Peón/peona de jardinería
4 days ago
Caldes de Malavella
ph3Descripción de la empresa /h3 pCamiral es un resort 5 estrellas de referencia internacional en la Costa Brava. Somos más de 500 profesionales de decenas de nacionalidades que trabajamos juntos para crear experiencias únicas. A través de la Fundación Camiral, también contribuimos al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad. /p h3Descripción del puesto de trabajo /h3 pDentro del departamento técnico, en el área de jardinería residencial, el candidato dará soporte al responsable de jardinería residencial en las zonas del hotel, zonas corporativas, viales y jardines privados. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y comprometido, en un entorno único que combina excelencia en el servicio, naturaleza y una cultura de empresa basada en el respeto, la proactividad y el apoyo mutuo. /p h3Tareas /h3 ul liMantenimiento y limpieza de las zonas verdes de las diferentes instalaciones del Resort: ul liHotel Camiral /li liHotel Lavida /li liWellness /li liClub House /li liReal State /li liShowvillas /li liClub Café /li /ul /li liGestión y reparación de los diferentes sistemas de riego. /li liPlantación, siembra y poda. /li liMejoras de substrato. /li liUso de fitosanitarios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de como mínimo de 6 meses en mantenimiento de jardinería, floristería o vivero. /li liDisponibilidad para hacer horario de 07:00h a 15:00h. /li liImprescindible permiso de conducir y vehículo para acceder al Resort. /li liSe valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (jardinería, floricultura, botánica, viveros...). /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liOrientación al cliente y actitud proactiva /li liCapacidad de trabajo en equipo en entornos diversos y multiculturales /li liCompromiso y naturalidad /li /ul h3Idiomas /h3 ul liDominio del castellano. /li /ul h3Beneficios /h3 h3CRECIMIENTO PROFESIONAL /h3 ul liPromoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa. /li liPlanes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras). /li liProyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada. /li /ul h3CONCILIACIÓN Y BIENESTAR /h3 ul liTurnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona. /li liApoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales. /li liAcceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar. /li liCobertura médica para empleados y familiares, sin coste. /li liActividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más. /li /ul h3BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAMIRAL /h3 ul liAcceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel. /li liDescuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral. /li liDescuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda). /li liComedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos. /li liTaquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo. /li liBonus económico por recomendación de candidatos incorporados. /li liDescuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel. /li /ul h3DIVERSIDAD Y PROPÓSITO /h3 ul liEquipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades. /li liCultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad. /li liImplicación social activa a través de la Fundación Camiral (educación, deporte, biodiversidad). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr