Trabajos agencia para el en Barcelona - Page 2Crear alertas

Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador/a. Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. Qué buscamos? Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar Indispensable Inglés nivel conversación y escrito (

ppEn Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a bMECÁNICO/A /b para nuestra agencia en bBARCELONA. /b /p pRevisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo /p pBuscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación /p ul liIncorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. /li liBeneficios sociales. /li liSomos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. /li liSalario acorde a responsabilidades del puesto. /li liPlan de formación acorde al puesto de trabajo. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li /ul pSi crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 h3Tu misión y retos en TwoJeys: /h3 pSerás la persona responsable de convertir la visión creativa de TwoJeys en una ejecución consistente, escalable y alineada en todos los puntos de contacto de la marca, capaz de combinar visión estratégica, sensibilidad creativa y una gran capacidad de organización. /p pTrabajarás codo con codo con Founders, asegurando que cada campaña, lanzamiento, activación, partnership, contenido o iniciativa de comunicación mantenga la esencia de TwoJeys y llegue al mercado con la máxima calidad y el mayor impacto. /p pTu misión será liderar el área de Brand, construyendo los procesos, el calendario y la organización necesarios para coordinar todas las áreas creativas y de comunicación de la compañía. Serás el nexo entre la dirección creativa y la ejecución diaria, garantizando que todos los equipos trabajen alineados, con prioridades claras y asegurando seguimiento y deliveries de cada proyecto. /p h3Main challenges: /h3 ul liLiderar la estrategia global de Brand de TwoJeys junto a los Founders, asegurando una visión unificada en todos los canales y mercados. /li liConvertir la visión creativa en planes de acción claros, briefs ejecutables y proyectos con impacto real en negocio. /li liConstruir y liderar el calendario anual de campañas, shootings, drops, partnerships, eventos y activaciones de marca. /li liSer el owner del Brand Calendar, garantizando la alineación entre Producto, Retail, E-commerce, Wholesale, PR y Media. /li liCoordinar transversalmente todas las áreas de Brand: Creative Production, Social Media, PR, Partnerships, Events. /li liDiseñar e implantar un sistema único de briefing, priorización y workflow para el departamento y compañía. /li liDefinir prioridades, asignar recursos y asegurar la correcta capacidad del equipo para responder a las necesidades del negocio. /li liGestionar el budget anual de Brand, optimizando shootings, producción, talents, agencias, y otros recursos. /li liGarantizar la consistencia visual y narrativa de TwoJeys en todos los puntos de contacto. /li liLiderar el desarrollo del equipo, identificando futuras necesidades organizativas y construyendo una estructura preparada para el crecimiento internacional. /li /ul br/ h3Tu perfil /h3 h3Who do we have in mind for this role? /h3 ul liMás de 5 años liderando áreas de Brand, Marketing o Comunicación dentro de marcas de moda, lifestyle. /li liBackground combinando estrategia de marca, dirección de proyectos y gestión de equipos. /li liMuy valorable experiencia tanto en agencia como in house. /li liExperiencia liderando campañas 360º y coordinando equipos multidisciplinares. /li liExcelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente. /li liPerfil con criterio creativo, visión estratégica y orientación al negocio. /li liExperiencia gestionando presupuestos, agencias, productoras y externos. /li liGran capacidad para construir procesos y organizaciones escalables. /li liNivel alto de castellano e inglés. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liTener la capacidad de convertir una gran visión creativa en una organización eficiente y preparada para escalar. /li liLiderar desde la influencia, conectando perfiles creativos con equipos de negocio. /li liSaber priorizar, tomar decisiones y proteger la calidad del trabajo incluso en entornos rápidos y cambiantes. /li liEquilibrar creatividad, cultura y performance en cada iniciativa. /li liComunicar con claridad y generar alineación entre departamentos. /li liTener mentalidad builder y disfrutar creando estructuras donde todavía no existen. /li liCompartir nuestra ambición y tener mucha actitud ante blockers y retos. /li /ul br/ h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liLiderar una de las áreas más estratégicas de TwoJeys en un momento clave de crecimiento. /li liTrabajar directamente con los Founders para ayudar a construir el futuro de la marca. /li liAutonomía real para construir procesos, equipos y nuevas formas de trabajar. /li liUn entorno creativo, dinámico y con capacidad de ejecución. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liLa oportunidad de desarrollar un equipo de alto rendimiento y dejar una huella real en la evolución de la marca. /li liFormar parte de un equipo joven, ambicioso y con mentalidad delet's make it happen! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del empleo /h3 pbInstituto Marketing /b b(INMK) /b /p pEs la escuela de formación especializada en marketing digital impulsada por Avidalia. Nuestro enfoque se basa en trasladar al aula la realidad del trabajo en agencia, por lo que gran parte del equipo docente está formado por profesionales que desarrollan proyectos reales para clientes y comparten su experiencia práctica con los alumnos. /p pGracias a esta metodología, nuestros programas combinan actualidad, aplicación práctica y una visión alineada con las necesidades reales del sector digital. /p pBuscamos una persona resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender, que quiera vivir de cerca el día a día de una agencia digital y adquirir experiencia en administración, gestión de formación, marketing y desarrollo de negocio. /p pValoraremos especialmente candidaturas de personas que estén iniciando su trayectoria profesional y dispongan de suficiente disponibilidad para involucrarse en el día a día del proyecto. Ofrecemos la oportunidad de adquirir experiencia práctica en distintas áreas de negocio, participar en proyectos reales y desarrollar una visión global del funcionamiento de una empresa digital. /p pSerá valorable contar con bconocimientos básicos de marketing digital /b y mostrar interés por el ámbito de la educación, la formación y el aprendizaje online. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liOrganización y planificación de cursos formativos: agenda, profesorado, alumnos, campus. /li liSeguimiento y apoyo a los alumnos durante su formación. /li liBúsqueda y gestión de subvenciones formativas. /li liAnálisis de mercado, tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. /li liApoyo puntual al equipo de Marketing. /li /ul h3Requisitos /h3 pEstudiar bComunicación, ADE /b o titulaciones afines. /p pIniciativa, organización y ganas de seguir aprendiendo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pbHorario: /b Lunes a viernes: de 09:00 a 13:00H (L-J en oficina / V- remoto) /p pUbicación: oficina céntrica en Barcelona (bien comunicada) /p pDía libre por tu cumpleaños. /p pEquipamiento técnico necesario para que trabajes cómodo/a. /p pbPlanes de crecimiento profesional /b dentro del Instituto y en la agencia Avidalia. /p pFormar parte de un equipo humano, creativo y con bmuy buen ambiente de trabajo /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bEn SIDN te queremos. /b /h3 pb¿Eres una persona apasionada por la publicidad digital y la optimización de campañas? /b En bSIDN /b estamos buscando un bPaid Media Specialist Senior /b para trabajar en Barcelona, gestionando campañas de paid media, optimizando presupuestos y generando estrategias de alto impacto. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, en un entorno donde la innovación y el rendimiento son clave para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia de paid media performance para un entorno multimarca, asegurando alineación con objetivos de facturación, tráfico y rentabilidad. /li liGestionar y optimizar campañas en Google Ads (Search, PMax, Demand Gen), Meta Ads, TikTok Ads, Retail Media (Amazon DSP, marketplaces) y otros entornos orientados a conversión. /li liImplementar estrategias avanzadas de puja, con especial foco en: captación de nuevos usuarios, eficiencia de inversión, optimización basada en valor y margen (POAS). /li liTrabajar con audiencias 1st party, señales de intención y modelos predictivos para maximizar el rendimiento y evitar solapamientos entre marcas. /li liMonitorizar y prevenir la canibalización entre marcas, aplicando exclusiones cruzadas, control de subastas y priorización estratégica. /li liAnalizar resultados a través de GA4, Looker Studio y herramientas de data, generando insights accionables. /li liCoordinación con la agencia responsable del upper funnel para asegurar coherencia entre awareness, consideración y conversión. /li liActuar como referente de paid media dentro del cliente, aportando visión estratégica y capacidad de decisión. /li liElaborar reportings ejecutivos y participar en comités de seguimiento y reuniones estratégicas. /li /ul h3bCompetencias /b /h3 ul liVisión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos del cliente y del negocio. /li liOrientación a resultados con un enfoque en la optimización continua para maximizar el ROI y el ROAS. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas para interpretar datos y generar insights accionables. /li liPlanificación y organización para gestionar eficientemente múltiples campañas y presupuestos simultáneamente. /li liCreatividad y adaptabilidad para innovar y probar nuevas estrategias con el fin de mejorar el rendimiento. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con distintos departamentos y transmitir información de manera clara y efectiva. /li liGestión del presupuesto para optimizar y distribuir de manera eficiente la inversión publicitaria en distintas plataformas. /li /ul h3bConocimientos y experiencia /b /h3 ul li+5 años de experiencia en paid media performance, enfocado en e-commerce o sector retail. /li liDominio avanzado de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. /li liExperiencia sólida con PMax, Search avanzada y automatización de pujas con enfoque ecommerce. /li liConocimiento profundo de GA4, medición de conversiones y atribución. /li liExperiencia en audiencias avanzadas, remarketing y first‑party data. /li liFamiliaridad con optimización por valor, margen o POAS, así como con feed de productos y posibles mejoras automatizadas. /li liExperiencia trabajando con varios stakeholders y modelos colaborativos de agencias. /li liConocimientos de CRO, UX/UI o automatización serán muy valorados. /li liCertificaciones en plataformas de paid media (valorable). /li /ul h3bBeneficios /b /h3 ul libUn comienzo a lo grande /b: Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. /li libFlexibilidad y equilibrio /b: Modelo híbrido flexible de trabajo con 3 días de presencialidad a la semana (martes, miércoles y jueves) en las oficinas de nuestro partner en Barcelona. /li libVacaciones y descanso /b: 25 días por convenio, tu cumpleaños libre para celebrarlo a tu gusto, 12 viernes al año libres, mes adicional por baja de maternidad/paternidad. /li libDesarrollo profesional continuo /b: Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades (idiomas, liderazgo, especialización en áreas clave del marketing digital) y acceso ilimitado a libros para seguir aprendiendo y creciendo. /li libTodo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel /b: Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. /li libBeneficios exclusivos para empleados /b: Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. /li libCompromiso con el impacto social /b: Planes de voluntariado y planes de inclusión apoyando proyectos de integración de colectivos vulnerables. /li /ul pSi te apasiona la publicidad digital, la analítica y la optimización de campañas, esta es tu oportunidad para formar parte de SIDN. Postula ahora y únete a un equipo innovador y orientado a resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFormación corporativa, EdTech e IA aplicada al aprendizaje /b /p pEn Foxize buscamos incorporar una persona junior al equipo de Servicios Corporativos, con ganas de aprender, asumir responsabilidades progresivamente y crecer en la gestión de clientes empresariales. /p pNos encontramos en un momento especialmente interesante. La IA está transformando cómo aprendemos, las empresas necesitan desarrollar nuevas capacidades y la formación corporativa debe evolucionar para responder a este cambio. /p pEn Foxize trabajamos en la intersección entre formación, tecnología educativa, datos e inteligencia artificial aplicada al aprendizaje. Ayudamos a las organizaciones a desarrollar competencias digitales, comerciales, de negocio y de IA mediante proyectos formativos, contenidos, metodologías, plataformas y nuevas soluciones de aprendizaje. /p pBuscamos una persona organizada, curiosa y responsable, con sensibilidad para entender las necesidades de un cliente, cuidar los detalles importantes y conseguir que los proyectos avancen. /p pNo buscamos un perfil comercial agresivo ni una persona dedicada únicamente a coordinar tareas. Buscamos alguien con potencial para crecer en gestión de cuentas, customer success, coordinación de servicios formativos y preparación de propuestas para empresas. /p pTrabajarás directamente con la Dirección de Servicios Corporativos y aprenderás de cerca cómo se construye una relación de confianza con un cliente, cómo se detectan necesidades y oportunidades y cómo una conversación se convierte en un proyecto concreto. /p ul liDarás apoyo en la gestión y seguimiento de cuentas corporativas. /li liPrepararás reuniones, recogerás acuerdos y asegurarás el seguimiento de los próximos pasos. /li liMantendrás una visión clara de cada cuenta: necesidades, proyectos en marcha, compromisos, temas abiertos y oportunidades. /li liCoordinarás los detalles necesarios para que los proyectos formativos funcionen: calendarios, sesiones, docentes, materiales, entregables y comunicación con el cliente. /li liRecogerás feedback y contribuirás a mejorar la experiencia de colaboración. /li liAyudarás a detectar oportunidades de continuidad, mejora o ampliación de los servicios. /li liTe coordinarás con los equipos de contenidos, formación, tecnología y servicios corporativos. /li liProgresivamente, participarás en la preparación de propuestas comerciales y formativas para clientes. /li /ul pEste no es un puesto para repetir siempre las mismas tareas. Es una oportunidad para entender desde dentro cómo funciona la relación con clientes corporativos en un entorno de formación, tecnología e innovación. /p ul liComprender las necesidades reales de una empresa. /li liConstruir y cuidar relaciones profesionales de confianza. /li liGestionar proyectos sin perder la visión global de la cuenta. /li liConvertir conversaciones con clientes en propuestas y soluciones concretas. /li liCoordinar servicios formativos con impacto. /li liConocer el sector de la formación corporativa y la EdTech desde dentro. /li liParticipar en proyectos relacionados con inteligencia artificial, aprendizaje y desarrollo de talento. /li liAsumir mayor autonomía y responsabilidad a medida que avances. /li /ul h3Nos gustaría encontrar una persona que: /h3 ul liCuente con una primera experiencia en gestión de cuentas, customer success, consultoría junior, agencia, formación, educación o servicios B2B. /li liSea organizada, fiable y rigurosa en el seguimiento. /li liSe comunique bien, tanto por escrito como en reuniones. /li liTenga facilidad para relacionarse con clientes y construir relaciones de confianza. /li liCuide los detalles, los acuerdos y los compromisos adquiridos. /li liSea curiosa, proactiva y tenga ganas de aprender. /li liSe sienta cómoda coordinándose con diferentes personas y equipos. /li liTenga interés por la formación, la tecnología, la IA, los datos y la transformación de las empresas. /li liQuiera desarrollar su carrera profesional en gestión de cuentas y servicios corporativos. /li /ul h3VALORAREMOS ESPECIALMENTE /h3 ul liExperiencia inicial en formación corporativa, EdTech, consultoría, agencia o servicios B2B. /li liConocimiento o interés por el aprendizaje y el desarrollo de talento en las organizaciones. /li liCapacidad para preparar documentos, presentaciones o propuestas. /li liInterés por la IA aplicada a la formación y a la empresa. /li liDominio profesional de catalán y castellano, y buen nivel de inglés. /li liIncorporarte a una empresa especializada en formación corporativa, tecnología educativa e innovación en aprendizaje. /li liAprender directamente junto a la Dirección de Servicios Corporativos. /li liParticipar en proyectos con empresas que están desarrollando nuevas capacidades digitales, comerciales, de negocio y de IA. /li liCrecer en un rol que combina relación con clientes, seguimiento de cuentas, coordinación de servicios y apoyo comercial. /li liUn entorno pequeño, cercano y exigente, donde tu trabajo tendrá visibilidad y podrás asumir responsabilidades progresivamente. /li liFormar parte de un sector con mucho recorrido: aprendizaje continuo, EdTech, inteligencia artificial aplicada al talento y transformación empresarial. /li /ul pEn Foxize ayudamos a empresas y profesionales a desarrollar las capacidades que necesitan para adaptarse a un entorno cada vez más digital, cambiante y exigente. /p pCombinamos formación, tecnología educativa, contenidos, metodologías y soluciones de aprendizaje para ayudar a las organizaciones a formar mejor a sus equipos y activar nuevas competencias. /p pbUno de nuestros principales focos es AI x Learning: cómo la inteligencia artificial puede ayudarnos a aprender mejor, personalizar la formación y acelerar el desarrollo de capacidades dentro de las empresas. /b /p ul liÁrea: Servicios Corporativos /li liDependencia directa: Dirección de Servicios Corporativos /li liModalidad: Híbrida, dos días en oficina y tres días en remoto /li liRetribución: sueldo fijo de 29.000 € brutos anuales + bonus vinculado a los objetivos de la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AI Expert Recruiters en Barcelona busca un profesional para cubrir la vacante de ACCOUNT DIRECTOR EN AGENCIA DE PUBLICIDAD. El candidato será responsable de desarrollar estrategias de comunicación y construir propuestas creativas, asegurando la calidad y coordinación de proyectos. El puesto implica trabajar estrechamente con clientes del sector del marketing B Corp, y requiere habilidades sólidas de presentación y gestión de clientes para detectar oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p pEn Microbio by ATREVIA, buscamos bun/a Ejecutivo/a de Cuentas /b para incorporarse al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. /li liGestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. /li liRedacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión de propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. /li liResponsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). /li liGestión y control de presupuestos. /li liCoordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. /li liRealización de benchmark. /li h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). /li liOrientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). /li liAltas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. /li liGran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. /li liPersona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. /li liCapacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). /li liManejo del paquete office. /li liCastellano y catalán nativos. /li h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liTeletrabajo 2 días a la semana. /li liAmbiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. /li liProyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. /li liFormar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. /li pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. /p pNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr /ul /ul /ul

