, la confianza y la calidad del servicio.u003cbru003eLa empresa apuesta por establecer relaciones duraderas con sus clientes y conseguir que sean los propios responsables de Recursos Humanos quienes recomienden sus servicios en base al trabajo bien hecho.u003cbru003eLa persona seleccionada asumirá la actividad comercial de la compañía, combinando la apertura de nuevas cuentas con el mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes. u003cbru003eFuncionesu003cbru003e- Prospección y captación de nuevas empresas clientes.u003cbru003e- Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera existente.u003cbru003e- Contacto con responsables de Recursos Humanos, Prevención y gerencia.u003cbru003e- Detección de necesidades en materia de prevención de riesgos laborales.u003cbru003e- Presentación y comercialización de los servicios ofrecidos por el SPA.u003cbru003e- Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.u003cbru003e- Negociación y cierre de acuerdos.u003cbru003e- Renovación y ampliación de los servicios contratados.u003cbru003e- Coordinación con el equipo técnico para dar respuesta a las necesidades de cada cliente.u003cbru003e- Seguimiento de la actividad comercial y de las oportunidades abiertas.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003e- Experiencia comercial previa en un Servicio de Prevención Ajeno.u003cbru003e- Experiencia en captación, gestión y fidelización de clientes empresa.u003cbru003e- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con responsables de Recursos Humanos, Prevención y gerencia.u003cbru003e- Perfil comercial cercano, consultivo y poco agresivo.u003cbru003e- Autonomía, organización y capacidad de seguimiento.u003cbru003e- Permiso de conducir y disponibilidad para realizar visitas comerciales.u003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- Contrato indefinido.u003cbru003e- Incorporación a un Servicio de Prevención Ajeno con una filosofía comercial basada en la cercanía, la confianza y la calidad del servicio.u003cbru003e- Posición con autonomía y responsabilidad sobre la actividad comercial de la compañía.u003cbru003e- Gestión de una cartera de clientes existente, combinada con la captación y apertura de nuevas cuentas.u003cbru003e- Modelo de venta consultivo, orientado a establecer relaciones comerciales duraderas y alejado de una venta agresiva.u003cbru003e- Coordinación directa con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.u003cbru003e- Entorno profesional en el que se valora el seguimiento, la fidelización y el trabajo bien hecho. u003cbru003eu003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eLocalidadu003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eComercial y ventasu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003ePresencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003e30.000-35.000u003c/spanu003eu003c/divu003e

ppbFundación Hospitalarias /b es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de bla salud y salud mental /b. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. /p pbFundación Hospitalarias Barcelona Nord /b, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. /p pEste nuevo centro nace con la vocación de ser un breferente en innovación, calidad y humanización /b, integrando btecnología de última generación /b y un benfoque multidisciplinar único /b. /p pFormar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. /p pSi te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como bMédico/a Internista /b a este proyecto pionero. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. /li liCoordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. /li liColaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. /li liElaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. /li liParticipar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. /li liFavorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. /li liGrado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. /li liExperiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. /li liConocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. /li liHabilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. /li liInterés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). /li liCompromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. /li liContrato laboral estable bajo el bConvenio SISCAT /b. /li liProyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. /li liIncorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. /li liAcceso a formación continua y desarrollo profesional. /li /ul pAquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. /p pLa Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bHospitales Vithas /b seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad. Tenemos el orgullo de comunicar la apertura de un nuevo hospital en Barcelona, Esplugues de Llobregat: el bHospital Vithas Barcelona /b. Este moderno centro estará dotado de tecnología de vanguardia y ofrecerá un servicio de atención integral a nuestros pacientes. En estos momentos, estamos en pleno proceso de selección del equipo sanitario que formará parte de este nuevo hospital. Buscamos profesionales comprometidos, con vocación de servicio y dispuestos a unirse a nuestro proyecto para ofrecer el mejor cuidado posible a los pacientes. ¡Te invitamos a formar parte de esta emocionante etapa! /p pLa misión principal será garantizar la prestación de cuidados de Enfermería a los pacientes atendidos en el Bloque Quirúrgico, Asegurando la adecuada recepción, preparación, cuidado y recuperación del paciente en relación con su intervención quirúrgica, así como asegurar el stock de medicamentos y materiales necesarios. /p ol liRecibir al paciente y realizar los preparativos para las técnicas quirúrgicas, diagnósticas y/o terapéuticas que lo requieran. /li liManejar de manera eficaz la relación con el paciente, gestionando adecuadamente posibles situaciones de ansiedad o estrés. /li liIdentificar y asegurar la tramitación de muestras de tejidos y/o fluidos para Laboratorio. Recoger en el registro de enfermería la tramitación de las muestras y/o solicitud de pruebas diagnósticas y la recepción de los resultados (no los valores). /li liAdministrar los tratamientos farmacológicos prescritos o protocolizados de forma normalizada y realizar los procedimientos terapéuticos enfermeros prescritos por el médico o protocolizados. Recoger en el registro de enfermería, tanto los procedimientos realizados como los resultados obtenidos y las incidencias relacionadas dignas de mención. /li liSupervisar la recuperación y realizar el adecuado cuidado de los pacientes recién intervenidos. Vigilancia de la evolución del acto quirúrgico mediante el control de sangrado y de la respuesta a la medicación y/o técnicas terapéuticas administradas. /li liAlertar al facultativo pertinente ante cualquier cambio significativamente negativo de la situación del paciente. /li liMantener el contacto con los familiares del paciente para informar sobre el estado de su recuperación. /li liControlar el estado de caducidad de los medicamentos necesarios y asegurar su stock. /li liConservar el buen estado de los materiales necesarios y asegurar su stock. Reposición de stockage de las compresas y control de material quirúrgico. /li liPrestar apoyo ante posibles situaciones complejas, y colaborar con las técnicas anestésicas. En caso necesario, realización de procedimientos de urgencia marcados por el Supervisor de Bloque Quirurgico. /li /ol h3bFormación Específica /b /h3 pTécnica punción de vías endovenosas, cuidado de enfermos críticos e instrumentación quirúrgica. /p h3bPrincipales conocimientos técnicos /b /h3 ul liQuirófano y reanimación quirúrgica (RCP, Electrocardiograma básica, Medidas de asepsia, técnicas de instrumentación, Manejo de monitores, manejo de aparataje quirúrgico, Informática Básica). /li liPunción vía endovenosa. /li liIntolerancia o alergia a medicamentos. /li liToma de constantes. /li liPlanificación de cuidados en área quirúrgica, manejo aparataje, anestesia, instrumentación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTítulo del puesto: /b Especialista soporte telefónico – catalán y castellano /p pbExperiencia requerida: /b 1 año /p pbDepartamento: /b Atención Telefónica /p pbHorario: /b Turnos rotativos, incluyendo fines de semana - Flexibilidad entre 9:00h y 19:00h /p pbUbicación: /b Barcelona, España /p pbModelo híbrido: /b Remoto/Oficina /p pEn dependencia directa del responsable del equipo de Soporte telefónico. El/La candidato/a deberá dar respuesta a las consultas enviadas por los clientes, a través de email, teléfono y/o chat, en referencia a la contratación, uso y renovación de los servicios de la empresa. Deberá ofrecer una excelente experiencia al cliente, sabiendo detectar las necesidades del cliente y facilitando la información solicitada de forma rápida y eficaz. /p pEstamos seleccionado personas que quieran ofrecer una excelente experiencia a nuestros clientes, sabiendo detectar de forma rápida y eficaz sus necesidades, siendo proactivos en su labor diaria y esforzándose por mantener y potenciar la calidad de la que puede hacer gala nuestro centro de atención al cliente. Personas a las que le guste el trato con el cliente y compartir sus conocimientos administrativos para ayudar a los demás, sabiendo adaptarse a las necesidades del cliente externo e interno. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCultivar relaciones de confianza con los clientes, reflejando los valores de la empresa. /li liProporcionar soporte técnico exhaustivo sobre dominios, correo electrónico, hosting, así como herramientas de creación de sitios web. /li liIdentificar y atender las necesidades de los clientes, ofreciendo asesoramiento sobre nuestros productos y servicios. /li liRealizar un seguimiento proactivo de los clientes, ofreciendo asistencia técnica y asesoramiento comercial por chat y teléfono. /li liEscalar consultas complejas al segundo nivel de soporte técnico cuando sea necesario. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liEstabilidad laboral y un entorno acogedor y colaborativo. /li liOportunidades de aprendizaje continuo a través de formaciones técnicas y de crecimiento profesional. /li liClases de inglés opcionales durante el horario laboral. /li liBeneficios adicionales como ticket restaurante y seguro médico. /li liPlan de incentivos atractivo y posibilidad de crecimiento profesional. /li liInstalaciones modernas con áreas de descanso, entretenimiento y facilidades de transporte. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liImprescindible dominio de castellano y catalán /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana. /li liExperiencia previa en atención al cliente o helpdesk (preferiblemente). /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno colaborativo. /li liBuen comunicador y buena redacción /li liAlta orientación al cliente /li /ul h3Competencias claves /h3 ul liPasión por el trato al cliente y ayudar a los demás. /li liHabilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. /li liProactividad y capacidad para adaptarse y aprender rápidamente. /li liAtención al detalle. /li liPersona responsable y proactiva. /li /ul pEn NOMINALIA, valoramos la diversidad y la inclusión. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo donde todas las personas sean bienvenidas y respetadas. Más allá de cualquier habilidad o competencia técnica valoramos la apertura, la colaboración y la confianza. "Come as you are" Everyone is welcome here. Diversity Inclusion are at our core. Far above any technical competence, we value respect, openness, and trusted collaboration. We do not tolerate intolerance. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Y lo hacemos con una dirección clara: una estrategia de crecimiento definida, un equipo especializado y una apuesta firme por consolidar centros de referencia para niños, niñas y familias. /ppEn esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Barcelona con la apertura de nuevos centros. Buscamos Directores/as de Centro que quieran asumir una posición clave dentro de este crecimiento: impulsar el desarrollo del centro, construir relaciones estratégicas y hacerlo crecer con autonomía, acompañamiento y visión de futuro. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será liderar el centro y hacerlo crecer. /pulliImpulsarás su desarrollo comercial, su posicionamiento y su actividad diaria, combinando visión de negocio, capacidad relacional y liderazgo de equipo. /liliSerás una figura clave para que el centro avance con calidad, coherencia y resultados, dentro de un proyecto que sigue ganando alcance y consolidando su modelo en diferentes puntos de España. /liliTodo ello cuidando tanto los objetivos de crecimiento como la experiencia de las familias que confían en Neural KIDS. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliLiderar la actividad comercial del centro, impulsando la captación, conversión, ocupación y fidelización. /liliDesarrollar relaciones estratégicas con prescriptores, colaboradores y agentes clave del entorno. /liliRepresentar al centro y reforzar su posicionamiento en la zona. /liliDetectar oportunidades de crecimiento y activar nuevas vías de desarrollo. /liliAcompañar la relación con las familias, gestionando situaciones complejas con escucha, criterio y orientación a soluciones. /liliCoordinar al equipo profesional, promoviendo una dinámica de trabajo alineada, organizada y orientada a la calidad. /liliGarantizar el buen funcionamiento del centro, equilibrando resultados, experiencia de las familias y calidad del servicio. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliFormar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento clave de crecimiento y consolidación. /liliLa oportunidad de participar en la apertura y desarrollo de nuevos centros en Madrid. /liliUna posición estratégica, con autonomía, capacidad de decisión y margen real para construir. /liliUn paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del puesto. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización con recorrido. /liliUn entorno dinámico, donde podrás impulsar negocio, abrir camino y dejar huella desde el inicio. /liliUn equipo formado por profesionales especializados y comprometidos. /liliUn proyecto con propósito, donde el crecimiento del centro se traduce en impacto directo en la vida de niños, niñas y familias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Networkia Workspace nos dedicamos a diseñar, gestionar y ofrecer espacios de trabajo flexibles, inteligentes y totalmente equipados para corporaciones, profesionales y coworkers que buscan impulsar su negocio en un entorno colaborativo y de primer nivel.¿Te apasionan las relaciones humanas, la organización y la gestión de datos en entornos dinámicos? Te invitamos a formar parte de nuestra empresa en plena expansión dentro del sector Flex Space Coworking.Buscamos a una persona que no solo gestione la recepción, sino que sea el verdadero motor, la cara visible de nuestro centro en Barcelona y el apoyo analítico que necesitamos para llevar el control de nuestra plataforma de gestión. /ppUbicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08032 BARCELONA /ppComo Front Desk Associate, serás el primer punto de contacto y el embajador/a de nuestra marca. Tu rol combinará la excelencia en la atención al cliente, la gestión operativa de las instalaciones y un perfil analítico clave para coordinar y supervisar los datos de nuestra aplicación de gestión (Nexudus).Gestión Analítica (Nexudus): Coordinar el día a día de la aplicación Nexudus, asegurando el correcto control, actualización y análisis de los datos del centro (usuarios, facturación, altas/bajas y reservas).Experiencia del miembro (Hospitality): Recepción y bienvenida personalizada a miembros y visitantes, atención telefónica profesional y resolución proactiva de consultas diarias.Gestión de espacios y eventos: Coordinación integral de salas de reuniones (gestión de reservas, preparación técnica, supervisión de caterings y apoyo en la logística de eventos corporativos).Operaciones del centro: Apertura y/o cierre del centro, control de accesos, gestión de correspondencia/paquetería y supervisión del estado de las instalaciones para garantizar un entorno impecable.Soporte administrativo: Gestión de proveedores, control de albaranes, realización de pedidos y apoyo administrativo general. /pulliExperiència 1 mesos. Experiència 1 anys. Experiencia en el sector: Mínimo 1 año de experiencia en el sector de Coworking, recepción corporativa o hospitality. Perfil analítico: Persona metódica, organizada y con facilidad para la tecnología y los datos. Será un plus muy importante aportar experiencia previa con Nexudus u otros ERPs/CRMs de gestión de espacios. Idiomas: Dominio bilingüe de Catalán y Castellano (C2) e Inglés Avanzado (C1). La fluidez comunicativa es fundamental. Habilidades técnicas: Manejo avanzado del paquete Office 365 (Excel). Competencias blandas: Proactividad, actitud extrovertida, discreción y una clara vocación de servicio al cliente. /liliContracte laboral indefinit /liliJornada parcial tarda (4 hores - jornada diaria) /li /ul #J-18808-Ljbffr

p h3¿Por qué Ges-Start? /h3 pGes-Start es una asesoría que ofrece soluciones completas en el ámbito contable, fiscal y laboral. Forma parte de RCD, una firma de abogados global con más de 400 profesionales en España, y también forma parte del grupo DWF, con más de 4.000 empleados a nivel mundial. Desde 2005 la compañía amplía los servicios que ofrece en jurídico y fiscal para brindar soluciones globales a las empresas. /p h3Objetivos del puesto /h3 pEn dependencia directa de la persona responsable del bÁrea Laboral /b, la responsabilidad principal será realizar un servicio integral de administración de personal y nóminas a los clientes correspondientes. /p h3Funciones principales /h3 pEn el área de Seguridad Social y gestión de nóminas, los servicios se concretan en las siguientes actuaciones: /p ul liRealización de los trámites de inscripción de la empresa y variaciones de datos en la Seguridad Social. /li liPresentación de la comunicación de apertura o modificación de centro de trabajo ante el Departamento de Trabajo de las diferentes Administraciones territoriales. /li liTramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social en el Régimen General y Regímenes Especiales (Trabajadores Autónomos, Empleados del Hogar, Artistas, etc.). /li liTramitación de la solicitud de mantenimiento de la legislación española de Seguridad Social para trabajadores desplazados de centro de trabajo a países comunitarios. /li liTramitación de partes de baja, alta y confirmación de enfermedad y accidente ante los Organismos de la Seguridad Social. /li liSolicitud y obtención de certificados de estar al corriente de pagos con organismos oficiales. /li liTramitación de baja definitiva de la empresa en la Seguridad Social. /li liOrganización del sistema de nóminas y Seguridad Social. Este servicio comprende la confección de nóminas, el resumen contable y de costes, el cálculo, la confección del finiquito, la emisión del certificado de empresa, la confección y pago (Sistema RED) de los boletines de cotización y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. /li liEstudio y aplicación de convenios colectivos según su actividad empresarial. /li liAsesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral. /li /ul pEn el área de contratación, los servicios se concretan en las siguientes actuaciones: /p ul liConfección del contrato de trabajo y de prórrogas, así como su presentación ante la Oficina de Trabajo correspondiente. /li liControl de vencimientos de contratos de trabajo. /li liAsesoramiento en materia de beneficios para la empresa en cuanto a bonificaciones y subvenciones en materia de contratación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales. /li liValorable formación específica en nóminas, seguros sociales, etc. /li liExperiencia mínima de 4–5 años, preferiblemente en gestoría. /li liOfimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint, Programa A3NOM. /li liVelar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. /li /ul h3Beneficios y condiciones de trabajo /h3 ul liContratación indefinida. /li liJornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liModalidad híbrida de teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día de presencialidad). /li liPosibilidades de crecimiento y desarrollo. /li liSalario negociable en función del candidato. /li /ul pSi consideras que Ges-Start encaja con lo que buscas y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Centro de Regulación Genómica (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, con sede en Barcelona (España), que cuenta con más de 400 científicos de 44 países. El CRG está formado por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, apoyado por una administración flexible y eficiente, así como por tecnologías innovadoras y de vanguardia. /ppEn abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del distintivo HR Excellence in Research de la Comisión Europea. Este reconocimiento pone en valor el compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores/as, diseñada para alinear las prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código). /ph3El rol /h3pBuscamos un/a bTécnico/a de Subvenciones /b motivado/a y orientado/a al detalle para reforzar el equipo de la Unidad de Gestión de Subvenciones del Departamento de Finanzas. /ppLa misión de el/la Técnico/a de Subvenciones es proporcionar apoyo técnico y administrativo en la gestión financiera y justificación de proyectos de investigación competitivos, trabajando en estrecha colaboración con los/as Gestores/as de Proyectos y con otras áreas relevantes de la administración (por ejemplo, Contabilidad, Control de Gestión, Personas, Compras). /ppLa persona seleccionada dependerá del/de la responsable de la Unidad y trabajará estrechamente con el resto del equipo de Gestión de Subvenciones. /ph3Principales funciones /h3ulliExtracción de informes de gastos y listados de justificación desde el sistema ERP /liliConciliación de importes justificados entre proyectos /liliSolicitud de documentación a otros departamentos y preparación de esta para su envío a los distintos organismos financiadores /liliEnvío de documentación a través de las diferentes plataformas y portales de los financiadores /liliGestión de consultas relacionadas con transferencias de fondos y modificaciones entre partidas presupuestarias /liliGestión de registros de hojas de tiempo y asignación de horas /liliApoyo a los/as Gestores/as de Proyectos en las tareas diarias (justificaciones, auditorías, reclamaciones, etc.) /liliIntroducción de datos en el ERP: transferencias entre partidas presupuestarias, facturas e imputaciones de personal, apertura de proyectos /liliRevisión y organización de la documentación de los proyectos /liliApoyo durante auditorías y solicitudes de información /liliJustificaciones de personal (FPI, FPU, Inphinit, FI AGAUR, etc.) /liliApoyo en los procesos de cierre de proyectos y conciliación financiera /li /ulh3Sobre el equipo /h3pLa misión de la Unidad de Gestión de Subvenciones es apoyar de manera proactiva a la comunidad del CRG en la obtención de financiación competitiva para la investigación y para actividades institucionales, así como gestionar la financiación básica y externa de los investigadores principales, ofreciendo un apoyo profesional e individualizado durante todo el ciclo de vida de los proyectos. /ppLos servicios ofrecidos por la Unidad de Gestión de Subvenciones incluyen: /pulliActuar como enlace entre la comunidad del CRG y las agencias financiadoras o patrocinadores/donantes /liliGarantizar la eficiencia en la gestión de subvenciones y la sostenibilidad financiera, maximizando el impacto de la investigación financiada /liliCumplir con los requisitos administrativos y de justificación de las agencias financiadoras o patrocinadores/donantes para los proyectos activos /liliGestionar presupuestos y controlar los fondos competitivos y externos de acuerdo con la normativa aplicable y las políticas del CRG /li /ulh3Experiencia profesional /h3ulliAl menos entre uno y dos años de experiencia en un Departamento Financiero o en una firma de auditoría /liliConocimientos de sistemas ERP, preferiblemente Oracle o SAP /liliExperiencia en gestión presupuestaria o gestión de proyectos /liliConocimientos y experiencia en gestión de fondos nacionales e internacionales /liliDominio del español /liliSe valorará positivamente el conocimiento de catalán /li /ulh3Competencias técnicas /h3ulliSólidos conocimientos del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) /liliNivel intermedio/alto en contabilidad y Microsoft Excel (imprescindible) /liliExperiencia en el uso de sistemas ERP o de gestión de datos y herramientas de IA /liliSe valorará la familiaridad con portales de financiadores y plataformas de envío online /li /ulh3Competencias transversales /h3ulliPersona organizada, metódica y con gran atención al detalle /liliComodidad en el trabajo con datos numéricos y registros financieros /liliProactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente /liliCapacidad para trabajar con plazos ajustados y adaptarse a prioridades cambiantes /liliCapacidad de trabajo en equipo siguiendo procedimientos establecidos /liliHabilidad para establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con colaboradores internos y externos a todos los niveles /li /ulh3La oferta – Condiciones laborales /h3ullibDuración del contrato: /b Puesto permanente sujeto a un periodo de prueba de 6 meses /lilibTeletrabajo: /b Modalidad híbrida (2 días por semana) /lilibSalario bruto anual estimado: /b En función de la cualificación y de acuerdo con las escalas salariales del CRG /li /ulpPromovemos y fomentamos un bentorno diverso e inclusivo /b, y damos la bienvenida a candidaturas independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. /ppEl bCRG está comprometido con la conciliación de la vida laboral y familiar /b, ofreciendo un periodo ampliado de vacaciones y la posibilidad de disfrutar de horarios de trabajo flexibles. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la hospitalidad y ofrecer un servicio excepcional que convierta cada comida en una experiencia inolvidable? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Ofrecerás un servicio atento, profesional y personalizado a nuestros huéspedes en los diferentes puntos de venta de Alimentos y Bebidas., • Prepararás y montarás las áreas de servicio antes de cada turno, garantizando que todo esté listo para ofrecer una experiencia excelente., • Asesorarás a los huéspedes sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando recomendaciones y promoviendo la venta sugerida (upselling)., • Tomarás comandas y servirás alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y servicio de METT Hotels., • Garantizarás el orden, la limpieza y la correcta presentación de las áreas de trabajo durante todo el servicio., • Colaborarás estrechamente con Cocina y el resto del equipo para asegurar una experiencia fluida y memorable para nuestros huéspedes., • Gestionarás las peticiones e incidencias de los clientes con rapidez, profesionalidad y orientación al servicio., • Cumplirás con los procedimientos internos y las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación en Hostelería o experiencia equivalente., • Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, dinámica y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio., • Conocimiento de protocolos de servicio y pasión por la hospitalidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura: forma parte de un proyecto lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: trabaja junto a un equipo apasionado y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes., • Forma parte de una marca internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno donde las personas son lo primero. Si te apasiona la hospitalidad y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional, esta es tu oportunidad. Únete a Casa METT Sitges como Camarero/a y forma parte de un equipo que convierte cada servicio en una experiencia inolvidable. xohynlm ¡Te estamos esperando!

ph3Overview /h3pEnstrong SecureIT /strong somos un strongequipo /strong y nos sentimos strongorgullosos de pertenecer /strong a una compañía que destaca, sobre todo, por el strongcompañerismo /strong y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona strongpositiva y comprometida /strong, quizá encajes con nosotros. /ppstrongUn perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad /strong /ppCon conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). SecureIT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: bcompliance /b, bprocesos y gobierno IT /b, bsistemas y seguridad IT /b, bseguridad gestionada /b y bciberseguridad industrial /b. A través del modelo de 'Seguridad 360º', SecureIT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). /ph3Perfil y experiencia /h3ulliEn primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad. /liliExperiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente. /liliDetección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información. /liliPreparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales. /liliColaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas. /liliDominio de las herramientas informáticas propias de su área /liliExperiencia de al menos 3 años en el sector /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliSalario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti /liliVacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes /liliJornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30) /liliTeletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café /liliSeguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible /liliPlan de formación a medida para TI /liliTeam building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.) /liliCoche de empresa /liliSalario sujeto a revisión y discusión en la entrevista /li /ulpAdemás, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. /ppY para cerrar, también strongsubimos el salario mensualmente /strong. /ph3¿Cómo aplicar? /h3pstrongSi te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum /strong /pullibJob function /b: Sales /li /ulh3Publicación de interés /h3pRegional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bSales Assistant / Dependiente/a de Tienda a 20 y/o 30 horas/semana /b para formar parte de nuestra nueva apertura en bel Centro Comercial SOM Muitiespai (Barcelona) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona encargada de ofrecer una atención al cliente cercana y personalizada, ayudando a cada cliente a encontrar los mejores productos para el bienestar y cuidado de sus mascotas. Además, colaborarás en el correcto funcionamiento de la tienda, contribuyendo a mantener un espacio atractivo, organizado y alineado con la experiencia de compra de GUAW. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liAtender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente /li liAyudar a los clientes a encontrar los productos más adecuados para sus mascotas /li liApoyar en la reposición y organización del producto en tienda /li liColaborar en la recepción de mercancía y gestión de stock /li liMantener el orden y la correcta imagen de la tienda siguiendo las directrices de visual merchandising /li liApoyar en las tareas de caja y procesos de cobro /li liParticipar en inventarios y control de stock /li liColaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda /li liSustituir al Store Manager en su ausencia, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en retail o atención al cliente (valorable) /li liActitud proactiva y orientación al cliente /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico /li liInterés por el mundo de las mascotas y su bienestar /li liBuena organización y responsabilidad en las tareas del día a día /li liDisponibilidad para trabajar en horarios comerciales /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada parcial (20 y/o 30 horas/semana) /li liSalario competitivoi /liliDescuentos exclusivos para empleados en productos de tienda /li liFormación continua sobre producto y bienestar animal /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento /li /ul pSi te apasiona el mundo animal, disfrutas ayudando a los clientes y quieres formar parte de un equipo donde las mascotas son las verdaderas protagonistas… /p pTe estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pNuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a desarrollar proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades reales, trabajando para mejorar la vida de las personas y despertar conciencias e inspirar cambios desde diferentes ámbitos y pilares. Tienen un gran número de proyectos en marcha y nuevos que van a venir, por ello, en este momento buscan incorporar un/a figura como bGestor obras y mantenimiento /bpara formar parte del equipo de la fundación. /p h3Job Description /h3 pFormarás parte del equipo de la fundación como Gestor Obras y Mantenimiento, reportando directamente al Director de Obras, Infraestructuras y Mantenimiento, Serás una pieza clave en la ejecución y seguimiento de los proyectos de mejora, ampliación y apertura de nuevos centros de la fundación, garantizando que las obras se desarrollen según los estándares de calidad, coste y plazo definidos, y realizando el seguimiento del mantenimiento de los centros. Tendrás una interlocución directa con los equipos internos de la fundación, proveedores externos, despachos técnicos y direcciones de centro. /p h3Responsibilities /h3 ul liDar soporte a todas las áreas y proyectos para que el espacio, instalaciones e infraestructuras sean óptimas para la realización de las actividades /li liDar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de obras y proyectos de adecuación, reforma o nueva construcción en los centros de la fundación. /li liControlar que las inversiones cumplan con los criterios técnicos y económicas aprobados /li liColaborar en la definición del alcance técnico de los proyectos, incluyendo presupuestos, cronogramas y licencias necesarias. /li liHacer seguimiento a pie de obra, controlando el avance de los trabajos, la calidad de las ejecuciones, la seguridad y salud en obra, y el cumplimiento de plazos. /li liPlanificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones /li liParticipar en la mejora continua de los espacios e infraestructuras existentes, proponiendo soluciones que optimicen su funcionalidad, sostenibilidad y mantenimiento. /li liCoordinar con proveedores, contratistas y técnicos externos, garantizando una correcta ejecución de los proyectos. /li liAtender incidencias urgentes o situaciones críticas relacionadas con las instalaciones /li /ul h3Qualifications /h3 pBuscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Muy valorable aportar, formación complementaria en gestión proyectos, gestión de obras o gestión de mantenimiento. /p pEl /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en funciones similares, especialmente en obras medianas o grandes, reformas y mantenimiento de instalaciones. /p pSe requiere un nivel nativo de catalán y un nivel técnico de inglés, así como un buen dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint) y muy valorable manejo de programas de diseño o seguimiento de obras (AutoCAD, Presto, MS Project o similares). Es imprescindible carné de conducir tipo B y vehículo propio. /p pLa persona seleccionada deberá tener sensibilidad social y ambiental, con mirada crítica y compromiso real para impulsar cambios significativos. Podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA: IQUADRAT INFORMATIC SL - DEPARTAMENTO I+D - UBICACIÓN: BARCELONA CENTRO (GRAN DE GRACIA) - CONTRATO INDEFINIDO - HORARIO: LUNES A VIERNES DE 9-17:30H.Gestionar apertura y cierre de la oficina de LUNES A VIERNES DE 9:00H-17:30H.Dar soporte en la gestión del personal.Compras de viajes del d

Grup Lesseps en Badalona busca un/a Asesor/a de Servicio para reforzar el equipo de postventa en su centro, sirviendo de nexo entre cliente y taller y garantizando una atención profesional. La función incluye apertura y seguimiento de órdenes, asesoramiento técnico, coordinación de citas, elabo

Buscamos a un ayudante de camarero de 20h para nuestro restaurante situado en el centro de Barcelona. Asistir al camarero principal en la preparación de mesas y estaciones de servicio antes de la apertura del restaurante. Apoyar en la gestión de reservas y atender consultas básicas de los cliente

Buscamos a un ayudante de camarero de 20h para nuestro restaurante situado en el centro de Barcelona. Asistir al camarero principal en la preparación de mesas y estaciones de servicio antes de la apertura del restaurante.

GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, busca incorporar un/a Sales Assistant / Dependiente/a de Tienda a 20 y/o 30 horas/semana para su nueva apertura en el Centro Comercial La Farga, L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona).

pstrongIris Galerie /strong, continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un strongManager de Galería en Barcelona Centro. /strong /ppstrongIris Galerie /strong es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. /ppCreamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. /ppIris Galerie dispone de una red de casi 200 galerías abiertas en menos de 4 años en 19 países, con un proyecto de apertura de más de 80 galerías internacionales para el año 2025 en ciudades con gran atractivo cultural. /ppSi deseas participar en una aventura empresarial original y ambiciosa y convertirte en uno de los futuros embajadores de nuestra empresa Iris Galerie, ¡únete a nosotros! /ppComo Responsable, serás el encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. /ph3Tus principales tareas serán las siguientes: /h3ulliEstarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes. /liliSerás responsable del mantenimiento y conservación de la galería. /liliGestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias. /liliAnalizar informes sobre los resultados de ventas y productividad. /liliParticipar en la formación inicial y continua del personal. /liliOrientación a resultados y conocimiento de KPIs. /liliExperiencia en gestión de equipos. /liliExperiencia en ventas y atención al cliente. /liliFluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /liliCapacidad para realizar varias tareas, organizar y priorizar el trabajo. /liliProactividad y autonomía. /liliVoluntad de participar en un proyecto ambicioso. /li /ulpOfrecemos: /pulliContrato indefinido a tiempo completo. /liliDomingos y festivos con remuneración extra. /liliPlan de comisiones sobre la venta generada. /li /ul #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el retail, el liderazgo de equipos y el mundo del coleccionismo y la cultura pop? En Blind Box, primera tienda multimarca oficial especializada en figuras coleccionables, buscamos un/a Store Manager para liderar la apertura y gestión de nuestra tienda en Barcelona. Necesitamos una persona con fuerte orientación a resultados, capacidad de liderazgo y sensibilidad por la experiencia de cliente. Responsabilidades Gestión integral de la tienda: ventas, operaciones y experiencia de cliente. Liderar, motivar y coordinar al equipo de vendedores/as. Planificación de turnos, seguimiento de horas y control de costes. Análisis de KPIs comerciales (ventas, ticket medio, conversión). Implementación de acciones comerciales y campañas de marca. Control de stock, inventarios y pedidos a proveedores. Asegurar el correcto visual merchandising y la imagen de tienda. Coordinación con los equipos centrales (operaciones, ventas, marketing y e-commerce). Perfil que buscamos Experiencia previa como Store Manager, Encargado/a de tienda o Assistant Manager en retail. Clara orientación comercial y a resultados. Experiencia liderando equipos y gestionando objetivos. Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de incidencias. Interés o afinidad con el mundo del coleccionismo, cultura pop, anime, cine o videojuegos (muy valorable). Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y fines de semana. Qué ofrecemos Autonomía en la gestión y participación activa en el crecimiento de la marca. Descuento de empleado/a y acceso preferente a novedades. Formar parte de un proyecto en expansión con fuerte identidad de marca. Contrato: indefinido con 6 meses de prueba. Jornada: completa (40h). Salario: 25.000 euros brutos al año + incentivos por objetivos. Ubicación: centro de Barcelona. Si crees que encajamos, envía tu solicitud a través de LinkedIn + tu CV a

ppEn Neural KIDS seguimos creciendo. /p pAbrimos nuevo centro en bBarcelona /b y buscamos incorporar bTerapeuta Ocupacional, Logopeda Infantil y Psicólogo/a Infantil /b que quieran formar parte de un proyecto con propósito real, donde cada intervención tiene un impacto directo en la vida de los niños y sus familias. /p pSi te motiva trabajar en un entorno interdisciplinar, cercano y en constante evolución, queremos conocerte. /p h3¿Qué vas a encontrar en Neural KIDS? /h3 pUn lugar donde el trabajo en equipo es real y forma parte del día a día. /p pUn entorno en el que cada profesional aporta desde su especialidad, pero donde las decisiones se construyen de forma conjunta. /p pUna forma de trabajar centrada en el niño, en su familia y en lo que realmente importa en su vida diaria. /p pY, sobre todo, un proyecto donde tu trabajo tiene sentido. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAcompañar a niños y niñas con trastornos del neurodesarrollo y a sus familias, diseñando intervenciones personalizadas que mejoren su participación en el día a día y su bienestar global. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizarás valoraciones funcionales poniendo el foco en las capacidades del niño/a y su contexto. /li liElaborarás informes de evaluación y seguimiento que aporten valor real a las familias y al equipo. /li liDiseñarás planes de intervención personalizados, orientados a mejorar la participación en el entorno cotidiano. /li liTrabajarás en coordinación con otros profesionales (psicología, logopedia, fisioterapia…) para garantizar una intervención coherente. /li liParticiparás en reuniones clínicas y espacios de planificación donde compartirás conocimiento y seguirás desarrollándote. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liProyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento profesional. /li liEquipo interdisciplinar con el que aprender y desarrollarte cada día. /li liEntorno cercano, colaborativo y con buen clima de trabajo. /li liPosibilidad de formar parte desde el inicio de un centro de nueva apertura. /li liUn trabajo con impacto directo en niños y familias. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en neurodesarrollo y/o intervención pediátrica, entendiendo que cada niño/a requiere una intervención ajustada a sus necesidades. /li liEn el caso de Psicología, es imprescindible contar con el Máster en Psicología General Sanitaria. /li liEn el caso de Terapia Ocupacional, se valorará especialmente formación en integración o estimulación sensorial. /li liExperiencia —o una alta motivación— para trabajar en atención temprana. /li liCapacidad de trabajo en equipo y ganas de aportar en un entorno interdisciplinar. /li liPerfil cercano, implicado, flexible y con ganas de crecer en un proyecto en desarrollo. /li liImprescindible estar colegiado/a en el colegio profesional correspondiente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Neural KIDS seguimos creciendo. /p pAbrimos nuevo centro en bBarcelona /b y buscamos incorporar bTerapeuta Ocupacional, Logopeda Infantil y Psicólogo/a Infantil /b que quieran formar parte de un proyecto con propósito real, donde cada intervención tiene un impacto directo en la vida de los niños y sus familias. /p pSi te motiva trabajar en un entorno interdisciplinar, cercano y en constante evolución, queremos conocerte. /p h3¿Qué vas a encontrar en Neural KIDS? /h3 pUn lugar donde el trabajo en equipo es real y forma parte del día a día. /p pUn entorno en el que cada profesional aporta desde su especialidad, pero donde las decisiones se construyen de forma conjunta. /p pUna forma de trabajar centrada en el niño, en su familia y en lo que realmente importa en su vida diaria. /p pY, sobre todo, un proyecto donde tu trabajo tiene sentido. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAcompañar a niños y niñas con trastornos del neurodesarrollo y a sus familias, diseñando intervenciones personalizadas que mejoren su participación en el día a día y su bienestar global. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizarás valoraciones funcionales poniendo el foco en las capacidades del niño/a y su contexto. /li liElaborarás informes de evaluación y seguimiento que aporten valor real a las familias y al equipo. /li liDiseñarás planes de intervención personalizados, orientados a mejorar la participación en el entorno cotidiano. /li liTrabajarás en coordinación con otros profesionales (psicología, logopedia, fisioterapia…) para garantizar una intervención coherente. /li liParticiparás en reuniones clínicas y espacios de planificación donde compartirás conocimiento y seguirás desarrollándote. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liProyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento profesional. /li liEquipo interdisciplinar con el que aprender y desarrollarte cada día. /li liEntorno cercano, colaborativo y con buen clima de trabajo. /li liPosibilidad de formar parte desde el inicio de un centro de nueva apertura. /li liUn trabajo con impacto directo en niños y familias. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en neurodesarrollo y/o intervención pediátrica, entendiendo que cada niño/a requiere una intervención ajustada a sus necesidades. /li liEn el caso de Psicología, es imprescindible contar con el Máster en Psicología General Sanitaria. /li liEn el caso de Terapia Ocupacional, se valorará especialmente formación en integración o estimulación sensorial. /li liExperiencia —o una alta motivación— para trabajar en atención temprana. /li liCapacidad de trabajo en equipo y ganas de aportar en un entorno interdisciplinar. /li liPerfil cercano, implicado, flexible y con ganas de crecer en un proyecto en desarrollo. /li liImprescindible estar colegiado/a en el colegio profesional correspondiente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ISM Serveis busca un Auxiliar de Mantenimiento y Limpieza en Tarragona para cubrir una vacante en instalaciones deportivas municipales.Este puesto implica apertura y cierre del centro, control de las instalaciones y mantenimiento regular.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de puls

Se busca oficial de mantenimiento para un centro residencial de nueva apertura en Gavà. Se ofrece contrato estable con jornada completa, turno partido de 9:00 a 18:00, y posibilidad de ampliación según las necesidades del centro.