ppbPatterson /b bAgency, /b una agencia que combina bcreatividad, marketing digital y tecnología /b para crear proyectos que ayudan a las marcas a diferenciarse y crecer, busca a alguien que les ayude a bconectar esas ideas con nuevos clientes /b. /ppTu misión: /pulliSer la persona que babre conversaciones con marcas que buscan algo diferente /b. /liliDetectar bnuevas oportunidades de negocio /b con empresas que necesiten empujar su marca, creatividad, innovación y soluciones digitales. /liliAbrir y desarrollar brelaciones con directores de marketing, comunicación, innovación y digital /b. /liliEntender los retos del cliente y traducirlos en bbriefings inspiradores para el equipo creativo y estratégico /b. /liliLiderar el proceso comercial desde la primera conversación hasta el cierre. /liliConstruir propuestas junto a los equipos de bcreatividad, digital y tecnología /b. /liliAyudar a posicionar la agencia en el mercado y bhacer crecer nuestro new business /b. /lilib5+ años de experiencia /b en desarrollo de negocio en bagencias creativas, digitales o consultoras de innovación /b. /liliAlguien que disfrute bhablando con marcas, entendiendo sus problemas y proponiendo ideas /b. /liliCapacidad para vender bproyectos creativos, campañas, experiencias digitales o proyectos de innovación /b. /liliPerfil relacional, curioso y con buena capacidad de storytelling. /liliMentalidad emprendedora y orientación a resultados. /liliEspañol e inglés profesional. /liliFormar parte de una bagencia creativa, digital y tecnológica en crecimiento /b. /liliColaborar con equipos de bcreativos, digitales y tecnólogos /b. /liliUn entorno dinámico donde blas ideas importan /b. /liliModelo de trabajo flexible. /li /ulpSi te interesa construir relaciones, detectar oportunidades y bvender buenas ideas /b, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Omnicom Media Spain buscamos incorporar para nuestra agencia de bPHD /b un bBrand Specialist /b para uno de nuestros equipos multicuenta. /p h3Responsabilidades y competencias /h3 ul liSer uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible. /li liColaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los cliente. /li liCoordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuesto. /li liPlanificar y gestionar las campañas tanto On como Off. /li liElaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignado. /li liExperiencia de al menos 1 años gestionando cue. /li liTrabajar recomendaciones a clientes basadas en datos y comparadas con otros escenarios. /li liCapacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de nego. /li liExperiencia en estrategias y campañas integradas on-off. /li liPerfil comercial orientado a la consecución de objetivo. /li liMentalidad de crecimiento y apertura a nuevas ideas y camb. /li liExperiencia en gestionar distintos clientes y varias campañas al mismo tiempo. /li /ul pEn IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

pZurich Duo, la agencia interna de Zurich, busca un Operations Finance Manager para Barcelona. Reportarás al CEO y coordinarás operaciones y finanzas de la cartera de proyectos, asegurando eficiencia, previsiones y reporting preciso. /ppCon más de 8–10 años de experiencia en operaciones/finanzas en entornos creativos o de marketing, aportarás liderazgo, optimización de procesos y gestión de presupuestos, junto con un sólido dominio de IA y herramientas digitales para impulsar el crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

pWPP Media busca un/a Account Executive para impulsar el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. En este rol, tendrás la oportunidad de resolver incidencias y peticiones del cliente, supervisar propuestas tácticas y coordinar informes entre equipos, analizando datos de campañas en medios. /ppSe valorará experiencia en agencia de medios, dominio de herramientas de planificación y un título en Publicidad, Comunicación o Marketing; /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en bSelektum /b, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a bAsesor/a fiscal /b, para despacho ubicado en Barcelona con clientela internacional. /p h3Funciones principales: /h3 ul liApoyo en el departamento fiscal con la bgestión de una cartera de clientes /b, principalmente con presencia internacional. /li liGestión impositiva de no residentes, IRPF, 720. /li liGestión de operaciones inmobiliarias. /li liElaborar y presentar bdeclaraciones fiscales /b: IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones y otros. /li liDeclaraciones y tramitaciones en bAgencia Tributaria y organismos oficiales /b. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación en bADE, Economía o similares /b. /li lib2 años en asesoría o despacho /b. /li libAutonomía /b de gestión de cartera de sociedades. /li liExperiencia en gestión de operaciones relacionadas a no residentes o internacionales. /li liValorable experiencia en bA3 y OFFICE /b. /li liNivel de binglés C1 /b. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liContrato bindefinido /b /li libSalario /b de acuerdo experiencia, 25/30K. /li libCrecimiento profesional /b. /li liJornada completa, con viernes intensivo. /li /ul pSi tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bIPG Mediabrands /b buscamos incorporar para nuestra agencia un bAccount Executive /b para nuestros clientes clave dentro de la organización. /p pbEntre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: /b /p ul liContacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta. /li liOwnership de al menos el 50% de las campañas /li liBriefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente. /li liGarantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente. /li liSeguimientos y reporting de las activaciones /li liReporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones. /li liCRM actualizaciones /li /ul pbExperiencia y competencias deseadas: /b /p ul liExperiencia de al menos 3 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente. /li liConocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios. /li liCapacidad de análisis de la industria de medios. /li liSkills avanzadas en Excel y PPT. /li liCapacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita. /li /ul pbSobre nosotros: /b /p pIPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. /p pNuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. /p pNuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. /p h3Account Executive (SMB, Full-Cycle Sales) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Email Marketing Specialist /h3 pbEsta es una oferta de empleo de Darkroom publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /p h3⭐ Candidata/o ideal /h3 ul liDe 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, redacción de textos, marketing de crecimiento o e-commerce. /li liExperiencia previa trabajando en una agencia o con múltiples clientes en un entorno dinámico. /li liDominio de Klaviyo o proveedores de servicios de email similares. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para expresar ideas complejas de manera clara. /li /ul h3⭐ Funciones y responsabilidades /h3 ul liTrabajar directamente con un Retention Marketing Manager para ejecutar estrategias de email y SMS basadas en datos para los clientes DTC/e-commerce. /li liEscribir, revisar y programar campañas de email y SMS para los clientes diariamente. /li liDesarrollar conceptos creativos de campañas para el calendario de marketing de retención de los clientes mensualmente. /li liColaborar con el equipo de diseño interno para dar vida a la visión de diseño de las campañas y flujos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOgilvy busca un/a recién graduado/a en Económicas para unirse a su equipo en Barcelona. Las responsabilidades incluyen la creación y gestión de presupuestos, así como la preparación de documentación financiera. Se ofrece un formato híbrido de trabajo y un ambiente que promueve el bienestar de los empleados. /ppAdemás, Ogilvy proporciona un programa de bienestar y es reconocida como la mejor agencia para trabajar en 2024. Buscamos personas proactivas y comunicativas. /p #J-18808-Ljbffr

En Talent Insights, somos una agencia de networking especializada en perfiles técnicos y tecnológicos. Nuestro objetivo es hacer del proceso de selección una experiencia diferenciadora, de calidad y eficiente, tanto para profesionales como para empresas. Colaboramos con una compañía del sector food-tech y delivery digital, en plena fase de crecimiento y con un fuerte foco en producto propio y tecnología desarrollada in-house. Se trata de un entorno altamente técnico, con plataformas que gestionan grandes volúmenes de tráfico y que dan soporte directo a operaciones, experiencia de cliente y herramientas internas clave para el negocio. Actualmente, buscamos incorporar un/a Senior Full Stack Developer (React, Typescript) para reforzar el equipo de Engineering en Barcelona, participando activamente en el desarrollo y evolución de aplicaciones web críticas y servicios backend de alto impacto. Desarrollar y mantener SPAs de gran escala en React, utilizadas por miles de usuarios. Diseñar y mantener APIs REST en entornos de alto tráfico. Participar en decisiones de arquitectura, rendimiento y calidad de código. Optimizar sistemas existentes y contribuir a proyectos greenfield del roadmap. Trabajar de forma transversal con producto, negocio y otros equipos técnicos. Actuar como referente técnico, apoyando a perfiles más junior y colaborando con otros seniors. Proponer mejoras técnicas y contribuir a la mejora continua del producto y la plataforma. Experiencia Al menos 4 años de experiencia como desarrollador/a Full Stack o similar. Experiencia sólida desarrollando aplicaciones React en producción. Valorable: Experiencia con PHP, preferiblemente utilizando Laravel. Experiencia trabajando con APIs REST, bases de datos relacionales y sistemas de caché. Conocimientos de arquitectura, diseño de sistemas y optimización de rendimiento. Conocimientos técnicos React (SPAs de gran escala). Bases de datos relacionales (My SQL u otras). Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git). Contrato indefinido y jornada completa. Proyecto estable en una compañía tecnológica de alto crecimiento. Modelo de trabajo híbrido en Barcelona. Horario flexible, con cultura basada en la confianza y la autonomía. Entorno técnico exigente, colaborativo y orientado a la calidad. Participación en proyectos con impacto real en el negocio y visibilidad interna. Buen ambiente de trabajo y cultura de equipo muy cuidada. #J-18808-Ljbffr

ppImagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. /ppb¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. /b /pulliTitulo universitario en ingeniería o similar finalizado en España. /liliConocimientos SQL, y NoSQL (Funciones analíticas, T_SQL) o Nociones de normalización: Data Quality. /liliConocimientos de programación en Python. /liliPosibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. /liliGestionar diferentes bases de datos. /liliIntegración de datos. /liliProporcionar a los analistas datos válidos y fiables para su correcto análisis. /liliEstructuración y mantenimiento de bases de datos. /liliResolución de incidencias. /li /ulpSi te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, benvíanos tu cv. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Shorex Operations ExecutiveApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR 01344At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.Ocean Ports Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo.# What will your functions be? Coordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos. Gestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios. Elaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo). Supervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias. Comunicación directa con navieras y equipos internacionales. Control de costes, presupuestos y optimización de operaciones.* Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero.# What are we looking for? Experiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC. Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. Capacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas. Habilidades de negociación y orientación al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros. Conocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo.# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.br#J-18808-Ljbffr

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /ppSu plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /ppCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, bAdsmurai /b impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /ppPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, bAdsmurai /b opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /ppBuscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para impulsar la generación de oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento del pipeline de ventas. /ppLa persona será responsable de la prospección outbound, cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial, trabajando de forma muy alineada con Marketing y Sales. /ppBuscamos un perfil dinámico, orientado a resultados y con interés por el ecosistema digital, tecnología y entornos de alto crecimiento. /ph3Desafíos del puesto /h3ulliProspección outbound mediante llamadas, email y LinkedIn. /liliConstrucción y gestión de listas de prospectos y cuentas objetivo. /liliEjecución de cadencias comerciales para generar reuniones de discovery. /liliSeguimiento de leads inbound, campañas de marketing y eventos. /liliCualificación de leads y generación de oportunidades comerciales. /liliCoordinación con equipos de Marketing y Account Executives. /liliGestión y actualización de actividad comercial en CRM (Hubspot). /liliAnálisis de métricas de conversión y optimización continua de procesos. /liliUso de herramientas de automatización, outreach e IA aplicada a ventas. /liliDetección de oportunidades de mejora en procesos de prospección y pipeline. /li /ulh3Eres tú si /h3ulli1-3 años de experiencia en ventas, business development, marketing digital o entornos adtech/agencia. /liliExperiencia o comodidad realizando prospección outbound y cold calling. /liliCapacidad comunicativa y orientación a resultados. /liliBuen nivel de organización y seguimiento de procesos comerciales. /liliNivel de español nativo o bilingüe e inglés profesional. /liliFamiliaridad con herramientas CRM como Hubspot y plataformas de outreach. /li /ulh3Plus muy valorado /h3ulliExperiencia en entornos SaaS, adtech o empresas tecnológicas. /liliConocimiento de canales de marketing digital (paid social, paid search o media). /liliExperiencia trabajando con métricas comerciales y de marketing (CTR, CPA, conversiones, etc.). /liliExperiencia colaborando con equipos cross-funcionales como Marketing, Customer Success o Producto. /liliInterés por herramientas de automatización e IA aplicada a ventas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /liliJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /lili23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /liliAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /liliFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /liliAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /liliActividades de equipo y afterworks. /liliClases de inglés. /liliConvenio con gimnasios (WellHub). /liliPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ulh3Estos son nuestros valores /h3ullibMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /lilibWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /lilibPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /lilibWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ulpNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia de networking especializada busca incorporar un/a Senior Full Stack Developer para su equipo en Barcelona. Se requiere experiencia en desarrollo de aplicaciones React y APIs REST, así como conocimientos en optimización de rendimiento y diseño de sistemas. Ofrecen un contrato indefinido en un ambiente colaborativo y técnico, con un modelo de trabajo híbrido y horario flexible. Esta es una oportunidad ideal para impactar en proyectos técnicos de alto crecimiento en el sector food-tech.br#J-18808-Ljbffr

Buscamos gente con actitud productora Una mente con empuje. Un enfoque de acción. Alguien con energía para convertir ideas en entregas. Para pasar de lo intangible a lo concreto. Para que las cosas sucedan. En Greener estamos abriendo una oferta en gestión de proyectos creativos. Una experiencia presencial en Barcelona, con posibilidad part-time o full-time, adaptada a tus estudios si fuese el caso Tareas Vas a estar en el centro de la acción. Producir en Greener puede implicar: Coordinar campañas, piezas gráficas, redes, contenidos, videos, eventos, activaciones, stands o lo que venga Traducir ideas en tareas, tiempos y entregables Organizar flujos de trabajo con diseñadores, programadores, redactores, filmmakers, proveedores y clientes Usar herramientas como Figma, Runway, Eleven Labs, Midjourney, ChatGPT o Canva para resolver con inteligencia y velocidad Participar en presentaciones, ajustes, presupuestos, cronogramas y decisiones del día a día El perfil que buscamos Actitud dinámica, automotivada y resolutiva Capacidad de organización, criterio y ganas de hacer que todo pase Interés por la comunicación, el diseño, la tecnología, la cultura y la estética Manejo fluido de herramientas de IA Requisitos Nivel de inglés avanzado Formación en comunicación, producción, diseño, negocios digitales, sociología, programación o similares Por qué sumarte Porque esta práctica es una inmersión real en cómo se produce una agencia: Vas a aprender a pensar estratégicamente y a ejecutar con precisión Vas a experimentar cómo se gestiona un proyecto de punta a punta Vas a conocer herramientas, procesos, lenguajes y personas del ecosistema creativo Vas a ganar visión, criterio, oficio y práctica en un entorno que valora la autonomía y la acción ¿Te interesa? tu CV o portfolio. Queremos saber cómo pensás, qué te mueve y en qué querés crecer.

ppbUbicación: /b Barcelona /p pbContrato: /b Temporal de 1 año – dirigido a jóvenes talentos /p pbRequisito: /b Es obligatorio haber finalizado los estudios hace menos de 3 años para poder participar en el programaGraduate. /p pComo parte del equipo digital, darás soporte albDigital Manager /ben todas las etapas delbfunnel digital /b, participando activamente en la creación, gestión y optimización de materiales y contenidos digitales que garanticen lanzamientos exitosos (newsletters, materiales de marketing, contenidos web y redes sociales), con un foco especial enbTikTok /b. /p ul liCoordinar con los departamentos internos (Desarrollo de Producto, Comunicación y Marketing Operacional) para asegurar la entrega de materiales, recursos e insights necesarios para la correcta ejecución de los proyectos digitales. /li liComunicarte con lasbagencias de medios digitales /bpara garantizar la entrega de planes de medios, la optimización de campañas y la consolidación de informes de resultados. /li liElaborarbbriefings /by gestionar agencias creativas para asegurar la entrega de materiales alineados con la estrategia definida. /li liApoyar en la creación y gestión debguías digitales (Digital Guidelines) /by materiales creativos para los lanzamientos de productos, garantizando su correcta distribución y actualización en las plataformas internas de gestión de activos digitales (bAsset Management /b). /li liDesarrollar y ejecutarbestrategias de contenido /bpara los canales digitales y sociales, asegurando la coherencia con la identidad y los valores de la marca. /li liGestionar las tareas diarias de redes sociales: planificación y calendarización de publicaciones, gestión de comunidades, monitorización de tendencias y adaptación de contenido a nuevos formatos, con especial foco en tik tok. /li liAnalizar el rendimiento de los contenidos y proponerbmejoras basadas en datos y resultados /b. /li li(Nice to have)Crear y editar contenido visual —especialmente vídeos cortos parabTikTok y Reels /b— que refleje la esencia debBanderas Perfumes /by conecte con su comunidad. /li /ul pbExperiencia: /b Entre 6 meses y 2 años.br/bFormación: /b Estudios en Comunicación, Publicidad, Marketing o Diseño.br/bIdiomas: /b Inglés y español imprescindibles.br/bCompetencias: /b Persona ágil, proactiva, organizada, detallista y con actitud positiva. /p h3Conocimientos específicos /h3 ul liExperiencia previa enbmarketing digital /b (en agencia o cliente). /li liExperiencia enbgestión de redes sociales /b (valorable). /li liConocimientos debgestión y análisis de datos /b. /li liConocimientos debherramientas de grabación y edición de contenido para TikTok /b (valorable). /li liBuena comprensión delbdiseño, la estética y las tendencias digitales /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Ubicación: Barcelona Contrato: Temporal de 1 año – dirigido a jóvenes talentos Requisito: Es obligatorio haber finalizado los estudios hace menos de 3 años para poder participar en el programa Graduate. Misión Como parte del equipo digital, darás soporte al Digital Manager en todas las etapas del funnel digital, participando activamente en la creación, gestión y optimización de materiales y contenidos digitales que garanticen lanzamientos exitosos (newsletters, materiales de marketing, contenidos web y redes sociales), con un foco especial en TikTok. What you'll get to do - Coordinar con los departamentos internos (Desarrollo de Producto, Comunicación y Marketing Operacional) para asegurar la entrega de materiales, recursos e insights necesarios para la correcta ejecución de los proyectos digitales. - Comunicarte con las agencias de medios digitales para garantizar la entrega de planes de medios, la optimización de campañas y la consolidación de informes de resultados. - Elaborar briefings y gestionar agencias creativas para asegurar la entrega de materiales alineados con la estrategia definida. - Apoyar en la creación y gestión de guías digitales (Digital Guidelines) y materiales creativos para los lanzamientos de productos, garantizando su correcta distribución y actualización en las plataformas internas de gestión de activos digitales (Asset Management). - Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para los canales digitales y sociales, asegurando la coherencia con la identidad y los valores de la marca. - Gestionar las tareas diarias de redes sociales: planificación y calendarización de publicaciones, gestión de comunidades, monitorización de tendencias y adaptación de contenido a nuevos formatos, con especial foco en tik tok. - Analizar el rendimiento de los contenidos y proponer mejoras basadas en datos y resultados. - (Nice to have) Crear y editar contenido visual —especialmente vídeos cortos para TikTok y Reels— que refleje la esencia de Banderas Perfumes y conecte con su comunidad. We'd love to meet you if you have Experiencia: Entre 6 meses y 2 años. Formación: Estudios en Comunicación, Publicidad, Marketing o Diseño. Idiomas: Inglés y español imprescindibles. Competencias: Persona ágil, proactiva, organizada, detallista y con actitud positiva. Conocimientos específicos - Experiencia previa en marketing digital (en agencia o cliente). - Experiencia en gestión de redes sociales (valorable). - Conocimientos de gestión y análisis de datos. - Conocimientos de herramientas de grabación y edición de contenido para TikTok (valorable). - Buena comprensión del diseño, la estética y las tendencias digitales. We welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview. A few things you'll love about us - An entrepreneurial, creative and welcoming work culture - A range of learning and development opportunities - An international company with plenty of opportunities to grow - A competitive compensation & benefits package

ppDesde bOmnicom Media /b buscamos incorporar un rol clave en la oficina de Barcelona para nuestra agencia de PHD. Buscamos un/a bSocial Strategy Manager /b que combine pensamiento estratégico, conocimiento del ecosistema social y visión de negocio para liderar la definición de estrategias de Social Media en un cliente clave en la organización. /p h3Principales funciones y responsabilidades /h3 ul liLiderar el desarrollo de estrategias de Social alineadas con los objetivos de marketing y negocio del cliente. /li liTraducir insights de consumidor, tendencias culturales y datos de mercado en recomendaciones estratégicas. /li liDefinir el papel de cada plataforma dentro del ecosistema digital de las marcas. /li liIntegrar planes de activación de social integrando contenidos, paid social, creadores de contenido y social commerce cuando corresponda. /li liPresentar propuestas estratégicas y participar en reuniones de alto nivel. /li liDetectar oportunidades de innovación y nuevas soluciones dentro del ecosistema social. /li liLiderar procesos de pensamiento estratégico y proyectos especiales. /li liEstablecer KPIs y marcos de medición que permitan evaluar el impacto de las estrategias implementadas. /li liMantener una visión actualizada sobre tendencias, plataformas emergentes y evolución del comportamiento de los consumidores. /li /ul h3Requisitos y competencias deseadas /h3 ul liExperiencia de entre b5 y 8 años de experiencia /b en estrategia de Social, preferiblemente en agencia de medios, agencia creativa o consultoría. /li liExperiencia desarrollando estrategias para grandes anunciantes nacionales e internacionales. /li liConocimiento profundo del ecosistema digital vinculado a los medios /li liConocimientos de plataformas sociales (Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, Reddit, YouTube y otras plataformas emergentes). /li liExperiencia trabajando con herramientas de social listening, research y analítica. /li liExcelentes habilidades de comunicación y storytelling. /li liExperiencia en Social Intelligence y Consumer Insights. /li liConocimiento de tendencias culturales y comportamiento digital. /li liExperiencia liderando workshops estratégicos con clientes. /li liFamiliaridad con herramientas de IA aplicadas a estrategia y generación de contenidos. /li liMentalidad innovadora y orientación al aprendizaje continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ogilvy Barcelona estamos buscamos a un/a Finance Assistant para el deparamento de finanzas en un internship a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Finanzas para: /pulliCreación de presupuestos de trabajo. /liliGestión de compras a proveedores. /liliPreparación de la facturación a cliente. /liliGestión documental asociada a los trabajos. /liliPreparación y análisis del cierre de ingresos. /liliElaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos. /liliControl, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones. /liliRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /liliContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /liliColaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. /liliRecién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliUsuario avanzado MS Office, especialmente Excel. /lilibNo se requiere experiencia. /b /li /ulpbCompetencias /b: /pulliProactividad y autonomía. /liliCapacidad de Comunicación oral y escrita. /liliAlta capacidad de trabajo equipo. /liliCapacidad de gestión del cambio. /liliSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /liliOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li /ulpY como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: /pulliOgilvy ha sido nombradab la mejor agencia para trabajar en 2024 /bsegún SCOPEN. /liliClientes importantes y marcas internacionales. /liliIncorporación a jornada completa. /liliFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas) /liliNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE /liliFlexibilidad horaria. /liliOgilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. /liliOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. /li /ulpSi te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. /ppAsí que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Comunicación /h3 p¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. /p p¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. /p h3¿Eres tú? /h3 ul liImprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR. /li liIdiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés. /li liFormación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina. /li liExperiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña. /li liCapacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. /li liFriki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. /li liVisión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. /li liInterés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. /li liPensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. /li /ul ul liEres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. /li liEres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. /li liTe comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. /li liEres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. /li liGanas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor. /li liPensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. /li liUn modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía. /li liFormación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA… /li liRetribución flexible para tickets restaurante o transporte. /li liOfrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

ppbRebold /b es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. Tenemos una oportunidad temporal para un/a bSenior Account Manager /b con experiencia sólida en agencia de medios, autonomía y capacidad para gestionar clientes y campañas desde el primer día. /p pEn Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liGestionarás clientes de forma autónoma, asegurando una relación fluida, clara y orientada a servicio. /li liEntenderás las necesidades del cliente y las transformarás en planes de medios on/off alineados con sus objetivos. /li liCoordinarás con el equipo de Media la planificación, activación, seguimiento y optimización de campañas. /li liHarás seguimiento de los resultados de las campañas y asegurarás que se cumplen los objetivos marcados con el cliente. /li liTrabajarás con medios, plataformas y partners para asegurar una buena ejecución y negociación de las campañas. /li liControlarás presupuestos, inversión, rentabilidad y facturación de las campañas asignadas. /li liDetectarás oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas, proponiendo soluciones que aporten valor al cliente. /li liParticiparás en la preparación y presentación de propuestas para clientes actuales o potenciales. /li liColaborarás con equipos internos para que la información fluya bien y los proyectos avancen de forma ordenada. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en la posición? /h3 ul liTener experiencia senior como Account Manager, Account Director o posición similar en agencia de medios. /li liHaber gestionado clientes y campañas de medios de forma autónoma. /li liConocer bien la planificación de medios on/off y entender tanto la parte estratégica como la operativa. /li liTener capacidad de negociación con medios, plataformas y partners. /li liSaber trabajar con presupuestos, timings, objetivos de cliente, rentabilidad y facturación. /li liSer una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con varios clientes, campañas e interlocutores a la vez. /li liTener criterio para priorizar, tomar decisiones y avanzar sin necesitar una supervisión constante. /li liTener disponibilidad para incorporarte de forma inmediata o en un plazo corto. /li liSe valorará positivamente experiencia previa en colaboraciones temporales, freelance o proyectos externos en agencia. /li /ul pEn nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs, te animamos a que nos envíes tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRebold /b es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. /ppTenemos una oportunidad temporal para un/a bSenior Account Manager /b con experiencia sólida en agencia de medios, autonomía y capacidad para gestionar clientes y campañas desde el primer día. /ph3¿Cuál será tu día a día? /h3ulliGestionarás clientes de forma autónoma, asegurando una relación fluida, clara y orientada a servicio. /liliEntenderás las necesidades del cliente y las transformarás en planes de medios on/off alineados con sus objetivos. /liliCoordinarás con el equipo de Media la planificación, activación, seguimiento y optimización de campañas. /liliHarás seguimiento de los resultados de las campañas y asegurarás que se cumplen los objetivos marcados con el cliente. /liliTrabajarás con medios, plataformas y partners para asegurar una buena ejecución y negociación de las campañas. /liliControlarás presupuestos, inversión, rentabilidad y facturación de las campañas asignadas. /liliDetectarás oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas, proponiendo soluciones que aporten valor al cliente. /liliParticiparás en la preparación y presentación de propuestas para clientes actuales o potenciales. /liliColaborarás con equipos internos para que la información fluya bien y los proyectos avancen de forma ordenada. /li /ulh3¿Qué te hará triunfar en la posición? /h3ulliTener experiencia senior como Account Manager, Account Director o posición similar en agencia de medios. /liliHaber gestionado clientes y campañas de medios de forma autónoma. /liliConocer bien la planificación de medios on/off y entender tanto la parte estratégica como la operativa. /liliTener capacidad de negociación con medios, plataformas y partners. /liliSaber trabajar con presupuestos, timings, objetivos de cliente, rentabilidad y facturación. /liliSer una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con varios clientes, campañas e interlocutores a la vez. /liliTener criterio para priorizar, tomar decisiones y avanzar sin necesitar una supervisión constante. /liliTener disponibilidad para incorporarte de forma inmediata o en un plazo corto. /liliSe valorará positivamente experiencia previa en colaboraciones temporales, freelance o proyectos externos en agencia. /li /ulpEn Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxsestar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá.b¿No sabes si cumples con el perfil? /b ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura! Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. bEn nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxste animamos a que nos envíes tu candidatura. /b /ppb¿Quieres saber más de nosotros? /b /ppbRebold /b /ppbISPD /b /pp¿No te encaja la oferta? ¡bConecta con nosotros /b para estar al tanto de futuras oportunidades! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongRebold /strong es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. /ppTenemos una oportunidad temporal para un/a strongSenior Account Manager /strong con experiencia sólida en agencia de medios, autonomía y capacidad para gestionar clientes y campañas desde el primer día. /ph3¿Cuál será tu día a día? /h3ullipGestionarás clientes de forma autónoma, asegurando una relación fluida, clara y orientada a servicio. /p /lilipEntenderás las necesidades del cliente y las transformarás en planes de medios on/off alineados con sus objetivos. /p /lilipCoordinarás con el equipo de Media la planificación, activación, seguimiento y optimización de campañas. /p /lilipHarás seguimiento de los resultados de las campañas y asegurarás que se cumplen los objetivos marcados con el cliente. /p /lilipTrabajarás con medios, plataformas y partners para asegurar una buena ejecución y negociación de las campañas. /p /lilipControlarás presupuestos, inversión, rentabilidad y facturación de las campañas asignadas. /p /lilipDetectarás oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas, proponiendo soluciones que aporten valor al cliente. /p /lilipParticiparás en la preparación y presentación de propuestas para clientes actuales o potenciales. /p /lilipColaborarás con equipos internos para que la información fluya bien y los proyectos avancen de forma ordenada. /p /li /ulh3¿Qué te hará triunfar en la posición? /h3ullipTener experiencia senior como Account Manager, Account Director o posición similar en agencia de medios. /p /lilipHaber gestionado clientes y campañas de medios de forma autónoma. /p /lilipConocer bien la planificación de medios on/off y entender tanto la parte estratégica como la operativa. /p /lilipTener capacidad de negociación con medios, plataformas y partners. /p /lilipSaber trabajar con presupuestos, timings, objetivos de cliente, rentabilidad y facturación. /p /lilipSer una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con varios clientes, campañas e interlocutores a la vez. /p /lilipTener criterio para priorizar, tomar decisiones y avanzar sin necesitar una supervisión constante. /p /lilipTener disponibilidad para incorporarte de forma inmediata o en un plazo corto. /p /lilipSe valorará positivamente experiencia previa en colaboraciones temporales, freelance o proyectos externos en agencia. /p /li /ulpEn Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxsestar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá.strong¿No sabes si cumples con el perfil? /strong ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. strongEn nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxste animamos a que nos envíes tu candidatura. /strong /ppstrong¿Quieres saber más de nosotros? /strong /pp a strongRebold /strong /a /pp a strongISPD /strong /a /pp ¿No te encaja la oferta? ¡a strongConecta con nosotros /strong /a para estar al tanto de futuras oportunidades! /p /p #J-18808-Ljbffr

pPersuadis, agencia de marketing inmobiliario líder, busca un/a freelance especializado/a en maquetación web para integrarse en el equipo de forma estable. Se trabajará 100% en remoto, con asignación de horas según el volumen de proyectos y una colaboración a largo plazo. /ppSe valorará experiencia en HTML5, CSS3, maquetación de emailings, WordPress y SEO técnico, con capacidad para mantener y actualizar sitios y colaborar con diseño y cuentas. /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bCustomer Service Marítimo - Barcelona /b role at bNoatum /b. /p pbNoatum Maritime Services /b opera como agentes locales en puertos, actuando como los ojos y oídos en el terreno en más de 799 puertos de 144 países. Ofreciendo una amplia gama de Servicios Portuarios, Servicios Comerciales de Líneas Regulares, Servicios para Buques y Servicios Especializados, bNoatum Maritime Services /b apoya a sus clientes conectando los puntos a lo largo de su cadena de valor, desde el puerto de carga hasta el puerto de descarga. /p pNuestros clientes incluyen Propietarios de Carga, Comerciantes, Mineros, Grandes Compañías Petroleras, Propietarios de Buques, Operadores de Buques y Gestores de Buques, manejando una amplia variedad de mercancías y tipos de embarcaciones, como contenedores, granel seco, carga fraccionada, carga de proyectos, petróleo crudo, productos refinados, gas natural y pasajeros. /p pbNoatum Maritime Services /b se diferencia por su conocimiento específico del sector, relaciones locales, entendimiento de las particularidades y riesgos locales, y la capacidad de aprovechar los activos y el alcance de los servicios dentro de su ecosistema más amplio para ofrecer soluciones de valor añadido a sus clientes. /p pActualmente buscamos incorporar a un perfil de bCustomer Service Marítimo - Línea regular contenedores /b para nuestras oficinas de bNoatum Maritime Services /b en bBarcelona /b en el dpto. Agencia Marítima. Para ello buscamos profesionales del sector logística, comercio internacional, negocio logístico/marítimo, con buen nivel de inglés y ganas de desarrollar su carrera en nuestro sector. /p h3Principales Funciones /h3 ul liCustomer Service (contacto directo con el cliente/proveedores). /li liRealización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con procurement. /li liDocumentación derivada de las funciones. /li liGestiones con aduanas. /li liGestión de transporte. /li liFacturación. /li liGestión de incidencias que puedan surgir. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liPuesto estable /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida (8/9h - 17/18h). /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /li liUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /li liIncorporación en empresa en plena expansión. /li /ul pbEn Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liEl perfil corresponde a una persona con formación en Negocios Marítimos, Comercio Internacional, Transporte Internacional o similar. /li liExcel: nivel intermedio. /li liBuen nivel de Inglés (mín B2) /li liPersona proactiva y organizada, con habilidades comunicativas, orientación al cliente y atención al detalle, con facilidad para planificar y trabajar bajo presión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Candee, Consultoría de Talento, gestionamos la posición de Art Director para Hamlet Strategic Makers. /p pHamlet es una agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas obsesivos que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen. /p h3Beneficios de trabajar aquí /h3 ul libProyectos estratégicos de verdad /b, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña. /li libCultura de confianza, criterio y ownership /b, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso. /li libEl equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana /b: cero postura, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar. /li /ul h3Equipo /h3 pFormarás parte del equipo creativo y reportarás a Dirección Creativa. Trabajarás mano a mano con colaboradores externos de confianza, con el equipo de cuentas y, por supuesto, con el equipo de estrategia. /p pLa estructura de Hamlet es tan flexible como se requiera en función de las necesidades de cada cliente, así que no te esperes una estructura rígida ni un proceso de aprobación inamovible para cada proyecto. Todas las personas del equipo comparten un nivel de ownership estratosférico y una filosofía clara de "coge la pelota y corre"; así que si disfrutas del trabajo colaborativo, sientes la responsabilidad del éxito común y lo gozas con la creatividad y la estrategia a partes iguales, aquí tendrás cancha. /p h3Misión /h3 pTransformar ideas estratégicas en conceptos visuales potentes y culturalmente relevantes. Tu día a día combinará branding, conceptualización de campañas, desarrollo de ideas, key visuals y contenido digital para marcas de primer nivel. /p h3Perfil ideal /h3 ul liExperiencia previa en agencia creativa o estudio. /li liPensamiento conceptual y mirada estratégica. La estrategia es el eje de Hamlet, así que tan importante es la excelencia en diseño como el thinking estratégico. /li liExperiencia en motion graphics. /li liVersatilidad para disfrutar con un día a día que abarque desde la conceptualización, hasta hacer maestrías, adaptaciones y montar las presentaciones más curradas para clientes. /li liCapacidad para construir universos de marca y sistemas de branding. /li liConceptualización de ideas y campañas. /li liCapacidad para presentar y defender ideas frente a cliente. /li liRadar afinado para detectar códigos visuales con los que construir marcas relevantes. /li liMentalidad maker y ownership. /li liColaboración multidisciplinar con equipos de creatividad, estrategia y social. /li liCapacidad de gestión con múltiples clientes y proyectos simultáneos. /li liObsesión por el diseño, la narrativa, el ritmo y la claridad. /li liInquietudes y tendencia a la actualización constante. /li liMirada cultural actualizada. /li liConciencia de que la flexibilidad va de la mano de la responsabilidad y autoexigencia. /li liNivel alto de inglés y catalán. /li liFlexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj. /li liModelo híbrido, con reuniones presenciales periódicas en la oficina en días marcados. /li liVacaciones flexibles bajo el criterio absoluto de la priorización de los proyectos. /li liUn entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liCreación de presupuestos de trabajo. /li liGestión de compras a proveedores. /li liPreparación de la facturación a cliente. /li liGestión documental asociada a los trabajos. /li liPreparación y análisis del cierre de ingresos. /li liElaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos. /li liControl, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones. /li liRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /li liContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /li liColaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. /li /ul h3Requirements /h3 ul liRecién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. /li liNivel alto de inglés. /li liUsuario avanzado MS Office, especialmente Excel. /li liNo se requiere experiencia. /li /ul h3Competencies /h3 ul liProactividad y autonomía. /li liFlexible. /li liCapacidad de Comunicación oral y escrita. /li liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de gestión del cambio. /li liSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /li liOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li /ul h3Benefits /h3 ul liOgilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. /li liClientes importantes y marcas internacionales. /li liIncorporación a jornada completa. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas) /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE /li liFlexibilidad horaria. /li liOgilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. /li /ul pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. /p pWPP Media is WPP's AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. /p h3Our Culture /h3 ul liSer Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li liSer Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li liSer Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Role and Contributions /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liResolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave. /li liSupervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación. /li liServir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos. /li liRealizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios. /li liGestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas. /li liAnalizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años en una agencia de medios. /li liExperiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión. /li liConocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK. /li liManejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel. /li liConocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario. /li liInterés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas. /li liTítulo universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: plan de Retribución Flexible, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: clases de Yoga/Pilates y posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Equity and Diversity /h3 pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulte nuestra Política de Privacidad ( /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liResolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave. /li liSupervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación. /li liServir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos. /li liRealizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios. /li liGestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas. /li liAnalizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia a partir de 2 años en una agencia de medios. /li liExperiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión. /li liConocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK. /li liManejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel. /li liConocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario. /li liInterés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas. /li liTítulo universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. /p pOfrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en bBarcelona /b, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad ( /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGroupe SEB, /b reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - bGREAT PLACE TO WORK 2022 2024 /b - es la compañía líder mundial en su sector. /ppbRowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. /b son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. /ppBuscamos un/a bCRM Specialist /bcreativo/a y orientado/a a datos para diseñar y ejecutar comunicaciones CRM que impulsen la conversión y la fidelización de clientes. Formará parte del equipo de CRM, contribuyendo a la creación de campañas multicanal, la optimización de journeys y el análisis de resultados para mejorar continuamente la experiencia del usuario. /pulliCreación de copys y recopilación de contenidos digitales para newsletters /liliCreación del draft de newsletters en la aplicación Miro o Figma /liliCreación de promociones digitales en plataformas internas /liliDefinición del plan semanal de notificaciones push in-App, creación de copys y recopilación de assets digitales y URLs de destino /liliSoporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de segmentaciones y journeys en Salesforce Marketing Cloud y Hubspot /liliSeguimiento y reporting de KPIs mensuales de la operativa CRM /liliCoordinación con agencia para implementaciones y desarrollos técnicos /li /ulpbLo que te ayudará a ser el mejor candidato /b /pulliFormación en Marketing Digital y/o Periodismo /lili2-3 años de experiencia en CRM y/o Marketing Automation /liliDominio del castellano y del inglés (valorable conocimientos de portugués) /liliValorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Hubspot, Klaviyo u otra herramienta similar /liliValorable conocimientos de HTML y AMPscript (nivel básico-intermedio) /liliTrabajo en equipo /liliAutonomía /liliMentalidad data-driven /liliTicket restaurante 11€/día. /lili2 días de teletrabajo semanales. /liliAyuda económica de teletrabajo. /lili26 días de vacaciones. /liliHorario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. /liliDescuentos en nuestros productos. /li /ulpApostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. /ppbEl 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de bMedia Management Delivery /b buscamos un/a bRetail Media Specialist (Poinf Of Ssale) /b que impulse la gestión eficaz de la estrategia de medios en el punto de venta físico (POS), garantizando una implementación excelente y actuando como interlocutor único (SPOC) entre el cliente, los retailers y los equipos internos de la agencia para asegurar una comunicación fluida y orientada a resultados. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liActuar como único punto de contacto (SPOC) para el cliente en todo lo referente a Commerce y Drive-to-Store, liderando la recepción de briefings, entrega de propuestas, reporte de resultados y gestión diaria. /li liGestionar el partnership con los equipos de Retail Media de los distribuidores, estableciendo una relación colaborativa para la negociación de espacios y el flujo de información. /li liLiderar la gestión end-to-end de la activación y supervisión de campañas en el punto de venta, desde el diseño del plan y control de facturación hasta la coordinación de creatividades (PLV, DOOH) y la implementación en tienda. /li liAlinear la ejecución en el punto de venta con la estrategia de retail digital en colaboración con otros especialistas, garantizando una integración omnicanal (O2O) óptima. /li liSupervisar la ejecución de campañas Drive-to-Store, actuando como puente entre los equipos de activación de medios y los Brand Leads. /li liRealizar el seguimiento de KPIs del canal físico (footfall, conversión), analizar resultados para reportes de performance y asegurar el control financiero de la cuenta. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAportar experiencia sólida en gestión de proyectos (Project Management) y gestión directa de clientes (Account Management) en agencia de publicidad/medios o departamento de marketing. /li liContar con experiencia previa valorable como Ejecutivo/a de Cuentas en agencias de Trade Marketing o en el lado del anunciante de gran consumo (FMCG) o retailer. /li liDemostrar excelencia en comunicación y relación con el cliente, con capacidad para liderar reuniones, gestionar expectativas y resolver conflictos. /li liPoseer conocimientos avanzados en gestión de proyectos, procesos de activación de campañas y familiaridad con el ecosistema de Retail Media. /li liEntender los KPIs de medios digitales para colaborar en estrategias Drive-to-Store y tener capacidad analítica y financiera. /li liDominar el español y el inglés a nivel alto (oral y escrito). /li liComprender profundamente los objetivos de Trade Marketing del cliente y su integración estratégica en la planificación de medios. /li liConocer el ecosistema phygital y la monetización de activos físicos y de datos por parte de los retailers. /li liDisponer de un Grado universitario en Publicidad, Marketing, Administración de Empresas (ADE) o titulación equivalente. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. /p pAntes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: /p ul libSomos facilitadores. /b Sabemos hacer fácil lo difícil. /li libSomos impacto positivo. /b En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. /li libSomos gente buena /b en nuestro trabajo, pero lo más importante: bsomos buena gente. /b /li libSomos #DesignLovers /b. Vivimos, amamos y respiramos diseño. /li /ul pSi crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul libCreatividad técnica y resolución de problemas: /b Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural. /li libDiseño y desarrollo avanzado: /b Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. /li libConocimiento técnico y de materiales: /b Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos. /li libGestión de proveedores: /b Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación. /li libGestión y relación con el cliente: /b Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente. /li libFlexibilidad y madurez profesional: /b Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo. /li libEnfoque de negocio: /b Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos deseados? /h3 ul liLicenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica. /li liMás de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales). /li liDominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica. /li liTu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día. /li liSe valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües. /li /ul h3Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: /h3 ul liSerás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs. /li liRecursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad. /li liHorario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto. /li liModelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito /li liLúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos. /li liRetribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. /li liTrabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) /li /ul h3Un último (pero necesario) apunte: /h3 pA veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. /p pSi toooooooodo esto te encaja, esperamos con ganas tu candidatura. Por nuestra la revisaremos personalmente y si surge la chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbBROWNIE /b es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Detrás de cada colección hay un equipo humano apasionado, dinámico y comprometido, alineado al 100% con nuestros valores y enfocado en generar un impacto positivo en el mundo. /p pBuscamos un/ab Performance Marketing Specialist /b para unirse a nuestro equipo de bEcommerce /b en nuestras oficinas en bBarcelona /b. /p pTrabajarás en la estrategia de Performance Marketing para impulsar el crecimiento ecommerce y maximizar el rendimiento de nuestros canales digitales. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia de Performance Marketing para impulsar la captación de tráfico cualificado y el crecimiento del ecommerce en todos los mercados donde opera Brownie. /li liGestionar y optimizar el plan de inversión digital, asegurando la máxima rentabilidad en función de los objetivos de negocio y ventas. /li liCoordinar y supervisar a las agencias externas responsables de la ejecución de campañas de Paid Media en canales como Google Ads, Meta (Facebook e Instagram) y TikTok Ads. /li liMonitorizar el rendimiento de las campañas y analizar los principales KPIs de performance (ROAS, CPA, CAC, inversión, conversión, tráfico y crecimiento), identificando oportunidades de optimización. /li liTrabajar de forma transversal con los equipos de Marketing y Comercial para asegurar que la estrategia de Performance esté alineada con los objetivos de la marca. /li liTrabajar conjuntamente con la agencia para optimizar ambos canales en base a una estrategia integrada entre SEO y SEM. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPersona analítica, organizada, orientada a resultados y con visión de negocio. /li liCapacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones que impulsen el crecimiento. /li liExperiencia mínima de 3 años en una posición de Performance Marketing o Digital Marketing. /li liExperiencia gestionando presupuestos de inversión digital y coordinando agencias de medios. /li liDominio de Google Analytics 4, Looker Studio y Excel. Se valorarán conocimientos de Power BI. /li liFormación en Marketing, ADE, Publicidad o similar. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul pSi crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postularte adjuntando tu CV! /p pBrownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

p En AK Inmolab, agencia inmobiliaria y promotora con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Con la apertura de nuestra segunda oficina en Sant Antoni, buscamos incorporar una persona con perfil comercial y experiencia en ventas, orientada a objetivos y resultados. /pbr /La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.br /p En SOSA Group desarrollamos distintas líneas de negocio: /pp - Compra y venta de propiedades con servicio personalizado (AK Inmolab) /pp - Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN) /pp - Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones (Sosa Investments) /pp Qué ofrecemos /pp - b Salario base + comisiones desde la primera operación /b /pp - Formación en ventas y captación dentro del sector inmobiliario /pp - Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la empresa /pp - Entorno comercial dinámico, exigente y orientado a resultados /pp - Herramientas digitales y apoyo constante del equipo /p p Funciones /pp - Gestión diaria de CRM y seguimiento de leads /pp - Realización de llamadas comerciales a clientes y propietarios (alto volumen de llamadas) /pp - Concertación y realización de visitas comerciales a propiedades /pp - Captación de inmuebles mediante llamadas, visitas y valoración de propiedades /pp - Seguimiento de clientes y oportunidades hasta el cierre /pp - Asistencia en el proceso de compraventa junto al equipo comercial /pp - Trabajo por objetivos y cumplimiento de KPI’s /pp Qué buscamos /pp - Experiencia previa en ventas (call center, telemarketing, comercial, inside sales o similar) /pp - Resultados demostrables en ventas o actividad comercial /pp - Perfil comercial, orientado a resultados y objetivos /pp - Experiencia trabajando con KPI’s o sistemas de comisiones /pp - Habilidad para la comunicación telefónica y trato con clientes /pp - Persona proactiva, constante y con mentalidad de ventas /pp - Capacidad de organización y multitarea /pp - Castellano alto; br / se valorará catalán e inglés /pp - Valorable experiencia conduciendo moto o disponibilidad para desplazamientos en moto /pp Se valorará /pp - Experiencia en CRM y gestión de clientes /pp - Experiencia en entornos de alto volumen de llamadas /pp - Experiencia en trabajo por objetivos y resultados /pp - Ambición y mentalidad de crecimiento profesional /pp Crecimiento /pp Buscamos personas con mentalidad comercial, capacidad de esfuerzo y ganas de crecer en ventas. xhfqzwm El puesto ofrece formación y desarrollo real en ventas dentro del sector inmobiliario, con evolución según resultados. /pp Envíanos tu CV a: /p

ppSUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. /p pGracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. /p pAdemás, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. /p p¡En elb Equipo de Forwarding en Barcelona /b, estamos buscando un/a bForwarding Operational Specialist /b! /p h3Descripción de funciones: /h3 ul liAnalizar y asegurar las operaciones logísticas de cara a su posterior ejecución. /li liRealizar el seguimiento exhaustivo de cada operación coordinando la misma entre los diferentes proveedores y asegurando comunicación continua en el proceso logístico. /li liAtención y gestión de los servicios de logística solicitados por los clientes. /li liOptimizar los tiempos de respuesta a los clientes y gestionar de manera eficaz los expedientes asignados. /li liNegociar con proveedores con la finalidad de sacar mayor rentabilidad al expediente. /liliEmisión de documentación e informes de cada operación y actualización de la base de datos para disponer de los registros de las operaciones llevadas a cabo. /li liControlar y gestionar la parte administrativa y de facturación de las escalas y las cargas establecidas por contrato. /li liSupervisar el proceso de cargas: desde la recogida hasta el cierre de las mismas. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liFormación: Grado superior o experiencia equivalente (Comercio Exterior/Logística y Transporte) /li liConocimientos: Microsoft Office, Customer Service /li liExperiencia previa: sin experiencia /li /ul pSuardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a profesional especializado/a en bDerecho Mercantil y Societario /b con experiencia en el asesoramiento jurídico integral a empresas (2-3 años experiencia), tanto nacionales como internacionales, garantizando el cumplimiento normativo y apoyando la toma de decisiones estratégicas del negocio. /p h3Principales funciones /h3 ul liAsesoramiento recurrente en materia societaria y mercantil a compañías y grupos empresariales. /li liConstitución, transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación de sociedades. /li liPreparación y revisión de acuerdos societarios, actas de juntas generales y consejos de administración. /li liRedacción, negociación y revisión de contratos mercantiles (prestación de servicios, distribución, agencia, suministro, colaboración empresarial, entre otros). /li liDiseño y ejecución de operaciones de reestructuración societaria y corporativa. /li liParticipación en procesos de compraventa de empresas (MA) y due diligence legales. /li liAsesoramiento a administradores y órganos de gobierno corporativo sobre sus obligaciones y responsabilidades. /li liCoordinación de trámites ante registros mercantiles, notarías y organismos públicos. /li liElaboración de informes jurídicos y análisis de riesgos legales para la dirección de la compañía. /li liApoyo en operaciones de financiación, inversión y crecimiento empresarial. /li liSeguimiento de novedades legislativas y regulatorias con impacto en la actividad de la empresa. /li liColaboración con equipos multidisciplinares (fiscal, laboral, financiero y compliance) para ofrecer un asesoramiento integral al cliente. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liSólidos conocimientos de Derecho Mercantil y Societario. /li liCapacidad analítica y orientación al negocio. /li liHabilidades de negociación y gestión de proyectos legales. /li liAtención al detalle y rigor técnico. /li liExcelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos directivos. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul libModelo híbrido de trabajo /b. /li liIncorporación a un bentorno internacional y dinámico /b. /li liJornada completa y bretribución competitiva según experiencia /b. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 19h (pausa de 14h a 16h); viernes de 9h a 14h. /li lib24 días laborables de vacaciones /b + jornada intensiva en agosto. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppModalidad: Híbrido /ppLocalización: Barcelona /ppDesde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Art Director para Hamlet Strategic Makers. /ph3Hamlet Strategic Makers /h3pHamlet es una agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen. /ph3Qué hace que Hamlet sea un sitio único /h3ulliProyectos estratégicos de verdad, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña. /liliCultura de confianza, criterio y ownership, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso. /liliEl equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana: cero postura, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar. /li /ulh3Equipo /h3pFormarás parte del equipo creativo y reportarás a Dirección Creativa. Trabajarás mano a mano con colaboradores externos de confianza, con el equipo de cuentas y, por supuesto, con el equipo de estrategia. La estructura de Hamlet es tan flexible como se requiera en función de las necesidades de cada cliente, así que no te esperes una estructura rígida ni un proceso de aprobación inamovible para cada proyecto. Todas las personas del equipo comparten un nivel de ownership estratosférico y una filosofía clara de "coge la pelota y corre"; así que si disfrutas del trabajo colaborativo, sientes la responsabilidad del éxito común y lo gozas con la creatividad y la estrategia a partes iguales, tendrás cancha. /ph3Misión /h3pTransformar ideas estratégicas en conceptos visuales potentes y culturalmente relevantes. Tu día a día combinará branding, conceptualización de campañas, desarrollo de ideas, key visuals y contenido digital para marcas de primer nivel. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en agencia creativa o estudio. /liliPensamiento conceptual y mirada estratégica. La estrategia es el eje de Hamlet, así que tan importante es la excelencia en diseño como el thinking estratégico. /liliExperiencia en motion graphics. /liliVersatilidad para disfrutar con un día a día que abarque desde la conceptualización, hasta hacer maestrías, adaptaciones y montar las presentaciones más curradas para clientes. /liliCapacidad para construir universos de marca y sistemas de branding. /liliConceptualización de ideas y campañas. /liliCapacidad para presentar y defender ideas frente a cliente. /liliRadar afinado para detectar códigos visuales con los que construir marcas relevantes. /liliMentalidad maker y ownership. /liliColaboración multidisciplinar con equipos de creatividad, estrategia y social. /liliCapacidad de gestión con múltiples clientes y proyectos simultáneos. /liliObsesión por el diseño, la narrativa, el ritmo y la claridad. /liliInquietudes y tendencia a la actualización constante. /liliMirada cultural actualizada. /liliConciencia de que la flexibilidad va de la mano de la responsabilidad y autoexigencia. /liliNivel alto de inglés y catalán. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj. /liliModelo híbrido: con reuniones presenciales periódicas en la oficina en días marcados. /liliVacaciones flexibles bajo el criterio absoluto de la priorización de los proyectos. /liliUn entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEstudios mínimos /b Ciclo formativo grado medio /p pbExperiencia mínima /b Sin experiencia mínima /p pbTipo de contrato /b Otros contratos de trabajo /p pbDuración del contrato /b 6 Indefinido /p pbJornada laboral /b A tiempo completo /p pbSalario /b A negociar /p h3Más información /h3 pConsultoría energética con una trayectoria profesional en el sector de más de 12 y una cartera de clientes en constante crecimiento precisa de gente emprendedora para desarrollarse profesionalmente. /p pSeleccionamos comerciales con el objetivo de asesorar a empresas ofreciendo soluciones que les permitan reducir los costes derivados del consumo energético, así como proporcionarles las herramientas y medidas necesarias para una correcta gestión de la energía. /p pOfrecemos un proyecto estable con posibilidades de promoción a corto plazo. Formación inicial y continuada (tanto teórica como práctica) a cargo de la empresa para conocer las mejores técnicas de venta. /p pContrato de agencia en Régimen Mercantil. /p ul liLas herramientas más actualizadas del mercado /li liVariedad y calidad de productos a ofrecer (trabajamos con las comercializadoras más importantes del sector), asistencia y apoyo comercial para asegurar los mejores resultados /li liPagos diarios y cobro del 100% de la renovación anual. /li liInteresante y competitivo sistema de comisiones con posibilidad de conseguir unos ingresos mensuales elevados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. /ppbLa salud sexual es bienestar. Conócete! /b /ppBuscamos un/a Influencer Marketing PR Executive para gestionar la colaboración con influencers, creadores de contenido y medios, impulsando la visibilidad y notoriedad de la marca en nuestros principales mercados. Serás una pieza clave en la construcción de relaciones sólidas con talentos, agencias y partners estratégicos, siempre con un fuerte foco en brand awareness, reputación y conexión con la comunidad. ¿Te apuntas? /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliIdear, desarrollar y ejecutar estrategias de campañas de marketing de influencers tales como lanzamiento de productos, promociones o campañas de reconocimiento de marca. /liliCreación de conceptos creativos y líneas estratégicas que respondan a las necesidades de la marca en cada momento. /liliBúsqueda de influencers, microinfluencers y celebrities basados en datos. /liliBúsqueda de oportunidades con creadores de contenido a cambio de producto. /liliCreación y mantenimiento de relaciones con agencias de representación. /liliCreación de briefings de producto y campañas. /liliGestión de colaboraciones (negociación de presupuestos, contratos, contenidos, aprobaciones, facturas…) /liliAnalizar y crear informes con los resultados de las colaboraciones, así como extraer conclusiones y learnings. /liliIdentificar y construir relaciones con agencias de representación y creadores de contenido afines a la marca. /liliDar seguimiento de las acciones con diversos departamentos de la empresa (logística, operaciones, producto, redes sociales, diseño…) /liliApoyar al departamento en la búsqueda de nuevas oportunidades de colaboración más allá de creadores de contenido (otras marcas, organizaciones, iniciativas, eventos, festivales…) /liliParticipar en brainstormings y desarrollo de campañas de comunicación con perfiles interdisciplinares dentro de la empresa como copy, diseño gráfico, dirección creativa, community manager, entre otros. /liliDesarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas en medios para aumentar el conocimiento de la marca (notas de prensa, entrevistas, reportajes, etc.). /liliOrganizar eventos y patrocinios para promover la marca. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliAl menos 2 años de experiencia en agencia especializada en influencer marketing o departamento de comunicación, preferiblemente startups. /liliFuerte interés en el mundo del influencer marketing. /liliBuen conocimiento del panorama de los influencers y los medios en España. /liliGran capacidad de análisis, atención al detalle, organización y seguimiento. /liliActitud muy proactiva. /liliOrganización y responsabilidad. Te daremos mucha autonomía y para eso es clave que te hagas completamente responsable de tus proyectos. /liliCapacidad de negociación. /liliCon capacidad para trabajar con diferentes áreas, de forma autónoma y en equipo. /liliY con muchas ganas de aprender y pasarlo bien en un ambiente joven y dinámico. /liliCreatividad. Nos encanta probar cosas nuevas, buscar soluciones alternativas, pensar «out of the box»… ¡Necesitamos creatividad en cada tarea! /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3pImpacto con propósito /ppFormarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. /ppCrecemos con objetivos claros /ppSomos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. /ppNuestra gente es lo primero /ppTrabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. /ppModelo híbrido y materiales a tu medida /ppDe lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. /ppFlexibilidad horaria real /ppPorque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). /ppDía especial, trato especial /ppEn tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. /ppWellbeen Days para tu equilibrio /ppAdemás de tus vacaciones (22 días laborales), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. /ppVentanas de teletrabajo para más libertad /ppDos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra ventana de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. /ppDescuentos exclusivos /ppTendrás códigos de descuento para ti y para Friends Family en nuestros productos. /ppEventos y celebraciones /ppSummer party /ppFiesta de Navidad /ppAfterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien /ph3Entonces ¿te atreves a jugar? /h3 /p #J-18808-Ljbffr